【電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る企業／リモートワーク可能】 ■業務内容： お得感№1の電子コミックサイト『まんが王国』のサービス企画をお任せします。 【詳細】 ・新サービス/機能の企画・ディレクション └定常的な機能の他、販促キャンペーンなどを企画します（例：漫画作品を買うとスタンプが溜まり、クーポンと引換できるキャンペーン） ・UI/UX改善業務 ・SEO改善業務 ※UI/UXおよびSEOについては主担当が別にいますので、企画出しやディレクションをメインに従事いただきます。 ■特徴 業界動向、当社の抱えるビッグデータの活用といったマーケットインによるアプローチ（顧客ニーズから企画）はもちろん、プロダクトアウト（作りたいものを企画）ともバランスを持って取り組む事を重要視しています！ ■配属組織： 部長1名、マネージャー1名、一般社員3名の計5名 ■就業環境 ・出社とリモートワークを組合せ効率的に業務を行っていただきます。入社後は引継ぎのため出社をお願いすることが多いですが、自走できる状態になれば基本在宅勤務で問題ございません！ （現在のメンバーも全出社の人もいれば、月数回のみ出社してその他はリモートワークしている人もいます。ご自身の状況や希望により柔軟に働き方を決められるスタイルです） ・平均残業時間15〜20時間、フレックスが可能です。 ■『まんが王国』について： お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独特の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています。 ＜独自性＞ データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。 ＜高い還元率＞ ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。 ＜使いやすさ＞ 自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

〜s予定労働7時間・残業時間20時間程度/リモート可能/キャラクターグッズの企画・制作/自社IP、ゲオグループ・他社コンテンツのグッズ展開も予定/同業務に携わる先輩もいるので安心してキャッチアップ/エンタメ業界未軽減可能〜 同社が運営する、総合2次元コンテンツの自社ECサイト「viviON BLUE」の、事業拡大のため、既存新規問わずキャラクターグッズの企画・制作を一緒に推進してくださるメンバーを募集します！ ★ viviON BLUE：https://vivionblue.com/ ＜業務詳細＞ ・物販イベントのグッズ制作進行管理 ・キャラクターグッズの企画ディレクション ・仕様の作成/見積管理/製造費の外注交渉/進行管理/納期管理 ・製造業社、デザイナー、イラストレーターの開拓 また、現在は自社コンテンツのグッズ制作が中心ですが、今後は他社IPを利用したグッズ制作なども予定しておりますので業務の幅を広げていくことも可能です。 ※今後、物販イベントの実施を予定しておりますため土日祝日にイベントの立ち合いが発生する可能性がございますが、参加が難しい場合などは都度ご相談可能な環境です。 ■組織について： ・組織構成：現在同業務に従事するメンバーは3名おりますので、ご入社後もサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。 ・ミッション： 今後は国内外に向けて更に多くのグッズ販売を予定しております。 当グループは、自社IPを扱う事業部より最初に相談を受けグッズ販売に向けて企画‐制作進行まで担います。今後は他社IPやGEOグループのアセットを活用したグッズ展開も想定しておりますので、ご志向性に合わせて幅広くチャレンジできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇コミュニケーションが活発なチームとなります。 お互いの施策の共有や情報交換を積極的に行っており、チームとしてグッズ制作を進めています。 ◇自社コンテンツの制作チームと伴走しながら、より魅力的なグッズの制作に取り組むことができます。 ◇自社のコンテンツのキャラクターグッズ企画・制作であるため、ご自身の「こうしたら良さそう」「こうしたらもっと良くなる」という意見を反映させながら業務遂行いただくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■電子書籍×マンガ編集／電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』を展開／データをもとにした”売れる漫画づくり”／日テレと提携しメディアミックスも推進／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可■□ ■業務内容： お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベル作品及び漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ＜担当領域＞ （1）オリジナルコミック企画・編集 ※ジャンルは女性向けファンタジー、TL、レディコミがメイン （2）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （3）（3）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ＜業務詳細＞ ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ■魅力： ＼自社プラットフォームを持つ当社だからこその強みがあります／ ◎『まんが王国』という業界最大級のプラットフォームを持つ当社では、まんがの売れ筋やトレンドの情報が蓄積しています。リアルタイムでユーザーの動向を把握しながら、データドリブンで理論的な”売れるまんが作り”ができる環境とノウハウがあります。 ◎女性向けコンテンツに強いプラットフォームで、電子コミック向きのジャンル（ファンタジー、TL、レディコミなど）でヒットを作りたい方に適した環境です！ ◎生成AIを活用したマンガ制作にもいち早く取り組み、すでに複数タイトルを発表。現場では先進的なマンガ作りへのチャレンジが推奨されており、時代の変化を先取りしてキャリアアップしたい方に適しています。 ◎日本テレビと資本業務提携しており、メディア化も活発に進んでおります。 ■当社の強み： コミック配信サービス『まんが王国』を中核にコンテンツを”創り””選び””届ける”コンテンツプロデュースカンパニーです。 単に電子書店を運営しているだけでなく、作家や出版社・プロダクションとユーザー・電子書店をつなぐ「取次会社機能」を有しています。1,800件を超える作家や出版社と直接契約を結ぶことで高い収益性を実現できるほか、柔軟かつタイムリーな販促キャンペーン等も実施可能となっています。 変更の範囲：1. 業務分掌規程に定める業務 　2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務

〜5,000店舗の書店流通網と、積極的なグローバル展開有／企画および編集を担当／土日祝休み〜 ■業務内容： パブリッシングカンパニーにて、ビジネス書、自己啓発書、実用書、翻訳書などの単行本の企画・編集を担当していただきます。 企画テーマの設定、著者の発掘、原稿依頼、原稿整理、入稿、校正など、編集業務全般をスピード感を持って進めていただくことを期待しています。 また、編集者による書籍のPRにも力を入れており、担当部署と一緒に販促施策の企画や、書店イベントの実施、SNSでの販促キャンペーンの実行などにも取り組んでいただきます。 ■具体的には： ◇ビジネス書・自己啓発書・実用書・翻訳書などの単行本の企画および編集 ◇書店店頭用販促物（POP・パネル）の作成 ◇書店イベント、SNSなどの書籍PRの企画および実行 ■ポジションの魅力： 営業部との距離が近くコミュニケーションが盛んなので、作ったコンテンツは大切に全国書店へ営業され、フィードバックなどの情報も得やすい環境です。また、グローバル展開、動画化などコンテンツを多角的に展開しています。 ■当社について： 当社の出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書などの様々なジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じて、お客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。 全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、更にはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。 書籍出版で培ったコンテンツ制作の強みを活かし、BtoB事業も展開しています。マーケティングソリューション事業では、企業のブランディングや課題解決を支援しています。 また、IT企業を吸収合併したことで得た技術力を活かし、電子書籍やオーディオブックの制作、DX支援を含むデジタルソリューション＆プロダクション事業も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~自社ECの企画／リモート可能／残業時間20時間程度／所定労働7時間~ 業績好調により、チームの規模拡大をしたく追加採用を検討しております。DLsite内のゲームソフト売り場を担当する部署にて、事業拡大のためプロモーションに携わる企画運営の新規メンバーを募集いたします。売上をもとに新たな販売戦略、機能拡充等の企画立案を行っていただきます。業務の肝が企画や営業になりますが、業界経験は不問のポジションです。既存メンバーも他業種からの参加者が複数名おります。 ・ゲームコンテンツの配信準備 ※商品情報入力・登録管理・サイト表記チェック ・取引先との提案営業や案件調整、進行管理 ※オンラインMTGやメールでのやりとりが主となります。 ・サイト上で販売を行うにあたっての売上分析、戦略立案、販促施策の展開キャンペーン進行、表示内容チェック、スケジュール管理 ・運用業務全般の改善に向けた取り組み ※開発部を中心とした他部署と改善を進めていただきます。 ・契約書作成、契約交渉、契約締結業務 ■業務の進め方： ゲームメーカーに対し新規コンテンツ獲得のための営業や、既存取引先への提案営業を行っていただきます。(新規1割、既存9割) また、発売後のユーザー動向をもとに、更なる売上のための企画立案や、新作ゲーム発売の売り出し方など、プロモーションにも携わっていただきますので幅広くご経験を積むことが可能です。将来的には新規コンテンツのプロジェクトにも携わっていただきますので、営業とプロモーションの二つを掛け合わせたスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待します。毎週チームでミーティングを行い、目標数値に対して不足していることを見える化し、日々の業務内容を振り返ります。1人1人の推進力は大切ですが、チーム内でコミュニケーションをとり進めていける環境です。また、社内のオペレーション管理スタッフとの案件調整や、他部署との業務調整など、社内外の窓口になっていただくため、円滑なコミュニケーションをお持ちの方がご活躍いただけます。当社の社風としてチャレンジ精神を大切にしているため、ご自身の力でどんどん進めていくことが可能です。国内最大級の配信サービスをバックボーンに様々な事にチャレンジでき、無形商材を獲得する法人営業職としてキャリア形成が行えます。

【ほぼフルリモート/英字新聞の学習教材におけるマーケティング業務を戦略・企画からプロモーションまで一気通貫でお任せ！】 ■業務概要 当社の英字新聞を用いた英語学習教材のマーケティング業務をお任せします。 ■業務内容 マーケティング業務全般（市場調査・利用者分析・購読者獲得施策／継続施策・プロモーション・Webサイト・イベントセミナー・その他の企画・実施・運用）をお任せします。 ◆扱う手法 ・デジタルプロモーション（WEB、ランディングページ、ソーシャルメディアなど） ・イベント・紙（学校や教育サービスを提供している企業に向けて） ◆WEB広告の種類 ・Google広告／LINE広告／YouTube広告／Tik Tok広告など ◆プロモーションについて ・担当するお客様は、学校関係や教育サービスを提供している企業様です。　 ・個人顧客に関しては、webから申し込んでいただきます。 ■扱う商材について ・商材名：The Japan Times Alpha／The Japan Times Alpha J（デジタルコンテンツ・紙媒体） ・魅力：最新ニュースをトピックとして扱っているため、生きた英語を学ぶことができます。紙媒体の商材に、デジタル教材の音声ガイドや読み上げ機能を掛け合わせたサービスを提供できます。 ■組織構成 ・Alpha事業局Alpha マーケティング・販売部：3名（40代の方を中心に構成されております） ■就業環境 ・残業：月平均20h程度　 ・基本的にフルリモートですが、お客様とのMTGや社内打ち合わせの際など、必要に応じて出社いただきます。 ■当社について ・当社は2019年に英字新聞社、株式会社ジャパンタイムズの出版事業部門が独立し創業した会社です。独立以前から換算すると1967年より半世紀以上にわたり、日本と世界との真の相互理解を促進すべく言語学習のためのコンテンツとツールを提供してきました。 ・長い年月をかけて確立してきたブランド力や努力の積み重ねで培ってきた信頼のおかげで不況といわれる出版業界において当社は順調に二桁成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学生時代の専攻を仕事にしませんか？〜 ■外国語学部や教育学部（英語専攻）などでの学びが活かせる！ ■英語教員としての経験が生かせる ■100年以上続く老舗企業で安定性も◎ ■業務内容： 高校生向け英語の参考書や問題集の企画編集をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・高校や書店を回っての市場調査 ・調査結果を分析し、求められる教材（デジタル含む）の企画編集 ・高校の先生や予備校講師など、執筆者の発掘と育成 ・最新の入試情報や学習指導情報の収集など 高校英語の内容に関する基礎知識があれば、出版業界や教育業界の経験は不問。市場調査や編集など、未経験の業務については先輩社員が指導するのでご安心ください。 ■キャリアパス： 進行中の企画をご担当いただきながら業務の流れを覚えていただき、同時に教育環境の変化にマッチした新しい企画を考えていただきます。 ゆくゆくは教科リーダー（係長）、チーフマネージャー（課長）などの管理職になって、編集部内で活躍していただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 当社は100年を超える長い歴史を持つ老舗出版社ですが、「こんな本をつくりたい」という意欲があれば、経験や社歴などに関わらず、いくらでも新しいことに挑戦できることが特徴です。今まで培ってきた経験や新しい発想を活かして活躍いただけます。 ■活かせる経験 高校教師や学習塾・予備校など、教育現場の実務経験がある方はもちろん、 「教育学部で英語の指導を学んできた」「外国語学科を卒業した」「大学院で英語に関連する研究をしてきた」 という方も知識を活かせます。高校の英語教材は、より専門的な知識が必要な分野です。そのため、生徒への指導経験がなくとも、第二言語習得や英語学に関連する知識は非常に役に立ちます。 「現職はまったく異なる分野に進んだものの、もう一度自分の得意分野を活かしたい！」という方からのご応募もお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間20時間/リモート可能〜 声優・タレントプロダクション(zowieQ内 各プロダクション)のタレントマネージャーに挑戦したい方を新規募集いたします。 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ在籍出向して業務を行っていただきます。 タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ■業務詳細： ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得) ・他事務作業 ■主な実績： ・ゲーム ・ドラマCD / ボイスドラマ ・ボイスコミック ・ナレーション ・CM（Web、ラジオ等） ・アニメ ・オーディオブック ・吹き替え ・舞台 ■zowieQ（ゾウィーク）について： zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。 “音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。 主なサービス内容は以下の通りです。 ・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した様々な音声領域コンテンツの制作 ・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や価値向上を目的としたブランディングの構築 ・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案

〜所定労働時間7時間/週2リモートワーク対応/自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」/複数事業展開のエンタメ会社〜 現在は、進行管理・業務推進担当が3名、編集アシスタント11名にて業務をおこなっておりますが、取り扱う作品数増加に伴い組織強化を目指しております。 編集者・編集アシスタントが作家とのコミュニケーションや作品ごとの制作進行を行いますが、こちらのポジションではその業務を取りまとめる 全体の進行管理や、数字の集計・経理・事務といった面から作品づくりを支えていただきます。 ■業務詳細： ・経理業務 ・出版社内の各部門における経理業務 　‐作家へのロイヤリティ集計・明細書作成・ロイヤリティ残高管理 　‐インボイス対応 ・営業部門サポート 　‐Looker更新・管理 　‐物販アプリの管理 ・出版部門の企画制作 　‐書店営業における企画制作 　‐倉庫管理 ・電子コミックの制作進行管理・編成管理 　‐編集アシスタントの管理・マネジメントの一部 ・社内各部署との連携・調整 また、編集長補佐としてより効果的な体制づくりのための事業推進に関わっていくことも可能です。 ・編集長補佐 　‐各部と連携しつつの新しいルールの整備、施工 　‐打ち合わせ内容の図示化・資料作成 　ー部内の業務効率化提案 ■配属組織 コミック制作・管理チームに配属となります。 現在は、進行管理・業務推進担当が3名、編集アシスタント11名です。 ■働き方： 所定労働時間：７時間 残業時間：20時間 リモートワーク：週２回程度 ■事業について 電子コミックストア「DLsite comipo」を2021年4月より開始いたしました。 また、総ユーザー数1000万人を突破した二次元コンテンツダウンロードサイトのプラットフォームを活かし、 自社商業レーベル「comipo comics」「GIRLS MANIAX」を運営しています。

【VTuberプロダクションのクリエイティブ制作を支え、成長するチャンス！年間休日120日以上・リモートワーク可・残業手当・充実した福利厚生】 当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のクリエイティブ制作を支えるアシスタントプロデューサーを募集いたします。 動画制作やイベント運営など、多岐にわたる業務を担当し、クリエイティブ制作を円滑に進めるサポートを行います。最初はデスク業務から始め、徐々にアシスタントプロデューサー業務にも携わっていただきます。 ■「あおぎり高校」について： 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 ・あおぎり高校HP：https://aogirihighschool.com/ ■主な業務内容： ＜デスク業務＞ ・制作進行管理業務 └スケジュール・予算の管理 └関係者との連絡調整 └中間成果物・完成品の確認 └各種事務対応 など ・社内関連部署やタレントマネージャーとの連携・調整 ・その他、制作に関連する付随業務全般 ＜アシスタントプロデューサー業務＞ ・競合他社事例のリサーチ、データ分析 ・チーム内でのリサーチ結果の共有 ・データ分析を踏まえ、より良い運営に向けた提案 ■組織体制：経営戦略部 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業を手掛けるグループ会社に属し、これまでの知見を活かしてVTuberプロダクションを運営しています。リモートワークやフレキシブルな働き方が可能で、年間休日120日以上、完全週休2日制などの充実した福利厚生が特徴です。

【 AIを活用した機械翻訳・機械学習サービス（自社）のフロントエンドをメインで担当してくださるエンジニアを募集いたします！ 】 ■対象サービスとチーム編成、ポジション： 完全定額制の機械翻訳クラウドサービスであるXMAT（https://ldxlab.io/xmat）の開発（+運用）チームメンバーとして活躍してください。 XMATは約10種類の機械翻訳サービスと連携し、様々な形式のドキュメントの翻訳を提供するプラットフォームです。 フロントエンドはこれまで外部委託によって開発しており、社内メンバーはまだ0名です。社内の「初期メンバー」としてのご参加をお待ちしています。 開発環境はVue.js、Nuxt.js、TypeScriptなどですが、環境の選定や見直しについても積極的に関わっていただける方を大歓迎いたします。 バックエンドの社内メンバーは2名で、フロントエンドとバックエンドともに内製化を推進し始めたところです。ご参考までにバックエンド+インフラの環境はJava、MySQL、SQL Server、AWS、GCP、Azureなどです。 ■お願いしたいこと（1点だけです） エンドユーザとしての目線を常に持ち、日々の観察と創意工夫によって自社サービスの成長を支え、ご自身の成果としてアピールしてください。 ■組織構成： 開発メンバーとしてご入社いただきます ・マネージャー1名 ・メンバー8名 ∟開発エンジニア5名 ∟営業1名 ∟カスタマーサクセス2名 ■当社の強み： ChatGPTなどもあり注目を集める生成AI業界の中でも、翻訳会社でありながら機械翻訳・機械学習活用アプリケーションを開発している稀有な企業でもあり、お客様からの信頼も得ています。 ■クライアント： 取引先はIT、産業機械、医療・医薬業界を中心に幅広く、上場企業や国内外のグローバル企業との取引が中心です。 同社翻訳サービスの特徴：最先端の技術を取り入れ、業界的にも高品質なサービスとして高評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「あおぎり高校」運営会社／急成長中のVTuberプロダクション／リモート週2回◆◇ 当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のデスクを統括するリーダー候補を募集いたします。 ＜「あおぎり高校」について＞ 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 ※あおぎり高校：https://www.aogirihighschool.com/ ■業務内容 下記に記載する内容は一例となります。 ご経験やご志向性を加味し、範囲については調整いたします。 ＜バックオフィス業務＞ ◎備品・環境整備などの総務業務全般 ◎社員の入退社に関連する対応サポートや勤怠管理サポートなどの人事業務 ◎新入社員のチームへのオンボーディング体制整備・運用 ◎経理業務のサポート（請求書対応、仕訳、経費精算など） ◎業務フロー改善提案・運用 ◎各種社内調整・社外対応のとりまとめ ＜制作進行管理業務＞ ◎社内外クリエイターとのスケジュール調整 ◎制作物の進捗管理、納品までのディレクション ◎制作チーム内の情報整理・伝達・管理フローの最適化 ■配属組織 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）。 ※兼任含む 当ポジションの魅力 ◇組織運営の "中核" として活躍できる 制作進行とバックオフィス、両軸の業務を担うポジションだからこそ、プロダクション全体の動きを把握し、組織の推進力そのものを担っていただきます ◇「クリエイティブを支える」仕事 制作の現場とバックオフィス双方を理解し、橋渡しする役割となります ◇チームの成長フェーズに関われる 約40人規模の成長中の組織で、今まさに体制づくりを進めている段階。これまでのご経験を活かして「こうしたほうが良い」といった提案・改善も歓迎される環境です

公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」を運営する同社にてVTuberプロダクションの動画ディレクター／アシスタントディレクターとして、動画の企画から制作、編集をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）3D映像や実写での収録を組み合わせた各種コンテンツ作成 ・あおぎり高校公式YouTubeチャンネルに投稿する動画の企画〜制作、サムネイルの作成 ・あおぎり高校所属メンバーの個人チャンネルに投稿する動画の企画〜制作、サムネイルの作成 ・生配信のディレクション └所属メンバー誕生日配信、周年記念配信、カラオケ配信etc. （2）YouTubeチャンネルの運用 ・アナリティクス分析 ・企画戦略立案 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■主な使用ソフトウェア： Adobe Premire Pro Adobe Photoshop OBS Studio　等 ■配属組織： 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、35名のメンバーが所属しています（計37名）。 ※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット：5名 ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント/音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名　※本ポジションを新たに募集いたします！ ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 ■働き方： 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時〜18時です 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

〜所定労働時間7時間／公式チャンネル登録者100万人超の人気コンテンツ「あおぎり高校」／営業要素なし・タレントと伴走し強みを生かしたコンテンツ〜 VTuberプロダクションのタレントマネージャーとして、所属タレントのマネジメント業務全般をお任せいたします。 当ポジションは一般的な芸能マネージャーと異なり、営業要素はなく、タレントのメンターとして強みを生かしたコンテンツ作成の支援をお任せします。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する、責任とやりがいのある業務になります。 タレントのプロモーションは勿論、タレントの自己実現に向けて一緒に伴走いただける方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・所属タレントのマネジメント（スケジュール／目標／モチベーションの管理） ・タレント個人チャンネルに付随する業務 ・各種プロジェクトの進行管理／社内外の調整・交渉 ・権利周りの管理等、各種事務作業 上記の業務に加えて、新規事業部として組織づくりや事業開発にも携われる環境がございます。 ■配属組織： ・タレントマネージャーユニット：9名 ■働き方： 現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。 全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。 また、1日7時間労働（11時出社〜19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。 ※会社全体の固定労働時間は10時〜18時となります 世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

同社では電子コミックアプリ「 DLsite comipo/comipo 」を運営し、累計ユーザー数1,000万人超の二次元コンテンツプラットフォームを展開。自社商業レーベル「 comipo comics 」「 GIRLS MANIAX 」では、オリジナル作品創出にも注力中です。 編集部としても体制強化・作品力向上のフェーズにあり、次なるヒットを牽引する“編集組織の中核”となる方を求めています。 少年・青年・女性・少女・TL・BLなど、特定のジャンルに縛られず、幅広いジャンルの作品制作に挑戦できる環境です。編集担当として実制作にも関わりつつ、所属編集者の力を引き出し、編集部全体のスキル底上げにも貢献いただきます。 ＜業務詳細＞ ・オリジナル作品の企画立案・原案作成 ・新人漫画家の発掘・スカウト、選定・交渉、育成 ・漫画家の選定・交渉・打合せ ・作品のプロット・ネームのチェックおよび編集提案 ・編集者メンバーの評価・採用・育成などのマネジメント ・チームの目標達成に向けた指揮統括 ・販売促進施策の企画立案・実施（SNSや動画を活用したプロモーションなども含む） ・社外および社内部門との折衝　　など ■配属組織：コンテンツ部 viviONコミック編集チーム 現在は、ゼネラルマネージャー、マネージャー2名のもと、業務を推進しております。 グループ会社 デジタル専門出版社の「forcs」の制作チームとも、連携しながら業務を進めています。 ※所属はviviONとなりますが、ご経験によってはforcsレーベルの担当をお願いする場合もございます。 ■当ポジションの魅力： ・企画立案から発売までのすべての工程で携わるため、作品ひとつひとつに対し、より綿密なディレクションが可能です。 ・自社の販売網を使って販売促進に関するプロモーションや施策の効果を試しながら、ユーザーの評価を身近に感じることができます。 ■人事制度： 中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期〜長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。

当社の音声ディレクションユニットでは、女性向けアダルトコンテンツ市場全体を盛り上げるべく、クリエイターの支援施策や自社オリジナル作品の制作を鋭意推進しております。 ◎自社オリジナル作品 「淫魔教育」＆「がるまにラジオ」シリーズ は、シリーズ累計75,000本を販売しており、この度、上記に続く新規のヒット企画輩出を目的とした増員を行うこととなりました。 ＜主な制作実績＞ オンライン上で公開可能な作品を一部ご紹介しております。 ◇「がるまにオリジナル（乙女）」 ◇「がるまにオリジナル（BL）」 ◇「Voisuko！」 登録声優400名突破！2023年秋に立ち上げたサンプルボイスポートフォリオサイトです。 ■業務内容 ◇自社プラットフォーム【DLsiteがるまに】発信で、女性向けアダルトコンテンツをヒットさせるために必要なクリエイティブ業務を主にお任せいたします。 ◇企業での制作においては、作品としての面白さを真摯に追及することと、市場の流行を捉えて売れる戦略を立てること、二つの軸での動きが必要になります。 ◇また、音声ディレクションユニットは主にボイス作品の制作を行っているチームですが、【DLsiteがるまに】はマンガ、ボイス、ゲーム、様々な媒体を扱うプラットフォームのため、実際に制作する作品の媒体は問いません。 ◇「女性向けアダルトコンテンツであればどんな企画も可能」という大枠の中で、市場のニーズやお客様に喜んでいただけるポイントを探って実行していくことに意欲的な方と是非ご一緒したいと考えています。 ■具体的な業務内容 ◎シナリオ執筆（ボイス、ゲーム） ◎コンテンツ企画立案、事業計画策定 ◎その他、付随して必要となるディレクション業務、進行管理業務 ■社内の雰囲気 ◇オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 ◇全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

〜Youtubeチャンネル登録者数100万人突破「あおぎり高校」のイベントディレクター/残業時間10時間程度/電子コミックアプリ「DLsite comipo／comipo」など二次元コンテンツ展開〜 当社所属のVTuberプロダクション「あおぎり高校」のイベントディレクターを募集いたします。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計42名でプロダクションの運営を行っております。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■「あおぎり高校」について： 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は13名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしております。 ・あおぎり高校HP：https://aogirihighschool.com/ ■働き方： プライベートも充実 勤務時間が10：00〜18：00（内休憩1時間）となっており、1日の勤務時間は7時間です。 ※VTuberチームは固定時間が11：00〜19：00となります。 月の全社平均残業時間は10時間のため、プライベートの時間も大切にすることができます。 仕事とプライベートの時間にメリハリをつけ、自分時間を有効活用しましょう。 ■配属組織： 部門責任者1名、部門マネージャー1名のもと、40名のメンバーが所属しています（計42名）※兼任含む ・プロデューサー：2名 ・MDユニット：5名 ・タレントマネージャーユニット：9名 ・イベント／音楽ユニット：4名 ・BizDev.ユニット：3名 ・クリエイティブユニット：4名 ・テクニカルユニット：8名 ・バックオフィスユニット：5名 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2リモート／所定労働7時間・残業時間20時間／成長事業／複数事業展開のエンタメ会社／売り上げ継続成長企業／Vtuber事業への投資継続〜 所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っており、確かな基盤を築いておりますが、今後は強みとしてきているアニメやゲーム以外の領域にも活躍の場を広げていきたいと考えております。 主としてはタレントマネージャーとしての業務やチームメンバーのマネジメントをお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。 マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。 ※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます ・所属タレントのマネージメント ・現場への同行及び対応 ・スケジュール管理 ・営業 ( タレントのブランディングやプロモーション、企業案件の獲得 ) ・他事務作業 ■採用背景： zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化したプロダクションを複数運営しております。 タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、案件数の増加に対応するため組織強化を目指しております。 ■配属先情報： 部門マネージャーの下にメンバーが所属しています(計5名)。 社内外で人との関わりが多いチームということもあり、明るく、笑顔でよくしゃべる顔ぶれです。 ・タレントマネージャー：1名　※本ポジションを新たに募集いたします！ ・デスクマネージャー：1名 ・台本制作：2名

＃Instagramも、YouTubeも、企画から自分で動かせる＃自由度MAXの発信係♪ 当社では、ワインと食をもっと身近に感じてもらうために、SNSやYouTubeを活用したブランディング・集客に力を入れています。 今回募集するのは、SNS・動画メディアを横断的に運用する実務担当者です。 企画・撮影・編集・投稿まで、「好き」や「面白い」をカタチにする発信者タイプの方を歓迎します♪ ☆彡【気になるボタン】での保存や【応募フォーム】からのDMお待ちしてます☆彡 #PR#広報#ソムリエ#ワインスタグラム#ワイン好きと繋がりたい#SNSの中の人#テイスティング感覚で面接へ#求人っぽくないけど#求人#です（笑） 広報PR担当（SNS運用をお任せ）◆ワインの輸入・販売会社／社内初ポジション／年休120日以上 【具体的な業務】 ■Instagram／X（旧Twitter）／TikTok／YouTubeなどSNS運用の企画・実行 ■YouTubeチャンネルの企画立案・撮影・編集・配信管理（インタビュー／ワイン紹介／Vlogなど） ■店舗やレストラン、ワインセラーなどの取材・現地ロケ同行 ■社内のソムリエやシェフと連携し、ワインの魅力を伝える動画・投稿コンテンツを制作 ■インフルエンサーとのコラボ企画やSNSキャンペーンの運営サポート 【仕事の魅力】 企画の自由度が高く、自分のアイデアで会社の「顔」を作れる ワインのテイスティング、料理ペアリング、旅企画などコンテンツネタは豊富♪ 編集スキルやSNS運用の実績があれば、実務未経験からでも挑戦可能！ ★多様なアイデアをカタチに！ 当社は、今後ますます広報活動に注力する方針。たとえば、TikTokのフォロワーを増やすため、流行りの曲に乗って商品を紹介したり。クラブイベント向けの光るシャンパンをPRするため、ゴージャスなイメージの人気タレントとコラボしたり。あなたのアイデアを最大限に発揮できます。 また、当社が扱うワインはラグジュアリーなものからリーズナブルなものまでさまざま。商品数が多いことから、顧客層の幅も広いです。柔軟な発想で、あらゆるターゲットの心を掴む企画にチャレンジしてください！ 嬉しいスイーツの社割あり！ワークライフバランスも◎です 現在当社は5年を目処にIPOを目指すフェーズに突入。ワイン市場の拡大に合わせ「ワインと食の総合企業」として当社も急成長を遂げています。六本木駅徒歩1分の自社ビルには、自社が運営するイタリアン「SAKURA」やステーキ専門店「六花 -rikka-」、自慢の石窯で焼き上げるブーランジェリー「ラトリエ・デュ・パン」、素材にこだわったパティスリー「ココアンジュ」があり、20％オフで利用できます♪ また、朝は10時始業なのでラッシュを避けて通勤でき、残業少なめで土日祝休みとワークライフバランスもバツグン。産育休の実績もあるので「将来は仕事と子育てを両立したい」という方も安心して長く働けます！

＊・・女の転職typeから直近2名入社・・＊ 未経験の私でも、オフィスワークデビュー出来ました！ ▼女の転職から入社した方のインタビューをご紹介▼ 「前職はホテルフロントとして働いていました。 体力的に大変だったのもあって、 憧れのオフィスワークに思い切って応募しました。 未経験からのスタートで自分にできるかなと思っていたのですが 今はチームで協力して働ける環境で、安心して一歩を踏み出せました！」 ＋＋＋＋＋ 「私は会社としての安定基盤や働きやすさに惹かれました。 残業は少なめで、有給も取得しやすく、 プライベートを大切にして働けるように。 社員さんからのちょっとした困りごとを解決していく中で いただける、感謝の言葉がやりがいになっています！」 ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとも解決する サポートポジションです！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ＊‥需要がなくなることのない事業で安定感バッチリ‥＊ 建築資材や介護用品、日用品などさまざまな商品のリース事業を展開し、 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績を誇ります！ これからも需要がなくなることのない事業なので、 揺るがない安定基盤のもと、安心して長く働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

＼未経験大歓迎*土日休み*1日4h勤務OK／ 無理なく自分のペースで働けるドライバー募集♪ 「ドライバーって体力も使うし、長時間拘束されて大変そう」 このようなイメージありませんか？ 「名鉄グループ」の当社では全ての社員が働きやすい、 新しいドライバー職を作りました！ ◎勤務は9：00～17：00のうち4時間以上 ◎軽ワゴン車だから運転もしやすい ◎対応する荷物は雑貨などの軽量荷物のみ ◎担当エリアが細かく分けられ長距離運転なし など、負担がかからないよう配慮されたポジションです。 さらに… ◎創業82年目/従業員数2000名以上 ◎1年で正社員登用も可能 と安定した環境も魅力です。 まだまだお伝えできていない嬉しいポイントがありますので、 ぜひ最後までお読みいただき、ご応募ください！ ★未経験・ブランクあり歓迎。普通免許を持っていればOK★基本土日休み★転勤なし。1年で正社員への登用も可能なため、腰を据えて長く働ける環境です★女性ドライバー・20～50代活躍！★転勤なし ドライバーがお客様からお預かりした商品や 全国各地から到着した商品の配送業務をお任せします。 《このお仕事のポイント！》 ◎担当エリアが決まっており、長距離の運転なし ◎運転するのは軽ワゴン車。普通免許だけでOK ◎対応荷物は雑貨類などの軽量なもののみ。重い家電などの配送は担当しません ◎再配達は限りなく0。万が一、定時後の配送が発生した場合は引き継ぎます 《このポジションができた経緯》 基本的に大きく・重い荷物から大型トラックに積んでいくのが通常の流れ。 後の方に積む小さく・軽い荷物の配送振り分けに困っているんです。 そのためにできたのが、今回募集する軽量荷物担当のドライバー。 振り分けの難しかった荷物のみの担当者を作ることによって、 大型トラックの運転手も効率的に働けて、お客様も迅速に荷物を受け取れるようになり さらに軽量荷物担当ドライバーも負担が少なくて済む。 そんな一石三鳥を生み出している、ポジションです！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 かしこまった志望理由はなくてOK！私服でお越しください♪ 今回の募集では、履歴書はご提出いただきますが、 基本的に応募いただくみなさんにお会いしたいと考えています！ また、志望理由はありのままでOK！ 「趣味の時間を満喫したい」 「推し活に全力を注ぎたい」 「自由なワークスタイルがいい」など 先輩たちもさまざまな理由で当社を選んでいます。 今なら面接は1回！ぜひ私服でお越しくださいね。 ライフスタイルにあった働き方を一緒に探していきましょう 今回のドライバー職では、9：00～17：00の中で4時間以上の勤務でOK。 あなたの生活スタイルにあった働き方ができるよう、 相談をしながら勤務時間を決めていきますののでご安心を◎ このような柔軟な働き方ができるからこそ、 ドライバー職では珍しい女性スタッフも多数活躍中！ 中にはこれまで長距離・長時間で働いていたスタッフが、 出産を機に、軽量荷物担当のドライバーに移動した事例も。 当社でならさまざまなライフイベントを迎えても、 安心して長く働ける環境をご用意可能です。

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 そんな多岐にわたる当社の事業をサポートする 事務業務を行っていただける方を募集します！ ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に7年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ◎他業種の事務経験も大歓迎！ ◎週3回ノー残業デー！仕事の持ち帰り禁止 ◎女性管理職35.7％＆育休取得100％ ◎年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）通販サイトのサポート事務 ・ショッピングサイトで販売する商品の価格やセット品の情報登録および、確認 ・LINEやメルマガの配信設定、確認 ・トップページなどのメンテナンス ・購入ガイドページのメンテナンス （2）物流事務 ・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整 ・社内システムへのデータ登録 ・メーカーへの問い合わせ対応 ・関連部署との業務調整　など （3）BS放送局のサポート事務 （4）旅行事業のサポート事務 クルーズ販売などの旅行事業において、 ワクワクをお届けすることに携われます。 ・紙面、WEB、テレビショッピングの制作物の校正 ・DM、カタログの製本 ・完成した制作物の印刷工程への引き渡し作業 ・制作物の進行管理 （5）採用戦略のサポート事務 ジャパネットグループ全16社・約70種類のポジションで 活躍する人材獲得を目指す、 採用戦略・広報業務のサポート事務をお任せします。 採用CMや街頭広告、ホームページの企画・運営に携われます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 5,000人規模のグループ会社ながら、自由度・スピード感が魅力！ 「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計5,000名超えの会社基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

＼未経験からAmazonの一員に！／ グローバル企業を支えるやりがいと プライベートの充実を両立できます◎ 誰もが自分らしく働ける職場環境の実現のために 様々な取り組みを行っている私たち。 ◎年間休日120日～169日 ◎週休3日になる場合も ◎月ごとに日勤・夜勤のシフトが変わるため体調面も安心 ◎産育休完備 …など安心してキャリアを続けていける 制度を多数整えています。 また今回募集するのは お客様に最高のショッピング体験をいただくための 配送ネットワークを支えるポジション！ あなたの仕事がお客様の生活を支えるやりがいを 日々実感できるのが醍醐味です◎ 多くの先輩が未経験からスタートしているため 「未経験からグローバル企業で働きたい」 という方は、ぜひご応募ください！ 【業務改善やマネジメント経験が活かせる】 ■未経験からグローバル企業で活躍できるチャンス ■20代～30代の若手活躍中 ■Amazon物流拠点での配送効率改善を支えるポジション ■年間休日120日～169日 アマゾンジャパンの物流拠点で、以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ データ分析と戦略的思考を駆使して最適な人員配置を実現し、Amazonの物流を支える重要な役割です。 仕分け作業の進捗を確認し、作業プランに沿ってオペレーションがトラブルや遅延なく進むように、 作業スタッフの業務管理や工程管理をサポートします。 ▼将来的にはエリアマネージャーとしてのキャリアも メンバーの成長を支援し、安全で効率的な配送オペレーションを実現する役割です。 物流拠点の商品の仕分け工程の進捗に対して、 短期～中期の作業プランを作成しオペレーションをコントロール。 自社運営の拠点マネジメントや協力会社のマネジメントを行う場合もある為、 社内外多くの関係者と協業しステークホルダーマネジメントの経験も活かせます。 未経験でシフトアシスタントとして入社した先輩がエリアマネージャーになり その後、オペレーション責任者や拠点責任者として活躍している実例も！ （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に成長できます。 Amazonの一番の魅力は、グローバルな環境で多彩な仲間と一緒に働けること。 様々な考え方や経験を持つメンバーと協力することで、 新しい気づきを得られるのがポイントです。 「毎日が会社のはじまりのように、ワクワクしながらチャレンジし続ける姿勢」を大切にしているため、 みんなが前向きに意見を出し合い お互いに刺激を受けながら成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働くことで、 自分にはなかった視点やアイデアに出会えるのも魅力の一つ。 こうした多様性が、個人の成長やチームの成功につながっています。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 変化するライフステージに合わせた働き方を支援し、 長期的にキャリアを形成するためのサポート体制を整えているのもAmazonで働く魅力の一つ。 特に育児や介護などのライフイベントに対応した制度が充実しており、 産育休・育児休業復帰後の時短勤務が可能。 また、キャリアの節目に合わせた選択肢も豊富です。 例えば、一定期間のキャリアブレイク制度を利用して、 自己啓発や家族との時間に充てることができます 介護が必要な時期には、介護休暇や時短勤務を組み合わせて活用することで、 仕事と介護の両立が可能です。 社内公募制度も充実しており、 ライフステージの変化に応じて新しい部署や役割にチャレンジできます。 【教育制度について】 入社後、約1カ月半は研修期間！全体研修とOJT研修のサポートがあり、業界・職種未経験の方でも、安心して学んでいただける環境があります。

あなたのアイデアで“Amazonのお届け”をもっと快適に。 働きやすさも、やりがいも大切にできる環境です。 欲しいものを欲しいときに購入できるシステムを通して、 多くのお客様に最高のショッピング体験を 提供しているAmazon。 今回募集するのは、 お客様への商品配達に向けて データ分析を通して配達品質・効率向上を担うポジション！ あなたの業務改善のアイデアが形となり、 お客様の笑顔につながる 社会貢献性の高さが魅力の一つ。 2億種類を超える国内最大級のオンラインストアを さらに良いサービスにするやりがいを感じていただけます！ また働きやすい環境づくりにも注力しており、 ◆フレックスタイム制 ◆年間休日120日以上 ◆産育休の取得・復帰実績あり …など、キャリアを長く築けるのも魅力です。 ＜未経験OK／Amazonの配達品質の向上に向けたデータ分析＞ ◆産育休の取得・復職実績も多数 ◆月収30万6000円以上 ◆外勤業務時（週に2回程度、夏場はなし）／直行直帰OK ◆自社ECサイト商品の社員割引制度あり 配送対象地域の配達品質・効率向上に向けて データの分析や改善活動を行うフィールドクオリティアシュアランス（FQA）として ご活躍いただきます！ ＜… 具体的な業務内容 …＞ ▼配達データおよび地図データ・GPSと実地住所情報の照合 ▼オフィスなどの配達可能日時の確認 ⇒上記2点の照合したデータをAmazonの配達システムに入力 ▼データをもとに配達における課題の抽出 ⇒他チームのメンバーと協力して、配達拠点からお客様へ より効率的な配達ができるように、業務改善に向けての施策を考案 ▼配達困難箇所に訪問。建物関係者と連携・コミュニケーションを取り、 宅配ロッカーなどの配達場所や配達ルートなどの調査およびデータの更新 ＜… 入社後の流れ …＞ まずは1週間業務の基本的なトレーニングを受けていただきます。 その後は先輩社員がバディとなり3か月間のOJTを行います。 しっかりとしたトレーニング期間とサポート環境が整っているため、安心です。 （変更の範囲）会社の定める業務 【仕事の魅力】 多様なバックグラウンドを持つメンバーと一緒に成長できます。 Amazonの一番の魅力は、グローバルな環境で多彩な仲間と一緒に働けること。 様々な考え方や経験を持つメンバーと協力することで、 新しい気づきを得られるのがポイントです。 「Day1」という「毎日が会社のはじまりのように、ワクワクしながらチャレンジし続ける姿勢」という 精神を大切にしているため、 お互いに刺激を受けながら成長できる環境があります。 様々なバックグラウンドを持つ仲間と一緒に働くことで、 個人の成長やチームの成功につながっています。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 変化するライフステージに合わせた働き方を支援し、 長期的にキャリアを形成するためのサポート体制を整えているのもAmazonで働く魅力の一つ。 特に育児や介護などライフイベントに対応した制度が充実しており、 産育休・介護休業・育児休業復帰後の時短勤務が可能。 例えば… ◆産休・育休や育児休業後の時短勤務制度 ​ →子育てと仕事の両立をサポート ◆介護休暇や時短勤務の柔軟な組み合わせ ​ →介護が必要な時期も無理なく働ける 社内公募制度も充実しており、 ご自身のキャリアビジョンをもとに新しい部署や役割にチャレンジすることもできます。 【教育制度について】 入社後3ヶ月はOJTがあります。また、チーム内でトレーニング担当者がいるため、トレーニング内容は充実しており手厚いサポートが受けられます。そのため業界・職種未経験の方でも安心して学んでいただけます。

《採用の“要”として活躍！》 人事のコアメンバーとしてアイデアをカタチにしよう。 今回あなたにお任せするのは 採用の運営・事務手続きをお任せするポジションです。 人事部門や採用担当者の“縁の下の力持ち”として、 採用活動がスムーズに進むようサポートしていただきます。 具体的には、会社説明会の準備や求人媒体の管理、 応募者対応、入社手続きまで、応募から入社までの 一連の業務を担当していただきます。 また、現在の選考フローをより良くするために、 先輩やチームと協力して改善にも取り組みます。 新卒・中途・パート・アルバイトなど、 さまざまな採用活動に関わるため、 丁寧で正確な対応が求められるお仕事。 一緒に、応募者の方にとって 気持ちの良い選考体験をつくっていきましょう♪ ＊5日以上の連休OK♪＊月の平均残業時間20時間以内＊有給を取得しやすい環境！＊休憩スペースあり＊経験を活かして活躍♪ バス・タクシー事業を展開する当社にて、 採用をメインで担う人事担当事務を募集します。 採用計画の運用から内定後のフォローまで、一貫して求職者と向き合い、 未来の仲間づくりを支えるポジションです。 【具体的には…】 1.応募者対応 ・応募受付（履歴書・エントリーフォームの確認） ・書類選考結果の連絡 ・面接日程の調整・連絡 ・面接当日の受付対応・案内 2.スケジュール管理 ・面接官との日程調整 ・採用活動全体のスケジュール作成と進捗管理 3.採用ツールの管理 ・求人媒体の更新や運営 4.書類作成・手続き ・内定通知書・雇用契約書の作成 ・入社書類の取り交わし ・社会保険や雇用保険の手続きに必要な書類の準備 5.入社準備 ・制服の採寸や管理入社手続き書類の準備と管理 6.説明会・面接会場の準備 ・会場の予約・設営 ・説明資料や会社案内の準備 7.入社準備対応 入社前連絡やフォロー（持ち物案内・初出勤日の連絡など） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一緒に働く仲間について 現在、当社での採用活動は新卒採用担当者・中途採用(バス)担当者・中途採用(タクシー)担当者の3名が中心になり業務を行っています。新卒担当は新卒入社6年目を迎える社員が担当、中途担当は現場を経験した入社10年目と16年目の社員が担当しており、この3名とチームワークよく採用全般の事務業で活躍いただきます。 安心のステップ研修で、着実にデビュー まずは、会社の想いや事業の全体像にじっくり触れ、理解頂くところからスタート。いきなり当社の採用全てではなく、段階を踏んで1つずつ覚えて行ってください。採用フローも応募から入社まで数多くあり流れを覚えるのも先輩や同僚と一緒に二人三脚で覚えていただける環境が整っていおりますので安心して業務を覚える事が可能です。わからないことなど、すぐに聴ける環境が整っております。