◇中国語・英語を活かせる／副店長歓迎！／本社へのキャリアパス有／賞与・インセンティブ／年間休日123日以上！有給取得実績は85%以上◇ ■業務内容： BURBERRY バーバリー 成田空港第１もしくは第２ターミナル店の副店長として接客販売やマネージメント業務をお任せします。 ＜主な業務＞ ・顧客様への接客販売 ・ディスプレイ装飾業務 ・店舗や顧客管理 ・売上や在庫管理 ・スタッフのマネージメントやシフト調整 ・各種レポートの作成　など 世界的ラグジュアリーブランドの「バーバリー」にて、卓越した接客スキルでお客様に感動をお届けする接客のプロ・セールスエキスパートとして、スタッフの見本となるような働きをお願いしたいと思っています。 また、製品を販売するだけではなく、ブランドを代表するアンバサダーとして、バーバリーの世界観をお客様に伝え、お客様の立場に立って考え行動するという最高品質のサービス提供を担っていただきます。 ■組織構成： 成田空港第一ターミナル：7名 成田空港第二ターミナル：8名 ■多彩なキャリアパス： 本社職への異動のチャンスもあります。 ご自身の強みを発揮し、さらに会社と一緒に成長しながら、未来を創造することができます。 ■研修制度： 入社研修とメンターによるOJTを通して、バーバリーで働く基礎を学んでいただきます。一流の方々をお相手にするからこそ、店長による現場でのロールプレイングなど、社員のスキルアップには注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有名セレクトブランドとの取引多数／老舗アパレルOEM・ODM企業／リモートワーク週1日有／土日祝休み／年間休日128日／服装自由／転勤なし〜 ■担当業務： OEM事業を展開する当社にて、生産管理業務をお任せします。 糸・素材の知識を深めながら、国内外工場と連携し、生産計画や進捗を管理。 将来は営業・生産MDへのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細： ・生産スケジュールの策定および進捗管理 ・国内外工場との連携・指示出し ・糸・素材の確認および在庫管理（品質・数量チェック） ・サンプル検品および品質確認 ・コスト・数量管理、営業・企画との調整 ・一部、顧客対応（営業同行など） ■チーム制： （1）ニットメンズチーム（2）ニットレディースチーム（トゥモローランド等高価格帯セレクト向け）（3）ニットレディースチーム（マッシュ等リーズナブル価格帯向け）（4）カットソーチーム ■社内の雰囲気： 女性スタッフも多く活躍されており、中長期的に就業できる環境がございます。また新社名・新オフィス・新経営陣の元、活気と勢いがあります。年齢層は30代〜50代と幅広いですが、とてもフラットな組織体系です。ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■主要取引先： 株式会社ユナイテッドアローズ、株式会社トゥモローランド、株式会社ベイクルーズ　他大手セレクトショップ等多数 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中に500拠点超展開／高品質なラグジュアリー製品の接客販売／富裕層顧客との信頼構築でやりがいを実感できるポジションです】 ■業務概要 当社の札幌三越にて、ファッションアドバイザーとして高品質な製品をお客様へご提案し、ラグジュアリーブランドにふさわしい接客・販売業務を担っていただきます。お客様一人ひとりに寄り添うパーソナルなサービスを提供し、長期的な信頼関係を築き上げることがミッションです。 ■業務詳細 ・店舗での接客および販売業務全般（製品説明、コーディネート提案、フィッティングサポート） ・在庫管理、売上管理、顧客情報の記録・管理 ・ディスプレイや商品陳列の企画・実施 ・外販（外商）活動として、VIP顧客への提案や販売会・催事での対応 ・ショップマネージャーや既存スタッフと連携し、店舗運営をサポート ・PCを用いた販売管理システムの入力業務や、LINE WORKS等を活用した顧客ネットワークの構築 ■扱うサービス ラグジュアリーアパレル製品（プレタポルテ等）、関連アクセサリー ■組織構成 各店舗はマネージャー・サブマネージャー・スタッフで構成され、チームワークを大切にしています。 ■業務の魅力 高品質な商品を扱い、お客様のライフスタイルに寄り添うご提案ができます。長期的な信頼関係を築き、高額商品のご成約を通じて大きな達成感を得られる環境です。 ■教育体制 入社時は都内オフィスで導入研修を実施し、6カ月間はチューターや人事担当者が定期面談を行いサポートします。独自の資格取得制度やeラーニングなど学びの機会も豊富です。 ■就業環境 原則残業は少なく、月10日公休日で年間休日120日を確保。社会保険完備や企業年金、制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフとして経験を積み、実績に応じてサブマネージャーやショップマネージャーへの昇格も目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様の想いを形にする重要ポジション／しまむらやイオンなどの大型量販店と取引在り／創業50年黒字経営を続ける安定したアパレルOEM企業◆ ■業務概要 本町支店にて、アパレル製品の仕様書作成および国内外の協力工場への製造指示を担います。顧客が実現したいアイデアを正確な図解や仕様に落とし込み、お客様の想いを形にする重要なポジションです。 【業務詳細】 仕様書作成、サンプルチェック、仕上げの修正、副資材の手配、海外協力工場との折衝等、様々な業務に携わり、商品を作り上げて頂きます。営業に同行頂く機会もあり、ご自身のご経験を活かしながら、スキルアップが可能なポジションです。 ◇主要アイテム：カットソー・ニット（レディス/メンズ/キッズウェア） ◇主要顧客：antiqua・神戸レタスなどの20代〜40代向けのECブランド ■魅力点 これまでに培った仕様書作成のスキルを、常にトレンドの最先端でモノづくりに関わりながら即戦力として発揮できる環境です。自身が作成した仕様書で工場との折衝を通して全体の流れをコントロールできるポジションなので、「服作り全体に携わりたい」という方にぴったりです。完全週休2日制（土日祝）で年間休日128日と、ワークライフバランスを大切にしながら長く働いていただけます。 ■組織構成 企画職社員は4名が在籍中。年次に関係なく意見を出し合える風通しの良さが特徴です。 ■働き方 土日祝休みで、残業は月20時間以内。私服勤務も可能で、TPOを守れば自分らしいスタイルで働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユニフォームレンタル大手／三井物産グループ／年間休日123日／残業月平均15時間程度〜 ■業務内容： 当社は、1988年の創業から38周年を迎え、会社一丸となって更なる成長を目指しております。その中で、新規顧客獲得を専門に担うフィールドセールス本部では、営業力の増強を目指しており、当社サービスの認知、理解を広げ、新たな需要を掘り起こし、新規顧客獲得を通じて売上拡大に貢献することをミッションとしております。 営業力増強に伴い、スタッフとして関係部署（カスタマーサクセス本部・マーケティング本部等）と密に連携しながら新規営業開発活動を担っていただきます。 入社後、1年を目安とした教育プログラムに則り営業活動を通じて学んでいただき、修了後は全国各地で活躍していただきます。 ■当社の事業内容： ・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス／ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売 ・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス／マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス ・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買／エンブレムの企画、製造、販売 ■当社の強み： ◎ユニフォームレンタル専門会社： 1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化し、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を活かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。 また、2024年より三井物産100%子会社化に伴い、実効性のあるガバナンス（仕組み）と、高いインテグリティ（倫理観）が組み合わさることで、さらなる信頼を得ながら、売上拡大を目指しています。 ◎全国統一サービス： ユニフォームはレンタルが一般的になりつつあります。当社は全国18箇所に事業所を設置し全国各地の顧客に高品質なユニフォームレンタルサービスを提供したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み・転勤なし／平均勤続年数14.9年で定着率◎／10回以上の税務署表彰で誠実な経営体制＆安定性を実現】 ＼繊維・外食・ライフスタイルの3事業展開。進化し続ける創業100年超の優良企業／ ★日次経理業務からスタートし、決算業務にもチャレンジ。安定した環境でキャリア形成が叶う！ ★クラウドシステムも積極導入し、残業時間10H以下で働きやすさも実現！ ★住宅手当＆退職金制度あり。京都に腰を据えて長期勤務が実現できる環境！ ■業務詳細： 経理課に所属し、同社の経理業務全般をお任せします。 入社後は、請求書管理や出納管理などの日次業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ・請求書管理、伝票処理 ・経費精算、入金支払い処理 ・請求書支払い、伝票作成、銀行での送金手配 ・月次決算補助 ・年次決算補助 ■組織体制： ・人数：経理課2名が在籍 ※それぞれの業務を実務担当・チェック担当に分け、業務負荷低減やミス防止を実現しています ※財務大将・TOKIUMなどのクラウドサービスも積極的に導入しています ■入社後の流れ： ・入社後まずは日々の経理業務からスタートしていただきます。 ・その後は、月次決算や年次決算などの業務補助にも入りながらスキルアップ。 ・将来的には、人事や総務業務なども一部担っていきながら、バックオフィスのスペシャリスト＆管理責任者などのキャリアを形成できます。 ■会社・特徴： ◎企業について ・同社は、繊維事業（繊維原料の加工・販売）、外食事業（びっくりドンキー、丸源ラーメン）、ライフスタイル事業（スキー毛糸等の手芸材料）を展開しています。 ・大正10年の創業以降、歴史や慣習だけに囚われない事業展開で、安定経営を実現。 ・売上高100億円以上、税務署からの優良法人表彰も継続的に受賞し、今後の成長も見込まれています。 ◎安定企業でキャリア形成を実現した方へ！ ・「自分のキャリアや会社の先行きが見えなくて不安…」という方にベストマッチの求人です。 ・経営層との距離も近い管理部門にて、将来の経営を担う幹部候補として、ステップアップを目指せる環境！ ・安定した経営基盤＆透明性の高い組織で長期勤務を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル系の繊維専門商社／時差出勤制度あり／業績好調◎安定企業〜 ■業務内容： ・仕入計上、支払作成、出金管理 ・売上計上、請求書発行、入金管理 ・経費計上、支払処理 ・月次決算、年次決算 ■当社について： 世界各国から収集した素材やトレンド情報をもとに、アパレルメーカーやセレクトショップへ向け、企画提案から始まり、受注〜生産管理〜輸入〜納品までのコントロールを行う繊維専門商社です。 取り扱いアイテムは、ファッション衣料（レディス／メンズ／キッズ）だけではなく、ファッショングッズ更にはライフスタイルグッズまで、また商売の舞台も日本にとどまることなく、アジア各国や欧米にまで及んでいます。 2021年には株式会社オンワードホールディングスとの資本業務提携も始まり、「アパレル系の繊維専門商社」という新たなポジションを確立しつつあります。会社がグローバルに展開する中、現在も多国籍のメンバーがデスクを並べ、チームを組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜接客経験を活かしてセレクトショップで働く！ゆくゆくは企画職へのキャリアチェンジも可能／残業10H程度／育休復帰率100%／総合アパレルメーカーヒロタの子会社〜 ■業務概要： ・接客販売 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列 ・ディスプレイ ・在庫管理 ・SNS関連業務 ※まずは接客のお仕事から、ご自分で出来ることから、少しずつお仕事の幅を広げて頂ければ大丈夫です。 当社では本社との交渉や販促施策の実施、イベント企画など高い自由度が高く、意見を出しやすい環境が整っております。 ■キャリアプランについて： 当社では販売職から店長、店舗マネージャー以外にもバイヤーやSNS担当、ECサイトの運営など多彩なキャリアパスがあります。意欲次第で企画職にもチャレンジできる環境が整っています。 例：28歳　マネージャー（4年目）、31歳　MD（5年目）、33歳　プレス（7年目） ■ブランドについて： HER.は、変化し続ける時代と共に永く共に出来るパートナーのようなセレクトショップです。平日はオフィスで働き、休日は家族や友人と過ごし、趣味や習い事を楽しむ35歳から48歳の女性を対象にしています。おしゃれでトレンドに敏感な彼女たちのOnの日もOffの日も支える存在であり、上質さと現代の空気感を兼ね備えたライフスタイルを提案します。オリジナルブランドHER.は、日常から特別な瞬間まで新たな魅力をもたらします。

〜ブランドの日本1号店初期コアメンバー（事業立ち上げ・SVポジション）を募集〜 ■業務内容： ブラジル発の人気カフェブランドの日本総合代理店事業にて、初期立ち上げメンバーを募集します。 本ポジションは、単なる店舗運営ではなく、ブランドを日本市場へ根付かせていくための中核ポジションです。 将来的には複数店舗の統括や、日本事業全体の運営責任者としての役割も期待しています。 オープニング店舗の立ち上げから、複数店舗展開を見据えた運営体制構築、パートナー／ステークホルダーとの折衝交渉まで、幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・日本1号店の立ち上げ準備・運営支援 ・事業立ち上げにおけるKPI設計・管理 ・店舗オペレーションの構築・改善 ・運営スタッフの採用・教育・育成 ・本国チームとの連携・品質管理 ・日本市場向けサービス／運営改善提案 ■本ポジションのポイント： ◎日本1号店、希少な立ち上げポジションです。 ◎自らの裁量で店舗運営や仕組み作りに関わることができます。 ◎オープニング経験は不問です。 ■当社について： 1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIer／開発経験を活かし、社内SEとして活躍したい方へ〜 課題抽出から改善提案、実行まで一貫して携われる／繁忙期以外残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK／長期就業できる環境 ■業務内容： 2026年8月に創業72年を迎える羽毛布団メーカーである当社にて、社内SEをお任せします。お任せする業務は、自社IT環境・業務システムの企画・改善・運用などです。 ■業務詳細： ◇社内システムの企画・改善・運用・保守 ◇PC／サーバ／ネットワークの最適化 ◇社内ユーザー対応（問い合わせ・課題整理） ◇ベンダーコントロール、外注管理 ◇業務効率化に向けた改善提案・ツール整備 ■ポジションの特徴： ◎タイトな納期に縛られず、本社勤務で業務に取り組めます。 ◎また、システム開発会社の出身者が3名在籍し、中途入社が活躍しやすくメンバー同士で相談しやすい環境です。 ◎将来的には、中核メンバーとして長期的にご活躍いただくことを期待しています。 ■働きやすさ： ◎システム開発などの繁忙期以外は基本的に残業はありません ◎完全週休二日制、年間休日126日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・本社・工場・全国37営業所を展開するグループ企業です。現在まで72年以上羽毛寝具一筋に歩んできた専門企業としての強みを生かし、新商品やサービスの取り組みも積極的に行っています。 ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ニット製品を専門に扱う同社にて、企画生産業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・得意先ブランドのデザイナーと商談 ・商品提案 ・仕様書作成 ・サンプル依頼・確認 ・工場とスケジュール確認 ・付属手配 ・サンプル検品 ・工場とのやりとり ∟海外出張もあり。 ・洗濯絵表示の指示 ・品質管理 同社はニット製品に特化をしたOEM・ODM の企業で、ニット製品に関するノウハウや技術には強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学品・化粧品原料の輸出入／グローバルな商社営業／海外駐在やトレーニーも充実／専門性と国際感覚を磨ける環境】 ■業務概要 当社の高機能マテリアル部2課にて、化学品や化粧品原料の輸出入および三国間取引に関する営業活動を担当します。既存顧客のフォローアップ、新規開拓、貿易実務に関わるオペレーション・管理業務も担い、グローバルなフィールドで活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・化学品、化粧品原料の国内外顧客への営業（既存顧客対応および新規取引先の開拓） ・国内外メーカーや仕入先、顧客との条件交渉、提案活動 ・輸出入業務や三国間取引に伴う契約内容確認、見積作成、受発注 ・在庫・納期管理、入出荷管理、物流手配 ・与信管理や売掛・買掛金管理、請求・支払業務等のバックオフィス業務 ・貿易実務（通関手続や各種書類作成含む） ・市場・競合動向の調査と新商品・新規分野の開拓 ■扱うサービス 化学品原料・化粧品原料を中心に、幅広い商材の取引を展開。 ■組織構成 部長1名、課長1名、課員6名で構成。若手〜ベテランが在籍し、活発な意見交換や協働が進んでいます。 ■業務の魅力 海外トレーニーや海外駐在の機会が豊富で、多様な文化や価値観に触れながら国際的なビジネススキル・専門性を高められます。取引先や社内外のパートナーとの連携を通じて、ダイナミックな商流を体感できます。 ■教育体制 OJTや研修、海外トレーニー等、成長を後押しする制度が充実。未経験領域も学びながら活躍可能です。 ■就業環境 フレックス勤務、完全週休2日制、福利厚生も充実。働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業のエキスパート、海外駐在員、管理職など、多様なキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力 160年以上の歴史を持つ東証プライム上場の複合型専門商社。グローバルな事業展開で、社会や顧客に高付加価値を提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗責任者候補／100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』の魅力 ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界No.1】新規出店を続け、成長企業であるリユース業界でNo.1の店舗数 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容 ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ※店舗は時間帯等によってワンオペでの運営をお任せすることもございます ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し本部に確認 ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6〜8組／日 　◎平均商談時間：20〜60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※様々な手法で買取を実施：買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ■求める人物像 ・営業職として目標にコミットすることができる方（反響型の買取営業のため、成約率の高さ等含め営業はしやすい環境です） ・店舗責任者候補としての責任感があり、一人で店舗をまわすことができる自立心をお持ちの方 ■入社後の流れ ◎入社後は配属先で5日間のオンライン研修 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む）／1カ月以内合格率100％ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗責任者候補／100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』の魅力 ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界No.1】新規出店を続け、成長企業であるリユース業界でNo.1の店舗数 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容 ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ※店舗は時間帯等によってワンオペでの運営をお任せすることもございます ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し本部に確認 ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6〜8組／日 　◎平均商談時間：20〜60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※様々な手法で買取を実施：買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ■求める人物像 ・営業職として目標にコミットすることができる方（反響型の買取営業のため、成約率の高さ等含め営業はしやすい環境です） ・店舗責任者候補としての責任感があり、一人で店舗をまわすことができる自立心をお持ちの方 ■入社後の流れ ◎入社後は配属先で5日間のオンライン研修 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む）／1カ月以内合格率100％ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗責任者候補／100%反響営業（店舗や買取フェアなどでバッグ、時計、ジュエリーといった商品の確認・価格交渉・買取）／充実のインセンティブ制度／年収1000万円超実績多数／早期スキルアップ・キャリアアップが叶う】 ■『買取大吉』の魅力 ◎【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界No.1】新規出店を続け、成長企業であるリユース業界でNo.1の店舗数 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■仕事内容 ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ※店舗は時間帯等によってワンオペでの運営をお任せすることもございます ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し本部に確認 ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6〜8組／日 　◎平均商談時間：20〜60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※様々な手法で買取を実施：買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ■求める人物像 ・営業職として目標にコミットすることができる方（反響型の買取営業のため、成約率の高さ等含め営業はしやすい環境です） ・店舗責任者候補としての責任感があり、一人で店舗をまわすことができる自立心をお持ちの方 ■入社後の流れ ◎入社後は配属先で5日間のオンライン研修 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む）／1カ月以内合格率100％ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画生産◆キッズ＆ヤング向けOEM／仕様書作成・資材手配・納期管理／少数精鋭で風通し良好／時差出勤・時短制度あり◎/残業ほぼ無し/売上好調で年収アップを目指す◎〜 百貨店向けキッズウェア・ヤングカジュアルウェアのOEM事業での企画(生産管理)をお願い致します。 ■業務詳細： ・顧客との商談や中国・韓国などの生地市場への発注業務 ・中国工場とのやり取り（日本語での対応可） ・仕様書作成：営業の商談を基に社内パタンナーと打ち合わせの上、ある程度出来上がったモノを補正、ゼロから作成頂く作業もございます。 ・資材手配：工場に対する必要事項の確認、生産に必要な材料の手配 ・生産納期管理：生産状況とスケジュール確認 ・サンプルチェック：出来上がったサンプルの検品業務 ・納品：お客様の発注通りの商品、数量をお客様指定の場所への納品 もちろんすべての経験がなくてかまいません。 ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■主要取引先： （株）ナルミヤ・インターナショナル（株）EXJ（株）ファッション須賀（株）DINOS CORPORATION　など大手取引も多くございます。 キッズ７割程度 ■業務の魅力 OEMの企画と生産の双方に携われるため、仕様構築や素材選定、進行管理など幅広いスキルを磨けます。型数が多くスピード感のある環境で経験値を積みたい方に適したポジションです。 ■働く環境 企画生産は2名、パタンナー2名、40代中心の落ち着いた組織です。元々キッズ経験がないメンバーも在籍しており、知識面は実務を通じて習得できます。 少人数だからこそフットワーク軽く、なんでも相談し合える風通しの良い環境です。 ■働き方 ・8時〜17時／9時〜18時の時差出勤可能 ・時短勤務制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜 大手の取引先が多数◎デザインや素材の提案営業／サポート体制充実／土日祝休・年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます 〜 ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、営業職を募集致します。 ■主な担当業務： ・受注獲得：アパレル企業・小売業者向けにデザイン・素材等の提案営業 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20〜40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案〜縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理〜輸出入業務〜納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 受注・生産・納品までを一気通貫で担当するアパレルのスペシャリストポジション／年間休日125日のワークライフバランス◎の環境で働けます 〜 ■Mission： アパレル商品及び服飾雑貨を取り扱う当社にて、デザイナー・生産管理業務をお任せします。アパレル業界のメーカーや商社にて、デザイナーや生産管理のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■主な担当業務： 営業が受注してきたデザイン商品を、主に海外の協力生産工場へ発注⇒生産管理⇒納品までの一連の業務を行っていただきます。 ・その他：貿易実務、伝票作成などの貿易に関する事務業務 ■業務の特徴： ・大手の取引先企業様が多く、商品知識など覚えることも多いですが、先輩社員が丁寧にサポートしていきますのでご安心ください。 ・東京、大阪、名古屋など週に1回に出張があり、1年に3回、4回は海外出張があり、協力工場を訪問します。 ■組織構成： ・本社：9名 ・海外事務所（中国）：8名 ■当社の特徴： レディースやメンズの20〜40代をターゲットとしたアパレル商品、キッズ向けアパレル商品をメインに取り扱っており、アパレル商品の企画提案、貿易実務、海外とのやり取り、伝票、納品まで何でも通用できるスキルを身に着けることができます。 個人の裁量で業務を進めていくことができ、会社を自らの手で大きくする、社員と協力して業務をやり遂げるといった経験ができます。 ■当社でのやりがい： 少数精鋭の営業担当として、デザイン、素材の提案〜縫製などの協力工場(主にアジア地域)での生産管理〜輸出入業務〜納品までの工程を一貫して経験できる事です。個人としての業務遂行がカタチになっていく事が一番のやりがいです。1営業ではなく、アパレルの総合プロデューサー的な役割で活躍して頂けます。製品の貿易業務などもお任せします.当社で活躍して頂く事で営業スキルのみならず、輸出、輸入事務や手続きのスキルなどを高めて頂く事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：東レグループの中核企業である同社にて、寝具用途の製品ビジネスを主担当とし、原料から製品の商品企画及び提案型営業をお任せいたします。 ■詳細： ・ホームユースカーペットの企画・開発・生産管理・販売 ・オーダー・既製カーテンの企画・開発・生産管理・販売 ・寝装製品の企画・開発・生産管理・輸入・販売 ・インテリア製品の企画・開発・販売及び東レ素材の国内外販売 ※海外出張は年4〜5回、国内出張は月2〜3回ございます。 ■組織について： 風通しの良い明るい雰囲気の職場でメンバー全員が事業拡大に向けてそれぞれ個人個人でアグレッシブに果敢に挑戦している課です。日本国内向け商売のみならず、グローバルでの調達、販売拡大も目指し共に当課及びインテリア業界を盛り上げてくれる仲間を求めます。 ■キャリア：将来的には、目標達成度と自己申告内容を考慮の上ではありますが、海外駐在のチャンスもあります。 ■同社特徴：同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制◎にて安心／県内トップクラスの売上高を鉾ある繊維の総合商社／土日祝休・残業5〜7Hと働き方◎／90年以上の歴史】 90年以上の歴史をもつ繊維の総合企業である当社にて、営業総合職として活躍いただきます。 ■具体的には： ・福井産地での生産管理および出張販売による営業活動（国内外） ・国内外のアパレルや問屋、商社へのテキスタイル（繊維）の販売 ・海外向けの営業活動としては、海外のアパレル・問屋へ出張販売および展示会への参加など ※幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合：0：10 ※経験を積んでいただいたのちに、新規開拓もお任せしていきます ・担当顧客数：５〜２０社 ・担当エリア：東京、大阪、名古屋（年に多くて２回程、海外出張の可能性があります。） ・訪問/出張頻度：週１〜２回程度 ・目標値について：個人目標面接シートおよび各課の年度計画（営業計画）があります ※がんばりや成果は、昇給・賞与にしっかりと反映される仕組みになっております ・移動手段：社用車、公共交通機関 ・直行直帰：可 ■配属先について： ・営業担当は8名（20代〜50代）、営業サポートは4名の体制です ■入社後の流れやフォロー体制： まずは開発部に配属となります。（知識やスキルに応じて研修期間として1〜2年を想定）その期間に開発部の業務を行いながら、製品や業界の知識を身に着けていただきます。 ※工場への試作の発注、現場研修・外部研修、サンプルカットなど、製品を覚えていただく期間になります その後、営業に配属になり、OJTにて営業の業務を身に着けていただきます。 ■企業の特徴： 県内トップクラスの売上高を誇る産元商社です。レーヨンの販売からスタートし、地元福井の繊維産業の発展と共に様々な工程部門の企業とのネットワークを構築しています。現在では繊維にかかる生産・加工・流通・開発を指令する知識集約型企業として、当地のリーダー的存在となっています。県内トップクラスの売上高を誇る所以は、長年の業歴で培った大手企業とのパイプや県内企業とのネットワークが県内随一であることであり、これを活かした商品開発力は当社の強みであります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との関係構築を通じてブランド価値を体現・ファンを増やす／イタリア発・機能性×デザイン性を融合させた人気メンズウェアブランド「STONE ISLAND」／1日7時間勤務〜 ■概要： 世界中で支持されるSTONE ISLAND（ストーンアイランド）にて、「クライアントアドバイザー」としてご活躍いただきます。 販売にとどまらず、お客様との関係構築を通じてブランドの価値を体現し、ファンを増やしていくポジションです。 ■主な業務内容： ◇店舗での接客・販売 ◇顧客との関係構築（クライアンテリング） ◇ビジュアルマーチャンダイジング（売場づくり） ◇ストアオペレーション（商品管理・レジ対応・バックヤード） ■当ポジションの魅力： ・STONE ISLANDブランドの世界観を体現しながら、自身の接客スタイルを磨いていける環境です。 ・顧客と長期的関係を構築しながら、グローバルブランドでキャリアを構築することができます。 ・定期的な研修を通じて、ラグジュアリーブランドにふさわしい接客スキルを身につけられます。 ・チームで成果を追うカルチャーの中で、販売員としての成長を目指すことができます。 ■当社について： STONE ISLANDは1982年、イタリア・モデナで創業したメンズウェアブランドです。常に探究心を持ち、素材開発や染色技術への徹底したこだわりを軸に、機能性とデザイン性を融合させた独自性の高いブランドです。 ■当社の特長： ◇個々の裁量を尊重し、自ら考え行動する「自立した姿勢」が求められる環境です。一人ひとりが主体的に顧客に向き合い、価値ある提案を行います。 ◇チームを“Famiglia（ファミリア）”と捉え、互いに支え合いながら成果を追うカルチャーが根づいています。協働しながら成長し、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ◇製品・素材への深い理解を重視しており、ブランドのこだわりを正しく伝えることも重要な役割です。常により良い提案を追求する姿勢が求められます。 ◇さらに、課題解決志向を持ち、顧客ニーズに対して最適な提案を考え抜く力を伸ばすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無機化学品／電池材料／専門商社／グローバル取引／貿易実務／海外交渉／新規商材開発〜 無機化学品・電池材料を軸に、輸出入や三国間取引、開発プロジェクトまで一気通貫で担う法人営業ポジションです。海外取引比率の高い専門商社で、専門性と裁量を両立しながら事業拡張に関われます。 ■業務内容 無機化学品を中心に、半導体・電子材料、電池材料、金属材料などの輸出入および仲介ビジネスを担います。国内外のメーカーやサプライヤー、顧客との折衝を通じ、商材調査から仕入・販売交渉、契約、物流・事務連動までを一貫して担当。英語を用いた海外取引先との条件交渉や調整が日常的に発生します。 また、既存取引の深耕に加え、新規商材や新規サプライヤーの探索にも主体的に関与。当該領域における開発プロジェクトでは、社内外の関係者を巻き込みながら、商流構築や事業化に向けた推進役を担います。複数案件を同時に進行しつつ、営業活動と物流・事務プロセスを横断的に設計・実行することが期待されるポジションです。 ■業務の魅力 ・無機化学品や電池材料といった専門性の高い領域で、知見を深化させられる ・売上の多くを占める海外取引を通じ、英語での交渉力を継続的に発揮できる ・新規商材や開発プロジェクトに裁量を持って関われる ■働く環境 無機ファイン部2課への配属。部長1名、課長3名、メンバー18名で構成され、専門性を活かしながらチームで案件を推進します。 ■働き方 ・海外取引比率が高く、グローバルな商社営業を実感できる ・営業と物流・事務が密接に連動した実務体制 ・自由度の高い風土のもと、自律的に業務を進められる ■キャリアパス 専門商社の営業として、特定分野の知見を深めながら、将来的には事業拡張や新規ビジネス創出に関わるキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 蝶理は繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社。海外30拠点のネットワークと、ニッチ領域に強い専門性を強みに、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル企画提案／素材起点の営業／スポーツ・機能性ウェア／OEM・ODM理解／海外サプライチェーン／語学活用／自走型〜 素材・縫製・生産を理解した上で、顧客の意図を商品として具現化する企画提案営業。単なる受発注ではなく、モノづくりの中核に関わる役割です。 ■採用背景 健康志向の高まりを背景に、スポーツ・フィットネス・インナー分野の需要が拡大しており、事業成長に伴う体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 スポーツウェア、フィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアを中心に、取引先ブランド・メーカーへの企画提案営業を担います。顧客ニーズを踏まえた商品企画や素材提案を起点に、自社が保有する素材メーカー・縫製工場などのサプライチェーンを活用し、商品開発から生産管理まで一貫して関与。素材選定や仕様調整、生産スケジュール管理、品質・コストを意識した調整業務を行います。社内の関係部署、海外拠点、取引先との折衝を通じて、複数案件を並行して推進する役割です。語学力を活かしたメールや簡易会話での実務対応も含まれ、製造理解を前提に自走しながら企画・営業・調整を行うことが期待されます。 ■業務の魅力 素材から製品までの工程に深く関わり、企画提案を通じて顧客ブランドの価値創出に貢献できます。新素材やトレンドに触れ続けられる環境で、営業でありながらモノづくり志向を活かせます。 ■働く環境 部長・課長を含む15名体制。若手にも裁量があり、個人の判断を尊重する風土です。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・海外拠点と連携するグローバル業務 ・ワークライフバランスを意識した運用 ■キャリアパス 企画提案型営業として専門性を磨き、将来的には特定分野の中核人材として事業拡大を担う役割を期待します。 ■企業魅力 繊維・化学品・機械を主軸とする複合型専門商社として、原料から製品までを扱う「創る商社」。海外30拠点のネットワークと長年の取引基盤を強みに、付加価値の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレグループの中核商社／世界シェアトップクラス商材／幅広い業界に貢献】 ■業務概要 クラレグループが製造する樹脂の営業・マーケティングを担当いただきます。国内顧客への提案営業を中心に、市場調査や新用途開発、販売戦略立案まで幅広く携わり、事業拡大を推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・樹脂および関連加工製品の提案営業 ・既存顧客フォロー、新規顧客開拓 ・市場調査・マーケティング活動 ・半導体、農業、包装材分野への拡販 ・技術・品質・納期に関する顧客対応 ・韓国・中国を中心とした海外拠点との連携 ・将来的な技術サービス・営業支援業務 ※国内出張あり（月3〜4回程度） ■商材 販売していただく製品は市販化されて50年以上になる長い歴史を持つ高機能樹脂です。用途も多岐にわたっており、販売地域は世界各地に広がっております。当社では、国内を中心としたアジア地域での販売を担当しており、今後は半導体材料、農業資材、包材分野などより幅広い分野への拡大を図りたいと考えています。 ■組織構成 合成樹脂関連部門への配属です。 東西あわせて12名のメンバーがおります。 入社後は東京販売グループに所属し、経験豊富なメンバーとともに専門性を高めていただきます。 ■ポジションの魅力 ・高機能樹脂の拡販に携われる ・営業だけでなくマーケティングや新用途開発にも挑戦できる ・中国・韓国拠点との連携などグローバルに活躍できる ・将来的には技術サービスにも関わり、化学業界での専門性を高められる ■企業魅力 クラレトレーディングはクラレグループ唯一の商社として、メーカー機能と商社機能を併せ持つ独自の強みを保有。高い技術力を背景に付加価値の高い提案を実現しています。アジアを中心に海外展開を進めるほか、半導体・環境関連分野など成長市場にも積極投資しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜楽天SOYジャンル大賞受賞／楽天・Yahoo!・ZOZOなど大手ECモール運営を担当／販促企画やデータ分析にも携われるEC運営ポジション〜 ■業務内容： 子供服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社にて、EC店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。ECサイトの売り場作りのディレクションや、売上／利益の最大化を目的に広告／販促を用いた施策立案及び販売計画、それらの効果検証など、PDCAを回しながら、売上／利益拡大を担う店舗運営を行っていただきます。 ■扱う店舗： 公式サイト（Futureshop）／楽天市場／Rakuten Fashion／Yahoo!ショッピング／Shoplist／ZOZOTOWN ■業務詳細： ◇入社後まずお任せすること： ・CSVを含めた商品登録や商品管理 ・ECサイトの更新業務 ※まずはお客様の目に触れるページがどのように作られるのかを学び、買いやすい売り場作りを行っていただきます。 ◇将来的にお任せすること： ・セール、広告運用、クーポンやポイント等の販促施策の実施・効果検証 ・顧客・商品動向分析 ・サイト内導線の設計 ・モール内広告運用 ※市場・商品・お客様の行動傾向を掴み、よりお買い物をしたくなるキャンペーンなどの立案を行っていただきます。 ■組織構成： 20代〜40代のメンバーが9名在籍しています。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZOTOWNなどECサイト中心に販売しており、2025年は楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2025 キッズ・ジュニア ジャンル賞の大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務