◆◇多様な産業に不可欠な「プレート式熱交換器」の点検を担当！ ◆◇気心の知れた仲間と全国出張も。みんなでご当地グルメに乾杯！ ◆◇大型船舶や有名ホテル、大手メーカー工場など、各産業を支える仕事！ ◆◇業界内で国内随一の独立会社。三大海運グループなど大手とも取引多数！ ◆◇海運、石油化学、鉄鋼、電力、製紙…と取引業界も幅広く、安定性抜群！ ＜「プレート式熱交換器」とは？＞ エンジンや空調、製造機器などの温度調整（冷却・加熱）を行なう装置です。船舶の内部でエンジンの過熱を防いだり、建物内を最適な温度に保ったり、広いシーンで活躍しています。 ＜業務の流れ＞ ▼機器の回収 全国のプラント・造船所に向かい、プレート式熱交換器を取り外し作業を実施。現地での作業は1日数時間で完了します。 ▼自社工場にて点検 自社工場にて、回収した機器の点検・メンテナンスなどを行ないます。作業は部品の洗浄や、張り替えなどが中心です。作業は2～4名のチームで担当。1案件につき約1週間程度で完了します。 ▼機器の取付 改めて各地のプラントや造船所に訪問し、点検が終わった機器を取付ます。近隣エリアが中心ですが、回収・取り付けを含め月1～2回ほど宿泊を伴う出張も発生します。 ＜チームでわいわい作業ができる仕事です！＞ 月1～2回の回収・取付は体力仕事でもありますが、全国各地への出張は社員の楽しみなイベントでもあります。宿泊を伴う場合は、現地に前泊。みんなでご当地グルメを楽しみ、英気を養って翌日の作業に備えています！ ＜未経験でも安心！＞ 先輩からOJTで業務を指導します。熱交換器・船舶部品などの種類からお教えするほか、機器の取り外しや洗浄、点検方法は、実際の作業を見せながらレクチャー。独り立ち後も周囲のサポートがある環境です！

＼＼【製造業・メーカーでの営業経験者歓迎】／／ 落ち着いて業務に取り組める職場です。 《具体的な仕事内容》 広島県・岡山県内を中心に、大手製造メーカーにねじをはじめとした締結部品の提案・販売をしていただきます。 ●法人顧客へのルートセールス（提案営業・販売）・納品 ●ねじ部品の受発注 ●納期、在庫、出荷管理 ●その他付帯業務 一人が数社を担当するルートセールスが基本ですが、単に納品をするだけの仕事ではありません。リネックスの営業スタイルは、カスタマーのニーズを実現するために製品の設計段階から関わります。 例えば、「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法の提案など、最新の情報と加工技術をもとにカスタマーに提案します。 営業でありながらものづくりの現場に深く携わることができます。 《向いている方》 ・粘り強く取り組める方 ・コツコツと仕事に取り組める方 《組織構成》 少数ですが、だからこそ上司や先輩にとても相談しやすいアットホームな環境です。

◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎1日の件数目標などノルマはありません。自分で時間を管理しながら営業活動を行なえます。 ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼朝礼やロールプレイングからスタート。 まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。 ▼現地で営業活動開始！ オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。 ▼終われば直帰！ 直帰制度を設けているので、現地での営業活動終了後は会社に戻る必要はありません。

社員インタビュー、電話面談はこちらから http://santomi.jp/recruit-new/interview/ この求人は28歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「コミュニケーションスキルをいかした仕事に興味がある」 「収入アップを目指したい」 三富の法人ルート営業は、今まで培ってきた“人と接する力”を武器に “営業にチャレンジしたい皆さんをバックアップします。 先輩のほとんどが第二新卒の未経験スタートなのでご安心ください！ テレアポ・飛び込み一切ありません！法人ルート営業 販売・接客経験がある方が多数活躍中 賞与実績130万円で収入アップも実現 土日祝休み＆年休120日で働き方改善 営業デビューまで約1～2年の丁寧な育成体制 お任せするのは、カーポートやウッドデッキなど「エクステリア商材」の提案営業、 リフォーム会社やハウスメーカーなど、既存の法人顧客とのやりとりが中心です。 取り扱うのは、住宅や建物の外観・空間を演出するカーポートや物置、ウッドデッキ、門扉、フェンスなど、エクステリアと呼ばれる建設材料 “住まいの外観や使い勝手”を左右する重要な設備です。 当社では個人宅から公共施設まで、幅広いニーズに対応しています。 ▽仕事の流れ ・お客さまからの問い合わせ（ デザイン、機能、値段、納期など ） ・商品のスペックや納期を確認し、見積を作成 ・納品までのスケジュール管理や現場との調整サポート 未経験でも、段階を踏んで学べる研修制度が整っているから安心。 住宅補助（2万円）もあり、一人暮らしも応援します。 将来的には、マネジメントや企画に関わるチャンスもあり、 収入だけでなく、キャリアも見据えた成長が可能です。

この求人は30歳までの方の募集となります（長期勤続によるキャリア形成を図る観点） 「ワークバランスを見直したい」 「物流というエキスパートスキルを習得したい」 三富の物流マネジメント職で、安定と専門性を手に入れませんか？ 当社は、カーポートやウッドデッキなどの“エクステリア”製品を扱う専門商社。 あなたには、それらの商品をスムーズに届けるための物流管理業務をお任せします。 未経験から専門スキルを身につけられる 第二新卒からの正社員デビュー多数 資格取得支援あり（フォークリフト免許／費用会社負担） 土日祝休み＆年間休日120日！働きやすさ◎ 公共性の高い製品を扱う、社会に貢献できる仕事 ▽具体的な仕事内容 ・取引先からの問合せ対応（電話・メール・FAX） ・商品の配送ルートやスケジュール管理 ・自社倉庫での在庫管理・出荷業務 ・見積作成、受発注などのシステム入力 ・フォークリフトを使った作業（免許は入社後取得可） 最初は、先輩社員のサポート業務からスタート。 仕事の流れや商品知識は、実務を通じて少しずつ学べます。 業務フローがしっかり整っているので、未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 出社・朝礼 08:30 配送スケジュール確認・問合せ対応 12:00 昼休憩（外出OK） 13:00 倉庫業務・進捗確認 17:00 振り返り・日報作成 17:15 残業の確認後、退社br> “チームで支え合う”“ルールに沿って丁寧に進める” そんな仕事に興味がある方にぴったり。 ここから一歩ずつ、“これから”を築いていきませんか？

「営業に挑戦したいけど、経験がない」 そんなあなたを一人前に育てる環境が、ここにあります。 先輩社員がマンツーマンで指導 営業事務→同行→独り立ちの安心ステップ 地域に貢献できるやりがいある仕事 当社は三重県松阪市に拠点を構える、鉄鋼特約店。 建設会社や鉄工所などへ鋼材を提供し、インフラや建物の 土台を支えています。営業職は既存顧客へのルート営業が基本。 「数字より信頼」を大切にしたスタイルです。 まずは営業事務からスタート。 見積書の作成や電話対応を通じて、仕事の流れを学びます。 約3か月間、先輩が隣で業務をサポートするので安心です。 ▽成長ステップ例 (1)営業事務（約3か月） (2)先輩との営業同行（顧客訪問・商談の同席） (3)半年～1年後を目安に独り立ちへ あなたのペースに合わせて段階的にスキルを習得できます。 ◎教育体制も万全です。 未経験入社の社員が多く、フォロー文化が根付いています。 先輩や上司があなたの行動を見守り、 随時的確なアドバイスで成長を支援します。 営業にはノルマがない分、お客様の課題解決に じっくり向き合えるのがこの仕事の醍醐味。 「ありがとう」がやりがいに変わる日々が待っています。 職場は温かな雰囲気で、オンとオフの切り替えも◎。 30代で入社した先輩も多く、転職者もなじみやすい環境です。 社会に役立つ製品を扱いながら、営業として一歩ずつ成長したい方。 あなたのチャレンジをお待ちしています。

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

◆ご不要になった車の「買取査定」を行なうコールセンタースタッフです。 ◆多くの社員は車の知識ゼロからスタート。研修や仲間・上司のサポートが手厚い！ ◆役職者の6割が女性、20代の5人に1人が役職者。早期のキャリアアップが可能！ ◆国内随一のシェアを持ち海外展開も進める当社だから、ポストも豊富です。 ◆完全週休2日制・年間休日120日・希望シフトは9割実現。私生活も充実します。 —ご不要になった“ダメージカー”の買取査定を行なうコールセンターで、お問い合わせくださったお客様に電話を掛け、お車についてヒアリングしたり、買取価格のご案内をします。 —はじめはマニュアル通りに車の状態を聞ければOK。価格のご案内では、お客様の車への想いに寄り添ったり、成約時の達成感を皆で喜び合ったり。活気ある職場で成長実感を得られる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼買取査定のお問い合わせが入る ▼車の走行距離や状態など、決められた項目をヒアリング ▼ヒアリング内容を専用システムに入力 ▼査定額をご案内（金額自体は別チームが出してくれます。） ＜職場の雰囲気＞ 20代～30代が80％、男女比率は男性16.7%、女性83.3％です。 買取の成約が主なミッションですが、ノルマは無く、目標を達成するとボーナスに反映されます。 ガツガツした感じではなく、お客様との世間話を楽しんだり、仲間や先輩と分からない点や成約のコツを教え合う部活の様な楽しさがあります。 ＜キャリアアップ＞ 定期面談を通じて、あなたのキャリア展望を上司が提案します。 「何を、どこまで出来れば昇格できるのか」は全社に公開されており、年次に関係なく、意欲と成果があれば男女問わず昇格できます。 副主任⇒主任⇒係長などのポストがあり、マネジメント経験や昇給などを実現できる会社です。

《東海地区トップクラスシェアの科学機器商社での企画提案》 当社は設立から75年以上の歴史を持ち、売上高200億円以上を誇る安定企業です。 企業や大学、官公庁の研究開発・ものづくりに関連する科学・計測機器を販売しています。 主な業務内容： • 東海地区に拠点を置く既存の企業・大学法人・製造業への定期訪問 • お客様から注文を受けた科学機器の納入と、ニーズに適した製品の提案 • キャンペーン情報の紹介と幅広い製品の提案 1日の流れ： • 8:30頃 出社、メールやスケジュールのチェック 窶「 9:00 陬ス蜩√ｒ遉セ逕ィ霆翫↓遨阪∩霎シ縺ソ縲∬ィェ蝠乗コ門ｙ • 10:00 担当エリアの企業や大学、研究所を訪問（3～5社）、納品と提案を実施 • 12:00 昼食休憩（訪問先の近くで） • 13:00 午後の訪問を継続、追加の提案やフォローアップ • 15:00頃 帰社、メール対応や提案資料の作成などの事務作業 • 17:30 退社（直行直帰可） 働きやすさのポイント： • 充実のOJT研修： 入社後3ヶ月～半年間、先輩社員に同行、客先や商品、提案方法を学びます。 独り立ち後も営業・技術部門の先輩によるサポート体制があるので安心です。 • ワークライフバランス： 年間休日125日以上、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 • 充実の設備： スマホ、パソコン、社用車を一人1台付与（通勤利用可） ・　専門性が高い商材を扱いますが、業種未経験の若手が活躍しています！ 給与・待遇： • 賞与実績5.8カ月＋決算賞与1カ月以上（2024年） • 文系出身者も多数活躍中！業種未経験者歓迎！ 求める人物像： 窶「 蝟カ讌ュ邨碁ィ薙ｒ豢サ縺九＠縺溘＞譁ケ • お客様との関係構築を大切にできる方 配属先は第4営業部 沼津営業所 東富士サテライト(静岡県裾野市) となります。

＼＼営業経験者も、未経験・第二新卒・業界未経験者も大歓迎！／／ あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。 こんな方にピッタリの職場です ・落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組みたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・Uターン・慣れ親しんだ地域で長く働きたい方 ・業界未経験でも、若手が多く相談しやすい職場を求めている方 仕事内容 福島県内を中心に、住宅・電機・自動車などの大手製造メーカーへ、ねじなどの締結部品を提案・販売する営業職です。基本はルート営業で、既存のお客様を担当しますが、ただの納品では終わりません。当社の営業は、製品の設計段階から関わり、ニーズに合わせた提案を行います。たとえば「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術と情報を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です。 職場の雰囲気 営業所は13名のアットホームな規模。顔と名前がすぐに一致する環境で、コミュニケーションも活発。困ったときはすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 こんな方を歓迎します 粘り強く物事に取り組める方 コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ものづくりに興味がある方 ※経験に応じた研修カリキュラムをご用意しています。未経験の方も、経験豊富な方も、それぞれのペースで成長できる環境です。

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。

当社は真空・光学・計測・制御など様々な機器の販売やサポートを手がける会社。長岡支店では「サービス技術部」が精密機器などの導入や点検、動作確認などを行っています。 そこで必要なのが部門を支える事務スタッフ。「技術商社って仕事が難しそう」そんなふうに思う必要はありません。あなたにお任せするのは社内対応中心の事務です。働きやすさも充実しているので安心して長く働いてください ◆仕事内容 ・技術スタッフのスケジュール管理（作業日や資料提出日など） ・製品の手配 ・定期点検などの日程管理 ・営業に見積もり依頼 ・経費等のPC入力、書類作成　など 　 ◆アピールポイント ・当社は「健康経営優良法人」認定の企業です ・副業OK！ ・完全週休2日制（土日・祝日） ・ボーナス/昇給あり！ ご応募、お待ちしております！

『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！　5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中！ ■男女比：1対1

「オーディオ・ノバ」の店舗にて、ご来店されたお客様へのヒアリングから販売・アフターサポートまでをお任せします。一人のお客様と60～90分かけてじっくりお話しする、コツコツ系の仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ■ヒアリング まずは「家族や友人との会話をもっと楽しみたい」「定年後も働くために聞こえを良くしたい」などお客様の目的やお悩みをお聞きします。家族構成や仕事、趣味、家の広さなどもヒアリングシートに沿って伺い、生活スタイルを把握しましょう。 ■聴力測定 測定機器を使って「低音は聞こえるけど、高音が聞き取りにくい」「母音は問題ないが、子音が少し聞こえづらい」など、「聞こえ」の状態を把握します。 ■補聴器の選定・調整 当社で扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング内容や測定結果から、お客さまに合ったものをご提案します。お客様の耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ■販売・アフターサポート 1～2週間程度お試しいただき、実際の生活での「聞こえ」を確認した上でご購入へ。3ヶ月に1回のメンテナンスにも応対します。 ＜仕事のポイント＞ ◎勤務中のOJTで、より良い提案を 毎日1時間以上は勉強時間に充てることができます。例えば「認定補聴器技能者」の資格取得に向けてeラーニングを受けることも可能です。 ◎大事なのはチームワーク お客様それぞれに合った提案のために、当社では個人ノルマがありません。店舗全体で売上予算達成を目指しましょう。1店舗に2～4名のスタッフがいます。

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『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！　5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中 ■男女比：1対1

『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！　5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中！ ■男女比：1対1

『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる、ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩みをヒアリングする仕事です。 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリング。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、 後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ◀◀◀ この仕事のPoint ▶▶▶ ●3～4名のチームで行動 地域密着型！エリアは兵庫県内のみです。 専門的な説明や商談はそれぞれ専門のスタッフが対応します◎ ●完全分業制 商談日時をご案内した後は、商品の提案や契約を担う専門のスタッフにバトンタッチ！ 難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといった業務はありません◎ ◀◀◀ 1日の流れ ▶▶▶ 10：00　出社 11：00　朝礼 12：00　昼食・担当エリアへGO！ 18：00　帰社・退社

『外壁塗装』は、大切な『住まい』を守るためのメンテナンス。 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩み…? 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリングするお仕事です。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、後日詳細説明を行うための商談日を調整します。 ━━━━━ ＞＞未経験からできる！　5つのポイント ━━━━━ 【モノは売りません】 お客様の住宅にまつわるお悩みを聞き、当社の商材やサービスをご案内します。 商談は別のスタッフが行うため、その商談日を決めるところまでのお仕事です。 料金の話はほとんどありません！ 【マニュアル通りに話せばOK】 トークマニュアルを完備しており、その通りに話を進めればOK！ ノルマも一切ないので、お客様との対話に専念できます！ 【育成体制も万全】 ・当社のサービスの強みや業界を学べる「支社内研修」 ・先輩とマンツーマンで事前にトーク練習ができる「ロールプレイング」 ・1日の行動でよかった点を褒めたり、次のアクションを一緒に考える「フィードバック」…など、一人前になるためのフォローがたくさん！ どんなに失敗しても決して責めることなく、みんなで成果を出せるように手取り足取りサポートします。 【経験・年次に関係なく、高収入も】 ご案内を担当したお客様が、商談で成約になった場合インセンティブを支給します。 中には、未経験から『月収100万円超』の先輩も！ インセンティブの獲得率はヒアリングスタッフで「77.4％」と高水準！商談担当はもちろん「100％」！ 【先輩たちのデータ】 ■9割以上が未経験 ■20代が活躍中！ ■男女比：1対1

【外壁塗装は、必ず必要なメンテナンスってご存知ですか？】 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる、ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩みをヒアリングする仕事です。 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリング。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、無料お見積りをとっていただきます。 最後に、後日詳細説明を行うための商談日を調整して終了！ ◀◀◀ この仕事のPoint ▶▶▶ ●3～4名のチームで行動 地域密着型！エリアは岡山県周辺です。 専門的な説明や商談はそれぞれ専門のスタッフが対応します◎ ●完全分業制 商談日時をご案内した後は、商品の提案や契約を担う専門のスタッフにバトンタッチ！ 難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといった業務はありません◎ ●研修制度の圧倒的充実 我が社は、育成に力を入れております。 その為、初期研修は勿論のこと、研修制度を充実させています。 また、先輩とのロールプレイングもしっかり行うので、着実に力をつけていけますよ！ ●残業ほぼなし！ 直帰制度を取り入れている事＋分業制なので残業はほとんどありません。 仕事もプライベートも、充実させて下さい

当社の医療介護商品の販売部門の事務の仕事の管理できる方。 病院や介護施設の方が安心して治療できるように商品を提供して サポートしています！ ＜具体的な内勤業務内容＞ ○商品の受注や発注（専用ソフトにて入力）と商品の発送 ○宅配便の荷造や開封 〇仕入先などに納期確認や見積依頼。その他電話応対など ●担当営業や商品管理とコミュニケーションを取って、 　スピーディー且つ確実に商品を提供しております ●患者さんが安心して治療を受けられるように、医療介護に 　携わる方への社会貢献度が感じられる仕事です

＼＼営業経験者も、未経験・第二新卒・業界未経験者も大歓迎！／／ あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。 こんな方にピッタリの職場です ・落ち着いた環境でじっくり仕事に取り組みたい方 ・将来のキャリアアップを目指したい方 ・Uターン就職を考えている方 ・業界未経験でも、若手が多く相談しやすい職場を求めている方 仕事内容 茨城県内を中心に、住宅・電機・自動車などの大手製造メーカーへねじなどの締結部品を提案・販売する営業職です。基本はルート営業で、既存のお客様を担当しますが、ただの納品では終わりません。当社の営業は製品の設計段階から関わり、ニーズに合わせた提案を行います。たとえば「コストをあと20円下げたい」という要望に対し材料や加工方法を見直し、最新の技術と情報を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です。 さらに、営業業務に加えて生産管理業務にも携わっていただきます。製品の流れを理解し社内外との調整を行うことで、より深く業務に関われるのがこの仕事の魅力です。 こんな方におすすめ： 営業経験を活かしながら製造現場にも関わりたい方 ノルマに縛られずじっくり顧客と向き合いたい方 安定した環境でキャリアの幅を広げたい方 これまでの経験を活かしながら、次のステージに挑戦したい方をお待ちしています。 職場の雰囲気 アットホームでコミュニケーションも活発。困ったときはすぐに相談できる、風通しの良い職場です。 こんな方を歓迎します 粘り強く物事に取り組める方 コツコツと丁寧に仕事を進められる方 ものづくりに興味がある方 ※経験に応じた研修カリキュラムをご用意しています。未経験の方も経験豊富な方も、それぞれのペースで成長できる環境です。

ショッピングモール等にてガラガラ抽選会などのご家族向けイベントを行い、太陽光発電の無料シミュレーションをお持ちするアポイントを決めるお仕事です！ ◎お任せするのはアポイント獲得だけ！分業制なので、自分のミッションに専念できます ◎充実した研修制度！営業のスキルに加え、階層別の研修も豊富でステップアップしやすい環境です！ ◎販売件数全国トップクラスで案内しやすい商材！実績があるから、お客様に話を聞いてもらいやすいです。 ＼お仕事のポイント／ ◎自分で取ったアポイントで設置が決まれば、インセンティブが支給されます。 ◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。 ◎ネイルOK・茶髪OK！産休育休の取得・復職実績あり ◎男女比は6：4と女性も多く活躍しており、女性責任者積極登用中 ＜シミュレーションとは？＞ 太陽光発電システムを設置した場合のメリット・デメリットを説明します。あなたには、お客様のご自宅の図面や電気代などシミュレーションを作るために必要な情報収集とご説明する日程調整をお任せします。 【具体的な仕事内容】 入社後は、お子様連れのご家族への声かけやイベントゲームのお手伝いなど、先輩のサポート業務からスタート。イベント運営に慣れてきたら、マニュアルを使って、サービス説明や日程調整の練習に進みます。平日は社内でイベントの準備をしながら、先輩とのロープレで実践的なトレーニングが可能！現場デビューの際も先輩社員が常にそばでフォローするので、自分のペースで着実に成長できる環境です

北海道内で展開するスーパー『イオン』『マックスバリュ』などで、売場作りや接客、スタッフ管理などに携わる仕事です。入社後は導入研修のほか、配属部門の教育担当のもとでイチから仕事を覚えていけます。 【担当する売場は？】 主に、農産、水産、畜産、惣菜、インストアベーカリー、デイリー、グロサリーのいずれかの部門へ配属。『登録販売者』や『薬剤師』の資格があれば、資格を活かして働くこともできます。 【携わる仕事は？】 まずは、先輩の指示に従って品出しから経験。お客さまが選びやすいように陳列し、接客も行ないます。早ければ入社半年ほどで主任・チーフとなり、商品の仕入れからレイアウトまで自分で考えることが可能です。売上管理、スタッフ管理などにも携わります。 【仕事のポイント】 売場作りにアイデアを活かせます！ たとえば、クリスマスシーズンの場合。ファミリー層が多い店舗なら、オードブル盛り合わせをバリエーション豊かに用意したり。単身のお客さまが多い店舗なら、ワインに合うチーズを特設コーナーで販売したり。自分の言葉でオススメをPOPに書き、時間帯を見て商品展開を変えることも、工夫して進められます。 着実にキャリアアップできます！ 主任・チーフを経験したら、販売課長、店長へとステップアップ可能です。社内研修により、安心してチャレンジできます。さらに、エリアマネージャーや本社スタッフになる道も。「商品部員コース」などの研修もあるので、希望するキャリアを目指しやすい環境です。 ～それぞれのキャリア～ ◎販売課長（食品などの売場フロアにおける統括責任者） ◎店長（店舗内の全フロアにおける統括責任者） ◎スーパーバイザー（複数の店舗における統括責任者） ◎本社スタッフ（バイヤー、営業企画、人事、総務など）

石工の仕事です。墓地でお墓を建てたり、社寺仏閣の鳥居や玉垣を手がける仕事をしています。工場で石の加工や文字彫りもします。 石材店としては創業１００年以上、県下最大規模で会社の安定性には自信があります。社長は職人出身、石材技能士の育成にも力を入れています。仕事は先輩と２人１組、マンツーマンで技術の習得をすることができます。 仕事の習得は6ヶ月～1年でおおよそのことが身につきます。あとは経験でどんどん積み重なっていきます。 【具体的には】 ◇多岐にわたる仕事内容で手に職 お墓は建築の仕事に比べればひとつひとつの現場は小さなものです。長い現場でも1週間ほど。半年で一連の流れが分かるようサポートしていきます。2年もすればかなりの仕事ができるようになるでしょう。 仕事は２人１組ですることが多く、先輩に気兼ねなく分からないことを聞くことが出来ます。 ◇石の技術も色々 墓石の仕事が8割ですが、お墓を建てる以外にも、建築工事の石張りや、神社の鳥居を建てることもあります。また工場内での仕事もあります。大きな原石を切ったり、磨いたりして、商品を一から作る仕事もあります。また文字を彫る仕事もあります。石の世界も実は結構深いのです。 経験を積めば、石材技能士の資格も取得可能。当社ではほとんどの社員が取得しています。 【ここがポイント】 ◇あなたは「ものづくり」が好きですか？ 「好きこそものの上手なれ」という言葉があります。始めから石を叩いてみたいと思う方は少ないですが、少しずつやっていくうちに「この仕事いいかも」と思うことがあるでしょう。そうなるともっと上手くなりたいと考えるようになり、その循環が一流の腕前へとあなたを導いてくれます。