《創業80年以上／定着率98％》 「安定した経営基盤のもと長期的に働きたい」 そんな方にピッタリです◎ 薬品や食品のパッケージ材など、生活に欠かせない製品を扱っている専門商社である当社。創業80年以上にわたる安定した経営基盤を誇っています。 ★未経験から活躍できる★ 入社後1週間は座学で学んでいただき、その後は先輩と一緒にお仕事を進めながら業務を習得していただきます！4名体制でサポートするため、安心です。 ★定着率98％！長期的に働ける★ 社員のほとんどが5年以上にわたり活躍している当社。チームワークを大切にしつつメリハリのある働き方を実現しています！ ◎残業月平均20分 ◎子育て中の方も活躍 ┗3回以上産育休を取得している社員も在籍 ◎有給休暇取得しやすい ┗月1.5～2日取得している社員多数 国内有数の専門商社■残業ほぼなし■未経験OK■充実の教育体制■子育て中の方も活躍■有給休暇が取得しやすい■数年ぶりの採用■賞与年2回 ＼座学＋OJT研修をご用意！4名体制であなたをサポート／ 総務として、当社をバックオフィスからサポートしていただきます！ 【具体的には…】 ◎会社行事の準備 ┗慰労会、周年記念行事などの企画運営をお任せします。 ◎挨拶状/お祝い等の作成・発送 ◎用度品の申請・発注・受入 ◎電話の応対/郵便物・回覧物の配布 ◎労務/規程作成 ◎オーナー役員の秘書業務 ★課長＋3名体制のチームで仕事に取り組んでいます。困ったことがあればみんなでサポートするので、未経験の方も大歓迎です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業から80年以上。「人」を大切に経営を続けています。 創業1944年。私たちは、医薬品パッケージから太陽光発電部材まで、暮らしに欠かせない製品を提供する専門商社として歩んできました。特に太陽電池用リボンでは、業界のパイオニアとして30年以上の実績を誇り、国内外から厚い信頼を獲得してきました。 そんな私たちが最も大切にしているのは一緒に働く「人」。 一緒に働く人の家族をも大切にしたい想いから、定時退勤の推奨や、頑張りを待遇で還元することに注力しています。「安定」と「やりがい」を両立させながら長期的に働ける職場環境が魅力です。 定着率98％の秘訣は、社員同士の活発なコミュニケーション。 チームワークを大切にしているため、仕事内でのコミュニケション量が多い点が当社の特徴。悩み事があればすぐに相談できる職場環境です。また、時には社員同士でランチに行ったり、雑談をしたり…メリハリをつけながらもリフレッシュしながら仕事を進めています。

★創業80年以上/定着率98％★ 安定企業で、海外と日本を繋ぐお仕事にチャレンジしませんか？ ★1944年の創業から安定して事業を展開 薬品や食品のパッケージ材など、生活に欠かせない製品を扱っている専門商社である当社。継続的に黒字経営を続けています。 ★グローバルな仕事にチャレンジ 今回募集するのは、海外と日本を繋ぐお仕事。語学力がなくても大丈夫！先輩がサポートするので無理なくご活躍いただけます。 ★定着率は98%！長期的に活躍できる 社員のほとんどが5年以上にわたり働いている当社。チームワークとメリハリのある働き方が自慢です。 ◎残業月平均2時間 ◎子育て中の方も活躍中 ┗3回以上産育休を取得している社員も在籍 ◎有給休暇取得しやすい ┗月1.5～2日休んでいるメンバーが多数 ■10年以上ぶりの募集ポジション■国内有数の専門商社■残業ほぼなし■未経験OK■充実の教育体制■子育て中の方も活躍■有給休暇取得しやすい■数年ぶりの採用■賞与年2回 ＼座学＋OJT研修をご用意！先輩があなたをサポート／ 営業のサポートや輸出入におけるサポート業務をお任せします！ ～＊具体的には＊～ ◎取引先の中国の企業との連絡 ★日本語ができる方とやり取りをしていただくため、中国語のスキルは必要ありません ◎伝票処理 ◎お客様対応 ◎スタッフからの問い合わせ対応　など ※営業不在時にはお客様とのやり取りもお願いします。 ★国際営業事務は女性社員が1名活躍しています！ （国際営業事務に限らず事務職の社員は7名在籍しています） ★業務はイチから丁寧にお教えするため未経験の方も安心してください◎もちろん中国語が話せなくても大丈夫！経験豊富な先輩が周りにいるので分からないことはすぐに相談できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業から80年以上。「人」を大切に経営を続けています。 創業1944年。私たちは、医薬品パッケージから太陽光発電部材まで、暮らしに欠かせない製品を提供する専門商社として歩んできました。特に太陽電池用リボンでは、業界のパイオニアとして30年以上の実績を誇り、国内外から厚い信頼を獲得しています。 そんな私たちが最も大切にしているのは一緒に働く「人」。 一緒に働く人の家族をも大切にしたい想いから、定時退勤の推奨や、頑張りを待遇で還元することに注力しています。「安定」と「やりがい」を両立させながら長期的に働ける職場環境が魅力です。 定着率98％の秘訣は、社員同士の活発なコミュニケーション。 チームワークを大切にしているため、仕事内でのコミュニケション量が多い点が当社の特徴。悩み事があればすぐに相談できる職場環境です。また、時には社員同士でランチに行ったり、雑談をしたり…メリハリをつけながらもリフレッシュしながら仕事を進めています。

＼完全週休3日×残業なし×賞与実績4ヶ月分以上／ 今よりお給料を上げて、働き方も大きく改善しませんか？ **☆2025年1月“完全週休3日制”スタート☆** なんと、年間休日は160日以上！ 有休取得率100％なので1年の約半分がお休みです。 **☆残業は“ゼロ時間”☆** 残業をしない仕組みとカルチャーがあります！ しかも、17：30定時で、毎日17時台には帰宅できます。 **☆収入面も大切☆** 未経験でも月給25万円スタート！ かつ、当社の賞与は創業以来“4ヶ月分以上”をキープ中。 『仕事がプライベートの妨げになっては意味がない。 　どちらも充実させないと！』 それが当社の代表の想いで、会社運営の大前提！ あなたもぜひ、収入アップと今よりも良い働き方を 手に入れてください♪ ★未経験でも月給25万円以上★賞与実績4ヶ月分以上★完全週休“3日”制★残業ゼロ時間/17:30定時★産育休実績あり★飛び込みなし 『半導体関連の専門商社の営業…何だか難しそう』そんな方もまずはご応募ください！ スマホや家電、自動車…etc.どんな機械にも“半導体”という小さな電子部品が使われています。私たちは、その“半導体をつくるときに必要な材料や素材など”の輸入と販売を手がける専門商社。あなたには、そんな当社の営業をお任せします。 ＊＊＊お客様について＊＊＊ 『日本国内の半導体をつくっている会社』が当社のお客様です。上場企業から中小企業まで様々ですが、入社後まずはすでにお取引があるお客様をお任せしたいと考えています。 ＊＊＊ニーズ急拡大中の“売りやすい”高単価商材＊＊＊ 半導体メーカー向けの商品は単価が高く、ニーズは急拡大中です。当社でも既存のお客様だけで毎月数千万円規模のご注文をいただいています！ ＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊ ◎お客様のご要望をヒアリング(予算や新製品企画のことなど) ◎提案資料・見積書の作成 ◎ニーズに沿った部品のご提案 ◎納品の手配　など ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 年間休日160日＋有給休暇で1年の半分が休日…！？ 元々はリモートと出社のハイブリッドだったのですが、お仕事の関係で結局は出社メインになりがちでした。そこで、代表の『仕事がプライベートの妨げになってはいけない』というこだわりが発動！ 2025年からは『完全週休3日制』(年間休日160日以上)を採用することになりました。他にも… ★「残業はしない！」カルチャー(当社は残業ゼロ時間) ★実は、まだリモートもOK(家庭の事情や体調に合わせて) ★賞与年2回・創業以来4ヶ月分以上をキープ ★産育休の取得実績あり(復帰して活躍中！) など、しっかりとプライベートも充実させられる環境を整えています！ 専門知識も、営業経験も『ゼロ』からで大丈夫です！ 『半導体…？？』という方でも、しっかり理解できるように説明しますので安心してください。確かな経営基盤・事業基盤があるからこそ、新人さんをじっくり育てるゆとりが当社にはあります。営業は現在2名ですが、年間10億円～12億円程度売り上げています。あなたも、売り上げをしっかりつくれる営業に育てますので、ご期待ください♪ ＊＊＊何でも気軽に相談してくださいね♪＊＊＊ はじめはよく分からないことだらけだと思います。もちろん、お客様先や商談には代表や先輩が同行していますし、何でも気軽に質問できるオフィスですので心配しないでください。現在、15名のスタッフ中11名が女性。穏やかで、お互いを助け合えるオープンな社風も当社の魅力の1つです！

教える経験、資格…一切必要ナシ！ 英語を使って子どもたちと“遊んで楽しむ”仕事です！ 放課後は子どもを安全な場所に預けたい！ 英語を話せる子どもになってほしい！ そんなご家庭のご要望から誕生したのが、 英語で預かる学童保育『Kids Duo』。 今回は、子どもたちに英語を“教える”のではなく、 英語を使って一緒に“遊ぶ”≪バイリンガルSTAFF≫を募集中！ 英語でコミュニケーションを取りながら 身体を動かしたり、季節のイベントを楽しんだり…。 全員で楽しみながら、英語に触れています！ 経験は一切必要ナシ。 入社後は充実の教育制度があるので 未経験でも、大好きな子ども達に携われます♪ 「子どもが好きな方」「先生になりたい方」 「英語を使う仕事に携わりたい」方にはピッタリのお仕事です◎ ★日常会話レベルの英語スキルがあればOK ★年間休日120日・産育休や時短の取得も可能 ★研修制度充実！ゼロから始められる ★残業なし！発生した分は休める ★オールイングリッシュで英語力もUP All Englishの学童保育『Kids Duo』で、遊びを通じて子どもが楽しみながら、英語に触れられる環境づくりをお任せします！ ≪主な仕事内容≫ ◎レッスンの準備～実施（生徒数30名程度） ◎季節イベントの企画や準備 ※発表会、ハロウィン、クリスマスパーティーなど通年で楽しいイベントを開催 ◎子どもたちのお迎え・お見送り ◎スクール内の清掃・整理整頓・バス添乗 ◎教室長のサポート ◎保護者対応 ※お迎えに来た時の対応や、欠席などの電話連絡などが中心です。 ≪『Kids Duo』のレッスンについて≫ 音楽・ゲーム・運動・ダンス・読み聞かせなどの多彩なアクティビティを実施して、楽しんで英語が学べるレッスンを行っています。一緒に踊ったり、工作をしたり、歌ったりしながら、スタッフも一緒に楽しめるスタイルです。 ≪安心できるポイント≫ ★日本人の教室長1名・ネイティブ講師2名と一緒に働けるので、新人の方も安心です！ ★保護者の方からのご意見やご要望をお聞きするのは原則、教室長です。きちんと手分けして、子どもたちの成長を見守れる環境です！ ≪実際に活躍中の教室長より≫ 「元々子どもが大好きなので、このお仕事は適任でした。子どもが何かを成功すると褒めてあげたり、親御様にその嬉しさを伝えたり…成長を間近で見られるので非常に楽しいですよ！」 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験スタート、大歓迎♪着実に成長できる研修＆OJT 先生の経験や、難しい英語スキルは必要ありません。 元接客業やサービス業、営業職など、異業種からの入社も大歓迎です！ ≪入社後は…≫ ▼最初の1週間 ZOOMでのオンライン研修で、基礎を習得！ ▼残りの2～3週間 英語学童保育kidsduo王子スクールで、実際のレッスンを体験 アクティビティやレッスンを見学しながら、徐々に実務をスタートしていただきます。 スクール配属後も先輩スタッフが親身にサポートするので、ご安心ください！ 仕事と家庭の両立を図りやすい環境です 当社では長期的に、無理なく働ける仕組みが整っています。「家庭の都合でフルタイム勤務が難しい…」という方には、1日実働6.5時間の時短勤務へ変更したり、働く日を限定できるパート勤務に切り替えたりするなど…あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 フランチャイズ校だからこそ、運営元の会社はとても融通が利くため、堅苦しいルールはありません。出産後も復職後も柔軟に働き続けられる環境です！

-＊運転免許と最新のAIが、高収入のカギ＊- 自分のペースで稼げる、タクシーのお仕事！ 「未経験からでもしっかり稼ぎたい」 「自分のペースで働きたい」 私たち『都タクシー』のドライバーは、 そんなあなたにピッタリのお仕事なんです！ ◇社内研修で未経験から安心スタート！ また、最新のAIナビが道案内をしてくれるので 無理に探さなくてもお客様を見つけられます◎ ◇平均月収35万円！ 未経験の方も月給25万円以上！ がんばり次第で高収入が目指せます。 賞与年3回でモチベーションもUP♪ ◇シフト自由＆休みも充実！ 「旅行したいから5連休」 「夜だけ働きたい」 など、自由な働き方が可能。 年間休日120日以上で、プライベートも大切にできます。 自分らしく稼げる働き方を、当社で叶えましょう♪ ◆未経験OK◆社内研修あり◆平均月収35万円◆賞与年3回◆U・Iターン歓迎◆名古屋の繁華街「栄」すぐそば◆マイカー通勤OK◆勤務時間・出勤日を調整しやすい◆育休取得実績あり◆残業ゼロも可能 名古屋市を中心に、地域の人々の快適なご移動をお手伝いいただきます！ ★お客様をじぶんで探す必要ナシ！ 最近は「GO」「DiDi」「S.RIDE」といった アプリからのご予約が急増しています。 ご予約がメインなので、お客様探しに困ることはありません◎ 逆に、タクシーの少ない地域を狙ってあなた自身の“穴場”を見つけ スマートにお客様を獲得しながら稼ぐことも可能です♪ ★最新のAIやシステムが後押し！ お客様がいる可能性が高いエリアをAIが教えてくれるため またアプリの普及で現金ではなくスマホ決済になったり、 事前確定運賃の導入など、お客様とのトラブルも少なくなりました。 今後も最新のシステムが導入され、より働きやすい環境になっていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して稼ぐための研修をご用意！ 《STEP1》二種免許取得（約2週間） 二種免許をお持ちでない方は、教習所にて取得を目指します 費用は全額会社負担なのでお金の心配もありません！ ▼ 《STEP2》グループ新人研修（18日間） 運転のコツや接客マナー、仕事のノウハウを学びます ▼ 《STEP3》タクシー協会での研修（4日間） 地理・法令・安全などの講習、地理試験を行います ▼ 《STEP4》添乗指導研修（5日間） 先輩ドライバーが同乗して、実際の乗務で運転や接客、営業のコツを教わります。 ▼ 《GOAL！》一人前のドライバーとしてデビュー！ 柔軟なシフト調整でジブン時間を満喫できる！ 「今月は稼ぎたいから夜勤多めで」 「推しのイベントがあるからこの月は日勤で」 など、自由度の高い働き方で プライベートを思いっきり充実させましょう！ ▼月間の休日数は以下のようなイメージです ・日勤の場合：6日～8日休み（月22～24日勤務） ・夜勤の場合：6日～9日休み（月21～24日勤務） ・昼夜勤の場合：9日～11日休み（月19～21日勤務） ★有給休暇も取得しやす環境で、社員の有休消化率は約80％！ 公休・有休との組み合わせで5日以上の連休を取得して、 家族旅行に行っている社員もいます！ また、産育休の取得実績も多数あり 結婚や出産などライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です♪

運転ができれば、誰でも活躍できる！ 《子育てしながら隙間時間に》《趣味に全力》そんな方も歓迎！ ＊未経験OK ＊賞与年3回 ＊選べる勤務日・時間帯 ＊年間休日120日以上 ◇自動車免許があればOK！ じっくり行う社内研修をご用意しています。 また、タブレット型のAIナビが 道案内などをしてくれるため 土地勘がない方もご安心ください◎ ◇ジブン時間最優先でOK！ 「旅行に行きたいから連休を」 「子どもが寝ている深夜だけ勤務」 といったシフト調整も可能ですし 勤務中にお子さんの送り迎えに行くことも◎ ◇女性メンバー活躍中！ 全車両にはアクリル板が設置されており、 最近は現金のやり取りも減っているため 女性の方も安心して働けています。 都タクシーで、あなたらしい働き方を叶えませんか？ ★未経験OK★社内研修あり★U・Iターン歓迎★名古屋の繁華街「栄」すぐそば★賞与年3回★マイカー通勤OK★平均月収35万円★勤務時間・出勤日を調整しやすい★現役ママさんドライバー活躍中★残業ゼロも可能 名古屋市を中心に、地域の人々の快適なご移動をお手伝いいただきます！ ★お客様をじぶんで探す必要ナシ！ 最近は「GO」「DiDi」「S.RIDE」といった アプリからのご予約が急増しています。 ご予約がメインなので、お客様探しに困ることはありません◎ ★最新のAIやシステムが後押し！ お客様がいる可能性が高いエリアをAIが教えてくれます。 また、アプリの普及でスマホ決済が増えており 現金でのやり取りも減っているため、 お客様とのトラブルも少なくなりました。 今後も最新のシステムが導入され、より働きやすい環境になっていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ドライバーデビューを応援する安心の研修制度！ 《STEP1》二種免許取得（約2週間） 二種免許をお持ちでない方は、教習所にて取得を目指します 費用は全額会社負担なのでお金の心配もありません！ ▼ 《STEP2》グループ新人研修（18日間） 運転のコツや接客マナー、仕事のノウハウを学びます ▼ 《STEP3》タクシー協会での研修（4日間） 地理・法令・安全などの講習、地理試験を行います ▼ 《STEP4》添乗指導研修（5日間） 先輩ドライバーが同乗して、実際の乗務で運転や接客、営業のコツを教わります。 ▼ 《GOAL！》一人前のドライバーとしてデビュー！ 自分のライフスタイルを大切にできる環境です♪ 「無理なく健康的に働ける環境が整った場所で働きたい」 「子どもの送り迎えができるように日勤で」 「今月は稼ぎたいから夜勤多めのシフトで」など、 自由度の高い働き方ができ、私生活を大切に働ける点も大きな魅力です！ ▼月間の休日数は以下のようなイメージです ・日勤の場合：6日～8日休み（月22～24日勤務） ・夜勤の場合：6日～9日休み（月21～24日勤務） ・昼夜勤の場合：9日～11日休み（月19～21日勤務） ・週休2日制の勤務シフトもあります！ ★有給休暇も取得しやす環境で、社員の有休消化率は約80％！ 公休・有休との組み合わせで5日以上の連休を取得して、 家族旅行に行っている社員もいます！ また、産育休の取得実績も多数あり 結婚や出産などライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です♪

総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。 ・各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。 ■具体的な業務： ・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに向けた、各工程でのテスト計画／設計／実行業務全般 ・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務 ・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス ・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整 ・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施 ・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化 ■これまでの実績： ・スマホ端末リモートコントロール環境構築 スマホ検証端末を利用時の物理的に移動する手間を無くすために、スマホの実機端末をブラウザ経由でリモートコントロールできるシステムをオンプレで環境構築しました。これにより、サーバー稼働で24時間いつでもリモートで利用する事ができるようになり利便性が向上。さらに物理的な移動が減り、紛失リスクを軽減するなど管理面の向上にも貢献しました。 ・「みんなで翻訳」の品質保証 日本語のマンガ作品を、英語、中国語、韓国語に翻訳し、世界に向けて販売するサービスである「みんなで翻訳」。 このサービスのQAとして、当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝・テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、品質面の観点からリリースできるか判定しました。 ・Android／iOSアプリ「comipo」 コミックと音声作品を楽しめる電子コミックストア「comipo」をアプリで使えるようにリリース。 「みんなで翻訳」と同じく、QAとして当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝・テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、品質面の観点からリリースできるか判定しました。社内リソースで対応が難しい時は、テストベンダーにテスト設計＆実施を委託します。その場合は、テストベンダーの予算管理、品質・進行管理も行います。 変更の範囲：無

総合二次元コンテンツサービス事業を展開する当社にて、プロダクトのマーケティングのマネージャーとして、各種設計・構築業務をお任せいたします。PdM（プロダクトマネージャー）と連携し、事業のグロースに寄与するべくプロジェクトを推進していただきます。プロモーション施策やサイト改善を通して、ユーザーの新規獲得からロイヤリティの向上、顧客とのコミュニケーションの設計、そのためのデータの収集や活用基盤の構築などを推進して頂き、将来的にはサービスを成長させる責任を持つPMMの役割を期待しております。 ■配属先の特徴・キャリアパス： このたびのポジションは、 プロダクト もしくは 社長室 付けでの配属を想定しております。 既存事業や新規事業の責任者となることも期待されるポジションです。挑戦したいとお考えの方には積極的に機会を提供していくなど、支援を強化していきたいと考えています。 ■ポジションの魅力： ・新規事業のグロースに0から携わることができます。裁量と予算規模が大きく、新しいソリューションについての提案・考案が歓迎される環境です。プロダクトメンバーや社内の専門メンバーと協業しつつプロジェクトを推進することができます。 ・Salesforce Marketing CloudやDOMO、Lookerなどを始めとした最新ツールが充実しております。テクノロジーの積極的な活用を通して戦略的に施策を検討することが可能です。 ・プロダクトに対しグロースの担当者として関わることとなります。BtoC、BtoB両側面における施策の検討を実施できます。 ■働き方： 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。また、1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

〜実働7時間・効率良く業務を推進／外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境／総合二次元コンテンツサービス事業を展開〜 ■業務詳細： ゲームソフト企画運営担当として、下記の業務をお任せします。 ・ゲームソフトの新規コンテンツの獲得営業 ・既存取引先への提案営業 ・売上分析、戦略立案、販促施策の展開 ・社内各部署との案件調整、進行 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 ■業務の進め方： ・ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。（新規1割、既存9割） ・発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。 ・将来的には新規コンテンツのプロジェクトにも携わっていただきますので、営業とプロモーションの二つを掛け合わせたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。 ■当ポジションの特徴： ・毎週チームでミーティングを行い、目標数値に対して不足していることを見える化し、日々の業務内容を振り返ります。1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。 ・社内のオペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。 ・チャレンジ精神を大切にしている社風のため、ご自身の力でどんどん進めていくことができます。 ・国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジでき、無形商材を獲得する法人営業職としてキャリア形成が行えます。 ■働き方： ・会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても、週2日はリモートワークの社員が多いです。 ・1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。当社、当部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

■仕事内容： 学習塾や学校などの顧客先へ出向き、テキストやプリント等の提案営業をお任せします。基本的には既存の顧客とのやり取りやフォローが中心。 希望がある場合は、新規顧客への提案も行います。 ■業務の流れ： <ヒアリング→顧客希望を製作担当へ伝達→サンプルの顧客確認→印刷工程→納品> 同業界では比較的短期スパンでの納品となりますので高速PDCAサイクルの回し方を身につけることが可能です。 入社後はまず教育業界の理解を深めてもらいます。OJTの先輩社員と同行を行いながら徐々に業務に慣れていただきます。 ■評価制度： 評価制度はは単なる数字の実績だけでなく、日々の努力やプロセスも評価されます。社内や社風は比較的落ち着いており、業務に集中できるオンオフの切り替えがしやすい環境です。 ■当社の強み、やりがい： 取引先は学習塾が中心で、講師や室長と一緒にイチからオリジナル教材を作りあげる面白さを味わえます。 当社は印刷だけでなく、ページや表紙のデザイン、レイアウト調整、製本、配送、デジタル化までトータルに対応できます。 講師と付き合いが長くなるほど個性や求めていることがが分かるので、打ち合わせや社内への制作依頼で先回りして反映。授業をより良くしている、ちょっとした誇らしさを感じられます。

【リモート可／同人コンテンツの未来を創る！同人作品のさらなる発展を担うメンバーを募集／会員数1000万人超、月間4億PVを誇る国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開する企業】 二次元コンテンツに特化したサービスを運営する当社にて、営業担当を募集いたします。今回募集する「営業」は、同人作家様とのつながりを築き、「DLsite」を介してユーザーへエンタメを届け続ける役回りです。 ■職務詳細： ・作家様へのコンサルタント活動 ・作品の翻訳許諾の獲得 ・ゲーム作品のアプリ化許諾の獲得 ・サービス運営として新規企画立案と進行 ・企業との協業提案と進行 ・数値管理や市場の状況を見た展開立案 など 現在、コンテンツの翻訳を皮切りにDLsiteの海外展開をしていることもあり、翻訳許諾のリードを担っていただくこともあれば、戦略に沿った施策を打ち出すために、マーケティング部門との横連携を担うこともあります。 また、DLsiteでは、マンガやイラストに限らずゲームコンテンツも展開しています。こちらを、より多くのユーザーへ届けるべく、ブラウザ上のみで運用していたものを、アプリへ横展開する施策も動いています。 適性に合わせてお任せする業務を設計できればと考えております。 ■配属組織： 事業推進部の同人チームへの配属を想定しています。 当チームは、名の通り事業を推進するための部門の中の、同人作家様とやりとりするメンバーが配属されているチームです。 ■働き方： ・会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社のうち約50％がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 ・1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画から校正まで一貫して担当。『自分の本』を世に出し、自らの手でベストセラーを生み出せる環境／フレキシブルな働きができます◇◆ ■業務内容： 書籍編集担当として、ビジネス書、自己啓発書、翻訳書、実用書などの書籍編集者業務を担当していただきます。 売上ノルマは設けておらずじっくりと良い書籍を作っていただけます。女性管理職もおり、お子さんの状況に応じて出社時間を調整するなど、自由な働き方が可能です。また、育児が落ち着いたら正社員登用に挑戦していただくことも可能です。 ■職務詳細： ・本を完成させるまでに行う、単行本、文庫本等の企画、編集、デザイン案、校正などを一貫してお任せします。 ・英語力に自身のある方には、翻訳書部門にて、海外のブックフェアなどに参加していただき、刊行物を世界へ向けて発信していただきます。 ・配属される部署は、現在17名ほどの編集スタッフが活躍しています。裁量労働制をとっているため、自身の予定に合わせて自由に業務に取り組んでいる社員が多い環境です。 ◆ビジネス書／自己啓発書系の代表作 『働き方』／稲盛和夫(著)：京セラ創業者、稲盛和夫氏が人生を幸福に導く　〜働き方を指南！心が熱くなる一冊〜 ◆翻訳系の代表作 『ベスト・パートナーになるために』／ジョン・グレイ(著)：全世界で5000万部突破のベストセラー！男女の恋愛を成就させるには、この「賢さ」が必要 ■業務の魅力： （1）1933年に創立して以来、無借金・黒字経営を続けていいます。自己啓発やビジネス等、広い分野で多数のベストセラーを刊行してきた実績があります。 （2）本の企画から完成まで全工程に携わることができます。決まった分野に特化せず自身の好きな分野で企画できるので、自身のアイデアや想像力を活かすことができます。 （3）「失敗を恐れずチャレンジする」という、会社の成長期に大きく貢献した会長の教えがいまでも根付いており、書籍を通して自分らしく社会にインパクトを与えられる環境があります。 （4）売上ノルマは設けておらず「読者のための本」作りに専念できます。じっくりと洗練された一冊を作り、読者の人生を変える一冊を作ることに全てを注ぎます。老舗ではございますが、流行を読み、時代のニーズに合わせた本を多く出版しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの二次元専門コンテンツダウンロードショップ等を展開／所定労働時間７H／リモート可】 ■業務概要： 将来的には経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティングをご担当いただく想定ですが、社内体制と成長戦略の観点から、まずはGENSEKIのマーケティングをご担当いただきます。 現状、GENSEKIのサブリーダーがマーケティング戦略の立案から実行まで担当しておりますが、今後の事業展開も見据え、まずはGENSEKIに注力いただきたいと考えております。 GENSEKIは2023年9月にリリースした、「案件マッチング機能」を軸に、より企業とクリエイターの間で仕事の受発注が出来るプラットフォームとして成長して参ります。 マーケティング戦略の立案〜実行まで幅広くご担当いただきますので、ご自身で考えた戦略をもとにPDCAを回しながら、プロダクト機能改善にまで踏み込むことが出来ます。 マーケティング担当として、GENSEKIをはじめとした新規プロダクトをグロースいただくことを期待しております！ ■具体的な業務内容： 1）GENSEKIのマーケティング業務全般 ・マーケティング戦略の立案 ※事業戦略に紐づく、マーケティング戦略の全体像設計からお任せいたします ・マーケティング施策の実施、報告、検証 ・上記に付随する関連業務全般 2）経営戦略部全般の新規プロダクトのマーケティング 将来的にご担当いただくことを想定しております。他事業の特性も踏まえ、企業としてよりシナジーを生み出せるような戦略設計をお任せいたします。 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■チームについて： 現在、GENSEKIは11名にて運営しております。それぞれが各担当業務に特化しており、企画や分析、ユーザーとのコミュニケーションなど、各種ポジションにてメンバーが活躍しています。 サービスの特性もあり、イラストレーションに対し感度の高いメンバーが多く、チーム内のコミュニケーションは活発です。 ※イラストレーターも在籍しています！

コーポレート部組織開発チームの一員として、ミッション・スコープを理解したうえで、当社取り組みたい課題に対して、上司からのサポートを得ながらプランニングと実行を行うことで組織を良くしていくことに貢献いただくことがミッションとなります。 現状は「パーパスに向けて一人一人が100％の力を発揮できる組織」を目指すにあたり、さまざまな課題が見えてきています。 ■業務内容 課題解決のため、各種施策の企画〜実行をお任せいたします。 ◇入社後すぐは、まずはviviONで働く人や雰囲気、文化を知っていただきたいので、キャッチアップいただけるような業務に積極的にアサインいたします。 ◇また、キャッチアップ期間でも、チーム内での各種ディスカッションに入っていただくことがありますので、ご自身のご意見を積極的にチームにアウトプットしていただくことを期待しています。 ◇約半年〜1年後、業務に慣れてきた頃から、2~3人規模のプロジェクトのPMをお任せしたいと思っています。 ※詳細の取り組み内容は面接にてお伝えいたしますが、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて取り組む課題やプロジェクトを決定していきたいと思います。 ■具体的な取り組み領域 ◎人事制度（等級・評価・報酬）の定着と運用 ◎目標管理制度の定着と運用 ◎組織風土やカルチャー醸成〜浸透に関する企画、実行 ◎組織コンディションの把握、エンゲージメント向上施策の企画 ■配属先 コーポレート部組織開発チームへの所属となります。 組織開発チームは、代表取締役明石がゼネラルマネージャーを務め、マネージャー1名、リーダー1名の組織となります。 こちらの組織にメンバーとしてジョインをいただきます。 チームメンバー全員、組織開発の領域に関わるのは初めてとなりますので、みんなで相談しながら知恵を出して問題に対して目的とゴールを考えながら、ひとつひとつ施策を実行している組織です。組織開発領域については未経験でも、一緒に考えながらやっていきましょう。 コーポレート部内は、人事チーム、労務チーム、総務チーム、法務チーム、組織開発チームにて成り立っています。 人材開発や育成、採用に関しては人事チームや労務チームとも連携をしながらお仕事をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇企画から校正まで一貫して担当。『自分の本』を世に出し、自らの手でベストセラーを生み出せる環境／フレキシブルな働き方ができます◇◆ ■業務内容： 書籍編集担当として、ビジネス書、自己啓発書、翻訳書、実用書などの書籍編集者業務を担当していただきます。 売上ノルマは設けておらずじっくりと良い書籍を作っていただけます。女性管理職もおり、お子さんの状況に応じて出社を9:30、退社を18:30にするなど、柔軟な働き方が可能です。 ■職務詳細： ・本を完成させるまでに行う、単行本、文庫本等の企画から著者との交渉、編集、デザイン案、校正などを一貫してお任せします。 ・配属される部署は、現在17名ほどの編集スタッフが活躍しています。裁量労働制をとっているため、自身の予定に合わせて自由に業務に取り組んでいる社員が多い環境です。 ・英語力に自身のある方には、翻訳書部門にて、海外のブックフェアなどに参加していただき、刊行物を世界へ向けて発信していただきます。 ◆ビジネス書／自己啓発書系の代表作 『働き方』／稲盛和夫(著)：京セラ創業者、稲盛和夫氏が人生を幸福に導く　〜働き方を指南！心が熱くなる一冊〜 ◆翻訳系の代表作 『ベスト・パートナーになるために』／ジョン・グレイ(著)：全世界で5000万部突破のベストセラー！男女の恋愛を成就させるには、この「賢さ」が必要 ■業務の魅力 （1）1933年に創立して以来、無借金・黒字経営を続けていいます。自己啓発やビジネス等、広い分野で多数のベストセラーを刊行してきた実績があります。 （2）本の企画から完成まで全工程に携わることができます。決まった分野に特化せず自身の好きな分野で企画できるので、自身のアイデアや想像力を活かすことができます。 （3）「失敗を恐れずチャレンジする」という、会社の成長期に大きく貢献した会長の教えがいまでも根付いており、書籍を通して自分らしく社会にインパクトを与えられる環境があります。 （4）ノルマは設けておらず「読者のための本」作りに専念できます。じっくりと洗練された一冊を作り、読者の人生を変える一冊を作ることに全てを注ぎます。老舗ではございますが、流行を読み、時代のニーズに合わせた本を多く出版しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■基本的な業務内容： 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリにおけるサーバーサイド側の開発業務 （メインで携わって頂く予定なのは弊社がリリースしているコミックアプリ『comipo』） →　基本的にPHP（Laravel）を使用しての開発となります ■同ポジションの魅力： ・自社サービスの運営に携わることができます ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます ・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり 情報共有を行っています ■開発体制： 弊社のアプリ開発に関しては基本的にはフルスクラッチとなり、ユーザー管理やPUSH通知などでGoogle社のFirebaseを使っている状況です。 開発フローに関しては基本的にウォーターフォールですが、タスクをカンバン方式で管理するなど一部アジャイル的な手法も組み込みながら進めています。 ■開発環境： ・主要な言語/FW：PHP（Laravel7系） ・DB：Amazon Aurora（+DMS） / MySQL / ElasticCache / Redshift ・デプロイ：Github Actions / CodeBuild / CodeDeploy / CodePipeline ・サーバー：EC2 / ECS ・その他外部サービス等：Google Analytics / BIツール（Domo / GoogleDataPortal）NewRelic / Sentry / CDN / Redmine / Jira エディタ、IDEは指定はありません。 有償・無償を問わず、ご自身の使い慣れた環境で開発を行えます。 ・コミュニケーションツール：Slack / Notion ■働き方： 会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、viviONは1日7時間労働（10時出社〜18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

■業務概要： 弊社サービスにおいてメインビジネスとなるインディーズ分野（主に同人）にて事業計画・成長戦略を共に考え、リーダーとして行動できる方を募集いたします。将来は事業自体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ECサービスにおける利益の最大化 ・事業計画の策定と遂行・達成に向けた体制の構築 ・サービス成長のための新規企画立案と実行 ・業務の最適化・メンバーのマネジメント ■該当サービスについて： 基本的には同人分野での従事になります。同人という単語だけですと偏見を持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、個人個人が持つ「絵を描く」「声を出す」「お話を作る」「プログラミングをする」というスキルを具体化したものを私たちは委託され販売を行っております。 その点で言いますと、開発規模は違いますが物ができ、それを販売する。と言う流れは商業と何ら変わりのない市場です。私たちが他のECと違う点は、個人の方たちが積極的に自身の制作物を発信できる点とその活動を最大化できるよう努めれるところにありますYoutubeなどSNS上でも個人の方の活躍が目まぐるしい昨今、エイシスもまた個人制作物の売買が可能な店舗として重要なポジションです。業界未経験の方が多くなる求人にはなりますが。そういった市場での成長戦略を共に考えて頂ける方を心よりお待ちしております。 ■社内環境／制度： ・メンバーをフォロー、サポートするため1on1を定期的に実施 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境 ・飲み会の強制参加などは一切無し ・10時〜18時の実働7時間に集中力を高めて時間内で仕事をする社風

電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviONTHOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組む当社にて、自社IPコンテンツのサイトのWebディレクターを募集します。 ■仕事内容： 自社IPコンテンツのサイトの改修や特設ページ制作、リニューアル、新規サイト制作等の案件をリードしていただくポジションです。案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 ■具体的な仕事内容： 【サイト内改修、特設ページ制作】 案件の要件定義、仕様作成（ワイヤーフレームはデザイナーが作成）。デザイナー、案件によってはエンジニアにも展開し、リリースに向けて案件を進行管理していただきます。案件の企画段階から参画していただき、技術的な見地などから事業部に提案をする動きも可能です。 【リニューアル、新規サイト制作】 リニューアルや新規サイト制作に携わっていただく場合は、マイルストーン設定やガントチャート管理、進捗確認の会議体設置など、通常の案件よりプロジェクト管理を強化して進行を担当していただきます。 【その他】 状況によってIPコンテンツのサイト以外のサイトとの兼任をお願いします。サイト内改修やLP制作のディレクションを担当していただきます。 ■対象サービス： 二次元総合ダウンロード販売サイト 「DLsite」 クリエイター支援プラットフォーム 「Ci-en」 クリエイターマッチングサービス「GENSEKI」 ■雰囲気： ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社の音声ディレクションユニットでは、ボイスコンテンツ市場を盛り上げるべく、クリエイターの支援施策や自社オリジナル作品の制作を鋭意推進しております。この度『声優の活動をサポート＆発展させていくこと』を目的とした増員を行うこととなりました。登録声優300名を突破したサービス「Voisuko!」を足掛かりにして、企画営業職として様々な企業＆クリエイターに働きかけができるメンバーを新規で募集いたします。 ■業務概要： サンプルボイスポートフォリオサイト「Voisuko!（ボイスコ）」を足掛かりとして、クリエイター（声優）の活動を支援＆発展させていくために必要な業務全般をお任せいたします。 社内外を問わず、関係者との調整業務や内部交渉などを進めて頂くことになりますので、周囲と協力しながら、ご自身が主体的に推進していくことがお好きな方・得意な方と是非ご一緒したいと考えています。 ■業務詳細： ・Voisuko!利用者増加に向けた営業、企画提案 ∟クリエイター（声優）の招致・声優事務所やコンテンツホルダーへの営業・オーディション企画の開催など ・声優の活動に対してのコンサルティング業務 ・ボイスコンテンツ制作における進行計画の設計や進捗管理 ・社内外の関係各所との調整・折衝（社内企画担当者・クリエイター・制作会社など） ・対外折衝/契約業務 DLsiteのトレンドやボイスコンテンツ市場の動きは常に移り変わっていきます。ご自身のプランやディレクションを元に、企業や声優に施策の働きかけをしていく業務になりますので、流行を追うことが好きな方・人のフォローが得意でお話が好きな方は生き生きとご活躍いただけます。 ■社内の雰囲気： ・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。　 ・OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。 ・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・飲み会の強制参加などは一切ありません。 ・10時〜18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。 ・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月） 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間20時間/リモート可能〜 声優・タレントプロダクション(zowieQ内 各プロダクション)のタレントマネージャーに挑戦したい方を新規募集いたします。 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ在籍出向して業務を行っていただきます。 タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ■主な実績： ・ゲーム ・ドラマCD / ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 ■zowieQ（ゾウィーク）について： zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案 変更の範囲：会社の定める業務

◇viviONグループは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」や電子コミックアプリ「comipo」、イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」などを提供し、二次元コンテンツを中心に事業を展開しています。 ◇ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」の実現に向け、viviONでは第二の事業の柱を作るべく、新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。 ◇2024年1月からは新たに二次元総合ECサイト「viviON BLUE」をオープンし、国内でのグッズ販売を開始しました。将来的には日本国外のファンにも正規グッズを提供するための準備を進めています。 ■採用背景 ◇現在の組織ではグッズの国内販売に精通したメンバーが在籍している一方で、全体の販売戦略をメインで担当している担当者はおらず、手探りで進めています。 ◇そのため、本ポジションでは、 国内外に向けたECサイトでの販売戦略全般をリードしていただける方を募集いたします。日本の 二次元コンテンツのグッズを世界に届けたいという熱量をお持ちの方 からのご応募をお待ちしております。 ■業務詳細 サービス成長のため、ECサイト運営／キャラクターグッズ等の販売に関わるMDを募集いたします。 世界中にファンの多い2次元コンテンツのグッズをお客様に届け、売上を上げていくことがミッションとなります。 そのために必要な販売計画を策定し、社内外と調整して最初から最後まで一貫して実行・推進していただくことを期待しています。 ◎商品売上、在庫状況管理 ◎商品価格設定 ◎商品展開の決定 ◎売上や予算の設計 ◎販売施策の企画／実行 ◎生産計画（商品の仕入れ／在庫調整）　など また、ゆくゆくは実店舗の立ち上げも予定しており、EC領域だけでなくグッズ販売の領域に幅広く携わっていただきます。 ■特徴・魅力 ◎自社コンテンツのキャラクターグッズ企画・制作・販売に携わることができます。 どうすればグッズの売り上げを伸ばせるのか？試行錯誤して実行した戦略の効果を直接感じることができます。また、今後は自社で作成した自社商品だけでなく、他社IP商品の取り扱いも増やし、世界中のファンに向けてグッズを届けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

事業拡大のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作を一緒に推進してくださるメンバーを募集します。 ■採用背景： ◎現在、viviONグループではユーザーとクリエイターのみなさまに、より楽しんでいただけるようオリジナルコンテンツの企画制作に力を入れています。 レーベル「viviONenter」より、「Clock over ORQUESTA」「えるあーる」「URAMITE！」など、様々なコンテンツを配信しております。 ◎また、総合2次元コンテンツの自社ECサイト「 viviON BLUE 」の運営を開始し、グッス販売を行っており、今後は国内外での販売のため、更に多くのグッズの取り扱いを予定しております。 ◎同じ業務を行っているメンバーが３名いるため、先輩社員から引き継ぎを受けながら、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◎将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードいただくなどしてご活躍いただくことを想定しております。 ※今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です。 ■業務詳細： ◎物販イベントのグッズ制作進行管理 ◎キャラクターグッズの企画ディレクション ◎仕様の作成／見積管理／製造費の外注交渉／進行管理／納期管理 ◎製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓 ※現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので業務の幅を広げていくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ◇コミュニケーションが活発なチームとなります。 お互いの施策の共有や情報交換を積極的に行っており、チームとしてグッズ制作を進めています。 ◇自社コンテンツの制作チームと伴走しながら、より魅力的なグッズの制作に取り組むことができます。 ◇自社のコンテンツのキャラクターグッズ企画・制作であるため、ご自身の「こうしたら良さそう」「こうしたらもっと良くなる」という意見を反映させながら業務遂行いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションでは、オリジナル作品（自社コミック）の企画・制作業務全般をお任せします。 ■業務概要： 作家や編集プロダクションとやりとりしながら、企画〜プロット制作、編集業務全般から販売の施策企画まで、一気通貫してご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎コンテンツ企画の立案・原案作成 ◎新規作家の発掘（同人誌即売会イベントなど） ◎マンガ家の選定・交渉・打合せ ◎プロットやネームの確認と提案、編集 ◎コンテンツのディレクション ◎スケジュール管理 ◎販売促進の企画、施策準備 ■ご担当いただくジャンル／レーベル： デジタル専門出版社「forcs」の下記2つのレーベルをご担当いただきます。 （1）ティーンズラブ／『恋愛ショコラ』 ストーリーをしっかり楽しめる内容ながら、「魅力的なヒーロー」にこだわったレーベル （2）女性向け一般／『.Fizz』(ドットフィズ) リアルな女性の生き方にフォーカスし、自分らしくあるため「どのような選択をしていくか」の過程を描くレーベル ※社内でも特に、他書店でも人気が高く、メディアミックスの活発なレーベルです。電子コミックという媒体にとどまらず、あなたのアイデアを活かし、より多くの人に届く作品をつくり出してください。 ▼多媒体化 ・単行本コミックス化　※自社出版部門「viviON THOTH」より出版 ・原作ボイスコミックス化　※自社電子コミックサービス「comipo」にて配信 ▼メディアミックス事例 ・TVドラマ化：全力で、愛していいかな？ ・TVドラマ化：バックステージ・イン・ニューヨーク ■ポジションの魅力： ・総ユーザー数1000万人を突破した自社のプラットフォーム・サービスを活かし、より多くのユーザーに制作した作品を届けることができます。 ・確固たるプラットフォーム事業を軸とし、コミック制作事業は投資フェーズにあるため、作品制作の機会（本数、予算）が潤沢にございます。 ・オリジナル作品創出に向けた週間連載PJTも進行しており、作家さんの仕事を作り、そこから大ヒットを狙うチャンスが豊富にございます 。週間連載立ち上げフェーズのため、制作作品の自由度が高い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』｜電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る｜在宅勤務可｜フレックス〜 ■業務内容： 『まんが王国』やオリジナル作品、小説投稿サービス『ノベルバ』などを展開している同社にて、営業事務として許諾営業のサポート業務をお願いします。 ＜詳細＞ ●メイン業務 データ集計・管理：『まんが王国』や外部書店などでの売上報告データ及びライセンサーへの支払データ集計・管理 ●その他 （1）営業サポート業務 ：見積書・契約書作成、出版社からの単価修正・配信停止依頼等各種申請書類作成、承認取得(書類回付)、納品作品の社内システム登録等 （2）既存顧客サポート ：既存顧客（出版社）に対してのキャンペーンの提案 上記業務に従事していただき、適正に応じてゆくゆくはマネジメントや他メンバーの教育、とりまとめをお任せいたします。事務的な業務が大半を占めますが、出版社と直接やり取りを行うこともございます。 ■配属組織： 営業部：部長1名、マネージャー1名、メンバーは30名程度（うち営業事務は現在6名） ■働きやすい環境 残業は全社平均15〜20時間、（業務習熟度によりますが）週4日ほどリモートワークを実施中、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独独の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。 ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 ■組織風土： 現場の裁量が大きく承認も早いため、業務のPDCAを高速で回せるのが当社の特徴です。業務改善について自身の提案やアイデアを実践で試しやすく、改善もしやすい環境です。 変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

◆◇実働7時間/エンタメ市場を盛り上げる/WEB開発経験者歓迎/1200万ユーザーと共に成長/メリハリ勤務◇◆ ◎ユーザーとクリエイターの幸せを目指す、エンタメ業界の大規模ECサイトDLsiteを担当！ 【DLsite】は20年以上の歴史があり、現在では会員数が1200万人を突破しております。 今までも、そしてこれから先も利用して頂いているユーザーの皆様に楽しんで頂く事はもちろん、作品を作るクリエイターの皆様への支援という部分においてもviviONすべてのサービスを持って取り組み、国内外のエンタメ市場を盛り上げていきたいと考えています。 本ポジションは、そんな弊社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 案件にかかわる部署には大きく事業部と開発部があり、ディレクターは開発部所属です。主に事業部が企画した案件に対し、ディレクターは事業部と連携して要件定義を行います。その後仕様作成を行い、開発部のデザイナー・エンジニアと連携しながらリリースまでの開発進行を行います。 ■業務詳細： 基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分） ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 ■キャリアパス 基本的にはマネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。 スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件などもお任せできればと考えています。 ■サポート体制 ・現場のリーダーの方が１か月程度の期間でOJT形式でサポートをさせていただきます。 ・動画などでECサイトの基礎から学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照