【営業にチャレンジしたい方歓迎！／7割負担の家賃補助あり／東証プライム上場／担当エリアは日帰りで行ける範囲がメイン／SDGsに貢献◎金など貴重な貴金属資源を再度生み出すサービス】 ■職務内容： 当社、貴金属事業において、宝飾業界向け・貴金属リサイクルの法人営業をお任せします。 ◎顧客： ・宝飾業界（宝飾メーカーや宝飾品買取店など） ※既存8〜9割、新規1~2割程度／基本的にアポイントを取りながら商談設定します。 ◎提案内容： ・ジュエリーや宝飾製造過程で出てくるスクラップの回収提案 ・回収した貴金属を用いた製品(めっき液・貴金属加工品等)の提案販売 ・自社で扱っている貴金属回収装置導入提案　等 ★貴金属の回収から販売まで一貫したサイクルを、顧客のニーズに合わせてカスタマイズし提案いただきます。 ◎業務の流れ： ・既存の顧客の場合、1〜3か月スパンでお客様からご連絡が入ったら集荷スケジュール等の計画立案を始めます。その過程でニーズの取得および提案を並行して行っていきます。 ◎担当エリア： ・東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県の関東圏がメイン ・一部、新潟県、石川県の顧客対応あり（WEB商談および宅急便対応での業務） ◎ノルマ： 個人ノルマはありません。営業所ごとに予算(目標)が定められており、達成に向けて営業活動を行います。 ＜指輪・ネックチェーン・加工端材など貴金属リサイクル＞ 宝飾回収とは、指輪・ネックチェーンなど宝飾品の加工工程から発生する端材、研磨剤やリサイクル目的で買取市場へ出される使用済宝飾品を回収し、再び加工原料地金にするための貴金属リサイクルです。貴重な貴金属資源を保全するためにも重要な鉱源です。特に金の需給では宝飾品スクラップからのリサイクル金が主要な供給源となっています。 ■働き方： ・残業：月25〜35時間程度 ・日帰り圏内での業務となります（営業車での移動メイン） ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属部署： 貴金属リサイクル事業部 リサイクル営業部 宝飾営業課 └4名在籍（エリアごとに役割分担をしております） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ無し／勤務地限定可／完全週休2日制〜 ■業務内容： 日産自動車のアフターセールス品（オイルなど）の担当として、全国の既存顧客（日産自動車の部品販売会社や販売会社）に対する営業活動や、仕入先、物流会社、販売現場などの幅広い取引先と条件攻交渉を行います。 ＜担当領域＞アフターセールス品 ■業務詳細： ・日本国内のアフターセールス品の市場調査 ・仕入先との単価、LT、数量、荷姿等取引条件の交渉 ・物流会社と最適な物流スキームの構築 ・顧客へ販売する自社システムの改善、メンテナンス ・全国の顧客への商品の説明、施策提案等の拡販営業活動 ・プロジェクト案件のKPI管理、進捗状況の見える化など ※近隣・遠方などへの出張が週1〜2回程あります。 ■魅力ポイント： ・自動車専門商社の営業として、既存商品の拡販や、新しい商材の発掘まで幅広くお任せします。 ・自分自身で選定した商材が世の中に流通していく醍醐味を味わうことができます。 ・営業活動した成果が数値結果として表れやすいビジネスの為、行動に直結して仕事のやりがいを得られます。 ※一部輸入商材がありますが、英語でのメールが主なやり取りとなります。 ■想定されるキャリア： 入社後数か月程度の導入教育を経て、アフターセールス（自動車を販売したあとの整備／補充製品の販売）の担当営業として業務に携わります。 その後、3年を目途にいくつかのコモディティを担当して経験を積み、6年程度の経験を経てチーム内統括ポジションを目指してもらいます。 ■組織構成： 課長1名、40代女性1名、30代女性1名、派遣スタッフ1名で構成されております。※1年前に中途で入社したメンバーも活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループとメタルワングループの国内鋼管・配管事業を統合して誕生／安定性◎／月残業20H程度／住宅手当など福利厚生充実〜 ■概要： 日本を代表する『住友商事グループ』と鉄鋼商社業界首位のシェア率を持つ『メタルワングループ』の国内鋼管・配管事業を統合して誕生しました当社にて、受注交渉やデリバリー業務の営業担当を募集します。 ■業務内容： 主に既存顧客への営業となり、プラント・エネルギー、土木建築・産業機械など多様な業界へ鋼管及び鋼材を販売頂きます。 顧客ニーズ（納期・金額・仕様・品質等）に対して、当社の特長（仕入・販売力・情報収集力・問屋機能）を駆使して提案を行います。 新規の場合、担当顧客からの流入になる為、飛び込みやテレアポはございません。 ＜詳細＞ ・販売先、仕入先、加工先との価格交渉 ・納期調整など各種折衝 ・見積作成 ・提案資料作成 担当数：案件規模・顧客規模によって異なりますが、長崎は比較的大きな案件を保有している顧客が多い傾向となっております。 商談数：平均週3〜5件程 ■組織構成 チームリーダー1名（40代） サブリーダー1名（50代） 営業1名（50代） 事務3名（40代） ＜ポジションの魅力＞ ・商社の為多くのメーカーの製品を扱うことができ、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をすることが可能です。 ・親会社の広いネットワークを活用し、様々な情報やニーズをキャッチできます。 ・日本有数の大手企業や経営層に近い役職の方々との商談も多々あります。 ・将来的には営業のスペシャリストとしてご活躍いただくことも、管理職としてマネジメントを目指すことも可能です。 ＜当社の魅力＞ 鋼管・配管のビジネスフィールドは広く、日本のあらゆる産業に関わり、私たちの身の回りにあふれている商材となります。担当した商材が街を作り、日本産業を支えていくようになると言っても過言ではありません。また、大手グループの基盤を活かした提案・提供により、売上・シェア率・取扱量は業界最多を誇り「経営基盤の安定性」も当社の魅力の1つです。 統合を経てバックグラウンドが多様なメンバーが集結しており、2019年設立の若い会社ですが親会社の歴史と企業文化が引き継がれた会社のため新旧の文化がうまく混ざり合っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります 【収集・運搬エリア】 ・取引企業先の工場や倉庫 ・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3〜4件ほど） 【積込方法】 ・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気： お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成： 収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。

◇◆ノルマなし／自社の鉄鋼材料を提案／未経験からでもしっかりサポート／学歴、前職不問／マイカー勤務可能(駐車場有)◆◇ 大手タイヤメーカーのタイヤの金型は同社が取り扱っている鉄鋼を利用頂いております ■業務内容： ・客先を訪問、当社製品を提案（ルート既存営業、新規もあります） ・鉄鋼の卸売り（一部加工商品）、社内外の手配、外注加工の手配 ・足りない部品の仕入手配 ■業務の詳細： ・既存：新規の割合は8：2です。ミッションとして、これを7：3にしていきたいと考えています。 ・また、新規問い合わせの対応もお願いします。基本的にはWebと電話でお問い合わせです ・新規開拓は電話：飛び込み（5：5）です。 ・売上目標がありますが、ノルマはありません。 ・外回りの日は、8時から出て15〜16時には帰社し、社内外手続きなどを行います。（1日10件ほど、アポは1日3〜4件） ■同社商品の利用例 ・大手タイヤメーカーのタイヤの金型 ・トンネル工事の際の支えの鉄骨 ・工場の骨組みとなる鉄骨 ・お菓子等の製造工程にまつわる機械部品 ■同社の魅力 職人を自社で抱えているため、鋼材を販売するだけでなく、お客様も要望に合わせて、自社にて溶接や鉄を切ってからお客様に納品をしております。 そのような付加価値の創出の積み重ねによってお客様に選ばれ続け、毎年3%ずつ自己資本比率を高め、盤石な財務基盤を築き、100年以上の経営をしております。 ■研修教育 社内OJT中心ですが、金融機関セミナーや営業スクールが開催しているセミナー等の社外研修もあり、未経験の方でもノウハウ、知識を安心してキャッチアップできます。 ＜キャッチアップの流れ＞ まずは2ヶ月かけて4つの部署（営業／営業事務／ドライバー部署／加工部署）を回り、業務の流れ等について認識してもらいます。 その後、3ヶ月目から営業の実務に入ります。しばらくの間は、先輩の営業担当3名と交代で同行していただき、営業としての流れを習得、半年くらいを目途に、徐々にひとり立ちしていただきます。 サービス職出身の方や、職人出身の方も在籍しておりますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠商事100％出資/伊藤忠グループの中核を担う非鉄金属事業会社/所定労働7.25h/社宅・食堂あり/年休123日/退職金あり】 ■業務内容： 当社の経理担当として業務をお任せします。次世代を担う若手育成枠の人材の増員です。約200名規模の会社のため、上場非上場問わず、中小企業で現場と近い距離で経理をされていた方がフィットしやすいポジションです。業界特性上、給与水準が高い点も魅力です。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ◇営業経理…営業事業部の財務・会計・税務面での指導・牽制・サポート ◇決算業務…個社としての月次・四半期・期末決算の遂行や伊藤忠グループIFRS決算開示に向けた各種数値の取纏め報告（パッケージ対応） ◇その他管理会計…海外支店のサポート、全社年度予算の管理・分析、税務関連業務 ご入社後、まずは営業経理を中心にお任せします。各事業部ごとに分かれているグループの担当として、経費精算等から月次決算を中心にお任せします。各グループの取引を理解頂いた後は、徐々に会社全体の年次決算や税務、管理会計等にキャリアを広げて頂く想定です。 ■組織構成： 財務・経理グループ：計20名　総合企画職10名※40代3名、30代5名、20代3名（含むG長1名）、事務／サポート10名 営業部門付けの別組織にて計上や支払い処理を担当しています。配属の経理部門で承認や修正、決算以降の対応をしています。 ■就業環境： 月平均残業は35時間ですが、所定労働7.25hのため、一般的な1日8時間就業の就業環境で換算すると、体感としては月残業20時間程度です。週1日程度在宅勤務が活用可能です。 企画総合職としての採用ですが、当ポジションは経理系以外の職種をまたぐ異動は現状ほとんど発生していないため、経理関連でのキャリアを積んで頂く想定です。 ■当社について： ・伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ・銅・チタン等を中心としたすべての非鉄金属を一貫して取扱っています。非鉄は新幹線や家電、スマートフォン等身近で使われており、私たちの生活に欠かせないものです。 ・非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性あり

◇◆ノルマなし／自社の鉄鋼材料を提案／未経験からでもしっかりサポート／学歴、前職不問／マイカー勤務可能(駐車場有)◆◇ 大手タイヤメーカーのタイヤの金型は同社が取り扱っている鉄鋼を利用頂いております ■業務内容： ・客先を訪問、当社製品を提案（ルート既存営業、新規もあります） ・鉄鋼の卸売り（一部加工商品）、社内外の手配、外注加工の手配 ・足りない部品の仕入手配 ■業務の詳細： ・既存：新規の割合は8：2です。ミッションとして、これを7：3にしていきたいと考えています。 ・また、新規問い合わせの対応もお願いします。基本的にはWebと電話でお問い合わせです ・新規開拓は電話：飛び込み（5：5）です。 ・売上目標がありますが、ノルマはありません。 ・外回りの日は、8時から出て15〜16時には帰社し、社内外手続きなどを行います。（1日10件ほど、アポは1日3〜4件） ■同社商品の利用例 ・大手タイヤメーカーのタイヤの金型 ・トンネル工事の際の支えの鉄骨 ・工場の骨組みとなる鉄骨 ・お菓子等の製造工程にまつわる機械部品 ■同社の魅力 職人を自社で抱えているため、鋼材を販売するだけでなく、お客様も要望に合わせて、自社にて溶接や鉄を切ってからお客様に納品をしております。 そのような付加価値の創出の積み重ねによってお客様に選ばれ続け、毎年3%ずつ自己資本比率を高め、盤石な財務基盤を築き、100年以上の経営をしております。 ■研修教育 社内OJT中心ですが、金融機関セミナーや営業スクールが開催しているセミナー等の社外研修もあり、未経験の方でもノウハウ、知識を安心してキャッチアップできます。 ＜キャッチアップの流れ＞ まずは2ヶ月かけて4つの部署（営業／営業事務／ドライバー部署／加工部署）を回り、業務の流れ等について認識してもらいます。 その後、3ヶ月目から営業の実務に入ります。しばらくの間は、先輩の営業担当3名と交代で同行していただき、営業としての流れを習得、半年くらいを目途に、徐々にひとり立ちしていただきます。 サービス職出身の方や、職人出身の方も在籍しておりますので、未経験でも安心してご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼貿易事務経験を活かせる／ ＜風通しが良くアットホームな社風／公正な評価制度あり／裁量が大きい＞ ■業務内容 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます。お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方には非常にマッチする環境です。入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組んでいただければご活躍可能です！ ＜具体的に＞ ・電話応対 ・受発注業務 ・注文書／請求書／見積もり／納品書の作成業務 ・納期設定や価格設定 ・来客対応など ※英語スキルについて 海外の材料を仕入、国内の会社に売る業務を行う部署ため、海外とのやり取りが発生します。電話対応は発生しませんが、メールでの対応は毎日ございます。 ■評価制度 実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ■組織構成 航空宇宙事業部 営業4名 事務4名の計8名で構成しています。アットホームな雰囲気の中で、営業と事務が垣根を越えて協力し合いながら仕事を進めており、各自が裁量権を持って業務に取り組んでいます。 ■同社の強み ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 └高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 ・独自の拠点、配送体制でJIT（ジャストインタイム）を実現 └神戸から日本全国、そして世界に対して、顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応 └長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 ■海外展開 世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開を行っています。現在は上海に海外現地法人を設立し、在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供しています。今後はインド、タイ、インドネシア、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、納入先や請負現場での工事における現場管理の業務となります。 大型案件の獲得による業務拡大に伴い、管理技術者配置義務を伴う、伴わないを問わず安全管理や工程管理業務を行っていただきたく募集をしております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界知識0から入社し活躍している社員も複数おります！教育体制が整っておりますので、未経験の方でも安心して飛び込んで頂けます！ ★当社の中で最も規模の大きな営業所での業務になり、大手顧客とかかわるチャンスもありますので、営業スキルを磨きたい方にも必見の求人です！ ■担当業務： 【顧客】山梨の大手装置メーカーがメイン顧客です。車で20分程度の距離にあります。 【仕入先】営業1人あたり10〜15社を担当いただきます。 【商材】特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など 【出張】仕入先の素材メーカーが県外にあるため、月1〜2回程度、日帰り〜1泊の出張があります。 【評価制度】年１回の昇給や経験年数により昇格試験を行っております。また、別途表彰制度もあります。 ＜特殊鋼とは・・・＞ 言葉の通り特殊な鋼のことを指します。鉄に炭素以外の元素を加えることで、 硬度、強度、粘り強さ、耐磨耗性、耐熱性、耐食性などの特性が増します。 強度の強いものだと自動車等に使われたり、錆びないものだと屋外に使われるなどしています。 ■業務詳細： お客様のニーズをうけ、素材メーカーから仕入れ、加工をし納めるというのが一連の流れとなっています。 将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 （別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。） ■研修制度： 特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 まずは先輩社員のアシスタントから始め、1〜2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■配属組織： 山梨営業所には営業は3名所属しております。（40代男性、20代男性2名） ■同社で働く魅力： ＜創業70年以上の安定経営＞ 景気に左右されない高品質なモノづくり、70年以上の歴史の中で、赤字は過去に1度のみという安定力はウメトクの魅力。 その理由は大手企業の取引先が多く業種が偏っていないため、景気の波に影響を受けることがほとんどないからです。 ＜大手顧客のモノづくりにかかわれる＞ 担当いただく顧客は自動車業界メインで、販売した製品が自動車部品を形づくる金型として使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／英語力を活かして海外営業に挑戦できる】 配属となるプライマリーメタル第二部では主に鉄鋼メーカー向けの原料を扱っております。 ■具体的には： シリコマンガン、フェロシリコンなど普通鋼の副原料や、フェロクロム、金属マンガンなどステンレス・特殊鋼の原料が主な商材となり、海外への資源会社や鉱山に投資することによって販売権益を得て、日本国内の需要家への販売ならびに世界中の需要家への三国間貿易といったトレーディングがメインの業務になります。 海外の新規仕入先や新しい柱となる商材、事業分野の開拓も積極的に行っており、意欲のある方にとっては挑戦しやすい環境となっております。 安定的な供給やお客様ニーズに幅広く対応するため、新しい分野の開拓も積極的に行っております。 ご本人の意欲次第では、将来、複数の海外拠点に対し駐在員としての派遣の可能性もあります。 ■業務の特徴： 経営層との折衝が多く発生するポジションのため、同様の経験をお持ちの方や、チャレンジしてみたい方を求めています。 商品のやり取りが国内外にわたるため、為替の状況や先行きを踏まえた営業活動が必要となります。また、海外事業会社への投資・融資業務も積極的に行っている部門のため、幅広い業務に取り組んでいただくチャンスがございます。「世の中の為に、何か新しいことをやってみたい」という気概を持った方に最適な環境です。 ■入社後のイメージ： ・入社〜6ヵ月 　商品・相場知識及び社内規則の習得 ＋ 営業サポート事務 ・6カ月〜1年6カ月 　基礎知識を活かし国内取引先を担当。状況次第で海外取引先も一部担当可。 ・1年6カ月〜3年 　より幅広い国内・海外の仕入、販売業務に着手。 ※上記はあくまでイメージとなりますので、ご入社頂く方のスキルや就業状況に応じて 　適宜判断を致します。 ■当社について： ◇当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としています。 ◇現在、国内外でＭ＆Ａ（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、産業機械（設備）のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、ライン設備の不具合の対応、メーカーへの報告や修理等のメンテナンスを行う業務となります。 輸入機械の存在感が増す中でメンテナンスに関するニーズは増える一方であり、設備販売に並ぶ必須機能であることから組織化を進めたく募集をしております。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、納入先や請負現場での工事における現場管理の業務となります。 大型案件の獲得による業務拡大に伴い、管理技術者配置義務を伴う、伴わないを問わず安全管理や工程管理業務を行っていただきたく募集をしております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 ■人材育成の取り組み： 従来より研修予算を大幅に増やし、企業内大学「阪和ビジネススクール（HKBS）」を創設します。例えばＩＴレベルを高める理工学部や、同社の歴史を学ぶ文学部、ビジネススキルを高める商学部や経営学部、英語や中国語を学べる外国語学部など、多種多様な研修コンテンツを用意しており社員ひとりひとりが学びたい時に学びたい事を学べる環境を整備していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、産業機械（設備）のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、ライン設備の不具合の対応、メーカーへの報告や修理等のメンテナンスを行う業務となります。 輸入機械の存在感が増す中でメンテナンスに関するニーズは増える一方であり、設備販売に並ぶ必須機能であることから組織化を進めたく募集をしております。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／長年取引のある大手製鉄所や製造プラント設備への保守・メンテナンス製品の提案営業〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日122日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売とグループ会社の補修・修繕継手、工業用ゴム製品の提案営業をお任せいたします。 既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。 同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成 木更津営業所には営業メンバー2名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日122日。 更に独身手当あり、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

〜営業職に挑戦したい方歓迎／残業10時間以内／年間休日123日／平均勤続年数16年／中途社員多数活躍／研修制度も充実した教育環境／長年取引のある大手製鉄所や製造プラント設備への保守・メンテナンス製品の提案営業〜 ★未経験から営業職へキャリアアップできます(OJT制度) ★ライフワークバランスを整えたい方へ(土日祝休み、残業10時間、年間休日123日) ★インフラ関連事業の為、安定した経営基盤 ■教育体制・評価 ・OJT制度導入の為、万全の体制でサポートしております。 製品の勉強、商談準備、顧客対応、見積書作成など営業として必要なスキルは一人前になるまでは先輩社員にサポート頂けます。 ・営業職の評価制度は、業績とそのプロセスの二軸で評価を行います。 評価者は上長と営業部長が行い、営業成績だけでなく定性・定量的に行っております。 ■担当業務： 大手製鉄所をはじめとする製造プラント設備の新規装置製作販売と既存設備の延命化・再生の提案営業をお任せいたします。 既存取引先のニーズを抽出し、それに合わせて新規装置の販売や既存装置のメンテナンスの提案を行い受注します。 同時に、仕入先との納期交渉・価格交渉や、品質・納期の管理をします。 予算は前年比や市況をベースに編成されるため、無理な予算設定はございません。 ■同社の魅力 顧客のニーズにあった、安心・安全な製品を、常に誠意をもって提供するために、同社はグループ会社である日本ヴィクトリック株式会社、六菱ゴム株式会社だけでなく、各地調達先や協力会社との幅広いネットワークや、永年にわたり培われてきた製品の知識や豊富な情報を製品開発にフィードバックしています。 また海外調達による安価化の提案、技術顧問と協力した技術営業・提案で先方の欲しいものを調達して売る、調達出来ないものなら作って売ることが可能で幅広いニーズに応えることが可能です。 ■組織構成 大坂支社には営業メンバー１名・事務スタッフ１名で構成されており、業績好調に伴う増員採用です。 ■就業環境 土日祝休み、残業時間は月10時間以内、年間休日123日。 更に独身手当・独身寮も完備しており、ご家族がいる場合は配偶者手当や児童手当等も用意されている為、非常に福利厚生が充実しております。

【総合商社「丸紅」100％出資の鉄鋼原料専門商社／鉄鋼メーカー向け営業／英語力を活かせる／フレックス／リモートワーク可】 ■業務内容： 将来の管理職候補として、海外営業をご担当いただきます。適性に応じて合金鉄または製鋼原料のいずれかで配属を想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 【合金鉄】 貿易業務中心に仕入れ〜販売までをお任せします。インド、中国、プラジルなどから輸入し、日本製鉄やJFEスチールなどの大手メーカーやアジア欧州の製鉄会社への納入のほか、台湾や中国に向けた3国間取引にも注力していただきます。 【製鋼原料】 鉄スクラップなど各種製鉄原料の仕入れ〜販売まてお任せします。国内電炉メーカーへの販売や海外輸出にも注力いただきます。市場動向により価格変動するため様々な情報提供を通して関係性構築することが醍醐味です。 ■当社の特徴： 当社は総合商社丸紅のグループ企業で、鉄スクラップと合金鉄、さらに鉄粉、各種鉱産物、べントフィックスの販売や、自動車リサイクル事業などの環境関連商品や商材も扱っています。 ※合金鉄について…鉄鋼の精製時に加えることで様々な性質を創り出すことができる原料です。製鉄メーカーでは、鉄鋼の性質を変更することは容易に行わないため、当社とのリレーションも長期にわたっています。

〜在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎〜 〜こんな方におすすめです〜 ・縁の下の力持ちとして、関わる方々を支えるような業務をしたい方 ・安定かつ成長企業で長期的に就業したい方 ・積極的に周囲をサポートできるホスピタリティのある方 ■業務内容 鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、事務職としてご活躍いただきます。入社後は主に国内取引を中心に幅広い業務に挑戦していただきます。 ■業務詳細 ・伝票入力 ・売上計上 ・デリバリー業務 ・納期調整 ・見積り作成 ・月次業績の管理・分析 ・各種業務の改善　など ■当社の社風 豊田通商グループという確固たる安定性を持ちつつ設立25年という新しい組織の為、様々なことに積極的に取り組む前向きな社風があります。社内の風通しも良く、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 〜総合商社豊田通商グループの金属系商社〜 当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。 ■当社について 先端素材の資源の安定・最適供給を通じて環境技術進展に貢献し、国内外のサプライヤーとメーカーを繋ぎ世界のモノづくりを支え、金属資源の循環型社会システムを構築し未来の地球環境を守る。そのような社会的使命の大きな事業を動かし、大きな仕事と市場を任され、世界を相手に活躍できる環境があります。金属ビジネスを通じて世界のモノづくりを支え、持続可能な未来を創る会社です。 変更の範囲：当社業務全般

□■年間休日120日、残業月平均10時間！ワークライフバランス抜群■□営業未経験からでも専門商社の海外駐在にチャレンジ！グローバルに活躍する一歩目をぜひお待ちしております。 ■概要業務 カネヒラ鉄鋼のグループ会社であるカネヒラスチールタイランドに出向します。日系企業へのルート営業が7割、現地法人への営業や新規訪問（ご紹介になります）が3割で業務をお任せします。 ■業務詳細 販売先となる企業様のご要望に応じて、鋼材の選定から納品に至るまでの一連の流れに携わっていただきます。 商材：日本の鉄鋼メーカーから仕入れた鉄鋼素材（丸棒、丸線材など） 販売先：会社規模に関わらず鋼材を原料として様々な部品メーカー 担当社数：10社〜20社程度 移動：基本的に社用車でタイ国内を中心活動します。 ※専任運転手がいますので、営業活動での移動をバックアップします！ ■教育・研修 業界の専門知識など、入社時にカネヒラ鉄鋼大阪本社にて半年から1年間程度の研修を実施。その後は実際にタイの現地法人に出向をいただき、現地のメンバーと一緒に営業活動を行っていただきます。 ■勤務先 バンコク市街から、車で1時間弱の所にあります。タイでのお住まいは、家賃を支給、もしくは社宅を貸与しますのでご安心ください！ 勤務地住所　118/6 Moo 9 Leabklongsongnam Suvarnabhumi Rd.Bangpla,Bangplee Samutprakan 10540 ■魅力点 ・育成はしっかり時間をかけて行います。 鉄鋼業界、営業未経験でもご安心ください。未経験でも入社後は上司や先輩社員に同行して営業活動を行い、少しづつ仕事を覚えていただき、2〜3年を目途に独り立ちして頂きます。 ・市場価値を上げていくことができます。 ホワイトな環境で専門的な知識を見つけながら、中長期キャリア形成をしていただけます。また、得意先としては東証プライム上場企業から地場の鉄鋼会社まで、幅広くお取引をしております。幅広い顧客層の対応を進めることで鉄鋼についての専門性を上げることはもちろん、法人向けの折衝スキルなども身に付き、市場価値を上げていくことができます。 変更の範囲：出向先を含む会社の定める業務

◆◇東証プライム上場Gの安定基盤×『全員経営』のベンチャーマインド！の基、裁量持って働ける環境◇◆ 当社は『全員経営』のマインドを持って業務に取り組んでおり、1人1人の裁量が大きく、全員で会社を作り上げています。 安全第一を念頭に、品質にこだわり、責任感を持って業務に取り組める方のご応募お待ちしております！ ★社員がプレゼンして必要なシステムの導入の決裁を取るなど、会社の仕組みづくりから関われる機会があります。 ★加工部門を持った商社として、仕入〜加工〜販売まで対応可能な範囲が広い分、スケールの大きい仕事に取り組むことができます。 ★自らの手で自分のキャリアを作れるように人事制度の改定を進めており、来年4月からの運用を目指しています。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせに基づいた、設計・施工計画の作成 ・建築分野における専門知識を活かした、顧客ニーズに最適な技術提案 ・施工現場の進捗管理、安全管理 ・協力会社との連携、折衝 ・ベテラン社員の技術継承 ■役割と期待内容： 建築分野における技術力と提案力で、顧客の多様なニーズに応え、高品質な建築技術を実現するプロフェッショナルとして高い志を持って挑戦していただける方を募集します。 将来的には、これまでの経験を活かしながら、チームのマネジメントや、若手育成、新規事業の企画・提案など、組織の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも期待しています。 ■募集背景： 今回、技術継承と次世代を担うリーダー育成を目的とした増員募集を行うことになりました。これから経験を積んでリーダーを目指したいという意欲的な方も歓迎いたします。 ■業務の流れ：加工品部門の営業と連携し、CAD担当が図面を作成します。その後、出来上がった設計図をもとに、建築部門の管理担当者が業務を行っていきます。 ■組織構成：部長1名、部長代理1名、課長1名、工務職9名（男性8名、女性1名）、事務職3名（女性）で構成されています。 ■就業環境： 残業時間：20〜30時間程度/月 出張：全国／日帰り〜1泊2日程度／現地確認 休日出勤・夜間・突発の呼び出し：なし 変更の範囲：会社の定める業務

【1904年創業、120年を超える案定企業/環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムのTREグループの総合環境企業／退職金有／年休125日】 ■業務概要 当社の経理部門の中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せする業務＞ ◆伝票入力 ◆立替経費精算のチェック、請求書の取りまとめ ◆事業所伝票のチェック、事業所経理への指導・アドバイス ◆四半期、年次決算（単体・連結） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◆年次決算開示資料の作成（単体・連結） ◆固定資産税申告 ◆法定調書の作成 ◆顧問税理士、監査法人の対応 ◆四半期、年次実績の分析　　等 ※四半期・年次決算時期は業務が集中しますが、残業時間は平均10時間程度のためプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■配属先の特徴 部長1名、課長2名、主任2名、担当1名の計6名で構成されております。主任候補としてご入社頂く予定です。 ■キャリアパス まずは月次決算や四半期決算等からお任せしていきます。当社の経理業務の理解を深めて頂いてからは年次決算や税務、連結パッケージ作成などもお任せしていきます。将来的にはマネジメントを目指していただける環境です。 ■就業環境 月平均残業10時間程度年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境で就業いただけます。 ■当社の魅力 当社は石油などの資源が乏しい日本社会を持続可能な姿にすべく廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。 2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」（プライム上場）を設立しており、着実に事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア・北米・南米・ヨーロッパ・オセアニアなど幅広いエリアから調達／業務に必要なスキルをしっかり学べる・サプライヤー監査のスキル身につく／英語に嫌悪感がなければOK】 ■職務内容： 品質保証担当として、国内外の仕入先（提携先工場）の監査・選定・改善提案・改善活動などお任せします。 ※畜産・野菜・水産物のいずれかを担当します。 【具体的な業務内容】 ・工場内の衛生状態や製造工程の調査／商品ごとの品質確保の判断 ・工場に対する品質改善の提案・実行サポート等 ・現地の工場スタッフとの協力による商品の品質改善、衛生意識の向上 ・社内での商品情報管理／届いた食材の品質検査等 【出張について】 ・提携先工場の監査を行うために、国内外への出張が発生します。 ※海外出張が多く、月1〜2回程度、1回あたりの出張期間は1週間程度です。 ※出張先は、中国や東南アジアが多くなりますが、担当商品の提携先工場がある場所によって、様々な国・エリアへの出張となります。 ※海外現地法人があるエリアであれば、現地スタッフが通訳として同行します。 ■入社後の流れ： ・入社後は、担当している商品や、顧客がどういう商品を求めているのか、提携先工場について（工場の強みや改善点、生産方法など）、業務に必要な知識を学んでいただきます。 ・業務に慣れるまでは、提携先工場への監査には、先輩社員や海外現地法人のスタッフが同行します。当社は、メーカーではなく商社になるため、自社工場ではなく、提携先工場へ訪問し、品質改善や衛生管理の提案を行う必要があり、これらの業務に欠かせないコミュニケーションも身につけていただきます。 ・独り立ちまで1〜2年程度かかる予定です。 ※経験豊富で面倒見の良い上司・先輩がサポートしますので、分からないこと、不安なことはすぐに周囲に質問・相談できる環境です。 ■仕事のやりがい： ・世界各国に産地があるため、グローバルな舞台で食品の安定供給や品質向上に携わることができる︕ ・食品の品質に関する専門知識や国際的な規格について深く学ぶことができ、専門性を高めることができる︕ ・工場の製造工程や衛生管理の改善提案を行い、品質の向上や顧客からの信頼を得られた際に大きな達成感を得られる︕ 変更の範囲：会社の定める業務

【マーケット成長中の化学品における営業ポジション／語学力を活用したい方へ／残業10h程度／国内、海外マーケットへアプローチでグローバル営業◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆担当業務： ・関東地区を中心に既存ルート販売及び新規開拓、新商品開発の営業になります。 ・塗料メーカーや大手化学メーカーの購買部や技術部に対する営業になります。 ・1人あたり10社〜20社程度を担当しています。 ・新規営業とルート営業の比率は約2:8になります。 ◇新規開拓 短期ではなく、数年かけて顧客と深いリレーションを構築する営業方針になります。 ◆商材 顔料を中心に化学品を取り扱いいただきます。 顔料：関連企業の開発商品が中心となり、塗料やインキメーカーなどを取り扱いします。 最終製品としては”屋根材”自動車関連のガラスやマフラー”などの表面処理に用いられます。 化学品：ゴムやプラスチック、塗料などに機能の向上などを目的として加える添加物を取り扱いします。 ◆取引先 塗料メーカーや大手化学メーカーの購買部や技術部になります。 国内メーカーを中心に担当いただき、一部海外メーカー（韓国、台湾、インドネシア、マレーシアなど）も担当いただきます。 ◆配属組織 工業材料事業部 化成品部は部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当課長1名(40代)、係長2名(30代)、主任2名(30代)、営業4名(20代)の営業担当者、営業事務3名の計14名で構成されています。 事務の方のサポートのもと営業に専念できる環境が整っています。 ◇事務職の役割 受発注業務や納期管理、納入対応、在庫管理、貿易実務、請求対応、見積書作成などを担当しており、営業活動に専念できるフォロー体制です。 ◆入社後 入社から半年ほどは先輩社員のアシスタントなどを行いながら、製品の知識などを身につけていただきます。 その後、顧客を担当していただく、海外営業などもお任せしたいと考えております。 ◆環境 企業成長と社員成長を同軸で考えており、成長できる環境があります。 特に福利厚生の充実や成果とプロセスの双方を評価する組織運営をしております。 フレックスタイム制導入や一部テレワーク実施などの働き方改革を行い、残業10h程度を実現、維持しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ヤマトスチール株式会社の電気保全部門へ出向して、電気系マネージャーとしてお仕事をお任せいたします。 電気設備全般のマネジメント業務。 ・生産設備の電気系操業マネジメント ・生産設備の導入、工事のマネジメント ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 ※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。 ■当社について： ◎東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ◎電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ◎日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ◎連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力： ◎鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ◎自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期)、 ◎日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。

〜創業50年以上／高機能ステンレスのニッチトップ企業／マイカー通勤可／残業10時間〜 ◎職種未経験でも安心！当社の製造を支える縁の下の力持ちポジション！ ◎半導体装置・化学・食品・機械といった幅広い業界の大手企業と取引あり！ ◎ISO9001:2015／ISO14001:2015 取得の確かな技術力！ ■業務内容： 弊社の生産管理部門において、以下の業務を担当していただきます。 ・入社後すぐお任せする業務： まずは「機械図面をもとに材料の見積もり」と「材料の発注」をご担当いただきます。 入社後は先輩社員によるOJT研修があり、業務の流れや具体的な作業方法について丁寧に指導しますので、安心してご入社いただけます。 ・将来的にお任せする業務： 順次、以下の業務にも携わっていただきます。 チーム全員で協力しながら業務を割り振っています。。 └材料の仕入れ └生産工程の管理 └製品の検査および検査書の作成 ★材料の仕入れから生産管理まで、製造において欠かせない全てのプロセスに関与することができる非常にやりがいのあるお仕事です！★ ＜製品について＞ 半導体製造装置など、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。 ■組織構成： 6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名）が所属しています。 ■当社の強み： ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。 ■社風：当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務