機械設計の求人情報の検索結果一覧

(職務概要) ガス遮断器、ガス複合開閉装置の製品設計エンジニアとして従事していただきます． (解決していただきたい当社課題) 現存メンバーへの高い依存度を改善し，新しいメンバーで製品設計案件を自律的に進められる仕組みを構築する． ・顧客要求仕様〜製品リリースまでのエンジニアリングフローの再構築(自工程だけでなく前後工程も含めた身の丈に合った最適化) ・同社製品の設計情報(Engineering BOMなど)の整備，体系化，見える化による製品ラインナップの明確化 ・顧客共有仕様を満足する同社製品仕様情報の形式知化による他チームへの設計情報共有システムの構築 (具体的な業務) 上記課題解決に取り組むためには，当社製品知識のキャッチアップと製品設計実務を理解していただき，一通りのフローを自律的に取り組めるようになる必要があるため，まずは下記タスクに取り組んでいただきます． ・顧客から提示される要求仕様に対する納入仕様(実現可否や提案など)の検討およびドキュメントリリース ・顧客仕様を満足する製品仕様構築(BOM構築，設計図書作成など) ・顧客との技術的ディスカッション(ドキュメントによるQAのやりとり，顧客へのプレゼンテーションなど) ・社内の他チーム(営業，調達購買，製造，品証など)との協働による業務推進 (キャリアパス) 入社後1年はCheif Engineerが並走しOJTしますので，製品知識や実務への理解を向上しながら，具体的な案件を進めていただきます．2〜3年後にはCheif Engineerとして自律的に製品設計を進めていただけることを期待しています． 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 お客様の要望に応じて1台1台設計・製造している企業様で架装設計をお任せします。 ご経験者のある方はもちろん、新しく挑戦したい方も大歓迎です サポート体制も整っているのでやる気と意欲を重視しております。 ■福利厚生 ◇住宅に関する手当・補助制度：当社が契約する賃貸物件であれば、家賃を一部負担する制度がございます。 ◇日研グループ健康保険組合、eラーニング完備　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

【年間３回大型連休有・土日祝休／キャリア入社８割・離職率5％以下の安心環境／スタンダード上場】 ■業務内容： 同社の神髄ともいえる、ぱちんこの機械設計をご担当いただきます。 ご経験を積んでいただき、開発業務にも携わることができるポジションとなっておりますためキャリアアップも可能な環境です。 ■詳細： ＜主業務＞ ・ぱちんこ遊技機の機械設計・開発業務 ・ぱちんこ遊技機（ハードウェア）の評価・不具合対策業務 ・ぱちんこ遊技機関連製品等の委託案件管理業務 ・ぱちんこ遊技機の型式試験申請に係る業務 ＜副業務＞ ・遊技機における新規アイデア提案、新規要素研究 ・遊技機開発（ハード）プロジェクト立案、運営 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のイメージ： 主にOJTをメインに業務経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： ◆事業の魅力： 同社は、遊技機のみならず海外のカジノなど多角的に事業を行っているため、他遊技機メーカーと比較し安定性があることが強みです。 パチスロ・パチンコ業界では一定の市場シェアを持つ当社ですが、その強みは革新的な製品開発と多様な事業展開にあります。顧客に選ばれる理由は、「楽しさ」を提供し続けることと、ニーズに合わせた商品開発が挙げられます。 今後、日本のエンターテインメント企業から、世界のエンターテイメント企業になるべく米国・アジアを中心に積極的に事業を展開しております。 ◆働き方の魅力： プライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9〜10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 変更の範囲：本文参照

【CADのご経験を活かしてメーキャップ製品を上流〜下流まで担当／アイライナー・アイブロウ・マスカラ・リップグロス・コンシーラー等世界的化粧品メーカーのOEM製品の開発・製造・販売を手掛ける高い技術力】 ◆業務内容 ・埼玉工場にてOEMとして大手化粧品メーカー等の製品容器（繰り出しペンシル・キャップ・ボトル）の開発業務をご担当いただきます。 ・納入先の要望に応じて、プラスチック・金属等の材料を使用し、化粧品容器を、CAD（2D、3D）、3Dプリンターを用いて設計から量産品の立ち上げ、製造への量産移管を主に担当頂きます。容器と言っても機構部分があったり、化粧品の内容に応じて材質選定や複数材料を組み合わせたりする必要があります。 （※使用CADソフト：３D→ソリッドワークス、２D→エキスパートCAD） ・まずは顧客である化粧品メーカーのニーズに合わせた設計をメインにご担当頂き、スキルに応じて新しい新製品の開発・メーカーへの提案業務にもチャレンジ頂けます。 ・開発職ではありますが、必要に応じて顧客との打ち合わせ、現場製造のサポートなども含めて上流〜下流まで幅広くご担当頂きます。 ◆組織構成 配属組織は９名で構成されています。（40代２名、30代４名、20代３名） ※3つのチームに分かれてチームごとに案件を担当しており、一人で案件を抱え込むことなく相談しやすい環境があります。 ◆キャリアパス スキルに応じて入社後5〜7年程度で主任、その後３〜5年間隔で係長、課長と役職が上がり、役職に応じて部下の育成も行っていただくことを期待します。 ◆同社の特徴・魅力 世界的化粧品メーカー（資生堂等）のメーキャップ製品を上流〜下流まで一貫して携わるため、製品が完成した暁には「自分の製品」という愛着が生まれます。更に、ご自身が開発に携わった製品を、お店やCMで目にする事が出来るため、非常にやりがいの大きい仕事です。同社の製品はその使用性・機能性の高さから、顧客の信頼も厚く、同社が新製品を開発しそれを顧客に提案する事も多いです。 変更の範囲：無

【世界No.1シェアの半導体製造装置★社会貢献性高×市場価値UP★教育体制充実★面接１回★未経験⇒CADオペ⇒設計主担当へ★OS経験歓迎★20〜30代中心★資格補助・住宅手当・引っ越し手当有★年休121★土日祝休み】 ◎最終面接オンライン可／交通費全額支給有 ■業務内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の機械設計をお任せします。 充実した研修があり、まずは図面の知見を身に着け、CADオペレーターをお任せし、ゆくゆくは機械設計を担当頂きます。 ■教育体制充実 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富なOJT担当がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトのマニュアルも完備されており、図面の知見がない方でも活躍できる環境です。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ■社会貢献性高×市場価値UP 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されています。 半導体市場は2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当頂く半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、業務を通じて市場価値を高めることができます。 ■組織構成 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。 ▼こんな方も活躍中です！ ・製造オペレーターの方(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験者 ■身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／製品への企画立案／要件定義／部品選定／マネジメント能力 ■女性でも働きやすい環境 ・フレックス有 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h ・転勤、出張なし ・育児時短勤務可(実働6時間) ※ママさん・パパさん活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スクール出身者歓迎！★派遣社員歓迎<未経験から設計主担当へ> 自社勤務★転勤無★面接１回★20〜30代中心★世界No.1シェアの半導体製造装置★研修充実★資格補助・住宅手当・引っ越し補助◎★年休121★土日祝休】 ■業務内容 世界No.1シェアを誇る半導体製造装置のCADオペレーターをお任せします。 充実した研修制度があり、未経験からCADオペレーターを経て、ゆくゆくは機械設計主担当へキャリアUPが叶う環境です。 ■組織構成×こんな方が活躍中！ 20〜30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。 ▼こんな方も活躍中です！ ・製造オペレーターの方(CADや設計経験なし) ・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし) ・建築系、機電系のCADオペレーターの方 ・建築、土木系の設計経験者 ■充実した教育体制 8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。 各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富なOJT担当がマンツーマンで指導します。 最新のCADソフトのマニュアルも完備されており、図面の知見がない方でも活躍できる環境です。 また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。 ■身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力 ■女性でも働きやすい環境 ・フレックス有 ・育児時短勤務可(実働6時間) ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h ・転勤、出張なし ※ママさん・パパさん活躍中です。 ■社会貢献性の高い製品に携われる 半導体はスマートフォンやPC、テレビ、電気自動車のバッテリー、冷蔵庫など、私達の生活に欠かせない製品に使用されています。 半導体市場は2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。 担当頂く半導体製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、業務を通じて市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人のポイント： ・シュミレーションによる性能設計、エンジンや車両を用いた実験・解析を通じて、エンジンや電動パワートレインの性能を最大限に引き出していただきます。 ・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業です。 ・健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・シュミレーションによる性能設計、エンジンや車両を用いた実験・解析を通じて、エンジンや電動パワートレイ ンの性能を最大限に引き出す性能適合開発を行っていただきます。 ・RPAを活用したBigData解析（ 実験データを活用して開発に落とし込む）を含む業務となります。。 ■業務魅力： ・エンジンや電動パワートレインの開発を通じて、e-POWERや可変圧縮比エンジンのような世界初の技術に開発段階から携わることができます。 ・担当業務によっては、日産の海外拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、グローバルに活躍することが可能です。 ■配属組織： ・高度化、複雑化するエンジン・電動パワートレイン性能機能の開発・製品化を担当しています。 ・開発部隊の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が車になる、責任とやりがいのある仕事です。 ■就業環境： ・チームは、課長・チームリーダー・担当層の構成となっており、日々の業務はチームリーダーと担当でアイディアを出し合いながら進めます。 ・複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識や経験を持ち寄ることで目標の達成手段を見つけています。 ・チームの中には海外拠点や海外協力会社も含まており、日常的にグローバルな環境で仕事ができ、また海外出張のチャンスもあります。(出張先例：アメリカ、ベトナム、タイ等

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： ・月面走行車両トランスアクスルのユニットモデリング ・解析・車両搭載設計、トランスアクスルのケース類設計 ・図面作成・発注対応・検収、トランスアクスルユニット／要素試験、試験結果まとめ・報告書作成 ・グループミーティング、昼礼、打合せ等への出席 ■使用ツール： CATIAV5 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業／昼勤のみ〜 ■業務内容： 自動車部品の補助業務（CADオペ含む）をお任せします。 ■具体的には： ◇二輪用サスペンションの製品設計・仕様検討業務 ◇開発における性能評価・信頼性評価 ◇その他、開発計画立案や成果の管理 ◇社内外での関係部署との渉外業務　など ■使用ツール： MS Office、CATIA V5 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エキスパートとして技術を極めたいあなたも＆マネジメント経験を積んでいきたいあなたも！／エンジニア数はグループ合計24000名突破！／透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■熊本エリアの特徴： 熊本では半導体が8割、ソフトが1割、機械・電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査　など ■具体的なプロジェクトイメージ ・熊本市：WEB開発、車載系開発 ・菊池郡：半導体装置の立ち上げ・メンテナンス、VBA、Pythonを使用した業務効率化PJT ・菊池市：半導体装置の組み立て(未経験歓迎) ・玉名市：電気ソフト設計 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■北九州エリアの特徴： 北九州では機械が5割、電気が３割、ITが２割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 製鉄・プラント関係： ・プラント設計、配管設計、施工管理、設備管理等 住宅機器関係： ・トイレ空間設計、梱包品設計等 自動車・自転車関係： ・自動車工場生産技術、自動車部品設計、車載部品生産管理等 ・競技用自転車部品の製造技術」、生産管理ソフト開発等 半導体関係： ・半導体装置設計、プロセス開発、装置FE等 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■北九州エリアの特徴： 北九州では機械が5割、電気が３割、ITが２割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 製鉄・プラント関係： ・プラント設計、配管設計、施工管理、設備管理等 住宅機器関係： ・トイレ空間設計、梱包品設計等 自動車・自転車関係： ・自動車工場生産技術、自動車部品設計、車載部品生産管理等 ・競技用自転車部品の製造技術」、生産管理ソフト開発等 半導体関係： ・半導体装置設計、プロセス開発、装置FE等 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■熊本エリアの特徴： 熊本では半導体が8割、ソフトが1割、機械・電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査　など ■具体的なプロジェクトイメージ ・熊本市：WEB開発、車載系開発 ・菊池郡：半導体装置の立ち上げ・メンテナンス、VBA、Pythonを使用した業務効率化PJT ・菊池市：半導体装置の組み立て(未経験歓迎) ・玉名市：電気ソフト設計 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エキスパートとして技術を極めたいあなたも＆マネジメント経験を積んでいきたいあなたも！／エンジニア数はグループ合計24000名突破！／透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■福岡エリアの特徴: 福岡では自動車が5割、半導体が３割、電気電子部品が２割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・タイヤ工場設備保全　・自動車生産技術　・モーターコア生産技術　 ・半導体製造装置のFE　・機械設計製図　など ■具体的なプロジェクトイメージ 自動車・モーターコア生産における生産技術職 装置の電装系設計：PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等 タイヤ工場での設備保全：プラント設備での設備管理経験が活かせる　 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 「自分がこれまでエンジニアとして培ってきた経験は、どんな企業で活かすことができるのだろう？」 「もっと自分の活躍できる場所があるんじゃないか？」 仕事中、仕事帰り、ふとそんなことを考えること、ありませんか？ そんなあなたに、「アウトソーシングテクノロジー」という選択肢はいかがでしょうか？ 実際に働くことで見つかるあなたの＜天職＞。 それを見つけるお手伝いを、ぜひとも弊社にお任せください！ ■福岡エリアの特徴： 福岡では自動車が5割、半導体が３割、電気電子部品が２割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・タイヤ工場設備保全　・自動車生産技術　・モーターコア生産技術　 ・半導体製造装置のFE　・機械設計製図　など ■具体的なプロジェクトイメージ 自動車・モーターコア生産における生産技術職 装置の電装系設計：PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等 タイヤ工場での設備保全：プラント設備での設備管理経験が活かせる　 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア20％、日本が誇る船舶用のポンプメーカーで事業安定性◎〜 〜年休124日！土日祝休みでプライベートも充実！働きやすさ◎〜 〜船の心臓となるポンプの設計に携われるやりがいあるお仕事です！〜 ■職務内容： ・船舶用のポンプを製造・販売する同社にて設計業務をご担当頂きます。 ・2次元CADや3次元CADを使用、船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ・顧客の仕様書から図面を起こし、要望に応じて修正を重ねて、図面を仕上げていきます。 ■業務内容：採用後1年程度は先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。 ・手書き図面のトレース ・部品の製作図面作成 ・単発案件の図面作成 ・参考図面の作成 ■業務内容：2年目以降 ・担当を任せて図面を作成 ・営業と同行して顧客との打合せや、商品のプレゼンや提案なども行ないます。 ■働き方：しっかりリフレッシュできる環境を整えております。 ・年間休日124日・土日祝休みの完全週休二日制 ・残業20時間程度。 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国〜アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ■組織構成：機械設計職21名（堺市14名、福井、7名） ・堺市：管理職（50代2名、40代1名）、一般社員（50代2名、40代3名、30代2名、20代4名） ・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■本ポジションの魅力： ＜魅力：ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み＞ 現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。 変更の範囲：無

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】 エンジニアが活躍するためにキャリア支援制度や当社所属のキャリアアドバイザー、新評価制度、中途社員も活用可能なキャリア大学など様々なサポート体制で安心してエンジニアとして成長頂ける環境を整えています！ぜひ一度、面接であなたの希望をお聞かせください！ ■熊本エリアの特徴： 熊本では半導体が8割、ソフトが1割、機械・電気が1割といったプロジェクトの割合となっております。 ■プロジェクトの一例 ・半導体開発工程 ・半導体プロセス技術 ・半導体評価・検査　など ■具体的なプロジェクトイメージ ・熊本市：WEB開発、車載系開発 ・菊池郡：半導体装置の立ち上げ・メンテナンス、VBA、Pythonを使用した業務効率化PJT ・菊池市：半導体装置の組み立て(未経験歓迎) ・玉名市：電気ソフト設計 ※面接で詳しいプロジェクトをご相談！※ ■当社の魅力ポイント ★リスキリング！「キャリア大学」でスキルも給与もUP！★ 一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、単位取得によって給与UPが可能な制度です！ ★透明性の高い評価制度★ 自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。 当社は2023年4月より、社員の給与UPについて詳細かつ分かりやすい新評価制度を導入しています。 自身のポイントはリアルタイムでいつでも社内システムからで閲覧いただけます。ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献（研修の講師やリーダーとしてチームのフォロー、採用イベントへの参加等）など様々な項目がポイントに反映され、どのポイントになればどの程度給与がUPするのかも明確です。 ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェア20％、日本が誇る船舶用のポンプメーカーで事業安定性◎〜 〜年休124日！土日祝休みでプライベートも充実！働きやすさ◎〜 〜船の心臓となるポンプの設計に携われるやりがいあるお仕事です！〜 ■職務内容 ・船舶用のポンプを製造・販売する同社にて設計業務をご担当頂きます。 ・2次元CADや3次元CADを使用、船舶用ポンプの設計・開発を行ないます。 ・顧客の仕様書から図面を起こし、要望に応じて修正を重ねて、図面を仕上げていきます。 ■業務内容：採用後1年程度は先輩のアシスタントとして図面のトレース等からお任せいたします。 ・手書き図面のトレース ・部品の製作図面作成 ・単発案件の図面作成 ・参考図面の作成 ■業務内容：2年目以降 ・担当を任せて図面を作成 ・営業と同行して顧客との打合せや、商品のプレゼンや提案なども行ないます。 ■働き方：しっかりリフレッシュできる環境を整えております。 ・年間休日124日・土日祝休みの完全週休二日制 ・残業20時間程度。 ・出張：半年に1回程度です。(日本全国〜アジア圏)もちろん業務に慣れてからゆくゆく発生する流れとなります。 ■組織構成：機械設計職21名（堺市14名、福井、7名） ・堺市：管理職（50代2名、40代1名）、一般社員（50代2名、40代3名、30代2名、20代4名） ・福井：管理職（40代1名）、一般社員（40代2名、30代4名） ■本ポジションの魅力： ＜魅力：ポンプの基礎技術＋チャレンジの面白み＞ 現在、船舶用のポンプは転換期を迎えております。世界中で加速している脱炭素や燃料の置き換えの動きに伴い、これまで培ったポンプの基礎技術＋新しい要素を含めた開発を積極的に行っています。近年の一大テーマに沿ったモノづくりに、技術力を投じ成長することができる環境です。 変更の範囲：無

■求人のポイント： ・自動運転技術、電動化の発展の中で、日産自動車と共に新たな電動パワートレインシステム開発に携わっていただきます。 ・自動車最大手メーカー「NISSAN」のグループ会社／「SAKURA」「ROOX」等のクルマを開発、設計する優良企業 ・残業20H程度／フレックス利用可／健康経営優良法人2023に4年連続で認定／福利厚生充実 ■業務内容 ※EV、e-Power車の電動パワートレインシステム開発をご担当いただきます。 例）要求性能に合わせた最適システムの提案、設計、実車を使った定数適合等 ・車が使われるシーンやお客様の使われ方をデータを確認しながら、走行時の加速、減速、車に求められる動作を想定します。 ・求められる動作・性能に応えるためにはどのようにモーター・バッテリーを動かせばいいのかを設計します。 【プロジェクトのリードタイム】1年半〜3年程度 ※期間は開発フェーズのどの工程から携わるかによって異なります。 ※開発フェーズの始めは設計・機能品確業務がメインとなり、後半になるにつれて実車を使った性能確認や適合が多くなります。 ※実車実験は他部署が行います。 ■業務魅力： ・社内開発部署との打ち合わせが多数発生します。そのため、関係各所を動かしながらの業務遂行が求められます。 ・今後EV車が拡大していくため将来性の高いスキルを身に着けていただけます。 ■組織構成： ・配属組織は、14名（課長1名、リーダー1名、メンバー12名）となっております。 ・相談事項は遠慮なく聞ける環境が整っており、中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。 ■評価制度： ・基準を明確に定めた人事評価プログラムが設定されており、業績評価・コンピテンシー評価・キャリア開発について年3回の面談があります。 ■当社について： ・日産は先行開発、先進技術開発を主に手掛けており、多くの自動車開発・設計は当社が担います。そのため開発・設計に関する部署が多く、手を動かしエンジニアとしてキャリアを構築されたい方には非常にマッチする会社です。 ・話題の「日産サクラ」は日産オートモーティブテクノロジーが１から開発・設計・量産化までおこなっており、性能・コスト・デザイン・環境面において高い評価を得ております。

〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業／昼勤のみ〜 ■業務内容： 自動車計器の設計業務（プログラム含む）をお任せします。 ■具体的には： ◇自動車用計器類やランプ類、JB／RBなどの機構部分や筐体部分の各種設計 ◇各種シミュレーション（照明解析・熱解析・強度解析・光学解析） ◇その他付随する資料作成、デザインレビュー、渉外教務　など ■使用ツール： MS Office、CatiaV5、Solidworks、Creo、Rhinoceros、Fusion360 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術×多彩なキャリアパス/キャリアチェンジも歓迎！キャリアファーストのアサイン思想/グロース上場の安定基盤／定着率96％/就業環境も充実〜 【モビリティ、精密機械、医療機器等の案件豊富/先端分野の製品開発に携われる~モビリティプロジェクトへのアサイン/大手完成品メーカー・大手サプライヤーへのアサイン/東証グロース上場の安定基盤~】 　◎NASTRANでの解析経験がある方 　◎最先端技術に触れ市場価値を高めていきたい方 　◎上場意向も拡大を続けていく当社で裁量持って働きたい方 ■業務内容 NASTRANでのCAE解析の経験を活かし、 最先端EV自動車に関するノイズ低減・振動騒音・剛性・構造など 多岐にわたるCAE解析をお任せし、モビリティ業界のキャリアが積めるお仕事です。 ＜詳細＞ CAE解析を作業として行うだけではなく、時には構造検討も行いながら業務を行います。 ・ロードノイズ低減検討 ・車両の振動騒音低減検討 ・ボディ構造の剛性検討 ■クライアント 大手メーカーやSIerなど、大手優良企業約700社との取引をおこなっています。直請け案件も多数あります。 ■魅力 ◎教育体制 【社内にキャリアアドバイザー、技術講師が在籍】 エンジニアのキャリア、技術向上の両面をサポートいたします。月1回以上のメンバーコンタクト、希望者には3か月に1回のキャリア面談を実施しながらサポートを行い、月に1回程度（数十名規模）の勉強会を実施しています。また、メンバーの逆提案もウェルカムで、実際にメンバー発信で外部講師を呼ぶなども実績があります。 【自社製品の育成診断システム「HQ」を活用】 2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。 ◎キャリア形成 ・資格取得の受験費用を２度目の受検まで全額支給（奨励金） ・FV制度(フリーランスバリュー制度) ∟同社の正社員として、一定の固定報酬や福利厚生、社会保障などの待遇を享受しながら、フリーランスのように自身の所定期間内における業績連動の報酬を得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランスを整えながら業務未経験から機械設計に挑戦〜 〜学校で勉強したことがあるなど知識のあるが、業務経験はないという方をはじめ、機械いじりが好きな方、設計に興味がある方などぜひご応募ください！〜 〜将来的には上流工程も担当できます〜 ■業務内容：大手自動車サプライヤーで使われる設備の設計を担当いただきます。 ◇具体的な業務内容 ・エンジン関連部品・モータ等のパワートレインやカーエアコン関連の生産設備の設計業務を担当いただきます。基本的には仕様書を元にした詳細設計以降の筐体設計・評価・熱解析等担当いただきます。開発はチームで行うことが多いので、開発の日程調整、納期調整なども対応いただく形になります。 ※具体的な担当案件は、選考を通じて決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：5〜6名ほどのチームで行います。 ■未経験歓迎 入社後は弊社安城事業所にて研修がございます。（１か月目安）また、文系出身で未経験から始めているメンバーも多くいるため安心して挑戦いただけます。 ■業務の特徴・魅力： （1）チームで業務にあたる事：ベテラン社員の方と若手メンバーの間に入りながらチーム全体で開発が円滑に進むように開発を推進していただく業務になります。 （2）スキルアップ：設計として構想設計など上流の工程も請け負っているため、自分のレベルに合わせて上流工程に挑戦することが可能です。また、自動車でいえばＥＶの分野などへの進出もしているため、新しい分野の業務にも挑戦いただけます。 （3）働きやすさ：転勤もない環境であり、顧客先への常駐に関しても基本愛知県内となります。有給消化率も７０％以上と働きやすい環境です。月平均の残業時間も15時間以下です。 ■業務のやりがい：同社ならではのプロジェクトも数多く、メーカー企業より過去10年以上ものあいだ、プロジェクトを任されているほどです（これは、経験の長さと豊富な実績によるものです）。先行開発はルーチンワークではないため、仕様変更などもありますが、自身のアイデアを発揮しながら「未来の製品を創る」という非常に大きい醍醐味を感じることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇腰を据えて自身の市場価値を高めたい方へ｜「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜明確なビジョンのもと事業拡大◇◆ ＝求人のポイント＝ 【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。 同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており、直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長しています。 【高い社会貢献性】当社は生活に欠かせないインフラ機器を扱っています。印象に残る仕事としては2018年の西日本豪雨の際、被害の大きかった宇和島市に仮設浄水場を設置、私たちの技術で迅速に浄水場を稼働でき、地元の方に貢献できました。 【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。 この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 ■仕事内容 具体的な業務は下記の通りです。 ・機械設計・製図 ・強度計算 ・お客様との打合・調整 ・現地調査（見取・計測） ・図面を見ながら積算 ・工程管理（プロジェクトの進行状況の監視と報告） ・設計協力会社との打合 ・据付確認・試運転調整の監督・管理 ・設計書類の作成 ・営業部門および工事部門と連携したプロジェクト成功の確保 ※現地に出張して調査業務をおこないます。 ■入社後の流れ CAD技術者として製図をおこないながら仕事を理解していただき、スキルに応じた業務をお任せします。ご経験にもよりますが、先ずは自社設計の要領や流れを掴んで頂くため、部品設計や詳細設計からお任せする予定です。 適正を見て慣れてきたら、お客様との打合せから全体の設計・管理をお任せする流れになります。 変更の範囲：本文参照

〜東洋水産・エースコック・サンヨー食品など、大手食品メーカーで利用される包装機械の機械設計をお任せ／フルオーダー設計・技術力向上が叶う／1964年創業／海外からの受注も増えています〜 ◆担当業務 カップラーメンの製造に欠かせない麺や具をカップに入れる「麺カップ自動供給機」、蓋をシールする「カップシール機」などを設計する仕事です。 製品は全てオーダーメイド製品です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細 ◇レイアウト図面作成 機械の設置場所、工場内のレイアウト、1分間あたりの希望生産量などの情報から、AutoCADでレイアウト図面を作成します。 クライアントとのやり取りは主に社長が担当しますが、月に1回ほどは打ち合わせへ同席します。 ◇設計 レイアウト図面から各装置の設計を行います。 麺カップ自動供給部・蓋供給部・シール部・排出部・駆動装置など各担当ごとに設計を行います。 ◇部品リストの作成 機械に使用される部品を全てリスト化し、資材課に発注を依頼して頂きます。 ◆キャリアプラン ・ご経験を積んでいただき、ゆくゆくは仕様検討から詳細設計まで一貫して担当していただきます。 ◆業務の魅力 組立現場が社内にあるため、図面がカタチになるまでの全ての工程を見届けられることが魅力となっています。設計したものがダイレクトに自分に戻ってくる為、裁量権が大きく、責任があり、やりがいのある仕事です。また身近な商品に携わるため、完成品を見た際に「自分が手掛けた商品」という実感を持つこともできます。 ◆就業環境 社員25名のうち設計業務は7名が担当しております。 住宅・家族手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働きやすい環境です。安定した経営基盤の基で、長期的にキャリアアップすることができます。 ◆同社について カップラーメン製造機の分野で圧倒的なシェアを誇ります。 1969 年創業の同社。創業当時から大手食品メーカーとお付き合いを続け、カップラーメン製造機の分野で圧倒的なシェアを獲得してきました。 最近は、海外におけるカップ麺の需要が高まっていて、新規導入先の約半数は海外の食品工場となっています。コロナ下でも受注は増え続けています。 変更の範囲：本文参照

【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ／プライム上場G／自己研鑽も評価に反映される風土／／医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップ級シェア／フレックス／年休120日以上／7・5H勤務】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社USEN-ALMEX」への在籍出向いただき、ハードウェアエンジニアとして以下業務に従事いただきます。 ■仕事内容： ・ハードウェア開発に伴う開発案件のプロジェクト推進、量産化及び商品改良全般（設計、検証、仕様書作成、手順書作成、外注管理など） ・病院向けの自動精算機などのハード開発、自社既存製品のカスタマイズ対応や、製品に搭載されているデバイスの代替品検証・評価、ハードウェアに関する製品不具合対応、各種電気試験など ※当社製品：精算機／受付機／マルチメディアシステムなど ■所属部署： R＆D本部：約80名 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度： エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施し、キャリアについて相談する機会がございます。自己研鑽を重視する風土があり、社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度や、社外講師を招いた研修もあります。 ■魅力： ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ■株式会社USEN-ALMEXに関して： 顧客要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。AI／ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド／アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務