北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

【創業以来56年無借金経営の安定企業！転勤もなく、腰を据えて働けます！】 当社で"セールスサポーター（通称ＳＳ）"と呼ばれている職種で、ハイエース（ＡＴ車）の運転を中心に、機器の運搬・設置などチームの営業社員をサポートする仕事です。営業活動は一切なく、日頃から運転をする機会の多い方であればOK！セールスサポーターは荷物を運び、お客さんを乗せるのと違って、営業チームの一員として、メンバーのサポートをするお仕事です。 【当社について】 営業は法人企業に対し、デジタルカラー複合機などのＯＡ機器を提案しています。導入後もメンテナンスサービスをするなど、高い顧客満足が自慢です。チームのメンバーと協力して機器のセッティングや顧客先で設置作業を行なうので、当社では「ドライバー」と言わず「セールスサポーター（通称ＳＳ）」と呼んでいます。 【お任せする業務】 機械の納品は重要な業務です。その納品の準備、納品サポートをしていただきます。それに伴う業務として、機械の梱包作業に機械の開梱作業もしていただきます。それらの作業については、経験を積んだ先輩社員がしっかり指導しますので、ご安心ください。 入社後はチームメンバーと一緒に顧客先で納品を経験していきましょう。「前回できなかった作業ができるようになった！」等、成長を感じる機会も多いです。セールスサポーターとして経験を積み、ＯＡ機器の保守メンテナンスを担当する「サービス社員」にキャリアアップすることもできます。

「この商品、私の提案から生まれたんです！」 そんな誇れる仕事がここにはあります。 大手飲料メーカーを中心に、ノベルティや販促物の企画を手がける当社。未経験からでも先輩がしっかりサポートし、あなたの「発想」を活かせる環境です。自分のアイデアが形になり、店頭に並んだ瞬間の喜びは格別です！ ◎入社後は、先輩に同行しながらお客様との商談の流れを学びます ◎慣れてきたら、商品の企画提案～製造・納品までを一貫して担当 ◎ノルマや飛び込み営業は一切なし お客様の「こんなものを作りたい」に寄り添い、デザイナーや製造スタッフと協力して想いを形にするお仕事です。 【応募資格・人物像】 人と話すことが好きで、モノづくりやデザイン・雑貨に興味がある方を歓迎します。 ・チームで何かを作るのが好きな方 ・柔軟な発想でアイデアを出せる方 ・人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ・行動志向の方 【働く環境】 日本橋駅直結のシェアオフィス「WORK AND WONDER」で勤務。 明るく開放的な空間とフリードリンクで、集中もリフレッシュも思いのまま 社員同士の距離が近く、気軽に相談し合える雰囲気です。 ＜お任せするお仕事＞ ◎プレミアム・ノベルティ商品の企画営業 ◎顧客と消費者をつなぐコミュニケーションツールの企画・製造・販売など。半年～１年は、先輩に同行する形で、関わる仕事を覚えながら、少しずつ任せていきますので、安心ください。 ※同行期間は能力によって変動/早期からの独り立ちも可能 ＜実績＞ ■大手飲料メーカー様の大型プロモーションタンブラーの企画・製造 ■スポーツイベント時に、優勝カップをモチーフにしたジョッキの開発等 ■外資系飲料メーカー様の販売促進グッズ ■工芸品とコラボレーションしたオリジナルタンブラーの企画・製造 ■店頭用景品及び、広告の企画・製造

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

【外壁塗装は、定期的に行う必要があるメンテナンスなんです】 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！ 5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 本当に和気あいあいとした環境なので、みんな笑顔で仕事をしていますよ 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中 ■男女比：1対1

1951年の創業から75年目を迎え、「エンプラ（エンジニアリングプラスチック）のトータルサプライヤー」として信頼と安定性を提供してきた当社。商社機能とメーカー機能を兼ね備えた環境で、あなたには主にルート営業をお任せ。既存のお客様との関係構築がミッションです。 ■エンプラとは？ ━━━━━━━━ 一言でいえば「金属の代わりになる高機能なプラスチック」。「鉄のように強いのに軽い」「熱に強い」「電気を通さない」といった特性があります。金属部品からの置き換えで製品の『軽量化』『静音化』『長寿命化』を実現できる、素晴らしい素材です！ ■具体的な活躍シーン ━━━━━━━━━━ エンプラは、あなたの身近な製品を支えています。例えば… ◎自動車の内装部品に… └軽量化で燃費向上に貢献！ ◎スマホやゲーム機の内部部品に… └製品の小型化や高性能化を実現！ ◎工場の機械の歯車（ギア）に… └静かでスムーズな稼働をサポート！ この特別な素材でお客様の「想い」をカタチにし、日本のものづくりを支える。それがこの仕事のやりがいです。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：信頼関係の土台作り まずは商品の納品からスタート。これはお客様のニーズを理解し、信頼関係を築くための重要なプロセスです。丁寧な対応で第一歩を踏み出しましょう。 ▼STEP2：所長からノウハウを吸収 慣れてきたら担当顧客をいくつかお任せします。教育担当はこの道一筋の所長。実践的なOJTで、商談ノウハウから専門知識まで直接吸収できます。疑問はその場で解消できるので、着実に成長可能です。 ▼STEP3：ビジネスパートナーへ 目指すは「課題解決のパートナー」。「こんな素材で軽量化を」といった付加価値の高い提案にも挑戦。将来的には、営業所の中心メンバーとして事業拡大を牽引してください。

当社は電設資材の卸売業のほか、不動産賃貸業や太陽光発電業を展開中です。今回は営業職の募集です。ルート営業なので経験のある方は即戦力になれますよ、興味を持っていただけましたらぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ ■取扱商材／電気工事に使用される電設資材などです。 ■提案先／京都府内の電気工事店（個人事業主、企業）がメインです。30社ほど担当します。 ■営業スタイル／ルート営業が中心で、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■仕入れ先との調整 ■資料作成／見積書作成などを行ないます。事務スタッフのサポートもあります。 ＜業務の流れ例＞ ▼出社 ▼事務作業／メールチェック、電話対応、各種問合せ対応、発注作業など ▼外回り／1日8件ほどのお客様先へ訪問します。商談やお打合せ、納品対応を行ないます。 ▼帰社・その他作業 ▼退社 ＜入社後の流れ＞ OJT形式で業務の流れをお教えします。独り立ちは3～6ヶ月後の想定です。商材に関する研修会もあり、継続して知識を身につけることができます。将来的に、昇進などキャリアアップも目指せます！ ＜一緒に働くメンバー＞ 本店では4名の営業スタッフ（20～50代）が所属しています。頼れるベテランスタッフもおりますので、分からないことがあれば聞いてくださいね。 ＜仕事のポイント＞ ◎既存のお客様対応がメインで、信頼関係を構築していくことを大切にしています。飛び込み営業はないので安心してくださいね。 ◎お客様との商談から、見積作成、受注、納品まで一貫して対応することができます。裁量の大きな仕事で、営業スキルにも磨きをかけられます。 ◎取り扱う商材の種類は多いですが、研修会で学んでいただき提案の幅を広げましょう。 ◎電気工事士などの資格を取得する際は、会社が費用を負担します。取得後には手当もつきます！

【仕事の概要】 スパイラルダクトのプレハブ加工、塩ビ管、ボイド管のカット 【仕事内容】 ◇マンションの給排気、排煙などのスパイラルダクトを工場にて、プレハブ加工（寸法カット、継手取付など）を行う仕事です。 ◇年間1500戸以上の加工を行っております。 ◇商業ビルやマンションの基礎貫通スリーブ等に使用する塩ビ管やボイド管をカットする仕事です。 【仕事のポイント】 ◇目には見えないが、建築物の一部として残り、達成感がある仕事です。 ◇安定経営で長く続けられる。 ◇男性育休取得実績あり ◇連休が取れるので、家族やプライベートも大切にできる。 【入社後の流れ】 ◇まずは先輩社員と工場で、安全を確認しながら、加工、カットの進め方を覚えていきましょう。 ※未経験からでも挑戦できる仕事です。※

ポイント 20代・30代を中心に活躍中 特別なスキルや経験は不要 営業経験者・食品業界出身者優遇 【仕事内容】 ・仕入商品や自社開発商品の問屋さんに対する商品案内及び受注業務 ・取扱い商品は、和食材を中心に３万点以上 国内営業担当として、高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんを中心とした既存顧客への営業を中心にご活躍いただきます。 業務内容は段階的に(1)電話による受注業務、(2)電話での提案営業、(3)外出営業へとステップアップしていきます。経験を積み、お客様のニーズを深くキャッチできるようになった時には、お客様のご要望に応じた特注商品の開発やOEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 【仕事の魅力】 おいしいシーンのご提案を通して、お客様からの感謝の言葉をいただけること、商談を通じて和食文化が世界に広がっていくことを感じられることが当社営業の醍醐味です。時には、お客様との何気ない会話からヒット商品が生まれることも。提案が実を結ぶことで、やりがいを感じられる仕事です。 【業務の範囲】 会社の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか？ 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」　それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めています。世界は今、空前の和食ブーム。ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか？

転勤なし！ リフレッシュ休暇で7連休も可能！ 創業53年を迎えた安定の食品総合商社！ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ▶当社の社内システムエンジニアの募集！ ▶ブランクがある方も大歓迎！ 【仕事内容】 □Ｗｅｂ系／オープン系システムの管理 □システムインフラ管理 □データベース設計・開発 □システム保守・サポート・運用 □ヘルプデスク運用 ※プログラム言語は問いません。 入社後は、システム導入やサーバーネットワークの保守・運用管理、ヘルプデスク（社内のＰＣやシステムについての問い合わせ対応）をお願いします。 ゆくゆくは社内システムの導入や社内インフラの更正を担う人材として活躍していただけるようにしっかり育てていきます。 【当社の仕事の魅力について】 ▶提案企画から設計、開発、テスト、システム導入まで一貫して幅広い工程に携われます。プロジェクト全体に関われるため様々な知識や経験が得られます。 ▶風通しが良く、職場改善の提案がしやすい環境です。 ▶チームワークを大切にしており、　困った時はすぐに先輩スタッフに相談できます。 ▶ライフワークバランスが整っています。（2024年度の平均残業時間 7：26） 【ジーエフシー株式会社の概要】 ▶1972年設立の食品卸会社（本社／岐阜　※東京、大阪、福岡、仙台にも営業拠点あり） ▶創業時は珍味を中心に取り扱い、食品市場の成長に合わせて多様な食材を扱うようになりました。 ▶全国の飲食店、ホテル、旅館、介護施設などに食材を提供しています。 【当社の強み】 ▶取り扱う食材は3万点以上 ▶「和食材に特化した業務用加工食材卸業」として業界トップクラスの規模を誇っています。 ▶自社プライベートブランド（PB）商品の開発も積極的に行っています。 ▶業績も安定！

ポイント 20代・30代を中心に活躍中 特別なスキルや経験は不要 営業経験者・食品業界出身者優遇 【仕事内容】 ・仕入商品や自社開発商品の問屋さんに対する商品案内及び受注業務 ・取扱い商品は、和食材を中心に３万点以上 国内営業担当として、高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんを中心とした既存顧客への営業を中心にご活躍いただきます。 業務内容は段階的に(1)電話による受注業務、(2)電話での提案営業、(3)外出営業へとステップアップしていきます。経験を積み、お客様のニーズを深くキャッチできるようになった時には、お客様のご要望に応じた特注商品の開発やOEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 【仕事の魅力】 おいしいシーンのご提案を通して、お客様からの感謝の言葉をいただけること、商談を通じて和食文化が世界に広がっていくことを感じられることが当社営業の醍醐味です。時には、お客様との何気ない会話からヒット商品が生まれることも。提案が実を結ぶことで、やりがいを感じられる仕事です。 【業務の範囲】 会社の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか？ 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」　それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めています。世界は今、空前の和食ブーム。ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか？

20代・30代が活躍中。 ガソリンスタンド運営企業を支える企画提案営業です。 ・充実した研修制度で、営業未経験者を歓迎します。 ・「誰かの役に立ちたい」「安定環境でキャリアを築きたい」という 想いを実現できる仕事です。 ■担当業務 お任せするのは、ガソリンスタンド運営企業（お客様）の経営課題を解決する企画提案営業です。 既存顧客を中心に、集客やコスト削減、業務効率化などの課題に対して、 幅広い商材やサービスを提案していきます。 未経験でも安心の研修制度が整っており、20代・30代の若手社員が活躍中です！ ＜具体的な仕事内容＞ (1)既存顧客への訪問・提案 群馬・栃木・茨城・長野・新潟エリアの既存顧客（20～30社）を担当。 ガソリンスタンドの集客やコスト削減のニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ※新規開拓は全体の1割程度です。 (2)商材の提案・販売 レシート用紙などの消耗品から、集客増販策ツール、課題解決サービスまで、幅広い商材やサービスを取り扱います。 お客様の経営に深く関わり、収益改善をサポートします。 (3)キャンペーン企画・実行 お客様のニーズに応じたキャンペーンを企画し、実行までサポート。 幅広い商材でお客様のあらゆるニーズに対応できる点が強みのため、 単なる物売りではなく経営に深く関わり共に成長するパートナーシップを築くことができます。 ＜この仕事のポイント＞ ▼安定した営業環境 担当は既存顧客が中心。 お客様との関係構築に集中できるため、営業未経験でも成果を上げやすい環境です。 ▼正当な評価制度と働きやすさ 成果は固定給に加え、報奨金でしっかり還元。頑張りが収入に直結します！ 土日祝休みで年間休日120日以上。 希望のない転居を伴う転勤は原則ありません。

ポイント 20代・30代を中心に活躍中 特別なスキルや経験は不要 営業経験者・食品業界出身者優遇 【仕事内容】 ・仕入商品や自社開発商品の問屋さんに対する商品案内及び受注業務 ・取扱い商品は、和食材を中心に３万点以上 国内営業担当として、高級ホテルやレストランに商品を卸す問屋さんを中心とした既存顧客への営業を中心にご活躍いただきます。 業務内容は段階的に(1)電話による受注業務、(2)電話での提案営業、(3)外出営業へとステップアップしていきます。経験を積み、お客様のニーズを深くキャッチできるようになった時には、お客様のご要望に応じた特注商品の開発やOEM商品、ネット販売用食材の企画など幅広い業務に挑戦できます。 【仕事の魅力】 おいしいシーンのご提案を通して、お客様からの感謝の言葉をいただけること、商談を通じて和食文化が世界に広がっていくことを感じられることが当社営業の醍醐味です。時には、お客様との何気ない会話からヒット商品が生まれることも。提案が実を結ぶことで、やりがいを感じられる仕事です。 【業務の範囲】 会社の定めによります。 【ジーエフシーについて】 「おいしい出会い」を創造するジーエフシーで、日本の食文化を一緒に広げませんか？ 美しい日本の風土と四季折々の豊かな自然が育んできた「和食」　それは、五感で味わう、世界に誇る日本の文化です。見た目も美しく、口にしておいしく、そして体に優しい。 ジーエフシーは創業以来、業務用加工食品の企画・開発・販売を通して、この素晴らしい和食の魅力を全国に広めています。世界は今、空前の和食ブーム。ジーエフシーで和食のプロフェッショナルとして、私たちと一緒に「おいしい出会い」を創造し、食の未来を創造していきませんか？

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

◎メーカー機能も持つ総合商社です◎ これまでの顧客基盤の上に、卸売業に加えメーカー機能を持つ当社。 2021年には新物流センターを開設する等、更なる成長を目指し変革中！ ＜残業月10時間前後＆年休120日以上＞ —・—・—・—・—・—・—・—・—・—・—・— オンとオフのメリハリのある働き方が出来るよう 課のメンバーが協力し合って仕事に取り組んでいます！ 「経理経験が浅いのが不安」 「1人で任される職場はちょっと不安」 「経理の実務経験を積んでいきたい」 「他の人のサポートをするのは惜しまない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── 社員含め数名で分担しています 当初は以下の業務の中からご経験や 入社後のキャリアアップを考慮しながら 分担していただきます。 ・経理仕訳入力（子会社含む） ・売掛金照合 ・振込業務 ・決算補助 ・請求書チェック ・人事給与業務補佐 ・債権債務管理 ・電話対応 ・その他の総務、事務サポート ◎分担された仕訳入力や業務処理は、 　上長や先輩社員が必ず事後確認を行いますので 　安心して取り組んでいただけます。 ◎一人で抱え込むことがないように、わからない事はすぐに確認できる環境です。 ◎仕事に慣れたら、総務人事の仕事に携わっていただきます。 更にキャリアアップが図れるよう、財務・資金繰り・分析・予算 　中期経営計画など、打合せしながら、業務分担を考えていきます。

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

家を建てたい人が満足する家を建てられるよう住宅資材を用意しお役に立つ会社になりたい。そんな想いをあなたと一緒に実現したい。

弊社で働くメリット ワークライフバランス◎日祝休み残業少な目×月26万～ Sonovaグループ傘下、日本の補聴器小売部門で安定感抜群 一人一人に寄り添った最適な「きこえ」のコミュニケーションをお手伝いできます！ ■担当業務： 同社店舗、AudioNova門真店に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ■詳細： お客様の状況、お悩みをヒヤリングし、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供して頂きます。ただ補聴器を販売する、というだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。 補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します（100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています）。 販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様のQOL(生活の質）向上に寄与して頂きます。 今回は補聴器販売の経験者の採用となります。専門店、眼鏡店などで補聴器に携わったご経験のある方からのご応募をお待ちしています。 ■働き方について： 店舗ごとの売り上げ目標はありますが販売ノルマなどもないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添って接客することが出来ます。 ■キャリアパス： 店長へのキャリアアップを目指せます。また、認定補聴器技能者の資格をお持ちでない方は入社後、資格取得に向けて励んでいただきます。

リスタートの “ピッタリ度” チェック！ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ □ 新卒みたいにじっくり学びたい □ 頼れる先輩たちがいる環境が良い □ 年上の人たちと話すのは結構得意 □ 機械や電気に関わることが好き ⇒当てはまったあなたは、新卒のように 　リスタートできる当社がピッタリです！ ◆「仲良くなる」営業スタイル ────────────── 当社は、電子部品や電気配線材料の商社。 長年取引するメーカーなどがお客様です。 売上ノルマはないので、 まずは元気に挨拶やお話ができればOK。 商品が必要なときすぐに頼られるような 関係を作れたら満点です◎ ◆ 1年目はじっくり学ぶ期間 ────────────── 入社後1年は、お客様から注文を受けた 商品の配達をしながら仕事に慣れます。 その中で製品の特徴を覚えましょう。 営業として提案するのは、2年目以降。 もし分からないことがあっても、 社内に持ち帰って先輩に質問できます。 ベテランの先輩たちを頼ってください。 ◆ ものづくりに役立てる仕事 ────────────── ときには、お客様が新商品を開発する ために部品の相談を受けることも。 完成した製品を街で見かけたときに、 「あのクルマの大事なところに、 ウチの提案した部品が使われてるんだ」 …と、誇らしい気持ちになれるんです。 ────────── 1日の流れのイメージ ────────── ▼午前 前日の発注や、お問い合わせを確認。 その後、午後からお客様先を訪問する ための準備をします。 ▼午後 担当エリアをクルマで周り、 10件～15件のお客様先に商品をお届け。 会社に戻り、報告書や見積書を作ります。 将来的には、協業ロボット（人と一緒に作業するロボット）の販売など、よりハイレベルな仕事にも挑戦できます！