【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／リモート可能／残業月平均20h程度】 ■業務内容： ルート営業として、環境ビジネス（主に再生可能エネルギー）関連企業へ電気・環境関連商材の提案営業、技術支援を行います。 ■業務詳細： ・環境ビジネス（主に再生可能エネルギー）施工会社と製品仕様ヒアリングからソリューション提案までを実施 ・上記内容業務を部内関係部署への支援活動 ※提案商品は、電源設備、電気材料がメインです。 ■当社について： ・昭和23年（1948年）に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。 ・ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップクラスシェアです。ブランド力があり、オリジナルブランド（PB商品）や海外製品を積極的に展開しています。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ〜物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 ・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。 ■中途入社者の声： 中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社で、中途入社の社員が活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／リモート可能／残業月平均20h程度】 ■業務内容： ハイタッチ営業・ルート営業として、データセンター関連企業へ電気・環境・情報通信関連商材の提案営業活動及び技術支援を行います。 ■業務詳細： ・データセンター事業者、データセンター設計・施工会社との製品仕様ヒアリングからソリューション提案、及びマーケティング活動までを実施 ・上記内容業務を部内関係部署への支援活動 ※提案商品はネットワーク機器（LAN・ルータ・セキュリティカメラ等）、通信工事用部材、電源設備、電気材料、冷却関連製品がメインです。 ■当社について： ・昭和23年（1948年）に会社設立後、商社として75年に亘り販売先様、仕入先様の御支援のもと着実に発展してまいりました。今後もコア事業であるネットワーク部材販売の幅を更に広げ、機能を充実させ、またアジア・中国からの調達・ソーシングの拡大及びこれら地域市場へ進出を含めた新しい市場に率先して参入することで更なる事業拡大を目指します。 ・ネットワーク環境を構築する機器や部材を通信工事会社やシステムインテグレーターへ販売する情報通信の商社として業界トップクラスシェアです。ブランド力があり、オリジナルブランド（PB商品）や海外製品を積極的に展開しています。 ■当社の魅力： ・国内では、取引先3,000社と業界でもトップクラスシェアとなります。全国に物流網を持ち、仕入れ〜物流までのワンストップサービスが可能で、古くからのお得意様との人間関係を大切にしており、信頼関係は抜群です。 ・入社後の離職率は低い会社です。従業員同士のコミュニケーションを密に取り、働きやすい環境を作っています。 ■中途入社者の声： 中途入社者のハンディキャップはなく、公正な評価をする会社で、中途入社の社員が活躍出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コニカミノルタ製の複合機やPC周辺機器を中心に、アフターメンテナンスをお任せ致します。 ■詳細： ・複合機のメンテナンス、修理対応 ・複合機の設置、移設、撤去作業 ・無線LANなどネットワーク構築、DXのご相談解決など ◇一日の流れ例：出社(9時)→顧客訪問2件(9時30分〜12時)→お昼休憩(12時〜13時)→顧客訪問3件(13時〜17時)→事務作業(17時〜)→帰宅(17時30分) ≪対象エリア≫ 静岡県内全域(社用車あり) ※浜松市内を中心に1日平均5件の訪問のイメージです。 ※顧客からの問合せはコンタクトセンターで受け、その後顧客に出向いていきます。 ■入社後の流れ： 最初の3ヶ月は研修から入り、その後はOJTや先輩との同行などを通じて1年かけて丁寧にサポートします。 幅広い年齢層で構成されており、相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の強み： ・少数精鋭の組織で行っているため、開拓から受注、アフターフォローや顧客紹介の対応まで一貫して対応することができ、お客様との信頼関係を築けます。 ・静岡市内の小学校すべてと、官公庁には同社の製品が使われているため、安定して売り上げを伸ばせています。 ・創立から140年以上の歴史を有しながらも、挑戦し続ける会社です。最近では、コピー機とサーバーが一体化した商品も販売し、中小企業のお客様から好評です。 ・コニカミノルタグループならではのソリューション提案を行えます。実際、グループ間での商談同席も行われ、お客様の期待に応えています。 ■組織構成： 浜松営業所は社員11名で、営業は3名で構成され、サービスエンジニア7名、事務1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： コニカミノルタ製の複合機やPC周辺機器を中心に、アフターメンテナンスをお任せ致します。 ■詳細： ・複合機のメンテナンス、修理対応 ・複合機の設置、移設、撤去作業 ・無線LANなどネットワーク構築、DXのご提案など ◇一日の流れ例：出社(9時)→顧客訪問2件(9時30分〜12時)→お昼休憩(12時〜13時)→顧客訪問3件(13時〜17時)→事務作業(17時〜)→帰宅(17時30分) ≪対象エリア≫ 静岡県内全域(社用車あり) ※浜松市内を中心に1日平均5件の訪問のイメージです。 ※顧客からの問合せはコンタクトセンターで受け、その後顧客に出向いていきます。 ■入社後の流れ： 最初の3ヶ月は研修から入り、その後はOJTや先輩との同行などを通じて1年かけて丁寧にサポートします。 幅広い年齢層で構成されており、相談しやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■同社の強み： ・少数精鋭の組織で行っているため、開拓から受注、アフターフォローや顧客紹介の対応まで一貫して対応することができ、お客様との信頼関係を築けます。 ・創立から150年以上の歴史を有しながらも、挑戦し続ける会社です。 ・コニカミノルタグループならではのソリューション提案を行えます。実際、グループ間での商談同席も行われ、お客様の期待に応えています。 ■組織構成： 浜松営業所は社員11名で、営業は2名で構成され、サービスエンジニア8名、事務1名です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・未経験歓迎／通信ネットワークのスペシャリストを目指せる／サポート体制に魅力／年休120日土日祝休でワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 当社において技術営業をお任せします。 最初にお任せするお仕事内容に関して、スキルに応じて検討する予定ですが、まずは営業として知識をつけていただき、将来的にサービスエンジニアをメインでお任せする可能性もございます。 ■業務詳細： オフィス環境のプロとして、お客様へ提案営業を担当いただきます。 また、サービスエンジニアとしてOA機器や防犯カメラ、ネット環境整備等の電気通信、ネットワーク工事も行っていただきます。 ※PCのセットアップ、セキュリティー機器やプリンターの設置等も含みます。 ◆対応エリア：九州と山口※案件によっては現場管理もしていただきます。 ■組織構成： 2020年開設の福岡営業所の募集です。 本社に技術職は5名在籍しておりますが、現在福岡には営業のみ在籍しています。おかげ様で多くのお仕事をいただけるようになりましたので、福岡営業所を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集中です。 ■入社後の教育体制、サポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので未経験の方も安心して就業可能です。電気工事士・工事担任者など資格取得支援などのサポートがあります。 これまで未経験の方もご入社をされており現在活躍中です。 ■働き方： ◇年間休日120日・土日祝休み ◇残業月20時間以下 ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎ ■同社の特徴： オフィスや店舗のトータルサポート事業を行っています。オフィス機器、セキュリティ、防犯カメラ、事務所拡張等の改修工事のプランニング、ネットワーク構築などのサポートをしています。 オフィスは今、仕事場からコミュニケーションの場へと移りつつあります。 同社では、そんなオフィスの変化に伴い事務所・オフィス・企業など人と人が「つながる」空間へ、通信機器という「モノ」を届け、サービスを購入したことで得られる「コト」を体感してもらい、より良い「出会い」の空間づくりのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中／リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス／ノルマなし！残業月5H！有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業〜サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案〜 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50〜60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時：出社 10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導） 13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動） 17時：翌日の提案書・見積書等の作成 18時：退社（〜18時半） ■組織構成： 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30〜40代中心です。 中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴： ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼新規事業である「スマラピ」のニーズ拡大による増員募集／お客様からのお問い合わせに対して専任担当として契約やその後のフォロー対応をいただきます！ 2024年にスタートした新規事業「スマラピ」は、スマートフォンの外観を自由にカスタマイズできる機材や、話題の自動販売機サービスを提供し急成長中。今回、事業拡大に伴い法人向け営業メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・法人顧客への直販営業、既存代理店とのリレーション強化 ・新規販路の開拓・代理店営業の推進 ・展示会などで獲得したリードへのフォローアップ中心の反響営業 ・顧客との長期的な関係構築と継続的なフォロー ■業務の特徴： ・SNSやメディアでの掲載もあり、多くの企業様から導入の問い合わせをいただいている状態です。その問い合わせから導入に向けて営業をしていただきます。 ※駅ビルなど商業施設・大手家電量販店・観光や娯楽スポットなど幅広い企業様からお問合せいただいております！ ■組織構成： 課長1名（40代男性）／一般スタッフ5名（30代男性1名・30代女性1名・20代女性3名）、パート1名で構成されております。 まだライバルの少ない新規事業×少数精鋭のチーム構成のため、主体性やコミュニケーション力がダイレクトに事業成長に繋がります。 新しいことやトレンドを楽しめてコミュニケーションが得意な方でしたら是非仲間に加わってほしいと考えております。 ■カルチャー： 入社年次や経験に関わらず活発に意見を交わし新しいアイデアを生み出す文化があります。何気ない会話から新しいジャンルの商品を取り扱ってみて、ヒット商品となることも数多くあります。日頃から雑談を通じたコミュニケーションを大切にし、どんなことも気兼ねなく相談し合える職場です。仕事上でも隣の同僚に相談したり、上司からアドバイスもらいながら進めていただくことがいつでも可能です。 ■当社について： 株式会社キュリエは2005年の設立して互換トナー・インクカートリッジの専門商社として製品開発から販売まで行っており、販路のひとつであるECサイトではAmazon・楽天市場・Yahoo!ショッピング・自社サイトなどで運営しています。EC市場での確固たる地位を築き、楽天市場「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を4度受賞しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎完全未経験歓迎！ ◎1年をかけてじっくり教育で安心 ◎あこがれの商社での提案営業職で市場価値が高い ■概要 中京圏市場を中心に、企業が抱える 人手不足・生産性向上・安全性向上 といった課題に対し、ロボティクスを活用した最適な解決策を提案するコンサルティング営業です。 協働ロボットや自律搬送ロボットなど、幅広いメーカー製品を扱い、お客様と共に現場改革を実現します。 ■商材イメージ ＜協働ロボット＞ 作業補助ロボット 検査工程ロボット ピッキング・組立支援ロボット ＜自律搬送ロボット＞ 工場・倉庫向け搬送ロボット 物流効率化システム 複数ロボットの運行管理システム ＜自動化ユニット／周辺ソリューション＞ 　自動倉庫／ロボット制御システム など ■仕事の魅力 社会課題（人手不足）解決に直結するロボット分野で活躍できます。 メーカー選定の制約が少なく、本当にお客様に合ったロボットを提案でき、 プリセールス〜導入〜フォローまで一貫して携わるため、 顧客成功と自分の成長が実感しやすいことが特徴です 需要が急拡大しているロボティクス市場で、専門性とキャリアを積み上げて頂けます。 ■主な業務内容（具体的には） 1. 課題のヒアリング・現場調査 作業工程、人員配置、設備状況を分析「人が足りない」「搬送が属人化している」「危険作業が多い」等の課題を可視化 2. ロボットを活用した改善提案（例） 協働ロボットによる組立工程の省人化 搬送ロボットによる工場内物流の自動化 AIカメラ＋ロボットでの検査自動化 複数ロボットの運行管理システム導入 3. メーカーとの協働・導入プロジェクト管理 最適なロボットメーカーを選定・検証・設置・稼働支援 導入スケジュールやコスト調整 4. 導入後のフォロー・改善提案 フォローに合わせて追加のロボット導入や運用改善の提案 ■組織構成と入社後育成 20代〜40代の幅広い年代の社員が在籍しています。 入社後はまず技術教育課に配属になり、セールストークを覚えたり、技術研修を得て機器の操作方法を学びます。 変更の範囲：無

【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！創業75年！文系出身者や異業種、U・Iターンの方も大歓迎！充実した研修があるので安心して転職してきてください！〜 ■職種概要 岐阜中濃地域を支えるキヤノン・リコー等、OA機器の代理店である当社にてコピー機やプリンタの保守／メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細 主には毎月の保守として複合機の清掃と消耗した部品の交換をお願いします。急な故障が発生した際は緊急対応としてメンテナンスもお任せします。 各メーカーのマニュアルが用意されていたり、複合機が必要な部品を知らせてくれるためメンテナンスに際して専門的な知見や工具の使用経験等は必要ございません。どうしても解決できない場合は専用窓口への問い合わせができるためご安心下さい！ ◎お客様比率：法人7割、個人事務所3割の構成 受付の方、事務員さんに対応頂くことが多いため親身になって対応をお願いします。 ◎担当数：約100件、平均訪問件数は1日4〜6件程 ◎エリア：美濃加茂市を中心とする中濃エリアがメイン 下呂市、多治見市、犬山市等に訪問することもあります。 運転距離は平均50km程度。自宅からの直行直帰も可能です！ ◎出張：宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後の研修 入社後まずは社内研修・メーカー研修を受講して専門知識を習得していただき、社内で先輩社員の事務サポートなどを通じて実務をフォローしてもらいます。その後、OJTを通して先輩社員と同行し様々なお客様を経験、現地での実地研修を積んだのち、メーカーによる認定を取得するための研修を修了後、独り立ちとなる見込みです。 ※基本研修以降、都度開催されるメーカー研修（資格取得研修）を受講。資格手当に反映されます。 ※独り立ち後、訪問は原則単独となりますが、各自の技術力や担当によってスケジューリングする為、各自のスキルに合わせて徐々にスキルアップすることが可能です。 ■組織体制 配属部署は40代1名と50代1名の2名です。未経験から入社をされて活躍されている社員もいます。朝・夕はオフィスで相談や報告などをしたりしている和気あいあいとした雰囲気です。 ■就業環境 夜間、休日の緊急対応はございません。お客様事情により事前に調整をして休日にメンテナンスをお願いする場合がございますがその際は代休を取得して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

■設計/構築業務 自社で取り扱っているルーター/スイッチ/サーバ/ストレージ/データベースなどを主とする設計・構築業務（客先訪問を含む基本・詳細設計）をご担当頂きます。 ■運用/監視/保守業務 同社サービスであるFメンテナンス24(PC/Server/ネットワーク機器などの保守事業)の中で、お客様のお問い合わせを頂いた際に素早く遠隔/訪問サポートを行っていただきます。 入社して1~2週間程度は現職の社員が業務を実践形式で指導し、その後は必要に応じて上司がサポートさせていただきます。 ■顧客の特徴 同社が物流業界の企業様向けトータルITサポートの会社として立ち上がった経緯もあり、担当顧客の95％は運送業・物流業界の会社です。 ■キャリアパスと働き方 ・以前は外部ベンターと協業して行っていましたが、現在では自社のみでほぼ全ての案件を担当しています。会社としても力を入れて業績拡大に取り組んでる事業である上に、将来的には分社化を検討していて、その際には事業責任者を担っていただく可能性があります。 ・現在はリモートワークが基本的な働き方で、社会情勢が変化した後もリモートワークを推奨しています。 休日に関しては、基本的には土日がお休みです。第三土曜日のみ出勤としていますが、10,11,1,2,3月は計画的有給取得日となっているため、実際に土曜日に出勤するのは年に7日のみです。 ■評価制度 昇給は、6か月の試用期間後と、試用期間終了から2年半が経過したタイミングで行われます。また、会社の貢献に応じて支払われる年に2回の賞与が同社の営業職よりも多く支払われるため、自分の働きや成果が年収に大きく反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務