〜未経験活躍中！充実した研修体制／既存顧客への深耕営業中心／年休124日・残業20H以内／設立50年以上・業界トップクラスシェアを誇る日本のものづくりを支える鋼管商社〜 ■業務内容： メーカーなど法人のお客様に向けた、鋼管の調達や販売に関する提案営業をお任せします。すでに取引のあるお客様が中心です。用途や求められる特性のヒアリングから行い、希望の納期やコストをもとに、最適な調達ルートを立案・提案します。 ・顧客群ごとに、事務職とペアのチーム体制で業務を行います。 ・価格競争ではなく、お客様の要望に最適な提案を行う、付加価値型の営業です。 ・調達、用途に応じた加工、国内外への流通までワンストップの対応力が当社の強みです。価格競争になりにくく、より専門的なご提案ができるところに面白味があります。 ■教育体制について： 専門的な知識が必要になりますので、会社全体でスキルアップをサポートいたします。 （1）まずは、座学や倉庫・加工センターでの見学を通じて、当社で扱う鋼管を始めと鉄素材に関する基礎知識を覚えることからスタートします。 （2）その後はOJTとして、受注対応や販売管理、先輩の営業への動向などを通じて実務経験を積みます。 お客様への提案に必要な知識は多岐に渡るため、じっくりと段階を経て成長できるようにチーム一同フォローいたします。 ■働く環境： ・環境問題への配慮や、働きやすい環境づくりのため、通年ノーネクタイを実施しています。 ・7/1〜9月末までは、スーパークールビズ期間として、室内の服装はかりゆし／アロハシャツ、ポロシャツ、スニーカーもOKです。 ・UIターンの方も歓迎です。社宅や家賃補助もあります。 ■当社について： 1968年設立の扶桑鋼管と、2008年の扶桑チューブパーツで構成されています。当グループは、建設用重機や産業用機械に用いられる機械構造用鋼管の流通でトップクラスシェアを誇ります。 取引先は全国に約1500社いらっしゃり安定しております。海外に3拠点を構えるなど安定した事業を展開しています。 ■今後の展望： 今後更なる事業拡大を見込んでおり、新しい事業所を構える予定が決まっております。（北陸地方や東海地方など） 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2024年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【配属予定部署】 総務部法務グループもしくはCSR室（コンプライアンス担当）へ配属します。 上記2部署については会社全体のコンプライアンス体制の整備のため協力体制を取りながら業務遂行をしております。 配属部署についてはご経験及びスキル・ご意向をもとに決定致します。 ※状況に応じて組織名は変更となる可能性がございます。 総務部には法務グループ、総務グループ、人事グループ、安全衛生グループがあり、合計20名ほど所属しております。CSR室は3名所属しております。 （男女比は半々で、20台〜60台まで幅広く所属、中途入社者も多いです。） そのうち法務メインでになっている社員は１名（40台）、CSR業務をメインで担っている社員は３名です。 【業務詳細】 （1）総務部では主に法務・総務に関する業務を担っていただきます。 総務部での業務内容としては、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談、顧　　問弁護士の対応窓口をお任せします。その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも携わっていただきます。 （2）CSR室ではCSR推進業務（CSR社内浸透策の企画・実施・啓発など）、コンプライアンス関連業務（下請法、独占　禁止法、輸出入管理などの業務に関する法令対応など）、各種社内研修会の対応、社内外における各種調査対応、リスクマネジメント推進業務（事務局対応、危機管理対応など）をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分以上がグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています 【詳細】 弊社経理部は決算業務を担当する会計グループと、債権債務を管理する財務グループによって構成されており、今回ご入社いただく方には会計グループに配属となり、主計業務(決算等)をご担当いただきます。具体的な仕事内容としましては、予算および決算関連業務、海外管理業務、出納伝票関連業務をお任せいたします。また、リモートワークやフレックスタイム制もありますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これまでの経験を活かし、会社を支える経理として長期的に働きたい方のご応募をお待ちしております。 【組織構成】 管理部門　経理部　会計グループ（男性：３名　女性：1名）※20代１名　30代２名　40代１名　※全員新卒入社の社員です。会計Gは、新卒入社社員のみですが、財務Gはキャリア入社者も多く、なじみやすい環境です。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【詳細】 当部署では主に半導体業界に対して金属加工品を提供しております。業務内容としては半導体製造装置メーカー，半導体デバイス 部品メーカー向けシリコンウェーハの販売 ・電子材料事業製品（電子部品，電子材料，化成材料 他）の販売をメインとし、顧客への提案から納期管理・在庫管理・与信管理など幅広く業務を行っていただきます。商社営業としてモノ作りに関わりたい方は是非ご応募下さい。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 金額条件あり（自己負担が家賃の1〜2割の方が多いです） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 最大35,000円/月の手当があります。 【組織構成】 産機・エレクトロニクス事業部門　電子材料部 男性6名　女性3名（20台１名30台１名、40台50台7名）８割が中途入社社員です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業◎ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入〜 ■業務内容： 社内SEとして、以下業務をお任せします。 ・システム導入の企画立案〜導入 ・サーバー等の保守 ・PC等、機器類の選定〜購入 ・PCに関わる情報の管理（メールアドレスやアカウント情報等） ・webの更新、保守 ・PCトラブル、社内問い合わせの対応 ■業務の特徴： ・子会社間でのシステム統合をしていく必要があるため、各拠点（東京、名古屋、大阪）に出張していただくことがあります。 ・その他にもDX化に伴うシステムの立案・導入にも携わっていただきます。 ■当社について： 当社は制御機器資材の専門貿易会社です。電力および産業用電機業界の国内の大手電機メーカーを中心に、性能・コスト等で優位性のある海外製品を幅広く資材調達・物流事業を展開しています。電気業界はスマートグリッド、自然エネルギー、電気自動車などでこれからも需要が伸びていく業界と想定されます。 ■当社の魅力： ◇働きやすい環境 土日祝休み、完全週休2日制、年間休日124日、転勤なしと非常に働きやすい環境が整っています。貿易業ですが、深夜帯の業務はなく、日中業務のみをお任せいたします。 ◇成長性 大手電機メーカーから信頼を受ける少数精鋭企業です。ヨーロッパ・アジアなど世界各国から製品を輸入しており、今後も成長性が期待できます。 ■当社の強み： ◎納期の短縮化を実現 海外からの調達には、距離や手段の問題から、輸送に非常に多くの時間を要します。しかし当社は港に倉庫を配し、輸入した製品の在庫を確保することによって、納期の短縮化を実現しています。 ◎資材調達のエキスパートへ 配電制御機器分野において、日本の国内企業が依然として保守的であるのに対し、海外では企業間の競争が激しく行われるため、その発展は実にめまぐるしく高品質な新製品も次々と生まれています。同社は、直接海外の取引先に出向き、自らの目で見て品質を確認しながら製品を調達しているので、同社が取り扱う製品には確かな自信を持っています。 当社は、製品の品質そのものよりも見た目の美しさを重んじる日本人の特有の美意識的傾向や日本の高額な人件費が生み出す、国内の高価格体質の見直しを図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【概要】 私たち三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクルまで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 【配属予定部署】 総務部法務グループに配属予定です。※状況に応じて組織名は変更となる可能性がございます。 総務部には法務グループ、総務グループ、人事グループ、安全衛生グループがあり、合計20名ほど所属しております。 （男女比は半々で、20台〜60台まで幅広く所属、中途入社者も多いです。） そのうち法務メインでになっている社員は１名（40台）です。 【業務詳細】 ・営業から依頼があり、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉 ・法律に関する営業部門からの相談 ・顧問弁護士の対応窓口 法務業務がメインではありますが、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、 官公庁への許可申請・届出、文書・印章管理、庶務業務全般にも幅広く携わっていただきます。 月20件ほどは上記のような契約にかかわる相談を全国、海外の拠点の営業担当から相談があり、応じています。 入社いただきましたら現状担っているメンバー１名と一緒に業務を分担、対応いただきます。 【住宅関連の補助制度について】 ●借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 単身の場合、自己負担1.2割で入居可 金額条件あり（単身者やご家族がいらっしゃる方に応じて条件変更あり） ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。 　そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、 　可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。 　その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ●住宅手当＋ローン補助（※適用には諸条件あり） 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／20代でも役職就いた実績有★例）営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者）〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：5名（20代3名、30代1名、40代1名） 中途入社で活躍している方も多いので安心してくださ◎また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／年休125日／残業月20H以内〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：5名（20代3名、30代1名、40代1名） 前職フィットネスの店長や、携帯販売で勤務していた方も他拠点にて活躍中なので安心してください◎ また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／年休125日／残業月20H以内〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：12名（20代6名、30代6名） 前職フィットネスの店長や、携帯販売で勤務していた方も他拠点にて活躍中なので安心してください◎ また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 三菱マテリアルトレーディングは、2025年で創業78年を迎える商社です。創業当初は三菱マテリアルグループが製造する商材の販売から始まりましたが、今では売上の約半分近くがグループ外からの商材で成り立っています。非鉄金属やセメントなどの素材から、金属加工品、半導体、電子材料、自動車部品、産業用機械、精密加工品、建設資材、工具、リサイクル事業まで、実に幅広い商材を扱い、事業を展開しています。 ■詳細 当社では「品質管理に優れた商社への変革、そのための技術力向上」を目指しております。これまでの品質活動で顕在化した課題を受け品質管理の体制や仕組みを改善し、この改善活動を継続、ブラッシュアップ、更なる品質管理の強化を図ることをミッションとしております。 今回の募集では、当社の外注加工先および仕入れ先の監査および品質指導、当社社員への品質教育をまずはお任せする予定です。 状況に応じてISO9001関係の運用業務担当、 並びに廃棄物処理に関する業務、国内外拠点の拠点や海外仕入れ先の確認や指導などもお任せする予定です。そのため監査対応などで営業同行の元、外出頻度が多くなるタイミングも想定されます。 ■借り上げ社宅制度（※適用には諸条件あり） 単身の場合、自己負担1.2割で入居可 ・住宅手当のように年間の給与所得が増えるわけではなく、給与から社宅費として天引きとなります。そのため、給与として手当という形で支給される形と比較し、所得税や地方税も低く抑えられるため、可処分所得が高くなるメリットがあります。 ・また、社宅入居中に結婚した場合や子供が産まれたりした場合には、規定に基づき適切な物件へ転居できます。その際の敷金・礼金・引越代等は全額会社が負担します。 ■当社の魅力 ・銅・アルミニウムなどの非鉄金属、セメント、セラミックス、シリコンなど、幅広く取り扱っています。また当社は通常の専門商社とは異なり、素材の加工も担うことでお客様の様々なニーズに対応し、日本のモノづくりに寄与しています。 ・当社の製品調達はG企業である三菱アテリアルは30％、ほかお取引先様が70％と幅広い仕入れ先を駆使して提供しています。そのため、当社のお取引先も幅広く、自動車、エレクトロニクス関連、土木・建設関連、環境リサイクル関連等幅広く、様々な産業の下支えとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ダイキンなどの大手〜中小の製造業が抱える課題を解決する提案営業／20代でも役職就いた実績有★例）営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者）〜 ■当社について： 製造業の作業効率化を上げる役割を持つ機械・ロボットを扱う機械専門商社です。製造業が現在抱える人手不足や生産性向上などの課題に対してアプローチができるため、日本のモノづくりをサポートすることができるため社会貢献を感じることができます◎ ＜導入実績について＞ ダイキン工業：製品搬送装置　他 パナソニック：室内機の生産ライン搬送装置　他 その他：自動洗浄搬送装置　部材自動供給設備　他 ■業務内容： 製造業の既存顧客に対しての営業をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・顧客への提案・打ち合わせ ・見積作成・発注業務などの事務処理 ・新商品の問合せ ※基本既存顧客を対応いただきますが新規開拓希望であればチャレンジいただいても問題ないです！ ＜働き方について＞ ・出張なし ・直行直帰可 ■教育体制： 大阪本社で数日〜1週間程度の研修を受けた後、OJTにて先輩の営業マンと同行し覚えていただきます。 営業として慣れてきたら最初は御用聞きで工具などの消耗品などから案件いただくことを目標にします。その後は規模感が大きい受注を獲得できるように目指していただきます。 ■組織構成：12名（20代6名、30代6名） 中途入社で活躍している方も多いので安心してくださ◎また社風としても社員同士の仲も良く和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■キャリアパス：20代でも役職目指せる！ ・営業職（1〜3年目）→役職付与（3年経験者）→責任者昇格（6年経験者） ・31歳　本社営業統括実績あり ■企業の魅力： ◎日本のモノづくりを支える：当社の営業は単なる物売りではなくお客様の生産現場の発展に寄与できます。顧客が日々使用する部品やツールをご提供すること以外に業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。 ◎業界・顧客先から安定した経営基盤： 景気の変動を受けにくい業界ともお取引があるので、長年業績は右肩上がで安定的な経営基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種回転機器整備・各種配管工事設計、製作　各種機械加工事業を運営している同社にて、汎用旋盤・フライス盤の機械工としてご就業いただきます〜 ■担当業務 ・旋盤工 └機械のセットアップ: 加工する材料を旋盤に固定し、工具をセットする 加工: 旋盤を操作し、材料を回転させながら切削工具で削る 測定と検査: 加工後の寸法を測定して、図面通りにできているか確認する メンテナンス: 使用する旋盤や工具の手入れを行う ・客先との調整なども発生いたします。 ■組織構成 １名体制で運営しております。 ■働き方 年間休日120日、転勤無し、残業時間も少なく非常に働き方も整えながら就業いただける環境です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。実務作業を通じてスキルアップ技術の習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の住商グループ企業／日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開／フレックス有・テレワーク可／退職金制度有／年休120日】 ■業務内容： 当社総務部業務全般にて活躍頂ける管理職を募集します。 ■具体的な業務内容： ・総務業務全般（オフィス環境整備、BCP等） ・社内広報業務（社内イントラ・サイトの管理、社内交流の活性化等） 今回の募集では、総務業務全般の業務経験者を求めております。入社後は上記の業務について、主にチームマネジメントに従事いただきます。徐々に対応領域を広げて頂き、総務部のメンバーと共に協働しながら、総務部業務の業務推進や業務品質向上に寄与いただける方を歓迎いたします。業務品質の向上を目指していただきますため、管理職としてオペレーションマネジメントのみならず、社内外の人と円滑にコミュニケーションを取りながら率先して全体最適を考え、課題解決に向けて取り組むことが好きな方、またプロジェクト推進力に自信のある方におすすめのポジションです。 ■就業環境： ・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています。 ・チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です。 ・日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事です。 ・在宅勤務制度も整備されており、週2回までの在宅勤務が可能です。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ■企業の魅力： ・当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ・近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は年々増加しています。周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威への対応の需要も高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業90年越え安定性◎東証プライム上場の専門商社／英語スキルある方歓迎／フレックス・リモート・在宅有／年休122日・残業月10時間> ■業務内容： 創業90年超、繊維・工業製品を扱う専門商社である当社にて、環境に配慮した樹脂原料（生分解性樹脂、バイオマスプラスチック、リサイクルプラスチック）や、従来の石化由来の樹脂原料（汎用樹脂、エンプラ、スーパーエンプラ）の販売を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・環境配慮プラスチック製品(生分解性フィルム/環境配慮型防錆フィルム/リサイクルプラスチック)や従来のプラスチックフィルム等の販売 ・国内外フィルム営業や国内外サプライヤー開拓等（基本的には既存顧客への営業がメインですが、新規開拓も行います） ■働き方について： ◎フレックスタイム制あり（コアタイム10時〜15時） ◎在宅勤務／リモートワーク可能（全従業員利用可） ■当社について： 繊維・工業製品を幅広く取り扱う東証プライム上場の商社です。 1931年に生糸の輸出商として設立して以来、90年以上の歴史を刻み、現在では国内11ヵ所／海外24ヵ所にて事業を展開しています。この間、取引先商品群を順調に拡大させ、今日では繊維商材全般（原糸から製品まで）を中心に、機械、化成品、ホビー、包装材フィルム、化粧品原料といった多彩な商材を輸出入、国内販売を行う商社へと発展しています。 変更の範囲：本文参照

【半導体の需要増で急拡大中、世界トップシェアのニッチトップメーカー/完全週休二日制(土日祝)/在宅勤務可/平均残業25h/有給消化率8割以上】 ■採用背景： 当社は半導体製造装置に不可欠な「真空バルブ」のメーカーです。 ※真空バルブとは、真空と真空、真空と大気を隔離するためのものです。ディスプレイや半導体基板を作製するうえでの各種工程を隔離するために使用されるほか、真空チャンバーと真空ポンプの間に配置して真空チャンバーの圧力を調整するためにも使われます。 当社は「真空バルブ」において、世界でも70%超の圧倒的なシェアを誇ります。2016年にスイス市場に上場し、AIやIoTの潮流を背景に半導体業界で設備投資が拡大しているため、業績も毎年成長をしています。業績拡大に伴う増員採用として今回募集します。 ■担当業務： 顧客である半導体装置メーカーに対して、技術的なインターフェイス、および客先の装置、アプリケーション、プロセスの専門家として、営業と同行して技術面のサポートを頂きます。 ・顧客の課題及び機会の特定 ・既存製品の改善及び新製品開発の為の仕様検討 ・新製品紹介フェーズにおける現場での顧客サポート(顧客でのテストバルブなどで実験のサポート及び実行を担当など) ・顧客要求に対するアプリケーションについての回答および情報提供 ・技術ロードマップの特定 など ■フレキシブルな働き方 在宅勤務率60%程度(週２出社が目安)で、試用期間3箇月後に、適用となります。フレックスと組み合わせて、フレキシブルな働き方が可能です。 ■当社について： 同社は世界シェア70%の真空バルブメーカーの日本法人です。業界の中では真空バルブと言えば「VAT」という知名度があります。真空バルブは半導体製造工程で必要となる装置です。半導体のマイクロチップの製造工程ではチリ一つ混入してはいけないため、真空空間での製造が必須となります。同社の真空バルブは真空空間と大気とを隔てる弁として高い性能を誇り、特に優れた制御技術が強みとなっています。AIや5Gといった潮流から半導体需要が大きな高まりを見せ、業績も毎年成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカーに対し、FA（工場の生産工程の自動化システム）に特化した機械・部品・装置を販売する専門商社において、生産設備用の機械部品の法人営業をお任せします。 「対面営業」を基本とし、課題を事細かにヒアリングして、最適な商品を提案することでお客様の製品競争力の向上、コスト削減を実現します。 ■業務内容： ◎1社に深く入り込むスタイルです。 生産設備用の機械部品の営業をお任せします。 お客様の製品力を強化する最適な商品の提案、仕入先企業と共同での販売戦略立案などを行っていただきます。価格競争ではなく、担当顧客を絞って1社に深く入り込むスタイルが当社の強みです。 ◎提案力が強み。 原動機器（モーター／変速機）、伝導装置機器（ベアリング／ギア等）、自動化・制御・計測機器（ロボット／ボールねじ等）、空圧機器（エアシリンダー等）、搬送機器（コンベア等）、一般産業機器（ポンプ等）。総数30万点から組み合わせ提案を行っていただきます。 ◎営業が営業活動に専念出来る環境を整備。 営業＋内勤業務スタッフのユニット制です。 見積書作成／発注／納期管理等は業務スタッフが行い、営業が営業活動に専念出来る環境を整備しています。半導体から家電製品まで様々な製造／装置メーカーを担当しています。 ■組織構成： 6名：所長＋営業2名＋営業事務3名 ・60代1名、40代2名、30代2名、20代1名 ・男3名、女3名 ■充実した手当／制度： セールス手当（月10,000円）の他、家族手当、寮社宅制度、資格取得支援制度など手当・制度が充実しています。 社員のスキルアップを後押しします。 ■当社について： ・京都では歴史と知名度のある老舗機械部品商社です。 取引先は、島津製作所、ローム、京セラ等の大手優良メーカーです。 ・人間的な温かさと厳しさを兼ね備え、仕事も遊びも全力で取り組むのが当社の社風です。 成長が期待できる人材はどんどん前に出し、出る杭はますます伸ばす当社では、上昇志向のある社員が次々にチャンスをつかんで活躍しています。 ・社長との距離も近く、新人でも研修・会議等で社長と顔を合わせる機会も多くあります。距離感も近く、意見が言いやすい環境です。 ・社員みんなでアイディアを出しあい、お客様への提案力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体の需要増で急拡大中、世界トップシェアのニッチトップメーカー／フレックスタイム制／英語スキルを活かす／完全週休二日制（土日祝）／有給消化率8割以上】 ■業務概要： インバウンドのリードフォローアップやアウトバウンドのコールドコールやEメールを通じて、潜在的なアカウントを調査・特定し、販売機会の開拓を担当するアカウントセールスの経験者を募集しています。 アカウントセールスとして、顧客と販売業務の間の連絡役として活躍して頂きます。販売やサービスに関する全ての見積もりを管理し、販売予測を提出します。見積もり、アプリケーションのサポート、顧客の問題解決など、様々なリクエストに対応するため、効率的で熟練した能力が必要となります。 ■業務詳細： ・顧客見積書の作成 ・顧客の売上予測管理 ・顧客価格リストの更新 ・現場訪問、Eメール、直接電話による顧客からの問い合わせの管理 ・スイスの製造オフィスへの技術的詳細の確認 ・顧客関係管理(CRM)の連絡先レポートと機会の更新 ・スイスとマレーシアの生産拠点との納期管理 ・環境要求とアンケート(Rohs、ChemSHERPAなど)の裏付け ・製品テストレポートの提供 ・購買契約書や秘密保持契約書を含む契約書のサポート 等 ■当社について： 当社は世界シェア70%の真空バルブメーカーの日本拠点です。業界の中では真空バルブと言えばVATという知名度があります。真空バルブは半導体製造工程で必要となる装置です。半導体のマイクロチップの製造工程ではチリ一つ混入してはいけないため、真空空間での製造が必須となります。当社の真空バルブは真空空間と大気とを隔てる弁として高い性能を誇り、特に優れた制御技術が強みとなっています。AIや5Gといった潮流から半導体需要が大きな高まりを見せ、業績も急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ会社である「新日産ダイヤモンド工業株式会社」へ在籍出向いただき、人事労務 次長候補として、チームマネジメントをはじめとした様々な業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・人事労務業務 ・各種規定等の企画・改定 ・予算管理（経費および投資費用） ・動産・不動産管理（償却資産台帳の管理等） ・品質保証管理業務 ・チームマネジメント（ご経験に応じてお任せいたします） ・BCP対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等） ※上記の業務内容を軸に、ご経験に応じてお任せいたします。 ■業務詳細： ・総務、人事労務業務につきましては、直接的に出向先の新日産ダイヤモンド工業において、同社および同じ敷地内にあるグループ企業、スズコー精密に関するお仕事をしていただきます。新日産ダイヤモンド工業では、総務部長、課長代理と共にお仕事をしていただきます。また、出向元の鈴幸商事の総務部と連携してグループの総務業務全般を担っていただきます。 ・社員の皆さんが働きやすい職場となるよう、総務メンバー全員でやりがいを持って仕事をしています。その一員として、チームワークを重視し、ご自身の能力を存分に発揮していただける方をお待ちしております。 ■組織構成： 部長（50代／人事制度）ー★本ポジションー課長代理（30代／労務・給与） ※工場2名：総務部長（60代）、課長代理（50代）で、管理業務全般を手掛けております。 ご入社いただく方は、特定の仕事をお願いするというよりも、総務関係の全業務にわたって、ご助力をいただきたく考えております。 ■当社について： 創業149年の産業資材の専門商社です。メカトロ・工場自動化に取り組む企業様に、グループ内の精密メーカーや大手仕入先の技術や製品を組み合わせて最適な機械設備を提案しております。 会社と個人の生活の両面を重視し、毎年の昇給実施や、健康経営への積極的な取り組みを通じて「社員の心身両面の幸福実現」をテーマに、会社と社員のエンゲージメント向上を目指しています。 ■出向について： 本ポジションは、鈴幸商事株式会社にて採用させていただき、グループ会社である「新日産ダイヤモンド工業株式会社（各種ダイヤモンド工具、高機能樹脂等製造業）」へ在籍出向となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 〜年休128日・夜間・休日対応無・英語が活かせる／設立以来黒字経営の安定基盤／オーストラリアの有名メーカーの総代理店／社内・社外でのメンテナンス〜 世界最先端の技術力を誇るUNITEK社(オーストラリア)の日本総代理店の同社で、サービスエンジニアを担当いただきます。 ■具体的には： ・製品：測定器・洗浄機・表面処理機・電線製造ライン ・顧客：大手上場メーカー(プラスチック・電線業界)　 ※特に電線分野で同社を知らない企業は無いほどです。 ・組織：技術部門は大阪本社1名（30代）、横浜営業所2名（40代・30代） ＜業務内容＞ ・試運転、デモ対応、メンテナンス（電気関係の点検・修理） ・納品後の機械のメンテナンス（社内と顧客先での対応） ※入社後すぐに英語力は問いませんが将来的に、メールや電話で英語のコミュニケーションが発生します。 英語に興味のある方、英語力を活かしたい方にピッタリです。 ＜働き方＞ ・出張：西日本エリア。日帰り〜1泊2日程度　 ※外出が週1,2回、出張月1回程度 ・夜間・休日の業務時間外の急な呼び出しなし (基本的に時間外は依頼を受け付けておりません。) ・年間休日128日（土日祝） ■魅力： ◎世界最先端設備トップクラスメーカーの総代理店商社 総代理店とは、特定の海外のメーカーや輸出業者から、日本国内での独占的販売権を与えられた販売店を言います。 特に同社は世界最先端の技術力を誇るメーカーと契約していることもあり、 日本を代表する住友電気工業(株)、矢崎総業(株)、東レ(株)、旭化成(株)、旭硝子(株)、ダイキン工業(株)、日本製鉄(株)など大手を中心に450社以上と直接お取引きがあります。 日本を代表するメーカーと海外メーカーとの橋渡し役となって頂きますので、非常にやりがいを感じることができます。 ◎商社でありながら限りなくメーカーに近い存在になるため、技術メンテナンス職を擁している事が当社の強み。非常に重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月10〜20h／年休132日】 ■ポジション概要： 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 稲沢ビルシステム製作所で製造する昇降機（エレベータ/エスカレータ）に使用する部品/材料の調達/販売と昇降機の部品材料の調達をお任せします。 ■業務内容： 調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等 ※仕入先工場視察など出張機会があります。 ※「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識した業務を行います。 ■業務の流れ： 1)仕入先の選定→2)見積依頼/価格交渉→3)発注/納期管理→4)在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■当社で働く魅力： ◎三菱電機グループとしての安定・安心があります。 ◎商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。 ◎三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが当社の強みです。 ◎他のメーカー系商社と比べ、一人ひとりの業務範囲が広く、扱う商材も幅広いため、専門性を高めることができます。 ◎ご自分が手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。 ■成長できる環境： 当社の魅力は”安定性の高さ”と”人材育成への意欲が高いこと”。研修制度が充実しております。入社後に実施される三菱電機グループの研修や当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です！ ・業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース） ・階層別研修 ・海外OJT研修制度 ・自己啓発支援制度　など 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体の需要増で急拡大中、世界トップシェアのニッチトップメーカー/完全週休二日制(土日祝)/リモート可/平均残業25h/有給消化率8割以上】 ■採用背景： 当社は半導体製造装置に搭載される「真空バルブ」のメーカーです。世界で70%超の圧倒的なシェアを誇ります。2016年にスイス市場に上場し、AIやIoTの潮流を背景に半導体業界で設備投資が拡大しているため、業績も毎年成長をしています。業績拡大に伴う増員採用として今回募集します。 ■担当業務： ・主要顧客である「東京エレクトロン社」の担当として、同社の真空バルブ、圧力コントロールバルブといった製品の営業をお任せします。 ・顧客の技術部に対して自社の技術をフックとした案件受注や顧客からのニーズに対して見積や納期を交渉する営業スタイルです。営業活動では常にセールスエンジニアと共に提案を行います。 ・山梨県への出張がありますが週単位の長期出張はありません。 在宅勤務につきまして週2日程度（応相談） ■業務詳細： ・会社の事業戦略を理解し、担当顧客に対する営業業務全般を担当 ・顧客のニーズを理解し、新製品、ソリューション、および顧客のパイプライン作りから、販売契約交渉と契約確認、納品フォロー等までの業務をサポート ・顧客満足度向上、営業計画策定、プロジェクト入札など実施 ・継続的な信頼性向上活動 ・顧客、競合情報の収集と分析、中長期のビジネス戦略の立案 ・担当する重要顧客の戦略、事業方針等を定期的に分析し的確に把握して、VATのビジネス戦略を策定し、そのアクションプランを実行 ■当社について： 同社は世界シェア70%の真空バルブメーカーの日本法人です。業界の中では真空バルブと言えば「VAT」という知名度があります。真空バルブは半導体製造工程で必要となる装置です。半導体のマイクロチップの製造工程ではチリ一つ混入してはいけないため、真空空間での製造が必須となります。同社の真空バルブは真空空間と大気とを隔てる弁として高い性能を誇り、特に優れた制御技術が強みとなっています。AIや5Gといった潮流から半導体需要が大きな高まりを見せ、成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全未経験・第2新卒歓迎！OJT体制も充実◎〜 〜土日休み・転勤無しで働きやすい環境！〜 ＊この求人の魅力ポイント （1）マドラスグループの一員としてメーカー機能と商社機能を両方持っているため、安定している経営基盤！ （2）土日休み、転勤無しの働き方があるため、地場に腰を据えて働きたい方にオススメのポジション！ ■採用背景 当社が自動車業界で培ってきた技術的ノウハウを生かして、より多くのお客様に最適なソリューションを提供するため、営業社員を募集いたします。 ■業務内容: 大手自動車メーカーや幅広い顧客に向けて「専用工作機械」を売ります。 オークマ株式会社、ヤマザキマザック株式会社といった大手企業と取引があります◎ 【具体的には】 ・日々の業務の中、既存の取引先へアポイントを獲得し訪問 ・お客様の自動車、商品モデルチェンジや生産計画、年度方針に関する情報をヒアリング ・ヒアリングした内容を自社工場の各部署へ展開し、受注獲得までフォロー ・受注が決まったらお客様へのフォローや納期管理を実施 ■当社の強味： ・当社の生産する専用加工機は、それぞれがオーダーメイドですので、お客様のニーズに合わせて柔軟に提案できることが魅力です。 ・自社工場があるため、製造現場とのコミュニケーションが取りやすく商品知識も取得しやすい環境です。 ■担当エリア 東海エリアの顧客がメインではございますが、担当顧客によっては「栃木〜広島まで」打ち合わせのため出張する場合もございます。 ■組織構成： ・大口工場：40名程勤務 ・営業部（配属先）：３名 ＊入社後、現場研修などを通してじっくり時間をかけて仕事を覚えて頂きます。 ＊前職で携帯ショップの店員をしていた方などの入社実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】 海外グループに所属し、総合職（バイヤー・調達）の業務をお任せします。 三菱電機（株）静岡製作所及び海外生産拠点（タイMCP社、中国SAEC社、英国M-ACE社他）で製造するルームエアコン、パッケージエアコン、冷蔵庫、コンプレッサー等に使用される部品・材料・設備の国内外調達・販売と輸出入業務等を行います。 ■業務詳細： ・調達部品の受発注 ・価格交渉・納期交渉 ・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ： 仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■組織構成： 静岡事業所全体　40名程度 海外Gr（第一、第二、第三）合計20名程度 会社の中で屈指の海外拠点！！海外志向をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■教育体制： 三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。 どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。 ・生産管理、通関士、物流営業経験者など、調達未経験の方も多数入社実績があり、未経験でも入社後活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループの安定基盤／安定性の高さと人材育成が強み／残業月20時間】 自動車機器事業部に所属し、三菱電機及びグループ会社のバイヤー・生産管理業務をお任せします。 （取り扱い：カーオーディオ、カーナビゲーション、排気ガス制御用バルブ等に使用される部品・材料など） ■業務詳細： ・調達部品の受発注 ・価格交渉・納期交渉 ・在庫管理等 ※仕入先工場視察など年に数回海外出張の機会があります。 ■仕入れの流れ： 仕入先の選定→ 見積依頼/価格交渉→ 発注/納期管理→在庫管理/入庫管理 ■仕入先： 京セラ/東芝/デバイス/ニチコン/村田製作所/富士ゼロックス等他3,000社 ■教育体制： 三菱電機グループや当社独自の研修でゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務等幅広い知識を習得できる研修もご用意。 どんどん成長することができます。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性に加え、残業月平均20時間、手厚い福利厚生で、中途入社社員の定着率も非常に高いです。 ・メーカーの資材部としての立ち位置で、ただ調達するのではなくより良い製品造りの実現に貢献。製品の設計段階から参加し、仕入れ部品の選定から携わることも可能！工場設備丸ごと調達することもあります。

〜機械商社の経理職〜働き方◎将来の幹部候補として、未経験からチャレンジできる環境〜 ■職務内容： あらゆるモノづくりの現場を支える機械系商社として、ロボットでの自動化システム、工作機械や産業機械など様々な商材を取り扱う当社で経理職をお任せします。 ■業務詳細： ○請求書、領収書等の仕訳、およびTKCソフトを使用してのデータ入力 〇支払業務：週に１〜2回程度、最寄の銀行へ徒歩で出向きます。 〇旅費などの経費精算、出張手当の支払い等：出金業務については上席者が対応しますので、提出後の伝票処理や入力業務をお任せします。 〇給与計算の補助：勤怠データの取り纏め後、税理士に渡すまでの準備業務になります。 〇他内勤業務のサポート：営業事務の方の突発的なお休みや休暇の際は、見積書の作成や電話応対、来客応対等のヘルプに入っていただく事があります。 ■入社後の流れ： ▽先輩社員の隣でサポートを受けながら、業務の進め方や一連のフローを把握いただきます。 ▽独り立ちしてからも、経験の浅い間は要所で周囲がしっかりとフォローしますので安心してください。 ■組織構成： 当社には15名の従業員が在籍しており、営業部門では営業職が6名（すべて男性）、管理部門においては営業事務が2名、経理事務が1名の総計3名（すべて女性）が活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後、経理職としての業務をこなしながらキャリアを積んでいただきますが、将来的に決算業務や、財務（資金繰り）、会計業務等にもチャレンジいただきたいと考えています。頑張り次第では役員まで目指すことも可能な環境です。 ■仕事の魅力： ◎自由度の高い社風の当社。必要以上に細かく口出しもしませんので、あなたのペースやリズムでストレスなく働くことができます。 ◎自主性を大切に考える当社では会社から科すノルマはありません。上長で相談し、無理のない目標を立て達成を目指します。頑張りをしっかりと評価（昨年賞与実績5ヵ月分）「会社のために頑張るからには、きちんと評価してほしい」そんな社員の想いに応えるため、当社では個々の目標の達成や、仕事に対する姿勢などを総合的に評価。年2回の賞与や昇給へ反映させています。 ◎まだまだ成長中の会社であるため、中途のハンデもなく、着実にキャリアアップしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務