《電話対応メイン》コミュニケーション力を活かせるお仕事♪PC初心者さん歓迎！人柄重視の採用◎ ＼＊こんな方にピッタリ＊／ □営業や接客の経験を活かしたい □安定企業で長く働きたい □ワークライフバランスを整えたい □黙々作業よりも誰かと関わる仕事がしたい …1つでも当てはまる方はぜひ最後までご覧ください♪ 東証プライム上場「スターゼングループ」の物流部門を担う当社。 安定した経営基盤に加え、充実した福利厚生や制度も整っており、 ライフステージが変わっても働き続ける社員が多いのが特徴です！ 今回募集する【事務スタッフ】は 営業経験や接客経験をお持ちであれば これまでの経験を活かしてスムーズに業務に慣れていけます◎ 安定した環境で、経験を活かした転職を叶えませんか？ ◆賞与年4ヶ月以上◆2年目で年収400万円以上も可◆子育てに理解のある環境でライフステージが変化しても長く働ける◆閑散期は原則定時退社◆髪型・ネイル自由 配属先では、スターゼングループが取り扱っている国内外の食肉をお客様にお届けする配送の手配を行っております。あなたにお任せするのは、お客様やグループ企業、協力会社とお電話を中心にやり取りし、荷物がスムーズに届くように調整する事務のお仕事です♪ 《具体的には》 ◆お電話でのお問い合わせ対応 グループ会社やお取引先のお客様、運送業者から配送のご依頼を受けます。 お問い合わせの多くは、配送予定日や内容、届け先の確認です。 ◆配車手配・調整 配送に必要な車両の手配を行い、最適な運送方法を決めます。 基本的には自社の配送手段を使って荷物を運びますが、場合によっては外部の運送会社に依頼をお願いします。 ◆伝票入力・書類作成 お客様からご依頼いただいた内容を専用のシステムに入力します。 基本的なPCスキルのみの簡単な作業なので、専門的スキルは不要！未経験の方でも安心です。 ◎GW、お盆前、年末年始前の長期休暇前は忙しくなりますが、配送に携わった商品が実際にお店陳列されているのを見ると達成感を感じられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《経験を活かして安定収入と確かなキャリアをGET！》 《安定収入が手に入る》 ◆昨年度賞与支給実績年4ヶ月分以上（◎上場企業グループの安定基盤のもと、コロナ禍でも変わらず支給） ◆昨年に引き続き今年もベースアップあり（◎今年度の昇給率は5.74% ※ベースアップ含む）など ルーティン業務を正確にこなすことで着実に収入アップが叶います！ 《早期からリーダーに昇進可能》 過去には入社4年目でリーダーへ昇格した社員もおり、年収500万円以上を目指せます。さらに、希望に応じて将来的には課長などさらなるステップアップも可能。定時は17時半退勤なので、子育てしながら管理職として活躍する社員も多数います◎ 《ライフステージが変わっても安心して働けるワケは…！》 部署内の6名中4名が子育てと仕事を両立しており、急なお休みにも臨機応変に対応！子育ての大変さがわかるからこそ「あとは任せて行っておいで」と快く送り出し、みんなで助け合っています◎ ＼＊例えば＊／ ◆勤務開始時間は8～9時の中で調整OK◎ 定時は8:30～17:30ですが、お子様のお送り迎え等ご家庭の状況に合わせて前後30分は勤務開始時間を調整することが可能です ◆各種手当の支給あり 家族手当（配偶者：月2万円、子供：1人につき月7000円）や地域手当（1万8000円～）など、家計の支えになる手当が充実しています ◆急なお休みにも快く対応 【教育制度について】 《あなたのペースに合わせた1～3ヶ月間のOJT研修》 まずはお電話対応を通じてお客様や取引業者に慣れてもらい、徐々に伝票入力にも挑戦。取り扱う商品を覚えたら、配送依頼もお任せしていきます。 ◎年齢の近い先輩ばかりなので、分からないことがあれば遠慮せず何でも聞いてください♪ ◎作業マニュアルやExcelのフォーマットなども整っているので、基本的なPC操作ができればOKです！

もう一度正社員として働きませんか？ あなたの私生活を支える制度を多数用意しています♪ 「子どもの将来のためにもう一度働きたい」 「家の近くで働きたい」 そんな思いのある方におすすめしたいのが当社の経理ポジション。 創業から78年を迎えた当社では 30代～40代の職場復帰したスタッフが多く活躍しています。 ★子育て中の社員がムリなく活躍できる理由って・・？ ＊雇用初月から10日間の有給付与あり ＊有給取得率78% ＊住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ＊家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）　など 「社員のライフイベントや育児、家族を大切にしよう」という考えのもと 私生活を支える制度を多数ご用意しています。 これまでの経験を活かしてムリなく職場復帰しましょう♪ ブランクOK*30代～40代活躍中*家族手当、住宅手当あり*5日間以上の連休取得OK*有給取得率78%*賞与年2回(4.5ヶ月分の支給実績あり)*育休・産休実績多数*雇用初月から10日間の有給付与あり ◎30代～40代のスタッフが活躍中！ ◎ブランクOK！復帰して活躍している子育て中の先輩社員も多く在籍しています！ ＼具体的には／ ■領収書・請求書の確認、管理、仕訳処理 ■経費精算のチェックと承認 ■仕訳伝票の作成および入力（使用ソフト：勘定奉行） ■銀行での入出金管理、振込手続き、口座の残高照会 ■月次・年次決算業務 ■税務関連業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 周りがしっかりサポートしますのでご安心ください♪ ブランクがあるからこそ「これどうやって処理するんだっけ...」と思われる業務が少なからず一つはあるかと思います。最初は忘れてしまっていることだらけなのが当たり前だと考えていますのでご安心くださいね。あなたのペースで徐々に仕事に慣れていければ問題ありません。入社後は先輩社員があなたに寄り添い、丁寧に仕事を教えていきますので困ったことがあればすぐに確認ができる環境です◎ また、当社で活動中の社員6割が中途入社。部署に関わらず誰にでも気軽に話しかけやすい雰囲気のため、飲み物を入れに行ったタイミングで話が盛り上がり、ちょっとしたお茶会が開催されていることも♪会話を楽しみながらも“やる時はやる”というメリハリを付けて働いています◎ 当社で働く魅力をご紹介します♪ ☆゜:*安定して稼げる*:☆゜ ・ブランクがあっても月給22万6000円～ ・賞与年2回(昨年支給実績4.5ヶ月分) ☆゜:*プライベート時間をしっかり確保できる*:☆゜ ・残業ほぼなし ・完全週休2日制(土日) ・雇用初月から10日間の有給付与あり ・有給取得率78% ・5日間以上の連休取得OK ・柏駅から徒歩約7分の好立地　 ☆゜:*私生活を支える制度多数*:☆゜ ・住宅手当あり（世帯主の場合：毎月2～3万円） ・家族手当あり（子ども1人あたり8000円、配偶者4000円）※人数制限なし ・結婚時の祝い金あり ・育休・産休実績多数 【教育制度について】 【スキルアップの機会が豊富にあります】 意欲的に成長を目指したい方は 総合職や管理職へのキャリアアップ施策を使用することも可能◎ 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです。 【ハラスメント講習を会社全体で行っています】 セクシュアルハラスメント防止規程・パワーハラスメント防止規定を定め、 違反行為がないよう社内研修で周知徹底しています。

月収水準60万円。稼ぎやすさにはワケがある。 リユース事業を展開し、全国で買取のご提案をする当社。 1年目の平均年収は746万円。 高収入の秘密をお教えします！ ★月4回のインセンティブ！ 1週間単位で評価するため、稼げるチャンスが豊富。 「今週がダメでも来週は…！」と切り替えながら働けます。 ★高い集客率×成約率95％ スーパーや商業施設でご提案するので、集客力は抜群。 蓄積された買取ノウハウで成約率も高水準です！ ★収入アップが叶う制度 業績連動で最大100万円の「BIG BONUSインセンティブ」や 3ヵ月毎に評価される「等級手当」など多数の制度あり！ だから、一部のトッププレイヤーだけでなく全員が稼ぎやすい環境。 ここで理想を叶えてみませんか？ <入社1年目の平均年収746万円> 商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事 ★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！ ★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎ ★20代活躍中の急成長企業！ スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。 □■仕事内容■□ お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。 お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。 ◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！ ◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！ ◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。 ◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。 独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。 インセンティブについて ■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給） 平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。 ■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級） 直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。 <他にも収入アップを狙える制度多数！> ■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円 ■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動） ■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給 ■年間アワードインセンティブ：最大100万円 ■リファラルインセンティブ：最大100万円 【教育制度について】 入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

あなたの好きや得意が、会社のこれからを創っていく。 SNSでバズるコンテンツとは、何だろう？ 思わず目をとめてしまう綺麗な写真。 何度でもリピートしたくなる動画。 続きが待ちきれないショートドラマ。 ファンが大勢いるインフルエンサーの投稿。 くすっと笑ってしまうようなコメント。 どれも正しいと思うのです。 ここでなら全部できる。 だから、一緒に挑戦してみませんか。 前年比200％の急成長を遂げ、 今後も新たな挑戦を続ける当社にとって 知名度アップを目指す広報担当は必要不可欠な存在。 自由度高くアイデアを出しながら、 時には自分が"会社の顔"となりながら、 話題になる発信をしていきましょう。 あなたの好きや得意、ここで存分に活かしてください。 ＼Instagram・TikTokを活用した自社プロモーションの仕事！／ ★SNSで話題になるようなコンテンツを自由度高く制作！ ★企画立案・分析・運用まで幅広く担当 ★前年比200％！成長中企業の広報全般をお任せ ブランドバッグや時計などの買取事業を展開する当社で、 SNSや各種メディア向けコンテンツ制作などをお任せします。 投稿を通して会社の知名度アップを目指しましょう。 ーーー《具体的なお仕事》ーーー ◇SNSの企画立案・運用 ◇自社コーポレートサイト・サービスサイト運用 ◇社内イベントの企画立案・運用 ◇社内報の企画立案・運用 ◇プレスリリース対応 ◇外部メディア対応(TV・Webメディア等) ◇効果の分析・改善 ーーー《働きやすさも◎》ーーー 「ハードな働き方なのでは？」と不安な方もご安心ください。 プライベートも充実させながら、メリハリつけて働ける環境です。 ★残業月10時間程度 ★土日休み／年休120日以上 ★1週間以上の長期連休が年3回！ 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 注目度の高まっているリユース企業で、新しいコンテンツ作りに挑戦できる面白さを感じられるはず。目を惹く写真やスワイプする手を止めてしまうような動画、流行りの音楽を活かしたコンテンツなど、あなたの個性や得意分野を生かしたアイデアに期待しています！少数精鋭の組織のため、すぐにGOを出せるのも特徴。やりたいことをスピーディに叶えられる環境です。 ミッションは、知名度向上。 広報は当社で初めてのポジション。これから広報に力を入れていく当社で、一緒に”バズるコンテンツ”を生み出してほしいのです。自由なアイデアは大歓迎！「これが学生の間で流行っているから今やれば伸びるかも」「ショートドラマ撮影に挑戦してみたい」など、SNSを見ていて感じたことがあればどんどん発信してください。アイデアをカタチにするために、積極的にサポートします！

オリジナルのぬいぐるみを1から作る ぬいぐるみの“ヒットの仕掛け人”に♪ 今回募集するのは、人気キャラクターなどの ぬいぐるみを作る【商品企画】。 トレンドやマーケット情報をつかみながら クライアントのニーズに合わせて 素材やポーズなどを提案していきます。 オリジナルのぬいぐるみ制作もおまかせします。 若者や子どもたちが、自分が作ったぬいぐるみを 持ち歩いているところを見かけたり、 SNSでシェアされているのを見つけたりして 自分のクリエイティブが世の中に届いていることを きちんと感じられる仕事です。 布製品などの商品企画の経験がある方はすぐに活躍できますよ♪ 「好き」を活かして、ヒットの仕掛け人になってみませんか？ ぬいぐるみの商品企画 ◎世界的に有名なキャラクター、大手企業のキャラクターなど ◎自社オリジナル商品の企画 ◎入社半年後からリモートワークOK、時短勤務あり ◎東証スタンダード上場ナカバヤシグループ クライアント企業からの依頼（OEM）や、自社オリジナル商品（NB）の ぬいぐるみ制作の企画をご担当いただきます。 【OEMの場合】 クライアントの希望に合わせてぬいぐるみのデザインを起こし、予算や納期に合わせて仕様を提案します。サンプルの制作、修正を繰り返して仕様が確定したら受注、工場での生産、納品となります。 【NBの場合】 月1回の社内会議で、部署メンバーや営業メンバーに企画を提案します。意見を交換しながら工場にサンプルを発注し、修正しながら半年から2年ほどかけて商品化します。 ★トレンドをキャッチするため、街中や店舗、SNSなどでリサーチも行います。 ★案件の割合はOEM8割：NB2割ほどです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 残業少なめ＆リモートワーク＆時短勤務で子育てと両立できる 入社半年後からは週1～2回のリモートワークが可能になります。また、残業は月平均で10時間以内、有給休暇も取得しやすいので自分の時間を有意義に使えます。 また、子ども向け商品を制作している当社にとっては社員のお子さんも大切な存在。そのため、お子さんが小学3年生までは時短勤務を活用して、家族の時間をしっかりとっていただけるようサポートしています。 上場企業ナカバヤシグループならではの安定基盤と充実の待遇 当社は2024年に創業40周年を迎えた老舗のぬいぐるみメーカー。特にキャラクターの魅力を伝えるデザインに強みがあり、高い品質と実績によって多くの大手企業から選ばれています。海外へ向けた展示会も開催し好評を博しています。 また、東証スタンダード上場「ナカバヤシ株式会社」の子会社であるため、安定した経営基盤を築いています。大手ならではの手厚いサポートで、リモートワークや時短勤務など働きやすい環境を整えています。

大好きなぬいぐるみの企画に携われる＆ 家庭と両立しやすい営業職！ ＼このポジションの魅力／ ★残業は月平均10時間以内 ★土日祝休み ★東証スタンダード上場グループの安定基盤あり ★子どもが小学3年生まで時短勤務可能 ぬいぐるみやポーチなどの自社オリジナル商品のほか、 誰もが知る有名なキャラクターのぬいぐるみ制作も手がけている当社。 お客様との窓口となる営業職を募集しています！ *営業職も商品企画から携われる* 月に1度、商品の企画会議に参加できることが大きな特徴です♪ お客様の意見や最近のトレンド、あなたのアイデアも 商品企画担当に直接伝えることができます！ 商品企画～お客様への提案まで携わるからこそ ぬいぐるみが多くの人に届いた時の感動はひとしおです♪ オリジナル商品（ぬいぐるみ・ポーチなど）の営業、企画 ◎商品企画、生産管理まで幅広い工程に携わる ◎残業月10時間以下／小学3年生まで時短勤務可能 ◎東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」 ■お客様はファンシーショップやバラエティーショップが中心です。1人あたり約20～30社を担当していただきます。 ■製作の案件が動いていない期間は、定期的にお客様へトレンドやマーケット情報を提供して関係を築きます。 ■月に1度の商品企画会議にも出席し、リサーチの結果やお客様の声を商品企画担当へ共有。新商品の企画に役立てます。 ■一般のお客様からの在庫や取扱店舗などについての問い合わせに対応いただくこともあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 サポート体制充実！家族との時間を大切に過ごせる ★土日休み ★残業月10時間以内 ★有給休暇100％取得も可能 ★将来的には時短勤務の活用も可能 当社が扱うぬいぐるみのメインターゲットはお子さんです。そのため社員のお子さんも大切にしたいと考え、小学3年生まで時短勤務制度を利用することができます。 また、メンバーも家庭との両立に理解があるため、お子さんの急な発熱などの際には快くサポートしています。 歴史と実績があるから、自信をもって提案できる 当社は東証スタンダード上場の「ナカバヤシグループ」の一員。安定した経営基盤のもと小学3年生までの時短勤務や残業時間の削減など、会社全体で家族との時間を大切にする環境整備を整えています。 40年にわたりぬいぐるみを作り続けてきた歴史と実績が当社の強み。デザイン力と品質に自信があります。最近では、海外に向けた日本のぬいぐるみを発信する展示会を実施。SNSで注目が集まり、大阪でも開催予定です。大手企業からの信頼も厚いので提案しやすく、成約にも結び付きやすい点が特徴です。

キャンペーンや新メニューの企画など… あなたのアイデアでホテルを盛り上げませんか？ "恋するおしり"などの商品を持つ当社では、 ノウハウを活かしたホテル事業も手掛けています！ 当社が運営する"ファーストキャビン"は、 「飛行機のファーストクラスのような上質な空間」 がコンセプトの落ち着いた雰囲気のホテル。 お任せする、フロントスタッフのお仕事は キャンペーンや新メニューの企画など、 アイデアを活かしながら働けます！ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 フロント業務＋αの新しい経験を楽しみながら、 新しいキャリアを始めませんか？ ＊企画にもチャレンジ可能！＊キレイなホテルで働ける＊研修制度充実＊最大5連休も取得可＊転勤なし＊月収30万円以上も可＊資格取得支援あり＊賞与年2回＊自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ 最大3ヶ月の研修体制があるので、 ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ホテルスタッフの枠を超えた仕事も！.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.あなたに合ったキャリアパスを描けます.＊ ゆくゆくは、マネージャーなどの、 ホテルの運営を中心に手掛けるポジションへ キャリアアップを目指すことも可能！ 明確な基準を設けているからこそ、 あなたの目指したいキャリアに向かって、 目標を決めることができます。 現在活躍中のスタッフも20代〜30代が中心で、 20代でリーダーとして活躍する女性もいます◎ 他にも希望に応じてキャリアチェンジを叶えることもできます。 ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 ペリカン石鹸の自社商品などを提供するなど、 アメニティにもこだわっています◎ リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心。 外国人のお客さまもいらっしゃるため、 「英語スキルを活かしたい」方にもピッタリです♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

英語スキルを活かして働ける♪ 上質なホテル空間でキャリアを築きませんか？ 「飛行機のファーストクラスのような上質な空間」を 提供する次世代型ホテル、ファーストキャビン。 国内外から訪れるお客さまに "おもてなし"を届けるホテルスタッフを募集します！ 外国からの観光客が増えている今、 今まで培った語学スキルを、フロント業務や接客を通じて、 実践的なコミュニケーション力で活かせるチャンスです。 分からない単語があれば、 翻訳アプリを使いながら対応できればOKです！ 最大3ヶ月の座学＋OJTを組み合わせた研修もあるので、 未経験スタートの方でもご安心ください◎ 「語学力を活かして働きたい」 「安定した環境で長く働きたい」 …そんなあなたの願いを、私たちと一緒に叶えませんか？ ◎キャンペーンやプロモーション企画にもチャレンジできる◎未経験OK！最大3ヶ月の研修制度をご用意◎最大5連休も取得可◎月収30万円以上も可◎賞与年2回◎自社の石鹸（恋するおしり等）を社割で購入可 『ファーストキャビン愛宕山』で、 ホテルオペレーションのお仕事をお任せします！ ＊. 具体的には.＊ ◆フロント業務（予約管理・チェックイン・チェックアウト対応） ◆ラウンジ業務（お食事・ドリンクの提供） ◆施設管理全般（清掃、備品管理、事務作業など） ◆その他キャンペーン・PR企画など ☆基本的に2名体制での勤務なので、 ムリなく業務を分担しながら働けます！ ＊. ファーストキャビン愛宕山の特徴について.＊ 「飛行機のファーストクラスを思わせる上質な空間とおもてなし」 というコンセプトの落ち着いた空間。 キャビンタイプの居室を提供する次世代型ホテルです。 リピーター率50%以上の高い顧客満足度を誇り、 国内のビジネスパーソンや観光客の方が中心です♪ ＊HPもぜひご覧ください！ https://first-cabin.jp/hotels/atagoyama/ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊.アイデアをカタチにできる面白さも◎.＊ スタッフみんなでホテルを創っていく風土があり、 アイデアや意見交換を日々行っています！ 時には、展示会やイベントに足を運んで、 アイデアを取り入れる機会も。 ホテルの"運営"にも携われるのが醍醐味です◎ ＼実際の事例…／ ＊"CHILL OUT"とのコラボを実施！ グッズプレゼントや大浴場「チルの湯」を企画 ＊バレンタインやホワイトデーに "ネスプレッソ"とコラボしたオリジナルドリンクを企画 ＊リピーターのお客さまに向けた特典企画 （特別プランの企画、顧客専用サービスなど） ＊.安心して続けられる働きやすさも揃えています！.＊ 有給も取得しやすく、明け休み制度を活用すれば 最大5連休の取得も可能です！ 一般的なホテルと比較して夜勤も短めですし、 しっかりと2時間の休憩時間を確保できるので安心です♪ また、ペリカン石鹸では、産育休は男女ともに取得実績あり。 ライフステージの変化を迎えたタイミングには、 柔軟に対応するのでご安心を。 他の拠点への転勤もないため、 腰を据えて長く働けるのも嬉しいポイントです◎ 【教育制度について】 ▼座学研修（3日間程） ホテルのシステム、マニュアルを見ながら 業務の流れの把握、元CAの支配人や 接客のプロによる接客やマナーの研修など… イチから丁寧に教えていきます！ ▼OJT研修（1ヶ月～3ヶ月程） 日勤・夕勤・夜勤の一連の業務を 先輩と一緒に学んでいきましょう。 大体の業務を覚えた後は、 お客さまへの対応を少しずつお任せします！ 先輩も側についているのでご安心ください◎

《横浜エリア》創業70年の商社ではたらく♪ 時短あり・時間休も利用OK・未経験歓迎の営業事務！ 「未経験から事務にチャレンジしたい」 「事務＋αのスキルも身につけたい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんな方が、当社で理想の働き方を叶えています！ あなたにお任せするのは、 プリンターパーツやベビー商品の輸入に関する営業サポート。 書類作成やスケジュール調整などを通じて チームを支える、当社の成長に欠かせないポジションです。 頼れる先輩がフォローするので、事務デビューの方も安心♪ ◇土日祝休み ◇残業ほぼナシ ◇時短OK ◇産育休の取得実績あり ◇時間休制度（1h単位で取得OK） など、ワークライフバランスも大切にできます！ 長く働ける職場で、安心の事務デビューを叶えましょう♪ ★未経験OK★時間休制度あり★第二新卒・既卒歓迎★取扱ベビー商品の社割あり★横浜エリア★創業70年の商社★私服勤務OK★髪型・髪色自由★ネイルOK★土日祝休み★残業ほぼナシ★産育休取得実績あり 営業アシスタントとして、各書類の作成や 中国工場からの輸入のサポートなどをお任せします！ 《具体的には》 □見積準備・出荷伝票作成・出荷指示 □新商品のシステム登録 □輸入通関書類の作成 □フォワーダーへの通関依頼 □お客様商品センターへの商品デリバリー など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★専門的な知識や経験は不問です！ 未経験スタートの先輩が多く活躍しています。 入社後は、できることから少しずつ始めていきますし 『輸入』という商社独自の事業についても学べる環境ですよ♪ ★「ありがとう」と言われるお仕事です！ 私たちが手がけるのは、日々の暮らしに役立つ商品。 多くの方に喜んでいただけるお仕事なので、 「ありがとう」の声を直接感じられる場面も多く、 何よりのやりがいにつながっています♪ また、あなたの意欲やスキル次第で キャリアアップの道も開けます。 将来的にマネージャーとして活躍することも可能なので、 自分らしく成長しながら新しいチャレンジができますよ！ 【仕事の魅力】 働きやすく、安心できる職場で働けます♪ オフィスは明るく、社員同士の会話が自然と生まれる雰囲気です。 約20名のメンバーが働いており、中途入社の社員がほとんど。 未経験から専門スキルを身につけたり、資格を取得したりしながら 長く働いている先輩もいます。あなたもきっと、すぐに馴染めますよ！ 営業アシスタントは、チームの大切な存在なんです！ 当社は1955年に横浜の繊維商社としてスタートし、 富岡製糸場のシルクをアメリカへ輸出してきました。 2025年には創業70年を迎えます。 そんな当社の営業アシスタントは、ただのサポート役ではありません。 営業担当と連携し、意見を出し合いながら仕事を進めていける環境なので あなたの「こうしたい！」をどんどん発信していってくださいね♪

かわいい＆便利な自社商品をデザイン！ “アイデアを形に”その想いを、当社で実現させましょう♪ 自社ブランド商品を手掛ける当社では現在、 新しい仲間を積極的に募集しています！ 企画からデザイン、サンプル作成まで 商品作りに深く関われるポジションです。 先輩デザイナーがフォローするので、 安心してスキルを磨いていけますよ♪ あなたのアイデアが商品となり、店頭に並ぶチャンスも…☆ ＃1h単位で取得できる時間休制度 ＃育児休暇の取得実績あり ＃残業ほぼナシ ＃業績賞与あり ＃土日祝休み ＃時短OK など、じぶん時間を充実させられる環境もポイント♪ 「アイデアをカタチにできる仕事がしたい」 「かわいいベビー・キッズ用品に携わりたい」 そんな方は、当社で理想のデザイナーライフを歩みましょう！ ☆業界経験不問☆私服勤務OK☆髪型・髪色自由☆ネイルOK☆時間休制度あり☆第二新卒・既卒歓迎☆取扱ベビー商品の社割あり☆正社員登用実績あり☆創業70年の商社☆土日祝休み☆残業ほぼナシ☆産育休取得実績あり 企画デザイナーとして、かわいくて便利な自社ブランド商品の デザインや仕様書作成などをお任せします！ 《具体的には》 □商品企画・デザインの立案 □パッケージデザインの制作 □サンプルの作成・色味チェック □仕様書の作成・発注手配 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★「こんなの欲しかった！」がカタチになるお仕事♪ ベビー・キッズ用品を中心に、 子育て中のママ・パパや子どもたちが喜ぶ商品を企画。 あなたのアイデアが新しい価値を生み出し、 多くの人の生活を豊かにしていきましょう♪ ★意欲次第でキャリアの幅も広がります！ ブランド担当として活躍する道もあるので、 デザインを極めながら成長できる環境ですよ◎ 【仕事の魅力】 あなたのデザインが、たくさんの笑顔をつくる♪ ベビー・キッズ用品のデザインを手がける当社では、 「この機能があったら便利！」 「こんなデザインならもっと可愛い！」 といったアイデアをカタチにし、 子どもたちやママ・パパに喜ばれる商品を生み出しています。 デザイナーの意見も大切にする社風なので、 あなたの感性やアイデアを活かしながら 楽しくモノづくりに携わってくださいね♪ 安心して働ける環境が整っています♪ ◇時短OK（16時まで・17時までなど相談OK◎） ◇土日祝休み＆年間休日120日以上 ◇時間休制度（1h単位で取得OK） などの環境が整っています！ オフィスは明るく、社員同士の会話が自然と生まれる雰囲気です。 約20名のメンバーが在籍し、そのうち8名ほどが商品開発を担当しています。 女性社員や子育て中のメンバーも多く、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！

＊・・「ありがとう」が嬉しいオフィスワーク・・＊ 未経験から事務デビューを叶えよう♪ 業界のリーディングカンパニーとして、 トップクラスの実績を持つ日建リース工業。 今回募集する〈一般事務〉は、 社内システムの使い方など 社員からのちょっとした困りごとを 解決するポジション！ あなたの気遣いや対応一つひとつに 「ありがとう！助かりました」 という感謝の言葉をもらえる、 やりがいの大きなオフィスワークです♪ とはいえ、難しいお仕事ではないので 未経験からの事務デビューも大歓迎！ 入社後は、先輩がメンターとして サポートしていくのでご安心ください♪ コミュニケーションも取りやすい雰囲気なので、 いつでも気軽に質問できます◎ 安定企業で、事務キャリアをスタートしませんか？ ◇創業58年の安定企業を支えるバックオフィスのお仕事◇未経験OK・ブランクも歓迎◇腰を据えて働きたい方歓迎◇賞与年2回＋決算賞与あり◇産育休復帰率100％＆定着率90％ お客様対応や社内の問い合わせ対応をメインにお任せします♪ ＊‥具体的には‥＊ ◆書類作成 ◆社内の電話対応 ◆簡単な経理業務 など 「あの手続きってどのように進めれば良いですか」 といった社員のお困りごとも解決する サポートポジションです！ ＊‥未経験からのデビューも大歓迎‥＊ 経験やスキルよりも「人とのコミュニケーション」を大切にしている当社。 社員同士で声をかけ合いながら仕事を進めています。 慣れないことや分からないことがあっても 相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください♪ ＊‥必要なものを届ける会社ではたらく‥＊ 「必要な物を、必要な時に、必要な期間だけ」というコンセプトのもと 建築資材、介護用品、日用品といった商品のリース事業を展開している私たち。 業界のリーディングカンパニーとしてトップクラスの実績があり、会社の安定性も抜群です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊勤続年数平均11年！「人の良さ」が1番の理由です＊ 腰を据えて働ける理由は、社員の『人の良さ』。 上司や先輩との距離が近くて話しやすいだけでなく、周囲がしっかりサポートしてくれる体制が整っているので、安心して仕事を進められます。また、周囲に振り回されることなく、自分のペースで仕事を調整できるのも魅力の1つ。居心地のいい環境が働きやすさにつながっています♪ ＊あたたかさを感じられる日建リースのエピソード＊ ＊風邪を引いていた時に、電話対応の声を聞いた先輩が『大丈夫？』と体調を気遣ってくれました。小さなことでも優しく声かけしてくれる雰囲気がありがたいです。 ＊入社1年目で失敗して落ち込んでいた時、先輩たちが積極的に声をかけてくれただけでなく、LINEでも励ましてくれました！ ＊仕事を通じて全国の支社メンバーと仲良くなってから、プライベートでも温かく接してくれる人が多くて嬉しいです。 社員同士の気遣いや支え合いが日常に溢れている当社だからこそ、安心して働けます+°.*

地元愛知で安定したキャリアを築きたい方必見！ 地域の暮らしを支えるお仕事を始めませんか？ 80年以上の歴史を持つ当社は、 設立から無借金経営を続けてきました◎ 現在は愛知県内に51店舗を展開しており、 今後も地域の皆様に信頼される スーパーであり続けるため、 新たな仲間を募集しています♪ ≪手厚い福利厚生≫ 奨学金返済支援や低用量ピルの費用全額補助など 社員の生活を支える制度が充実しています。 さらに、希望休を3日間取得できる休暇制度で、 プライベートも大切にできます。 ≪成長をサポート≫ 未経験でも安心して始められるよう、 先輩社員によるマンツーマンのOJTが充実。 成長をしっかりと支えます！ 地元で安定した職場をお探しの方、 当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ ★奨学金返還支援制度（最大180万円） ★低用量ピルの服用費全額補助 ★転居を伴う転勤なし ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品の仕入れから加工や陳列、 販売、数値管理などをお願いします。 ■入社後は… ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先輩社員による マンツーマンのOJTがスタート！ 丁寧にサポートするのでご安心ください◎ ■1日の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▽出勤 ▽トラック内の荷物を下ろし ▽食品を加工して開店準備 ▽9時～10時に店舗の営業スタート ▽売り場の物量管理 ▽納品物の確認・発注作業 ▽夕方ごろに値引きシールの対応 ▽締め作業 ※希望に合った部門に配属いたします ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く続けられる職場環境を整備 低用量ピルの服用費全額補助や 奨学金返還支援制度（最大180万円）など、 社員の生活をサポートする制度が整っています♪ また、希望休を3日間申請できる柔軟な休暇制度により、 ワークライフバランスを大切にした働き方が可能◎ 安心して長く働ける職場で、 あなたのキャリアを築きませんか？ 創業80年の無借金経営で築く安心の未来 当社は創業80年以上の歴史を持ち、 無借金経営を続ける堅実企業。 3～4年に1店舗のペースで お客様が本当に求めるエリアに店舗を出店し、 無理のない範囲での成長を目指しているため、 安定した経営基盤を築けています。 この先も社員のみんなが 安心して働き続けられるよう、 整備や制度はしっかりと整えていきます。

安心の職場環境と豊富な福利厚生で、 未経験から人事としての新しいキャリアを！ ■‐安心して働ける環境‐■ ＊創業80年以上の歴史と無借金経営で安定した職場 ＊地域密着型で地元での勤務が可能 ＊希望休3日間取得可能でワークライフバランスを重視 ■‐未経験から人事に‐■ 店舗で働くアルバイト・パートの 面接日調整や入退社の手続きなどをお任せ！ 未経験でも安心のOJT制度があり、 イチから仕事を覚えられます◎ ■‐豊富な福利厚生で安心の生活サポート‐■ ＊奨学金返還支援制度 ＊低用量ピル服用費全額補助 ＊髪型・髪色自由　など 社員の生活を支える制度が充実しています♪ 少しでも気になっていただけましたら、 お気軽にご応募ください！ ★奨学金返還支援制度（最大180万円） ★残業ほぼなし！月平均残業10h以下 ★低用量ピルの服用費全額補助 ★転勤なし 【主な仕事内容】 ■面接の日時調整 ■入退社の手続き ■各店店長の問い合わせ対応 ■労災書類や各種証明書の作成 ■年末調整 ■採用イベントへの同行　など メインでお任せするのは、 各店舗にいる店長からの問い合わせ対応と 店舗で働くアルバイト・パートの 面接日調整や入退社の手続きです◎ 【未経験でも安心のOJT】 入社後は先輩社員が一緒に業務を進め、 人事事務で行う仕事を丁寧に教えます。 周りにもたくさんの先輩がいるので、 不明な点があればいつでも相談できます！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く続けられる職場環境を整備 低用量ピルの服用費全額補助や 奨学金返還支援制度（最大180万円）など、 社員の生活をサポートする 制度が整っています♪ 配属先の人事部では、 子育てと仕事を両立させて 働く先輩も在籍しており、 ライフイベントを迎えても 安心して長く働ける職場です◎ 実際に現在も、育休を取得して 子育てに専念している先輩がいます！ 創業80年の無借金経営で築く安心の未来 当社は創業80年以上の歴史を持ち、 無借金経営を続ける堅実企業。 3年に1店舗のペースで お客様が本当に求めるエリアに店舗を出店し、 無理のない範囲での成長を目指しているため、 安定した経営基盤を築けています。 この先も社員のみんなが 安心して働き続けられるよう、 整備や制度はしっかりと整えていきます。

《実働約5時間×週4日》で、家庭優先の働き方にシフト！ 「ブランク明けでフルタイム勤務に不安がある」 「短時間勤務でもしっかり稼ぎたい」 そんな方にぴったりなのが当社の【経理】職です！ ＼オススメPOINTをご紹介／ 《＊実働約5時間＆16時退社＊》 10時～16時の勤務で、 お子様の送り迎えも可能です♪ 急なお休みや遅刻、早退もOK！ 柔軟に働き方を調整できます◎ 《＊時給2400円以上＊》 今回は経理経験者を積極的に募集しており、 スキルをしっかり評価して 高水準の給与をお約束。 週4日勤務で月収約24万円と、 短い時間で正社員並みに稼げます。 ぜひ当社で家庭優先の働き方を叶えませんか？ 《子育てとの両立可》◆10時～16時の6時間勤務◆急なお休みや早退にも柔軟に対応◆残業なし◆時給2400円と高水準◆平均年収453万◆服装自由 社員数35名の会社で経理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・経費処理 ・売上処理 ・仕訳・会計ソフト（TKC）への入力　など 《＊入社後の流れ＊》 現在人事で活躍する先輩社員が1名在籍中。入社後は1ヶ月ほどかけて先輩社員からお仕事内容を引継ぎます♪そばでしっかりサポートしていくので、あなたのペースで徐々に覚えていけば大丈夫です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 短時間で安定収入を実現するためにAIを積極的に導入 社員を何よりも大切にする当社では、AIを活用して社員一人ひとりの負担を減らし、短時間で効率よく稼げる仕組みを整えています。今回募集のアルバイトでは【土日＋平日1日休み】でも【時給2400円～】と高水準なので、月給は正社員並み。短時間勤務でも安定した収入が得られるからこそ、家事や育児との両立がしやすく、長期的に安心して働くことができます◎ 子育て中の社員が多いからこそのあたたかい雰囲気 多くのスタッフが家庭と仕事を両立しており、子育て中でも気兼ねなく働ける環境です◎子育ての大変さを理解しているからこそ、急な保育園からの呼び出しにも「あとは任せて行っておいで」と自然と温かいサポートが生まれます。さらに、16時になったらすぐにPCをシャットダウン！定時に帰ることが当たり前の社風なので、夕方からの家事や子育てにも無理なく取り組むことができます。

【社員の声をご紹介】“お休み多め×高時給”で、無理しないキャリアを歩めます 「経理の経験は活かしつつ、自分のペースで働きたい」 そう思って見つけたのが、この仕事でした。 経理のスキルをきちんと評価してくれるので 時給は2400円スタート。 ＜実働約5時間×週4日＞の短時間勤務でも 月収24万円ほどと、正社員並みに稼げるんです。 何よりありがたいのは、時間に追われすぎず、 落ち着いた気持ちで仕事に向き合えること。 “正社員じゃない＝妥協”じゃなくて、 “私らしい働き方”を選んだだけ。 そんなふうに前向きに思えるようになったのは、 この職場に出会えたからです。 少しでも気になったら、それが“始めどき”。 ぜひ気軽な気持ちで、一歩踏み出してみてください。 《実働約5時間×週4日勤務で月収約24万》◆残業なし◆時給2400円と高水準◆服装自由でお洒落も楽しめる◆10時～16時の6時間勤務◆急なお休みや早退にも柔軟に対応◆ 社員数35名の会社で経理業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・経費処理 ・売上処理 ・仕訳・会計ソフト（TKC）への入力　など 《＊入社後の流れ＊》 現在人事で活躍する先輩社員が1名在籍中。入社後は1ヶ月ほどかけて先輩社員からお仕事内容を引継ぎます♪そばでしっかりサポートしていくので、あなたのペースで徐々に覚えていけば大丈夫です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 短時間で安定収入を実現するためにAIを積極的に導入 社員を何よりも大切にする当社では、AIを活用して社員一人ひとりの負担を減らし、短時間で効率よく稼げる仕組みを整えています。今回募集のアルバイトでは【1日当たりの実働時間は約5時間】でも【時給2400円～】と高水準なので、月給は正社員並み。短時間勤務でも安定した収入が得られるからこそ、家事や育児との両立がしやすいのが魅力です♪ 創業以来、38年黒字経営の安定企業 当社が手がけているのは、アサヒ飲料・コカ・コーラ・ポッカサッポロなど、誰もが知る大手企業の自動販売機の取付業務。創業から38年間、黒字経営をキープし続けてきたのは、 そんな“安定した取引先”と“確かな実績”があるからこそ。景気に左右されにくい業界で、今後も安定した需要が見込まれています。「腰を据えて、長く働きたい」方にピッタリの職場です◎

≪週3日ノー残業デー・最大16連休OK・転勤なし≫ 女性が働きやすい＆活躍できる環境が整っています 通販事業をはじめ、スポーツ・地域創生、 テレビ局、旅行など幅広い事業を展開しているジャパネットグループ。 そんな多岐にわたる当社の事業をサポ—トする 事務業務を行っていただける方を募集します！ ＊当社ならではの魅力＊ ◎週3日ノー残業デー！ ◎年1回最大16連休のリフレッシュ休暇取得可能 ◎育児休暇取得率100％ ◎健康経営優良法人（ホワイト500）に6年連続認定 など、働きやすさはバツグン。 実際に、年代や経歴を問わず多くの女性社員が活躍しており、 ライフイベントとキャリア形成を両立させながら 安心して長く働くことが可能です。 ☆未経験OK!第二新卒も可 ★週3回ノー残業デー！残業は月12h程度 ☆女性管理職34.7％＆育休取得率100％ ★年に1回公休と合わせて最大16連休取得可能！ 「ジャパネットグループ」の通信販売に関わるサポート業務です。 ご希望や適性に応じて下記いずれかのポジションをお任せします。 （1）WEB広告の運用サポート事務 ・WEB広告の入稿業務（原稿作成・専用フォーマットに入れて各媒体に入稿する） ・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）を用いた実績集計やレポート作成 ・入札単価調整（広告効果の実績を見て、広告単価の幅を変更する） （2）バイヤーアシスタント ・納品スケジュールの入力 ・商品サンプルの管理 ・商品の販売準備 ・データの集計 （3）物流事務 ・発注した商品の納期確認や入荷状況の管理、調整 ・社内システムへのデータ登録 ・メーカーへの問い合わせ対応 ・関連部署との業務調整 （4）ECサイト運営のサポート事務 ・社内システム画面を用いた売り上げ実績集計 ・展開商品情報のエクセル等へのデータ入力 ・販売価格の登録業務 （5）販売・放送考査 ・放映スケジュールにあわせた考査の進行管理 ・社内規定に基づいた放送内容・表現の確認 ・各種法令に違反していないかの考査業務　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★将来的に会社の中核として活躍していただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 メリハリのある働き方ができる環境です！ 人生の大部分を占める「会社」という場所。ジャパネットでは、社員一人ひとりが心も体も健康に、いきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています！ ＜ワークライフバランスの充実＞ ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊ランチ補助制度（びずめし）で毎月5食分ランチ無料 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ 大手グループながら、自由度・スピード感のある社風が魅力！ 「大手企業だと、自分の意見が反映されなさそう」 「一つのことを変えるのに、かなりの工程があって時間が掛かりそう」 そんな印象をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 当社は全国に各グループ企業を有する、グループ計4,000名超えの大手基盤でありながら、 常に変化を恐れずスピード感を持って新しいことに取り組んでいく環境！ 新しいシステムや、より効率的な方法は前向きに取り入れており 業務マニュアルの作成や更新、より便利なツール導入の検討など 「もっとこうしたら良くなる」といった現場からの意見も大歓迎です。 【教育制度について】 ▼入社研修（入社当日） まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを知っていただくための研修を行います。 ▼配属・OJT研修（3ヶ月） 入社研修後は、先輩社員から実際の業務内容を学びます。先輩社員と一緒に業務を進め、きめ細やかなフィードバックを受けながらしっかりと実績を積んでいきましょう！

＜社員想いのジャパネットなら、仕事もプライベートも充実！＞ 「温かい対応」ができるお仕事です♪ テレビ通販でおなじみの当社は、 働く社員に寄り添う独自の制度が満載です！ ≪働きやすい待遇をご紹介♪≫ ・最大16連休の「スーパーリフレッシュ休暇」 ・毎月5食分のランチ無料制度 ・育児中のママには時短勤務制度あり ・社員食堂、託児所併設の拠点も 今回は、ジャパネットの商品注文受付やお問い合わせ対応、 お客様のアフターサポートをお任せするスタッフを大募集！ 「お客様のお悩みに寄り添いたい」そんな方にオススメです！ 未経験の方も充実の研修やマニュアルがあるため 安心してスタートしていただけます◎ ★土日祝は託児所あり※（東陽町・中州川端・照葉・長崎） ★マニュアル完備の社内システムがあり安心 ★月に4日、希望日に休みを取得OK！ 『ジャパネットたかた』の注文受付や、商品、設置に関するお問合せ、購入されたお客様からの修理依頼などの対応をお任せします。受電対応のみで、対応件数のノルマやセールスは一切ありません！ 《具体的には…》 ■注文受付 ■お問い合わせ応対 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 「商品の操作方法がよくわからない」 といったお問い合わせに対応します。 《安心の自社開発システムあり》 該当商品の詳細や対応マニュアルが完備されており、 商品知識が不安な方も安心して始められると大変好評です！ ※業務内容の変更範囲：あり 【仕事の魅力】 充実の研修&マニュアルで安心してスタート！ 《業界高水準の充実した育成体制》 ▼STEP1 約1ヶ月間の基礎研修を実施 クラス形式の研修を通じて仕事の流れを学ぶことからスタート！ ▼STEP2 約3ヶ月間の「電話応対トレーニング」 SV（管理者）や先輩社員による手厚いフォローのもと、 実際の電話対応を通じてトレーニングを実施。 ▼STEP3 「独り立ち」 管理者のサポートや応対品質の評価など、あなたの成長を引き続き応援します。 女性社員が多く活躍しており、将来も安心です！ ＜働き方改革を実施！＞ ＊月4日は希望のお休み取得可能 ＊PCや仕事の持ち帰りNG ＊週に3日のノー残業デー ＊年1回、最大16連休取得可能 ＊単純作業はRPA（ロボットによる業務自動化）にお任せ ＜家庭と両立しやすい環境◎＞ ＊産育休取得率100% ＊時間外勤務制限あり（原則定時退社OK） ＊育児短時間勤務制度あり ＊不妊治療休暇制度あり

【募集背景】 ヤマハ発動機は電子部品実装ライン設備事業で更なる飛躍を目指しチャレンジを続けています。情報機器の高性能化、車の電子化が進む中で実装設備の果たす役割は年々高まっています。AIや自動化等の最新技術によりモノづくりの革新を支える装置においては、電気制御部品の構成比率や高性能化が益々進んでおり、それらの品質を担う業務も増加傾向であることから、それらを担当できる人材を募集します。 【職務内容】 産業用ロボット製品における電気制御関連の品質保証業務 ・制御基板の設計品質、量産品質（市場品質）、取引先品質 ・不具合品解析、解析結果から発生原因の深堀と究明 ・SEM(電子顕微鏡)による成分分析 ・取引先監査、現場訪問指導 【やりがい・魅力】 IoTやAI、自動化等の最新技術に触れることができます。また、産業ロボットのコア技術の内製設計を行っており、それらの設計・製造に関する知識やスキルを自己研鑽できる環境にあります。

マテハン事業部において、搬送設備の納入にかかる施工管理業務を担当いただきます。 工期は数ヵ月程度がメインであり、他社と比較して「顧客のニーズに真剣に応えてくれる」との顧客の声が多いです。 ■担当業務：サービスエンジニア（マテハン設備） ■業務詳細： 顧客先に納入したマテハン設備のメンテナンス業務をお任せ致します。具体的に、納品設備のメンテナンスフェーズにおける部品交換・更新提案、保守保全業務、緊急時のトラ ブル対応等を行っていただきます。 ■出張について：客先現場での訪問をしていただくため、出張が発生いたします。基本的には日帰り出張がメインです。（車移動可能・直行直帰可能） ■担当エリア：全国対象ですが、メインは東日本エリアをご担当いただきます。 ■顧客について：マテハン設備の納品先としては、自動車業界・物流業界・ライフサイエンス業界・新聞業界・機器業界など多岐にわたってお取引をいただいております。 ■製品例（マテハン設備）：高速仕分け設備（物流業界向け）、自動保管庫・天井搬送車（機器業界向け）、塗装工程設備（自動車業界向け）など ■業界将来性： 人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場における省人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等の マテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。今後将来的にも、アフターメンテナンスサービスを強化することで、更なる事業拡大を目指しております。 ■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当現場を決定します。最初は比較的簡単な現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。

アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発・設計・販売しています。 これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造するビジネスに拡大させ、10年後には数十億円規模の売上を目指しています。 また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。 ■プレスリリース：次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催～正式名称は「福井美浜工場」に決定～ https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/11/29/1/ 【業務内容】 アグリビジネス部全体における自動化装置の受注から納入引き渡しに至る全工程の業務品質管理よび製品品質管理、業務プロセスの改善企画など品質マネジメント全般をリードいただきます。 主に、品質管理の仕組構築や運用改善を行い、効果的に運用するために部内メンバーとコミュニケーションを図り、周知・推進いただきます。 ・業務の運営と進め方について、仕組み作りと改善業務の支援 ・品質マネジメントの企画および業務改善に向けた計画策定・運用 ・機器・システムの設計・製造における品質基準策定および品質管理 ・部内への品質に関する教育および意識改革業務 ・ISO9001やISO14001の認証取得に向けた準備

■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】 マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】 Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】 埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。

■情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。 各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■具体的には、マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、ベンダー管理、運用設計、保守など一貫した業務をリーダーとして推進いただきます。 事業部のIT担当者と連携を図り、既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【担当領域】 マテハン事業のプロジェクト管理や工事管理、調達管理システムなど 【言語】 Java/VB.net/COBOL等 【キャリアパス】 埼玉工場をはじめとする関東の拠点を中心に、SEとしてのご経験を積んでいただき、将来的には適性とご希望を考慮の上、マネジメントをお任せする可能性もあります。 【やりがい・魅力】 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ・拠点リーダーとしてシステムによる成果を出し、ユーザー部門から感謝の声を実感していただけます。

■当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。 DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善サイクルを回せる工場の実現を目指しています。 それらの基盤構築を進める中で、データサーバーの構築や保守運用などデータ処理関連の業務が拡大しており、既存メンバーとともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、主力事業のチェーン製品の製造現場におけるDX改革に向けたシステム開発を進める上で必要となるサーバー、RDBMS、Webサーバー等の各種ミドルウェアの構築をご担当いただきます。 また、アプリケーション開発もご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ データ活用のためのインフラ基盤の構築・運用改善 ・ データ活用/分析支援のための各種ダッシュボードやアプリケーションの設計、開発、運用改善 ＜テーマ例＞熱処理工程での省エネ（電力使用量削減）や稼働効率を高めるデータ可視化及び分析 ・ 新規技術の検証/導入(OSS、クラウド、商用ソフトウェア等) 【使用ツール・環境】 - OS：Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer - インフラ関連：Docker - ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、mosquitto - BI/ダッシュボード/データ分析：Grafana、JupyterLab等 - 開発言語：Python、Javascript、C#、Bash、VBA等 - 開発補助/コミュニケーションツール等：VSCode、Git、GitLab等

川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。 多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。 ・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。 ・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。 ・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。 ・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。 ・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service(AWS)、Google Cloud Platform(GCP)、Pythonの技術開発者を求めています。 わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します◎ 【やりがい・キャリアパス】 入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ------------------------------------- （雇入直後）　：アプリケーション開発 　　　　　　 （変更の範囲）：当社業務全般

■配属先 電子産業事業部 デジタルエンジニアリング部門 工事二部 ■組織のミッション 顧客との約束に則り、水処理装置の現地施工、試運転を完了し引き渡す。また、現場で得られる情報を活用し、顧客課題解決提案を実施する。 ■業務内容 海外の用排水製造設備建設における施工管理及び試運転 ■期待すること 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の施工管理・試運転調整、運転管理に携わってもらう。本人希望により管理職、専門技術者の道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得を計画する。 ■やりがい 業界大手の顧客へのプラント建設・試運転を通じて、水を起点とした環境課題解決や顧客生産性向上に直接的に関与できる。