※定年が60歳のため、ご応募は60歳未満の方限定です 【安定基盤と確かな商品があなたのスタートを応援】 ■東証プライム上場グループ企業です。 発電機、溶接機などを製造するデンヨー株式会社のグループです。また当社が保有するデンヨー製の可搬型発電機の台数は国内トップクラス。発電機のレンタルと言えば「新日本建販」といった知名度です。 ■他社にないものを保有しています。 高額・特殊・大型の建設機械を保有しています。保有する建機で差別化し、多くの建機レンタル会社より頼りにされる存在となっています。また、安全性を重視した点検、修理・修繕にも力を入れ、信頼されています。 あなたの営業活動を応援できる環境は揃っています。 【仕事内容】 ■内勤営業 事業所にお客様がかけてこられる電話での問い合わせ、「この機械ある？借りられる？」などの相談を商談にまとめ上げていきます。整備士とコミュニケーションを取りながら機械の手配をしていくので、商品について学ぶ機会となるはずです。 ■外勤営業 ◎ニーズのヒアリング 担当企業に訪問しニーズのヒアリング。いつから工事が始まる、イベントがあるなどの情報収集をします。 ◎商品の案内や提案 お客様のニーズにあった商品を提案。建機が約5000台、発電機が約3000台あるため、ピッタリの商品を提案します。 ◎見積などの書類作成 レンタル期間を踏まえた見積もりの作成を行ないます。 ◎納品後のフォロー 契約後、使用開始に間に合うように納品。その後も機械に問題がないかフォローします。 ◎その他付随する各業務 ※拠点ごとにレンタル、販売、または両方を行ないます。 ■新日本建販だからこその達成感！ 使用される機械は規模の大きな工事やイベントで使用されることが多いです。自分の仕事で、工事を完成させた時のやりがいはひとしおです。

お客様との末永いお付き合いを大切にできる営業です。効率的な営業活動で関係構築に専念していくために、テレワークや直行・直帰などを自己判断で自由に取り入れられるようにしています。 ＜街のいたるところで使われる商材＞ 建物の空調設備や水まわりに必要なパイプ・バルブといった管工機材のほか、住宅・設備機器、建築・土木資材などが主に扱う商材です。設備会社や建設会社のお客様を通して、オフィスビル、ショッピングモール、ホテル、銀行、病院、学校など、地域に欠かせない建物に納入されます。街中で「ここにも自分が提案したものが使われている」と実感しやすい仕事です。 ＜いつまでもお客様との信頼関係が続く営業＞ 既存のお客様を中心にこまめに訪問し、話しやすい間柄を築いていく仕事です。お話しする中で工事のニーズをキャッチし、最適な商材や施工方法を提案します。 一度担当したらお客様と末永くお付き合いできるのが特徴です。昇格して部下に引き継いでも、上司として関係性が続いていきます。10年・20年経った今でも「○○さんに最初に相談したくて」と電話がかかってくるベテラン社員は多いです。信頼されている実感をいつまでも得ることができます。 ＜仕事のポイント＞ 自分らしく働ける自由なスタイル オフィス出社を強要することはありません。自分が担当するお客様への営業活動が行ないやすいように、「今週はリモートで働こう」「直行・直帰にしよう」と自由に決められます。自分のスタイルで効率よく働けるから残業は月平均25時間ほどと少なめです。 テレワークのサポート体制も万全 たとえば、家やカフェにいても社用携帯のテザリングで社内システムにアクセスできます。また、通勤にも使える社用車の貸与により、自宅を拠点にしてお客様先へ訪問しやすい環境です。

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

※定年が60歳のため、ご応募は60歳未満の方限定です 【安定基盤と確かな商品があなたのスタートを応援】 ■東証プライム上場グループ企業です。 発電機、溶接機などを製造するデンヨー株式会社のグループです。また当社が保有するデンヨー製の可搬型発電機の台数は国内トップクラス。発電機のレンタルと言えば「新日本建販」といった知名度です。 ■他社にないものを保有しています。 高額・特殊・大型の建設機械を保有しています。保有する建機で差別化し、多くの建機レンタル会社より頼りにされる存在となっています。また、安全性を重視した点検、修理・修繕にも力を入れ、信頼されています。 あなたの営業活動を応援できる環境は揃っています。 【仕事内容】 ■内勤営業 事業所にお客様がかけてこられる電話での問い合わせ、「この機械ある？借りられる？」などの相談を商談にまとめ上げていきます。整備士とコミュニケーションを取りながら機械の手配をしていくので、商品について学ぶ機会となるはずです。 ■外勤営業 ◎ニーズのヒアリング 担当企業に訪問しニーズのヒアリング。いつから工事が始まる、イベントがあるなどの情報収集をします。 ◎商品の案内や提案 お客様のニーズにあった商品を提案。建機が約5000台、発電機が約3000台あるため、ピッタリの商品を提案します。 ◎見積などの書類作成 レンタル期間を踏まえた見積もりの作成を行ないます。 ◎納品後のフォロー 契約後、使用開始に間に合うように納品。その後も機械に問題がないかフォローします。 ◎その他付随する各業務 ※拠点ごとにレンタル、販売、または両方を行ないます。 ■新日本建販だからこその達成感！ 使用される機械は規模の大きな工事やイベントで使用されることが多いです。自分の仕事で、工事を完成させた時のやりがいはひとしおです。

＝＝＝日常の“動く”を支える企業です＝＝＝ ◆有名アーティストが登場する、ライブの舞台装置！ ◇あのテーマパークにある、有名アトラクション！ ◆ゲームセンターに並ぶ、UFOキャッチャー！ ◇安全を守る、電車のホームドア！ ◆建物には欠かせない、エレベーター！ ◇食品メーカーの、製造機械！ —————機械を動かすのに必要な、機械部品の商社として事業を展開している私たち。こんな幅広い製品に当社が提案した部品が使われているんです！…日々の生活で、誇らしさを感じられること間違いありません ■機械化を進める、将来性のある事業 —————————————— 省力化に向けて、機械導入が進んでいる現代。今後もさらに需要が増えることが見込まれています。マシンの“動く”を支える部品を提供している当社だからこそ、今後も必要とされる事業です。 ■段階を踏んでじっくり学ぶ ————————————— 入社後は、受発注業務といった内勤営業からスタート。いきなり現場に出るのではなく、段階を踏んで商品知識やお客様とのコミュニケーション方法を学べます。1～3年ほど経験を積み、お客様に直接商品を提案する外勤営業に挑戦できます！ ＜具体的な仕事内容について＞ ▼内勤営業 お客様から寄せられる、見積もり・受発注業務、電話対応などをお任せ。見積もり自体は、社内システムにデータを入力するだけで完成するものが基本となるため、ご安心ください。納期交渉なども行ないます。 ▼外勤営業　※慣れ次第挑戦！ 1日に平均5～6件ほどのお客様先を訪問。新商品のご案内や、お客様が抱えるお悩みをヒアリングし、最適な提案を行ないます。 ＜仕事のポイント＞ すぐに質問ができる環境 常に、2人1組で仕事を行なっていきます。そのため、分からないことは気軽に質問ができる環境です。

−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 建材（ビル・商業施設のサッシ等）施工管理 [エリア］群馬県内を中心に隣県・都内・千葉 《具体的には》 設計図面や仕様書をもとに工事の スケジュールを作成。 ・スケジュール通りに工事が進んでいるか？ ・設計図どおりに造られているか？ ・安全性に問題はないか？　などに気を配り 職人さんや営業とコミュニケーションを 取りながら工事を進めます。 【” 未経験OK ”の理由　その1！】 現場の職人さんもすべて当社の社員！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ みんなあなたが頑張って成長中なことを 知っている自社社員達。見守り・フォローし 会社の人財として成長を支えよう、という 同じ気持ちを持っています。 【” 未経験OK ”の理由　その2！】 まずは先輩について 「仕事の流れ」を知ることからスタート！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・安全管理のポイントは？ ・施工スタッフや営業スタッフと どんな会話をしているの？ などといったところから少しづつ知って 覚えていただけばOK！ 未経験からしっかり一人前に育てます！ ＜お休み面＞ ＊土日祝休み／年間休日117日 ＊残業は月30時間以内！ 固定残業代60時間分が給与についていますが 実は社員達の給与額を上げるため！ 実際の残業時間は ” 半分 ” の月30時間。 もちろん、固定残業代は” 満額支給” ！！ 働かない分ももちろん支給します！ ＞＞未経験で月給33万4600円～スタート！ ＞＞前職給与考慮！安心して挑戦可能！

扱う商品は、カーポートやウッドデッキといった “エクステリア”と呼ばれる屋外用の建設材料 エクステリアを扱う営業会社の裏側で、 スムーズな商品の配送業務をサポートするお仕事です 〇　エクステリア商材の在庫管理 〇　自社倉庫内の入出荷作業 〇　サンプル作成・出荷対応（　電話、メール、FAX　） 〇　在庫管理をマネジメントする業務です。 〇　フォークリフト作業 　　リフトの免許は入社後取得いただきます（会社にて費用負担） ＜エクステリアとは…＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、 屋外にある「カタチ」のあるモノを指します。 一般の住宅から公共施設まで幅広い商材を販売しています ＜1日の業務の流れ／例＞ ▼08：00・・出社 ▼08：15・・朝礼 ▼08：30・・メール確認、配送指示業務 ▼12：00・・お昼休憩（60分　外出もできます） ▼13：00・・倉庫内管理問合せ対応 ▼15：00・・当日業務フォロー確認 ▼17：00・・本日の振り返り、日報提出など ▼17：15・・都度、残業の確認、なければ退社

『人との会話を嫌がらない』 『人との会話が好き』 それが、立派なチカラになる！ 《　現在、『急成長中』の会社です！！　》 年間休日数109日から117日へ大幅に増加！ さらに給与制度・就業規則の大幅な見直しで 時短勤務可能！フレックスタイム制を導入！ 大変革中の当社！ 『人への投資』に尽力しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「また来ましたー！最近どうですか？」 既存のお客様先を訪問し、 関係を築いていくルート営業。 お茶なんかいただいちゃったりして（笑） 顧客と話し、信頼を勝ち取り、長く続く関係 を構築していくことが何よりの仕事です。 【具体的な仕事内容】 お客様先を訪問し、現在お客様が抱えている 案件をヒアリング。当社製品でお手伝い できるものがあればご注文いただき、 納品手配までを行います！ ［取扱い商品］ 住宅の窓（サッシ）や建材（玄関ドアなど） ［お客様］ 地域密着の工務店様 ＜安心＆安定、創業90年の老舗建材商社＞ 道を走れば自分で作った(取付した)窓がある ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ それがやりがい、と話す先輩が多数活躍中！ 地域密着、だから実感できる「町づくり」！ ＜＋資格手当で収入増！＞ 業務や会社の成長に繋がると判断された 資格については別途手当を支給。 社員自らの成長意欲を応援しています！ ＜希望によりジョブチェンジの道も！＞ 希望があれば他部署へ異動し、 既存の知識を活かしながら 新しいポジションへ ジョブチェンジすることも可能です。

あらゆる企業に必ず導入されているOA機器（カラー複合機、パソコン、セキュリティ対策など）を提案する法人営業をお任せします。独自のチーム営業で未経験でも安心してスタートできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼企業を訪問し、商談機会を獲得。 ▼お困りごとや要望をヒアリングし、最適な機器やセキュリティ対策などを提案。 └新規商談の場合は、マネージャーや先輩が同行します。 ▼ご契約後、納品やインストール等の設定作業、取扱い説明までチームで協力して行ないます。 ▼定期的にお客様を訪問し、アフターフォローを実施。 ＜仕事のポイント＞ 働き方改革やセキュリティ強化に繋がるOA機器を企業に提案！機器のメンテナンスまで自社で対応できるから、営業しやすいです。 営業活動は5名1組のチーム制。先輩や上司がそばにいるので、わからないことはすぐに質問できます。メンバーは営業所内で定期的にローテーションしますので、幅広くノウハウやコツを学びながら、「ジョブ型雇用」によるキャリアアップを目指せます。 お客様が「製品について詳しく知りたい！」となれば、営業車に積んでいる製品を使って、お客様の前でデモンストレーション。製品の良さがしっかり伝わるので、デモを行なった際には、高い成約率を誇ります！ ＜OA機器の提案は、奥が深くておもしろい！＞ たとえば… ・テスト用紙等をたくさん刷る学習塾にはスピード重視の機器を提案 ・大きい図面を印刷する建築会社には大判用紙対応の機器を提案 ・飲食店には、メニュー写真が映える印刷方法をアドバイス お客様の業種やお悩みによって、どんな提案が喜ばれるかを考えるおもしろさがあります！ ※入社後は充実の研修などをご用意。下記「教育制度」もお読みください！

【創業以来56年無借金経営の安定企業！転勤もなく、腰を据えて働けます！】 当社で"セールスサポーター（通称ＳＳ）"と呼ばれている職種で、ハイエース（ＡＴ車）の運転を中心に、機器の運搬・設置などチームの営業社員をサポートする仕事です。営業活動は一切なく、日頃から運転をする機会の多い方であればOK！セールスサポーターは荷物を運び、お客さんを乗せるのと違って、営業チームの一員として、メンバーのサポートをするお仕事です。 【将来はメンテナンススタッフ(サービス)へキャリアアップ】 当社が取り扱うOA機器は、思いがけないトラブルが発生することも少なくありません。 そのような場合には、すぐにお客様のもとへ駆けつけ、業務が滞らないよう迅速に対応している「メンテナンス専門のチーム（サービス部）」を、営業部門とは別に設置しています。 このサービス部のスタッフは、すべてセールスサポーターの経験者のみが配属されており、現場での対応を通して、さらなるキャリアアップにつながる知識やスキルを身につけることが可能です。 【当社について】 営業は法人企業に対し、デジタルカラー複合機などのＯＡ機器を提案しています。導入後もメンテナンスサービスをするなど、高い顧客満足が自慢です。チームのメンバーと協力して機器のセッティングや顧客先で設置作業を行なうので、当社では「ドライバー」と言わず「セールスサポーター（通称ＳＳ）」と呼んでいます。 【お任せする業務】 機械の納品は重要な業務です。その納品の準備、納品サポートをしていただきます。それに伴う業務として、機械の梱包作業に機械の開梱作業もしていただきます。それらの作業については、経験を積んだ先輩社員がしっかり指導しますので、ご安心ください。

【創業以来56年無借金経営の安定企業！転勤もなく、腰を据えて働けます！】 当社で"セールスサポーター（通称ＳＳ）"と呼ばれている職種で、ハイエース（ＡＴ車）の運転を中心に、機器の運搬・設置などチームの営業社員をサポートする仕事です。営業活動は一切なく、日頃から運転をする機会の多い方であればOK！セールスサポーターは荷物を運び、お客さんを乗せるのと違って、営業チームの一員として、メンバーのサポートをするお仕事です。 【当社について】 営業は法人企業に対し、デジタルカラー複合機などのＯＡ機器を提案しています。導入後もメンテナンスサービスをするなど、高い顧客満足が自慢です。チームのメンバーと協力して機器のセッティングや顧客先で設置作業を行なうので、当社では「ドライバー」と言わず「セールスサポーター（通称ＳＳ）」と呼んでいます。 【お任せする業務】 機械の納品は重要な業務です。その納品の準備、納品サポートをしていただきます。それに伴う業務として、機械の梱包作業に機械の開梱作業もしていただきます。それらの作業については、経験を積んだ先輩社員がしっかり指導しますので、ご安心ください。 入社後はチームメンバーと一緒に顧客先で納品を経験していきましょう。「前回できなかった作業ができるようになった！」等、成長を感じる機会も多いです。セールスサポーターとして経験を積み、ＯＡ機器の保守メンテナンスを担当する「サービス社員」にキャリアアップすることもできます。

【創業以来56年無借金経営の安定企業！転勤もなく、腰を据えて働けます！】 当社で"セールスサポーター（通称ＳＳ）"と呼ばれている職種で、ハイエース（ＡＴ車）の運転を中心に、機器の運搬・設置などチームの営業社員をサポートする仕事です。営業活動は一切なく、日頃から運転をする機会の多い方であればOK！セールスサポーターは荷物を運び、お客さんを乗せるのと違って、営業チームの一員として、メンバーのサポートをするお仕事です。 【当社について】 営業は法人企業に対し、デジタルカラー複合機などのＯＡ機器を提案しています。導入後もメンテナンスサービスをするなど、高い顧客満足が自慢です。チームのメンバーと協力して機器のセッティングや顧客先で設置作業を行なうので、当社では「ドライバー」と言わず「セールスサポーター（通称ＳＳ）」と呼んでいます。 【お任せする業務】 機械の納品は重要な業務です。その納品の準備、納品サポートをしていただきます。それに伴う業務として、機械の梱包作業に機械の開梱作業もしていただきます。それらの作業については、経験を積んだ先輩社員がしっかり指導しますので、ご安心ください。 入社後はチームメンバーと一緒に顧客先で納品を経験していきましょう。「前回できなかった作業ができるようになった！」等、成長を感じる機会も多いです。セールスサポーターとして経験を積み、ＯＡ機器の保守メンテナンスを担当する「サービス社員」にキャリアアップすることもできます。

＼未経験から月収100万円も目指せる！／ 太陽光発電システムの営業スタッフを募集します。お任せするのはアポイント獲得のみ！分業制のため、商談や設置のご案内は別の担当が行うので、自分の役割に集中できます。 ◎ノルマなし＆残業ほぼなし！ 1日の件数目標はなく、自分のペースで営業活動が可能です。営業活動が終われば、会社に戻って業務をする必要はありません。残業は月平均10時間以下と少なく、働きやすい環境です。 ◎高収入が目指せる仕組み アポイントを取ったお客様が成約すると報奨金を支給！月10万円以上のインセンティブを得る社員も多数。未経験から2ヶ月で月収50万円を達成した例もあり、月収100万円も現実的です。 ◎商材力・研修制度も万全 全国トップクラスの販売実績を誇る商材なので提案しやすく、営業未経験でも安心。階層別の研修も充実しており、段階的な成長をサポートします。 【仕事内容】 出社後は朝礼とロールプレイングで準備。2～4名のチームでお客様宅を訪問し、電気代や住まいのお悩みをヒアリング。シミュレーション作成に必要な情報の収集と、ご説明日の調整を行います。訪問は営業所から車で15分～90分圏内。運転は責任者が担当します。 ◎基本は月・火休み／長期休暇あり GW・夏季・年末年始に連休あり。プライベートとしっかり両立できます！

当社は建設資材、石油製品の卸・小売業を展開中です。今回は営業を募集します。未経験の方も、先輩からの丁寧な指導ありますので安心してチャレンジできる環境です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ ■提案先・取引先／福島県内の販売店、施工業者、役所関係のお客様です。 ■営業スタイル／新規と既存の割合は2：8です。新規開拓は紹介のほか、飛び込みやテレアポでアプローチします。担当するお客様は、20～50社ほどです。 ■お打ち合わせ／ほぼ毎日、外回りがあります。お客様のニーズをお伺いして、提案を行ないます。メーカー担当者の方に同行していただく場合もあります。 ■見積作成／営業事務スタッフからのサポートがあります。 ■商品の受発注 ■納品対応／基本は外注しており、急ぎやイレギュラー時には対応することがあります。 ■既存のお客様への対応 ■電話対応など ＜入社後の流れ＞ 先輩についてOJT形式で業務の流れを学びましょう。先輩の営業にも同行していただけますので、お客様とのやり取りなどもしっかり習得できます。3～6ヶ月後には独り立ちとなり、お客様をお任せします！定期的にメーカーとの勉強会もあり、建設資材について知識を深めることもできますよ。ゆくゆくは役職につくなど、キャリアアップも目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・未経験OK！建設資材の知識は、入社後に身につけていただければ問題ありません。勉強会もあり、着実にスキルアップできる環境です。 ・お客様とのお打ち合わせに、メーカー担当者の方が同行する場合もあります。満足度の高い提案が可能です！ ＜一緒に働くメンバー＞ 営業は20名ほど在籍中で、20～60代の幅広い年代が活躍しています。中途入社の割合が高く、未経験からスタートしたスタッフがほとんどです！

沖縄に本社を構える 建築資材金物の製造・販売会社で 営業としてご活躍いただきます！ 九州出張所の社員として、 既存顧客へのルート営業をお任せします。 自社で開発・製造した 建築資材金物の販売に加え、 国内外で取り扱っている 土木資材の卸売を行います。 〈主な業務内容〉 ・すでにお取引のある企業様への定期的な訪問 ・お客様へのヒアリング（必要な資材等） ・お客様への資材のご提案 など 会社として目標にする数字はありますが、 それはあくまでも営業所全体で協力して目指すもの。 個人に重圧をかけるような営業職ではありませんので 安心してご応募ください！ 設計図を読む・建築工法を学ぶといった 難しいスキルも必要ありません！ 取り扱っている資材をはじめ 必要な知識は入社後、しっかり学べます。 一定の知識を身につけたあとは 実際に先輩と一緒にお客様を訪問。 個人差はありますが、 平均して1年ほどで1人でお客様のアシスタントを 務められるまでに成長できます！ 〈安定して長く働ける環境です〉 年2回の賞与に加え、営業手当、家族手当など 各種手当も充実していて、 安定した収入を得られます。 GWやお盆、年末年始には 長期休暇の取得も可能！ メリハリをつけてお仕事していただけます！ 少しでも気になりましたら ぜひお気軽にお問い合わせください。 まずは挑戦してみよう！と考える方に ぴったりの職場です！

当社は石油製品の卸・小売業、建設資材の卸を展開中です。今回はガソリンスタンドスタッフを募集します。未経験の方も、先輩からの丁寧な指導ありますので安心してチャレンジできる環境です。興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！ ＜業務内容＞ 給油などガソリンスタンド運営に関わる業務全般をお任せします。入社後に相談のうえ、セルフSSまたはフルSSいずれかに配属予定です。 ■ガソリンの給油作業／セルフSSの場合、お客様が給油するのを室内モニターからチェックし、ボタン操作などで対応します。ご自身で給油ができないお客様へサポートすることもあります。 ■洗車 ■整備 ■接客、お客様の誘導 ■窓ふき、車内のごみ回収／フルSSの場合に対応します。 ■釣銭管理 ■POSレジ操作 ■簡単な伝票整理 ■閉店処理／金種やPOSデータをExcelに打ち込みます。PCスキルは数字や文字入力ができれば問題ありません。 ■清掃業務（冬期は除雪）など ＜入社後の流れ＞ 先輩について、OJT形式で業務の流れを学びましょう。大まかな内容は1ヶ月ほどで覚えていただける内容です。整備に関しては、半年ほどかけて習得していただけたらと考えています。役職につくなど、キャリアアップも目指せます！ ＜仕事のポイント＞ ・未経験OK！一人ひとりのペースに合わせてお仕事をお任せしていきます。ゆくゆくは、整備の知識も身につけられますよ。 ・難しい業務はなく、未経験の方もチャレンジしやすい内容です。先輩からの指導もあるので安心してくださいね。 ＜一緒に働くメンバー＞ ガソリンスタンドスタッフは各店舗に5名ほど在籍中です。20～60代の幅広い年代が活躍しており、車が好きな方も多いです。中途入社の割合が高く、ほとんどが未経験からスタートしていますよ！

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

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