【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【製品】 洗濯機及び洗濯乾燥機 【関係先／顧客】 各種メーカー 【担当工程】 洗濯機及び洗濯乾燥機の開発設計業務をご対応いただきます。 ＜業務概要＞ ・構想検討 ・各部品設計、強度解析 ・試作品の検査、試験 ＜業務詳細＞ デザイン部門との折衝／企画から、洗濯・乾燥ユニットの構想検討、各部品（樹脂・板金）の設計／強度解析、試作品の検査・試験にご対応いただきます。 ＜ツール／開発環境＞ Creo、Solidworks ＜チーム構成／MTエンジニア在籍数＞ MTエンジニア3名（ME3名） 【魅力ポイント】 家電製品の構想検討〜量産までの設計プロセスを一連で経験することが出来ます。また将来的には、チームリーダーとしてプロジェクト進捗管理などのマネジメント経験を積むことが可能です。 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■業務内容 電子楽器、楽器類の設計開発 （筐体設計、各種樹脂部品／板金設計、意匠面設計、その他、評価／解析） 主な業務内容は楽器／電子楽器（電子ピアノ、エレキギター）の開発となります。 今回は事業規模の拡大に伴い開発メンバーの募集となります。 個人のスキル状況に応じて開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れて頂きます。 その後、開発テーマを担当頂き装置の機構設計の開発経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計ツール NX CAD、Pro/ENGINEER、SOLIDWORKS ■配属組織： 現在、計3名アサインをしております。 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 3~5年毎目安に設計テーマを策定しており、明確な期間は決まっていないものの、中には10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均3〜5年程度のメンバーが多く配属されております。 ■当社の魅力 ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手メーカー案件多数／年休125日／月残業20H／転居を伴う転勤なし／パナソニック製品の設計開発／デジタル家電・医療機器等の機械設計／完全週休2日制（土日祝休み）〜 ■職務の特徴： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務をお任せ致します。　 【開発例】 ・デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ■当社の魅力： パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「三菱電機（株）」NO1パートナー企業／電力インフラに貢献】 ■職務内容： 直接顧客となる株式会社TMEICにて受注した無停電電源装置(UPS)案件に関して、UPSシステムのH/W設計業務および生産設計業務を担当します。 ■職務詳細： 1. UPSシステム周辺盤H/W設計 エンドユーザーの要求仕様を満足するために、株式会社TMEICH/W設計基準を基に周辺盤を設計します。 ・盤製作仕様書の読み込みと検討 ・機器配置計画および手配部材、板金手配リストの作成 2．UPSシステム生産設計 システム担当者にて、作成した納入図面および製作仕様書を基に生産設計をします。 ・UPSシステムに必要な電気部品の手配および盤製作仕様書の作成、仕様連絡の実施 ・UPS設定表、発送品リストの作成 ■使用言語、環境、ツール、資格等： ・基礎的な電気知識で可 ・3D-CAD操作のスキル ・材料力学の基礎知識 ■キャリアステップ ・入社〜入社半年までにお任せする仕事・役割：育成指導者のもと板金図面展開、生産設計のサポート。 ・入社1年後からお任せする仕事・役割：UPS周辺盤H/W設計およびオーダ生産設計のサブ担当。 ・入社2〜3年後からお任せする仕事・役割：UPS周辺盤H/W設計およびオーダ生産設計の主担当 ・入社後の育成・研修・OJTの詳細：3D-CAD操作習得、3D-CADスキル認定試験の受講（3年後、1級取得を目指す） ■募集背景 三菱電機エンジニアリングのパワーエレクトロニクス分野は、さまざまな分野の社会インフラ設備で活躍をしています。UPSシステムにおいて、システム設計・手配・構造設計業務を担当しております。今回の募集では、UPSシステムの周辺盤のH/W設計および生産設計担当として、UPSシステム設計の拡大見込む本領域を推進していただく仲間を募集しています。 ■職場環境： ・残業時間/月：月の平均残業は20〜30時間程度と、ワークライフバランスを保てる環境です。 ・出張の有無、頻度、期間、出張先(国内・海外)：基本的に出張は無く、自席での業務となります。 ・テレワークや在宅勤務の有無・頻度：在宅勤務（必要時有り）

〜設立後16期連続で黒字経営／生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか〜 ■社長メッセージ 優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 当社のクライアント先にて、機械設計をお任せします。※配属先例：自動車部品メーカー、家電メーカーなど ■業務例 ・３Dモデリング、２D図面の作成などの機構・筐体設計 ・商品の仕様検討、目標原価、開発期間等の設計プランの作成 ・原理試作、金型発注、試作機の評価検証 ・EMSベンダー、パーツメーカー等との折衝　等 ■フォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回） （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時 （3）営業：定期面談（1回／2か月） （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■トップメッセージ：https://www.trinitas.co.jp/company/message/ #エンジニアのための会社を設立する選択肢しかなかった #メーカーになることはエンジニアのプライドにつながる　 ■当社の特徴 ◇2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。 ◇100名規模の会社ながら自社工場保有等の付加価値を認められ、トヨタ自動車と直接取引。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。 ◇EV関連設備の受注等トレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加中。今後更なる受託/自社開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながらメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 ◇大手企業・大学も認める技術力：国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定等 変更の範囲：会社の定める業務

【1年以上の長期案件／有休取得率77.6％／年休124日／資格手当100種以上】 主に大手企業様向けにソフトウエアテスト（第三者検証）をメイン領域として、ソフトウェア開発（組込みソフト・web開発）＋ハードウェア（機械設計・回路設計）まで支援している当社にて、機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 大手メーカー様内で（情報家電、自動車等）における3DCADでの機械設計、解析、モデリング、試作・評価業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計 ◎詳細設計：3DCADを使用した、図面作成、試作・解析・実験 ◎モデリング：3DCADを使用したモデリング ◎CAE解析：形状検討・最適化、熱・応力・強度など ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ■プロジェクト例： ◎産業機器メーカー様：自動機器向けの機構設計 ◎自動車メーカー様：自動車部品のモデリング、機械設計、熱・応力解析等 ◎車載機器メーカー様：車載運転支援装置の機構設計 ◎装置メーカー様：大型搬送装置向け機械設計 ◎医療機器メーカー：医療装置向けセンサの機械設計 ■魅力：〜定着率88%の働きやすさ〜 大手メーカーから直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く、作業調整ができるため業務過多になりません。定期的に過度残業が無いかの確認、キャリア面談を実施して、定着率88％超えと業界水準よりも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％、育休取得率は女性100％、男性66％です。 ■当社の特徴： ◎年間プロジェクト数：500件以上 ◎累計取引先数：140件以上 ◎1次請け：90％以上 ◎主なお取引先様業界：情報家電、システム、金融・決済、公共、産業・OA機器、自動車・輸送用機器、通信 、医療 ■多角的な評価制度： 評価は「自己評価」「お客様評価」「社内評価」の3軸で構成。年間目標や成果/貢献度をスコア化し、数値に基づいた定量評価を実施します。評価基準を明確にすることで、透明性と公平性を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業内容/部門役割： 成長事業領域である産業印刷機およびプロダクションプリンティング機において、デジタル印刷システムおよび関連消耗品の開発・製造・販売、各種印刷サービス・ソリューションの提供を行っています。 商業印刷分野はデジタル化が進展しており、今後も成長が見込まれる市場です。高品質・高スペックが求められる中で、お客様の高い要求に応える製品開発を推進しています。 海外売上比率は約7割を占め、グローバル市場での事業展開を行っています。 ■募集の目的・背景： 商業印刷向け電子写真方式プリンタ製品において、新製品開発および既存製品の進化を継続的に進めるため、製品メカ設計を担う人財の強化が必要となっています。製品および搭載ユニットの機械設計から検証・評価まで幅広く担い、将来的には製品化全体を推進できる中核人財としての活躍を期待し、本ポジションの募集を行っています。 ■解決したい課題： ・商業印刷市場における高品質・高信頼性製品の継続的な開発 ・顧客要求の高度化・多様化に対応したメカ設計力の強化 ・新機能・新構造を取り入れた製品化のスピード向上 ・将来の製品全体開発を担う人財の育成・確保 ■仕事内容： 商業印刷向け電子写真方式プリンタ製品の開発において、メカ設計業務全般を担当していただきます。 ・製品および搭載ユニットの機械設計、検証、評価 ・新製品の企画段階から参画し、製品化を推進 ・印刷品質や信頼性を支えるメカ構造・機構の設計検討 ・関係部門と連携した製品開発プロジェクトへの参画 など 製品のメカ設計全体を経験し、将来的には担当機種の製品化を統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： ・デジタル化が進む商業印刷分野において、成長性の高い製品開発に携われる ・世界中のお客様に向けた製品・サービスを提供するグローバルな活躍の場がある ・顧客とのコミュニケーション機会が多く、お客様視点を反映した製品開発ができる ・印刷工程の自動化を実現する新機能・新構造の開発に携わる機会がある ・将来的には担当機種全体の開発を統括するキャリアステップがある ・自身のアイデアを製品として具現化し、社会貢献できるやりがいのある仕事 変更の範囲：会社の定める業務

〜生涯エンジニアを後押しする当社にて、セカンドキャリアを築きませんか？〜 ■社長メッセージ 優秀な技術をお持ちの方に年齢は関係ない。むしろ経験豊富な方だからこそ、メンバーのフォローをしながら当社のスキル水準を上げて頂けると考えています。当社にてもう一花咲かせたい方のご応募をお待ちしています！ ■業務内容 プリンターや工作機械などを生産するメーカーへ常駐し、製品の設計業務をお任せします。常駐先では当社の社員が複数名活躍しています。 ■4つの視点のフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回） （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時 （3）営業：定期面談（1回／2か月） （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ★上記の他、毎月提出する月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします ■トップメッセージ：https://www.trinitas.co.jp/company/message/ #エンジニアのための会社を設立する選択肢しかなかった #メーカーになることはエンジニアのプライドにつながる　 ■当社の特徴 ◇2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。 ◇100名規模の会社ながら自社工場保有等の付加価値を認められ、トヨタ自動車と直接取引。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。 ◇EV関連設備の受注等トレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加中。今後更なる受託/自社開発強化により、エンジニアの活躍の場を拡大しながらメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 ◇大手企業・大学も認める技術力：国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／国家試験「機械・プラント製図技能士試験」会場に選定等 変更の範囲：会社の定める業務

★家庭用ミシンでおなじみ「ジャノメ」／年休126日／プライム企業★ 【売上比率海外7〜8割／製品開発〜お客様に届ける一気通貫で携わることができる】 ■業務内容： 主に家庭用ミシン、ロックミシン、職業用ミシンの設計（構造設計、機構設計、筐体設計、樹脂外装設計など）を中心とした一連の製品開発業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： 製品毎にプロジェクト（機構、電装、ソフトウェア担当を選出）を立ち上げ、その中でも3DCAD（SolidWorks）による設計、図面作成、強度解析、寿命計算、試作品手配、組立作業、性能試験、各種ドキュメント作成（仕様書、報告書など）を行いながら開発を進め、量産試作時には生産工場（台湾、タイ）での立ち会いを行います。機構設計チーム（３〜4名）や関係部署との連携も大切です。 ■ご入社後に期待すること： 地域ごとの売り上げや今後注力していく製品を踏まえて、より製品開発のスピードアップを目指します。管理職候補として採用し、プロジェクトリーダーを担える人材へと成長していただけることを期待します。 ■組織構成： 家庭用機器研究開発部開発第一グループでは15名（若手層、中堅層35歳〜45歳）が在籍しています。 ■働き方： 出張：主に海外子会社年1回程度（生産工場：台湾、タイにて量産試作時の立ち会い） 出向：２〜５年ほど、当社生産拠点（台湾・タイ）への出向可能性がございます。出向スケジュール例（新卒入社の場合）入社10年以内：２年間/研修も兼ねた出向、30-40代：３〜５年/幹部候補としての出向となります。 ■魅力： 開発設計された製品をお客様に届ける（量産）までご担当頂くことができます。また、海外での売り上げも多く主要販売先のアメリカに赴いて実際のエンドユーザーの声をきくことができるため、一気通貫で製品を作り上げる魅力があります。 研究開発から製造、販売、サービスに至るまで一貫した自社体制を築いており、長期就業が可能な環境があり平均勤続年数14.3年、平均有給取得日数も14.2日とワークライフバランスがとれた働き方が可能です。また、北米市場では既に高いシェアを達成しており、欧州市場では英国、オランダにも販社会社を設立しており、近年新興国市場においても積極展開中で、今後更なる海外進出を進めて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜300社の大手メーカーに技術を提供／教育研修制度・福利厚生充実〜 【お任せする業務】 世界的なハイバースケールデータセンター事業者向けに、最先端の「水冷式ヒートシンク（放熱冷却部品）」の設計・開発を担当していただきます。単なる作図にとどまらす、熱流体解析を用いた設計検討から、実験室での評価、工場での量産立ち上げ支援まで、製品化の全プロセスに深く関わることができる、技術的貞献度の高いポジションです。 【業務詳細】 ・新規引き合い受領後3次元モデリング、シミュレーション（熱流体解析、構造解析）を活用した設計検討の実施 ・製造用2次元図面の作成 ・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ） ・実験・評価：実験室での評価、場合によっては工場や外部機関での評価も実施 ・客先への技術レポート作成 ・見積もりの取得と妥当性の確認 ・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認 ・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援まで行う（出張あり） 【対象物】 水冷式ヒートシンク ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日／リモートワーク制度あり／中途入社者多数活躍中／複利厚生充実〜 ■募集目的・背景 環境規制強化やサステナビリティ要求の高まりを背景に、当社では包装設計分野における環境対応力の強化を進めています。EU包装廃棄物規則等の法規動向を踏まえ、デジタル複合機包装材の環境配慮設計（リサイクル性向上、プラスチック削減、軽量化、リユース設計など）を担っていただきます。 包装設計においては、品質・コスト・生産性と環境対応を両立させることが求められ、関係部門や取引先と連携した技術検討も重要な役割です。環境対応を制約ではなく技術価値の創出と捉え、実務をリードできる技術者の応募を歓迎します。 ■仕事内容 オフィス用デジタル複合機の包装設計、及び包装の環境技術開発 （1）製品包装設計及び評価（デジタル複合機、周辺機器） （2）包装の環境技術開発（ダンボール緩衝、パルプモールド、モノフィルム等） （3）DXを活用した業務効率化　など ■ポジションの魅力 ・環境対応で内外の評価の高い当社の立ち位置を、より高いものにすることのできるやりがいのある仕事です。 ・その包装設計を通じて、デジタル複合機の企画・開発・生産に一貫して関わることができ、達成感や自己の成長を実感できます。 ・各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方を選択できます。 ・データサイエンスにも力を入れており、最新の技術系スキルの習得とともに、企画力、プロジェクトマネジメント力も身に付きます。 ・販売・生産・開発の拠点が海外にあり、海外担当と進める業務や海外出張の機会もあるため総合的なキャリア形成が可能でどんなモノづくりの現場でも活躍できる包装エンジニアになれます。 ■事業内容/部門役割 デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。 オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大級規模の技術集団／大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容 自動車駆動用モータの設計開発業務をお任せいたします。 ◎モータ構成部品の設計 ・機械系部品の仕様検討。関係部署との仕様調整。 ・部品強度等の設計仕様の妥当性検討。 ◎モータ評価用部品の設計 ・評価目的・環境を踏まえた部品構成・仕様検討。 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能です。 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用可能です。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン＆ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名です。 ■テクノプロ・デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77％の「テクノプロ・デザイン社」での採用です。 ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する、売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

車載機器の機構設計／パイオニア×変革期／国内外OEM・carrozzeria製品／開発全工程に参画／3DCAD設計／異業種経験歓迎／未来の移動体験創出／顧客直結のものづくり／将来は設計リーダーへ成長可能 ■採用背景： オーディオに始まり、現在は車載オーディオ・カーナビを主力とする同社は、2025年に台湾CarUXグループ入りしたことで、グローバルOEM機会も増え、いわば会社の変わり目を迎えています。 機械設計の基礎スキルを有する人材をお迎えし、体制拡充を図るための募集です。 ■業務内容： カーナビゲーション、ディスプレイオーディオ、通信ドライブレコーダー等のIVI（In-Vehicle Infotainment）機器の機構設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・OEM向け車載電子機器及び周辺機器の機構設計業務 ・3D-CADによる機構部品設計（形状検討〜図面作成） ・部品立ち上げ、検定業務 ・シミュレーション解析、試作品及び金型品の実機評価 ・社内ツールによる部品表作成業務、各種資料作成業務 ※入社後当面はOEM製品の担当予定ですが、将来的には市販製品へのアサインも検討しています。 ※基本出社ですが、月に数回程度在宅ワークする社員が多いです。 ■配属先情報： グローバル技術開発部　技術開発本部　ハード開発統括グループ第2ハード設計部 技術開発本部は、機構設計部隊や電気、組み込み部隊などで構成されている組織で、パイオニアのモノづくりを長年支えている技術者集団です。 ■働く魅力： 機構設計者は開発の始めから終わりまで一貫して関与し、顧客や他部門、サプライヤなどとも直接関わる機会も多く、自分がこの製品を設計したと自信をもって感じることができる職種となります。 国内外の多くのカーメーカ向け製品だけでなく、自社のcarozzeriaブランドの製品も、1つの部門で担当している為、自分が希望する製品の開発に携わるチャンスが多くあります。 OEM製品においては顧客からの高い要求に応えるために試行錯誤が必要ですが、その経験が確かな成長につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／残業月平均20時間以下／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップ企業／国内90％シェアの実績】 ■仕事内容： お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の要望をヒアリング ・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ ・設計基準の作成 など 注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます！ ■組織構成： ・40代の管理職 ・入社2年目の男性社員 ・子育て世代の女性社員2人 の4名体制。開発同様に何でも話しやすくほんわかした雰囲気です。 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する 「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」 「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。 数多くの受賞実績があります。 ■キャリアアップ： 入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、早くキャリアUPができます。さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。 ■製品導入事例： ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手研究・開発案件多数！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／希望や適性に応じてアサイン／スキルアップ可能】 ■この求人を要約すると： 【やりがい】世界をリードする先端PJ3000件以上 【成長性】キャリアを一緒に描ける 【待遇】賞与4カ月／年休123日／残業月15ｈ以下 ■仕事内容： EV、ロボティクス、精密機器など、機械・電気・電子分野の開発設計プロジェクトをお任せします。 ■具体的な仕事内容： 機械分野における次世代製品の開発・設計に携わって頂きます。配属先は日本を代表する大手メーカーの製品開発プロジェクト。これまでのご経験や、今後高めたいスキル・キャリアなどのご希望をふまえて、プロジェクトを選定します。 【 プロジェクト例 】 ・次世代半導体向け製造装置機構設計 ・スマートモビリティ用途別最適化ボデー設計 ・航空機用ジェットエンジンの熱、流体解析 ・次世代EV用モーター／冷却システム／インバータ構造設計 ・次期医療機器／産業機械向けロボティクス応用技術開発 ・次世代デジタル家電の構造設計 ・無人ロボット農業機械の機械・制御設計/解析 ・産業用装置（FA機器／水素発生装置／CO2回収システム等）の機械・制御設計 ・ライフサイクルアセスメント(LCA）を考慮した環境配慮設計 ・防衛航空関連の機械設計 ■ステップアップ： 業務は基本設計・仕様設計、開発などの上流工程案件が中心です。 経験やスキルに応じて、チームをまとめるPL・PMなどのポジションもお任せします。もちろん、経験を積みながらPL・PMを目指してキャリアを創っていくことも可能です。 ■充実のサポート体制： ・スキルに合わせた業務からスタート ・2人以上のチームで案件に配属 ・2〜3カ月に1度営業や人事との面談 ・研修費用補助などスキル支援充実 「このスキルを磨きたい」「上流工程に挑戦したい」などあなたの希望を考慮したキャリアを歩めます。 ■当社の魅力： 多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務

【1989年に世界初のノートPCを開発した企業／生活に身近な製品を担当／成果ややりがいを感じやすい／開発、製造、販売を内製している国内唯一の安定PCメーカー】 ■仕事内容： 主にノートパソコンの冷却モジュール設計・評価を担当します。 基板や実装部品の電力仕様を元に冷却モジュールの設計を行い、実機による筐体温度や部品温度の評価を行います。 PCは直接人が触れる製品である為、他製品と異なり、筐体における発熱や温度なども考え設計する面白みがあります。 また、一般の消費者の手に届く最終製品を扱えるだけでなく、PCの性能を左右する冷却機能部分の設計開発となるため、成果が目に見えやすく、やりがいを感じやすい業務となります。 ■業務詳細 ・冷却モジュール構造設計、CPUまたは各部品の冷却性能評価 ・冷却シミュレーション ・FAN／FINモジュールベンダー交渉 ・ノートPC筐体表面温度評価 ・FAN／FIN冷却性能評価 ・ノートPC性能評価 ・品質対応・市場不具合対策 ※出張：工場が中国にあるため、製品開発のタイミングにより、1〜2w程度の出張あり。 ■今後のキャリアステップ： 担当業務をローテーションしながら将来的にマネジメントもしくはプロフェッショナルを目指することができます。 ■就業環境： 残業時間は月に20時間程度となります。 リモートワークも取り入れており、月8日（週2日程度）の利用は可能となっております。 ■当社の魅力： ・当社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は日本のPC生産性向上に貢献しています。前進の東芝G時代からいくつものノウハウがあり、開発〜販売まで内製している国内でも唯一のPCメーカーです。特にセキュリティ領域を自社で開発しているのは国内でも当社のみとなっております。直近ではモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。当デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・インターカムの外装・機構設計、製品試験評価業務 ・3DCADを用いた図面作成、強度解析、CAE ・評価業務（試作設計・基本性能評価） 【開発環境】 CAD：CATIA、NX ■組織構成： 社員22名 ■得られる経験： ・製品全体の機構コンセプト設計・設計方針策定できます。 ・樹脂材料選定や構造最適化のリードができます。 ・若手・中堅への技術指導、設計レビューを通じた品質向上ができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略： 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社SUBARU、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計） 変更の範囲：会社の定める業務

□■聞こえやすさを追求したテレビ用スピーカー『ミライスピーカー』の製造・販売を手がけるスタートアップ■□ ■業務概要： 機構設計エンジニアとして業務に携わっていただきます。 製品PMとしてプロジェクト全体を統括しつつ、海外拠点・金型メーカーとの折衝や量産立ち上げまでをリードいただきます。 ■業務詳細： ◇製品の企画段階から参画し、要求仕様に基づく機構設計・検討・評価業務 ◇3D-CADを使用した樹脂製品の設計、試作、評価業務 ◇製品開発プロジェクトのPM的業務（推進、スケジュール管理、コスト管理、品質管理） ◇中国をはじめとした海外生産拠点・金型メーカーとの折衝・調整、量産試作および立ち上げサポート（海外出張対応含む） ◇他部署や外部パートナー（設計事務所、金型メーカーなど）との折衝・調整・マネジメント業務 ■当社について： 特許技術・曲面サウンドを搭載し、聴こえやすい音に変換する『ミライスピーカー』や、聞こえ調整機能を搭載したイヤカフ型集音器『ミライスピーカー・イヤー』の製造・販売を行っております。 ◇『ミライスピーカー』の特長： ＜テレビの音量を上げずに、言葉をくっきりと聴こえやすい音に変換するスピーカー＞ 湾曲した曲面から特殊な音波を広範囲に発生させる特許技術・曲面サウンドを搭載。 聴こえにお困りのご本人様だけでなく、ご家族の方も一緒に同じ空間でコンテンツを楽しめるようになります。 ■歓迎条件： ・金型設計や成形方法に関する知識 ・AV機器・音響製品・家電など民生プロダクトの機構設計・PM開発経験 ・ビジネスレベルの英語または中国語スキル ・海外出張経験（1回1週間程度） ・新規事業やスタートアップでの就業経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜レコード針の世界トップシェア企業のグループ会社／外国籍社員活躍中／企画から品質管理まで一気通貫で対応／中国語能力を活かして活躍〜 ■業務概要 製品開発部としてイヤホンやヘッドホン、レコード針やカートリッジ等の音響機器、カメラやドラレコ等、各種デジタル機器の商品企画から製品化まで一気通貫でお任せいたします。 〈業務詳細〉 ・製品企画において、市場調査から商品企画、開発・設計業務、試作、量産、品質管理・品質保証体制の構築まで一気通貫で対応いただきます。 ・中国の委託工場にてファブレス生産をしているため、工場への指示出しなどで中国語の使用機会がございます。 基本的には文字でのやりとりが想定されますが、細かい部分について電話でのやり取りもあります。 ※年2〜3回、香港や中国などに海外出張があります。 ■入社後の流れ まずは製品知識や現場の声を学ぶために、取引先の家電量販店の自社製品の売り場作りから行っていただきます。現場の売れ行きや取引先や量販店のバイヤーの声から、どんな製品を開発すれば需要があるのかをキャッチし、開発したい製品を提案していただきます。 実際の開発業務は実際に仕事をやりながら覚えていただくOJT方式で学んでいただきます。 ■組織構成 事業推進部は５名でミッションは既存・新規製品の企画開発・サポートまで行うことです。 製品開発担当は3名、1名がアナログ、レコード関係　2名が30〜40代、デジタル機器を担当しております。 その他、製品の不良の対応を行う者、量販店のラウンド、本部商談とか情報集めを行う者が在籍しております。 ■働き方、風土 プロジェクトによって波はございますが、全社平均月残業10時間程度、原則土日祝休み、年間休日125日です。 昨年も黒字経営で120％の売上増を記録し、3〜12ヶ月分の賞与を支給しました。 ■同社について 「ナガオカ」 は1940年設立、レコード針製造世界トップシェアを誇る企業です。同社は、株式会社ナガオカのグループ関連会社として本社工場で生産したレコード針やオーディオ関連アクセサリーの販売を行っております。 ■主要取引先： 敬称略 株式会社ヤマダデンキ、株式会社ビックカメラ、株式会社ヨドバシカメラ、HMV、タワーレコード株式会社、島村楽器株式会社　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以降の方も長期就業の実績あり！／自宅から通える範囲内で就業先を決定／Web面接1回／完全週休2日制／エンジニアによるエンジニアのための会社／パナソニックの福利厚生〜 ■仕事内容： パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。 《開発例》 ◎デジタル家電・白物家電（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ◎生産設備（実装機）の機械設計 ◎検査装置、医療機器、各種FA装置、自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計 ◎大手メーカーの新規商品要素開発（先行開発技術試作のメカ設計及び性能検証） ◎車載デバイス部品の製造組み立て装置の開発 客先常駐にてチームに所属し、その中で役割分担を行い上記業務を進めていただきます。 ■組織構成 客先常駐にてプロジェクト単位のチームに参加し、エンジニア同士で技術共有や相談がしやすい環境です。 ■勤務地：転居なく働けます！ ・2024年度転居実績は本人希望のUターン2名のみ。全社的に転居がない会社です。 ・会社ごとの部署配属をしており案件が終了しても同じ会社で別案件に取り組んでいただけます。1つの会社で5年、10年の勤続も多く、珍しく派遣会社では異動はほぼありません。 ・採用前に就業先を相談しながら進めるため、1か月以上の待機実例はほぼなし。待機3か月まで給与100％支給。 ■こんな転職理由の方がご入社 ◎安定した企業で働きたい 同社は元パナソニック子会社です。パナソニック×dodaのパーソルとして、大手顧客との直取引が基本。リーマンショックやコロナがあっても、創業以来ずっと業績は右肩上がり。 →元パナソニック社員による充実の育成体制！机上の勉強ではなく“現場に生きる”研修で、ものづくりでどのように力学が使われているか、実例を用いて演習。3年以内にほぼ全員が受講、半分以上が最高満足度！ 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からエンジニアへ／安定のメーカー就業／年間休日125日／創業50年超の優良老舗メーカー】 ■業務内容について： 1968年設立、東京千代田区に本社を置き、用途に応じた高性能フィルターの製造・販売を行う当社にて、設計、入出荷業務を担当いただきます。 ■具体的には オフィスでの設計業務と、現場での物流・軽作業をバランスよく兼任していただくポジションです。 【設計・デスクワーク】 ・製品および部品等の設計、AutoCADを使用した作図・修正業務 ・製造に必要な製品部材の発注・手配業務 【現場ワーク】 ・完成した製造品の最終検査 ・製品の梱包、出荷準備、発送業務 ・定期的な在庫管理（棚卸作業）や部材の入庫対応 ■サポート体制 入社後は検査業務や書類作成など基礎業務から担当いただきます。先輩社員によるOJTを通じて製品知識を習得し独り立ちを目指します。 ■当社の特徴 圧縮空気除菌フィルターとしては画期的な”エイコーフィルター”の製造より事業拡大を続けており、ユニット型高性能エアフィルターの製造・販売を起点に、数々のフィルターや、クリーンルーム、その他関連製品などを開発・製造・販売してまいりました。現在、食品、半導体、製薬メーカーなど幅広い業態の取引先へ当社製品を供給しております。 ■組織体制 在籍数:3名　50代、50代、40代 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇あなたの技術力で日常生活に役立つ製品を設計/既存製品の改善から新製品開発まで幅広く経験/製品安全対策優良企業受賞の同社◇◆ ■業務内容 同社の開発担当として下記業務をお任せします。 ・既存製品のマイナーチェンジのための製品設計 ・新製品の開発／設計 ▼パリパリキューブとは▼ 室内用の温風乾燥式生ごみ減量乾燥機です。 生ごみのおよそ80%は水分。生ごみを1日置いておくと雑菌が約10,000倍に増殖して腐敗し悪臭やコバエの原因となります。 生ごみを乾燥させることで腐敗を防ぎ重さも5分の1まで減るのでゴミ出しの工数削減にもつながります♪ またパリパリキューブでできた乾燥物は、有機質肥料として利用することもでき、良いことづくしです。 ※詳細は商品ページをご覧ください https://www.parisparis.jp/ ■業務詳細 ◎入社後はまずは製品について知っていただく為既存製品の修理からお任せし、その後製品の設計、開発業務をお任せする予定です。 ◎パリパリキューブは現在の製品に至るまでに数々の試作と、ユーザーからの率直な意見が積み重なっています。性能だけでなく手入れのしやすさや製品安全にも力をいれており、危害要因となる熱エネルギーの制御を特に意識した製品設計を心掛け、転倒の際に動作が停止し、加熱部が発火を引き起こす温度まで上昇しないといった機能を実装しており、安全性の高さから、2023年11月には経済産業省「製品安全対策優良企業表彰」を受賞しています。（全国で8企業受賞） 更なる顧客ニーズにこたえるため、また現在普及率が5％に満たない生ごみ乾燥機の市場を、20〜30％まで成長させるべく、更なる商品開発に取り組んでいます。 ■組織構成 配属先には設計担当が2名（管理職1名、メンバー1名）、在庫管理担当が1名、製品の修理担当が2名（メンバー1名＋派遣1名）、顧客対応担当が2名が在籍しています。 ■当社について 当社の主力事業はリサイクル施設や粗大ごみ処理施設などの環境プラントのエンジニアリング事業です。 近年は官公庁や大手重工機械メーカーからのご依頼を中心に、環境プラントを日本各地で企画・設計・施工しています。 近年の環境意識の高まりを背景に当社の業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス◎（残業月10h未満・年間休日120日・完全週休2日/土日休み）】 【創業100年を越える老舗企業 ／ こたつ用取替ヒーターは業界シェアNo.1 ／ 中部電力社・スズキ社との共同開発のプロジェクトで省エネ大賞を受賞 】 ■概要： 当社の主要製品である「ヒーター管」や「加熱器」の設計業務をお任せします。具体的には下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・企画/仕様検討：同社製品について客先との打ち合わせ ・設計業務：打ち合わせた仕様を元に構想設計から詳細設計まで一連の設計業務 ・試験/評価：実際に設計した製品の完成品のチェック ■業務の特徴： 当社は製品の「企画・立案」〜「製造・販売」を一貫して自前で行っています。そのため顧客との打ち合わせによる企画段階から、製品が出来上がるまでのすべての工程に携わることができるため、自ら手掛けた製品がカタチするというエンジニアならではのやりがいを大きく感じることができます。また設計・製造・品質・営業とすべての部署が一丸となって、顧客のニーズに応える製品を創り出すために協力する文化が強く、チームワークを発揮して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 配属となる技術部には15名の社員が在籍しています。技術部は製品ごとに大きく3課に分かれていますが、業務はそれぞれの課のメンバーが互いに協力し合って遂行されるため、部内でのコミュニケーションが活発であることが特徴です。そのため一人ひとりの社員との距離が近く、仕事における相談等もしやすい環境です。 ■就業環境の特徴： 年間休日120日・残業月10h未満とワークライフバランスの整った環境のため、趣味や家族との時間をしっかりと確保し、プライベートの充実も図ることができます。 ■当社の技術について 〜 熱を知り、熱を操る 〜 長年培った管球製造技術と特許のフィラメント加工技術による「高出力・高効率カーボンヒーター管」など、独自の製品開発で社会に貢献しています。今までに無かったモノを創る、生み出せる「電球の技術」。同社は、これらの技術を基礎とした商品とその応用商品の開発に努めています。加熱の目的に最適な熱源を設計し組み合わせることを可能にする高い技術力が同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／日本のモノづくりの中核を担う／豊富な取引先と案件／エンジニアとしてスキルを磨きたい方へ〜 ■仕事内容： 家電製品の機械設計エンジニアとしての募集です。設計、試作、評価、量産化までの一連のプロセスに携わっていただくチャンスがございます。メーカーと緊密に連携し、製品の品質向上や新技術の導入にも貢献していただけるポジションです。 ■働き方： 働きやすい環境を提供しています。全社平均での残業時間は20時間程度、土日祝休みで年間休日は124日となっています。また、案件に応じて在宅勤務やフレックス制度の利用も可能ですので、ご相談ください。 ■研修体制： 当社は業界ナンバーワンのグループ研修体制を誇っており、技術研修からビジネスマナーまで幅広い研修プログラムを提供しています。入社後には1〜2ヶ月の研修期間があり、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。研修後はスキルや希望に応じた配属先が決定されます。 ■充実の福利厚生： 社宅制度、引っ越し手当、地域手当など、エンジニアとしての仕事に集中できるように様々な補助制度を整えています。これにより、新たなチャレンジも安心して行うことができる環境が整っています。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ： 当社の「ベストマッチングシステム（BMS）」は、エンジニア社員の職歴・スキル・研修情報を一元管理し、営業や技術マネージャーと連携して最適な案件を提供するシステムです。エンジニア社員は最低月1回スキル情報を更新し、これにより、自身のキャリア目標に最も適した仕事に就くことができます。 ■当社の特徴： 当社は製造業（メーカー）との直接取引が中心であり、一次下請けや二次下請けではなく、メーカーと共に0から1を作り出す、日本のものづくりの中核に携わることができます。特に家電製品の機械設計に関しては、製品開発の上流工程から関与し、技術力を活かして革新的な製品を生み出すことが可能です。

〜東証プライム上場・住宅設備業界のリーディングカンパニー／シャワートイレ・自動水栓などの機構開発を担当／防水・樹脂設計の専門性を活かし、完成品開発に携われるポジション〜 ■業務概要： LIXILの主力事業である水まわり製品（シャワートイレ、自動水栓、洗面化粧台、浴室など）の電装部品における機構設計開発を担当いただきます。 リモコンや各種操作ユニット、センサー搭載部品、防水構造、LED照明構造などの設計を通じて、製品の使いやすさや耐久性、品質向上に貢献いただくポジションです。 完成品メーカーならではの開発環境のもと、構想段階から試作・評価まで一貫して携わり、お客様にとって価値のある製品づくりを推進していただきます。 ■職務内容： 水まわり製品向け電装部品の機構設計業務を担当いただきます。 ・リモコンや操作部品の機構設計 ・センサー搭載部品の構造設計 ・防水性能を考慮した筐体および構造設計 ・LED照明ユニット関連の構造設計 ・樹脂材料および各種部材の選定 ・3D CADを用いた構造設計および図面作成 ・試作品の製作および性能評価 ・設計検証および不具合改善活動 ・回路設計、ソフトウェア開発、性能評価部門との連携による製品開発推進 ※海外拠点（アジア・北米・欧州）や海外工場との連携、製品立上げに携わる機会もあります。 ■ポジションの魅力 ・身近な製品開発に携われる シャワートイレや自動水栓、洗面化粧台など、多くの人が日々利用する製品の開発に携わることができます。自身が設計した部品や構造が最終製品として形になるやりがいがあります。 ・防水・樹脂設計の専門性を高められる 水まわり製品ならではの防水技術や耐久性設計、樹脂材料選定など、専門性の高い機構設計スキルを磨くことができます。 ・完成品メーカーならではの開発環境 部品単体ではなく完成品全体の価値を意識しながら設計に取り組めます。企画段階から評価まで製品開発全体に関与できる環境です。 ・幅広い技術領域と連携できる 回路、ソフトウェア、評価など様々な技術者と協働しながら開発を進めるため、機械設計だけに留まらない幅広い知見を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務