〜転勤なし／土日休み／未経験歓迎ポジション／業界大手の折兼グループ〜 ■業務内容： 営業所内の事務業務全般をお任せします。当営業所は某外食チェーン店向けの拠点として開設され、そのチェーン店向けの業務が大半となります。 ◇電話応対…既存顧客が中心のため、慣れれば気さくにコミュニケーションをとって頂けます。 ◇PC業務…FAXやオンラインの受注処理や伝票発行などを行います。業務は専用システム使用します ◇営業サポート…見積もりなど各種書類作成やサンプル手配なども行います。 ◇その他付帯業務、一般事務 ■配属先： 正社員4名の拠点に配属となります。他にパート社員が8名ほど倉庫内で働いています。 少人数拠点のため正社員パート問わずに和気あいあいと働いています。 ■当社の強み： 折兼グループの一員となったことで以下のような強みを発揮できるようになりました。 （1）営業力 取扱アイテム数30万点以上なので“お客様目線”での提案営業が実現可能。また、高い専門性を持った部署が複数あるためワンストップでお客様のご要望にお応えする力があります。 （2）調達力 国内・国外メーカー直取引1,000社以上、総額300億円規模の調達力を活かし、お客様の課題や悩みに対し低コストでベストな商品を選択できます。包装資材に限らず、陳列ディスプレイ、販促物、消耗品、物流など業界トップレベルのご提案が可能です。 ■折兼グループについて： 年商748億円（2024年6月実績）／創業135年／グループ全体無借金経営／10年以上連続売上増／70期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 当社の寝具事業における重要な販路となっているWebにおいてのデザイン等をお任せいたします。 ■仕事内容： Webを中心としたデザイン／アートディレクション業務 ・自社Webサイトのデザインと改善 ・Web広告で使用するバナーやLPのビジュアルデザイン ・社内外のディレクション／プロジェクト進行管理業務 ・SNS広告及び投稿画像作成業務 ・Webサイトの効果検証など ■働く人々、働く環境： 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。（ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可） ■当社について： 「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに、どこまでも本質を追求するものづくりの会社です。D2C寝具ブランド「NELL」などを展開しています。現在事業の中心となっているD2C寝具ブランド「NELL」は、寝心地の良さを実現するためのものづくりへのこだわりはもちろん、120日間のフリートライアルや中間コストの削減、コンパクトな梱包を通じて睡眠にまつわるさまざまな体験価値の向上を図ってきました。今後は、ものづくりを通じて「人々の生活の質の向上」・「健康のトータルサポート」を目指し、寝具ブランドNELLの国内外での展開や新ブランド立上を推進していきます。 ■当社の魅力 ・事業拡大フェーズのど真ん中 寝具ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ・様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ・少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる プロ人材が働きやすくて最大限のパフォーマンスを発揮できるためのカルチャーは何かと、社員みんなで考えながらカルチャーを形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界トップクラスのシェアを確立／ニッチトップ専門商社／取引社数3000以上◇ ◇平均勤続年数14.5年／長期就業社員多数／年休125日／住宅手当・社宅・退職金など福利厚生充実◇ 繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて、テント製品の法人営業をお任せします。 ■採用背景： これまで弊社の取引先は繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店等が主でしたが、今後その先の商流に位置するイベント会社、レジャー施設、産業施設などへの営業活動に注力すべく、この度新規事業部を発足することとなりました。 業務内容としては、製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合せをし、ニーズに合致する商品を提供さらに受注後のフォローまで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・新規市場 （イベント・レジャー・産業施設）への開拓、商談 ※本ポジションはプレイングマネージャーとして活動いただきます。 ・既存顧客との打合せ ＜主な取引先＞大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴： ・大手繊維メーカーとの太いパイプをもとに、業界最大規模の調達/仕入れ力を保有しております。社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に沿った柔軟な企画、開発、提案ができる点が強みです。 ・当社は純粋なシート製品だけでなく、遮熱性や遮光性などの付加価値のある製品を数多く取り扱っています。 ・現在では取引先は3000社を超え、業界トップクラスの売上げ規模を誇っています。 ・商材に縛られない商社ならではの自由な発想力でビジネスを構築できるため、自身の目指すキャリアプランに沿って柔軟な営業活動が可能です。 ■職場環境： ・入社後３カ月間社内研修とOJTを実施し、基本的な業務を習得していただきます。 ・平均勤続年数は14.5年。公正な評価制度、成果を出した社員には賞与でしっかりと還元しており、長期就業社員が多数在籍しています。 ■社風： 社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。各自が掲げた目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。 変更の範囲：会社の定める業務

海外既存顧客向け商品の企画・提案/アジア圏を中心とした新規顧客の開拓/海外商品仕様の企画、商品企画サポートをお任せ致します。 ★取扱いブランド例：Vitantonio・mod's hair　他 【業務の流れ】 ・国内外商品企画のサポート、商品の要望事項（スペック、価格、納期等）とりまとめ ⇒社内開発部門の技術・品質保証・管理担当への企画内容共有と開発推進 ⇒仕入先メーカーとの条件折衝、スケジュール管理 ・国内商品企画および海外市場の需要を基にした海外顧客への商品提案 ・営業（既存の企画・マーケ担当者と協働） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 安定した就業環境があります。生活関連商品を取り扱う商社として75年以上の歴史があり、人を大切にする会社です。将来に亘る継続的安定的な業容拡大のため、人材も当社の重要な資産と捉えており、今後とも優秀な人材の安定的な確保に努めるとともに、教育・研修制度を充実させ、社員教育や研修機会の創出・拡大を図ることで、経営環境の変化にも柔軟に対応できる次世代リーダーの人材育成にも積極的に取り組んでおります。 ■当社の特徴： 個々の成長を支援しながら共に成長していくという企業風土があります。豊かなライフスタイルを形にして、新しい風を吹き込む最先端の企業として躍進を続けております。アットホームな雰囲気で伸び伸び働くことができます。また、当社は異業種参入などで業種、業界の垣根が取り払われつつある社会情勢のもと、柔軟な発想と緻密な分析、そして大胆な行動力をバランス良く併せ持つ企業となっております。 変更の範囲：本文参照

◇◆ルーティン業務ではなくゼロから創造／環境配慮・素材への想いを大切にしている方へ〜北海道砂川から世界に認知されるコスメティックブランドへ。 『SHIRO』の根幹となる製品企画をお任せ〜◆◇ ■業務内容 ・コンセプト検討 ・企画立案（訴求メッセージ・使用感・効果の骨子検討、訴求成分の検討、原価計算など） ・開発先の選定（社内開発部門or外注）、バルク試作、開発 ・販売個数の検討、類似製品の実績抽出 ・製品容器の選定、デザイン企画、手配、業者折衝、裏面作成&入稿 ・品質保証(試作品の官能評価、モニターテスト実施) ・化粧品製造販売許可の取得、維持 ・国内外薬機法対応(申請書類等の作成・管理・届出) ・店頭向け製品研修の実施 ※年間ローンチ数：約50SKU ■『SHIRO』が大切にしている考え方 ・スキンケア/メイクアップ/ヘアケア/フレグランス/ホームケア（柔軟剤等）など幅広く扱います。 ・社歴や年齢かかわらず、経営者層と何度も壁打ちをしながら製品を作り上げていくやりがいを感じられます。 ・一般的な化粧品企画とは異なり、SHIROの企画は自然素材がもとになる原材料を使います。 「この原材料の香りを活かせるのはどの製品なのか」の矢印で企画を練り上げ、値段は最後に決定します。 徹底的に「良い製品を作ること」にこだわっています。 ■組織構成 ・企画グループは計6名にて業務を行っております。 ・処方開発においては北海道の砂川に開発グループがあります。 ・役員との直接のコミュニケーションが多いため、自ら考え提案し自走いただき、柔軟性を持ちながら、コミット意識の高くものづくりに向き合える環境です。 ■『SHIRO』について 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆『SHIRO』が展開する砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、調理業務全般をお任せします。〜UIターン歓迎（最大36万円の移住支援金制度あり）〜◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 株式会社シロが運営する、砂川市で唯一のシティホテル「砂川パークホテル」にて、調理業務全般をお任せします。 ・メニュー考案（和食、洋食、中華） ・レストラン内での調理全般 ・食材発注 ・売上管理／在庫管理／原価計算 ・料理／ドリンクのご提供 ・レジ業務 ・開店前準備 ・閉店後の片付け、清掃　　など ＜2027年夏　リニューアル予定＞ 当ホテルは砂川と世界を結ぶコミュニティとすることを目指し、2027 年夏のリニューアル完成を予定しております。 2025年5月に砂川パークホテルの現駐車場の一部をサービス付き高齢者住宅＝「サ高住」の建設を始め、2026年1月からホテルの改修に着手いたします。 ホテルは解体せず建物はそのままに工事し、1階にレストラン、地元の農産物や特産品を取り扱うマルシェ、SHIROとして初のアウトレットショップを配置いたします。2階には、宴会場とサウナを備えた温浴施設をつくる予定です。 ※リニューアル期間中の2026年の1年間はレストラン休業予定のため、「SHIRO CAFE砂川本店」や、新たに開業予定のレストラン等でも勤務いただく可能性がございます ■ブランド『SHIRO』について： 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。砂川にシロの自社工場である「みんなの工場」が2024年4月にオープン。砂川パークホテルも含めて、「世界中から人が集まり、誰もが感動体験を持ち帰ることのできる場所」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜DIYのパイオニア企業／安定した業績・実績／多角的に事業を展開〜 DIY用品の専門商社である当社のSEとして、基幹システムの運用管理、社員のITサポート等をお任せします。 ■業務内容： ・社内基幹システムの追加開発、運用、改善（販売管理・営業・経管理システムの仕様設計、プログラム修正、日次・月次のシステム運用等） ・社内業務システムのツール開発、サポート ・社員からの問い合わせ対応等 【変更の範囲：無】 ■入社後について： 先輩社員による現場OJTがありますので安心して就業いただけます。 ■配属先： 情報管理部は部長（5９歳）、専門職社員（5５歳）、派遣2名（外注）で構成されています。 ■当社について： 1922年（大正11年）和気信行商店として大阪市福島区に開業した和気産業株式会社は、2022年（令和4年）に創業100周年を迎えました。 私たちは、生活者の立場で快適で安全な住環境を創造することを使命とするDIYの専門商社です。日本のDIY分野の創生期から牽引し、商社として国内外から多様な商品を約10万点にわたり調達しています。また、商品開発部門や物流部門も有する総合企業です。 変更の範囲：本文参照

＜JR王寺駅すぐ／ノルマなし／少数精鋭／フレキシブルに対応／お人柄重視ので採用です＞ ■業務内容： 福祉用具のレンタル・販売を行う当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。 ケアマネージャー様へ福祉用具（介護ベッド等）のレンタルや販売、商品の提案等の営業業務、住宅改修の工事受注業務を行います。 ※業務は社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・基本はお客様やケアマネージャー様から依頼を受けて、相談内容に適した用具を提案するので飛込み営業やテレアポなどはありません。営業職が初めての方でも、安心して成長できます。 ・製品の搬入・搬出時に利用者様やそのご家族から直接お礼を言われることもあります。自分の提案が、誰かの役に立っているやりがいが実感できます。 ※難しい提案などはありません。ケアマネージャー様との関係構築が大事になります。関係が良くなれば、色々と相談される事が多くなります。まずは取引先と仲良くなる事から始めてください。 ■入社後： 少数精鋭の会社です。約10年勤務されているベテラン社員の方がしっかり教えます。未経験からのチャレンジでも安心してください。 営業は社長含め、30代男性1名、20代男性1名、20代女性1名となっております。 ■働き方： 有給も取得しやすい環境です。法令での5日はもちろん、営業の方で10日以上、有給を取得している方もいます。 ■採用背景： 高齢化が進む昨今、私たちの事業のニーズも年々高まっています。 介護を必要としている方を一人でも多く支えるために、当社も組織体制強化に向けて、新しい仲間を増員募集します。 ■代表取締役からのメッセージ： 当社は経験やスキルよりも、人柄を重視した採用活動を行っています。 無理に製品を売り込む必要もないので、話術や業界知識も必要ありません。 それよりも大事なのは、お客様に寄り添った提案をして、信頼してもらえるかどうか。 「介護に関わる人たちを支えたい」そんな思いに共感できる方のご応募をお待ちしています。

■職務概要： 当社の東京事務所の営業担当として、すかし模様入りの高級トイレットペーパー、保湿ティッシュなどの自社製品の商品提案、価格交渉、顧客フォローなどをお任せいたします。 ■入社後について： ご入社後は全般的な紙の知識(歴史、製品の特長、製造方法等）の修得と製造現場を経験、学んでいただけるので安心です。ゆくゆくは将来の東京営業所・所長候補として部門の管理や業務向上の推進役など活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■業務詳細： ・大手企業やOEMなどの既存顧客への深耕や、プライベートブランド商品の提案がメインとなります。また、サンリオやタカラトミー、すみっコぐらしなど販売権利の対応業務もご対応いただきます。 ・営業エリアは東日本（北海道・東北・関東・北陸）と範囲は広いですが、担当エリアを決めて営業活動を行います。（※名古屋以南は高知本社の管轄として活動しております） ・出張頻度は月1-2回程度。1回につき2〜3日程度の出張の予定です。またここ数年では、オンラインでの営業活動も取り入れるなど柔軟に営業活動を行っています。 【家庭紙加工販売商品について】 キャラクターティッシュ、保湿ティッシュ、すかし模様入りのトイレットロール、ウェットティッシュ、お茶パック、クッキングペーパーなど ◆特徴◆ 昭和39年に国内で初めてキャラクターティシュを手掛けたパイオニアです。 長年培ってきたノウハウを活かし、高品質・安心安全な商品を生産しています。また、ノベルティやOEMでの実績もあり幅広いお客様から支持をいただいております。

■業務概要： 当社の物流担当として、主に商品の受発注業務、在庫管理、輸入出スケジュール管理、委託倉庫管理等ご対応いただきます。 ・商品の発注／在庫管理 ・輸入、輸出日程管理／輸入、輸出通関書類作成及び管理 ・通関業者とのやり取り ・納品及び出港等スケジュール管理 ・韓国本社及び海外支社との輸入出資料の連携 ・報告書作成及び経費処理 ■業務の特徴： ・韓国本社、海外支社（アメリカ、オーストラリア、フィリピン、台湾、シンガポール、カナダなど）と主にメール（英語）でやり取りしていただきます。 ・主に韓国本社で輸入された化粧品及び健康食品を取り扱い、日本で生産したサプリメントを海外支社に輸出します。 ■組織構成： 管理部・物流担当2名で構成されております。 ■当社の特徴： 2009年、韓国で化粧品とサプリメントを流通させ成長している当社は、良い製品を安く売るという、大衆名品戦略の生活必需品で毎年平均30〜40％の売上成長をしている、ネットワークマーケティング会社です。 全世界の会員数は約2000万人を超え、グローバル企業として認められ奇跡的な返品率で業界内ではベンチマーキングの対象となりつつあります。会員オートシップとノルマがないため、商品の愛用する消費者会員が多くいらっしゃい、会員登録と退会も会員の意思で可能となります。 海外法人としては、2010年にアメリカを初め、日本、カナダ、台湾、シンガポール等に現地法人をオープンしました。2023年11月まで26ヶ国の法人をオープンし、さらに、グローバル流通のハブ企業になるという経営目標の実現は続く見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【愛知県稲沢市／業務用調理道具全般を取り扱う専門商社にてプレイングマネージャーとしてご活躍／東海3県トップクラスのシェア／年間1500社との取引実績あり／月平均残業時間20時間程度】 ■業務概要： 業務用調理道具全般を取り扱う専門商社である同社にて、既存のお客様をメインに、同社取扱の業務用調理道具の提案営業のほか、配下メンバーのマネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務を担当していただきます。課長職候補として、営業活動だけではなく、配下メンバーに対して営業としてのKPI管理や、会社の方針に沿ったマネジメント業務を行っていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・担当エリアの既存顧客に対して、業務用調理道具を提案頂きます。鉄板焼用品からテーブルウェアに至るまで、お客様のニーズに合わせた製品をご提案頂きます。 ・既存先への営業がメインとなっており、新規先への営業はご紹介や反響があったときに行います。 ・訪問は1ヶ月に1〜2回、宿泊を伴う出張をし、1日5〜6社ほどが目安となります。それ以外は社内での営業事務（お客様からのお問合せ等）をしていただきます。（1ヶ月の約7〜8割が社内業務です） ・新製品の情報提供、地域や季節に応じた製品の提案、市場のニーズをメーカーに伝えるなどマーケティング全般に携わります。また、お客様から商品購入のご依頼を頂くケースも多くある為、営業サポートや物流担当など職種の垣根を越えて協業していく事が重要となります。お取引先は、大手から中小規模の小売店のお客様に至るまで多義に渡っており、業務の幅や提案の幅が広いため裁量を持ち、仕事に従事できます。 ・上記営業業務と併せて、営業メンバーの数値管理などのマネジメント業務も行っていただきます。 ■組織構成： ・営業部はエリアごとにグループが分かれており、各グループ3〜4名の営業担当が在籍しています。 ・ご入社いただいた方には、そのうちの1グループをご担当いただく予定です。 ■今後のビジョン： 年間1,500以上のお客様とお取引いただいております。飲食業界はまだまだアナログな点が多く、同社は今後業界内で先駆けてIT化を推進していきたいと考えています。飲食業界をもっと格好良く、若い方も憧れる業界に変革していきたいという想いを持っています。

得意な"コツコツ作業"のお仕事♪ あなたの好き・得意を仕事にしませんか？ ★コツコツ作業が得意な方にぴったり！ +.*・‥━━★ ジュエリーなど宝飾品の管理をご担当いただく方を募集中！ 社内公募制度で多彩なキャリアチェンジも可能です。 「コツコツ作業が好き」「ブランドジュエリーが好き」 「趣味で色石を集めている」など 一つでも当てはまる方はすぐにでもご活躍いただけます♪ ★メリハリをつけて働ける +.*・‥━━★ ◎年休128日 ◎10時出社/定時退社 ◎週休3日も可能 ★手に職つけて“安心”をGET！ +.*・‥━━★ 仕事を通してジュエリーの知識を身につきます◎ 半年～1年をかけてじっくり学べる環境や 外部セミナーの講習など研修体制が充実♪ 是非お気軽にご応募下さい！ ◇20代～30代の女性スタッフがメインに活躍 ◇年休は128日！週休3日も可能◎ ◇昇給のチャンス年2回／賞与は年2回支給 ◇上長との1on1面談もあり、サポート体制充実 ◇資格取得補助・資格手当あり 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やジュエリーが好きな女性たち！ 買取品の中には、20カラットの宝石なども。 珍しい貴重な商品に出会えた時は、 メンバーみんなで集まって一緒に鑑賞することもあります♪ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ジュエリーや宝飾品などの商品データを入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 研修体制が充実！社員の90％以上が未経験から活躍しています。 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（色石、貴金属 etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。 その後、配属部署にて基本的なことから丁寧にレクチャー！ 例えば…ルーペの使用方法や、石の種類など、半年や一年をかけてじっくりを学んでいただける環境がありますのでご安心下さい。 周りの先輩たちのサポートをはじめ、鑑定機関が開催している外部セミナーの受講や展示会の参加などを通して、徐々に知識や実践経験を積んでいけます！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 成長を続ける東証グロース上場企業で活躍するチャンス！ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています。 ＜例えば…＞ ■賞与年2回・昇給のチャンスも年2回 ■年間休日128日・各種休暇制度あり ■産育休取得＆復職実績あり ■外部研修・資格取得などの補助あり ■社内公募制度でキャリアチェンジも可

未経験スタートがほとんど♪志望動機はシンプルでOK！ お休みしっかり＆安心サポートで働きやすさ◎ 私たちはブランド品の買取をメインに様々な事業を手掛けています。 今回は【ブランドバッグ】の商品管理スタッフを募集中です♪ かしこまった志望理由や ブランドの詳しい知識など…そういうのは一切不要！ 「ブランド品はなかなか買えないけど、見るのは大好き♪」 「気づいたらSNSでバッグを見てしまう…」 そんな気持ちがあれば十分です！ 充実の研修体制が整っているため 安心して始められるる環境があり 実際に先輩の9割以上が未経験スタート◎ ★服装・ネイル・髪色自由 ★年休128日とお休みタップリ♪ など、他にも働きやすい制度がたくさん！ ぜひ当社で『好きなもの』に囲まれて楽しみながら働きませんか？ ◆20代活躍！スタッフの90％以上が未経験スタート ◇髪色/服装/ネイル自由！おしゃれも楽しめる ◆時差出勤＆年休128日＆週休3日可 ◇昇給年2回／賞与年2回（2～2.6か月）支給 ◆産育休取得/復帰率100％！ 入手困難な商品から流行りのブランド品が全国から集まる当社。 査定を行う部署でご活躍いただいているのは ブランド品やブランドバッグ好きな女性たち！ 社内には世界で50点しかない500万円相当のバッグも！ 「このバッグ可愛い！」などメンバー同士で楽しみながら仕事を進めています☆彡 ぜひあなたも「ブランド品が好き」な気持ちを存分に活かしてご活躍いただきたいです！ 具体的なお仕事 ━━━━…‥+.* ★*STEP1：商品の状態確認・データ入力 「なんぼや」にて店舗買い取りをした ブランドバックの色味やブランドなど、商品の情報をデータ入力！ ★*STEP2：販売金額の決定 ビッグデータに登録されている基準に準じて状態のチェックをし、値段をつけます！ 分からないことや困ったことがあればOJTで近くの先輩がサポート♪ ★*STEP3：販売・流通ルート先の決定 リユース・オークション・ECサイトなどの販売ルートを決定します (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【未経験スタート90％以上】研修がしっかりしているので安心♪ 入社後は人事研修担当が「商品知識研修」を実施。ブランドやアイテム（バッグ、アパレル etc…）に関する知識を基礎から学んでいただきます。その後、配属部署の先輩スタッフとマンツーマンで、検品の仕方などイチから丁寧に学べます♪ 入社時にはスキルや知識は一切必要ありません◎ スキルや経験よりも「バッグが好き・興味がある」という気持ちが何よりも大切です！ 当社では「スキルや経験がないから任せられない」といったことは一切なく、 「まずはやってみて、どうすればスキルを身につけて成長していけるか」と、一緒に考えていくスタイルですので、未経験の方も安心してスタートいただける環境です♪ 上場企業ならではの働きやすい環境も大きな魅力♪ 2011年創立とまだ若い企業ですが、2018年には東証グロースに上場。ラグジュアリーブランド商品の「リユース」を軸に幅広い事業を手掛けています。国内外に130店舗以上を展開しており、安定基盤のもとで「社員が働きやすい環境」を整えています！ ★昇給のチャンス年2回 ★賞与支給も年2回（年2～2.6ヵ月分） ★年間休日128日・休暇制度多数 ★休暇は希望が通るように調整 ★社内公募制度でキャリアチェンジも可 ★資格取得などの補助あり ★産育休の取得実績あり

★マーケティングの経験を活かし固定観念にとらわれない商品開発や販売手法の検討など広く深くマーケティングができるやりがいのある環境！ ■採用背景： 包装資材業界はまだアナログな営業も多い状況です。また当社も社内のデータ化に取り組んでいる状況です。今後、よりデータやマーケット情報を活用した事業運営をしていくため データ分析や分析手法についてマーケティングの基礎から社内に共有いただき、商品開発を推し進めていきたく募集を開始いたしました。 ■業務概要： 日々の生活に欠かせない家庭紙や包装資材の市場データを分析し、新商品の開発や営業施策の検討を行います。 - 新商品の開発にあたっての市場データ分析、現場営業や顧客ニーズのヒアリング - 営業施策の検討と現場への落とし込み、メーカーと連携した拡販商品の選定 - データ分析基盤の構築、BIツール（Tableau）利用のためのデータ基盤整形とDWH構築 - 現場へのターゲット先ヒアリングや顧客同行、販促資料の作成 ■組織体制： 若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、活気あふれる職場です。新しい社長のもと、科学的でエビデンスに基づいたアプローチを重視しています。社員一人ひとりが主体性を持ち、チームとして協力しながら業務を進めています。若い世代を中心とした新しい風が吹き込んでおり、変革の時期にあります。 ■企業の特徴／魅力： 日野出(株)は、九州トップクラスの規模を誇る家庭紙や包装資材の専門商社です。西日本一円に広がる営業・物流網を活かし、高品質なサービスを提供しています。PB商品の開発・製造にも力を入れており、常に新しい価値を創造しています。業界の安定性と企業規模に裏打ちされた安心感の中で、挑戦を続けていただける環境が整っています。 マーケティングの知識を事業会社で活かし、裁量権の大きい仕事を求める若手の方を歓迎しています。現場に出向き、泥臭い仕事も厭わず、具体的な成果を実感したい方にぴったりのポジションです。業界の安定性と企業規模に裏打ちされた安心感の中で、挑戦を続けていただける環境が整っています。 固定観念にとらわれず、新しい価値観で働くことを大切にしています。変わることを恐れず、面白い仕事を一緒に創っていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

★軟包装の知識・ノウハウを活かし九州トップクラスの包装資材専門商社である当社の販促強化をリードいただくポジション！ ★実際に営業として一緒に販促を強化いただくのもOK、営業企画や販売方針の検討などバックからのサポートでもOK！ご経験とご希望によって業務内容は柔軟に調整いたします！ ■募集背景： 当社では、包装資材の中でも特に軟包装の販促強化を目指しています。現在、食品トレーなどの小売り向け包装資材が売上の大半を占める中、軟包装の市場拡大を図るため、専門知識を持つ人材の採用が急務です。小売業に依存せず、加工業に向けた新たな販路開拓・販売促進を進めるため、軟包装の外販を強化し、現状の営業チームをサポートしリードできる方を募集しています。 ■業務概要： 軟包装の知識を活かし、加工業者を中心とした提案活動、既存商品の改善提案、社内教育などを担当していただきます。 ■職務詳細： - 加工業者を中心とした軟包材の提案営業 - 顧客の既存商品の改善点の提案 - 各営業が軟包装を拡販するための営業施策検討 - 軟包材の知識を社内に広めるための社内勉強会実施 - メーカーと連携しての重点拡販商品の選定 ■組織体制： 同社は若手からベテランまで幅広い年代の社員が在籍し、活気あふれる職場です。新しい社長のもと、科学的でエビデンスに基づいたアプローチを重視し、社員一人ひとりが主体性を持ち、チームとして協力しながら業務を進めています。若い世代を中心とした新しい風が吹き込んでおり、変革の時期にあります。 ■企業の特徴／魅力： 日野出(株)は、九州トップクラスの規模を誇る家庭紙や包装資材の専門商社です。西日本一円に広がる営業・物流網を活かし、高品質なサービスを提供しています。PB商品の開発・製造にも力を入れており、常に新しい価値を創造しています。業界の安定性と企業規模に裏打ちされた安心感の中で、挑戦を続けていただける環境が整っています。 固定観念にとらわれず、新しい価値観で働くことを大切にしています。変わることを恐れず、面白い仕事を一緒に創っていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜TOTO100％子会社／育休・産休復帰率も高く腰を据えて長期的に働ける環境／カタログ製作や商品開発、マーケティング等豊富なキャリアパス有〜 ■業務内容：営業担当として、ヨーロッパから輸入した洗面ボウル（洗面器）、水栓金具、バスタブなどの水まわり商材を販売していただきます。 ■業務詳細： 主に住宅、ホテル、店舗の設計事務所/ハウスメーカー/TOTOパートーナー（特約店）に訪問し、提案営業を実施。また、自社ショールームに来社されたお客様への商品提案も応対を実施いただきます。 ■組織構成： 配属先の部署には現在12名（管理職1名、営業4名、営業事務1名、受発注業務6名）が在籍をしております。 ■キャリアステップ： 着任後、数年は営業としてご活躍頂きますが、ご本人の適性を考慮したジョブローテーションにて東京本社内の別部署（セールススキルに応じてプロジェクトセールス、またマーケティングスキルなどの適性に応じて、カタログ製作、新商品企画、広報活動　他）、及び大阪支店への異動があり、長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ■働く環境： 残業は通常20〜25時間程度、育休・産休復帰率も高く腰を据えたキャリア形成が可能です。 ■同社の強み： TOTOグループということで商品の検査基準が非常に高く、安心安全で品質の高いことが大きな魅力です。 また、お客様のニーズに合わせヨーロッパ各国からデザイン性の高い水回り製品を数多く輸入しており、価格もお求めやすいものから高額なものまで様々です。近年水回りのインテリアにこだわるお客様も増えているのと、TOTOグループによるアフターサポートも充実しているため、確実にお客様からの評価は増えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/正社員/完全週休2日制/成長機会が提供されている職場環境】 ■業務概要： 大阪サロンにて会員である40代〜60代（最多ボリュームゾーン）のお客様に対しての接客からビジネスフォローまで行っていただきます。経験に応じてお任せする業務も変わるため、成長実感を得ながら働くことができます。 ■業務詳細： 下記の業務をお任せします。 ◇入社〜半年： ・フロア業務：当社会員を対象としたサロン施設総合案内、当社取扱製品の案内 ・カウンター業務：会員申請登録、注文、変更など各種手続きの受付 窓口 ・バック業務：受注会計、データ処理、在庫管理、電話応対 ・その他：ビジネス説明会の運営サポート、オンライン配信業務 ◇入社半年後〜1年： ・相談業務：ビジネスや製品に関する各種相談対応 ◇入社2年目〜： ビジネス会員対応：会員のビジネスの発展のためにアドバイス等のコンサルティング業務 ※不定期にサロンでイベント（ビジネス・セミナー、プロダクト・セミナー等）を開催しており、その中でお客様に接客していただきます。 ■就業環境： ◇活力のある職場： 大阪サロンは計５名の従業員で構成されております。 役職：サロン長１名（40代前半女性）、スタッフ４名（全員女性/20代2名と40代2名） ◇キャリア・パス： 何がどのように出来たら昇進・昇給となるのか、キャリア・パスが従業員へ公開されていますので、頑張るポイントが明確である ことから仕事のスキルアップが図りやすく、成長機会が提供されている職場です。 ◇ワークライフバランス： 残業が少なく、イベントに合わせて休日出社（月に1.2回）があるが振替休日が確保されているため、働きやすい環境でありプライベートも大切にすることができます。 ※残業は、入社直後は月5時間以内となっている。今後お任せする業務が広がると20時程度になる想定です。 ■当社の特徴： デジタルとリアルの融合化： 数年前からサロン内にオンライン配信用スタジオの設置、会員向け アプリ、EC やライブコマースなどを開始しており、売上の向上に成功した実績があります。オンライン配信コンテンツは 100 以上となっており、 デジタルとリアル（対面接客）の融合化の促進により、今後なお一層の成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップクラスのシェアを確立／テント製品のルート営業／創業142年・ニッチトップ繊維専門商社／住宅手当・社宅・退職金など福利厚生充実◆◇ 繊維製品(テント・インクジェットマテリアル・白衣・ユニフォームなど)を扱う専門商社である当社にて、営業職をお任せします。 ■業務内容 ・既存顧客との打合せ　※製品の素材選定から加工・請け負い範囲・利用目的などお客様と打合わせを実施。お客様のニーズに合致する商品を提供します。受注後の商品納品のチェック、テント設置の立合いまで一気通貫でお任せします。 ＜営業先＞既存9割/新規1割　※新規は得意先からの紹介がほとんどです ＜主な取引先＞大手繊維メーカー、テント生地販売店、制服販売店 ■業務の特徴 ・お客様のニーズに合わせて、製品の素材選定や加工方法等を営業自身が提案するため、繊維素材の専門知識が身に付きます。 ・社内に設計部門と加工部門がいる為、素材選定、設計、加工まで行うことができ、お客様の要望に柔軟に対応することができる点が強みです。 社内の加工部署や社外の取引先などを巻き込みながら業務推進する力が身に付きます。 ・当社はテントを初めとした繊維製品を扱っています。生活に身近な製品に携われる実感がございます。 ＜業務のイメージ＞ ・工場内の室温上昇による熱中症対策が急務であると感じていたお客様に対し、”特殊コーティングが施された遮熱効果の高いシート製品”を屋根下へ設置する方法を提案！シート素材の選定から施工までを一気通貫で行うことで、お客様先の労働環境改善に貢献します。 ■社風 若手も手を挙げて発言や企画をするなど積極的に活動、後押しする文化があります。社名から勘違いされることも多くありますが、非同族経営の会社です。成果を上げれば誰でも出世できるチャンスがあります。 目標の達成状況に応じて、社歴に関わらず公正な評価をします。入社2年で課長代理に昇進した実績もございます。 ■当社について ・当社では、飛沫感染防止フィルム、緊急医療・住居用、イベント用など多目的テントを多く取り揃えております。特に当社の感染症対策テントは、昨今の日常において非常に注目されており、当社は【テント業界トップクラス】を誇っております。 ・各種手当が充実。安定した環境で、長期的に腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし◎/1994年設立の長期経営◎/栃木県那須町に「コピスガーデン」をオープン◎/残業20時間/マイカー通勤可・駐車場完備◎/大手ホームセンターとの取引あり◎〜 ■職務内容：当社にて植物や園芸関連に関わるルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・植物全般卸販売、及び園芸関連企画開発を行う会社での営業の仕事です。 ・ホームセンター、ガーデンセンター、園芸店との商談、販売促進活動、及び商品開発 ・電話での受注、店舗への陳列レイアウトの提案やお手伝い商品仕入れ・販売 ・全国各地のホームセンター本部へ赴き提案営業のほか、各種イベントのサポートもあり出張の多い仕事になります。 ■業務の特徴： ・新規既存の割合：既存先へのルート営業です。新規開拓はございません。 ・対応エリア：エリアは全国で、基本は毎月出張がございます。繁忙期などは商品提案のため出張頻度が高まります。また、勤務先は栃木ですが、状況に応じて福島の本社に行くこともございます。転勤はございません。 ・ノルマなどはございません ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：営業職は3名です。栃木勤務が２名、商品統括部（福島）は1名が対応しています。 ■当社の特徴： ・大手ホームセンターに樹木及び草花を卸しているほか、造園工事の設計施工、各種イベントの企画立案を手掛けています。 ・また、2013年春に栃木県那須町に「コピスガーデン」をオープンいたしました。 ショップ名の「コピス」は、英語で「雑木林」。お店はまさに林に囲まれた、心地の良い場所にあります。広々とした店内には、バラや宿根草をはじめ、クレマチスやクリスマスローズ、一年草や山野草等、年間と通して2000点を越える商品を取り扱っています。 変更の範囲：無

〜転勤なし◎/1994年設立の長期経営◎/栃木県那須町に「コピスガーデン」をオープン◎/残業10時間/マイカー通勤可・駐車場完備◎/大手ホームセンターとの取引あり◎〜 ■職務内容：当社の一般事務職として、事務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・商品受注・発注業務 ・売上・仕入入力 ・伝票整理・電話対応 ・メールチェック(問い合わせ対応) ・書類作成等 ※使用システム：Excel、Wordなど ※服装は自由です ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成：事務職は3名が所属しています。 ■当社の特徴： ・大手ホームセンターに樹木及び草花を卸しているほか、造園工事の設計施工、各種イベントの企画立案を手掛けています。 ・また、2013年春に栃木県那須町に「コピスガーデン」をオープンいたしました。 ショップ名の「コピス」は、英語で「雑木林」。お店はまさに林に囲まれた、心地の良い場所にあります。 広々とした店内には、バラや宿根草をはじめ、クレマチスやクリスマスローズ、一年草や山野草等、年間と通して2000点を越える商品を取り扱っています。 変更の範囲：無

海外大手家電メーカーの正規代理店として、プリセールスやアフターサービスを担当いただきます。新築施工時やリフォーム時に導入されるビルトイン家電（食器洗い機等）がメイン商品となります。入社後は、先輩社員とのOJTにてしっかり、お教えします。 【具体的には】 ・海外家電アフターサービスに係る管理及び対応業務（メンテナンス委託業者との調整、キッチンメーカーへの完了報告、顧客への折衝・説明等）（出張は月1回程度） ※修理作業は外部のメンテナンス委託業者へ依頼をしています ・海外家電に係るプレセールス対応（取扱い店舗への商品説明、設置方法の説明等） ・海外家電製品の製品検査対応等 【働き方】 年間休日125日。メリハリをつけて勤務できますのでプライベートと仕事を両立可能です。 業務に慣れ次第、リモートワークも併用しながら仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界三大デザイン賞であるレッドドット・デザイン賞受賞実績のあり/高品質で独自の11年保証/インバウンド効果で売上拡大中/マルチツール、キッチンナイフ、ウォッチ、トラベル＆ビジネスギア、フレグランス/お客様に寄り添った丁寧な接客/入社3年で店長へ昇格実績有〜 ■業務概要 ビクトリノックスのショップスタッフは、ブランドアンバサダー（ブランド大使）であり、お客さまへ魅力的にブランドの価値観を伝える重要な役割を担っております。ご来店いただいたお客様と会話を楽しみながら、お客様のご要望や価値観をじっくりとお聞きし、お客様が「満足・感動」して、ビクトリノックス のファンになって頂け るような接客を行なって頂きます。 全国に約20店舗を構え、さらなる店舗拡大も目指しております。 ■業務内容 具体的には以下の業務内容をお任せいたします。 ・接客、販売、サービスの実施 ・販促、キャンペーンへの取り組み ・顧客・売上管理 ・スタッフの指導育成 《取り扱い商品》 多機能ポケットナイフや家庭用・業務用包丁、ウォッチ、 トラベル＆ビジネスギア（バッグなど）、アパレルなど、 幅広く取り扱っています。 各ECサイトでの売上も伸び、事業は安定しております。 《人員構成》 1店舗当たりの人員構成は、店舗にもよりますが3〜5名が基本。 一人ひとりが『Victorinox』を体現する当事者として、日々の業務に励んでいます。 中途入社のハンディは一切ありません。安心してチャレンジできます。 ■製品の魅力 ・保証制度が充実しており11年の保証制度を設けております。 ・製品はスイスの工場で生産しており機能性、デザイン性ともに優れた高品質のものとなっております。 ・世界三大デザイン賞であるレッドドット・デザイン賞受賞実績がありデザイン性に優れており、日常の様々なシーンに彩りを添えられる製品を展開しています。 ■当社の魅力 当社はスイス発祥の135年以上の歴史を持つ雑貨ブランドです。マルチツール（多機能アーミーナイフ）を代表にキッチンナイフ＆キッチンツール、トラベルギア（バック、ビジネスギア）、ウォッチ、フレグランス等の製造および販売しています。スイスならではの精密さを追求し、高品質な製品を提供しています。

〜年休124日／名古屋駅から徒歩5分でアクセス◎／完全週休2日制／時間外少／原則転勤なし〜 ■担当業務： ・有名クライアント企業のパッケージや日用雑貨品の製造加工、化粧品の充填・アッセンブリ、ノベルティ等の企画提案に関する法人営業のお仕事です。クライアントのニーズにお応えすべく、加工業者様や自社工場と連携を取りながら、自らが考え、提案した商品の完成に向けて調整を行って頂きます。 ・ご自身が手がけた商品が店頭に並び、消費者の手に取って頂いた時に大きな喜びとやりがいを感じることができるお仕事となっております。 ※新規：既存の割合は、1：9程度となっておりますが、ご自身の興味関心のある業界や企業へ、自らのアイデアを用いて新規開拓いただくことも可能です！ ■仕事の主な流れ： ・顧客メーカー、広告代理店、大手印刷会社等との商談 ・サンプル品の手配 ・見積書の作成 ・受注 ・自社工場または外注先へ加工の発注 ・製造加工の進捗管理、完了確認 ・納品 ■取扱商品（具体例） ・有名テーマパークのグッズ ・フィルムパッケージ（包装材料） ・ジッパー付き袋、鮮度保持袋、エコバック ・文具、ライフスタイルグッズ、食品ノベルティ ・ブランドやキャラクターとのコラボ商品 ・ヘアケア用品、基礎化粧品、医薬部外品 ・キャンプ用品メーカーとのコラボ商品 等様々な商材に関わることが可能です！ ■ご入社後 入社後２〜３か月は基礎座学研修を実施し、当社についてや業務についてじっくり教育します。その後は現場にてOJT形式で業務を学んでいただき、半年〜1年程度で既存顧客を引き継いでの既存営業がスタートします。 ■キャリアパスについて： ・中途入社者が９割の当社では、新卒・中卒の分け隔てなく平等に昇進の機会があります。 ・結果を出せば、努力次第でステップアップしていくことが可能です。 ■同社について： ・食品から日用雑貨品まで、さまざまな商材を包装するフィルムパッケージ。業界トップクラスとしてその企画・製造・販売・配送にいたる一連のサービスを提供しております。 ・広告代理店と連携し、ノベルティなど販促ツールの企画・制作から関わり業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案となり、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成： 営業社員男性1名女性1名と事務アルバイト女性２名にて構成されております。 ■研修： 入社後、福祉用具専門相談員講習を受けて頂き専門資格を取得していただきます。 （全額会社負担/合格率ほぼ100％） 資格取得後も、OJTの傍らダスキン本部研修・メーカー研修・他店舗研修など勉強の機会を多数ご用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に成長ができる環境です。 ■キャリアアップ： メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■評価制度 半期ごとに目標設定を実施し、（1）営業実績　（2）行動評価　（3）成長評価　で評価が決まります。 頑張った結果は賞与に反映されます。※ノルマはございません ■魅力： 商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ： お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人： 営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所： 同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます。 変更の範囲：本文参照

【年休120日／感謝されるお仕事◎製品知名度◎で提案しやすい／完全週休二日制】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具のレンタル ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院・老人ホームなどケアマネジャーさんの在籍する事務所　 ＜具体的な内容＞ 8割が既存顧客、2割が新規顧客であり、1日3〜5件訪問が平均です。 ニーズがある中での提案となり、営業しやすい環境です。 ＜仕事の流れ＞ ケアマネージャーさんと関係性を構築し、福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、その方への福祉用具提案を行います。その後のレンタル状況のヒアリングやメンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いただくので、お客様と長期間関わっていただく事ができます。 ■組織構成： 営業社員男性4名女性1名と事務アルバイト女性2名にて構成されております。 ■研修： 入社後、福祉用具専門相談員講習を受けて頂き専門資格を取得していただきます。 （全額会社負担/合格率ほぼ100％） 資格取得後も、OJTの傍らダスキン本部研修・メーカー研修・他店舗研修など勉強の機会を多数ご用意しておりますので、ご自身の能力に合わせて常に成長ができる環境です。 ■キャリアアップ： メンバー→副店長→店長→統括部長とキャリアアップが出来ます。 未経験からスタートし、3年で副店長、5年で店長になった方もいます。今後も拠点を増やしていく予定であり、ポジションが増える予定です。 ■評価制度 半期ごとに目標設定を実施し、（1）営業実績　（2）行動評価　（3）成長評価　で評価が決まります。 頑張った結果は賞与に反映されます。※ノルマはございません ■魅力： 商品福祉に興味・関心があり貢献したい方にはぴったりです！ ・モノ： お困り事や不便な事などのニーズが発生してからのお仕事なので、無理な営業は必要なく、ご高齢者様が本当に必要な物をお勧めできます！ ・人： 営業では普段のコミュニケーションから信頼関係を構築し、お客様に選んでもらうことが多く、直接感謝の言葉をいただくことも！ ・場所： 同業他社と比較して、１拠点あたりのエリアを狭く設定しているため、スピード感を持って対応できると同時にご自身の負担も軽減されます。 変更の範囲：本文参照