◎上場企業の経営直下で新規事業を推進 ◎構想段階から事業化・市場拡大まで一貫して担当 ◎特許技術を活用した新ブランド立上げ ◎商品開発・販路開拓・マーケティング・組織構築まで裁量大 ■募集背景 当社は山梨県甲府市に本社を構え、ジュエリー・アクセサリーの企画、開発、製造、販売を手掛けるスタンダード上場企業です。独自技術「Dancing StoneR」をはじめ、650件以上の知的財産権を保有し、国内1,000社以上、海外45か国・450社以上との取引実績を持っています。 現在は既存事業に加え、新たな市場創出を目的とした新規事業開発を推進。 今回募集するのは、傘のつゆ先をアクセサリー装着ポイントへ変える特許技術商品「アンブララ」の事業責任者です。 単なる商品の販売ではなく、「傘をファッションアイテムへ変える」という新たな価値観・市場の創造を担う中核人材を迎えたいと考えています。 ■職務概要 新規事業「アンブララ」の事業責任者として、事業戦略の策定からブランド構築、商品開発、販路開拓、組織づくりまで、事業全体の推進をお任せします。 経営陣と近い距離で意思決定を行いながら、事業をゼロから成長軌道へ導いていただくポジションです。 ■業務詳細 ・アンブララ事業の戦略立案と実行（市場分析、新規事業計画の策定） ・ブランドの立ち上げおよびブランド価値の設計 ・商品開発（専用アタッチメント・チャーム等）の推進、品質管理 ・販売戦略の策定、国内外販路の開拓、ライセンス展開 ・マーケティング施策の企画・実行（PR・プロモーション含む） ・事業推進体制の構築、社内外関係者との調整と合意形成 ・市場投入後のKPI設計、進捗管理、事業改善 ■このポジションの特徴 ◎経営直下で事業を動かせる 経営陣の構想を直接事業へ落とし込み、意思決定スピードの速い環境で挑戦できます。 ◎市場そのものを創る挑戦 既存市場のシェア獲得ではなく、新しい価値観と市場を創造するフェーズに携われます。 ◎事業全体を統括できる 商品開発・マーケティング・営業・組織づくりまで、事業運営に必要な全領域に関与できます。 グローバル展開を視野に入れた成長機会 当社は海外45か国以上との取引実績を保有。国内外での事業拡大に関わる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜他業界出身スタッフ活躍中！／寄り添った接客〜スタッフ育成まで／SNSマーケティングに強みがあるブランド／トレンドに左右されない商材／年休120日以上・残業少〜 世界中から買い付けた100種類以上の天然石を使い、一点もののジュエリーをお届けするジュエリーブランド『Bizoux（ビズー）』にて、BIZOUXの未来を担う店長候補を募集します。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」、「売上だけを追うマネジメントではなくスタッフの成長を支えたい」という想いがある方にはぴったりなポジションです！ ■業務内容： ・接客、販売業務（ジュエリーや天然石のご提案〜顧客関係構築） ・店舗運営（売上管理〜KPI分析〜在庫管理〜VMD〜店舗オペレーション） ・スタッフマネジメント ・店舗づくり（イベント企画〜顧客アプローチ〜販売企画） ・InstagramなどSNSを活用した情報発信 ■BIZOUX（ビズー）について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ポジションの魅力： ◎お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するため、一組のお客様に1〜2時間かけて接客することも珍しくありません！関係構築ができ、リピーターになって頂ける機会も多数あります。 ◎トレンドに合わせてのご提案ではなく、天然石ならではの個性（色、内包物など）を活かした、“世界に一つだけ”のジュエリーをお客様に合わせてご提案頂けます！ ◎同業界のブランドと比較しても、SNSを活用したマーケティングに強みがあり、幅広い層へのアプローチを進めています！ ◎少数精鋭の組織のため、本社とのよりも近く、一人ひとりが裁量を持って行動頂けます。 ◎制服支給あり、ジュエリーコーディネーター取得報奨金、ネイル費補助など働く上での福祉厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他業界出身スタッフ活躍中！／寄り添った接客〜スタッフ育成まで／SNSマーケティングに強みがあるブランド／トレンドに左右されない商材／年休120日以上・残業少〜 世界中から買い付けた100種類以上の天然石を使い、一点もののジュエリーをお届けするジュエリーブランド『Bizoux（ビズー）』にて、BIZOUXの未来を担う店長候補を募集します。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」、「売上だけを追うマネジメントではなくスタッフの成長を支えたい」という想いがある方にはぴったりなポジションです！ ■業務内容： ・接客、販売業務（ジュエリーや天然石のご提案〜顧客関係構築） ・店舗運営（売上管理〜KPI分析〜在庫管理〜VMD〜店舗オペレーション） ・スタッフマネジメント ・店舗づくり（イベント企画〜顧客アプローチ〜販売企画） ・InstagramなどSNSを活用した情報発信 ■BIZOUX（ビズー）について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 ■ポジションの魅力： ◎お客様の人生に寄り添い、「この一本に出会えてよかった」と思っていただける体験を提供するため、一組のお客様に1〜2時間かけて接客することも珍しくありません！関係構築ができ、リピーターになって頂ける機会も多数あります。 ◎トレンドに合わせてのご提案ではなく、天然石ならではの個性（色、内包物など）を活かした、“世界に一つだけ”のジュエリーをお客様に合わせてご提案頂けます！ ◎同業界のブランドと比較しても、SNSを活用したマーケティングに強みがあり、幅広い層へのアプローチを進めています！ ◎少数精鋭の組織のため、本社とのよりも近く、一人ひとりが裁量を持って行動頂けます。 ◎制服支給あり、ジュエリーコーディネーター取得報奨金、ネイル費補助など働く上での福祉厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ300億突破！8期連続売上増！前年比185%／9割が未経験入社！研修制度充実／入社半年で主任、1年で係長＋月給15万円UP、入社3年で年収1000万の実績あり】 ■職務内容：専門業者（買取店や質屋）のお客様へ訪問し、その場で査定・仕入を行います。既存だけでなく新規開拓もお任せしており、割合はおおよそ5:5。お話を聞いて頂ける確率は8割以上、訪問から仕入までは６割の成功率です。 ※1日の訪問件数は5〜6件 ※状況に応じて全国各地の展示会に参加 ※営業用に社用車を支給／直行直帰や事前申告での休日利用も可 ＜ビジネスモデル＞ 国内の専門業者・個人消費者から中古の宝石を買取→社内で加工→国内外へ販売（仲介業者を挟まないため、仕入れから売れるまで24時間以内） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修体制： （1）貴金属の見分け方、石の種類などジュエリーに触れながら基本知識を習得 （2）社内セミナーで査定スキルを習得 （3）座学・OJT研修で営業ノウハウを習得 （4）研修後は現場配属となり先輩の営業に同行 （5）半年を目安にプロのジュエリーバイヤーへ。独り立ち後も、月1回の面談でサポート ■評価制度：ノルマはなく、仕入量に応じて随時昇給やポジションアップを行います。インセンティブの割合は年収の20％程度にとどまり、基本給がしっかり上がっていきます。年齢や社歴に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価を頂いき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 ■ジュエリー業界：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘され、紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「オークネットG」／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。プライム上場オークネットG、安定性と成長性を併せ持つ当社の営業部長候補として、下記業務をお任せ致します。 ■業務内容詳細： 当社の営業部長候補として、営業戦略の立案・実行から店舗運営の支援まで幅広く担当いただきます。東京エリアの店舗を定期的に巡回し、売上・買取状況の分析や店舗レイアウトの改善提案、スタッフの接客教育など、現場の課題解決と成果向上を牽引していただきます。 ・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート ・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備 ・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理 ・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ＜担当エリア＞ ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。 東京地区（銀座・青山・新宿・中野） ■ポジションの魅力： 営業部長候補として東京エリアの現場マネジメントをお任せし、ゆくゆくは経営層・幹部候補としてのご活躍を期待しています。 ■魅力： ・育休産休復帰率100% ・プライム上場のオークネットGで安定かつ、第二創業期で若い会社 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中／グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」 「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています

【未経験OK／ジュエリーの買取販売を展開】 ■業務概要： 上場準備準備室のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： ・事業管理と財務管理 ・細かい管理会計上の数字のキャッチアップをし課題に対してのアクション遂行 ∟事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・金融機関向けの資料作成や交渉前の事務受付等 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ■就業環境： 年間休日120日、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ポジションの魅力： ・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織にて、最前線に立ってビジネスを前進させることに関与できる環境です。 ・経営層や他組織の部門長など組織の中核メンバーとともに、幹部候補として、社長の右腕として、経営に関わっていただくことができます。 ・キャリアパスとしても、ご本人の希望や志向性に応じて、取締役兼事業部長・社長室長、CSO等の道を歩むことが可能です（当社は30代で取締役に就任している社員もおり、年次関係なくご活躍頂けます）。 ・弊社のビジョンは、色石の買取領域でのビジネスで終わらず、中長期的には人材領域やグローバルな事業に関与することもできます。 ■募集背景： 今後、今期640億円、来期800億円を目指すにあたり、代表直下の社長室にて各事業部の収支最適化を中心に担って頂く方を募集致します。 2027年の上場に向けて準備中でもあるため、IPOコンサルタント出身の課長をはじめとした上場準備室を設けたり、主幹事証券の選定など、着実に上場に向けて準備を進めております。このタイミングだからこそのご経験を多数積んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界出身スタッフ活躍中／研修・フォロー体制◎／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客できる◎／制服貸与／年休120日以上・残業少】 ブライダルジュエリーブランド「BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）」にて、お客さまの話をお伺いしぴったりのジュエリーをご提案いただきます。 ショールームは完全予約制のため1組につき1時間半をかけ、丁寧に寄り添いながら接客をおこなっています！ ■業務内容： ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 など ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務（店長を中心に研修・ロープレ等インプットも実施）が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1〜2組、土日は3組対応します。 ※お客様の予約状況によって終業時間は遅くなる場合があります。 ■ポジションの魅力： ◎お客様とスタッフを想った店舗体制： 常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案頂けます。 生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています！ また、完全予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ◎他業界出身スタッフが活躍： ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。 そのため、ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身のスタッフが数多く活躍しています！ ◎チームで助け合う・協業し合う環境： 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションを企画立案したり、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画したり、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも行っています！ ■BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）： https://www.brilliance.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属リサイクル業界トップクラスのシェア／細かい作業が好きな方にピッタリ／充実した研修あり〜 ■業務内容： ・ダイヤモンドアソート業務をお任せします。 ※集中力が光る繊細なお仕事です。 ■業務詳細： ・メレダイヤとは、フランス語で「小粒石」という意味を持つMelee（メレ）から由来。 ・小さいながらもたくさんの光を集めて反射し、指輪のセンターダイヤを引き立てるように使用されています。 ・ネットジャパンで仕入れたメレダイヤモンドは、サイズ・品質ごとに200種類以上に分類して管理しています。 ■教育制度（入社したら）： ・まずは器具（ピンセットやルーペなど）の使い方やダイヤモンドと他の宝石（ルビー／サファイア／エメラルド等）、ダイヤモンド類似石（キュービックジルコニア等）の判別ができるようそれぞれの特徴を習得して頂き、慣れてきたらアソート業務の習得に移ります。 ■当社について： ・創立から20年以上、貴金属／宝飾品を日本全国の店舗を通じて仕入／買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。 ・実績も豊富となっており、リサイクル地金国内高シェア、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアNo.1！／ノルマなし／反響営業／残業：約20時間／転勤無／扱う物量が多くスキルアップに最適の環境です／社内資格で査定力向上〜 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店：12名（20代〜50代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「Bijou de M（ビジュードエム）」日本のジュエリーブランド◇英語・中国語を活かす！海外でのポップアップ開催の為海外出張あり／年休125日／月給33万〜／週休2日／裁量大！／ネイル補助や美術館補助あり ■職務内容： ジュエリー販売/次期店長候補をお任せ致します。 販売スタッフの管理育成に携わっていただきます。 ・ジュエリーの販売 ・売上管理 ・在庫管理、発注管理 ・スタッフ管理・育成 ■働き方： 商品を海外にも卸しており、ポップアップの販売応援のための海外出張があるため、国内・海外へ長期出張がございます。 国内出張：年3回程（1回9日間）／海外出張：年1回程（2週間〜1か月程度　パリ・香港・アメリカ・オランダ等） ◇ビジュードエムについて： ビジュードエムは、⽇常をより特別に彩るジュエリーブランドです。 ラグジュアリーとカジュアルの新しい融合を体現しています。私たちは単なるアクセサリーではなく、⾃分らしさを引き出すパートナーとして、服を選ぶ楽しみを広 げ、外出する喜びを増幅させ、そして何より⾃分⾃⾝を表現する⾃信を与えるジュエリーを創造し続け ます。 ■組織構成： 勤務店舗の人数：所属社員2名、アルバイト2名、派遣社員１名 女性3：男性2　20〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です ■会社・求人の魅力： ◇店長経験を活かし、経営視点で店舗づくりに参加可能。少数精鋭で一人の力が経営に大きく反映されます。 ◇努力次第で上の役職を目指せ、マネージャークラスは年収600万円以上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業30年、貴金属・金・ダイヤモンド・ジュエリー・高級時計などを扱う総合商社です★ 【残業20時間程度・年休125日・土日祝休と働き方◎/業務を通じて『査定力』『鑑定力』を身に付けることができる為、営業経験＋専門的なスキルを身に付けたい方は是非ともご応募ください！】 ■業務内容：当社の店頭買取営業として、業務をお任せします。 お客様が店頭にお持ちになられた貴金属を、貴金属の種類（24金/18金等）に分け、重さで買取金額を決定し、お振込み等でお客様にお支払いしています。 店頭での査定経験を積み、唯一無二の専門スキルを獲得しつつ、ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員もいたりと営業力も磨くことができる環境です。 ■1日の流れ：職位／年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です。 ◇09:00　各支店へ出勤／仕事開始 1日に大体5〜6組ほどのお客様がいらっしゃいます。 ◇ランチ　お昼もお好きなタイミングで取っていただけます。 ◇夕方頃　買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 ◇18:00　お店の閉店時間です／しっかりと貴金属の保管をして帰宅です。 ■安心の研修体制・成長できる環境 ＜商材についての研修＞ ネットジャパンは取り扱い商品の種類が多く、また取扱量が膨大であるため、いつでも学べる教材が豊富にあります。 ＜鑑定スキルについての研修＞ 2ヵ月間は宝飾の知識、貴金属地金・ダイヤ・ブランドバッグ、高級腕時計などの鑑定方法を学びます。 ＜OJT方式での研修＞ 入社後は配属先でOJT研修を実施しています。まずはベテランの先輩にフォローしてもらいながら、貴金属や宝飾の知識のほか、お客様と話すときのマナーなどを覚えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業種未経験歓迎！オークション設営・運営をメインにお任せ／法人・個人事業主向けオークション／バッグ・アクセサリー・アパレルなどのブランド品／残業月20時間程度／年間休日120日◇ ■採用ポジション： ハイブランド商品を扱うオークションの運営に携わり、設営から顧客対応、集客まで幅広い業務を担当いただきます。 オンライン・オフライン双方のオークションを通じて、商品の流通を支え、価値を最大化する重要なポジションです。業種未経験の方でも、実務を通じてビジネスの仕組みを学びながら成長できる環境が整っています。 ■業務内容： オークション運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ・オークション設営〜運営 ・顧客開拓（既存会員様への課題解決） ・オークション出品依頼に関する顧客対応、課題解決のフォロー ・集客施策立案・実行 ・商品仕入れ ・顧客対応 ・仕分け、発送業務 ※一部業務に限定せず、全体を経験しながらスキルアップできるポジションです。 ■取扱い商材について： ＜アイテム＞ 宝飾品/バッグ類/アクセサリー/服飾雑貨/ヴィンテージアパレル/洋酒など ＜取扱ブランド一例＞ シャネル、ルイヴィトン、グッチ、プラダ、フェンディ、ディオール、セリーヌ、バレンシアガ、ロエベ、ボッテガヴェネタ、ゴヤールなど ■オークション開催： ・JRB（オフライン）月2回 ・PA（オンライン）月3回 オンライン・オフラインの双方で開催。 担当カテゴリーごとに月2〜3回程度の開催となります。 ■魅力： ◎業種未経験からビジネスの中核に関われる： オークションの設営から運営、集客まで一貫して関わることで、流通ビジネスの仕組みを実践的に学べます。 ◎ハイブランド・希少品に日常的に触れられる： 日常では扱うことのない高価な商品に携わり、商品知識や目利き力が身につきます。 ◎成果が分かりやすくやりがいがある： 自身の取り組みが集客や売上に直結し、成果を実感しやすい環境です。 ◎自分らしく働ける自由な環境： 髪型・髪色・服装自由、タトゥー・ピアスOK。自分らしく働ける社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【反響営業／査定力が身につく／社内資格取得可能／残業20H程度／年休125日／育産休実績あり】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での買取業務およびお既存顧客への訪問買取（業務割合3:2）をお任せします。 ■具体的には： 【店頭買取】 店頭にて貴金属やジュエリーの買取業務をお任せします。 お客様が店頭にお持ちになられた貴金属やジュエリーを種類別（24金/18金等）に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定し、お客様にお支払いしています。 【訪問買取】 お客様の店舗に伺い、貴金属などの買取をお任せします。お客様先で貴金属の種類に分け、重さで買取金額を決定します。ルートでの営業が主な業務です。 ※店頭業務と外回り業務は6:4の比率でお願いすることを検討しております。 ■充実した研修制度： ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けるので、より高い査定力を身に着けていただくことが可能です。 ■このポジションの魅力： ◎既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できる 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■就業環境： 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インセンティブあり／社内資格取得可能／残業20H程度／年休125日／育産休実績あり】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、店頭での買取査定をお任せします。 ■具体的には： ◇店頭にて貴金属の買取業務 　お客様が店頭にお持ちになられた貴金属種類別（24金/18金等）に分け、重さや真贋判定で買取金額を決定します。 ◇外回り営業のサポート　等 買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます。 職位や年齢に関わらず個人裁量の大きい業務です！ ■充実した研修制度： ご入社後3ヶ月は実際に触れながら商材や査定について学んで頂きます。当社では貴金属からジュエリー・時計まで多品種に渡り多くの実物をご覧頂けるので、より高い査定力を身に着けていただくことが可能です。 ■このポジションの魅力： 【既存顧客の方が多く、長く関係性を構築できます！】 当社はBtoBがメインとなり、近隣に店舗を持たれるお客様をはじめ、常連様が多くいらっしゃいます。ご来店されたお客様との関係を築き、珍しい商品を売却頂けるようになった社員も！「あなたにお願いしたい！」と言って頂けることにやりがいを感じる社員も多いです。 ■1日の流れ： ◇09:00〜　各支店へ出勤/仕事開始！ 　1日に大体5〜6組ほどのお客様がいらっしゃいます。 ◇ランチ　お昼もお好きなタイミングで ◇午後　買取に慣れてきたら支店を運営する様々な業務をお任せしていきます ◇18:00〜　お店の閉店時間です/しっかりと貴金属の保管をして帰宅です！ ■就業環境： 当社は年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間程度とメリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社について： 創立から20年以上、貴金属・宝飾品を全国の店舗を通じて仕入・買取を行い、海外のグローバルなネットワークを通じて販売活動を展開しています。リサイクル地金国内シェアは60%、当社の相場情報を基準とする業者も多数存在しているなど、マーケットリーダーとしての地位を確立しています。 「信用・信頼」を第一とし、お客様に安心して商品をお売り頂けるよう適正な価格での買取を常に大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場「オークネットG」／残業20h以内／年商160億円＆毎年年率20％の急成長企業／ワークライフバランス◎】 ■業務詳細： 東京エリアの弊社店舗にて、将来の店長候補・リーダー候補として、バイヤー業務（時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定）を行っていただきます。 ・店舗でのブランド品の鑑定・査定・買取査定 ・お客様からのヒアリング、接客、SNS等の更新 ・資料作成 ・商品移動、発送等の管理 ■入社後の流れ 大阪本社にて研修2日〜2週間　※スキル・配属先によって異なる 研修後配属先にして業務開始 ■身につくスキル　 ・丁寧な接客 ・幅広いブランド・複数のブランドの知識が身につく ・商品も新作から旧作の珍しいものまで多種多様な商品の取り扱いができる ■キャリアアップ： 将来的には、店舗店長、エリアマネージャー、本社勤務等幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ■組織構成 1店舗当たり正社員　２〜８人の組織　 平均年齢30歳　 ■魅力： ＜働きやすさ◎＞ ・残業少なめ（平均月20h） ・年間休日120日 ＜勤務地＞ 各店舗とも、主要駅から近い為、通勤の利便性が良いです。 ＜ノルマなし＞ 個人ノルマもなく、1日あたりの平均接客人数1〜5人程度となります。 ■当社の魅力： ・東証プライム上場の「オークネット」グループで安定かつ、第二創業期で急成長中です。 ・店舗、卸、オークション、EC、海外事業で成長中/グループのシナジーを活かしてパンデミック下でも成長／事業拡大中です。 ・海外展開を強化しており、これを足掛かりとして欧米、アジア圏にネットワークを拡大していきます。 ■当社について ・海外ブランド雑貨・服飾雑貨の販売および買取、インターネット通販（EC）、BtoBオークション事業を展開しています。 ・高級リユース商品を扱うSDGS企業として、商品の買取・販売、新たな価値やサービスを顧客へ創出する海外との取引を通じ、日本の商品と海外（欧米・アジア）商品の相互売買を可能とし、日本と世界をつなぐ架け橋になることを目指しています。 ・国内主要都市へハイブランド特化した店舗出店強化・デジタルマーケティング（集客・送客）の強化しています。

【貴金属リサイクル業界で最大手の商社／既存営業メイン／年休125日・残業月20~25H程度／業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎） 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■職務内容 L顧客：担当エリアの大手リサイクルショップなどの法人顧客に、貴金属の買い取り営業を行っていただきます。（大黒屋様、おたからや様、なんぼや様などが中心顧客となります。） L営業手法：ほとんどが既存顧客へのルート営業が中心のため、お客様と長期的な関係性を気づいていくことが可能！顧客との関係性を深めることで、徐々に珍しい商品を売却してもらえるようになるケースもございます。 （新規の営業：新規出店したお店を発見した場合等の1割程度） L評価制度：営業ノルマなどは無く個人の裁量が大きい業務となっており、定量的な売り上げ目標の達成度の他、定性面も踏まえて評価する環境です。 ■組織構成 名古屋支店：12名（20代〜50代） ■魅力点 【確かなスキルが身につく】 約2か月間、本社（東京）にて研修を実施し、各商品の特性について丁寧に学びながら、適正な査定が行えるよう充実した社内研修制度を整えています。研修後は実務を通じて査定力が自然と身につき、豊富な物量に触れることで判断スピードが磨かれるほか、一般ではなかなか出会えない商材を扱える点も大きな魅力で、将来にわたって役立つ専門スキルを習得できる環境です。 【働きやすさ◎】 年間休日125日、土日祝休みで、残業は月20〜25時間程度とワークライフバランスを大切にできます。社員同士の雰囲気も穏やかで、長く働きやすい職場環境です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定な状況下でも需要が高く、貴金属地金の売買は非常に安定した業界です。当社はその中でトップクラスのシェアを誇っています。 （2）大手企業様の取引多数 大手総合商社や宝飾メーカー、百貨店、リサイクルショップ、海外精錬業者など、幅広い取引実績があります。創業以来築いてきた各お客様とのネットワークを活かし、圧倒的な仕入れ力を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上前年比175％の急成長中ベンチャーに社内システムから貢献〜 ■採用背景：当社は2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開し、7期連続で売上げ増加、創業後8年目にして売上170億円(前年比175%)を突破しています。今回、事業拡大や顧客数の急激な増加に伴う社員の働く環境改善のため、RPAをはじめとする社内DX推進、Salesforceと連携するサブシステムの導入など、社内システム企画を担って頂ける方を募集致します。 ■業務内容 ・社内業務デジタル化プロジェクトの立ち上げ推進 ∟デジタル対象業務の調査 ∟プロジェクト企画・計画・提案・実施、保守運用体制整備 ・RPA環境の構築、管理、運用 ∟各事業部から上がってくる要件の取りまとめ ∟業務システム刷新や新規導入に伴う業務課題の抽出〜分析 ・外部パートナー選定 ・ベンダーコントロール、ユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ※まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはDX推進課主体の企画立案にてDXを推進して頂くことを期待します。 ■組織構成： 現在は社長室の方2名が兼務する形で担当しております。 正式な部門立ち上げに関わる募集のため、入社後は代表や各事業部長の方と密に連携をとりつつ、オーナーシップを持って業務を担当頂きます。 ■就業環境：年間休日120日、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業頂けます。社員参加型で福利厚生や人事制度を作り上げており、家族手当や住宅手当などの各種手当も充実しております。 ■ジュエリー業界と当社：世界で流通しているダイヤモンドの一部は、紛争地域で採掘されており紛争の武器の資金源になっています。その他、安い賃金での過酷な児童労働、貧困による人権問題、環境破壊等、ジュエリー業界は紛争や貧困層の上に成り立っているビジネスです。しかし、当社では、既に世の中に出回っている中古のダイヤモンド・色石をリユースすることで、人・社会・環境に配慮したジュエリーを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【9期目にして売上げ386億突破◎8期連続売上増、前年比185%／9割が未経験入社／研修制度充実】 ◎未経験でも安心 ◎ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ありません ■職務内容： はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします。 ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画／実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ＼ゆくゆくはこんな仕事に挑戦／ ・企業ブランディング（ロゴや企業理念の設定サポート、制作物の作成進行等） ・社長や役員のスケジュール調整／管理 ・会議の準備や進行等 ・評価制度、研修制度の確立（外部コンサルの協力のもと遂行） ・社長のアイデアのヒアリングと各部署とのすり合わせ ・新規出店店舗のサポート ・年間計画の策定（ファシリテーション）等 上記はほんの一例です。人事・総務・秘書・社外対応など"社内の何でも屋"として様々なプロジェクトに取り組みます。 ■ポジションの特徴： ＜9期目売上386億円の急成長ベンチャーのMD＞ ・【仕入れ⇒加工⇒販売】までのビジネスモデルをすべて自社で内製化している当社。社長室直属の広報担当として、社長のビジョンを社内外に発信し、次のステージへと導く重要な役割を担っていただきます。 ・これまでの経験を活かし、会社の未来を共に創り上げる意欲的な方を求めています。 ・未経験でも問題なし。プロのアドバイザーと二人三脚で会社のPRを行っていただくのでご安心ください◎ ・広報からスタートしゆくゆくは、経営企画等に挑戦いただけるポジションです。 ■当社について： 宝石店の営業職として10年以上経験を積んだ代表・辻が、ジュエリーの製造における様々な社会課題に課題を感じて創業。中古の宝石に新たな価値を見出すことを可能にし、中古の宝石の買取→加工→販売という、現在まで続くビジネスモデルを構築。多くのお客様から高い評価をいただき、全国へ買い取り拠点の拡大、香港法人をはじめとした海外進出も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【他業界出身スタッフ活躍中／研修・フォロー体制◎／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／完全予約制でスケジュール立てやすい／座りながら接客できる◎／お客様に寄り添う接客／年休120日以上・残業少】 D2Cブライダルジュエリーブランド『BRILLIANCE＋（ブリリアンス・プラス）』にて、お客さまの話をお伺いしぴったりのジュエリーをご提案いただきます。 ショールームは完全予約制のため1組につき1時間半をかけ、丁寧に寄り添いながら接客を頂けます！ ■業務内容： ・ショールームでの接客 ・電話、メール、チャットでのお問い合わせ対応 など ■1日の流れ： 平日はバックオフィス業務（店長を中心に研修・ロープレ等インプットも実施）が多く、土日は接客が中心です。スタッフ1名あたり平日1〜2組、土日は3組対応します。 ■ポジションの魅力： ◎お客様とスタッフを想った店舗体制： 常時30,000個以上のダイヤモンドの中から、お客様に"本当に良い"と感じていただける商品を提案。生涯の記憶に残していただける体験を提供するため、ノルマ重視ではなく、心から寄り添う接客を目指しています！ また、予約制で着席しながらの接客になるため、スケジュールが立てやすく体力的にも安心して働けます。 ◎他業界出身スタッフが活躍： ブライダルジュエリーの選択という一生の記憶に残る体験だからこそ、心から納得して購入いただくためにお客様の心情を理解し寄り添い"本当に良い"と思っていただける提案を心がけています。 ホスピタリティの気持ちを持ちお客様の幸せを自分のことにように喜ぶことができる他業界出身スタッフが数多く活躍中！ ◎チームで助け合う・協業し合う環境： 定期的に社内MTG機会を設け意見交換し、店舗での体験がお客様にとって印象深いものとなるよう顧客コミュニケーションの企画立案、ブランド認知を広げていくための施策を営業部門と計画等、店舗運営に留まらずブランド全体を盛り上げる取り組みも実施！ ◎オンラインとオフライン連動： 同社は、ECサイトを主軸にショールーム型店舗とオンライン接客を組み合わせ、ブライダルジュエリー・ファッションジュエリーを展開！ ■BRILLIANCE＋： https://www.brilliance.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

【販促・PRとしてブランド認知・売上向上を目指す／オンライン・オフライン横断でのプロモーションが可能◎／週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」の販促・PR担当を募集致します。 カラーストーンジュエリーの魅力を最大化し、ブランドの認知拡大と売上向上を牽引するポジションです。 豊富なバリエーションの商品から「今、何を、誰に、どう届けるか」を戦略的に企画し、オンライン・オフラインを横断したプロモーションをリードしていただきます！ ■業務内容： ・販促カレンダーの実行 　Lシーズン新作、POPUP、フェア等に合わせた年間・月間の販促プランの立案と実行 ・施策の効果検証 　L各施策の数値（リーチ、CTR、CVR、売上）を分析し、次施策への改善 ・各部門との連携 　L商品企画チームと連携した重点商品の選定、店舗運営サポートと連携したイベント、POPUP販促の実行 ・PR・媒体対応 　Lプレスリリース・館販促物テキストの作成、メディアやインフルエンサーとのリレーション構築 ■組織体制： 各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎オンライン・オフラインを横断したプロモーションを担えるポジションのため、幅広い手法にて魅力や認知度をさらに広げていく・顧客化を進めるアプローチを取っていただくことが可能です！ ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます！ ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 世界中から自分たちで買い付けた100種類以上の「天然石・カラーストーン」を使ったオリジナルのジュエリーを企画制作し、全国10店舗の直営店と自社ECサイトにて展開しています。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【体制強化・改革に伴う採用／MD戦略〜ラインナップ構築〜業務フロー改善まで幅広くお任せ◎／週2日リモート／フレックス制度／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ／年休120日】 D2Cジュエリーブランド「BIZOUX（ビズー）」のMD担当を募集致します。 圧倒的なカラーストーンのバリエーションを誇るジュエリーブランドの特性を理解し、商品企画から販売に至るまでの情報管理を徹底し、市場トレンドとデータに基づいた戦略的なラインナップ構築と業務フローの整備をリード頂きます！ ■業務内容： ・商品マスター管理（SKU別の価格、バリエーション、展開日、チャネル情報の一元管理） ・ラインプランニング（商品マップの作成（ラインナップ、価格帯の可視化）とそれに基づくMD戦略の立案） ・商品計画の策定（新作投入および廃盤のスケジュール管理と適正化） ・プロモーション連携（マーケティングチーム、店舗チームと連携した、重点商品の販促スケジュール策定） ・在庫・計数管理（売上動向に基づいた在庫コントロール、およびCSチーム・企画チームとの連携） ・フロー構築（商品企画から販売に至るまでの業務プロセスの整備・運用） ■解決したい課課 ・SKU管理の適正化: 膨大なSKUの効率的な管理と情報の徹底 ・業務フローの再構築: 企画〜販売において各セクションを繋ぐ情報のハブとなり、フローを整備する ・商品マップの作成: ラインナップや価格帯を可視化し、戦略的な商品展開を実現する ・商品計画の戦略化: データに基づいた新作・廃盤計画を策定する ■組織体制： 各領域の担当について裁量を持ちながらもチームや部署を超えた連携・協力をし合いながら進めています！ ■魅力ポイント： ◎少数精鋭のため、一人ひとりの裁量も大きい環境です。チームでの協力やコミュニケーションも活発にございます！ ◎週2日のリモートワーク、フレックス制度、残業20時間以内など長期的にも働きやすい環境です！ ■「BIZOUX（ビズー）」について： 「個性的で多彩な天然石を通して、多様な価値観を認める世の中をつくる」をミッションにかかげるジュエリーブランドです。 海外へのビジネス展開も進行しており、さらに成長を加速していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎宇和島市の高品質な「あこや真珠」を全国・海外へ届ける営業職！ ◎営業メンバーは全員中途入社！業界未経験から活躍中です！ ◎既存顧客中心のスタートで安心！将来的には新規開拓にも挑戦できます！ ■この求人について 〇あこや真珠 ・海の資源が豊かな宇和島市では、高品質な「あこや本真珠」が採れる地域であるため、その生産・加工・販売を一貫して行ってきたのが「宇和海真珠株式会社」という会社です。 〇具体的な仕事 ・真珠製品の販売および商品の提案活動 ・既存取引先への定期訪問 ・商品提案書などの資料作成 ・販売管理システムへの入力業務 ・展示会やフェアでの顧客対応や、販路の開拓 ・新規顧客へのアプローチ、掘り起こし営業 ■担当する取引先 〇営業先 ・宝飾小売店 ・百貨店 ・テレビショッピング事業者 ・ECサイト運営企業 ・各種流通・販売事業者　など 〇エリア ・関東、関西、九州を中心とした全国エリアを担当します。 ・担当エリアは本人の希望や組織状況を考慮して決定します。 ・英語や中国語スキルをお持ちの方には、海外営業に携わるチャンスもあります。 ■働き方について 〇営業スタイル ・既存顧客対応が中心となり、顧客との長期的な関係構築を重視しています。 ・新規開拓についてはリストを活用した電話アプローチを行います。 ・入社後すぐに新規営業をお任せすることはなく、まずは既存の取引先への営業活動をしてもらいます。 〇出張 ・月1〜2回程度、1週間前後の出張があります。 ・主要な訪問先は関東・関西などの大都市圏です。 ・展示会や商談を通じて既存顧客との関係強化や新規開拓を行います。 ・宿泊費や出張手当は会社が支給します。 〇残業 ・月平均25時間程度です。 ・営業スケジュールは自身で調整しながら進めることが可能です。 ■評価制度 ・年間売上目標の達成状況→昇給に反映 ・新規顧客開拓実績→賞与に反映 ・成果だけでなく、継続的な顧客との関係構築も重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 店舗、ECによる時計・ラグジュアリーブランド品の買取/国内外への販売、BtoBオークション事業を展開している当社にて、オンラインバイヤーとして、時計/ブランド品/宝飾品などの鑑定・査定を行っていただきます。 ・オンライン（LINE、メール等）でのブランド品や時計、宝飾品の買取業務 ・到着する商品の確認、査定、真贋、コンディションチェック ・お問い合わせ対応（LINE、メール、電話） ・商品移動処理 ・資料作成、商品発送 ■魅力： ＜残業少なめ（月10時間以内）＞プライベートの時間も充実したい方にもおすすめです。 ＜キャリアアップ＞将来的には、マネージャー職、部長職、本部職でのジョブチェンジなど幅広いキャリアアップが望め、長期的に働ける環境です。 ＜ノルマなし＞個人ノルマはなし。1日あたり5件〜10件程度の買取査定からスタート。 ■当社について： サークラックス（旧社名：ギャラリーレア）は、2025年7月より新たなスタートを切ったファッションリセール企業です。 リユース業界での高い専門性と信頼を築いてきた「ギャラリーレア」「タイムゾーン」「ヴァルティーク・ヴィンテージ」「ブランディア」の4ブランドを統合し、第三創業期としてさらなる成長を目指しています。

ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、営業サポートを募集します。 ■募集背景： 設立から9年目を迎えた当社。年商200億と業績は右肩上がりで、次期決算では前年比192％の成長を見込んでいます。ビジネスの根幹を担う「仕入れ」において、買取り営業部のサポート業務を通じて貢献してほしいと考えております。 ■組織構成：7名（平均年齢は24歳、中途入社6名、ほとんどが女性の方です） ■業務内容： ◇商品の検品・発送 お客様からお送りいただいた宝石・貴金属の検品・検査を行います。 ルーペなどを使い、商材に刻印されている情報を読み取り、その情報を入力、商材を分類したりします。 小さいながらも高価な商品ばかりなので、価格はもちろん数量・重量などを間違えないよう最善の注意が必要です。 ◇商品の見積書作成 営業社員と連携し、査定結果や買取金額などを含めたお見積りを作成します。 ◇問い合わせ対応（メール・電話）、来客対応 営業部の1次窓口として、法人・個人のお客様からのご注文やご連絡を取りまとめます。 オフィスに来社されることもあるため、対面での対応も行うこともあります。営業社員からの確認連絡などにも対応します。 ■ポジションの特徴： 日々、相場の変わる商材を取り扱うため、正確な情報をもとにスピード感を持って対応することが大切です。 査定依頼で届けられる石は、ダイヤモンドやルビーなどのいわゆる一般的な宝石はもちろん、 普段はお目にかかれないような貴重な石に触れることができます。 そういった珍しい石に触れることができるのも、この仕事の魅力です。 もちろん、リングやピアス、ブレス、ネックレスといったジュエリーも数多く取り扱っています。 宝石の見方もレクチャーしていくので、キャリアアップを目指すことも可能です。 ■魅力： ★スキルが身につく まずは先輩社員とのOJTを通じて、営業部での「仕入れ」業務をサポートいただきます。 ジュエリーや宝石の査定士としてもキャリアを積んでいくことも可能、ゆくゆくは会社の中枢を担うお仕事もお任せできればと思っております。 ★社員が働きやすい環境を目指しています 土日休み、会社契約のジムや、オフィスにカフェスペースもあり快適に働ける環境を用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務