＜転勤無／月平均残業時間20ｈ程＞ ■業務内容： 新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細： サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備 暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り： 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性： 山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス： ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力： 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 〇社員旅行（国内・海外） 〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担） 〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当：2万円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について： 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業15時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要： 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で数少ないフォルクスワーゲン正規取扱店です。 今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細： ・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む） ・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明） ・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内） ・社内外の調整業務 ・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※フォルクスワーゲンの整備工場の仕事になります。 ■組織構成： 当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。 チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力： 当社は県内で数少ないフォルクスワーゲン正規取扱店です。 輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、フォルクスワーゲン車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容： 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景： 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20〜30代活躍中／未経験OK！安心の教育体制有◎／異業界出身の方活躍中／販売ノルマなし、残業基本無し／社会貢献・価値貢献できる販売提案〜 ■採用背景： 当社は、毎月一定の料金で車を利用できる「ブロッコリー」というサービスを提供しています。「カーライフの負担の軽減」を追求し、お客様と共に歩む生活の充実をサポートしています。 また、「定額エコノリくん」など、当社が業界に革命をもたらしたサービスも展開しており、業界内で高い信頼を得ています。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容： お客様の「カーライフの負担の軽減を追求して」、最適なご提案をしていただくお仕事です！ 具体的には... ・お客様の接客、ご案内業務 ・車両メンテナンスの受付応対 ・購入手続きやご契約に関するサポート ・その他お客様の充実に向けた各対応 ■業務詳細／未経験の方でも安心： 今回配属されるのは中古車リースの提案をする「ブロッコリー」という店舗です。単価は4980円〜でノルマ設定もなく来店された方への提案がメインミッションです。そのため、売りやすく精神的な負担も少ないため未経験でもはじめやすい仕事です。 【ブロッコリー】「https://gaias.co.jp/econori/」 ■入社後： 先輩社員の指導の他、販売マニュアルの用意もある為、そちらを見ながら業務を覚えて頂きます。また社内研修や外部研修もある為、未経験の方でも安心して業務を覚えられる環境が整っています。 まずは車の販売からお任せします。その後将来的には店長候補として部下の指導や店舗運営を任せたいと考えております。 ■配属先： ・上田市の店舗：本店18名在籍、別店舗8名在籍 ※年齢層22〜64歳。未経験で異業界出身の中途入社された方も多数在籍中です。 ■UIターン歓迎： 家賃補助あり：上田市・佐久市に4件会社保有のアパートがあり、ここに入居する場合は上限3万円の家賃補助（家賃の半分）が補助対象。 ※法人借り上げで入居するイメージです ■働き方魅力： □売上・利益直近 5 年で2.7 倍増 □残業時間0 時間 □有給消化率97.6 % □離職率3.57 % 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！安定成長企業で働くミキサー車ドライバー募集／1日完結の仕事でプライベートも充実】 ■募集背景： 当社は建設業界において長年の信頼と実績を誇る企業です。建設現場に必要な生コンクリートの安定供給を支えるため、新たなミキサー車ドライバーを募集します。業務量の増加に伴う増員採用で、業界・業種未経験の方でも大型自動車免許さえあれば大歓迎です！ ■職務概要： ミキサー車の運転：運搬エリアは関東圏内で、長距離運転はありません。業務は基本的に1日で完結するので、安定したスケジュールで働ける環境です。 ■職務詳細： ・建設現場へ生コンクリートを運搬するミキサー車ドライバー業務です。 ・運転範囲は概ね20キロ圏内の往復で、1日の運搬回数はその日によって異なります。 ・主にセメント・生コンクリートを運搬し、出荷する工場と建設現場の間を往復します。 ■組織体制： 配属部署には運行管理者1名と15名のドライバーがおり、女性ドライバーも在籍しています。平均年齢は57歳で、最年少は37歳です。全員が協力し合い、安全第一で業務を遂行しています。 ■働き方： 就業時間は8:00〜16:30（所定労働時間：7時間30分）で、早出・早上がりがあります。工事現場のスケジュールに合わせて動くため、業務終了時間は日によって異なりますが、基本的には長時間労働はありません。業務開始時と終了時には点呼とアルコールチェックを実施し、安全運転を心掛けています。 ■キャリアパス： 大型ミキサー車のドライバーとしての経験を積みながら、運行管理者や整備管理者の資格を取得することでキャリアアップが可能です。役職に応じた昇給があるほか、資格手当や業績に応じた賞与も支給されます。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は新規入社者に対して約1か月の研修を行い、先輩ドライバーと共に業務を行うツーマンドライブ教育を実施しています。 ・形に残る仕事に従事します。構造物の素材としてビルやスタジアム、橋梁、道路など様々な場面にて利用されております。 ・最近では圏央道にも携わっており、人々の生活の基盤を支える重要な役割を担っております。建築・土木に限らず多くの現場にて使用される基礎資材を販売します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ワークライフバランス◎/自動車整備指定工場・地域にお住いの方のカーライフをサポート◎〜 ■仕事内容：当社にて事務員（受付スタッフ）をお任せいたします。主な業務内容は、電話対応・来客対応、顧客様の情報管理、データ入力、部品の発注、請求書の作成など一般事務の業務をお任せします。ディーラーや整備会社など自動車関連の業界での事務経験をお持ち方、大歓迎です。 ■具体的な仕事内容： ・受付、来客対応 ・電話対応 ・顧客様の情報管理 ・データ入力、部品の発注、請求書の作成などの事務処理業務 ■入社後について： 入社後は即戦力として業務に従事していただけることを期待しております。 ■組織構成：事務職は50代の女性1名が所属しております。 ■働き方について： 残業10時間程度で定時で帰れる日もございます。プライベートな時間もしっかり確保でき、ライフワークバランスの取れた職場です。 ■服装について：服装は制服支給がございます。 ■当社について： 当社は、自動車整備、自動車部品及び自動車用品販売、新車・中古車販売、板金塗装、損害保険代理店などのサービスを提供しております。 私たちの仕事は、皆さまのカーライフを快適に過ごせるようお手伝いすることです。大切なのは、技術面はもちろん、車への熱い思いと、なによりお客さまのお役に立ちたいという気持ちです。自動車はメンテナンスが欠かせないものであり、一度修理をして終わりというわけにはいきません。日常のメンテナンスに加え、定期的なプロによる整備は安全確保のためには重要です。玉川自動車工業は、お客さまが気軽に立ち寄れて「車のことなら玉川自動車工業に」と長く選んでいただける居心地の良い整備工場を目指しています。常にお客さまの立場に立ち、お客さまに誠心誠意の対応できる方、そんな方を玉川自動車工業は求めています。

【面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境】 ■職務概要： 当社は1999年に設立し、現在自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社（栃木県下野市）、自治医大店、佐野店の3店舗で展開しております。今回は佐野店で、自動車整備士として活躍していただける方の募集となります。 ■職務詳細： ・主に乗用車・小型貨物の車検、故障修理、見積作成業務となります。 ・その他、普通貨物（8ｔまで）や出張による簡単な整備作業もあります。 ・車検などの営業ノルマ等はなく、整備作業のみの業務です。 ・大型車の取り扱いはありません。 ■組織構成： 佐野店の整備士として配属いたします。佐野店では現在6名の社員が活躍しています。 先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・全員が検査員の資格を取得しているため、会社全体でレベルの高い整備を提供しています。 ・後輩にしっかりとしたOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。また、資格支援制度もありますので、教育制度が充実しています。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 ■働きやすい環境： ・社員の年齢層は幅広く、若い社員からベテラン社員まで、また女性の整備士（佐野店）もいますので、年齢、性別に関わらず活躍できる環境です。 ・当社は能力主義ですので、活躍いただける方はどんどん活躍できる環境です。 ・朗らかな社長の人柄と全員のコミュニケーションの良さが、店舗、会社全体の明るい雰囲気を作っています。

フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の輸入自動車の修理、整備、点検や引き取り、納車業務に携っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■整備メンバー： 現状5名、年齢は20~55歳まで幅広い方が活躍。中途入社者もおり、前職では国産車メーカーにて整備士として活躍、松山にUターンしたいため同社を選んだというメンバーもおります。 ■職務魅力： ・様々なブランド、車種を取り扱える楽しさがありますので飽きがこない点は魅力です。 ・できる限り自社内で修理するようにしておりますが、部品はアッセンブリで交換できるなど効率化も進んでおります。 ・各ブランドで豊富な研修制度もあります。現状はコロナ禍によりリモートで開催しておりますが、コロナ禍が落ち着いた際には愛知県などにて、３〜4日、年に数回程度の機会があります。 ・自動車整備士資格取得支援もあります。整備士を極めたい方をサポートします。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の販売、及びアフターフォロー業務に携っていただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ショールームに来店されたお客様への商品説明、提案、見積書作成、試乗同行 ・既存のお客様への定期点検や車検 ・イベントの案内等 あらゆる機会を捉え積極的な営業活動を推進していっていただくことがミッションとなります。 御購入後の新車登録、車庫証明、自賠責保険代理業務、納車などのサービス業務もこなしながら、お客さん側とのリレーション強化と信頼関係の構築に努め次なる案件へと繋げていって貰います。 ■業務特徴： ・営業スタイル…反響型のためお客様宅への飛び込み営業等はありません。 ・組織…ブランドでチーム分け、各2名ほどが在籍。年齢は20〜50代です。男女関係なく活躍しております。 ・キャリアステップ…担当ブランドのローテーションもあり、様々な車を販売できることへの楽しみや知識を得ることができます。 ・販売…直近の売れ行きとしては、ＳＵＶブームも相まってＪＥＥＰが好調です。 ・ノルマ…ありません。会社全体で目標設定をしますが、分担して目標に向かって活動します。1人前になった場合は1か月間で2〜3台程度が目標目安です。 ・客層…少しお金持ち〜富裕層、個性を求めるお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい方が多いです。 ■活躍する方の例： ・メンバー皆車が好きな方です。車を生活の手段とする方、所有することや乗ること自体が目的の方など様々な考え方がありますが、当社の扱う輸入車は際立つ特徴があり、オリジナリティが強いものばかりです。お客様もその魅力を感じご来店いただき、車を中心としたコミュニケーションの機会が多く、車が好きな方が話が弾みます。 ・同社へ入社前のご経歴については様々で、同業界からの入社もありますが、異業種から入社、活躍されるケースも多いです。（例：生協の配達など） ■同社について： 同社はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 変更の範囲：本文参照

〜整備士の国家資格を活かしてスキルアップ！／トラック・クレーンなどより大きな機械に携わるやりがい◎／残業時間平均10〜20時間〜 ■業務内容： 高所作業車、クレーン、除雪車などの建設機械を中心とした整備を行う整備士としてご活躍いただきます。新たな資格・免許の取得をしていただき、新しい分野のスペシャリストになっていただきます。 ■業務詳細： 同社は、タダノ、アイチコーポレーション、NICHIJOの指定サービス工場であり、販売及びサービス全般（メンテナンス・修理）を担当しています。 ■ご入社後の流れ： 1年目は、今までの経験を活かした整備を行っていただきます。大型の運転免許の取得、資格がなくてもできる検査業務からお任せします。 2年目は、大型特殊免許の取得、高所作業車・小型移動式クレーンの運転資格を取得し、業務の幅を拡げていただきます。 3年目は、検査資格の取得に向け業務経験を積んでいただきます。 検査資格取得後は、メーカー主催の研修に参加していただき、高所作業車・クレーンを担当することができます。（研修は1週間程） <1日の流れ（例）＞ 8:00 出社後、構内の車両移動をし作業の準備 8:30 ラジオ体操、朝礼、作業ミーティング 8:45 クレーン付トラックの点検・整備 10:00 休憩 10:15 クレーン付トラックの点検・整備を継続。終了後、整備記録簿の作成。 12:00 昼食・休憩 13:00 大型クレーンの検査の補助・整備 15:00 休憩 15:15 大型クレーンの整備継続 17:20 片付け・清掃 終業 ■組織構成 同社は定着率が高く、現在14名のメカニック（整備士）が所属しております。平均年齢は43歳で、20代〜50代と幅広くいらっしゃいます。20代2名、30代2名の若手も在籍し、日々切磋琢磨しながら成長しております。 ■同社の強み メインで整備を行っている建設機械は、工事現場で道具として用いられます。同社は、そういった突発的な故障の対応を瞬時に行っているため顧客からも長く支持されております。 同社では働き方を整えるため、仕事量のコントロールを以前より力を入れたり給与制度の改革を進めてきました。 また部署を整え人事制度の改革を行い常に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：無

〜クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り〜 ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務： ・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認 ・車両、カスタム製品などの鈑金 ・車両などの塗装 ・鈑金、塗装後の目視検査 ・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細： 整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画未経験歓迎！保険営業から企画上流工程へキャリアチェンジ◎転勤なし・リモートOK・残業ほぼなしで働き方◎／メルセデス・ベンツ正規販売店・社用車にメルセデス・ベンツ使用可〜 ■業務内容： 本社にて販売員がルールを守るためのコンプライアンス企画や、保険会社とのやり取りをしていただきます。 保険会社による評価制度の改定や、法改正に合わせタイムリーに店舗に伝え、売り方を変化させる業務です。 例）コンプライアンステストの企画立案〜実施など　※新規流入を増やすような営業要素ございません。 ゆくゆくは事業部統括も目指していただけるポジションとなります。 ＜１日の仕事のイメージ＞ 9:30　始業、事務作業 ・ネットからの情報収集（金融庁HP、損保協会HP、YAHOOニュースなどを最新ニュースを確認） ・満期確認、メール確認（満期直前で未対応がないか、長期未対応の不備がないかなど） 10:30　拠点訪問（コンプラ研修、損保事務研修、店長対話など） 12:00〜13:00　昼休憩 13:30　損保会社との打合せ（代理店手数料ポイント獲得に向けた課題と対策など） 15:30　成績進捗確認（受取手数料の単月・累計前年比、拠点別別挙績など） 17:00　資料作成（コンプラ研修用資料、社内向けレポートなど） 18:30　終業 ■組織構成： 課長、課長代理、係長で編成されています。 ご入社後は、代理店管理等の損保営業を15年程経験されているベテランの課長代理と共に行動し、フォローを受けながら業務を引き継ぐ形となります。 ■魅力 やりがい：未経験から裁量権広く、企画の上流工程に携わることができます。 保険会社からおろされた大まかな規定を社内で浸透させるにあたり、ご自身で施策を検討し、細かい規定を作ることができます。 リモート：週1日は相談可（入社後独り立ちまではご出社いただきます。） 残業：月平均10時間程度 社用車：メルセデス・ベンツを使用できます ■当社について： ・当社は、メルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。 ・メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループ5社のヘッドオフィスである「タカネットサービス」の人事・総務・労務担当として、企業組織全体に関わる業務を担当していただきます。 【業務詳細】 １．労務管理・給与計算 　・給与計算、賞与計算 　・社会保険、労働保険手続き 　・勤怠管理 　・安全衛生管理 　・各種規程、規則の整備 ２．人事・採用業務 　・採用計画 　・求人票作成・媒体管理 　・選考対応 　・入社、退職手続き 　・人事制度の構築 3．総務業務 　・備品や施設管理 　・来客・電話・メール対応 　・社内外のイベント企画・運営 　・文書作成・管理 　・庶務的な業務 　・福利厚生の整備 変更の範囲：会社の定める業務

★子育てを頑張るパパを応援！住宅手当や子育て支援手当有 ★年間休日110日＋計画年休12日付与／GW・夏季休暇・年末年始など長期休暇取得可で家族サービスも可〜 ★賞与過去実績6.2カ月分 ■仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備 ・法定点検、定期メンテナンス、車検業務 ・故障車の診断および修理 ・お客様への点検・修理内容の説明 ・新車、中古車の整備および販売サポート ＼最新設備が揃っており整備しやすい環境が整っています！／ ■配属部門： ・各店舗に3名〜12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。 ■各種手当充実： ・交通費全額支給 ・住宅手当 ・役職手当 ・家族手当 ・技術手当 ・子育て支援手当（15歳まで） ・スズキサービス資格手当： └スズキ1級整備士／月15,000円、スズキ2級整備士／月10,000円、スズキ３級整備士／月2,000円 ＼メカニック社員報奨金制度：店舗ごとのサービス部門の月の目標達成率に応じて報奨金を支給しています！／ ■企業の特徴／魅力： ・同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜整備士としてのスキルアップが可能！／未経験入社の方も活躍中！／様々なメーカーの自動車を扱っているため、メーカー横断で自動車を整備することができる！／「車が好き」「機械が好き」という気持ちがあれば、成長出来る環境が整っています！〜 ■職務内容：整備士して、お客様が最良の状態で車に乗れるよう点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ＜具体的には＞新車点検、定期点検、車検/整備、部品交換/オプション品の装着/修理、タイヤ交換 等 ■組織構成・組織風土：整備士5名(20代1名・40代2名・50代2名)で構成されています。馴染みやすい環境で、幅広い年代の社員が活躍中です。また社内には目安箱が設置されており、日々感じた事や良い事例などがあれば誰でも投稿が出来ます。賞賛しあう文化が根付いています。 ■入社後の流れ： ・未経験の方は入社後はまず先輩社員と共に、点検作業等から始め、整備作業を覚えて頂きます。経験のある方は即戦力として前線での活躍を期待致します。 ・業務に慣れてきたら営業担当と一緒にフロントに立ち、お客様対応をしていただく事もあります。お客様から感謝の言葉を直接頂ける事で、喜びと大きなやりがいを得ることができます。 ・整備士資格3級〜1級の資格取得支援、勉強会参加へのサポートなど、成長できる環境を用意しております。 （資格なしの方でも、整備士の資格取得に向けて働いていただけます！） ・自身のキャリアを多彩に描くことができる環境です。将来的に整備士としてご活躍頂いた後、フロントスタッフや営業担当にキャリアチェンジする事も可能です。（過去実績あり） ■当社の特徴： ・全国のダイハツ販売店の中でも、各地域でとくに多くの販売実績を誇る店舗として「ダイハツスーパーピット店」に選出されています。 ・様々なメーカーの自動車を扱っている当社では多種多様な車の整備に携わることが可能であるため、整備士としての知識やスキルを磨きあげることができます。 ・これまでに培ってきた経験や技術、仕事量に見合った給与でスタートできる環境を整えております。入社後には、実際の業務に取り組んでいただき、成長している方や能力が高い方への昇給を欠かすことはありません 変更の範囲：会社の定める業務

自動車整備士として、有資格者として… ◎いろんな車種を扱って技術を磨きたい ◎収入アップしたい ◎キレイで空調など快適な工場で働きたい ◎近い将来、重要ポストでやりたい ◎キャリアの選択肢が豊富なところがイイ ◎検査員などの資格取得も目指したい ◎安定企業で腰を据えて長く活躍したい …全部かなうのが「北伊丹ダイハツ販売」 昭和41年、北伊丹ダイハツ整備所として設立から60余年。 「販売」と「整備」の2つの柱で事業を確立しダイハツスーパーピット店として実績を積みながらその他の国内外の車種を扱っているのも特長。 ディーラーにない柔軟さで地域密着型の安定企業です。 昭和41年、北伊丹ダイハツ整備所として設立から60余年。 「販売」と「整備」の2つの柱で事業を確立し ダイハツスーパーピット店として実績を積みながら その他の国内外の車種を扱っているのも特長。 ディーラーにない柔軟さで地域密着型の安定企業です。 ★今後の事業拡大に向けて「整備」部門の将来のコア人材を育てていくために資格なし＆未経験から幅広く募集しています！ 【ここが魅力】自動車整備士資格（3級〜1級）取得支援制度 ◎無資格＆未経験者の場合 　スクール通学（日曜終日）出勤扱い→研修終了祝い金：3万円支給 2級以上は試験受講料補助有 ◎研修終了祝い金：3万円支給（工具購入などに役立ててください） 【具体的な業務】 ★経験・資格のないことを充分に配慮して先輩がゼロから教育 ★20代の先輩たちが丁寧に指導します 工具の使い方等の基礎から指導し、以下のサポート業務からスタート！ ・タイヤ交換 ・部品準備 ・洗車 ・オイル交換 ・掃除など 【モチベーション高くやれます】 ◎整備工場内は、スッポットエアコン完備で、夏も冬もメッチャ快適！ ◎20代の若手のメカニックが活躍中！ ◎床もピカピカ！クリーンで安全な職場環境 ◎敷地内に“部品販社”の常駐オフィスがあり、部品発注が迅速でスムーズ 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境： 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・日常の経理事務（売上管理、入金管理、伝票の出し入れ、科目の振り分け仕訳、専用ソフトへの入力他） ・出納業務 ・来客、電話対応、庶務事項等 とりわけ経理業務については月次の試算表くらいは難なく出来上がっていくよう、普段からの事務処理やルーティーンを几帳面にきちっとこなしていくことがミッションとなります。 ■メンバー構成： 現在同部門については信頼のおけるベテランの社員（女性）がその職責に携わってくれておりますが、業務全般を一人で繰り回しているのが現状です。 今回は同氏の右腕となって業務運営をサポートしながら日常の実務を担っていただける方を募集します。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容： ・大型車両を中心とした自動車の車検・整備 ・トラックの車検・点検修理 ・納車・出張点検　など ■組織構成： 勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項： ・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。 ・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。 ・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員数6000人超／トヨタグループ／トヨタ系の販売事業会社などの主要子会社8社により構成された純粋持株会社〜 ■仕事の内容： トヨタ自動車のトップディーラーを中核にもつ、ホールディングス会社である当社にて、経理業務全般をお任せいたします。 グループ会社ごとに担当いただくため、担当企業の一連の経理業務に携わっていただけます。 また、将来的には経理部門の中核として、経営に近い立場で管理職としてご活躍いただきます。 ■具体的には： スキルに応じて以下の業務をお任せしていきます。 ・未払い金などの債務、支払管理 ・グループ会社、連結決算及び財務諸表作成 ・税務申告書作成 ・経営分析、財務分析、管理会計（予算策定） ・監査法人対応 など ■育成体制 入社後3か月間は、先輩社員によるOJTを通じて業務習得をサポートします。 連結決算業務については、未経験の方でも一から丁寧に指導いたしますので、連結決算業務のご経験がなくとも安心してご応募いただけます。 ■働き方 平均残業時間：25H 有給：毎月1日程度取得されている方が多いです 年間休日：118日 ■会計システム： ・税務申告システム（ASP1000R） ・連結／基幹会計システム（STRAVIS-LINK,SuperStream-NX） ・経費精算システム（楽々精算） ・トヨタ販売店システム（ai21） 等 ■配属先情報： 経理部は「主計連結課」「経理業務課」「資金管理課」の3つの課に分かれており、今回の配属先は「主計管理課」になります。 主計連結課は課長以下、男性4名・女性5名の社員で構成されており、将来的には主計連結課のマネジメントを目指していただきます。 ■当社の特徴： ・1935年創業。「愛知トヨタ」や「トヨタL＆F中部」、「トヨタホーム愛知」等を傘下に置くAICHI TOYOTAグループです。 ・従業員数6,849人[2024年3月末]、トヨタの第１号車を販売した愛知県下トップシェアのトヨタ系販売会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与実績5ヶ月／資格取得支援制度あり／熱中症対策有で就業しやすい／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■休日について 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容： 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について： 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成： 現在整備士は7名体制となります。 ■入社されてからのイメージ： 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境： 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／未経験から手に職を付けたい方におすすめ／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務 当社の自動車整備士として下記業務をご担当いただきます。 ・車検整備・法定点検・一般整備・故障診断・点検受付時の作業説明や引渡し業務 ・点検、車検を中心とした自動車整備に加え、点検、修理内容の説明や、商品提案なども行っていただきます。 ※ゆくゆくは自動車整備士の資格取得にチャレンジいただきますが、資格取得の為の講習や研修は業務内で行うことが可能です。また、会社にて資格受験費の負担(1度目に限る)を行っております。 ■人員構成 店舗の規模にもよりますが、エンジニアの方は5名〜10名程度在籍しており、店舗全体の約3分の一程度の構成となります。20代、30代の方が多く活躍しています。 ■キャリアパス エンジニアとしてスペシャリストになるコースもありますが、ご希望によっては将来的にエンジニアリーダー、サービスマネージャー、店長などマネジメント業務もお任せする可能性もございます。キャリアパスは多岐にわたり、その方の適性やご希望を考慮した配属をしております。 ▽キャリアアップ事例▽ サービスエンジニア　→　エンジニアリーダー　→　サービスアドバイザー　→　サービスマネジャー ■教育体制について： ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について： 月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。 ■働く環境： 作業着、工具などの修理、クリーニング費用は会社負担となります。 お店の定期的なリニューアルもあり、設備投資も積極的に行っております。最近では保冷剤対策有のインナーウエアを希望者に支給するなど働きやすい環境づくりを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務