【整備士経験者や資格保有者歓迎！国内最大手のデンソーG！年休121日・有給取得し易い環境で福利厚生充実◎】 ■職務概要： 車両総合診断と車両整備、デンソー製品（電装品やカーエアコン、電子製品等）の取付修理、バスエアコン・冷凍機等の取付・修理等のアフターサービスをお任せいたします。 トヨタ車に限らず様々な自動車や大型バス、トラック等、携わる車種は多岐にわたるため技術力を上げることができます。 ■職務詳細： ・カーエアコンの点検・修理 ・カーナビや用品等の取付・システム診断 ・自動車の点検・修理、冷凍車の点検・修理 ・自動車部品や機器の販売 ■仕事の流れ： お取引先のカーディーラーや個人からの依頼があり、普通自動車をはじめトラック・バスなどの幅広い車種の自動車用品の取り付け・メンテナンス・故障診断を行って頂きます。 自社サービスセンターもしくは高知県内の現地に赴いて整備作業を行っていただきます。 カーディーラー等で対応が困難な部分を対応するため、整備士資格・経験を活かし日々新鮮な業務を担当することが出来ます。今後は車検・点検・整備にも注力していく予定です。 ※主な取り扱い製品：カーエアコン・カーナビゲーション・ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ等 ■組織構成： 10名（全体平均39歳、メカニック平均43歳） ■目標管理／スキルアップなど： ・社内資格取得によるステップアップも可能です。 ・成果＝結果だけではなく目標達成に向けた行動（プロセス）も評価対象としており、事業環境などに左右されない本人の貢献度を公正に評価しています。 ■働く環境について： ・デンソーグループの徹底した労務管理のもと働きやすい環境が作られております。2025年度は、前年度から年間休日が1日増え121日となりました。 ・健康推進の取り組み：健康経営優良法人「ホワイト500」認定企業 （7年連続） ・子育てサポート企業認定：「くるみんマーク」取得 （2024年10月） ・わくわくトーク（1on1）やキャリアデザイン制度：上司と1対1で意見交換・共有をする制度が整っております。 ・全国に拠点があり自身のキャリアアップのために転勤制度があります。

〜未経験歓迎／年休123日でプライベートと仕事の充実◆手に職をつけれる環境！資格手当有／教育体制◎プロパンガスのパイオニア/浄水場で最も使用されている水質測定器〜 ★こんな方にオススメ★ ◎仕事とプライベートを両立させたい方！ ◎エンジニアとしてキャリアアップをしたい方！ ★働き方★ ◎年休：123日（週休2日制、土日祝休み） ◎出張：西日本エリアへの宿泊を伴う出張は月に1〜2回程度。1回の出張で1〜2泊が多いです。（出張の際は規定により日当と宿泊費の支給有） ◎休日出勤：出勤した場合は代休取得 ◎緊急対応：なし ■入社後の流れ 入社後はOJTで先輩社員に同行して頂きながら仕事を覚えて頂きます。 独り立ちするために3年ほどはかかる見込みですので、着実に業務を覚えていただけます。 また、仕事に必要な国家資格は会社負担で取得いただけます。 ■業務概要 LPガス（液化石油ガス）及び、特殊ガス用気化装置「ペーパーライザー」をはじめとした高圧ガス関連機器及び食品・医療・化学・精密機械など、幅広い分野における水資源の精製・排水処理に必要とされる、水処理装置(マクロ装置やフィルター設備)や純水製造装置、液体用計測器などのメンテナンス業務を担当いただきます。 また、膜分制システムを用いた水処理装置等、プロバンカス用べーバーライザーやプラント機器の開発／製造／販売を行う当社にて、水処理装置のサーピスエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細 顧客からのメンテナンス依頼をもとに、見積提示／部品発注／顧客のもとへ訪問しメンテナンス。基本的には依頼を受けたメンテナンス対応ですが、将来的には取引拡大に向けた提案にも取り組んでいただく予定です。 ■当社の強み ・特定顧客に特化しすきない堅実な経営や、高い技術力・営業力で、60年間連続黒字の安定的な業績を誇っています。 ・市場調査から設計、開発、製造、販売、点検、メンテナンスまで、製品づくりに関わる全ての工程を社内で行う『一貫生産体制』を導入し、お客様から長くお取引いただける信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です／ 年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。 ■仕事内容 大手メーカーにて長期スパンで常駐いただき、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・神戸【三菱重工機械システム】高速道路システム設計：ETCの改造・改良があった際のプロジェクト全体の立案・マネジメントがメインです。主にシステムの開発担当として、まずは基本設計から担当いただきます。 ・大阪【日立パワーソリューションズ】水道システムのメンテナンス：　大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・大阪【富士電機】交通・水道システムメンテナンス：交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス ・神戸【川崎車両】鉄道車両部品の出荷スタッフ：車両における部品（ネジや扉など）の出荷指示→工場内ピッキング→検品→発送。将来的には、JRなど鉄道会社のお客様との窓口対応など。 ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アルバイト経験のみの方や製造未経験の方も歓迎／水やガスの流れを調整する機器の組立・検査・出荷準備を担当／先輩社員によるOJTで段階的に仕事を覚えられる環境〜 ■業務概要 製造部門にて、製品の組立や検査、メンテナンス担当者のサポートを行う仕事です。 製品を安心してお客様に届けるための役割を担いながら、ものづくりの知識や技術を身につけていけます。 ■業務詳細 ・電動ドライバーなどの工具を使った組立 ・水やガスを制御するバルブ製品が正しく動くかを確認する検査 ・出荷前の準備 ・メール対応やデータ入力 ・メンテナンス担当者のサポート ・その他関連する業務 ＜扱う製品・技術について＞ 水やガスの流れを調整する機器や部品づくりに携わります。 医療機器や分析機器、研究施設などで使われる製品を支える仕事であり、身近ではない分野だからこそ入社後にじっくり学ぶことができます。 ■組織構成 中途入社の社員も多く活躍しています。落ち着いた雰囲気の職場で、困ったことがあれば周囲へ相談しながら進めることができます。 年齢や経歴に関係なく協力し合う風土があり、新しく入社する方もなじみやすい環境です。 ■教育体制 特別な知識や経験は必要ありません。入社後はまず実際の製品づくりを経験しながら、製品の名前や作業の流れを覚えていきます。 その後は先輩社員と一緒に業務を進め、一つずつできることを増やしていけます。 社内研修や外部講習などもあり、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■働き方 空調完備の室内での作業が中心です。 完全週休2日制で年間休日は123日あり、残業も月平均5〜10時間程度です。 転勤はなく、マイカー・バイク・自転車での通勤も可能です。 近鉄京田辺駅から送迎バスも運行しているため通勤しやすい環境が整っています。 ■企業の特徴 同社は流体制御機器メーカーとして、理化学機器・分析機器分野で国内トップ級のシェアを持っています。 製品は医療や半導体、大学、研究機関など幅広い分野で活用されています。 育児支援制度や時短制度、研修制度なども整っており、長く働き続けられる環境づくりにも力を入れています。 契約社員からスタートしますが、正社員登用制度があり、将来的なキャリア形成も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇第二新卒歓迎／図書館向けICシステムで業界シェア50％超のトップ級メーカー／全国約200自治体へ導入済／売り上げ好調◎働き方も充実／年休120日◆◇ ■業務内容： 当社の技術系総合職として業務をご担当いただきます。職種は面接を通して、ご提示させていただきます。 ＜職種例＞設計開発職／生産技術職／サービスエンジニアなど ・サービスエンジニアの場合: 当社の基板検査装置（フライングプローブテスタ）のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・故障や不明点に関する問い合わせ対応 ・デモンストレーション、レポート作成 ・客先工場にて製品を設置、調節・取扱い指導の実施 ※日帰り出張は月に多くて3回程度、１泊は２〜３か月に１回程度、夜間対応はありません◎ ・生産技術の場合： 各事業部によってことなりますが、EMS事業にて生産技術担当をする場合は以下業務を担当します。 【EMS事業について】 設計から基板実装、試作、製造、保守までをフルサポート。情報通信機器・センサー機器・産業機器分野を中心に、包括的な技術サービスを提供する生産受託事業です。 【具体的には】 EMS事業の新製品立ち上げ時の工程設計や設備・治具等の導入管理をメインにご担当いただきます。 ・生産ライン全体の設計 ・生産ラインの保全業務（夜勤無し） ■就業環境： 働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ■研修制度: 自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ■当社について： 岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造（EMS）、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。 1918年設立、資本金1億円、従業員約680名（グループ約1,791名）、売上高は単体約112億円。中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1〜3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月〜1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目〜） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1〜3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月〜1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目〜） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。

~未経験歓迎！内勤メインで働き方を改善したい方◎／スケジュール調整がしやすい落ち着いた就業環境◎／丁寧な教育体制と資格取得のサポートが充実♪着実にキャリアのステップアップを実現したい方におススメです〜 ☆こんな方におススメのポジションです☆ ◆日々の生活を快適にする住まいの運営に興味関心がある方 ◆充実した教育体制の中で、着実にキャリアUPを実現したい方 ◆注目度の高い分野で手に職つけながら、市場価値をUPさせたい方 ◆大手企業の安定した経営基盤で長期的に働いていきたい方 ■ポジションについて： 当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備の修繕やメンテナンス工事の手配や工事提案等を行っていただくポジションです！ 大規模な修繕工事は社内の別部署の担当となっており、当ポジションが担当するのは小規模な設備の修繕やメンテナンス工事のみとなります！ ＜具体的な業務＞ ・外部の協力会社と共に、不具合箇所の確認や原因の調査、修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成。工事実施に向けた提案 ・工事完了までの協力会社と連携（工事現場を巡回し、工事進捗の管理や報告）※実際の現場での工事や施工管理は協力会社が対応します ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等 ■業界未経験でも安心！入社後の教育体制について 入社後〜3カ月はOJTを中心に先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。3ヶ月以降は徐々にサブ担当として担当物件をお持ちいただき、半年を目途にメイン担当へと成長いただきます！業務は経験豊富な専任の先輩社員や物件の前任担当者がマンツーマンでサポートしますので、経験が無い方や浅い方もご安心ください！また資格取得のためのサポートも多数あり、資格取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金の支給もあります♪ ■働き方について： ◎年休123日／フレックスタイム制／平均残業30h程度 ◎基本土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得 （月1〜2回程度の休日出勤の可能性がございます） ◎夜勤なし、出張無なし、時間外の緊急対応も原則なし！ ※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験でも安心の教育体制があります！／豊富なキャリアパスあり／長期休暇あり〜 ■業務内容： 自動車・自動二輪等の研究開発機関向けの計測器メーカーである当社において、自動車の性能・耐久を測る計測器の試験操作・納品補助・メンテナンスをご担当いただきます。自動車開発には必須の装置となり、多くの大手自動車メーカーと直接取引があります。 ■詳細業務： （1）装置の現地工事および工事監督 （2）装置の定期点検および修理 （3）制御盤等の製品の組立 ( はんだ付け作業有り ) （4）装置の検査 ( 計測器多数使用 ) （5）営業業務 （6）設計業務 ( 電気設計，機械設計，ソフト設計 ) 自動車関係のメーカーの工場や開発現場へ出向きます。排気ガスやオイルのにおいもある環境ですが、平常通り作業しています。開発現場で直接お客様と技術の話ができ、車好きにはマッチした環境です。 ■教育制度： 基本的には上長や先輩と一緒にお客様の元へ伺います。一人で向かう場合も、社内で先輩とシュミレーションを十分に行うので、安心して業務を始めることができます。メンテナンス業務で経験を積んだ後は、そのままキャリアを深めていくか、ご希望や適性によっては機械・電気・ソフトの設計にも挑戦することが可能です。 ■当社の特徴： 計測・制御機器分野でパワートレイン（エンジン・ミッション等を含む動力伝達装置）の研究・開発・性能評価・耐久テストで利用される、「自動運転データ収集装置」や「計測制御装置」、「試験システム」を中心に研究・開発を行っているお客さまのご要望に合わせてオーダーメイドで設計・製造・検査・納品・設置・アフターサービスまでを一貫して行っている計測器メーカーです。

〜安定就業を手に入れて、より幅広い製品のメンテナンス力を得たい方へ〜 入社決め手は社員人柄／仕事に打ち込める／定着88％／平均勤続11.8年 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でレンタル品のメンテナンスを担当頂きます。 毎日多くのご注文をいただくため、お客様が安心して使えるように整備点検を行います。 ■仕事詳細 ・機械や機器の返却、レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■取り扱い製品 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） ■客先訪問について 客先へ訪問して修理することもあります。 現場で1〜2時間対応できます。また、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ※お客様に迷惑とならないように、一人前になるまで一人で客先へ行くことはありませんのでご安心ください。 ■安心の研修制度 座学を実施したのち、入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。その後も ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高めていくことが可能です。

〜日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務： 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 （1）北九州・大分県の上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 （2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 （3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 （4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎〜 ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1〜3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月〜1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目〜） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。

≪通算23回BMW優秀ディーラー賞受賞/整備に集中できる環境/世界に通用する技術が身につく≫ ■概要： 老舗の正規ディーラーグループである当社にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： BMW専用の工具を使用しながら技術を極めていただきます。 整備士にしかできない仕事に集中するため、お客様対応は行いません。 また、分業スタイルではなく、1台を1名の担当整備士が全ての整備を担当していきます。 業務の切り分けによりそれぞれの職務を高次元で全うする、本国ドイツに倣ったスタイルを貫いています。 ドイツ車に興味がある・好きという方や、新しい技術を習得したい方は活躍できる職場です。国内のみならず、世界に通用する技術力を身に着けたい。そんな熱い思いを持つ方を、募集しています。 ■ポジションの魅力： マイスターが多数在籍しているので、メカニックとして腕を磨きたい方にお勧めのポジションです。ドイツ車に興味がある・好きという方や、新しい技術を習得したい方は活躍できる職場です。国内のみならず、世界に通用する技術力を身に着けたい。そんな熱い思いを持つ方を、募集しています。 ■年収例： 20代（2級整備士 勤務経験なし）350万円 30代（2級整備士 シニアテクニシャン）480万円 40代（1級整備士 マイスター）680万円 ※実績・経験により優遇 ■2025年度の長期休日実績： GW：4/27〜5/6の10日 夏季：8/9〜8/17の9日 年末年始：12/27〜1/5の10日 ※個人のシフトにより多少前後します。 ■当社について： ニコル・カーズ合同会社は、BMWならびにMINI正規ディーラーとして、 東京都内にBMW新車ショールームを1拠点、神奈川エリアに、BMW新車ショールームを4拠点、MINIショールームを3拠点、サービスセンター1拠点、ならびにBMW・MINI認定中古車センター2拠点にて活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇大型車の自動車整備士◇／定時退社でほぼ残業なし／資格手当充実◎／日祝第2土曜は必ずお休み／第2土曜以外はシフト制で平日に代休取得／マイカー通勤可 ■職務概要： 大型車を中心とした自動車の車検・整備、修理を中心にお任せします。 ■職務の特徴： ・不具合のある自動車の診断・修理、車検等の定期メンテナンスのお仕事です。点検車両の分解や組み立て作業など、車両周り全般をお任せします。 ・特装車両を取り扱う業界で高い知名度を持つアイチコーポレーションの茨城県指定工場のため最新技術にふれる機会も多く、スキルを磨きたい方には最適な環境です。お客様に信頼される技術を身に付けながら、誇りを持って仕事に携われます。 ・作業時に着ていただく作業着は、会社でクリーニングをします。 【変更の範囲：無】 ■働き方： 従来から残業をしない方針を継続しており、基本的には定時退社で業務を行っております。有給取得もしやすい環境です。また、離職率が低く長期的に働くことをサポートする体制が整っております。 ■配属部署： 水戸の整備部に配属となります。部長は50歳代、総勢1２名、年齢構成は、20歳代の若手から70歳代のベテランまで在籍しています。 経験が豊富な方が近くにいるので、教えてもらいながら更なるスキルアップを実現できる環境です。 ■特徴・魅力： ・当社の検査員の先輩から技術的なフォローを受けながらスキルアップできます。 ・営業専任の仕事はなく、整備の仕事に専念できる環境が整っています。整備士資格や、検査員資格、大型自動車免許の所有状況に応じて各種手当や優遇制度もございます。また、免許取得にかかる費用を一部補助する免許取得補助制度があります。 ・日祝休みかつ土曜出社の際は平日に代休がとれるためプライベートと両立しながら働くことができます。 ・「今までの経験、知識を活かしたい」「整備の仕事が好きなので、現場に専念したい」「家族との時間も十分確保しながら働きたい」という方はぜひご応募ください。

■業務内容： 新しい革新的な機器の開発や、設計技術の後進への継承を期待します。 ■業務詳細： ・農業用選別プラントの設計、開発 ・CAD（2D,3D）を使用した設計業務 ・図面の作成、修正、試作品のチェック ・不具合確認、対応（検証確認、修正での出張有） ■当社について： 当社は長野県長野市に本社を構える農業用選果システムの専門メーカーです。農産物選果プラント、搬送ラインを中心に全国に機械を供給しています。 設計から製造、据付、メンテナンスまで一貫対応し、JAや大手企業との取引実績も豊富です。2025年からの内製化推進や若手人材の育成に注力し、農業の効率化や人手不足解消など社会課題に貢献しています。

【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■職務概要： 当社は1999年に設立し、現在自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社（栃木県下野市）、自治医大店、佐野店の3店舗で展開しております。今回は佐野店で、自動車整備士として活躍していただける方の募集となります。 ■職務詳細： ・主に乗用車・小型貨物の車検、故障修理、見積作成業務となります。 ・その他、普通貨物（8ｔまで）や出張による簡単な整備作業もあります。 ・車検などの営業ノルマ等はなく、整備作業のみの業務です。 ・大型車の取り扱いはありません。 ■組織構成： 佐野店の整備士として配属いたします。佐野店では現在6名の社員が活躍しています。 先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・全員が検査員の資格を取得しているため、会社全体でレベルの高い整備を提供しています。 ・後輩にしっかりとしたOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。また、資格支援制度もありますので、教育制度が充実しています。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 ■働きやすい環境： ・社員の年齢層は幅広く、若い社員からベテラン社員まで、また女性の整備士（佐野店）もいますので、年齢、性別に関わらず活躍できる環境です。 ・当社は能力主義ですので、活躍いただける方はどんどん活躍できる環境です。 ・朗らかな社長の人柄と全員のコミュニケーションの良さが、店舗、会社全体の明るい雰囲気を作っています。 変更の範囲：無

【困っている方に寄り添い迅速なサポートを提供／未経験者も安心して成長できる教育体制／ワークライフバランスを重視した職場環境】 ■業務概要 当社のロードサービススタッフとして、路上で故障や事故に遭遇しお困りのお客様の車両を、指定の場所まで安全かつ確実に移動する業務をお任せします。依頼を受けて現場に急行し、迅速な対応でトラブルを解決することで、お客様の安心と信頼を得る重要な役割です。また、依頼がない日にはレッカー車の運転訓練やインロック解除の練習、整備士業務のサポートなど、日々の業務を通じてスキルアップを図っていただきます。 ■業務詳細 ・ロードサービス依頼への出動および現場対応 ・レッカー車や専用車両の運転および安全な車両運搬 ・現場でのインロック解除や簡易的な車両トラブル対応 ・社内での運転訓練や技術習得の研修参加 ・整備士業務の補助作業（点検・修理の補助、車両移動など） ・業務記録や報告書の作成 ・その他、会社が定める付随業務 ■扱うサービス 車検整備、板金塗装、車両販売、保険業務、レッカーサービス、オートリースなど幅広い自動車関連サービスを展開。 ■組織構成 高崎町屋店に配属となり、各部門の専門スタッフと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 困っているお客様から直接感謝されるやりがいのある仕事です。未経験からでも着実に成長でき、将来的にはスタッフ育成やサービス全体の運営にも携われるチャンスがあります。 ■教育体制 入社後は先輩スタッフが丁寧に指導し、マニュアルやOJTによる実践的な研修で未経験者も無理なく業務を習得できます。 ■就業環境 完全週休二日制で土日休みも取得可能。残業も少なく、有給や連休の取得実績も豊富です。温泉宿での方針発表会や懇親会など交流の機会も充実。 ■想定されるキャリアパス ロードサービス業務のスペシャリストや、整備・板金など他部門へのキャリアチェンジも可能。将来的にはマネジメントやスタッフ育成への道も開かれています。 ■企業の特徴/魅力 地元密着型のカーライフトータルサポート企業として、多様なサービスを提供。働きやすい環境と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎◎手当充実／創業60年、多数の大手企業と取引する安定基盤／手厚い教育体制】 ■業務内容： ◇大手半導体メーカーの新規部署にて、共通開発装置(テスタ、プローバー、ハンドラーなど)の維持・保守管理業務をお任せします。 ◇装置の故障修理やメーカー対応、パーツ管理、定期校正管理のほか、コスト低減に向けた施策検討など、開発環境を支える重要なポジションです。 ■具体的には： ◇テスタの故障修理、メーカー対応、保守パーツ管理および定期校正管理 ◇プローバーの故障修理、メーカー対応、および保守パーツ管理 ◇ハンドラー、外観検査機の故障修理、メーカー対応、保守パーツ管理 ◇装置全体の維持にかかるテスタ修理費低減活動（施策検討および実施） ◇Excel、PowerPoint、Teams、メールを用いた社内外の連絡やデータ管理 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： ◇先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。 ◇成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。 ◇また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： ◇当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 ◇まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。 ◇試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 ◇また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 ◇今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員数1000名超の未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生、研修体制も◎で長期就業可能〜 ■業務内容： 受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。 具体的には、年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）や、現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）、現地障害対応処置となります。 【出張】 出張エリア：西日本エリア／三重〜福岡 出張頻度：日帰りが大半／月2回程度2、3日の短期出張 ■働く社員にインタビュー：※入社3ヶ月目のAさんの場合 【1日の流れ】 AM：ミーティング／作業内容確認、工具チェック PM：点検業務／報告書作成 【やりがい】 前職全く違う業界に所属していたため、電気関係の知識がなく最初は苦労しましたが今では新たな知識を身に着けることができやりがいを感じています。中途で入社しましたが、入社時の研修で一緒になった同期とも仲良くなることができました。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施し、ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック／東証スタンダード上場」の100％出資子会社 ／20代〜50代活躍中◆◇ 半導体を作るために使う機械（チラー）の点検・修理・立ち上げをお願いします。※チラーとは…機械の温度を一定に保つための装置です。 ■具体的には… ・機械の定期点検 ・トラブルがあった時の対応 ・新しい設備の設置サポート ■未経験でも安心！しっかりした研修あり ・工具の使い方から教えます ・メンテナンスのスキルが身につきます ■具体的な研修について スタート時にしっかりとした研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方歓迎です。1~2週間程度の県外研修を行う場合がございます。※費用は全額会社負担で準備致します。 ・新規事業所での募集です。未経験者から管理者候補まで幅広く募集します。スタート時にしっかりとした研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方がむいています。 ■男女とも活躍中、育児休業制度有 ■残業代は１分単位で支給 ■当社の強み ・各種検査・製造装置の搬入・据付・設置・導入までの一貫対応 ・生産装置や付帯設備など構内請負20年の実績多数 ・確実なスキルを持ったエンジニアが計100名以上在籍 保有資格例：第一種衛生管理者、危険物取扱者乙種、毒物劇物取扱者、第2種電気工事士、機械保全技能機械系保全2級、機械保全技能電気系保全2級、2級ボイラー技士 等 ■経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） 変更の範囲：会社の定める業務

●連休取得可能／完全週休2日制／賞与年2回 ●輸入車未経験者も歓迎／研修制度も充実 ■業務内容： ◎点検・車検・一般整備 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なお車が安全に走れるように整えます。 ◎フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 ◎メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 ◎その他のお仕事 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気： 20〜50代の社員が活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 当社は、高級輸入車を取り扱う自動車ディーラーとして、新しいモデルのご提案や、質の高いサービスの提供を通じて、お客様一人ひとりのこだわりや夢を実現するお手伝いをしています。 この度、さらなる成長を目指して新しい仲間を募集することとなりました。 お客様にとって、車は単なる移動手段ではなく、ライフスタイルを映す大切な存在です。 一緒に、期待を超えるご提案と心から満足いただけるサービスを届けていきませんか。 【大切にしていること】 当社は「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。 特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●連休取得可能／完全週休2日制 ●月給35万円〜／賞与年2回 ■概要： ジープ横浜みなとみらい 認定中古車ショールームおよびサービスセンターにて、コントローラーを募集しています。 施設は最新CIに従い、ジープブランドの世界観を余すことなく表現。ショールーム内は、認定中古車でありながらプレミアムな雰囲気と信頼感にあふれ、来店されるお客様に安心と高揚感を提供しています。 さらに、サービスセンターには首都圏最大級の最新設備を導入。整備・点検・カスタマイズなど、幅広い業務を高いクオリティでサポートできる環境が整っています。 ■業務内容： 整備士チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただきます。作業指示やメカニックのサポートを行いながら、自身も整備作業に積極的に携わります。 ◇整備士チームの管理・指導 チームのまとめ役として、メンバーが気持ちよく働けるようサポートします。新人の教育や、作業がスムーズに進むよう声かけもお任せします。 ◇作業内容の指示・進捗管理 どの車に何をするか、作業の優先順位を決めたり、予定通りに進んでいるかをチェックします。 ◇メカニックへの技術フォローやサポート 難しい作業で困っているメンバーがいたら、アドバイスをしたり、一緒に対応したりなどのサポートを行います。 ◇各種整備・点検業務 1日当たり1〜2台を担当するのでじっくり1台、1台に向き合って整備できます。整備のスキルを高めたい、整った環境で仕事をしたいという方におすすめの環境です。 ■職場の雰囲気： 20〜50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社が大切にしていること： 「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●連休取得可能／完全週休2日制／賞与年2回 ●整備士の資格があれば業界未経験歓迎／研修制度も充実 英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーである当社にて、バイク整備士を募集しています。 ■業務内容： （1）点検、車検、一般修理 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なバイクが安全に走れるように整えます。 （2）営業担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりする営業と連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 （3）メーカー診断機を使用した故障診断 専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 （4）その他 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■入社後の流れ： 入社後は、メーカーが主催する研修に参加します。バイクの基礎知識からブランドの特徴まで、イチからしっかり学べます。「バイクに詳しくない」という方もご安心ください。 ■職場の雰囲気： 20〜50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 世界中から支持を集める英国高級二輪車ブランド「トライアンフ」の正規ディーラーです。現在、茨城・栃木・柏・埼玉川口の4拠点に店舗を展開しており、各地域でトライアンフの魅力を発信し続けています。 「バイクが好き」「ブランドの世界観に共感できる」という想いをお持ちの方を歓迎します。 【大切にしていること】 「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●連休取得可能／完全週休2日制／賞与年2回 ●入社後はメーカーが主催する研修に参加 ■業務内容： ◎点検、車検、一般修理 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、安全に走れるように整えます。 ◎営業担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりする営業と連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 ◎メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 ◎その他のお仕事 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■当社について： 当社は、世界有数のEVメーカーとして世界的に注目を集める中国発の自動車ブランド「BYD」の正規ディーラーです。 現在、千葉県船橋市に「BYD AUTO 船橋」を展開し、地域のお客様にBYDの先進的な電動車の魅力をお届けしています。 「クルマが好き」「新しいモビリティの未来に興味がある」そんな想いをお持ちの方と、一緒にBYDの魅力を広めていけることを楽しみにしています。 【大切にしていること】 当社は「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。 特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

●連休取得可能／完全週休2日制 ●正社員／インセンティブあり／賞与年2回 ●首都圏最大級の最新設備が整った環境 ■概要： 2023年12月にオープンしたジープ横浜みなとみらい 認定中古車ショールームおよびサービスセンターにて、整備士を募集しています。 施設は最新CI（コーポレート・アイデンティティ）に従い、ジープブランドの世界観を余すことなく表現。ショールーム内は、認定中古車でありながらプレミアムな雰囲気と信頼感にあふれ、来店されるお客様に安心と高揚感を提供しています。 さらに、サービスセンターには首都圏最大級の最新設備を導入。整備・点検・カスタマイズなど、幅広い業務を高いクオリティでサポートできる環境が整っています。 ■業務内容： （1）点検・車検・一般整備 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切な車が安全に走れるように整えます。 （2）フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 （3）メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 （4）その他 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気： 配属店舗では、20〜50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社が大切にしていること： 「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務