【チーム重視の営業スタイル／スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定／大手顧客と取引多数／月平均残業20時間程度】 ■採用背景 直近の新卒採用が順調に推移し、営業部門における若手人材が増加していることから、後輩育成や営業ナレッジの共有を担える即戦力層にご入社いただき、組織全体としての営業力強化を図りたいと考えています。 ■職務概要 当社の主力である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業で当社とかねてから取引のある既存顧客に対して潤滑油のソリューション営業を担当頂きます。 1人30社程担当し、顧客先は町工場〜上場商社まで幅広くご担当頂けます。 ・石油製品のメーカーからの仕入れ・調整業務 ・顧客である民間企業、官公庁、小売店向けに納品 ・ENEOSグループの商材やサービスの提案　など ■営業スタイル・商材魅力 個人として課される予算自体はあるものの、それよりもグループとしての目標を達成することに重きを置いております。いかにチームで100％を達成するかが大事なので、チーム全体としてフォローし合う営業スタイルです。 また潤滑油は種類が多く、資格取得の意欲や商材知識の深さが求められます。 ※テレアポや飛び込み営業は基本的にはございませんが、顧客層を広げるための新規開拓を行う可能性はございます。 ■働き方 残業平均20h程度。 社用車で顧客先を営業回りいただきます。※直行直帰可能です 出張は多くて月1-2回で長くても2泊までで、柔軟な就業形態です！ ■配属先情報 販売企画部：約50名(営業部門＋営業企画・管理部門) 内訳：東京、横浜、大阪、名古屋、仙台で合計約40名で、20代〜60代の社員が在籍しております。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。

【毎年5~6名ほど新卒採用予定／人事業務を全般的にご経験されたい方向け／ゼネラリスト志向の方歓迎／スタンダード市場の産業用エネルギー事業を主軸とするエネルギー商社／多角的な事業展開で安定】 ■職務内容 現担当者と共に新卒採用施策の企画・運用を行っていただきます。 ・採用戦略の立案：採用手法の検討やベンダーの選定、新卒・中途採用の業務全般 ・新卒採用（大卒）：面接業務、募集団形成の取り組み、内定者フォローの企画等 ・新卒採用（高卒）：採用活動の企画、提案、フォロー等 ・採用広報：採用HPの更新や内容の企画等 将来的には、採用業務にとどまらず人事制度の設計や昇降格・評価の運用、研修企画など人事全般を担ってもらう想定であり、少人数体制のため一人で完結させるのではなく、役割を分担しながら進めていきます。 採用専業のスペシャリストではなく、幅広い領域を横断的に担当する人事ゼネラリストとしての成長を期待しております。 ■働き方 テレワーク：グループ内で調整し、週１回ほど実施しています。 出張：年1~2回程度（各拠点にて勉強会を実施します） 残業：繁忙期2~4月で月20時間ほどの残業が発生しますが、他は月10時間ほどで業務の調整をしつつ定時で帰ることも可能です。 ■配属先情報 メンバー4名（グループ長：40代1名、メンバー：30代1名、20代2名） ■入社後のイメージ まずは当社の採用活動の内容や流れを把握していただき、現担当者のフォローをお願いします。採用手法の検討・ブラッシュアップ、新しい企画など、当社に合わせた内容を検討しながら、現担当者と共に、採用活動を進めてほしいと考えています。 ■当社の特徴 2030年の設立80周年を見据え、長期ビジョン「nissin Vision 2030」を策定し、コア事業である産業用エネルギー・ルブリカンツ事業の強化とともに成長事業である再生可能エネルギー関連事業の拡大を推進し、積極投資を行っています。落ち着いたカラー且つ、中途・新卒問わず管理職への昇進が可能です。人材を大切にする考えで、各種資格取得制度や研修もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： 当社の品質保証部門には約35名が在籍し、品質保証（QA）・品質技術（QE）・品質管理（QC） の3チームに分かれて、お客様の信頼を支える品質づくりに取り組んでいます。 適性・ご希望に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ■ 品質保証（QA） ・顧客との品質に関する窓口として、製品や工程の信頼性を確保する役割を担います。 ・新規品の工程整備・工程検証 ・顧客監査への対応、書類提出やデータ管理 ・不良品発生時の原因究明と是正処置 ・顧客への改善策の提案・報告 ・品質に関する社内外との調整業務 ※顧客折衝スキルが活きるポジションです。 ■ 品質技術（QE） ・不具合情報を分析し、“再発しないための仕組みづくり”を行う技術寄りの業務です。 ・成形条件の妥当性評価 ・工程保証の基準策定 ・分析機器による材質・配合チェック ・不良品情報の集約と管理基準の策定 ・原因調査への技術的なバックアップ ■ 品質管理（QC） ・製造ライン全体の品質を安定させるための運用管理を担います。 ・協力メーカー様・自社工場の製造条件の検証 ・工程管理、品質管理システムの運用 ・不良係数を下げるための改善活動の推進 ・生産現場との連携・工程改善支援 ■入社後の流れ： ・前職の業務内容を考慮しながら、先輩社員が丁寧にお教えします。また、教育プログラムに沿って、それぞれの分野の担当者が基礎的な教育をいたします。その後は実務を通じたOJT教育となります。その他に、取引先様でのセミナーや外部セミナー等を受講いただくことがあります。 ・当社はグローバルにも積極的に展開しているため、品質保証部門においては海外出張があり、生産工場の監査対応や品質管理業務を行っています。また、国内で経験を積んでいただいたのち、将来的には海外拠点（中国あるいは東南アジア等）へ数年間赴任し、現地で活躍していただきたいと考えています。

≪日立グループ100%出資◎産業分野で必要とされる各種資材をグローバルに取り扱う専門商社／年休127日／裁量を持って幅広く人事業務を担当したい方へ◎≫ ■業務概要： 人事グループとして、まずは採用・教育研修等の人材開発分野を担当いただく予定です。 ゆくゆくは業務ローテーションで給与労務等幅広く担当いただきます。 ■業務詳細： ・採用業務 ・教育研修の企画・運営 ・健康経営推進 ・組織開発 ★中長期的には処遇制度の運用・総務・CSR関係業務や管理部門の他部門担当をおまかせする可能性もあります。 <キャリアパス> 将来的には管理職をおまかせする可能性がございます。 ■採用背景： 組織構成の見直しと、労働契約の多様化に伴う業務量の増加による増員です。 ■組織構成 管理本部　人事総務部　人事グループ 部長代理1名（40代女性）、主任（40代男性）、総合職メンバー3名、一般職メンバー2名・派遣社員1名 ★今回は総合職メンバーとしてご入社いただきます。 ★チーム内で役割分担があります。今回は採用や教育がメインです。 ★人事業務の中で未経験領域があっても可です。 ■求める人物像： ・1人のメンバーが担当する範囲が広いため、ある程度自身で考えて自走できる方 ・他部署とのやり取りも多いため、良好な対人関係を築ける方 ・コンプライアンス遵守の意識が高い方 ■働き方： ・現時点での平均残業時間は35H程度ですが、20Hを目指して改革を進めております。 ・フルフレックスタイム制です。 ・在宅勤務相談可能です（出社は週3日ほど推奨しています）。 ・育児休暇や介護休暇、看護休暇などファミリーサポート休暇もあり、健康経営優良法人認定も6年連続取得しています。 ■同社について： もともとは先端産業部材や石油製品などのエネルギー製品、環境に配慮した機能性化学品の専門商社として発展してきました。近年はソリューションサービス事業にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆海外事業加速中／東証プライム上場／14カ国 58拠点にグローバル展開／／フレックス制度◆◇ ■求人ポイント： ・当社のシステム課として、生産管理システムに携わってみませんか。 ・月残業20H／年次有給休暇取得取得率74%／離職率4.9％／産休・育休復職率100％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート！ ■業務内容： 本田技研工業様を中心とした完成車メーカー向けに、自動車内装・外装の樹脂部品を生産する当社工場を支える生産管理システムのリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・生産管理システムの開発・運用・保守 ・システム改修・刷新プロジェクトのマネジメント ・社内・現場部門との要件定義、ベンダーコントロール ・将来的にはチームマネジメント・部門運営 ※“現場に近いIT”だからこそ、自分の仕事が工場を動かしている実感を得られます。 ■配属先情報：管理部／生産システム課 ■キャリアイメージ： ・管理職としての昇格・部門責任者 ・北米／中国／タイなどの海外拠点長 ・生産×IT×グローバルを横断するキープレイヤーへ 「システム屋」で終わらない、経営に近いポジションを本気で目指せます。 ■当社の強み： 当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。 ■企業特色： ・当社は1663年創業、日本有数の歴史を持つ企業です。化学専門商社としての「ケミカル事業」と、自動車向け樹脂部品を手がける「樹脂加工製品事業」を両軸に、世界14か国・58拠点で事業を展開しています。現在は、本田技研工業様、トヨタ自動車様、フォルクスワーゲン様といった国内外完成車メーカーと取引を拡大し、海外売上比率は70％超。「400年企業」を目指し、IT・DX分野への投資も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,000億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、残業10h、育休復帰100％、3年以内定着率100％ ■職務概要 当社の注力事業である自社IoT製品に関わるソフトウェア開発を担当していただきます。 主にモバイルアプリ（iOS/Android）やクラウドサービスの設計・開発を中心に、開発プロジェクトの要件定義や外部委託先の管理まで幅広く携わっていただきます。 組み込みソフトウェア開発やAI関連の開発経験をお持ちの方は、さらに活躍の幅が広がります。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ■職務詳細 ・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 ■職務概要補足 ・主にクラウド・モバイルを中心とした開発ポジションです。 　※将来的には、クラウドサービスの設計・開発、組み込みソフトウェア開発にもスキルを広げていただくことを想定しています。 ・組み込みソフト開発の経験は必須ではありませんが、IoT製品の理解に役立つスキルとして歓迎します。 ■入社後のミッション 当社の注力事業である自社IoT製品に関わるソフトウェア開発を担当していただきます。 主にモバイルアプリ(iOS/Android)の設計・開発を中心に、開発プロジェクトの要件定義や外部委託先の管理まで幅広く携わっていただきます。 将来的には、クラウドサービスの設計・開発、組み込みソフトウェア開発にもスキルを広げていただくことを想定しています。 ■働く環境・魅力 ◎平均勤続年数は12.7年、土日祝休みと長期的に就業しやすい環境です。 ◎入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年以上！メーカー兼商社が強みの安定成長企業！＞ ■業務内容： ゴルフクラブのシャフトや釣り竿等のスポーツ／レジャー用品などに使用される炭素繊維を主体とした素材を販売する当社の東京拠点におけるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 経理、総務をメインに人事・社内ITサポートまで、拠点運営を支えるポジションです。 ※専門領域は本社（大阪）と分担しており、すべてを一人で担うわけではありません。 ■具体的な業務内容 ◎経理業務 ・仕訳入力などの日常経理業務 ・月次決算に関連するデータ入力・資料作成（※取りまとめは大阪本社） ・決算関連資料の作成補助 ※月次損益の最終集計は本社が担当します ※原価計算・製造原価管理は本社・各工場側が担当しています。 ◎総務・人事業務 ・備品管理・庶務対応などの拠点総務業務 ・社内調整・問い合わせ対応 ・採用サポート業務（主に派遣社員／頻度は低め） ・来客・電話対応 （可能であれば）会社説明の対応 ※新卒・中途採用の主担当は大阪本社です。 ◎社内ヘルプデスク（ITサポート） ・社内システムに関する問い合わせ対応 （営業社員からの操作説明が中心） ※システム管理や開発業務は発生しません ※大規模なDX推進などは想定していません（直近でシステム刷新済） ■組織構成： 管理部 東京管理課 合計3名 課長：50代男性、メンバー：20代男性1名・30代女性1名 ■当ポジションの魅力： ＜得意な業務で知見を増やしながらも、幅広い業務にもチャレンジできます！＞ メーカー機能を持つ商社として、メーカー機能部分を強化していくため、経理も商社的な考え方から製造業的な考え方にシフトしていくことになります。その中で会社の仕組みを変えていくことに一緒に挑戦して欲しいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルに活躍可／創業100年を超えるメーカー機能を持つ専門商社／年休121日／残業20H＞ ■本ポジションのポイント： ・商社ポジションとメーカーポジションの両面から顧客へアプローチし、新しいビジネスを自ら企画/推進できる環境が整備されています。 ・世界をフィールドに、最先端技術に触れながらグローバルに活躍できます。 ・グループ会社と協力し、自分のアイディアを形にすることができる環境です。 ■業務概要： 車載用電子デバイス向け材料を中心に、商社機能とメーカー機能の両面から営業活動を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです ・大手自動車部品メーカー様への提案/営業 メーカー機能：接着剤（同社グループで製造） 商社機能：電子材料等のトレーディング ・新規ビジネスの創出・開拓 ∟既存顧客への提案を通した新規案件の獲得、展示会への参加等を通して、 新規ビジネスの開拓業務も一部発生いたします。 ・国内外の顧客対応（売上比率：国内約40％、海外約60％） ※中国、東南アジアといったアジア諸国が主要な海外取引先となります。 既存営業を担当いただきながら、新規開拓にも取り組んでいただきます。 担当企業数は10社から20社ほど、将来的にマネジメントや他商材への ジョブローテーション環境も整備されています。 ■担当商材： ・接着剤/自動車部品向けの素材及び化学品等 https://www.kisco-net.co.jp/business/electronics/index.php ■組織構成： 部長（50代）1名、課長（30代1名） 総合職 3名（20〜30代）、 営業事務2名 ■就業環境： ・残業20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・宿泊を伴う出張が月2回〜3回程度発生いたします。 ※入社直後は国内中心、業務に慣れていただいた後海外出張も発生可能性がございます。 ■同社について： 同社は、連結売上1,000億超、22ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。

【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社化成品事業のエマルジョン製品の技術担当となります。同社にて以下業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ▼顧客、製造先に対する技術の窓口（メインでお任せしたい業務） ・品質トラブル時の対応、要因変更時の対応 ・テクニカルサービス対応 ◎移管時の技術的なサポートをお任せしたいと考えています。 ▼製造委託先の品質管理 ・生産状況の把握と傾向管理 ・変調時の対応 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は移管時の技術的なサポート業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・新潟にある製造拠点を2年後を目途に、委託先へ移管するプロジェクトが現在進行中です。入社後当面の間は、月1〜2回程度、新潟への出張が発生する働き方です。1回あたりの滞在期間は平日の4日程度で、週末はご自宅に帰宅いただけます。 ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 ■特徴・魅力： 同社は東証プライム市場上場の大手化学メーカー「ダイセル」のグループ会社で各種化学品を取り扱い販売しているメーカー型商社です。ダイセルグループということもあり、経営基盤は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂・リサイクルに関わる営業・開発や商社または、法人営業経験をお持ちの方へ／英語力を活かせる／豊田通商グループ】 ■担当業務 自動車業界向け樹脂営業および関連する事業の開発（特にリサイクル関連） （新規開拓：8割／既存営業：2割） ◎営業スタイル・提案内容 ・既存顧客への提案領域拡大（例：1社に対する製品ラインナップの拡充） ・技術課題に応じたソリューション営業（豊田通商グループ各社・社外取引先との連携） ・投資案件・大型プロジェクトの獲得を目指した企画提案 ・社内関連部署との調整・協働 ◎貿易・海外対応 ・海外スタッフ、海外駐在員との連携による営業戦略の立案・実行（特にリサイクル材の輸入） ・輸出入に関する見積書作成など、営業に関わる貿易実務 （輸出入書類の実務は事務担当がサポート。現状はありませんが、新規ビジネス成立時に想定） ■取り扱い商材 ・合成樹脂・化学品・部品／部材 ■配属部署について（組織構成・雰囲気） グループ員として4名、兼務メンバーを含めて10名ほど。20代から60代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■取引先 大手自動車ＯＥＭ及び自動車部品メーカー＆樹脂リサイクル関連企業

〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／多岐にわたる商材に携われる／残業20時間以内〜 ■採用背景： 既存メンバー退職に伴う、欠員募集になります。 ■業務内容 ： 汎用樹脂／溶剤／フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて、 既存取引先のフォローおよび取扱商材の深耕提案、新規案件の獲得を中心とした 法人営業に従事いただきます。 担当エリア（福岡・宮崎・鹿児島県）において、 顧客への継続的なアプローチを行い、課題ヒアリングから最適な商材選定・提案まで、一気通貫で営業活動に携わっていただきます。 また、営業所の取り組みの一つとして、一次産業分野（特に畜産向け資材）への提案活動にも並行して取り組んでおり、既存事業で培った営業力や提案力を活かしながら、新たな市場・顧客の開拓にチャレンジできる環境です。 ■担当商材： 樹脂製品（例：家畜の温度管理に用いる樹脂マット等）、電子材料、フィルム ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■評価制度： 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■ポジション魅力： ・新規顧客を開拓しその後自身で一貫して顧客を担当できる通期一貫型の営業が実施できます。 ・残業20時間以内、土日祝休とメリハリを持って就業できる環境が整備されています。 ■組織構成： 所長（40代）1名、 総合職 1名（60代）、 営業事務2名 ■働き方： ・残業20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります・ 変更の範囲：会社の定める業務

【研修充実！未経験でも段階的な教育で業界・製品知識をじっくり学べる／残業ほぼ無し／福利厚生完備・自己負担1万の借り上げ社宅制度あり】 ■募集背景： 当社は金属加工などに欠かせない研削材などの海外輸入、国内販売を行っています。鋳造業界や塗装・加工業界からの技術提案ニーズが高まり続けており、より多くのお客様の課題解決に貢献するため、営業体制の強化を目的とした増員採用を行います。未経験から専門性を身につけ、長期的にご活躍いただける方を歓迎します！ ■概要： 入社後は一定期間研修や営業同行頂き、製品知識や営業フローを習得、営業経験を積んで頂き、将来は鋳造・塗装加工業界向けの技術提案営業として、お客様の課題解決に貢献頂きます。 ■担当業務： ・既存顧客フォローおよび新規ニーズのヒアリング ・鋳造工場（鉄鋼、鋳鉄、非鉄金属）への訪問・提案営業 ・塗装・加工業界向け投射材の提案（塗装剥離工程など） ・営業活動に慣れて頂いた後は技術提案などにも従事頂きます。 ※新規顧客への営業はありません！既存顧客へのルート営業と、過去取引のあった顧客への営業がメインです。 ■業務内容詳細： 製品知識・業界知識を身につけ、先輩同行を通じて顧客対応力を養いながら、将来的には担当エリアを持ち、お客様をサポートしていただきます。未経験でも社内育成にて営業方法を習得頂くと共に、技術的な提案も実施できるようにスキルアップ頂きます ■組織構成：営業部門には4名が活躍中で、業界経験豊富なメンバーが在籍しており、未経験の方へのフォロー体制も整っています。 ■教育体制： 約1か月の座学研修（業界・製品知識）→現場実習で基礎を習得→先輩営業に同行→商談や提案の進め方、顧客対応をOJTで習得→徐々に商談を主担当として実施（社内メンバーが随時フォロー）→独り立ち頂き営業担当としてご活躍頂きます。 ■働き方、就業環境： ・経験を積んで頂いた後は、全国の出張も多く、直行直帰も活用し、効率的な営業スタイルを実現しています。※出張は北海道から九州まで、1週間かけての出張もあります。 ・残業はほぼなく、社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。 ・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20h程度・直行直帰可／EV、産業機械、インフラ分野を支える／メーカー機能をもつ商社】 ■職務内容： EV、産業機械、インフラ分野など、日本の基幹産業を支える「炭素繊維・高機能繊維」を扱う法人営業です。 当社は商社機能 × 自社加工（メーカー機能）を併せ持ち、「ただ売る営業」ではなく、技術と顧客をつなぎ、モノづくりに深く関わる営業が求められます。 ■詳細 （1） 既存顧客向け営業（約8割） 担当社数は15〜20社。 成型メーカーや土木関連企業を中心に、経営層・調達担当者と継続的に関係構築を行います。 ・業務の約半分は顧客訪問、残りは仕入先との調整・開発フォロー ・月1〜2回程度の出張あり └大分工場にて、顧客と開発現場をつなぐ橋渡し役を担います └自身が関わった素材が実際に形になる工程を間近で実感できます。 ・顧客からの 「この用途に使える素材はないか」 「既存製品に新しい性能を持たせたい」 といった技術・用途相談に対し、素材メーカー（仕入先）、社内外の加工拠点と連携しながら、素材選定 → 試作 → 納期管理まで一貫して調整・提案します 「売る」だけでなく、技術やモノづくりに深く関与する営業です。 （2） 新規営業（約2割） 炭素繊維・高機能繊維は、安全保障貿易管理の観点から取引先が限定される商材です。 ・不特定多数への新規開拓は行わず、HPからの問い合わせなど反響営業がメイン ・信頼関係を重視した企業とのみ、技術要件・用途を確認しながら取引を進めます 数を追う新規開拓ではなく、質重視・信頼重視の営業スタイルです。 ■入社後は： 入社後はOJTと商材研修、先輩同行からスタート。 主には先輩社員との同行営業を実施します。その後、個々の習得度合いに寄りますが、半年~1年程で徐々に顧客を引継ぎます。但し顧客を担当後も先輩社員が適宜フォローしますので、ご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 1946年創業の日精株式会社は、炭素繊維・高機能繊維・樹脂・セラミックスなどの先端素材を扱う、メーカー機能を併せ持つ技術商社です。国内外に自社加工拠点を有し、素材販売にとどまらず、裁断・加工・開発まで一貫対応。EV、精密機械、インフラ分野など社会基盤を支える素材を提供し、顧客と共にモノづくりを進化させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに事業を展開／挑戦と成長を応援する風土／新しい価値を共に創出できる環境】 ■業務概要 当社はグローバルに事業を展開しており、多様な分野で新しい価値を創造しています。EP(エンジニアプラスチック)製品の場合は、日本企業の特性上、日本本社において製品認証を最終承認し東南アジア等の各生産拠点への供給が認められるケースが多く、そうしたお客様のニーズにお応えすべく、日本において「製品認証のControl Tower」の役割を担う人材を募集致します。 ■業務詳細 Spec-in活動において初期段階から関わり、お客様の多様なニーズを把握し、対応して頂きます。LG化学韓国本社の開発部門等と連携しながら中長期に渡り、お客様との関係性構築を図って頂く技術営業ポジションです。 ※担当製品：EP(エンジニアプラスチック) ■就業環境 リモートワーク制度も導入し、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 当社は挑戦と成長を後押しする風土を大切にし、社員一人ひとりの自律的なキャリア形成を支援しています。新たな事業や価値創造に積極的に取り組み、グローバルな活躍の場も拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆既製品が無ければ創る──研究員・仕入先と三位一体で「最適解」を共同設計。他社にない提案幅を武器にできます。 ◆フレックス×残業月平均20h×年休120日。定着率95％以上のフラット環境で、チームで成果をつくる文化。 ■業務内容： 研究開発型商社の当社は、自動車や農機・建機、家電等、世界のモノづくりを支える提案を続けています。 当社にて、中規模から大規模の顧客へ向け、農機・建機用のラベルや副資材のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・農機・建機の完成品を彩るラベルや内装部品のルート営業です。 ・既存顧客のニーズを深掘りし、自社R＆Dセンターと連携して「槌屋にしかできない」製品を形にするのがミッション。 ・単なる物売りではなく、開発初期から入り込むコンサルティング要素もある環境です。 ・目標はチームで追うスタイルで、評価はプロセスも重視。将来的には海外拠点との連携や、リーダー候補への成長を期待しています。 ■業務のやりがい： 大手企業との商談経験を積むことが可能な環境です。また、槌屋グループとして「製造機能」「研究開発機能」を有しており、ただモノを売るだけでなく関係各所の技術者と連携をしてモノづくりに携わる事が可能であるほか、専門性の高い知識を身に着けることが可能です。 ■研修体制： 現場OJTにて業務を覚えていただきながら、基本的な商品知識も習得いただきます。先輩社員に相談しやすい環境です。 ■組織構成： ＜大阪営業所＞ 35名程度／うち営業22名 ■組織・カルチャー 中途入社者も多数活躍。異業界出身者も受け入れる柔軟性があり、多様な経験を活かせる環境です。 チームで成果を追うスタイル。営業支援ツールやTeamsで情報を共有し、個人プレーではなく組織力で顧客価値を最大化する仕組みが整っています。 ■企業魅力： 槌屋グループは化学製品を取り扱う商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門を保有しトータルで物づくりを行います。営業・製造・研究開発が三位一体となってお客様のニーズに迅速・柔軟にお応えすることが最大の強みです。世界中の1,000を超えるネットワークを活用して、自動車・航空宇宙・住宅建材など、あらゆる業界の顧客へ解決策を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅グループ／グローバルに活躍できる環境あり／過去賞与6.98か月分実績】 丸紅グループの化学品専門商社として、 包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線等に使用される合成樹脂の営業活動を担当いただきます。 営業対象は国内外の大手〜中小メーカー・加工業者となります。既存取引の進行から新規営業先開拓、サプライチェーン構築まで幅広い業務にかかわるポジションです。 【具体的には】 ■既存顧客購買担当者へのルート営業 ・合成樹脂の受発注管理 ・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応 ・顧客の新規案件・技術ニーズの収集 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝 ・価格・数量・納期の調整 ・海外メーカーとの輸入取引、情報交換 ・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理 ・顧客の生産計画をヒアリングし、必要量、必要時期を把握 ・試作→評価→改良の流れをフォローし問題なければ量産スケジュールを設計 ・船会社やフォワーダーとの海外からの納期のすり合わせ ■担当社数 10〜15社 ■主要取引先/担当商材 ・包装材料、工業材料、日用雑貨、建材、電線メーカーなど ・購買担当者や経営者と折衝を行うケースが中心 ・担当商材：汎用樹脂（PP、HDPE、LDPE、LLDPE、PS、PVC等） 【仕事の特徴】 ・丸紅グループのネットワークを活かしたソーシング力と交渉力により顧客ニーズに合わせたサプライヤー選定が可能 ・お客様の製品仕様や加工方法に応じた最適な樹脂の選定はもちろん、コスト、納期、品質といった多様な要件にも柔軟に対応 【業務内容補足】 ■業務割合 ・海外輸入営業（6割）・国内営業（3割）・海外輸出営業（1割） ■国内外の出張対応 ・頻度：国内は月1〜2回（日帰り〜1泊程度）、海外は2〜3か月に1回（3泊程度） ・エリア：国内全域・東アジア・東南アジア地域ほか ■配属先情報 ・人員構成（部長、ほか総合職5名、一般職7名、派遣社員1名） ・比較的落ち着いた雰囲気のある部署です 【募集背景】 今後輸入営業を強化していきたいため

【面接1回で採用／倉庫内での作業＊指示書を見ながら出荷作業／年間休日121日・突発的な残業も少ない職場／将来フォークリフトの免許も取得可】 ■募集背景： 当社は海外より研削材・合金鉄等を輸入し、国内鋳造業向けに販売しています。今回、出荷量の増加および安定供給体制強化のため、倉庫内での製造・出荷・在庫管理を担うメンバーを増員募集します。 ■概要： 倉庫内での出荷準備・在庫管理・入出荷対応など製造関連業務を幅広く担当。 ■担当業務： ・出荷指示書に基づく出荷製品の準備 ・倉庫内製品の在庫管理および置き場管理 ・フォークリフト・クレーンを用いた製品移動 ・出荷製品の数量・品質・ラベル等の管理 ・入荷製品の荷降ろし・検品・保管作業 ・袋詰め業務など、付随する製造補助業務 ■業務内容詳細： 出荷指示書にもとづき、倉庫内から製品をピッキングし、数量・品番・ラベルなどを確認したうえで出荷準備を行います。倉庫内在庫については、置き場の整理・整頓を含めた在庫・ロケーション管理を担当し、フォークリフトやクレーンを使用して安全かつ効率的に製品を移動します。また、入荷製品の荷降ろしや検品、所定の場所への保管業務も行っていただきます。状況に応じて、袋詰め業務などの製造補助作業にも対応し、出荷までの一連の流れを幅広くサポートしていただくポジションです。 ■組織構成： 倉庫内の製造・出荷管理部門には5名が活躍中です。 ■キャリアパス： 倉庫オペレーション業務習得 → フォークリフト・クレーン等の技能習得・業務幅拡大 → 出荷・在庫管理の中心メンバーとして活躍（作業手順改善や後進フォローなども担当） ■働き方、就業環境： ・倉庫内での業務となり、安全面に配慮した設備・ルールが整備されています。出荷計画にもとづき業務を進めるため、突発的な残業は少なく、メリハリを持って働ける環境です。チームで協力して作業を行う風土があり、質問や相談がしやすい職場です。 ・実態として残業はほぼございません！ほとんど定時帰りです。社内メンバー同士でサポートし合う風土があるため、安心して業務に集中できる環境です。 ・有給消化も取りやすい雰囲気のある環境です。 ・福利厚生も充実！実質自己負担1万円の借り上げ社宅制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／年休122日】 ■業務内容： 丸紅グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集いたします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入、販売 ・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業 ・営業会議等の参加 ・海外を含む出張対応 ■取扱商材について： 【商材の種類】 ・食品用／工業用フィルム、紙カップ、ロジン関連商品 【用途】 ・食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般 ■部署構成： ・部長含む20名程度が在籍しております。 ・20代半ば〜50代まで幅広く在籍しています。 ■仕事の特長： ・フィルムはスーパーやコンビニで目にする多くの商品パッケージに使われており、私たちの生活に欠かせない存在です。 私たちは、国内で積み重ねてきた経験や知識を活かし、丸紅の海外ネットワークを通じて、海外のフィルムメーカーやお取引先とも幅広くビジネスを展開しています。 ┗出張有：国内・海外／出張類度：月2、3回／出張エリア：日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等 ■当社の魅力： ・総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ・寮社宅、退職金から時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 ・日商簿記やTOEIC(R)は昇格条件の一つなのでお持ちの方は早期のご活躍が可能です。

【グローバルに展開する化学品専門商社／貿易実務経験やTOEIC(R)の資格を活かせる】 ※下記は本求人で募集する旧丸紅プラックス(株)領域の内容紹介となります。丸紅イノベクシス(株)全体の事業詳細は会社HP等をご確認ください。 ■業務内容： 丸紅グループの合成樹脂事業の中核事業会社として、主に自動車産・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている当社で、業績好調により、オープンポジションで貿易事務／受渡担当者を募集します。 採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後ご希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。 ■各事業の紹介： ◇生活産業資材本部 PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。近年は環境負荷の低減に注力し、リサイクルPETフレークや再生樹脂の取り扱いを強化しています。 ◇エレクトロニクス本部 テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点となっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。 ◇汎用樹脂本部 包装、工業材料、日用品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。 ◇機能樹脂本部 各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。 ■業務詳細： 主に、貿易受渡業務（受発注管理・輸出入書類の作成管理・通関手続・輸送物流管理・支払及び入金業務）をご担当いただきます。 ■部署構成： 各部7名〜14名が在籍しています。 ■当社の魅力： ◇総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ◇時短制度・出産育児支援制度も完備しており、福利厚生も充実しております。会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。

＼業界未経験者・文系出身者活躍中！第二新卒歓迎！／ 〜直行直帰可能／残業15H・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金有〜 ■業務概要： 顔料・添加剤等の化学品（国内品・輸入品）並びに同加工品の仕入及び販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・取引先の購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール）もお任せします。 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【丸紅グループ／グローバルに活躍できる環境あり／過去賞与6.98か月分実績】 丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。 現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業 ・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理 ・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応 ・顧客の新規案件への対応 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝 ・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整 ・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理 ・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握 ・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整も担当 【業務内容補足】 ■業務割合 ・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割） ■国内外の出張対応 ・頻度：2〜3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジアほか） ■配属先情報 ・人員構成：部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、事務職：5名、計10名 【キャリアパス】 海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。 【入社後の教育体制】 既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。 【ポジションの魅力】 国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。 【募集背景】 2030年シェア倍増目標に向けた事業拡大増員。 変更の範囲：会社の定める業務

【セキュリティ・ネットワーク担当◆17時30分定時で基本残業20時間以下／有休取得年平均15日／東証プライム上場／繊維・化学品の複合型専門商社】 ■仕事内容： ・当社は、安定した社内システムの運用と強固なセキュリティ体制の構築を進めるため、情報システム部門の強化を図っています。今回、ネットワーク・セキュリティ担当者をキャリア採用にて募集いたします。本ポジションでは、社内の業務システムやメールシステムの安定稼働を支えるインフラの運用管理、ネットワークおよびセキュリティの企画／設計／運用、ベンダーコントロールを含む多部署との連携による円滑なシステム運用を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ネットワーク管理全般 ・セキュリティ設計および運用の強化 ・社内システム（業務システム、メールシステム等）のインフラ運用 ・メインベンダーとの連携／コントロールを通じたネットワーク／セキュリティ管理 ■組織構成： ・メンバー構成は部長1名、課長2名、メンバー13名で構成しています。 ・営業部／物流部／人事総務部出身者などシステム経験者でなくとも活躍でき、キャリア採用も積極的に実施しています。 ・2025年には基幹システムのリプレイスを実施しました。今後は社内ネットワーク、インフラ強化により一層注力していきます。 ■当社の特徴： ・当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品／機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品／機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品／機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開する化学品専門商社／丸紅グループ／年休122日】 ■業務内容： 丸紅グループの化学品専門商社におけるPET製品の営業職として、飲食用等の食品包装資材／産業包装資材／工業資材などに使われるPET樹脂／PETシート／PETボトル用プリフォーム／リサイクルPET関連製品の拡販営業をお任せいたします。 ■顧客への営業活動： ・アジア圏の原料メーカーから仕入れ ・日本国内の加工メーカーに対しての販売 ・日本国内の飲料メーカーへの新規営業 ■商流： ・海外サプライヤーと連携した取引条件の設計 ・価格、数量、納期条件の調整 ・試作から評価、量産化までのフォロー ■サプライチェーン・物流対応 ・輸入スケジュールの管理 ・フォワーダーや船会社との納期調整 ・安定供給に向けた物流体制の構築 ■部署構成： ・部長含む10名程度が在籍しております。 ・20代半ば〜50代まで幅広く在籍しています。 ■仕事の魅力： ・PETは飲料ボトル、食品包装、繊維、フィルムなど多岐にわたる用途で使用されており、更にリサイクルがしやすい素材として持続可能な社会づくり欠かせない素材となっています。私たちは丸紅グループのネットワークを活かし社会貢献を意識したビジネスを展開しています。 ■出張について： ・国内出張0〜2回／月 ・海外出張0〜3回／年（担当客先により異なります） ・出張エリア：国内全域、東アジア・東南アジア地域ほか ■当社の魅力： ・総合商社丸紅のトレーディングノウハウとネットワークを最大限活用した合成樹脂貿易を行っています。合成樹脂の専門商社として、今後はグローバルマーケットでプラスチックを中心にトップ企業を目指しており、抜群の安定感を誇っております。 ・会社全体としても働き方の改善を行っており、有休を取得しやすい環境です。 ・日商簿記やTOEIC(R)は昇格条件の一つなのでお持ちの方は早期のご活躍が可能です。

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： ・法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ◇誰に：自動車業界 ◇何を：樹脂材料および物流ソリューションのご提案、製造設備のファイナンスサポートまで複合的にサポート ◇手法：提案営業 ◇自動車材料第一部・第二部の取扱商材 ・汎用樹脂からスーパーエンジニアリングプラスチック ・成型機・付帯設備 ・レーザー溶着機 ・放熱関連製品 ・特殊成型加工品 海外で自社倉庫を構え、物流機能拡充にも取り組んでいます。 このように海外拠点を強化することで、お客様の工場の海外移転や現地生産化にもきめ細やかに対応しています。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業90年を迎える専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／休日夜間の呼び出し無し】 ■業務内容 同社の品質保証として、自動車関連部品の仕入先・取引先への訪問、技術・品質関連業務の協議/仕入先への技術監査・QCパトロール等の実施および管理業務をお任せします。検査やクレーム対応業務も一部発生しますが、同社品質保証部のメインミッションは、【不良品を出さないための活動】がメインです。 ISO9001・ISO14001を取得済みであり、関連会社・協力工場を訪問、社内基準に沿ったQCパトロールを行っております。 また、毎月品質定例会を実施し、関連会社・協力工場の品質担当者に品質実績を公開し、不具合予防に努めております。 ▼受注〜品質保証までの流れ https://www.kk-okayama.co.jp/product/process.php ■取り扱い製品：プラスチック・ゴム・金属などです。商社だからこそ、使用用途は車載、事務機器、農機具、ASSY関連等多岐にわたります。 ■働き方について お客様の対応もありますが、急な呼び出しは基本的には無く、休日夜間は営業に連絡がいくことはありますが、本ポジションの方が対応するのはほとんどなく、年間に1回あるかないかの頻度となります。出張は基本日帰りで週２〜3回程度発生しますが、出張手当が出ます。 ■当社の特徴 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。 【充実した研修制度/働きやすい環境】 導入研修、配属先OJT、外部セミナーなど研修制度は充実しているため、スキルを身に着けられる環境です。外部研修では、ビジネスに必要な基本のスキル（品質、在庫管理、経理、貿易実務など）、業界で必要とされる専門知識（素材、商品知識など）を社外のセミナーや取引先の研修で習得が可能です。年間休日123日で良好な就業環境で就業可能で、産前産後休暇、育児休業制度といった家庭やプライベートを充実させながら就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務