その他サービスエンジニアの求人情報の検索結果一覧

~自己資本比率が50％を超えながら安定成長を続ける老舗企業/安定経営を続けるスタンダード市場上場企業/平均勤続年数18.5年/裁量権を持って主体的に働ける環境でございます~ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 設備施工管理業務（予算管理、工程管理、施工図面作成、安全管理、協力業者との折衝ほか）をお任せいたします。 ■担当業務詳細： 設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。 工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。 ■職務の特徴・魅力： 施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。 ※モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。 ■募集背景： 同社は創業以来80年間、安定経営を続けるスタンダード上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■同社の特徴・魅力： 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■海外での施工実績： ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：本文参照

〜官公庁案件8割・中部での高いシェア／未経験でも安心のサポート体制／資格取得支援制度あり／年間休日126日／賞与実績6カ月分〜 ■仕事内容： 「非常用発電機」や「排水ポンプ用エンジン」の保守・メンテナンスをお任せします。2つの装置の点検・修理を通じて、地域住民に「安心」を届けることが、ミッションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■装置について： ◎非常用発電機とは：停電などの災害時に建物へ電力を供給する設備です。 ◎排水ポンプ用エンジンとは：台風や梅雨による洪水被害を防ぐために河川水を放流する排水ポンプの動力源となる装置です。 災害時（台風・大雨）に必要不可欠な防災設備ですので需要は多く、景気の波に左右されることもありません。 ■作業エリア： 三重県全域が中心。案件によっては和歌山エリアまで足を運び、保守・点検業務を行なうこともあります。 ※作業現場：官公庁保有の公共施設・医療機関・工場など（一部民間保有の施設あり） ※訪問件数：1日1現場 ■組織構成 三重営業所：13名（サービス5名、事務2名、営業6名） ■入社後の流れ： ・研修から知識・実務どちらも学べるよう、「作業手順ビデオ」の視聴研修だけでなく、メーカー主導で行われる実務研修をご用意。急に現場に出て覚えるのではないので安心です。 ・配属先ではOJTを通して、実用的なスキルを習得。その後、先輩にサポートしてもらいながら仕事の幅を広げていきましょう。 ・月1回のペースで社内サービス会議も実施しており、メンバー同士が自由に意見を交わせる機会も設けています。 ■働きやすい環境： ◎現場は17時クローズ・直行直帰・残業月20h未満 ◎年間休日126日（土日祝休み） ◎2名〜3名のチーム制で未経験者も安心 ◎直行直帰&スマホ・iPad貸与により効率的な働き方が可能 ◎通勤用の社用車・ガソリン代・高速代・有料駐車場代などは会社が全額負担 ■当社について： ・当社は災害時に稼働する排水処理施設のエンジンや非常用発電機などを地域に備えることで、人々に暮らしの安心・安全を提供しています。 ・あの有名企業「ヤンマー」の特約店として半世紀を越える経験と実績を重ねてきました。中部圏の高いシェアを獲得し、案件の8割が官公庁との取引です。 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 〜本求人のおすすめPoint〜 ◎会社の安定性 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ◎専門性を身につけられる◎ 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 〜本求人のおすすめPoint〜 ◎会社の安定性 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ◎専門性を身につけられる◎ 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

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【グローバル展開をするサクラグループ／フォロー体制充実／年間休日122日／残業25h程度／直行直帰可】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 同社のフィールドサービスエンジニアとして同社グループの製品を扱う医療機関などに訪問し、メンテナンスや修理、お客様への説明まで担います。随時、岡山や広島、徳島のサービスセンターと連携して研修やOJTを行い技術の習得をしていただきます。 ■職務詳細： 医療機関/研究施設に納入した滅菌機器、病理細胞診検査機器の保守点検及びトラブル対応等、オンサイトにおける技術サービスを行います。 ・機器の定期点検・部品交換 ・故障時の修理対応 ・機器の導入・セットアップ・更新　など ・顧客に満足されるサービス付帯業務（説明、作業報告書作成、社内関係者への連絡・調整等） ※機器の規模により複数名もしくは1名でお客様先に訪問し、作業・説明などを行います。 ■組織体制： メンテナンス西日本部（岡山、広島、米子、松山、徳島の5サービスセンター）はメンバーが13名おり、松山は2名です。 ■フォロー体制： 約1年間はマンツーマンでOJT研修期間です。完全に独り立ちできるまでは5年程かかる為、それまでは先輩社員と同行しながら学びます。入社当初まずは定期点検の作業から担当し、一人で回せるようになってから次ステップ（メンテナンス）業務に進むため安心して着実にスキルアップが出来ます。 ■働き方について： ・平日は主に自身の担当施設へ定期メンテナンスで回って頂きます。新しい機器の据付（導入）作業が発生する場合は施設の都合上休日対応が発生する可能性があります。（月4回程度）休日出勤時は振替休日取得頂きます。 ・取扱い機器の特性上、夜間や休日の緊急呼び出しはなく、休日出勤時は数日〜1ヶ月前には予定が確定しております。 ・1人1台会社サービスカーを貸与します。サービスカーでの通勤、直行直帰が可能。 ■グループ会社の主な事業 〇サクラファインテックジャパン：癌診断における病理検査機器 ○サクラ精機：医療用及び産業向け各種滅菌装置、洗浄装置の開発・製造・販売／病理学的検査分野向け標本作製機器上記2事業で扱う商材の据付・メンテナンス、修理部品の販売を行うのが同社サクラエンジニアリングです。 変更の範囲：本文参照

〜業界最高品質を誇る印刷機器／顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベル／顧客先より直行直帰可能〜 ■業務内容： 同社の機械サービスエンジニアとして、機械に関連するトラブルを対応していただきます。主に対応していただくのは業界最高品質を誇る商業用印刷機になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）同社の業界最高品質を誇る商業用印刷機を導入している顧客から、不具合の際に電話があります。電話で状況をヒアリングし、アドバイスをしていただきます。 （2）電話でのアドバイスでも、回復が見られない場合は、顧客のもとへ訪問し、実際に修理をしていただきます。部品の交換や配線を整備するなどの修理内容が多いです。 （3）原因不明な場合は、専用システムを介してドイツ本社に問い合わせをしていただきます。 ※顧客先より直行直帰可能（業務と状況に応じた働き方）です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず印刷機械について学んでいただきます。自立するまで先輩社員と業務を進めていくため、サポート体制も厚いです。 ■業務スタイル： 訪問は月に12件程度となっており、北海道から静岡エリアまで出張の場合がございます。また、土日や深夜業務が発生した場合は、休日手当と深夜残業手当を設けております。また休日出勤分の代休を平日に取っていただきます。 ■製品の特長： ドイツの先進的な枚葉印刷機を使用しており、枚葉印刷機の強みは主に下記の3つが挙げられます。 ・非常に頑丈で耐久年数が非常に長い点 ・業界でも最高品質を誇り、同社の機器を用いれば業界で最高品質の印刷を実現できる点 ・顧客に合わせたカスタマイズの対応幅も業界トップレベルで、顧客のニーズに合わせた付加価値提供が可能な点

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。（県内） ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 〜本求人のおすすめPoint〜 【会社の安定性】 JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 【専門性を身につけれる】 「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 【未経験から挑戦できる！】 同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています！スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。ご自宅から直行直帰で通っていますが、各エリアにも数名ずつ仲間がおりますので、ご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

〜 機械いじりが好きな方にオススメ/基本定時退社/ デンヨー株式会社の指定サービス工場/各種手当充実◎ 〜 ■業務概要 デンヨー株式会社の指定サービス工場として発電機・溶接機のメンテナンス・点検・修理や部品販売を行う当社にて、メンテナンススタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細 ・エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ・各機器の分解・オーバーホール ・修理後の発電機や溶接機の運搬 ・アフターフォロー ・デンヨー株式会社が販売する機器の納品 ・出張メンテナンス └ 頻度：月10日ほど（半日〜1日/件）/ エリア：愛知・三重（宿泊無し） ※出張時の報告書などは現場で記載したメモをもとに事務所にて事務員さんに作成いただきます。 ＜業務のすすめ方＞ 全員のスケジュールや取引先の納期を確認しながら社長がスケジュールを組んでくださるのでそちらをもとに業務を進めます。 ■教育体制 入社直後はOJTにより各業務ごとに担当先輩のもとで業務を学びます。業務に慣れるまでは工程ごとにベテラン社員がしっかりサポートするため、安心してご応募ください。 直近未経験入社の方も活躍しています。 ＜一人前までの目安＞ ステップ１：オイル交換など機械ごとに年１回行うメンテナンス　 ステップ２：小さい機械（構成部品300〜400点）の故障原因の追及・修理 ステップ３：大きいサイズ（構成部品〜1,000点）の原因追及・修理 ステップ４：サイズや発電機・溶接機問わず機械のしくみを理解 ■組織構成： メンテナンススタッフ 7名（２０代１名、４０代３名、５０代１名、６０代２名）が在籍しています。加工スタッフや車のディーラーなど、メンテナンス経験のない方も活躍中です。 ■働く環境： ・残業時間月５時間以内のため、プライベートとメリハリをつけて働けます◎ ・年代問わず意見が通りやすい社風です。「この点を改善したい」など提案事項があればスタッフ全体に提案をできる環境です。 ・社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境です。 ・スタッフが長く活躍できるよう各種手当が用意されています。※諸手当欄参照

〜再生可能エネルギーに特化／太陽光発電所の施工経験も歓迎／再エネ業界のリーディングカンパニー／「電力会社小売」ランキングで総合第1位〜 ■業務内容： 産業用太陽光発電発電所（低圧）、家庭用太陽光発電システム、家庭用蓄電池のサービスエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・テクニカルサポート ・障害の復旧、関係部署との連携 ・障害対応に関する外注先との折衝、見積取得、積算、及び見積作成 ・障害対応費用に関する請求書の作成・提出準備・送付 ・障害復旧に関する報告書の作成・送付 ■組織構成： カスタマー統括部　アフターサービス課 障害対応チームに配属予定 課長1名（40代前半）、課長代理1名（※技術職）、メンバー4名＋派遣社員4名 ■同社の魅力： 【メンバーの多様性】 中途入社社員が多く、バックグランドも多岐にわたるため、エネルギー業界以外から転職をしてくる人も多くいます。 【数字で見るLooop】 2011年の創業以来 右肩上がりで売上を伸ばし、社員は300名規模・年商660億円規模に成長しています。低圧の契約件数も着実に増え続け延べ30万件超えの契約を結んでいます。中部電力と資本提携も結んでおり、今後も更に売上拡大、そしてVISION「エネルギーフリー社会の実現」を進めていきます。 変更の範囲：本文参照

【業績好調／奨学金返済支援あり(入社3年間)／各種福利厚生充実／平均勤続年数16.6年】 ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■業務の特徴： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、必ず振替休日を取得いただきます。その際は、事前にスケジュールを組むため、突発的な出勤対応は発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 福山支社には当該部門に6名のメンバーが在籍しており、若手〜ベテラン社員が活躍しています。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）C級→B級→A級といった段階的な資格が設定されているため、ひとつずつ資格の段位を積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。

【業績好調／奨学金返済支援あり(入社3年間)／各種福利厚生充実／平均勤続年数16.6年】 ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■業務の特徴： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、必ず振替休日を取得いただきます。その際は、事前にスケジュールを組むため、突発的な出勤対応は発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 広島本社では男性5名が所属。40代・50代、20代が活躍中です。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）C級→B級→A級といった段階的な資格が設定されているため、ひとつずつ資格の段位を積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。

【業績好調／奨学金返済支援あり(入社3年間)／各種福利厚生充実／平均勤続年数16.6年】 ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■業務の特徴： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、必ず振替休日を取得いただきます。その際は、事前にスケジュールを組むため、突発的な出勤対応は発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 岡山支店は全体で15名程度（うち女性3名）、30代〜60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）C級→B級→A級といった段階的な資格が設定されているため、ひとつずつ資格の段位を積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年〜1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり）

【業績好調／奨学金返済支援あり(入社3年間)／各種福利厚生充実／平均勤続年数16.6年】 ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■業務の特徴： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、必ず振替休日を取得いただきます。その際は、事前にスケジュールを組むため、突発的な出勤対応は発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 高知営業所は3名、20代〜50代の社員が活躍しています。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）C級→B級→A級といった段階的な資格が設定されているため、ひとつずつ資格の段位を積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年〜1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり）

〜未経験から手に職を付けられます！手厚い教育体制◎／公共施設の電気・計装設備の試験調整・メンテナンス／年間休日120日・月平均残業15h程と就労環境◎／盤石な経営基盤〜 ■業務内容： 浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整メンテナンスを主な事業としています。 〜具体的な業務内容〜 ・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整 ・メンテナンス業務 ∟浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。 【変更の範囲：なし】 ※二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、4〜5名編成にてご対応頂くケースもあります。 ■出張に関して ・案件エリアは一都三県が約8割を占めますが、残りの案件に関しては出張が生じる場合があります。地方出張の場合は、１ヶ月〜３ケ月続く場合もありますので、地方宿泊となります。 ※出張場所により、通勤又は連泊となるか変化。 例）横浜での出張の場合：月曜朝に自宅から現場に移動。月曜〜木曜まで宿泊、金曜日に業務終了後帰宅。 ■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂きじっくりと育てていく方針です。 新人研修約1年程度（工場研修約3か月）、その後約3年程度OJT研修を通じ業務を学んでいただきます。 ■教育環境に関して ＜１人前になるまでの流れ＞ ご担当いただく業務は、現地試験調整とういフィールドエンジニア業務であり、必要な資格として、社内（元請）認定取得が必要となっております。 【認定取得のモデルケース】 認定（1）の取得に３年・・・責任者の指示下で一区分を任され業務を行う。 認定（2）の取得に+2年・・・責任者として業務全般を取りまとめ自ら試験を行う。 6年目から、作業員から試験責任者として一人立ちして各種プラントの試験経験を積み重ねます。 ■組織構成： ∟配属予定組織には約15名が在籍をしております。年齢は平均35歳です。 30代が7割程度、40〜50代が残りの割合を占めております。 未経験から入社された方も多くいらっしゃるため、安心して働けます！ 変更の範囲：本文参照

〜月残業5時間以下／住宅、皆勤、食事手当あり／宿泊出張なし／マイカー通勤可／先輩からの教育フォローしっかり／手当充実／転勤なし〜 ■業務内容： 当社はデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日〜1日／件）、エリア：愛知か、三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ◎入社後フォローあり／無理ないペースで業務 入社後、慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。 ◎残業少なめで、充実した手当 月残業平均３〜5時間で負担なく働け、手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500〜15000円）、出張手当（300〜600円／日）などがあります。 ※月1〜2回程度土曜出勤がありますが、08：30〜15：00の時短勤務で休憩60分です。 ◎会社負担で資格取得をサポート 必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーン フックに　荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ◎今後の中核を担うポジション ５年後を目途に津出張所の責任者（所長）をお任せしたいと考えています。 ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境 変更の範囲：本文参照

◆◇資格保有者、経験者歓迎／高級時計・ジュエリー店で電池交換や時計のメンテナンス業務をお任せ／カルティエ・オメガなど取り扱い／正社員採用◎／転勤無◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電池交換、バンド交換等をメインに以下の業務をお任せします。 難しい作業は現在勤務いただいている方にお任せしておりますのでご安心ください。 ◇対応内容 ・時計の修理 メンテナンス ・部品管理 ・時計の受け渡し業務 ・時計のクイックサービス（電池交換、ストラップ交換、洗浄等） ・時計のその他修理 ・時計の分析・見積もり業務 ◇対応件数： 1日10件程度の対応をお願いします。 店舗移転を予定しており、移転後は対応件数が増加する可能性があります。 ■魅力： ◇一歩進んだ接客スキル 時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ◇北九州の土地で長期就業 月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 ◇余裕のあるシフト調整 シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験歓迎／高級時計・ジュエリー店で電池交換や時計のメンテナンス業務をお任せ／カルティエ・オメガなど取り扱い／正社員採用◎／転勤無◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電池交換、バンド交換等をメインに以下の業務をお任せします。 難しい作業は現在勤務いただいている方にお任せしておりますのでご安心ください。 ◇対応内容 ・時計の修理 メンテナンス ・部品管理 ・時計の受け渡し業務 ・時計のクイックサービス（電池交換、ストラップ交換、洗浄等） ・時計のその他修理 ・時計の分析・見積もり業務 ◇対応件数： 1日10件程度の対応をお願いします。 店舗移転を予定しており、移転後は対応件数が増加する可能性があります。 ■魅力： ◇未経験でも安心 当社にはアパレル・公務員・住宅販売等未経験から挑戦した社員が在籍しています。研修体制も整っていますので、安心してスキルを積める環境です。 ◇一歩進んだ接客スキル 時計・貴金属を扱っており顧客層が社長、ドクターなどがメインになるため、より丁寧なマナーや高いコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ◇北九州の土地で長期就業 月残業ほぼ0×臨機応変なシフト対応×転勤無など、その他福利厚生も整っておりますので、安心して長期就業できる環境が整っています。 ◇余裕のあるシフト調整 シフトは基本1か月前に提出です。お子様が熱を出した等の場合も、他の方で補ったりと臨機応変に対応可能です。社風として時間効率を徹底しており、全員定時で帰っています。 変更の範囲：本文参照

〜教育体制・福利厚生充実◎／社会貢献性の高い公共事業！／安定成長のニッチ企業〜 【1】教育体制：数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境整備！ 【2】福利厚生：奨学金手当、住宅手当、家族手当など充実！ 【3】安定事業：道路などの公共のものを扱う安定企業！ 人々の生活基盤である橋、トンネルなどの点検・メンテナンスを担当頂く、大変やりがいのあるポジションです。 高度経済成長期に建てられたコンクリート構造物は寿命を迎えており、国土強靭化政策なども合わさっている関係で、建設コンサルタントは、非常に活気のある業界です ＼未経験から手に職をつけたい方に最適な環境！／ ホテルでレストランシェフをされていた方、役所で総務業務をされていた方など、幅広い方にご入社頂いております。 本社の技術部・設計部は30名程度で、ベテラン層が多く在籍しています。20代〜40代前半の方が多く、中途入社の方も多いため、馴染みやすい環境です。 入社後は、数カ月の座学研修や、社長・大学教授の授業、資格取得に向けた定期的な勉強会など、知識習得とための環境が多数整っておりますので、知識がない方も安心してご入社ください。 ■仕事詳細： 橋やトンネルなどのコンクリート構造物をはじめとした構造物の点検を担当いただきます。 構造物は定期点検を行う必要があり、そのスケジュールに沿って点検業務を行って頂きます。異常発生に伴う臨時の点検等が発生することもございます。 点検は1日程で終了するものが多く、最長でも2週間ほどです。点検後は報告書を作成し、業務終了となります。 目視やセンサーのような機械を利用し、点検・検査を行って頂きます。 【１日の例】9:00　事務所へ出社、朝の会議／10:00　チームで社用車を使い現場に移動／17:00　作業終了、事務所へ貴社／19:00　事務処理等終え退社 ■業務の特徴 ・出張は西日本を中心に月に数回程度ございます。（日帰り〜１．２週間程度）※宿泊を伴う場合はホテル代など実費支給 ・出張の異動の際は社用車やレンタカーを利用頂くことがございますが、通勤時間も半分は勤怠時間に含まれます。 ・大阪メトロ点検調査、名古屋市交通局点検調査、NEXCO高速道路調査など、様々な案件に携わります。

<創業73年>消防設備の保守メンテナンス業〜未経験から技術や法定基準について学べる〜 未経験からスタートした先輩多数/資格手当も充実！頑張った分だけ評価につながる/年間を通して残業10h程度の安定環境 ■職務概要： 消防設備の点検・メンテナンスを担当していただきます。 基礎知識を覚えた後は、点検業務や営業などご希望により業務の選択も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の内容： ＜消防設備に関する下記業務＞ ・法定点検（年2回／1件ごとに半日〜数日程度の作業） 　┗お客様先へ伺い、手順通りに点検作業を行う ・既存消防設備のメンテナンス 　┗故障、経年劣化したものの交換、部品交換など ・図面CAD化 　┗消防設備の新規設置や場所の変更があった際の図面の作成及び修正 ・見積り作成 　※学校などの公共施設、工場、市役所、商業施設、病院、住宅などいろんな建物の設備を手掛けます。 〜業務補足〜 ・お客様先は西三河エリアがメインで、基本的には日帰りでの対応です。 ・1日あたり1〜20件と、作業内容のボリュームにより対応件数は異なります。 ・作業内容によりますが、２名以上で現場へ伺うことが多いです。 ・最初は先輩社員と同行して、業務を覚えていただきます。 　個々の習熟度にもよりますが、1〜2年程度かけて徐々に独り立ちして頂きます。 ■組織構成： 本社（岡崎）：営業4人、業務（メンテナンス担当）11名、設計1人、事務3人、経理2人　年齢層（23歳〜65歳）　 豊橋営業所：営業2人、業務 4名、事務3人、総務1人　年齢層（30歳〜60歳） ■仕事の魅力 ・消防法により、定期的な点検が義務付けられている消防設備。必ず行わなければならないものなので、仕事量も安定しています。知識も法律に関わる物が多く、法律を守る仕事をすることが自信につながります。 変更の範囲：本文参照