〜勤務地限定制度あり／荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／時差出勤制度あり／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 ■業務内容 営業と同行し、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。 ※提案時における設計になり、細かい設計は設計部署が担当します 出向先：水ingエンジニアリング株式会社 勤務地：愛媛県松山市土居田町336-1 業務内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■部署の雰囲気 ・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。 ■働き方 ・出張：ほとんどなし（県内の案件がメインのため） ・在宅：週１回程在宅勤務可（状況に応じて） ・残業：30h程（？忙期、閑散期で変動） ・時差出勤：可能 ■やりがい お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。 ■将来のキャリア ・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。 ・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。 ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地限定制度あり／荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／時差出勤制度あり／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜 ■業務内容 営業と同行し、水処理プラント（浄水場や下水処理場など、民間工場など）や、自社製品に関する修繕計画・設計、長期整備提案、試運転、既存施設の改善・改良提案業務などを行います。 ※提案時における設計になり、細かい設計は設計部署が担当します 出向先：水ingエンジニアリング株式会社 勤務地：香川県高松市多肥下町1524-9 業務内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■部署の雰囲気 ・EPCやメンテナンスに長年携わってきた技術者や、機器設計・開発を担当していた技術者、オペレーション現場への技術支援を行っていた技術者など、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍しています。それぞれの持つ知識をメンバー同士で協業、連携することができる雰囲気です。 ・20代〜50代まで幅広く在籍しています。他部門に比べると比較的若手が多いです。 ■働き方 ・出張：ほとんどなし（県内の案件がメインのため） ・在宅：週１回程在宅勤務可（状況に応じて） ・残業：30h程（？忙期、閑散期で変動） ・時差出勤：可能 ■やりがい お客様の抱えている問題点に対して、長年に亘り培われた技術・ノウハウと多岐に及ぶネットワークでお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供、解決できたとき、大きなやりがいを感じます。 ■将来のキャリア ・業務を通じて、設計上の問題点を把握した使いやすい施設、少人数でも管理できるような施設を作るためにはどうすればいいのかなど、ユーザー側に立った考え方ができるようになります。 ・営業に同行することも多いので、お客様の声をじかに聞くことができ、営業的な視点を兼ね備えた水処理プラント技術者になることができます。 ■同社の強み ・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来性のある環境プラントメーカー！大手と取引で業績安定/上流工程の設計職/大規模なプラント・設備に関われる/裁量権の大きさ◎〜 ◎上流工程から関われるからこそ裁量権の大きさがある！ ◎オンリーワンのオリジナルの製品づくり ◎大手と取引で業績の安定性 ■本職種の魅力： 上流工程から関われる設計職。受注を受けるタイミングで営業と一緒に構想から練っていくため上流工程から関わっていける裁量権があります。 ■採用背景 業績拡大につきプラント設備の設計職での採用となります。プラント設備の設計職としてのキャリア形成をしていただくことが可能です。 ■業務内容： 大規模工場（プラント）を支える各種生産設備の開発・設計を担当します。具体的には下記生産設備の開発・設計に携わります。 ・粉体の貯蔵、粉砕、分級、搬送、払出といった、粉体処理プラント設備の開発、設計 ・集塵プラント等を中心とする各種公害防止設備の開発、設計 ・粉体を中心とした各種乾燥機、汚泥滅容装置、廃酸処理、塩酸回収と言った化学プラント設備の開発、設計 ※設計部の中で各分野により担当が分かれています。スキル・経験と希望を踏まえ、相談の上入社後の担当分野を決定します。 ■入社後の流れ 【入社後】 同社の業界や機器の仕様、設計に慣れていきながら仕事の流れを習得します。2〜3年ほどかけて一通りのノウハウを身につけるつもりでしっかりサポートしていきます。 ■弊社の特徴 （1）大規模プロジェクトに参画できる 同社が手掛けるプロジェクトは数千万〜数億単位の大規模なものが中心。スケールが非常に大きく、モノづくりの「現場」である生産設備全体を自分の手で創り上げることができる仕事です。 （2）自分の手がけた製品が可視化できる 全体の仕様→設備の設計→試運転まで幅広く関わることができ、自分が担当したという実感が非常に強く持てるのが特徴です。転職して自分の手掛けた仕事に対して以前よりも一層誇りが持てるようになったと話す社員が多くいます。 ■弊社について 創業以来50年にわたり蓄積してきた確かなノウハウがあり、環境プラントの分野で、同社ほど複数の分野、業界の装置を手掛け、かつ仕様決めからノウハウを提供できる会社は全国でもほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜小型貫流ボイラ国内シェアトップ／スーパーメンテナンス会社〜 ■業務概要： ボイラおよびその関連商品について、特注設計を行います。 ■業務詳細： （1）お客様ごとの個別要求に対してのボイラ商品のカスタマイズ対応（仕様決定、特注設計、受発注対応等） （例_標準ボイラには上部に作業足場がないが、客先要望として作業足場を取り付ける要望に対して個別設計を行う対応等） （2）カーボンニュートラル燃料対応機器について仕様決定、商品設計、特注設計、受発注対応等 （例_食品工場にて廃植物油が発生するが、これをボイラの燃料として使用したい要望がある際の個別設計対応等） （3）電気事業法対応高圧ボイラやシステムについてのエンジニアリング的対応 （例_クローズドドレン回収システムについて客先とエンジニアリング的な話を行いながら機器仕様を決定し、設計、製造、現地試運転まで対応） （4）汎用・大容量・高圧ボイラの廃熱回収特注の仕様決定、特注設計、受発注対応等 （例_標準ボイラより高効率なボイラの客先要望に対して、エコノマイザーの設計変更による個別対応等） （5）熱機器開拓商品の開発等 （6）熱媒ボイラの仕様決定、特注設計、受注対応等 （7）付帯品、付帯装置等の商品設計、特注設計、受注対応等 ■コージェネレーションシステムとは： １つのエネルギー源から、電気と熱など複数のエネルギーを取り出して利用するシステムです。 ガスエンジン、ガスタービン、ディーゼルエンジンなどを使って発電しながら、 同時に発生する排気を回収し熱エネルギーとして活用することで、最大約80％の総合エネルギー効率を実現します。 CO2削減効果のある発電システムとしても期待されています。 ■導入のメリット： （1）エネルギーの有効利用で省エネ・CO2削減に貢献 （2）無駄なく使い切ることでエネルギーコストを削減 （3）エネルギー源の分散により電力供給をバックアップ （4）電力のピークカットにより電気料金もお得に ■魅力： 100％自社開発なうえ、販売・サービスメンテなども一貫して手掛けている環境ですので、エンドユーザーからの声が聞ける環境です。 「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

ITOKIグループ/「世界1重い扉」ギネスブックに掲載あり/特殊扉の設計/オーダーメイド/年間休日125日/土日祝休/賞与年3回（合計4ヶ月）/有給取得実績平均12日/UIターン歓迎 ★特殊扉とは？ 発電所や銀行の金庫などを中心に、重量なものを守ることを目的とした、遮蔽扉や気密扉を製造しています。 大型商業施設や会議スペースなど、今後の施設インフラに関する重要な役割を果たすものばかりです。 大手グループで着実に良いものを作っていく。そんな志向性の方からのご応募、是非是非お待ちしております！ ■職務内容 特殊扉を扱っている部署に所属いただき、設計をお任せ致します。 医療施設・レントゲン室の扉、津波対策扉など特殊性が高い扉を取り扱っております。 設計期間は短いもので3か月程、長いものだと1年程になります。 サイズも様々で1メートルのものもあれば10メートル以上のものもあります。 ※お客様の要望に沿ったオーダーメイドの扉になり、様々な扉の設計に携わることができます◎ ※お客様に関しては、自社開拓ではなく親会社のイトーキから紹介いただいております。 ■使用しているCAD AutoCAD ■入社後 まずは先輩社員のアシスタントや補助的な業務からスタートいただきます。 1年後くらいには独り立ちいただく想定です。 もちろん即戦力でできる方にはスキルに合わせて業務をお任せ致します。 ■組織構成 ・正社員男性2名（50代） ・派遣社員1名、委託社員1名、外注設計2社（4〜5名） ■働く環境 ・工場内は空調完備しております。 ・食堂有、日替わりの弁当有 ・残業は月平均15時間程（時期による繁忙期はなく年単位になります） ・有給休暇の取得実績は平均12日と非常に多く、取得しやすい環境です。 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできます。 ■仕事のやりがい 特殊扉を扱っている会社は少なく、貴重な経験をすることができます。 お客様の要望にそったオーダーメイドの製品なので、同じものを作るということはありません。 都度違うものをつくるので変化があり飽きることがないお仕事です◎ またお客様にとって重要な製品なので、社会貢献度も高く、使命感がある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホンダ、スズキ、マツダなど、大手企業様との取引多数／自動化・効率化・省力化でものづくりに貢献／転勤なしで浜松市で長く働ける〜 ■当社について： 製品の開発力、技術力で評価をいただいており、大手自動車メーカーの北栄杭縦ラインの開発など、お任せいただける仕事の規模も大変大きいです。 現在は指導者業界に留まらず、幅広い業界のお客様とお取引があり、 安定性がより高まっています。 ■担当業務： 各種専用機、自動化ライン等に係わる電装設計をしていただきます。 客先との打合せ、盤内レイアウト図、操作盤レイアウト図、回路図、ラダー図の作成や、ロボットのティーチング、客先提出書類や部品手配書の作成などが主な業務となります。 (使用CAD：AutoCAD Electrical(客先仕様によっては、Unidrafを使用) ■業務詳細： 設計する機械は溶接ラインやアッセンブリライン等のシステムラインが中心です。基本的にカスタマイズし、世界で1台だけのオリジナル製品・ラインを開発している為、顧客のニーズを把握した精度の高い開発が求められます。開発期間はひと月から半年、製品単価は1,000万円から1億円のものまであります。生産機械について一人で一案件を持つレベルが身につき、製品によっては大きいものを担当することがある為、大変やりがいのある仕事となっております。自身で考えた機械も作ることができる為、他では味わえない仕事を経験できる環境となっております。 ■組織構成： 機械設計は7名の方が勤務しております。OJT教育を中心に学んで頂き、資格支援取得制度もある為、中途採用の方も安心して学べる環境が整っております。 ■業務の特色： ・顧客の要望ヒアリング／製品機能の検討、設計、試作／組み立て／検査、据付、アフターメンテナンスの一連の工程を各担当部署と連動しながら進めていただきます。図面を書くだけでなく、営業部門と一緒にヒアリングや最終納品(据付・試運転)を実施するため、非常にやりがいのある仕事です。最初から最後まで責任を持ってモノづくりを進めていくのが醍醐味です。 ・全て受注生産で基本設計から製造・据付までを行ます。オーダーメイドでの製品つくりを信条としているため「顧客の要望に応えている」という実感が湧く仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎広島発・日立造船100％出資の総合機械メーカー／業績安定の企業 ◎年間休日121日・社員定着率92.5%・有給取得14日以上と就労環境良好 ◎因島から世界へ取引／大手取引多数あり／若手活躍中で安心！ ■業務内容： 当社が納入する発電用、産業用補助ボイラ及び、廃熱ボイラに関する設計業務全般をご担当いただきます。 【ボイラ仕様調整業務】 お客様の要求仕様の確認、お客様への仕様提案、仕様に関する技術検討、社内外との調整業務を行っていただきます。 【各種計算、検討業務】 ボイラ構造の決定、材料選定などに必要となる各種計算（耐圧強度、耐震強度、熱計算など）や検討を行っていただきます。 【図面作成業務】 製作図面や各種図書(仕様書、官庁申請図書など)の作成、設計協力会社とのコーディネーション業務を行っていただきます。 ■魅力点： ごみ焼却場、クリーンセンターなど地図に残る装置を手掛ける事が出来ます。ニッチではありますが、環境関連の製品に携わるので社会貢献性の高いお仕事です。ボイラの設計に関してはご入社後しっかり研修や教育を受けていただき、学んでいただける環境です！ ■企業所在地・因島について： 当社は広島県尾道市因島に本社があります。 島しょ部ではありますが、しまなみ海道で本州から陸路が続いており、「坂の町」として有名な尾道市街から40分程度で通勤している社員もいます！ 自然豊かな土地であり、釣りやカヌー・サップなどのマリンスポーツが楽しめる環境です。休日にはこうしたアクティビティはもちろん、広島市街や福山市街まで出かけて時間を過ごす社員も多く、仕事とプライベート両方を充実させることが可能です♪ ■当社の特徴： ボイラ・ディーゼルエンジン・環境産業用装置の3部門からなる当社は、設立から30年以上にわたって、重工業に密接に関わりながら日本の産業界を支えてきました。めまぐるしい変化を見せる市場動向に対して部門の多角化により、柔軟な人材配置や技術の応用によってフレキシブルな対応が可能な体制を敷いております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 産業、空調、油圧、流体各種機器、石油化学タービン関連などの設備設計業務です。 具体的には、様々な産業用装置をささえる潤滑油、冷却水ユニットなどの設備設計を担当頂きます。 顧客からの引き合い対応から、構想設計、基本・詳細設計、さらには組立・試運転まで、一貫した業務が行える点が特徴の求人です。 主な予定業務としては、 ・仕様検討・構想設計：顧客ニーズを汲み取り、期待されるスペックを満たすための大まかな仕様決定、構想設計を担当 ・基本・詳細設計：実際の基本・詳細設計を担当 ・組立・試運転：別途組立、試運転を担当するチームがありますが、ご自身の設計物を確認できます などの業務を予定しています。 少人数での組織構成ですので、机上での設計だけ、の業務ではありませんが、 エンジニアならではの「モノづくりに近い環境」で業務が行えます。 ※２DCADを使用しています。 ■腰を据えて取り組みやすい就業環境 JR海田市から徒歩10分に位置し、転勤もなく、また平均的な残業時間も少ないため、腰を据えて取り組むことが出来る就業環境です。 設備を補完する、潤滑油や冷却水ポンプなどが設計の中心であり、専門知識を蓄えることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使用される産業用電子機器を開発・製造する当社にて、各種機械の機構を設計する機械設計職をお任せします。 ■業務内容： ・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計 ・エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ・空圧回路設計 ・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 ■求人の魅力： ・内製化により、開発〜製造まで社内で一貫して行うことができるため、設計を具現化出来ます。 ・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。 ・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。 ・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。 ■求める人物像 ・仕様の打合せ等を行うため、お客様とのコミュニケーションが取れる方 ・技術力アップのための向上心がある方 ・社内外問わず信頼を築ける方 ・好奇心旺盛な方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、お客様の要望を形にすることができる方 ・幅広い技術を身につけたい方 ■会社の特徴： ・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・第二新卒歓迎！/創業122年/大手食品メーカーからの安定受注】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご入社後は技術部技術課に配属後、食品用タンク・タンクローリーの設計をお任せします。入社後まずはCADを使用し図面を作成業務を担当いただき、将来的にはスキルに合わせて筐体設計や構造設計、機構設計なども担当いただけます。 ■取り扱い商材 ・食品工場で使用されるタンクやミキサー ・運搬に用いられるタンクローリー 用途：牛乳やヨーグルト、ジュース、ビール、マヨネーズやソースといった液体食品の製造や運搬などに用いられています。 ■組織構成 配属先には10人在籍しております。 年齢層も50代3名/40代3名/30代3名/20代2名と幅広く在籍しています。 ・やりがい 自分が設計した製品を目の前にした時は、図面を見るのとは異なり、やはり実感が湧いて嬉しいです。 ・入社理由 大きなタンクを自分で設計できるとのことで入社しました。大きなタンクの設計は大変ですが、自分で最後までやり遂げることができるのは大きな魅力です。また当社は大きな会社とは言えませんが、社長とも直接相談できる風通しの良さは当社の良さだと思います。 ■教育制度： 基本的にOJTにて先輩社員よりご指導いただけます。 また外部機関にてCADの使用方法など学ぶこともできます。 ■働き方： ・月平均残業時間10時間程 ・平均勤続年数20年 ・平均有休取得日数15日 ■業務の魅力： 機器設計から製造までの幅広い設計業務に携わります。また同社の強みである「衛生的で使いやすい製品」を作る上で要となる設計部の一員となって頂くので、既存メンバーを見習いながら高い技術習得が出来ます。 ■同社の魅力： ・森永乳業、ヤクルト本社、明治、キユーピーなど大手顧客との引き合いが強いです。121年の社歴や強みである設計部隊の技術力もあり顧客からの信頼を得ています。液体食品向けのミルクローリーの売上高は国内トップシェアを誇り、皆さんが日頃口にしている牛乳やヤクルトやヨーグルト等、あらゆる食品の製造過程に大きく貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【2022年OPENの最新工場／東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニア職としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・生産機械の設計開発 当社独自の生産設備の設計開発に携わることが可能です。他社工場には無い高機能な設備を開発していただきます。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 プレミアムウォーターホールディングスは、日本名水地各所に8つの採水拠点を有しています。日本が世界に誇る美しい山々、その幾重もの地層に磨かれたナチュラルミネラルウォーターを、地下水脈から直接汲み上げ、「非加熱処理」で本来の口当たりを損ねず、お客様に届けしていきます。 ※2023年4月実績

＜職務内容＞ 自社商品の設計業務をご担当頂きます。（各部門１〜２名ずつ採用予定です。） ●水処理機器 ・水処理機器の設計、量産対応業務、商品改良 ・特注設計、営業・メンテ支援、製品クレーム処理、製造対応　　　　　 ●食品業界向けの食品機械（圧力容器、自動搬送装置、撹拌機等） 客先からの機器仕様に基づき、 ・缶体設計（強度計算・水圧試験） ・撹拌装置の設計 ・自動搬送の設計 ・配管レイアウトCAD設計 ●医療機器、産業用滅菌器・洗浄器における制御開発、設計業務 洗浄器・滅菌器・付帯関連機器の ・製品回路や制御盤設計 ・製品開発、設計ドキュメント作成 ・製品、システムのプログラミング及び評価 ・製品認証試験取得業務 ※上記の業務の内はじめは１つか２つの業務を受け持っていただく形になります。 ●ポンプの設計/開発業務 ・給水ポンプ、燃料ポンプ、真空ポンプの研究、開発、改良等の設計業務 ・各種ポンプの量産維持業務 ●メカトロニクス分野の研究開発業務 ・社内製品用要素機器の先行調査・研究・開発設計を行って頂きます。 ●熱流体分野の開発研究 ・GX関連の新製品に関する調査・研究・開発業務を行って頂きます。 上記いずれかの設計業務をご担当いただきます。（設計書類作成も含む） ※過去の設計資料や手順書を参照いただきながら設計を進めていただきます。 ■面白さ・魅力： 自社開発が多数あり、販売・サービスメンテなども一貫して同社で手掛けている環境ですので、良くも悪くもエンドユーザーからの声が聞ける環境です。 製品の企画・構想段階から携われることが一番の魅力であると共に、多品種少量生産の流れのなか、各製品ごとにプロジェクト化され、基本的に全ての工程を自社で全て行うため、企画・リサーチの段階から設計、実験、試作、評価、量産化まで一連の工程をご担当いただけます。「分業体制ゆえ一部分しか携われずモノ作りの実感がない」「企画段階のみで開発工程に携われずモノ作りの実感がない」といったことはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要： ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計（全てオーダーメイド）をお任せします。 顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計（部品図・製造図面）→試作までを一貫してご担当いただきます。 使用ソフト：AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ ・大きい案件（数千万〜数億円の装置の新規受注） →設計に半年ほどかけて、チームで対応します ・中小案件（既存製品の改良受注など） →1日ほどで、1人で対応します ・新規受注は5〜6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先 半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70〜80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ： まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境 入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成： 設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代４名、40代・30代・20代　各1名 設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み： ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制あり！機械工学以外に土木・材料工学卒も歓迎／UIターン歓迎！会社サポート有／3本柱で安定経営／自動運転、IoTなど時代ニーズに合わせた技術力】 ■仕事の内容 大型搬送クレーンの機械設計業務を、計画、設計から工場対応、現地工事対応まで一貫して担当していただきます。 また、クレーンに関する知識をある程度習得した段階で、開発業務についても担当していただく想定です。 《具体的な業務内容》 ・クレーンの設計方針書作成、基本計画、基本設計 ・詳細設計 ・購入品仕様決定、購入品手配（減速機、車輪、運転室など、購入部品の仕様を決定、手配仕様書を作成） ・設計外注への指示、製造部門との協議（設計外注業者に図面を作成依頼。製造部門と調整） ・図面作成、出図（図面の検図。出図処理、製造部門へ送付） ・工場製作対応（製作中の問合せに対応） ・現地工事部門との工事工法の協議 ・顧客との問合せ対応 ・見積対応（見積計画、見積仕様決定、見積金額まとめ、客先との技術打合せ等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 機械設計担当のメンバーは20〜30名程（20代〜60代まで幅広い年齢構成） 機械工学系大学や高専出身者が多いですが、材料系や土木系出身の方もいます。 入社後は先輩がOJTで教えていきますので、未経験の方も安心して業務を行うことができます。 ■魅力： クレーンは製造・物流の中で大きな役割を果たしており、陸上で動く最大級の機械です。自分の設計した機械が街のランドマークとしてこの世に残るため、国内／海外の産業・生活基盤を支えているという使命感、やりがいを感じることができます。当社は日本を代表するメーカーとして多種の機種を揃え、豊富な実績と幅広い技術対応力を誇ります。 ◆当社の特徴・魅力： ・世界中で約5300台のクレーンが活躍中。世の中の重要なインフラの一部を預かる大型機械を扱うヤリガイ。 ・AIを活用したセンシング技術やモーションコントロール技術など最新の自動化技術で大型機械を自由自在に操る高い技術力 ・年間休日125日以上、9連休以上の大型連休が年３回、勤続5年ごとにリフレッシュ休暇支給。 ・UIターンの方も歓迎。入社に当たって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担。住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務

【完全オーダーメイド製品/創業60年超/コロナ禍でも業績好調/競合他社が少なく、顧客基盤が安定】 ■職務概要 ステンレス、チタンなど多様な素材への表面処理装置の設計（全てオーダーメイド）をお任せします。 顧客との打ち合わせ→要件を決定→基本設計（部品図・製造図面）→試作までを一貫してご担当いただきます。 使用ソフト：AutoCAD・Solidworks ※試作から据付までは製造が担当します。 ■業務担当イメージ ・大きい案件（数千万〜数億円の装置の新規受注） →設計に半年ほどかけて、チームで対応します ・中小案件（既存製品の改良受注など） →1日ほどで、1人で対応します ・新規受注は5〜6割ほど、それ以外は既存製品の改良の受注となります。 ■取引先 半導体業界・自動車業界・自転車業界・ピアノ業界・バイク業界など大小70〜80社程度とお取引があります。 ■入社後の流れ： まずはCADでの課題作成や製造現場の見学などを通し、業務の流れを覚えていきます。その後、一人ひとりのご経験に合わせながら、部品図の設計→製品図面の設計→要件定義→顧客との打ち合わせの順に徐々に出来る業務を増やしていきます。5年間程度は育成期間として、プロに育てるための環境があります。 ■意欲をもって勉強出来る環境 入社後、会社負担で学校に通い、CADについて学ぶことも可能です。 ※業務の一環なので、平日勤務中に行くことも可能です。 ■組織構成： 設計部は7名で構成されております。 L男性5名・女性2名 L50代４名、40代・30代・20代　各1名 設計室で作業をしており、質問などもしやすい環境です。 ※3名がリーダーとなって、部内に仕事の割り振りをしております。 ■同社の表面処理装置の強み： ステンレス、チタンをはじめとする多様な素材への表面処理のご要望に的確にお応えすることにより、航空機部品から半導体製造装置用部品、食品関連部品まで多岐にわたる産業機器の高度化にお役立ていただいています。

〜自動組立てラインと自動溶接ラインをハード・ソフト、それらのサポートまで幅広く行っているトータルエンジニアリング企業／成長できる環境があります〜 ■月々500円で住める社員寮（2DKの間取りでバス・トイレセパレート）を完備しており、U・Iターン希望の方も安心してご応募ください。 ■担当業務：世界中の自動車や家電メーカー等の生産ラインにおける自動化、省力化に向け、設備機械の設計や製作に携わって頂きます。 ■業務詳細： 設計業務：AutoCADを使用して、自動化設備の詳細設計を行います。クライアントの要望に応じて、最適な機械設計を提案し、具体的な図面を作成します。また、CATIAv5を使用した設計経験がある方は、そのスキルを活かすことができます。 製作業務：設計した設備の製作に関わる工程を管理します。加工、組立、据付の各工程を自社内で完結できるため、設計から製作まで一貫したプロジェクト管理が可能です。 客先対応：クライアントとの打ち合わせや現地での据付作業など、直接顧客と接する機会も多くあります。顧客のニーズを的確に把握し、提案力を磨くことができます。 ■特徴： ・総合力：構想から機械設計、制御設計、情報設計、加工、組立及び据付に至るまで全工程を自社内で完結できるため、総合的なスキルを身に付けることができます。 ・技術力：精密性や正確性が求められるエンジン、トランスミッション、航空機に関わる設備を手掛けることで、高度な技術力を磨くことができます。 ・成長機会：若手社員にも積極的にチャンスを与え、技術力を高めるための研修やメンタリング制度が充実しています。キャリアアップの事例も多く、長期的に成長できる環境が整っています。 ■やりがい： 自身が設計した設備が実際に動き出し、顧客の生産ラインで稼働する姿を目の当たりにすることで、大きな達成感を得ることができます。また、技術的に困難な案件にも挑戦できる環境があり、技術者としての成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎パレタイジングロボット中国揚州工場で製造するロボットの機械設計 ◎ダンボール業界に特化した自動化・省人化ロボット製作。顧客ニーズに沿った設計が楽しめます♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細： パレタイジングロボットの製造を中国揚州で行っており、標準機械の設計は現地での対応が可能ですが、カスタマイズが必要なものなど本社の当部門にて設計を行っています。 揚州での製造はダンボール業界に特化しており、各種ハンドの設計を行い、搬送する商品の種類（形状や質量）、お客様の要望の処理能力に合わせて最適なロボットパレタイザシステムを設計いただきます。 その他周辺設備機器も設計いただきます。 ■組織構成：3名体制（うち1名は揚州に駐在） ■働き方： 基本的に揚州への出張は考えておりません。（ご希望があれば対応いたします）山口本社にて設計をメインに揚州の製造が進むようサポートいただきます。 ■企業の強み （1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っており、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能 （2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能 （3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富！ ■同社の特徴： 同社の歴史は開発の歴史、と言っても過言ではありません。創業以来、技術開発型の企業として歩み続け、現在も高度な技術開発に取り組んでいます。「従業員の幸福」を社訓の第一に挙げているのも、開発型の企業にあっては「人」が何よりの財産と考えるからです。また不二グループが一体となってアフターサービスをより充実させ、安心して使用できる商品を提供しています。これらトータルな事業通じて顧客に満足してもらう企業へと邁進していくとともに、新時代の産業界に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途社員活躍/異業種からのご入社実績あり/残業10時間以内/研修・フォロー体制充実/設計のスペシャリストを目指せる〜 ■想定している業務内容：当社の機械設計担当として、オーダーメイドの産業用自動化装置、省力化装置、およびFAシステムの設計をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ ・仕様書作成 ・装置の設計、調整(年間で数台ほどの設計を行っていただきます) ・納品(お客様は全国にありますが、基本的には関東、中部が中心となります) お客様から案件を受注した後、まずは設計担当全員で作り上げる装置の方向性を決める会議を行います。全員の意見を反映することでより良い製品を作ることを目指しているため、意見は惜しみなく発信できる環境が整っています。方向性が決まれば、構想設計をし、製品の製造組立は外注し、据付時には現場に立ち会っていただきます。これまで、金属、自動車、楽器、食品など、多くの業界に携わった実績があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【一例】 特に人間が組立していたものを機械に変える技術に特化しており、最近では車のラジエーターキャップの自動組み立て装置、検査装置を製作。自動化することによって、速度が約4倍速くなるだけでなく、人が行うと、長時間の単純作業を行うことでどうしても発生してしまうミスをなくし、1日10時間以上の作業を可能にすることができます。これによって、残業時間の短縮や今まで行えなかった範囲の仕事が可能になりました。 ■社長の想い：現在、機械設計は外注していますが、社長としては技術を蓄積し、より一層お客様の期待に応えるために機械設計や製造、組み立ての内製化を進めていきたいと考えています。そのため、今回ご入社いただく方には機械設計の立ち上げで先導いただくと共に、将来的には育成を含め事業拡大の任務をお任せします。 ■本業務のやりがい： （1）完全オーダーメイドのため一品一様の製品に携わることができます。FA業界出身の社長の考えから、お客様に寄り添った製品設計を行い、仕事を進められます。 （2）製品の製造は外注しているため、設計と納品後の調整業務に集中して業務を進めることができます。扱う製品もファナック社や安川社、三菱社等、幅広いです。 変更の範囲：本文参照

半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など工場内で使われる産業用電子機器を開発製造する当社にて、各種機械の機構を設計する機械設計職をお任せします。 ■業務内容 ・省力化設備、自動化設備、生産設備の機械設計 ・エア機器、モーター等を使用した機構の設計 ・空圧回路設計 ・機械加工、樹脂加工、板金加工等の図面作成 ・3D-CADを使用しての設計経験があれば尚可" ■求人の魅力： ・内製化により、開発〜製造まで社内で一貫して行うことができるため、設計を具現化出来ます。 ・お客様は日本を代表する大手メーカーで、当社が製作するのは半導体や電子部品の検査装置、工場の自動化装置が多く、これからの社会に欠かせない将来性のある製品に関係する装置に携わる事が出来ます。 ・最先端の製品に関する装置を製作するため、トップレベルの技術が身に付きます。 ・社内に電気、機械、ソフトと様々な分野の技術者がいるため、設計に必要な周辺知識が身につけやすい環境です。 ■求める人物像： ・仕様の打合せ等を行うため、お客様とのコミュニケーションが取れる方 ・技術力アップのための向上心がある方 ・社内外問わず信頼を築ける方 ・好奇心旺盛な方 ・困難な課題にも前向きに取り組み、お客様の要望を形にすることができる方 ・幅広い技術を身につけたい方 ■会社の特徴： ・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容： 建物の空間を創るスチール壁「耐火間仕切パネル」の打合せ、CADを使った設計業務となります。 ■詳細： 建物のイメージともなる壁を、建設会社及び設計事務所の要求により、作図、打合せ、発注を行う業務となります。未経験の方は、当面は、先輩社員の指導によるデスクワークが中心となります。使用CADはアルファテック社のブリックスCAD（操作性はAuto CADに近いものです） ■組織構成： 新宿の設計は約45名のうち、耐火間仕切パネルの設計の人員が２名 ■就業環境： 残業には毎回上長申請が必要で、残業時間についてはしっかりと管理されています。積極的な社員が多く、業務にもチャレンジしながらスキルアップを図る社風で、周囲とも力を合わせながら業務を進めております。相談しやすい環境もあり、しっかりキャッチアップできる環境です。 ■企業について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・シャッター、ドア、間仕切、住宅用製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・昨今、シャッターは災害対策の機能が非常に重視されるようになってきました。防水、防火、防煙など複数の技術を組み合わせて高機能、多機能化し、マルチハザード対応に取り組み、「防災・防疫製品大賞2021」も受賞するなど、高い製品力・技術力を誇るため、選ばれる企業である理由の一つです。 ・IoTの分野では、遠隔で窓シャッター、家電製品を管理するシステムなども提供しています。地球温暖化対策においても、生産工場などで再生可能エネルギーの利用推進や、高速開閉で建物内温度の維持に貢献するシャッターや、断熱効果を高めた商品、屋上・壁面緑化商品などを積極的に展開し、市場をリードし続けています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

★適正に合わせたオープンポジション★【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h】 ■当社の役割： 各種インフラ事業は、調査、計画、設計、建設工事の流れで行われます。 私たちは、その中で調査や計画、設計といった上流工程を担っています。 直接モノを作るわけではありませんが、どこにどのようなモノが必要で、どのように作ればよいかを提案するのが仕事です。 ■ポジションについて： （1）土木領域： 主に国内の上下水道 河川事業に関する調査・計画・設計業務 （2）建築領域： 上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務 （3）建築設備領域： 上下水道施設の建築設備（建築機械・電気）に関する調査・計画・設計業務 （4）機械領域： 上下水道施設の機械設備に関する調査・計画・設計業務 （5）電気領域： 上下水道施設の電気設備に関する調査・計画・設計業務 （6）インフライノベーション領域： 官民連携プロジェクト（PPP）の推進、DX推進業務 （7）海外事業領域： 上下水道コンサルティング技術の提供 （8）その他適性に合わせたポジションのご提案 ■プロジェクトの進み方と当社の関わり： 上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計 ↓ 下流工程：施工業者の監理、事業支援 このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます。 ■就業環境： 年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。 ■数字で広がる当社の理解と魅力： ・創業：57年（社員数：427名） ・水コンサルタント第3位の売上！ ・顧客はほぼ100％官公庁の事業安定性 ・産休取得率：100％ ・育休取得率：男性87.5％女性100％ ・総合職の残業平均：20時間／月（2024年度） ・有給消化日数：14.8日／年（2024年度） ・各種手当や借上社宅、クラブ活動など福利厚生も充実 ■事業について： 下水道事業：約75％ 上水道事業：約20％ その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等） 変更の範囲：会社の定める業務

〜管理職としての採用！／敷地総面積は甲子園約130個分！スケールの大きな設計に携われる！／技術者としてやりがい◎／転勤無し・土日祝休み・残業15ｈで働き方◎〜 ■職務内容：神戸製鋼所内の製鉄プラント（鉄をつくる工場設備一式）の設計業務をご担当頂きます。 ※鉄の原料を運ぶ「搬送設備（コンベア）」や「配管」の設計・メンテナンスに携わることが多いです。 ★同ポジションの魅力点★ （1）圧倒的なスケール： 日本を代表する大規模な製鉄所内の勤務です。製鉄所の敷地総面積は、甲子園球場約130個分！扱う設備は圧倒的な規模感で、ダイナミックなプラント設備の現場を体験できます。 （2）やりがい： 神戸製鋼所の工場敷地内で働くので、設備やお客様との距離が近いです。 思い立った時にすぐに打合せや現場確認ができるので、お客さんと密に連携を取りながら業務を進められます。 基本的に同じお客様（担当者）とやり取りをするので、深い関係性を築き仕事をすることが出来ます。顧客との距離が近い分、直接感謝される機会も多く非常にやりがいのある業務となっています！ （3）ワークライフバランス： 年休１２１日（土日祝）・残業15ｈと職場環境も良いため、中途退職者が非常に少ないことが自慢です。また、原則として転勤はなく、腰を据えて落ち着いて働くことができる環境です。 ＜仕事の流れ＞ （1）製鉄プラント設備のメンテナンス設計 ・営業担当が受注してきた設計・製作・据付工事案件を受け、製鉄プラントのメンテナンス設計（CAD）を行います。 ・随時、お客様と仕様確認の打合せを行ったり、現地調査（製品設計に関わる現場の寸法確認）を行いながら設計を進めていきます。 ※実際の案件例：神戸製鋼所内の老朽設備の更新又は一部修繕工事、各種配管工事、設備安全化改善工事　など （2）製品製作・据付工事 ・設計図面をもとに製品製作・据付工事を行います。※実際に手を動かして作業をするのは協力会社の職人さんです。 ・機械設計職は、図面通りに製作・工事が進んでいるかを確認するために現場に足を運ぶことがあります。 （3）メンテナンス工事完了 変更の範囲：会社の定める業務

<西春日井郡豊山町に腰を据えて働きたい方にオススメ求人>〜顧客要望汲み取り・設計・組立一気通貫して担当できるやりがいのある職務です〜 ■概要：機械製造業を運営する当社で機械設計を主に担当頂きます。 当社では設計から組み立てまで担当する一貫生産体制を取っておりますので、組み立てなど製造業務も仲間と連携しながらご担当頂きます。 オーダーメイド製品を設計から組立まで携われるので、様々な知見を習得でき、技術者としてのスキルアップが望めます。 ■具体的には： 当社では機械設計から機械組み立て、1つの製品を自身の力で作り上げています。従業員一人一人が製品を一貫生産しているスタイルで業務を運営しています。ご依頼頂いた製品の機械設計や機械組立、動作検査など機械的な業務をご自身の力と社内の力を借りながら製品を１から作り上げる面白さがある仕事です。もちろん、1人で全てに対応する事が難しい場合には周りの社員がしっかりサポートしていきます。分業制が主流の製造業務の中で一貫生産の醍醐味を味わう事ができます。 （製造業務は基本組立のみです。） 案件によって異なりますが、平均して設計と製造の業務割合は７：３ほどです。 ■取引先・製作物 トヨタ紡織様、ダスキン様、LIXIL様等の大手企業様との継続した取引があり 設計力を大変ご評価いただいております。 製作物はオーダーメイドとなり、ご自身でお客様に仕様をヒアリングして設計・組立を行い製品として形にしていきます。 製品例）ダスキンモップ自働縫製装置、サンバイザー組立機、自動車インパネ自働縫製装置、 ■入社後の流れ： まず約半年間組立業務に従事頂きます。製品がどのように組立されるのか、どうすれば動くのかを理解できた後に設計業務に携わって頂きます。設計業務を進めるなかでも簡単な組立サポートなど、製造に関する業務をこなしていただきます。少数精鋭で事業を行っているので幅広い業務に携われ、設計者としてだけでなく技術者としてのスキルアップが望めます。 ■今後の展望： 当社の圧倒的な技術力はお取引企業様から好評を得ており業績は好調です。さらに現状に満足することなく海外進出も視野に入れております。 ■求められる役割： 機械設計業務を中心にお客様とのコミュニケーションを通じて、責任をもって装置全体の完成度を追求していただきたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 原子力発電プラント 【関係先／顧客】 某重工メーカー 【担当工程】 原子力発電プラント内のタンクや防護設備の基本設計・構想設計 【魅力ポイント】 設計経験の少ない方でも挑戦可能です。市場価値の高いGX開発経験・スキルを得る事が可能です。 ■ツール/開発環境： AutoCAD、Creo ■チーム構成（当社エンジニア在籍数）： 10数名／（メイテックメンバー多数） ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ＜業務内容＞ 自動貸金庫の開発業務を対応頂きます。 ＜業務詳細＞ ・搬送機や貸金庫の仕様確認 ・業務スケジュールの作成や管理対応（設計工数・部品調達等の納期確認・廃盤品検討等） ・現地調査にて配線経路や設置状況の確認 ・I/O表作成や機能追加設計 ・製造現場や施工管理フォローなど ＜ツール＞ Auto-CAD 【魅力ポイント】 オフィス空間の設計だけではなく社会インフラや金融インフラを支えるためのものづくりに向けた、設備と装置の提供も行っております。自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。 【チーム構成】 ME2名、EL1名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務