樹脂部品・樹脂製品の求人情報の検索結果一覧

【繊維と化学品・機械を取り扱う専門商社において、貿易実務の一般職にてご活躍頂きます】 ■募集背景： 物流の多様化、事業成長、DX化によるシステム入力増の環境における、更なる部門の強化を図るための増員募集。 ■業務内容： ・貿易実務（輸出・輸入・三国間） ・売買計上等事務処理システム入力 ・各種証明書発行手続きや保険業務 ・法令対応 ・新人教育等運営支援 ・部内庶務業務 ＊一般職での募集となりますので、貿易実務のデスクワークが主体です！ ■組織構成 部長1名、課長1名　　 貿易物流グループ5名、貿易事務管理グループ18名、新卒配属10名 ■求める人物像： ・貿易実務・事務処理業務を正確かつスピーディに実行し、精度の高い業務遂行をされる方。 ・周囲と積極的にコミュニケーションを図り、問題の発見とその改善への推進力のある方。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維、化学品・機械事業を行う、複合型専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：無

【2025年4月以降フレックス制度導入予定でより柔軟な働き方◎／3年以上の定着率87.5％／平均勤続年数18.7年／女性活躍推進計画あり／石油製品の国内シェア50％以上を占めるENEOSの中核で安定性◎】 ■当社の魅力： ◇安定した基盤： ENEOSグループの安定した経営基盤で、幅広い人事業務を経験できるフィールドを提供しております。経験者が即戦力として活躍できる環境です。 ◇キャリアアップの機会： 知識や知恵を活かし業務内容を刷新したり、新たな制度を策定したりと、自己の考えを具現化できる環境があります。 ◇働きやすい環境： 年間休日125日、月平均残業20時間、充実した福利厚生。働きやすさとキャリアアップを両立できる職場です。 ■仕事の内容： メイン業務として労務管理業務をお任せします。 労務管理： 勤怠管理、社会保険手続き、労働条件の見直しや改善提案 制度管理： 社内制度の企画、立案、社内規則の整備・運用 その他人事業務： 採用業務等の人事業務全般 ■組織構成： 管理本部の中にある人事部は、12名所属。そのうち8名で人事業務（採用・労務・制度企画）を動かしている組織体制です。 ■将来的なキャリアビジョン： 入社後は、労務・給与管理をご担当いただきますが、今後は人事業務全般を任せていくことや、制度企画や経営企画等様々なスキルを身に着けていただく為のジョブチェンジも可能になります。 ■企業の想い： わたしたちは、あなたのこころを輝かせるエネルギーをいつでも笑顔でお届けします。そして、わたしたちひとりひとりが大切なあなたとの『つながり』に誇りと責任を持ち続け、この『つながり』を未来へとつないでいきます。 ■当社について： ◇燃料油販売で国内50％超という圧倒的シェアのENEOSグループ ◇全国320カ所のサービスステーションを展開する石油販売会社 ◇女性活躍推進計画と立て、女性が働きやすい職場環境にしております 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17カ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■業務内容： ご経験やスキルに応じ下記業務をお任せ致します。 ・輸出入、三国間、国内取引、在庫運用等のビジネスサポート。 ・ディスプレイ業界、偏光板業界をはじめとした取引先に対する営業サポート。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴： 1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた同社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程でもあったといえます。現在同社グループは、海外で18ヶ国60拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。 ＜4つの事業分野＞ （1）情報電子 液晶パネルやデジタル印刷、新エネルギー分野まで、幅広い原料や製品を供給。海外ネットワークを生かしたサプライチェーン構築で顧客をサポートしています。 （2）化学品 古くは染料に始まり、稲畑の商売の源流となった分野。現在は自動車部品・タイヤ・電子材料・塗料・建築材料など多岐にわたる業界への高機能化学品を提供しています。 （3）生活産業 健康で快適な生活のために。医農薬品、防虫・殺虫剤、化粧品等の原料から、水産物・農産物まで、身近な製品にかかわる様々なビジネスを展開しています。 （4）合成樹脂 日用品からパッケージ、自動車部品等、多様な業界向けのプラスチック原料・製品を手掛ける。製造加工機能を活用しものづくりをグローバルに支えています。 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.6%/残業20h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■担当業務： 海外営業職として、国内大手化学メーカーから通信/レーザー用の半導体基板を仕入れ、北米/欧州/アジアの客先へ販売。 ・サプライヤー、メーカーとの三者間会議の進行、他業務の推進 ・サプライヤーとの各国客先訪問に同行 ・直接又は海外支店を通じ、客先資材購買等との日常業務推進 ・納期調整、与信管理、業界/市場動向調査（社内部門を含む）等 ※海外出張が発生します。 ■業務の特徴 入社後、まずは所属課員によるOJTを通して業務を習得して頂きます。 また、必要に応じ国内営業や社内での営業サポートも経験して頂きます（業界の流通や商品知識を学習する為）。 その他に、業務に必要なスキルを身に付けるためのサポート制度が充実しています（貿易実務の研修等）。 ■組織構成： 半導体材料部半導体材料二課 課長1名、担当4名 ※半導体材料部全体では海外勤務者含め20名 ■ご入社後の流れ： OJTを通して業務を習得していただきます。貿易知識等に関してもOJT期間で身に着けて頂くことも可能でございます。そのため、商社での営業経験がない方でも安心して就業頂けます。 ■キャリアパス： それぞれのやりたいを尊重頂ける環境なため、自身のキャリアに合わせてマネジメント、もしくは営業推進に携わって頂くことが可能です。 ■評価制度： 営業であることから数値目標はございますが、定性面も評価対象にはいってくるため働く姿勢なども評価の１つになります。 ■就業環境： ・月残業20h ・離職率2.6% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ・朝食手当あり(朝8時までの出社) ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業106年の老舗商社>ゴム・樹脂製品の製造〜販売/30年以上黒字経営継続中の安定企業/手当充実/UIターン歓迎/週休2日制 ■業務概要 お取引のある製造メーカー・建材商社・設備会社などに対し、工業用部品・管工機材のご提案から納品までの対応をお任せします。 ■業務詳細： <業務の流れ> ▽ご依頼〜詳細確認 お客様からご依頼を受けて、訪問の上詳細ヒアリング。 ※既存顧客の場合、当社からPRしていた商品に対しご相談・ご依頼が入ることもあります。 ▽見積り作成 ご要望を元に商品をピックアップ。メーカーにも性能や在庫状況などを確認の上、見積書を作成します。 ▽ご提案 見積書を持ってお客様へご提案、導入商品の決定。 ▽発注〜納品 メーカーに発注し、納品日にお客様先へ配送。商品サイズや数によっては、営業自身が配達に行くこともあります。 ※依頼から納品までは急ぎで1週間程度、試作を重ねて導入する場合は半年〜1年かかることもあります。 〜補足情報〜 ・担当顧客は既存顧客がメインで約30社ほど。小牧営業所のエリアは小牧市内、北名古屋市、江南市など近隣エリアがほとんどです。 ・訪問は1日5〜6件で、アポイントを取っての商談やカタログのお渡しに立ち寄るなど、目的は様々です。 ◎取扱う工業用部品（一例） 工場のベルトコンベアで使用しているベルト、産業用ホース、上下水道などで使われる配管材パイプなど ■組織構成：小牧営業所3名 個人プレーよりも「みんなで成果を出す」という風土があり、お互いのサポート・フォローに積極的です。「配達に行く予定だったけれど、急ぎの商談が入ってしまった」という場合も、他の方が「私、行けますよ！」と手伝ってくれるような環境です。 ■仕事のやりがい： ・商品を売り込むというよりも、気軽に相談頂けるパートナーとしてお客様との信頼関係を大切に受け継ぐ営業スタイルです。日頃お客様と顔を合わせる中で、「ありがとう！」「助かった！」と言って頂けることは大きなやりがいにつながります。 ・扱う商品が幅広く、お取引先の業界も多種多様。例えば大手製菓メーカーでの新商品を製造するための設備にも、同社が携わっており、その設備で製造されたお菓子を店舗で見かけることも。直接的ではなくても、社会に役立っている実感が得られる瞬間です。 変更の範囲：会社の定める業務

【石油関連事業を主軸とするエネルギー商社/ENEOS社他、大手顧客と引き合い多数/各種資格取得制度や研修制度有/月残業10H程と働きやすい環境】 ■仕事内容・詳細 当社コア事業である「石油関連事業」のベトナム拠点での、現場のサプライチェーンを支える営業のお仕事 ・新規顧客開拓（年間40社程）への提案営業　 ・既存顧客へのフォローアップ ・メーカーとの価格交渉、物流交渉 ・化学品、その他新商品の展開 ・現地スタッフのマネジメント業務など ■入社後 本社で約１年間、知識のインプットや出張ベースでベトナム拠点での商材・商流等への知見を深め、その後出向いたただく予定です。 ■駐在先事業内容 ベトナムにおける潤滑油等石油製品の販売、および輸出入。 ■働く環境と魅力 近年、ベトナムの製造工場の増加に伴い、油圧作動油などの設備油や金属加工の潤滑油需要が年々増加しています。また、潤滑油ビジネスは製造現場にとって重要なサプライチェーンの一環であり、安定した供給体制の構築も重要な業務の一つです。 ■当社の特徴 2020年に創業70周年を迎えた老舗企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しております。私たちは、エネルギーが持つ“ものを動かす力” を信じて、暮らしや社会の“つながり” を支えてきました。 世の中が目まぐるしく変化する中で、市場のニーズに誠実に応え続け、関わるすべての人の心に寄り添い、ともに笑顔になる未来をめざします。 ■会社の風土 エネルギー商社ということもあり、自身の仕事が”社会への貢献”につながることにやりがいを感じている社員が多いと思います。また若手でも裁量権をもって仕事に取り組めるという風土があり、これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップも目指せる環境です。ぜひ一緒にベトナム市場の営業活動を通じて部署を盛り上げて頂ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一般職◆合成繊維原料の営業サポート◆英語が活かせる◆東証プライム上場〜 ■業務内容【変更の範囲：なし】 輸入業務、国内デリバリー業務、営業業務サポート、PCを使った営業管理業務を行って頂きます。ポリエステル、ナイロンを中心とした合成繊維原料の販売を行っている営業部のサポートを行って頂きます。取り扱い素材は80%以上が輸入素材であり、アジア・ASEANの仕入れ先から輸入し販売を行っております。 ■採用背景： 業績拡大による増員となります。 ■組織編制： 繊維原料部…大阪本社に１課２課合わせて10名（総合職9名、一般職1名）で構成しています。 ※また北陸支店に計12名（総合職4名、一般職7名、派遣社員1名）が所属しています。 ■求める人物像： 業務効率化に前向きな姿勢、PC特にエクセル作業を前向きに勉強できる方 ■魅力： 繊維の専門商社として、オリジナリティ発揮した存在感のある商社です。 また、展示会の露出度が高く、SDGｓにて染料を天然系（野菜から抽出）のものを使用するなど注目を集めています。 ■当社の特徴： 当社は2021年に創業160周年を迎えた繊維事業と化学品・機械事業を行う、専門商社です。繊維事業においては、原料からテキスタイルや資材、そして最終製品の部分までの川上から川下まで扱う幅の広さを強みとして持ち、化学品・機械事業に関しては、グローバルネットワークを活かした、ニッチなニーズにも対応できることを強みとして持っています。また、近年力を入れている海外事業に関しては、他社に先駆け、いち早く中国貿易に着手してきました、その実績と信用を基盤に、安定成長が期待できる中国市場において繊維、化学品・機械分野をベースに、新規事業開発でも積極的な活動を展開しています。また同社は中国を製造拠点としてだけではなく最も重要な市場として、また、三国間取引の戦略拠点と位置づけ、事業の強化を行っております。 変更の範囲：本文参照

〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業〜 ■募集概要： KISCO および国内外のグループ会社における ・社内基幹システム及び基幹システムに付随するシステムの導入／リプレイス ・セキュリティを含めたインフラ強化 ・ITを活用した社内業務改善の推進（DX化） 上記3点を達成するため、当社の情報システム課において増員募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内システム／ネットワークなど、IT全般に関する企画提案／導入および運用管理 └社員が使う業務システムの運用。より使いやすくするための機能改善も積極的に進めています。 ・国内外グループ会社の IT 基盤構築業務 └国内・海外拠点向けのインフラやシステム企画／導入推進業務に取り組んでいただきます。 ■お任せしたいお仕事： ・基幹システムおよび付随システムの企画・開発・運用 ・自社のみならず国内グループ会社の IT インフラの企画・構築・運用 ・業務プロセス改善 ・海外関連会社におけるシステム導入・IT プロジェクトのサポート ■組織構成：管理本部 情報システム部 情報システム課 ・部長（課長兼務・50代）、総合職5名（20~40代）アシスタント事務2名 ・当該部署には入社 3〜10 年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社初日は当社労務課より、ガイダンスとして当社のことや PC の使用方法・各種設定を行い、翌日から配属先でのOJT研修をスタートします。 最初は部署の概要や現在取り組んでいる業務を理解いただき、基本業務を学んでいただきます。 そこから、これまでのご経験に合わせ、着手しやすい業務を担当いただき、3〜6ヶ月程度で業務に慣れていただきたいと考えております。 ■当社について： 同社は世界19ヶ国に拠点展開する、科学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。

〜長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／マイカー通勤可／土日祝休み〜 高度技術を駆使し、様々な特性を持つ複合プラスチック材料の開発から製品の製造までを一貫して行います。 複合プラスチックの持つ大きな可能性を追求しながら、お客様のニーズに応える製品の開発・製造をあらゆる市場でグローバルに展開しております。 詳細は以下をご参照ください。 https://www.kisco-net.co.jp/business/resins/kiscom/index.php ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社グループ会社（アドコマットジャパン株式会社） 工場内のテクニカルチームに常駐していただき、以下の業務をお任せします。 ・新商品の成形品の開発（金型／材料／設備全般） 具体的商材：住宅設備、自動車、産業機器、デジタル、医療、レジャー、日用品、交通保安品（信号機のカバー） ・工場内で発生した成形不良品トラブルの対応（一部委託先含む） ・新規/既存顧客への工場案内の対応 ■組織構成：成形品事業部 テクニカルチーム 事業部長（50代）、総合職2名（40代） ■社風： 年齢に関係なく評価する社風です。30代から課長へ登用となる機会も多く、若いうちから管理職を目指せる環境です。 ■当社について： 世界19ヶ国に拠点展開する、科学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。 変更の範囲：本文参照

〜半導体・液晶工場における使用薬品の容器／残業20hで働きやすい環境／取引先は大手化学薬品メーカーや化粧品メーカーなど安定性◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・半導体・液晶工場における使用薬品の容器を取り扱う当社にて、国内顧客の深耕営業をお任せ致します。ニッチ商材であるため競合が少なく、お客様から相談を頂くケースがほとんどです。1人20~30社程度担当いただく予定です。 ・当社の顧客は大手化学薬品メーカーですが、エンドユーザーは大手空調メーカー、印刷メーカー等多岐にわたる為、景気に影響されない安定的な経営基盤があります。一般的な商社と違い顧客のオーダーメイド・受注生産も実施している為、提案の幅も広く、営業としてのスキルアップも可能です。 ＜営業の流れ＞ ・顧客からのニーズヒアリング（既存顧客のみ） ・ニーズをもとに、仕入れ先との調整業務 ・顧客への見積、契約業務 ・HPを見てお問い合わせくださった新規顧客への対応 ※担当エリアは全国になります。(西側のお客様が少し多いです）エリアによっては日帰り、または2〜3日の出張していただくこともございます。 ■入社後の流れ： ご入社後3か月は業務の全体観や顧客について学んでいただくために事務の業務(納期管理や受発注業務)を行っていただきます。この間に商材についての勉強会や社会人としてのビジネススキルの外部研修なども受けていただきます。 扱っている商材が多いため、配属後も商材や材質について2年ほどかけてOJTや勉強会等で少しずつ身に着けていただきます。 ■キャリアパス： 2019年に海外進出した台湾支店があり、ご希望次第では将来的に海外で働くチャンスもあります。転勤のための語学学習等は会社負担となります。 ■社風について： アットホームで社員と役員の距離が近く、意見の通りやすい環境です。営業職は20代〜30代の方が多く、若く活気のある雰囲気です。 ■同社について： 長年培った業績によって国内外問わず信頼して頂き、顧客の殆どは化学メーカーで構成され、安定的な注文が入り続け、成長し続けています。クライアントは大手企業が多く、経営・キャッシュフローは安定しています。 変更の範囲：本文参照

【商材未経験者も活躍中◎2.3か月かけて育成／既存顧客担当からスタート／在宅可／平均残業時間15〜20時間程度／風通しの良い組織】 ■業務概要： 営業職として、各種原料の取引を主に行っていただきます。最初は既存の取引先から担当していただき、徐々に新規顧客獲得にもチャレンジいただきます。 OJTに関しては各部署しっかり行っており、2、3か月で担当を1人で請け負うようになります。そのため商材未経験者でもご活躍いただいている方は多いです。 業務に慣れていただくと技術提案ということで一部新規開発案件を請け負っていただく場合もございます。業務によっては国内外の出張も発生いたします。 ※エレクトロニクス材料部に関しては事業投資、市場調査、特許調査、法規制管理など一部業務が異なる場合がございます。 【変更の範囲：全部署における業務】 ■モデル給与： 26歳入社想定（年収は賞与込み、賞与は会社業績により変動あり。総合職での採用のみ） ・基本給：32万（残業20時間込年収670万） ・5年後基本給：36万（残業20時間込年収770万） ・10年後基本給：40万（残業20時間込年収850万）※昇格要件を満たしている場合 ■働く環境： ・完全週休2日制（土日・祝） ・平均残業時間15〜20時間程度 ∟20時間を超えた場合にアラートが出るようになっており、全社的に業務時間内でメリハリを持って終わらせる風土があります。 ・入社半年後からリモートワーク可（月に6割ほど可能） ・フレックスタイム制 ・個人の裁量権が大きく、手をあげれば早い段階でやりたいことにチャレンジでき、挑戦に前向きな風土です。 ■キャリア育成制度： ・社員一人ひとりの能力を最大限に発揮出来る環境を整備しています。 ・業務上必要な能力のスキルアップを図る社員の支援を目的とした「ビジネススクール受講支援制度」や、語学力強化に向けた「社外語学スクール補助制度」、ビジネススキル・キャリア開発等の通信教育にかかる費用を補助する「通信教育補助制度」などを用意しています。

【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 同社社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、お客様先である包材や食品工場の中で使われているトレーやフィルム製品及びパレット・コンテナ等の物流梱包資材の営業職として担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既にお取引のあるお客様に新素材、新製品のご提案をして頂きます。 公共交通機関若しくは乗用車で訪問営業をして頂きます。仕事内容はお客様との打合せを基にサンプル作成や見積書・営業資料作成、デザイン打合せを行い、サプライヤーであるトレーメーカーやコンバーターへ必要な手配を指示する事や納期の確認等を行って頂きます。 ※新規の飛び込みなどは行いません。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■入社後の流れ： 初めは既存の社員が同行し、慣れた時期に今後の事業拡大為にと新規市場開拓もお願いします。同社では過剰ななノルマを課すことは無く、予算を作成し個々で目標を立てて頂く為安心して働ける環境が整っています。残業も繁忙期には少し生じるものの通常はほぼございません。 ■組織構成： 現在営業として活躍している方が1名おります。 ■同社の特徴： 過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。 変更の範囲：本文参照

【業界経験不問！働きやすさ抜群の環境◎転勤なし／残業ほぼ無し／賞与実績3.5か月分】 ■業務内容： 当社は合成樹脂製品・原料の専門商社として、原料、製品、販売生活雑貨等の商品の企画開発から販売までを全国的に手掛けている会社です。 今回のポジションでは、建築設備業界向けの営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・建築設備関連商品の提案と販売 ・ガソリンスタンド地下に埋設する特殊樹脂パイプの販売 ・営業資料・見積書などの文書作成 始めは既存の社員が同行し、慣れた時期に事業拡大、新規市場開拓もお願いします。当社では、過剰なノルマを課すことはなく、予算を作成しここで目標を立てて頂きますので、安心して働ける環境です。 ※月に1回~2回の出張が発生する可能性がございます。 ※年間5日程土曜日出社がございます。事前に自社カレンダーにてお伝え致します。 ■組織構成：現在営業として活躍している方が1名おります。 ■当社の特徴： 過去からの実績、経験によるノウハウの積み重ねにより、色々なサプライヤーをコーディネートしてきました。そこで常にトレンドとなる新しい商品や業界情報をお客様に提供しております。また、お客様のニーズを伺いながら、現在、国全体で力を入れているCO２の削減に適した生分解、植物性由来の素材、CO2削減に貢献するような商材、仕組みを提案する機会も増えております。 変更の範囲：本文参照

【東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数／品質管理へチャレンジしたい方へ／メーカー、製造業経験者歓迎／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業／理系出身者歓迎】 ■業務概要：【変更の範囲：同社の定める業務】 IATF対応 品質不具合対応（顧客との直接折衝含む） 機器分析（FT-IR,SEM-EDX,光学顕微鏡観察）と数値分析（統計,回帰分析） 仕様書確認、作成 顧客監査対応 ■お客様対応： 顧客からの不具合連絡を受け、内容の確認、工場への全体連絡（情報共有）、波及範囲の確認、キープサンプル確認、製品の出荷保留指示、加工履歴の確認指示、顧客出荷の調整（生産管理、営業での調整依頼）、不具合分析、報告書作成（FACA）、顧客説明等 ■やりがい： 生産活動に広くかかわり、全体を通じて製品のブラッシュアップをさせていくことができます。分析能力や技術的な素地を生かしながら、ものづくりにおいて広くすべてのことに対応していただく無くてはならない存在です。 ■入社後： まずはOJTを通して仕事を覚えていただき、入社半年後から徐々に担当企業をお任せいたします。顧客対応においても、当面先輩社員が同席するなどしっかりフォロー体制をとっております。 ■出張頻度： 出張の頻度は原則日帰りで月1回以下となっており、打ち合わせはオンラインが主です。 ■組織構成： 富士宮工場品質管理課には課長のほかに7名の社員が所属しており、品質グループ2名、検査グループ5名という内訳です。また、東京本社に品質保証部がございますので、当ポジションでは品質管理業務がメインとなります。 ■同社の強み： 【最先端分野にも活用】 高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 変更の範囲：本文参照

【第2新卒歓迎！商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業/東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可/年休129日/自動車向け部材にも採用】 ■業務概要：【変更の範囲：同社の定める業務】 メーカーの商品を代理店へ販売していただきます。取り扱いいただく機能性プラスチックフィルムは、スマートフォンやタブレット端末、電気自動車、ICカード、建材など製品用途は多岐にわたります。 担当予定商材： 高機能プラスチックフィルム：一般工業材 や 電子部品、スマートフォン等の身近なものまで幅広い用途で利用されています。 営業スタイル： 既存顧客からの問い合わせに対する対応や顧客の抱える課題やニーズに対するソリューション営業が主体となります。まれに新規顧客に対する営業活動もありますが、マーケティング担当と事前に市場、業界調査を行い、チームで戦略を策定した上で実施するスタイルが基本となり、飛び込み営業はありません。 担当エリア：首都圏一帯 担当顧客数： 入社後は５〜６社をご担当していただき、業務に慣れていただいた後は20〜30社程度をご担当していただきます。 【変更の範囲：同社の定める業務】 ■部署構成： メンバーは部長以下9名です。30代のメンバーが一番多く、風通しのいい環境です。 ■同社の強み： 【最先端分野にも活用】 高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。 【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】 お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。 変更の範囲：本文参照

＼作業経験・配管施工・調査経験者を希望・年間休日125日／ ■採用背景・ミッション： 2019年に新設された工事課は現在九州を中心に食品会社の工場における配管工事や床工事をメインで実績を伸ばしていますが、今回関東にて更に売り上げ拡大を図るべく、増員をすることとなりました。今回は現在既にお取引のあるお客様のニーズや今後新規で増える顧客からの工事などのディレクション・現場管理等をお任せできる方を求めています。 ■仕事内容： 配管工事・床工事などの現場調査・現場監督・客先打合せ　などをお任せします。実際の作業は協力会社様にお任せをするため、メインの業務は客先打ち合わせや工事の管理等のディレクション業務となります。(月の3分の2は社内業務や顧客との打ち合わせです) 顧客先は現在九州でお取引をしているお客様(食品工場など)の関東工場等が当面はメインとなりますが、今後は拡大をしていく予定です。 工事の納期は数日〜数か月程度で、1か月以内の工事がほとんどです。また、案件によって休日出勤が発生する可能性がございますが、その場合は別の日でお休みを取って頂くことが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 千葉営業所に工事課（技術営業1名）が配属されています。 研修はOJTがメインです。 ■キャリアパス： 将来的に、部署を引っ張っていただけるような活躍を期待しています。年齢や社歴に関わらず、頑張りや成果は正当に評価するため、中途入社でもポストチャンスを掴むことは十分に可能です。 ■当社が取り扱う機械部品「シール」とは： 封じるという意味で機械製品に使用される潤滑油や水・薬液・ガスなどが機械の隙間から漏れることを防ぐ機能を持った部品です。 自動車から家電製品まで、実は私たちの身の回りにある“ありとあらゆる機械製品”に使用されています。 ■当社の特徴： ◇シールを核とした顧客密着型needs志向で発展を続ける福岡の技術商社です。東証プライム市場上場「リックスグループ」の一員であり、会社設立以来、黒字＆無借金経営を継続しています。 ◇幅広い業界と取引を行うことで、売上を堅実に伸ばしています。2026年に100億円企業となることを目指しています。

【南インドエリアへの進出を予定！／2021年に100周年を迎えた化学品専門商社・素材の専門商社として安定した顧客基盤を保有／年休121日・土日祝休み】 ■業務内容 ：【変更の範囲：会社の定める業務】 現在の営業拠点となるグルガオン・デリーから、今後、南インドエリアへの進出を予定しています。 具体的にはチェンナイ・バンガロール・ムンバイなどへ電子機器や医薬品の新規開拓を担当していただきます。また、支店長としてローカルスタッフ3名程度のマネジメントも担当します。 ※採用後は1年程度日本で勤務した後、インド駐在となる予定です。 ■組織構成： MD（50代）、ローカルスタッフ3名で構成されています。 ■会社概要： ・約100年前にゴム事業からスタートした専門商社 ・非常に安定した経営基盤を誇ります ・原料を仕入れ、顧客の求める形に加工して提供するという「メーカー機能」を強みとしています ・取扱商材9万3000点 ■主要顧客（一例）： パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数

〜創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細： お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間〜1か月：社内研修にて製品知識をインプット 〜2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3〜6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50〜100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。 変更の範囲：本文参照

古紙回収における仕事全般を行います。 初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。 （自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。） 台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。 更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には： 顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細： （1）古紙の回収 古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。 （2）選別 紙の種類によって選別をします。 （3）ベーリング 機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。 （4）出荷 取引先に、出荷手配をいたします。 （5）その他業務 （1）〜（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力： ・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。 町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。 ・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。 地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。 ・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。 ・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験・第二卒歓迎／大株主は東レ株式会社・安定性◎・東証プライム上場蝶理G・創業100年超の専門商社／土日祝休／ワークライフバランス◎／産休後復帰率ほぼ100％／OJTで中途入社定着率◎】 化学品の中でも液体商材をメインに法人営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）既存ビジネス（8〜9割）…石油化学メーカーから仕入れ、化学メーカー・医薬品メーカーなどに販売していただきます。 （2）新規ビジネス…今後は市場開発のため新規顧客開拓も進める予定です。 ◎商材：溶剤・可塑剤・樹脂原料等の石油化学製品および無機化学製品 ■入社後の流れ： 入社後は本部長による研修にて業界知識等を学んでいいただきます。そのあと部長・課長と一緒に既存顧客訪問をしていただき仕事に慣れていただく事から始め、各営業担当からの引継ぎを行い担当顧客を持っていただきます。 ※以上を経て、半年〜1年後に独り立ちを予定しております。 ■業務の特徴： ◎国内出張あり（月1回程度）※在来線で行ける範囲です。 ◎日々の営業では英語はほぼ使用しません。一部の海外顧客対応時に輸出入がありその際に英語でのメール対応が発生する可能性はございます。※翻訳機能などを使用して対応できる範囲です。 ◎色々な会社との仲介があるためコミュニケーションも多いですが、仕入れ先と企業を繋ぐことができたときのやりがいはひとしおです。 ■就業環境： ◎本部長1名（50代）、部長1名（50代）、副部長1名（50代）、課長1名（40代）、営業担当3名（総合職：30代2名＋20代1名）＋業務担当2名（50代・40代各1名）の計9名で構成されています。 ◎部署残業時間は月10時間程度です。 ■当社の魅力： （1）住宅手当や家族手当も充実しているため、長期的に就業をしている方が多い環境です。 ・全社有給取得率6割以上 ・産休後復帰率ほぼ100％ ・時短勤務時の給与100％支給（フルタイム時と変動なし） （2）2015年に蝶理株式会社の子会社となり、強固なバックボーンのもと、平均勤続年数10年以上（男性が平均13年、女性が平均11年）という安定した環境があります。 （3）部門を越えての交流を活発に行っています。入社後も上司が丁寧に教育や同行を行うことで、長期勤務を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／メーカーと商社の２つの機能で幅広い業界と取引で景気変動を受けづらい／テレワーク／年休121日／全社残業月平均4時間程度／売上・経常利益前年同期比増】 ■業務内容： 当社の総務・人事担当として幅広い業務をお任せいたします。ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・備品管理、発注等の庶務作業 ・保険・賃貸管理 ・株主総会準備〜当日の運営、関連書類作成（招集通知等） ・社外向け文書の作成 ・ステークホルダー等外部向け広報業務 ・新卒採用業務 ・衛生管理業務 少数精鋭の組織になるため、総務・法務・人事として幅広い業務経験を身につけることが可能な環境です。 ■組織構成： 現在当社の総務、法務、人事（採用）担当は6名にて構成されています。今回ご入社頂く方は当社の次世代を担う存在として活躍を期待しています。 ■就業環境： 全社月平均残業4時間、テレワークも活用、年休121日とワークライフバランスは整えやすい環境です。 ■当社について： 当社は、東証スタンダード市場上場、創業70年以上を誇る老舗化学メーカー兼商社です。電子機器等に用いる「フィルム」、 自動車部品に用いる「高機能性樹脂」、製紙工程で用いる「ファインケミカル」が当社の主要3事業となっています。1948年に会社を設立して以来、電気・電子、自動車、精密機器、製紙、食品、化粧品の業界に至るまで幅広い業界と深く関わりながら、関係業界の発展に貢献してきました。現在、海外子会社8社を併せ持つ企業グループとしてグローバルな事業活動を展開し、化学に関わる最新の技術や情報を積極的に取り入れながら、 社会に役立つ多様な新しい価値の創造を目指し努力を重ねています。 ■競合優位性： 当社は、自社開発製品の販売だけではなく国内外の有力化学品メーカー等の技術や製品情報も積極的に収集し、お客様にご紹介していく「商事機能」も併せ持っています。また、アメリカ化学メーカー大手のデュポン社の総代理店であると共に東レ、旭化成等国内大手の製品も取り扱いがあることも強みです。今後は研究開発活動も積極的に行い、市場ニーズに対応した高付加価値製品を提供できるよう、事業強化を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【持株会社として、グループ全体の経営戦略を担う役割／創業360年・国内外20社以上を擁する企業グループ／海外売上比率6割以上、13ヵ国60拠点に展開中】 ■業務内容： ・東証プライム上場企業の当社のて経営企画部の一員として、経営企画会議や役員会議などの取り仕切り、各部署・事業所・関連会社との連携等をお任せします。プロジェクトや進捗管理などの経験を活かしながら部下のマネジメントを行い、目標達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務詳細： ・経営企画会議や役員会議などの取りまとめ/資料作成 ・取締役会や各プロジェクトの事務局運営 ・各事業会社や関連会社の事業計画進捗管理、業績データの収集・分析 ・メンバーのマネジメント（指導・育成・評価を通じた組織力強化） ※将来的には長中期経営計画や経営に関わる重要事項の企画・提案・推進まで携わることもできます。 ■配属先情報： 部長40代1名、課長30代1名、スタッフ50代1名、40代1名、30代1名、20代2名 ■社風 ・落ち着いた風土の会社で社員の定着率も非常に高いです。 ・長期的に腰を据えて勤務できる環境です。 ・何か不明点があればすぐに解消できる風通しの良い部署です。 ■当社について 森六グループの前身である森六は、1663年(寛文3年)に藍(染料)や肥料問屋として創業という非常に長い歴史を歩んできた伝統ある企業です。天然原料である藍や肥料の流通を手がけて以来、石炭化学、石油化学へと発展する時代の流れとともに、森六グループは常に化学分野における流通の先駆者として成長してきました。 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり】

＼業界未経験者・文系出身者活躍中！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有〜 ■業務概要： 顔料・染料・合成樹脂・各種添加剤等の工業用着色剤原料の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ゆくゆくは海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール）もお任せする可能性がございます。 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・高意匠性顔料・有機蛍光顔料・各種加工顔料・染料等 （2）樹脂・添加剤 水系樹脂・油脂化学製品・界面活性剤・分散剤等 〈導入事例〉 車の塗料、建材、印刷物、文具、家電、スマホなど、身近な商品に多く使用されています。 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■組織構成： 男性7名が在籍しております。 ・部長（取締役）50代後半 ・課長　40代後半（勤続25年のベテラン） ・メンバー40代中盤（ベテラン） ・メンバー40代前半（入社1年弱、化学品業界長い） ・メンバー30代前半２名（勤続４〜5年） ・メンバー20代中盤1名（入社1年半） ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界経験不問！文系出身者活躍中！英語・中国語を活かす！／ 〜直行直帰可能／残業15時間・実働7.5H／一部在宅勤務あり／教育体制抜群／福利厚生充実／退職金・住宅手当制度有／腰を据えて長く働ける〜 ■業務内容： 合成樹脂業界の既存顧客に対し、製造に必要な顔料・染料・添加剤・合成樹脂の販売を行う、提案型のルート営業をお任せします。 海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り業務もお任せするため、英語や中国を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・メーカーの購買部門、研究開発部門への提案〜打合せ ・価格交渉、納期調整 ・仕入先との同行営業 ・担当取引先との情報交換、与信管理 ・海外メーカーや台湾グループ企業との英語でのやり取り（メール中心） 〈特徴〉 個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業活動を行っていただきます。既存のお客様が9割となっており、長期的な深耕営業が特徴です。開発型の提案営業のため裁量も大きく、１つの案件は、受注まで数年かかることも多いため、取引先の担当者と長期的な目線で打合せを行っており、目先の売上だけに追われるような営業活動ではございません。 〈取り扱い製品〉 （1）色材 無機顔料・有機顔料・パール顔料・アルミ顔料 （2）添加剤 帯電防止剤・酸化防止剤・紫外線吸材・樹脂硬化遅延材 〈導入事例〉 車のエンジンカバー、自動車の軽量化、ICトレイ等 〈主要取引先〉 ・花王株式会社 ・キヤノン株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日産自動車株式会社　 ・大日本塗料株式会社 ・日本ペイント株式会社　等 ■組織構成： 営業2部営業Gには男性8名（課長他7名）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後約10日間は、各部署の部長が講師となった、座学を中心とした研修を行います。研修後は配属部所の課長や先輩に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。独り立ちまでの期間は半年〜1年を想定しています。 ■働き方・福利厚生 ・直行直帰可能 ・在宅勤務制度有 ・残業平均15時間 ・住宅手当、退職金制度有 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業60年超の安定経営／老朽化した道路や橋などインフラ事業にも携われる／地場に根付く塗料商社＞ ■業務概要： 当社では、経験と実績を誇る塗料商社として60年以上の歴史を持ち、建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等の塗料販売しております。今回求めているのは、既存顧客への塗料販売の担当業務を通じて、当社の安定した経営基盤の一部となり、また新たな成長を後押ししてくれる存在です。お客様のニーズに合わせた最適な塗料を選定し、提供することで、お客様のビジネスをサポートしていただきます。 ■職務詳細： 既存の顧客へのルート営業として活躍していただきます（現状新規営業はなし）。職務内容としては、主に大阪府下や近畿圏の工事業者や板金修理工場等への塗料（建築・外装用、重防食、光触媒・落書き防止等）販売を行って頂きます。1名30先程度の企業数を担当していただき、営業車両で直行直帰可能です。 ・既存顧客への定期的なサポートと提案 ・新商品や改良商品の情報提供とその販売 ・関連商品のクロスセルを含む提案 ・顧客からの見積依頼時に、最適な塗料を選定し提案 ※販売塗料の選定をするため、現場に訪問することもあります。 ■組織構成 役員2名(60代)、部長(40代)、係長(50代)、一般社員(20代)の計5名です。 ※17名程度(全員男性)の小規模な会社ですが、社内のコミュニケーションは活発です。 ■働き方や環境： 残業は月平均10時間程度に抑えられており、働きやすい環境にも力を入れています。 ■教育体制： ベテランスタッフから同行を通して指導やフォローが受けられます。アイテム数は200程度ありますが、全てを一度に習得する必要はなく、まずは必要な商品知識から学んでいただきます。 ■キャリアパス： 長期的に当社で成長していただくことを前提に、頑張り次第で管理職やマネジメントへのキャリアアップも可能です。また、新規顧客の開拓など、さらなる貢献も期待しています。 ■当社の特徴・魅力： 当社は60年以上にわたる経営安定性と専門性が強みです。また、ただ売るだけでなく、塗料の塗り方〜市への申請方法、アフターフォローまで手厚く行なっているため、顧客からの信頼も厚いです。引き続き地域に根ざし、社員一人ひとりが活躍できる環境を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務