成果が報酬に直結。この仕事で人生を動かせ。 横浜を拠点に、右肩上がりの成長を続けるサンプラン。 私たちは、ただの不動産会社ではありません。 街をつくり、人の暮らしを生み出すチームです。 1棟ごとにインセンティブ20万円。 入社1年で年収660万円。 10年で1420万円を超える社員も。 努力が報われる明快な世界で、 自分の力を試してみませんか？ ～仕事の流れはこんな感じ！～ 【1】情報収集 地元の不動産会社を訪問し、「最近いい土地ありますか？」と情報を集めます。 大切なのは営業トークより信頼関係。顔を覚えてもらえば、自然と良い情報が入ってきます。 【2】調査 気になる土地を見つけたら現地へ。 道路の広さや日当たり、周辺環境をチェックし、建築に向くかを見極めます。 【3】仕入れ 条件を整理して、地主さんや仲介業者と価格交渉。 誠実に話を進め、納得の取引にまとめます。 契約成立の瞬間は、この仕事の醍醐味です。 【4】販売 仕入れた土地を設計・建築チームと連携し、家を建てます。 お客様が見つかったら販売契約に進みます。 【5】お引き渡し 建物完成後、最終チェックをしてお客様へ。 自分が動かした土地に、新しい暮らしが始まります。 ※経験者は即戦力として裁量を発揮でき、 未経験でも現場で一つずつ学べる環境です。 あなたの仕入れた土地が、地図に載り 人々の人生の基盤となっていきます。 あなたのチャレンジに会社は全面的にサポートします。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

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《あなたらしい“ユニーク”な感性に期待！》 志望動機は「面白そう」で十分です！ 数秒で人の心を掴む、ブースを創り出す重要ポジションを募集！ 製作ディレクター（営業・現場管理）はお客様と打ち合わせた内容を踏まえ、予算に合わせた図⾯・資材のご提案からディレクション、管理などを行いイベント開催⽇までにブースの完成を遂行させるお仕事です。 《仕事の流れ》 ▼お客様へのヒアリング、提案営業、打ち合わせ ご依頼いただいたお客様のご要望を基に予算（費用）編成や施工方法などを打ち合わせで確認。 ▼製作ディレクション イメージしたものを、デザイナーへ伝え、製作を依頼。完成を目指します。予算管理や製作スケジュール管理なども行います。 ▼プロジェクト管理 製作する現場スタッフへの指示やマネジメントを行います。 ▼ブース完成！ イベント当日は現地へ足を運び、お客様より変更の依頼があれば対応してイベントの成功を見届けます。大勢の来場者が集まっているのを見ると、大きな喜びを感じます！ 《施工例》 ・百貨店（ハイブランド・コスメetc） ・東京モーターショー ・東京ゲームショウ ・おもちゃショー ・国際ホテルレストランショー HCJ　ほか 誰もが知っている有名イベントも多数！ 他社ではできない様々な経験ができますよ！ 自由度の高い社風なので困ったときには協力し合えるサポート体制も整っています。人を喜ばせたり、楽しませることが好きな方は非常にやりがいを感じられますよ！ 【入社後は‥】 あなたの適性に合わせて少しずつ仕事をお任せします。独り立ちできるまで、先輩がマンツーマンでサポート！実際に展示会・イベントに携わるお仕事は初挑戦という先輩ばかりです。

人生100年時代。 健康・お金・孤独への不安を解消し、 幸せで健やかな生活が送れる社会を目指して。 ◆ミッションは3つの寿命を延ばすこと —————————————————— 当社では、介護事業、不動産事業、販売事業、今年の10月から展開予定の買取事業など、多角的な事業展開を行なっています。 闇雲に事業を広げているのではなく、「健康寿命・経済寿命・社会寿命」という3つの寿命を延ばし、老後への不安の解消、幸せに健やかに過ごすことができる社会づくりを目標に取り組んでいます。 ◆お任せするのは不動産の営業 ——————————————— 不動産営業として、広告やSNSなどを通して来店されたお客様の対応、物件のご案内、売買契約、広告のポスティングなどの業務をお任せします。 ◆ハウスドゥのFC店だから未経験も安心 ——————————————————— 入社後は、ハウスドゥで実際に実施されている研修をWebで受講します。不動産に関する基礎知識、業務の進め方について学んだ後、OJT形式であなたの成長をサポートしていきます。いつでも頼れる先輩がいるので、安心してくださいね。 ◆頑張りはしっかり還元 ———————————— 頑張りに応じてインセンティブを支給します。既存スタッフは1回あたり20万円～100万円ほど得ています。ハウスドゥの教育と先輩のフォローもあるので、未経験でもしっかりと成果を出すことができます。 ◆新たなチャレンジの場も ————————————— 将来的には、各事業を分社化していき、ホールディングス化を目指しています。また、当社のミッションに沿っていて、挑戦したい新たな事業があれば何でも大歓迎です。上の役職を目指すのもよし、新規事業に挑戦するもよし。あなたの挑戦を応援します。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

年間休日120日！ お昼休みを守るために店舗クローズ！ ジョブチェンジの選択肢も豊富！ ＼主なお仕事／ 【お部屋のご紹介】 ▼お問い合わせは、お客様の方から！ 当社HPや物件情報サイトでお問い合わせ下さったり、直接ご来店下さるお客様に対応。物件数が豊富なので、テレアポ・飛び込みをせずとも、週平均4～5名の方とお話ができます。 ▼お客様と一緒に、お部屋を回ります！ まずは店舗でお部屋に対するニーズをヒアリング。いくつかピックアップしたら、社用車で3～5件のお部屋をご案内します。お客様のニーズを踏まえつつ、各物件やエリアのメリットもお伝えしましょう。 ▼契約手続きへ！実に成約率は50％！ 当社限定の物件が多いため、接客したお客様の内50％が成約に至ります。書類などの記入や提出をご案内しましょう。 【賃貸の管理】 契約したお客様の物件管理も担当。引越しの相談から、入居後の対応、オーナーさんとのやりとりまで行ないます。 ◎業界経験を問わず、成果が出せます！ 管理物件がグループ合計2万戸、しかも当社しか扱っていない物件が多いので、成約を結びやすい当社。個人ノルマもないため、無理に成果を出そうと焦る必要もありません。必要な知識はイチから覚えて頂けます！ ◎キャリアアップのチャンスも豊富！ 首都圏展開に伴う新規出店が増えており、店長や部長など管理職への昇格のチャンスがあります。 ＼一日の過ごし方をご紹介／ 10：00…出社／メールチェック、物件反響の返信 10：30…お客様来店、物件紹介、ご案内、お申込みお手続き 12：30…お昼休憩 13：30…物件の写真撮影 15：00…物件の広告入稿 17：00…契約書作成 18：00…管理物件の事務処理（契約更新、解約、設備修繕等） 19：00…翌日の準備／退社

お客様のニーズに合ったお部屋をご提案し契約をしていただきます。 知名度の高いレオパレス21のお部屋を中心に一般のお部屋もご紹介頂きます。 インターネット、電話等からの問合せに対して来店を促し希望条件に合ったお部屋を提案・案内・契約する。 ——契約までの流れ—— ▼お問い合わせ対応・商談 インターネットでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望をうかがいます。レオパレス21という知名度の高さもあり、反響数は1人あたり月10～20件。 中でも、単身者用の家具、家電付き住宅の問い合わせが多いです。 ▼物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行ないます。 ▼申し込み対応 該当物件の管理会社に審査申し込みを行います。 ▼契約手続き実施 契約書、及び重要事項説明書の作成を行います。 反響獲得の仕込みも行います 新築物件などの空室情報を収集し、該当物件の管理会社に連絡し、 撮影と掲載の許可をもらいます。 その後、実際にマンション・アパートの写真撮影を行い、 自社ホームページ・SUUMO等のポータルサイトに掲載していただきます。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する仕組みをつくる——お客様の資産を使い、資産を守る」ご提案をする仕事です。 モノを売らずに「顔」を売る営業 「所有する土地をどうするか？」。それは土地オーナー様がいつかは考えて決断しなければならないこと。しかし、それが「いつ」になるかは、土地オーナー様次第。相談営業の役割は、「その時」が来たときにお声がけいただける関係性づくりになります。オーナー様のさまざまな負担を軽減できる可能性があります。家賃収入が長期的に得られる可能性も。また、相続の際に大幅な節税が実現できることも選ばれる理由です。 ＝仕事の流れ＝ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします ＝この仕事の特徴＝ ・アプローチをかけるのは、自分とフィーリングが合う土地オーナー様だけでOK！ ・「営業を選ぶのはお客様」という考えあり。選ばれる営業を目指す風土です ・専門知識を勉強していく必要があります ・上司のサポート付きでご契約した場合も高額歩合給が発生。年収1000万円以上も夢ではありません。

「空き家」を新しい価値へ。社会課題の解決に直結する営業のお仕事です。 ■ 仕事内容 私たちは、空き家の直接買取を通じて、所有者の不安を解消し、地域の安全と景観を守る取り組みを行っています。「そのまま買取」というシンプルで強力な解決策を通じて、所有者の負担をなくし、次の住まい手へつなげる仕事をしています。「家を売りたい人」と「家を買いたい人」をつなぐ、まさに“社会を動かす仕事”です。 ＜主な業務内容＞ 【1】空き家を売却したいお客様へのご提案 【2】空き家を購入したいお客様へのご提案 【3】契約・引渡し業務 ■ 研修制度・キャリアステップ 入社後は、3～6ヶ月間の研修期間があります。 未経験でも安心して成長できる仕組みを整えています。 ＜研修内容＞ 先輩社員とのロールプレイ → 通話内容を録音して振り返り＆改善 不動産知識や営業マナーの座学 先輩との同行訪問による実践サポート ▼ 研修が終了すると、自分の担当エリア・自分の物件を持てるようになります。 ここからが本格的なスタート。営業手当も支給され、やりがいと成果が直結するフェーズです。 ■ 1日の仕事の流れ（例） 時間帯 内容 9:00 出社／スケジュールや資料の確認 10:00 お客様宅を訪問（売却相談・査定など） 12:00 昼休憩 13:00 購入希望のお客様をご案内（内見対応など） 15:00 事務処理（契約書作成・資料整理など） 16:00 お客様にお電話（フォローや進捗確認） 17:00 社内ミーティング・営業会議 18:00 業務終了（1日お疲れさまでした！） ■ こんな方に向いています！ 人の話を聞くのが好きな方 社会貢献性のある仕事に興味がある方 不動産業界にチャレンジしたい方（未経験OK） あなたの一歩が、地域の未来をつくります。 ご応募、心よりお待ちしております。

完全反響型のビジネスで将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件の新たな価値の追加、価値の創出を行います。 問い合わせは完全反響で獲得しておりまして、役職順では無く、問い合わせ順に物件を担当し、仕入れから販売までの一連の業務を一気通貫で担当します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ブルーオーシャンな領域で、他社が取り合付けない不動産にもタッチする事ができるので、知識・スキルを最速で身に着けることができる環境があります。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。 2024年のと居合わせ数が14,050件 仕入れ件数は1,605件の実績を出しています。 1営業担当に対し、月間20件～30件の問い合わせが割り振られます。 それだけ、商談や契約の実務経験を豊富に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20時間程度、年間休日 126 日で、ワークライフバランスも大切にできます。 上司が帰らないと帰れない空気感があるなど、といった生産的では無い事を一切嫌う文化になります。 将来性の高い空き家再販事業で活躍！ ◎企業としての成果をしっかり報酬還元する制度 半期の総粗利額に応じたインセンティブと企業利益に応じた賞与を上乗せする制度を導入。トップクラスで約 600 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 全国展開をもの凄いペースで進めています。 2023年3支店オープン 2024年7支店オープン 2025年7支店オープン 上記のペースで支店展開を進めています。 なので、支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも短期で叶えることが可能です。

※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

＼社員の物心両面の幸せを追求する会社！／ ◎お客様に戸建て住宅やマンションを提案。 ◎反響営業メイン！飛び込み・テレアポなし。 ◎ノルマなし！お客様に心から寄り添える。 ◎20～30代の未経験者が活躍中！3人に1人が年収1000万円！ ＜仕事の流れ＞ ▼問い合わせ対応 住宅サイトなどからの問い合わせに対応します。 ▼ヒアリング お客様の悩みや理想のライフプランなどを丁寧にヒアリング。ここでは「売る」という意識は、必要なし。お客様と同じ目線で進められるよう「対話」をしていきます。 ▼提案 最適な物件を案内。一緒に物件を内覧し、提案へとつなげていきます。 ▼契約・引き渡し 契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。その後もグループ各社と連携し、保険や資産形成に関する悩みに寄り添っていきます。 売りやすい仕組みがある！ ノルマがないのは、お問い合わせ数・成約率ともに高水準だから。そのヒミツは、会社の仕組み。「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスファイナンシャル…とグループ各社で連携。生涯にわたってサポートできる体制があるため、顧客満足度が高いのです。 チャンスは平等！ お客様からの反響は、どの社員にも同じ数だけ割り振っています。だからチャンスは平等。困ったことがあれば先輩がサポートするので、不動産業界未経験の方もご安心を。コツコツと取り組んだ分だけ、成果につなげることができます。 研修も充実！ 入社後はグループの代表会社で1週間ほど研修。不動産や当社について学びます。その後は配属先のOJT研修で不動産仲介スキルを身につけます。 キャリアアップも応援！ 20代で管理職（課長・次長）、30代で店長やグループ各社の社長へとキャリアアップする社員も珍しくありません。

◎先輩の80%以上が未経験からのスタート ◎住宅手当や家族手当が充実！ ◎年齢給により毎年基本給UP！ ◎マイカーメンテナンスの社内割引あり！ 【仕事内容】 お客様の愛車を汚れから守る洗車やカーコーティングを中心にお任せ。 その他にもカーケアのご提案や、ガソリンスタンドの業務などをお任せします。 【具体的には】 ▼お車をキレイにする洗車や室内清掃 ▼お客様の車の相談やカウンセリング 慣れてきたら以下の業務もお任せいたします！ ▼下地処理（鉄粉、水垢落とし） ▼コーティング施工 ▼磨き作業 ▼車の状態やご要望に合わせたメニューの提案 【この仕事での働きがい】 ・資格の取得支援や補助が充実 コーティングに必要な資格全額補助を行っております。 ・常連のお客様からの信頼を実感できる 60年以上地域密着で事業を展開しております。 常連のお客様から「車関係は全部任せる」や「近くまで来たから寄りました」など うれしいお言葉をいただくことでやりがいを実感することができます。 ・キャリアの幅が豊富 最短半年でチーフに昇格した実績あります。過去には入社半年で店長も。 役職が付くと売上管理やスタッフの仕事管理、新人スタッフの育成などに携われます。 ・マイカーメンテナンスの社内割引あり ご自身の大切なお車のメンテナンスにかかる費用が社内割引価格にてご利用いただけます。 具体的にはガソリン給油がどこよりも安い価格で。オイル、タイヤなども仕入値同然でOK 【研修制度】 入社後、商品知識を身に着ける研修や、接客・マナー研修など数多く研修を実施しております。 未経験者でも入社後に知識やスキルを身に着けられる環境が整っております。 【選考フロー・入社後の流れ】 応募＞面接1回＞内定 ※最短で2週間で内定をお出しいたします。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しサポートスタッフ【未経験OK／ノルマなし】 ＼ミニミニで働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・明確なカリキュラム＆評価制度で、誰でも公平にステップアップ可能 ・入社1年で主任になった先輩も！キャリアのチャンスがいっぱい POINT 2｜接客に集中できる環境 ・集客は専門チームにお任せ営業はお客様対応に専念できます ・「話すのが好き」「人と関わるのが好き」なら毎日楽しく働けます POINT 3｜信頼があるから提案しやすい ・Google口コミ4.5以上の高評価 ・地域密着＆豊富な物件数で自信を持っておすすめできます ・「ありがとう！」の言葉が嬉しい職場です POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・水曜（4月～12月）・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 仕事内容 ・お客様対応 　希望条件をヒアリングしてピッタリのお部屋をご紹介。契約手続きまで担当します ・オーナー様フォロー 　空室状況の報告や改善提案、新規オーナー様への交渉なども行います ここがポイント！ ・ノルマなし：困った時も周りがしっかりフォロー ・成約率高め：紹介できるお部屋の半分は当社だけ 物件は近隣エリア中心なので、運転もラクラク

＼駅前不動産で働く魅力、まとめました！／ POINT 1｜頑張った分だけちゃんと評価！ ・業績は毎月のインセンティブと、賞与で還元！ 　　→インセンティブと賞与で年収250万UPの実績も！ ・ポジションは実力で勝ち取る！ 　　→入社2年目で主任、3年目で店長に昇進した先輩もいます POINT 2｜挑戦したい気持ちを優先して応援！ ・賃貸営業だけでなく、売買営業、事務、不動産管理部門へのキャリアチェンジも可能 あなたの「やりたいこと」を全力応援します POINT 3｜誰に聞いても「人がいい」っていう ・実力主義だけど、いやだからこそ仲がいい ・採用担当自身も、”この人の下で一緒に成長したい”という気持ちから上司の後を追って採用課へキャリアチェンジしています 尊敬できる上司、同僚に囲まれて仕事ができる環境です＾＾ POINT 4｜プライベートもしっかり充実 ・GW・夏季・年末年始は店舗お休み！ ・旅行や趣味も楽しみながら働けます 【具体的な仕事の流れ】 ヒアリング：お客様の理想の暮らしやご要望を伺います。 ご提案・ご案内：最適な物件をピックアップし、現地へご案内します。 ご契約：ご納得いただけたら契約手続きへ。新生活のスタートをサポートします。

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完全反響型のビジネスで将来性の高い空き家再販事業で活躍！ 全国の訳アリ物件の新たな価値の追加、価値の創出を行います。 問い合わせは完全反響で獲得しておりまして、役職順では無く、問い合わせ順に物件を担当し、仕入れから販売までの一連の業務を一気通貫で担当します。 ＼＼　ココが魅力　／／ ◎事業の革新性 全国展開する不動産買取販売会社の中で、数少ない上場企業として、業界をリードしています。 ブルーオーシャンな領域で、他社が取り合付けない不動産にもタッチする事ができるので、知識・スキルを最速で身に着けることができる環境があります。 ◎豊富な実務経験 独自の WEB 集客戦略により、全国からの問い合わせが多数。 2024年のと居合わせ数が14,050件 仕入れ件数は1,605件の実績を出しています。 1営業担当に対し、月間20件～30件の問い合わせが割り振られます。 それだけ、商談や契約の実務経験を豊富に積むことができます。 ◎働きやすさの追求 残業時間は月 20時間程度、年間休日 126 日で、ワークライフバランスも大切にできます。 上司が帰らないと帰れない空気感があるなど、といった生産的では無い事を一切嫌う文化になります。 将来性の高い空き家再販事業で活躍！ ◎企業としての成果をしっかり報酬還元する制度 半期の総粗利額に応じたインセンティブと企業利益に応じた賞与を上乗せする制度を導入。トップクラスで約 600 万円の半期ボーナスも可能です。 ◎キャリアの可能性 全国展開をもの凄いペースで進めています。 2023年3支店オープン 2024年7支店オープン 2025年7支店オープン 上記のペースで支店展開を進めています。 なので、支店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも短期で叶えることが可能です。

給食現場の指導や管理運営をお任せします。 取引先との打ち合わせ等も大切な業務です。