<オンラインで選考完結！電気工事士歓迎/40代・50代活躍中/実務経験不問/職種未経験歓迎/再エネ発電所の運用・管理業務/東急不動産G/急成長中の再エネ業界/フレックス有/土日祝日休み/完全週休2日制> ■業務内容： O&M事業のパイオニアである当社にて、電気主任技術者として風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務をお任せします。 再生可能エネルギー業界への世間の関心が高まっており、当社に対するO&Mサービスの需要も増加しております。より高品質で低コストなサービスを顧客へ提供するため、全国各地にて人員を広く募集しております。 <主な業務内容> ・計画策定(年間維持管理計画、長期修繕計画の策定) ・遠隔監視(モニタリングシステムによる監視) ・サイト管理(巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応) ・保安管理(主任技術者、月次点検、年次点検) ・報告書作成(点検報告書、月次報告書の作成) ■組織について： 人員170名、40拠点の体制で、2.1GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。昨年だけで0.6GWの受託をしており、今後も継続して成長が見込まれます。また、数年のうちに、2倍以上の規模になると見込んでおります。 ■募集背景： お客様は大規模な発電事業者様が中心で、O&Mの引き合いが非常に多く、現在のメンバーだけでは、丁寧にご提案対応をすることが困難になっている状況です。非常に多くのニーズをいただいている中で、更なる事業拡大へ向けご活躍頂ける人員を募集いたします。 ■当社の魅力 ・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。 ・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼こんなところに大陽日酸！産業ガス市場日本国内シェアトップクラス＆世界シェア上位の優良企業◎エレクトロニクス 〜 メディカル 〜 プラント・エンジニアリングなどトータル・ソリューションを提供！／／ ●仕事の内容： 自社製品（機器・装置類）の仕様策定から導入・据付まで一貫したエンジニアリング業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： ・自社製品の導入、据付（電気工事・配管工事）に向けた工程管理 ・導入に伴う現場のマネジメント ・顧客との打ち合わせ（着工までは営業とペアで打ち合わせを行います。） ※担当案件によっては1〜3か月程度の長期出張が発生する可能性があり、その他顧客先への出張の多いポジションです。 ※建物の改変を伴う業務は含まない。 ＜顧客例＞ 自動車、総合電機、半導体、食品メーカー等の製造業全般 ●事業/製品紹介はこちら https://www.tn-sanso.co.jp/jp/business/ ●当社について： 産業ガス業界のリーディングカンパニーです。2020年の持ち株会社移行により各グループ会社の権限移譲、これまで培ってきた基盤技術と新たな事業を創出する技術開発に取り組み、スピード感と競争力を高めていきます。また、カーボンニュートラル社会の実現や半導体の需要急増など、世界的な課題にも取り組んでまいります。 ■当社の魅力： ・当社は日本酸素ホールディングスグループに属しており、ホールディングス全体の関係会社数は306社となります。国内事業をメインとしながら、アジアやヨーロッパにも協力・支援を行っています。こうした幅広いネットワークも当社の強みです。 ・創業以来110年以上の歴史で培われた強固な事業基盤と技術力を生かして、従来の枠にとらわれない多岐にわたる事業を展開しています。今後も産業ガスを中心とした基盤事業を強化するとともに、ガス事業を起点に連続的なイノベーションを実現し、ガス事業の枠を越えたソリューションの提供と、新たな事業領域をつくり上げることで一層の成長を図っていきます。 変更の範囲：当社業務全般

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◎東証プライム上場企業「栗田工業株式会社」取扱店第一号店 ◎創業30年連続黒字経営の安定企業 ◎賞与2回＋3月に決算賞与（2008年度より15年連続支給中！）※業績による ◎年間休日126日、土日祝休み、フレックス制度でワークライフバランス◎ ■業務内容 水処理装置のご提案・メンテナンス・現場管理などを行うセールスエンジニアの募集です。 既存顧客へのご提案から、アフターフォローまで総合的なサービスを提供するセールスエンジニア。 セールス=営業職、エンジニア＝技術者。両カテゴリーのプロフェッショナルとして、担当顧客を一貫して受け持ちます。 ■具体的には ・既存顧客への水処理装置のご提案、見積作成、打合せ ・部品手配、協力会社への工事手配 ・工場向け水処理装置に関する設計 ・アフターフォロー及びメンテナンス ・現場管理、試運転業務 ■業務の特徴 ・アクアプロでは、担当者が担当客先を幅広く・きめ細かくフルサポートします。 その結果、「営業職は営業、技術職は現場仕事」が基本である同業他社との差別化に成功。 その道のプロに上流から下流まで安心して一任できることで、顧客からの信頼を得ています。 ・月1回の営業会議にて、栗田工業出身者が専属講師として技術や知識に関する研修を実施。大手メーカーの技術をダイレクトに吸収でき、水処理装置に関するあらゆるノウハウが身に付きます。 ・一人の担当者が担当顧客を一貫して受け持つスタイルですが、トラブル発生時にはチームで課題解決が基本。上司や先輩がすぐに助け船を出してくれます。 ■業務スタイル ・営業手法：栗田工業や顧客からの紹介がメイン。 ・エリア：一都三県（主に千葉県内） ・直行直帰：現場により可 ・早出・残業：現場により有 ・夜勤：現場により有（年1回程度） ■取引先について 創業より30年間、「シチズン」「HOYA」「日本フイルコン」など名だたるプライム上場企業と継続的なお付き合いがあります。 ■当社について 当社は、水処理装置の業界最大手メーカー『栗田工業』の指定取扱店第一号。 30年間無借金経営、不景気にも負けない安定企業です。 夏冬年2回のボーナスに加えて、業績によっては3月に決算賞与も。頑張った分は社員に還元する土壌が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×デジタル】脱炭素化支援／エネルギー×デジタルのプロフェッショナル集団 ■仕事内容： 工事やスイッチング関連の運用・進行管理・業務改善を支えるスタッフポジションです。下記、具体的な仕事内容です。 ・一般送配電への工事店申込 ・スイッチング業務全体の工程管理 ・関係部署／外部業者との調整 ・メンバーの育成／フォロー、現場改善・安全管理 ・新規案件や顧客ごとの業務設計／フロー構築 ■ポジションの魅力： ・電力業界の基本的な知識が身につく ・複数の業者や社内外との調整経験を積める ・チームワーク／現場改善で評価される実務力 ■当社について： ◇日本最大級の発電会社であるJERAの100％子会社として、2023年に設立されたスタートアップです。 ◇お客様のGX（グリーントランスフォーメーション）に向けた将来像の設計や戦略の策定、電力の脱炭素化に必要な再生可能エネルギー等の開発・供給まで一気通貫で支援するとともに、24時間365日CO2を排出しない電力の安定供給などを通じお客さまの課題解決と事業変革、CO2排出削減に貢献してまいります。 ■当社の強み： ・GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ・JERA グループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発。 ・Hourly matching プラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化。 ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GX を企業価値向上のレバーに変換。 ■創業のストーリー： JERA Cross が生まれた背景には、「2050 年ゼロエミッション」という JERA の大胆な挑戦があります。火力発電のリーディングカンパニーだからこそ、戦略策定と技術実装を一気通貫で担う専門チームが必要でした。 必要だったチームは想像を超え、今では技術実装だけでなくお客様の戦略パートナーとなり、難題の解決に共創・貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜時計の修理業務にチャレンジしたい方！プラモデル・リペア・メンテナンスなど細かな作業が得意な方歓迎！／年間休日120日／連休可〜 ■業務内容： 百貨店内のブティックにて、ロレックスの時計修理の受付やクイックサービス、アフターケア対応などを行っていただくポジションです。 手先の細かな技術業務に加えて、お客様と直接お話をするため、丁寧な接客が必要となります。 ※受付（取扱説明・接客）と技術（時計の修理）、両方の業務を行って頂くポジションになります。 ■業務詳細： ・クイックサービス（ブレスレット調整・コマ調整・時間調整・ブレスレット交換） ・お客様へ購入後のアフターケアアドバイスや商品の取り扱い説明 ・見積書作成・電話対応・修理完成後の納品までのスケジュール管理 ・ロレックスや本部と修理の確認・打ち合わせ ※現在は裏蓋を外しての修理作業はありません。立ち仕事になります。 ■研修制度 担当トレーナーによるOJTで、修理に必要な知識を習得していただきます。加えて、日本ロレックスでの研修も実施し、技術と知識をしっかり身につけていただきます。研修制度が充実しているので、未経験からでも技術習得していただける環境です。 「機械式時計」の学習および試験合格が必要となります。 ■将来的にお任せする内容 将来的には電池交換、時計のオーバーホール（分解掃除）など高度な業務を行う可能性があります。 ■経営理念： 当社に課せられたミッションは「日本のオトナをかっこよく！」すること。そのために当社にできることは「ホンモノの価値を提案する」こと。常に「変革とチャレンジ」を胸に秘め、自らを磨き、仲間達と切磋琢磨し続けます。 ■当社の特徴： 誰もが憧れ、世界に冠たるブランドであるロレックスの正規販売店を運営しています。日常と少し違った特別な空間での憧れのロレックスとの出会い。豊富な経験と専門知識をもつ販売店で、ロレックスの歴史・価値を体感してもらうことが当社の喜びです。ロレックスには時を知るための道具を遥かに超える価値があり、その変わらないデザインはこれからも人々を魅了し続けていきます。ロレックスを身につける喜びを多くの人に知ってもらい、その価値観を後世へ伝えていくことが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【水中計測機器等ニッチ業界で地位を確立／グループ全体で100億の売上で安定】 ■業務内容： 海洋土木工事支援システム等の製品販売・海洋機器部門の技術サービスとして、製品の設置・修理・メンテナンス、取扱商品の動作確認、PC設定をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・顧客となるマリコン（海洋土木に特化した建設会社）、船舶での機器設置・修理・メンテナンス、PC設定、ネットワーク設定 ・工程管理、書類作成 ・部材の選定、調達 ・宿泊を伴う出張有：３〜４回/月程度、最長5日程度、エリア：全国 ・高所(10メートル)作業有：3〜4回程度/年間 ・ごく稀に重たい荷物の運搬有(30キロ以内） ■業務の特徴： 当社は数十年にわたって船舶のレーダー、無線機器や音波機器など広範囲の技術を生かし、全世界測位システムGPSが持つ超精密技術を初めて実証した実績を持つ企業の一つです。この分野に無線の長距離伝送手法を導入し、画期的なRTK-GPS特定小電力無線で実用化を図るなど、常に最先端を目指して活動を行っております。 ■組織構成：営業職5名／技術職4名 ■当社について： 当社は業種の異なる以下の2社が合併し、2022年7月に誕生しました。 ・日生技研(株)…高周波回路、無線、各種電子機器の開発試作、受託開発設計量産 ・(株)オー・ケー・イー・サービス…かつての沖電気子会社　　船舶機器・海洋土木機器の販売・メンテナンス 【販売ターゲットを絞った戦略】 海洋機器部門においては、海洋土木工事会社の中でも小〜中規模の会社のニーズに合う製品を開発・販売。市場が小さい分競合会社も少なく、価格競争に巻き込まれずご提案できる環境にあります。 【無線機器の実績】 無線機器部門においては、コンサートホールや劇場などでの携帯電話の電波抑制装置や無線機など、アナログ回路、デジタル回路、無線応用機器の設計から試作、量産まで、豊富な経験でOEM製品づくりを行っております。現在はより付加価値を高めるべく自社ブランドの企画開発を進めており、従来の工場はグループ会社に移管し企画開発型企業に進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼建機故障による現場工事遅延や故障が原因となる労働災害の発生も防ぐ◎貢献度高い仕事／ ＜おススメポイント＞ ・営業要素一切無し ・内勤業務メイン/出張ほぼ無し ・必要な資格は会社負担取得可（国家資格まで多種多様） ・会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ ■業務内容： 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 ■業務詳細： ・営業所での顧客対応 ・入荷出庫の事務対応や点検整備・洗車（簡単なもの） ・機械の定期点検（オイル交換、車検のような定期点検など） ・現場での故障対応（その場で対応可能か入れ替えが必要か判断含む） ※簡単な故障は修理、大きな修理は建機事業部へ移動手続きを行います ＜対象製品＞ 水中ポンプ、発電機、コンプレッサー、建設機械（ショベル、ブルドーザなど）、高所作業車等 ※草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目 ▼業務の流れの一例▼※7時半開始の場合 7：30　 出勤・清掃 8：00　 受け渡し／整備 12：00　昼食 13：00　整備／準備 16：30　退勤 ■研修制度 入社後半年〜1年程度、同職の同寮、上司による教育、研修があります。 各種機械の名称・スペック・動かし方、洗車、機械の点検、事務の流れなどについて、知識を身に付けること可能です。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界は、工事現場のコスト削減に重要な役割を果たしています。多様な工事に対応するため、全ての機械を購入するのは高額な費用と維持費がかかりますが、レンタルなら経済的です。当社は約5000種類の建設機械をラインナップし、様々なニーズに対応しています。一般的な工事だけでなく、豪雨・台風・地震などの自然災害にも迅速に対応できるため、レンタル需要は今後も安定して続くと見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。 変更の範囲：本文参照

■□建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／道内88拠点を展開／北海道を代表する建機レンタル企業／創業60年以上の地元密着企業／研修制度◎□■ ■業務内容： 建設現場等で使用される重機（ショベルカー・ダンプ等）やトラック及び備品等を万全な状態でお客様へ提供するための、メンテナンス・整備を担当します。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、受入れ、それに伴うお客様対応 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等（返却された機械の状態により修理を行うこともあります。） ・工事現場への出張修理※貸し出した機械が客先現場で壊れた場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはございません) ・工場内の雑務、清掃等 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。チームで協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。一人で修理ができるようなスキルの習得を目指して頂きます。 ■就業環境： ・月平均残業15h程度：5月後半〜秋にかけてが繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。また毎日の残業時間を集計し、全所属長に開示をしており、残業が多い社員がいる場合、人事から所属長へ注意喚起・指導をする仕組みの為、会社全体として残業削減に取り組んでいます。 ・当番対応：第1、3、5土曜は通常営業となり、当番で数名体制で対応をしています。出勤した分は平日に振替休日を取得頂きます。月1回程度で入社後しばらくはございません（経験による）。 ・工具・制服等は全て会社から支給をしております。 ・資格取得制度：業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： ・各拠点、営業2〜10名、工務3〜20名程度で構成されており、10〜50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。 ※道南エリア：苫小牧、函館、ニセコ、伊達、浦河、岩内、京極、厚真、小樽、森、静内、登別、洞爺、白老、富川、北桧山、余市 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日118日／土日祝休／残業時間20h未満で働き方〇 ★家族手当（配偶者＋お子様）／社内保育所有／リゾートホテル会員権付与など福利厚生充実 ★創業50年！カーリース会社のパイオニア企業でもあり、日本一のレクサス販売店「レクサス星が丘」運営のグループ会社で安定性バツグン！ ■仕事内容： ・顧客にリースしている車両に対し、定期点検・訪問点検等をお任せいたします。整備機器・交換部品を搭載したワゴン車「移動するサービスステーション」を活用して業務を行っていただきます！ ■具体的な業務内容： ・タイヤの空気圧、バッテリー等の点検 ・エンジンオイル交換 ・下回り点検　など。 ＼デジタルでの勤怠管理システムを導入しており、残業抑制や一日無理のない仕事のスケジュールを組むことができます！／ ■働き方/福利厚生： ・転勤・出張無／年間休日118日／残業20h未満／土日祝休み ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）取得可 ・産休育休・時短勤務制度希望者100％取得 ・会員制高級リゾートホテル！蓼科など全国で保養所有〜 ・家族手当有（配偶者＋第3子までのお子様） ・資格手当有 └検査員、自動車整備士1級、自動車整備士2級 └トヨタ検定1級、トヨタ検定2級 ■キャリアパス： ・当社の整備士は、直接お客様の受付から整備・整備箇所説明・お引渡しまで担当します。整備の技術だけではなく、接客能力も身に付けることができ、サービス課長や技術トレーナーの道はもちろん、コミュニケーションスキルを身につけ営業や店長として活躍することも可能です。 ■職場の雰囲気： ・チーム主義…店舗内ではサービスエンジニアのみならず様々な職種のスタッフがお客様に最高なサービスを提供するべく、チーム一体となって仕事を行っています。日々思いやりの心を持ち、チームで助け合い、協力する風土がある職場環境です。 ■明確な評価制度： ・人物評価と成績評価、社員一人ひとりの実績を双方から評価する社風であるため、若くして役職に就いている社員も在籍します。 ＼日々の頑張りが正当に評価される環境が整っています！／ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日126日／夜勤なし〜 当社は、主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている企業です。そんな当社にて、建設機械のメンテナンススタッフを募集いたします。 ■業務内容： 事業主にレンタルしている建設機械の修理・メンテナンスをお任せいたします。主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。 ■具体的な仕事内容： ・建機の入荷・出荷点検及び修理、メンテナンス ・レンタル商品の定期点検 ・土工機や建機、レンタカーの部品交換や消耗品の補充 ・トラブルシュート（故障時の緊急出張修理） ・機器の取扱説明及び技術指導 ※シフト制となっておりますが、夜勤は発生しません。月平均残業時間は30時間程度となっております。（2025年4月より、30時間の固定残業代支給制度から実働分の支給へ変更予定です） ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。その後は、適性に応じた業務の製造補助を担当していただきます。未経験入社の方にも、段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。 ■組織構成： ・20代の若手も活躍中です。気さくで頼りがいがある先輩ばかりなので、困ったことがあれば気兼ねなく相談してください。気さくな先輩ばかりなのですぐなじめる環境です。 ■特徴・魅力： ・プライム上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 ・千葉県では知名度があり、茨城にも拠点を構えました。これからもエリアを拡大する予定です。 ・他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。 ・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・自身で月何件担当するかコントロールしながら、業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していなか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 金沢地区本部：30名 七尾：8名 40〜50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：本文参照

〜未経験者・第二新卒歓迎／残業は月に10時間以下で夜勤はありません〜 機械フィールド・サポートエンジニアの募集です。 ■業務内容： レンタル・リース機器の整備や清掃などメンテナンス業務を担当していただきます。 車両点検は協力会社に依頼しているため、軽微なメンテナンス・洗車・塗装などをお任せします。 ＜メンテナンス・点検 ＞ （1）定期点検を行い、異常がないか確認 （2）部品の交換やクリーニング （3）故障を未然に防ぐための予防保守。 ＜修理・トラブル対応＞ （1）故障や不具合の原因を特定 （2）必要な修理や部品交換を実施 （3）現場に駆けつける緊急対応 ＜顧客対応・サポート＞ （1）問い合わせ対応（電話・メール・現場訪問） （2）使用方法やトラブルシューティングのアドバイス （3）新しい機能等の提案 ＜報告書や記録の作成＞ （1）作業報告書や点検結果の記録 （2）顧客への提出用レポート作成 （3）社内のデータ管理や共有 先輩社員には、機械のメンテナンス未経験者から業務を習得した社員もおりますので安心して働けます。 ■配属・組織： 配属先は、希望により横浜営業所または町田営業所になります。 本社（横浜営業所）のフロントサービス部門は7名で責任者は専務取締役、町田営業所の営業部門は6名で責任者は営業所所長です。 少人数で風通しの良い明るい環境であり、残業が10時間以下、マイカー通勤OK、未経験者でも技術習得ができるなど魅力があります。 ■募集背景： 組織体制強化に伴う募集です。 ■当社について： 〜プロジェクトにリース有り、総合リース・レンタル・販売、特別教育、各種建設のトーケン機械工業〜 地元工務店の住宅づくりから大手建設会社のビッグプロジェクト、土地の開発・整備などあらゆるところで機械・器具のリース・レンタルは利用されています。当社はその建築・土木現場に、「スコップ1本から大型建機まで」 機械・器具をリース・レンタルして地元のインフラを支えている企業です。 建築現場で使用される各種機械は固定費負担が重いため、利用者は必要な機械をレンタルすることで固定費の変動費化を図ることができます。国内の建設投資額は堅調に推移しており、リース・レンタル業界は成長中であり、当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日126日／働きやすい環境を作っています〜 ■概要： 当社は、主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている企業です。そんな当社にて、事業主にレンタルしている建設機械の修理・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。 ＜詳細＞ ・建機の入荷・出荷点検及び修理、メンテナンス ・トラブルシュート（故障時の緊急出張修理） ・機器の取扱説明及び技術指導 ・レンタル商品の定期点検 ・土工機や建機、レンタカーの部品交換や消耗品の補充 ※夜勤は基本的にございません。 ※7:30〜19:00の間で8時間の勤務となっており、勤務時間はシフトで確定いたします。 ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。その後は、適性に応じた業務の補助を担当していただきます。段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。わからないことは気軽に聞いていただける環境です。 ■働き方について： 現在社内の平均残業時間は30時間ですが、さらなる残業時間の削減を目指しており、それぞれの拠点で作業効率の施策を考え実行しております。直近の目標として月の平均残業時価の20時間以内に収めたいと考えており、達成度合いに応じて固定残業代をなくし実働分の支給にするなど、制度面もより良くしていこうと考えております。 ■特徴・魅力： ・プライム上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 ・他営業所との交流も多く、和気あいあいとしております。 ・プライベートも大切にしている社員が多く、ライフワークバランスを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の実務経験ある方歓迎！／スタンダード上場・設立90年以上・景気変動に強く安定経営基盤／年間休日122日〜 ■業務内容： 当社サービスエンジニアとしてユーザーに納品した機器の点検・調整・補修をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・客先打合せ ・現場管理（保全、補修工事など） ・人員管理 ・工程管理 ・品質管理 ・客先提出ドキュメント取りまとめなど ■やりがい： 当社はインフラ業界など様々な業界のお客様とお取引があります。日本のライフラインを支える人々の一助ともなっており、様々な企業や社会への貢献度の高さを実感することができます。 ■就業環境： 部署の所属する大牟田営業所は全員で30名程度となり、配属部署は6名の部署となります。 ■研修制度 OJTをメインとしながら、メーカー主催の技術講座や外部セミナーに参加していただき、製品知識、技術向上のための専門的知識や、ビジネス感覚を学びます。また、海外メーカーの製品を学んでいただく際には、実際に現地へ赴き製品知識や技術知識の習得、または最新の業界動向を調査するといった場合があります。 ■当社について： 当社は、制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売、システムエンジニアリング、制御装置設計、計装工事、施工、技術サービスを行っています。横河電機・米国アジレント社の総合代理店として、国内外1,000社を超えるメーカーの製品を取扱い、特に計測・制御・理化学に強みを持つ技術商社です。 育休復帰率100％、有給の平均取得日数10.4日、平均勤続年数16.5年、さらに社内モバイル化を推進し、効率化・ノウハウ共有による残業時間抑制の仕組みを整えています。育児休業後は「育児短時間勤務制度」を活用できるなど、最大の財産は“人（社員）”との思いを強く持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く働く先輩社員多数／未経験から整備職にチャレンジできる／残業ほとんどなし】 ・東北エリアを中心に、農業機械の販売・整備・部品供給・アフターサービスを展開しています。 ・国内大手農機メーカー「クボタグループ」の販売店として、トラクター・コンバイン・田植え機などの農業用機械を農家の方に提供し、販売後の整備・点検・修理まで一貫して対応している弊社にて整備業務を担当して頂きます。 ■当ポジションの魅力： ・農業機械の整備経験が活きる環境：トラクター、コンバイン、田植え機など幅広い農機の構造に触れながら、整備士としての技術の幅を広げられます。 ・お客様から直接感謝される喜び：機械の不調は農家の収穫や収入に直結します。迅速な対応や技術的な支援が、「ありがとう」「助かったよ」の言葉に直結する、やりがいの大きな仕事です。 ■業務内容: ・農家の方々の“働く機械”であるトラクター・コンバイン・田植え機など、農業用機械の点検・メンテナンス・洗車・修理などの整備業務をご担当いただきます。 ■1日の流れ： 【入社直後】 9：00／洗車研修 ※高圧洗浄機を使用。1つの機械で2〜3時間程度かかります。 12：00／休憩 13：00／軽トラックへの機械の積み方、トラクターの運転などを学習 15：00／先輩と農家の方の元へ同行 17：30／業務終了 【入社半年以降】 9：00／営業との打ち合せ ※農家の方毎のニーズを共有、修理等の予定を作成。 12：00／休憩 13：00／コンバインの定期点検・整備 16：30／社内で事務作業 17：30／業務終了 ■働き方： ・年間休日110日の土日祝休みで残業もほとんどなくライフワークバランスを充実できる環境です。 ・4〜5月、9〜10月は繁忙期となるため月20~30時間程度の残業が発生します。 ・長年活躍しているベテラン整備士も多数在籍し、安定した技術職として腰を据えて働ける環境です。 ・整備資格など、業務に役立つ資格の取得をバックアップします。 ■当社の特徴： ・当社は東北エリアの農業を支える地域密着型企業です。農業機械の販売・整備を通じて、作業効率・安全性の向上に貢献し、 「農」を未来につなぐパートナーとして、フロンティア精神と実直さを大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業160年以上の歴史を持つ外資ドイツ系企業／日本に海外(ヨーロッパ中心)の新しい製造技術を導入し続けてきた実績や世界的なメーカーとの共同プロジェクトが多数動いております〜 ■採用背景： 当社は1859年の創業以来、海外の最先端技術を日本国内の顧客に提供し続けている専門商社です。お客様の引き合いが増え、サービスエンジニアとして顧客先に導入した各種大型産業機械の設定とトラブルシューティングを中心に業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 大型産業機械をご担当頂くサービスエンジニアとして顧客がスムーズに製品を導入・利用できるようご対応して頂きます。機械の導入・設置先は国内だけでなく海外にもございます。 他にも必要によっては顧客に製品利用におけるアドバイスや製品のアップグレード（技術改善プログラム）などをご提案する場合もあります。 ■当社の商品・特徴： 現地にて海外のサービスエンジニアから最新鋭の機械に関する技術を教わる機会があり、サービスエンジニアとしての知見・経験を身に着けることが可能です。 現在の出張先：ドイツ・イタリア・スイス・チェコ・トルコ・タイ・インドネシア・ブラジル 等 ※言語としては英語がメインでございます。 ■キャリアパス： より多くの案件に挑戦出来るようになります。サービスエンジニアとしてよりスキルアップできる環境です。 ■就業環境： 当社では工場への出張の業務が発生し、2カ月程常駐頂く業務が発生します。 出張から帰ってきたタイミングで長期休暇が取得できる体制となっているため、1〜2週間の連休を取得している社員も在籍しております。 ※22時以降の業務は会社全体で年に数回と日勤中心の業務となります。 ■当社の社風： 社員を非常に大切にする社風です。社員のチームワークが私たちの価値観を支えるという考えのもと、ドイツのハンブルクの本社の他、アジア6ヶ国13拠点、約300名の社員と日々連携しています。会社としてダイバーシティを重視しているので、様々な福利厚生を用意しています。

海外の高級ボートをはじめ、さまざまな船舶の輸入販売を手がける当社にて、船舶の運航スタッフを募集します。 ■扱う船種：当社はイタリアの高級ボートビルダー「AZIMUT」の西日本正規販売代理店。他にもアメリカ東海岸生まれのフィッシングボート「BERTRAM」やイタリアのラグジュアリーボート「Sessa Marine」、フロリダのボートメーカー「EdgeWater」など幅広い船舶を扱っています。 ■具体的な業務：クルージング同行：お客様の船舶に同乗し、船舶の運航対応。手が空いている時は釣りの準備や清掃なども担当します。／船体清掃：海面上の船体を手洗い洗浄し、船本来の輝く美しさを保ちます。 ※基本は出社してマリーナに向かいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方 ・担当エリア等について：基本、芦屋マリーナ、新西宮ヨットハーバー、西宮マリーナですが、東京・横須賀エリアもあります。 ・出張有無・頻度について：：忙期の5月〜10月に発生し、主にクルージングの同行となります。 ＊突発的な呼び出しについてもございません。 ■魅力： ・さまざま船種を取り扱っているため、新しい船舶が入るたびに違う体験ができるのも大きな魅力。自分の手がけた船舶が海原を走る雄姿や、美しい海の夜景等を思う存分堪能できます。 ■入社後の教育：入社後は、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧にレクチャーします。自動車の整備経験のほか、船舶の操縦や塗装、接客など色んな経験を活かす機会がありますので、船舶の運航が初めてという方もご安心頂けます。わからないことは、先輩社員に聞ける環境なので、スキルに自信がない方も安心です！ 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／プライム上場企業（株式会社ワキタ）の100%子会社で安定／年間休日126日／働きやすい環境を作っています〜 ■概要： 当社は、主に土木建設機械の販売・レンタルを手掛けている企業です。東証プライム上場のワキタグループの安定基盤のもと、業界をけん引する企業として成長を続けています。そんな当社にて、事業主にレンタルしている建設機械の修理・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容： 主に千葉県の建設業者が施工現場で使用している建機を貸し出しており、最新の建機などレンタル商品の種類は150以上に及びます。 ＜詳細＞ ・建機の入荷・出荷点検及び修理、メンテナンス ・トラブルシュート（故障時の緊急出張修理） ・機器の取扱説明及び技術指導 ・レンタル商品の定期点検 ・土工機や建機、レンタカーの部品交換や消耗品の補充 ※夜勤は基本的にございません。 ■入社後のフォロー： 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導を受け、業務を一通り覚えます。その後は、適性に応じた業務の補助を担当していただきます。段階的なサポートでスムーズにお仕事に慣れていただける環境を整えています。わからないことは気軽に聞いていただける環境です。 ■働き方について： 現在社内の平均残業時間は30時間ですが、さらなる残業時間の削減を目指しており、それぞれの拠点で作業効率の施策を考え実行しております。直近の目標として月の平均残業時価の20時間以内に収めたいと考えており、達成度合いに応じて固定残業代をなくし実働分の支給にするなど、制度面もより良くしていこうと考えております。 ■組織構成： 異業界・業種出身の中途入社の社員も、先輩や周囲のサポートのもと、入社後にゼロから知識やスキルを習得し、今や、会社の成長に欠かせない人材として活躍しています。 ■特徴・魅力： ・プライム上場（株式会社ワキタ）の100％出資企業ですので安心して仕事ができます。親会社と福利厚生も同じで、グループ会社も増えてきておりますのでフォロー体制も厚くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【SUBARUの正規カーディーラー/国内外のレース・ラリーのメカニックとして派遣されるチャンス有り！/働き方◎/メカニックとしての確かなステップアップ】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SUBARU車にお乗りのお客様が安心してカーライフを過ごせるように、車検／法定12カ月点検などの点検、修理や部品交換／取り付けなどの整備作業を行っていただきます。 ■働きやすさ 社員が希望すれば取得できる「7連休」（定休日が2連休と5連休を加えての7連休）の取得を会社として推奨しています。 2022年度の推奨７連休取得者は全社員の84.7％です（2023年2月現在）。 また、社員の健康にも気を使っており、「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」にも選ばれています。同社は働く社員の声を拾い上げ、柔軟に制度を充実させ続けています。 ■SUBARUトップクラスの正規店舗 SUBARUが主催する表彰制度において、「優秀特約店表彰(ディーラーオブザイヤー)」で、同社は2011年から10年連続で全国NO.1を獲得しています。数あるSUBARUの店舗の中でも、同社は安定してトップクラスの表彰を受けています。 ■人材育成への取り組み セールス、メカニックそれぞれ、SUBARU独自の認定資格制度「STARS」を設けています。学び、実践し、認定試験に挑む中で、成長していくことができる制度であり、同社は成長を続けるあなたを応援し、キャリアアップの機会を広げるサポートをします。 ■国内外のレース・ラリーへのメカニックとして参加チャンスあり ドイツで開催される世界屈指の過酷なレース「ニュルブルクリンク24時間レース」や、「全日本ラリー選手権」「86/BRZワンメイクレース」など モータースポーツの現場へメカニックとして参加できるチャンスがあります。 本物のレースで、SUBARUチームとして優勝を目指しピット作業を行ない、技術やスピリット、チームワークを体験し、持ち帰ることができる機会を得ることができます。 ■こんなひとに向いています ・働き方を見直したい/仕事もプライベートも大切にしたい人 ・メカニックとしてステップアップを目指したい人 ・SUBARUが好きな人 ・キャリアアップを目指したい人 ・常に新しい刺激を受けたい人 変更の範囲：本文参照

【提携整備工場への指導交渉・品質管理／点検・整備業務はありません／中途入社実績多数】 〜オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です〜 ■募集背景： オリックス自動車は、100年に一度とも言われるモビリティ革命の真っただ中にあります。私たちサービス本部では、整備業界の大きな転換期に対応すべく、整備ネットワークの維持・拡大（委託シフトと新規開拓）を迅速かつ大胆に推進中です。 AIやデジタル技術を活用した業務効率化・合理化も進めており、変革の最前線で活躍いただける方を募集しています。 現在、全国で約50名のテクニカルサービス職が在籍しており、ほとんどが中途入社。将来的に職責者を目指し、自ら改善提案や行動ができる方を歓迎します。 ■業務内容： ご経験や適性に応じて、以下いずれかの部門に配属となります。 【サービスフロント部】 ・提携サービス工場との連携・品質管理・指導 ・営業部との連携や顧客訪問による対応 【メンテナンスサービス部】 ・整備請求内容のチェックと適正整備の指導 ・高額修理の事前審査・交渉 【身につくスキル】 ◎提携工場や法人顧客との交渉力・調整力 ■特徴： ※勤務地は工場ではなくオフィスビルになります。作業着等は無く、オフィスカジュアル（お客様訪問時はスーツの場合あり）での勤務となります。 ※お客さまは法人企業なので、毎週土日はしっかり休める完全週休2日制です。 変更の範囲：自動車整備に関連・付随する業務

「ありがとう」を直接もらえる／生活に欠かせないインフラLPガス大手／第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキル資格習得可能／基本17:20定時退社／働きやすい社風で定着率90％／未経験多数活躍 ■業務概要： 当社は地域密着型のインフラ事業を展開し、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の生活を支えています。 当社のルート営業職は、既存のお客様（個人・法人）を対象に、ガス機器の点検や保安業務をメインに担当します。 お客様の状況によってカタログを見ながら最新のガス機器・給湯器等ご案内をしていただくこともあります。 お客様への親身な対応を行うために数字に追われるような働き方をすることはありません。 未経験からでも安心してスタートできる充実した教育体制を整えており、専門スキルや資格を習得しながら成長できる環境です。 ■職務詳細： 賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガスの開始や停止作業 点検や緊急時対応、周知業務といった保安業務 ガスメーター等の取り外し業務 最新のガス機器やリフォーム等の提案 ＜1日のスケジュール＞ ・出勤、当日のスケジュールを確認して出発 ・顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー） ガスの開通・停止等の手続きや最新のガス機器・リフォーム等の提案、ガスメーター等の取り外し業務を行います 訪問件数1日に4件程度 ・事務所に戻り事務作業 ・退社 ■入社後の流れ ・入社後は、業界知識を習得するためガスの充填や販売部門など各部署で約1ヶ月間の導入研修を行います １ヶ月〜半年間の研修後は専属メンターによる現場でのOJTで顧客を通した実際の業務を学びます お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識など独り立ちまでしっかりサポートするのでご安心ください！ 入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています（同資格2回目まで受験費用会社負担） ■中途入社事例 自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等、様々な業界の方が活躍しています◎ ■働く環境 ・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外転勤はありません ・社宅家賃の８割及び初期費用（上限あり）引越し費用は会社にて負担します 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品・回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ※補足：実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習をしたり、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品・回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ※補足：実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習をしたり、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務