【年間休日120日、土日祝休み、月の平均残業時間10時間でワークライフバランスが保てます／大正13年から続く安定企業】 ■職務内容： お客様には、基本的に外勤営業と営業アシスタントがペアになって担当します。 【営業アシスタントの業務は…】 ・Eメールや電話でのお客様からの注文や商品に関する問い合わせ対応 ・見積書や受注票などの作成 ・各種データの入力・納期の調整・出荷の準備など ・外回りしている営業スタッフからの依頼や問い合わせなどにも対応します 情報通信設備の工事会社や販売代理店などが当社の主な取引先です。 新たなお客様の対応よりも、これまで長きに渡ってお取引し、大きな信頼をいただいているお客様とのやり取りが多いので、未経験の方でも安心です。 【入社後は…】 当社では、先輩社員が専属で新人をサポートする「エルダー制度」を設けており、3カ月のOJTを通して業務を学ぶことができます。 その後も業務に慣れるまで先輩がしっかりフォローします。 まずは入社から1年を目標に営業アシスタントとしての独り立ちを目指しましょう。 【将来的には…】 1〜3年程度経験を積んだ方には、適性や希望に応じて外勤営業（ルート営業）等への職種変更も可能です。 「受発注業務だけでなく、いつもお世話になっているお客様の課題解決につながるような提案をしたい」という想いで外勤に移ったメンバーもいます。 新規のお客様もいらっしゃいますが、ほとんどが既存のお客様からのご紹介。 【組織構成】 名古屋支店は、社員の大半を20代・30代が占めていて、異業種から未経験で入社した社員も活躍しています。 「土日休みが良かったから」「結婚して家族と過ごす時間がほしかったから」という理由で入社してきた社員もいますが、彼らも現在は、名古屋支店の中核として活躍しています。 変更の範囲：無

【年休124日／完全週休2日制(土日祝)／資格取得等スキルアップの支援制度あり／テレアポや新規営業なし】 ■業務概要： 株式会社リコーのＯＡ機器や事務機器を中心に、販売・修理・保守を行う当社にて、埼玉県川越市周辺の法人企業を中心にルート営業に従事いただきます。 ■業務内容： 一人当たり100社ほどの既存顧客の中から、常時ご依頼をいただく20~30社ほどの顧客に対し、1日10〜15社を目安に訪問し、お客様のニーズのヒアリングを行います。また、ホームページよりお問い合わせをいただいたり、既存顧客から新たに顧客を紹介をいただく形で、一部の新規のお客様を担当いただく場合もあります。内勤営業の担当者3名が見積や伝票の作成、修理・メンテナンスの一次受付およびスケジュール調整等を担う等分業制となるため、営業活動に集中いただけることが当社営業職の特徴となります。 ■組織構成： 営業部：5名（営業2名　営業事務:3名） ご入社いただいたら、営業に従事する40代の代表取締役と社員1名の下で、営業同行等OJTを中心に育成を行います。二人とも、穏やかな性格の方なので、焦らずに業務に励んでいただくことができます。 ■提案内容： 近年では、ペーパーレス化に伴い、業務改善システムのご提案やクラウド化のご依頼を頂くことが増え、それらに対し株式会社リコーの商材を通した提案を行っております。 ■担当エリア： 川越近辺（鶴ヶ島、日高氏、狭山市、新座市、和光市）を社員それぞれで分担して担当いたします。 ■働き方： 外回りが中心となるため、帰社後に行う仕事が発生する場合は、退社時間が遅くなることはあるものの、有給等は取りやすく事前に申請いただければ希望が通りやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇長崎県でお馴染み「石丸文行堂」のグループ会社／誰もが働きやすい環境づくりを実施「長崎市男女イキイキ企業」を受賞◇◆ 〜※働き方改革推進中※ワークライフバランス充実！年間休日120日／土日祝休み／残業時間月10H以内〜 当社はオフィス用品の販売やITネットワーク環境の整備、オフィスづくりのコンサルティング提案までをワンストップ担う「オフィスづくりのプロフェッショナル集団」です。今回は法人のお客様向けにオフィスの効率化・コスト削減・IT化に関する提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細 【営業スタイル】定期訪問を通してニーズを的確にキャッチアップ：仕事や働く環境についての困りごとについてヒヤリング（1日約7社程アプローチ） 【ニーズにあわせた提案ができる】昨今は働き方改革やコロナ禍でオフィス環境も大きな変動が起きやすい状況でもあるため、各分野における専門性の深さと商材の幅広さを組み合わせた最適なソリューションのご提案が求められます。当社は事務用品やオフィス家具、インターネットサービスや内装工事まで幅広い商材を取り扱っており、契約後も継続的なアフターフォローを強みとしながら、顧客と長期的な関係性と信頼を得ています。 【チーム体制】提案においては自己完結ではなくチームで対応するため、商品毎の専任やエンジニアなどとの密なコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 【担当顧客について】既存：新規=9:1の割合で、200~300事業所ほど（数名〜数千人規模） 【ミッション】お客様に頼られる存在になり、長崎県北地区と佐賀県エリアのシェア拡大に貢献していただきたいです。 【働きやすいオフィス環境】コミュニケーションの活性化を目的とした空間設計になっており、オフィスのことを「99BASE OFFICE」と呼んでいます。（個室・集中ベース、ファミレス席、フリーアドレスや昇降デスクなど：第37回日経ニューオフィス賞受賞） ■安定した需要の高さ／社風の良さ 地域のお客様からの引き合いも強く、直近は5期連続で増収を続けています。昨年度の表彰制度においては、営業はほぼ全員が受賞するなど個人業績も好調です。また、人間関係を大事にしている社風のため、誕生日にケーキをプレゼントしたりあたたかい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日土日祝休でワークライフバランス◎／営業〜メンテナンスまでトータルサポート／教育・サポート体制に魅力〜 ■職務概要： オフィス環境をトータルでサポートする同社のＯＡ機器販売部門にて、提案営業をお任せいたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： 事務所や店舗などに、事業を行うにあたり必要となるＯＡ機器(ＰＣ・複合機・ビジネスフォン・セキュリティー機器・防犯カメラ等)を提案し、施工後の保守メンテナンスまでトータルにサポートします。 ■ご入社後のサポート体制： 教育体制として6か月程度サポートを想定していますので未経験の方も安心して就業可能です。 ◇半年ほどで営業スキルを習得！ ◇1年ほどで電気通信の知識が身についている！ ■働きやすさ： ◇土日祝休み ◇年間休日120日 ◇残業月平均10時間（水曜日ノー残業day） ◇直行直帰あり ◇連休前には有給奨励日があり、長期休暇を作りやすい◎ ◇社用車1人1台貸し出しで社用車にて通勤可能◎ ■同社の強み： 電気/通信/ネットワークについて、自社施工・自社アフターメンテナンスを行っている事です。 また、社名に「レスポンス」と掲げるように他社に勝るスピード感で顧客ニーズに寄り添う事が出来る環境があります。実際にオフィス環境や店舗内装を企業様と作っていくことにやりがいを感じていただけるポジションです！ ■同社の特徴： オフィスや店舗のトータルサポート事業を行っています。オフィス機器、セキュリティ、防犯カメラ、事務所拡張等の改修工事のプランニング、ネットワーク構築などのサポートをしています。 対応エリアは、広島・岡山・山口・島根・九州です。さらなる事業拡大・お客様サポートの充実を目指しています。 オフィスは今、仕事場からコミュニケーションの場へと移りつつあります。 同社では、そんなオフィスの変化に伴い事務所・オフィス・企業など人と人が「つながる」空間へ、通信機器という「モノ」を届け、サービスを購入したことで得られる「コト」を体感してもらい、より良い「出会い」の空間づくりのお手伝いをします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：オフィス全般のソリューションサービスを提供する当社のITエンジニア（サーバー、ネットワーク関連）として業務をお任せいたします。 ・ネットワーク環境、サイバーセキュリティ対策の提案や関係機器の設置、設定、保守 ・パソコンやOA機器、ネットワーク機器のメンテナンスやアフターフォロー ◎商材例：テレワーク普及（社内のICT化）、働き方改革の推進、サイバーセキュリティ普及、OA機器の導入、オフィス移転／改装、オフィス家具販売、事務消耗品の販売など ■入社後のフォロー体制：OJTでキャッチアップして頂きます。最初はエンジニアとして業務に慣れて頂き、ゆくゆくはプリセールスとしてお客様への提案等もお任せしていきます。丁寧にフォローしますので経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアパス：入社後まずはエンジニアとしてご活躍頂き、将来的にプリセールスとしてのキャリアを歩んでいただくことも可能です。 ■業務の特徴・働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■組織体制：現在は40代リーダー1名、30代メンバー1名となっています。営業チームは3名体制で、連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 現在の情報社会の中で、社会問題であるテレワーク推進・サイバーセキュリティ対策支援において宮城県内で「圧倒的No.1」を目指しており、宮城県警からは民間で初めて「サイバー講演」を4回委託を受けております。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。

【業界未経験歓迎/ワークライフバランス充実/明快な評価制度】 ■仕事内容：IT・DXを活用しながら中小企業の働き方改革を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 具体的には下記のような提案を行っていただきます。 ・テレワーク導入 ・業務効率化、ペーパレス ・サイバーセキュリティ対策 ・集客、採用支援 ・その他オフィス全般のソリューションサービス 宮城県全域、特に仙台市、塩釜市、多賀城市、大崎市、石巻市をメインに、企業や官公庁などのお客様を訪問し、ワンストップソリューションを提供いただきます。 ■組織体制：現在は8名体制です。 ■研修・フォロー体制： ・入社後まずは社会人・ビジネス基礎研修を通して、新入社員のスタートを支援します。入社1週間後には先輩社員が新入社員の成長と思いやりを大切にしたOJT・同行支援を通じ成長支援します。 ・上司が仕事・プライベート両面で悩みや課題解決のサポートするために話を聴くフォロー体制があります。仕事はもちろん、社員は家族としてみんなで支え合っていく風土があります。 ■働き方： ・当社はワークライフバランスを重視しており、1週間程度の長期連休も取得できる社員のプライベートを応援する社風です。 イレギュラーな対応がない限り通常は遅くとも18時30分に帰宅可能です。マイカー通勤可能（社用車あり）で、お客様先への直行直帰も可能です。 ・リモートワーク導入、フリーアドレス、有給承認率100％等、柔軟性のある社風です。 ・取得商材勉強会や目標達成技術研修などの教育カリキュラムが充実しております。 ■評価制度 ご自身の年収相当額の5倍の粗利を達成すると、昇給、昇格に有利に働く仕組みです。曖昧な評価基準は設けていないため、数値を目標とした自己成長に集中できます。 ■当社の特徴： 創業76年目を迎えたTAKAYAMAは、2022年1月11日の事業承継と同時に「DX・働き方改革の挑戦を支援する御社のパートナー企業」へと生まれ変わりました。 社員の自己実現を一緒に考え得意分野を伸ばす社風であり、ストレスやプレッシャーがない心理的安全性を意識しています。一人で解決するのではなく、チームで助け合う環境です。

◆◇県内唯一の富士フイルムBI特約店／転勤なし／完全週休二日制◇◆ ■採用背景： 〜地域に根差したサービス提供を維持・拡大するための増員募集〜 ■業務内容： 当社が取り扱う富士フイルムBI製品の複写機の点検や修理作業を主に担当していただきます。1名あたり約300台を担当し、1日に5〜6件程の訪問を行います。その場で修理できるものは対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。 基本的には軽微な修理や点検依頼が多いです。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。また、１顧客に対して営業1名、サービスエンジニア1名の2名体制を取っているため、営業活動はほとんどありません。取引も長い既存顧客が中心ですので、安定した環境で働けます。なお、拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在26名が就業しております。（60代2名、50代8名、40代8名、30代2名、20代6名　全員男性です） ■特徴： 当社は富士フイルムBIの全製品を取扱う県内唯一の特約店として、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業を行ったとしても月20時間以内に収まりますので、プライベート時間も充実させることができます。業務に慣れてきたら、シフト制になるため土曜出勤が発生する月もありますが、平日に代休を取ることが可能です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。

【未経験者歓迎／OJT期間も3ヶ月程と充実◎／年間休日120日／家族手当含めて充実した福利厚生／こんのグループ】 ■職務詳細： ・機密書類の処理システムとした回収と配送業務がメインとなります。 具体的には取引先となる企業様が所有する機密書類（紙類が基本）を回収し、工場へ配送します。 ■1日の流れ： 9:30ごろ/顧客先への配送開始 15:00ごろ/製紙工場にて荷下ろし 17:00ごろ/帰社 ・1日あたりの配送先は、大規模な顧客は2社程度、中〜小規模の顧客は8社程度を程訪問しています。 ・顧客は既に当社とご契約いただいており、関係性も良好なためスムーズな業務が可能です。 ■職務の特徴： ・機密書類が入った段ボールは20kgほどの重量となります。顧客先では階段などを含めた持ち運びがあるため、体力が必要な業務となります。 ・回収・配送業務を行う際に、お客様からのご要望をいただく場合もあり、当社で取り扱っている事務用品などの提案・販売を実施することもあります。 ・ノルマは一切なく、月に数回は商材の勉強も実施しているため、少しずつできる範囲を広げていただけることを期待しています。 ■入社後の流れ／研修制度： ・入社後1〜2ヶ月は先輩社員に同行しながら業務内容を習得していただきます。 ・年2回担当者の研修を行っており、配送、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ ・座学研修にて、会社の考え方や配送の基礎、営業力向上の研修を実施します。 ■過去の入社者の前職例： ・美容師、スーパーの店員、清掃業など、未経験の方が多く入社しており、活躍してもらっています。 ■組織構成： 春日部センター：営業1名、配送担当1名 ■魅力： ・既存の商材に捉われることなく、オフィス内の改善につながる提案を自由に行うことも可能です。LED電気の提案や水回りの工事、引越しなどを受注してくる営業社員も自由に活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にてリーダー候補として営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・既存のお客様をメインに、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業を担当していただきます ・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机・椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。 ・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ・係長職として、営業所全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 郡山センター：営業3名、配送担当1名 ■入社後の流れ／研修制度： ・本社での採用後に各営業所へ配属となります。 ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ ・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力・やりがい： ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。 ・自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

<<営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生>> ■職務詳細： オフィス内の改善を検討しているお客様より、お悩みをヒアリングの上、解決のためのコンサルティングを行います。具体的には以下の商材をご提案する営業担当をお任せします。 機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机・椅子等の什器類の販売を行っています。 OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ※営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。一方、評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ※係長職として、営業所全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 福島センター：営業3名、配送担当3名 郡山センター：営業3名、配送担当1名 仙台センター：営業2名、配送担当1名 春日部センター：営業1名、配送担当1名 東京センター：営業1名 ■入社後の流れ／研修制度： 本社での採用後に各営業所へ配属となります。 入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 また、年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ 座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力・やりがい： 既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。 自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。

【営業や販売経験を活かせる／将来の所長候補／裁量を持ちオフィス用品のトータルサポート／既存顧客がメイン／家族手当含めて充実した福利厚生】 ・日本でいち早く機密文書の処理事業をスタートさせ、紙の再資源化（リサイクル）事業をメインとしており、「株式会社こんの」様のグループ会社の弊社にてリーダー候補として営業業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・既存のお客様をメインに、コピー機、用紙、備品類の販売や機密文書廃棄の受注営業を担当していただきます ・機密文書の廃棄：機密文書を安全に収集し、提携製紙会社にてリサイクル処理を実施しています。 ・事務用品や什器類の販売：オフィスで使用する用紙類から文房具、机・椅子等の什器類の販売を行っています。 ・OA機器類の販売やリース：複合機はコニカミノルタ、印刷機は理想科学工業の代理店です。パソコン周辺機器の販売やLAN環境構築の実施を行っています。 ■働き方： ・年間休日120日で月平均残業時間20h程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・営業所全体の売上目標はありますが、個人への営業ノルマはありません。 ・評価制度の導入により、成果に対してしっかりと昇給や賞与等に反映します。 ・係長職として、営業所全体のマネジメントをしていただくことを期待しています。 ■組織構成： 仙台センター：営業2名、配送担当1名 ■入社後の流れ／研修制度： ・本社での採用後に各営業所へ配属となります。 ・入社後、3ヶ月程度OJTを中心に先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。 ・年4回全拠点で営業担当者の研修を行っており、営業スキルアップができる仕組みづくりを構築しています。 ＜研修内容＞ ・座学研修、ロールプレイング、提案書の作成方法・プレゼンテーション、先輩社員との同行後、フィードバックを受ける、指導を受けてみたい先輩社員に同行する、など ■仕事の魅力・やりがい： ・既存の商材にとらわれることなく、LED電気の提案や水回りの工事、引っ越しの受注など、オフィス内の改善に繋がる提案であれば自由に行っていただけます。 ・自身の提案でお客様に喜んでいただけることが営業の醍醐味であり、自身の成長を実感できることでやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方を変えたい方歓迎！／年休125日／残業ほぼ無し／完全週休二日制／働き方、ワークライフバランス◎】 ■業務概要：配送・調色担当 当社の配送・調色部門を強化すべく、新たな担当者を募集します。 〈業務詳細〉 既存顧客に対し、印刷用溶剤（グラビアインキ）を主とした当社商品を配送する業務をメインに担当していただきます。 お客様の伝票を営業担当者から受け、2tトラックに指定された商品を積み込み、配送を行います。また顧客先にて、空になった一斗缶を回収することもございます。 配送業務を主とするポジションですが、一部、塗料の調色業務も担当していただきます。こちらは経験を持たない方がほとんどだと思いますので、当社に入社した後、段階的に仕事内容を覚えていただく予定です。 ※配送に伴い、追加の注文を受注することはありますが、営業の要素は含まないポジションです。 ※配送エリアは関東一円です。 ※おおよそのエリアごとに顧客を分け、予め当社で計画した配送コースに沿って運転を行います。 ■組織構成： 配送・調色の担当者は4名おります。30代の課長に加え、30代担当者が2名、40代の主任が1名です。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど発生しません。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆東証プライム上場／ストック収益4割＆ホールディングス体制による強固な財務基盤◆◇ ■業務内容： 契約審査・M&A、デューデリジェンス・紛争の解決、訴訟対応・法務研修・商標の管理・その他法務アドバイス・リーガルリスクマネジメントをお任せいたします。 M&Aなどの戦略的な案件、複数の子会社の事業活動に係る法務案件を幅広く担当していただきます。 ＜当社法務担当の特徴＞ ・DX（デジタルトランスフォーメーション）、AR、RPA（ロボティックプロセスオートメーション）などのITの契約を多数取り扱うことができます。 ・当社法務グループは依頼者（社内事業部）を対象に実施した法務の満足度調査で3年連続で90％超を獲得。 ・「公正な取引を迅速に」を法務部のミッションとして、活動しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 執行役員1名、部長１名、マネージャー1名、エキスパート1名、リーダー1名、メンバー1名、派遣スタッフ1名で構成されています。 ■働き方： テレワーク ・会社としては週2日を上限に可能で、法務部では週1〜2回程度実施しています。 残業時間は月20時間程度を想定しています。 ・毎月第一月曜日は、全体朝礼のため8:40にご出社いただきます。（早出残業手当対象） ■当社について： ≪経営理念≫ 社会のニーズとマーケットを見極め、人と企業の未来を創造し、優れた事業と人材を輩出するリーディングカンパニーを目指す ≪ビジョン≫ 誰もが挑戦し永続進化できる世界 ≪ミッション≫ 未来機会の創造 私達は多くの人と企業に、前向きな未来を実現するチャンスを提供しつづけることで挑戦に溢れた世の中を実現します。 ≪スターティアHDグループの強み・カルチャー≫ 企業だけでなく、”人”に向き合い、”人”を大切にすること

【キヤノングループの中核企業/月平均残業20時間（所定労働時間7時間30分）/リモート週2回/退職金制度有/年休125日】 ■業務概要： 管理職候補として人事業務全般をお任せします。 ※経験に合わせて仕事をお任せしますが、ゆくゆくはマネジメント業務を含め人事業務全般を取り纏め、部署の中核を担う存在としての活躍を期待します。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 （１）人事労務管理全般 （２）勤務管理業務 （３）安全衛生・健康管理・メンタルヘルス （４）人材管理（組織・人事異動・労務費計算） （５）人事制度の企画・策定・運用 当社では社内人事システムを刷新したことにより、新たな運用が必要になることが想定されています。今後も人事制度の運用や改定等人事労務としてご活躍頂きたいと考えています。 ■組織構成： 人事課は7名にて構成されており、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。今回ご入社いただく方には中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間ほど、テレワークは週2回の活用、時差出勤ありとフレキシブルに就業がしやすい環境です。また年間休日125日とON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 ■当社の魅力： ・当社はキヤノングループの商業印刷事業・データプリントサービス事業を展開する中核企業です。1970年代に世界初の漢字プリンタ・システムを開発した、漢字情報処理システムのパイオニア企業であり、現在はプリンターだけでなく、流通小売り向けのシステム開発や屋外装飾の提案等ソリューションを提供する企業へと変化しています。 ・当社のデジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 ・キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験者活躍中／充実した研修で初心者にも安心／不動産営業にチャレンジしたい方歓迎／固定休みで働きやすい〜 不動産事業部の営業として、主にファミリー層に向けた、下記提案をお任せいたします。不動産営業にキャリアチェンジしたい方歓迎いたします。 ■業務内容： ・マンションや戸建て住宅（新築+中古）仲介、売買 ・フローリングのコーティング ・引越しの手配／外構工事／リフォーム　等の提案 ■職務の特徴： HPやチラシを見て問い合わせがあったお客様に対応する反響営業です。テレアポや飛び込みはありません。ポスター貼りや調査などはあります。 住宅の買い物は金額も大きいため、お客様は信頼できるプランナーを選びます。そのため、お客様のライフスタイルに合わせた提案が大切です。 ■研修制度： 京都の研修センターにて10日間研修を行います。新型コロナウイルスの影響で、現在はWEB研修を実施してます。 ＜内容＞不動産営業の仕方／営業ロープレの実践／社内システムの使い方／1日実店舗でのリアル仕事体験　（お客様のご案内の仕方や現場の内見の仕方など） ※過去、未経験で入社後３〜４カ月目で契約が取れるようになった方もいらっしゃいます。やる気のある方をサポートする社風です。 ■組織構成：店長、副店長（25歳男性）、営業（33歳女性） ■過去の中途入社者のご活躍例： 宅建を取得してから入社→1年半で副店長まで上がられた方もいらっしゃいます。 ■やりがい： 3−４千万円の単価の住宅の売買などに関わるため、社会人としてのビジネスマナーも身につきます。人生に一度の大きなお買い物のお手伝いとなりますので感謝されたときの喜びもひとしおです。 ■こんな方におすすめ！ 【固定の休みにしたい】月8休、基本火水休みのため月の計画がたてやすくWLBが整います 【影響力の大きい仕事】単価も大きい分やりがいも大きいお仕事です。 ■給与補足： ・宅建資格手当20,000円（月1回以上重要説明事項の説明を行う）・職務手当54,000円・役職手当0〜50,000円・車両手当20,000円 ・個人でのインセンティブではなく、チームで達成した際に全員にインセンティブを支給いたします（役職によりインセンティブの％が変わります）。みんなで一丸となって頑張ろうと思える社風・サポートがあります。 変更の範囲：無

【県外転勤無し／完全週休二日制／土日祝休み／住宅・家族手当あり】 ■採用背景： 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容： 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 現在26名が就業しており、60代2名、50代8名、40代8名、30代2名、20代6名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴： 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています。業務に慣れてきたら、シフト制になるため土曜出勤が発生する月もありますが、平日に代休も取る事が可能です。

＜未経験歓迎／専門商社での営業／教育体制が充実◎／年間休日123日・土日祝休み／残業15時間以内／リモートワーク・直行直帰可／社用車あり＞ ■業務内容： お菓子の箱などに賞味期限などを印字する産業用インクジェットプリンターの提案営業をお任せします。 顧客は、化粧品・自動車・包装機メーカー・建材メーカーなど多岐にわたり、様々な業界のお客様と関わることができます。 当社は商社のため、数ある商品の中からお客様ニーズに沿った提案が可能です。 ■営業スタイル： 当社の特徴として、それぞれの顧客に対し営業員・技術員の2名体制でサポートしております。 そのため、専門的なことについてもしっかりと対応することができ、顧客満足度の向上につながっています。 新規と既存の割合はおよそ半々ですが、テレアポや飛び込み訪問などはありません。 新規顧客については、インサイドセールスが獲得してくる顧客や、既存顧客からの紹介がほとんどです。 ■教育体制： 入社後は、座学研修やOJTにより商品知識や業務内容の理解を深めていくことが出来ます。 30〜50社と徐々に担当を引き継いでいきますが、業務に慣れるまで先輩社員の同席も可能なので、安心して業務に取り組めます。 慣れていくと日々のスケジュールは個人に委ねられ、目標達成に向け自由に予定を組めます。 ■組織構成： 配属先の営業部は6名で構成されております。(60代1名、50代1名、40代3名、30代1名） ■当社商品の強み： （1）サポート体制 クラウド接続することでマシンの状況を常に把握でき、エラーが発生してもリモート対応できます！ （2）高い技術 創業以来一貫して産業用印字機器を提供しているため、これまで培ったマーキング技術のノウハウを活かし、競合に負けない高性能な商品ばかりです！ （3）商品ラインナップ 豊富な機種から顧客のニーズに最適なものを提案できます！ ■業界魅力： 印字は目に見える物だけでなく、製品識別用の番号や印など目に見えない部分にも利用され、需要はまだまだあります。 製品に問題が発生しても追跡調査ができるようトレーサビリティの観点でも重要視され、且つ印字自動化のニーズも相まって今後益々成長する業界です。 また、ものづくりが存在する限りニーズが無くならないため安定性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器の販売（提案営業）を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。 エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7〜8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム 等 ・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。 年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。 男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力： 当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。 厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キヤノングループにおける印刷分野を担う中核会社/年休125日/退職金あり/福利厚生・ワークライフバランス充実◎〜 ■業務概要： 当社の社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。 （1）要求仕様の取りまとめ、要件定義及びシステム設計 （2）ローコードツールを用いた社内システムの実装 （3）開発したシステムの保守サポート （4）サーバー（windows、linux）の維持、管理 ■働き方： 年間休日125日、在宅勤務制度あり。 残業は月平均10時間程度で、リモートワークも可能です。 キャノンGと同様の充実な福利厚生となっているため、ワークライフバランスを充実出来る環境です。 ■当社の事業について： 当社はキヤノングループの一員であり、商業印刷事業・データプリントサービス事業の中核会社にあたります。デジタル商業印刷で使われる「プロダクション印刷機器」のコンサルティングから商品の販売・保守・プリントサービス、そして業務の仕組み・システム構築までプリンティングビジネスのソリューションをワンストップで提供しています。こうしたワンストップでの提供は、自社内に営業職、技術職、SE職などがおり自社で完結しているために行えることであり、当社の強みになっています。 キヤノンの製品を扱い、お客様の仕様に合うよう、システムを開発し納品しております。商社機能を持ちますので、お客様のニーズに合わせ、製品やサービスを組み合わせた提案をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様に対して複写機、複合機などの事務機器やその他事務管理ソフトなどの提案営業をしていただきます。 ■詳細内容： 導入済みの企業様へリプレイスのご提案やニーズをいただいたお客様に対して導入のご提案を行っていただきます。 付随して営業管理や販売管理システムなどのパッケージシステム等のご提案をしていただきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。

〜未経験歓迎／商材も多く提案の幅も広い／転勤なく地元に根付いて働ける／若手社員も活躍中〜 オフィス関連の商品を既存法人のお客様へご提案していただくルート営業です。 ■業務詳細 ・既存法人様へ携帯電話のご案内 ・法人様へ「コスト削減のための商品」「IT商材」などの提案（法人携帯・業務用エアコン・複合機・電子ブレーカー・郵便／メール便などなど） ・お客様にメリットがあるサービスを提案 ・既存のお客様フォロー ■やりがい： 商材も多く、提案の幅も広いため、顧客の困りごとを解決出来たときにやりがいにつながります。 ■こんな方におすすめ： 【既存顧客のフォローに従事できる】ルート営業メインですので、新規獲得に疲れてしまった方にもおすすめの求人です。 【働き方改善したい方】月8日休み、基本日祝休みですのでシフト制から固定休みに切り替え働き方改善したい方にもおすすめの求人です。 ■企業の特徴 ・20年以上の歴史を持つ同社は携帯電話キャリアショップの会社として創業し、現在ではオフィス環境のサポートを行う法人事業、携帯電話のリユース事業、 そして新領域である不動産事業と世の中の流れやニーズに合わせた事業展開をしています。 ・取引企業のかゆい所に手が届く、柔軟性や機敏さが評価され、日々信頼を積み重ねています。 ・社長は人情味厚く、しっかりと成果やプロセスを評価いただける環境です。社員も若手が多く、活気ある雰囲気の中で張り合いを持ち働いていただけます(2，30代の若手スタッフも多く活気のある社風も特徴です。)

■業務内容： 当社グループ会社や得意先の基幹システムの設計、開発、保守まで幅広く担当していただきます。 ■詳細内容： 営業管理、発注管理などのシステムの設計や開発、セキュリティシステムの開発、保守、IT資産管理業務を行っていただきます。 -------＊・* -------＊・*-------＊・* 自社サービス http://www.supermanager.jp/index.html -------＊・* -------＊・*-------＊・* ■開発言語： VB、Delphi、Java、C♯、PHP等 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。 年齢的には28〜29歳／45〜60代が多く在籍しています。

■業務内容： 官公庁や一般企業様に対して当社で導入した複合機やPOS、ネットワーク機器の保守メンテナンス業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 導入済みの企業様へ定期的にお伺いして保守メンテナンスを行いながら障害時の対応業務も担当していただきます。 担当エリアとしては県内陸地方がメインとなります。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。

■業務内容： 官公庁や一般企業に対してオフィス周りのご提案を行っていただきます。 ■詳細内容： 主に下記の業務を担当していただきます。 ・オフィストータルプランニング、プレゼンテーション ・オフィスレイアウト ・オーダー家具、パーテーション、OAフロア等 仕入れ先や施工業者とも連携を取りながら顧客へご提案をしていきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。

■業務内容： 既存顧客やお問い合わせをいただいたお客様に対して複写機、複合機などの事務機器やその他事務管理ソフトなどの提案営業をしていただきます。 ■詳細内容： 導入済みの企業様へリプレイスのご提案やニーズをいただいたお客様に対して導入のご提案を行っていただきます。 付随して営業管理や販売管理システムなどのパッケージシステム等のご提案をしていただきます。 ■入社後のイメージ： OJTをメインとして先輩社員と同行しながら覚えていただきます。 ■就業環境： 平均残業時間は15時間程度では御座いますが、納期やトラブル状況によっては残業時間が30〜40時間となる場合も御座います。 変更の範囲：会社の定める業務