【名古屋】採用担当から人事企画へ◆採用戦略・教育制度設計に挑戦/在宅可・フレックス株式会社槌屋

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仕事内容

★採用・教育・制度設計を横断して携わる人事ポジション ★新しい仕組みづくりにも挑戦可能。人事として専門性と視座を高められる環境です ★フレックス・週1回在宅勤務可/年休120日/平均残業20時間程度 ■募集背景 事業拡大およびグローバル展開の加速に伴い、人材戦略の強化を目的とした増員募集です。 人材育成・教育制度の拡充を中心に、採用計画や制度設計の推進を担う人材を募集します。 ■職務概要 人材開発課にて、人材育成・採用・制度企画を中心とした人事業務をお任せします。既存制度の運用だけでなく、新たな施策の企画・改善にも携わり、組織力向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・人材育成プログラムの企画、実施、効果検証 ・社内研修の運営、外部研修機関との折衝 ・年間採用計画の策定および進捗管理 ・新卒採用、中途採用における戦略立案、実行 ・人事制度、教育制度の企画および改善 ・組織課題の抽出および改善施策の推進 ■仕事の魅力 採用担当や研修担当といった限定的な役割ではなく、人事領域を横断して経験を積めることが特徴です。 人材育成・採用・制度設計の各領域に携わることで、人事としてバランスの取れたキャリア形成が可能です。 また、メンバー同士で意見を出し合いながら新しい取り組みに挑戦する風土があり、自身の提案が制度や施策として形になるやりがいを感じられます。 将来的にはリーダーとして組織運営や人材戦略の推進を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成 人材開発課は7名体制です。課長(40代)、主任(30代)、メンバー2名(20代)、アシスタント3名で構成されており、相談しやすく風通しの良い環境です。 ■こんな方におすすめ ・採用だけでなく教育や制度企画にも携わりたい方 ・人材業界から事業会社人事へキャリアチェンジしたい方 ・人材育成を通じて組織成長に貢献したい方 ・裁量ある環境でキャリアアップを目指したい方 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 勤務地最寄駅:地下鉄線/上前津駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与考慮の上、当社規定により決定します ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) ・諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給:支給要件あり/上限月50,000円)職務手当、資格手当、役職手当、時間外手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日休み) 特別有給休暇(入社日5日付与)、時間単位年休、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給要件あり/月50,000円を上限 寮社宅:独身寮有(※規定有) 社会保険:各社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・新入社員集合研修、職制別スキルアップ研修、(一部)資格費用補助 等 <その他補足> 独身寮、確定拠出年金制度、ノー残業day、結婚祝金支給、財形制度、産業カウンセラーとの面談、会員制リゾートクラブ(蓼科)、 永年勤続表彰(リフレッシュ休暇制度 15年、25年、35年)、各種ゴルフクラブ無記名会員権、忘年会補助 リモートワーク 等

選考について

対象となる方

■必須条件 以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社における採用業務(新卒または中途)の経験 ・人材育成、教育研修の企画および運営経験 ・事業会社における人事業務経験(採用・教育・制度企画等) ・人材紹介会社における法人営業(RA)経験 ■求める人物像 ・採用だけでなく教育や制度企画にも携わりたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを進められる方 ・将来的に人事部門の中核人材として活躍したい方

会社概要

会社名

株式会社槌屋

所在地

愛知県名古屋市中区上前津2-9-29 槌屋ビル

事業内容

■事業概要:同社は、世界7カ国へ展開する化学品専門商社として、下記の開発、製造、販売を行っています。 ・自動車用装飾ストライプ、ラベル、自動車用化学製品 ・電気、電子材料及び部品 ・工業用テープ類、塗料、セラミック製品 ・合成樹脂、接着剤 ・繊維製品、磁気製品 など

従業員数

1,700名

資本金

812百万円

売上高

106,500百万円

平均年齢

39.4歳

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勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

受付・巡回など屋内メインの【警備スタッフ】未経験◎/週3勤務

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ALSOK愛知株式会社

勤務地

愛知県名古屋市中区

年収

350万円~350万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 受付 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 清掃・警備・守衛

業界大手ALSOKグループ【受付・巡回など屋内メイン】名古屋市内や周辺のオフィスビルなどに常駐する『施設警備』をお任せします。 【常駐警備】※屋内勤務メイン ◆受付、来客取り次ぎ、電話対応 ◆警備室内でモニター監視 ◆フロア巡回 ◆周辺地域や担当エリアの巡回 ◆火元管理(灰皿、ガス栓) ◆施錠確認(扉、窓) ◆出入口の管理、開閉 ◆通行人への道案内 ◆手に職をつけたい方へ 警備スタッフの教育においては、ALSOKグループ会社同士でマニュアルの共有を行い、レベルの向上に努めています。内容はマネジメント研修や営業など各分野の専門知識に関するもの。1~3年後を目途に検定や資格取得への挑戦も可能です。全国レベルの知識・スキルを備えた警備スタッフへと成長していきましょう! ◆希望に応じて、防災警備にも挑戦! 【常駐先】※名古屋市港区の石油備蓄基地、半田市のプラント ◆設備監視 ◆巡回、点検 ◆消防車を使用した放水などの消防訓練 消防車に乗りたい方はぜひチャレンジしてくださいね!

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【名古屋】採用担当から人事企画へ◆採用戦略・教育制度設計に挑戦/在宅可・フレックス

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