産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）の求人情報の検索結果一覧

一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当頂きます。 ■定期点検／メンテナンス（協力会社と協力） ■保全計画の作成 ■リニューアルや予防保全の提案（部品交換・制御変更など） ■突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業 実際の現場作業・監督業務だけでなく、営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 入社後キャリア： 入社から3年程度は工事と点検をメインに実務経験を積んで技術を習得頂きます。※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当 ある程度経験を積んだ後にお客様提案を行って頂き、3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率も増えます。中堅社員になると、どれだけ仕事をとってくることができるか(部品交換やリニューアル工事等の提案・受注)が重要になってきます。 やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となるため、単発ではなく長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 働き方： ・24時間対応のお客様先もあるため、当番制深夜対応(月2～3回の自宅待機)があります。システムサポート部門が一次対応を行い、システムサポート部門での対応が難しい場合に出勤して頂きますので、実際夜勤となるのは月1回程度です。※現場にもよるのであくまでも目安 ・休日出勤の頻度は月2回程で、振替出勤の場合は必ず振替休日を取得して頂いております。 その他： ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ・5～10年に1回、キャリアアップのために基本的には同エリア内で転勤が発生する可能性があります。（役職がつくとエリア外も含め転勤の可能性があります）

【業務内容】 当社の防衛装備品分野における購買業務全般をご担当頂きます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・材料・部品・機器など購入品の引き合い、価格折衝、発注、納入に至るまでの国内外サプライヤーとの業務全般 ・社内関連部門との購入品に関する仕様、価格および納期などの調整業務 【募集背景】 当社は、日本政府・防衛省が推進する防衛力抜本的強化に係る諸施策の契約相手方として、防衛装備品の新規プロジェクトを複数立ち上げ、事業規模が拡大しております。これら新規プロジェクトに購買担当として携わる事務職を募集致します。

全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に 上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、 将来的には部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（管理会計）など 【業務の流れ】 プロジェクトの企画・導入推進に注力し、 業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、 企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・ 周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。 ※海外案件の体制※ 対象地域：北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域の システム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、 ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

全社横断のIT統括組織であるグローバルICT本部にて、 事業の中核である機械事業のDX推進を担う【ICT推進第一部】の一員として 国内・海外拠点向けのシステム企画・導入推進業務に取り組んで頂きます。 【仕事内容】 ご経験・適性等を踏まえ、基幹システムの刷新プロジェクトを中心に 上記テーマのいずれかを担って頂くことからスタートし、 将来的な部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 【基幹システム対象領域】 受発注、SCM（製販調整、生産管理、製造、調達、在庫管理）、会計（管理会計）など 【業務の流れ】 プロジェクトの企画・導入推進に注力し、 業務ユーザーとベンダーの橋渡しを行いながら、業務とITを繋げる役割を担う。 設計開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしている為、 企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・ 周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していく。 ※海外案件の体制※ 対象地域：北米、ヨーロッパ、アセアン、中国、インド クボタグループの海外関連会社におけるアプリ領域の システム導入・ITプロジェクトのサポートを担う。 地域を跨ぐプロジェクトや規模が大きく本社IT部門の支援が必要なケースに対し、 ヘッドクオーターとしてPMOや場合によってはPMのように現地のサポートを行う。 ※日本からのリモートを主に、必要に応じ海外へ出向き対応を行う 【配属部署の担う役割・テーマ一例】 ・機械事業における国内工場の基幹システムの刷新 ・海外機械事業のDX支援 ・BOM統合管理システムの刷新 特に部全体で国内・海外の基幹システムの刷新に注力しており、 グローバルでのSAP S/4HANAを中心にしたシステムの再構築を推進しています。

一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。 流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。 ＜主な業務内容＞ ・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。 ・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。 ・リニューアルや予防保全の提案 ・トラブル対応　　など 入社後キャリア： 入社から3年程度は工事と点検をメインに実務経験を積んで技術を習得頂きます。※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当 ある程度経験を積んだ後にお客様提案を行って頂き、3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率も増えます。 やりがい・魅力： 製品納品後の顧客窓口となるため、単発ではなく長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。 働き方： ・24時間対応のお客様先もあるため、当番制深夜対応(月2～3回の自宅待機)があります。システムサポート部門が一次対応を行い、システムサポート部門での対応が難しい場合に出勤して頂きますので、実際夜勤となるのは月1回程度です。※現場にもよるのであくまでも目安 ・休日出勤の頻度は月4回程で、振替出勤の場合は必ず振替休日を取得して頂いております。 その他： ・一人あたりの担当エリアは狭いため、全国出張等は基本的にありません。 ・5～10年に1回、キャリアアップのために基本的には同エリア内で転勤が発生する可能性があります。（役職がつくとエリア外も含め転勤の可能性があります。

フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当いただきます。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で１台のエレベータ点検にかかる時間は１時間～２時間程度です。それを１日で３～5台分点検していきます。通常は１名もしくは２名で対応をします。 ※担当エリア、担当顧客のオフィスビルやマンション、駅等に設置されているエレベーター、エスカレーターへの現場巡回・点検業務がメインです。 ※月2～3回緊急呼び出し対応対応のために夜勤あり。夜勤は1ヵ月前には予定が決まっており、夜勤明けは休みとなります。 　現状設備の性能も上がっており、緊急対応はほとんどありません。 ※入社後は研修を実施しますので、ご安心ください。（危険予知訓練、安全工学研修など）

新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 【働き方】 建築の施工管理とは異なり、エレベータ・エスカレータの設置となると工期が短いものになります。 そのため、長期での出張などは無く、現場に出向く際も基本的には日帰りでの対応となります。 また、立ち合いについても自身の裁量で工事担当者と打ち合わせができるため、 土日を避け設定するなど、比較的自由な働き方が可能となります。 【エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカー】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。

新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 【働き方】 建築の施工管理とは異なり、エレベータ・エスカレータの設置となると工期が短いものになります。 そのため、長期での出張などは無く、現場に出向く際も基本的には日帰りでの対応となります。 また、立ち合いについても自身の裁量で工事担当者と打ち合わせができるため、 土日を避け設定するなど、比較的自由な働き方が可能となります。 【エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカー】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。

新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 【具体的には】 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 【働き方】 建築の施工管理とは異なり、エレベータ・エスカレータの設置となると工期が短いものになります。 そのため、長期での出張などは無く、現場に出向く際も基本的には日帰りでの対応となります。 また、立ち合いについても自身の裁量で工事担当者と打ち合わせができるため、 土日を避け設定するなど、比較的自由な働き方が可能となります。 【エレベータ・エスカレータ・動く歩道等の開発から製造・販売・据付・保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカー】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。

【職務内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、他に流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。 クライアントの抱える問題（環境保全・省エネ・生産性向上・品質向上等）を解決する技術開発・製品開発を行います。 【開発製品例】 ■流体制御機器 ・スチームトラップ ・メカニカルポンプ ・廃蒸気熱交換器 ・蒸気用減圧弁 ■システム製品 ・真空蒸気加熱・気化冷却システム ・蒸気式温水製造ユニット ・ドレン・ユゲ回収ユニット ・エネルギー・モニタリングシステム ■メンテナンス機器 ・レーザー軸芯出し器 ・レーザー平面度計測器 ・ポータブル振動計 ■製品情報一覧URL：https://www.tlv.com/ja/products/ 【業務のやりがい】 経営の基本方針として、独自性の追求と品質至上主義を掲げており、基本的には特許取得できる製品しか作らないという製品開発戦略を推進しております。

【職務内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、他に流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。クライアントの抱える問題（環境保全・省エネ・生産性向上・品質向上等）を解決する技術開発・製品開発を行います。 【開発製品例】 ■流体制御機器 ・スチームトラップ ・メカニカルポンプ ・廃蒸気熱交換器 ・蒸気用減圧弁 ■システム製品 ・真空蒸気加熱・気化冷却システム ・蒸気式温水製造ユニット ・ドレン・ユゲ回収ユニット ・エネルギー・モニタリングシステム ■メンテナンス機器 ・レーザー軸芯出し器 ・レーザー平面度計測器 ・ポータブル振動計 ■製品情報一覧URL：https://www.tlv.com/ja/products/ 【業務のやりがい】 経営の基本方針として、独自性の追求と品質至上主義を掲げており、基本的には特許取得できる製品しか作らないという製品開発戦略を推進しております。

新幹線やリニアを開通する際などに必要となる「産業用特殊機械・土木用搬送機械」の電気設計をご担当頂きます。顧客ニーズに応じて全案件オーダーメイドで自社設計・自社制作を行っております。 専門性の高い技術力に加え、設計から施工まで一気通貫で対応できる点から顧客信頼を得ており、リニアや電線地中化、新幹線の延長等、今後も好受注を見込んでいます。 【自社製品】お客様のオーダーに合わせて一品一様に製品開発を行っております。 ・道路や新幹線・リニアから地下鉄まであらゆるトンネルの掘削時に利用されている土木用特殊機械(吹田工場) （例）土砂搬出用スクリューコンベヤ・駆動装置・スクリューコンベヤ付ホッパー台車・搬送台車 ・鋼構造物(佃工場) （例）保守施工のために軌道内へ鉄道車両が入退出する通路設備・道路橋の高橋脚の構築に用いられる架設設備・河川内の分水口で流木等の流れを防止するための設備 （参考）小西咲社を取材したタイズマガジンです。 https://www.ee-ties.com/magazine/376352/

【職務内容】 同社製品（バルブ、流量計、ポンプ、金属製品）等の生産における生産技術業務をご経験・適性・ご希望に応じた役割・テーマでお任せ致します。始めの内は、できる業務から始めていただき、徐々にできる業務を拡げていただきます。先輩社員の指導を受けながらご経験・スキル以上に生産技術業務への意欲や向上心を求めます。 【業務内容・テーマ例】 ・金属加工プロセスの内製化 ・組み立て工程の自動化推進 ・最適な生産ライン全体の構想設計・レイアウト設計 ・設備開発、検査装置の開発・導入（基本的には外注、場合によっては内製化） ・新製品量産に向けた現行設備の改造設計 ・量産化に向けた工程設計 ・生産準備～量産体制の構築、工程改善 ・治具の設計　等 【配属部門】 計測システム事業部（約10名） 【補足資料】 ・「一気通貫」で製造現場を裏から支える精鋭部隊！ テイエルブイ生産技術者の挑戦＆成長の軌跡 https://compass.labbase.jp/articles/898

■クボタ グローバル技術研究所にて、農業機械関連製品および、建設機械の研究開発業務をご担当いただきます。選考部門はご経験と当社の状況を踏まえて決定いたします。 【具体的な業務内容】 　　・試作品の各種試験の実施および評価 　　　（耐久性試験、作業性試験、操舵性試験、破壊試験、台上試験等） 　　・プロトタイプの開発、組立、試験（準備も含む） 　　・実験結果を踏まえた製品の改善提案の提言および設計部門との連携 　　・海外含めた現地での実地試験の実施　 　　・関係する部門との連携 　　　（機械設計、電気設計、ソフト設計、製造部門、サービス部門等） など 【開発スタイル】 チーム、グループ別組織となっておりチームごとに新機種開発を担当。また弊社では、開発部門が製品コンセプトの立案から携わっていただくため現地調査やエンドユーザーへのヒアリングにも開発担当者が赴きます。そのため自身が開発した製品が製品化され、お客様に受け入れられる喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。 【想定されるキャリアパス】 配属部門において、製品知識向上や技能向上を行いながら、将来的には技能職（テクニカル職）の管理監督者として部下を持ちながら自らも開発業務に携わることが可能です。 ＜選考の流れ＞ 　①書類選考 　②適性検査（WEBにて1次面接までに受検いただきます） 　③1次面接（対面） 　④最終面接（対面）

【概要】 クボタ社では、複数の制御開発・組み込み開発ポジションの募集がございますので、ご希望やご経験に応じて選考を進めさせて頂きます。 下記のようなご希望の方におすすめです。ぜひ一度ご相談ください。 ・複数ポジションで幅広く検討してもらいたい ・自分に合ったポジションを教えてほしい ・今どんなポジションがあるのか知りたい　など 【募集ポジションの対象製品】 ・農業機械 ・建設機械 ・スマート農業向けIoTデバイス　等

【仕事内容】 ・カーボンニュートラルに向けた各種新規プラント、原子力プラント（バックエンド、新型炉含む）、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発、もしくは化学分析技術の構築に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。 ・技術領域は、化学プロセス（ガス吸収・吸脱着、水処理、等）、もしくは化学分析（プロセス評価に関する各種分析、オンライン分析、等）の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、シミュレーション評価、これら業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントのいずれか。 【配属先】 総合研究所 【総合研究所について】 『総合研究所』は、製品開発部門との緊密な連携のもと、研究開発を推進しています。急速に変化する社会のニーズをいち 早くとらえ、これまで培った豊富な技術力をもとに、現製品の競争力を高める技術支援や次期製品の開発支援、さらには次世 代を担う新技術、新製品の開発に取り組んでいます。また、研究開発だけでなく、独自の技術や科学的アプローチを活用し、 三菱重工グループのバリューチェーン全体を支援しています。

■職務内容 ・レーザ加工装置、半導体製造装置、レーザドリル装置、レーザを用いた計測装置の電気・制御関連の開発、設計業務 ・装置回路設計、制御装置を主体に、顧客との技術折衝や仕様まとめを実施しながら、顧客要求を具現化します ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が半年1回、海外出張は年1回程度 ■テレワーク リモートメイン：週にリモート3日以上 ※業務状況により出社必須（要応相談） ■フレックス 本人の希望により業務に支障のない範囲で使用可能 ■当業務の魅力 レーザ加工装置（溶接、切断）や、レーザアニール装置（半導体製造装置）、レーザドリル装置（プリント基板）など、さまざまな分野の装置設計・開発を行っていますが、レーザを用いた新たな製品開発にも取り組んでおり、未知の分野にもチャレンジができます。 また、自らのアイデアを活かし製品開発ができ、機械設計に限らず、制御設計や顧客プロセス技術にも関与することが可能となります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：電気・制御設計を主体とし、装置設計や製品開発を行い、商品企画や仕様作成、客先折衝を経験していただきます。 5年後以降：3〜5年後はご本人の能力・ご志向により、設計エキスパートかチーム／グループリーダとして活躍いただくことを想定しています。

■職務内容 1.制御ソフトウェア開発の上流工程業務 ・制御コンポーネント提供する当社各事業部門の担当者からの要求を分析し、分析結果を仕様として纏め、事業部門担当者と擦り合わせ仕様を決定する。 ・決定した仕様を元にソフトウェアの基本構造、動的構造を設計し、下流工程（詳細設計以降）にインプットする。 ・事業部新規商品開発の場合は、商品企画や市場調査から参加し、試作やプロトタイプ開発、製品開発それぞれで上記と同じ工程を担当する。 2.プロジェクトリーダー業務 ・開発計画（スケジュール作成、PJルール、テスト方針など）を策定し、PJ（協力会社および自社担当者）の進捗、品質管理、費用管理を行う。 ・PJ規模はは2〜3人程度で開発期間2、3ヶ月から協力会社、自社担当者を合わせ10人程度で開発期間が1年程度のものがある。 ・規模により、上位者がマネージメントを補佐する。 3.設計力向上、品質改善、開発効率向上活動 ・グループメンバーと一緒に設計力を向上するための勉強会の運営、プロセス改善活動の運営、開発ツールを利用した効率向上の検討などを行う。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は仕様打合せの客先訪問など国内が月1回、海外出張は年1回程度 ■テレワーク リモートメイン：週にリモート3日以上 ※実機テスト期間などは、ほぼ出社になる。 ■フレックス 有り ■キャリアステップイメージ 入社直後：組み込みS/W設計を主体に製品開発を行う。ソフトウェアの要件定義、設計、品質管理などの外部・内部講習を優先的に受講。OJTでは、先輩・同僚とのコンビで当社、開発プロセスを学びながら実PJで実践していく。 5年後以降：自社製品の企画や客先提案を行うリーダに育成する。その後、本人の能力・志向により、プロジェクトリーダー／ライン長として育成する。キャリアアップのためのローテーションもあり。

■職務内容 減速機に搭載する歯車の加工技術/加工装置に関する研究/開発 1．世の中のトレンドを踏まえ、自社減速機製品の競争優位を確保するための中長期ロードマップの策定(企画)。 2．上記に則した具体的な研究開発課題の企画(実施内容、スケージュール、予算策定)及び実行 3．必要あれば共同研究/開発先の探索、調整など実施。 ■出張頻度・出張先 ・実機評価時は岡山製造所への出張が多い。※2回/月、3～4日/回 程度 ・ドイツ、アメリカへの出張可能性有。※海外は年1・2回、 1週間程度です。 ■テレワーク リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※実験時は出社必須（要応相談） ■フレックス ・フレックス有。各自の都合に依る。 ■当業務の魅力 ・グローバルでトップレベルの当社主要事業の製品を対象とした研究開発案件を自ら発案、実行可能。 ・世界有数のメーカーや大学などと共同研究、開発が可能。また、研究所には様々な専門性を持つ人材おり、その人たちを巻き込みより高い目標を目指すことができる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：現在実施中の研究開発課題にアサインし、社内業務知識(研究開発の進め方など)を習得。 5年後以降：開発成果を持って事業部へローテーション異動し、事業化推進も可能。担当分野のリーダー的役割を担う事ができる主体性を期待。中長期の技術開発構想、関連事業構想への参画

【仕事内容】 ■社内の各業務プロセスにおいて、納期・コスト・リードタイム等を改善するアプリケーションの立案・企画・開発・プロジェクトマネジメントを行う。 ■MHIグループ内の各事業部/各G会社に対し、標準システムの有効活用（展開）をリーディングする。 ■ITの知識・技術だけではなく、機器設計、製造・品質保証、アフターサービスなど製造業のバリューチェーンに係る業務の知見があり、ITシステム化するうえで事業部門へコンサルテーションを行い、プロセスの改善も実施できる。 【アピールポイント、今後の展望】 ■製品事業(設計から製造・検査)全体を設計/製造業務)に即したITシステム開発に従事することで、当社の全事業に貢献できる。 ■製品固有のシステムだけでなく、全社共通の標準・共通システム開発に係ることができ、幅広い製品の業務/システム開発に携わることができる。 ■全製品事業に対してITを活用した業務改革を実現できる。 【デジタルイノベーション本部について】 https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html

■職務内容 以下のいずれかを担当いただきます。 人材アセスメントの企画、社内研修の企画、ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画、その他左記業務に関連する運営業務 ■出張頻度・出張先 関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張あり(2-３ヶ月に一回程度) テレワーク制度、フレックス制度あり(頻度自由) ■当業務の魅力 人材開発についての社内施策を推進展開中であり、自身の裁量で企画・決定・実施可能な範囲が大きい。 住友重機械グループでは様々な製品群があり、それに関わる様々な人とコミュニケーションが取れます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は、BtoB製造業の製品や事業ドメインに関わる人材育成施策を習得していただきます。5年後以降は、BtoB製造業での人材育成施策での実経験を習得していただきます。

■職務内容 製造工程における加工、組立て、搬送、溶接等の自動化実現のための研究開発とその適用 1．SHI-G製造現場からの生産技術課題の抽出、立案 　 全社工場内で、ヒアリング、現状調査、文献調査、開発計画立案等 2．課題解決のための開発業務及び固有技術の深化 　 課題実行及びQCD管理、報告、まとめ業務 3．人材育成、及び、その他 　後進指導：専門分野の技術現象等 　 その他：事業部、技術研究間でのノウハウ・知識の横展開(発表会、情報発信、プレゼンテーション等)、外部発表(学会等) ■出張頻度・出張先 基本、研究所及びテレワークが主体となりますが、試験等により全国各地への出張があります。 ■テレワーク リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックス フレックス　有：都度相談 ■当業務の魅力 ものづくりの中でも急務となっている製造工程の自動化技術に関する研究開発と実適用の中核を担っていただくことで、実用的なものづくり力強化に関与できます。 事業部単独で実施される自動化設備の開発と違い、原理・原則から見直した開発が実施でき、その成果を全社に向けて発信できます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：各種技術教育講座の受講が可能です。開発課題を遂行しながら、必要な技術力を身につけていただきます。 5年後以降：ものづくり強化のための開発課題を自ら立案し、遂行していただきます。キャリアアップのための事業部製造部門とのローテーションもあり得ます。

■職務内容 精密機器事業部における下記業務をお任せいたします。 1.コストダウン活動 　調達品のコスト分析、価格交渉、調達先変更/工程変更によるコストダウン、物流改善によるコストダウン 2.原価管理 　製品の部品費、加工費の積上げによる総原価実績/見込の算出管理 3.新規サプライヤ開拓 　国内/海外の有望サプライヤの発掘、会社概況調査、現地視察/監査の実施 4.サプライヤ評価 　QCD評価の実施、認定サプライヤの新規追加・更新 5.フロントローディング活動 　新規開発機種に対し、設計段階から参画しサプライヤ選定、BOM構成の見直し、コストダウン活動、原価見込算出 6.市場品捜索 　半導体や電気部品を中心に国内・海外市場で部品を捜索、手配、確保 7.開発用部材の手配 　製作明細表や新規図面に応じて、サプライヤ選定、手配、確保 ■出張頻度・出張先 国内：年に3〜4回程度 海外：年に1回程度 ■テレワーク可：リモートワークでの勤務 週2日以下 ■フレックス：可 ■当業務の魅力 当事業部は、極低温冷凍機とその応用製品であるクライオポンプの開発・製造・販売・サービスを行ってます。販売先は海外が中心で、医療機器分野（MRI）や半導体装置市場で高いシェアを獲得しております。事業規模は年々拡大しており、それに伴い資材調達の役割も益々高まっております。東京にありながら工場を持ち、実際のものづくりを見ながら業務にあたれるので非常にやりがいがあります。開発から販売・サービスまで全て事業部内で完結するため、営業・技術・品証・サービスなど各関係者と連携が取りやすく、意思決定が比較的早い事も特長です。

■職務内容 ・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・組織活性に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 などをお任せいたします。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 【勤務地】 国内事業所 ：大崎（東京都品川区）、田無製造所（東京都西東京市）、名古屋製造所（愛知県大府市）、愛媛製造所（愛媛県新居浜市）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 関係会社 ：住友重機械搬送システム㈱（愛媛県新居浜市）、住友重機械イオンテクノロジー㈱（愛媛県西条市） ■やりがいや魅力 工場長、現場作業員と協力してヒーティングエレメントや、一圧容器等の製品をつくりあげる達成感があります。また、工場管理事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ■当業務の面白み・魅力 本社・事業部・関係会社間ジョブローテーションが行われており、様々な事業に関わりながら、人事業務に携わることができます。

■職務内容 ・従業員の人事労務に関する業務（人事評価・勤怠管理・労務対応等） ・従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・社会健康保険等) ・従業員の採用・育成に関する業務 ・組織活性に関する業務 ・文体行事の企画立案・実行に関する業務 などをお任せいたします。 ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります 事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 【勤務地】 国内事業所 ：大崎（東京都品川区）、田無製造所（東京都西東京市）、名古屋製造所（愛知県大府市）、愛媛製造所（愛媛県新居浜市）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 関係会社 ：住友重機械搬送システム㈱（愛媛県新居浜市）、住友重機械イオンテクノロジー㈱（愛媛県西条市） ■やりがいや魅力 工場長、現場作業員と協力してヒーティングエレメントや、一圧容器等の製品をつくりあげる達成感があります。また、工場管理事業所、関係会社にて、各事業のビジネスパートナー（ＢＰ）として、人事業務を遂行していただきます。※勤務地、業務担当はご経験等を考慮し、決定します。 ■当業務の面白み・魅力 本社・事業部・関係会社間ジョブローテーションが行われており、様々な事業に関わりながら、人事業務に携わることができます。