営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

この求人は30歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） フォークリフト免許は入社後に会社経費での取得となります。 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか？ 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） 土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩（外出OK） 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社br> “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験から、専門スキルを武器に。 収入もキャリアも、ここで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「運転は好きだけど、この先のキャリアが不安…」 そんな想いを抱えていませんか？当社なら、『セールスサポーター』としてスタートし、市場価値の高い専門職『サービス社員』を目指せます。 【STEP.1】まずはサポート業務から！ 入社後は、ハイエースの運転やOA機器の搬入といったサポート業務からお任せします。5名1組のチームで行動するので、分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です。 【STEP.2】充実の研修＆学習サポートで成長！ 毎朝30分の勉強会で、複合機の仕組みやPC設定の知識を基礎から学べます。さらに、お客様先への移動中や待機時間は、OA機器の知識や資格取得に向けた勉強時間に充ててOK。機器設置に関わる工事や情報セキュリティマネジメントなど、先輩たちが効率的な勉強法も教えてくれますよ。資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 【STEP.3】『サービス社員』へ！年収も大幅アップ！ 入社から4年後を目安に、保守・メンテナンスを担う専門職『サービス社員』へのキャリアアップが可能。『サービス社員』の30代の平均年収は616万円。将来的には800万円以上も目指せる、夢のあるキャリアパスが描けます。 【お任せする業務】 チームの一員としてハイエース（AT車）を運転し、メンバーの営業活動を支援します。主な業務は、デジタル複合機などのOA機器の運搬・設置、各種伝票処理の対応などです。経験を積み、知識が身についてきたら、お客様先での初期設定などもお任せしていきます。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

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【ノルマ無し】 既にお取引のある製造業のお客様に対して、部品や大型機械などの商材を提案・販売する法人ルート営業です。担当企業（10～15社）との関係づくりとサポートが中心になります。 ＝＝仕事内容＝＝ ▽ お客様を訪問し、必要な商品や課題をヒアリング ▽ ニーズに合った商品をご提案 ▽ 見積作成・受注処理 ▽ 納品後のフォローやアフターサポート ＝＝入社後＝＝ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階的な育成体制を整えています。 まずは、会社の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからスタート！上司や先輩社員の同行を通して、商材知識や営業の進め方を身につけていきます。 スキルマップに沿って、見積作成・受注入力・商品知識・アフターフォローなどを順番に習得。一通りの業務が身についたタイミングで、3～6ヶ月を目安に担当企業をお任せします。 「いきなり一人で訪問」などはありません。着実に成長できる環境です。

「現場には慣れているけど、そろそろ体への負担は減らしたい」 「でも、技術や資格は活かして働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです！ 2級建築施工管理技士（躯体）資格を活かせる 安全・納期管理がメイン業務 残業手当・休日出勤手当を100％支給 現場へ直行・直帰できる 当社は1915年創業の老舗で、東証プライム市場に上場する安定企業。 「機能商社」として、自社で施工まで請け負う体制を整えており、 断熱パネルや再生可能エネルギー関連の資材など、 ニッチかつ専門性の高い分野に特化しています。 お任せするのは、自社が扱う建材の施工部分に限定した管理業務。 建設会社のように「現場全体を統括する」のではなく、 “断熱パネルのみ”“防火区画のみ”など、 一部分の管理だからこそ、動き回る必要もなく負担も少なめです。 ▽具体的な業務内容 ・工事工程や品質、安全に関する打ち合わせ（元請・下請業者） ・現場管理（担当資材部分のみ） ・各種安全書類などの提出書類作成 　※実作業なし／管理に専念できます 　※工期は数日～1年半程度が目安 ▽働き方も安定 　勤務時間：原則、現場カレンダーによる勤務となります。 　┗ただし… 　　当社の所定労働時間は【平日9:00～17:00（実働7時間）、土日祝休み】です。 　　現場の状況によって所定労働時間外に勤務が発生した場合は、時間外勤務手当や休日勤務手当を支給し、働いた分はしっかり還元します。　 ・「この歳でバリバリ動き回るのはキツいけど、施工管理の仕事は好き」 ・「家族との時間も大切にしながら、安定収入も欲しい」 ・「ちゃんと働いた分、手当がつく環境がいい」 そんな方が安心して、長く働ける場所があります。 経験を活かしつつ、無理なく、でも確実に活躍したい方。 まずは一度、お話ししてみませんか？

「現場には慣れているけど、そろそろ体への負担は減らしたい」 「でも、技術や資格は活かして働きたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです！ 2級建築施工管理技士（躯体）資格を活かせる 安全・納期管理がメイン業務 残業手当・休日出勤手当を100％支給 現場へ直行・直帰できる 当社は1915年創業の老舗で、東証プライム市場に上場する安定企業。 「機能商社」として、自社で施工まで請け負う体制を整えており、 断熱パネルや再生可能エネルギー関連の資材など、 ニッチかつ専門性の高い分野に特化しています。 お任せするのは、自社が扱う建材の施工部分に限定した管理業務。 建設会社のように「現場全体を統括する」のではなく、 “断熱パネルのみ”“防火区画のみ”など、 一部分の管理だからこそ、動き回る必要もなく負担も少なめです。 ▽具体的な業務内容 ・工事工程や品質、安全に関する打ち合わせ（元請・下請業者） ・現場管理（担当資材部分のみ） ・各種安全書類などの提出書類作成 　※実作業なし／管理に専念できます 　※工期は数日～1年半程度が目安 ▽働き方も安定 　勤務時間：原則、現場カレンダーによる勤務となります。 　┗ただし… 　　当社の所定労働時間は【平日9:00～17:00（実働7時間）、土日祝休み】です。 　　現場の状況によって所定労働時間外に勤務が発生した場合は、時間外勤務手当や休日勤務手当を支給し、働いた分はしっかり還元します。　 ・「この歳でバリバリ動き回るのはキツいけど、施工管理の仕事は好き」 ・「家族との時間も大切にしながら、安定収入も欲しい」 ・「ちゃんと働いた分、手当がつく環境がいい」 そんな方が安心して、長く働ける場所があります。 経験を活かしつつ、無理なく、でも確実に活躍したい方。 まずは一度、お話ししてみませんか？

私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 【どんな仕事なの？】 あなたにお任せするのは「商談のアポイント獲得」です。 実際にお客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」を行ないます。 中でも防水効果を約30年も維持できる特殊な塗料は、扱える企業が限られるレアな商材。戸建て住宅などは定期的な塗り替えが必要なので、ニーズが尽きることもありません。 【会社の雰囲気や一緒に働く人たちはどんな人？】 「Aさんのトーク、すごく良かったから真似してみよう」 「Bさんの成功事例をチームに共有しよう」 といった形で、互いのナレッジを共有し、チーム全体で目標達成を目指す、切磋琢磨する風土です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円、2年で年収1212万円を手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。JAPAN HOME WANDで一緒に働きましょう！

私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 【どんな仕事なの？】 あなたにお任せするのは「商談のアポイント獲得」です。 実際にお客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」を行ないます。 中でも防水効果を約30年も維持できる特殊な塗料は、扱える企業が限られるレアな商材。戸建て住宅などは定期的な塗り替えが必要なので、ニーズが尽きることもありません。 【会社の雰囲気や一緒に働く人たちはどんな人？】 「Aさんのトーク、すごく良かったから真似してみよう」 「Bさんの成功事例をチームに共有しよう」 といった形で、互いのナレッジを共有し、チーム全体で目標達成を目指す、切磋琢磨する風土です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円、2年で年収1212万円を手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。JAPAN HOME WANDで一緒に働きましょう！

「このまま今の仕事を続けていていいのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えている方にこそ、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 お任せするのは、お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントを獲得するまで”の業務。 実際の商談や契約手続きは専門スタッフが引き継ぐため、 営業未経験の方でも無理なくスタートできる環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社／チームミーティング ↓ 午前 先輩と一緒にロールプレイング（コツをしっかり伝授！） ↓ 昼休憩 リフレッシュタイム ↓ 午後 お客様対応・アポ取得（興味を持たれた方と日程を調整） ↓ 19:00 退社（本日もお疲れ様でした！） ◎お仕事のリアルと魅力 1日100件ほどの訪問を通してアポイント獲得を目指します。最初は難しく感じるかもしれませんが、同じ悩みを乗り越えてきた先輩たちが丁寧にフォローするため安心してください。1～3ヶ月ほどで安定して成果を出せるようになります。 ◎頑張りがそのまま還元される評価制度 自分が取得したアポイントから契約につながれば、 毎月インセンティブ（報奨金）を支給！ 「本当に頑張りが評価されるの？」という心配は無用です。 正当な評価制度があるからこそ、 未経験スタートでありながら入社1年目で年収600万円、 2年目で年収1212万円を達成した先輩も在籍しています。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）は研修に集中できるよう 「一律月給30万円」を保障！ 安心して飛び込んできてください。 ◎一人にはさせない、チームの支え合い 仲間想いなメンバーが多く、 成果が出るまで決して一人きりにすることはありません。 うまくいったときは全員で喜び、 壁にぶつかったときは一緒に解決策を考える温かい職場です。 あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか？

「このまま今の仕事を続けていていいのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えている方にこそ、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 お任せするのは、お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントを獲得するまで”の業務。 実際の商談や契約手続きは専門スタッフが引き継ぐため、 営業未経験の方でも無理なくスタートできる環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社／チームミーティング ↓ 午前 先輩と一緒にロールプレイング（コツをしっかり伝授！） ↓ 昼休憩 リフレッシュタイム ↓ 午後 お客様対応・アポ取得（興味を持たれた方と日程を調整） ↓ 19:00 退社（本日もお疲れ様でした！） ◎お仕事のリアルと魅力 1日100件ほどの訪問を通してアポイント獲得を目指します。最初は難しく感じるかもしれませんが、同じ悩みを乗り越えてきた先輩たちが丁寧にフォローするため安心してください。1～3ヶ月ほどで安定して成果を出せるようになります。 ◎頑張りがそのまま還元される評価制度 自分が取得したアポイントから契約につながれば、 毎月インセンティブ（報奨金）を支給！ 「本当に頑張りが評価されるの？」という心配は無用です。 正当な評価制度があるからこそ、 未経験スタートでありながら入社1年目で年収600万円、 2年目で年収1212万円を達成した先輩も在籍しています。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）は研修に集中できるよう 「一律月給30万円」を保障！ 安心して飛び込んできてください。 ◎一人にはさせない、チームの支え合い 仲間想いなメンバーが多く、 成果が出るまで決して一人きりにすることはありません。 うまくいったときは全員で喜び、 壁にぶつかったときは一緒に解決策を考える温かい職場です。 あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか？

社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 【どんな仕事なの？】 あなたにお任せするのは「商談のアポイント獲得」です。 実際にお客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」を行ないます。 中でも防水効果を約30年も維持できる特殊な塗料は、扱える企業が限られるレアな商材。戸建て住宅などは定期的な塗り替えが必要なので、ニーズが尽きることもありません。 【会社の雰囲気や一緒に働く人たちはどんな人？】 「Aさんのトーク、すごく良かったから真似してみよう」 「Bさんの成功事例をチームに共有しよう」 といった形で、互いのナレッジを共有し、チーム全体で目標達成を目指す、切磋琢磨する風土です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円、2年で年収1212万円を手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。JAPAN HOME WANDで一緒に働きましょう！

社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

社員インタビュー・電話面談はこちら http://santomi.jp/recruit-new/interview/ 「営業経験を活かして収入を上げたい」 「数字だけでなく、お客様との関係構築を大切にした営業がしたい」 「安定企業で長く働きたい」 営業経験を、 もっと評価される環境へ。 そんな方を歓迎します。 三富は中部圏トップシェアを誇るエクステリア総合商社。 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけ、法人営業としてさらに成長できる環境です。 営業経験者限定採用 月給27万円以上確約 賞与実績 平均130万円以上 土日祝休み・年間休日120日 テレアポ・飛び込みなし 既存顧客中心の法人ルート営業 中部圏トップシェアの安定企業 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、 ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客様からの問い合わせ（デザイン、機能、値段、納期など） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 営業経験を活かしながら、専門知識を身につけて市場価値を高められる環境です。 住宅手当（2万円）・家族手当充実。 将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 収入アップと働きやすさを両立しながら、長期的なキャリア形成を実現したい方をお待ちしています。

私たちの仕事は、お客様がまだ気づいていない”本当の困りごと”を、対話を通じて引き出し、解決への第一歩を後押しする。いわば、お客様と会社の未来をつなぐ、最初の信頼の架け橋となる重要な役割です。 【どんな仕事なの？】 あなたにお任せするのは「商談のアポイント獲得」です。 実際にお客様のお宅を訪問し、住宅の壁を水や熱から守る外壁塗装の「無料見積りの案内」を行ないます。 中でも防水効果を約30年も維持できる特殊な塗料は、扱える企業が限られるレアな商材。戸建て住宅などは定期的な塗り替えが必要なので、ニーズが尽きることもありません。 【会社の雰囲気や一緒に働く人たちはどんな人？】 「Aさんのトーク、すごく良かったから真似してみよう」 「Bさんの成功事例をチームに共有しよう」 といった形で、互いのナレッジを共有し、チーム全体で目標達成を目指す、切磋琢磨する風土です。 あなたの成長を本気で応援してくれる先輩たちが、全力でサポートします。 【本当に頑張った分評価されるの？】 あなたの工夫や努力、そしてお客様からの信頼の証であるアポイントは、毎月の報奨金としてダイレクトに給与に反映されます。未経験からでも、入社1年で年収600万円、2年で年収1212万円を手にした先輩がいるのは、この正当な評価制度があるからです。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）はしっかり研修に集中できるよう「一律月給30万円」支給しますので、安心して未経験からスタートできます 「成長したい成果を掴み取りたい」 もしあなたがそう思うなら、ここは最高の環境です。JAPAN HOME WANDで一緒に働きましょう！

「このまま今の仕事を続けていていいのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えている方にこそ、 ぜひ知っていただきたいお仕事です。 お任せするのは、お客様へ太陽光発電システムのご案内を行い、 “アポイントを獲得するまで”の業務。 実際の商談や契約手続きは専門スタッフが引き継ぐため、 営業未経験の方でも無理なくスタートできる環境が整っています。 【1日のスケジュール例】 10:00 出社／チームミーティング ↓ 午前 先輩と一緒にロールプレイング（コツをしっかり伝授！） ↓ 昼休憩 リフレッシュタイム ↓ 午後 お客様対応・アポ取得（興味を持たれた方と日程を調整） ↓ 19:00 退社（本日もお疲れ様でした！） ◎お仕事のリアルと魅力 1日100件ほどの訪問を通してアポイント獲得を目指します。最初は難しく感じるかもしれませんが、同じ悩みを乗り越えてきた先輩たちが丁寧にフォローするため安心してください。1～3ヶ月ほどで安定して成果を出せるようになります。 ◎頑張りがそのまま還元される評価制度 自分が取得したアポイントから契約につながれば、 毎月インセンティブ（報奨金）を支給！ 「本当に頑張りが評価されるの？」という心配は無用です。 正当な評価制度があるからこそ、 未経験スタートでありながら入社1年目で年収600万円、 2年目で年収1212万円を達成した先輩も在籍しています。 さらに、試用期間中（2ヶ月間）は研修に集中できるよう 「一律月給30万円」を保障！ 安心して飛び込んできてください。 ◎一人にはさせない、チームの支え合い 仲間想いなメンバーが多く、 成果が出るまで決して一人きりにすることはありません。 うまくいったときは全員で喜び、 壁にぶつかったときは一緒に解決策を考える温かい職場です。 あなたもここで、新しい一歩を踏み出してみませんか？

営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ ◎泥臭い営業ではなく、効率よくクールに稼げる営業です！ ◎商談は支店長が実施するため安心！ ◎平日は1日6時間勤務！残業もなし！ ◎女性スタッフも活躍中！ ◎未経験スタートでも活躍可能！実際に成績上位者は未経験者ばかり！ ◎直行直帰の勤務スタイルで、通勤の手間なし！ …シャープ製品だから、興味を持ってもらいやすい！ 当社が扱っているのは、世界トップクラスの発電量を誇る大手メーカーの製品なのでメリットをしっかりお伝えできる製品です。 …さまざまな年齢層のお客様を相手にできる！ 個人宅への商品PRをお任せします。訪問先の現住所エリアで集合し、7～8名のチームで活動。新築を購入した30代前後のご家庭をメインに回ります。 …売り込む必要はなし！コツコツ取り組めば、成果につながる！ 訪問件数のノルマはありません。適度に休憩を取りながらお客様宅を訪問し、お客様に省エネ製品への興味を聞いたり、電気代節約などのメリットを伝えることです。商談や成約などの話は別部署のスタッフが行なうため、アポイントをいただければOKです。 …先輩たちも未経験スタート！マニュアルもあるので安心。 まずは、社長が講師を務める「新人研修」からスタート。1週間ほど研修やロープレを行なった後に現場配属となります。 ※業務にあたり自動車が必要となります。マイカーの利用、もしくはご自身での調達をお願いします。

※こちらの求人は35歳以下の方限定です 〈経験不問〉従業員の９割が他業種からの入社 〈福利厚生充実〉昼食のお弁当と飲物を毎日支給！ 〈成長企業〉５年連続で最高収益更新中 〈働く環境〉30代の男性中心に活躍中！ 〈給与ベースアップ中〉安心して働ける環境づくりに取り組んでいます 【仕事内容】 お客様が持ってきてくださる様々なリユース・リサイクル品を買い取りし、 商品を必要とする国内外のお客様にお届けするための 仕分け・積み込みなどのお仕事です。 具体的には… ■ 中古品の荷下ろし・査定・買取 中古品買取業者や個人のお客様が持ち込まれた商品を査定。 タブレットに入力しながら買い取りを行います。 ■ 仕分け・梱包 買い取った商品を倉庫内で仕分け、 出荷するために梱包します。 ■ 積み込み 海外に輸出するためのコンテナに積み込み。 フォークリフトを使用する場合もあります。 ピッタリきれいに積み込めた時の達成感は最高です！ 【入社後の流れ】 ＼教育係の先輩が寄り添って教えます／ 一人ひとりに先輩がついてイチから丁寧に教えます。 まずは、どういった商品を取り扱っていて、 作業をどのように進めるのか、 流れを知ることからスタート。 先輩が近い距離で育成＆フォローします！ 【自慢の福利厚生】 ・毎日のお弁当と休憩時の飲み物は無料で支給 ・月１回の勤務時間中のマッサージが無料 ・スポーツジムに通う方に月3,000円の補助金支給 ・年5回 × 5,500円の懇親会補助金 など、他社から驚かれる福利厚生が従業員にも好評です！ また、利益はしっかりと社員に還元する方針で、 ５年連続で賞与は６ヶ月分を支給！ ＼平均有給取得日数12日／ 閉店は17時30分。 時間単位で有休がとれるので、 ちょっとした用事があるときにも、 家族との時間を確保するために入社した社員も多く在籍中。

＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。

＼20代の5人に1人が役職者／ ◆月給34万円スタート ◆売らない営業 ◆最短1年9ヶ月で支店長への昇格実績あり ◆年間休日120日以上・土日祝休み ◆成果は昇格・賞与などに反映 【この営業の面白さ】 ただ車を買い取るだけではありません。 「どう提案すれば信頼してもらえるか」「どうすればお客様にも会社にもメリットがあるか」を考え、一台一台に向き合う営業です。 【仕事内容】 大手保険会社やリース会社などの法人企業に対し、中古車・事故車の買取提案を行います。 【具体的には…】 ・保険会社、リース会社、フリート企業などへの新規アプローチ ・既存顧客への定期的な提案、関係構築 ・車両の状態確認、市場価格を踏まえた査定・価格交渉 ・車両の引取や運搬に関する手配・調整 アプローチから成約後の手配まで一貫して担当するため、営業として幅広い経験を積めます。 【未経験から成長できる研修制度】 未経験スタートが80％。入社後約2ヶ月は、段階的に学べる研修からスタートします。 1ヶ月目は大阪本社で、業界知識や査定の実技、オークション・貿易など事業全体の仕組みをじっくり学習。 2ヶ月目は研修先を移し、先輩の商談に同行しながら、実際の現場で提案方法や立ち回りを学びます。 「いきなり一人で現場へ」ということはありません。研修と先輩同行を通じて、疑問や不安を解消しながら、営業としての基礎を身につけていけます。 【頑張りがキャリアにつながる】 成果や実績をしっかり評価するため、早期のキャリアアップも可能です。 【働き方にもメリハリを】 年間休日120日以上、土日祝休み。完全週休2日制で、仕事とプライベートを両立できます。