【英語力活かす◎土日祝休み◎創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて17ヶ国、60拠点に展開／ヨーロッパ、東南アジア、米州などグローバル展開】 ■業務内容： ◎海外13拠点で利用している基幹システム（SAP）の運用保守業務を担っていただきます。 ◎各国の規制対応のため現地に出張しての業務もございます。 ◎基幹システムの運用保守に深く携わるため、幅広い業務知識、IT知識の習得が可能です。 各国の規制対応のため現地に出張しての業務もございます。 ※使用ERPシステム：SAP HANA 　周辺システム：SAP BusinessObjects、Concur、Intra Mart(承認系) ■働き方のイメージ （1）出張について 国内は、2か月に1回ほど大阪への出張があります（2〜3日/回程度） 海外出張は、通常半年に1回ほど発生します（1週間〜2週間/回程度） 海外拠点の導入PJの担当になった場合、PJ期間（半年間）は2か月に1回ほど出張いただくことを想定しております（2週間/回程度） ■組織構成 デジタル推進室　グローバルIT推進部　ビジネスソシューション課（東京4名/大阪4名） 部長1名（50代男性：東京）、課長代理1名（30代男性：大阪）、課員6名（東京3名：20〜30代男女、大阪3名：全て30代男性） ビジネスソリューション課では、海外子会社のSAP運用保守＋周辺アプリケーションの運用保守を担当しております。 ※国内外のITインフラ管理は、インフラソリューション課が担当 ■当社の特徴： ◇1890年、京都の地で合成染料の輸入販売から事業を始めた当社は、ケミカル事業を中心に電子材料や住宅関連資材、食品など様々な分野に事業領域を広げてきました。その過程は事業規模の拡大であったと同時に、市場開発や製造・加工、物流、ファイナンスといった様々な機能を培う過程です。 ◇現在当社グループは、海外で19ヶ国70拠点余にわたり事業を展開しており、連結売上高に占める海外事業の割合は既に5割を超えております。日本を含むこれらの拠点間の緊密な情報ネットワークを今後更に拡充し、長年にわたって培ってきた様々な機能と組み合わせて、より高度なソリューションを提供し続けることが当社の務めであり、目指す姿に一歩でも近づく道だと考えております。

【化学品のグローバル営業・貿易実務を担い、海外ビジネスの最前線で成長／国際的なキャリア形成と専門性強化が可能なポジション】 ■業務概要 当社パフォーマンスケミカル部２課にて、有機化学品やウレタン原料、生分解性樹脂などの化学品を対象に、国内外の取引先への営業および取引管理業務全般をお任せします。グローバル市場に向けた輸出入や三国間取引を推進し、既存顧客の深耕と新規開拓を通じて事業拡大に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・海外顧客および国内取引先への化学品営業（既存フォロー／新規開拓） ・製品の輸出入、三国間取引の営業活動全般 ・顧客との価格・納期・品質等の条件交渉および契約業務 ・貿易実務（与信管理、在庫管理、物流手配、船積書類作成、納期調整等） ・取引全体の進捗管理とリスクマネジメント ・社内外関係者と連携したプロジェクト推進や顧客課題の解決 ・海外拠点やパートナー企業とのコミュニケーション（英語使用） ■扱うサービス 有機化学品、ウレタン原料、生分解性樹脂など、多彩な化学品群をグローバルに取扱います。 ■組織構成 部長1名、課長1名、課員6名の計8名体制で、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力 海外トレーニー制度や海外駐在の機会も豊富で、グローバルなフィールドで専門性と国際感覚を高められます。多様な文化や価値観に触れながら、自らの営業力・貿易スキルを磨くことができます。 ■教育体制 OJTや各種研修、語学サポート、海外経験者からの実践的な指導など、成長支援体制が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制や充実した福利厚生、クラブ活動、社宅や独身寮も完備しており、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には海外駐在やマネジメントへの登用など、国際的かつ多様なキャリアアップを目指せます。 ■企業の特徴/魅力 160年以上の歴史とグローバルネットワークを持つ複合型専門商社として、高機能・高専門性を基盤に進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 東証プライム上場の専門商社である蝶理にて、化学品・化粧品原料の法人営業をお任せします。担当するのは国内取引だけではありません。 中国・ASEAN・欧米など海外メーカーや顧客との輸出入取引、三国間貿易まで携わるため、グローバルな商流を動かすダイナミックな営業を経験できます。既存取引先への提案営業を中心に、市場調査や新規開拓も行いながら、新たなビジネス創出にも挑戦いただきます。 ・化学品、化粧品原料の法人営業 ・国内外顧客との折衝 ・新規ビジネス開発 ・仕入先メーカーとの条件交渉 ・輸出入および三国間取引 ・貿易実務、納期調整 ・収益管理、与信管理 ・海外出張対応 将来的には担当領域を広げながら、海外現地法人との協業や海外駐在も目指せるポジションです。 ■仕事の魅力： 当社の魅力は「若手にも大きな裁量が与えられること」です。 商社営業として単なる販売活動ではなく、 ・商材開発 ・サプライヤー開拓 ・新市場開拓 まで主体的に取り組めます。また売上の約7割が貿易取引であり、日常的に海外案件へ関与できる環境です。中国やASEANを中心に30拠点超のグローバルネットワークを持つため、海外ビジネスに携わりたい方には最適なフィールドがあります。 ■働き方 ・年収650万〜850万円 ・東証プライム上場 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックス勤務 ・独身寮、社宅完備 ・海外トレーニー制度あり ・海外駐在機会あり 安定した経営基盤のもと、中長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について 蝶理は創業160年以上、東レグループの中核を担う東証プライム上場の専門商社です。繊維・化学品・機械の3事業を柱とし、売上高約3,000億円規模を誇ります。特に化学品分野では、ファインケミカルや化粧品原料、電子材料など高付加価値分野に強みを持ち、国内外で独自のポジションを確立しています。グローバルに活躍できる商社営業として市場価値を高めたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて化学品の法人営業をお任せします。 現在、新たな商材の探索や提案、新規プロジェクトも複数進んでおり、若手とベテラン社員の橋渡しを行っていただけるような方を募集しております。 ■業務内容： ・国内外の既存顧客および新規顧客に対する営業活動 ・国内外仕入先との折衝を含む開発型営業 ・新規プロジェクトの立ち上げおよび推進 既存顧客向けのルート営業に加え、新たな商材の探索・提案を通じて新規プロジェクトを推進する役割を担う。 ■その他： 国内出張は2か月に1回、海外出張は半年に1回程度ございます。 ■商材： ・無機化学品：塩素、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、苛性ソーダ、アンモニア、ホウ酸　その他無機商材 ・有機化学品：酢酸、EAC、BAC、NPAC、DMF、ブチルセロソルブ　その他溶剤 ■配属組織： 現在、部長/グループリーダーが各1名、メンバーが7名の9名の組織です。 今回は、若手のメンバーとリーダーや部長との橋渡しをしていただけるプレイヤーを募集しています。 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界トップクラスの安定企業／化学に関する知識は入社後に習得可能／大手取引多数／年間休日124日◆◇ 長瀬産業の100％子会社である当社にて、自動車やスマートフォンなど多岐にわたる製品に使用される化学材料やエポキシ樹脂やフッ素などの提案営業をお任せします。 エポキシ樹脂とは、電気を通さない／熱に強いなどの性質を持つ材料で、電子機器の耐久性や安全性を支える重要な素材となります。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・関係構築 ・「どんな素材が必要か」のヒアリング ・最適な素材や使い方の提案 ・NAGASEグループや取引先メーカーとの調整 ■フォロー体制について： 当社の方針や管理部門の機能について学ぶ研修を東京本社で5日間程度予定しています。その後、6ヶ月程度は先輩社員によるOJTを通じて、業務や顧客について理解を深めていただきます。 ■業務の特徴 ◎コミュニケーション力が活きる お客様の話を深く聞き、「何が本当に必要か」を考える仕事となります。 ◎未経験から専門性が身につく 入社後は研修＋約6ヶ月のOJTでフォローの環境も整っております。 ◎身近な製品に関われる スマホ・EV・家電など、生活に直結する分野に貢献が可能です。 ◎長く働ける安定性 長瀬産業グループの基盤＋素材ビジネスの安定需要があります。 ■当社製品について： 当社が取り扱う変性エポキシ樹脂は、熱を加えると硬化する樹脂であり、絶縁性／接着性／耐熱性が非常に高く、自動車部品やスマートフォン部品などさまざまな製品に使用されています。化学製品のニーズは景気の変動を受けにくく、事業の安定性も高い点が特長です。 ■ミッション： 当社は、東証プライム上場の長瀬産業（連結売上高約1兆円規模）の100％出資企業として、安定した経営基盤を有しています。創業以来40年以上にわたり、エポキシ樹脂を中心とした高機能素材事業を展開し、大手メーカーを含む幅広い顧客と取引を継続。従業員数は100名超ながら、全国に営業拠点を構え、EV・半導体・エネルギーなど成長分野にも事業を拡大しており、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／1956年創業・安定した経営基盤◎／充実の福利厚生／男性社員の育児休業の実績あり〜 ■仕事内容： 主に住宅設備向けの樹脂製品の3D CAD（SOLIDWORKS）を使用しての設計、及びそれに付随する技術営業をお任せします。設計部門は、東京、大阪。営業部門は、東京、大阪、名古屋となります。 〈業務詳細〉 ・住宅設備や介護などに使用される合成樹脂部品等の設計／開発業務 ・3DCADを用いた製品の構造／機能設計および量産化への技術展開 ・顧客との技術的な打ち合わせや仕様確認 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・営業がヒアリングした顧客ニーズを元にした、既存製品ベースの強度調整や部品追加などのカスタム製品開発プロジェクトへの参画 ・材料選定から評価試験の設計支援までの一貫した開発工程 ・海外工場や外注先との協業によるグローバル開発業務 ○製品 　・住宅設備向け：浴室アクセサリー、棚、握りバー等 　・介護向け製品：歩行補助具、置き型家具等 ○取引先：大手住宅設備・介護メーカー等 ○出張等（連携している製造部門含む）：必要に応じて有り ■教育体制 ・入社後オンボーディングプログラム（1〜3ヶ月）で既存の取引・案件等についての説明や、適宜、先輩社員が相談に乗り、定期的な面談等によりフォローアップしていきます。 ・樹脂の知識や設計については外部研修や、ベテラン社員によるOJT形式で指導します。希望に応じて資格取得／外部研修制度も整備しています。 ■働き方 ・年休122日、所定労働時間7時間30分 ・残業は20時間程度 ・男性社員の育児休業の実績あり、子の看護休暇は、男性社員も取得しております。 ■組織構成 ・東京本社：室長（男性／50代）、課長（男性／50代） ・大阪支店：課長代理（男性40代） ・関連部署：営業8名（男性6名、女性2名）、営業事務4名（女性） ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 最大の特徴は、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。共同開発や受託製造にも対応しており、数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。

＼安定企業にて長期的に働き方へ／未経験から営業にチャレンジ可！既存のお客様と信頼関係を深めながら、課題解決を行う法人営業 ■仕事内容 塗料や防水材、建築関連資材を扱う専門商社として、法人のお客様への提案営業をお任せします。 既存のお客様との関係づくりを中心に、ニーズに合わせた商品提案や現場フォローを行う仕事です。 単に「モノを売る」だけではなく、「どうすれば現場がより良くなるか」を一緒に考える、“課題解決型”の営業です。 ■仕事内容詳細 ・既存顧客への定期訪問、提案 ・見積対応、商品手配、納期調整 ・施工現場での打ち合わせやフォロー ・商品に関する相談対応 ・不具合発生時の原因確認、改善提案　など お客様との信頼関係を深めながら、長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ■社風 プロフェッショナルとしての意識が高く、テキパキと仕事をこなす人が多いです。 荻野化成の社風通り、仲が良く、みんなで協力し合って仕事をしています。 ■教育体制 入社後は、先輩社員との同行やOJT研修を通じて、基礎から丁寧に学べます。 塗料や建築資材の知識がなくても問題ございません。 一人ひとりの成長スピードに合わせて育成を行うため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■魅力 「困った人を放っておかない」社風：当社の魅力は、人間関係の良さと相談しやすさです。 社員アンケートでは、 ・「頼りにできる上司・先輩・同僚がいる」…96.4％ ・「社内コミュニケーションが活発」…95.2％ という結果もあるほど分からないことを聞きやすく、周囲が自然とサポートする文化が根付いています。 ■若手でもチャレンジできる環境 年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という声を大切にする会社です。 新しい取り組みへの挑戦や、業務改善の提案など、若手でも積極的に意見を発信できる環境があります。 “言われたことだけをやる”のではなく、自分で考え、成長していきたい方にはピッタリな環境です。 変更の範囲：無

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 開発段階から関われるやりがい ◎ 課題解決力・提案力が身につく環境 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容 樹脂・ゴム・高機能材料を扱う営業担当として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ▼具体的には ・顧客ニーズのヒアリング ・メーカーと連携した製品提案 ・コストダウン・仕様改善の提案 ・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。 【担当商材】樹脂など 【担当顧客】プラスチック業界など 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割 【出張頻度】月１〜2回（日帰り） 【担当エリア】近畿エリア中心 【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／ チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 組織について 樹脂・機能材グループ：21名（配属チーム：4名　20代〜50代） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ 顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。将来はチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ◇働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・北浜駅 徒歩4分／堺筋本町駅 徒歩7分 ・直行直帰OK ・テレワークOK ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。売上高は330億円超を誇り、長年培ったネットワークと技術提案力を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理会計・経営管理/東証プライム上場／グローバル専門商社／海外19か国70拠点展開／複合ビジネスモデルで高度な経営管理に挑戦可能】 ■ポジションの役割 本社および国内外グループ会社の経営数値を管理し、中長期的な事業成長を支える経営管理・管理会計業務を担います。商社・製造・投資・海外事業が複雑に絡み合う事業構造を分析し、経営層の意思決定を支援するポジションです。 ■業務内容 ・管理会計業務全般 ・連結および単体の管理会計業務 ・予算策定（年次・月次）および予実管理 ・中期経営計画の策定・実行支援 ・経営層向けレポーティング資料作成 ・グループ各社の業績分析および収益性管理 ・税務関連業務 ・本社および海外子会社を含む経営管理支援 将来的には制度会計、海外管理業務、海外駐在などにも挑戦いただき、経営管理領域を幅広く経験できる環境です。 ■当社のグローバル展開について 当社グループは海外19か国・約70拠点を展開し、海外事業が売上の過半を占めています。長期ビジョン「IK Vision2030」では海外比率70％超を目指し、インドやメキシコなど成長市場への投資を加速しています。 社員の約4割が海外駐在経験を有しており、将来的には海外管理や海外駐在へ挑戦する機会があります。 ■組織構成 部長1名、課長2名、担当9名で構成されています。 ■やりがいや魅力 当社は商社機能に加え、製造加工・物流・事業投資機能を組み合わせた複合ビジネスを展開しています。そのため単純な予実管理だけでなく、連結ベースで事業ごとの収益性や資本効率を分析し、経営判断を支援する高度な管理会計スキルを身につけることが可能です。 また、多様な事業を展開しているため、事業横断的な視点で経営に関与しながら、グローバル経営管理や連結管理会計へキャリアを広げることができます。 ■キャリアパス 将来的には財務、連結決算、海外管理などへ領域を広げることが可能です。マネジメント職や海外駐在も目指せます。 ■当社の特徴 中期経営計画「New Challenge 2026」のもと、M&Aや事業投資を通じた成長戦略を推進しています。売上高1兆円規模・海外比率70％超の実現を目指しており、グローバルな経営管理人材として市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からでも営業に挑戦できる研修・フォロー体制が整っています！】 ■業務概要： 建築・自動車など幅広い業界のお客様に、 塗料や塗装機器をご提案していただく法人営業です。 ※新規：既存＝１：９ないしは２：８程度 ■基本的な仕事の流れ： ・お客様先へ訪問し、新商品ご紹介やお困りごとのヒアリングを実施 ・お困りごとやニーズに合った商品を提案 ・納品担当に引継ぎ、納品後も継続的にお客様をフォロー ■当社部門について： 下記いずれかの部門に配属となります。 【自動車補修部門】 ・対象は板金塗装屋やカーディーラーなどの車の修理を行っているお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は10社程度。 ・事前にアポを取った顧客先に商品の積み下ろしや倉庫管理をメインに行っていただきます。 【工業用製品部門】 ・対象は建機、電機、工作機械といった業界のお客様。 ・一日あたりに訪問する社数は郊外が多いため2〜6社程度。 ・新規営業の割合が自動車部門に比べて多いのが特徴です。 アプローチ方法は既存顧客からのご紹介で訪問する場合が多いです。 ※新規営業の手法に関しては現場にお任せしています。 ■当社の強み （1）調色技術 当社の調色サービスは、通常容量4kgまたは16kgの対応が主流のところ、1kg単位で可能なため無駄を削減できます。そのためコストパフォーマンスや産業廃棄物の削減に繋がっています。 （2）提案の幅広さ ・塗料・工業用薬品・溶剤、塗装設備を常時約３万点取り揃えており、その中からお客様のニーズに合わせて提案を行うことが可能です。 ■入社後の流れ ・入社後最初の2ヶ月間は、先輩社員と一緒に同行しながらお客様の顔と名前や販売する塗料の種類などを覚えていただきます。 ・入社後3か月目から、同行訪問したお客様を数社引継ぎします。 半年後には20社前後担当していただく予定です。 ■フォロー体制 ・KNG（コヤナギ・ネクスト・ジェネレーション）研修： 入社後3年間で社会人としての基礎的なスキルの習得、知識の習得・実践を行っていただくため、毎月1回各回ごとにテーマに基づき講習を実施しています。※テーマ例：商材研究ワーク ・その他勉強会（塗料塗装の概論）や営業研修など、基礎スキル定着のための様々な研修が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー機能強く、製造業などの顧客に向けRFID活用のご提案／専門性を身に着けスキルアップ！／長い歴史で築き上げた安定基盤／残業20時間以内〜 組織体制の強化に伴う増員募集になります。 RFIDチームでは、製造業を中心としたお客様に対し、RFID（無線ICタグ）を活用した業務効率化/トレーサビリティ向上の提案営業を行っています。 単なる物売りではなく、お客様の業務課題を理解した上で、最適な製品構成/運用方法を一緒に考える営業スタイルです。 ■取り扱い商材 RFIDタグ/RFIDリーダー/周辺機器 ※海外（主に中国）のベンダー/工場にてOEM製造を行っており、メーカー的な営業活動となります。 ■業務内容： 既存顧客対応を中心に、新規顧客への提案活動も一部お任せいたします。 用途に応じた仕様（サイズ、材質、性能等）の検討/すり合わせ ∟「どの工程で」「何を管理したいのか」といった現場課題のヒアリングさせていただきRFID導入による効果（作業効率化、誤出荷防止、在庫可視化等）を踏まえた提案を共に行っていきます。 ※製造業（小売り・物流会社）、システム会社（SIer）など幅広い業界のお客様を担当いただきます。 ※新規営業は基本的に展示会での名刺交換となります。テレアポ等は基本的に発生しないためご安心ください ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月〜半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 部署は30代メインの組織のため気軽にコミュニケーションをとれる環境です！ 既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■組織構成： 課長1名（30代）、メンバー1名（30代） ■同社の魅力： 「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。 KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。 特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業95年の専門商社／直行直帰可／飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業／大手メーカー含め約100社と取引／月・金ノー残業Day・年休120日以上◆ ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。 決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。 新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。 ■ 業務の特徴 ● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル 「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。 新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。 商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です！ ■ 担当顧客について 1〜10社を担当（規模により変動） 売上規模に応じて課で担当を区分（大手企業は1社を複数名で担当／中小規模企業は1名で担当するケースが多いです） ■ 入社後の育成体制 業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。 独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています！ ＜独り立ちまでの流れ＞ ・入社時に外部セミナーへ参加（ビジネス基礎・マナー研修含む） ・ゴム／プラスチック／金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ ■ 出張について ・日帰りおよび1〜3泊の宿泊出張あり（担当顧客により頻度は異なります　※月1回〜ほぼ毎週など） ・新幹線・カーシェア・社有車を利用 ・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用 ・勤怠は出張中もシステムで徹底管理 ■組織構成： 本社営業部　部長1名、課長3名、課長代理3名、主任3名、担当7名 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業から70年以上／北陸の製造業を長年支える商社／未経験からの入社者も多数ご活躍中／飛び込み無・ルート営業／転勤無・基本出張無／年休120日〜 北陸地区において、大手の電力会社・化学メーカー・工作機械メーカー・化学薬品メーカーなどに対し、パッキンやホース、ベルトなどを主体として多種多様な工業用品を提案・販売する当社において、営業職をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング 日々お客様とお話しながら、困りごとがあった際に詳しくお伺いします。 ・ニーズに合わせた商材のご提案および販売 環境保全や省エネにつながる商材などの提案も行います。 ・顧客への配送業務 ＜営業スタイル＞ ・ほとんど既存顧客への営業活動 新規のお客様への対応も発生しますが、主に既存顧客からの紹介経由です。 ・幅広い分野の大手企業とお取引 ・製造業の資材購買部門の方とのやり取りが中心 ・担当エリアは基本的に石川県内 泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： ・入社から1か月ほどは主に倉庫でのピッキングや配送を行い、商品知識を身につけながら、顧客に顔を覚えてもらいます。 ・入社後数か月は先輩の営業活動を見学いただきます。 ・入社後1年ほどまでの間に先輩の顧客を引き継ぎ独り立ちになります。 ■組織構成： 新潟営業所：全6名／うち4名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。 前職のご経験も様々なメンバーが活躍中です。 ■三耐工業の強み： （1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 （2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 （3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の管理本部にて、各種内勤業務の業務改善・生産性の向上など、会社全体の体制を常に進歩させる業務をお任せします。具体的には、会社全体、そして管理本部下の総務・バックオフィスの業務状況把握→課題発見→業務改善のサイクルを回し続け、会社全体の体制を常に進歩させていくことを期待しています。 ■具体的な事例： ・業務状況を把握し、様々な手段(一例としてシステム導入　など)を検討・導入し業務効率化 ・より従業員が働きやすく、やりがいを持って働けるような人事・労務制度の立案・変更　など ■本業務のやりがい： 経営会議に参加し、社長・経営陣の想いや会社の方向性を直に聞き業務を進めることができます。加えて、社長の直轄ポジションとなるため意思決定が別段に早くなり、決裁が下りた後はダイナミックに業務が行えます。 ■社長の想い： 先の見えない現代こそ「チャレンジと変革」がより重要になると考えます。 しかし、物事に変化を起こすことは容易ではなく、相応に時間がかかるものです。そこで当社が大事にしている「考え方」は「1.01の法則」です。 1を365乗すると1になります。1.01を365乗すると37.8になります。ちなみに0.99を365乗すると0.03になります。 つまり、1年を同じ様に続ける人はそのままで、目標を持ち「昨日よりも今日」という思いでほんの少しの努力や頑張りを続けてみると、1年でこれだけの積み重ねになる、ということです。これが一人だけではなく、社長である私をはじめ、全従業員みんなが積み重ねればもの凄いパワーになるわけです。 では、そのパワーは何の為に使うのか。それは会社が存在する目的達成の為に、です。その目的は「経営理念」に明記されています。 当社の経営理念は「全従業員で物心両面の幸福を分かち合い、次世代への永続的な環境づくりに貢献する」です。 この理念に共感し、その実現へ向けて共に努力とチャレンジを出来る方をお迎え出来れば、こんなに嬉しいことはありません。 ■組織構成： 管理本部において、3つの部署（総務(3名)、バックオフィス(5名)、SDG’ｓ推進(3名)）を取りまとめていただきます。 変更の範囲：無

★採用・教育・制度設計を横断して携わる人事ポジション ★新しい仕組みづくりにも挑戦可能。人事として専門性と視座を高められる環境です ★フレックス・週1回在宅勤務可／年休120日／平均残業20時間程度 ■募集背景 事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、人材戦略の強化を目的とした増員募集です。 人材育成・教育制度の拡充を中心に、採用計画や制度設計の推進を担う人材を募集します。 ■職務概要 人材開発課にて、人材育成・採用・制度企画を中心とした人事業務をお任せします。既存制度の運用だけでなく、新たな施策の企画・改善にも携わり、組織力向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材育成プログラムの企画、実施、効果検証 ・社内研修の運営、外部研修機関との折衝 ・年間採用計画の策定および進捗管理 ・新卒採用、中途採用における戦略立案、実行 ・人事制度、教育制度の企画および改善 ・組織課題の抽出および改善施策の推進 ■仕事の魅力 採用担当や研修担当といった限定的な役割ではなく、人事領域を横断して経験を積めることが特徴です。 人材育成・採用・制度設計の各領域に携わることで、人事としてバランスの取れたキャリア形成が可能です。 また、メンバー同士で意見を出し合いながら新しい取り組みに挑戦する風土があり、自身の提案が制度や施策として形になるやりがいを感じられます。 将来的にはリーダーとして組織運営や人材戦略の推進を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 人材開発課は7名体制です。課長（40代）、主任（30代）、メンバー2名（20代）、アシスタント3名で構成されており、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■こんな方におすすめ ・採用だけでなく教育や制度企画にも携わりたい方 ・人材業界から事業会社人事へキャリアチェンジしたい方 ・人材育成を通じて組織成長に貢献したい方 ・裁量ある環境でキャリアアップを目指したい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制土日祝休み／既存顧客への提案がメイン／ニッチトップ事業／残業20h〜 ＼こんな方のオススメです／ ◎個人向け営業から法人向け営業で土日祝休みを叶えたい方 ◎幅広い商材で顧客へ様々アプローチしたい方 ◎関係構築型の営業スタイルを求められている方 ＼先輩社員の声／ 顧客の要望に対応し、仕入先との連携を強化しつつ、より深く顧客・仕入先とのパイプを深め自分自身も成長できる達成感を感じられる点がやりがいです！ ■概要： 土木建築資材・合成樹脂原料や化学薬品など、幅広い製品の営業を行って頂きます。 ■業務の特徴： 化学工業関連品、合成樹脂製品、土木建築資材を取り扱っています。 「ただ商品を売れば良い」というわけではなく、メーカーとタイアップして新しい商品を開発することもあります。お客様にとって何をするべきで何が必要かということを考えた提案営業です。 ・営業先：加工メーカーや建設現場（建設会社）など ・営業手法：既存顧客への営業が8割です。 ※折り込み営業やメーカー同行の上での営業など、手法は様々です。 ■入社後のフォロー： 経験に応じて、まずは業界や仕事の進め方、商材知識を覚えて頂きます。 徐々に先輩社員帯同の元、お客様先に同行頂し、徐々に担当顧客を持っていただくイメージです。 少数精鋭のため、社員同士気兼ねなく相談できる環境です。 ■商材について： ・化学品関連： 無機・有機化学品、調味料、水処理や環境関連薬品などを取り扱います。 ・合成樹脂関連： 熱可塑・熱硬化樹脂、ガラス繊維・有機繊維（炭素繊維・アラミド繊維）、CFRP製品等を取り扱います。 ・土木建築資材関連：コンクリート構造物の補修・補強関連資材、地盤改良資材、防水防食関連資材等を取り扱います。 ■組織構造：6名で構成されております。（30代3名、５０代1名、60代1名、70代１名） ■同社について： 同社では毒劇物などの化学工業薬品だけでなく、合成樹脂、土木建築資材まで取扱いをしており、多分野のメーカーの商品取扱いを通じて顧客の「役立ち」を目指していきます。

〜創業70年以上の老舗商社〜大手顧客との取引多数で安定性◎年間休日128日／所定労働7.5ｈ残業は稀な急ぎ対応のみで原則定時退社／福利厚生充実◎ ■業務概要 既存販売先に対し営業を行っていただきます。 自動車のメーターレンズ、カメラの部品部分、電気・電気機械機器等へ利用されるガラス、フイルム、樹脂、テープ等の加工品を取り扱っています。 ■業務詳細 ご入社直後は、販売先への見積りや要望等のヒアリング、提案を行い、のちには販売先よりご依頼いただいた製品について、仕入先への商品確認や加工等の依頼も行います。 （大手電子機器メーカーから町工場（切削加工業者）まで様々で、重電・鉄道関連の絶縁材料などの納入実績もございます。） ※得意先訪問の際に資材の納品も行う場合があり、5kg〜10kgの荷物を運ぶことがあります。 ※最近は海外の日系企業への販路も力を入れており、現在は所長が対応しています。 ■取引先 クラリオン社、京セラ社、キョウデン社、住友電気工業社、デクセリアルズ社、パナソニック社、フジクラ社、東芝ホクト電子社、ニチコン大野社 ■配属部署 所長1名、主任1名、担当１名、事務2名 ※入社後は先輩と同行し、少しずつ慣れていただきます。 ■魅力 （1）年間休日128日、残業は多い月で20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 （2）創業70年以上の老舗商社です。これまで培ってきた顧客からの信頼基盤があります。 （3）既存顧客との取引が安定しているのでステップアップできる基盤が整っています。 （4）海外にも販売拠点や工場があります。ご本人の希望と努力次第では、海外赴任のチャンスもあります。（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ） ■当社について 幅広い電気・電子機器類（自動車やカメラなど）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。電気絶縁材料（ガラスなど）の販売や、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行います。 70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。また、海外にも販売拠点や工場があり、国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大しております（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／最先端技術に触れる機会多数／全世界をフィールドに活躍〜 下記いずれかのチームにご経験、ご経歴に応じて配属します。 ＜エレクトロニクス材料チーム＞ ・電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業をお任せします。 ・売上比率は新規7割：既存3割／国内4割：海外6割程度です。 ・国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアです。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】 PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材 ＜ディスプレイ材料チーム＞ ・ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業をお任せします。 ・担当エリアは全世界で販売比率は海外7：国内3です。 ・担当顧客はアメリカ・中国のテック企業であり、既存顧客を10社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30〜40社程度を対応していただきます。 ＜半導体材料チーム＞ ・半導体デバイスメーカーへの営業をお任せします。 ・主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国など）に対しての営業活動もあります。 【取扱商材】 半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LEDデバイス関連部材 ＜メディカルデバイスチーム＞ ・医療機器向け材料、各種加工の提案営業をお任せします。 ・既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 ・メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています。 ・社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 ・お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つです（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全 変更の範囲：会社の定める業務

【合成樹脂で国内トップクラスシェア／79年以上の安定経営】 ■ポジションについて： 当社は創業79年を迎える、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。 本ポジションにて合成樹脂の法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・国内営業、海外営業（ルート営業、新規開拓） 　　国内仕入れ、国内販売先 　　海外仕入れ、国内販売 　　国内仕入れ、海外販売先 　　海外仕入れ、海外販売 ・国内外の出張あり　（国内：2回〜４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ・営業に付随する業務（数字の作成、計数管理、資料の作成） ・その他業務（社内打合せ用資料作成及び準備） ■その他： 海外/国内メーカーとのコミュニケーションの中で英語でのビジネスメール、コミュニケーションが発生します。 ・国内外顧客への販売活動： ※出張（国内：2回〜４回/月、海外：1週間程度、1回/3か月） ■取扱商品： 合成樹脂原料・製品等 ■就業環境： 所定労働時間は1日7.5時間と短く、フルフレックスで、在宅勤務を推奨してます。入社後慣れて頂くまでは出社推奨ですが、その後の出社日数は相談しながら決める方針です。(全社では9割弱の社員が週2日以上の在宅勤務を利用) ■会社魅力： 当社は1947年、昭和電工（現レゾナック）と味の素の商材を扱う共同販売会社として設立された、化学品・合成樹脂・金属・セラミックス・電子材料・肥料等を扱う総合商社です。自動車・家電・包装材・LED・農業など多様な産業を顧客とし、素材ビジネスで安定した収益基盤を確立。2021年には丸紅系ファンドの資本参加により非上場化し、事業ポートフォリオ再編やM&A、新規分野（環境・クリーンエネルギー・リサイクル・バイオ素材）への投資を加速しています。安定性と成長性を兼ね備えた「独立系グロース商社」への転換期です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から事務デビュー！安定企業で穏やかに働く★／ 【魅力ポイント】 ◆40年以上黒字経営の圧倒的安定基盤◎ ◆育成前提のポジションなので、未経験からオフィスワークにチャレンジしたい方必見！ ◆残業ほぼ無し・土日祝休などワークライフバランスを整えながら無理せず働きやすい ■業務内容： 塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、横浜営業所の営業事務のポジションです。 ■業務詳細： ・電話対応 ・受注対応 ・配送手続き ・在庫管理 ・メーカーへの商品発注 ・その他データ入力 ■入社後イメージ： 入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■企業魅力： 荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。 若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。 また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。 安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：無

【創業130年を超える老舗企業／国内外合わせて19カ国、70拠点に展開／商社で取扱品目が幅広い時代に応じた新しい規制や、商材に関する知見が得られる！】 ■概要 当社のリスク管理室にて化学物質管理業務をお任せします。国内は化審法、安衛法、毒劇法等の管理メインで、海外は海外現地法人における化学品管理業務相談対応等を行います。 ■職務内容 （1）国内／海外双方の化学品管理業務をお任せします。 ・SDS（安全データシート）の作成・確認 ・ラベル表示の適正化 ・法規制に基づく届出や申請 ・化学品の成分情報管理 （2）同社が保持する許認可管理業務（薬機法、高圧ガス保安法等） ■キャリアパス ・将来的には、同部署で課長や部長を目指していただけます。 ・専門性の高い職種のため、ご自身が希望されない限りは、基本的に他の部への異動や転勤はありません。安定就業いただけます。 ■組織構成： リスク管理室　化学品規制管理部　化学物質管理課（10名） 50代 2名、40代 2名、30代 2名、20代 4名（男女比4:6） ■当社の事業内容： 当社は化学品専門商社として1890年の創業以来、事業分野を拡大し続けて参りました。現在は情報電子・化学品・生活産業・合成樹脂の4分野に特化し、海外展開にも力を入れており、現在世界約19ヵ国70拠点に事業所があり、海外売上比率は55％を超えました。 長期ビジョンである2030年までの経営計画の達成を目指し、現在は主力ビジネスのさらなる深掘りと成長分野への横展開などを重点ミッションと掲げ事業運営を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業90年越え安定性◎東証プライム上場の専門商社／フレックス・リモート・在宅有／土日祝休・残業月10時間程度> 創業90年超、繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、アパレル製品のOEM営業を募集いたします。ご経験を活かしてグローバルにご活躍いただけるポジションです。 ■業務内容： 国内外アパレルブランド向けOEM営業として、要件定義から企画提案、見積・価格交渉、サンプル〜量産進行、納品までを一貫して担当いただきます。 顧客との商談を実施し、要望を聞き出しながら、要件定義の整理、仕様整理と素材、製品提案を行います。 また、海外縫製工場との交渉、サンプル依頼、生産管理も行い、製品単価の決定、品質・納期管理までの一連の流れを担当します。 おおよそ１〜2ヶ月に1度、国内外出張があり、グローバルに活躍することが可能です。 ■働き方について： ◎フレックスタイム制あり（コアタイム10時〜15時） ◎在宅勤務／リモートワーク可能（全従業員利用可） ■当社について： 1931年設立、繊維・工業製品を幅広く取り扱う東証プライム上場の商社として、国内9ヵ所／海外27ヵ所にて事業しています。専門商社の役割をベースにしながら、一部塗料や化粧品原料のメーカー機能もあわせ持ちます。ライフスタイル、ファッション・ビューティー、ヘルスケアなど、日常生活に根差した身近なものに関連した商材を多く取り扱っています。

【技術者派遣からのチャレンジOK／顧客ヒアリングから開発まで一貫して製品開発に携われます／フレックス制度／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業】 ■業務概要： フィルムに機能性を持たせるための塗剤の処方・配合設計 ■業務詳細： ・プラスチックフィルムへの機能付加 ・塗剤の配合設計、塗布、分析・解析等 ※使用機器 DMA(DMS)、FT-IR、GC，LC(HPLC)，TMA，DSC，SEM，EDX(WDX) ■フィルムの使用用途： 主にスマホ、タブレット、PC、自動車等に搭載される部材や、これらに搭載される部品の製造工程で使用される工程材として使用されます。 ■仕事の魅力： ・開発業務の守備範囲が広いことが特徴です。直接、顧客に対して開発品や技術に関するプレゼンを 行う技術営業的な側面や、実機での試作に立ち会う生産技術的な側面を持つなど業務の幅の広さと、 技術者のフットワークの軽さが強みであり特徴となっています。 ・評価結果データをはじめとするお客様の声を直接聞きに行く開発スタイルが根付いており、 お客様と話し合いながらものづくりを進めることができます。 ・顧客密着型の開発スタイルと、製造と商社を兼ねているビジネススタイルにより、蓄積された豊富な 技術的データが開発業務に活かされています。 ・商社ならではのフィルムの調達力により、社内にある豊富な種類のフィルムを開発する上で 使用することができます。これにより様々なフィルムを使用した実験が可能になり、 その実験データにより開発の精度が上がります。 ■入社後： 入社後は約2週間の導入教育を経て、半年はOJTで業務をキャッチアップしていただきます。様々な外部研修へも参加可能で開発部内では年4回の技術報告会がございます。 ■出張頻度： 担当する案件によっては国内出張や海外出張（中国や台湾）をする場合がございます。頻度は担当する案件や顧客によって異なります。 ■組織構成： 開発部全体で34名の社員が所属しております。開発する製品の使用用途、業界などにより課が分かれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【飛び込み・電話営業なし／三重県トップレベルの財務基盤あり／スキルアップ可能な環境】 ■職務概要： 不動産売買の提案営業として、業務をお任せします。事業用不動産を中心に、物件の収集〜契約、引き渡し、アフターフォローと一連の業務を担当します。 ■職務詳細： ・事業用不動産売買仲介（メイン業務） ・個人向け不動産売買仲介 ・物件情報収集／調査／提供／広告 ・契約・引渡し ・アフターフォロー ■業務の特徴： ・反響営業中心です。（広告やチラシを見た顧客からの問い合わせ等） ・高額な売買案件に携わることで、責任感を持って仕事に取り組むやりがいを感じられます。 ・不動産のみならず、融資や税務、相続など多方面の知識も身につけることができます。 ■当社について： 当社は2020年10月1日に「谷口石油」から「TANIX」へと社名変更し、新スタートを切った石油製品販売会社です。石油関連製品以外にもメガソーラー／移動式水素ステーション／不動産等、幅広く事業を展開し、グループ全体で約500億円の売上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日以上/転勤なし/安定した経営基盤◎/転勤なし/充実の福利厚生】 ・化学品専門商社の弊社会津工場にて製造管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・会津工場において、製造技術員として下記業務に従事して頂きます。 ・製造課長の指示を受け、担当製品の製造管理業務を行う。 ・作業手順書の作成及び製造員への教育。 ・作業指示書の作成 ・製造記録の確認及びデータ入力 ・トラブル・異常等の対応(製造員への指示) ・第一工場〜第五工場の製造業務を管理して頂きます。 ・原料・製品は、粉体と液体(ドラム)での取り扱いとなります。 ・各工場の保守、管理。 ■所属先構成： 製造課長1名(50代)、製造管理2名(40代1名、30代1名) 製造員21名（50代6名、40代2名、30代2名、20代10名、10代1名） ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教えいたしますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社について： 当社は、「基礎化学品」「ファインケミカル」「合成樹脂」の領域において、素材や製品の販売・製造・開発を行っています。 中央化成品の最大の特徴は、国内外から仕入れた既製品の販売だけではなく、自社で工場を所有し、メーカーとしての製造・開発機能を併せ持っていることです。高度な設備を備えた工場では、共同開発や受託製造にも対応しており、あらゆる分野のお客様へ数多くの選択肢の中から最適な組み合わせを提案することができます。 変更の範囲：会社の定める業務