【業界経験不問！／接客経験を生かしてキャリアチェンジ／研修や資格支援等の福利厚生◎／残業20H程度】 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20〜30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。 社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず4ヶ月間の新入社員プログラムに参加していただきます。具体的な流れは以下の通りです： ＜入社後〜＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包）を担当 ＜3ヶ月位〜＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位〜＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■魅力： ◎高齢化による福祉用具の需要は今後も増加が見込まれ、安定した業績が期待できます。 ◎介護を必要とする方々に安心して利用していただける福祉用具を提供することで、社会に貢献できます。 ◎未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や丁寧な指導があります。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！★飲食業界、工場経験から未経験で入社実績あり！／転勤なし／ピアノの買取スタッフ募集／平均残業月20時間以内〜 ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にてピアノ買取営業を募集します。 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 また、買取したピアノの修理にも力を入れており、『新品を超える』という目標に合わせて、実施をしております。 ■業務詳細： 個人のお客様および法人のお客様からのお問い合わせに対応をすることからスタートします。 1.買取：お客様からのピアノの査定、見積もり、買取を行います。問い合わせ対応以外にも、継続的にご依頼を頂けるように電話やメールなどで定期的に情報提供を行っています。（※月1回程度の訪問もございます。） 2.査定：豊富なデータと現在の在庫状況を照らし合わせ、最適な金額をお客様に提示します。 ■教育体制： 当社では約38万件の査定実績がありますので、適正な査定、買取ができます。 ピアノの種類の豊富さが他社と差別化されており、買取でのお客様からの満足度も非常に高いです。 未経験の方でも安心して働ける環境があります。 社員一人ひとりに合わせた研修を行い、しっかりとサポートいたします。 まずは研修を通じてピアノ買取営業の業務内容を習得いただき、その後少しずつ販売や査定の経験も積みながら、当社に貢献いただきたいと考えております。 ■組織構成： 本ポジションの社員は5名ほどで構成されており、経験豊富なメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手通信キャリア・家電量販店向けへの販促企画・プロモーション＞ ＜既存顧客への横展開から新規業態・企業の開拓まで/成長企業＞ ＜転勤なし/土日祝休み・年間休日125日/メリハリあり働きやすい環境＞ ■求人概要 大手通信キャリアや家電量販店を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンやタブレットの展示用セキュリティ製品を活用した売場づくりやプロモーション企画の提案営業を行います。単なる製品販売にとどまらず、店舗空間デザインやイベント企画、人材サービスまで多岐にわたるソリューション提案が特徴です。既存顧客への深耕営業の他、将来の事業拡大を見据え、新規取引先の開拓も強化しているので期待しております。 ■具体的には ・大手通信キャリア・家電量販店等への営業活動 ・売場プロモーションや店舗空間デザインの企画提案 ・展示用セキュリティ製品、什器等の提案営業 ・顧客課題のヒアリング、解決策の立案 ・見積作成や提案資料作成、契約締結までの商談推進 ・本社やエリア本部、各店舗への訪問、打合せ（出張を伴う場合あり） ・営業活動に専念できる環境（商品発注・納品管理は専任部門が対応） ■扱うサービス セキュリティ機器、展示什器、店舗空間デザイン、イベント企画、人材サービスなど販売促進に関わるあらゆる提案を行います。 ■組織構成 関西支店：営業職2名 営業事務職1名 ■業務の魅力 ・既存顧客への横展開から、新規顧客の獲得まで、主体性をもって取り組める環境、ミッションとなります。 ・販売促進に関わる提案の幅は広く、これまでの豊富な実績もあるため、顧客への提案はしやすい環境です。 ・自らの提案が売場や店舗空間として形になり、顧客課題の解決や売上拡大に貢献できる実感を得られます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、休日・夜間などのイレギュラー対応も基本なく、ON/OFFのメリハリがつけやすい環境です。 ■求める人物像 ・顧客の期待にお応えしながら事業の多様化を広げてきました。既存サービスの提供を更に広げる、また新たな領域への拡大や事業の成長に自身が主体的に関わりをもって、チャレンジできる方。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日・土日祝休み／昭和22年創業◎／ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ■業務概要： 当社はギフトカタログの企画・製作を手掛ける企業です。本ポジションでは、主に結婚式場やホテルなどの既存顧客に対するブライダルギフトの提案営業をお任せします。 また、新規開設した関西営業所での勤務となるため、営業活動だけでなく、拠点運営や業務フローの構築など、新しい組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務内容 ・結婚式場・ホテルなど既存取引先への定期訪問、課題やニーズのヒアリング ・ブライダルギフトを中心とした商品の提案営業 ・ギフト商品の企画・選定・プロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・仕入先との条件交渉および販売計画の立案 ・商品調達から発送までの一連の業務サポート ・ブライダルフェアへの参加および販促活動 ・業務改善や仕組みづくりへの参画 ■営業情報 ・主な顧客：結婚式場やホテル ・窓口：支配人、ウェディングプランナー ※場合によっては新郎新婦様と直接打ち合わせを行うこともあります ・顧客数：約半年を目安に50社程度 ・商談：訪問、電話、WEB会議 ・担当エリア：主に関西エリア ・出張：宿泊を伴う年1〜2回程（ブライダルフェア開催時に九州エリアへ） ・移動手段：公共交通機関 ■入社後の流れ： 入社後は約2週間、本社にて研修を実施します。会社概要や商品知識を学ぶほか、マーケティング部門や物流・配送部門なども見学し、事業全体の流れを理解していただきます。その後は関西営業所へ配属となり、先輩社員によるOJT研修を実施。営業同行を通じて提案方法や顧客対応を学びながら、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 約6か月を目安に独り立ちいただく予定で、業界未経験の方でも安心して成長できる教育体制を整えています。 ■キャリアパス： 既存顧客への提案営業を通じて経験を積み、営業としての専門性を高めていただきます。将来的には、営業のスペシャリストとして活躍する道のほか、マネージャーとして組織運営や後輩育成を担うキャリアも目指せます。ご自身の志向に合わせて長期的に成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆前職給与保証！／AIなど最新技術取り扱い／11期連続黒字・前年比170%の利益成長達成の急拡大企業◆ ■業務概要 当社では、自社開発のIoTデバイス・家電製品を軸に、企画から製造・販売まで一貫して行っています。 今回募集するのは、OEM（他社ブランドの製品企画・製造・販売）に関する営業職。 パートナー企業との信頼関係を築きながら、当社の製品をベースに新たな市場価値を共創するキーパーソンを求めています 〈業務詳細〉 ・法人クライアント（小売・通販・ブランド企業等）へのOEM提案営業 　∟顧客課題やブランド戦略を理解し、既存製品や開発中製品をベースに最適な提案を実施 ・社内の開発・品質・生産管理チームとの仕様調整・開発進行のハブ業務 　∟顧客要望を仕様に反映しながら、コスト・納期・品質のバランスを調整 ・新規案件の立ち上げ・プロジェクト推進（PoC〜量産まで） 　∟試作サンプルの確認、評価フィードバック、製品化までのスケジュール管理 ・見積書・契約書作成、原価試算、価格交渉等の提案活動全般 　∟仕入原価や構成部品を理解した上で、営業主導で価格条件を構築 ・展示会出展、販路開拓に向けた営業企画活動 　∟既存顧客への深耕提案に加え、戦略的な新規開拓・案件組成にも挑戦可 ■入社後の流れ 3カ月程度は先輩社員がマンツーマンで指導いたします。まずは案件を一緒に担当しながら業務の流れを覚えていただき、習得度合に応じて徐々に一人で案件を担当できる状態を目指していただきます。 ■組織構成 企画営業メンバーは3名（前職商社やメーカー営業経験者が活躍中） 困った時はすぐに相談に乗ってもらえる心強いメンバーです。 ■会社の魅力 ・裁量の大きさとスピード感 当社は中小規模ながら企画・開発から営業・販路拡大まで社内で一貫して対応。アイデアがすぐ事業化され、大手にはない自由度とスピード感を持って働けます。 ・海外展開 中国・台湾・ベトナムを中心に製造ネットワークを活かし、コストと品質の両立を実現。国際的視点での提案や調整力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手通信キャリア・家電量販店向けへの販促企画・プロモーション＞ ＜既存顧客への横展開から新規業態・企業の開拓まで/成長企業＞ ＜転勤なし/土日祝休み・年間休日125日/メリハリあり働きやすい環境＞ ■求人概要 大手通信キャリアや家電量販店を中心とした法人顧客に対し、スマートフォンやタブレットの展示用セキュリティ製品を活用した売場づくりやプロモーション企画の提案営業を行います。単なる製品販売にとどまらず、店舗空間デザインやイベント企画、人材サービスまで多岐にわたるソリューション提案が特徴です。既存顧客への深耕営業の他、将来の事業拡大を見据え、新規取引先の開拓も強化しているので期待しております。 ■具体的には ・大手通信キャリア・家電量販店等への営業活動 ・売場プロモーションや店舗空間デザインの企画提案 ・展示用セキュリティ製品、什器等の提案営業 ・顧客課題のヒアリング、解決策の立案 ・見積作成や提案資料作成、契約締結までの商談推進 ・本社やエリア本部、各店舗への訪問、打合せ（出張を伴う場合あり） ・営業活動に専念できる環境（商品発注・納品管理は専任部門が対応） ■扱うサービス セキュリティ機器、展示什器、店舗空間デザイン、イベント企画、人材サービスなど販売促進に関わるあらゆる提案を行います。 ■組織構成 九州支店：2名 ■業務の魅力 ・既存顧客への横展開から、新規顧客の獲得まで、主体性をもって取り組める環境、ミッションとなります。 ・販売促進に関わる提案の幅は広く、これまでの豊富な実績もあるため、顧客への提案はしやすい環境です。 ・自らの提案が売場や店舗空間として形になり、顧客課題の解決や売上拡大に貢献できる実感を得られます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、休日・夜間などのイレギュラー対応も基本なく、ON/OFFのメリハリがつけやすい環境です。 ■求める人物像 ・顧客の期待にお応えしながら事業の多様化を広げてきました。既存サービスの提供を更に広げる、また新たな領域への拡大や事業の成長に自身が主体的に関わりをもって、チャレンジできる方。 変更の範囲：会社の定める業務

ー現場の声を、DXのかたちに。構想・設計から関われる、デジタル戦略ポジション ヤマエグループホールディングスのDX部にて、グループ全体のDX推進・IT企画を担うポジションです。 単なる「IT部門」「開発担当」ではなく、事業部門・情報システム・外部ベンダーをつなぐ調整役として、構想・設計・推進を行っていただきます。 ■具体的には ・グループ各社・各部門の業務課題ヒアリング ・DX・IT施策の企画立案（構想〜要件整理） ・システム導入・刷新における設計支援、調整業務 ・ベンダー・グループのIT会社との折衝 ・ITインフラ・セキュリティ領域の企画・検討 ・DX推進施策、社内向け教育・DX人材育成のサポート ・営業部門・リテールマーケティング部門と連携したデータ活用支援 など ※プログラミングをメインで行うポジションではありません！ ※「ITを理解し、関係者を動かす力」を重視しています！ ＼この仕事の特徴・魅力／ ★売上1兆円規模のグループ横断DXに関われる ★営業／物流／会計／基幹システムなど幅広い領域に携われる ★IT営業経験や業務理解をそのまま活かせる ★若手のうちから「企画・設計・調整」の上流工程を経験可能 ★DX・IT人材として中長期的なキャリア形成が可能 ★ジョブローテーションを通じ、多角的なスキルを習得できる ＼こんな方に向いています／ ・IT営業から、より上流・企画寄りの仕事に挑戦したい方 ・SE一本ではなく、事業に近いIT人材を目指したい方 ・「現場とITの間に立つ役割」にやりがいを感じる方 ・安定した大手グループで、DXの中核を担うキャリアを築きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／業績好調に伴う増員／拠点立ち上げに携わる機会あり／原則土日祝休み／拠点新設や社内規定運用、労務管理などで会社をサポート〜 ■当社について： ・「電動モビリティ（電動車いす等）」「福祉用具（歩行器等）」を扱う商社です。 ・「Moving Life（ワクワク、感動のある生活）を創造し、人々を笑顔に」というミッションの下、高齢者の方の自立を応援する事業を展開しており、販売・レンタルだけでなく、アフターフォローやオリジナル商品開発にも強みを持っています。 ・今後、拠点数をさらに増やしニーズに応えていく方針ですが、そのための体制強化のため管理部門の増員募集を行っています。 ■業務内容： 社員の働きやすい環境や、自社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。先輩社員と役割分担をしながら業務を進めていただきますが、未経験の業務がある方もご経験にあわせて徐々に慣れていただければと思います。 ■業務詳細： 〜まずお任せする業務〜 ・社内外に対する文書、データの作成 ・支店、営業所の管理（新規開設準備、営繕、備品発注など） ・社内イベントの企画・運営 〜経験に応じてゆくゆくお任せする業務〜 ・社内規定、人事評価制度の運用、改廃 ・労務問題の対応 など ■入社後の流れ： 同部署の先輩社員から研修を受けた後実際の業務に携わっていただきます。経営陣に近いポジションで事業目標達成をサポートしていただきます。 ■当社の強み： 高齢者の自立を支えるシニアカー、電動車いすに特化した事業を展開し、高齢者人口、運転免許証返納者の増加を背景に成長を続けています。業界内では大手企業のサポート役として厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすに特化しレンタル・販売事業を行っています。 ◎チームワークを大切にする組織でありながら、自律的に行動できる人材が成長を実感できる会社です。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工具の使用経験があればOK／高齢者の方の自立した生活を支えるメンテナンス／自社内勤務〜 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： 当社では、電動車いす・電動カートのレンタル事業を行っており、メンテナンスも自社工場内で行っています。レンタルから返却された後、次の利用者が安心して使える状態にするのが整備職の業務です。 ■業務詳細： ・お客様から返却された電動車いす等の分解 ・洗浄、消毒 ・組立 ・機能、安全性に問題がないかの点検 ※対応件数は1日3〜5台程度です。 ※使用中の日々のメンテナンス、点検はサービスエンジニアが行うため、自社内で業務が完結します。 ■補足： ・電動車いす・カートの構造などは入社後に習得可能です。 ・工具を用いた経験がある方であれば、先輩社員が未経験から指導しますのでご安心ください。 ・自動車整備・バイク整備などの経験がある方はもちろん、DIY・日曜大工などで手を動かしてものづくり・機械いじりをすることが好きな方も活躍できます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／DIYやバイクいじりがお好きな方歓迎／高齢化社会の中での需要が高く成長中の企業〜 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品、回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習や、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ■業務魅力： ・ご自身の納品・修理した電動車いすが活用されている場面を間近に感じられ、「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあります。高齢者の方や医療・介護の現場に貢献できた実感が持てるお仕事です。 ・「数字を追う販売・サービス提供ではなく、お客様に寄り添ったフォローをしたい」、「直接感謝の言葉をかけられるとモチベーションが上がる」、「得意な機械いじりで誰かに貢献したい」という方におすすめです。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■働き方： ・基本土日祝休みかつ、休日の呼び出しはないため、オンオフの切り替えをしながら働けます。 ・エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）の3つから選択できるため、腰を据えて働きたい方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工具の使用経験があればOK／高齢者の方の自立した生活を支えるメンテナンス／自社内勤務〜 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： 当社では、電動車いす・電動カートのレンタル事業を行っており、メンテナンスも自社工場内で行っています。レンタルから返却された後、次の利用者が安心して使える状態にするのが整備職の業務です。 ■業務詳細： ・お客様から返却された電動車いす等の分解 ・洗浄、消毒 ・組立 ・機能、安全性に問題がないかの点検 ※対応件数は1日3〜5台程度です。 ※使用中の日々のメンテナンス、点検はサービスエンジニアが行うため、自社内で業務が完結します。 ■補足： ・電動車いす・カートの構造などは入社後に習得可能です。 ・工具を用いた経験がある方であれば、先輩社員が未経験から指導しますのでご安心ください。 ・自動車整備・バイク整備などの経験がある方はもちろん、DIY・日曜大工などで手を動かしてものづくり・機械いじりをすることが好きな方も活躍できます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工具の使用経験があればOK／高齢者の方の自立した生活を支えるメンテナンス／自社内勤務〜 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： 当社では、電動車いす・電動カートのレンタル事業を行っており、メンテナンスも自社工場内で行っています。レンタルから返却された後、次の利用者が安心して使える状態にするのが整備職の業務です。 ■業務詳細： ・お客様から返却された電動車いす等の分解 ・洗浄、消毒 ・組立 ・機能、安全性に問題がないかの点検 ※対応件数は1日3〜5台程度です。 ※使用中の日々のメンテナンス、点検はサービスエンジニアが行うため、自社内で業務が完結します。 ■補足： ・電動車いす・カートの構造などは入社後に習得可能です。 ・工具を用いた経験がある方であれば、先輩社員が未経験から指導しますのでご安心ください。 ・自動車整備・バイク整備などの経験がある方はもちろん、DIY・日曜大工などで手を動かしてものづくり・機械いじりをすることが好きな方も活躍できます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無も選べる／業種未経験歓迎／提案〜アフターフォローまで一貫して担当／土日祝休み〜 ■業務内容： 電動車いす・シニアカーを中心に、人々を支えている当社にて、法人に対する自社サービス、商品の代理店営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電動車いすレンタルサービス、オリジナル福祉用具の提案 ・得意先様からの依頼にて、ご利用者宅での電動車いすの納品、使い方説明 ・ご利用者宅での電動車いすのメンテナンスなど関連業務 ■業務補足： ・営業方法：社用車で1日あたり5〜6件程度の法人に訪問し、自社のサービス提案を行います。スケジューリングはご自身で行い、効率的に活動いただきます。 ・営業先：福祉用具取扱業者、卸業者、ケアマネジャー、その他 ※個人宅への飛び込み営業はありません。 ・取扱商品：スズキ、ヤマハなど国内大手メーカーや自社ブランドの電動車いす／自社ブランドの福祉用具（歩行関連機器） ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■入社後の流れ： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し、営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■勤務地について： エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）から選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／残業時間ほぼなし／年間休日120日（完全週休二日制）で働きやすさ◎／昭和元年から約100年続く老舗企業】 仕入れ先の皆様から頼りにされる会社を目指し、素材の相談だけでなく、製造工場での困りごとに真摯に対応したい。そんな思いを持つ企業です。 ◆同社について◆ 同社は昭和元年創業の老舗企業です。非鉄金属（自動車材基盤などに使用されるアルミ材や、OA精密部品など）や表面保護用粘着フィルム（マスキングテープ）、その他工場の作業改善に役立つ商品（工場油用洗剤や捕虫器など）を販売しています。今後も、お客様の要望に応じてその他製品を扱うなど柔軟に対応し、より多くの付加価値を提供することでお客様から信頼されるパートナーとなることを目指しています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主にアルミニウムや非金属製品を販売している同社において、ルート営業を担当して頂きます。顧客の担当者に素材についての課題をお伺いし、それに対して自社商材や加工方法のご提案を行って課題解決を行うことが主な業務内容となります。 入社後、まずは商品を覚えて頂きながら、既存メンバーの営業に同行し、業務を覚えて頂きます。 ※3年を目安に独り立ちして頂きます。 ※経験に応じて外部のマナー講座などの用意もございます。 ※商材ごとに担当に分かれています。一社に対して複数メンバーが担当することもあり、商材に対しての専門知識を深めやすい環境です。 [組織構成] 営業メンバー：６名（20代〜50代） ※チーム体制で、基本的には2名でお客様先へ営業に行きます。 ■同社の魅力 【昭和元年から約100年続く安定企業】 時代に合わせた業態の変革を行ってきたからこそ、長年続く老舗企業となっています。創立100年に向け、新たな事業展開も考えられており、長期就業を見据えて、安心して働ける環境です。 【働きやすい環境】 月残業時間はほぼなく、定時退社が当たり前の文化です。 年間休日も120日と、仕事とプライベートにメリハリをつけて就業可能です。 【穏やかな社風】 代表ご自身も、「笑いのある職場」を目指されており、 協調性の高い方が多く、前向きに働いている方の多い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【鉄道インフラを支える専門商社／古河電工グループの安定基盤／既存営業中心で長期的関係構築に専念できる環境】 ■企業概要 古河電気工業の連結子会社として、鉄道会社や施工・保守会社向けに電線・ケーブル等の工事用資材を提供する専門商社です。長年の取引実績と信頼関係を基盤に、鉄道インフラを支えています。 ■採用背景 東北エリアにおける取引拡大および営業体制強化のための増員募集です。将来的に営業所運営を担う中核人材の育成を見据え、長期的に活躍いただける方を採用を目指しております。 ■業務内容 鉄道関連企業の工事計画に基づく課題に対し、必要な電設資材の供給と提案を行い、安定した施工を支援する営業です。顧客との継続的な関係構築を通じて売上拡大に貢献します。 ・既存顧客中心のルート営業（飛び込み・ノルマ無） ・鉄道会社および施工・保守会社の工事計画部門への訪問 ・工事計画の情報収集および製品提案 ・問い合わせ対応（電話・メール）、見積書作成 ・価格交渉、納期調整、契約関連対応 ・仕入先との価格・納期交渉、社内物流との調整 ※仙台近郊の日帰り出張、東北エリアの宿泊出張あり ■入社後の流れ： 本社及び自社物流部門での研修後、仙台営業所に配属・OJTを通じて営業業務を習得します。既存顧客の引継ぎを段階的に行い、知識と経験を積みながら無理なく独り立ちを目指せます。 ■働き方： ・平均的な残業時間は10時間以下/月です。効率的な業務を遂行し残業をしないよう推奨しております。 ・鉄道インフラを支える安定企業で、賞与や特別賞与など福利厚生も充実しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす〜 ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■業務概要： お客様のご利用サービスは「かう」「かりる」「つくる」「なおす」「うる」の5つで、これらの受付・対応をメインで行います。 一番多い業務「うる」では、20万点の商品を３Dソフトを使って家具・家電・カーテン・照明・小物を提案します。 経験を積んでいただいたら「住宅展示場・飲食店」への提案もお任せします。 ■業務詳細： ・店舗での家具、家電、照明、インテリア雑貨の販売、レンタルサービスのご提案 ・インテリアコーディネーターとしてお客様のご要望に応じて3Dコーディネートのサービスを提供 ・商品梱包、商品の積み込みサポート ・店舗運営補助 ■おすすめポイント： ・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！ ・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社の魅力： ・創業社長が香川県に個人商店として立ち上げた家具のお店からスタートした企業です。 ・国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円〜レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供しています。 ・省スペースで大量に売る仕組みや、3Dコーディネートのトータルインテリアプランニング等の画期的なツールや、接客ノウハウが同社の武器です。 ・2020年に大分県にFC1号店を出店し、現在は9店舗展開しています。2028年までに50店舗に拡大予定です。 ・資金調達と事業拡大を進めており、近い将来のIPOが目標です。 ・沖縄・北海道含め全国にネットワーク網も構築でき、拡大に向けた準備ができている段階です。 ・異色の経営陣が揃っており、COOは元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業、CTOはシアトルからリモートでawsのマネジメントと兼業しています。 ・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。

◆世界50ヵ国以上に展開するグローバルビジネス ◆法人（BtoB）／個人（BtoC）両方の海外営業に挑戦可能 ◆プライム上場グループの安定基盤 ◆英語を活かして海外顧客と直接商談 ◆将来的にはマネジメントにも携われるポジション ■募集背景 体制強化を目的とし、営業組織全体の最適化を進めています。 従来の法人向け営業（BtoB）に加え、海外個人顧客向け営業（BtoC）も強化し、組織全体の生産性向上とさらなる事業拡大を目指しています。 そのため、将来的にチームを牽引いただける「幹部候補」としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 海外顧客に向けた中古車の販売業務を担当いただきます。 法人向け営業だけでなく、個人顧客への営業も担うため、幅広い営業スキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け営業（BtoB） ・海外中古車ディーラー、バイヤーとの商談（オンライン中心） ・既存顧客フォローおよび紹介・問い合わせ対応 ・新規顧客開拓 ・各国市場に応じた販売戦略の立案・実行 ・海外出張（状況に応じて発生） ▼個人向け営業（BtoC） ・自社サイト「GOONET Exchange」経由での問い合わせ対応 ・海外個人顧客への提案・販売業務 ・国内中古車販売店との仕入れ交渉・調整 ・在庫車両の選定・提案 ▼マネジメント業務（将来的に） ・営業チームの育成・指導 ・売上計画の立案と進捗管理 ・業務改善・組織体制の最適化 ■職務の特徴／魅力 ・グローバル営業の実践経験 　→英語を使いながら、世界50ヵ国以上の顧客とビジネスが可能 ・営業基盤があるから成果を出しやすい 　→約20万台の車両データを保有するプラットフォームあり ・法人×個人の営業経験が積める 　→市場価値の高い営業人材へ成長できる ・安定×成長環境 　→プライム上場企業グループの一員貢献することを経営理念としています。 ■配属部門 営業部に配属予定（BtoB／BtoCいずれかまたは兼務） 少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ※外国籍の方も活躍中です。役職を持たれている方もおり、キャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容： 公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）の営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 ポンプ・バルブ・空調設備機器・キッチン・給湯機・衛生陶器 などの建築設備商材 【提案先】 既にお取引のある管財卸・工具卸・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインとなり、扱う商材にもよりますが、既存営業と新規営業の割合は９：１程度になります。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関係構築型営業／10年以上の取引多数／設備更新ニーズを提案／転勤なし／落ち着いた環境〜 ■業務概要： 鉄鋼業界の既存顧客へ工業用資材を販売・提案する当社にて、ルート営業を担当いただきます。既存顧客との関係性を大切にしており、少数精鋭チームで個社深耕成長を実感できる仕事です。 ■業務詳細： 電炉を所有する製鉄会社を中心とした既存顧客対応を行っていただきます。 ・商品提案 ・見積書作成 ・発注業務 ・現場立会い ・アフターフォロー ◎担当企業：2〜5社程度 ◎外回り頻度：週2〜3日程度 ◎その他：残りは事務作業 ■魅力点： ・独占仕入れ商品が多く、商品力を活かした提案が可能 ・参入障壁が高い業界で長年の取引実績あり ・数千万円規模の案件に携わる可能性あり ■働き方 ・残業ほぼなし（繁忙時でも限定的） ・転勤なし（東京営業所勤務固定） 過度な新規開拓やノルマ追求はなく、顧客対応に集中できる業務設計。長期就業を前提とした働き方が可能です。 ＼この求人のポイント／ （1）JFE条鋼・共英製鋼など大手製鉄会社と直接取引 （2）担当顧客3〜5社の固定制で深耕営業に専念 （3）残業ほぼなし・転勤なしで腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【長く深く顧客深耕を行う営業スタイル＆出張少なめ／実働7.25h・年休124日・退職金ありで腰を据えて長期就業可能／しっかりした財務・顧客基盤で安定性抜群！東証プライム上場の帝国繊維G】 ■仕事内容： 課長〜課長代理クラスとしてご入社いただき、メンバーのマネジメントおよび防災製品や災害時に人を救うための製品の提案営業をお任せいたします。 マネジメントでは若手メンバーの育成を中心に行いながら、自身でも担当をもって顧客深耕いただくことを期待しています。 ＜詳細＞ 営業先：地方自治体、民間企業 扱う製品：防災資機材、自主防災関連用品、災害備蓄品、消防ホース、消防服など ◇実際に顧客先へ足を運び、提案書だけでは伝わらない製品の魅力・特徴や使い方をデモンストレーションをしながら販売していただきます。 ※担当顧客やエリアにもよりますが「外回り：内勤＝7:3」のイメージで、出張はほぼ発生いたしません。 ■製品カタログ： https://www.teisho.co.jp/catalog/index.html ■ポジションの魅力： ◎人の命を守るための製品を取り扱っており、災害時等の救助活動に必要不可欠な為、”地域や人々の安全を守る手助けをしている”と実感できるやりがいがあります。 ◎予算が個人にあり官公庁の予算組に合わせて年単位で提案していくため、長く深く顧客深耕を行う営業スタイルにキャリアチェンジしたい方へおすすめです。顧客のニーズを適切にくみ取り、いかにシェアを守れるかを創意工夫しながら営業活動を行っていただけます。 ■配属部署について： 防災事業2部：営業6名、アシスタント3名（20代〜50代） 主に首都圏にある民間企業や自治体向けに営業を行う部署です。 ■入社後の流れ： 基本的にOJTにて業務の流れや製品への理解を深め、業務に慣れるまでは先輩社員に同行します。商品知識を学ぶ研修プログラムなどもございます。 ■当社について： あらゆる消防・防災用品を提供する防災総合商社です。東日本大震災以降、消防や官公庁で大規模自然災害・産業災害への防災／危機管理対策の見直しが行われており、災害の種類が増えるにつれ、当社製品は競合他社が少ない寡占マーケットにて高シェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業向けソフトウェア営業／世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業／九州エリア担当／40年以上事業/英語スキルも活かせる／後継ポジション／安定した研修体制】 ■業務概要 当社の営業担当者として、当初は九州地区の事業拡大を担います。主に板金・パイプ・形鋼加工業を中心に、企業の経営層との関係構築や、販売代理店および機械メーカーとソフトウェアの提案・受注活動を推進します。お客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案を行うとともに、導入後のフォローや社内チームとの連携も担当します。 ■業務詳細 ・九州エリア（当初）を中心とした営業戦略の立案・実行 ・販売代理店および機械メーカーとのパートナーシップ構築 ・板金加工業界の経営層との関係構築 ・新規リードの創出から案件化・受注までの営業活動 ・ソリューション型ソフトウェアの提案・プレゼンテーション ・顧客要件のヒアリングおよび提案書・SOWの作成 ・受注後の導入チームへの引継ぎとプロジェクト進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ■業務の魅力 単なる営業担当ではありません。 市場を切り拓き、顧客の変革を支援し、日本市場での成長ストーリーを創る中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ■教育体制 前任者による十分な引継ぎ期間や、専門的な研修・OJTを用意。営業活動やソフトウェア知識の習得を丁寧に支援します。 ■就業環境 年間休日や働き方も柔軟で、成果とワークライフバランスを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 成果次第で営業リーダーやマネジメントへの昇格も可能です。エンタープライズIT分野の専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力 Lantekは、板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアのグローバルリーダーです。1986年の創業以来、４０年以上にわたり、世界100カ国以上、29,000社を超えるお客様に選ばれ、製造業のデジタル変革を支えてきたグローバルリーダーです。日本市場では既に2,000社を超える顧客を獲得していますが、今後さらなる成長が期待される重要市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立数年の急成長中のベンチャー企業／直行直帰可能／業界経験不問・営業経験が活かせる／年休126日〜 ■採用背景 設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。 今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ※徳島県内での新規出店のための募集となります。9月1日〜勤務開始可能です。 ■業務内容 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営 ・折込チラシによる集客（開催前日に配布） ・来場されたお客様の接客・買取対応 ・個人情報の記載・契約書締結（紙の契約書を使用） ・買取品を本社（愛知）へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法 ・主な顧客：60〜80代の方が中心 ・新聞購読世帯をターゲット ・集客手法：折込チラシ（開催前日に配布） ・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方 ・直行直帰が基本 ・事務処理はほぼなし ・買取品は週に1度本社（愛知）へ郵送 効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい ◇裁量をもって業務に取り組める 自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える 一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成 社員数18名（代表含む）20代〜30代前半が中心に活躍 ■会社について リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境！〜 ■採用背景： お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。裁量を生かして顧客のカーボンニュートラル推進を支援するやりがいのあるポジションです。 ■職務内容： ◇法人向け電力サービスの企画・提案営業 ・電力や環境価値の市場調達と販売営業 ・顧客企業への訪問を通じた電力使用状況の分析と最適化、再エネ100％電力供給の提案 ・系列会社のバイオマス発電所の燃料調達支援業務や官公庁への報告などのアセット管理 ・電力需要と供給のバランスを調整し、蓄電池を導入した新規ビジネスの開拓 ・当社の省エネプラント事業と電力ビジネスを組み合わせた、お客様の動力を総合的にカーボンニュートラル化する仕組み作り ◇一日の業務イメージ ・午前：メールチェック、ToDo整理、お客様との電話対応、お客様のエネルギー試算、提案資料作成 ・午後：客先訪問（WEB会議、対面打合せ）、業者との意見交換、案件管理など ＊受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ■入社後の流れ： ◇OJTを通して徐々にエネルギーやプラントに関する専門知識を学んでいただきます。 ・約3ヶ月間はOJTノートを活用しながら座学中心に知識を学びます。同期間中、全社員との面談を実施し、一緒に働く仲間について理解を深めます。また、最終週には部内報告会にて成果報告を行います。 ・その後は先輩社員に同行し、サブ担当として実務経験を積み（2〜3年）、4〜5年目での独り立ちを目指します。 ■組織構成： ◇東京営業部（配属先）：７人 └管理職２人、事務職２人、営業担当（20〜30代）：3人 ■当社の魅力： 豊通グループとして、電力・プラント系のSDGsに関わる事業を幅広く手掛けております。先見の明を捉え、省エネプラントを軸に出来ることを増やし続けてきた当社。豊通グループとはいえ、自社で裁量を持って決めていけるので、企画から実現までのスピードが大変早く、業務の枠を超え、どんどんチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容： 建材製品の営業をお任せいたします。当社はメーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業になります。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【取り扱い製品】 フェンス、外装材、壁材、物置などのエクステリア商材全般の販売 例：庇（ひさし）・ルーバー・シャッターディフェンスレール・門扉など 【提案先】 地場の販売店（年商2〜100億円程度の中小企業中心）、1人当たりの販売担当数は40〜50口座 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験可／東証スタンダード市場上場／国内最大級のシェアを誇る音響・映像の総合サービス企業／音と映像で、世界に感動をクリエイトする／年休123日以上／所定労働7.5H／フレックスあり〜 ■ポジション概要 既存顧客を中心に、音響機器やシステムの提案から納品後のフォローまでを行い、お客様の課題解決を支援する営業職です。 ■ご入社後にお任せする業務 ・問い合わせ対応 ・見積書・資料作成のサポート ・受発注・納品スケジュール管理 ・社内外との調整業務 ・修理・メンテナンス手配 ・既存顧客のフォロー ■将来的にお任せする業務 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・音響機器・システムの提案営業 ・提案書・見積書の作成 ・案件の進行管理 ・納品後のアフターフォロー ・担当顧客との関係構築・取引拡大支援 ■入社後のサポート体制 入社直後は先輩社員に同行しながら業務習得いただきます。音響の知識を身に着けることのできるポジションです。 ◇業務補足情報： ・新規既存の割合、新規１：既存9 ※新規もお問い合わせのあった企業様対応が基本となります ・営業スタイル：車と電車移動 ・顧客先：コンサート・ライブハウス・劇場などの音響会社・音響プロダクション、テレビ局・ラジオ局などの放送局 ・1人当たりの担当顧客数：10〜20（販売店様） ・月平均残業時間：20〜30時間 ・深夜対応の時間帯と頻度：遅くとも20時まで、週1回程度。 ・直行直帰：可 ・出張：あり／主に関東圏 ■ヒビノグループについて ・当グループは、業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。 ・グループ連結社員1,600名が放つグループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。 ・またLEDディスプレイのパイオニアとして、当グループが誇るLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務