食品・飲料・たばこの求人情報の検索結果一覧

〜製造/綺麗な工場にて勤務/国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶/G20大阪サミットで採用された高級茶自社ブランド/モンドセレクション受賞〜 ■職務内容 最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて製造のお仕事をお願します。 ■勤務地について 現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。 移転後も働ける方を募集しております。 現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。 ※2025年1月・2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定です◎ ■具体的な仕事内容 ・びん洗浄（ワインボトル洗浄） ・ラベル業務 ・重点作業 ・書類整理 ・発注業務 ・生産管理の調整 ※ルーティーン業務が多いです。 ※商品は手作業で製造しております。 無添加の商品なので、作業をしているメンバーも手荒れなどの心配がありません。 ※製造した商品は一般販売をしておらず、国際線のファーストクラスや高級ホテルなどになります。 ■入社後 3か月くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成 製造課：9名（男性3名、女性６名、年代50代、20代〜60代）※30代の中堅層が現在不在です。 ※未経験、中途入社も多く活躍しております。 前職、営業や接客をされていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■働き方 ・夜勤はありません。休日のトラブル対応などはありません。 ・週休2日の土日休み、年間休日114日 ・残業は月平均15時間程 ■工場について ・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です。 ・空調完備で気温は20度に保ってます。 ・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備。 ・クリーンルームには有線が流れてます。 ■キャリアについて 入社後、能力次第で違う部署のジョブローテンションも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】製造/綺麗な工場にて勤務/国際線のファーストクラスや「ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル」「ザ・リッツ・カールトン京都」をはじめ多くの高級ホテル、高級レストランでお取り扱いされている高級茶/G20大阪サミットで採用された高級茶自社ブランド/モンドセレクション受賞〜 ■職務内容 最高級品質の手摘み茶葉を使用している「ロイヤルブルーティー」を手掛けている当社にて製造のお仕事をお願します。 ■勤務地について 現在神奈川県茅ヶ崎市に本社を構えておりますが、将来的には静岡県三島市に工場を移転します。 移転後も働ける方を募集しております。 現在静岡県に在住の方は移転まで神奈川の方で就業いただく予定です。交通費、その期間の住居に関しては応相談になります。 ※2025年1月・2月以降は新しい本社「静岡県三島市三ツ谷新田331-28」にて勤務予定◎ ■具体的な仕事内容 ・瓶洗浄（ワインボトル洗浄）瓶出し ・ラベル業務 ・充填作業 ・補助作業 ・書類整理 ・発注業務 ・生産/在庫管理 ※ルーティーン業務メイン※商品は手作業で製造しております。 ※無添加の商品なので、作業をしているメンバーも手荒れなどの心配がありません。 ※製造した商品は一般販売をしておらず、国際線のファーストクラスや高級ホテルなどになります。 ■入社後／キャリアパス 3か月くらいは先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。１年程で生産管理業務含め独り立ちを目指して頂きます。 将来的には、工場長へのキャリアアップや、他ポジションへのジョブローテーション等、企業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方お待ちしております。 ■組織構成 製造課：9名（男性3名、女性６名、20代〜60代）※30代の中堅層が現在不在です。 ※未経験、中途入社も多く活躍しており、前職、営業や接客をされていた方などバックグラウンドも様々です◎ ■働き方 ・夜勤なし ・週休2日の土日休み、年間休日114日 ・残業は月平均15時間程 ■工場について ・三島の工場は新築になりますので非常に綺麗な工場です。 ・空調完備で気温は20度に保ってます。 ・ロッカー、休憩室（電子レンジなど有）完備。 ・クリーンルームには有線が流れてます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は創業310年目の「食品卸」の企業である国分グループの関連会社です。2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 ■業務内容 東海四県の百貨店、スーパー、ドラッグストアなどに向けた提案営業をお任せいたします。提案先は既存顧客がほぼ全て（99%）です。 ■商材 ・加工食品（調味料、缶詰、レトルト、乾麺、乾物、油など）、酒類中心 https://www.kokubu.co.jp/wholesale/merchandising/ ■業務の特徴 （1）魅力的な売場の提案 小売店の方針によって、当社が提案する商品の種類や提案方法も大きく変わっていきます。当社が持つ商品やカテゴリーの選択肢の中から、小売店とメーカー双方にとって最適な提案に繋げ、魅力的な売場にしていくことが、卸営業の腕の見せ所であり醍醐味です。※顧客、メーカーとの3者間での商談が中心となります。 （2）需要予測 需要の予測も重要です。毎週なにかのイベントがあるため、そのイベントから需要を予測し、売り場を作り替える提案を行っていきます。マーケティングの要素も持ち合わせた営業となり面白みがあります。 ■配属部署： 本社の営業は約50人在籍しており、お客様、扱う商材に合わせてチームを編成し対応していおります。20代、30代の若手社員も多数活躍しております。（平均年齢：40歳） ■当社の強み （1）株式会社トーカンとの相乗効果 2社分の物流センターを確保、システム基盤の統合にて効率性が上がり、東海・北陸地域での優位性が高まっております。仕入れ量増加により単位当たりのコストも低減されております。 （2）安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。その中で、当社は加工食品と酒類の売上で約９割をを占めております。（国分グループの酒販売額は業界1位）当社は発行数に上限がある酒類卸売業免許を取得しており、メーカーも販売先を制限しているため、新規参入が難しく当社の優位性がございます。

<(株)カネカの100％出資グループ会社／企業安定性◎／成果が目に見える／事業の発展に貢献> ■業務概要 当社の社内SEとして、社内システムの運用のほか、IT技術を用いた業務効率化・自動化などのデジタル化などにも取り組んでいただきます。 大規模基幹系システムは親会社の株式会社カネカと共同して使用しているため、より自社内の日常業務に近いテーマに取り組んでいただく機会が多いです。 ■業務の一例 ・お客様から注文が入ると仕入れ先への発注を行ったり、倉庫への在庫確認をし、お客様に近い倉庫に移したりする業務が発生します。その際のやり取りを現在はメールで行っていますが、この業務の流れをシステム化していこうとしています ・システムから業務で使うデータを特定・集計して、担当の社員の人が必要なデータだけを一目見てわかるように、ExcelやAccess、またはPower Platformなどのローコードツールを用いて簡単に表示できるツールやシステムを作っていきます。 いずれも業務を担当する社員へのヒアリングを行い、システム的にどうしてあげるとよいか設計を考え、マクロを組んだりプログラミングなどを行って作ったツールやシステムを使ってもらうことで業務の効率化やスピードアップなどの生産性向上に貢献していただきます。 そのほか、社内のPCの管理やデータのマスター管理などもご担当いただきます。 ※ご経験・希望、得意不得意などに応じてお任せする業務内容は柔軟に調整いたします。 ■当社について 当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、現在は個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。 ■配属部署・フォロー体制について ・配属先の管理部 業務推進室は9名体制です(室長・課長・主任3名、担当3名) ・現時点での高いITスキルは不要です。実際に文系卒社員の方でIT経験ない方も業務を覚えて活躍しておられます。 ■雇用形態について補足 ご経験やスキルにより、ご入社時の雇用形態が契約社員（契約期間1年・更新有・更新上限無・業務習熟度および勤務実績等に応じ更新）となる可能性があります。その場合も基本的に正社員として転換していただけるようフォロー・サポートを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！福井市中央卸売市場内ではたらく／仲卸業者等への販売営業／既存9割／残業月平均20H程度／顧客折衝経験が活かせる〜 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である当社にて、営業職をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 生鮮水産物・冷凍水産物・塩干加工品・その他食料品の販売を行っていただきます。 既存営業がメイン（9割）です。 ※新規営業の場合も、お客様からのご紹介などが主となります。 ■具体的には： 市場内での仲卸業者等への販売・配達他 ※各自が自分の商品を持ち、仕入から販売まで行います。 ※配送は市場内での配送となります。台車を使って市場の中を配送することになりますので敷地外に出ることはありません。 ■1日の流れ： ・4時〜6時（7時頃まで） 市場内の仲卸さん、買参人（市場の中でものを買ってもいいよと言われている方）への販売営業 ※買参人：お店の仕入れに来ている方等、一般消費者はいません。 ・7時〜12時頃まで 販売した商品の打ち込み等、PCでの入力作業や翌日以降の営業電話 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名在籍しており、今回の配属先については、 現在16名体制（20代から50代）になっています。 ■入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ・就業時間は、04:00 〜 12:00（休憩60分）です。 ※実働7時間です ・月平均所定外労働時間は20H程度です。 ※繁忙期と閑散期によりますがだいたい13時には退社可能です。 ・平均勤続年数は12.9年です。 ■キャリアパス： それぞれの担当魚種がありますので、まずは専門性を高めていただきます。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

〜業界未経験歓迎！受発注対応メインに商品ピッキング・配送も一部お任せ／実働7時間／残業月平均20H程度／転勤なく腰を据えて働ける◎〜 福井県内の水産物流通の重要な役割を担う水産物の総合商社である当社にて、営業部門のサポート業務をご担当いただきます。 異業界からの入社者も活躍中ですので、ご意欲ある方であれば業界未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： ・量販店・スーパーからの受発注対応（PC入力・電話対応がメイン） ・商品ピッキング、積み込み、配送業務 ■具体的には： 各量販店が運用しているWEB-EDIと呼ばれるシステムを使用しての商品の受発注を行っていただきます。 基本的にはPCでの入力作業、電話対応が業務の中心になりますが、商品のピッキング（各店舗ごとへの商品振分け作業）商品の積み込み、配送業務もございます。内勤８割、外勤２割程度となります。 配送業務に関しては長距離の配送ではなく、当社から半径5km以内近辺への配送がほとんどです。 ■配属部署人数： 現在、82名体制です。 その内、営業の方は全体で50名在籍しており、今回の配属先については現在11名体制（20代から60代）です。 ■ご入社後のフォロー体制： 先輩の指導のもと業務を行って頂きますので、ご安心ください。 ■はたらき方： ※就業時間は、4:00〜19:00の間でシフト制です（朝４時の勤務については月平均２回程度になります） ※実働7時間です ※月平均所定外労働時間は20H程度です ※平均勤続年数は12.9年です ■キャリアパス： 輸入も関わってくる業務になるため、英語スキルを活かす・高める等で貿易スキル等も身に着けていただくことを期待しています。 まずはメンバーとして活躍いただきますが、将来的に管理職を目指していただけます。 ■会社の特徴： 福井市中央卸売市場の水産物卸売業を展開する会社です。 福井の近海で獲れた魚や全国の魚、世界中の魚を福井の皆様や全国の消費市場に販売しています。 近年ではふくいサーモンの養殖にも取り組んでいます。

〜食品に興味がある方必見／充実の福利厚生あり／残業少なめで働きやすさ◎〜 ■仕事内容： 食品製造における原材料、資材、設備や備品、消耗品の調達や取引先との折衝、外部への加工及び配送の委託業務などの購買業務全般 ・仕入先の開拓・選定 ・価格交渉 ・品質の確保維持 ・納期管理、在庫管理など ■入社後お任せする業務に関して： まず最初は引継ぎを受けた担当者と一緒に納期・在庫管理を覚えていきましてある程度把握出来ましたら仕入れ先の開拓・選定・価格交渉も行って頂きます。 まずはおせちをメインとした購買業務を遂行して頂き、おせち業務の把握をして頂きます。その後、ゆくゆくはおせち以外の弁当・惣菜・ギフトに関連する部分も携わって頂くことも想定しております。 ■配属先／組織構成について： 購買担当に関して、基本的には1名で行っていただきます。 まず最初は引継ぎを受けた担当者と一緒に業務を行く予定ですので、一通り把握されるまではフォローしながら業務遂行して頂きます。 ■1日の業務例： 9時〜10時：朝礼・メールチェック 10時〜11時：仕入先の選定 11時〜12時：製造部門とのサンプル商品チェック 12時〜13時：お昼休憩 13時〜14時：取引先との商談 14時〜16時：おせち会議 16時〜18時：おせち発注業務（お重・カップ等） 18時：退社 ■下鴨茶寮とは： 1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。現在は料亭というブランドを軸に食品の企画・開発・マーケティング・製造・販売・ブランディング・PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。

【未経験から営業職に挑戦したい方へ！年間500億以上の売り上げを誇る酒販業を主な事業として展開している同社にて高級クラブやバー、クラブなどナイト業態の飲食店様向け酒類の営業を担っていただける方を募集します／学歴不問／残業20時間程度／積極的にM&Aに投資を行い急拡大中◎】 ■概要： 同社の営業職として高級クラブやバーなどナイト業態の飲食店様向けに酒類の営業をお任せいたします。約8,000件の飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。営業として働くことを通じて、営業力やコミュニケーション能力、交渉力など様々な能力を鍛えることができます。 ■業務詳細： ・飲食店様への提案営業（OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます） ・お得意先へのフォロー業務 ・お得意先の商品積み込みの検品（繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います） ■当社の特徴： 1979年に相模原で家庭用の御用聞き営業から始まった当社は、現在では商圏を首都圏に広げ、飲食店向け卸売業とディスカウントストア「リカーランドトップ」を展開。2003年に100億円だった当社の売上高は、2017年度には299億円になりました。この15年の間、酒類業界は規制緩和などで多くの業者が参入できるようになり、業務用部門と小売部門の双方の強みを活かして、2024年には500億を突破し、次の1000億へ達成へと向かっていきます。近年、販売網強化の為、地方の酒販企業を買収するなど、積極的にM&Aを行っています。また、神奈川、東京、埼玉に7か所の自社配送センターを保有し、飲食業を中心にスムーズな配達が出来るように、物流システムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お酒のルート配送とは…＞ 飲食店やホテル、結婚式場などの決まったお客様先を回り、お酒や食品などの配達とキャンペーンや新商品に関するご案内をお願いします。 注文表の作成などは別の担当者が行なうので、細かい事務作業はありません。入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に取引先を周り、少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜1日の流れ＞ ▼出社。 ▼午前に配達する注文リストを確認し、必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午前の配達へ出発。 ▼会社に戻り、午後に配達する注文リストを確認。必要な商品をトラックに積み込む。 ▼午後の配送へ出発。 ▼会社に戻り次第、片付けをして退社。 配達件数は、午前・午後ともに10～15件前後。担当する配達ルートは変わりません。 運転するトラックは準中型免許で運転できる1.5トン車。すぐに慣れることができます。 運転に不安がなくなるまで、1ヶ月ほどは先輩が横乗りでついてくれるのでトラックの運転がはじめてでも安心してください！ 準中型免許がなくても大丈夫◎入社後会社負担にて取得いただけます。 ＝お客様への提案もお任せします＝ 提案といっても、最初は簡単な内容なので安心してください。 例えば、「来月から期間限定のビールが発売されるので、よかったらどうぞ」とキャンペーンについてご案内したり、「今この日本酒結構売れてるんです。他店でも人気ですよ」とオススメ商品をご案内したり。 お客様とコミュニケーションを取りながら楽しく提案しています。 慣れてきましたら徐々にお客様の売上アップにつながるご提案をしていきましょう！ ＝お客様との距離が近い！＝ 他愛もない世間話や趣味の話など、お客様と雑談で盛り上がることも。長いお付き合いのお客様も多いので、フランクな関係が築けています。

海外商品の買い付けから日本で発売されるまでをお任せ。海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討なども手掛けながら、日本の規格に合う安全・安心かつ『業務スーパー』だからこそ提供できる商品を開発していきます。 ＜業務の流れ＞ ▼情報収集 ネットや雑誌、業界紙、新聞で、トレンド情報などを収集。店舗に足を運び、店長の声からお客様の傾向や売れ筋商品などの情報もキャッチします。 ▼メーカーの開拓・選定 新商品を開発する際には、すでに取引のあるメーカーに依頼することもあれば、新しく開拓することもあります。 ▼商談・交渉 食品メーカーに開発したい商品の規格やイメージを伝え、価格や味など細かい部分を詰めていきます。売上や仕入などのデータ・分析を基にメーカーと商談（現在はオンライン）を実施し、サンプルと見積書を出してもらいます。 ▼社内プレゼン 新しい商品の魅力を伝える資料を作成して社内の上層部にプレゼンします。作成する資料に基本フォームはありますが、自分自身で見せ方を工夫しましょう。 ▼製造開始 社内でOKが出たらメーカーと契約し、製造開始。日本人の味覚に合うようにメーカーや工場と調整しながら進めていきます。 ※2・3か月に1回くらい、1週間程度の海外出張があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎自分のこだわりの商品を開発できます！ バイヤー1人あたり、年間約30アイテムを開発しています。入社2年目で5～6アイテム開発できればOK！中間業者を介さず海外メーカーから直接仕入れ、廃棄の少ない冷凍や常温商品をメインにすることで『業務スーパー』の代名詞にもなっているお手頃価格を実現。店頭に並んでいる商品の約3分の1が海外商品ですが、これからも徐々に増やしていきたいと考えています。

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

サントリーグループの一員として腰を据えて働く！ マーケティング的思考を使ったやりがいある仕事！ 120日以上の年間休日、年2回の賞与など充実した福利厚生！ ・・・「仕事のやりがい」も、「会社の安定感」も、「充実の待遇」も大切にしたい方にオススメ！ 【ミッションは”売れる自販機”を生み出すこと】 お任せするのは、主にサントリーの自販機の商品補充、ラインナップの変更など。担当する自販機の売上を保ち、季節や設置場所などに合わせたラインナップの決定を進めていきます。「何が売れるのか」をしっかりと考えることが重要。マーケティング的なやりがいを感じられる仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様のもとを訪問。自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 担当するのは決められたルートのみ。仕事を通して慣れていくので、未経験でもご安心ください！ 【イチからしっかりとお教えするので着実に成長できます】 入社後は基本的なビジネスマナーを覚えることからスタート。事業内容なども丁寧にお伝えします。その後は先輩社員のOJTで仕事の流れを覚えていけばOK。担当エリアやルートにもよりますが、入社後3～4ヶ月ほどでひとり立ちを想定しています。将来的には現場マネージャーなどへの挑戦も可能！キャリアアップの選択肢も豊富です！ 【売り上げはしっかりと評価します！】 営業ノルマは設けていないので、自動販売機の在庫を切らさないための目標を目指していけば問題はありません。成果は数字ですぐにわかるため、自分の工夫で売上に貢献できた時のやりがいは大きく、その分は正当に評価。モチベーション高く働けます！

給食で必要となる食材を学校や病院等お客様のもとに配送していただきます。未経験の方にとっても、馴染みやすい環境です。 1日の配送件数は20件程度で、少なめ！ 1日の配送件数は20件程度。負担も少なく無理なく、落ち着いて回ることができます。 配送ルートは固定！ 1件あたりそれぞれ定期的に訪問する決まりのため、ルートはお客様毎に固定されています。そのため、一度道を覚えてしまえば毎日自分のペースで仕事を進めることが可能です。 未経験デビュー大歓迎！資格取得支援制度も充実！ 運転するのは、ハイエースの大きさに近いほどの1.5tトラック～2.0ｔ。小回りも利くので未経験の方もデビューしやすいです。また、ドライブレコーダーなどの安全装置もほぼ搭載されているため、安心して配送できます。 資格取得支援制度の一環として、入社後、勤務時間内に、MTに切り替え、もしくは中型免許の取得で教習所に通うことができます。先輩社員も早くて2週間くらいでMTに切り替えできているので、安心してください。 荷積みの仕分けはお手伝い！ トラックに積み込む荷物は、毎日パートさんが仕分けをお手伝い。そのため、荷積みの負担が少ないです。 追加のご案内・新規のご案内で、収入アップ！ お仕事に慣れてきたら、商品の追加提案や新規取引先の開拓をお任せします。配送の合間などに新規の取引先を開拓できたら、成果に応じてしっかりボーナスに加算するのでやりがいUP。丁寧な説明や日頃の関係性を築いていくことで収入もアップします。

高品質な牛肉・豚肉などを卸売している当社。担当顧客の依頼に基づき、配送＆提案するお仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オーダー 食品スーパー、精肉店、焼肉店などを20社ほど担当。1社あたり週2～3回（1日8～10件）を訪問します。電話で発注をいただいたらお仕事スタート！ ▼積み込み オーダー商品を積み込みます。本社1階の冷凍・冷蔵庫から出荷し、2名1組で数量や商品名を確認。伝票を発行したら、台車を使用してトラックに積みます（荷物は1個あたり5～20kg）。 ▼配送 運転するのは、2t冷凍トラック。エリアやルートは基本的に固定です。神戸～奈良エリアが多く、片道1時間～1時間30分程。AT車でバックモニター完備のため、配送が初めてでも安心です。 ▼提案 荷下ろしをしたら、次の受注につながるよう、自社商品の売れ行きや新たなニーズをヒアリング。基本的にお求めの商品は決まっているため、そのニーズに寄り添いながら、自社の注力商品も紹介します。 ▼社内報告 帰社後、提案内容やその結果、問題点などを業務日報にまとめて提出。お仕事完了です！ 【営業のポイント】 世間話が受注につながることも！ お客様1件あたり、お話する時間は15～30分ほど。提案するだけではなく、世間話や趣味の話題を通して関係を築いていきます。そこから意気投合して食事に誘われたり、 次の受注に繋がったりすることも多数！ 柔軟・スピーディーに対応できる！ 大手企業と違い、急な依頼に対してすぐに出荷できたり、営業の独断で仕入れを行なったりすることも可能。大きな裁量のもとお客様に喜ばれる対応ができます。 残業も、事務作業も少なめ！ 定時で終えられるよう業務量を調整している上、業務日報以外の事務作業はほぼナシ。そのため、残業は月平均10時間程。帰社後は早く退社できます。

■経理事務 ・会計ソフト入力業務 ・支払い業務（請求書チェック及び支払い手続き） ・請求関連業務（請求書発行、入金処理他） ・その他事務 ■総務事務 ・車両・備品管理（車両点検・車検手続き、消耗品・備品購入他）

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

サントリーグループの一員として腰を据えて働く！ マーケティング的思考を使ったやりがいある仕事！ 120日以上の年間休日、年2回の賞与など充実した福利厚生！ ・・・「仕事のやりがい」も、「会社の安定感」も、「充実の待遇」も大切にしたい方にオススメ！ 【ミッションは”売れる自販機”を生み出すこと】 お任せするのは、主にサントリーの自販機の商品補充、ラインナップの変更など。担当する自販機の売上を保ち、季節や設置場所などに合わせたラインナップの決定を進めていきます。「何が売れるのか」をしっかりと考えることが重要。マーケティング的なやりがいを感じられる仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様のもとを訪問。自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 担当するのは決められたルートのみ。仕事を通して慣れていくので、未経験でもご安心ください！ 【イチからしっかりとお教えするので着実に成長できます】 入社後は基本的なビジネスマナーを覚えることからスタート。事業内容なども丁寧にお伝えします。その後は先輩社員のOJTで仕事の流れを覚えていけばOK。担当エリアやルートにもよりますが、入社後3～4ヶ月ほどでひとり立ちを想定しています。将来的には現場マネージャーなどへの挑戦も可能！キャリアアップの選択肢も豊富です！ 【売り上げはしっかりと評価します！】 営業ノルマは設けていないので、自動販売機の在庫を切らさないための目標を目指していけば問題はありません。成果は数字ですぐにわかるため、自分の工夫で売上に貢献できた時のやりがいは大きく、その分は正当に評価。モチベーション高く働けます！

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

＼勤務時間はほとんど1人なのでストレスフリー！／ ◎未経験OK！志望動機やドライバーの経験がなくても積極採用中です！ ◎業界ではめずらしい土日祝休み！ ◎フレックス制でコアタイムなし！働く時間も自由なのでプライベートとの両立が実現します 担当エリアを回り、自動販売機の飲料の補充や入れ替え、POPレイアウト、代金回収、清掃などを行ないます。 商品の配置変更やスケジュール調整も自分で裁量を持って働けます！ 仕事の流れ〈例〉 6:30 1日に回るエリアを確認 ↓ 6:40 出発 ↓ (1)商品補充(1日の訪問台数は15台～25台、働き方の希望によって変動します） ↓ (2)売れ筋商品を目立つようにPOPなどをレイアウト ↓ (3)次の自販機へ（(1)-(3)の繰り返し） ↓ 14:30　営業所に戻り、翌日分の商品を積み込む ↓ 15:10　売上金と売上データの提出 ↓ 15:20　1日の業務内容を上司に報告 ↓ 15:30　帰宅！お疲れ様でした！ ※お昼は好きなタイミングで！ 仕事に慣れて、コツが分かって来るとエリアの特性や売れ筋の商品が分かってきます。 ゆくゆくは新商品などお客様へ積極的に提案したり、商品の選定を自ら行い、売上UPを目指して下さい！！ 【取扱飲料メーカー】 ・サントリーフーズ株式会社 ・ポッカサッポロフード＆ビバレッジ株式会社 ・キリンビバレッジ株式会社 ・大塚ウェルネスベンディング株式会社 など ドライバー！がしたいという志望動機がなくても大丈夫！？ 弊社で働くスタッフの半分以上は、志望動機は「今すぐ働きたい！」でした。 堅苦しい志望動機がなくても仕事を頑張りたいという“意欲”があれば歓迎です。

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

◎サントリーグループの安定感！ ◎配送するのは決められたルートのみ！ ◎先輩によるマンツーマン指導で着実に成長！ ・・・「未経験」でも、「安心できる環境」で、「腰を据えて働ける」のが当社の魅力です！ 【具体的に何をするの？】 主にサントリーの自動販売機の商品補充、ラインナップの変更などをお任せします。季節や設置場所などによって売れ筋が変わるので、データをもとにラインナップを決めていきましょう！ 【どんな場所を訪問するの？】 オフィスビルや商業施設、病院、ホテル、駅周辺など屋内外さまざま。担当ルートにもよりますが、1日あたり15～20台ほど担当します。 【1日の流れは？】 ▼出社：システムで訪問ルートを確認 ▼訪問：担当の自販機へ行き、商品補充、代金回収、点検、清掃 ▼帰社：翌日に備えた商品の確認、積みこみ ▼退社：日報を確認。上司へ報告後、退社 配送ルートは完全に固定！初めての道などがないので、安心です！ 【アイデアを活かせる仕事です！】 自社で開発したAIシステムから提供される「どの商品を置くべきか」といった情報だけでなく、自分の工夫を加えてもOK！「喫煙所に近い自動販売機は、コーヒーが一番の売れ筋」「ご高齢者が多くご利用される場所は、お茶が主力商品！」など、仕事の中で身につけた勘を活かせます！ 【安心できるまで、先輩がそばにいます！】 ▼基本的なビジネスマナーや事業内容についてお教えします。 ▼先輩と一緒にトラックに乗り、1つずつ覚えます。 ▼基本的に3～4ヶ月ほどでひと通りの仕事ができるように。月給も2万円以上アップします！ 1人で不安なく業務を担当できるようになるまで、先輩が必ず付き添います。不安定な状態でひとり立ちすることはありません！

サントリーグループの一員として腰を据えて働く！ マーケティング的思考を使ったやりがいある仕事！ 120日以上の年間休日、年2回の賞与など充実した福利厚生！ ・・・「仕事のやりがい」も、「会社の安定感」も、「充実の待遇」も大切にしたい方にオススメ！ 【ミッションは”売れる自販機”を生み出すこと】 お任せするのは、主にサントリーの自販機の商品補充、ラインナップの変更など。担当する自販機の売上を保ち、季節や設置場所などに合わせたラインナップの決定を進めていきます。「何が売れるのか」をしっかりと考えることが重要。マーケティング的なやりがいを感じられる仕事です！ 【仕事の流れ】 ▼出社後、無線システムで訪問ルートを確認。 ▼お客様のもとを訪問。自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼帰社後、翌日に備えた商品の確認、積み込み。 ▼日報を確認。上司へ報告後、退社。 担当するのは決められたルートのみ。仕事を通して慣れていくので、未経験でもご安心ください！ 【イチからしっかりとお教えするので着実に成長できます】 入社後は基本的なビジネスマナーを覚えることからスタート。事業内容なども丁寧にお伝えします。その後は先輩社員のOJTで仕事の流れを覚えていけばOK。担当エリアやルートにもよりますが、入社後3～4ヶ月ほどでひとり立ちを想定しています。将来的には現場マネージャーなどへの挑戦も可能！キャリアアップの選択肢も豊富です！ 【売り上げはしっかりと評価します！】 営業ノルマは設けていないので、自動販売機の在庫を切らさないための目標を目指していけば問題はありません。成果は数字ですぐにわかるため、自分の工夫で売上に貢献できた時のやりがいは大きく、その分は正当に評価。モチベーション高く働けます！