□■毎年売り上げ増加で業績好調！日用品〜自動車まで使用されている金属製品の商社×自社システムを中心に複数事業を展開／年休128日／残業0〜10時間■□ ■採用背景 創業40年の歴史を持ち鉄鋼業を中心に、幅広い顧客基盤を築いてきました。近年、同社の柱である鉄鋼商社部門での取引先（鉄鋼業界が中心）からITソリューションへのニーズが急速に高まっています。そのニーズに応える為、増員し営業体制を強化します。 ■業務概要 顧客の課題に対し、自社の最適なITサービスを組み合わせ、提案〜受注まで行うのがミッション。 ・顧客：鉄鋼や製造業界の企業で、中小〜大手まで ・商談相手：情報システム部〜社長等 ・扱う商材：自社パッケージ（ERP・IoT）、受託開発、SES ■業務の流れ （1）顧客の紹介 …別部署での取引があり、IT導入における業務効率化をしたい、こんな開発をしたいが人手が足りないといったニーズのあるお客様 （2）顧客の課題ヒアリング …例）現状社内の書類や取引履歴など、Excelで管理していて管理効率が悪いといった顧客に対し、どんなシステムを作ったら顧客の課題解決につながるかすり合わせ （3）社内調整 …くみ取った要件を基にエンジニアと共に、どんなことがどの期間でできるか話合い （3）提案・相見積もり …話合いを基に顧客へ提案 （4）受注 ※補足 紹介されニーズのある顧客の為、お話自体は聞いていただきやすいです！ ■働き方 ・残業時間:0〜10時間程度 ・時間有休制度有 ・月に1回程度3日程度の出張がある可能性有 ・海外のお客様も増えているため、希望に応じ海外出張のチャンスも有 ■組織構成 ・リーダー1名・メンバー2名 未経験からの入社も歓迎です。一から丁寧に教えるため、安心してご入社ください！ ■社風 ・上司や技術部門との距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 ・朝の朝会で情報共有を行い、チームでの連携を重視しています ・営業とエンジニアの距離が近く、相談しやすい環境が整っています。 ・明るい方が多く、月1回の懇親会など、コミュニケーションの機会も豊富です。 ■評価制度 成約率だけでなく、日々の行動目標の達成度も評価対象となります。目標達成に応じて昇給・昇進のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルGの安定基盤で長期就業可能／既存中心×技術提案力が身につく営業スタイル／残業少・チーム制で未経験でも挑戦しやすい環境】 ■当社について 三菱マテリアルグループである三菱電線工業の100％子会社として、電線・ケーブルやシール製品等の販売を担う専門商社です。メーカー機能を持つ親会社と連携しながら、幅広い業界に製品を供給。安定した資本基盤と多様な商材により、インフラ・自動車・半導体分野などで事業を拡大しています。 ■業務内容 顧客の製品仕様や品質課題に対し、最適な電線・シール製品を提案し、メーカーと連携して解決へ導く役割です。単なる販売に留まらず、技術調整や納期管理を通じ顧客の生産活動を支えます。 ・既存顧客へのルート営業（1人30社程度） ・新規顧客開拓（紹介・既存顧客からの派生中心） ・見積作成、納期調整、受発注対応 ・メーカー（親会社）との技術・仕様確認 ・顧客先との打合せ（対面・WEB） ・社内関係部署との連携 ■組織構成 西日本営業部は約6名体制で、営業と営業サポートに分かれています。シール製品と電線製品の2部門があり、平均年齢は40代後半。最年少は20代後半で、ベテラン層が中心です。チームで目標を追う体制のため、個人ノルマはありません。 ■入社のサポート体制 入社後はOJT形式で先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。半年程度は既存社員が密にフォローし、商材知識や顧客理解を段階的に習得可能です。事務業務は社内サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 ■業務の特徴 ・商社でありながらメーカーと一体で提案できる点 ・製品選定や仕様調整など技術寄りの営業要素がある ・顧客・メーカー双方との調整役としての価値発揮 ■ポジションの魅力 ・三菱グループという安定基盤により、長期的に腰を据えてキャリア形成が可能です。また、半導体やEVなど成長分野に関わる機会もあり、将来性の高いビジネスに携われます。 ・既存顧客中心でありながら、単なる御用聞きではなく、製品仕様や課題に踏み込んだ提案営業が求められるため、営業としての本質的なスキルが身につきます。 ・個人ノルマではなくチームで成果を追う体制のため、未経験でも安心して成長できます。残業月10時間程度、在宅勤務週2回可能など、働きやすさも整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業事務経験者歓迎／創業40年の安定企業／音響機器の専門商社〜 ■業務概要 営業事務として、受注処理や出荷管理、在庫確認などの業務を担当していただきます。営業チームのサポートを行い、効率的な業務運営を支える重要な役割です。 〈業務詳細〉 注文の受注処理、出荷までの伝票作成、送り状の作成、月一の棚卸しの確認などを行います。また、お客様からの問い合わせ対応や在庫確認、価格の問い合わせにも対応していただきます。営業チームのサポートを通じて、業務の効率化と円滑な運営を支える重要な役割を担います。 ■働く環境 残業がほとんどなく、定時帰りが基本の働きやすい環境です。繁忙期でも月に1時間程度の残業しか発生しないため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。さらに、東京本社での勤務が前提で、転勤の心配もありません。安定した環境で長期的に働きたい方にとって魅力的な職場です。 ■当社について ・放送局やテーマパーク/劇場/コンサートホール等に映像機器や音響機器を提供 ・海外から製品を購入し、日本国内の大手や有名企業に販売を実施。ニッチな市場で高いシェアを誇っており、弊社が提供した機材で様々な現場が作られています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業で経営陣と一緒に働く／レンタル業界のパイオニアとして安定成長中／福利厚生もしっかり〜 ■募集背景 ◇経営企画部門の強化のための増員です。 ◇長期的にチームをリードして仕事をする管理職（課長）候補として募集しています。 ■業務内容： ◇IR・適時開示・投資家対応の体制整備及び実務対応など ◇株式管理、株主総会運営など ◇経営会議（取締役会・執行役員会）の事務局 　会議運営、アジェンダ管理、関連部門との調整、各種書類作成など ◇予算策定、業績進捗管理、報告資料の作成など ■当社について： ◇単なるレンタルではなく、バッテリー再生サービス、技能講習・特別教育サービス、測量器・工具の検査校正サービスなど、付加価値をつけたソリューションとして、建設業界のみならず、各種産業界にまで幅広くサービスを展開することを強みにしています。 ◇豊富な経験、高い技術力、新しいアイデアで安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◆家庭用ゲーム機器等の製造販売を手掛ける娯楽メーカーへ特化した営業になります／グループで担当します／転勤なし／最新ゲームの話題にことかかない専門チーム♪ 大手メーカー向けエレクトロニクス商社である当社では。品質支援部隊が別部門としてあり、営業をサポートしてくれるため、機械の知識は不問です。 ■仕事の特徴 家庭用ゲーム機器等の製造販売を手掛ける娯楽メーカーをグループで担当。 １G組織構成：40代男性2名、30代男性2名　20代男性1名女性1名／AS3名 合計9名のグループ！ まだ世の中に出ていない最新のアミューズメント情報を基に生産に必要な部材を仕入れ先と一緒に提案しています。仕入れ先や製造拠点は海外の場合もあります。英語力を活かしたい方は海外出張なども発生します。英語ができない方は営業支援部隊があるため業務対応可能です。 【仕事のおもしろさ】 最新機器などの開発段階から関わるためアミューズメント好きな方が多いです。同時並行でPJT分けすることもありチームでどう進めるかを相談しながら進められるためチームワークも良く協業する文化があります。 ■入社後は： 先輩についてOJTで業務を習得していただきます。当社では仕入れ先から素材を購入して加工して納品するということも対応しており、そのあたりのやり取りを知っていただいてから商談に徐々に入ってもらう予定です。 自身でPJTを任せていただけるようになるのは新卒社員で4年くらい、中途入社の方で1〜2年がイメージです。 ■今後のミッション 現在取引のあるアミューズメント業界の顧客は国内トップクラスの企業様のためまだまだシェア拡大できる可能性があります。 将来的に海外赴任の可能性もありグルーバルな活躍が期待できます。 ■営業支援体制 品質支援部隊が別部門としてあるため品質技術の視点で営業をサポート！ ■過去入社された方の事例 部署的にゲームを扱うので興味がある方が多い状況です。 新入社員と中途採用の比率：中途採用の方も多く新卒・中途の差が全くございません。 チームで進めることが多いため協調性が高い状況です。 ミーティングで最新ゲームの話で盛り上がることも！ ■転勤無 担当顧客が関西のため異動がございません。基本的に他部門への異動もこれまではございません。1社に深耕営業をしています 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業10〜20h｜完全土日祝休みでオンオフ充実♪老舗商社での品質管理業務◇ 当社として仕入先への化学物質管理体制を強化したく、また、環境監査と品質監査もセットで実施し、当社のサプライヤ（特に中小の加工メーカー）の管理体制を向上させ、問題発生の未然防止を図りたいと考えております。 そこで、環境管理体制強化及び品質管理グループ、営業と連携できる品質管理経験者を募集します。 本ポジションのミッションは、メーカーのような明確な数値目標ではなく、営業への品質・環境支援を通じて顧客信用度を高め、会社成長に貢献することです。 これまで品質管理部は問題発生時の対応が中心でしたが、今後は営業方針に基づき、仕入先への未然防止活動へ軸足を移します。新しい取り組みも多く、やりがいのある業務です。 【営業支援業務】 営業からの依頼に応じた支援（報告書確認・作成、現地工程確認・改善、監査対応等）を行います。 流れ：依頼受付→内容確認・情報収集→支援実施→結果報告→営業経由で顧客へ報告 【環境負荷物質調査】 営業依頼に基づき、仕入先への調査依頼〜回答取得〜顧客要求との整合確認まで実施。 化審法・RoHS指令・POPs等の法規知識、鉛・水銀・六価クロムなどの知識が求められます。 【仕事の特徴】 （1）商社のため工場は持たず、営業支援として品質・化学物質管理を担います。 （2）品質管理Gと連携し、仕入先の品質・化学物質管理体制の向上を推進 （3）主な業務 ・含有化学物質調査（顧客要件との乖離調整含む） ・仕入先監査（現地・WEB、改善フォロー、顧客監査同行） ・自社の化学物質管理監査対応 ・未然防止の自主活動（年間計画に基づく監査・改善支援） （4）文書作成 社内運用構築、啓蒙活動、品質月報などの資料作成 ＜組織構成＞ 部長（50代） 課長（50代） 主任（40代） 担当（30代）となり、品質管理経験は豊富です。当社の特徴・魅力1924年創業のシモダグループは633名（2025年4月1日現在） 、年商1000億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っています。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 【営業】 ・日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ・取引先は発電／プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、建設機械／空調配管関連企業等、大手企業グループから地場有力企業まで幅広いお客様とお取引いただいております。 ・取扱商材はチタンチューブや配管パイプ、ベアリング、ポンプ、配電盤などの加工部品など幅広く取り扱っています。 ・常時50社ほどから受注をいただいております。1人当り10社程度を担当しています。 ・既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 【事業企画・事業戦略】 ・当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ・月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■所属先人員構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。時には取引先の工場を見学しながら、プラント設備の仕組みについて学ぶこともあります。しっかり学ぶ環境を整えておりますので、業界未経験、営業未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 営業職として製造業向け商材のルート営業や提案営業、企画業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ＜ミッション＞ 既存・新規取引先に対する付加価値提供の強化／事業企画戦略の推進 【営業】 ・日々のお客様とのコミュニケーションを通して、お客様のニーズを聞き、当社取扱商材の中からニーズに適した商材の提案を行っていただきます。ニーズの中には取扱商材では対応できないこともあり、その際にはお客様とメーカーとともに新たな製品の開発に携わることもあります。単なる”ルート営業”ではない、付加価値の高い提案営業を行っています。 ・取引先は発電／プラント関連企業、産業用機械関連企業、船舶関連企業、航空宇宙・防衛関連企業、建設機械／空調配管関連企業等、大手企業グループから地場有力企業まで幅広いお客様とお取引いただいております。 ・取扱商材はチタンチューブや配管パイプ、ベアリング、ポンプ、配電盤などの加工部品など幅広く取り扱っています。 ・常時50社ほどから受注をいただいております。1人当り10社程度を担当しています。 ・既存営業と新規営業はおよそ8：2の割合です。今後、随時新たな取扱商材を増やしたり、それに伴い新規取引先を増やしていくことも想定されます。 【事業企画・事業戦略】 ・当社では、現在の事業の枠組みに捉われず、新たなビジネスの企画立案〜実行を進めています。 ・月に1度、営業会議を行う中で、メンバー間で様々なアイデアを出し合っています。そのアイデアが採用されたら、推進責任者として企画の実行に携わっていただきます。 ■所属先人員構成： 現在、営業部門は本社に2名、広島営業所に2名在籍しています（社長含む）。30代前半〜40代前半と若い世代が活躍中です。前職は印刷会社や金融の営業など、業界未経験者も活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後半年程度は、先輩社員や社長と同行しながら、仕事の進め方や取扱商材等について学んでいただきます。時には取引先の工場を見学しながら、プラント設備の仕組みについて学ぶこともあります。しっかり学ぶ環境を整えておりますので、業界未経験、営業未経験の方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【空気清浄のパイオニア／40期連続黒字企業／新規ビル等に備え付ける空調関連機器／既存顧客向けの営業】 ■業務内容： 自動車関連工場をはじめとして工場内や発電所などでも使われている、高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や、導入後の交換・洗浄から空調設備の点検・保守の提案を行って頂きます。 ＜具体的に...＞ 取引先は、日本を代表する企業や鉄道会社、高級ホテル、研究施設など大手企業が中心です。 お客様視点での設計施工の提案やエアフィルターの提案も行って頂きます。 単に受注するだけという業務範囲にとどまることなく、お客様の課題解決のために提案を行いながら、自分の仕事の幅を広げることが可能です。 ・担当顧客：東海地区の中で、エリア別と顧客別を複合し、振り分けが行われます。既存顧客が9割、新規顧客が1割程度です。 ■働き方： ・リモートワークや時差出勤など、柔軟に働くことができる制度が整っています。また、社内はフリーアドレスとなっています。 ・出張頻度は、研修での出張を含めて月1回程度で、訪問件数は３社/日程、帰社後は事務処理などを行います。 ■長期就業できます！ チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境です。 ■募集背景： 事業の拡大に伴い、今後の当社を担うリーダー候補として、会社と共に成長していただける方を探しています。 ■組織構成： 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名　（管理職40代2名） ■研修体制： 入社後は同行営業などを行い、OJTで着実に教育いたします。 また、東京の研修施設にて、毎月随時開催される技術者による別研修で商材についての理解を深められるため、業界未経験の方からでもご挑戦いただけます。なお、東京研修施設についてはご自身でどの授業を受講するのか、頻度含めて選択可能です。（東京研修は出張の扱いとなります）

◆40年以上黒字・海外7拠点展開の安定基盤 ◆あなたの頑張りをみてくれる♪業績だけでなく普段の行動も評価 ◆ワークライフバランス◎残業月10h・年休128日・土日祝休 ■東海・北陸エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。 具体的には、 ・店舗担当者との交渉 ・取扱製品のチェック ・売場作りの提案 等 などの業務をお任せします。 【量販店営業】 ・本部担当（本部バイヤーとの商談） ・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業 （主にスマホアクセサリーや家電製品） ・美容関連商材の取り扱い ・PCを使用した提案書・企画書の作成 【新規開拓営業】 ・新規取引先・販売チャネルの開拓 （電話アポイント〜訪問〜商談） ※既存量販店営業と新規営業の割合9：1 ※月2〜3回（3〜4日／回）程度の出張が発生します。 ※別途、出張手当（3,000円/日）あり ■拠点開設の背景 業績好調に伴う東海エリアの体制強化を目的とした新拠点開設です。既に本社が深く関与している既存顧客を引き継ぐため、未経験の方も安心してスタートできます 。 ■組織構成：CM事業部 計37名 大阪本社27名（うち営業9名）、東京8名（うち営業6名）、広島2名（うち営業2名） 名古屋開設後は大阪勤務の男性社員1名が平日常駐いたします。 ベテラン社員のもと、これまで培ってきた対人スキルを活かしながら商社営業の専門性を磨き、キャリアの幅を広げられます。 ■当社の魅力 ◇収益安定性： 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度： 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用の研削研磨製品で国内トップシェア／年休123日（土日祝休み）／ノルマなし／高級洋食器で有名なノリタケグループ〜 ■求人の魅力： ◎当社は、高級洋食器で有名なノリタケグループの子会社で、経営基盤も安定しております。 ◎既存顧客のみでノルマ無、残業もほぼないので長期就業が叶います。 ◎消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ ◎他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■営業手法： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。 ・新規開拓などはなく、対応する顧客は全て既存顧客です。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場配属後、半年ほどは、先輩社員の方に同行していただきながら、同社の商材や営業スタイルに関して学んでいただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の製品： 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1946年創業の老舗専門商社／環境に特化した産業用資材を展開／年休124日／退職金制度有／住宅・家族手当充実◎】 ■業務内容： 当社は、空調施工を軸に「技術営業と施工管理を一体で担う」スタイルをとっております。以下のような業務をバランスよく担当いただきます（目安：営業5割、現場管理5割）。 ▼ 技術営業（主にルート営業） 半導体事業部門：工場設備（空調・換気）案件 手術室事業部門：既存顧客経由での全国病院・クリニック手術室空調工事 放射線防護事業部門：官庁・自治体の防災部門への営業 ▼ 施工管理 空調・換気・ダクト設備に関する施工計画、協力業者調整、安全・品質・工程管理 現場：東京圏・関西圏を中心に、東北・中部地方などへの出張あり（受注状況による） ※現場対応の多くは専門業者と連携したマネジメント型です ※幅広い空調設備に対応しています ■働き方・環境： ・土曜日に出勤となった場合は必ず振替休日を取得していただきます。夜間勤務は基本的にはございません。 ・基本は事務所勤務（案件受注前）現場稼働時は「現場」にてマネジメント対応（安全・品質・工程）をしていただきます。施工経験が無くてもOK且つ未経験歓迎です。若手採用を積極的に行い、経験豊富な先輩社員が一から指導します。現場経験者も活躍中です（年齢不問） ■募集背景： 半導体関連案件や手術室事業の拡大に伴う増員です。 「営業」だけでも「施工」だけでもない。ハイブリッドな技術職として、将来性あるキャリアを築きたい方を歓迎します。 ■当社の特徴： 当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。「技術の商社」をモットーに、環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、メーカー的な展開で顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 創設時からの「商社機能」と、長年培ってきた「技術力」とを組み合せたサービスで顧客に支持され、現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。

〜転勤無／年休125日(土日祝)・残業月10H程度で就業環境◎手当充実！将来性ある製品を輸入販売する専門商社〜 ■担当業務： 当社が取り扱うベアリング、スピンドル、ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。 ■業務詳細： ＜主な顧客先＞ 機械メーカー、機械装置メーカー、自動車メーカー、部品メーカー等 ＜1人当たり担当社数＞ 約20~30社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と、案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが、１週間に約10社程顧客先を訪問して頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・基本的に既存のお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており、訪問先と活動については、客先設計／開発担当者および生産技術、保全担当者などに製品PRおよび仕様打合せ、資材または購買担当者との納期、価格の折衝を行って頂きます。 ・年に2〜3回ほど展示会見学や展示会アテンドの為休日出勤となる場合がありますが、基本的にはありません。 ・新規と既存の割合は２：８でほとんどが既存のお客様に対しての対応になります。新規営業では飛び込みやテレアポではなく、当社HPや広告、展示会に対しての問い合わせ対応を行って頂きます。 ■組織構成： 厚木営業部：30代と50代の女性2名（営業サポート）、30〜60代の男性4名＝合計6名で構成されています。 ※幅広いご年齢の方が活躍中です！ ■同社の営業のおもしろみ： ・取扱品が高精度、高性能品に特化して他社との差別化ができております。 ・営業スタイルが画一的でなく、営業の独自性が発揮できるような風土です。 ■フォロー体制： 入社後は6ヶ月の研修を経て、先輩社員とのOJTをメインとし業務を覚えて頂きます。1〜3年目の間は外部のセミナーの受講等、技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍して頂けるようフォロー体制がしっかりとしております。 ※その他英語留学研修などもあり、教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無／年休125日(土日祝)・残業月10H程度で就業環境◎手当充実！将来性ある製品を輸入販売する専門商社〜 ■担当業務： 当社が取り扱うベアリング、スピンドル、ロックナットをはじめとした精密工業製品の国内営業に従事して頂きます。 ■業務詳細： ＜主な顧客先＞ 機械メーカー、機械装置メーカー、自動車メーカー、部品メーカー等 ＜1人当たり担当社数＞ 約20~30社ほどのお客様をご担当頂きます。頻繁にコンタクトをとるお客様と、案件や状況に応じて連絡を取る頻度は異なります。エリアにもよりますが、１週間に約10社程顧客先を訪問して頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・基本的に既存のお客様への商品売り込みおよび顧客管理を行っており、訪問先と活動については、客先設計／開発担当者および生産技術、保全担当者などに製品PRおよび仕様打合せ、資材または購買担当者との納期、価格の折衝を行って頂きます。 ・年に2〜3回ほど展示会見学や展示会アテンドの為休日出勤となる場合がありますが、基本的にはありません。 ・新規と既存の割合は２：８でほとんどが既存のお客様に対しての対応になります。新規営業では飛び込みやテレアポではなく、当社HPや広告、展示会に対しての問い合わせ対応を行って頂きます。 ■組織構成： 本社東日本営業部：30〜50代の女性6名（営業サポート）、30〜60代の男性10名＝合計16名で構成されています。 ※幅広いご年齢の方が活躍中です！ ■同社の営業のおもしろみ： ・取扱品が高精度、高性能品に特化して他社との差別化ができております。 ・営業スタイルが画一的でなく、営業の独自性が発揮できるような風土です。 ■フォロー体制： 入社後は6ヶ月の研修を経て、先輩社員とのOJTをメインとし業務を覚えて頂きます。1〜3年目の間は外部のセミナーの受講等、技術に関する研修も充実しており、未経験からでも活躍して頂けるようフォロー体制がしっかりとしております。 ※その他英語留学研修などもあり、教育に力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！/生産設備の修理やメンテナンス経験者歓迎！/新事業立ち上げメンバー/東証スタンダード上場企業で安定◎/創業依頼黒字経営◎/残業20ｈ/平均勤続年数13年〜 ■採用背景： 当社では、これまで提供してきた装置に加えて、ロボットを活用した新たなソリューション開発に本格的に乗り出しています。今回ご入社いただく方には、新商品となる搬送用ロボット装置のセットアップを中心にお任せするサービスエンジニア職として活躍いただくポジションです。 ■業務内容： ・ロボット本体を顧客先の所定位置に据え付け ・インフラ部分の電気配線・通信設定 ・ソフトウェア設定（初期設定） ・ティーチング（動作教示） -お客様の現場環境に合わせたプログラミングの修正・調整を行い、効率的な動作を実現します。プログラムの最適化を通じて、より高いパフォーマンスを引き出します。 ・ドキュメント／安全チェック ・お客様先でのトラブル対応、修理作業 -急なトラブルにも迅速に対応し、修理作業を通じてお客様の業務中断を最小限に抑えます。問題解決力とコミュニケーション能力が求められる重要な役割です。 ■組織構成： 搬送用ロボット専門のサービスエンジニアの立ち上げメンバーとして、ご入社いただいます。当分は機械専門の技術職の方と一緒に働いていただきます。 ■やりがい： ・最先端技術に触れられる -ロボット制御、センサー技術、AI、IoTなど、最新の技術を扱う機会が多く、技術者としてのスキルアップができます！ ・社会インフラを支える実感 -自動車、食品、医薬品など、生活に欠かせない製品の製造を支える裏方として誇りを持って働くことが可能です！ ■研修について： 入社後は、メーカー研修（東京、福岡等）を受けていただき、製品知識を習得していただきます。その後は社内研修としてOJTを中心に実践的なスキルを身につけていただきます。 ■キャリアパスについて： 将来的には、機械のプログラミングや顧客折衝、営業的な業務など、幅広い分野でご活躍いただける可能性があります。成長志向のある方には、多くのチャレンジとキャリアアップの機会が待っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／◎右肩上がりの実績！／大手企業との取引実績有／安定した経営で長期的に就業できる環境〜 ■業務内容： 建設機械やプラント向け工業ゴムを取り扱う専門商社である当社の品質保証部の常勤嘱託社員での採用になります。大手メーカー向け製品の品質管理・品質保証をプレイングマネージャー目線で担当頂きます。 ■業務詳細： プレイングマネージャーとして、取り扱い商品の品質管理、製造工程へのフィードバック作業、クレーム対応、各種基準の見直し、他部門との連携などの業務をお任せします。 また、技術面などで仕入れ先への品質改善・指導・検査などの業務を行って頂きます。 ■当社について： 創業80年を超える、建設機械や工業用部品を取り扱う専門商社です。創業以来黒字の優れた財務体制を持つ企業です。メーカー機能を持つ商社として長年培ってきた技術と柔軟な取引先への対応、事業の海外展開を強みに、大手企業を中心にお客様の新しいニーズにお応えしております。特に直近は、海外の需要増加もあり、売り上げは順調に推移しています。 ＜事業環境＞ 世界各地の建設機械の需要拡大と米国を中心とする好況により、売上高は約1.7倍、海外売り上げ高は2倍に拡大しました（16年→18年） ＜創業100年ビジョン＞ 財閥系の総合商社出身の現社長の元で、創業100年の2039年に売上高1000億円連結2000億円に向け企業変革中です。 ＜海外駐在拠点＞ アメリカ、イタリア、インドネシア、タイ、中国、ブラジル、インド、ベトナム、ドイツ、イギリス（現在10ヶ国）

未経験から技術営業へ／海外トップメーカー代理店／水圧部門トップクラス／大手メーカーと直接取引／世界300社調達ネットワーク／カスタマイズ提案力／エンジニア視点が身につく／少数精鋭で成長 ★タイヨーインタナショナル株式会社は、海外メーカー製のポンプ・バルブを扱う専門商社です。未経験からでも段階的に製品知識と技術視点を身につけ、顧客課題に向き合う提案型営業として成長できる育成体制が整っています。 ■業務内容 海外メーカー製の流体制御機器（ポンプ・バルブ等）を中心に、国内顧客への法人営業を担当します。水・空気・油などを制御する製品を扱い、顧客の使用環境や課題をヒアリングし、仕様選定やカスタマイズ提案を行います。 未経験の方は、入社後はカタログを用いた製品基礎レクチャーからスタート。あわせて倉庫で実物を見ながら製品を実際に動かし、構造や特性を理解していただくところからスタートします。 その後は先輩社員の営業同行を通じて、代理店向けの営業活動から経験を積み、徐々に提案の幅を広げていきます。 業界や営業経験のある方は、習熟度に応じて製造業の大手メーカーを担当する可能性もあります。顧客は製造業メーカーや機械系専門商社が中心で、担当エリアは関東〜東北。WEB商談も活用しながら、継続的な関係構築を行います。 ■業務の魅力 育成を前提とした環境のため、未経験からでも専門性を身につけられます。海外製品ならではの仕様を活かした提案ができ、知識がそのまま営業力につながります。 ■働く環境 東京営業部は営業4名、営業事務4名、海外仕入担当1名。少数精鋭で、日常的に相談しやすい体制です。 ■働き方 ・既存顧客中心 ・WEB商談の活用 ・担当エリア制（関東〜東北） ■キャリアパス 営業として製品知識と提案力を高め、将来的には営業リーダーや部門責任者を目指せます。 ■企業魅力 タイヨーインタナショナル株式会社は、海外製流体制御機器のカスタマイズ対応を強みとし、インフラ、飲料、重工業、半導体など幅広い業界の大手企業と長期的な取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／技術営業／世界トップメーカー代理店／国際調達ネットワーク／大手メーカー直取引／カスタマイズ提案力／少数精鋭で裁量大／既存顧客中心／育成体制充実／流体制御機器専門商社 ★タイヨーインタナショナル株式会社は、海外メーカー製のポンプ・バルブを扱う専門商社です。未経験からでも段階的に製品知識と技術視点を身につけ、顧客課題に向き合う提案型営業として成長できる育成体制が整っています。 ■業務内容 海外メーカー製の流体制御機器（ポンプ・バルブ等）を中心に、国内顧客への法人営業を担当します。水・空気・油などを制御する製品を扱い、顧客の使用環境や課題をヒアリングし、仕様選定やカスタマイズ提案を行います。 未経験の方は、入社後はカタログを用いた製品基礎レクチャーからスタート。あわせて倉庫で実物を見ながら製品を実際に動かし、構造や特性を理解していただくところからスタートします。 その後は先輩社員の営業同行を通じて、商社・代理店向けの営業活動から経験を積み、徐々に提案の幅を広げていきます。 業界や営業経験のある方は、習熟度に応じて大手メーカーを担当する可能性もあります。顧客は製造業や機器系専門商社が中心で、担当エリアは関東〜東北。WEB商談も活用しながら、継続的な関係構築を行います。 ■業務の魅力 育成を前提とした環境のため、未経験からでも専門性を身につけられます。海外製品ならではの仕様を活かした提案ができ、知識がそのまま営業力につながります。 ■働く環境 東京営業部は営業4名、営業事務4名、海外仕入担当1名。少数精鋭で、日常的に相談しやすい体制です。 ■働き方 ・既存顧客中心 ・WEB商談の活用 ・担当エリア制（関東〜東北） ■キャリアパス 営業として製品知識と提案力を高め、将来的には営業リーダーや部門責任者を目指せます。 ■企業魅力 タイヨーインタナショナル株式会社は、海外製流体制御機器のカスタマイズ対応を強みとし、インフラ、飲料、重工業、半導体など幅広い業界の大手企業と長期的な取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年以上／FA設備調整・検証業務／自社工場と顧客双方に関与／異業界出身者も活躍〜 ■業務内容： 当社は自動車部品メーカー様及び医療機器メーカー様に対して、お客様のご要望に応じたFA設備の販売や自社工場の生産活動で使用するFA設備製作を行っています。 今回ご入社いただく方には、お客様への納品・自動稼働に向けた調整業務や自社工場導入機の生産条件設定や各種検証対応・調整業務をご担当いただきます。 ■詳細： 〇設備の搬出前動作確認 〇搬入立会い作業 〇設備設置後の立上調整業務（各種製造条件設定含む） 〇設備不具合発生時の原因究明調査・対策立案・施工 空圧機器及び駆動機器構造・ロボット操作等の専門知識・力量が必要となりますが、中途社員も多く在籍しており研修制度も充実しているので、未経験の方への教育体制が整っています。 ■魅力： 自社生産工場を有しているため、生産現場の意見を近い場所で聞く事ができます。また自身で手掛けた設備を使用して生産している現場を確認できるため、自己研鑽の中の『気付き』をより早く得る事ができます。 設備販売業務は予想しない困難な場面に直面する事もありますが、設計担当や制御担当、時には外部メーカーとも知恵を出し合いトータルチームとして課題解決に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業（重複上場） ・国内3社、海外11社に展開する安定企業 ・商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引 ・創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 ・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 ・医療分野にも進出しており、クリーンルーム内の成形金型を製作しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の安定企業／FA設備制御設計・納品対応／自社工場と顧客双方に関わる業務／異業界出身者も活躍★ 自動車部品・医療機器メーカー向けにFA設備の納品から自動稼働に向けた制御関連業務を担当いただきます。自社工場の生産設備にも携わり、現場改善に直結する技術を磨けます。 ■業務内容： 〇設備の電気回路 〇制御設計 〇簡単な配線作業 〇PLC制御 設備に必要とされる機能に対して、各種機器を組み合わせながら設備を要求通りの動作・監視・検知することが求められるので、専門スキルが求められます。 中途社員も多く在籍しており研修制度も充実しているので、異業界の方への教育体制が整っています。 ■業務の魅力 自社工場を持つ強みを活かし、設計した設備が稼働する現場を直接確認できます。改善点を早期に把握し、技術力を高められる環境です。 ■働く環境 設備販売業務は困難な場面もありますが、社内外のメンバーと協力し、チームで課題解決を進める風土があります。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・研修制度充実 ■キャリアパス 制御設計の経験を積んだ後、設備企画や生産技術など、より広範な領域へのステップアップが可能です。 ■企業魅力 国内3社、海外11社に展開するグローバル企業。HONDA社のHEV車やエコカーに採用される部品をはじめ、医療分野にも進出し、クリーンルーム内での金型製作など多様な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード・名証メイン市場上場／創業70年超の老舗商社兼メーカー／水素・触媒分野の新規事業／国内外拠点展開／自動車部品で高い技術力〜 次世代エネルギーである水素の生成に不可欠な触媒技術を軸に、新たな事業を確立する重要ポジションです。事業拡大に伴い、専門知識を活かしながら市場開拓を担う方を募集します。 ■採用背景 燃料電池や水素関連分野での売上拡大を背景に、さらなる事業成長を目指した増員です。触媒技術を活用した水電解による水素生成分野を強化し、新規事業として確立するための募集です。 ■業務内容 当社は創業70年超の歴史を持つ商社兼部品メーカーとして、自動車部品や電子制御部品の製造で国内外に展開しています。今回お任せするのは、水素生成に不可欠な触媒技術を活用した案件の拡販です。具体的には、既存顧客や新規顧客への提案活動、技術部門との連携による製品仕様の確認、開発段階での要件調整などを担当します。水電解技術を用いた水素生成は、化石燃料やバイオマス原料を使う従来方式とは異なる次世代技術であり、当社はこの分野での事業化を推進中です。市場動向を踏まえた戦略立案や、顧客課題に応じたソリューション提案を通じて、事業の柱を築く役割を担っていただきます。技術理解を基盤に、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを前進させる行動力が求められます。 ■業務の魅力 水素エネルギーという成長市場で、事業立ち上げフェーズに携われる点が最大の魅力です。既存の枠にとらわれず、新しい技術を市場に広める挑戦を通じて、専門性と提案力を高められます。 ■働く環境 国内13拠点、海外に営業・生産拠点を展開するグローバル企業です。自動車業界を中心に大手メーカーとの取引実績があり、安定した基盤のもとで新規事業に挑戦できます。 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休） ・年間休日121日 ・上場企業ならではの福利厚生充実 ■キャリアパス 新規事業の拡販担当として経験を積んだ後、事業企画や海外拠点での営業戦略など、より広範な領域でキャリアを描けます。 ■企業魅力 当社製品はHONDA社のHEV車やエコカーに採用されるなど、高い技術力を誇ります。電子制御部品や樹脂部品の製造を通じて、国内自動車メーカー各社と強固な関係を築いています。 変更の範囲：原則なし。労使間合意の場合はあり。

◆◇車好きの方歓迎／未経験から活躍／東証プライム上場のトピー工業グループの中核企業／充実した福利厚生で長期的なキャリアを形成◇◆ ■業務内容 営業として、国内トップクラスの供給量を誇る【車両用ホイール】をタイヤメーカー販社やカーショップ等に向けて拡販する業務をお任せします！ 1）客先訪問、ヒアリング、交渉、折衝 2）提案、受発注、デリバリーに係る業務 3）売上販促支援策の企画・立案・実行※ ※取り扱い商材に関する勉強会の開催や売り場レイアウトの提案、POP・広告の作成、デモカーの展示など ■職務の特徴 ＜主要取扱商材＞トラック・バス用ホイール、乗用車用アルミホイール、その他各種自動車関連パーツ 商社には珍しく自社ブランドを有しており、毎年新商品をリリースしています。 ＜主要取引先＞タイヤディーラー、カーディーラー、カーショップ他 全国にチェーン店を持つ大手企業とも取引を行っています。 ＜営業スタイル＞既存顧客に向けたルート営業中心 エリア分担制で、1人あたり50〜100社程度の顧客を担当いただきます。立地やシーズンによっても変化する販売先のニーズを捉えた販促支援や新規提案を通じて、取引ボリュームの拡大へ繋げることが求められるポジションです！ ■組織構成：東北自動車部品グループ グループ長（40代）、営業担当（20-60代）4名、事務担当（50代）の計7名体制 ■働き方 月平均残業時間は約5.9時間(2024年実績) 土日祝日休み＆夏季・年末年始等の長期休暇も取りやすく、プライベートも充実させることができます。 ■教育体制 まずは受発注業務をお任せします。商慣習や商品知識、社内ルール等を習得いただいた後、本格的に営業活動に携わっていただきます。上司・先輩によるOJTを通じて、手厚いフォローを受けながらスキルを磨けるので未経験でも安心の環境です！ ■トピー実業について 当社は78年の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／地元で働きたい方・完全未経験歓迎／車通勤可／時短実績あり／やりがいをもって営業事務がしたい方／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業50年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・販売管理システムを使用しての受発注管理、 ・納期管理（メイン業務※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。） ・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等 ・電話対応・顧客対応　※電話は1日20本程度 ■魅力： ・働きやすさ◎…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境が促進されています。社員には長く働いてほしいからこそ、当社では各自の事情を考慮して柔軟な対応をしています。育児休暇後に復帰した社員が3名おり、 復帰後は時短社員のような家庭状況に合わせた勤務が可能です。 ・安定性…設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営 ・優良顧客…顧客は大手企業多数です。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ■ミッション 内勤にて仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務でいかに円滑な営業サポートを実現します。基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名が付きます。 ■組織構成 拠点長：40代、拠点長代理：30代、主任2名：30代の他は皆20代と若い拠点です。拠点人員は約10名（営業職3名、営業事務3名）。 ■入社後 入社2、3ヶ月の研修（商材に関する知識を身に着けます） ※業界・事務未経験でも歓迎です ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★幅広い事業領域で、経理のスキルを存分に活かせます◎ ★能力開発やキャリア支援が充実！自身のキャリアパスを明確に描けます◎ ★安定した経営基盤を誇り、安心して長期就業することができます◎ 【業務内容】 当社、財務部にて以下業務をご担当いただきます。財務部は経理グループと資金グループに分かれており、今回は経理グループへの配属となります。ご経験の程度にもよりますが、業務への適応をみながら順次高いレベルの業務をお任せしていきたいと考えています。 ▼入社後は下記業務からスタートしていただきます。 　L 月次処理（伝票管理、品代や買掛金のチェック 等）／月次決算業務 ▼適性や志向等もみながら段階的に下記業務をお任せします。 　L 決算業務（四半期・年次）／税務申告（法人税、消費税等）／監査法人対応／管理会計業務／各種社内プロジェクトへの参画 【組織構成】 財務部長１名（経理グループ長兼務50代男性）、総合職４名（20代〜30代）と事務スタッフ２名が所属しています。 ※入社後の業務配分は入社時のポジション・経験等により決定しますが、将来的には中核メンバーとして成長し、財務部をリードいただきたいと考えています。 【当ポジションの特徴】 ・プライム上場「トピー工業」グループの中核企業として、上場企業同等の実務対応が要請されており、経理財務パーソンとして飛躍を遂げるには格好のステージといえます。 ・来季より新たな中期経営計画（今期策定中）がスタート予定のため、目標にイチから携わることのできる絶好のタイミングとなります。 【当社について】 70年以上の歴史を持つ信頼と実績のある専門商社です。多岐にわたる事業領域で活躍し、国内トップクラスの技術力を誇る製品を取り扱っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、充実した研修制度やキャリア支援制度を提供しています。安定した経営基盤と20期連続黒字経営を続け、充実した福利厚生も当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務