食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

【残業10時間程度（所定労働時間7時間）／ワールドワイドなビジネス展開を行う安定企業】 ■業務概要： 営業事務から営業社員をサポートしていただくポジションです。ゼネラリストとしてのキャリアアップを目指すことが可能です。 ■業務内容： ・受発注業務 ・請求書発行 ・在庫管理 ・配送手配 ・電話・メール対応 など ■組織構成 水産加工品の輸入販売を行う大阪営業所に配属となります。営業所の人数構成は5名（女性2名、男性3名）です。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりの主体性を何よりも重視しています。そのため、業務効率の向上や社員の笑顔に繋がる提案は大歓迎です。前向きなチャレンジを推奨する文化が根付いている当社だからこそ、「仕事の幅」も「キャリア」も自身で広げていくことができます。 ■当社について： 世界6カ国に販売会社（香港、台湾、シンガポール、アメリカ）、食品工場（タイ、インド、台湾)、3カ国に駐在員事務所(タイ、中国、ベトナム)を展開している、メーカー機能を併せ持った商社です。国内および国外の外食産業を中心に、お客さまのニーズに沿った冷凍水産物の加工商品、冷凍野菜加工商品、フリーズドライ製品等の生産、輸入、販売を一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■期間工から正社員／総務事務からのブランク歓迎／施設管理／業者手配／東海市からの信頼／愛知製鋼グループ／安定成長の事業基盤／賞与4.8カ月□■ ■採用背景： 今回、施設管理事業の拡大に伴い、チームメンバーを募集します。 ■業務内容： 東海市創造の杜交流館、その他施設の管理。 主に、業者の手配や人員管理がメインとなります。 ■業務詳細： ・衛生設備、電気設備、消防設備の定期点検（簡易的なもの） ・検査を行う業者の手配 ・設備保守、簡易的な修繕、点検のスケジュール管理 ・パート社員のシフト・労務管理 ・日々の清掃 ・その他事務作業など ■組織構成： 現在5名のメンバーが在籍しています。 男性3名、女性2名とバランスも良く、30代~50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■入社後： ◎先輩が近くで教える環境 　その他、業務に慣れてきても講習や座学も用意しているのでご安心ください。 ◎資格支援補助あり 　勤務に必要な資格取得は、勤務中の講習や支援金などございます。 ◎年休120日、残業１０H、シフト制 　ワークライフバランスが叶う就業環境です。 　※シフト制（ご自身で組んでいただきます） ■当社について： 愛知製鋼（株）の100％子会社で、安定して経営基盤を持っています。 現在は、域密着の総合サービス会社として「売店、フードサービス、施設管理、不動産、リフォーム、緑化、警備、保険代理業、人材派遣・紹介、各種請負」を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食を通じて人に健康と幸福を提供する／消費者ニーズをとらえた加工食品の企画・提案が可能〜 ■業務内容 当社の商品開発部のメンバーとして、商品企画、提案を軸として既存顧客とのやりとり、一部新規顧客の開拓をお任せいたします。営業業務と商品企画の業務も半々くらいのため、営業だけでなく、既存商品の企画、新規商品の企画など幅広い業務を経験していただけます。 ■業務詳細 ・現状分析、市場調査、トレンドサーチ ・新商品企画、既存商品の改良案企画 ・協力工場の開拓、折衝、試作 ・販売先小売店（スーパーマーケットやドラックストアなど）への営業活動 ・販売促進 ■当社の強み ・世の中のトレンドを読み取り変化に対応した改良を行うことで、消費者を飽きさせません。新商品の開発では、商品企画に合った製造工場を選定します。 ・製造工場と共に設計と試作を繰り返すため、味付けやカット方法、パッケージデザインなど、より細かな要望を反映することが可能です。 ■企画例 サラダ、カット野菜、水煮商品の提案：共働きの家庭に調理時間短縮のお手伝いをしたい。野菜不足を感じる若者世代に健康のお手伝いをしたい。そんな時代に適した商品の提案をしております。詳しくはこちらをご覧ください。（https://www.funasho-group.co.jp/farmstation/） ■やりがい ・営業だけでなく、商品企画にチャレンジすることができます。 ・新しい売上を作っていくフェーズなので、市場調査をしてニーズがあると思えば自分の裁量で、自分の作りたいものを形にすることを推進していくことができます。 ・営業ではありますがプロジェクトベースで進んでいるため、自身のペースで時間に追われることなく進めていただけます。 ■組織構成 現在、部長1名(女性)で行っております。事務作業は、グループの事務担当者が兼務で補佐しているような状況です。入社後は部長様からマンツーマンでOJTを受けながらキャッチアップをしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜県内トップクラス業務用食材・冷凍食品会社として事業展開/知産知消・CSR活動にも積極的に取り組む優良企業＞ ＼地中熱と排熱を再利用し、脱炭素再生エネルギーを実現する未来型食品工場の工場長候補を募集／ 魚加工をメインに行う甲府工場において、責任者として工場全体の品質管理、製造管理等、マネジメントをお任せします。 ■職務内容： ・生産管理全般（生産計画及び進捗管理、受発注管理、在庫管理、製造管理、工程管理、品質管理） ・製造作業 ・勤怠労務管理 ・人材育成、シフト管理、仕事の配置決定 ・衛生管理 ・商品開発（オリジナル商品の企画や開発など） ・その他、上長のサポート業務 ■組織構成： 甲府工場は工場内勤務が5名、営業やマネジメントを行う者が3名の計8名体制 ■教育体制： 現場社員のOJTを予定しております。20代〜60代まで幅広い年代層が活躍しておりますので、相談しやすい、話しかけやすい雰囲気で、中途入社者も多く在籍しておりますので、ご安心ください。 ■甲府工場について： 2024年の年明けに完成した新しい工場です。段差のないバリアフリーとなっており、重量物を運搬する作業用エレベーター、豪華ホテルを思わせる女性用のパウダールームを設置するなど、従業員の働きやすさも考慮した工場設備となっています。 ■当社について： 創業昭和28年、会社設立昭和42年の業務用食材卸売業者です。開業時は、山梨県下の小中学校給食食材を主軸にし、その後業務拡大をはかり、現在はホテル・旅館などの宿泊施設、レストラン・食堂・病院・介護施設、保育園、地元スーパーなど食に関する業態約1,000先から受注し食材の提供をしております。取扱商品は、冷凍食品を主に乾物・瓶缶詰・調味料・乳製品・油脂等各食材3,000種類以上を取り扱っており、地元同業者間では県下でトップとして事業展開しております。 また、地元重視の「知産知消」の積極的取組や、「温泉ワインうなぎ」を始めとした独自ブランド商品開発等で他社との差別化を図っており、CSR活動にも積極的で災害支援活動や、カンボジアに小学校を寄付するなどの活動をしています。 変更の範囲：無

〜話題の商品に携われる！各地域のセブンイレブンへ食品を届ける物流拠点にて仕分け作業などの管理業務をお任せ致します。〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事務作業…各店舗からの発注数や出荷作業の集計、書類作成、取引業者への発注作業や電話応対等 ・倉庫内作業の管理…発注数や商品に応じて、どのレーンに何人配置したらスムーズに終わるかを考え現場スタッフさんへ担当レーンを共有します。 実際に、仕分け業務の補助や、機械端末での管理も行っていただきます。 ・倉庫や事務所での確認作業…時間までに完了できるか、仕分けミスがないか確認しながら業務の進捗を確認。目視での最終チェックを行っています。 ＊商品の入庫や店舗毎の仕分けを行った後は配送会社にバトンタッチ。 配送会社の配送員が各店舗までお届けし、お客様の手に商品が渡っていくため自身でトラックを運転する事はありません。 ・現場スタッフの管理…シフト作成、作業指示、勤怠管理等もお任せいたします。 ■福岡センターについて：冷凍商品を取扱う福岡センターでは、福岡県全域のセブンイレブンで販売されています。冷凍商品の仕分けから配送管理までを行っております。 ■入社後のフォロー体制：入社から約1ヵ月は先輩とのOJTでしっかりサポート、業務を習得していただきます。まずはパートスタッフに任せている仕事を覚えるために自身で仕分け作業を行って頂きます。その後スタッフのシフト管理、配送ドライバー管理、作業工程見直し、コンビニ店舗や本部とのやりとりなどをお任せ致します。 ■キャリアパス：メンバーとしてスタートした後、研修やOJTを通じ業務を習得していただき、ゆくゆくはセンター長を目指していただきます。社内研修ではキャリアアップに必要なスキルなど学ぶことができます。 未経験からでも着実にスキルを身に付け、物流管理のプロとして活躍できる環境が揃っています！ ■同社の魅力：「『永続的』に全従業員を幸福にできる会社」を目指し、スピーディな成長を後押しするため人材育成に惜しみなく投資しております。新人研修やテーマ研修、役職・職種別階層研修のほか、世界のコンビニの現状を学ぶ海外研修、さらに学びたいときに自由に学べる、約100種類の通信講座も無料で受講できるよう手厚い研修体制が整っております。 変更の範囲：本文参照

【経理／残業10時間程度／有給取得率80％超／転勤なし／OJTによる丁寧なフォローあり／経理としてのスキルアップ可能】 ※”食を通して人を笑顔にしたい”という思いのもと、あらゆる「食」に関わるサービスを提供している同社にて、経理担当としてご活躍頂きます※ ■業務詳細： (1)日次業務：売掛金・買掛金の管理／小口現金管理／現場数値報告確認／出納管理／伝票管理　 ※基本的には店舗やエリアごとに管理を担当していただきます。小規模な事業者から大規模な事業者まで、さまざまな伝票、出納管理、各種経理システム運用における店舗フォローを行います。　 (2)月次・年次業務：試算表作成／修正仕訳／決算整理　※決算についてはメンバーで協力して行っております。 (3)監査・税務対応：担当資料の作成／税務報告書(法人税・消費税）※まずは(1)(2)の業務から行っていただきます。将来的には部下のマネジメントもお任せすることを想定しております。 ■配属部署・組織構成：11名からなるサポートグループへの配属となります。そのうち経理担当者は7名です。人数：男3名、女性8名／年代：平均40代前半／20代：2名／30代：2名／40代：3名／50代：4名 ■採用背景：増員 ■キャリアパス：実績次第で昇格も可能です。 ■特徴・魅力： （1）働き方：勤続年数が長い社員が多く、中途入社者の退職率は低いです。残業は月で10時間程度で、元々公益法人だったたこともあり、残業を良しとしない文化が根付いております。※月次決算の数字をできる限り正値に近づけることにより、決算期でも残業時間は変わりません。申告書はオンラインで会計事務所に任せているため、書類手続きがスムーズで生産性の高い働き方が可能です。 （2）休日について：管理部門は基本土日祝休みとなります。祝日がある週は土曜は出勤日となりますが、ほとんどの方が有給を取得しています。 （3）商材の強み（プライベートブランド）：給食事業にはプライベートブランドという概念が無い中で、同社はお客様への利益還元をプライベートブランドという形で実現しております。 ■事業内容 社員食堂の食事サービス／病院・老健施設の食事サービス／フードサービスのコンサルティング等 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かして、新たなフィールドでチャレンジ／ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニー】 ■業務内容 大手乳業・油脂・アイスメーカー向けの営業 得意先とより深い関係を構築し、より多くのアイテムを提案して利用いただく事がミッションとなります。 ■組織構成 販売1グループと2グループに分かれており、1グループに配属予定主に大手乳業・油脂・アイスメーカー向けの営業となります。 営業担当　5名　事務担当　3名 ■採用背景 増員となります。 ※得意先の深耕開拓が目的でございます。 ■1日の流れ　 出社後、内勤でメールなどの確認を行い、外出しての得意先訪問は1日1〜2件年に数回はグループ会社工場へ得意先を連れてご案内有（国内出張） 年に1〜2回は海外の仕入先に得意先を連れてのご案内有（海外出張） ■同社の特徴： 同社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 ■業務の魅力： 同社は業界において、トップクラスの就業環境を誇ります。完全週休二日制（土日祝休み）であり、残業も20時間程度／月です。 またポジティブに挑戦する方を支援する社風です。菓子・加工食品でのシェア獲得に向けて、既存顧客との取組深耕、新規顧客獲得等、 今後のさらなるリテール事業成長に向けて、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【ご経験を活かして、新たなフィールドでチャレンジ／ナッツ・フルーツで圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニー】 【業務内容】 海外からのナッツ製品調達業務 商品管理 営業部門への販売サポート業務 ※海外仕入れ先との英語でのコミュニケーション機会あり、海外出張機会がございます。 【1日の流れ】 出社後、メールチェック、在庫管理、部内打ち合わせ対応等 午後にはメールチェック、営業部門との打ち合わせ、外出（営業との同行販売等） 【組織構成】 部長1名、課長1名、課長代理1名、商品担当4名、事務担当9名　計16名 【採用背景】 コア商品のナッツ類の販売伸長に伴う人員強化となります。 ■同社の特徴： 同社は食材専門商社として、原料乳製品、油脂類、製菓原材料類、缶詰類、乾燥果実・ナッツ類、菓子・リテール商品類などの輸入および卸販売を行い 取扱品目は10,000種以上におよんでおります。更に需要家のニーズに応えるため、4社6工場の国内生産子会社と海外3工場の子会社および関係会社を擁し食品メーカーとしての事業も行っております。 ■業務の魅力： 同社は業界において、トップクラスの就業環境を誇ります。完全週休二日制（土日祝休み）であり、残業も20時間程度／月です。 またポジティブに挑戦する方を支援する社風です。菓子・加工食品でのシェア獲得に向けて、既存顧客との取組深耕、新規顧客獲得等、 今後のさらなるリテール事業成長に向けて、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・三菱商事100％出資の青果商社・事業基盤の安定性◎／離職率5％以下／食品業界経験者歓迎】 ◆ワークライフバランス充実（年休１２０日・土日祝休み・所定労働７時間15分・月残業１０時間以下）◆ ■業務概要： 三菱商事１００%出資会社の当社にて、青果の法人営業及び仕入営業をお任せします。 ■業務詳細： ・法人営業：全国のカットサラダ、サンドイッチ、惣菜などを取り扱っている青果加工食品製造メーカーの営業を担当します。 ・仕入営業：全国農業生産団体などの方と契約し買い付けを行います。 ・営業先：量販店、食品ベンダー企業（問屋など） ・一人あたりの担当企業数：5〜10社程　※規模感により、担当企業数が多少上下する可能性もございます。 ・既存顧客と新規顧客の比率は、既存５割・新規５割（新規は既存顧客のご紹介がほとんど）です。　 ■営業部構成: ・法人営業7人（女性2人・男性5人） ・仕入営業9人（女性2人・男性7人） ・西日本営業所6人（女性1人・男性5人） ※上記の他、両課の主管理者1人 ■当社の存在意義: ◇MCプロデュースは、「農を活かす」という企業理念の下、全国に広がる生産者と、メーカーとを直接結びつける新しい青果物取引をプロデュースする会社です。 ◇年間を通して全国の複数産地と契約することで安定した供給を計り、また栽培から出荷までの履歴情報の一元化、産地からお客様までの温度管理、当社センターでの検品によって鮮度と品質の高い青果物を提供しています。 ◇供給者である生産者、顧客である青果物の実需家様の要望をよく聞き出し、両者の満足度を高める方法を関係者全員と話しながら見付けて行くのが我々の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 販売促進担当は、当社のレストランやホテルへの卸売営業、オンラインショップでの通販、東西5店舗を展開する直営店舗での販売や様々な販路を横断的に管理・市場分析し、効果的な販売促進や各種プロモーション、広告宣伝、パブリシティ活動を行っていく部門です。 当社の商品セールスをサポートすると共に、ブランドアイデンティティを発展させていくことに関与していただきます。 ■業務詳細： ＜最初にお任せする業務＞ （1）ワインのリリースに伴うフライヤー、ポスター、プロモーション映像等の制作 ・商品及びワイナリー撮影（動画、静止画）ディレクション ・紙／デジタルメディアでのコンセプトメイキング及びクリエイティブディレクション ・PR映像の構成作成及びクリエイティブディレクション （2）各種メディアと連携した広告宣伝／パブリシティ活動 ・各種紙メディア、TV、デジタルメディアなどへの出稿計画作成と具体的な買い付け、運用 ・各種メディアとのタイアップ広告の表現管理、クリエイティブディレクション ・各種メディアへのパブリシティ営業活動 （3）自社Webメディアの拡充、オンラインショップの販売促進 ・プロモーションの各種表現素材の自社サイトとの共有とクリエイティブディレクション ・自社サイトでの効果的な販促企画提案、それに基づく画像／映像コンテンツ制作 （4）直営店での販売促進活動、イベントの運用 ・店頭販促物の製作、及び店頭陳列企画の提案、運用 ・直営店イベントの企画提案、運用 ・料理写真の撮影、メニューの作成 ＜将来的にお任せする業務＞ （5）米国ワイナリーとの効果的な連携による販売促進 ・米国情報の吸収と国内情報の配信によるPR的相乗効果の喚起 ・米国ワイナリー及びレストランで使用する各種販促物の制作 （6）全社横断的なマーケティング／プロモーション活動 ・ユーザーの嗜好調査や市場コンペティターの分析 ・販路別年間プロモーション計画の作成、提案 ・企業アイデンティティ、ブランドアイデンティティの対外的訴求 ・日米を跨ぐ新たなプロモーション企画の立案、提案 ■当社の強み： ◎アメリカでブドウの生産から100％自社製品 ◎宣伝商材も作るところからフューチャーできる ◎ワインもアメリカはじめ高評価獲得の高級ワイン 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・三菱商事100％出資の青果商社・事業基盤の安定性◎／離職率5％以下／食品業界でキャリアを積める】 ◆ワークライフバランス充実（年休１２０日／所定労働７時間15分／月残業１０時間以下）◆ ■業務概要： 三菱商事100%子会社の同社にて、倉庫管理を担当していただきます。具体的には倉庫庫内作業を委託している先への指示等をお任せします。 ■業務詳細： 各産地より入荷されてくる青果物の品質確認及び在庫管理及び、自社専用システムを使用して販売先への出荷等を委託会社と協力し行います。 ※倉庫内での作業は商品の品質確認及び在庫管理等に限られます。庫内のフォークリフト作業は委託会社にて行います。 ■組織構成： 業務課には4名（男性4名）が在籍しております。 ■当社の存在意義: ・MCプロデュースは、「農を活かす」という企業理念の下、全国に広がる生産者と、メーカーとを直接結びつける新しい青果物取引をプロデュースする会社です。 ・年間を通して全国の複数産地と契約することで安定した供給を計り、また栽培から出荷までの履歴情報の一元化、産地からお客様までの温度管理、当社センターでの検品によって鮮度と品質の高い青果物を提供しています。 ・供給者である生産者、顧客である青果物の実需家様の要望をよく聞き出し、両者の満足度を高める方法を関係者全員と話しながら見付けて行くのが我々の仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産本社の人事部で、主に採用(新卒/中途)に関する業務を担当していただきます。 ・採用面接（オンライン面接含む） ・採用戦略の企画立案 ・採用戦術の企画実行（人材紹介会社や求人媒体会社との関係構築、媒体選定、媒体運用、求人作成、ATSでの応募対応など） ※メンバー〜マネジメントクラスまで、各フェーズに応じた教育研修プログラムを企画実行　なども状況に応じてお任せします。 ■組織構成 人事部人材マネジメント課への配属となります。現在4名の社員が在籍しており、採用・教育をメインで行っています。 ※既存メンバーと役割分担を行い、協力しながら採用計画達成に向けて取り組んでいただける環境です。 ■ポジションの魅力 ・入社後は選考や日程調整などオペレーション部分からお任せします。スキルをお持ちの方は企画立案・実行もお任せいたします。 ・将来的には人材開発や組織づくり、人事制度等の企画などにも挑戦することが可能です。 ■同社の魅力 ・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 ※育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％） 男性3／23（13％） 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 事業・組織課題や人事戦略に基づいたキャリア開発施策の企画・設計・実行をお任せいたします。主に研修を中心としながら、多岐にわたる人事経験を積むことができるポジションです。 ■詳細 メンバークラスから役員クラスまで、様々なレイヤーに対する研修企画〜運営・実行から効果検証までをお任せします。 ・教育研修体系、各種研修・施策の企画（新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修など） ・研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ・社内外関係者との調整 ・外部パートナー企業との調整・契約業務 ・予算／実績管理 ・キャリア相談窓口の運営、対応 ※状況に応じて ■組織構成 ■ポジションの魅力 ・人材開発の企画〜運用、効果検証まで一気通貫で携われる機会があります。 ・人事チームは少数精鋭のチームで運営しているため、ご志向により人事制度や採用や労務など人事として幅広い経験を積める環境があります。 ・育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％） 男性3／23（13％） ■同社の魅力 ・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 当社の商品開発部にて自社商品の食品商品開発をメインで担当していただきます。現在は国内だけでなく、海外のニーズも高まっているため、国内外問わず、お客様に喜んでいただける商品を生み出すことができる事業の根幹となるポジションです。 ・自社商品の開発業務 ・原価計算、商品企画書作成 ・新商品の開発、既存商品の改良 ・量産化のシミュレーション、コスト計算　等 ■ポジションの魅力 ・残業時間は月20時間程度と、働きやすい環境を整備。 ・今後、海外の拡大も想定しているため、新たなチャレンジが可能な環境。 ・育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％） 男性3／23（13％） ■同社の魅力： ・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 高瀬物産本社にて当社で取扱う商材のバイヤー職として商品の仕入から企画・販促活動、メーカーとの商談などを担当して頂きます。 ■職務詳細 商品の導入から販売コンセプトの企画立案など、仕入れに加え、販売促進につなげる企画全般まで一気通貫でお任せします。 ・仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉 ・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（通訳がいるため、英語力は不要です） ・仕入れた商品の販売促進企画の作成 ・各支店の営業への商品知識、販売方法のレクチャー　等 ■ポジションの魅力 ◎残業時間は月20時間程度と、働きやすい環境を整備 ◎将来的にマネジメントを目指せる環境 ※育児休業取得者数／出産者数　：女性9／9（100％） 男性3／23（13％） ■同社の魅力 ・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取扱商品10万点超！日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容： 商品の導入から販売コンセプトの企画立案など、仕入れに加え、販売促進につなげる企画全般まで一気通貫でお任せします。 ・仕入先の調査、新規仕入先開拓、取引契約交渉 ・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（通訳がいるため、英語力は不要です） ・仕入れた商品の販売促進企画の作成 ・各支店の営業への商品知識、販売方法のレクチャー等 ■就業環境 海外に直接買い付けに行くなど、裁量をもって従事することが可能です。食の勉強会・試食会含め商品の勉強会やOJT研修も充実しておりより詳細な知識や経験を身に着けることが可能です。 ■同社の魅力 同社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。 ・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している同社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。 ・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スーパー・家電量販・物流会社など大型拠点開発経験者歓迎/日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業ですプライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■職務内容 当社では、全国に展開する58支店（物流拠点）の移転・新設・増改築に伴うプロジェクト管理を担当する方を募集しています。 〜具体的な業務内容〜 （1）移転先の探索とプランの立案・実行 ・喫緊の課題を抱える支店の移転先を探索し、最適な物件の選定。 ・移転プランの策定から実行までを行い、関連する各種申請手続き。 既存支店の契約内容確認と将来計画の策定 （2）各支店の契約内容、土地・建物・設備の現況を確認し、今後の運営方針についての企画・協議 ・優先順位に基づいた実行計画を策定、関係業者の選定やプロジェクトの進捗管理。 （3）管理体制の整備と法令対応 ・既存拠点の管理体制整備、設備導入や環境に関わる法令対応など。 ・不動産業者、建築設計事務所、工事施工業者などとの打ち合わせや選定を行い、業者や支店、近隣住民との交渉・調整。 （4）書類作成と手続きのサポート ・見積書や図面の確認、稟議書の作成、発注手続きなどの書類作成 （5）保守・メンテナンス計画の立案と推進 ・既存拠点の建物や設備の保守・メンテナンス計画を立案し、推進。 移転や新築、増改築に伴う建築・電気・空調設備・什器の導入や更新計画を策定し、推進。 ※いずれの業務も、建設業者や納入業者、弁護士・行政書士などの専門家と連携しながら進めるため、施工や作図を直接行う必要はありません。 ■同社の特徴 ・同社は外食産業の顧客に対して、業務用の食品や酒類、関連資材といった商材の販売だけでなく、物流サービス、メニュー提案、プライベートブランドの開発、更には海外からの輸入など、大変幅広い事業を行っています。 ・自社の物流システムも確立されており、常温、チルド・冷凍のそれぞれの商品に対応した保管・配送機能を完備しています。特に安全管理対策の徹底を期し、3つのS「安全（SAFTY）」「迅速（SPEEDY）」「着実（STEADY）」をモットーとして商品をジャストインタイムで届けています。 ・長く安定して勤務できる環境があります。腰を据えて働く人が多いことが同社の特徴の一つです。入社5〜6年の社員から20年以上のベテランまで多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【採用背景／ミッション】 当社は2023年12月に経営体制を一新致しました。近年、業績は伸長していますが、更なる業績の伸長と、販路拡大を目指しています。そのため、新規開拓をメインにお任せ致します。マネージャー候補として部下や数字の管理、将来的にはCOOを目指せる環境です。 今回は組織体制強化のための採用となります。ぜひご応募ください。 ■業務詳細： 中津川市、恵那市エリアを中心に既存顧客とのお取引を行っています。 顧客は製菓・製パン店、食品工場となり、取り扱い商材は菓材料・食品原料・生栗・穀物・食品添加物・包装資材・衛生消耗品等です。 まずは、既存顧客へ価格交渉や当社とお取引を頂いていない商材のご提案を行って頂き売上のシェア率を上げて頂く活動をお任せ致します。 将来的には飯田市、下呂市等お取引エリアの拡大のための新規開拓営業をお任せ致します。 ■業務内容： ・既存顧客のフォロー、新規取扱商材の提案 ・新規開拓（ご入社すぐは既存顧客のフォローがメインとなります） ・営業チームのマネジメント（事業所目標・営業チームメンバーの管理） ■組織構成： 営業は現在1名のメンバーが在籍しています。 ■福利厚生： 当社では県外よりご入社頂いた方は住宅補助制度をご活用いただけます。 家賃補助限度額50,000円、家賃補助限度年数5年です。 また、人間ドックや健康診断の検査費用負担等、福利厚生が充実しております。 ■当社について： 2023年12月に明石ホールディングス株式会社のグループの一員となりました。 創業の1958年から中津川の地で、伝統ある栗きんとん製造業者様に、生栗や砂糖などをはじめ、必要とされるあらゆる原料や資材などをお届けしてまいりました。 販売エリアと取扱商品も徐々に増え、今では東濃地区のたくさんの製菓製パン店様に生栗・製菓原料・包装資材・衛生消耗品・器械をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容： ・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無

■職務概要： 当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工 ・パッケージに詰める ・出荷準備 ・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10−40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。 変更の範囲：無

〜未経験から大手コンビニ向けの深耕営業ができる〜 ■業務内容： 大手コンビニエンスストア・食品卸向けの提案営業をお任せします。 ・メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います） ・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ・社内業務（商品コード作成・売掛金、買掛金管理・商品需給管理）　　 ・クレーム対応業務（月1回程度） ■入社後について： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローします。 当社では社員の自主的なキャリア形成を推進しており、新入社員から役員に至るまで「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 ■雇用形態について： ※入社後3カ月〜8カ月は嘱託社員としての採用となります。 ※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。（社員登用を前提の為、登用時に試験等はありません） ※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。 ※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。 ■ジョブ・ローテーションあり： 総合職で採用させていただきます。将来的に組織長（管理職）を目指していただくため、入社後はジョブ・ローテーションを通じて様々な業務経験を積んでいただきますので予めご理解ください。人事異動は会社決定で行われますが、毎年上長とキャリア面談を行うことでご本人の意向を確認し人事異動の参考にしております。 ■当社について： 日本アクセスは、伊藤忠商事グループの一員であり、国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）です。 ＜『心に届く、美味しさを』まもる。つなぐ。つくる。＞を企業理念に、日本全国で様々な事業を展開する食品流通業界のリーディングカンパニーです。 大手食品メーカーの誰もが知る商品から地場メーカーの魅力的な商品まで、日本各地の様々な商品をスーパーやコンビニといった小売業様や外食企業様などに供給・販売しており、他にも物流サービス・商品開発・マーケティング・ECビジネスなど食の分野で様々な事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Red Bullのブランドの個性を表現した理想的な店頭展開をサポート/世界シェアトップクラス／「翼をさずける」でお馴染みRed Bullの売上最大化に向けた店頭キャンペーンのオペレーション強化】 日本におけるエナジードリンク業界は、これまで右肩上がりで成長を続けて来ている分野です。それゆえ、近年は競合ブランドも増えており、弊社もさらなる飛躍ために、店頭展開のさらなる強化が必要不可欠です。 来年度の施策として様々な店頭でのキャンペーンを予定しており、そちらに伴うオペレーションの強化としてトレードアナリストを募集しています。 ■主な業務内容： トレードアナリストはRed Bullの店頭展開をサポートする重要なポジションで、トレードマーケティングマネージャーと協働しながら、Perfect Store（Red Bullのブランドの個性を表現した理想的な店頭展開）の実現に向け、様々なステークホルダーと協力しながら、ツール面からチームをサポートしていきます。 ■業務詳細： ・効率的なPOSの配置計画 ・POS配送にかかるタイムリーな調整 ・POSの配置結果の検証 ・POSのグローバル戦略のローカライズ ・ツールのユーザーマニュアルのメンテナンス ・ローカルソーシングと新しいツールの開発等 セールスやオペレーション等社内の様々な部門との適切なコミュニケーションを通して最適な店頭展開を目指します。 ■働き方： 対面と在宅勤務を併用したハイブリッドな出社スタイルとフレックスタイム制を活用した、フレキシブルな就業環境です。 ■キャリアパス： 個々のキャリアについてディスカッションを行いながら、自らのキャリアの幅を広げていくことができる文化です。 ■魅力： ・強みを生かす：強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。 ・社員への投資：ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜高品質で専門性の高いイタリア食材を中心とした輸入専門商社／大手取引多数の業界内注目食品会社＞ 欧州食材輸入卸業、冷凍ピザの製造及び販売、商業施設の運営・展開などの事業を展開する当社にて、財務担当として、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜財務系統＞ ◎経営計画達成に向けた予実管理 ・予算策定および予実管理の実施：事業のキャッシュフロー管理、資金調達のサポート ・経営陣に対する財務データの提供：コスト削減および効率化提案の作成と実行 ・月次、四半期および年次の財務報告書の作成と分析 ・経理、経営企画との連携による業務効率の向上 ・財務プロセスおよびシステムの改善・最適化 ・財務リスク管理およびコンプライアンスの遵守 ・内部および外部監査対応 ■組織構成： 経理部長1名、スタッフ3名、財務部長が1名在籍しています。 ■当社について： イタリアを中心としたヨーロッパ輸入食材の専門商社として、約300種の最高級の食材をはじめキッチン用品、ピッツァ窯まで幅広い商品を輸入し、全国2,000店舗以上のピッツェリア、レストランやホテル等に販売しております。 また、国内の自社工場ではイタリアより自社輸入している商材を使用し、有名職人監修の本格ナポリピッツァを製造し販売する事業も展開。 販売先は全国のレストランチェーン店やコンビニ、スーパーなど、多岐に渡ります。 2019年12月には事業拡大のため新たに山形工場を竣工。2022年には事業拡大のため、約3,670平方メートルと大規模な山形第二工場も竣工致しました。 「冷凍食品とは思えない！」と、テレビで特集いただけるほど好評をいただいております。 他にも、2018年4月にはイタリア・ミラノにショップやレストラン、スタジオ、ミーティングルーム等、日本の文化を発信できるような複合施設をオープンしました。 国内に本格イタリアバールの展開も行っております。 このように当社は「食」に関してビジネスの多角展開を行ない、同時に社員に多方面の活躍のフィールドを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／安心の教育体制／ノルマ無・創業35年の会員制サプリメント会社！〜 ＝求人のポイント＝ ●会員様へのアドバイス・フォローポジションのためノルマはございません！ ●未経験からでも安心の教育体制 ●全国各地に出張するポジションのため、出張好きな方にはおすすめです！ ■業務概要： 当社は創業35年の会員制でサプリメントを販売・展開する当社にて、ご登録頂いている会員様に対して、勉強会の開催や、商材の教育などをご担当頂きます。会員の新規獲得の営業ではなく、既にご登録頂いている会員様へのフォロー業務となります。 ■業務詳細： （１）オフィスでの仕事： ・資料作成 ・経費精算 など事務作業がメインとなります。 （２）出張先での仕事： ・勉強会での会員様教育 ・会員様の営業活動、サポート全般 ・会員様向け勉強会の企画及び運営 など顧客折衝がメインとなります。 ■本ポジションの特徴： （１）本当に気に入られた方のみが愛用！： ネットワークビジネスを採用していますが、商品を本当に気に入られた方が飲み続けており長年愛用頂いている会員様が多くいます。その中でどの様に会員様を拡大していくのかを考え実行していきます。 （２）販売ノルマ無し！： 販売ノルマなどは無く、会社全体で売り上げをどのように上げていくのかを考えていきます。会員様は全国におり60〜70代の女性がメインです。丁寧で柔らかい対応を期待しております。 ■入社後の流れ： ・特殊なビジネス形態ですので、座学からスタート頂きます（1週間程度）。座学でビジネスモデルを学んで頂いた後、会員様からのお問い合わせ電話の応対を行いながら、同社ビジネスやシステムを理解頂きます（1〜3カ月程度）。商材理解が進みましたら、OJTの形で徐々に勉強会の運営や、会員様のフォローをご対応頂きます。 ・現在本ポジションは1名で担当しており、現任担当者から、業務に慣れる迄長期的にフォローする予定です。 ■その他： 健康食品の業界全体が右肩上がりで伸びており、当社では会員制販売に力を入れています。将来的に、クリニックやEC等の販売チャネルを増やし企業の安定化を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： OEM・自社ブランド製造を行い食品・医薬品・化粧品・健康食品の原料製造・販売・養蜂家サポートを行う「はちみつ総合メーカー」です。 ■業務概要： 食品、医薬品、化粧品業界のお客様に対して、同社の蜂蜜製品や健康食品、医薬品、化粧品の提案営業を行います。商談相手は本部や商品企画部にいる方々となります。営業グループは大きく分けて以下の３つです。 (1)スーパーや量販店に向けた自社製品の営業 (2)問屋や商社に向けた業務用製品の営業 (3)メーカーに向けた蜂蜜原料の企画提案営業 ※経験・適性・組織構成を総合的に見て配属を判断します。 ■理系出身、業界経験者歓迎： 県外への泊まりの出張に行ったり、業界の展示会に参加したり、入社後に身につけた商品知識やトークスキルを活かしたあなただからできる提案を磨いていくことができるやりがいのあるお仕事です。 ■業務の特徴： ・基本的ルート営業がメインとなり、自分で業務設計を行い裁量持って働けます。配属グループによって頻度は異なりますが出張が発生します。日帰りや1泊2日の短期出張が中心で1週間滞在の出張は稀にございます。※出張費用等は会社支給 ・営業における企画をしっかり立てて営業することも多いため半分会社、半分社外にいるようなイメージです※営業グループによる ・営業目標は定めているが、決して無理な数値を定めることはなく上司と相談しながら目標達成に向けて営業活動を行います。 ■配属部署： 50代営業部長以下17名が在籍しており、男性14名、女性3名(20代1名、30代4名、40代7名、50代5名)と男女問わず様々な年代の方が活躍しております。 ■入社後の流れ： 入社後のOJT後半年〜1年間でお客様を持てるようになる想定ですが、大手取引先は入社後2~3年で任せる予定です。30代からご本人の活躍次第で主任や係長にキャリアアップすることも可能です。 ■魅力： ・担当するお客様はお得意様が8割程度になりますが、単なるルート販売をするのではなく、お客様に合わせて製品の原料や効能を説明していただきながら提案するスタイルの営業です。 ・研修が充実しているため商品知識や商品の提案方法は入社後に身に着けられます。 ・休日の呼び出しはほとんど無い為、お休みの際はリフレッシュできます。 変更の範囲：会社の定める業務