建設機械・その他輸送機器の求人情報の検索結果一覧

【設立60年以上の企業／働き方◎／年休122日／転勤なし／TJKグループ】 ■ミッション： 展示会などを通して新規のお客様の獲得をしている部署となります。既存のお客様への営業部隊は別にあり、当社の製品を沢山の方に知っていただく機会を創出している部署です。当社の製品をお客様に届けるべく、九州エリアを担当していただきます。 ■事業内容： 建設機械及び部品の販売、建設機械の整備・修理・架装、中古建設機械の販売等 ■業務内容： ・営業資料作成（見積書、提案書等） ・自社製品（建設機械アタッチメント等）の販促活動 （例）展示会出展に関する業務 ・展示会アテンド ・メール・ DM・電話等による製品PR活動及びフォロー ・ユーザーへの提案活動（訪問営業） ※機械に興味がある方、営業のやる気がある方歓迎！ ※機械について詳しくなくても先輩社員がフォローするのでご安心ください！ ■営業に関して： ・新規／既存の割合：６：４程度 　∟新規、既存バランスよくご対応いたしますので、幅広く営業スキルを磨いていくことが可能です！ ・ノルマ：営業所ごとに目標値を設定しておりますので、協力しながら営業活動に打ち込むことができます ■働き方： ・平均残業時間：25Hほど ・休日対応：基本なし ・転勤：なし ・年間休日122日 ※岡山で腰を据えて働くことが可能です！！ ■当社の特徴・魅力： （1）より安全で快適な生活環境づくりに欠かせない土木建設機械・大型特殊機械の数々は工事の機械化、省力化とともにそのニーズはますます高まっているなか、当社は東洋重機工業、東洋リース、ユーコム、丸一運送、産機リース、ユアサ製作所、TJK不動産の7社で構成されるTJKグループの1社として、建設機械、重機械、中古建機の販売・修理を行っています。 （2）高い技術力と商品力、優れたサービスでお客様満足を叶える顧客主義、現場主義の姿勢があります。当社で扱う大型機械は、どれも建設現場になくてはならないものです。建築物の経年による解体作業やインフラ整備、最近は災害復旧工事も増え、様々な現場で当社の扱う製品が役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年以上の企業／働き方◎／年休122日／転勤なし／TJKグループ】 ■ミッション： 展示会などを通して新規のお客様の獲得をしている部署となります。既存のお客様への営業部隊は別にあり、当社の製品を沢山の方に知っていただく機会を創出している部署です。当社の製品をお客様に届けるべく、九州エリアを担当していただきます。 ■事業内容： 建設機械及び部品の販売、建設機械の整備・修理・架装、中古建設機械の販売等 ■業務内容： ・営業資料作成（見積書、提案書等） ・自社製品（建設機械アタッチメント等）の販促活動 （例）展示会出展に関する業務 ・展示会アテンド ・メール・ DM・電話等による製品PR活動及びフォロー ・ユーザーへの提案活動（訪問営業） ※機械に興味がある方、営業のやる気がある方歓迎！ ※機械について詳しくなくても先輩社員がフォローするのでご安心ください！ ■営業に関して： ・新規／既存の割合：６：４程度 　∟新規、既存バランスよくご対応いたしますので、幅広く営業スキルを磨いていくことが可能です！ ・ノルマ：営業所ごとに目標値を設定しておりますので、協力しながら営業活動に打ち込むことができます ■働き方： ・平均残業時間：25Hほど ・休日対応：基本なし ・転勤：なし ・年間休日122日 ※福岡で腰を据えて働くことが可能です！！ ■当社の特徴・魅力： （1）より安全で快適な生活環境づくりに欠かせない土木建設機械・大型特殊機械の数々は工事の機械化、省力化とともにそのニーズはますます高まっているなか、当社は東洋重機工業、東洋リース、ユーコム、丸一運送、産機リース、ユアサ製作所、TJK不動産の7社で構成されるTJKグループの1社として、建設機械、重機械、中古建機の販売・修理を行っています。 （2）高い技術力と商品力、優れたサービスでお客様満足を叶える顧客主義、現場主義の姿勢があります。当社で扱う大型機械は、どれも建設現場になくてはならないものです。建築物の経年による解体作業やインフラ整備、最近は災害復旧工事も増え、様々な現場で当社の扱う製品が役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年以上／海運業界で圧倒的リーリングカンパニーである日本郵船グループ／昨年度過去最高益／国内外の船会社・船舶会社との取引のあるグローバル企業／平均有給休暇取得数15.5日】 ■業務概要： 主に船用品を取扱する営業チームのサポート業務を担当頂きます。 ■業務詳細：　 ・見積り作成、受発注、在庫確認、デリバリ—手配等 ・販売管理システムと見積システムを連携しての業務の効率化 ◎長田配送センターでの検品業務・本船への納品立合い時等には自動車の運転をすることもあります。 ◎ご本人の希望と適性を十分に考慮の上、数年経験をした後に営業職をお任せする可能性もあります。 ■組織構成： 6名体制（チーム長1名、40代女性1名、30代男性・女性各1名、20代男性・女性各1名） ■教育環境： 基本的には先輩からマンツーマンでOJTで丁寧に業務を教えていきます。1年後ぐらいから階層別研修も受けて頂く予定です。 ■当社について： 日本郵船グループの一員として、 60年以上にわたって海運産業に携わってきました。国内外の大手船会社や世界中の船舶管理会社、官公庁などとの取引があり、船用品、舶用荷役資材や船舶用機器など船の運航や荷役を支える商材の販売・輸出入を担っています。また、オフィス用品の通販サイト「アスクル」の代理店事業など、複数の事業を展開しており高い安定性があります。 ■当社の特徴： 〇働き方： 平均残業20h／月程で現状は在宅勤務週2日、時差出勤(対象条件あり)もあるなど働きやすい環境が整えています 〇高い安定性： 当社のメイン事業は船舶用品全般の販売であり、日本郵船グループを主体とした船会社・船舶管理会社等が主要顧客となります。日本郵船はコロナ渦でのコンテナ市況の好調および円安の影響を受け2024年3月期は過去最高益を記録ししています。今後はコンテナ船市況の正常化が見込まれるも、自動車船やエネルギー輸送による利益が下支えし、引き続き安定した収益が見込まれています。 当社においても堅調に黒字経営を継続している中、直近は物流・海運業界の景気好調の後押しもあり過去最高益となり、今後もコアビジネスを中心とした安定性のある事業展開を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【緑色が目印！高い業界シェア率を誇る、建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社/残業ほぼなし・出張なしの働きやすい環境/教育体制◎1956年設立の老舗安定企業】 ■業務概要 高層ビルや大型建造物の建設用タワークレーンの整備をお任せします。 経験やスキルに応じてOJTで丁寧にサポートします。 ■業務詳細 まずは簡単な作業から始め、半年〜1年後には小型機械を担当します。（ワイヤー交換・動作確認・制御盤の各端子増し締め・絶縁抵抗測定・不良品の部品交換・ブレーキのオーバーホール等） 全ての機械を扱えるようになるには2〜3年掛かるため段階的に覚えます。 ＜整備の流れ＞ １）チェックシートに沿って以下の点検 ２）凹みや塗装のはがれ等 ３）機械内の消耗品の具合や部品の劣化等 ４）制御盤等の配線及び接続や電気部品（ブレーカーやリレー、電線）　　　　　 ５）モーター等のオーバーホールや絶縁抵抗値測定 ６）動作チェック ※工程別にで30分〜1時間程で細かく確認 ■組織構成 ・八街工場：15名（主任、電気整備士も在籍） 平均年齢：47歳 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・30年以上勤務している方が多数おり社員全員が家族のような雰囲気です。 ・休憩2時間、残業基本なし、出張なしです。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・クレーンなど大型の機械を操作するため業務で必要な様々な資格は会社が費用を全額負担して取得できます。 ・資格取得できた場合には手当も支給されます。 〈建設機械レンタルのパイオニア〉 工事現場で見かける緑色のタワークレーン・工事用エレベーターはほとんど当社の製品です。レンタル機の保有数も多く、高い業界シェアを誇っています。 ■キャリアパス ・希望があれば整備士や鍛冶工など他の部署に異動できます。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得て、順調に売り上げを伸ばしています。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出しています。 また工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 日次：売掛・買掛金／小口現金管理／出納管理／伝票整理 月次：試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書 四半期：試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書 年次：試算表作成／決算整理／修正仕訳／CF計算書 ★入社後から全部できなくても大丈夫！できることから始めていきましょう。 ■企業概要： ◇1944年創業／長い歴史は実績と信頼の証 全国8拠点の広域なネットワークを展開して車に関する多種多様な専用機器を販売しており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。国内製品からアメリカ・イタリアなどの輸入製品まで幅広く取り扱い、長年にわたるお客様とのお取引により安定経営を続けています。 ◇いつの時代も変わることのないニーズ 車の修理・検査には欠かすことが出来ない検査機器を取り扱っており、スピードやブレーキの性能をチェックする最新技術を搭載した製品も売れ筋です。自動運転や電気自動車といった新しい自動車が誕生しても、「車」自体が存在する限り、ニーズが無くなることはありません。当社はいつの時代も社会に求められる会社として、将来性にも自信のあるビジネスモデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制◎1956年設立の老舗安定企業／緑色が目印！高い業界シェア率を誇る、建設現場に必要不可欠な大型の建設機械のレンタルや製造を手がける会社】 技術指導員として、建設現場で使用する工事用仮設エレベーター・タワークレーンの組立・解体指導や点検を行って頂きます。 ■業務内容 建設機械（タワークレーン・工業用エレベーターなど）のメンテナンス全般を担当します。最初は船橋・八街工場にてレンタル機の整備を行いながら、機械構造などを覚えてもらうことから始めます。必要な資格を取得したのち、先輩と同行して工事現場にて実地研修となります。 ■メインの業務 ・タワークレーン・工事用仮設エレベーターの組立・解体指導や点検業務 ∟工場内で整備士として機械知識を得たのち、建設現場でのタワークレーンや工事用エレベーターの組立・解体指導や点検作業をする技術指導員として業務を行って頂きます。 ∟ひとり立ちまでは、先輩と同行し、工事現場にてタワークレーンの組立や解体手順を実地で覚えてもらいます。 ■魅力 〈働きやすい職場環境〉 ・20年以上勤務している方が多数存在し風通しの良さ、人間関係の良さはバツグンです。社員全員が家族のような雰囲気で業務を行います。 〈資格取得バックアップ制度〉 ・業務で必要な様々な資格に関しては、費用は会社が全額負担。休日の講習の場合は日当が支給されます。 ・資格取得に応じ手当が加算支給されます。 ■キャリアパス ・技術指導員として入社して頂いた後、希望があれば八街工場のクレーン整備士・電気整備士・本社の営業部への異動も相談の上、可能です。 ■当社について 1956年設立の建機レンタル業のパイオニアとしてゼネコン各社からの信頼を得て、順調に売り上げを伸ばしています。ビルやマンション建設に必要なタワークレーン・工事用エレベーターを数多く保有し、自社の整備工場で整備し、ゼネコンの工事現場に貸し出し高い業界シェアを誇っています。 また工事用エレベーターは自社ブランドで製作するメーカーでもあります。 業績が安定しており、毎年昇給し、65歳定年後も延長勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業1944年・自動車関連機器の専門商社で安定企業 ◇未経験からでもチャレンジしやすいルート営業 ◇年間休日126日・残業月10時間・長期休暇ありでお休みもしっかり◎ ◇U・Iターン歓迎！家賃補助制度有！ ■業務内容： ・顧客先への定期訪問： 当社製品を導入いただいている顧客先へ伺い、お困りごとのヒアリングや新製品のご提案をします。お客様はカーディーラーや整備工場、ガソリンスタンド、カー用品店など様々で、長いお付き合いをさせていただいている顧客ばかりです。顧客との信頼関係を大事にした営業活動が可能です。 ・コンサルティング： 機器の設置場所のレイアウトなども顧客の要望に合わせて、設置環境の工事計画を立てます。 ・設計・施工の管理： 工事を行う業者の手配や打合せ／無事に工事が終わるまで進捗を追って管理します。 ・アフターフォロー： 故障修理や定期メンテナンスの際は専門部署への引き継ぎまで行います。 ■取り扱い製品： 車検時の検査機器、車整備用のリフト、洗車機など自動車整備機器の営業を主にご担当いただきます。カーライフを安全に・充実したものにするために欠かせないものばかりです。金額としては数万円〜1,000万円のものまで幅広くあります。大型工場のレイアウト提案による受注の場合、台数によっては、数億円規模の大型案件になることもあります。 ■組織構成： 広島支店管轄の営業人員…計13名／広島支店…営業6名 ■企業概要： ◇1944年創業／長い歴史は実績と信頼の証 全国8支店の広域なネットワークを展開して車に関する多種多様な専用機器を販売しており、業界でもトップクラスの実績を誇ります。国内製品からアメリカ・イタリアなどの輸入製品まで幅広く取り扱い、長年にわたるお客様とのお取引により安定経営を続けています。 ◇いつの時代も変わることのないニーズ 車の修理・検査には欠かすことが出来ない検査機器を取り扱っており、スピードやブレーキの性能をチェックする最新技術を搭載した製品も売れ筋です。自動運転や電気自動車といった新しい自動車が誕生しても、「車」自体が存在する限り、ニーズが無くなることはありません。当社はいつの時代も社会に求められる会社として、将来性にも自信のあるビジネスモデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出／建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業》 ■仕事内容： ・担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。 ・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。（新規割合3割程） ■ヒルティのブランド力： ヒルティは121ヶ国で30000名の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ■入社後のサポート： 入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しています。 ■営業スタイル： 個人裁量に重きを置いています。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。 ■成果を引き出す人材育成とキャリアプラン： 6ヶ月間の入社後トレーニングに加え、実践を通じて同社のアカウントマネージャーとして活躍して頂きます。個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。 ■社風： 顧客満足を追求した組織体であり、4か月毎に顧客満足度調査を実施しています。社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。 ■キャリアビジョン： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

《明確な評価制度・インセンティブ制度充実／早期キャリアアップのチャンス多数／働きがいのある会社(GPTW)に選出／建設用自社製品・サービスを展開するグローバル企業》 ■仕事内容： ・担当地域の顧客（主に建築業界の法人）との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行います。 ・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問も行って頂きます。（新規割合3割程） ■ヒルティのブランド力： ヒルティは121ヶ国で30000名の社員が活躍するグローバル企業で、業界で知らない人はいないほど圧倒的なブランド力を持っています。国内でも建設現場ではハンマードリルのことを「ヒルティ」と呼ぶ現場もあるほどです。 ■入社後のサポート： 入社後半年間の研修プログラムとして営業研修や製品研修に加えて、マネージャーによる営業同行や、ミーティングでの進捗管理は随時実施しています。 ■営業スタイル： 個人裁量に重きを置いています。上司/チーム/本社からの支援をベースに、自立的に主体性をもった行動を期待しています。 ■成果を引き出す人材育成とキャリアプラン： 6ヶ月間の入社後トレーニングに加え、実践を通じて同社のアカウントマネージャーとして活躍して頂きます。個人ごとに何が必要かを具体的に定め、上司と協働で能力開発していきます。成長した社員には、年齢や社歴に関係なく上位のポジションへのチャンスが与えられます。 ■社風： 顧客満足を追求した組織体であり、4か月毎に顧客満足度調査を実施しています。社員同士のコミュニケーションの場が非常に多く与えられ、人材育成プログラムも充実しているため働きがいのある会社にも選ばれています。 ■キャリアビジョン： 明確な評価基準を定めており、成果に応じて惜しみなく高いポジションが与えられる環境です。テリトリーセールスで成果を出せば、マネージャー、本部長などのマネジメントポジションの他、スペシャリストへのチャンスが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎〜農業機器の部品営業※月平均残業7〜8時間/年休110日 【産休育休実績有/月の平均残業時間7〜8時間/設立50周年】 ■募集背景【変更の範囲：会社の定める業務】 同社は1970年の創立以来日本農業を支える営農家の皆様の信頼を第一に世界とつながり、日本の農業と食をサポートしてきました。日本農業の発展につながる機械を営農家の皆様にお届けするため世界各地から最新鋭の商品を輸入して北海道から鹿児島まで、49箇所の営業拠点を通して、直接農業機械をお客様へお届けしています。そんな同社がより多くのお客様に高品質なサービスを提供するためパーツアドバイザーを募集いたします。 ■職務内容 来店対応や在庫管理、お客様への訪問などを行っていただきます。自分の頑張り次第で仕事の幅を広げていくことが可能な職務です ＜職務詳細＞ ・お客様の来店対応、営業所での部品販売業務 ・部品の受発注業務 ・部品に特化した訪問営業（オイルやタイヤなどトラクターの周辺部品） ■職務の魅力 （1）【内勤からスタート・未経験から育てます！】 入社後は内勤からスタートとなり、先輩が受注した商品の事務処理などを行い、徐々に業務を覚えていただきます。いきなり外勤など様々な業務を任されるわけではないので、安心して就業することができます。 （2）【残業月平均７〜8時間】 1日の業務スケジュールが比較的立てやすい業務です。夜遅くまで対応に追われることはございません。そのため月の平均残業時間は7〜8時間とプライベートも大事にすることができます。 変更の範囲：本文参照

高性能大型農業機械のパイオニア/農業機械の営業職※未経験歓迎※総合機械メーカーCNH社の日本総代理店 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家の方や農協に営業を行います。基本お客様先へ訪問してお困りごとやニーズにこたえながら関係構築に努めます。 ・トラクターなどの農機がメインの商材になります。その他作業機や周辺部品なども取り扱います ・個人の目標数字は年間約２〜３台。入社後すぐに高い予算がつくことはなく安心して就業することができます。目標を達成すると賞与に反映されます。 ■年収例 ・20代 月収27.1万円/年収380万円 ・30代 月収35.5万円/年収570万円 ・40代 月収43.4万円/年収708万円 ・50代 月収47.9万円/年収795万円 ■商品の魅力：輸入製品ならではのデザイン性と馬力 海外から輸入するトラクターなどで単価は2~3,000万円程度、車でいうところの外車になります。それゆえ、圧倒的な馬力の強さ、デザイン性に長けており、お客様の中には根強いファンも多い商品となります。また会社としてアフターサービスにも力を入れておりますので、何かあった際にはご依頼を頂きやすい体制となっています。 ■1日のスケジュール（例） 8時30分朝礼→9時全体MTG→9時30分社用車で営業先へ訪問→15時帰社・事務処理等の社内業務→17時15分お疲れ様でした ■職務の魅力【既存営業中心】 同ポジションは既存顧客が中心の営業になっており、8：2で既存顧客が多くなっております。また個人の予算も前年実績やスキルによって決められるため、入社後すぐに高い予算がつくような心配はございません。 ■同社の特徴：1934年に北海自動車工業株式会社が誕生して以来、地域に密着した日本農業の発展に貢献してきました。世界トップクラスのブランドの信用と名声をもつニューホランド社は1999年、同じ国際的な大企業「ケースインターナショナル」との組織統合を実現し、名実共に世界No.1の農業機械メーカー「CNHグローバル」となりました。当社は、そのCNHディーラーの頂点に立つNo.1ディストリビューター（日本総代理店）です。 変更の範囲：本文参照

定着率88%、平均勤続年数11.8年、賞与支給実績は4.7ヶ月と長期就業を頂ける環境です。 ■概要 都市開発の裏側と現場で大活躍。 駅前開発やリニアモーターカー開通をレンタル建機でサポートしています。 建機レンタル業界でトップクラス実績の上場グループ企業です。 ■求人概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でサービスエンジニアを担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 毎日さまざまなご注文をいただく中、お客様が安心して使用いただける整備点検を行うのが主な仕事内容です。 ■仕事詳細 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） 客先へ訪問して修理することもございますが、現場で1〜2時間対応でき、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありませんのでご安心ください。 ■レンタル機械、車両種類について 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■安心の研修制度 入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。 小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高め、いろんな修理ができるようになれば、お客様からとても感謝をされ、一層大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照