□■東証プライム市場上場のオークネットG／業界最大級のファッションリセールプラットフォームを構築／国内外5,500社超のネットワーク×年間取扱高520億円超のスケールが強み■□ ■業務内容： 〜成長フェーズの組織／企業の“顔”として活躍〜 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取／国内外への販売、BtoBオークション事業を展開しています。事業拡大に伴い、中途採用を中心とした人事採用担当を募集します。中途採用を軸に、派遣採用や新卒採用のサポート業務まで幅広く携わっていただきます。社内外とのコミュニケーションが多く、企業の“顔”として活躍できるポジションです。 ■具体的には： ◇中途採用を中心とした採用業務全般（派遣採用対応、新卒採用の補助業務を含む） ◇人材紹介会社、求人媒体担当者との折衝 ◇応募者管理、選考進捗管理 ◇面接日程の調整、採用部門との連携 ◇内定者フォロー、入社手続き対応 ◇説明会対応、採用サイトやメディア対応などの対外的な採用活動 ■このポジションの魅力： ・採用業務を一気通貫で経験でき、実務力を高められる◎ ・社内外との接点が多く、コミュニケーション力を活かせる◎ ・採用広報やブランディングにも関われるため、「企業の顔」として活躍できる◎ ・成長フェーズの組織で、裁量を持って採用に携われる◎ ■採用背景： M&Aによる企業規模拡大および事業好調に伴い、オークション事業のさらなる成長を見据えた組織強化のための増員募集です。 ■当社について： サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア発ラグジュアリージュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」/年休124日/土日祝休み〜 ■同社について イタリア本社と日本のパートナー企業との合弁会社として2023年に設立、1929年創業の老舗高級ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」の日本国内における事業展開を担う法人です。伸縮性のあるゴールドジュエリーが特徴で世界中の富裕層から支持されています。 ■採用背景とミッション これまで経理業務は代表および関係会社・外部委託先と連携しながら運営してきましたが、事業拡大と今後の安定的な成長を見据え、日本法人内で経理・財務機能を内製化する方針となりました。将来的にはFOPE JAPAN単体で経理業務を完結できる体制構築を目指しており、その中核を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 経理・財務業務全般をお任せします。日本法人の会計実務を担いながら、イタリア本社との連携も行っていただくポジションです。 〈業務詳細〉 ・日本基準およびグループ会計方針に基づく財務諸表の作成 ・月次決算業務（仕訳作成、勘定科目照合、未払・前払計上） ・半期・年次財務報告書の作成（6月末・12月末） ・外部監査人との調整、監査対応 ・資金管理（Treasury）、売掛金・買掛金管理 ・社員経費精算の確認・管理 ・グループアーカイブシステム（Arxivar）への記録管理 ・月次でイタリア本社（FOPE）と連携し、業績・会計課題の報告 ※年に数回、イタリアへの出張が発生します。 ■求人の魅力： 新設ポジションとして、日本法人の経理体制構築に携われる点が最大の魅力です。代表と近い距離で業務を進めながら、グローバルブランドの会計・財務実務を経験できます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTを中心に、現行フローの理解からスタート。代表や関係会社と連携しながら段階的に業務を引き継ぎ、内製化を推進していただきます。 ■組織構成 現状は代表および関係会社と連携して運営。今後は日本法人内で経理機能を完結させる体制を構築予定です。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・新設ポジションなため左右はいたしますが、残業は、現時点決算期に多少発生する程度と想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本橋高島屋・高級時計販売スタッフ/時計好きの方歓迎/年休124日/週休2日制〜 ■同社について 高級腕時計およびジュエリーの正規輸入総代理店です。主な取引先は髙島屋をはじめとする全国の百貨店や時計宝飾専門店。近年は高島屋本館の特選フロアへ移転し、よりラグジュアリーな顧客体験の提供に注力しています。 ■取り扱いブランド： RomainGauthier（ローマンゴティエ）、LaurentFerrier（ローランフェリエ）、Laine（ライネ） ■業務内容： 高級時計の販売スタッフとして、接客・販売を中心に店舗運営全般をお任せします。立地柄、年齢高めの方や、インバウンドのお客様、外商も多いため対応や高単価商材の販売スキルを磨くことができます。 ブランドの世界観を体現しながら、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・店頭での接客・販売業務 ・富裕層顧客、百貨店外商顧客への対応 ・顧客管理、アフターフォロー ・商品管理、修理受付対応 ・ブランドイベント、フェアの運営サポート ■当社・当求人の魅力： 取り扱うのは世界的にも評価の高い独立系高級時計ブランド。機械式時計の奥深さや職人技に触れながら、専門性の高い接客スキルを身につけられます。少数精鋭の組織のため、現場の声が反映されやすく、ブランドと共に成長できる環境です。未経験からスタートした社員も活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ブランド知識や商品理解を深めていきます。時計の基礎知識から丁寧にレクチャーするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織構成 配属先は3名体制。男女比は2：1で、20代〜40代のメンバーが活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを大切にしています。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・残業月5時間未満想定 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア発ラグジュアリージュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」販売スタッフ／年休124日/週休2日制〜 ■同社について イタリア本社と日本のパートナー企業との合弁会社として2023年に設立、1929年創業の老舗高級ジュエリーブランド「FOPE（フォッペ）」の日本国内における事業展開を担う法人です。伸縮性のあるゴールドジュエリーが特徴で世界中の富裕層から支持されています。 ■業務内容： FOPEジュエリーの販売・接客業務を中心に、店舗運営全般をお任せします。 立地柄、年齢高めの方や、インバウンドのお客様、外商も多いため対応や高単価商材の販売スキルを磨くことができます。 〈業務詳細〉 ・店頭での接客・販売 ・外商顧客様、富裕層顧客へのご提案 ・顧客管理（CRM入力、フォロー） ・商品管理、修理受付対応 ・本社（営業・MD・PR）への情報共有 ■ポジション魅力： ・オープニングスタッフとして、店舗づくり・ブランド成長に初期段階から携われます。少数精鋭の組織のため、現場の声が反映されやすく、裁量を持って働ける環境です。 ■組織構成： 配属先は店長1名（女性）となります。オープニングスタッフとして3名をお迎えし、計4名の組織となる予定です。店長は店長経験10年以上と豊富で安心して就業できます。 ■働き方 ・年間休日124日、週休2日制 ・残業月5時間未満想定 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、座学や商品理解（タッチ＆トライ）を実施します。ブランド知識は入社後に習得可能なため、ジュエリー未経験の方も安心してスタートできます。独り立ちまでは約1か月を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界シェアNo.1！／残業：約15~20時間／育産休実績あり／転勤無／扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です／反響営業／社内資格で査定力向上】 ■業務概要 お客様から郵送でお送りいただいた商材の査定から値付け・交渉まで行う業務です。まずは買取商品の仕分けから始め、慣れたら伝票処理などの支払業務にも幅を広げていただく予定です。 仕分業務は個人で黙々と行いますが、お電話などでお客様と金額交渉を行うため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の郵送買取について 当社では全国からの郵送買取も行っております。お客様からお送り頂いた商品を貴金属の種類（24金／18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込みでお客様にお支払いしています。 ■郵送買取担当の魅力 ◇適正な査定を行うための充実した社内研修があります。 ご入社後は実際に触れながら商材や査定について学んでいただきます。 ◇日々買取をする多くの商品を実際に見て学ぶことができます。 当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けることで、スキルを磨くには最適の会社です。 ■組織構成 配属となる部署は7名のチームです。 →マネージャー１名、一般社員6名 男女比1：1 同社社員は全員中途採用となるので、中後入社の方が活躍しやすい風土が根付いています！ ■当社の魅力 ＜安定性の高い企業＞ 貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を展開。 また、一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 ＜大手企業様の取引多数＞ 大手総合商社／大手商品取引会社／全国宝飾品メーカー・卸・小売業／全国百貨店／全国リサイクルショップ／海外大手精錬業者／ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。今後アジア各国などにも積極展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜相場を読み、価値を最大化するプロフェッショナル〜 ラグジュアリーブランド バッグ、時計、貴金属、ジュエリーを中心としたバイヤー業務を軸に、BtoBオークション事業を支える役割を担っていただきます。 アプレイザー（査定士）が査定・買取した商品の中から、オークションに出品する商材を選定し、価値を最大化することがミッションです。 国内外の法人顧客と直接やり取りを行いながら、相場観・真贋知識・市場動向を活かした判断力が求められます。 ■業務内容： ・自社主催オークションに出品される商品の選定・対応 ・海外ラグジュアリーブランドを中心とした仕入れ商品の値付け・検品 ・国内外の法人顧客との折衝・取引対応 ・市場相場・トレンドの分析、仕入れ判断への反映 ・オークション運営に付随する各種調整業務 ■ポジション魅力： ・バイヤーとしての専門性を深めながら、BtoBオークション取引にも携われるポジション ・国内外の事業者と直接取引し、グローバルな相場観・市場理解を養える環境 ・東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能 ・成長フェーズの企業だからこそ、裁量を持って新たな役割やチャレンジに取り組めます ■キャリアパス： 本ポジションは、「バイヤーとして専門性を極める」ことも、「事業を牽引する立場を目指す」ことも可能です。 ◎スペシャリスト型（バイヤー志向） 高級時計・ブランド品における相場形成・商材選定の中核を担う存在として、事業の利益創出に直結する役割を担っていただきます。 ・シニアバイヤー ・オークション商材責任者／専門領域リーダー ◎マネジメント・事業推進型 仕入れ・値付け・取引戦略の統括に加え、後進育成やオークション全体の運営・成長戦略にも関与可能。M&Aや事業拡大フェーズにあるため、新たなポジション創出の機会も豊富にあります。 ・ チームリーダー ・オークション事業マネージャー ■評価・成長環境： 完全成果主義ではなく、チームでの成果と専門性を重視した評価制度を設けております。オークションおよびBtoB取引を通じて、国内外の相場・マーケットに触れながら、実践的にスキルアップできる環境です。

【年休125日／土日祝休み／業界最大手／高級時計バイヤー｜未経験歓迎・キャリアアップ可能｜貴金属リサイクル事業のリーディングカンパニー】 貴金属リサイクル業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、高級時計を中心とした仕入れ業務（バイヤー）を担当いただきます。 全国の支店やオークションから価値ある時計を見極めて買取り、国内外のBtoB販売網へつなぐ重要なポジションです。 相場を読む力や目利き力を磨きながら、専門性を高めたい方に最適な環境です。 ■ 具体的には ◇時計の買取査定（オンライン対応中心） ・全国の支店営業から寄せられる査定依頼に対し、写真・情報を基にオンラインで査定 ・月1〜2回、営業に同行し法人のお客様先で対面査定を実施（※頻度は変動あり） ◇オークション・市場での仕入れ ・月1〜2回、オークションへ参加し、実物確認・入札・仕入れまで一連の業務を担当 ・様々なブランド・モデルに触れることで専門性が自然に身につく環境 ※ご経験やスキルに応じて役職や業務範囲を決定します。 ■ このポジションの魅力： ◇裁量大きめのバイヤー職：自分の判断が仕入れ結果に直結し、専門職として成長できる ◇業界最大手の安定基盤：30年以上連続黒字、国内2万社以上の顧客ネットワーク ◇土日祝休み／年休125日でワークライフバランス良好 ■当社の魅力： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランド/百貨店勤務/制服支給/年俸制/八木通商G〜 ◎コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客をしていただくスタイルであり、長期的にお客様と関係を築ける環境です。 ◎お客様に満足をいただくために、入社後に研修を通じてヘアセットやアレンジスキルを身に着けていただけます。 ■業務概要： フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）」の店舗にて、接客販売に関わる業務をお任せします。 ・売接客販売（商品説明、セット/アレンジ提案） ・店内ディスプレイ、VMD業務 ・在庫管理 、顧客管理 ・自身の目標管理（KPI） ・その他店舗運営関連業務全般 ■店舗情報： 1店舗あたり2〜3名で運営しています。 ■求める人物像： ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）： 1971年、パリの有名な広場にインスパイアされて、最初の高級ヘアアクセサリ「ヴァンドーム・コーム」を作り出します。そのクリエーションはまさに金銀細工そのもの。優れたフランスの手作り技と芸術的な職人技が見事に活かされています。一つひとつのクリエーションに付けられた伝説的な動物、スフィンクスがフランスのエレガンスを表現しています。このスフィンクスは、ジャン・コクトーが伝説的なヘアアーティストのために描いたもので、今日でもアレクサンドル・ドゥ・パリのすべての作品に見ることができます。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務