◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などキャリアアップ体制・成長機会◎／働きやすい環境◎】 ■募集背景： 主要事業であるGX（グリーン・トランスフォーメーション）を拡大するため、新たな体制づくりを進めています。 ■業務概要： ・太陽光システムや蓄電池の見積もり・積算・施工管理 ・省エネ商材の販売促進と営業支援 ・事業企画や営業企画の立案・実行 ・顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握と提案 ■取り扱い商材： 太陽光システム、蓄電池、EV充電器、エネルギー監視、発電機、ZEB ■取引先：製造業 ■部署構成： 現在配属予定の部署には、8名（男性）が在籍しており、そのうちGX担当者は4名です。 ■キャリアパスについて： 最終面接後に、これまでのご経験やスキルを考慮し、適切な役職をご用意いたします。 マネジメント経験やスキルをお持ちの方には、管理職としてのポストをご用意させて頂きます。 ■業務のやりがい： ◎数兆円の市場規模が見込める成長市場で事業をリードできる成長機会 脱炭素化社会の実現に向け、売電だけではなく自家消費型の太陽光発電システム導入が増加傾向にあります。自然環境との両立は大きな社会課題となっており、今後も市場は成長していくことが見込まれます。稼働済みの太陽光発電システムが増加していることから、今後はＯ＆Ｍ（運用・保守）市場の拡大も見込まれ、成長市場に身をおいて事業を牽引できる機会が得られます。 ◎社内外のプロフェッショナル人材と共に働く事での成長機会 本部署は事業部ラインに属すわけではなく、社長直下のイノベーション部隊として設立されています。 メンバーも社内外のプロフェッショナル人材から構成されており、さらなる事業拡大に向けたコアメンバーとして成長する機会が得られます ■当社の魅力ポイント： ◎働きやすい環境◎ 職場は広々とした新しく綺麗なワンフロアで、営業と技術、その他の部署がコミュニケーション良く働いています。また置き型社食（めちゃくちゃ美味しいです）や、企業内保育園も導入しており、社員の働きやすい環境づくりを心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手／AIなど先端技術を利用し、DJ機器事業の進化、新事業開発を担う仕事〜 ■業務内容： ◇当社が設計・製造・自社販売しているDJ機器やDJアプリケーションに関わる技術開発や新規事業立ち上げのための技術提案・技術開発およびそのリーダー業務 ◇当社のDJ機器は世界中の多くのDJに利用されております。昨今ではクラウドサービスやストリーミングサービスを利用したDJも可能となっており新たなライフスタイルに合わせたサービスを展開しております。 ◇現在提供しているサービスの顧客価値を高める技術開発や新たな顧客価値の提案、更には新規事業の立ち上げのための技術開発業務およびリーダー業務を担当をしていただきます。 ■業務詳細： ◇開発チームのリーダー業務、協業先や開発委託先との調整業務 ◇機械学習・ディープラーニングを用いたDJ向けニューラルネットワークの構築、および開発 ◇ダンスミュージックを中心とした音楽アプリケーション・サービスの先行開 ■部門の特徴： ◇主にDJ・楽曲制作向けの機能開発業務を行っており、主力であるDJ事業に関係する要素技術の先行開発を行っています。 ◇また新規事業立ち上げに向けたアイデア創出とプロトタイピング業務も行っています。 ■配属組織： ◇配属予定部門は、技術開発課になります。 ◇人員構成は、マネージャー1名、メンバー9名（20〜30代）です。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日128日／フレックス制・リモート勤務可能／服装自由／有給の取りやすさ◎ ■当社について： コロナ禍をきっかけに自宅で音楽を楽しむ需要が増え更なる市場の広がりを見せています。世界シェアトップクラスを誇り当社の製品で音楽文化を作ることが大きなやりがいです。業績好調で海外に新工場を設立予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業、年間1000件を超える安定的な案件受注、スマホ・ゲーム機・ドラレコなど身近な商材の営業★残業20hで働き方◎／ ■業務内容： 大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。困ったときは技術部の社員と同行可能ですのでご安心ください！ ■業務詳細： ・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20〜30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案〜アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■組織構成 ・営業：7名※30代：2名、40代：1名、50代：4名 ・アシスタント：6名 ■入社後の流れについて： 入社後の3か月はOJTにて学んでいただき、既存顧客の引継ぎから始めて頂きます。6か月〜1年で1人立ちを予定しております。目標はありますが、ノルマはございません。 ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGAを使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。 ※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用の可能性があります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業務用厨房機器のメンテナンス業務に携わります。飲食店や食品工場などを訪問し、機器のメンテナンスを行うのが主な仕事となります。 ※移動には社用車を使用します。 ■未経験の方へ： 入社後3ヵ月程度、先輩社員と同行します。（3ヵ月で一定のメンテ業務をマスターできます） 現在東京営業所では、男性3名（20代1名、30代1名、40代1名）在籍しております。 ■モデル年収： 同社のメンテナンスポジションでのモデル年収は以下のようになっております。（入社3年目：420万円　入社6年目：500万円） ■就業環境の魅力： ・長期休暇があります（GW、夏季、年末年始　各5日〜8日程度） ・夜間作業は外部委託しており、ほぼ発生しません。 ・出張はほぼ無しで、発生しても年に1回程度です。 ■業務の特徴： 営業・メンテナンス・洗剤の仕事は、多様なニーズを的確に捉え、顧客の未来を見据えた満足を提案することが努めです。さまざまな要望に臨機応変に対応していくには豊富な知識ももちろん必要ですが、まずは先輩と共に現場を回り、必要なスキルを直接丁寧に指導するため、誰でも安心して仕事に取り組むことができます。仕事をどんどん任せる会社のため、成長を実感しながらやりがいをもって働くことができると言えます。顧客からの「ありがとう」という言葉に勝る喜びはありません。 ■同社の魅力： あまり有名ではないニッチな業界ですが、業界内では知名度と実績が上がってきております。下記のようにシェアNo,1の商材を複数もっており、引き合いも多い状況です。 生ごみ処理メーカー ・家庭用ディスポーザ国内生産台数No.1 ・業務用ディスポーザ国内シェアNo.1 ・船舶用ディスポーザ国内シェアNo.1 また厨房機器の導入からメンテナンスまでトータルで請け負っているのは同社くらいしかなく、この点も競争力を上げている一因と考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2回在宅勤務可能／1961年に設立した半導体製品の専門商社／Intel、Microsoft、NVIDIA等の世界的企業の代理店／「くるみん」取得企業〜 ■業務内容： ・仕入先（国内、台湾PCボードベンダ）との打ち合わせ、交渉、会話 ※Teams、電話、メール、対面 ・営業と客先同行、客先との交渉、技術プレゼン ・単体商材、ソリューション販売施策検討 ・実機にて、評価、デモ機作成 ■業務の魅力： ・非常に多岐にわたるボードベンダーを取扱いしており、1社にいながらバラエティ豊かなボードを触ることができるため、スペシャリストとしてのキャリアを歩むことができます。 ・最新のCPU、DeepLearning、AIの技術など、ホットな技術と非常に近い距離で仕事ができます。最先端の技術に探求心をもっておられる方であれば、本業務と非常に相性が良いです◎ ■採用背景： 業務拡大に伴う増員です。 ■組織構成： 人員数：7名 平均年齢：49歳 ■当社について： エレクトロニクス商社としての半導体のビジネスのみならず、「ソリューション事業」の事業も柱として、両事業から付加価値の高いビジネスを創出しております。 NVIDIA・インテルほか多くの主要半導体メーカーと取引があり、世界トップクラスのエレクトロ二クス企業との強固なつながりがあります。豊富な商品ラインナップと情報力に加え、技術開発・技術サポート力をバックアップに次世代の製品創造に参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行のATM、駅の券売機、宅配荷物受取BOXなど身近なものに使われるタッチパネルのニッチトップ企業／技術力に強み／残業10hなど働きやすい環境〜 ■職務概要 当社は、タッチパネルの設計試作、製造販売、輸入販売から、タッチパネル検査機・評価装置の製造販売を行っております。今回は、技術サポート兼営業を募集いたします。 ■業務詳細 ・図面/規格/仕様の確認 ・サプライヤ−との折衝 ・顧客と仕様の打ち合わせ ・試作品へのセーフティテストの後、顧客へ報告 ・社内にての報告・相談 ＊顧客と技術的な会話が出来ることを目指します。 ■業務の特徴 ・図面作成から仕様確認、お客様とのお打ち合わせまで携わることが可能です。手がけたものを、自身で説明ができるので、しっかり想いが伝わります。 ・タッチパネルという最表面部材なので、ご自身で販売した製品が街中や店頭で使われているのを目の当たりにする機会が多いので、日々やりがいを感じることができるお仕事です。 ・技術ノウハウと独自の品質管理手法を用いて、顧客からの信頼を得ています。 ■当社について ・当社の商品は、スマートフォンやあなたも一度は目にしているものです。銀行のATM、駅の券売機など身近なところに使われています。利用シーンでタッチパネルの方式が異なり、全ての方式から提案できるのが特徴です。 ・社名が示すとおり、タッチパネルのことなら何でも相談できる"技術会社"。 創業者が開発したタッチパネルの特殊技術が国内はもとより海外でも高い知名度を誇っています。 ■社風 お客様との信頼を大事にされるため、扱う製品には非常にこだわりを持っています。例えば、EMSにて製造した製品を全数検査するなど、品質管理に注意を払っています。社内の雰囲気も落ち着いており、自分のペースで仕事が出来る環境です。社員は全て中途入社で、未経験の方もご活躍されています。お客様からニーズを引き出しコツコツと勉強をしていける方には非常に働きやすい企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【経験者優遇／バーコードスキャナをはじめとする電子機器のグローバル企業／各業界のICT化に応じて需要拡大中】 プロジェクトセールスとして、下記業務をお任せします。 ■業務内容： 業務用モバイルターミナルやRFIDリーダーの導入を検討しているお客様の要件をヒアリングして、問題点を把握し、その問題点を解決できるように製品の提案、必要であれば改良・追加等を行います。 場合によっては、製品の開発や変更を工場に依頼することもあります。 お客さんの話をじっくりと聞いて要件をまとめ、社内にフィードバックして対応策を作成します。 また、自社ブランドの製品を販売するだけではなく、国内メーカー向けのOEM、ODM供給についても担当いただきます。 ■当社の魅力： ・当社は台湾、米国、欧州、中国に拠点を持つグローバル企業です。年齢や役職に関係なくフラットに議論相談を行う組織構造です。 ・国内だけではなく、海外の新しい情報や動向をいち早く知ることが出来るので、スピード感があり、従って問題の解決もスムーズに行うことが出来ます。 ・一人一人が自分の仕事に責任を持ち、仕事の質を高め、また仕事の幅を拡げることのできる高い自由度があります。 ■取引先の特徴： ダイワボウ情報システム、大塚商会、SB C&S などIT機器商社や、サトー、アマゾンジャパンなど当社製品を販売する代理店が主な取引先です。製造業、物量業を中心として、昨今では医療機関におけるカルテの電子化に伴い、患者の情報集約、一括管理の為に当社製品の需要も堅調に伸びています。 ■ユニテックの役割： 「成功は従業員の能力の上に築き上げられる」と考えており、すべての個人が尊敬され、成長することが奨励される挑戦的で価値がある環境をつくるよう努めています。ユニテックのチームは全世界の優秀なプロフェッショナルのグループから成り立っており、そして、同じゴールを目指して働いています。また、ユニテックのチームは「情熱的である」「専門的である」「リーダシップとチームワーク」「正直・公正」「忠誠的である」の5つの特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

●業務詳細： 顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。 基本的に営業と同行します。 【役割】 （1）半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動 ・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成 ・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート ・展示会、イベントの企画、運営 （2）仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動 （3）IoT商材メーカーとのコラボ レーション企画、プロモーション活動 （4）各種フォーラムへの参加 （5）マーケットリサーチ、新商材発掘 （6）社内営業への技術教育支援 ●組織構成： 横浜の営業促進部には25名が在籍しています。(男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名) ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDKラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。 だからこそ力を入れているのは社員教育！ 社員1人当たりの教育・研修予算は年間約50万円！ ＜営業のモデル年収＞ ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益／半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー／転勤無／手当充実／ノルマなし】 ■募集背景： 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる！ わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか？ ■仕事内容： （1）お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に２〜3回程度です。 （2）オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50％以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 （3）マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について： 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名／うち1名は事務） 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度： 入社後は2〜4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン希望者歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益を創出◎世界的な先端工場との取引により業績も好調！〜 ■業務内容： ・営業チームの一員として、定期的にお客様のところに訪問し（対面またはリモート）、情報交換や見積り依頼などの対応を行います。製造ラインで使われる装置の部品や組み立てに関するご案内を行います。 ・全国各地にお客様がいらっしゃるので、長距離の移動と出張が必須になります。また、新規顧客獲得のために商談会への出席も行います。 ■入社後の流れ スキルアップの促進と社内コミュニケーションを円滑にするため、入社後の最初の3〜6ヶ月間は、6つの部署で業務経験を積んでいただきます。各社員の個性、経験、そして将来に対する目標を深く理解した上で営業部へ配属するので、定期的な上司との1対1の面談を通し、安定して活躍できるようサポートします★ さらに、ビジネススキルを高めるための外部講師による研修も提供。社員が継続的に成長できる機会があります！ ■特徴： ＜バリエーション豊富な設備ラインナップ＞ 真空器装置、半導体製造装置、光学機器製造、省力機器製造装置、自動車聖堂装置部品等、様々な業界のお客様をサポートしています。 ＜組立までの一貫性＞ 装置全体からユニット組立/調整まで対応。お客様のご要望1点1点に、製造部門、生産技術部門がタッグを組み、CADCAMによるプログラム作成、シミュレーションを行う体制を整え、お客様のご要望にタイムリーにお応えします。 ＜品質管理体制＞ 不良ゼロを目標とした徹底した品質管理体制をとっています。 ＜経営財務基盤＞ 毎期安定した売上・利益を確保しており、自己資本・内部留保が厚く財務基盤が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー／事業開発部門＊次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■業務内容： 建築ガラス事業部門において、業務用機器（例：デジタルサイネージ等）の商品・サービス開発から、現場設置・運用・保守に至るまで、技術面での統括的な役割を担っていただきます。 単体機器ではなく、システムとして提供する機能構成やサービスレベルまで含めた、インテグレーションと運営体制の確立が求められるポジションです。更に、将来的にはBIPV（購入）のSYSTEMにおいての電気工事関係の図面、施工などの業務を拡大していくことも想定しています。 ■具体的には： ◎製品の調達〜設置に係るシステムインテグレーションの全体設計および実行管理 ◎現場設置・配線・調整等に関するフィールドエンジニアリング業務全般 ◎設置済み製品の不具合対応、メンテナンス設計、運用体制の構築 ◎品質管理・アフターサービス体制の設計・運用 ◎サービス提供におけるSLA（サービスレベルアグリーメント）の策定と管理 ◎関連部門や協力会社との折衝・調整 ◎デバイスメーカーと連携し、追加機能開発や製品仕様変更を当社主導で推進するプロジェクトマネジメント ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 同社の秋田拠点にて、自動車やXR、IoT分野での旺盛な電子部品市場需要に応えるため、積層電子部品（インダクタ、ビーズ、ノイズフィルタ）の製品採用のための承認および拡販活動をお任せします。自社製品の採用承認のための活動や販売分析、販売業務の支援を通じて、国内外の大手エレクトロニクスメーカー、自動車関連メーカー向けに幅広く活躍していただけます。 ■職務詳細： ・自社製品の採用承認のための活動（仕様書作成、製品特性のデータ作成、客先問合せの対応、製品設計） ・販売分析や販売業務の支援（売上分析、販売先分析、拡販活動） ご入社後はまず承認用資料の作成から業務をお任せし、将来的には販売に直接関わるマネジメント業務をお任せします。 ■組織体制： 同社のマグネティクスビジネスグループ、積層製品ビジネスユニット 商品技術部門に配属されます。秋田拠点は一大生産拠点であり、食堂完備、独身寮は新築（食堂有）、単身赴任手当もあり、U・Iターン者を受け入れる環境が整っています。各部門が連携し、チームとして一体となって業務に取り組んでいます。 ＜働き方＞ ・残業時間：10〜20時間 ・在宅勤務頻度：事情に応じて適用 ＜応募者へのメッセージ＞ 電子部品の開発や販売に携わった経験のある方は経験を活かせる環境にあります。自動車、携帯電話、家電など多くの商品の中に採用されてますので、成果を身近に実感することが可能です。 ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。 勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／フルフレックス制度あり／防犯センサーで犯罪を防ぐ／商品監視システム世界トップシェアの企業の日本法人／取引実績多数／ドラッグストアやアパレルショップで導入される防犯センサーの設置・メンテナンス業務〜 ＼求人の特徴／ ★働きやすさ◎：直行直帰やフルフレックス制度がありプライベート年ごとの両立ができる環境です！ ★安定性◎：製品は全世界200,000ヶ所以上で設置されており、その歴史も50年以上のグローバル企業です ★社会貢献性◎：防犯システムを通じて、店舗の安全を守り社会貢献につながる仕事です！ ■業務概要 小売店の入口に設置されている防犯ゲートを販売設置している当社にて、装置の設置とメンテナンスを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・設置スケジュールの中で円滑かつ安全な方法で製品導入とメンテナンスを完遂 ・予想される期間内に設置作業が完了できるよう、作業計画と外注業者を管理 ・設置作業に関わるレポートや、定期点検に関わるレポート作成 ＜商材について＞ ・EAS(電子式商品監視：万引き防止）ゲート型センサー ・監視カメラなど防犯システムの製品設置 ・天井吊り下げ型防犯センサー ＜設置例＞ ドラッグストア、ホームセンター、アパレルショップなど ※小売店への設置などに際しては夜間業務が発生することもございますが、フレックス制度などを用いて業務時間を柔軟に調整しています。 ※取扱実績も多く、長くお客様からお取引をいただいています！ ■働き方について ・基本土日祝休み ※休日出勤の場合があります（振替え休日取得可） ・年間休日120日 ・長期連休取得可能 ・転勤は当面想定しておりません ※離職率は〜2％となっており、働きやすい環境です。 ※設置店舗のスケジュールなどは約1か月前に決まるため、急な依頼が来ることはごく稀であり計画的な仕事が可能です。 ■当社について チェックポイントシステム社が開発したRF−EASシステムは、万引きや盗難などによる商品ロスを減らし、利益や売上の向上に貢献します。また、犯罪を未然に防ぐ社会的責任も担っており、最先端の技術を用いた高性能なシステムとして全世界200,000ヶ所以上で設置され、高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日112日/基本定時帰り/将来の幹部候補/画期的な技術で特許も取得◇◆ 液体食品機械各種の製造・販売、ライン設計を行っている当社にて全国の飲料メーカーを中心にボトリングシステム機械の製造・販売をお任せ致します。機械の組立から使い方までしっかりとスキルを収録していただき、全国のお客様のもとでメンテナンスや販売をお任せ致します。 ■職務詳細： ・既存顧客のへのルートセールス ・新規顧客の開拓 ・顧客先での簡単な保守点検等のメンテナンス作業 ■出張について： 当社は全国のお客様とお取引があるため、全国への出張が定期的に発生いたします。 ■サポート体制： 入社後はまずは業務知識から習得をいただきます。先輩社員等周囲でしっかりとサポートしますので、安心してください。 ■組織体制： 当社には現在従業員が13名所属しております。チームワークを大切にしながら、各自が重要な役割を担っています。 ■企業の特徴／魅力： 昭和51年創業以来、順調に業績を伸ばし、国内外問わず自社製品を販売しています。液体充填装置や殺菌装置の特許技術を基礎に信頼と実績を築いており、すべての都道府県で当社機器をご導入いただいております。今後より一層の発展を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 航空宇宙用電子部品、モーション関連製品の輸入販売などを行う当社において、フィールドアプリケーションエンジニアとして、モータドライバ／コントローラ製品を利用するお客様へのソフトウエア技術サポートを中心に行っていただきます。 ・モータドライバ／コントローラの設定、調整、使い方アドバイス ・客先アプリケーションでのトラブルシューティングサポート ・サンプルソフトウエアの作成、提供、製品デモ／新製品技術の習得と顧客への技術トレーニング ※入社後は、パートナーメーカーによる技術トレーニングに参加していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：高性能モーションコントロール ソリューションプロバイダー具体的には海外高性能モータ、ドライバ、エンコーダの技術商社です。国内のメーカーでは達成できない高性能製品の販売と技術サポートを提供しています。顧客はすべて国内大手メーカの開発部部門です。国内メーカと同等製品は販売せず、差別化か出来る製品のみ取り扱います。少数精鋭で(6人)、各自が責任をもって職務を遂行しています。入社当初より自己の判断で仕事が進められます。海外出張なども自身の判断で積極的に行ってもらえる環境です。顧客および海外メーカーとのEmail、電話、直接訪問により業務を遂行していただきます。また、必要に応じて海外メーカーへ出張し、業務を遂行していただきます（年1回〜4回程度）。 ■日本パルスモーターグループの特徴：1952年の設立以来、日本パルスモーターグループは「動かす」そして「制御する」ことをテーマに、高い技術力と生産性を発揮し、様々な産業分野に高品質な製品を提供しています。独自に開発した技術によりモータと制御系システムを組み合わせた多彩なモーションコントロールを実現しており、お客様のニーズを営業スタッフが直接うかがい、設計から製造までのプロセスを効率的に構築し、独立系企業ならではのきめ細かい対応で、お客様の目的にかなった最適なシステムを提供しています。日本パルスモーターグループが提供する高精度なモーションコントロール製品は、時代の要求にいち早く対応し、より高精度が求められる流体制御や医療機器、産業機械や半導体など多彩な分野で高く評価され、最先端の産業分野で活躍しています。 変更の範囲：本文参照

＼EXPOや沖縄のテーマパークなど幅広いイベント等と提携企業・無線機を通じて顧客の課題解決／ ■業務概要 EXPOや沖縄のテーマパーク、国際スポーツ大会など世界規模のイベントなども担当している、当社にて無線機・ITシステムの既存コンサルティングをお任せいたします。 営業先は既存法人顧客様が中心となります。「無線機・インカム」は中々表舞台出てこないモノですがイベント会社／官公庁／空港／運輸会社／ゴルフ場と様々場所で必要不可欠の為、高いニーズがございます。 また、過去のノウハウ蓄積も含めてサービスに関しては他社では真似できない唯一無二のサービスを誇っております。 ■ミッション 当社既存のお客様をメインに、無線機・インカムを通してイベント運営や業務運営を円滑に行えるようにサポートをお任せいたします。 商材の知識に関してはなくても問題ございません、1から先輩社員と共に学べる制度がございます。 ■業務詳細 ▼最適な機器の提案〜手配・納品までサポート…会場内の電波測定や通信エリア確認・顧客ニーズをヒアリングし最適な機器やシステムの提案をお任せします。 ▼イベント当日のディレクション業務 ∟イベント当日や業務中に不具合や不調などがあった際のフォロー対応や再設定など ▼既存顧客のフォロー ∟案件があった際に依頼いただけるよう、電話で定期接点をとるなど信頼関係構築をお任せします。 ＜入社してからの流れ＞ ★業界未経験者も多数活躍◎ 入社後は取扱製品や必要な事務作業、お客様へどんな内容をご提案するかについてイチからじっくりと学べる環境を整えています。営業部はチーム体制があり社内SNSツールでノウハウ共有、ほとんどの先輩が業界未経験からスタートですので、わからないことも質問しやすい環境です。 先輩の前職は人材派遣、製薬会社の営業、アパレル・飲食・携帯電話ショップ店員など様々です。 ■会社の特徴： 当社は、「通信」をキーワードに、モバイルショップ展開や、スマートフォンや無線機等の通信機器やデジタルタコグラフ、OA機器等の商社の一面と、雷検知システムやITシステムのメーカーの一面を持つ企業です。モバイルショップは全国47店舗を展開。無線機事業は、各地のマラソン大会や国民体育大会などの大規模スポーツイベント等を担当しております。

〜グローバルに活躍したい方必見！多角化経営で安定成長中！プライム上場メーカー／離職率2.5％全製品で世界のトップサプライヤーを目指す〜 ◆職務概要： 当社の主力製品の一つでもあるDCモーター製品に特化した部署にて、担当のマーケットを持っていただきながら、拡販活動の推進や、フロント営業と連携しながらお客様の要求に関わる社内連携や調整、更には直接の製品提案も行っていただきます。（主要客先：住設・産機、他OA・医療・家電メーカー） ＜業務詳細＞ フロント営業および製造部門とのブリッジ役として要の役割を担い、下記のような業務を行っていただきます。 ・お客様とのコミュニケーションをはかり、技術的な観点での具体的な製品の提案 ・担当地域や市場への拡販、販売戦略の立案および販売促進の遂行 ※お強みを踏まえ検討致しますが、北米マーケットをご担当いただく想定です。 ※営業や製造部門は国内外となります。また、海外顧客と関わる機会もあるため、英語を用いたコミュニケーションが発生します。 ※出張：国内外　可能性あり(3か月に1回(1週間程度)の海外出張はあり／国内は、鳥取県米子には月1回程度、東京都多摩市には月1回あるかないかぐらいの出張です) ◆配属想定部署： ・モーター部門　営業統括部　コンシューマ・OA DCモーター担当 ・現在、2名の責任者と副責任者、5名程度のメンバーが在籍 ◆業務の魅力/働き方： ・欧州、米国は、日本・中国と比較して開拓をし切れていないエリアであるため、新たなエリアを開拓をしたいという方には、やりがいのあるフェーズだと思います。 ・またグローバルに働きたい方は、海外出張等もあるため叶えられる環境です。 ◆同社の特徴・魅力： ◇総合精密部品メーカーとしての技術力：同社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【直近10年で50億円伸長(2014年53億→2024年102億)／世界トップ４メーカー／圧倒的製品力／世界15か国に50以上の製造拠点有／語学力活かせる／大手取引実績／防衛費増大に恩恵を受けているミリタリー領域に強いグローバルコネクターメーカー 】 ■担当業務： アンフェノール製品の中から、顧客のニーズに合った製品を選択或いは開発し、受注することがゴールとなります。営業と一緒に同行し要件定義等から対応頂く為、モノ作りの上流から入り込む事が可能です。海外工場とのやり取りは英語を活用していただきますが、翻訳ツール等を用いながらで問題ございませんので、英語に抵抗がない方であれば順応していただけます。 ■業務詳細： ・顧客と海外拠点の間に立ち仕様の調整 ・技術サポート職として営業予算達成の為の施策立案実行 ※1日数社への訪問がありますが、基本日帰りで対応できます。 ■組織構成： 20代〜60代の組織で6名体制となります。 ■入社後の流れ： 初期研修として滋賀県にある栗東工場にて製品研修を行い、その後は新横浜にて先輩社員によるOJT研修を実施しながら顧客対応に入って頂きます。 ■配属について： 産業機器領域もしくは航空宇宙領域どちらかでの配属となります。ご希望と適性を見て、選考を進めながら配属を決定致します。組織により顧客先が変動致します。 ■キャリアパスについて： ゆくゆく管理職を目指して就業することが可能です。また、昇給昇格していく事でしっかりと年収を上げる事も可能となります。 ・30代（主任）：600万円代 ・40代（係長）：700万円代 ・40代半ば〜50代（課長）：780万円〜800万円代 ・50代以降（部長）：900万円代〜1000万以上 ■同社製品について： 航空機・戦闘機・防衛車・自動車・鉄道車両・建機の中にある電気接続部分に必要なコネクターを取り扱っています。同社製品単価数万円〜数百万円の数千種類ものコネクターを製造しておりますので、お客様に自身を持って提案が可能です。 ■主要顧客： ホンダ、スバル、いすゞ、日野、三菱ふそう、ヤマハ、スズキ、NIDEC、日立アステモ、トヨタ、デンソー、アイシン、豊田自動織機、PPES、カワサキ、三菱姫路、マツダ　等。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代活躍中／お客様の多くは日本を代表する企業／緊急夜間対応や休日出勤無／賞与4か月分／転勤無／マイカー通勤可／働きやすさから社員の定着率も抜群！】 ■業務内容： 技術営業職を担当し、コイル関連製品の受注から量産導入の業務に携わります。 ■業務内容詳細： （1）仕様の確認／調整〜量産化対応 （2）技術対応： └特異な仕様／構造の製品に対する量産化検討 └生産治具を含めた生産方法及び検査（保証）方法の検討 （3）試験方法検討〜実施 （4）社内改善対応 ■業務の特徴： ・担当社数：1人10〜15社程 ・担当エリア：関東近辺（社用車使用可能） ・出張：宿泊を伴う国内出張はほぼ無し。 ・海外出張：年に1~2回ほど。※海外工場とは日本語でやり取り可能ですので、語学力不問 ■働き方： ・年休日120日、残業ほとんどなし、突発出社・休日出社・夜間対応無で働き方が整います！半日休も取得可能です！ ・弊社は国内工場はなく中国の工場で生産を行っているため緊急の夜間対応や突発出社などはございません。 ■組織構成：4名（男性・40~50代） 40代~50代活躍中です！

自動ドアやシャッター業界向けのセンサーやその周辺機器を企画・製造・販売している『ドア・シャッター機器事業部』 にて技術支援、将来的には商品企画・開発にも携わっていただきます。 ■業務内容： 入社後まずはカスタマーエンジニアとして、営業部隊の技術的フォローや現場アフター対応をお任せします。 ・CAD を使った簡単な図面修正作業 ・社内外からの問い合わせ対応 ・国内出張による現地設定調整作業（月1回程度、主に東京） 業務を通して製品について学んでいただいたら、センサー・周辺機器の商品化にかかわる業務をお任せします。 営業が市場におけるニーズをキャッチし、技術営業と連携して新たな製品を生み出していきます。 ＜業務詳細＞ ・社内の営業や国内の協力会社と協力して、商品企画〜開発仕様検討〜評価試験〜改善〜量産対応までを一貫してお任せします。 案件によりますが、立案から商品化までは1年〜1年半ほどのイメージです。 ・試作品に対して動作機能評価、電気特性試験、信頼性試験、不具合原因懐石、課題改善等の実施 ※同社はファブレスメーカーとなります。 ■組織構成： ・当事業部は京都本社3名（50代1名60代1名、事務1名）が所属しております。社内には中途入社が半数以上、20代社員も多く在籍しています。 ■当社の特徴： 当社は1972 年の設立以来、どうすれば人の生命、財産、快適な暮らしを守れるかを追求し、セキュリティ機器やヘルスケア機器、自動ドアやシャッター用センサーなど、センサーシステムを使用した新商品を毎年数十種類以上世に送り出してきました。 現在では、住宅や店舗などの小規模な空間から、国の重要施設まで、国内外を問わず当社の製品が採用され活躍しています。 今後は高齢化社会に対応する介護関連の施設・設備、ユニバーサルデザインに配慮した自動ドア向け商品、工場設備などのCO2 排出量を管理する間仕切り用センサーシステム、テロ対策を視野に入れたハイセキュリティシステムまで、幅広い分野で活躍できるセンサーの開発に取り組み、社会貢献の一端を担えるよう努力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼日本を代表するメーカーのものづくりを支えるパートナー企業・お客様は上場メーカー、年間1000件を超える安定的な案件受注・転勤なし／ ■業務内容： 大手電機メーカー（ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなど）をはじめとしたお取引先に対して、子機器開発の技術支援開発のご提案をするお仕事です。設計開発、回路設計、アートワーク設計、シミュレーション、コンサル、製造のみなど、あらゆるフェーズのお悩みにピンポイントで対応できるので、顧客の課題に沿った幅広い提案が可能です。将来的にはマネージャーに昇格を頂く予定の採用となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】 ・担当顧客：ソニー、キヤノン、パナソニック、エプソンなどの大手メーカー（自動車、家電、精密機械、通信機器、化粧品など） ・既存:新規の割合：６：４、1人あたり顧客数：20〜30社 ※既存：定期訪問、連絡によるニーズ把握からの提案〜アフターフォロー、新規：HPからの問い合わせ、展示会、ご紹介等で担当します。 ・導入製品：スマートフォン、プロジェクター、ゲーム機、センサー、カメラ、ドライブレコーダー、カーオーディオ等の生活に身近なもの など ■業務のやりがい： 当社の強みである汎用CPU、最新のFPGA、を使用したハードウェア設計を武器に、お客様が求める仕様に合わせてソフトウェア、ハードウェアを開発、基板設計、基板製造、実装、評価までを提案します。※顧客からは、幅広い対応力や技術力が好評のため、自信をもって営業できる環境や、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。 ■キャリアパス： 将来は部門を主体となって推進する管理職への登用前提の採用となります。管理、技術スキル向上が必要になりますが、難しい技術については技術者からの支援や指導を得られ、グループ会社と技術、品質面で強固な関係を築き、スキルアップが可能です。 ■当社特徴： 当社の主なクライアントは、自動車や家電製品などの大手メーカーをはじめ、電子機器、通信機器、カメラなどの精密機械から化粧品まで、多岐にわたる業界のメーカーです。 変更の範囲：本文参照

〜職種未経験歓迎！サービスエンジニア、施工管理からキャリアチェンジ！OJTでのマンツーマン指導有！／資格手当（特技手当）有／転勤なし！／省エネルギー・脱炭素化のための機械設備の提案で、地球環境保全に貢献〜 ■業務概要： これまで構築された顧客や新たなお客様に対して、顧客それぞれのニーズや改善点を見つけて、節電対策のためのシステムや機械の導入提案から取付までを行います。お客様の課題を解決する、コンサルティング業務になります！ ＼こんな方におススメ！／ ★サービスエンジニアで培ってきた機械の知識を活かして、上流のお仕事にチャレンジしたい ★電気工事士、設備施工管理の業務経験・資格を活かしたい ★夜勤の無い、土日祝休みの業務に就きたい ■お仕事の流れ 当社から飛び込みをすることは無く、社長経由や取引先からお客様を繋いでいただいてからスタートします。 （1）ヒアリング：お客さまの抱える課題や、省エネに関するニーズをヒアリングさせていただきます。 例：電気代を削減したい、企業のCO2排出量を削減したい （2）現場調査：ヒアリング内容と図面等の資料をもとに、実際に現場を訪問し調査を実施します。エネルギー効率が低下している設備や、老朽化が進んでいる設備を優先的に選定します。 （3）提案：どんな設備を導入すれば、電力削減につながるなど、課題解決のための製品を提案します。 （4）設備導入：提案にご了承いただければ、実際に現場に行き、設備の取り付けを行います。 ■取り扱い製品 空調省エネ効率化システム、半導体クリーンオゾン発生装置など ■育成体制： 当社は8名で業務にあたっております。入社後はグループ会社のコンプライアンス研修、設備に関する研修に参加いただきます。その後は基本的にOJTの形で先輩方とマンツーマンで同行しながら、数年かけて業務を覚えていただきます。 ■担当エリア： 福岡など北部九州を中心に担当します。案件のお引き合いによっては2，3か月に1回出張や、まれに休日出勤が発生します。 ■当社について： 福岡市に本社を置き、電気通信や空調計装、情報を中心に事業を広げている「千代田ホールディングス株式会社」のグループ企業です。（グループ企業：千代田興産株式会社、株式会社大和冷機など） 変更の範囲：会社の定める業務

~自社CAD×製造業支援を通して“設計現場の課題”を技術で解決し市場価値UP~ ●国内シェアNo.1/世界トップクラスのCADソフトウェアを自社開発する企業 ●東証プライム上場／無借金経営／連結売上407億円／増収増益を継続中 ●大手製造業との取引多数/技術提案×販促企画×プロジェクト管理まで担当 ●「在宅可×年休127日×実働8h未満×平均残業20h×充実の福利厚生」 ■企業概要 CADやPLMソリューションを軸に、世界14カ国で事業を展開するモノづくり支援のリーディングカンパニーです。 国内外の大手製造業と長年の信頼関係を築き、設計現場の効率化・高度化を支える自社ソフトウェアを開発・提供しています。 ■業務内容 セールスエンジニア／技術コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する営業活動を技術面から支援します。エレキCADを中心とした設計システムの活用効果を提案し、導入支援・プロモーション・プロジェクト管理まで幅広く担当します。 ■業務詳細 （1）プリセールス業務 ・営業提案支援：デモ／プレゼン ・アセスメント：ヒアリング／課題分析／施策立案／効果算出 ・導入前評価支援：貸出評価／ベンチマークテスト （2）プロモーション活動 ・販促企画：販売戦略に沿った施策立案／市場調査 ・コンテンツ制作：リーフレット／事例集／媒体寄稿 ・セミナー運営：体験会／展示会／協調ベンダーとの共催 ・開発支援：市場・顧客ニーズの収集／開発部門へのフィードバック （3）プロジェクト管理 ・要件定義：ヒアリング／課題分析／導入プラン策定 ・運用構築：運用定義／システム構築 ・進捗管理：計画管理／ステータス管理 ■オススメ ・国内外のリーディングカンパニーと共に、最適な設計環境を構築 ・提案〜導入〜フォローアップまで一貫して関われる ・リアルなモノづくり現場に触れ、最新の技術課題に貢献できる ・顧客の設計者と直接対話し、現場の声を製品に反映できるポジション ■働く環境 ・ハイパフォーマインセンティブ※業績貢献に応じて3万円〜63万円の支給 ・プロフィットシェア※年1回、決算賞与を支給(昨年度実績1.5ヶ月分) ・男女ともに育休取得実績有り／育休復帰率100%／時短勤務制度（小学校3年生を修了まで） 変更の範囲：会社の定める業務

【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中！】 ■業務： 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて： 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 〜事業展望〜 〇当社×モリタ宮田工業様：センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様：火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様：コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様：海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細： ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成： 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について： 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／大手電力会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業69年／家族・住宅手当有】 ■職務内容： 大手電力会社およびグループ各社に対して、当社の配電用機器の技術的情報、中長期コストの提案が中心となります。 ・担当顧客：大手電力会社およびグループ会社 ・担当エリア：関東以外（主に中部、西日本エリアを想定） ・取引相手：電力会社の技術者、購買担当、電気工事士、品質管理担当者など ・営業方法：週1〜2回ほど顧客先に訪問し、打ち合わせを実施。また、月1回ほどお客様を本社・工場へお迎えして、生産・品質体制、仕様変更の内容をお見せすることもございます。 ■営業としての働きやすさ： ・電力会社との取引◎ 約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。 ・競合他社の少なさ 高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。通常の電力供給網の維持、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm ■働き方について： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定もされています。平均勤続年数は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員が多数おります。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務