【土日祝休み・残業月20h程度の働きやすい環境／創業80年・大手企業とも取引する安定基盤／顧客対応から在庫管理まで物流運営の中核を担えるやりがい】 ■企業概要 当社は1947年創業の老舗商社です。海外貿易事業、ソルト事業、ロジスティクス事業、ビル賃貸事業を展開し、多角的な事業基盤を構築しています。東京都内や北九州で物流センターを運営し、保税倉庫や定温倉庫を活用した物流サービスを提供。長年培った顧客基盤と安定した経営基盤を強みに、幅広い業界の物流を支えています。 ■業務内容 輸出入貨物や定温管理が必要な商品の物流を支えるポジションです。荷主企業が求める正確な在庫管理や納期対応を実現するため、顧客と現場作業員の橋渡し役として物流オペレーション全体を管理。円滑な入出庫や保税倉庫運営を通じて、お客様の物流課題解決に貢献します。 ■業務詳細 ・在庫管理システムを用いた入出庫管理 ・倉入れ・倉出しスケジュール調整 ・顧客との各種連絡・問い合わせ対応 ・現場作業員への業務指示・進捗管理 ・コンテナ搬入出の日程調整 ・貨物受入時の検品・リマーク対応 ・請求書発行・事務処理業務 ・保税倉庫関連業務 ・業務改善提案や運営サポート ■組織構成 葛西物流センターは、センター長名、倉庫管理担当男性3名、受付担当2名、　倉庫作業員10名で運営しています。30代から50代まで幅広い年代が活躍しており、ベテラン社員も多く在籍。少数精鋭のためコミュニケーションを取りながら協力して業務を進める環境です。 ■ポジションの魅力 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日125日。物流業界では珍しく日勤のみの勤務体系で、残業も月20時間程度とワークライフバランスを維持しやすい環境です。 ・創業70年以上の安定企業でありながら、物流・貿易・商社機能を持つため、多様な業界や商材に関われます。景気変動の影響を受けにくい事業ポートフォリオも魅力です。 ・担当顧客を持ち、在庫管理から顧客折衝、現場管理まで一貫して担当できるため、物流管理者として市場価値を高められます。将来的にはセンター運営の中核人材としての活躍も期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福利厚生充実／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／マイカー通勤可〜 ■仕事内容： 当社四日市物流センターにて、物流に関する事務業務および、取引先様・社内関係者との調整業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇取引先様との受発注対応、在庫管理、納期管理等の事務業務 ◇取引先様や社内営業担当者とのメール・電話による納期や数量等の調整業務 ◇社内システムを活用した伝票処理、データ入力等の事務業務 ◇その他、物流業務に付随する各種事務業務 ■入社後の流れ： 入社後、まずは配属先にてOJT教育を行います。 これまでの経験やスキルを考慮し、まずは取り組みやすい業務から担当いただきます。物流業務への理解を深めていただけるよう、先輩社員が業務の進め方や社内システムの操作方法等を丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 4名（50代1名、40代2名、30代1名）※うち2名は大高本社勤務 ■社内環境／制度： ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8年）、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年 安定した経営基盤◎商社・メーカー営業経験を活かせる／メーカー機能を持つ化学商社で原料調達から製造・販売まで一貫提案／海外取引あり／年休120日以上・残業月5h程度〜 ■同社について 化学製品を中心に日常生活や産業活動に欠かせない素材・化成品の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 ■業務内容 取引先メーカーへの提案、営業、販売。取引先のニーズをヒアリングし、当社の会津工場等とも連携し、原料調達から製造、販売までトータルに携われます。原料調達では、海外とのやり取りも発生します。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への提案営業（70〜80%） ・新規顧客開拓・新規商材探索（20〜30%） ー顧客からの新規受託案件・サンプル対応可否の相談、問い合わせに対してご提案していきます。 ・価格問い合わせ対応、見積提示 ・社内（工場・関係部署）との調整業務 ・海外取引先との折衝（原料調達等） ■当社・当求人の魅力： 原料調達から製造・販売まで一貫して携われる点が特徴。海外とのやり取りもあり、グローバルかつ幅広い営業スキルが身に付きます。OEM受注など開発営業にも関与可能です。 ■組織構成 部長職60代　1名 関係部署：営業職（部長50代1名、課長代理30・40代2名、職員20代1名）・営業事務職2名 ■働き方 ・年休123日、土日休み ・所定労働7.5H ・平均残業時間：関係部署の営業で昨年度平均５時間/月程（今回は新組織のため実績なし） 変更の範囲：会社の定める業務

<国内トップクラスのシェア｜高い参入障壁を誇り、医薬品の包装を支えるリーディングカンパニー｜年休125日｜福利厚生充実> ■業務概要 総合包装メーカーである当社にて、医薬品および治験薬向け包装材に関する品質管理業務をお任せします。GMPに準拠した品質保証体制の維持・向上を担い、原材料から製品までの品質管理業務全般に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・GMPに関する社員教育および品質管理体制の運用 ・GMP対応の各種文書・手順書・記録書類の作成・管理 ・試験成績書の発行・内容確認 ・機器分析および試験方法の検討・改善 ・原材料の外観・物性試験の実施 ・原材料および製品のサンプリング業務 ・微生物試験、理化学試験、環境試験の実施 ・包装材に使用する原材料（フィルム、箱、ラベル等）の受入検査 ・完成品の品質検査および出荷判定 ・品質関連データの管理および継続的な改善活動 ■働き方や環境 医薬品包装加工の専門工場として、高い品質水準が求められる環境で業務に取り組めます。工場内は清潔で快適な作業環境が整っており、医薬品分析の実務経験を積みながら専門スキルを身につけられます。年間休日125日、土日祝休みを基本としており、仕事とプライベートの両立も実現可能です。 ■組織構成 栃木工場の品質部品質管理課では課長1名、課員15名が在籍しております。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、社内外研修など教育・育成体制が充実しており、未経験分野でも段階的にスキルアップが可能です。 ■募集背景 近年、医薬品関連の試験案件が増加しており、理化学試験体制のさらなる強化に向けて増員募集を行います。若手育成を前提とした採用のため、分析業務の経験を活かしながら専門性を高めたい方を歓迎します。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■国内トップクラスのシェア／国内外で独自の地位を築いている医薬品や化粧品のパッケージに使用される総合包装企業／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容： 当社にてメディカル・医療機器分野向け法人営業をお任せします。 ■具体的には： 9割以上が既存顧客への営業となり定期的な受注対応や情報提供を行いながら新たな提案機会がある際に相談をもらえる関係構築を目指します。一から提案し受注する経験を積むことを期待しております。 ■入社後： まずは先輩の営業同行から見て学びながら、教育担当社員がつき3カ月〜半年程度、営業〜事務作業まで指導を受け、担当顧客をお任せしていきます。そのほか包装材料に関する社内研修制度も別途あります。 ■業務の特徴： 既存先中心のため定期発注・受注はありますが、そこで思考を止めずにより役に立つために何かできないか模索することを期待しています。一から提案する機会や案件が発生した際に顧客から頼られるためにも、常に顧客の困りごとを把握し解決する志向を持つ方を求めています。その機会は待つだけでは多くは来ないため積極的に顧客とコンタクトを取得し、何かあれば相談をもらえる関係を築くことが重要です。 ■組織構成： 配属予定の東京オフィス、第三営業部営業一課（メディカル・医療機器の分野担当）には、課長1名、課員3名が在籍しております。 ■残業について： 営業部門が顧客対応にできる限り集中できる体制＆働き方改善のために間接部門の人員強化を実施しており、残業時間が減少しております。 ■在宅勤務について： 入社2年目より上長の承認により実施可能（目安週1〜2日まで）です。営業は直行直帰が可能となり、営業効率の観点で出社せず、外出先でリモートワークを行う場合もあります。 入社1年目は業務を覚えるためにも出社いただきます。その際に先輩社員も出社していることも多く、質問や相談などが行える環境です。 ■各種手当補足事項： 2026年11月給与以降は、人事制度改定により下記の通り変更します。 住宅手当：35,000円（全員一律支給） ※東京オフィス勤務者については1.2万円加算 ※住宅手当の世帯主加算、家族手当は10月20日をもって廃止します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業種経験不問／既存大手顧客にルート営業／個人ノルマ・出張なし／高い定着率で長期的に活躍／年休120日／残業月平均10H／営業車貸与／車通勤可◇ 創業75年以上の工業部品専門商社として、全国23拠点・海外13拠点を展開する当社。農業機械・建設機械・産業機械メーカー向けに、ゴム・樹脂・金属部品の提案営業をお任せします。 ■職務概要： （1）大手機械メーカーへ提案営業 三菱重工業、クボタ、コマツ、日立建機・ヤンマーなど既存取引先に対して、図面や仕様をもとに、ゴム・樹脂・金属部品の提案を行います。 （2）開発段階からモノづくりに携われる 単なるルート営業ではなく、メーカー・仕入先と連携しながら新製品開発にも関与。自身が提案した部品が建設機械や農業機械に採用されるやりがいがあります。 （3）仕入先や海外グループ子会社とのやりとり 国内外のネットワークを活用し、品質・コスト・納期を踏まえた最適な提案を行います。 （4）受注金額は数千万円規模の案件も多数 大手メーカーとの長期取引が中心のため、スケールの大きな商談に携わることができます。 自身の納入した部品を搭載した機械を実際に目にできる場面も多く、「自分もこの機械づくりに携わったんだ」と実感できるやりがいがあります。 ■魅力・特徴： ・個人ノルマはなくチームでの目標設定です。 ・営業車を貸与いたします。※通勤での利用も可能です。 ・活動エリアは近隣のため出張はありません。 ・異業種出身の中途社員や20〜30代も活躍中です。 ・将来的には所長や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■評価制度 売上や前年比の伸び率などを基準に評価し、昇給・賞与に反映。 実力次第で所長・管理職などへのキャリアアップも可能です。 年齢や勤続年数に関わらず、公正に努力が報われる環境があります。 ■入社後のサポート体制： ・入社後は出荷、在庫管理などを通じて製品知識を習得。 ・その後は所長との同行営業を中心に、顧客対応や提案手法を学んでいただきます。 ・商材知識は入社後に身につけられるため、メーカーや商社での営業経験を活かしながら成長いただけます。 開発段階から入り込み、製品を作り上げていく営業スタイルです。転勤なく京都で腰を据えながら、専門性・市場価値を高めたい方におすすめです。

【創業以来黒字経営・今年で95年の安定企業／自動車部品向け化学原材料の専門商社／国内外の取引網を活かした「三国間貿易」が強み】 ■ポジションについて 自動車部品に使われる「化学原材料」「合成ゴム」を扱う専門商社でのルート営業職です。 担当いただくのは既存顧客が中心で、数字だけでなく「関係構築」や「提案の質」を重視した営業スタイルです。営業として腰を据えてキャリアを築きたい方を歓迎します。また、語学力をお持ちの方は、日々の業務から活かすことができます。（海外顧客からのメール、ミーティング（Web/来社）等） ■業務詳細 ・メイン業務（ルート営業・既存顧客対応） 既存顧客へのルート営業（約8割） 購買部・技術部への定期訪問によるニーズのヒアリング 製品の特性（強度・軽さ・耐熱性など）を理解したうえでの提案 見積作成、納期調整、問い合わせ・トラブル時の一次対応 など ・取り扱い製品例 自動車のエンジンルーム周辺に使用される合成ゴム 自動車の窓まわりに使われるシール材 など ※国内日帰り出張：月2〜3回程度／海外出張：年に数回想定 ■入社後の流れ・教育体制 入社後1〜3ヶ月：先輩社員への同行を中心に、業務の流れ・製品知識を習得 その後もOJTで商談の進め方や専門用語を段階的にレクチャー 業界未経験の方でも、時間をかけてキャッチアップできる体制を整えています。 ■キャリアパス／働き方イメージ 入社〜数年：既存顧客向け営業を行っていただきます。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとしての役職や大口のお客様を担当いただきます。 ■当社の特徴／魅力 当社は、ゴム・合成樹脂・化学品・工業用ダイヤモンド等を扱う専門商社です。 特徴は、ニッチかつグローバルな商材を扱っている点。国内メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ販売するだけでなく、海外メーカーから仕入れた製品を国内のお客様へ、さらに海外メーカーの製品を海外のお客様へ販売する「三国間貿易」にも注力しています。 こうした国内外の幅広いネットワークが、安定した業績と長期的な成長につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製品品質を支える中核部門でご活躍／品質管理・品質保証の経験がない方も歓迎／少数精鋭の組織＊裁量もってご活躍／年間休日125日／福利厚生充実】 ■業務概要 当社の製品品質を支える中核部門である品質統括部において、調達から製品まで一貫した品質保証・管理体制の構築と改善を担当いただきます。 ■業務詳細 以下の業務を通じて、品質リスクの未然防止を担います。 ・品質保証体制の構築・改善 ・仕入先・加工先の品質管理／品質改善 ・新製品・4M変更時の品質リスク管理（未然防止） ・仕様書の品質項目作成支援・審査 ・環境調査対応 ・輸出管理・該非判定・FTA対応 ■組織構成 15名2グループ体制の少数精鋭組織で、東京本社・大阪事業所を中心に国内外で活動。少数精鋭で裁量があり、他部門やサプライヤーとの連携も活発です。 ■業務の魅力 専門性を高めながら、国内外の仕入先と協働しスケールの大きな業務に携われます。ESG・社会的価値の向上に貢献できるお仕事です。 ■就業環境 年間休日125日とワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴／魅力 当社は2016年4月に積水化学工業株式会社、高機能プラスチックスカンパニーの国内３販売会社が合併し、「積水マテリアルソリューションズ」として発足。積水化学の高機能プラスチックスカンパニー唯一の国内販売会社として工業資材、包装物流資材、住宅建築資材などをあらゆる分野に、セキスイグループ製品の提案、販売をしています。 セキスイグループ全社の商品を一括して取り扱えるのが強みですが、総合商社としてそれ以外の商材も幅広く取り扱っています。様々なメーカーの製品を同時に比較検討し、複数メーカーの製品を併せて提案、納入することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日129日◎月残業10時間以内◎福利厚生が充実◎各業界の大手取引多数で安定性◎スマートフォンやカメラの部品部分・自動車のメーターカバーなど身近なものに使用される部材の調達部門〜 ■業務内容： 商社兼メーカーとして事業を展開する当社にて取扱製品の調達業務をお任せ致します。営業部と連携しながら、メールや電話にて担当しているメーカーへの発注や価格交渉を行います。 ※担当メーカーは調達課全体で200社程度ありますが、個人の特性やスキルに合わせて担当メーカーのアサインを行います。 <具体例> ◎見積もり依頼・価格交渉と納期管理 ◎受発注業務・納期管理 ◎上記付帯業務 ※輸出入業務が月に数回あり、翻訳機等を用いてご対応していただきます。 【取引先例】 京セラ社、住友電気工業社、パナソニック社等 各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■組織構成： 業務部業務課で7名 （部長：50代女性・40代メンバーと20代メンバーが複数名います） ■入社後の流れ： メーカーを担当し、裁量を持って業務を進めていける環境です。 営業部との連携のなかで、コスト・納期の観点から改善提案をしていく業務をご担当いただきます。 業務内でのご質問等を行いやすい環境が整っておりますので、安心して働いていただくことができます。 ■当社について 幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。 ■働きやすさ： ◎住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期就業が可能な環境です。 ※実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。 ◎年間休日129日 ◎残業は月10時間以内 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業363年・国内外20社以上を擁する企業グループ／14か国64拠点にグローバル展開／グループ売上約1340億円】 ◆業務概要： 森六では化学専門商社と自動車向けの樹脂部品メーカー事業を展開しています。知的財産は化学系と機械系がありますが、本ポジションでは主に機械系（自動車樹脂部品）を扱っていただきます。 ◆業務詳細 ・特許・意匠・商標（できれば尚可）の出願　 ☆国内外の特許出願のための動き：発明の発掘をしながら、他社の特許侵害しないようにアドバイスをする（開発部門より図面が出てくる/対面での確認がより良いです） ・中間対応 ・先行文献調査（業務割合が大きく、得意とする方歓迎です） ∟特許庁のサイトや専門ツールを活用して過去の調査 ・特許マップ作成 ・知的財産に関する契約対応（頻度は多くありません） ・権利に関する他社との交渉・管理（頻度は多くありません） ・M＆A対応（現状、頻度は多くはありません） ・知財戦略構築（補助）、IPランドスケープ ・社内教育研修対応 ∟2か月に1回ぐらいの頻度（新人のみならず階級ごとの対応） ◆ポジションの魅力： ・森六グループ全体として海外売上高比率が高い点もあり、グローバルワイドに対応できることが魅力です。 ・将来的な責任者も目指していただきながら、知財の専門性がブラッシュアップできる環境（社内でも強化している分野です） ・プロジェクトの進捗にもよりますが、残業時間も10~20時間程でワークライフバランスを保ちながら就業できる環境です。 ◆就労環境： ・フレキシブルタイム　７：００〜１０：００、１５：００〜２２：００ ∟フレックスタイム制を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・在宅勤務：週2日など、相談可能（引継ぎ期間は出社推奨） ・昇給年１回（４月） ・定年６０歳（再雇用は６５歳まで、役職定年なし） ◆組織構成：法務知財部　全体7名ほど 法務課（3名）と 知財課（3名） 知財課の課長は50代後半の温厚な方で、　 お互いに改善提言できる雰囲気、現状課題感をオープンにできるフラットな雰囲気です。

◇◆第二新卒歓迎／ポテンシャル採用／海外事業加速中／東証プライム上場／14カ国 65拠点にグローバル展開／／フレックス制度◆◇ ■求人のポイント： ・当社のシステム部として、インフラ構築・新システム導入に携わってみませんか。 ・月残業17H／年次有給休暇取得取得率74%／離職率4.9％／産休・育休復職率100％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート！ ■業務内容： 1663年創業、商社とメーカーの機能を持つ当社にて、社内SEをお任せします。基幹・業務システムの企画・導入・運用、インフラ構築、セキュリティ強化などを幅広く担当。第二新卒の方も歓迎です。 ・基幹・業務システムの企画・導入・運用改善 ・新規システム導入のプロジェクト推進（要件定義） ・インフラ（NW・クラウド等）の企画・構築・運用 ・情報セキュリティ体制の強化・推進 ■仕事の魅力： グループ全体の経営戦略をITで支える重要な役割です。要件定義など上流から携わり、グローバルな事業の成長に貢献できます。 ■当社の魅力： 1663年創業、プライム市場上場の安定経営基盤が魅力です。グローバルに事業を展開しつつも、社員の定着性が高く腰を据えて働ける社風。フレックスタイム制も導入されており、ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■配属先情報：情報システム課（10名）、DX推進（2名） ■当社の強み： 当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。 ■企業概要： ・中でも、同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立していますが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。

◇◆未経験・第二新卒歓迎／大手自動車メーカーの案件・新機種開発に携われる／東証プライム上場／14カ国 64拠点にグローバル展開／／フレックス制度◆◇ ■求人のポイント： ・当社の選考開発職として、大手自動車メーカー（ホンダ社）の完成車に携わってみませんか。 ・月残業17H／年次有給休暇取得取得率74%／離職率4.9％／産休・育休復職率100％でホワイトな環境 ・働いた分はしっかり稼ぐ！充実した手当＆残業代は1分単位で支給！ ・研修制度も充実で自身のスキル向上に全面サポート！ ■仕事の内容： ・■1663年創業、商社とメーカーの機能を持つ当社にて、プラスチック加飾部品の先行開発をご担当いただきます。加飾フィルムやシートを用いた新技術開発、加工トライ、検証、分析をお任せします。 【具体的業務内容】 ・プラスチック加飾技術の開発（フィルム、シート、ホットスタンプ等） ・車載適用に向けた加飾材料の物性改良 ・加飾加工のトライと検証、分析、結果まとめ ・顧客、社内および取引先との折衝、調整 【仕事の魅力】400年超の歴史を持つ安定基盤のもと、自動車の意匠性・機能性を高める最先端の加飾技術開発に携われます。 ■当社の強み 当社にとって「開発」の定義は、5〜10年後のトレンドや技術を提案すること。「設計」の定義は、数年後の新車コンセプトに合わせて自動車部品をデザインすることです。この開発と設計を2本柱として、時代の変化に合わせた部品を企画・提案し、製造・供給まで一貫体制で行えることが当社グループの強みです。 ■企業概要： ・同社は現在本田技研工業向けプラスティック部品の中核企業という地位を確立していますが、フォルクスワーゲンなど外資完成車メーカーやも着実に実績を積み重ねております。また23年8月にはトヨタ自動車向けに樹脂部品を供給することが決定し、高度化・複雑化する自動車業界のニーズに応え、持続可能なモビリティ社会の実現に貢献していきます。

〜年間休日123日／海外売上比率は55％超◎国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の分野に特化〜 ■業務内容： 営業部員及び事務職メンバーからの指導の元、受発注業務や書類作成、サプライヤー並びにユーザーとのメールや電話のやり取りなど一般的な事務のお仕事を担当いただきたいと考えております。 ■業務詳細イメージ ・基幹システムへの受注入力 ・発注処理 ・売上や仕入計上 ・納期調整や在庫確認 ・出荷手配 ・見積書類作成 ・インボイスなどの貿易関連書類作成・入力 ・営業からの依頼対応 ※インボイスなどの貿易関連書類作成の際等に一部英語表記ございます。ひな形あるので英語使用未経験でも問題ございません。 当部では事務職の方を重要な戦力として捉えており、定期的なチームミーティングで改善点の洗い出し・担当負荷の調整を行い、日々協力しながら業務に取り組んでおります。その他、福利厚生など充実した環境の中で専門商社の事務職としての経験を積んでいただくことが可能です。 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開】 職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■入社後： 既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、入社後にキャッチアップしていただけます。 変更の範囲：本文参照

経験者歓迎！／残業10時間程度/年休120日〜/フレックスタイム制／上場企業グループでの長期就業〜 ■業務内容： 東証プライム上場企業であるバンドー化学の販売会社である当社にて、入社後は主に、人事労務業務を行って頂き、ゆくゆくは下記業務の主担当として、担当をして頂きます。 ＜具体的には＞ ・給与・賞与計算 ・社会保険手続(電子申請) ※業務等で使用するソフトは下記となります。 人事給与：奉行シリーズ 社会保険：e-gov ＜将来的には＞ ・教育研修運営 ・採用業務 【魅力】 ・充実した福利厚生と、ライフワークバランスを求める人に適した職場です。 ・フレックスタイム制も導入しています。 ・頑張りはしっかりと評価し社員に還元する仕組みもあるので、モチベーション高く働ける環境です。 ■組織構成： ・管理職1名60代、メンバー2名(30代1名、20代1名)派遣社員1名 ※過去中途入社された方も在籍しており、ご活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・自動車や産業機械などに使用される“伝動ベルト”や製造工場で使用される運搬ベルト、ポリウレタン機能部品などの加工や販売を行う総合商社。 ・医療関係から鉄道関係、半導体、エネルギー関係など多彩な業界と取引を行っているため景気に大きく左右されず安定経営を続けています。 ・親会社のバンドー化学の売上高は3年連続で増加しており、2025年3月期には1155億円と前年から約6.8%増加しています。また、ESG総合型指数「FTSE Blossom Japan Index」などの構成銘柄に選定され、サステナビリティへの取り組みも評価されています。

〜豊田通商グループ安定基盤／英語力を活かせる〜 ■業務内容 ・化学品商材の国内販売(メーカー直納,在庫販売)、輸出、輸入、三国間貿易 まずは国内営業を担当頂く中で、業界、商材を学んで頂き、その後海外市場が絡む業務(輸出、輸入、三国間貿易)のお仕事をお願いしたいと考えております。 商材は1名で1つを請け負うのではなく、複数メンバーで同じ商材を取り扱う為1名で抱え込む環境にはならず、わからないことがあっても質問等がしやすい環境となっております。 ・ビジネスで主にコンタクトする海外：中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インド ・海外とのやり取り：e-mail、電話、WEB会議(zoom,teams) ・国内担当エリア：主に関東地方。担当客先によっては地方の工場、研究所訪問もあり。 （新規開拓：2割/既存営業：8割） ▼営業スタイル・提案内容 ・国内6割、海外4割（中国、韓国、台湾、ベトナム、インドネシア、タイ、インドなど） ・既存顧客への提案領域拡大（例：既存取引先への製品ラインナップ拡充提案） ・顧客の技術課題に応じたソリューション営業 ・社内関連部署との調整・連携による案件推進 ▼海外ビジネス・貿易業務 ・海外スタッフや海外駐在員と連携した営業戦略の立案・実行 ・輸出入に関する貿易実務対応（輸出入書類の作成・管理は事務担当がサポート） ■出張頻度：国内出張月2回・海外出張年4回 ※出張頻度は担当業務や個人によって異なります。 【取り扱い商材】 ・ウレタン樹脂の原料、主に硬質ウレタン及び非発泡ウレタン製品の原料 ・硬質ウレタン用途：建築用断熱材、業務用・家庭用冷蔵庫の断熱材、冷蔵倉庫・冷凍倉庫の断熱材など ・非発泡ウレタン用途：塗料、接着剤、シーリング材、エラストマーなど ・昨今の環境配慮の流れや国内建設ニーズの変遷から需要が高まっている商材を取り扱っております。 ・あらゆる商形態（輸出・輸入・国内・三国間）、各海外店メンバーとの連携、ノウハウの共有＆向上を実行することで広い視点でビジネスの可能性をとらえることができます。 変更の範囲：全部署における業務

＼既存顧客への法人営業◆直行直帰も可能◆石油/化学品/合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う老舗専門商社。アジアを中心に海外事業も展開／ 職務概要：当社の営業として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つがございます。クライアントに対しては、基本的には既存のクライアントの方を担当していただき、その方々に商品別でニーズをヒアリングし、市況感などを踏まえ、価格などの折衝をしていただきます。メーカーに対しては、どのような商品をどのような価格で仕入れるかという部分や、メーカーからの今後推していきたい商品の情報などをヒアリングいたします。 ＜化学品部門の主な取り扱い製品＞ ■工業用有機溶剤（芳香族類、脂肪族類、ケトン、エステル、アルコール類、グリコール類、シンナーなど多岐） ■化成品（酸類、合成ゴム、シリコーン、石油樹脂、バイオケミカル、無機化学品類、工業用洗浄剤等） ■エポキシ樹脂、ウレタン樹脂、機能性フィルムなど 自動車や住宅に使用される塗料の原料など。特に、機能性塗料の原料に注力しており、顧客が持たせたい機能性や特性を確認し、最適な原料を提案しています。 ＜やりがい＞ 当社は購買部門がおらず、営業担当が仕入れを行います。そのため、顧客の要望に応えるために、現在扱っていない商材なども、仕入れ先の選定等を行い、新たに取り扱いする（新しい機能性塗料を生みだす一助を担う）ことが可能です。 ■組織構成：プレイングマネージャー含む４名の営業担当が活躍しています。年齢層は20歳若手層とベテラン層が在籍しており平均して40代ほどの年齢層です。今回は中堅クラスの社員の増員募集です。 ■入社後： 既存のクライアント営業担当として、化学製品の販売を行っていただきます。提案型営業により新規商材の開発活動を期待します。また、当社の商材の知識については、先輩社員がマンツーマンで指導するため、業界未経験の方でも十分入社後にキャッチアップしていただけます。 変更の範囲：本文参照

【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/年休180日以上！/５〜10連休も取得可能！/残業ほぼなし/転勤なし/90日以上の手厚いOJT/資格手当◎】 ■業務内容： PETボトルを再生する大型生産設備の定期メンテナンス・保全・改善業務 をお任せします。 扱う設備は「押出機」「破砕機」「分別ライン」「乾燥装置」など、工場でライン保全や機械設備メンテをしてきた方がそのまま活躍できる環境です。 ■業務詳細： ・生産設備の定期メンテナンス ・トラブル発生時の不具合箇所の特定・修理・部品交換 ・年間保全計画の立案・実行 ・設備改良・新規設備導入プロジェクトへの参加 世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。 弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。 まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ■ 働きやすさ・魅力ポイント ・年間休日180日以上 ・残業ほぼゼロ（月0〜5h） ・5〜10連休もOK ・転勤なし ・4班2交替で休みが多い働き方 「プライベートの充実を大切にしてほしい」という方針の会社です。 シフトは月14〜17日休みで、趣味・家族時間・スキルアップの時間がしっかり確保できます。 ■ 丁寧な研修： 扱う設備は独自のものが多いため、90日超のOJT研修を実施。 安全教育→基礎保全→設備理解→実作業と段階的に学べます。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。 弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／業界での圧倒的な信頼／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／定時退社推奨してます◎〜 ■業務内容： ・当社は、光学部品や半導体用基板の加工設備・消耗品を取り扱う専門商社です。 貿易事務担当として、特に中国語圏との輸出業務を中心に、調達から納品までの一連のサプライチェーン業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・中国語による海外取引先とのやりとり（メール・電話） ・輸出関連書類の作成（インボイス、パッキングリスト、B/L 等） ・出荷、通関に関する物流業者との調整、納期管理 ・在庫、配送状況のモニタリングと社内関係部門への情報共有 ・購買、調達部門との連携による在庫最適化支援 ・サプライチェーン全体の進捗把握とリスク管理（納期遅延対応等） ・販売・生産計画に応じた発注タイミングや数量の調整 ・社内ERPシステム、Excel等を用いたデータ入力、帳票管理 ・展示会出展に伴う準備・商談サポート（年数回程度） ・見積や納期に関する国内サプライヤーとの調整、問い合わせ対応 ■やりがい： ◎グローバルな環境で中国語スキルを活かせる： 海外顧客・仕入先（特に中国圏）とのやりとりを通じて、実践的な語学力とビジネスコミュニケーションスキルが磨かれます。 ◎サプライチェーン全体に関われる業務範囲： 単なるデスクワークにとどまらず、物流・在庫・調達・営業など複数部門と連携することで、業務全体を俯瞰するスキルが身に付きます。 ◎ニッチかつ安定した業界での専門性習得： 光学・半導体業界向け商材という、特定業界に強みを持つ専門商社で業務経験を積むことで、将来的な市場価値も高まります。 ◎自分の段取りがそのまま成果に直結： 製品の納期や在庫調整が顧客満足や売上に大きく関わるため、日々の業務の重要性を実感できます。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日／土日祝休み／国内外合わせて19ヶ国、70拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開〜 ■業務内容： 化学品業界全般への原材料営業 ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりを支える装置や消耗品を販売◎／思いやりや誠実さを大切にする社風／借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充／年休127日としっかり休める◎／残業10h／定時退社推奨してます〜 ■業務内容： 当社は長野県に本社を構え、レンズを始めとする光学部品・Siや化合物などの半導体用基板の加工設備・消耗品の販売を行う商社です。 今後の事業展開として、東南アジアや欧米（アメリカ、ヨーロッパ）にも市場を拡大していきたいと考えております。 海外の主要光学メーカー、半導体用基板メーカーへの機械装置・消耗品等の販売営業を行っていただきます。 【具体的には】 ・光学機器や半導体関連製品の輸入・販売業務 ・国内外の顧客や仕入れ先との交渉・新規取引の開拓 ・光学・半導体市場の動向調査および販売戦略の立案・実施 ・技術的な課題解決を支援するための提案営業 ・貿易業務（輸出入関連書類作成、物流調整）および在庫管理 ※外出業務あり（社有車使用） ※新規営業の手法としては、月1回ほどの展示会、HPからのお引き合いがメインとなります。テレアポや飛び込み営業は基本的にございません。 ■取り扱い製品について（例）： ・Satisloh SPM-200 レンズ研削機 Satisloh社はドイツの光学機器メーカーで、業界の圧倒的な知名度と他の機械にはない技術力を持っている企業です。当社はSatisloh社の総代理店を務めておりまた長年築いてきた信頼から競合の少ないニッチな業界の中で圧倒的なつながりがあります。 ■やりがい： ◎国内だけでなく海外メーカーとも取引し、グローバルに活躍することが可能です。 ◎自ら大きな案件を獲得するともちろんのこと業務量も増加しますが、自らの裁量も活かし業務遂行できる点が魅力です。 ◎業績好調に伴い、ここ3〜4年で社員数が大幅に増加しました。20〜30代の方の入社も多く、若い力が加わり急成長しています。社員間のコミュニケーションも活発で中途入社でもすぐに馴染める環境です。 ■働く環境： ◎有給休暇が取得しやすく定時退社を推奨しています。 ◎将来は多様性な働き方の制度を導入していきます。 ◎借り上げ社宅制度、住宅手当、家族手当等福利厚生充実しています。 ◎個人の成果よりも、チーム成果を重視し評価します 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/週1在宅可・フレックス有/就業環境◎/福利厚生◎】 伊藤忠グループの中核専門商社である当社で、人事制度企画・運用、労務管理、教育研修、雇用契約等、幅広い範囲で業務をお任せします。 ■業務詳細： ・先ずは人事制度の企画・運用から徐々にお任せ致しますが、将来的に労務管理・教育研修・雇用契約と幅広い経験を積んで頂きます。 ・国内外の出張対応あり。 ■業務の特徴： 一つの分野だけでなく複数の人事業務を担当し経験を積んでいただきます。業務内容によっては当社海外支店の制度・評価にも関わり、ときには伊藤忠グループ他社とも意見交換を行いながら仕事を進めることで広範な人事スキルを身に着けることができます。 ■配属先： 人事総務部人事課：課長＋メンバー4名（人事総務部全体23名） ■当社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業、プラスチックの総合商社として、包装資材分野、産業資材分野、合成樹脂分野、電子材料分野等への幅広い商材を取り扱っております。 又、未来に向けた各種投資も行っており、最新製品の素材取扱いや、大学・研究機関と連携し研究等にも携わっております。伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジア・北米等への進出も積極的に計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外メーカー製品の日本市場展開を技術面でリード／グローバルな視野・提案力を活かせるポジション】 ■業務概要 当社のフィールドアプリケーションエンジニア（FAE）は、海外メーカーの最先端製品を日本市場へ展開する技術的な架け橋として、顧客への技術提案や課題解決、また新たな市場開拓に貢献します。海外メーカーとの協働を通じて、グローバルな視野で価値創出を担うポジションです。 ■業務詳細 ・海外メーカー拡販における技術的観点での戦略立案 ・提案資料作成 ・顧客同行での提案 ・技術問い合わせ対応 ・品質トラブル等の対応 ・新規取り扱いメーカー・商材検討の際の技術観点での評価 ・営業社員の技術面でのサポート　 ▼営業同行・外回りについて：週2回程度で一都三県を中心に全国への出張も一部発生します。将来的には海外出張の可能性もございます。 ▼英語の利用頻度：海外メーカーとのメールでのやり取りが日々発生します。会話は海外メーカー担当者が日本に来た際や製品トレーニングを受ける際など月に数回程度発生することがあります。 ■業務の魅力 世界最先端の技術や製品に触れながら、日本と海外を結ぶ新たな市場価値創造に直接関われます。海外出張やグローバル案件にも積極的に参加可能です。 ■組織構成 現在FAEは1名、営業が7名在籍しております。 ■就業環境 ・フレックスタイムやリモートワーク制度、年間休日129日など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ・TOEICの点数に応じ語学手当あり！語学面でのスキルアップも推奨しています。 ■企業の特徴/魅力 日本ミックは1974年の創業以来、電子機器に使われる様々な部品を主に日本国内の電子機器の製造に携わるお客様に販売している専門商社です。 必要とされる情報や商品を迅速かつ的確にお届けするという方針の下、お客様がより良い条件でより良い部品を安定的に購入できるよう、日本国内だけでなく米国、英国、シンガポール、台湾、中国、香港など世界各国との取引を強化してきました。 電子機器の開発・製造の国際分業が進展し続けるマーケット環境において、これからも世界中の「もっといい」製品や情報、手法を探し続け、世界と日本をつなぎ新たな価値の創造に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場の日産化学グループ中核商社／中洲川端徒歩5分／平均残業月10時間程度／フレックス】 ■職務内容： 当支店は日産化学製品を中心とし、国内外の化学品を九州山口地区の需要家に販売しております。今後電子分野へ化学品以外の設備・消耗品の展開も考えており、業容拡大を目指す所存です。 職務内容は、化学製品並びに消耗品のデリバリーに関する業務をお願いします。専用システムで受発注、入金支払処理、納品書・請求書の発送、経費の支払い処理などを担当して頂く予定です。 ■働き方： 月間平均残業10時間程度でメリハリをつけて就業することができる環境です。 ■同社の特徴・魅力： 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年・長年黒字経営の安定企業／経理から財務まで幅広く経験し経営視点を習得／残業月10時間程度・年休125日で長期就業を実現】 ■企業概要 当社は中国・東南アジアとの国際貿易事業、塩事業、物流事業、不動産賃貸事業を展開する専門商社です。創業以来80年以上にわたり安定した経営基盤を築き、長年にわたる海外ネットワークと多角的な事業ポートフォリオを強みに堅実な成長を続けています。 ■業務内容 商社事業を支える経理担当として、会社のお金の流れを正確に管理し、経営判断に必要な情報を提供する役割を担います。貿易事業特有の為替変動や海外取引にも触れながら、経理・財務の幅広い知識を身に付け、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ■業務詳細 ・仕訳入力、帳簿管理 ・売掛金、買掛金管理 ・入出金管理、支払業務 ・月次、年次決算業務 ・資金繰り管理、財務業務 ・固定資産管理 ・税務対応補助 ・監査対応 ・会計システム運用、改善 ・DX推進、業務改善提案 ・金融機関対応 ・各部門との調整、連携 ■組織構成 財務会計グループは30代女性管理職2名、20代男性1名で構成されています。中途入社者も活躍しており、ベテラン社員が丁寧にサポートする風土です。経理経験20年以上の管理職が在籍し、相談しやすい落ち着いた組織環境です。 ■ポジションの魅力 ・創業80年の安定企業でありながら成長を継続しており、長年赤字を出していない強固な経営基盤があります。景気変動の影響を受けにくい複数事業を展開しており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 ・経理の一部業務だけでなく、決算、財務、資金管理、税務、業務改善まで幅広く経験できます。経理担当からワンランク上の経理財務人材を目指したい方にとって、実務を通じて専門性と経営視点の両方を習得できる環境です。 ・会社全体で残業が少なく、経理部門も月平均10時間程度です。DX化やペーパーレス化が進んでおり、無理な長時間労働に依存しない組織文化が根付いています。年間休日125日と働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務