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周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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弊社は中古車買取業とWEBマーケティング業をおこなっています。 事業拡大のため従業員募集です。 以下が主な仕事内容ですがこの中のいずれかの業務に従事していただきたいと思っています。 中古車買取と販売のスケジュール管理や案件のまとめ WEB関連のスケジュール管理や管理 コンサル事業におけるスケジュール管理や管理 それぞれ研修があります。 業務は多種多様なので自分の好きなことに挑戦する事ができる会社です。 今までマネージャー兼、管理職の経験がある方 会社で新しいことにチャレンジする中心人物になれるかた大歓迎 人と話すことが得意な方大歓迎 やる事さえしっかりやれば割と緩めの会社です。 わからないことあれば質問ください。 平均年齢38.8歳です。

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周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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ITプロジェクトへの、エンジニア提案営業の仕事 人材派遣におけるのお客様とのやりとり パートナー企業様とのやりとり ワークフローやExcelに情報をまとめる業務 メール管理 企業との交渉 エンジニアフォロー 企業及びエンジニアヒアリング 人材管理 面談対応（webが主)

＜仕事内容＞ 未経験からでも安心できる研修サポートがあります！ 住宅販売の反響営業が中心です。 コロナの影響もあり売上上昇中！ 不動産と聞いて、【ガツガツしなきゃいけないのかな】 【胡散臭いなー】など思われることが多いと思います。 しかし、今の不動産営業は昔のようなやり方ではありません。 実は、私達も昨年まで別の事業を行っており、 全員職種転換で不動産の住宅販売をはじめました。 だからこそ、未経験からスタートするあなたの不安を 理解することができると思っています！ 弊社には戦略的な集客方法がありますので、 商談のチャンスも多いです。 また、なかなか機会がない営業には商談の割り振りを優先して行い皆で稼ごうという考えを持っています。 ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主にファミリー層に向けて、 ・マンションや戸建て住宅 ・フローリングのコーティング、 ・引越しの手配 ・外構工事 ・リフォーム などのトータル提案 HPやチラシをみて問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。 飛び込みやテレアポはありません。ポスター貼りや調査などはあります。 住宅の買い物は金額も大きいため、 信頼できる人プランナーをお客様は選びます。 そのため、お客様のライフスタイルに合わせて提案が大切です。 （私達も最初はやり方がわからず苦労しました。。。） ほんとに中途入社の研修ですか？ って思われるぐらい【サポート体制が充実しています！】 京都の研修センターに行き、10日間研修を行います。 ※コロナの影響で現在はWEB研修を実施してます。 ＜内容＞ ・不動産営業の仕方 ・社内システムの使い方 ・営業ロープレの実践 ・1日実店舗でのリアル仕事体験　 （お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など） その後、店舗に戻って現場で仕事をしながら一緒に頑張りましょう！

【人事・社長室・秘書など経験がある方】 2～3年程度を目安に、人事課長（もしくは社長室室長）を目指していただく未来の幹部ポジションです。まずは人事常務全般を習得し、ゆくゆくは社長室のマネジメント（人事・販促・広報）もおこなってもらいます。 現在人事は社長室の仕事であり、『社長直属のチーム』となります。最重要任務も数多くあります。上長が社長です！人が磨かれるやりがいのある仕事です。通常の営業業務全般を習得し、マネジメントも行ってもらいます。 最新で明確な評価制度があるため、やるべきことは明確で、実績次第で給与はどんどん上げていくことが可能です。 看板とテレビCMでおなじみの会社です！すでに北信・東信ではNo.1シェアの会社です！（※帝国データバンク調査より、３年連続） 共に成長し、平均年齢30歳の仲間と「地域No.1の最幸の会社」を創っていく仲間を募集しています！実力次第で役員も夢ではありません！

2008年設立のITベンチャー企業です! 幅広く事業を展開しており、安定した経営ができております! 今回はその中でも、家電量販店やショップなどでインターネット回線のご案内を行う社員の管理や営業窓口として活躍して頂きたいと考えております。 見ていただくスタッフの数は5人～10人ほど、チームの売り上げに応じて、基本給の他にインセンティブもあるので、頑張りが評価されます。 ご来店されるお客様向けに、パンフレットを活用してプラン提案していくお仕事です。 お客様へのお声かけ方法や商談など、フォローまでご担当いただきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 未経験からでも挑戦できる仕事です。 しっかりとスキルと経験をまずは一定期間現場にて経験し、営業力やマネジメントスキルを身につけていただければ管理職になり、時間に縛られることなく、自分の裁量で働くことが可能です！！ もちろんその分責任や実績も必要になってきますので、早い段階からステップアップし、自分を成長させたい！大きな仕事を任されたい！と将来的に考えている方はお気軽にご相談ください！ まずは先輩社員と一緒に現場でのお仕事を覚えて頂き、自分の身につけた知識やスキルを後輩に教えられる経験を行っていただきます。 その後は年齢や社歴に関係なく力がついてきたらチーム管理をお任せします！ チームスタッフの育成、新規協力会社、人材の採用、売上管理などマネージャー、シニアマネージャーと一緒に考えながら組織を作ったり売上を伸ばしていくことが仕事となります。 自分で考えたこと、行動が形となっていく為、自身の成長にも繋がり楽しく働けます！

福島第一原子力発電所、構内にて放射線管理作業員になります。 現場の放射線濃度の計測、測定、データ収集、結果をパソコンに入力など、放射線管理作業の一連作業になります。 放射線量が高い場所も存在しますので その都度、立ち入り場所によりマスク等の装備が適用になります。

※40歳以下の方限定求人です※ Native Japanese speaking， writing skills are required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

当社の経営理念である「笑顔創造」のもと、お客様のことを第一に、どうしたら笑顔になってもらえるかスタッフ一人ひとりが常に考え行動しています。 お客様のニーズに応え、サービスを広げることで今では、「土木工事」「砂利、砂、砕石等の採取販売」「産業廃棄物収集運搬」「不動産の売買、賃貸、仲介、管理」「一般貨物自動車運送」など幅広く事業を展開しています。 今回は「不動産の売買、賃貸、仲介、管理」事業の営業管理職を募集します。 事業部全体のマネジメントを担って頂きます。 【具体的には】 ・不動産売買・仲介の営業全般 ・スタッフの教育・指導 ・業務の進捗管理 ・売上・目標管理など 当社は仕事の成果・プロセスの両面にて評価し還元しますのであなたのやりがいにもきっと繋がります。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

◆主にホンダ車の車検、点検、一般修理、重整備、 お客様へ整備の説明その他不随業務をお任せします。 年齢や社歴に関係なくアイディアを出し合える環境ですので、 改善点などあれば率先的に提案してください。 入庫の平準化をしているため、無理なスケジュールで作業をすることはありません。 作業に集中できる環境が整っています 【 高い有給取得率と働きやすさ】 月1回以上の有給を推進！残業月10H以内！ 会社の取り組みとして、月に1回以上の有給取得を推奨しています。 頑張った分はインセンティブで評価、でも残業は少なめというメリハリのある生活を送れます！ 【 頑張りをきちんと評価 】 お店全体の達成率などからインセンティブを算出し、店ごとに”全員”に支給しています！ 等級によって金額が異なるので、自分のスキルを磨くほどに、 安定して確実にインセンティブが上がっていく仕組みです。 【 有給取得率が高い 】 月に1回有給休暇を取得するように、会社全体で推奨しています！ 整備士の勤務状況に応じて、案件数を制限しているので他の人に負担がかかる事もありませんよ。

※40歳以下の方限定求人です※ Native Japanese speaking， writing skills are required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

2008年設立のITベンチャー企業です! 幅広く事業を展開しており、安定した経営ができております! 今回はその中でも、家電量販店やショップなどでインターネット回線のご案内を行う社員の管理や営業窓口として活躍して頂きたいと考えております。 見ていただくスタッフの数は5人～10人ほど、チームの売り上げに応じて、基本給の他にインセンティブもあるので、頑張りが評価されます。 ご来店されるお客様向けに、パンフレットを活用してプラン提案していくお仕事です。 お客様へのお声かけ方法や商談など、フォローまでご担当いただきます。 まずは先輩社員の営業活動に同行し、仕事の進め方を覚えていきましょう。 未経験からでも挑戦できる仕事です。 しっかりとスキルと経験をまずは一定期間現場にて経験し、営業力やマネジメントスキルを身につけていただければ管理職になり、時間に縛られることなく、自分の裁量で働くことが可能です！！ もちろんその分責任や実績も必要になってきますので、早い段階からステップアップし、自分を成長させたい！大きな仕事を任されたい！と将来的に考えている方はお気軽にご相談ください！ まずは先輩社員と一緒に現場でのお仕事を覚えて頂き、自分の身につけた知識やスキルを後輩に教えられる経験を行っていただきます。 その後は年齢や社歴に関係なく力がついてきたらチーム管理をお任せします！ チームスタッフの育成、新規協力会社、人材の採用、売上管理などマネージャー、シニアマネージャーと一緒に考えながら組織を作ったり売上を伸ばしていくことが仕事となります。 自分で考えたこと、行動が形となっていく為、自身の成長にも繋がり楽しく働けます！

※40歳以下の方限定求人です。 ※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 ご来店いただいたお客様に、ご希望に叶うお部屋をご案内します。お客様のほとんどは当社HPやWebサイトを見てご来店されるため、テレアポや飛込みは一切ありません。興味のない方への提案ではなく、物件を探している方への「完全反響営業」なので、お部屋を探すお客様のサポートに集中できます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼10：00　出社／掃除＆朝礼からスタート。 ▼10：15　メールチェックや物件情報を入力。 ▼11：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼13：00　お昼休憩。 ▼14：30　お部屋の内見を希望するお客様に同行し、物件をご案内。 ▼16：00　ご来店されたお客様への接客を行ないます。 ▼18：00　翌日の準備＆店舗の清掃。 ▼18：30　退社／お疲れ様でした！ ＜大切なのはお客様との何気ない会話＞ まずは、店舗にご来店されたお客様にお部屋探しの条件をヒアリング。希望の間取りや賃料、周辺環境、ライフプランについても伺います。 ＜入社後の流れは？＞ 当社社員の95％は、未経験からのスタート。未経験でも活躍できる理由は、挨拶やビジネスマナーなど社会人としての基礎から学べるから。入社後は4～5名の同期と共に、1～2ヶ月の研修を受けていただきます。接客方法、物件や地域の特徴、図面の見方など、接客に関わる知識やスキルも、楽しみながら学んでいきましょう。 また、OJTで先輩社員のサポートを受けながら接客にも挑戦できます。実践形式で学べるので、早く成果が出せるようになっています。平均月収は、なんと48万円。モチベーションを上げながら、一人立ちを目指せる環境です。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

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周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs

＼＼ 崖っぷちから、人生逆転。／／ 毎週日・月が連休で、年間休日123日。趣味やほしいものも買えて生活水準大幅UP。 今までの環境から大きく変えるチャンス。 ここまで人生が変わる転職も、あんまりないんじゃないかなあ。 《お客様の“人生”を一緒に考える仕事です》 持っている土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に、賃貸マンションやアパート経営をご提案。まずはなんでも話してもらえる関係性を築き、お客様の人生設計や資産形成を支えるパートナーを目指します。 《未経験でも安心のサポート体制あり》 不動産や資産運用に関する専門知識がなくても、無理なくスタートできるサポート体制あり！賃貸マンション・アパートの建設プラン、建築デザイン（外観・内観）、賃貸建物が生む収益を見積もるための収支計画、税務対策、入居者募集、賃貸経営の方法などを算出できる当社独自のシステムがあります。 《ご提案の流れ》 ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。時には日常会話も大事。お孫さんや趣味のことなどを伺うことで、関係を築いていきます。 ▼「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を聞くことで、ご提案するプランを検討します。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 素直に取り組むことが成功への近道。 お客様とはお子様、お孫様の代に至るまでお付き合いするため、真摯な気持ちで接し、有益な情報を提供していくことが大切です。素直さを忘れず、1つひとつ、着実に実行していける方が、成功できます。 成果の分だけ収入UP！ 月給26万3000円以上に加えて個人業績を反映する仕組みです。営業の平均年収は819万円。そのうち、10人に1人が年収1000万円を手にしています。

周りが車を買ったり、家庭を持ったりするのを見て 将来が不安になった数年前の俺。 縁あって東建に入社したんだけど、なんかもう —スゴかった。 -------------------------------------- ＜人生大逆転した俺の話＞ まず、なんといっても収入 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ウチは平均年収819万円、10人に1人は年収1000万円超え。 実は俺も、目標の1000万プレイヤーを叶えたんだ。 …残業してるのではって？ NO。残業は上司の許可制だから、月10～15時間と少なめ。 ちなみに年間休日120日、休みはたっぷり。 ”無理”じゃなくて”成果”で勝ち取った収入なんだ。 そして、会社の安定性 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 俺が東建に入社するって伝えたら、父さんも母さんも驚いてた。 「あのCMやってる会社？！大手だから安泰だな」だって。 東証プライム上場で、グループ連結売上高3,000億円と業績好調。 将来の不安が消えたから、ちょっといいお店でのディナーも 憧れの車も、パートナーとの未来も…我慢しなくてよくなったんだ。 -------------------------------------- ＜仕事内容＞ ｜誰に対して、何をする？ ご所有の土地を活用し、節税や収入UPをお考えのお客様に 賃貸マンションやアパート経営をご提案。 お客様の資産形成を支えるパートナーを目指します。 ｜ご提案の流れ ▼お客様（土地所有者）宅へ訪問。 ▼お客様の想いをヒアリング。まずは日常会話から、関係を築きます。 ▼「家族構成」「資産の保有・活用状況」をヒアリング。 ▼上司とともに訪問し、詳しい内容を商談。 　 契約となれば、成果給の大半はあなたに支給されます。 仕事内容を動画でチェック！ https://youtu.be/WDUiSrl5WUs