□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 全国約80台稼働する自動梱包機の保守業務です。東京本社と協力しながら西日本を中心に担当し将来の課長候補として、外注から内製化への移行推進やメンバーマネジメントも期待されるポジションです。 ■業務詳細： 担当業務は年2回の定期メンテナンスや障害対応です。 中日本〜九州エリアで出張が発生します。現在関東と京都で各2名体制ですが増員し内製化を進めます。コールセンターで解決できない案件の対応や大崎デモルームでの業務もあります。 土日出動は月1〜2件程度で待機・出動手当等は別途支給いたします。現課長からの技術継承と組織構築をお任せします。 【製品イメージ】https://www.tana-x.co.jp/business/logistics 【部門人数】2名 ■求める人物像： 機械やメカ機構の基礎知識があり、不具合原因を論理的に追求できる方を求めています。 全国の顧客工場に出向くため、現場担当者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力が不可欠です。 特にエレベーター等大型機械の保守経験者は大歓迎です。工場勤務で設備保全の経験がある方も対象となります。将来は組織マネジメントをお任せします。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■人とモノをつなぐ最適なソリューションを提供する資材設計・企画、物流のノウハウ、プロモーションの老舗企業／100年以上歴史のある梱包ソリューションが強み■□ ■業務概要： 全国約80台稼働する自動梱包機の保守業務です。京都本社と協力しながら東日本を中心に担当し将来の課長候補として、外注から内製化への移行推進やメンバーマネジメントも期待されるポジションです。 ■業務詳細： 担当業務は年2回の定期メンテナンスや障害対応です。 北海道から関東甲信越エリアで出張が発生します。現在関東と京都で各2名体制ですが増員し内製化を進めます。コールセンターで解決できない案件の対応や大崎デモルームでの業務もあります。 土日出動は月1〜2件程度で待機・出動手当等は別途支給。現課長からの技術継承と組織構築をお任せします。 【製品イメージ】https://www.tana-x.co.jp/business/logistics 【部門人数】2名 ■求める人物像： 機械やメカ機構の基礎知識があり、不具合原因を論理的に追求できる方を求めています。 全国の顧客工場に出向くため、現場担当者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力が不可欠です。 特にエレベーター等大型機械の保守経験者は大歓迎です。工場勤務で設備保全の経験がある方も対象となります。将来は組織マネジメントをお任せします。 ■当社について： 物流ソリューション・包装／梱包改善・プロモーションプランニングの3つの事業を主軸とし、「紙」を 用途に合わせて様々な形に変化させながら、企画から製造まで一貫したサポート体制を構築し、市場シェアを拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験からスキル習得/創業120年超の安定企業/会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ ■決まったお客様先を訪問してのメンテナンス対応 お客様はスポーツジムや温浴施設。 社用車で店舗に訪問して、ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、水質のチェックを行います。 ■1日のスケジュール例 1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発 2.各施設で作業（1件3〜4時間程度、1日2件対応） 3.帰社後、報告書作成やメールチェックなど事務処理を終え退勤 ※社用携帯を通じてお客様とも直接やり取りしていただきます。 ■働く環境： ・大阪営業所6名（20〜50代の幅広い世代が活躍中！） ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ 　毎月休日希望を確認した後にお客様の訪問日を調整するため、比較的連休も取得しやすい ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 ■未経験の方も安心の研修体制： 業界未経験でも安心！専門的な知識は入社後にしっかりお教えしますのでご安心ください。 現場作業、工具などを使ったご経験のある方ならきっとすぐに馴染んでいただけます。 【入社初期】水処理の仕組みや薬品の取り扱いに関する座学・基本研修を実施 【2〜3ヶ月目】先輩社員に同行し、定期メンテナンスや工事現場での実務を学習 【独り立ち！】 ■資格取得でスキルアップ 関連資格をお持ちの方は、毎月手当を支給します！ ・電気工事士第1種：15,000円、第2種：5,000円 ・毒物劇物取扱主任者：3,000円 ・管工事施工管理技士2級：5,000円 ご入社後、会社の取得支援制度を活用してチャレンジすることも可能です◎

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンの修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■勤務条件備考： ・最初は契約社員でのご入社となります。1年毎の更新ですが、あくまで正社員登用を目指していただく形です。 └契約スタートですが、長期就業頂ける方前提の採用強化で、多くの方が正社員へと登用されています。 ・グループ全社での残業削減、働き方改革に取り組んでいます。 ・車通勤可能 ・休日の取得がしやすい環境（※出張場所や日程を当社で設定できる為）のためライフワークを整えてお仕事に取り組むことができます。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、ロジパルエクスプレス部門配属の場合はそのまま在籍、 バンダイロジパル部門配属の場合は株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎／残業月平均10時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、設備の保守、メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・鶏舎設備の定期メンテナンス、保全 ・部材持ち込み、修理 等 ■入社後について 研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名） 幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験入社の方活躍中／フィットネスマシンの修理・メンテナンス業務／おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／正社員登用有／残業月20〜30h程度】 ■業務概要： フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 お客様へ修理結果のご説明や各種ご案内等も業務としてありますので基本メンテナンススキル以上に対人スキルが求められる場面が多い業務です。 ■具体的な職務内容： ＜業務の具体例＞ ・フィットネス施設へ訪問し部品交換やメンテナンスを行う業務です。 ■未経験でも活躍中： 未経験でご入社された社員も多く、OJTを経て独り立ちしております。 メンテナンス対象の機器メーカーによる導入研修などもあり、安心して成長していただけるようなサポート体制を整えております。 慣れるまでは先輩社員より丁寧なフォローがありますのでご安心ください。 ◎顧客折衝経験を活かして手に職をつけたい方ぜひご応募お待ちしております◎ ■業務のやりがい： ・メンテナンスした機器が正常に動いた時の達成感は大きいです。 ・お客様が喜んで頂けるのもやりがいの一つです。 ■求職者様へのメッセージ： 取扱い機器メーカーによる導入研修などもありますので未経験からのスタートでも全く問題ありません、 人と話す事が好きな方、メンテナンス業務に興味のある方募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域産業や暮らしを支える「生活文化総合商社」／生活の基盤となるインフラに関する事業なので安定性抜群／正社員／未経験歓迎／転勤なし／車通勤可〜 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 プロパンガスの検査員、ルート営業として、下記業務をお任せします。 ・LPガス需要家管理、保安、検針業務 ・住宅設備機器等の販売 ・主に既存顧客営業 ・夜間の緊急出動対応　交替で1人当たり月４回程宿泊勤務があります。（17:00〜翌8：00　仮眠OK　支社内宿泊場所有）内、実際の出動は１，2回程となります。※宿泊手当／１回8,000円 ※LPガスの特徴… ・CO2の排出量が少ない ・災害に強く、ライフラインの復興に役立つ ・有害なガスの発生も少なく、地球に優しいクリーンなエネルギー ■当ポジションの魅力： ・地域に密着し、ライフラインを支えるやりがいのある業務です。 ・需要家管理など、地元が中心なので無理なく働けます。 ■組織： ・50代の支店長の下、30〜60代の男女社員9名、パート1名の構成です。皆、助け合って仲の良い和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ・未経験からスタートでも、先ずは先輩営業に同行いただき、一つ一つ覚えていただきます。 ■当社について： ・1949年（昭和24年）創業のエネルギー供給メーカーです。1975年（昭和50年）よりプロパンガスの販売を開始し、現在ではコークス事業／液化石油ガス事業／住宅設備器具販売事業／リフォーム事業／環境・保安事業／CSR事業の6事業から構成されています。 ■当社の特徴： ・地域密着により、プロパンガス事業を核に安心で快適な暮らしの形を提案する、エネルギーからはじまる生活文化総合商社です。 ・関東各地にプロパンガスの地域配給（約2万件）、安全確保、住宅リフォーム事業（塗装事業含む）を展開しています。

〜「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 ＊突発的な夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、15名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

＼歯科器材業界・九州トップクラスのシェア／創業100年以上の安定企業 × 技術職での活躍／ ◆こんな方におすすめ！お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です！ ・機械いじりが好き（文系・理系どちらも歓迎！） ・工業系学科で学んだ知識を活かしたい ・製造ラインで働かれている方で、機械知識を活かし 　正社員として安定的な働き方にキャリアチェンジしたい ◆採用背景 体制強化のための増員採用です。将来的には熊本エリア全体のアフターサービスを担当いただく予定です。 ◆業務内容（アフターサービス専任の技術職） 歯科医院・歯科技工所に対し、歯科用機器の保守点検・修理対応を行います。 ◎主な業務 ・歯科機器の保守点検（定期訪問） ・歯科医院・技工所の修理対応、請求業務 ・営業社員との同行サポート（二次対応） ・部品・貸し出し機材（代品）の管理 ※エリア：熊本エリア ※社用車・工具一式は貸与 ◆1日の仕事の流れ 訪問スケジュールは、「昼休み指定の歯科医院」から優先的に登録し、スケジュールを組みます。 ▼1日の業務割合 ・社外業務：6割（訪問） ・社内業務：4割（修理準備・報告など） ▼スケジュール例 08:40　出社・メール確認・訪問準備 09:00　1件目の医院へ訪問（定期点検） 11:00　2件目へ訪問（軽微な修理対応） 12:00　昼休み指定の医院でメンテナンス 13:00　お昼休憩 15:00　3件目〜4件目（点検または修理） 17:00　帰社・部品発注・報告書作成 18:00　退社 ※依頼が多い日は 7〜8件訪問することもあります。 ◆緊急対応について 緊急対応は月に1〜２件程度で、営業社員が一次対応するため、お客様から直接電話が来ることはほぼなく休日出勤が発生する頻度も ご依頼の状況にもよりますが、おおよそ3ヶ月に1回あるかないかです。 ◆研修制度 熊本店は40代の男性主任が1名で入社後のOJTも担当します！ ・OJT（先輩エンジニアによる同行） ・メーカーでの実機研修（関東や関西へ、2〜3週間ほど） ◆会社の特徴 創業100年以上の歯科医療ディーラー。熊本を中心に九州7拠点＋商品センターを展開。長年の信頼により九州トップクラスのシェアを誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 ＊突発的な夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、5名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

＼歯科器材業界・九州トップクラスのシェア／創業100年以上の安定企業 × 未経験から技術職デビュー／ ◆こんな方におすすめ！お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です！ ・機械いじりが好き（文系・理系どちらも歓迎！） ・工業系学科で学んだ知識を活かしたい ・製造ラインで働かれている方で、正社員として安定的な働き方にキャリアチェンジしたい ◆採用背景 体制強化のための増員採用です。将来的には久留米〜佐賀エリア全体のアフターサービスを担当いただく予定です。 ◆業務内容（アフターサービス専任の技術職） 歯科医院・歯科技工所に対し、歯科用機器の保守点検・修理対応を行います。 ◎主な業務 ・歯科機器の保守点検（定期訪問） ・歯科医院・技工所の修理対応、請求業務 ・営業社員との同行サポート（二次対応） ・部品・貸し出し機材（代品）の管理 ※エリア：久留米〜佐賀エリア ※社用車・工具一式は貸与 ◆1日の仕事の流れ 訪問スケジュールは、「昼休み指定の歯科医院」から優先的に登録し、スケジュールを組みます。 ▼1日の業務割合 ・社外業務：6割（訪問） ・社内業務：4割（修理準備・報告など） ▼スケジュール例 08:40　出社・メール確認・訪問準備 09:00　1件目の医院へ訪問（定期点検） 11:00　2件目へ訪問（軽微な修理対応） 12:00　昼休み指定の医院でメンテナンス 13:00　お昼休憩 15:00　3件目〜4件目（点検または修理） 17:00　帰社・部品発注・報告書作成 18:00　退社 ※依頼が多い日は 7〜8件訪問することもあります。 ◆緊急対応について 緊急対応は月に1〜２件程度で、営業社員が一次対応するため、お客様から直接電話が来ることはほぼなく休日出勤が発生する頻度も ご依頼の状況にもよりますが、おおよそ3ヶ月に1回あるかないかです。 ◆研修制度 久留米店は50代の男性主任が1名で入社後のOJTも担当します！ ・OJT（先輩エンジニアによる同行） ・メーカーでの実機研修（関東や関西へ、2〜3週間ほど） ◆会社の特徴 創業100年以上の歯科医療ディーラー。熊本を中心に九州7拠点＋商品センターを展開。長年の信頼により九州トップクラスのシェアを誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

【洗車機の保守・修理を通じて安定したキャリア形成／裁量権高く自由な働き方／未経験から専門技術を習得】 ■業務概要： 当社が取り扱う洗車機のメンテナンススタッフとして、札幌本社または北見拠点を中心に、ガソリンスタンドやレンタカー店舗等の顧客先を訪問し、洗車機の定期点検・修理・消耗品交換や機械の不具合対応を行います。直行直帰と社用車貸与により、各自が効率的に業務計画を立てて裁量を持って働ける環境です。 ■業務詳細： ・洗車機本体や関連設備（洗車ブラシ、水圧ユニット、配管など）の点検・メンテナンス作業 ・各種故障（動作不良・水漏れ・凍結トラブル等）への現場対応、部品交換や修理 ・消耗品（洗剤など）の補充・販売業務 ・お客様とのコミュニケーションを通じたニーズ把握や改善提案 ・冬季は寒冷地特有の凍結トラブルにも対応 ・将来的には洗車機の新規取付工事やカスタマイズにも関与可能 ※札幌本社採用の場合は、札幌市や札幌市近郊のガソリンスタンドを一日2〜4件対応します。 ■業務の面白さ： ◎最新型モデルからレトロな旧型まで、貴重な洗車機のメンテナンスができるレアな仕事です ◎標準仕様の洗車機をお客様の要望に合わせてカスタマイズ可能。数年の経験が必要ですが、職人のような感覚で「オリジナルの洗車機」を作り上げる楽しさもあります ■組織構成： 北見拠点は1名体制で、事務作業は自宅で行い、顧客訪問時は自宅から直行直帰いただく形で業務を行っています。 ■教育体制： 入社後2〜3日は座学研修を行います。洗車機とはどういうものなのか、機械の名前や、業務の流れ、お客様についてなど学びます。その後は現場研修（3ヶ月）とOJTで業務を基礎から学べます。独り立ちまで1年半〜2年を目安にじっくり育成します。 ■就業環境： 基本的には土日祝休みですが、札幌本社勤務の場合、現在4人のローテーションでの当番制で土日の休日出勤があります。土曜は時間給（休日割増）にて支給、日曜は振休対応。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 ＊突発的な夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、11名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

〜「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 ＊突発的な夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、6名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

〜「急な呼び出しがない技術職」を探している方へ！修理依頼はコールセンター経由で調整／日中メインのスケジュールで、点検から修理まで段階的にスキルを広げられます〜 【仕事内容】 カフェやホテル、アミューズメントパーク、オフィスなどに設置された業務用コーヒーマシンの点検、修理、設置を手掛けていただきます。 ・定期点検業務 ・決められた手順に沿った点検・部品交換 ・故障内容に応じた修理対応 ・新規マシンの設置作業 独り立ち後には、事前にアサインされた現場への直行直帰も可能です。 ※修理依頼はコールセンターに電話が入りその後振り分けられるため、緊急の呼び出しなどは発生いたしません。 ※1日3〜4案件、設置の場合を除き、1件1時間〜1時間30分程度が基本となります。 【働きやすい就業環境】 ＊突発的な夜間勤務なし ＊出張なし ＊緊急の出動要請なし ＊直行直帰OK 移動は社用車を使用し、自己管理のもとスケジュールを組むことができます。 【教育体制】 入社後は本部研修と現場OJTを組み合わせ、約3カ月での独り立ちを想定。 まずは定期点検から始め、段階的に修理へと進むため、未経験機種でも着実に習熟できます。 【評価制度】 技術面と修理件数によって評価されます。 技術面：修理可能な機械の種類などの幅広さ 件数：一日の業務の中で余裕があれば自ら手を挙げて案件を担当することが可能です。 技術面がしっかり数値化されているため、頑張った分だけしっかりと認められる環境となっています。 【組織構成】 センター長をはじめ、13名が在籍しております。(20〜30代がメイン) 変更の範囲：会社の定める業務

〜機械いじりが好きな方歓迎／年間休日120日以上・年末年始・お盆は8連休以上／クボタグループならではの福利厚生あり〜 ■業務内容： 主に農業機械の修理やメンテナンスが軸となります。 トラクタ・田植機・コンバインは農業に欠かすことができません。 機械の知識や修理技術はもちろんのこと、日々進化する技術や、地域によって異なる作物に対して多種多様な農業機械の修理技術や知識が求められます。工場内での整備のほか、お客様の田んぼや畑に出向いての修理対応も行います。 ◎コツコツ積み重ねる作業が得意な方 ◎車や機械やバイクをいじることが好きな方 上記のような点が当てはまる方にとっては、魅力のある職種ではないでしょうか。 ■未経験でも安心の環境： ・入社後、定期的に農業機械の基礎研修を行いますので、機械の整備経験の無い方でも安心して働けます。 ※業務上MT車を運転するため、普通自動車免許（AT限定不可）が必要となります。 ■当社の魅力： ・年間休日120日以上あり、基本的に土日祝お休みで、年末年始・お盆は8連休以上あり、有休も取得しやすく、ライフワークバランスが取りやすい会社です。（平均有休取得日数10.3日） ・景気に左右されにくい業界で、クボタのネームバリューもあり、安定して長く働きやすい会社です。 ・AIやICTを応用した≪スマート農業≫の普及もあり、まだまだ伸びしろのある会社です。 ・お客様対応によっては休日出勤もありますが、後日代休を取得できるようにしております。 ・クボタグループならではの福利厚生も充実しています。 ■下記拠点で募集しています： ・名護営業所…名護市大中4丁目3番21号 ・久米島営業所…島尻郡久米島町儀間2656-1 ・八重山営業所…石垣市字真栄里331-1 変更の範囲：当社業務全般

＜安心の研修制度で未経験からスキル習得／創業120年超の安定企業／会社負担で資格取得可、キャリアアップしたい方へ！＞ プールや温浴施設の設備メンテナンスをお任せします。 ■具体的には 担当先のスポーツジムや温浴施設をまわり、ろ過循環装置や地下水処理装置のメンテナンスと水質管理を行います。 定期メンテナンス（ルーティンワーク）がメインです。 <1日の流れ > 事務所で社用車に工具や薬剤を積み込み、出発 →お客様先にてメンテナンス等対応（3〜4時間×2件） →帰社後、事務処理（報告書作成やメールチェック） <働き方> ・夜勤なし、お休みは土日を基本とした年間129日◎ ・社用携帯にて、お客様とも直接やりとり ・車での移動が多くなるため、ドライブ好きな方にはぴったり！ ・基本的にひとりで巡回するので、ある程度自分のペースで融通がききます ・渋滞などで残業が発生するときに備えて、固定残業代制度を導入 　遠方訪問時や対応内容により、直行直帰や、勤務時間を前倒しして早く帰社することも可能 ※遠方にお住まいやUターン希望の場合、借上社宅制度の利用可（目安として家賃の約85％を会社が負担/詳細規定有） ■未経験の方も安心の研修体制： 入社後の数日：水処理の仕組みの基本、薬剤の知識などを座学含めて研修 入社2〜3ヶ月：先輩に同行して実際の作業を覚えていきます 独り立ち後：まずは近隣県をお任せ。出張は東海エリア・北陸メインで月2回程度（1泊） コンビニ出身者など、全くの未経験から活躍しているメンバーも多数。 ■この求人のポイント ・管工事施工管理技士や電気工事士など、会社負担での資格取得支援＆取得後は資格手当で給与UP ・決まったお客様への定期訪問で、担当として着実に関係を築ける ・創業120年超の歴史と実績があり、現在1000名近くの従業員が活躍中 ※本社は大阪ですが、東海エリアでも多数のご依頼をいただいており、転勤は原則ありません。 ■組織構成 愛知：2名（30代所長、50代1名） 日中はそれぞれ別の訪問先を回っていますが、連絡を取り合いながら柔軟に対応しています。穏やかな雰囲気で、コミュニケーションも取りやすい環境です。 ※大阪：部長含め計6名在籍。必要に応じて応援に駆け付けます。

【業務内容】 ・製造現場の搬送機器等の設置、修理、メンテナンスを担当していただきます。 ・商社として扱うメーカー規格品はもちろん、自社で設計・製作を行った製品の設置や保守点検も担当いただきます。 ・所属は、「酒田営業所サービスグループ」となります。 ・他社にない「商社の中の工事部門」が本社で体制が整っています。規格品では対応できない顧客要望を長年のノウハウを活かした独自設計をもとに、オーダーメイドで製作した設備の保守等も行っていただきます。 【直近の取組み】 ・産業機械オーバーホール ・シートシャッター修繕 ・食品工場向けのコンベヤベルト巻替え ■配属先：在籍4名（30〜60代、男性のみ） ■長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております。 ■社員間のコミュニケーションも良好な働きやすい会社です。 ■給与について 個人実績については、定量的な成果だけではなく、取り組み姿勢なども重要としており、手当や賞与額で個人の頑張りを給与に反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム市場上場／業界圧倒的No.1／充実した福利厚生と研修制度／平均残業時間20時間／様々な製品に携われる／エンジニアのキャリアを第一に考える企業です／社宅制度・確定拠出年金あり／研修施設13施設・566 講座／離職率9.1%／オンライン面接／転職回数不問〜 ■職務内容： ◇医療機器（画像診断装置・内視鏡・ワークステーションなど）の据付、保守、メンテナンス ◇半導体製造装置、精密機器の据付、保守、メンテナンス 勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院、海外工場など。例えば、製造装置の据付、調整、保守、医療機器の保守、点検、ユーザーサポート、化学薬品分析装置の保守、メンテナンスなどをご担当いただきます。勤務地や勤務先については希望をお伺いしながら、エンジニアの方を第一に配属先を決めていく形になります。チームや会社単位での頼れるフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 顧客例：パナソニック、ソニー、キヤノン、三菱重工業、トヨタ自動車、オムロン、ニコン、デンソー等の大手企業から中堅企業まで1,000社以上（グループ計） ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクイン、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。 ■充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 ※勤務地は配属となる就業先によって異なります。（下記記載の勤務地は本社の住所です。）

〜Daigasグループで事業安定性◎！名張市に根付いた企業/ワークライフバランス◎！平均残業時間20h程度！転勤なし！年間休日128日！〜 〜業務を通じて地域に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です〜 地元密着型の総合エネルギー企業の当社にてメンテナンス・設備維持管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ガス機器のメンテナンス、点検 ・水まわり（排水、トイレなど）のメンテナンス、点検　等 ・ガス管を敷設する工事の管理 ・ガス管や供給設備の維持管理、緊急保安対応 ・ガス製造設備の維持管理 ※当社は、ガスの供給を24時間365日行っているため、社員は交代で宿直業務（月1〜2回程度）にあたり、お客様の安全を守ります。 ■組織構成： 【機器メンテナンス・水まわりメンテナンス】技術サービスチーム　14名（男性13名　女性1名） 【ガス設計・施工管理】設備チーム　5名（男性4名　女性1名） 【ガス管維持管理】保安供給チーム17名（男性13名　女性4名） 【ガス製造管理】製造チーム　13名（男性12名　女性1名） 比較的若い組織体制になっており、サークル活動やご飯会も実施されるなど和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■募集背景： 当社はご家庭向け都市ガスや、法人向けのガスの販売を主軸に事業展開をしており、ガスの販売に関連して、お客様の生活をより豊かにできるような暮らしのサポート事業を今後強化していこうと考えております。事業拡大に伴い、誠実に業務に取り組める方を募集します。 ■企業魅力： 社員が、やりがいのある仕事と充実した個人の生活や社会との関わりをバランスよく調和させながら、個人が持つ能力を最大限に発揮できるような、企業風土や職場環境づくりを目指しています。 ・平均勤続年数は19.3年 ・部署間の隔たりがなく、違う部署間でも仲がいい職場です。 ・社内の休憩スペースは、昼寝をする社員もいるほどくつろげる空間です。 ■その他： 24時間365日、安心安全なガスの供給に努めております。夜間は社員が交代で宿直業務（月１〜2回程度）に従事します。地域の方々の生活で必要不可欠なガスの供給を支える大事なお仕事です！当社で働く全職員、基本的なガス供給知識をつけているため、専門的な知識を学ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車通勤可／正社員登用制度有／週休2日制（シフト制）／残業月平均10時間／働きやすさを追求！福利厚生充実〜 ■業務内容： ・製造工程の機器のメンテナンス、センター全体の設備維持管理、及び適正稼働のための計画的な改修計画の作成等、実務作業を含めた管理業務をお任せします。与えられた業務のみならず、工程全体の生産状況を見据えた作業配置や進捗管理など、作業工程の中心に立ってのご活躍を期待しています。 ■業務の特徴： ※電気、水道ガスの供給状況などの確認（日常業務）やトラブル発生時、未然に防ぐ活動を中心に行っています。 ※営繕業務の一部はグループ会社（平和堂グループの会社も教育に精一杯）に委託しています。 ■組織構成： ・当社には現在592名の従業員（内パート、アルバイト：475人／男女構成13:6／特定人材全体60％程度／平均年齢30歳）が在籍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後はまず、PCの使い方や各種社内申請のやり方、就業規則等の座学を（1日〜2日）実施します。その後は配属先にてOJT形式により業務内容や流れを覚えてもらう予定です。 ■正社員登用制度について： 初回契約は6か月間となります。その後は、勤怠と業務成績評価により６ヶ月ごとの契約更新（更新月は５月１５日と１１月１５日）となりますが、人事考課等により上司の推薦があれば、正社員登用制度に則り、社内における登用試験を経て正社員へと登用されます。（過去3年間の正社員登用実績４名） ■同社について： ・同社は、滋賀県を中心とするスーパーマーケット平和堂のセントラルキッチンとして惣菜や米飯、精肉鮮魚の商品の加工をしています。セントラルキッチンの強みを生かした「安全で安心」な商品を製造し、2023年には惣菜米飯の新工場も稼働、今後ますます生産数の拡大を計画しています。 ・働きやすい環境（育児休業に加え中学校就業前まで時短制度有／介護休業に加え利用開始から3年間時短制度有／法定福利を上回る労働条件（深夜手当35％）の設定等）を推進しています。※詳細は就業規則等各規定有 ・お客様に密着した経営（商品開発部門と連携し、お客様が希望される商品を開発・販売）が可能であり、お客様のニーズに素早く応えられ、やりがいが得られます。 変更の範囲：無

★住宅手当・家族手当あり／有給取得率82％／転勤なし／日本製鉄グループの安定基盤／大型クレーン・自動搬送設備の保守・改造★ ■業務内容 大型天井クレーンや自動搬送設備の修理・点検・改造・部品販売を担当します。顧客のメンテナンス窓口として、提案・見積から受注後の作業準備（部内や関連部署との調整、人員手配）を行い、自ら現場で作業も実施。突発的な故障対応や部品交換では迅速な判断力が求められますが、定期点検は計画的に進められます。現場では安全管理を徹底し、機械構造や電気制御の知識を活かしながら、設備の稼働を支える役割です。顧客の7〜8割は国内最大手製鉄所で、固定取引が多く、長期的な信頼関係を築きやすい環境です。入社後は製品知識を学びながら、既存スタッフとOJTで業務を習得します。 ■業務の魅力 ・提案から施工まで一貫して携わり、技術力と調整力を発揮できる ・大型設備の保守を通じ、製造業の基盤を支えるやりがいがある ・顧客との長期的な関係構築により、安定した働き方が可能 ■働く環境 サービス課は取締役兼部長、課長、マネジャー、スタッフ12名で構成。中途入社者が多く、経験を活かしやすい職場です。 ■働き方 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・出張は月1回程度、1泊のみ ・休日出勤はほぼなし（あっても月1回程度） ■キャリアパス 経験を積めば、施工管理や顧客対応のリーダー、技術スペシャリストとして活躍可能。将来的には若手育成や部門運営にも関われます。 ■企業魅力 当社は日鉄物産グループの中核企業として、鉄鋼・造船向け搬送設備を手掛け、創業100年を迎えます。国内製鉄所向けに数千台規模のクレーンを供給し、更新・新設案件の継続的な需要があります。健康経営優良法人ブライト500を2年連続取得し、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社レンタル商品である電子計測機器について、修理や補修作業を担当していただきます。 ■業務詳細 お客様へレンタルしている電子計測機器について、レンタル期間を終え返送された際に検査をするなかで故障していた場合や、お客様先への納品中に故障が発生した場合に実際に機器を確認します。 そのうえで、手元で修理を行うことが可能な場合には修理を行い、難しいケースにおいてはメーカーへの修理依頼します。 ◎具体的な業務 （1）電気機器や計測器の修理（塗装補修、バックアップ電池交換、その他軽微な修理） （2）メーカーへの修理、校正依頼時の発送処理（見積取得、発注、発送準備） （3）営業部門からの修理納期問合せ対応　等 ※業務のウエイトとして9割程度は（1）のイメージです 将来的には、修理担当アルバイト人員のマネジメントや後輩育成等にも携わっていただく想定です。 ◎対応件数目安 年間で約1万件程度の修理が発生し、うち6割ほどを社内で修理しています。 修理の難易度にもよりますが、1日あたり5〜10件の修理を行っています。 ■組織構成 全体で4名が在籍しています。(2026年2月現在) 40〜60代の方々が在籍をしています。 社員は全員中途採用にて入社をしています。 ■働き方 ◎残業時間 その時々の業務状況により変動するため一概に表すことはできかねますが、目安として基本的に18〜19時ごろには退勤をされることが一般的です。 ◎在宅 基本的には業務上出社いただいたうえでの勤務となりますが、やむを得ないご事情等により在宅勤務を利用希望の場合には、周囲と相談の上利用いただくことは可能です。 ◎フレックス 在宅勤務と同様となります。 ■研修制度 研修は3か月程度を予定しており、まずは業務フローやレンタル事業を理解していただくことを第一に、全ての部署に2週間ずつ滞在しキャッチアップしていただく予定です。 ■働く魅力 当社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎／業界のリーディングカンパニー／安定した経営基盤◎／風通しの良い社風／残業平均月23h〜 ■業務内容： トレーラーハウスをつくる様々な車両の保守・整備をお任せします。整備業務といっても本格的な資格は不要で、出入庫時の点検や不具合個所の修繕が主な業務となります。設置業務にも関わりますが、建物や床の改変や建設作業に該当する業務は行いません。 ※基本は関西近郊の案件ですが、全国的に案件があり、出張の機会もあります。 ■トレーラーハウスとは： イベントや臨時スペース、仮設店舗に利用される移動可能な施設です。休 憩室や宿泊室、化粧室、カフェルーム、臨時事務所などに活用されています。当社は、約200台のトレーラーハウスを保有しており、業界トップクラスの所有数を誇ります。トレーラーハウスは、建物を建てられない場所でも仮設空間を提供できるので、大規模災害時の宿泊所や事務所など全国各地の様々な用途でニーズがあります。 ■配属先情報： スペース営業部 ■当社の魅力： ◎レンタル事業は資金力を要するためライバルの参入は多くありません。 ◎豊富な商品ラインナップと商品保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができます。 ◎他社よりも「いち早く」「新しいものを」「安く」手に入れお客様にレンタルする事ができます。 ■当社について： ◇建機レンタル業界でトップクラスの実績を誇る、東証プライム上場グループ企業です。 ◇安定した経営基盤を持ち、今後も成長が期待されるレンタルビジネスで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます〜 ■業務内容： 業務用冷暖房空調機器（ボイラーやエアコン）の保守、点検、整備といったメンテナンス業務をお任せします。また、顧客施設の保全提案業務（メンテナンスの実施提案）も一部担当します。 ■業務詳細： ・メンテナンスを通じて機器を最良の状態に保ち、消費エネルギーの削減や快適な空間の創出 ・保守管理だけでなく、お客様の望む稼働状況をヒアリングして機器のリニューアル提案をするなどお客様の施設をトータルにサポート ・効率的な設備運転を通じて、SDGsの取り組み（気候変動対策など）にも寄与 ・導入→保守→機器入替→保守と半永久的なビジネスモデルで、抜群の安定基盤あり！ ■ポジションの特徴： ・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。 ・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。