〜新築住宅・リフォームの反響営業〜 ■仕事内容：【住まいのコンシェルジュ】 お客様と出会ってから鍵をお渡しするその日まで、トータルに深く関わります。 ・理想のヒアリング： どんな暮らしがしたいか、夢やこだわりをじっくりお聞きします。 ・プラン・仕様のご提案： 商社ならではの豊富な建材知識を活かし、最適なプランを提示。 ・夢を形にする打ち合わせ： 設計・施工部門とタッグを組み、細かな仕様を詰めていきます。 ・お引き渡し・アフターフォロー： 完成の感動を共有し、暮らしが始まってからも長くお付き合い。 ・反響対応： 展示場への来場対応や、資料請求いただいた方へのご案内が中心です。 ※飛び込みや強引な電話営業は一切ありません。既存のお客様からの「ご紹介」が多いのは、当社の信頼の証です。「売り込む」のではなく「寄り添う」営業スタイルです。 ■やりがい： 家づくりは、お客様にとって一生に一度の大きな決断です。「あなたにお願いしてよかった」という言葉と共に受け取る感謝の重みは、他では味わえません。また、自社で扱う高品質な木材が形になり、数十年先まで残る風景を創り出す誇りを感じられます。「モノを売る」以上に「信頼を形にする」手応えがある仕事です。 ■入社後： （1）　まずは先輩との同行や展示場案内から。木材の種類や建築の基礎知識を少しずつ学びます。 （2）　初受注・一貫体験 先輩のサポートを受けながら、プラン提案から引き渡しまでの流れを完遂。 （3）　プロフェッショナルへ リフォームから大規模新築まで幅広く担当。ゆくゆくはチームをまとめるリーダー候補としての活躍を期待しています。 ■魅力： ▽老舗商社の安定基盤 木材・建材卸売が本業。資材調達力と経営基盤が安定しているからこそ、自信を持って提案できます。 ▽完全反響・紹介スタイル 誠実な対応が次のご縁を呼ぶ好循環。無理な開拓ではなく、一人のお客様に深く向き合えます。 ▽未経験歓迎の育成体制 「営業は初めて。でも家が好き」そんな熱意を大切にします。知識は後からいくらでも身につきます。 ▽地域密着の誇り 転勤なし。大好きな信州の街並みを、自分の仕事で美しく、豊かにしていく実感を得られます。 ■組織構成： 建築事業部13名（施工担当４名、営業５名、事務1名、設計1名、管理者２名） 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容 封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。 今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には： ・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。 ・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。 ・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。 ・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成 名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴 ・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。 ・目安として１日15〜20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。 ・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50〜100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。 ・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。 ・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例： ・年収450万円／29歳 経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚 ・年収500万円／33歳 経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚 変更の範囲：会社の定める業務

1919年創業、木材・建材の専門商社HASEMANグループ。安定基盤のもと、未来の管理部門を担う人事職を募集します。次世代のコアメンバーとして、給与労務から採用まで幅広く経験を積み、会社の成長を支えてください。 ■担当業務 HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にご担当いただきます。ご経験を活かせる分野から業務を開始し、徐々に人事業務全般に活躍の幅を広げていただきます。 ■具体的には： ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート 経営や現場との距離も近く、「ただの事務担当」ではなく事業運営を支える人事として成長できる環境があります。 将来的には当グループの人事領域の次世代を担っていただくことを期待するポジションです。 ■組織構成： 部長（60代男性）、メンバー（30代女性） ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」「木育」の4つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです 【2025年度グッドデザイン賞受賞】 当グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発し国内導入を推進しているDLT（Dowel Laminated Timber）は製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材からできる積層材で、2024年の能登半島地震により建設された応急仮設住宅に用いられ2025年度のグッドデザイン賞を受賞しました。大型設備が不要で災害後の需要増に地域の製材工場が協対応できた点や、製造時や廃棄時の環境負荷も少ない点、被災地で専門職が不足するなかでDLTを箱型のユニットにして積むことで一般作業員でも施工可能とした点などが評価されました。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

＜採用または人材営業経験をお持ちの方へ／創立100年以上の老舗KPPグループ／海外売上比率約5割のグローバル紙専門商社／世界47カ国・182地域187拠点／所定労働7時間15分／リモート可／退職金制度有＞ ■業務内容 昨年10月に持株会社制へ移行し、KPPグループホールディングスの中核企業となった当社において、下記業務をお任せします。 ・新卒採用、（主に営業部門の）キャリア採用、障がい者採用のサポート ・等級別名簿管理、異動や出向に関する対応、および人材可視化に関する業務 ・従業員表彰の運営、従業員からの相談窓口対応 ■組織構成 人事部は人事課6名、労務厚生課10名で構成されており、今回ご入社される方は人事課への配属となります。それぞれにメインの役割はありますが、部内で協力し合いながら業務を進めている組織です。 ■キャリアパス ご入社後は、まず新卒・キャリア採用をメインにお任せします。各部門と密に連携しながら、必要人材の要件整理や選考に至る一連のプロセスの調整などを担い、活躍人材の採用に貢献していただきたいと考えています。将来的には研修・育成、人事制度や各種施策の検証・改善などにも挑戦いただくことができ、人事として幅広い経験を積むことができます。 ■ポジション魅力 採用オペレーションに留まらず、人材データの見える化や制度運用にも携わることで、戦略人事としての視点も養うことができます。従来のやり方にとらわれず、採用を軸に配置や評価、育成など人事の一連の流れに触れながら経験の幅を広げられ、やりがいを感じられるポジションです。創立100年以上のグループという安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 所定労働時間は7時間15分で、平均残業時間は月25時間程度です。フレックスタイムやリモートワークも導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■当社について KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、当社はグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新たに制定し、「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として掲げています。この理念を軸に、今後も全ての事業活動を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ／土日祝休／残業月平均20時間程度＞ ■業務内容 当社の卸商第1課にて、紙、板紙の販売・営業を担当していただきます。 主に同業や紙問屋様を定期訪問いただき、信頼関係の構築や継続的な営業活動を担っていただきます。 ・既存顧客へ紙・板紙の販売（ルートセールス） ・需給管理（在庫確認/発注検討） ・その他上記に付随する業務 ■組織構成： 卸商営業本部 卸商部 卸商第一課には5名が在籍しています。 ■働き方： 残業時間は月平均20時間程度となりWLBを整えて働けます。 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界3位の売り上げを維持しております。 また紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定いたしました。今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の株式会社 高速グループ/システム保守担当/ゆくゆくは経理・総務担当をお任せ/UIターン歓迎】 段ボールケースや大型クラフト紙袋などの工業用包装資材の製造・販売に関して包装設計から生産、物流まで一貫したサービスを提供している同社にて、総務として社内のIT関連の窓口をご担当いただきます。 ■職務概要： 当社の管理部門にて、総務としての業務を行っていただきます。 具体的には社内で利用しているシステムに関する改善点の聞き取りを行っていただきながら、外部の開発会社と要件のすり合わせを行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・社内生産管理システムやIoT機器、OA機器の保守管理 ・システム導入プロジェクトのサポート 社内からの改善要望の取りまとめ、メーカー担当者とのすり合わせをおこなっていただきます。自らが開発などを行っていただく必要はなく、外部のシステム開発担当者とのすり合わせをしていただくことになります。 ・総務事務業務（IT機器の管理、施設管理など） 下記はメイン業務の合間に補助としてご対応いただく可能性があります。 経験はなくてもかまいません。 ・経理業務 ・人事業務（新卒採用、中途採用など） ・その他のIT関連トラブル対応 ■入社後について： 2025年〜2026年度にかけてはシステム更新プロジェクトをメイン業務として上司と一緒に進めていただきます。合間で管理部門の業務全般を担い、徐々に総務経理人事全般の理解を深めていただきます。 ■組織体制： 管理部門は現在1名で担当しているため、早い段階から幅広い領域で経験を積んでいくことができます。 ■企業の特徴／魅力： ・包装業大手の株式会社高速のグループ企業で安定性抜群！ ・コロナ禍以降、通販需要などの高まりから輸送関連業の需要が高まっており、同社も右肩上がりの成長を遂げています。 ・年休120日以上でワークライフバランス安定！

【法人営業経験をお持ちの方へ／国内トップクラスの売上高／／年休120日／新規顧客獲得がミッション】 ■業務内容 当社のパッケージソリューション課にて、紙製 緩衝材の法人営業をお任せします。主に工場や倉庫に営業訪問いただき、提案〜販売〜アフターサービスまで担っていただきます。 事業拡大に向け、従来の考えに囚われず新しい考えを生み出し行動できる方を求めています。 〜具体的な業務〜 ・営業職として、緩衝材（紙製）の販売、アフターサポート ・需給管理（在庫確認/発注検討） その他上記に付随する業務訪問や会話から輸入品含め得意先にマッチする商材を提案いただきます。 ■組織構成 パッケージソリューション課：5名が在籍しています。 ■当社の魅力 ・国際紙パルプ商事株式会社は、1924年創業の歴史を持つ紙の総合商社で国内トップクラスの売上規模と取扱数量を誇ります。 ・紙・板紙、パルプ、古紙、包装資材など幅広い商材を扱い、印刷情報メディアから生活・産業資材まで多様な分野を支えています。 ・国内拠点の拡充に加えて東南アジア・豪州・北米などへ早期から海外展開を進め、グローバルネットワークを構築してきました。さらに、古紙回収・再生を軸としたリサイクル事業を強力に推進し、「循環型社会の実現」を経営理念に掲げ、年間100万トン超の古紙取扱を通じて環境負荷低減に貢献しています。長年培った素材知識と提案力を活かし、顧客課題を解決するソリューションを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎えた老舗グループ＞ ※株式会社BMエコモへの出向求人です。 ■業務内容 ・海外開発会社との質疑応答内容の整理、翻訳（日本語 ⇔ 英語） ・親会社（KPP）や社内担当者への技術的説明、問い合わせ対応 ・開発・保守案件における進捗管理、課題管理、期限管理 ・オンライン MTG における技術的サポート・通訳補助 ・開発工数・作業内容の妥当性確認、運用・サポート業務 ・顧客・社内からの問い合わせ対応、チケット管理 ・EC サイト、IoT システムの稼働状況確認・簡易監視 ・エッジ PC、センサー、クラウド環境の状態確認・一次対応 ・不具合発生時の切り分け、原因調査サポート ・SLA 指標（レスポンス等）の確認・レポート作成 ・必要に応じた現場訪問・出張対応。 ■募集背景 BMエコモは国際紙パルプ商事（KPP）の新事業としてスタートした会社で、発電所・工場・建設現場向け IoT ソリューションの提供およびKPPのEC サイト運営支援を行っています。これらのシステムは、国内外（現状は主にインド）の開発会社と連携して構築・運用しており、今後もサービス拡大や協力会社の増加が見込まれています。 国内側の技術サポート、運用対応、ならびに海外開発会社との技術的な橋渡し（ブリッジ業務）を安定的に行う体制を強化するため、ブリッジ業務とサポート業務の両方を担えるエンジニアを募集したいと考えます。 ■組織構成 株式会社BMエコモシステム推進課：8名うち6名がKPPからの出向者（50代 2名、40代 2名、30代 2名） ■当社について 私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンのもと、“紙流通のリーディングカンパニー”として成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。現在は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【辻堂駅徒歩5分以内/年間休日124日/転勤なし/有給消化率73％/働きやすい環境◎/ブランク歓迎/業務に慣れた段階でリモート可/何かしらの言語で開発経験のある方歓迎！】 ■業務概要： 社内SEとして、社内システム開発や改修/パッケージシステム導入支援やユーザーサポート業務等をお任せします。 ■業務詳細： 社内システムの開発業務をメイン業務としてお任せします。 場合によってはユーザーにヒアリングを行いながら業務を推進いただきます。 ・他部署が協力的なため、率先して要件定義のミーティングに参加してもらい話がまとまっていく環境です。自身で必要となる機能を提案しシステムに取り入れることも可能なため、やりがいが感じられます。 ・C＃、JAVA、PHPなどオープン系の言語の使用経験をお持ちの方であれば比較的早期にキャッチアップが可能です。 ■はたらく魅力： ・入社後、一定のスキルをお持ちの方の場合はテレワークも可能です。 ・平均残業時間も月10時間程度で、有給休暇取得率も73%と高く、働きやすい環境を整えています。 ■部署の雰囲気： 何か課題が発生した時は部内で会話しながら対応するなど、チームワークを大切にしています。 ■配属先情報： 情報システム部 部長、システム開発担当2名（リーダー）、インフラ担当2名 ■取引先について： 取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。 ■同社について 1960年に設立した当社は製造アウトソーシングと段ボール事業を通じて、大手メーカーの生産工程を幅広く支えています。現場に密着した改善提案力と安定した取引基盤を強みに、多様化・高度化するものづくりニーズに対応。人材育成と付加価値創出により、今後も成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場内での原料運搬や仕込み作業を担当／未経験からスタートできる教育体制／資格取得支援・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社工場内スタッフとして、製紙原料となる古紙やパルプの運搬や仕込みなどの作業を担当していただきます。交替制部門または昼勤部門のいずれかに配属され、フォークリフトを使用した原料の運搬や機械への原料仕込作業といった工程を分担して行います。入社後は経験や資格の有無に応じて、丁寧な指導や資格取得支援も用意しています。 ■業務詳細： ・交替部門では、主に古紙やパルプをフォークリフトで運搬し、コンベア上に乗せる作業を行います。日々のシフトに合わせて朝番・中番・夜番をローテーションし、製造ラインが安定して稼働するようにサポートします。 ・昼勤部門では、原料の運搬や、紙の原料である液体・粉物を仕込む作業を担当します。 ・フォークリフト免許がない方は、会社の資格取得制度を活用し、試用期間中に取得可能です。 ・配属後は経験豊富な先輩スタッフが業務の流れや安全ルールを丁寧にレクチャーします。 ■組織構成： 未経験・異業種から転職したスタッフが多数活躍しており、互いに協力し合えるチーム環境です。 ■業務の魅力： 資格や経験がなくてもスタート可能。資格取得支援や丁寧な研修体制が整っているため、安心して業務を習得できます。現場の声を反映しやすい環境で、はたらきやすさも重視しています。 ■教育体制： 入社後はOJTや現場での指導を通じて、業務に必要な知識・技能を習得できます。 ■就業環境： シフト制・固定時間制で、生活スタイルに合わせた勤務が可能です。社員食堂や無料駐車場も利用できます。福利厚生も充実し、長期的にはたらきやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力： 当社は、1956年創業の歴史ある会社です。日本有数の製紙メーカー「北越コーポレーション」の協力会社として、上質な紙づくりに欠かせない原料の製造を主に担っています。 仕事に必要な資格の取得を全額会社負担で応援する「資格取得支援制度」 変更の範囲：会社の定める業務

＜英語力不問／貿易事務経験歓迎／印刷・情報用紙のパイオニア／2024年に創立100周年を迎えた老舗グループ＞ ■業務概要 海外貿易事務、営業事務をお任せいたします。輸出船積書類の作成から業務の効率化や改善、クラウドシステムの導入を担っていただき、業務の標準化と平準化を進めていただくことを期待しています。 ・輸出船積書類の作成※乙仲専門知識がある方 ・既存貿易業務の改善提案と実行 ・受発注業務、データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など ※英会話、英文メール対応はほとんどありません。 ■組織状況 海外営業本部海外業務課には11名が在籍しています。 ■部門役割 海外各地（アジア、中近東、オセアニア、北米、欧州、アフリカ）に日本の紙と周辺機械などの輸出販売を行っています。 ■当社について わたしたち国際紙パルプ商事には長年培った様々な紙、そしてフィルムなどの周辺素材についての膨大な知識が蓄積されています。印刷情報メディアから生活産業資材、機能材に至るまで、素材を知り尽くす商社としての圧倒的な取扱い数量を背景に、様々な顧客要望に応え続けています。創業以来培ってきたノウハウをもとに、顧客が抱える問題のソリューションにつながる提案を行う集団。それが国際紙パルプ商事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜接客や販売職ご経験を活かして法人営業デビュー／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／手厚い研修あり・業界未経験の方も安心＞ 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 提案先は建設会社や解体工事業者、産廃処理業者など。 解体工事の際に出る「木材」の回収・リサイクルを提案します。 長年にわたり業界トップの実績を残す当社だからこそ、 お客様との信頼関係も厚く、自信を持って新規開拓に臨めます。 ■入社後の流れ ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができるので安心してください。 ◇未経験の方でも先輩社員が一つ一つ丁寧に教えていきますのでサポート体制は万全です。 ■配属先情報 40代のマネジャーが一つ一つ丁寧に指導いたします ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に6営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／転勤なし＞ 建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。 ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。 特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。 長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、 既存取引先への提案はもちろん、新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇入社後は先輩が同行し、業界のこと、お客様のこと、営業の手順など、一つ一つ丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。 ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができます。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から入社事例多数あり／マルチタスクが得意な方にぴったり★／中途入社多数・若手活躍で馴染みやすい環境です〜 ■業務内容： ・営業が獲得した新規案件やリピート案件に対し、見積~納品までを完結させるため、社内外各部署のコントロールや調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・見積り作成 ・自社工場および外注先への製造依頼 ・納期管理、輸送の手配 ※リピート案件の場合は簡単な顧客提案もご実施いただきます。 ■当社製品について： ・ポスター、POP、メニューなどの商業印刷物 ・ハコプレはWebを活用したサービスで、個人のお客様でも簡単にオリジナルの箱や販促ツールを注文することができるサービスがあり、業界の中でも中々ないサービスとなっております。 ＜本ポジションのやりがいについて！＞ ・自分で製造手配した製品が形になっていく過程が確認でき、モノ作りに携わるやりがいを感じて頂けます！ ・お客様と直接やりとりを行うため、お得意様と仲良くなったり、感謝されることの多いポジションです ■教育制度： ・入社後はOJTで丁寧に教育し、3ヵ月間は補助作業をお任せします。ある程度進め方が理解できるようになれば、徐々に対応業務をお任せし、最終的には顧客対応業務もお任せ致します。業務説明資料も充実しており、自主学習も出来ます。 ■将来のキャリアパス： ・ご入社後早い方では2~3年程度で主任に昇格される方もいらっしゃいます。その後係長、課長と昇格して行きます。 ・能力と適性によってはチームリーダーとしてマネジメントをお任せする場合もございます。マネジメントを行わない場合も昇格制度により昇給はして行きます。 ■職場環境/年齢構成： ・配属先総数15名（営業事務：9名 DTP：4名 工程管理：２名） ■当社について： ・創業75年の老舗ながら、新規事業を立上げるなど、チャレンジ精神旺盛な社風。みんなで会社を良くしていこうという雰囲気があり、風通しも。長期的に就業する社員が多い会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来一貫した黒字経営／ペーパーレス化の影響受けない事業／大手と直接取引多数／残業20h程／空調完備／スーパーで並ぶ有名製品の印刷でやりがい◎〜 ■業務内容： ・オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・インキの準備と投入 ・版の準備と設置 ・その他、印刷作業に付随する業務 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■働き方： ・残業平均は20h程、夜勤はなく、年休120日で基本土日祝休みです。 ■活躍ポイント： ・自分が印刷した商品が店頭等に並んでおり、また食品以外にも機械、重工メーカーでも使用されており、製品が人の目に触れ、届くまでを支えられる重要でやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス： ・技術職のエキスパートを目指して頂くポジションです。 ■配属先情報：※甲子園工場（西宮市） ・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名） ・和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職場環境： 創業70年の老舗ながら、新規事業を立ち上げるなどチャレンジ精神旺盛な社風です。みんなで会社をよくしていこうという雰囲気があり、風通しも◎。 長期的に就業する社員が多い会社です。 【主要取引先】 ・（株）IHI ・（株）クボタ ・コニカミノルタ（株） ・住友重機械工業（株） ・ソニー（株） ・富士通（株） ・三菱自動車工業（株）　など ■当社について： ・1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。 ・紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点を有する／海外売上高比率約5割のグローバルな紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ ■募集背景 当社では、J-SOXに基づく財務報告に係る内部統制評価として、全社的な内部統制、業務プロセス、決算・財務プロセス、IT全般統制（ITGC）およびIT業務処理統制（ITAC）を一体的に実施しています。 近年、基幹システムの刷新や周辺システムの変更、連結システムの見直しにより、ITを活用した業務プロセスが増加していることから、ITに関する知見を有しつつ、J-SOXの内部統制評価全体の実務を理解し、評価業務を横断的に遂行できる人材を募集します。 ■業務内容 IT全般統制及びIT業務処理統制を含めた、J-SOX評価業務全般を担当いただきます。 ・評価調書の作成およびレビュー ・社内関係先及び監査法人との協議・対応　等 ■組織構成 室長（60代男性）、課長（40代男性）、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収400万〜、未経験歓迎！研修体制◎／モノづくりに必須のスキルが身につく／土日祝休み／印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業／大手と直接取引多数〜 ■業務内容： ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 ＜生産管理とは…＞ ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます！ ■具体的な業務： ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成： ・関東工場では、30代〜40代の3名体制（男性1名・女性2名）で生産管理を担当しています。 ■教育制度： ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について： ・当社は主に印刷紙器（紙パッケージ）と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜印刷・情報用紙のパイオニア／海外売上高比率約5割の世界規模の紙商・2024年に創立100周年を迎える老舗グループ＞ ■募集背景 当社は業務効率化とデータドリブンな意思決定を進めるため、1段階目開発として会計領域にSAPを導入し稼働開始しました。他領域（販売・購買・物流）についても順次拡大していく想定で、中長期的に開発・保守を担う方を募集しています。また現在では、社内SEの世代交代を進めており中堅若手クラスを中心に募集し、変化の激しいIT業界を生き抜くための環境構築に励んでおります。 ■業務内容： ＜保守＞運用チームで対応出来ない突発的なシステム障害の対応 ＜開発＞ユーザー要件を取り纏めシステムの設計・開発・テスト・導入の一連開発タスクの管理／基幹系入替えプロジェクトの実施（AS400⇒SAP） ＜提案＞IT技術の進化をユーザーに展開し業務改革の促進サポート ■役割： 実際の作業は常駐しているベンダーに委託しているため、全体を理解し整合性・安全性・コストの観点からベンダーをコントロールし管理する業務となります。企業ビジョンを読み取り、時代に合わせたシステム環境を保守・開発するブレーン的な業務が中心となります。　 ■当社の強み： 当社は海外にも展開しており、世界トップクラスの売り上げを維持しております。紙の専門商社ですが、その紙のノウハウを生かし、人工芝に変えるビジネスや廃棄物を回収し発電事業につなげるなど多角的なビジネス展開をしております。 ■当社について： ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、KPPグループにおける北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を私たちの存在意義として、これを軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎私たちは「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜紙のパイオニア／世界47カ国・182の地域187拠点を有する／海外売上高比率約5割の世界規模の紙専門商社・創立100周年以上の老舗グループ＞ 同社にて、海外市場向けに紙製品の販売を担当いただく営業を募集します。 ■部門役割 海外各地（アジア、中近東、オセアニア、北米、欧州、アフリカ等）に日本の紙と周辺機械などの輸出販売を行っています。 ■業務内容 ・日本メーカーの紙・板紙その他類似製品の輸出販売(メーカーからの仕入れ交渉・海外客先への販売) ・受発注業務、データ入力、得意先への請求書発行、電話応対、各種資料作成等、その他事務処理など ※案件によっては海外出張あり ■海外市場における紙需要 世界中で脱炭素を目指した動きが始まっています。特にEU諸国では先行して脱炭素社会を構築する為、Net Zero 2050などの取り組みが進んでいます。 紙はフィルムに比べるとCO2の排出量を低く抑えられ、特に包装材分野では紙化が進んでいます。 国によっては法規制により使い捨てのビニール袋の使用を禁止したり、ストローの紙化やショッピングバッグの紙化などを推進しています。 紙は情報を伝えるメディアの役割から、我々の住む地球に対するサステナビリティに寄与する商材に役割を変え始めており、世界人口は増え続ける中で、環境問題に対する企業の取り組みはますます重要になりつつあります。 その様な環境の中で、同社は世界47カ国の182の地域で187の拠点を有しており（2024年3月期時点）、充実した海外インフラを活用し売上高では紙商の世界3位の規模を誇ります。 ■同社について ◎KPPグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、北東アジア地域の中核事業会社として新たなスタートを切りました。これを機にグループ全体で経営理念を新しく制定し、今後は「ペーパーイノベーションで循環型社会の実現に貢献する」を軸に全ての事業活動を展開してまいります。 ◎「日本の紙を世界に 世界の紙を日本に」のスローガンの下、紙を媒体とし地球へ貢献する“紙流通のリーディングカンパニー”として、成長して参りました。「GIFT+1」というビジョンのもと、紙を通じた社会貢献から環境保護への取り組み、そして新たなサービスのイノベーションを目標に、地球全体を活動拠点と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

~「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開／退職金制度有り／残業15h程度~ ■担当業務 当社の経理・収支業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・経理伝票の入力、財務諸表の作成補助業務 ・入金、支払業務 ・経理及び基幹システムの操作・運用 ・総務業務のサポート（電話応対、郵便物、宅配便の受け渡し等） ■組織構成： 部長（60代男性）、メンバー（70代、40代の女性2名） ■当社の特徴・魅力 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです 【2020年度グッドデザイン賞受賞】 当社グループでは大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入や木造建築施工における新たな付加価値の創造など、木材活用のさらなる可能性を追求しています。当社が開発しているのが、DLT（Dowel Laminated Timber）。製造時に接着剤や釘を使用せず100％木材から出来ている積層材です。小規模な設備でも製造可能なことから、中小の製材工場での少量多品種型の生産に適し、製造時や廃棄時の環境負荷が小さい点も期待されている木質素材で、その点が評価され2020年度のグッドデザイン賞を受賞しました

〜創業以来一貫した黒字経営／ペーパーレス化の影響受けない事業／大手と直接取引多数／残業20h程／空調完備／スーパーで並ぶ有名製品の印刷でやりがい◎〜 ■業務内容： ・オフセット印刷機を用いたパッケージの印刷をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・インキの準備と投入 ・版の準備と設置 ・その他、印刷作業に付随する業務 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■働き方： ・残業平均は20h程、夜勤はなく、年休120日で基本土日祝休みです。 ■活躍ポイント： ・自分が印刷した商品が店頭等に並んでおり、また食品以外にも機械、重工メーカーでも使用されており、製品が人の目に触れ、届くまでを支えられる重要でやりがいのあるお仕事です。 ■キャリアパス： ・技術職のエキスパートを目指して頂くポジションです。 ■配属先情報：※関東工場（千葉市） ・配属先組織：6名体制となります（30代：2名、50代：4名） ・和やかな雰囲気の中で働けます。 ■職場環境： 創業70年の老舗ながら、新規事業を立ち上げるなどチャレンジ精神旺盛な社風です。みんなで会社をよくしていこうという雰囲気があり、風通しも◎。 長期的に就業する社員が多い会社です。 【主要取引先】 ・（株）IHI ・（株）クボタ ・コニカミノルタ（株） ・住友重機械工業（株） ・ソニー（株） ・富士通（株） ・三菱自動車工業（株）　など ■当社について： ・1948年創業の当社は2023年に75周年を迎えます。 ・紙器（紙パッケージ・化粧箱）と、段ボール製品の両方を扱うパッケージメーカーは、業界の中では珍しい位置づけとなりますが、個包装のパッケージだけでなく、梱包用段ボールも合わせて提案できるスタイルが評価され、業績も好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

~有給取得率75％／残業月平均18時間で働きやすい環境◎／木育活動や地域貢献活動にも積極的／第二新卒歓迎／「商社」「メーカー」「建築」「木製品販売」の４つの業態を一貫体制で展開~ ■業務内容： 総合職としてご採用ののち、適正に応じて（木材営業、建材営業、住宅営業、建築営業、CADオペレーター、施工管理、積算、生産管理、バックオフィス職　など）をお任せ致します。 ※建築系専攻の卒業者は、建築に関する職務内でローテーションとなります。 ※その他の方は、HASEMANグループ全体の職種を対象とした採用となります。 ■キャリアアップについて： 将来の当グループを支える社員に育ってほしいとの考えから、幹部社員になるまでに、いくつかの仕事を経験していろいろなことを吸収してもらうため、ジョブローテーションを前提としています。 また、自分のキャリアに対する考えを申告する制度（自己申告制度）があります。上司は部下の考えや希望に耳を傾け、会社は可能な限りサポートしていきます。 ■サステナビリティについて： サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。 ★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★ ・接着剤や金物を使わない「100％木質材料」 ・端材やB級材、地域材を活用できる ・能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞 ■当社の特徴・魅力： 【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】 「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。（株）長谷萬が、「建築事業」・「木製品販売事業」を展開、関連会社の（株）長谷川萬治商店が、「木材販売事業」・「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「建築」の３つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業

〜年収400万〜、未経験歓迎！研修体制◎／モノづくりに必須のスキルが身につく／土日祝休み／印刷業界でもペーパーレス化の影響を受けない安定企業／大手と直接取引多数〜 ■業務内容： ・プレゼントやスーパーでも並ぶ製品など、幅広い用途で使用されるパッケージの印刷を手掛ける当社にて、生産管理業務をお任せ致します。 ＜生産管理とは…＞ ・モノづくりにおいて、いつまでにどんなものを何個作るのかを決定し、製造現場に伝えながら納期調整や管理を行うポジションです。 ・工場には一人確実に必要なポジションですので、世の中に必要不可欠なスキルが身につきます！ ■具体的な業務： ・資材の購買 ・進捗確認 ・外注先への手配業務等の管理業務 ※ご経験や適性に応じて徐々に上記業務をお任せいたします。 ■製品について： ・ファストフードチェーンのテイクアウトパッケージ ・コンビニで陳列されているお菓子の箱 ・神戸で有名な洋菓子店パッケージなどの商業印刷物 ■組織構成： ・20代〜50代の4名体制（男性3名・女性1名）で生産管理を担当しています。 ■教育制度： ・まずは受注してから仕上がりまでの流れを掴んでいただきます。 ・ご希望があれば、実際に製造ラインにて数日間体験も可能です。 ・OJTでマンツーマンで指導いたします。 ※実例として、店舗販売員や事務職からキャリアチェンジされ、活躍されています。 ■キャリアパス： ゆくゆくは次世代のリーダー、そして将来的には工場長をお任せしたいとも考えています。 ※生産管理職から工場長になったモデルも実際にございます。 ■当社について： ・当社は主に印刷紙器（紙パッケージ）と段ボールの企画設計から製造に関連する全般を、社内一貫生産で手掛けています。 ・印刷紙器は、販店やコンビニなどの店舗で陳列されている製品パッケージなど、世の中のいたるところで当社の仕事を目にすることができます。 それらの製品に、当社社名は印字されていないので、当社の社名を聞いたことがある方はいらっしゃらないでしょう。 でも皆さんは、当社の手がけたパッケージや店頭什器、ポップなどを必ずどこかで見ているはずです。自分の携わった仕事が日常生活に広く深く関わることが、当社で働く魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

「事務経験を活かして、安定した環境で長く働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です。 総務部スタッフとして、経理サポートを中心にお任せします。 まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 ＜具体的には＞ ■経理サポート（メイン業務） ・経費精算チェック ・請求書発行、支払処理 ・入出金管理、仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ■総務業務 ・備品や消耗品の管理 ・契約書、社内文書の管理 ・慶弔対応 ■人事サポート（比重は少なめ） ・勤怠管理 ・採用日程の調整 ◎少人数の総務部なので、周囲と協力しながら進める環境です。 ◎落ち着いた雰囲気の中で、一つひとつ丁寧に進められます。 ◎残業は月10時間程度。年間休日125日で、仕事とプライベートを両立しながら働けます。

〜ニッチな分野の優良企業！／段ボール市場規模1兆円／退職金有／定着率◎〜 ★魅力ポイント★ （1）成長産業！段ボール業界は需要大！ 市場規模1兆円：2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています！ 当社ではリサイクルが100％可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 あなたのアイデアを活かせます！ 「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」 新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。 その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。 お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます！ （3）毎年給与が上がる！安定性バツグン！ 長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能！ 長くじっくりとキャリアを形成していける環境です！ 【具体的な業務内容】 取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します！ ・お客様との打ち合わせ（サイズや印刷デザインなど） ・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック！ ・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。 ・サイズ・デザイン共にお客様のＯＫが出ると製品化へ！！ ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心 【組織構成】 岡山本社の営業：7名（30代~70代） 【入社後の流れ】 ・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験 ・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制：マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします！ 【一緒に働く仲間たち】 岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています！ 自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください！ 変更の範囲：会社の定める業務