〜実務経験不問！未経験歓迎！／入社後サポート体制充実／年休124日(土日祝休)・転勤なし・現場掛け持ち原則なし／発電所・研究所等の大型案件多数／設立70年の安定基盤〜 ■本ポジションが担う役割について 本ポジションは、発電所や研究施設、工場などに設置される機械設備の設計および施工管理を担う技術職です。これらの設備は社会インフラとして安全かつ安定した稼働が求められるため、設計から工事の進行管理までを適切に行うことが重要となります。 当社は発電所・工場向けのプラント設備分野において、機械設備の設計および工事現場の施工管理を行っています。 ■業務内容 施設の機械設備の設計と、工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事はスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理し、工事全体を把握しながら進める仕事です。 ※設計から施工、機械設備の据付まで一貫して担当 ※内勤外勤割合は半々程度 ※工期：大型案件は2ヶ月〜1年、小規模案件は1〜2週間程度 ■業務詳細 機械設備の設計および施工管理を担当します。 CADを用いた図面作成からスタートし、工事現場では以下の管理を行います。工事スケジュール／コスト管理／品質管理／安全管理 設計から施工、設備の据付まで、工事全体の流れを把握しながら業務を進めます。 ■未経験者向けの入社後サポート体制 未経験・図面が分からない方は、本社で設計業務の研修を実施します。 1〜2ヶ月で基礎知識を習得後、短工期の現場に配属し、先輩社員のフォローを受けながら業務を覚えていただきます。 ■なぜ発注が安定的に続いているのか 設計のみ、施工管理のみを行う会社が多い中、当社では設計担当者が現場にも関与し、設計と工事が分断されない体制を構築しています。 また発電所や工場は、新設だけでなく更新・改修工事が継続的に発生する分野であり、過去の設計・施工履歴を把握している会社が選ばれやすい構造となっています。 ■魅力 ★手に職がつき、国家資格の取得が可能 施工管理技士などの資格は賞与評価の対象となり、資格や経験を活かして長く活躍できます。 ■働き方 ・残業月30時間以内 ・土日祝休み（休日出勤時は必ず振替休日取得） ・現場の掛け持ちは原則ありません 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／週休二日制／創業150年以上！安定性◎／地域密着型サービス／教育体制充実／退職金制度あり〜 ■業務概要： 集合住宅や戸建て住宅のガス機器メンテナンスと点検業務をお任せします。入社後は修理の仕方や部品の交換方法など、必要に応じてイチから教えていきますので、未経験の方もご安心ください！ ■具体的な仕事内容： ◇水回りのメンテナンス はじめは、水回りなど簡単な設備の修理からお任せ。「水漏れする」「排水の流れが悪い」などのお悩みに対して、パッキンを交換したりして解決していきます。 ◇ガス機器のメンテナンス 住宅に設置されているガス給湯器やガスコンロの修理、修理対応をメーカーに依頼する事もあります。 ◇ガス機器の点検 空家になった住戸でガス給湯器とガスコンロの点検、チェックリストを見ながら順番に点検、不具合があった場合は、取替やメンテナンスの手配 ◇リフォームのご提案 お伺いした際、給湯器やガスコンロ、レンジフードなどの老朽化がみられた場合、新しい機材を提案することもございます。 ※ガス機器、水回りのメンテナンスは簡単な作業を行いますが、複雑な作業・業務については、パートナーズの協力会社や自社工事スタッフが担当します。 ■組織構成：計14名 30代3名、40代4名、50代6名、60代以上1名 ■評価制度について： 定量・定性・能力の観点で評価を行っており、キャリアステップに関しては明確に定められている為、ご自身が何をしたらキャリアアップできるのかが分かりやすい環境です。 ■働く環境について： ☆昨年度賞与実績3.4ヶ月 ☆残業月20時間 ☆年間休日115日＋誕生日休暇1日 ☆平均年齢43歳(平均勤続年数10.8年) ☆30代管理職/月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ■入社後の流れ： 未経験の方は、はじめは先輩にみっちり同行し、現場を回りながら少しずつ仕事を覚えていきます。ガス機器の点検からスタートします。およそ1年間、先輩のもとでしっかり学べます。ガス機器のメンテナンスは資格取得後にお任せしますが、仕事はチームで行いますので安心してください。

■特徴： ・玉掛け・クレーン資格を使って稼げる仕事 ・移動時間も含めて残業代全額支給 ・資格・経験が賞与や手当にしっかり反映される ■仕事内容： ・自社製品（防音設備）の組立 ・屋内作業も多く、天候に左右されません ・重量物の搬入／組立／解体はクレーンを使用 ・ボルトジョイント中心の構造で、現場経験者であれば早期に慣れていただけます。 ■出張について： ・直行直帰可能！ ・社用車で移動 ・週2〜3日ほど（日帰りメイン） 【宿泊の場合】 ・エリア：宮城〜福岡まで ・宿泊代・交通費は会社負担！ ・上記と別で宿泊日当：3000円 ・宿泊は2〜8日ほど ■仕事の特徴・評価制度 ・資格・経験は収入に直結（資格手当あり！） ・移動時間も労働時間としてカウント ・出張時は宿泊費会社負担＋日当支給 ・ボルトジョイント中心の構造で、経験者は早期に活躍可能 ■進めるキャリア： 入社後に上位資格を取得することも可能です。（費用は会社負担） 重量物のスペシャリストとして長く活躍する道だけでなく、 将来的に現場をまとめるポジションへ進むこともできます。 ■即戦力として活かせる経験： ・重量物搬入 ・とび職 ・土木工事 ・設備施工 ・建設現場経験 ・業種が違っても構いません。段取り力／安全意識／現場対応力をそのまま評価します。 ■当社の強み： 【安定業績／ニッチトップ・全国トップクラスシェア】 微細な音を通さないためには、「理論」と「実践」での設計が必要不可欠です。 当社ではこれまでのノウハウ蓄積をもとに設計をしており、30年以上使用可能な品質が評価され、取引多数！ また景気に左右されにくく、多くのお客様から必要とされる仕事でもあります。 結果として、「継続黒字」そして「無借金経営」が実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士経験者歓迎！夜間対応なし、冷暖房完備された環境での修理、点検のお仕事／土曜出社は1・2か月に1回程度／入社後は本社で１カ月間製品知識の手厚い研修体制】 ■業務内容： 当社製品及び、取扱製品（OA機器）の訪問修理、点検などが主な仕事内容となります。訪問先は官公庁、文教関係、民間企業が中心となり、顧客からニーズを頂き、訪問する流れとなります。デュプロの複合機やプリンターは業務用として設計されており、連続印刷や大量印刷に耐える構造が特徴であり、業界でも高水準の製品品質を担保しています。 当社では、商品の購入や保守契約の更新など、メンテナンススタッフの提案が成果につながった場合でも、インセンティブで還元する仕組みを整えています。技術を磨き、経験を積めばそれだけ提案の幅も広がっていきます。「修理して終わり」のルーティンワークではないので、モチベーション高く働きつづけられるポジションです！ ■教育制度： 入社後は１ヶ月本社にて座学研修、機械の知識研修を行います。すぐに一人での現場配属ではなく、先輩社員について仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ■休日： 残業20時間程度／年間休日122日 １〜２ヶ月に一度程度、交代で土曜出勤が発生する場合があります。（振替休日を取得頂きます） ■当社の魅力： 1. ペーパー・IT融合型ソリューションの提供 ・「デュプリケーター（印刷機）」としての始まりから、紙加工やIT機器との融合へと事業領域を拡大 しています。 ・複数拠点にわたる国内販売ネットワーク（6社）、製造拠点3拠点、海外販売会社7社を備え、グローバルに展開をしています。 2. 顧客ニーズを活かす開発体制 営業担当やお客様からの声を直接開発に反映。提案制度による現場発の改善が常に製品に 活かされています。 社員が「心地よく」働ける風土を重視、高い協力体制と風通しの良い環境です。 3. ISO認証とマネジメント品質へのこだわり ・ISO 9001（品質）・14001（環境）認証取得。DMSで全社的に品質・環境管理を徹底しています。 ・環境負荷軽減（化学物質管理、省エネルギー、グリーン調達等）を設計・業務全般に組み込み、仕組化を実現しています。

〜電気の知識のみでも挑戦可！社会のあらゆる場面で使われる自社製品に携われる／福利厚生◎／独身寮あり／年休122日〜 ■職務内容：同社のサービスエンジニアとして、同社製品の検査及び現地据付・保守メンテ作業、現地出張作業（国内、一部海外）その他業務にかかわる日程管理等をお任せいたします。 具体的には： （1）工場内での検査業務 検査仕様書を基に検査業務（合否判定）を行います。動作不良時は回路図を見て原因を調査します。 （2）現地出張作業（国内、一部海外） 設備立上げ（現地で性能確認）、保守メンテナンス、故障時の調査・修理を行います。 ご担当いただく製品設備： （1） 高・低圧　進相コンデンサ設備（電気を効率よく使えるようにする装置） （2） 高調波対策設備（電気のノイズを除去する設備）、停電補償装置・瞬低補償装置（災害時など電気が途絶えたときに備える製品） （3） 医療用電源設備（治療時に使用する高電圧電源設備） （4） 研究用設備（大学や研究機構で使用する電源設備） ■働きかた： 1週間以内の出張が大半ですが、顧客都合により、月の半分程度が出張となる可能性があります。2〜3年に1回程度ではありますが、2〜3か月の海外出張が発生する場合もあります。 場合によっては夜間休日対応も発生しますが、夜間対応は翌日に、土日対応は翌週にお休みを取得いただけます。平均残業時間は20〜30時間程度で、年間休日は122日です。 ■育成体制：未経験の方でもきちんと組織内で育成しますのでご安心ください。 ■組織風土：能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力で、中途入社者も多数活躍しています。 ■ニチコン草津について： ニチコンではコンデンサ事業とNECST事業を通し、地球環境にやさしくサステナブルな製品の開発を行っています。主力製品の「家庭用蓄電システム」は累積販売台数国内No.1の実績があります。また8割以上のシェアを誇る医療・研究機関で使われる電源設備や、EV車からの給電を可能にしたV2Hシステムなど、今後より一層重要性が増す分野にも貢献しています。当社はその100％子会社として、EV車に欠かせないフィルムコンデンサや、国家プロジェクト「SACLA計画」に貢献する超高精度高電圧充電器などを開発・生産しています。

【転勤無し／年間休日122日／東京ガスグループ企業で安定性◎長く腰を据えて働ける環境】 ■業務内容: ・LPGガス設備の点検・保安業務 ガス漏れ検査、圧力チェック、機器の安全確認など、法令に基づく定期点検の実施 ・緊急対応（保安業務） ガス漏れ通報や機器トラブルなど、緊急時の初期対応。 ・簡易な設備作業 ガス機器の取り付け補助、配管作業のサポート、メーター交換など。 ・顧客対応・報告業務 訪問時の説明、作業内容の記録、社内システムへの入力。 ※顧客対応電話受付や緊急対応のため当直制度あり ■働き方について: 同社では、社員のワークライフバランスの実現を何よりも大切に考えています。 社長様自ら残業を減らす様に指示しており、他にも完全週休2日制や有給制度の活用など、各種制度でバックアップ体制もございます。 ■同社の特徴 同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員採用／教育体制〇／未経験受け入れ実績多数】 【省エネ・脱炭素のニーズから需要増！温暖化による空調強化にも恩恵〇】 BtoB向け冷熱空調機器メーカーである当社にてアフターサービスエンジニアのお仕事をお任せ致します。顧客オーダーに基づく基礎設計や見積図製図、見積もり、納品後のアフターサービスとして点検作業や不具合対応等の現場での顧客対応を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客からオーダー仕様書を参照し、見積図および見積資料を作成 ・正式発注後、製品製造し納品（製造は自社工場で対応） ・不具合対応や定期点検（半年に1回または年1回の点検） ※出張頻度：2週間に1回程度。滞在期間は1日（千葉・静岡）〜1週間（全国）程。 《主要取引先》 株式会社千代田組、クボタ空調株式会社、新日本空調株式会社、仙台小林製薬株式会社、日管株式会社、富士フィルム株式会社等 ■組織構成 8名体制となり、10代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の流れ・教育体制 OJTとなりますが、十分な経験を積むまでは経験豊富な先輩社員が同行し、出来る限りタスクを細分化して経験を積んでもらうことで未経験の方でもご活躍頂ける環境整備を実施しております。朝会では、業務上悩んでいる点を共有してもらっており、チームとしてタスクへの取り組み方を検討しておりますので、未経験者で悩んでいる方を放置するようなことはございません。また、会社として資格取得や講習受講を推奨しており、サポートしております。 ■当社について 株式会社千代田冷熱システムは、産業用空調機・熱交換器・ドラム缶加温庫などの分野で、設計・製造から納品後の保守・メンテナンスまでを一貫して手掛ける技術系メーカーです。フルオーダーメイドを強みとし、既設設備の改造や更新、定期点検などにも対応。アフターサービスエンジニアは、納品後の設備を長期的に支える役割を担い、既存顧客を中心に点検や不具合対応を行います。設計・製造部門と距離が近く、原因究明や改善提案まで踏み込める点も特長。OJTを通じて専門性を着実に高めながら、腰を据えて技術力を磨ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「TERAOKA」ブランドの自動ドア／保守契約の営業は別部門が担当／業界シェアトップクラス／エリア担当制で長期出張無し／夜勤ほぼなし／休日の1次受付はコールセンターor当番制で対応】 ■業務内容： 自動ドアのメンテナンス作業、修理、取替作業を行います。 ※建設作業は当社の工務職が担当します。 ■仕事の流れ： 1)現場訪問、お客様からのヒアリング 事前にお客様とのメンテナンスの日程を決め、そのスケジュールに合わせて訪問します。 2)マニュアルに沿った点検 ドアのスムーズな開閉、異音、ドアの開閉速度、センサーの反応などを丁寧にチェックします。 3)報告書作成 点検内容や調整内容、交換した部品などについて記入した報告書を作成し、お客様へ提出します。 ※点検のスケジュールは1ヶ月前に決まります。1日5〜10件を担当しており、建物によっては1棟で100〜200台の自動ドアが設置されているものもあります。そのため大型物件などは効率よく日程を分けて行なったり、夜に集中して対応したりしています。夜間作業は２〜３か月に1回程度です。 ※営業に同行していただき技術面でフォローをお願いすることもあります。 ■アピールポイント： 普段日常生活ではあたりまえなものとして意識することのない自動ドアですが、開かなくなったり、閉まらなくなったりしたらどうでしょう。通行人に迷惑がかかるだけではなくセキュリティが機能しなくなったり、空調に支障が出たり、大きな影響が発生します。今や自動ドアは社会になくてならないインフラの一部なのです。そして、その安全、安心を支える大切な役割を担っているのが、保守サービスです。そんな社会貢献度の高い仕事に、あなたの技術力を生かしませんか。 ■自動ドアの市場： 建物の新築のみならず、リニューアルにおいても自動ドアは需要拡大しており、かつ競合も少ないため安定しています。また時代の流れに沿い、快適性やセキュリティ性、密閉性等多様なニーズがあるため、恒常的な技術革新が求められている商材です。 ■企業の魅力： 「寺岡ブランド」の自動ドアは、建設業界では知らない人はいないほど高い知名度を誇ります。公共施設や病院、超高層ビル等への豊富な導入実績は、高い安全性と品質への信頼の証。保守体制も高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

SDGsに貢献／直行直帰可／働きやすい環境あり〜 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事に伴う施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ■業務の特徴： ・現場は、スーパーマーケットや工場、商業施設、オフィスビルなどの屋上です。 ・基本的には、7〜8名の作業員をまとめることが多いです。 ・基本的に夜勤はありません※店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり ・現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度 ・オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰も可能です。 ・全国に案件があるため月数回の出張（2泊程度）があります。 ※宿泊費と出張日当を別途支給 ■1日の流れ： 7：45　現場朝礼（社有車を使って、自宅からドラックストア屋上の現場に自宅から直行） 8：00　工事開始　工事内容指示、巡回、写真撮影（作業は協力会社に任せ、指示出し・安全管理に専念します。写真はお客様への報告書作成に使用） 12：00　お昼休み 13：00　巡回、写真撮影（別の現場に移動することもあります。） 14：30　帰社、事務作業 15：30　社内会議（建設進行中の現場の、スケジュール調整のための会議など） 16：30　図面・資料作成（電気回路などの図面を作成） 17：30　事務処理、翌日のタスク確認 18：00　退勤 ※上記は現場対応日の例です。終日内勤の日もあります。 ■企業魅力： 当社は、2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。

〜土日休みで年間休日122日/20〜30代活躍中！入社後、半年〜1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎〜 ■概要： 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア：機器の設置や修理を行う職種 ＜主な業務内容＞ ・稼働後の不具合や故障に対する修理（約6〜8割）を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整（それぞれ約1〜2割）を手がけます。 製品情報：https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について： 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所：大口製作所（愛知県丹羽郡大口町竹田1-131） 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント： ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90％以上です！ ■こんな方におすすめ！ ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある！ ・旅行が好き！ ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30ｈとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり（対象者の条件有） ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 （工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など） ■当社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本230億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績8.1ヶ月／30歳平均年収600万円以上〜 ■業務内容 発電所や病院、データセンター、オフィスビル等に設置されている発電設備の定期点検・整備などの現地での設備メンテナンス業務、付帯設備の改修業務に関する業務をお任せします。 ※年に１〜２回宿泊を伴う出張、関東圏内及び近郊への日帰り出張有。 ■案件例 東京電力パワーグリッド株式会社、小笠原内燃力発電所、某銀行データセンタ、拠点病院、公共庁舎、浄水場など 官公庁：民間＝約7:3（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わっています。） ■入社後の流れ 必要な技術は基礎からお教えしますのでご自身の技術の見直し、スキルアップにも繋がります。20代、30代が中心で活躍している職場です。 ■第一テクノの特徴・魅力 ◇経営基盤の安定性：ミッションは、エネルギー・環境の両分野においてインフラを整備し保全することです。受注先の70%は官公庁であり、その官公庁取引・インフラ事業により65年の老舗企業でありながら無借金経営が続いています。現在官公庁以外のクライアント向けを担当する事業を立ち上げ、多くの依頼が舞い込んでいます。 ◇圧倒的好待遇：「常に顧客の満足と従業員の幸福を希う会社でありたい」という理念を掲げています。待遇面で賞与実績8.1ヶ月や30歳平均年収600万円以上、中小企業平均年収TOP50ランクインの実績など利益を社員に還元する社風です。 ◇充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。定着率も直近1年間では90%と非常に高いです。 ◇安定したビジネスモデル：利益は社員に給与という形で反映するからこそ高水準の給与が実現しています。※安定性の根拠は発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

主に小型結束機の修理・点検業務をお任せします。将来的には、自動結束機の修理業務も担当していただきます。事業拡大の為の増員募集です。 まずは製品知識を身につけていただくところからスタートしていただきます。現場や他部署としっかりとコミュニケーションを取りながら、チームとして仕事に取り組んでいただきます。スキルアップ後は下記業務に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・小型結束機の修理及び整備 ・定期点検スケジュール管理 ・メンテナンス業務 ・品質管理業務 ■職務の特徴： ・大手メーカーを含む多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る求人です。 ・完全週休2日制（土日祝）、有給取得実績は8割以上、ワークライフバランスを保って働けます。 ・入社以来8年間同じ職場で就業している方もいます。 ・現場のOJTも充実しており、職場ルールや製品知識の習得も安心してできます。 ・困ったことがあれば社長でも先輩でもすぐに相談できます。 ・勉強する為の書籍購入を社員が提案。そこから書籍制度もスタートしました。 ■当社の特徴： ・株式会社レバレッジシステムズは、モノづくりに携わるエンジニアを中心としたアウトソーシング企業です。 ・当社のコンセプトは、Leverage…テコの作用、Systems…仕組み、With the Values…多様な価値観と共に、この3本柱を軸に事業運営を行っています。 ・多様な価値観を持った個の集まりが、互いの能力を引き出し・尊重することで最小のリソースで最大のアウトプットを生み出し、あらゆるステークホルダーに満足の提供を行うサービスのプロとして邁進します。 ・特定のユーザーから継続的なオーダーがメインですが、年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。 社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。福利厚生も充実しています。

〜家族を大切にできる会社（休日数の多さ・給与の安定性・企業の安定）／夜勤なし／若いうちから活躍の場を与える風土／Panasonicグループ〜 ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ★子ども、お年寄り、病気やケガを持つ人・・・、あらゆる人がエレベーターで不便なく、思うままにスムーズに移動できる世の中をともに作るチャレンジをしましょう！★ ■業務内容： ・ホームエレベーター・小型エレベーターのフィールドエンジニアを担当いただきます。 ・主な業務は全国の同社認定サービス店の現場指導、状況に応じた認定店フォロー（据え付け、保守、修理等）です。 ■業務の特徴： ・戸建て用エレベーターや施設用小型エレベーターは非住宅用とは違い、業務時間は原則として日中に限定されます。天災等非常時を除き、定期的な夜勤がないことが特徴です。 ・各営業所で担当が分けられており、エリア内で業務が完結することが多いため、宿泊を要する出張等は原則としてございません。 ■採用背景： ・同社商品はユーザー様とメンテナンスを通してつながり続ける商品です。商品を購入いただいたユーザー様が増えるに従い、アフターサービス部門をより強化する必要があるため採用を行っております。 ■パナソニックエレベーターの魅力・特徴： （1）ホーム／小型エレベーターともに国内シェアトップレベルの提案・施工実績 ・ホームエレベーターの国内市場シェア70％以上 ・小型エレベーターの国内市場シェア50％以上 （2）安心して働くことができる環境 ・インセンティブではなく、基本給でしっかりと稼ぐことができる つまり、ボーナスに左右されないため、安定的に働ける！ ・土日休み、年休130日越え、夜勤なし ■企業について： ・パナソニック エレベーター株式会社は、パナソニックグループのホームエレベーターメーカーとして、住まいづくりの総合メーカー・松下電工株式会社と、 世界最大のエレベーター・メーカーであるオーチス・グループの日本法人である日本オーチス・エレベータ株式会社の合併会社として2005年7月に誕生した会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【放送企業や各種法人向け映像機器、IoTソリューションの企画〜納品をお任せします／残業月10h程度・リモート有】 ■概要： 配属先は放送局や映像制作企業を中心に、Canon映像機器とその他IoT機器、ソフトウェアサービスを組み合わせたシステムの導入を行う部門となります。 今回のポジションでは、キヤノン製リモートカメラ（※）を中心に顧客への提案、要件定義〜納品までを営業部隊に同行して実施していただきます。 【リモートカメラについて】 カメラの向きやズーム位置を、離れた場所から操作できるカメラです。 教育現場、ビジネス会議、エンターテイメント、放送・通信など、多様なシーンで活用されています。例えば、大教室や会議室、スタジアムなどの広い場所での撮影や、授業や会議、コンサート、議会などでの撮影に適しています。 ※導入事例： https://canon.jp/biz/case/remotecam ■業務内容： 放送局、一般企業、教育関連などの顧客を中心に担当します。営業部門とともに顧客提案書作成、要件定義〜システム構築〜納品までをお任せします。実際の構築やアフターフォローは別部門で対応します。PJ1件当たり長いもので1年半程かかり、並行して2~3件担当していただく予定です。 ■働く環境： ・残業：月平均10h ・リモートワーク：週2~3日 ・出張頻度：月一回程度　※長期出張はほとんどありません。 ■当社について： 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護士やスーパー勤務の方など、未経験から活躍中です★／定期的な受注が見込めるため業績安定◎／出張無し・残業10h〜20h〜 ■同社／ホイストクレーンについて： 一般的にはあまり知られていないホイストクレーンのメンテナンス関連業界ですが、工場設立などで案件は増加傾向をたどっています。 世界最大級メーカーのキトー社や、大手クレーンメーカーの正規サービスショップとして提携。整備専門企業は非常に少なく競合もほぼ無し。 取引社数は全国2,000社以上！定期的（半年〜１年に１回など）にメンテナンスが必要なため同社の売り上げは非常に安定しています◎ ■業務内容： ホイストクレーンの新設・保守・管理を行う当社にて、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※ホイストクレーンとは…ほとんどの物流工場に必ずある、機械や部品の運搬に使う天井クレーンです。一般的にはリモコンスイッチで操作します。 ■具体的には： ホイストクレーンの点検・修理・新設工事の打ち合わせを担当します。 メインは定期点検に伴うメンテナンス作業で作業時間は数時間〜1日で終わるものがほとんどです。 メンテナンスがない日は、社内で報告書作成などの事務作業を行います。 対応エリアは 基本的に関西圏のみで、宿泊を伴う出張はありません（※メーカー研修のみ年1回ほど宿泊あり）。 ■組織構成： 配属先には7名が所属しており、20代〜40代が在籍しています。全員が元コンビニアルバイト、アパレルスタッフ等、未経験からのスタートです。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、製品やお客様について基礎から丁寧に説明します。 その後は、先輩に同行しながら 1日1〜2件のメンテナンス現場を一緒に回り、実際の仕事の流れをゆっくり学べます。 2年目以降は、徐々にひとりで現場を担当することもありますが、完全な独り立ちは約5年を想定しており、長期でじっくり育てる体制が整っています。 また、入社後も随時、大手メーカーの研修に参加できるほか、「電気工事士」など国家資格への挑戦も会社がバックアップ します。 ■はたらき方： 定期メンテナンスにそった業務がメインなので、休日や夜間の急な呼び出しもありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大阪ガスG／大津市地域密着／ライフラインを支え社会貢献性◎／未経験も安心のフォロー体制／福利厚生充実◎／男性育休取得率100%の育児サポート環境〜 #未経験・第二新卒歓迎　20代活躍 #地域密着 #マイカー通勤OK ■業務概要： ガス漏れや水道管の破損といったトラブルが起こった際の一次対応を担う、社会貢献度の高い仕事です。 《仕事の流れの一例》 大津市にお住まい、働くお客様から「道路上で水が漏れている」「ガスのニオイがする」といった問い合わせがあれば現場へ急行 （2人1組で訪問します） ▼ 専用の検知器などを使い、トラブルの原因となっている箇所を特定。ガスの元栓を閉めたり、水道の止水栓を操作したりして、二次被害を防止。 ▼ 修理が必要な際は手配し、作業が進んでいるか、工程や品質を管理。 ＼当求人のここがオススメ／ ◎大阪ガスグループで安心安定の経営基盤 ◎特別な知識は不要！業務についてはしっかりフォローし、現場も2人1組で訪問します！ ◎残業平均は12h、転勤なしでワークライフバランスを整えて頂けます！ ★先輩社員の主な経歴★ 車のディーラーや、美容師、技術職など様々で社員の大半が業界未経験で中途入社されており、先輩社員が教える文化が根付いております！ 《人材育成に関して》 ◎一人ひとりの適性や考えを踏まえた育成を実施 育成計画に基づき、実施します。(OJT、訓練、勉強会、講習、資格取得など) ◎業務に必要な講習受講・資格取得には会社負担制度もあり、 手に職つけて長く働いて頂けます！ ■休日について： （水道） 完全週休2日制（土日祝休み） （ガス） ・日勤の場合：完全週休2日制（土日祝休み） ・交代制の場合：5日間に1〜2日（9-17、16-翌9） ※入社初年度に交代制をお任せするケースは基本的にございません。 ※割合は日勤2/3割、交代制1/3割。数年ごとに交代制となります。 ■数字で見る当社 ・社員数48名 ・平均年齢48.9歳（20〜30代：31%／40〜50代：39%／60代30%） ・有休取得率75.3% ・賞与4.8カ月 ・男性の育休取得率100%（産後パパ育休100%、内1ヵ月以上取得66%） 変更の範囲：会社の定める業務

◇特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり／常態的な夜勤は無し／官公庁など公機関との取引がメインで安定性◎／インフラ整備に貢献◇ ■業務内容 電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニアを募集します。まずは保守・点検からお任せし、最終的にはトータルで案件をコントロールいただくことを期待しています。 ■アピールポイント ◎「年休123日／泊まりの出張無し／夜勤基本無し」と働きやすい環境 ◎特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり ◎官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群 ■職務詳細 ・施工計画の作成 ・工事現場における協力業者のコントロール ・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ・「工程／品質／原価／現場」の管理や監督 ＜詳細＞ ・外出と内勤の割合は「7：3」 ・実際に手を動かして設置をする場面もありますが、「協力会社のコントロール／工程や現場の管理監督」がメイン ・夜勤や休日出社は担当業務によりますが、今回の募集では基本的に無し（発生しても月2回程度の想定） ■担当エリア 「東京・神奈川」 （例外的に大阪や九州の可能性はありますが、極めて低い確率です） ※泊りがけの出張は基本的に無し ※直行直帰やマイカー通勤は不可 ■本ポジションのやりがい 駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強く持つことができます。 ■入社後 新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修・幹部研修のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。 ■企業魅力 当社は「官公庁・自治体・鉄道会社・タクシー会社」といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。 ■組織構成 男性14名（年代：20代〜50代） ∟中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です。 ∟勤続年数平均17〜20年となり、離職率が低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニクロなど有名ブランドの製品を担う企業／横編機世界シェアトップ／年休121日〜 ◇求人の魅力 ユニクロなどで人気の着心地がいいニットーーー実は「1本の糸からニット全体を編み上げる、魔法のような編み機」で縫い目が無いからこその着心地だと知っていましたか？ そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。 従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。 これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。 ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。 ◇業務内容： サービスエンジニアとして、横編機や裁断機のメンテナンス業務を行っていただきます。一部部品の交換などの営業要素もありますが、個人ノルマ等はありません。 ◇働きかた： ・平均勤続年数 20.0年（2023年3月時点） ・残業時間ほぼなし ・宿泊を伴う出張頻度：月2~3回（横編み機）月4~5回（裁断機） └期間：1泊~2週間程度　※出張手当有　 └エリア：関東地方を構成する東京都と神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県中心にお任せします。 ・直行直帰：可 ◇和歌山研修の3つの魅力 入社後、和歌山でおよそ1カ月から最大で3カ月の研修があります。この研修期間は、当社の技術や製品の意義を深く理解する絶好の機会になります！ （1） チームワークの強化：開発の大きな部隊の中で、メンバーとの交流を通じてチームワークを深められます。共同作業やディスカッションを通じて、信頼関係を築き、効果的なコミュニケーションスキルを養います。 （2） 実機を使用した実務経験：実機を使った実務研修により、スピード感を持って技術をキャッチアップできます。現場でのリアルな経験を通じて、理論だけでは得られない実践力を身につけることができます。 （3） 豊富なサポート体制：周囲には経験豊富な先輩たちがたくさんいます。困った時や疑問がある時には、すぐに相談できる環境が整っており、安心してスキルを磨くことができます。 ※研修期間はホテルまたはマンションを当社が負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業50年『経営収支黒字・無借金経営』安定企業／夜勤なし／土日祝休み／残業10時間程度＞ サービスエンジニアとして、サーバー・パソコン・プリンタ・複合機・周辺機器などオフィスで使われる全てのハードウェア製品の点検サービス・メンテナンスをお任せ致します。お客様の仕事場を守っていくため、大変やりがいもあり、スキルも付けられる仕事です。 ■業務詳細： ご契約いただいているお客様を中心に、利用状況に合わせたサービスを提供します。場合によっては、ネットワーク関係のご相談や問い合わせにも対応を行っていきます。 ◎担当エリア：盛岡市内であれば、1日に10件前後、遠方であれば２〜３件程度を対応していくイメージです。遠方は秋田や青森の対応を行うこともありますが、基本的には盛岡市内・岩手県内の対応が多いです。 ◎出張：比較的、日帰りで対応できる割合が多く、宿泊を伴う様な出張は、２〜３ヶ月に1回程度の頻度になります。 ◎働き方：月10時間程度と安定しており、定時で帰宅する雰囲気が全社的にございます。休日についても土日祝休みのため、ワークライフバランスを整えていただけます。業務の中で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。 ◎育成体制：先輩に同行してOJT中心に仕事を覚えていただきます。入社後1〜2週間は座学を通して技術的な知識を身に付けていただきます。入社後半年間は原則先輩社員と同行し、仕事の雰囲気や流れを覚えていただきます。その後、徐々に同行の件数を減らして行き、1年を目処に一通りの業務を一人で行える状態を目指していただきます。 ■組織構成：20代２名　40代1名、50代３名が在籍しています。ベテランも多いため、不安な点は周りに聞きながら対応することができます。 ■企業について：岩手県内を中心に、地方自治体をはじめ農業協同組合、漁業協同組合、小売業から製造業など、幅広い業界のお客様にITを用いて業務改善、業務改革を行っています。ソフトウェアの設計・開発、ハードウェアの販売から保守等、一貫したトータルソリューションサービスを行うことで、地場企業・自治体の信頼を勝ち得てきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応） ・修理業務 ・修理報告書や見積書などの資料作成 ・顧客からの問い合わせ対応 ■組織体制： 係内（10名程度）。ほぼ男性。20〜60代在籍。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／有名飲食店、有名ファーストフード店の厨房機器も扱っています】 ■埼玉県内とその周辺エリアの飲食業や学校、病院、介護施設等の厨房機器のメンテナンス、販売を行っている当社。この度、新たにサービススタッフを募集します。業務用厨房機器の販売と修理業務をお任せします。 ■業務内容：業務用厨房機器の販売、修理、メンテナンスを担当していただきます。社用車(軽バン・軽トラック)に乗り、商品の配送や回収、メンテナンスを行います。 ・修理、メンテナンス業務： 訪問先は、飲食店店舗、学校、給食センター、病院、介護施設、食品メーカーの工場、飲食業界のセントラルキッチン等、業務用厨房を扱っているところ全てが対象です。 ・厨房機器設置作業 ・販売業務： 営業ノルマはありません。お客様から注文依頼を受け、当社で扱っている厨房機器を販売します。 *扱っている主な厨房機器：オーブン、フライヤー、冷蔵・冷凍庫など *対象エリア：埼玉県内とその近隣(東京都北部、群馬県南部) ■組織構成： メンテナンス担当社員は、8名。20代〜60代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。全員が中途入社社員です。 ■入社後の流れ： 入社後3か月から1年間は、先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、業務を1つ1つ、お教えします。時間を掛けて、じっくりと育成をしていくので、未経験からでも安心してスタートできます(同行研修の期間は、業務の習熟度で期間が変わります)。 ■魅力ポイント： 【リピートオーダーが多いです】： 一度、当社をご利用いただいたお客様は、ほぼリピーターになっていただいています。迅速かつ、丁寧な対応。確かな技術とキメ細やかさサービスが当社の強みで、高い評価をいただけています。 【未経験歓迎・手に職をつけたキャリアが築けます】： 社員の教育にも力を入れており、未経験からスタートした社員が活躍中です。知識面、技術面の両方が備わるよう、丁寧に研修を行っており、手に職を付けたキャリア、専門スキルを身につけることができます。 変更の範囲：無

＼マイカー通勤可・UIターン歓迎／川崎重工やパナソニック等、大手取引多数／ニッチ産業・企画〜設計一気通貫で、競合少／社員ファーストで働き方◎／ ■業務内容： 同社のゲート事業部にて、自動ドア—、オーバードア—、電動門扉の保守点検などのメンテナンス業務を行っていただきます。 現場には2人1組でのチームを組んで業務を進めていきます。 ■キャリアアップ： ・同部門は、販売に伴い仕事が増加するため、エンジニアとして実力向上が図れます。 ・入社後は座学から始め、将来的には組織の責任者として育成します。メンテナンス業務だけでなく、技術的な知見を活かした大手得意先、国交省や防衛相との交渉や部下の育成管理などをお任せします。 ※メンテナンス職のプロフェッショナルとしてキャリアを積んでいくことも可能です。 ■働き方： ・直行直帰可 ・基本的に夜勤対応無（夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり）。 ・緊急対応は責任者が一次受けをいたしますので、休日出勤も年1.2回です（製品が信頼性の高いもののため不備が少ない！） ・長期出張は基本無（1泊2日宿泊を伴う出張が発生する場合あり）。 ・担当エリア：全国ですが、メインは関西です。（関西限定などご希望は考慮いたします◎） ■当社の特徴： ・門扉を設置した際の工事記録や故障、メンテナンス記録など全ての作業履歴を記録しているため、緊急時の修理対応もスムーズに対応しています。 ・修理やメンテナンスについては、破損部分の修理はもちろん、門扉全体のバランス、経年変化を調べて診断し、総合的なメンテナンスを行います。 ■組織構成： 30代2名、40代3名、70代1名 ほぼ未経験入社となっており、整備士や建築関係、営業など様々な前職の方がご入社されています◎ ■主な現場： 【空港施設】 神戸空港、大阪伊丹空港 【上場企業】 ・川崎重工業株式会社　明石工場、神戸工場、加古川工場 ・三菱重工業株式会社　神戸造船所 ・兵庫三菱ふそう自動車 ・パナソニック株式会社　奈良工場 ・株式会社祇園辻利 ・大阪ガス株式会社　泉北工場 ・京セラエルコ株式会社　横浜社屋 ・ヤンマー株式会社　中央研究所 ・日本通運株式会社　盛岡支店 ※そのほか、警察施設、学校施設など 変更の範囲：会社の定める業務

◇鉄道関連の放送装置トップシェア／泊まりの出張・常態的な夜勤無／”当たり前の日常”を支える／官公庁や鉄道会社などとの取引メインで安定性抜群◇ ■業務内容 電気通信システムの開発・製造及びその関連工事・保守を行っている当社にて、サービスエンジニアを募集します。まずは保守・点検からお任せし、最終的にはトータルで案件をコントロールいただくことを期待しています。 ■職務詳細 ・施工計画の作成 ・工事現場における協力業者のコントロール ・設備設置後のメンテナンス（定期保全・故障保全） ・「工程／品質／原価／現場」の管理や監督 ＜詳細＞ ・外出と内勤の割合は「7：3」 ・実際に手を動かして設置をする場面もありますが、「協力会社のコントロール／工程や現場の管理監督」がメイン ・夜勤や休日出社は担当業務によりますが、今回の募集では基本的に無し（発生しても月2回程度の想定） ■アピールポイント ◎「年休123日／泊まりの出張無し／夜勤基本無し」と働きやすい環境 ◎特定の鉄道会社で100％シェアを占める製品あり ◎官公庁や鉄道会社など公機関との取引がメインで安定感抜群 ■本ポジションのやりがい 駅のホームでの放送、自治体の防災にかかわる無線通信（Ｊアラート含む）を管理する世の中の安全安心の裏側で動く、公共性の高い仕事です。自分の仕事が世の中の役に立っている実感を強く持つことができます！ ■担当エリア 「東京・神奈川」 （例外的に大阪や九州の可能性はありますが、極めて低い確率です） ※泊りがけの出張は基本的に無し ※直行直帰やマイカー通勤は不可 ■入社後 「新入社員研修・フォローアップ研修・若手研修・中堅研修・幹部研修」のように、入社年数に応じた研修制度を設けており、キャリアプランの整備にも力を入れています。 ■企業魅力 当社は「官公庁・自治体・鉄道会社・タクシー会社」といった、公共性の高いお客様のために動くことの多い会社です。自分自身で誇りをもって仕事ができるだけではなく、ご家族などにも自慢できる仕事に携わることができます。 ■組織構成 男性14名（年代：20代〜50代） ∟中途入社が半数となり、どのような方も馴染みやすい雰囲気です ∟勤続年数平均17〜20年となり、離職率が低いのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務

世界最大級分析機器メーカー／LC・LC/MS先端技術／フィールドサービスエンジニア／直行直帰・自主性重視／多様性を尊重する文化／グローバル開発拠点と連携／最先端技術を顧客へ提供／東京エリア担当 ■業務概要 当社化学分析機器である、LC, LC/MS、ゲノミクス、オートメーション、セルアナリシスいずれかのフィールドサービス業務全般をお任せします。 ■業務詳細 お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。 ・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理など幅広い業務をお任せいたします。 ■担当エリア：東京都 ■就業環境 全社平均残業時間14.3Hとなっています。顧客からの問い合わせ対応は24時間体制のコールセンターで1次請けを行うため、緊急対応等はございません。 ご自宅からの直行直帰も可能です。初年度から有給休暇が24日付与されるため、プライベートとも両立がしやすい環境です。 ■当社の特徴： 飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。現在2万名以上の従業員を抱え、100カ国以上でグローバルなビジネス展開をしています。世界の各地の製品開発拠点にいるエンジニアと状況を共有しながら、最先端の技術内容や動向を入手し、国内の顧客に提供したり、日本発の技術を世界に提供しています。 ■当社の魅力： ・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。 ・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 少数精鋭にて業務をしておりましたが、今後様々なメーカー様に対応していくため、同部門の運営体制を強化すべく、本件募集するものです。 ■職務概要： 工場用クレーンの搬送機器など各種輸送機器を設計・製造を行う同社にて、点検・修理を行うサービスエンジニアとして業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・天井クレーン等の機械の点検・修理をお任せいたします。 ・ご担当いただくエリアは、東海エリア全域となります。 ・基本的にはチームでの作業となりますので、お互いに連携しながら作業を行います。 ・同社が取り扱う製品は、各工場の仕様に合わせてオーダーメイドで製造されているため、点検・修理の仕方も多様に渡ります。 ・天井クレーンとは？…工場内にて人の手では動かせない物を動かすことに使用されます。ランウェイと呼ばれるレール上を移動するクレーンとなります。 ■組織構成： 現在本社には3名（50代2名、40代1名）にて稼働しています。 ■キャリアステップ： 要望によっては、現場メンバーから班長になり、ゆくゆくは部門のリーダーを目指していただくことが可能です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、制作〜メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。