◎業界最大手！国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業で営業経験を積む事が出来るポジションです。 ◎残業月30時間程度／リモート可／フレックス有／育休産休実績豊富／福利厚生充実で長期就業可能〜 ■業務内容： 同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 ■業務詳細： ＜主な職務内容＞入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■ポジションの魅力 官公庁を相手とした営業活動は、緊張感も高く大きな使命感を得られます。国政で注目をされるプロジェクトでは、社内のみならず世間からの注目度も高く、また受注金額も億単位にまで上ることのあるスケールの大きさです。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■働き方： 働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■入社後のフォロー： 業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務） 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。 システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。 オフィスにおける適切なIT活用は、お客様が本来の業務に集中できる環境を創り出します。当社はお客様の立場でIT活用の提案を行う事で人的リソースの無駄をなくし、お客様のコスト削減にも寄与したいと考えています。特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。1〜3名 + 協力会社のメンバーで業務に従事いただきます。 ■仕事のやりがい 仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。エンドユーザ様との直接取引がほとんどで、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力が身に付きます。 ■キャリアパス 入社時はサブＳＥとしてプロジェクトに参画、経験を経てメインＳＥ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただけます。 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ■働き方 業界平均離職率が11.9％の中で同社は４.9％と低いため長期就業しやすく、福利厚生が充実しています。 ・家賃手当、退職金制度、社員食堂 ・ストック休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務、介護休暇 ・財形利子補給（一般財形、住宅財形、年金財形） 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高2兆円超／国内トップクラスの事業規模を誇る食品卸企業（食品専門商社）／取扱アイテム数は70万種類！ジャンル・カテゴリーを問わず幅広い食品を取り扱っています＞ ■業務内容： 外食チェーン企業を中心とした得意先への営業担当をお任せします。 得意先様のご要望に沿って最適な商品の調達・販売を行い課題解決に結び付ける提案営業を行っていただきます。 取り扱う商材としては、業務用の加工食品・生鮮食品（青果）・包材/資材など幅広くあり、担当ごとに取り扱い商材も分かれておりますので、どの商材担当をお任せするかは、ご本人の意向及び適性を基に決めさせていただく予定です。 ＜具体的には…＞ ・情報収集・分析 └販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか） └商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか） ・メーカー商談（仕?れ先より商品の提案を受け価格の交渉等?います） ・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案） ※外食部署にて営業経験を積んだ後、将来的には外食以外の営業部署、企画・戦略部署にて活躍できる人材を求めております。 ■配属先について： 以下初期配属場所にて1年半程度の物流業務経験を積んでいただいた後、外食営業第3課へ配属予定です。 ・初期配属：外食流通第1営業部 外食物流第3課（東京都品川区西品川一丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー） ■入社後の流れ： まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について?緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。 また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトバンクグループ／ハイブリットワーク中心／フルフレックス／福利厚生充実◎／若手も活躍できる風通しの良い環境】 ■募集部署のミッション： ・大手企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング ・効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案 ■業務内容： 取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。 ・顧客へ向けた提案営業 └顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。 ・資料作成 └顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。 ・受注対応（見積作成） └顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。 ・各種情報展開（商品アピール、プログラム案内など） ■働き方について： 週2出社：在宅勤務から客先訪問のケースもあり。コミュニケーションのため出社曜日を固定してます。 月平均の残業時間30時間※繁忙期4月〜6月、12月〜3月 ■ポジション魅力： 世界有数のIT企業であるマイクロソフト社とのビジネスに関わることができ、IT業界においてニーズの高い経験を身につけることができます。またマイクロソフトビジネスは当社内でも中核ビジネスに位置づけられ、大きな数字に関わることができ会社業績への貢献度も高いポストです。 ■メンバー構成： 営業13名（男性11：2女性）20代〜50まで幅広く在籍しております。 部署全体では30名（うち10名業務委託の方） ■キャリアパス： 中途採用のメンバーが多く、専門知識を得る必要があるため、先輩社員のフォローあり。4か月目〜先輩社員と営業先同伴いただき徐々に対応いただきます。 2〜3年後はエンタープライズ企業をご担当いただけるようになっていただきます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

【業界業種未経験歓迎！/創業120年以上の老舗チョコレートメーカーで安定就業（転勤無し・産育休完備など）/既存顧客中心の営業サポート担当でやりがい◎】 ■業務概要： 老舗お菓子メーカーの営業部門でのアシスタント業務をお任せします。 営業とタッグを組んで販売や社内調整のフォローしていただきます。 ■具体的には： 営業担当と連携して、お客様に対して提案や調整等を対応していただきます。個人目標やノルマは一切なく、顧客への提案は営業担当が行うため 営業経験がない方でも安心して就業いただけます。 各種業務について、入社後は先輩社員のサポートを受けつつ進めていきます。 ・顧客からの問い合わせ対応 ・営業同行（週に1回程度）※議事録取得など ・資料作成等 ・社内の開発担当や生産管理担当との調整等 ※8〜9割は既存取引先になります。 ■配属先について： 配属予定の営業部は、現在営業本部長1名（男性）、部長2名（男性）、営業4名（男性）となります。大半の方が中途入社組です。 ※現状男性だけの組織ではございますが、同フロアには女性の方も多くいらっしゃいますのでご安心ください。 ■働き方について： 時短勤務制度を活用している社員もおり、産休育休も個人の都合に合わせて活用しやすい雰囲気です。 ■働く魅力： 当社は創業120年を超える老舗であり、OEM商品を主力としている日本でも有数のメーカーです。現状は各菓子メーカー様や有名菓子店様から引き合いをいただいています。自社ブランド商品はあまりありませんが、全国箇所で当社の製造した商品を見ることができます。 ■当社について： チョコレート、焼き菓子、ウェハース菓子のOEM生産を中心に、委託生産から商品開発まで幅広く手がけています。 1901年に和菓子屋を創業して以来、昭和36年に草加に工場を設立し、2020年には千葉県香取に新エ場が稼働開始しました。2工場体制でお客様の多種多様なニーズにお応えしています。将来的な増産に向けてご活躍いただける方を募集します。 変更の範囲：無

【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】 国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。 お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 (2)光関連製品／計測機器の技術営業 【対象商品】 レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等 【顧客】 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円〜） ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■入社後の流れ 部長より、OJTにて実践的に身に付けていただきます。海外メーカーとの研修・トレーニングも実施します。※研修費用は会社負担 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。 ■組織構成 配属先のL&P2部は部長（執行役員）１名、メンバー4名の計5名です。 （30〜50代／全員中途社員です。）前職は商社やメーカー、異業種出身、文系出身もいます。 変更の範囲：本文参照

【創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤／水と空気に関するライフライン機器を取り扱い、商社・メーカー・エンジニアリングと3つの顔をもつ創業77年を越える老舗企業】 ■業務概要： 与信管理（帳残チェック・得意先与信審査等・回収業務） 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■出張： ・行先：各拠点 ・宿泊出張：年2〜5回、日帰り出張：年2〜5回 ■組織構成： 部長（男性１）、事務（女性１）、メンバー（男性１） ■当社の魅力： ◇メーカー商社＋施工会社という形態ならではの強み 水・空気・エネルギーに関わるライフライン機器を提供している専門商社です。施工・取り付けまで請け負うエンジニアリング機能でお客様の「困った」「足りない」をワンストップで解決しています。同社はメーカー商社機能のみではなく、施工会社としての機能も持ち合わせています。そのため、販売から施工までスピーディーに対応できることが特徴のひとつです。 ◇創業70年、20年以上無借金経営の安定基盤 インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。また、グループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で事業に注力している点も同社の強みとなっています。 例）日本防振株式会社：免振耐震設備／フジキコー株式会社：濾過装置　等

【業界経験不問／東証プライム上場／残業平均20h・直行直帰可／未来につながる事業＊歯科治療や詰め物・被せ物に使う金・銀・パラジウムなど貴金属を回収・リサイクル】 ■職務内容： 歯科医院や歯科技工所へ訪問し、金・銀・パラジウムなどを含む歯科材料の貴金属資源リサイクルの提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・歯科医院で発生する貴金属含有の歯科材料の買付（適正価格の交渉） ・既存のお客様への提案（自社のシェア率アップが目的です） ・一部新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。） ★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 ＜貴金属リサイクルとは＞ 歯科治療や詰め物などの製造工程にて発生する『金属くず』などの貴金属原料を回収。厳密に分析された後、高純度の金、銀、白金、パラジウムなどに精錬（不純物を取り除いて金属をきれいにする作業）・精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）されていきます。 限りある貴重な金属資源の再利用、未来につなげていきます。 ■研修について： ・必要な専門知識や技術は、入社後の研修や技術・生産部門のエンジニアによる講義を通して、しっかりと身につけていただきます。 ・一人で悩むことなく、上司や周りの社員に相談しながら業務を進めていく体制が整っています。 ■働き方： ・残業：平均20h程度 ・直行直帰可（電車などでの移動メイン） ・土日祝休／年120休日 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属先： 日本メディカルテクノロジー株式会社 ※本求人は、松田産業株式会社の総合職として採用後、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 ＜日本メディカルテクノロジー株式会社について＞ 松田産業グループの一員であり、松田産業の長年に渡る貴金属の高度な製錬技術と、環境関連のノウハウをベースに、その営業窓口会社として、歯科材料の取り扱いから産業廃棄物の処理およびリサイクルに至るまで、様々なサービス事業を通じてデンタルニーズに応えております。

【業界経験不問／東証プライム上場／残業平均20h・直行直帰可／未来につながる事業＊歯科治療や詰め物・被せ物に使う金・銀・パラジウムなど貴金属を回収・リサイクル】 ■職務内容： 歯科医院や歯科技工所へ訪問し、金・銀・パラジウムなどを含む歯科材料の貴金属資源リサイクルの提案をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・歯科医院で発生する貴金属含有の歯科材料の買付（適正価格の交渉） ・既存のお客様への提案（自社のシェア率アップが目的です） ・一部新規開拓（既存先よりご紹介、新規アポ取り等、ご自身のスタイルを活かして新規獲得を目指します。） ★個人ノルマはありません。チームの目標件数や数量・売上・利益などに向けて業務に取り組んで頂きます。 ＜貴金属リサイクルとは＞ 歯科治療や詰め物などの製造工程にて発生する『金属くず』などの貴金属原料を回収。厳密に分析された後、高純度の金、銀、白金、パラジウムなどに精錬（不純物を取り除いて金属をきれいにする作業）・精製（不純物を取り除いて純粋な物質にする作業）されていきます。 限りある貴重な金属資源の再利用、未来につなげていきます。 ■研修について： ・必要な専門知識や技術は、入社後の研修や技術・生産部門のエンジニアによる講義を通して、しっかりと身につけていただきます。 ・一人で悩むことなく、上司や周りの社員に相談しながら業務を進めていく体制が整っています。 ■働き方： ・残業：平均20h程度 ・直行直帰可（電車などでの移動メイン） ・土日祝休／年120休日 ■充実した福利厚生： ・8年間、家賃の7割を支給する住宅補助が適用されます。※当社規定あり ・福利厚生サービスへ加入、保養所あり ■配属先： 日本メディカルテクノロジー株式会社 ※本求人は、松田産業株式会社の総合職として採用後、日本メディカルテクノロジー株式会社への在籍出向となります。 ＜日本メディカルテクノロジー株式会社について＞ 松田産業グループの一員であり、松田産業の長年に渡る貴金属の高度な製錬技術と、環境関連のノウハウをベースに、その営業窓口会社として、歯科材料の取り扱いから産業廃棄物の処理およびリサイクルに至るまで、様々なサービス事業を通じてデンタルニーズに応えております。

【リモート可／年間休日129日／月残業10h~20h／成果が反映される会社】 国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。 お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 (2)光関連製品／計測機器の技術営業 【対象商品】 レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等 【顧客】 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円〜） ■魅力 ・自由な発想で、ダイナミックにご活躍いただけます。 既存製品のセールスから初めて、販売先だけでなく仕入先を開拓もできます。 さらには、海外メーカーと合弁で当社ホールディングス傘下企業を立ち上げ中のメンバーもいます。 ・海外スタートアップと共に成長し、友好を築く醍醐味を味わえます。設立当初7名のスタートアップと協業を開始。15年後に100名超えのメーカーに、販売代理店の枠を超えた関係を築きます。 ■入社後の流れ 部長より、OJTにて実践的に身に付けていただきます。海外メーカーとの研修・トレーニングも実施します。※研修費用は会社負担 ■キャリアパス 成果に応じたキャリアアップが可能 ポストが空いていないから上に上がれない等はございません。 ■組織構成 配属先のL&P2部は部長（執行役員）１名、メンバー4名の計5名です。 （30〜50代／全員中途社員です。）前職は商社やメーカー、異業種出身、文系出身もいます。 変更の範囲：本文参照

〜楽天市場ショップオブザイヤー4度受賞／直接貿易で高い利益率◎／年休120日／ブランクある方歓迎／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 仕入れ先顧客への納期管理業務をお任せします。 当オフィスでの海外（アメリカ、韓国、ベトナム、インドネシア）と英語を用いたメールやり取りがメインとなります。 成約から仕入れた商品の到着までは、2週間〜2ヵ月程度です。売先は100社程度ある既存顧客が主で、ある程度固定顧客への卸売りをしております。 将来的にはに顧客に対する価格交渉等もお任せしたいと考えており、貿易事務としてスキルアップいただけます。 ■英語業務について： 直近英語の利用経験がなくても、これまで英語を利用・学習をした経験があれば活躍は可能です。急を要する業務の際は電話対応も発生しますが、先輩社員のフォローを貰いながらチームで協力する体制がございます。 ■組織構成： ・4名（部長、主任、事務職2名）にて構成されています。 ■キャリアパス： ・年齢問わず、スキルのある社員を評価する風土があり、年収もスキルに応じて上がっていきます。 ＜モデル年収＞25歳　370万円　35歳　400万円　38歳　440万円 ■当社の魅力： ・アメリカ、アジア圏を中心に仕入先が世界各国にあることでリスク分散をしているため、安定性を保っています。 ・販路が限定されている企業の分も一部仕入れ業務を行い、商社としての役割も果たしている為、今後も売上げが確保できる見込みがございます。 ■当社ブランドについて： 「海の幸なのにYAMATO」というブランド名で、タラバガニを始めとした鮮魚や水産加工食品を販売しています。ハンバーグやエビフライなど、すぐに食べられる加工食品も次々に開発しており、共働きや一人暮らしで需要が増えている市場に対応しています。楽天市場ショップオブザイヤー海産物ジャンル賞を4度受賞しました。お客様による投票数、売上、売上の成長率、注文件数、お客様対応などから年間のベストショップが選ばれる楽天市場の表彰制度で、５万ショップ以上の中から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都だけが持つ独自の文化や美しさを世界中に発信／歴史と伝統に彩られた京都の老舗／伊勢丹ほか有名百貨店など5店舗展開〜 ■業務内容： 創業168年を越える料亭「下鴨茶寮」がアイコンであり、現在EC事業や百貨店・ギフトなど様々な方面で事業を展開中の会社です。 今回は変革期である弊社にて経理業務を取りまとめる立場の人材を募集しています。 ■具体的には： ・月次／四半期／年次財務諸表作成 ・キャッシュフロー計算書などの作成 ・監査法人・税理士対応 ・経理部メンバーのマネジメント（5名程度。業務フォロー、目標設定・評価）など ※ご経験に応じて管理会計業務もお任せしたいと考えています ■組織構成 所属人数：５名（30代〜70代のメンバー）社員は２名（30代女性・40代男性）。うち1名（男性）は経理アシスタントです。 ■当社の魅力： ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ■下鴨茶寮とは： ◇1856年創業の老舗料亭です。京都が持つ独自の文化や美しさを、お料理やおもてなしの心を通じて、世界中に発信していくことを信条としてきました。 ◇現在は料亭というブランドを軸に食品の企画／開発／マーケティング／製造／販売／ブランディング／PRまでを独自に行う食品企業として成長を続けています。 ◇料亭や百貨店にご来店いただくお客様にこだわりの料理を届けていくだけでなく、家庭でも高いレベルの味を楽しんでもらい、下鴨茶寮という「ブランド」を軸に食の未来を創造していく企業です。 ◇良い味は良い作り手から。「人」を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都老舗料亭の味をご自宅へ、大切な方へ届けるため、 　下鴨茶寮のブランドを世界へ広げるための重要なポジションです〜 【業務内容】 有名百貨店やECサイトで販売する弊社の冷凍・常温のギフト食品の調理・製造業務を お任せいたします。 【具体的な仕事内容】 具体的なお仕事内容の一例は下記の通りとなります。 ・調理作業全般（食材の切り出し・煮炊き・充填・真空・盛付・組込など） ・発注・在庫管理 ・シフト管理　　など ◆下鴨茶寮とは◆ 創業 安政三年(1856年)と約170年続く歴史と伝統ある京都の老舗料亭。 変わるもの・変わらないものを見極めながら、現代に合った和食文化を 世界へ発信する食の総合プロデュース企業です。 下鴨茶寮の『料亭』というブランドを軸に、 食品の企画／開発／マーケティング／製造／販売／ブランディング／PRまでを 独自に行う食品企業として成長を続けております。 また、良い味は良い作り手から、と考えており、 『人』を基軸に置いた組織運営で、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 〜当社の魅力〜 ◎安政3年（1856年）創業以来、茶懐石／京料理の老舗として発展した本格的な料亭であり、 　JR京都伊勢丹他、近畿地区有名百貨店5店に常設店を構えております。 ◎世界文化遺産である下鴨神社での挙式後のブライダル事業も展開。 ◎さらに自社通販サイト等でのギフト商品なども手掛けています。 ＼＼こんな方を歓迎しております！／／ 食品業界での調理・製造経験をお持ちの方、経験年数は問いません。 培ってきたスキル・経験を活かし、ご活躍いただける環境です。 安心・安全・こだわりの味を一緒に作り上げていきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／教育制度充実／医療環境を陰から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容: 医療施設で使用されている医療ガス供給設備などのメンテナンス作業を行います。医療ガス設備が故障すれば、患者様の治療や医療現場に必要不可欠なガスが供給できなくなるため、責任を持って正確に仕事を進めていくことが求められます。主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。訪問は基本的には1日1件で、同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。※大学病院や国立病院では、一日で点検項目が終わらないこともあるので、1週間通い点検を行う形になります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 基本的に病院に直行いただき、病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。メンテナンス業務だけでなく機械更新の提案などの要素もあるため、技術と営業の両面でスキルアップができます。※同社では、丁寧なコミュニケーション・対応力を重視している為、実務でのご経験がない方でも、積極的なコミュニケーションが取れる方などご活躍頂ける環境となっております。 ■教育体制 現在医療に関する知識がない方もご安心ください。 9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には２年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ■担当エリア 担当エリアは神奈川県です。休日出勤は発生しますが、必ず振替休日を取得しています。残業時間は月平均20時間程度です。定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■組織構成 セールスエンジニア5名、事務1名(女性)のスタッフがおります。20〜30代の比較的若いメンバーで構成されています。分からないことは聞きやすい環境です。 ■グループ会社の特徴: 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。同社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ／教育制度充実／医療環境を陰から支える仕事／フレックス可能】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 医療施設で使用されている医療ガス供給設備などのメンテナンス作業を行います。医療ガス設備が故障すれば、患者様の治療や医療現場に必要不可欠なガスが供給できなくなるため、責任を持って正確に仕事を進めていくことが求められます。主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。訪問は基本的には1日1件で、同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。※大学病院や国立病院の場合、一日で点検項目が終わらないこともあるので、1週間通い点検を行う形になります。 ■業務の流れ 基本的に病院に直行いただき、病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。また、メンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業要素もあるため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。※同社では、丁寧なコミュニケーション・対応力を重視している為、実務でのご経験がない方でも、お客様と密にやり取りをしたことがある方、積極的なコミュニケーションが取れる方などご活躍頂ける環境となっております。 ■教育体制 現在医療に関する知識がない方もご安心ください。 同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ■担当エリア 担当エリアは愛知県ですが、3か月2回程度短期の出張（三重県）が発生することがあります。休日出勤は発生しますが、必ず振替休日を取得しています。残業時間は月平均30時間程度です。定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■組織構成 セールスエンジニア3名、事務1名(女性)のスタッフがおり、若手が活躍中の営業所です。 ■グループ会社の特徴 親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。同社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜自社内の各部門における日常業務の効率UPに貢献！新規キャンペーンの実施に伴うスムーズなシステム稼働により、「お客様に価値を届けることに集中できる時間が増えた！」「お客様にワクワクしてもらえた！」と感謝されることも多く、やりがいを実感できるポジションです〜 ■業務内容： 日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」の運営や日本全国の小売店へコンタクトを卸すベンダー事業を運営する当社にて、サーバーサイド周りの課題の把握及び解決及びWeb、ネイティブアプリ向けのAPI開発をお任せします。セキュリティや開発効率を向上させるため、古くなったシステムのリプレースだけでなく、サービスとして新たな価値を生み出すための新規機能追加やリニューアルまで事業拡大に向けた継続的な開発をリードいただきます。 ◆モアコンタクトについて： 当サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があり、現在PHPシステムからJavaシステムへのリプレイスへ向けて動いています。https://morecon.jp/b/335 ■組織体制： モアコンチームには20代〜30代がメインの計13名が在籍しております。ZOOMやslack頻繁にコミュニケーションを取り、改善・改修に向けて案を出しあっており、エンジニア組織発案の追加機能が多数実装されている環境です。開発手法はアジャイルを取り入れているため、全ての工程を担当いただきます。追加機能の規模にもよりますが、3名程度で開発を行っていただく想定です。エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 ■同社の特徴： 同社では、「People First　つながりを増やす」というVALUEをより体現するため、バーカウンターやありがとうの時間、部活動などの設備・制度があります。年次や部署の垣根を越え、普段の業務で関わることのない部署の方との交流が盛んな社風です。https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲：会社の定める業務

社会貢献◎住宅、商業施設、道路等のインフラ建築をIT支援／効率や安全性を高める提案◆課題解決型営業／幅広い商材の中から最適なサービス提案可◆週2リモート・直行直帰可・残業15時間以内 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種IT機器(クラウドカメラ、iPad、サイネージ他)を建設会社・設備会社の現場事務所のニーズに応じて最適なソリューション提案をします。建設現場の業務効率化、省人化、DX化をご支援します。 ■業務詳細： 担当顧客への問い合わせ対応、現場の情報収集を行います。既存顧客への次回ニーズ発生時期の収集／乗り換えのご提案といったアプローチが多いです。交渉窓口は現場所長(施工管理責任者)になります。 ★施工管理責任者・・・現場で手を動かすスタッフ(職人)が安全に作業が行えるよう現場を管理したり、工事全体の進捗を確認する役割を担う。 ※職人は建設会社の社員ではなく、発注先の工事会社のスタッフになる。当社は建設会社の施工管理責任者に対してアプローチする。 ◆幅広い商材 https://www.jgskk.co.jp/business/index.html ◆社風やプロジェクト事例 https://www.jgskk.co.jp/new_recruit/index.html ■入社後のフォロー体制： 入社後は3カ月ほどOJTを行います。特定の先輩社員の顧客を一緒にフォローし業務を覚えていきます。先輩社員による丁寧なマンツーマン指導ののち、入社後約半年ほどを目途に独り立ちをして頂きます。 ■身につくスキル： お客様とは長期的なお付き合いになるため、深い関係構築力が身につきます。また、今後もIT機器の需要は高まっていくため、様々なIT商材を提案する過程で息の長い価値あるスキルが身につきます。 ■営業スタイル： IT機器の提案から受注、納品後のサポートまでトータルサポートしているためリピート率が高いのも特徴です。最終的に10社ほど(現場数は受注状況により異なる)の顧客を担当。新規顧客へのアプローチ経路は「既存顧客からの紹介」が主で、テレアポでの新規開拓等は基本的にございません。また、基本は対面訪問での商談、移動は社用車がメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

【制作会社での経験を活かして、インハウスでメディア営業に携わる！◆映画、TV、CM等に使用される撮影衣装のレンタル事業／スタイリスト派遣事業◆業界トップシェア】 ■業務概要： 「ファッションでメディア業界を支える安定企業」である当社にて、新規／既存顧客に対する衣装レンタルサービス等の営業に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客に対する深耕営業 ・新規顧客獲得のための営業 ※担当いただくお客様は、メディア系（映画／TV／CM／カタログ等）の制作を手掛ける企業様が中心となります。ご経験を活かして、制作会社様への開拓・深耕を担っていただきます。 ■ポジションのミッション： ・ヒアリングや提案を通じて、既にレンタルサービスを利用いただいているお客様との関係構築。 ・まだレンタルサービスを利用されていない企業様へのサービス提案を行い、サービス利用顧客を増やす。 ■就業環境： 休日…年休125日（土日祝、夏季休暇、年末年始休暇） 残業時間…会社として見込み残業時間を超えるような働き方は推奨されていません。 ■当社について： 映画やTV、CM、MV、カタログなどさまざまな撮影現場で使用される衣装のレンタルを手掛けています。モデルや俳優、タレントなどの衣装を手掛けるスタイリストたちの間では知名度も高く、業界マーケットの中で圧倒的なシェアを誇っています。独自のビジネスモデルから創業以来、黒字経営を続け、成長を遂げており、今後も事業展開を拡大していく予定です。 ■当社の制度／プロジェクト： ＜オリジナルのキャリアチャレンジ制度（プロジェクト・Wチャネル）＞ PR（SNS、広報）、社員交流プログラム企画、マニュアル作成、社内報企画、新人教育、社員旅行企画などはプロジェクト化し立候補にてメンバーを決定します。社歴や経験に関わらず興味のある分野に挑戦できる制度がございます。 ＜Good Ideaプロジェクト＞ 社内での新規企画や取り組みを企画し、経営陣が出席している場で誰でも提案できるミーティングを週1回開催しています。社内にまだない取り組みも、全社員が誰でも提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス 【エリア】名古屋エリアメイン 【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心に、慣れてきたら1泊〜2泊での出張もお任せします。 【体制】現場は2名〜10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力頂きます。 【業務】 ・電気設計 ・見積・協力会社の職人や資材の手配 ・現地での現場管理全般 ＊先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください ■組織構成： 工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です ■入社後の流れ： 入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。 工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。 ■はたらく環境： ◇年休116日/週休二日制 ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。 ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■当社の魅力： ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。 ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。 変更の範囲：本文参照

〜化学系のバックグラウンドをお持ちの方へ（有機無機不問）／実験の経験を活かして研究開発職にチャレンジできる！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営／自己資本比率平均約70%の優良企業〜 ■仕事内容：当社の研究開発職として、電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発、または化成品、化学薬品の製品開発や分析業務をご経験やスキルに応じてお任せ致します。 【具体的な業務テーマ】 ◇金、銀、プラチナ、パラジウム等の分離リサイクル技術、製錬・精製技術の研究開発 ◇電子デジタルデバイスに使用される、貴金属材料の研究開発 ◇化学分析、分析技術の開発 ◇化成品、化学薬品の製品開発 ◇リチウムイオンバッテリーの資源化リサイクル技術開発 半導体を中心とするエレクトロニクス業界のお客様から、規格外となった金属含有の製品を回収し、高度な分析技術と貴金属・レアメタルをより効率よく回収する技術などを日々研究しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制：入社後はOJTにて先輩社員からの指導の下、徐々にスキルを身に付けて頂く予定です。またその他にも専門技術取得のために通信教育や動画教育も積極的に実施しておりますので安心して業務スキルを高めて頂けます。また興味のある研究テーマがあればご意向を尊重して業務をお任せする風土も整っております。 ■組織構成：配属先の技術開発部には約40名が在籍しており、その中で4~6人規模のチームに分かれております。中には農学系や生物系学部卒業の社員もおり、今までの実験プロセスなどの知見を活かしながらご活躍頂いております。 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■当社について：「地球資源の有効活用」をキーワードに、貴金属・環境・食品の3事業を手掛ける同社ですが、特に貴金属事業では、半導体や電子部品などのエレクトロニクス廃棄物から、「金・銀・プラチナ・パラジウム」などの貴金属資源を抽出、製錬し、各種製品の製造・販売を行っています。また、環境事業では貴金属事業で得た技術を応用し、廃棄物の無害化処理や再資源化にも取り組んでいます。近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。

〜チャンネル登録者100万人超のVtuberグループ「あおぎり高校」／デジタルコンテンツ・グッズの企画／所定労働時間7時間〜 2023年4月に当社に移籍したVTuberプロダクション「あおぎり高校」において、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。 ※チャンネル100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ ■あおぎり高校： 「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 ※HP：https://aogirihighschool.com/ ■業務内容 ◎グッズ・デジタルコンテンツの企画 ◎販売におけるPR施策の立案と実行 ◎クリエイティブの進行管理・監修 ◎社内外関係者との各種調整 ◎コンテンツのクオリティコントロール 上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ■配属先 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 プロデューサー：2名／ディレクター：6名★本ポジションを新たに1名募集します／エンジニア：3名／デザイナー：1名／タレントマネージャー：3名／動画編集：1名／AP・デスク：1名 ■採用背景 ◎当社は、VTuber プロダクション「あおぎり高校」を運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業として「あおぎり高校」の運営をスタート。 ◎前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んできました。また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けています。 変更の範囲：本文参照

〜所定労働時間7時間・残業時間20時間／週2リモート可能／ファンサイト運営〜 チャンネル登録者100万人超えのVTuberプロダクション「あおぎり高校」の、タレントとファンをつなぐファンサイト運営の企画／設計から運用までを一気通貫してお任せいたします。 ■「あおぎり高校」について ◎「おもしろければ、何でもあり！」をモットーに、「理想の姿で『好き』なことを好きなだけ」楽しみたいメンバーが集うVTuberグループです。 ◎『好き』なことに全力で取り組み、自分の『好き』で夢を叶えるため、現在は11名のメンバーが、おのおのが思い描く理想のスクールライフを過ごしています。 ※ファンサイト：https://ci-en.net/creator/24401 ■業務内容： （1）ファンサイト運営ディレクション クリエイター支援・応援サイト「Ci-en」を活用した、プラットフォーム運用をお願いいたします。主な業務内容は下記の通りです。 ※Ci-en：https://ci-en.net/ ◎プロダクション全体のプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ◎タレント個人向けのプラットフォーム運用、企画・プラン設計 ◎上記プラットフォーム向けのコンテンツ制作 「Ci-en」は提供するコンテンツが比較的自由なプラットフォームです。 あなたのアイディアで、ファンコミュニティを盛り上げていただくことを期待しています。 （2）公式Discordサーバーのコミュニティ設計と運用 公式ならではの速報性や独自性でもって情報発信していける、ファンの方と一緒に盛り上がっていけるコミュニティの設計と運用をご担当いただきます。 ※上記の業務に加えて、ご希望があればグッズやデジタルコンテンツの企画・制作ディレクションや、「あおぎり高校」プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。 ■配属先： 部門マネージャーの下に16名のメンバーが所属しています。 更なる事業拡大に向け、本ポジションを1名採用予定です。 プロデューサー：2名／ディレクター：6名★本ポジションを新たに1名募集します／エンジニア：3名／デザイナー：1名／タレントマネージャー：3名／動画編集：1名／AP・デスク：1名 変更の範囲：本文参照

〜所定労働時間7時間/コンテンツ売り上げ拡大/残業時間20時間程度〜 当社ではDLsite/DLsiteがるまに/DLsite comipo/comipoアプリという電子コミック・書籍サービスを手掛けております。 市場での競争が激化するなかでサービスの差別化やより速い速度での成長が求められています。 自社サービスの売上向上にあたり、「コンテンツの売上の最大化」に向けた営業折衝、サービスの改善を速いスピードを持って推進できる方を募集しております。 ■ポジション特徴： ・作品を世に出すキーマン的ポジション └作品を見つけ出し、世に出すまでの工程を一気通貫で担っていただきます。 ・働きやすさ×効率性…所定労働時間7時間 ＜展開サービス一例＞ 総合同人EC「DLsite」https://www.dlsite.com/touch.html 電子コミックサイト「comipo」https://comipo.app/ ■業務詳細 ◎作品獲得戦略の設計 ここでは、外部書店の特徴を分析した上で、同人サークルへの作品獲得戦略を立てます。エンタメ領域に在り続けてきた当社ならではの強みを活かし、需要に沿った作品を世に展開できるよう設計を行います。 ◎作品の取り扱い許諾獲得 外販のため、同人サークルおよびクリエイター向けに取り扱い許諾を獲得します。 ただ許諾を得るだけが目的ではなく、作品知識を持ち合わせながら、傾聴力を糧に制作者に寄り添った提案を行います。魅力的な作品がより多くの目にとまるための重要な一役です。 ◎納品までの進行管理・オペレーションの構築 外部で販売するために作品情報の精査、成人向けレギュレーションの審査、データ加工、納品作業の工数／全体進行管理も担当します。 納品の実作業を担当するメンバーはおりますので、スケジュールの設計および進行管理を対応します。スムーズな導線を横展開できるよう、業務の標準化やオペレーションの構築も担当いただきたいと考えております。 ◎ステークホルダーとの調整業務 同人サークル営業チームや納品担当、制作部門など、社内他部署の調整から、外部取引先折衝など、社内外問わず多方面と連携しながら進行を担います。 ※上記は一例であり、その他の業務も適性に合わせて担っていただく想定です。 変更の範囲：本文参照

〜働き方改革関連認定企業◆創業130年の業界大手◆残業20時間◆ワークライフバランス◎研修・評価制度も充実！〜 ■職務内容： 福祉用具のリース事業者（法人向け）に対する営業をお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。教育制度・評価制度・福利厚生も充実しており、営業未経験の方でも安心してご就業いただける環境です。 ＜具体的には＞ （1）福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品まで対応 （2）ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 （3）顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス（業務改善アプリ・クラウドサービスなど）を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあるため、提案スキルが身に付きます。担当社数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時でも5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方： ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等（残業は20時間）の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■入社後の流れ： 営業にチャレンジしたい！お客様と長期的に信頼関係を気づき頼られたい！等の想いがある方を募集します。 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を徐々に習得していきます。 ノルマの設定も激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴： ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場：人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスがとりやすい環境◆年間休日125日以上／残業ほぼなし／フレックス勤務／急な呼び出しなし】 ■担当業務： 自社製品のレベルセンサのサービスエンジニアをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品納入時の初期設定 ・定期的な点検 ・トラブル対応　など ※レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。 《顧客先》 当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 ■教育制度： ＯＪＴを中心に1年程度は先輩社員に同行し、徐々に業務を学んでいただきます。外部セミナー・通信教育などで資格取得や知識習得の支援も行っています。 一連の業務が分かってきたら、まずは製品納入時の初期設定から、能力に応じて少しずつ業務をお任せします。未経験からの入社者も活躍中ですのでご安心ください！ ■配属先の組織構成： 東京本社には　5名（20代１名、30代２名、50代２名）が在籍しています。 ■働き方： 《エリアと出張》 東京本社では東日本〜北海道エリアを担当しています。 東京近郊は日帰り出張、遠方の場合は宿泊出張も組み合わせ、週の3~4日は顧客先でのメンテナンスを行い、1~2日は事務所での事務作業を行います。 《残業ついて》 全社的に残業0時間を目標に、残業が必要な場合は事前申請が必要なため、ほとんど残業はありません。フレックス勤務制度を導入し、早く出勤した際は早く退勤するなど、柔軟に勤務時間を調整いただきます。 《安心して休める環境》 顧客からの問い合わせは外勤営業が対応するため、土日や休日の急な呼び出しは一切ありません。顧客の都合上やむを得ない場合も、あらかじめ計画的に出勤をお願いし、必ず代休取得をいただきます。ただ、頻度としては年に数回程度でほとんどありません。 変更の範囲：本文参照