■業務内容： 当社の物流センターにおける現場マネジメント、改善推進、人材育成を担当していただきます。EC発展に伴い物流の重要性が高まる中、当社は自社運営にこだわり、物流革新を推進しています。 ■業務詳細： ・お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 ・日々のSQTC（Safety・Quality・Time・Cost）の管理と目標達成に向けた改善実行 ・業務量に応じた最適オペレーション設計 ・改善リーダーとして全体最適化に向けたカイゼン活動の推進 ・日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 ・組織づくりと人づくりを通して次の管理者候補の育成 ・標準化と更なるカイゼンを通じて進化できる組織・人づくり ■組織構成： 当センターはグループの物流基盤モデルとなるセンターであり、最新鋭の立体自動倉庫及び倉庫管理システムが備わっています。現場マネジメント人数は30人以上です。当社では「挑戦」を後押しする文化があり、新たなことにチャレンジしたい方や改善を重ねて職場を良くしていきたい方にとって、やりがいと達成感を感じられる職場です。 ■キャリアパス： 入社後は小規模組織のマネジメントから経験を積み上げ、50名規模のリーダーへの昇格を目指していただきます。将来的にはディレクターへの昇格も視野に入れています。 ■当社の魅力： 当社は、確実短納期を競争力の源泉とし、物流革新に力を入れています。3PLに頼らず自社運営にこだわることで、物流の運営から改善まで全て自分たちで取り組んでいます。また、挑戦を強く後押しする文化があり、新たなことにチャレンジしたい方にとって成長できる環境が整っています。プロアクティブ思考の方には特にやりがいや達成感を感じられる職場です。 物流の重要性が高まる中、自社運営にこだわり、物流革新を推進するために専門人材の採用と組織強化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業務内容 （1）法人営業：60％ 法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施。アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問 ：30％ 提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ ：10％ 営業活動内容をSFAに記入ー顧客提案書の作成ー連携部署との調整など ※まずは上記業務をご担当いただき、将来的には法人営業のプロフェッショナルとしての活躍や営業組織におけるマネジメント職を期待してります。 ◇仕事のやりがい ・ミスミの中でも珍しい新規事業の立ち上げをしている組織であり、今後の事業の判断は我々の部署の営業成果でなされることから、組織への要求や期待は高い一方で、チームとして・個人としていろいろと模索をしながら営業ができる唯一の組織です。 ・まだまだ確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないものです。 ・お客様の複数部署の方との折衝もあり、難易度は高いですが、顧客課題解決の提案営業力が身に付きます。 ◇営業組織としてのミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ◇当該組織のミッション： 製造業の間接材関連業務を合理化する新サービスを開始します。自社製ベンディングマシンを用い、日本国内成功後にグローバル展開を目指しております。年間1656時間の業務を約7割削減し、製造業の非合理な時間を減少させます。 製造業×DXを実現し、エンジニアが真に開発に必要な時間・クリエイティブな時間を創出することにより、日本の製造業の進化を支えるソリューションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金属加工知見を活かして、商品開発に携われる★／商社部門では製造で必要不可欠な部品を扱い安定性◎／海外拠点ありで今後の伸び予知あり〜 ■業務内容： 取り扱う製品事例としては住宅設備の水栓金具や洗面ボウルなどです。（https://mizunohana.com/） ■ミッション： 当社は商社機能と、OEMのメーカー機能を持ち合わせております。今後事業拡大に向け、自社開発を促進させるため、募集しております。 ■入社後について： まず入社して2週間〜1か月は店舗での研修を予定しております。そこで当社が取り扱っている商品を実際に手にして知識の習得します。その後部署へ配属され、OJT研修で進めて業務習得していきます。 ■組織構成：男性１名（40代）将来的には管理部長を目指していただけるポジションです。 ■社風：中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力： 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性： 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理部の経験を経て、より企業成長の根幹を担いたい方歓迎★／メーカー事業を拡大している成長企業／商社部門では製造で必要不可欠な部品を扱い安定性◎／海外拠点ありで今後の伸び予知あり〜 ■業務内容： ・経営管理（数値分析、改善策の立案など） ・経営戦略立案 ・内部統制、売り上げの計画立てる ・中期経営計画の作成 ■ミッション： 当社は商社機能と、OEMのメーカー機能を持ち合わせております。今後事業拡大に向け、自社開発を促進させるため、経営企画を強化したく募集しております。 ■入社後について： まず入社して2週間〜1か月は店舗での研修を予定しております。そこで当社が取り扱っている商品を実際に手にして知識の習得します。その後部署へ配属され、OJT研修で進めて業務習得していきます。 ■組織構成：男性１名（40代）将来的には管理部長を目指していただけるポジションです。 ■社風：中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力： 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性： 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカー事業を拡大している成長企業の経営企画！／商社部門では製造で必要不可欠な部品を扱い安定性◎／海外拠点ありで今後の伸び予知あり〜 ■業務内容： ・経営管理（数値分析、改善策の立案など） ・経営戦略立案 ・内部統制、売り上げの計画立てる ・中期経営計画の作成 ■ミッション： 当社は商社機能と、OEMのメーカー機能を持ち合わせております。今後事業拡大に向け、自社開発を促進させるため、経営企画を強化したく募集しております。 ■入社後について： まず入社して2週間〜1か月は店舗での研修を予定しております。そこで当社が取り扱っている商品を実際に手にして知識の習得します。その後部署へ配属され、OJT研修で進めて業務習得していきます。 ■組織構成：男性１名（40代）将来的には管理部長を目指していただけるポジションです。 ■社風：中途入社の方も多く活躍しております！年齢ではなくその方のスキルを見てしっかりとご評価します◎ そのため入社して半年で役職に就いた方もいらっしゃるので、スキルアップできる環境面です。 ■企業の魅力： 当社は創業100年超で工場などの液体、気体、粉体などを運ぶ部品を中心とした商社です。 国内外のメーカーと代理店契約しているため、配管部品の3分の1（10万部品）を扱っており、配管部品系にお困りのお客様に対して柔軟に対応可能です。またECサイトを通じて製造業や流通業などの幅広い業界のニーズに応えれるように対応しております◎ ■企業の将来性： 商社部門だけでなく自社開発にも力を入れております。低価格・良品質・品揃えをコンセプトに、他社にはないメリットを用意しています。 また中国にも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなど海外を見据えた視点から、今後より事業の拡大させていきます！ 変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 【採用背景】 グローバル展開を強化しており今後の海外展開を想定して語学力のある方を採用し営業強化する予定です。 就業先となる車載統括部は当社のコア事業となっており事業拡大の一役を担っていただきます。 ■業務詳細： 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※事業部全体で予算達成に向け取り組んでいます。 ※営業スタイル：一つの企業に多数の部門があるため部門の新規開拓もお任せします。車載に関係する部門が対象となります。また仕入れ先より顧客の紹介などもあり対応いただきます。 ※社用車2台あり（ただ担当顧客は最寄り駅より歩いていける距離です） ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 【採用背景】 グローバル展開を強化しており今後の海外展開を想定して語学力のある方を採用し営業強化する予定です。 就業先となる車載統括部は当社のコア事業となっており事業拡大の一役を担っていただきます。 ■業務詳細： 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字経営を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※事業部全体で予算達成に向け取り組んでいます。 ※営業スタイル：一つの企業に多数の部門があるため部門の新規開拓もお任せします。車載に関係する部門が対象となります。また仕入れ先より顧客の紹介などもあり対応いただきます。 ※社用車2台あり（ただ担当顧客は最寄り駅より歩いていける距離です） ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 【採用背景】 グローバル展開を強化しており今後の海外展開を想定して語学力のある方を採用し営業強化する予定です。 就業先となる車載統括部は当社のコア事業となっており事業拡大の一役を担っていただきます。 ■業務詳細： 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※事業部全体で予算達成に向け取り組んでいます。 ※営業スタイル：一つの企業に多数の部門があるため部門の新規開拓もお任せします。車載に関係する部門が対象となります。また仕入れ先より顧客の紹介などもあり対応いただきます。 ※社用車2台あり（ただ担当顧客は最寄り駅より歩いていける距離です） ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 【採用背景】 グローバル展開を強化しており今後の海外展開を想定して語学力のある方を採用し営業強化する予定です。 就業先となる車載統括部は当社のコア事業となっており事業拡大の一役を担っていただきます。 ■業務詳細： この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 入社後はまず国内営業として当社の営業ノウハウを学んでいただき、営業として独り立ちできるまで対応いただきます。まずは、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 具体的には以下の業務を想定しております。 【仕事の流れ】 主に大手メーカーとの取引が中心となり、訪問や電話でニーズのヒアリング・提案を行います。 入社後は国内営業を１〜2年ほど経験していただき海外展開を強化するためのノウハウを学んでいただきます。 国内での営業スタイルは顧客に深耕するスタイルのため提案から受注獲得に至るまで年単位懸かります。 そこでまずは国内で受注から納品、アフターフォローまで経験する必要があります。 ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。電気絶縁体や化成品などのエレクトロニクス関連商品を販売する老舗の専門商社です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 【採用背景】 グローバル展開を強化しており今後の海外展開を想定して語学力のある方を採用し営業強化する予定です 就業先となる車載統括部は当社のコア事業となっており事業拡大の一役を担っていただきます。 ※入社後は大阪本社で１〜2年程度研修を行います ■業務詳細： 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応（海外拠点との連携）など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理（営業事務と分担して実施）→納品・アフターフォロー ※事業部全体で予算達成に向け取り組んでいます。 ※営業スタイル：一つの企業に多数の部門があるため部門の新規開拓もお任せします。車載に関係する部門が対象となります。また仕入れ先より顧客の紹介などもあり対応いただきます。 ※社用車2台あり（ただ担当顧客は最寄り駅より歩いていける距離です） ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■当社の特徴・魅力： ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「Ａ社とＢ社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション 製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 間接財調達・管理業務は、1工場あたり年間1656時間あるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 ■使用アプリケーション Salesforce 変更の範囲：会社の定める業務

■組織ミッション ・製造業工場で使用される間接材（消耗品や工具など）関連業務の合理化を目指す新サービスを立上げます。 ・本事業をまずは日本国内で成功に導き、グローバル展開の礎を作ります。 ・間接材は多品種少量、需要も不定期に発生するため、個々の効果が小さくDX化が進んでいない分野です。 ・自社オリジナルのベンディングマシンを用いて合理化を図る点が差別化ポイントです。 ・間接財調達・管理業務は年間1656時間/1工場あたりあるとされています。新サービスの展開により、このうち約7割の時間を削減できることが分かっています。 ・日本の量産工場に普及することで、製造業の非合理な時間の削減を目指します。 ■チームミッション ・製造業工場に対して、訪問、サービスプレゼン、間接材リストの収集、商品提案、ベンディングマシン提案、クロージングを行います。 ・社内の商品事業部、サービス開発部とも密に連携し、プロジェクトを推進していきます。 ■業務内容 （1）法人営業（新規開拓）60％：法人に対してDXサービスの売込み、契約獲得を目指した外訪営業を実施-アポ取りから契約締結までを関係部署と連携し進めていただきます。 （2）サービス導入済み顧客へのフォローアップ訪問（30％）：顧客内に、提案したサービスを浸透させインハウスシェアの拡大を実行します。 （3）社内業務、打合せ（10％）：営業活動内容をSFAに記入、顧客提案書の作成、連携部署との調整などです。 ■仕事のやりがい ・当社の中でも珍しい新規事業の立ち上げです。 ・確立できていない所も多いですが、自分のやり方を発揮できるチャンスでもあります。 ・ベンディングマシンの導入まで、平均3か月と時間はかかりますが、導入した際に携わる各所の方々とわかちあう喜びはなかなか経験出来ないです。 ・お客様の複数部署の方との折衝があり、難易度が高いため、営業力が身に付きます。 ■3〜5年後の想定されるキャリアパス ・法人営業のプロフェッショナルとしての活躍 ・営業組織におけるマネジメント職 ■業務上の課題 ・事業立ち上げ期で、今後の事業の判断は部署の営業成果でなされる為、求められるプレッシャーは高いです。 ・営業手法も確立されていない為、日々改善、修正が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

次世代事業企画部（勤務地：東京本社）にて、事業開発に関する各種業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■次世代事業企画部とは：70年超の歴史を持つ当社は、長きに亘り、鉄鋼や輸送用機器の分野で確固たるビジネスモデルを構築し社会のニーズにお応えしてきました。しかしながら、事業環境が激変する中、今後も発展を遂げていくため、既存の枠に囚われない新事業創出の専門組織として、2021年に創設されました。 ■業務内容：商材の探索から市場性の調査、プランニング、提案からトライアルまで一連の業務をお任せします。また、現在進行しているプロジェクトに関する運用にも関与いただきます。 ［特　徴］ ・社会の潜在的なニーズをキャッチアップし、そこに自らのアイデアを盛り込み、新たなビジネスをプランニングしていきます。 ・「ゼロから何かを生み出す」プロセスは大変貴重であるとともに、自己成長には絶好の機会といえます。 ・個人のレベルに応じた業務アサインなど、未経験でも安心してチャレンジできる体制をご用意しています。 ■開発事例： ［事例1］廃棄物の再資源化スキームの構築 ［事例2］作業現場での肉体労働の負担を軽減する助力装置の開発 ■配属部署について： 部長、上級職1名、担当者2名、事務1名の計5名です。 少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 ■就業環境について：残業時間は月平均10h前後と、安定的に働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜プライム市場上場トピー工業グループ／数十億円規模の案件にも携わる〜 ■職務内容：同社の鉄鋼・建設営業部における営業職を募集いたします。 まずは担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識や社内ルールを全般的に把握いただくところからスタートいただきます。 その後は顧客数を増やしたり、重要度の高い案件などをお任せしながら、業界の営業パーソンとして着実に成長していただきたいと考えています。上司・先輩等、周囲のサポートがあるため、未経験者でも安心してステップアップできる環境です。 ■鉄鋼建設営業部とは：大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理を行っております。 拠点は全国6カ所です（仙台/東京/豊橋/名古屋/大阪/福岡）。 ■配属部署について：大阪鉄鋼・建設グループへの配属を予定しています。在籍人数が多く、市場規模の大きい拠点からスタートいただきます。 組織構成は、グループ長（50代）、営業担当6名（20代〜30代）、営業事務3名の計10名です。 ■職務の特徴：取扱商材は、鋼構造物（鉄骨・鉄筋などの加工品）や高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工などがメインです。 工期が数年に及ぶものから数カ月の小さな案件まで様々です。中には数億円規模の案件にも携われます。 また、トピーグループの「ブランド力」と自社直接加工による「市場優位な価格と品質」を強みとした営業活動が可能です。 施工管理については、実際に工事現場の管理をすることはほぼなく、資材を現場へ確実に届けるまでの工程を着実に管理いただきます。 ■営業スタイル：建築業界は信頼関係が重要です。現場責任者との付き合いで新たな受注を頂くケースも多い為、 要所要所で現場に顔を出して自社加工品の納入状況や工事の進捗を確認する【緻密さ】と、 緊急対応やクレームがあったらすぐにリカバリーする【スピードと粘り強さ】が求められます。 ■働き方：完全週休2日制で土日祝日休みです。休日出勤はめったにございませんが、発生した際には振休を取得いただきます。 残業時間は部門平均で月20時間程度です。また、充実した福利厚生と安定した就業基盤がございます。 変更の範囲：本文参照

豊橋マテリアル主原料グループ（勤務地：豊橋支店）にて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。 ■業務概要： 集荷・購入した鉄鋼原料を、当グループのメイン顧客（納入先）である、トピー工業株式会社豊橋製造所へ販売することが主要な業務となります。少人数の組織構成により、会議資料の作成や売上・仕入計上業務等でもお任せいたします。 ■業務詳細： 親会社であり当グループのメイン顧客でもある、トピー工業株式会社豊橋製造所へ鉄鋼原料を販売します。同製造所ではあらゆる鉄鋼製品を製造しており、生産計画に応じた必要数量の原料を安定的に調達することがミッションとなります。必要数量の調達（仕入先との交渉）→配送（輸送）指示→納入の全工程の調整を行います。 ■取扱商材について： ［製鋼原料］ 工業製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老廃スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミックに変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。 ［製鋼資材］ 鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく、様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。当グループでは近年、これら製鋼資材の取扱量も大幅に拡大させており、商売の裾野を広げています。 ■配属部署について： 豊橋支店所在地は、トピー工業株式会社豊橋製造所内になります。豊橋マテリアルグループの組織構成は、グループ長、営業担当3名、営業事務1名の計5名です。 ■就業環境について： 残業時間は月平均20H程度と、安定的に働くことができる環境です。 ■営業部全体の特徴： マテリアル営業部では、鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料を、トピー工業を始めとするグループ各社や、国内外の各鉄鋼メーカー・鋳造メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給し、独自のリサイクルシステムの構築しています。なお、主要顧客先であるトピー工業（親会社）は、大型自動車用ホイール、建機部品の製造量において高いシェアを誇っています。このため、安定的な需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 〜プライム市場上場トピー工業グループ／数十億円規模の案件にも携わる〜 ■職務内容：同社の鉄鋼・建設営業部における営業職を募集いたします。 まずは担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識や社内ルールを全般的に把握いただくところからスタートいただきます。 その後は顧客数を増やしたり、重要度の高い案件などをお任せしながら、業界の営業パーソンとして着実に成長していただきたいと考えています。 ■鉄鋼建設営業部とは：大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理を行っております。 拠点は全国6カ所です（仙台/東京/豊橋/名古屋/大阪/福岡）。 ■配属部署について：大阪鉄鋼・建設グループへの配属を予定しています。在籍人数が多く、市場規模の大きい拠点からスタートいただきます。 組織構成は、グループ長（50代）、営業担当6名（20代〜30代）、営業事務3名の計10名です。 ■職務の特徴：取扱商材は、鋼構造物（鉄骨・鉄筋などの加工品）や高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工などがメインです。 工期が数年に及ぶものから数カ月の小さな案件まで様々です。中には数億円規模の案件にも携われます。 また、トピーグループの「ブランド力」と自社直接加工による「市場優位な価格と品質」を強みとした営業活動が可能です。 施工管理については、実際に工事現場の管理をすることはほぼなく、資材を現場へ確実に届けるまでの工程を着実に管理いただきます。 ■営業スタイル：建築業界は信頼関係が重要です。現場責任者との付き合いで新たな受注を頂くケースも多い為、 要所要所で現場に顔を出して自社加工品の納入状況や工事の進捗を確認する【緻密さ】と、 緊急対応やクレームがあったらすぐにリカバリーする【スピードと粘り強さ】が求められます。 ■働き方：完全週休2日制で土日祝日休みです。休日出勤はめったにございませんが、発生した際には振休を取得いただきます。 残業時間は部門平均で月20時間程度です。また、充実した福利厚生と安定した就業基盤がございます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場トピー工業グループ／数十億円規模の案件にも携わる〜 ■職務内容： 同社の鉄鋼・建設営業部における営業職を募集いたします。 まずは担当顧客を少しづつ持ちながら、当該ビジネスに関する知識や社内ルールを全般的に把握いただくところからスタートいただきます。 その後は顧客数を増やしたり、重要度の高い案件などをお任せしながら、業界の営業パーソンとして着実に成長していただきたいと考えています。 ■鉄鋼建設営業部とは： 大手ゼネコン（支社を含む）を中心としたお客様に対し、建設プロジェクトにおける営業から資材調達、施工管理を行っております。 拠点は全国6カ所です（仙台/東京/豊橋/名古屋/大阪/福岡）。 ■配属部署について： 名古屋鉄鋼・建設グループへの配属を予定しています。在籍人数が多く、市場規模の大きい拠点からスタートいただきます。 ■組織構成： グループ長（50代/男性）、上級スタッフ、営業担当4名（20代〜30代/男性）、営業事務3名の計9名です。 ■職務の特徴： 取扱商材は、鋼構造物（鉄骨・鉄筋などの加工品）や高速道路の遮音壁支柱、トンネルの支保工などがメインです。 工期が数年に及ぶものから数カ月の小さな案件まで様々です。中には数億円規模の案件にも携われます。 また、トピーグループの「ブランド力」と自社直接加工による「市場優位な価格と品質」を強みとした営業活動が可能です。 施工管理については、実際に工事現場の管理をすることはほぼなく、資材を現場へ確実に届けるまでの工程を着実に管理いただきます。 ■営業スタイル： 建築業界は信頼関係が重要です。現場責任者との付き合いで新たな受注を頂くケースも多い為、 要所要所で現場に顔を出して自社加工品の納入状況や工事の進捗を確認する【緻密さ】と、緊急対応やクレームがあったらすぐにリカバリーする【スピードと粘り強さ】が求められます。 ■働き方： 完全週休2日制で土日祝日休みです。休日出勤はめったにございませんが、発生した際には振休を取得いただきます。 残業時間は部門平均で月20時間程度です。また、充実した福利厚生と安定した就業基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 経営企画部門のメインプレーヤーとして、以下の業務全般に携わっていただきます 　1）予算策定と予実管理　※財務会計、管理会計上の取りまとめは財務部が主管 　2）親会社へのレポートの作成(予算・決算等) 　3）中期経営計画の策定補佐、管理、実行支援 　4）その他特命事項への対応補佐 ■組織構成 経営企画部は経営企画グループと国際業務支援グループから構成され、計6名体制です。 今回配属の経営企画グループは、グループ長1名、総合職1名、事務職1名の計3名となります。 ■入社後について これまでのご経験や本人の志向・適性等を勘案し担当業務を検討いたします。 ■当ポジションの特徴 ・経営目標達成に向けて、経営者を補佐し、各部門が最適に行動できるよう先導する役割を担っているため、社内外の人脈を形成しながら経営企画分野の幅広い経験を蓄積することができます。 ・徐々に範囲を拡充しながら既存業務を確実に習熟いただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／年休125日(土日祝)・残業月10H程度で就業環境◎手当充実！将来性ある製品を輸入販売する専門商社〜 ■担当業務： 当社が取り扱うベアリング、スピンドル、ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ＜主な顧客先＞ 機械メーカー、機械装置メーカー、自動車メーカー、部品メーカー等 ＜1人当たり担当社数＞ 約３０社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と、案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが、１週間に約５〜６社程顧客先を訪問して頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・基本的に固定したお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており、訪問先と活動については、客先設計／開発担当者および生産技術、保全担当者などに製品PRおよび仕様打合せ、資材または購買担当者との納期、価格の折衝を行って頂きます。 ・年に2〜3回ほど展示会見学や展示会アテンドの為休日出勤となる場合がありますが、基本的にはありません。 ・新規と既存の割合は２：８でほとんどが既存のお客様に対しての対応になります。新規営業では飛び込みやテレアポではなく、当社HPや広告に対しての問い合わせ対応を行って頂きます。 ＜担当エリア＞ 近畿県内、岡山、鳥取、四国までご担当頂きます。移動は社用車や新幹線です。出張は現在オンラインでの商談やお打ち合わせが増えている為、月に２〜３回あるかないかです。※直行直帰可能です。 ■組織構成： 営業部：女性４名（営業サポート）、男性６名＝合計１０名 年齢層：男性→３０代が２名、４０代が２名、５０代が２名、女性→４０代が２名、３０代が２名で構成されております。 ■同社の営業のおもしろみ： ・取扱品が高精度、高性能品に特化して他社との差別化ができております。 ・営業スタイルが画一的でなく、営業の独自性が発揮できるような風土です。 ■フォロー体制： 入社後は6ヶ月の研修を経て、先輩社員とのOJTをメインとし業務を覚えて頂きます。1〜3年目の間は外部のセミナーの受講等、技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍して頂けるようフォロー体制がしっかりとしております。 ※その他英語留学研修などもあり、教育に力を入れております。 変更の範囲：本文参照

＜残業ほぼなし＞＜ステップ制の研修あり＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2〜10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：本文参照

＜残業ほぼなし＞＜ステップ制の研修あり＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2〜10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：本文参照

＜残業ほぼなし＞＜ステップ制の研修あり＞＜中途入社者も活躍中＞＜業界内知名度◎＞＜平均継続勤務年数16年＞＜育休取得率100％＞ ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 ルート営業として、切削工具などの機械工具や工作機械をメーカーや町工場を訪問して提案します。「提案」は難しく考える必要はなく、日常会話の延長線のような感覚で、お客さまの要望に応えていきます。様々なお客さまと臨機応変にコミュニケーションをとりながら営業していただきます。 ■職務詳細： 納品物の仕分けや整理 注文頂いていた商品の配達 お客様に新商品のご提案　等 ■職務の特徴： 当社では地域密着型の営業活動を行っています。お客様のニーズを汲み取り、臨機応変に自分で考えご提案頂きます。専門的なアドバイスをするためにメーカーの担当者が商談に同行することや、仕入先メーカーの商品講習会に定期的に参加することもあります。そのほか、展示会などへの出展もございます。一日のスケジュールや仕事の進め方などは、基本的に個人の裁量にお任せしています。 ■組織構成： 配属予定の部署は2〜10名の30代中心の組織で、アットホームな雰囲気の会社です。 ■教育体制： 安心してご入社頂くために、丁寧な教育カリキュラムを準備しています。 ＊入社後1~2か月は本社にて研修を受けて頂きます。 会社全体の業務を知る座学 業務課のシステム研修や受発注業務 営業同行 配達業務 営業活動 先輩同行では、様々な先輩に同行することで、自分の目指す営業像を少しずつイメージしていただきます。必要に応じて、メーカーが主催する商品知識の講習会などにも参加することも可能です。 ■会社の魅力： 昭和50年大阪府泉南市にて創業以来、産業機械と機械工具全般の供給を通じて日本のモノづくりに貢献しています。 また、これまで培ってきた質の高い情報と確かなビジネス感覚であらゆるニーズに素早く対応する臨機応変な営業活動を行っています。 お取引をしている取り扱いメーカーの販売金額が全国トップクラスである為、事業が安定しています。また取引先との繋がりが強く、メーカーからも顧客先の問屋からも多く特約店扱いを受けています。 変更の範囲：本文参照

【微経験歓迎！社内SE〜大手電機、機械メーカー等大手企業の老舗商社／年休122日（土日祝休み）／残業月平均10時間以下〜】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 自社のシステム構築・運用・保守に関わる業務、社内インフラの運用・保守、ITヘルプデスク、PC設定等をお任せします。 ※（使用システム：desk nets NEOやKMSなど） ■採用背景： 欠員の補充と兼ねて将来を見据えた増員の為です。 ■教育： きめ細やかなフォローができるメンバー・体制が整っているため、経験の浅い方や社内SEとして短期離職をされたご経験がある方も安心して働いて頂ける環境です。一度社内SEを離れてしまい再度チャレンジしたい方なども歓迎致します。 ■働き方： ・時差勤務可能 ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業月平均10時間以下 ■組織構成： 情報管理部3名（60代、50代、40代） ■当社について： 当社は主に東芝、ＩHＩ等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けております。 ■当社の強み： シェアトップクラスの豊富な実績/ノウハウを持つUVソリューションをはじめ、多彩な分野で顧客ニーズに寄り添う仕組みづくりを実現。 時代の変化に応じて、常に市場や顧客ニーズに対応する形で事業領域を拡大しております。また、技術商社として紫外線応用機器や自動車部品の自社開発等メーカー的機能も備えており、現在の営業拠点は国内に28ヶ所、海外3ヶ所を構えております。また、これまで一貫して環境問題にも積極的に取り組んでおり、多様なシステム製品や設備・装置の開発と提供を継続的に実施しております。 変更の範囲：本文参照