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■業務内容： ・サービス内の新規イベント、キャンペーンの企画立案から実施 ・施策の数値分析と改善 ・お知らせ作成、SNS運用 ・社内外の関係者との連携 OTOBANANAをより盛り上げていただくためのイベントやキャンペーン施策を企画・実施していただきつつ、一部下記のような業務をお任せする場合もございます。 ・配信者への報酬計算 ・サービス課題点の分析、改善案の提案 ■やりがい・魅力： ・小規模な組織のため小回りが利き、自由に企画・提案が可能な体制です。あなたの持つ経験・知見・コネクションをフルに活用し、様々な挑戦ができます。 ・企業として安定した基盤がありつつも、スピード感や裁量をもって業務に取り組むことが可能です。 ・配信サービスのため実施した施策についてユーザーの反応をすぐ確認し、次の施策に繋げていくことが可能です。 ■働き方： 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち約20％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、当社は1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 プライベートの時間をしっかり楽しむことも大切で、好きなアニメ・ゲームに関わり、得意なことを活かして働くことが可能です。 有給取得も推奨している環境だから、みんなプライベートを大切にする風土です。viviONであなたらしくご活躍いただきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広い層に愛される「ショップチャンネル」で 長く販売のお仕事を続けませんか？ 接客販売の仕事は好き。 でも、今いるお店からはそろそろ卒業かな…。 次はいつまでも長く働けそうなところで働きたい！ 当店の「販売スタッフ」は そういった方にオススメ！ ファッションをはじめ、美容関連、 ホームグッズ、ジュエリーなど 幅広い層に好まれるアイテムを 豊富に取り揃えているから、 幅広い世代のスタッフが活躍！ 個人ノルマも無いので、 接客はお客様との会話がメイン。 お客様とのコミュニケーションを 楽しみながら働けます♪ シフトも相談可なので今後も長く 販売を続けていきたい方にピッタリです。 活躍の場は『ショップチャンネル』の直営店！＊30代～60代の女性スタッフが活躍＊個人ノルマなし＊実働7時間15分＊残業は少なめ＊勤務地は駅直結の阪急三番街南館 TVショッピング業界最大手【ショップチャンネル】唯一の直営店で販売スタッフとして活躍していただきます！ ■業務内容 ・接客販売 ・荷上げ、検品・仕分け ・在庫管理 ・品出し ・レジ操作(レジ打ち/レジ上げ) ・レジ締め業務 ・店頭売場づくり（ディスプレイ変更/POP作成） ・商品梱包・発送 など ◎1週間に500アイテム、テレビで紹介しています！ 当店では『ショップチャンネル』の 人気商品や注目商品のほかに、 お得なアウトレット品を多数販売！ ◎コミュニケーションを大切にしています！ 個人ノルマは設定されていないので、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 ◎ファンを増やしていきましょう！ お客様はTV通販番組『ショップチャンネル』を ご覧頂いているファンの方がほとんどですが、 実店舗での接客を通して、同番組の新規ファンに なっていただくのも販売スタッフの大切な役目です。 ★ぜひ、番組のキャスト（司会者）になった気持ちで、 『ショップチャンネル』を盛り上げてください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張ってたくさんの商品知識を身につける必要はありません。 番組と連動しているため、取扱商品は多く、入れ替わりもあるため、商品について分からないことが多いのも当然。「スタッフとしてお客様の質問に答えられないのはチョット…」と思われるかもしれませんが、店内では番組でオンエアされた注目商品の素材や値段などを覚えていただければOKです。お客様に質問されて分からないことがあれば「ちょっと確認してきますね！」というスタイルで大丈夫。 商品知識の吸収も大事ですが、それよりもお客様との会話やコミュニケーションを大切にして、接客を楽しんでいただければと思います！ 人気TV通販『ショップチャンネル』の直営店だから安定感は抜群！ 視聴可能世帯は3,208万世帯！幅広いメディアで視聴できるので、ご存じの方も多いと思いますが、『ショップチャンネル』は24時間365日生放送のテレビショッピング専門チャンネル。商品買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。 1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加。国内最大規模のテレビ通販事業者として成長しました。2024年3月期の売上は1,584億円で業界トップレベル！安定基盤のもとで、長く活躍していくことが可能です。

お客様の話にじっくり耳を傾けるのがショップチャンネル流♪ 接客未経験の方でも楽しく働けます！ 『ショップチャンネル』は、 国内最大級のショッピング専門チャンネル！ 今回は『ショップチャンネル』の 直営店での販売スタッフ募集です。 テレビで紹介した商品のサンプルなどを アウトレット品としてお買い得価格で、日替わりでご提供！ お客様だけでなくスタッフも わくわくしながら働ける環境です♪ お客様と楽しく会話ができる方なら 未経験の方も大歓迎！ 店舗では30代～60代のスタッフが 家庭やプライベートと両立しながら活躍中。 中には『ショップチャンネル』が大好きで 20年近く働いているスタッフも♪ あなたも当店で、 心おどるお仕事をしませんか？ ＜未経験スタートOKの接客・販売職＞◆人気テレビ通販番組の直営店◆30代～60代の女性スタッフが活躍◆実働7時間15分/社員割引あり◆勤務地は駅直結の阪急三番街南館◆個人ノルマなし TVショッピング業界最大手【ショップチャンネル】唯一の直営店で販売スタッフとして活躍していただきます！ ■業務内容 ・店頭接客販売 ・荷上げ、検品・仕分け ・在庫管理 ・品出し ・レジ操作(レジ打ち/レジ上げ) ・レジ締め業務 ・店頭売場づくり（ディスプレイ変更/POP作成） ・商品梱包・発送 など ＼1週間に500アイテム、テレビで紹介しています！／ ……………………………………… 当店では『ショップチャンネル』の 人気商品や注目商品のほかに、 お得なアウトレット品を多数販売！ 取扱商品は多く、入れ替わりもあるため お客様に質問されて分からないことが あるのは当然です。 まずは、番組でオンエアされている、 お買い得商品の素材や価格をしっかり 押さえておけば大丈夫♪ ＼コミュニケーション第一！／ ……………………………………… 個人ノルマは設定されていないので、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 お客様と上手にコミュニケーションを取って、 分からないことがあっても 「すぐに確認してきますね！」と 言える方であれば、無理なく活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 国内トップシェアを誇るテレビショッピング専門チャンネル♪ ●『ショップチャンネル』は24時間365日生放送している、テレビショッピング専門チャンネル！ 商品の買付け、番組企画、番組制作、注文受付、出荷、販売後のお客様対応まで自社で一貫管理をすることで、お客様にご満足いただけるサービスを提供しています。1996年の設立当初から運営に関わっている住友商事に加え、現在はJ:COM、KDDIが資本関係に参加。国内最大規模のテレビ通販事業者として成長しました！ 幅広い世代のお客様に愛される充実のラインナップ！ ●番組では1週間に約500点の商品をご紹介。しかも、そのうちの約半数が新商品！ どの商品も目利きの「ショップチャンネル専属バイヤー」が国内外から発掘・厳選したものばかり。ファッションをはじめ、美容関連、ホームグッズ、ジュエリーなど、女性に人気の高いカテゴリーを中心に幅広く取り揃えています。ショップチャンネルのお客様は40代～70代の女性が多く、好奇心旺盛な人生を楽しむ、大人の女性たちにお楽しみいただいております。

【安定企業で新しいキャリアをスタート！】 あなたのアイデアで“キユーピー食品”を広める仕事です キユーピーマヨネーズやアヲハタジャムなど たくさんの方に愛されている「キユーピーグループ」の商品。 そんな商品の魅力を、更に多くの方たちに広めるために スーパーでの“売り場づくり”をすることが私たちの役目です。 「こんな陳列にしたらお客様の目に留まりそうだな」 「この商品の魅力が伝わるようにポップを飾ろう」など アイデアを形にできる仕事なので、 あなたの創意工夫で商品がヒットする可能性もあります！ また、大手食品メーカーのため、すでに認知度は抜群◎ はじめましてのお客様にも提案を聞いてもらいやすいです。 職種・業界未経験者もブランクのある方も大歓迎！ お気軽にご応募ください。 ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆産育休復帰率100％！30～40代女性が多く、ママさんも活躍中 ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ママさん活躍中！時間休もあり、仕事と家庭を両立できます 土日祝日休みで、年間休日122日としっかり休むことができます。 自分で仕事のスケジュールを立てられるため、 有休も取りやすく、中には土日と合わせて9連休を取得する人も！ また、時間休を採用していることもポイント。 短時間から取ることが可能なので、 お子さんの授業参観や三者面談などの学校行事で休むこともOKです◎ そういった働きやすさから、産育休復帰率100％！ 家事・育児と両立しながら働いている人も多く、 ママさん・パパさんへの理解が深い職場です。 未経験歓迎！特別なスキルよりも“お客様目線”が大事な仕事です ラウンダーの中には、元介護職や元販売職、元事務職など未経験出身もたくさん。 商品知識や売り場づくりのコツは、入社後の研修でしっかり教えるので 未経験者も安心してチャレンジできます。 なにより、ラウンダーにとって大切なのは「お客様目線」に立つこと。 日頃からスーパーによく行き、 「もっとこんな陳列にしたらいいのに」「こんな情報があったらな」 など考えたことのある方は、スムーズに売り場づくりを行えるはず！ また、店舗責任者や売り場スタッフ、スーパーのご利用者様など 様々な人と話す機会が多い仕事です。 人とコミュニケーションを取ることが好きな方や、 接客業で臨機応変にお客様対応してきた方は活躍できます◎ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

＼ママさん活躍中／ ケイ・エスエスなら、仕事も家庭も諦めなくてOKです！ 「残業が多くて、家に帰ってから家事をするのが大変」 「休みが取れなくて、子どもの学校行事に参加できない」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 当社なら、仕事を頑張りながら 今よりもっと家庭の時間を大切にできます。 ★基本定時退勤 17時台に帰れるので、夕飯づくりも困りません。 ★時間休あり お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応可能◎ ★最大9連休OK 有給を使って家族旅行に行く社員もいます。 ★産休育休復帰率100％ ママさんが多く、子育てに理解が深い環境です♪ 大手食品メーカー・キユーピーグループの一員として、 「社員の働きやすさ」にこだわりがある当社。 仕事と家庭の両立を叶えたい方にピッタリです！ ◆マイカー通勤OK！ガソリン代支給あり ◆年間休日122日！土日祝休みで週末はゆったり家族時間 ◆最大9連休OK！有休が取りやすい風土 ◆2週間の研修制度あり ◆未経験OK！元販売職、元事務職などの先輩も活躍中 *＊キユーピーグループの商品の魅力を広めるための 【売り場づくり】がわたしたちの役目です＊* ＜主な仕事内容＞ 担当エリアの店舗を回り、販売促進を行います。 ・売場の商品管理 ・商品案内 ・売場づくり ・店頭情報の収集 ・企画案内による売場確保 「こんなポップをつけたら手に取りやすいかな」 「こうやって並べたらお客様の目を引くかな」など お客様目線に立ちながら創意工夫していくことが大事。 自分のアイデアが売上げにつながったときは達成感を得られます！ ★チーム制を採用 5人ほどでチームを組み、 月に1度ミーティングで情報共有を実施。 基本的には1人で仕事を行いますが、 困ったときはサポートし合える関係性ができています。 ★ノルマなし 「お客様に喜んでもらうこと」が 仕事の軸なので、ノルマは設けていません。 ★自分のペースで仕事ができる 担当エリアの店舗ごとの状況を見ながら、 一日、一週間、一ケ月の計画を自由に立てられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 商材は、知名度抜群の【キユーピーグループ】の商品！ キユーピーのマヨネーズや、アヲハタのジャムなど 取り扱うのは誰もが一度は見たことのある商品ばかり！ すでに知名度・人気があるので、 売り場の担当スタッフに提案を聞いてもらいやすいのが特徴です。 また、ノルマを設けていないところも嬉しいポイント。 お客様に「食の安心・美味しさ・楽しさ」を届けることが目的なので、 商品のトレンドの情報収集や、目を引く売り場づくりに注力できます。 自分のアイデアが活かせる仕事なので、 商品の売上げが伸びたときはき大きな達成感があります◎ “食”について学ぶ機会がたくさん！私生活でも役に立ちます 入社後は、キユーピー食品について知ることからスタート。 原材料や栄養素など、様々な知識が身に付きます。 またスーパーの売り場スタッフやお客様など たくさんの人とコミュニケーションを取っていくお仕事なので、 会話の中で、自分の知らなかった キユーピー商品の使い方を知ることもあり、 きっと家庭で試したくなるはずです！ “食”の近くで働くからこそ、「おいしい、賢い食べ方」や 「食べることの大切さ」を日々勉強できます♪ 【教育制度について】 入社後は2週間の研修を行います。まずは、キユーピーグループ商品の「おいしさのこだわり」について学んでいきましょう！また、先輩に同行して実際に「売り場づくり」も行っていきます。最初はわからないことが多くて当然。丁寧に教えていきますので、安心して成長を目指せます◎ 他には、マヨテラス（キユーピーマヨネーズ博物館）での研修も用意！マヨネーズを通して食の楽しさを知ることができます。

【1945年創立・『anan』や『BRUTUS』など人気雑誌を手がける出版社／Web事業・デジタルコンテンツも拡大中／年間休日124日／月平均残業20h／転勤なし】 ■業務概要： 雑誌出版業界を牽引してきた当社にて、社内SEとして社内システムの企画・管理、社内調整などをメインに担当いただきます。 経験を活かしながら業務を担当いただき、ゆくゆくは未経験業務や技術にもチャレンジしスキルアップができる環境です。 ■業務詳細： ・社内システムの開発、保守、運用 ・ベンダー管理 ・サーバ、ネットワーク機器 ■配属先情報： ・総務部：50代1名、40代1名、30代1名 ※総務部内のシステム課に配属となります。 ・部内の風通しは良く、業務の相談や提案を日常的に行える環境です。 ■当社が手がける刊行物： ・『anan』：1970年3月創刊 ・『POPEYE』：1976年6月創刊 ・『クロワッサン』：1977年4月創刊 ・『BRUTUS』：1980年5月創刊 ・『Tarzan』：1986年3月創刊 ・書籍出版：1988年1月創刊 ・『Hanako』：1988年5月創刊 ・『GINZA』：1997年3月創刊 ・『Casa BRUTUS』：1997年10月創刊 ・『ku:nel』：2003年9月創刊 ・『&Premium』：2013年10月創刊 ・『coLocal』（Webマガジン）：2012年1月創刊 ・『こここ』（Webマガジン）：2021年4月創刊 ・『SHURO』（漫画Webサイト）：2023年6月創刊 変更の範囲：適性に応じて変更可能性あり

【1945年創立・『anan』や『BRUTUS』など人気雑誌を手がける出版社／Web事業・デジタルコンテンツも拡大中／年間休日124日／月平均残業20h／転勤なし】 ■業務概要： 入社後は当社の業務フローに慣れていただきながら、月次・年次決算業務をお任せします。 数年ごとに経理部内で担当業務のジョブローテーションを実施し、徐々に管理会計、税務、財務分野もお任せする想定です。 ■配属先情報： ・経理製作局経理部：局長以下4名で構成されています。 ・部内の風通しは良く、業務の相談や提案を日常的に行える環境です。 ■当社が手がける刊行物： ・『an・an』：1970年3月創刊 ・『POPEYE』：1976年6月創刊 ・『クロワッサン』：1977年4月創刊 ・『BRUTUS』：1980年5月創刊 ・『Tarzan』：1986年3月創刊 ・書籍出版：1988年1月創刊 ・『Hanako』：1988年5月創刊 ・『GINZA』：1997年3月創刊 ・『Casa BRUTUS』：1997年10月創刊 ・『ku:nel』：2003年9月創刊 ・『&Premium』：2013年10月創刊 ・『coLocal』（Webマガジン）：2012年1月創刊 ・『こここ』（Webマガジン）：2021年4月創刊 ・『SHURO』（漫画Webサイト）：2023年6月創刊 変更の範囲：適性に応じて変更可能性あり

■概要： 弊社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取り組んでいます。2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています。一方、コンテンツを０⇒１で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ（部門マネージャー）であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします。新規IPの創出・既存IPの推進に加え、プロデューサーとして制作を統括し、各セクションに指示を出し現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務概要： プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せいたします。プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット/媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。各セクションに指示を出し、現場の指揮を執っていただくリーダーとしての活躍を期待しております。 ■業務詳細： ・コンテンツ企画立案、事業計画策定 ・新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ・各セクションへのディレクション ・開発管理、外注管理　ほか ■魅力： ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立ち上げ時期となるため、体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができます。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土です。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 ・弊社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： プロデューサーとして、自社IPの新規企画立案・推進に関する業務全般をお任せします。 プロデュースの観点では、熱量高いコンテンツを生み出し、市場を読み解きマーケット／媒体に合わせ、適切にアレンジしていくことが求められます。 各セクションに指示を出し、現場の指揮を執って頂くリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎コンテンツ企画立案、事業計画策定 ◎新規コンテンツの開発（立ち上げからサービス開始後の継続的な運用体制の確立まで） ◎各セクションへのディレクション ◎開発管理、外注管理 その他 ■ポジションの魅力 ・ゼロベースからコンテンツを一緒に作り、ユーザーの皆様に届けていくことに携われます。 ・立上げ時期なので、体制が整っているわけでは有りません。そのため体制作りはもちろん、新しいことへのチャレンジも大歓迎です。 ・ご自身の提案から実現していくことができる環境があります。 ・チーム方針として、みんなで最善・最適を考え作り上げていく風土のため、”一人だけが頑張る”ということをよしとしていません。そのため、苦しいときもみんなの幅広い知識・知見を活かして乗り越えていくようなチームです。また、チーム内での情報共有も盛んなため、違う役割や領域の知見を得られます。 ・一般的には企画されたコンテンツの制作を受注し、実現していくためのディレクションも多いかと思いますが、当社では企画・制作含めて内製で行っているため、一貫した業務経験を身につけスキルアップが可能です。 ■採用背景 当社では新規事業の一環として、全年齢向けオリジナルコンテンツの制作に積極的に取組んでいます。2020年4月に立ち上げた「IP企画チーム」では、コンテンツレーベル『viviON enter』の下で、「Clock over ORQUESTA (クロケスタ)」をはじめ、様々なオリジナルコンテンツを制作してきました。組織も拡大し、現在はチームメンバーも20名となり、コンテンツ制作の勢いを加速させています。 一方、コンテンツを０⇒１で立ち上げ、制作を統括するプロデューサーのポジションは現在1名のみ（部門マネージャー）であり、新規企画の推進においてはマンパワーが不足している状態です。 更なる新規IP創出・既存IPの推進に向けて、プロデューサーのポジションを募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営メンバーを募集します。売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充の企画立案を行います。業務の肝が企画や営業ですが、業界経験は不問のポジションです。既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。あなたの企画で売上を伸ばし、共にゲーム業界を盛り上げていきませんか？ ■業務概要： ゲームコンテンツを取扱う部署にて、サイトの運用ディレクションをお任せいたします。DLsiteゲームフロアの売上拡大に向け、企画立案やキャンペーン施策に携わっていただきます。作品獲得や企画提案、調整などの外部折衝は他に担当者がいる体制となりますので、メンバーを率いつつ販売フロアの運営に注力いただくことがミッションとなります。 ■業務詳細： ・仕入れた作品を自社のECサイトで販売するまでの社内ディレクション業務　 　(営業担当やデザインチームとの案件調整、進行) ・作品の発売後の売上分析を介しての企画の立案・プロモーション施策の展開 　(専門的な分析はマーケティングチームが担っておりますので、そちらと連携を行います) ・ユーザーマーケティング・サイト設計 ※社内各部署と円滑なコミュニケーションをとり推進していきます。 ※1人1人の推進力が大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとりながら進めていける環境です。 ※当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていただくことを期待します。 ■配属先： 事業推進部のゲームチームに所属いただきます。チーム全体はマネジャー1名、サブリーダー1名、メンバー15名の17名体制ですが、サイトの運営を専任で担っているのは半分程度となり、ゲーム好きの若手社員が活躍をしております。今後は新規取引の拡大や作品数の増加を踏まえ、チームを拡大していく想定です。 ■職場環境： ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に実施　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境あり ・飲み会の強制参加などは一切なし ・実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風（全社平均残業20時間／月） 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み・定時退社でお休みしっかり♪／ 《麻布台ヒルズ》で憧れの受付デビューを！ 現在当社では、「麻布台ヒルズ」の受付を募集中！ 接客方法やマナーなどの知識は 研修でイチからお教えするのでご安心下さい♪ ＊話題の「麻布台ヒルズ」で働く＊ 2023年、虎ノ門・麻布台エリアにオープンし、 ハイブランドの店舗やトレンドの飲食店、 ミュージアムなどが集まる注目スポットです！ ＊働きやすさも抜群＊ ◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ◆有給取得率90%以上 ◆残業ほぼナシ ＊英語スキルも高められる＊ 最初は英検2級程度の簡単な日常会話ができればOK！ 学んだ知識を活かして、道案内などの 実際の英会話を通じてスキルアップが可能です♪ 他にも資格取得支援制度でTOEIC等も無料で受験できます！ ●完全週休2日制(土日祝休み)＆有給取得率90％以上 ●入社祝金5万円支給 ●残業ほぼナシ・定時退社OK ●資格取得支援制度あり／TOEIC等の受験費用を負担 2023年、虎ノ門・麻布台にオープンした麻布台ヒルズにて 受付としてご活躍いただきます。 日本中が注目する新しい施設の“顔”として訪れる方のご対応をお任せします。 ☆.:・’具体的には☆.:・’ ・館内の各フロア各種サービスのご案内 ・受付対応 ＊基本的には2人1組のチームで協力しながら働きます。 ＊お客様は麻布台ヒルズを訪れたビジネスマンの方から、観光で来られる海外の方まで多種多様です。 コミュニケーション力を活かしてお客様のおもてなしをしましょう♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 勤務地は、デザイナーが手がけたおしゃれなビル、麻布台ヒルズ！ ご活躍いただくのは、2023年にオープンの麻布台ヒルズ。 「緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街」をコンセプトに作られた、 お洒落且つ新しい施設で受付デビューができます！ もちろんこれまでの経験は不問。研修を通して未経験から成長できる環境です。 長く安心して働ける魅力がたっぷり♪ ＜嬉しい手当・お祝い金＞ 入社祝金5万円あり！ 英検2級もしくはTOEIC650点～で1回1000円の資格手当も♪ ＜働きやすさも抜群＞ ・定時退社OK ・土日祝休み ・年休120日程度 ・有給取得率90%以上 ＜ライフイベントとの両立も＞ 産休・育休取得実績あり！ 女性が多い職場なので子育てに理解があります◎ 【教育制度について】 ▼【STEP1／3日間（21時間）の法廷研修】 約3日間にわたり、基本的な知識やルールを学びます。 ▼【STEP2／接遇研修】 受付の所作、マナーなどの基礎的部分を学びます ▼【STEP3／事前研修】 自信をつけた状態でスタートできるよう、現場を想定した研修を実施。 ▼【STEP4／いざ実践！】 学んだことを活かして、現場で活躍しましょう♪

理想の働き方を実現しよう！ 残業ほぼなしで“プライベート重視派”も大満足◎ LED照明やインテリア家電、充電器など 電気に関するあらゆるサービスを提供し、 商社兼メーカーとしてお客様の声に お応えしているヤザワコーポレーション。 今回募集する事務スタッフの方には、 営業さんや法人のお客様のサポートをお任せします。 みんなの役に立てるお仕事なので、 「○○さんがいて良かった」 「また利用したい」 といった嬉しい言葉をいただくことも。 急なお休みもカバーできる体制を 整えているので働きやすさ抜群。 子育てママさんも在籍中です！ プライベートも大切にしながら 仕事のやりがいも感じたい… そんな方にはピッタリです♪ ★残業ほぼなし＆完全週休2日制（土日祝） ☆未経験歓迎！OJT研修で無理なく事務デビュー ★時短勤務可能×休みが取りやすい ☆日用品をお得に購入できる社内販売あり♪ 営業マン・お客様のサポートに携わる バックオフィス業務をお任せします。 ≪カタログ通販企業　営業事務①≫ カタログ通販企業様や電材店などへ営業を行う部署でのお仕事です。 ◆通販企業様の商品登録 Ⅼ企業様システムに入力 ◆在庫・納期などのメールでの回答 ◆お電話やメールでのメーカー様への問合せ ◆見積書や資料作成 ◆簡単な画像編集 ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、文字入力）など ≪ネット営業部　営業事務②≫ ECサイトからの注文に対応する部署でのお仕事です。 営業スタッフやサイト制作スタッフとも連携していきます。 ◆お客様からのご質問対応 ◆見積書作成 ◆受注内容の確認（商品・数・納期など） ◆在庫確認 ◆納品処理 Ｌ専用のWebシステムに入力 ◆簡単な画像編集 ＬHP内の商品画像処理やバナーの作成（写真の加⼯、文字入力）など 　Photoshopを扱ったことがあればスキルを活かせます ◆データ入力 Ｌ値段などの商品情報をExcelに入力 ≪営業支援室　営業事務③≫ 営業全体のサポートを行う部署でのお仕事です。 営業部の要望を受け、チラシ作成などを行います。 ◆POPの作成 Ｌ難しいものはありません。未経験大歓迎♪ ◆社内システム登録・管理 ◆Excel、PowerPointでの資料作成や郵送など 。゜*+ココがPOINT+*゜。 お客様や営業さん、工場の間に立ち、 全体を見渡しながら進めていくため 「人と接する仕事がしたい」という方にはやりがい十分。 「ありがとう」「助かったよ」…毎日感謝の言葉に 溢れる職場です♪ 【仕事の魅力】 柔軟な働き方を実現 営業事務②では、週2日～出社、 週2～3日在宅勤務といった働き方ができます。 通勤時間にあてていた分を有効に活用し、 効率や生産性を上げることが可能です。 また、小さな子どもがいる家庭や 介護をしている家庭でもすぐに対応しやすく、 ライフステージが変化しても働きやすい というメリットがあります。 もちろん、入社時にはPCや携帯電話を貸与、 テレワーク手当もあるので 安心して業務に集中できる環境です。 入社後も安心な研修と良好なチームワーク 基礎知識や専門用語などは、 経験豊富な先輩たちが教えるので 未経験でも全く問題ありません。 もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、 多種多様なお客様のご要望にどのようにして 対応していくかはその都度一緒に考えていきます。 わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

“トレンド商品を旬なうちにPRして販売”を実現！ 柔軟な働き方で仕事も私生活も両立しませんか？ 暮らしに役立つLED電球やUSBケーブル、 インテリアに使われる照明器具など 12万点以上の商品を取り扱う当社。 【商品登録スタッフ・SNS運用スタッフ】は 販売に必要な商品情報を登録したり、 SNSで魅力を発信して多くの方に当社を知ってもらったり、 商品の開発から広報に直接関わることができるオシゴトです！ ★柔軟な働き方でプライベートも充実★ リモートワークで通勤時間を削減。 集中できる環境で、生産性高く効率的に働けます。 また、年休124日以上で連続休暇も取得可能。 残業も少なめと働きやすさ抜群です。 「趣味や習い事を楽しみたい」 「家族や友人と過ごす時間を大切にしたい」 そんな思いを叶えられます！ *.やりがい充分★商品登録・SNS運用スタッフ.* ■年休124日以上&土日祝休み □残業少なめ!仕事終わりも充実 ■連続有給休暇制度でお休みたっぷり □日用品をお得に購入できる社内販売 ■うれしい休憩タイムあり あなたには、取扱商品の販売に必要な商品登録やECサイトに掲載する商品の選定、販促ツールの企画、商品の写真や動画を活用したプロモーションなどをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ①商品登録スタッフ ◆メーカーや商社が取り扱う国内仕入れ品の商品登録 ┗商品コードや型番、数量といった商品情報を基幹システムへ登録 ◆仕入先への電話・メール・対面での商品やサービスに関する問い合わせ ◆新商品のご案内チラシの企画 ┗営業担当がお客様にお配りするためのチラシ内容の作成など ◆ECサイトで展開する商品の選定 ②SNS運用スタッフ ◆SNSマーケティング ┗情報発信やSNS運用 ◆写真・動画の撮影および編集 ◆SNSで発信するコンテンツやキャンペーンの企画・制作 ◆新商品の広報やイベントのご案内 など 【仕事の魅力】 先輩社員が語る仕事の魅力！ ＜入社の理由は？＞ 前職は製造系の仕事で、製品の試作品を作っていました。ものづくりに携わる企業の中でも自社ブランドを持ち、開発から販売まで一貫して手掛けられる点が入社の決め手になりましたね。 ＜仕事のやりがいは？＞ 日々の業務で得た知識や経験をフル活用して、市場でどのようにアピールしていけば反響が出るかという企画組みをしています。自分が楽しみながら取り組んだことが良い結果を生んで、会社に貢献できるときはとても嬉しいです。今回は、そんな部署のサポートメンバーの募集ですので、きっと同じ気持ちを持っていただけるはずですよ。 【中途入社8年目・Sさん】 社員もその家族も嬉しい制度が満載 リモートワークを利用した働き方ができるだけでなく、一人目1万円、二人目5000円と支給される子供手当や社員割引制度などの充実した福利厚生・好待遇も魅力。職場には自販機や冷蔵庫、電子レンジのある休憩室を完備しており、仕事の息抜きにコーヒーを飲みながらリラックスすることも可能です。残業少なめで仕事終わりの時間にゆとりがあるため、夕飯の買い出しや準備も無理なくできますよ。 【教育制度について】 入社後は、社内でよく使われる仕入れに関する用語や国内メーカーの業態、市場でどのような立ち位置にある会社なのかなど具体的な知識について学びます。OJT形式で先輩社員とお客様のやり取りを聞いたり、実践を交えて一連の流れに挑戦したりと、少しずつ業務を覚えていける環境です。わからないことや不安なことも気軽に聞きやすい雰囲気なのでご安心ください。

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ---------------------------------- ■営業 お客様のビジネスが継続・発展できるよう さまざまなニーズや課題を深く理解し、 的確なソリューションを提案していきます。 ………… ■コーポレート部門 社員が働きやすい環境を整え、 一人ひとりのスキルアップを支援することで 会社組織を強化していくポジションです。 ………… ■その他 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『鈴与株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月10日(金)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ＊拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ＊グループ売上…5,310億円 ＊グループ従業員数…約13,200名 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ★子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜数字で見る鈴与＞ ◎平均勤続年数⇒14.8年 ◎有給取得日数⇒11.5日 ◎平均研修時間⇒18.7時間/年 ◎平均残業時間⇒25.1時間（※23年度）

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■実務未経験OK ■各種手当あり ■静岡市内での勤務 総合物流会社の事務職として 清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、 船舶代理店会社における輸出入業務全般、 コーポレート部門における経理・秘書・総務業務などをお任せします。 ※ご希望や適性に応じて配属先を検討いたします。 ＜業務の一例＞ ●秘書業務 ・担当役員のスケジュールやアポイント調整 ・受付接遇 ●リース業務 ・見積書の作成 ・新規契約の入力 ・補助金申請業務 ・代金支払い処理 ・顧客からの電話対応 ●コンテナターミナル部 ・搬出入の予定の作成、管理 ・搬出入可否の確認 ・問い合わせ対応 ●経理業務 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・会計システムの運用管理 ●船舶代理業務 ・船会社へのブッキング対応 ・輸出入に関する手続き業務、 ・荷主や海貨業者からの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 働きやすい環境をご用意！ 当社では「日本一働きやすい/働きがいのある物流会社」を目指し、2019年に「働き方改革推進室」を設立。価値が低い業務プロセスを排除し、より価値を生み出す業務に集中できる環境を整えています！ ◎各種特別休暇あり ◎短時間勤務制度あり ◎キャリア再開支援制度も用意 ◎プラチナくるみん取得 ◎有給取得日数/平均11.5日 ◎勤続年数/平均14.8年

鈴与は「共生（ともいき）」の精神に則り お客さまとその先にある社会に貢献します。 鈴与は220年以上にわたって 時代の変化・要請に応じて 様々な事業を展開してきました。 現在は総合物流会社として、 国内物流や国際物流、港湾物流をはじめ、 関連する物流情報サービス事業、 物流以外のデータソリューション事業や リース事業なども行っています。 私たちは「共生（ともいき）」という 精神を経営の拠り所として、 社員一人ひとり、グループ各社が 「鈴与」という場を通じて 良い刺激を受け、社会人および組織人、 自立した一つの企業として切磋琢磨し、 成長・自立していくよう努めていきます。 この共生の理念に共感し、 私たちと一緒に成長していきたいという方からの ご応募をお待ちしております。 ■土日祝休み ■リモートワーク可 ■静岡市勤務 ■実務未経験OK ■各種手当あり ■月収27万円～ ＜具体的な業務内容＞ ------------------------ ●当社の物流システムやコーポレート系システムの プロジェクトマネジメント他、ネットワーク、セキュリティー、 インフラなどITに関わる多くの知識を習得しながら、 企画、開発、インフラ整備の各業務を担当頂きます。 ------------------------ ●鈴与グループ『全体視点』でIT戦略とシステム企画、 情報システムの構築・運用・保守、 インフラの構築・運用・保守に携わって頂きます。 ------------------------ ※コーディング・サーバー運用・ヘルプデスク業務等は グループのシステム会社が行いますので、 『上流工程』の業務を中心に担って頂きます。 ■配属予定部署 ┗情報システム室システム開発チーム ┗マネージャー/30代：1名、メンバー/20～30代： 7名 ■未経験の方からの応募も大歓迎です！ 未経験の方は入社後、グループのシステム会社に出向し、 プログラミング（PG）、プログラム設計（初級SE）の 経験を積んで頂きます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◆お任せしたい仕事の概要 (1)在庫管理や運送管理をはじめとした各種物流システム、社内業務システムの企画、要件定義、導入 ………………………… (2)社内インフラ整備、パブリック・プライベートクラウド、オンプレミス、ネットワーク ………………………… (3)情報セキュリティ対策 ………………………… (4)ロボティクス含むDX推進 ………………………… (5)将来的には鈴与グループ全体のIT戦略・システム方針の策定、先端情報の収集/研究の業務もお任せします ■案件規模 基幹システムの新規開発もしくは全面リプレースの場合、数千万円～数十億円規模となります。なお、直近の輸送系システムのリプレースは10億円規模です。小規模な案件から経験を増やしていきますので、未経験の方も安心して働けます。 ◆身につくスキルやキャリア ◎情報システムの仕事を通じて、物流・港湾・リース・コーポレートといった各事業の業務スキルが身につきます。 ………… ◎様々なプロジェクトの実践を通して論理的思考力が身につきます。また、ステークホルダーとの連携を通じてコミュニケーション能力の向上も望めます。 ………… ◎クラウドサービスに関する知識が豊富に身につくほか、海外現地法人のシステム導入にも出張ベースで携わることができるので、グローバルな視野を持つこともできます。

未経験から事務デビューするなら、 働きやすい環境ではじめませんか？ ハイレイヤーの方々を中心に人気を集める 高級車ブランドのショールームの事務を募集中です！ 入社後は1ヶ月の先輩フォローや 研修を通じて成長できるので、 未経験スタートも大歓迎♪ 専門知識が必要な難しい仕事は一切なく、 未経験からでもはじめやすいお仕事です。 また、働きやすい環境も魅力で、 ◆残業は月10時間以下で一日30分程度 ◆定時の18時半に帰宅することも可能 ◆産育休の活用実績あり復職も当然◎ ◆マイカーでラクラク通勤OK ◆月に2回希望した日にお休みを取得できる など、ワークライフバランスもばっちりです♪ 事務デビューしたい方はぜひお会いしましょう！ 【残業ほぼなし】月10時間以下でメリハリをつけて働く 【通勤ラクラク】選べる勤務地＆マイカー通勤OK 【未経験OK】元フリーターの方も一人前に成長◎ ショールームのバックオフィスで事務としてご活躍ください！ 【具体的には…】 ◆お客様の情報の入力 ◆電話対応 ◆伝票の作成 ◆その他データの入力　など 【複数拠点で一斉募集！】 奈良/大阪/和歌山/滋賀/三重/愛媛で一斉に募集中です。 勤務地は希望を考慮して決定するので、 ぜひ面接時に希望店舗をお伝えください！ 【仕事の魅力】 未経験からスタートした先輩が多数活躍中です！ 社会人経験がない方でもスタートしやすいように、最初は言葉遣いや立ち振る舞いなど、マナーから丁寧に教えます。最初の1ヶ月は、先輩がつきっきりでサポートするので、わからないことはその都度解消しながら学んでいきましょう◎スタッフ同士で相談しやすい規模感ですので、遠慮する必要はありません！ クルマの専門知識は不問！興味があればOKです◎ データ入力や電話対応などの事務作業がメインのため、クルマの専門知識は必要ありません！難し専門用語が飛び交うこともないので、安心してスタート頂けるはずです。もしわからないことがあっても先輩がサポートします◎ 【教育制度について】 入社後1ヶ月かけて行う先輩フォローを通じてまずは仕事に慣れることからはじめましょう。知識はメーカーが主催する研修を通じて身に付くので最初は何も知らなくてもOKです！車に詳しくなくても問題ありません。

「笑顔」があれば充分◎経験ゼロから接客スキルと 働きやすさも手に入れよう！ ◆知識や経験不問！完全人柄採用です◆ 当社が扱っているのは、BMWやMercedes-Benzをはじめとする高級車。 VIPのお客様が多く訪れる当社ショールームの受付ですが、 完全未経験の方も大歓迎！ 現在活躍している9割のメンバーが未経験からのスタート。 経験よりもあなたの人柄を重視した採用を行っていますので ぜひご応募くださいね！ ◆腰を据えて活躍できる嬉しい環境◆ ・残業月10h以下！定時退社可能 ・産育休の活用や復職実績も多数 ・転勤ナシ ・フリー休(定休日以外に月に1回希望休を取得できる制度) など…キツい働き方とは無縁で、 オフも楽しめる働き方が実現可能！ 〈BMWやMercedes-Benz等、高級車を扱う店舗の受付をお任せ〉 【残業ほぼなし】月10時間以下でメリハリをつけて働く 【通勤ラクラク】選べる勤務地＆マイカー通勤OK 【未経験OK】元フリーターの方も活躍中 ショールームにご来店するお客様への受付対応をお任せします。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付対応、接客 ・お席へのご案内 ・ドリンクサービスの提供 ・お客様の情報の入力　など 【ご来店されるお客様は…】 高級車を扱う当社にご来店するお客様のほとんどが、 経営者やお医者様などハイクラス層の方々。 様々なお客様への接客・会話を通じて 自然と質の高い接客スキルが身に付きます。 【複数拠点で一斉募集！】 大阪・奈良・和歌山・滋賀・三重で積極採用中！ 勤務地は希望を考慮して決定するので、 ぜひ面接時に希望店舗をお伝えください！ 【仕事の魅力】 正社員未経験者や元飲食店勤務の先輩たちも活躍中！ 今回の募集では、クルマの知識や接客経験は一切不問。 完全未経験の方もスタートしやすいように、 入社後の1ヶ月間は言葉遣いや立ち振る舞いなど、 基本的なマナーから丁寧に教えますのでご安心ください！ また受付スタッフは、専門知識を必要とする 販売業務に関わることはありません。 お客様から相談を受けた場合は、 販売担当のスタッフにバトンタッチ！ まずはご来店するお客様を気持ちの良い笑顔で お出迎え・お見送りができれば大丈夫です◎ 《残業ほぼナシ》定時退社でジブン時間を楽しめる！ 店舗での接客業務は比較的ゆとりをもって行えるため、 残業は月平均10時間以下とほぼなく、 定時退社がデフォルトなところも嬉しいポイント。 終業後のジブン時間をしっかり確保できるため、 友人や家族と過ごすも良し、ショッピングを楽しむも良し！ オンオフのメリハリをつけた働き方ができ、 仕事もプライベートも充実させられます◎ 【教育制度について】 入社後1ヶ月かけて行う先輩フォローを通じてまずは仕事に慣れることからはじめましょう。知識はメーカーが主催する研修を通じて身に付くので最初は何も知らなくてもOKです！車に詳しくなくても問題ありません。

〜GEOグループ／残業20h・実働7hとメリハリあり◎〜 当社サービスの改修やキャンペーン施策等の案件をリード頂きます。 ■業務内容： 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 ■業務詳細： まずはサービスの軽微な改修等をお任せし、徐々に案件の難易度を上げたり数を増やしていきます。ゆくゆくは難易度の高い改修や新規開発等をお任せします。 【サイト内改修】 サービスの改善に関するサイト改修の要件定義、仕様作成（ワイヤーフレームはデザイナーが作成）。デザイナー・エンジニアに展開し、リリースに向けて案件を進行管理頂きます。リリース後に簡易的な振り返りを行います。 【キャンペーン実施】 お客様の購入を促すキャンペーンや、新規ユーザー獲得キャンペーンの進行。仕様作成とリリースまでの進行管理を行って頂きます。 【新規開発】 大型の新規機能追加や新規サービスに携わって頂く場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当頂きます。 ■1日の業務の流れ： 朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当頂きます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 ■対象サービス： ・二次元総合ダウンロード販売サイト「DLsite」 ・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」 ※その他、状況や適性に応じてアサイン先を検討します。 ■ポジションの魅力： DLsiteはユーザー数1,090万、売上高は24年連続成長しています。軽微な改修にとどまらず、大型の新規機能開発もあるため、ディレクターとしてさらにスキルアップすることができます。また、ユーザーからの問い合わせを直接見ることができる環境があり、社会的なインパクトの観点から見てもやりがいを感じられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現在、データマーケティングの基盤開発をプロジェクトとして推進しています。プロジェクトフェーズとしてはDWH構築とBIツールリプレイスを経て、MAツールの内製化を外部ベンダーと協業し推進しております。本ポジションでは、マーケティングチームに在籍のうえでデータ基盤のブラッシュアップから活用をご支援いただきます。多数展開している多様な当社事業にも関わることとなり、プロジェクトを経験することで多角的に問題解決を実施いただくことでコスト削減や事業グロースを実現できます。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のPM ・Google Cloudを活用したDWHのブラッシュアップ ・Google CloudでのMAツール仕様設計と運用構築 ・AWS、GCPのマルチクラウド環境でのデータマーケティングの高度化 　└CDP構築、データマネタイズ、レコメンド構築など ・バックオフィス業務でのデータ活用 ■組織情報： マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。所属メンバーの経験やスキルを考慮した業務軸でのユニットに分かれておりますが、縦割り意識なく、希望次第で幅広い業務に携わって頂ける組織になっています。GMとMgrが1名ずつ、その他にリーダー等を含む23名のメンバーで構成されています。配属予定となるCRM／分析ユニットには8名が在籍しています。 ■当ポジションの特徴・魅力： ・既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMO、Lookerなどを始めとした最新ツールが充実しています。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。 ・一社で多数の事業経験を得ることができます。当社では多数の自社サービスを展開しており、すべてのプロダクトにマーケティング部として関わることとなります。 ■キャリアパス： Bigqueryを活用した大規模データを取り扱う基盤開発や活用を推進するプロジェクトマネージャーとしてのスペシャリスト、プロジェクト推進の経験を活かしてチームビルディングを中心としたマネージャーなどのキャリアパスが考えられます。

◆◇業界経験者歓迎！人気電子コミック・書籍サービスの急成長企業でキャリアアップ◇◆/出版社との関係構築や新規提案に挑戦/若手社員が活躍する風通しの良い環境 ■サービス内容について 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 ■業務内容：(変更の範囲：会社が定める業務) ・既存取引先の契約条件交渉、締結 ・新規取引先の拡大・契約交渉 ・顧客分析、戦略立案 など ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当される出版社の売上を最大化することです。 オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 BIツールを使用しサービス内売上の詳細分析を行い、分析結果を元にした戦略立案、販促施策の企画書を作成し担当出版社へ提案。 その後、成立した企画のオペレーション内容を決定し、リリース期日までにオペレーションが円滑に進むよう推進いたします。 施策やキャンペーン、プロジェクトを進めるにあたり、他部署（開発やデザイン、ディレクションチーム)とも連携を行っていただきますので、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 ご自身の経験や振り返りにより考えついた案件を、社内外と調整して最初から最後まで一貫して推進していただくことを期待しています。 ■配属先情報： マネジャー1名、リーダー1名、メンバー4名の6名体制です。 リーダー以下の平均年齢は29.5歳と、若手社員が活躍をしております。 リーダー含めた5名が、営業担当として1人あたり約20社の出版社を受け持っており、各出版社の特性に合わせた施策やキャンペーン、販売手法の提案を行っております。 ■評価制度 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。

◆◇実働7時間・メリハリ勤務1200万ユーザーと共に成長/WEBディレクションの核心で活躍/GEOグループ/エンタメ市場を盛り上げる◇◆ 【DLsite】は20年以上の歴史があり、現在では会員数が1200万人を突破しております。 今までも、そしてこれから先も利用して頂いているユーザーの皆様に楽しんで頂く事はもちろん、作品を作るクリエイターの皆様への支援という部分においてもviviONすべてのサービスを持って取り組み、国内外のエンタメ市場を盛り上げていきたいと考えています。 本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容： 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 ■業務詳細： 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 ■キャリアパス 基本的にはマネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。 どちらか片方しかできない、という事ではなく、スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。 ■1日の業務の流れ： 朝会でディレクションチーム内のメンバーとのコミュニケーション、負荷状況や進捗確認を行います。基本的な業務としては、事業部側から要件をヒアリングし、担当している案件ごとに仕様作成や進行管理を担当頂きます。そして、デザイナーやエンジニアとのキックオフ、打ち合わせを随時行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」、電子コミックアプリ「comipo」を始めとした自社サービスや、新規サービスのアプリ開発をお任せします。社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わることが可能です。 ■業務詳細： Flutterや React Nativeを用いたアプリケーション開発を担当します。 ・新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加・改修など ※新規アプリ開発では技術選定から携わることが出来ます。 ※サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案は、フロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 ■開発環境： TypeScript／React Native／Realm／Recoil／Dart／Flutter／Riverpod／Flutter hooks／Dio／Firebase／DDD／Github／Slack／JIRA／Notion　など ■社内の雰囲気： 楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています ■配属先について： 新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。シニアマネージャー1名、リーダー1名、サブリーダー1名、メンバー5人、20代〜40代で構成されています。

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