【グローバルシェアトップクラスのホイール・キャスター営業／1年目年収500万円以上可／カスタム対応力で産業の課題解決】 ■業務概要 当社はドイツ発グローバルメーカーの日本法人として、ホイール・キャスターの法人営業を担当します。3万点を超える製品群と高いカスタマイズ力を活かし、日本市場でブランド認知拡大や新規顧客開拓を推進。製品提案から納品まで一気通貫で携わり、あらゆる業界の課題解決に貢献します。 ■業務詳細 見込み顧客へのアプローチ、ニーズヒアリング、課題解決型の製品提案、受注後の納品・アフターフォローまで担当。電話・メールでの新規アプローチや、訪問による詳細な要望の聞き取りを行い、3万点超の標準品やカスタム品から最適なソリューションを提案します。複雑な案件は代表やドイツ本社と連携し、設計や選定をサポート。英語力は必須ではありませんが、翻訳ツールを活用しながら海外本社と情報共有も行います。お客様先への訪問は車が中心で、出張もあります。 ■扱うサービス 産業用機材、自動運搬装置、テーマパーク設備など多分野で活用されるホイール・キャスター標準品・カスタム品全般。 ■組織構成 営業は代表含め2名体制。全社員4名の小規模組織で、代表の豊富な経験とサポートを受けながら市場開拓に携わります。 ■業務の魅力 顧客課題に深く寄り添い、製品選定からカスタマイズまで一貫提案できる達成感が魅力。グローバル製品力を活かし多様な産業を支えるやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後は代表同行で実践的に学び、ドイツ本社主催の製品トレーニングも受講可能。未経験からでも着実に成長できます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日以上・残業月10時間以内。休暇取得も推奨され、ワークライフバランス重視の職場です。 ■想定されるキャリアパス 営業の専門性を高め、将来はマネジメントや市場開拓リーダー等へキャリアアップ可能。新分野・役割への挑戦も応援します。 ■企業の特徴/魅力 2024年設立のグローバルブランド日本法人。少数精鋭のため裁量が大きく、成長意欲が活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼丸亀営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成:男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種 海外電力インフラプロジェクトにおけるEPC（設計・調達・建設）のプロジェクトマネジメント業務担当者。まずはリーダーの下でプロジェクトメンバーとして業務に就いていただきます。将来的にはプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します。なお、プロジェクトの履行に当たっては、商社の立場から契約・スケジュール・リスク・コスト管理／監理に始まり、現場施工や品質管理、技術と商務の橋渡しといったプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。 ■業務内容 商社としての事業開発・契約管理・現地対応を含む、以下の業務を担当いただきます。 1）プロジェクト企画・推進 ・海外（特にアジア・オセアニア・中東・アフリカ・CIS地域）における発電・送変電、系統安定化関連案件の企画、顧客・パートナー企業との連携、契約交渉 ・履行時のプロジェクト契約・スケジュール・リスク・コスト・現場・品質・安全の管理／監理 2）調達・ベンダー管理 ・機器・資材・サービスの調達業務 ・ベンダー選定・契約・納期管理 ・海外現地法人・協力会社との調整業務 3）現地対応 ・現地施工管理、プロジェクトの現地マネジメント ・現地行政・地域関係者との調整 4）社内外ステークホルダー対応 ・社内関連部門（法務・財務・リスク管理等）との連携 ・社外ステークホルダー（政府機関・金融機関・弁護士事務所・会計事務所等）との調整 ・報告書・契約書等の作成・レビュー ■魅力ポイント 商社ならではの視座で、プロジェクトのダイナミズムを味わえます。単なる請負管理ではなく、契約・リスク・ステークホルダー調整を含め、プロジェクト全体の成否を担うダイナミズムがあります。将来的には海外・国内案件のプロジェクトリーダーとして中核的な役割を期待しています。 ■配属部署 電力プロジェクト第二部 担当業務に応じて、基本5名程度（プロジェクトにより大きく変更する可能性あり）のチームの一員として業務にあたります。一例として、入社後にアジア向けの発電所建設案件（百億円超の規模感）をご担当いただく業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： Rapid Design等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守を主にお任せします。 【RAPiD Designとは】 RAPiD Design（ラピッドデザイン） は、SOLIDWORKS・iCAD SX・InventorといったCADソフトと連携する設計者のためのアドオンソフトです。FA用メカニカル部品を 450 万点収録した3D-CADデータライブラリーで、部品選定、CAD データ入手から見積もりまでがCAD上で完結します。本ソフトは無料で配布。現在、日本や中国、韓国、台湾、北米、欧州で展開しており、グローバルで8万人以上にご利用いただいています。 ■担当業務内容 ◎Rapid Design等、担当プロダクトのインフラアーキテクチャの構築・改善・保守（40%） ◎IaaS 等最新技術をキャッチアップし、プロダクトへの適用の提案・実行（30%） ◎Datadog等を用いたモリタリング基盤の設計・構築(20%) ◎セキュリティ診断、対応へのディレクション(10%) ■使用ツール等： 【開発言語】 IntelliJ IDEA Visual Studio Code,Visual studio Docker Desktop 【インフラ】 AWS：CloudFormation, EC2, RDS, Elasticsearch, ECS, Fargate, Lambda, CloudWatchなど GCP: Cloud Run, Cloud Strage, Vertex AIなど サードパーティ： Datadog(導入予定） 【AIネイティブ開発環境】 Github Copilot/Github Copilot Agent mode Gemini CLI + Vertex AI 【コミュニケーション】 Slack, Microsoft teams ■キャリアパス： プロダクトや組織への貢献を大切にしていますので、専門スキルの追求、マネジメントスキルの追求、どちらも重要なキャリアパスだと考えています。あなたの志向性に合わせて、キャリアパスを柔軟に相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業★／ポテンシャル採用◎／働き方◎／年休122日〜 ■担当業務： 貿易事務業務を担当いただきます。 貿易輸出入業務全般、海外顧客・仕入先との折衝頂くこともあります。 ■業務詳細： 受発注・船積書類先性・輸送/通関手配・納期調整・簡単な見積作成・海外顧客とのやりとり・環境資料等作成 ■同社強み：仕入れ先の代理店業務を主とした商社になります。同社仕入れ先は、各製品において高い優位性を持っています。仕入れ先は、代理店を通じての製品納品を原則としていることが多いため、京滋エリアでの同社の優位性は非常に高いです。ただし優位性に頼るだけでなく顧客先への提案に対する、技術に関する知識向上やソリューション提案を行うことで顧客との強い信頼力を得ています。 ・商社、製造、施工を事業の主軸とし、世界16拠点に事業を展開するグローバル企業です。 ・取引先は大手顧客が多く、商社事業は仕入れ先の代理店業務を主としております。成果によって評価されますので、若手社員でも活躍できる環境です。個人の成果ではなく、チーム単位で評価されるので、チームワークを非常に大事にされております。 ■今後はますます発展を続ける東南アジアで、さらなる技術の向上と品質・万全のサービスを追求し、顧客に最も近くて便利なパートナーとして、各国に基盤を築き上げていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇岡山で腰を据えてキャリアアップしたい方へ、平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、主に広島・岡山エリアで事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 ＜取り扱い商材＞ （1）産業機器、自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万〜数百万程度）、 （2）産業用機械装置、産業用搬送装置等の”大型設備装置”（案件金額：数百万〜数千万程度） ■入社後の流れ 育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。 メーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションですと半年〜１年、大型機械装置などを扱うセクションですと入社後１年〜２年で担当顧客を任されます。 独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを考えており、スキルアップを力強くサポートする環境です。 ■魅力 お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業〜納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット—ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客との仕様検討から設計〜試運転まで一貫して担当／オーダーメイド設計／大手メーカーとの取引多数／年休124日／平均勤続年数22年】 ▼『スリッター』について ロール状に巻かれたフィルムなどを高速で巻き出し、任意の幅で縦方向に連続してスリットし、再度巻き取る産業機械 ・食品包装などのフィルム ・リチウムイオン電池の電極、セパレータ ・フィルム基板など電子材料 ▼職務内容 顧客要望に沿った設計をお任せします。 《業務の流れ》 ・顧客との要望ヒアリング※営業に同行 ・開発設計 ・基本設計〜詳細設計 ・納品立ち合い ※基本的には1案件4ヶ月〜5ヶ月で設計〜据え付けを行う ※営業、設計、組立、調整など各部署から数名の担当者でチームを組み製造にあたる ▼入社後のフォロー 入社後は製品組立などを通して製品理解を深めていただき、その後設計業務をお任せします。 将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。 ▼魅力 顧客との仕様検討から設計、組立、試運転まで一貫して担当。机上で図面を描くだけでなく、自身の設計が形となり、実際に稼働するところまで見届けられることやりがいです。 ▼働く環境 ◎マイカー通勤可 ◎デザインにこだわった綺麗な職場 ◎年休124日で仕事とプライベートの両立可能◎ ▼組織構成/社風 配属組織：15名（20代~70代）※平均勤続年数22年 勤続30年超の社員も多く、長く活躍できる環境です。 「まずはやってみよう」という挑戦を歓迎する風土があります。困った時には部署を超えて協力し合う文化があり、技術者として主体的に挑戦できます。 ▼株式会社ゴードーキコーについて 当社は食品包装・フィルム・紙加工からリチウムイオン電池関連まで幅広い業界を支えるスリッターメーカーです。国内トップクラスのシェアを誇る主力機種は20年以上にわたり支持され続けており、大手メーカーとの取引も多数あります。当社の強みは機械そのものだけではなく、お客様の現場へ入り込み顧客課題を解決する提案力とアフターサービス力です。『困ったらゴードーキコー』そう言っていただける関係性を大切にしながら事業を展開しています。 ※主力機種「536A」累計700台以上の納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ ＼松山営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。 まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 男性社員8名、女性社員3名のチームで活動しています。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい華僑です♪ ＼三原営業所の一員として既存顧客を担当していただきます／ 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 営業所メンバーは地元出身の方も多く、面倒見がよいメンバーばかりです。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。さらに慣れてきたら、徐々に提案活動などをお任せします。 〇チーム構成：男性社員4名、女性社員2名 所長は勤続29年のベテランなので、会社や顧客についてわからないことは気軽に相談できます。まだ勤続年数の浅いメンバーも多数在籍しているので、お互いに相談できる環境です。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 総合職のため、転勤や業務異動の可能性があります。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／お客様が必要とされる物を作り出す万能商社／ノルマ・転勤なし／充実の福利厚生／残業10時間程度／お客様に寄り添った提案】 ■職務内容： 既存顧客に対しての受注、発注、納品活動がメインとなります。顧客に対し、工具・部品・専用装置など、単なる流通品販売にとどまらず、顧客の「欲しい」を具現化するソリューション営業となります。 最初は既存顧客のルート営業になりますが将来的には新規開拓もお任せする可能性もあります。 ■職務詳細： ・顧客ニーズ・課題のヒアリング（生産性向上・コスト削減等） ・工具・部品・専用装置の選定および提案 ・見積作成、価格・納期調整、受発注対応 ・納品後のフォローおよび継続的な関係構築　等 ・営業エリア：当面は神奈川県県央地区 ・営業車：タウンエース ・担当顧客：15~30社程 ■顧客のお困りごと： 下記のようなお困りごとに関し、最適なソリューション提案を行ってまいります。 ・現在購入している消耗品を少しでも安く仕入れたい　　 ・販売されていない専用機を設計から製作まで依頼したい ・廃盤となった品物の代品を製作してでも手に入れたい　 ■入社後の流れ： 最初は決まった顧客のルート営業をメインでお任せいたします。将来的には新規開拓も視野に営業活動をお任せいたします。お客様に寄り添った提案が大事なため、コミュニケーションが得意な方は活躍できるお仕事です。 ■企業情報： ・当社は単なる流通品をはんばいするだけでなく、お客様が必要とされるものを作り出すことができる万能商社です。機械、工具、資材等あらゆるものに対応します。 ・各種手当などの福利厚生を充実させており、社員の生活をサポートするための様々な制度が整っています。安心して長く働ける環境が整っておりますので腰を据えて勤務することができます。 ■代表メッセージ： 昨今の価格競争・低収益品の製造中止により、 これまで当たり前のように安価に手に入れることができたものが 容易に入手出来ない世の中になってきました。 いかに物を探し出す力が高くても、存在しないものを探し出すことはできません。世界の販売網を駆使し、お客様が必要なものを探し出し、 存在しないものは新規に製作して準備致します。お客様の「欲しい」をお届けするのが我々の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎ソリューション提案／新事業として企業のお困りごとの解決！ ◎企業様の要望に合わせて「自動認識」をテーマに開発！ ■業務内容： 当社のソリューション営業として、医療現場や工場・物流現場が抱える課題に対し、ICタグを活用したソリューションの企画・提案・導入を行っていただきます。 展示会・既存取引先・協力会社などを通じて顧客の課題を把握し、最適なソリューションを検討。必要に応じて協力会社と連携し、機器の開発・製造までを一貫してリードします。 ■業務詳細： ◇医療・製造・物流業界を中心とした顧客課題のヒアリング ◇ICタグを活用したソリューション（工程改善・トレーサビリティ強化等）の企画・提案 ◇協力会社への機器仕様の依頼、開発・製造に関する打ち合わせ ◇展示会や取引企業を通じた顧客開拓 ◇受注後の製品製造・納品までのプロジェクト管理 ◇新規ICタグや関連機器の企画・技術検討 ◇取引先（医療機関、工場、物流企業など）との継続的な関係構築 ■1日のスケジュール例： 8:50　朝礼 9:00　メール対応 10:00　部内報告ミーティング 12:00　昼休憩 13:00　顧客訪問・仕入先との打ち合わせ 17:30　退勤 ■仕事の特徴・魅力： ◇ICタグに特化したソリューション提案に携わることができ、開発寄りの業務比率が高いポジションです。 ◇工場の工程改善や物流効率化の経験がある方は、知識を活かして即戦力として活躍いただけます。 ◇協力会社と連携した機器開発や、新しいICタグの企画にも深く関わるため、技術とビジネスの両面でスキルアップが可能です。 ◇医療・製造・物流といった幅広い分野で貢献できる社会性の高い仕事です。 ■入社後の流れ： （1）まずはICタグの基礎知識を習得 （2）上司による教育、協力会社での研修、既存顧客での活用事例確認などOJTを実施 （3）課長・係長のフォローのもと実務を担当し、徐々に担当案件を持てるよう成長いただきます ■今後のミッション： 東京ビッグサイトで開催された「自動認識総合展」で接点を持った企業へのアプローチを強化し、販路拡大を図るフェーズに入っています。 展示会で得た反響をもとに、新たな顧客開拓を推進していただける仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業150年の産業資材の老舗専門商社／年休120日／転勤無し/業界未経験歓迎~ ■業務内容： 当社グループ会社「スズコー精密(株)」へ出向いただき、メカトロ・FA装置に関する以下業務をお任せします。お客様の要望を踏まえ、設計から組立・据え付けまで一貫して行います。計測器は、微小なトルク（最小0.2mNm）を計測するセンサーの組立を行います。 ■業務詳細 ・電気回路図の設計　 ・電気基板の組み立て、半田付け ・センサーおよびセンサーアンプの組み立て、配線 ・自動化装置の電装設計、電装盤組み立て、機内配線 ■ご勤務先：） 【会社名】 スズコー精密株式会社（横浜市金沢区鳥浜町2-30） ※鈴幸商事との併用も可 【事業内容】ロボット、メカトロ・FA装置および計測器の開発やトルク計測器やロードセルなどの精密機器の開発・製造や検査工程の自動化を推進する設備設計や製作を行っています ※約10名の社員が在籍をしており、設計グループで5名体制です。一人ひとりが裁量もって業務を遂行しています。 ■鈴幸商事および当社グループについて： 1875年創業で150年以上の歴史をもつ老舗企業です。産業資材専門商社ですが、グループ会社に世界トップクラスの超耐熱性を誇るオリジナル製品「ポリイミド樹脂部品」の開発を行うメーカーを保有しており、メーカーの顔もあります。 （1）メカトロFA機器・設備（工場のロボット化・自動化を提案するシステムインテグレーター） （2）高機能材料（大手メーカーや小惑星探査機「はやぶさ」「はやぶさ2」の製造プロジェクトへも、当社は先端材料を供給） （3）精密加工機器（グループ会社が開発する工業用ダイヤモンドを活用したダイヤ工具やダイヤ研磨剤等）の3つの柱があります。 それぞれ自動車、光学機器、半導体、液晶、食品、航空宇宙等の幅広い業界で同社の取り扱う製品が採用されており、顧客の生産効率改善などの課題解決に貢献をしています。今後、更なる事業拡大を目指して、国内外に拡販していく計画で、新たな人材を募集致します。上海に協業による営業拠点を持ち、東南アジアへの積極展開も視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／年間休日128日／残業ほぼ無しと働き方◎／私服での勤務もOK／フリーアドレス／週１リモート勤務OK】 ■業務内容： 下記、３業務がメインとなります。 （1）決算対応（月次決算など） （2）損益計算書・貸借対照表の内容把握 （3）将来的には部門メンバーのマネジメント まずは弊社での経理業務全般を理解していただき、いずれは課長候補としてメンバーのマネジメントも同部門の責任者と連携の上、ご対応いただきます。 ※同じ部門には人事や総務の業務ポジションもございます。 　各部門の枠を超えて総務、人事業務にも一部携わっていただくこともございます。 ■組織構成 管理職1名含め、9名(男性1名、女性8名／20代1名　30代2名　40代2名　50代4名） ■同ポジションの魅力点 基本的に1名1社のグループ企業を担当いただきますが、 出来るだけ色々な会社の経理に携われるように担当会社を入れ替える事もございます。 各企業の担当として日々の経理業務の処理はもちろんですが、 ホールディングスとして各社の数字を元に各社の業績や財務状況に触れながら グループ経営を支える経理として成長できます。 過去実績との比較や数値分析を行い、経営判断に活用される資料を作成・提案する機会もあります。 単なる経理処理にとどまらず、経営企画的な視点を持って活躍できる環境です。 もちろん、最初からできることではないので、組織内での勉強会なども適宜実施しスキルアップできる環境作りを行っております。 ■当社で働く魅力点について ◆2025年9月〜新社屋(きれいなオフィスで快適に働けます） ◆阿波座駅〜徒歩1分 ◆土日祝完全週休2日制／年間休日126日 ◆残業ほぼなし。 ◆私服勤務OK(ジーンズも可) ◆フリーアドレス(毎日アプリの抽選で、座席が決まります) ◆週１はリモート勤務OK ◆集中したい時には、一人ブースもあり 変更の範囲：会社の定める業務

〜新商品立ち上げメンバー/生産設備の修理・メンテナンス経験者歓迎◎/FAシステムから環境プラントまでお客様の多種多様なニーズにお応えする企業/残業20ｈ/創業以来黒字経営◎/平均勤続年数13年程で腰を据えて長く働ける〜 ■採用背景： 当社では、これまで提供してきた装置に加えて、ロボットを活用した新たなソリューション開発に本格的に乗り出しています。今回ご入社いただく方には、新商品となる搬送用ロボットのセットアップを中心にお任せするサービスエンジニア職として活躍いただくポジションです。 ■業務内容： ・ロボット本体を顧客先の所定位置に据え付け ・インフラ部分の電気配線・通信設定 ・ソフトウェア設定（初期設定） ・ティーチング（動作教示） -お客様の現場環境に合わせたプログラミングの修正・調整を行い、効率的な動作を実現します。プログラムの最適化を通じて、より高いパフォーマンスを引き出します。 ・ドキュメント／安全チェック ・お客様先でのトラブル対応、修理作業 -急なトラブルにも迅速に対応し、修理作業を通じてお客様の業務中断を最小限に抑えます。問題解決力とコミュニケーション能力が求められる重要な役割です。 ※出張あり：社用車使用 ■組織構成 搬送用ロボット専門のサービスエンジニアの立ち上げメンバーとして、ご入社いただきます。当分は機械専門の技術職の方と一緒に働いていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・ゼロから仕組みをつくれる大きな裁量権 ロボット事業における立ち上げフェーズに参加いただき、業務フロー・サービス品質などを“0→1”で創り上げる中心メンバーとして活躍できます。 ・将来の責任者候補としてキャリアを築けるチャンス 事業拡大とともに組織も広がるため、将来的には責任者・リーダーとして部署全体を牽引するキャリアパスも現実的に目指していただけるポジションです。 ■当社について： 株式会社南陽は、東証スタンダード上場・70年以上の黒字経営と高い自己資本比率を持ち、安定した財務基盤と収益モデルを備える堅実な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／営業事務デビュー／創業以来連続黒字経営／安定成長の専門商社／充実の研修体制／営業を支える重要ポジション／女性活躍中／転勤なし／大手メーカー取引多数 ■業務内容 ・同社の販売管理システムを使用しての受発注管理、納期管理（メイン業務） ※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。 ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ■入社後の流れ： 入社2、3ヶ月は研修で、商材に関する知識を身に着けていただけますので安心してご就業ください。 ■ミッション： 外出の多い営業に代わって、社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、いかに円滑な営業活動を実現できるかが重要なポジションです。 営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグで、お客様からのご要望や案件に対応していただきます。 ■組織構成： ・配属部門は4名で構成されており、拠店長１名（60代）営業２名・事務１名（20代）と若手から活躍できる環境です。 ・先輩社員に1から教えてもらえます。困ったときはすぐに相談できる環境です。 ■魅力： ・顧客は大企優良企業。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業。独立系商社ならではの裁量を活かせる。 ・同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちからチャレンジでき活躍できる。 ・残業や不規則勤務の削減、産休・育休、車通勤可等働きやすい環境の促進。在宅勤務も週1日程。 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーです。強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることが特徴。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が黒字経営。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくくコロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場のデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業部門の技術面サポート／年休124日／フレックスタイム制・リモートワーク等導入／住宅・家族手当充実】 ■業務概要 空調設備やエアフィルターなどの空気清浄設備の導入において、営業担当者を技術面からサポートするお仕事です。 エアフィルターの業界シェアトップクラス企業として、一般空調（テナントビル・商業施設・宿泊施設等）から特殊空調（工場・病院・クリーンルーム・研究所・原子力関連施設等）まで幅広い案件に携わることができます。 〈具体的には…〉 ・客先での現地調査 ・最適な機器・フィルターの選定 ・納入立会い ・試運転・性能調整の支援など また、社内向け業務として、下記もお任せします！ ・新入社員・中途採用社員向けの基礎研修 ・中堅社員向けの営業ロールプレイング研修 ・営業担当者からの技術的な問い合わせ対応 ・競合製品の調査・分析 ・開発部門への技術的助言 ■就業環境 当ポジションは東京本社と大阪支店の合同部署となっております。 全体で6名、うち1名（50代）の方が大阪勤務です。 大阪支社勤務で、主に関東以外のエリア（名古屋、大阪、広島、福岡）を担当いただきます。出張や休日出勤が発生する場合もありますが、幅広い案件に関わることで成長できる職場です。 挑戦したい方、新しい知識を身に付けたい方に最適な環境です。 ※休日出勤の場合は、振替休日を取得いただけます。 ■当社の特徴： ＼フィルターで環境を守る！老舗ながらも新たな風を取り入れています／ ・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 ・設立70年以上の老舗ですが、リモートワークや時差出勤など、柔軟な働き方を実現していたりオフィスも新しくしたりと新しい動きも積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業15h程度／創業101年、鉄道の安全を支える安定企業／大手鉄道会社との取引多数〜 ■業務概要： 鉄道用分岐器類の設計・製造・販売（製造業）、レール溶接工事（建設業）などを行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■業務内容： 経理全般をお任せいたしますが、下記がメイン業務となります。 先輩社員がOJTにてサポートいたしますので、経理実務経験がなくとも 日商簿記の知識を生かしてご活躍いただけます。 ・仕訳業務 ・経費精算 ・売掛、買掛金管理 ・その他付随業務 将来的には決算や各事業所の取りまとめなどもお任せする予定です。 ※棚卸・内部監査対応等のため、事業所（秋田、千葉、愛知、大阪、福岡）へ日帰りまたは宿泊を伴う出張あり。 ※はじめは先輩社員に同行し、ゆくゆくは１人で１年に５〜６事業所を回ります。 ■組織構成： 部長以下、社員4名（経理：3名、経理・総務兼務：1名） 落ち着いた方が多く、安定して穏やかに働くことのできる環境です。 ■当社について： 1925年に創業して鉄道関係の事業一筋に100年を迎えました。JR各社・公民鉄各社・製鉄各社が主な顧客で鉄道用分岐器製造、レール溶接工事施工、鉄道信号保安機器保全という３つの事業を展開。分岐器・信号機器を一つの工場で製造する国内唯一の企業です。1964年開業の東海道新幹線に始まり、全ての新幹線に携わっています。鉄道の安全・安定輸送を支え、社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

完全週休二日制（土日祝）／販売職など顧客折衝経験が活かせる／紹介以外での新規開拓なし／大手企業との取引多数 ■職務内容詳細： ルート営業職として法人のお客様（主に製造業）を訪問し、生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など各種課題を解決して頂きます。 ■業務内容詳細： <業務フロー> ・1．お客様のニーズをヒアリング ・2．最適な商品の提案 ・3．仕様確認、見積書作成 ・4．商品納品 ・5．納品後のアフターフォロー ※営業比率：既存顧客95％／新規5％（紹介等に限る） ※活動範囲：県内営業所近隣エリア（営業車輌：プロボックス） ※担当客数：20〜30社程度※適正に合わせて変動します（アポイント方法、訪問頻度など、自身でスケジュール調整可能） 〜残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現〜 ・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。 ・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。 〜豊富な褒賞制度〜 ・粗利予算達成（毎月）褒賞、新規開拓褒賞・受注大型案件褒賞などの各種褒賞を設け、行動と実績をしっかり評価します。 〜様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中〜 ・直近では、自動車業界、エネルギー関係、機械メーカーなど異業種からの中途入社があり活躍しています。 ■入社後のステップアップ： 業界未経験の方でも基礎から学べる環境を整えています。 ＝入社時研修＝ ・本社にて1週間〜2週間程度の入社研修があります。 ・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。 ＝配属先でのOJT研修＝ ・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。 ・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。 ・最終的には20〜30社を担当していただく予定です。 ＝独り立ち＝ ・約3ヶ月〜半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあるため、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています 変更の範囲：会社の定める業務

【新拠点立ち上げに伴い物流現場の班長を募集／日々の業務の効率化や改善が最大のミッション／夜間の操業無し／キャリアアップ◎】 ■概要 メーカー機能と商社機能を併せ持ち、製造業を支えるインフラ企業である当社にて、物流新拠点における現場マネジメントをお任せします。 ■業務内容 現場で働くスタッフのシフト作成や業務管理などを中心に行っていただくほか、日々の業務のカイゼンや作業標準化なども並行してお任せします。 大まかな業務の割合としては、以下のような想定です。 ・現場オペレーション遂行、業務作業設計やメンバーシフト管理等…60% ・業務の効率化や改善推進…30% ・その他人材育成など…10% ■働く環境 ・夜間対応：無し。当拠点は曜日問わず、夜間の操業は行っていません。 ・休日出勤：お願いする可能性もありますが、日曜は完全に操業を止めており、イレギュラーが発生しない限り土曜日も操業はしていませんので頻繁にお願いすることはないです。また、休日出勤をした場合は必ず平日に代休を取得していただきます。 ■入社される方に期待したいこと ・シフト管理・日次レベルの業務管理 ・カイゼン業務の取り組み ・自身の業務以外にも、上位者が持つテーマに取り組み成果創出 ・現場の進捗が滞っている時は、自ら率先して現場のフォロー ■キャリアアップ まずは5~15名程の現場スタッフを束ねる班長として従事していただき、ゆくゆくは班長をまとめる「グループリーダー（管理職）」やさらに上位の役職を目指していただくことが可能です。既存の管理職もほとんどが班長からステップアップしています。 ■キャリア形成について 多様なキャリアパスが充実し、社員の挑戦を後押しする環境が整っています。例えば、「Next Challenge制度」では毎年3月に社内の200超の組織の取り組みや挑戦したいことを確認し、興味があれば応募することが可能です。その他にも、各階層や分野ごとに様々な研修制度やキャリア制度を設けております。 ■勤務地 2025年5月竣工の新倉庫での勤務となり、新拠点を新しく作り上げていくことが可能な職場環境です。LCA（ローコストオートメーション）を軸に自動化を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： ・建設作業機械／工具のルート営業。既存顧客への提案業務を担当します。 ■担当業務： ・建設作業機械／工具のルート営業 ・既存顧客への訪問と提案 ・商品知識の習得と提案活動 ・お客様の信頼関係構築 ■業務内容詳細： ・ドリルやドライバーなどの建設作業機械／工具を取り扱う営業職です。営業先は街の金物屋さんなどの販売店で、ほとんどが既存の取引先です。日中は外回りが中心で、1日に7〜8件のルートセールスを行います。入社後すぐは名古屋市内エリアを担当し、最初は先輩社員と一緒に同行して業務内容や製品知識を学びます。お客様との信頼関係作りが最も重要で、誠実な対応が求められます。 ■組織構成： ・若手から40年以上のベテランまで幅広い層が活躍中。和やかで居心地の良い雰囲気の組織です。 ■キャリアパス： ・入社後：社内で在庫管理や受発注業務を通して商品知識を習得→1〜3ヶ月後：先輩社員と一緒に現場で学び、お客様の要望や問い合わせに対応→6ヶ月後：独り立ちし、担当エリアのルートセールスを担当→1年後：顧客との信頼関係を築き、提案力を強化 ■働き方、就業環境： ・基本的に定時退社が可能で、やることさえやっていれば早上がりもOK。無理なノルマはなく、目標は自分で設定します。自由な働き方ができる環境です。社内研修や先輩社員のサポートが充実しており、成長を支援する体制が整っています。 ■仕事の魅力： ・営業なのにノルマなしで、目の前のお客様に寄り添い、信頼関係を築けることが魅力です。自由な働き方ができる環境が整っており、一人前の営業マンであれば早上がりも可能です。お客様との長い信頼関係を守り、「正直な提案」を大切にしており、やりがいを感じられる仕事です。未経験からでもスタートでき、異業種からの転職者も活躍しています。職場の雰囲気も和やかで、定着率が高いことも自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務

【不要PCの無料回収&データ消去提案/近年ニーズ増/社会貢献性◎/土日祝休・年休120日・残業10ｈ程ではたらきやすさ◎】 ■職務概要： 「故障品も無料で回収する」というサービス力から上場企業や官公庁など、大口の取引先も多い当社はメディアへの出演などから知名度が高まり、お問い合わせをいただく機会も増えてきました。 そこで、更なる販路拡大に向けて新しい営業メンバーを募集します。企業や官公庁に「不用品の無料回収とデータ消去証明書の発行」を提案していただきます。 ■職務詳細： 入社後、まずは下記の業務を担当していただきます。 ・お客様から問合せや新規アプローチの対応（訪問日程の調整） ・お客様先に先輩スタッフと訪問、商談 ・回収する製品の数やお取引日時の調整 ※「不用品の無料回収サービス」であるため、興味を持ってくださる企業様がほとんどです。お客様の「困っていること」をお伺いし、相談に乗り、解決していくという仕事です。 ※取引先は誰もが知る一流企業や官公庁など、幅広いお客様に当社のサービスをご利用いただいています。 ■組織構成 現在営業部は4名（50代1名・40代2名・20代1名）で構成されています。 ■当社のサービス： ・パソコンや家電、OA機器などを無料で回収し、データ消去を行います。専門スタッフにより、再利用（リユース）、または再資源化（リサイクル）に分別していきます。 ・リユース可能なものは動作チェックや清掃をして再販売します。リユースできないものは資源として素材ごとに分別します。 ・当社は販売ネットワークが広く、分解やデータ消去を行うための設備も充実しているため、幅広い製品をリユース・リサイクルできる事が特徴です。 ■当社の特徴/強み： ・当社が強みとしているのは「不要PC回収とデータの消去」が無料で行えることです。前提として、PCの処分にはお金がかかります。しかし、弊社では不要PCをリサイクルして販売することで利益としているため、無料で回収することができます。また、データ消去に関しては、大手企業などで採用されている強力なデータ消去の設備を導入しているため、安心してお預けいただけます。こちらも無料で行っており、お客様にデメリットがないため高いリピート率を誇ります。

◆船舶代理店として世界最大のインチケープG／年間休日120日以上／オペレーション業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に携わることが可能◆ ■業務内容： 人事担当として、採用・労務・人材開発・組織運営など、人事業務全般をご担当いただきます。当社では給与計算業務のアウトソーシングを進めており、将来的にはオペレーション業務だけでなく、業務改善や組織づくりにも積極的に携わっていただくことを期待しています。 少人数組織のため、幅広い人事業務を経験しながらHR Generalistとして成長できる環境です。 <具体的には> ◇給与・勤怠管理 ・給与計算データの作成および確認 ・社会保険・労働保険手続き対応 （外注先との連携） ・勤怠管理業務 ・給与計算ベンダーとの連携 ・年末調整対応 ・人件費関連データ作成 ◇採用業務 ・中途採用業務全般 ・人材紹介会社との調整 ・面接日程調整 ・面接対応 ・オファー作成 ・入社手続き ◇労務管理 ・入退社手続き ・各種証明書発行 ・就業規則運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・休職、復職対応サポート ◇人事企画・その他 ・人事データ管理 ・人事システム運用 ・社内研修運営 ・衛生委員会運営サポート ・人事関連プロジェクトへの参画 ■このポジションの特徴： ◎少人数の人事チームのため、担当領域にとらわれず幅広い人事業務に携わっていただきます。 ◎給与計算業務は今後アウトソーシングを予定しており、ベンダーマネジメントや業務改善にも携わっていただきます。 ◎経営層との距離が近く、自ら提案し実行できる環境です。 ◎将来的にはHR Business Partnerとして組織課題の解決や人材戦略の推進に関与いただくことを期待しています。 ◎英語は主にメール・会議で使用します（頻度は限定的です）。 ■社風について： 社員の定着率が良くフラットな社風。外資系の文化と日本企業特有の温かい雰囲気で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【北浜駅徒歩5分の好立地／人事総務としてゼネラリストのスキルを身に付けられる環境／創業41年の専門商社で安定性も◎】 ■採用背景： 同社は、配電制御機器や関連パーツの輸出入を手掛け、大手電機メーカーとの取引を継続しています。 国内外の事業を支える管理体制の強化を目的として、人事総務担当を募集します。 総務・経理部門には複数名が在籍しており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■業務詳細： 給与計算・勤怠管理などをはじめとした、バックオフィス業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・労務関連（勤怠管理、給与計算、社会保険対応など） ・総務関連（保険関係、備品関連、庶務など） ・電話対応、来客受付 その他、スキルに合わせて、PC周りの業務や経理補助、採用関連など、可能な業務を探り お任せしたいと思っています。 ■組織構成： ・6名（部長1名、リーダー1名、社員2名、派遣スタッフ2名） ■体制について： リーダーが人事・総務業務をメインに担当しており、派遣スタッフと連携をとり、業務を行っています。 他２名の社員は、経理メインで業務を行っています。 ■働き方： ・年休125日、完全週休二日制（土日祝休）、残業10Hほど ・退職金制度あり ・１時間単位での有給取得可能 ■教育体制： ・基本、リーダーと連携を取りながら業務を進めていきます。 　入社後はリーダーが横につき、OJTを行います。 　 ・給与計算や勤怠管理などからスタートし、バックオフィス業務を幅広く経験していただけます。 ■会社の特徴： 同社は、配電制御分野における資材調達と物流を強みとする専門商社です。 これらの製品は、工場設備やビル、電気設備、インフラなど、電気を安全かつ安定して届けるために欠かせない場所で使用されています。身の回りの生活を裏から支えています。 国内外メーカーとのネットワークを活かした資材調達・輸出入・物流まで一貫して対応。グローバルな調達力と専門性で、ものづくりと社会インフラを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎自動車・家電・スマホなど、身近な製品の製造を支える仕事 ◎数千万円〜数億円規模の設備提案に、営業として関われる 　工場全体の生産性や新製品の立ち上げを左右する、影響力の大きな提案です。 ◎業界未経験OK！知識は入社後に身につけられる 　営業は“ものを売る”のではなく、“課題を一緒に解決する役割”です。 ◎既存顧客中心で、人脈形成や信頼関係の構築に重きを置いています ■取扱い製品って、実はこんなに面白い： 私たちが扱う「工作機械」は、工業製品を加工・製造するために必要不可欠な機械です。 金属を削る・穴をあける・形をつくるために使われ、あらゆる製品の製造にこの工作機械が用いられています。 たとえば、 スマートフォンの内部部品 自動車のエンジン部品 航空機やロボットの精密部品　 これらはすべて工作機械がなければ生まれません。 「完成品の裏側にある、誰も知らない重要な工程」それを支えるのが三栄商事の営業です。 ■仕事内容： 三河エリアを中心とした既存顧客（メーカー）に対し、 新製品立ち上げ、生産効率の改善、工場の設備更新といった相談を受け、「どんな機械の組み合わせが最適か」を一緒に考え、提案します。 ■1日の流れ（例）： 8:15　出社 8:30　業務開始 9:00　社内ミーティング 10:00　既存顧客との打ち合わせ 12:00　ランチ 13:00　納品立ち合いや新製品の提案 16:30　帰社・見積作成や発注業務等の事務処理 17:30　退社 ■この仕事が営業経験者に向いている理由： ・価格勝負ではなく「提案の中身」で選ばれる ・一社一社と長く付き合う既存営業 ・商材知識は、OJT＋メーカー研修で習得可能です。 ※「営業力 × 専門性」で価値の高いスキルが身につきます。 ■配属部門・社風： ・小規模の組織のため、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ・「業界未経験スタート」の先輩も多数在籍しています。 ・OJTや外部研修、業界団体の教育プログラムなど、未経験からでも安心して成長できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック、ダイキンなど大手取引先多数！／日常生活に欠かせない「電気」に関する商材／民間から官公庁まで幅広く、取引先企業は1200社以上。信頼される地元の優良企業です〜 ■業務内容 地域の電気工事店や設備会社へ、照明・エアコン・換気設備・電線などの電設資材を提案するルート営業です。 長年お付き合いのあるお客様先を訪問し、会話を重ねながら信頼関係を築いていきます。 飲食店や販売職で常連のお客様と関係を築いてきた経験が、そのまま活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ ▼お客様先への訪問 ・担当顧客への定期訪問 ・工事予定や案件情報の確認 ・納品作業 ▼受発注業務 ・見積作成／商品の発注 ・納期確認、調整 ※飛び込み営業／テレアポなし 営業と聞くと、商談やデスクワーク中心の仕事をイメージされるかもしれません。しかし当社の場合は、お客様先へ商品を届けたり、現場で職人さんと会話をしたりする機会も多くあります。 人と人との関係づくりが中心の営業スタイルです。 ■この仕事の魅力 当社で活躍している営業に共通しているのは、営業経験や専門知識ではありません。「常連のお客様との関係づくりが得意」「相手に顔と名前を覚えてもらうことが嬉しい」そんなタイプの方が活躍しています。 また、個人ノルマを追い続ける新規開拓営業ではなく、既存のお客様との長いお付き合いを大切にする営業スタイルのため、売り込む営業よりも信頼関係を築く営業がしたい方に向いています。 電気は生活に欠かせないインフラであり、身につけた知識や経験は将来にわたって活かすことができます。 ■組織構成 本社には営業38名を含む62名が在籍しています。 40代後半〜50代のベテラン社員が中心となり、若手メンバーの育成を進めています。 20代営業社員は3名在籍しています。 ■入社後の流れ／研修制度： Panasonicやダイキンなどのメーカー研修に参加します。 業界未経験の方でも安心して知識をつけることができます。その後先輩と営業同行を行います。いきなり一人で担当を持つことはないため、じっくり成長できる環境です。 飲食店、販売職、サービス業など未経験からスタートした社員も活躍しており、「営業は初めて」という方も安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務