〜外車の整備・補修部品を扱う専門商社でのカスタマーサポート／先輩が横について学べる教育体制で、知識ゼロからでも着実に成長できます／カーディーラー出身の方も活躍中！〜 ■業務概要 本ポジションは、車の修理・メンテナンスに必要な部品を、整備工場や部品商社へ提案する営業職です。 お客様の「この車に合う部品は？」「ここが壊れたけどどうしらたいい？」という相談に応え正確に商品を届けることで、現場の安心と当社への信頼を支える役割を担います。 車種や部品知識が増えるほど、頼られる存在になれる仕事です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存顧客からの電話・メールでの部品問い合わせ対応 ・車種、年式、部品番号の確認、見積もり作成 ・受注入力、在庫確認、仕入先・物流部門との連携 ・先輩社員の指示のもと、正確さを重視した対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・外車特有の仕様を踏まえた代替部品・関連部品の提案 ・納期調整や継続的なフォロー ・担当顧客を持ち、長期的な関係構築 <商材について> 扱うのは外車を中心とした自動車整備・補修部品。 ブレーキ、足回り、消耗品など、車を安全に走らせるために欠かせない部品です。 この仕事を通じて、車の構造理解が深まり、「車好きが強みになる」未来と誇らしさを得られます。 ■組織構成 配属先は東京外車業務課。8名が在籍し、未経験スタートの社員も多数活躍中です。 車好き同士で相談し合う場面も多く、落ち着いた雰囲気で協力しながら仕事を進めています。 ■教育体制 入社後はOJTが中心。最初は先輩の横で実務を見ながら、分かりやすい注文対応から担当します。 半年〜1年かけて独り立ちする育成方針のため、車の知識に自信がなくても安心です。 ■やりがい 車種や症状に合った部品を提案できたとき、「助かった」「次もお願いしたい」という言葉を直接いただけます。 自分の知識が現場を支えている実感が、日々のモチベーションにつながります。 ■企業の特徴 創業100年を迎える東証一部上場企業！20期連続増配しております！ 信頼を誇る販売ネットワークで得意先は1,000社超、仕入先は500社超の多くの企業とは 強固な取引関係を維持し、国内、海外、工機と幅広いエリア、業界に部品を供給しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 自動車技術の進化に伴い、専門知識とスキルを持つ整備士の需要が増加しています。当社では、増加する顧客ニーズに対応するため、経験豊富な技術者を募集しています。最新の技術に触れながら、スキルアップできる環境を提供します。 ■仕事内容： 自動車の整備および車検検査対応を担当していただきます。特に大型トラックやバスの整備が主な業務となります。具体的には、車検受け入れ、完成検査対応、車検に適合しない場合のお客様とのやり取りなどです。お客様と直接接する機会も多く、整備内容や修理に関する説明、アドバイスを行うことも重要な役割です。 ■キャリアパス： 当社では、整備士としての専門知識を深めるだけでなく、将来的には工場長やサービスマネージャーなどの管理職へのキャリアパスも用意しています。定期的な研修や資格取得支援制度を通じて、長期的にキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇トラック・バスの整備は分野が多岐に渡るため、技術力の向上が出来ます。 ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 当社は、1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。 創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。お客様から信頼され、満足してもらえることが、自分自身の成果や満足、ひいては地域社会全体の貢献につながっていく。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

【物流センター＜センター長候補ポジション＞/成長企業・業界シェアトップクラスを誇る】 バイク、自転車部品や整備工具の販売を行う当社物流センターの管理業務全般（入出荷、在庫管理など）を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◇入出荷業務 受注商品の入荷検品・格納・ピッキング・出荷など ◇在庫管理業務 国内外から入荷した商品の在庫管理、保管量の調整など ◇マネジメント業務 通販物流センターの運営全般をお任せします ■組織構成 40代男性 部門管掌役員1名、40代男性 第1ロジセンター長1名、40代男性社員1名、30代男性社員1名、30代女社員1名の計4名と契約社員・アルバイト54名で構成しています。 ■当社について 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。 創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。 ■当社の強み 『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』 IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流センターの作業・管理をお任せします＜メンバーポジション＞/成長企業・業界シェアトップクラスを誇る】 バイク、自転車部品や整備工具の販売を行う当社物流センターの管理業務全般（入出荷、在庫管理など）を担って頂きます。 ＜具体的には＞ ◇入出荷業務 受注商品の入荷検品・格納・ピッキング・出荷など ◇在庫管理業務 国内外から入荷した商品の在庫管理、保管量の調整など ◇マネジメント業務 通販物流センターの運営全般をお任せします ■組織構成 40代男性 部門管掌役員1名、40代男性 第1ロジセンター長1名、40代男性社員1名、30代男性社員1名、30代女社員1名の計4名と契約社員・アルバイト54名で構成しています。 ■当社とは 当社はバイク、自転車、自動車、ケミカル等を開発／販売をする、メーカー・商社・問屋として多機能を持つ企業です。部品卸業界の課題を解決するべくBtoB専門のサイトを立ち上げ、最大級の商品点数を取り扱い、参入障壁の高いビジネスのため競合他社は極めて少ない状況です。 創業期から10万件超の会員様に登録していただき、現在も登録店舗を伸ばしています。また会社としての売上も創業より連続での増収であり、BtoBビジネスを基盤に、BtoCビジネスも展開しています。 ■当社の強み 『あらゆる部品とあらゆる車両を紐づける世界一のECサービスを作る』 IT業界出身の社長は常に業界に対して”面白い”仕掛けをし続け、業界に変革を起こしています。2021年2月には、どのパーツがどのバイクに適合するかを半世紀前から遡って検索できるサイトをリリースいたしました。モノを売るECビジネスと、情報を届けるITビジネスの両方が経験できる環境がここにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー×商社ハイブリッド／既存顧客中心のルート営業／産業用資材・環境改善商材／自動車業界を支える安定基盤／新技術・新商材の提案力／グローバル展開／風通しの良い社風／長期キャリア形成 ■業務概要： 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 ■業務詳細： ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。 お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます。 ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます(月に1〜2回程度を想定)。 ■展示会について： 2023年度は東京ビッグサイトにて開催されました【第９回 東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の販売に注力した営業活動を推進しています。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の工場・500台以上の豊富な車輌を扱う展示場を完備◎〜 ＜売上実績250億超／着実なキャリアアップ環境／年休125日／土日祝休み＞ ■概要： 中古トラックの点検、入庫トラックの点検、納車前トラックの点検、在庫車輌の定期点検などをお任せいたします。 上司とのコミュニケーションがとりやすい、風通しの良い職場環境です。 ＜中古トラックの今後の需要＞ 国内物流の輸送手段の90%以上がトラックです。道路網が全国に整備されており、増々需要が高まります。 ■配属先情報： 係長1名、営業2名、洗車2名、事務2名が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日 ◎基本的に転勤なし ◎安定した業界で長く働ける ■当社について： 創業以来、中古トラックの販売・買取・加工を手掛ける専門商社として成長を続けてきました。物流の要となるトラック業界は景気変動に左右されにくく、当社も10年で売上が倍以上に成長しています。 ◎中古トラック在庫台数・取り扱い台数でトップクラス企業。 ◎売上実績300億超企業。全拠点合計在庫台数・常に1,000台以上の展示場を完備し事業を展開。 ■長く働ける当社の魅力： ◎社員と役員の風通しが良く、社長・専務が店舗に来てフランクに意見が言いやすい環境です。 ◎相談ごとなども「次の役員会にかけようか」とすぐに反映して下さいます。 変更の範囲：当社業務全般

当社は中古トラックの販売からカスタマイズまで一貫対応できるトラック専門企業です。「会社の成長に最も近い管理部門」の経理部で新しい仲間を募集しています。経理は数字を通して事業の動きをつかみ、会社を裏側から支える仕事です。日次処理だけでなく、資金繰りや請求管理まで幅広く担当いただきます。また、グループ会社の会計まで携わるため、複数事業の数字を扱える成長環境があります！ 具体的には以下の業務となります。 ■業務詳細 〇日次・月次の経理処理 ・勘定奉行の仕分入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・現預金領収書の確認 ・振込手続き（支払処理） ・パーツ部門の会計処理 ・グループ企業の経理処理 〇請求書・取引書類の管理 ・売上請求書（控）管理、仕入請求書の確認 ・外注費、経費請求書の確認 ・楽々電子の保存（電子帳簿関連対応） ・楽々精算の承認業務 ・各種書類のファイリング 〇契約書・取引関連書類の管理 ・自動車注文書の保管管理 ・リース契約書内容の確認 〇資金管理・支払関連 ・資金繰り表の作成 ・振込処理および支払スケジュール管理 〇外出業務 ・銀行、郵便局などへの外出業務 ・書類提出、貴重など庶務的サポート 【当ポジションの魅力】 ・将来は部長を目指せる！ ⇒実務経験を積みながら、経理部門の中核としてステップアップできる環境です。 　将来的には経理部長への昇格ルートもあり、裁量を持って経営数字に向きあえます。 ・経理のプロフェッショナルとして成長できる！ ⇒日次業務だけでなく、決算対応・資金繰りなど専門性の高い領域に挑戦できます。 　幅広い実務に触れながら経験を積むことで、経理スペシャリストとして生涯活かせるスキルが身につきます。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、月平均残業時間5時間なので、ワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務

【Hondaグループ唯一の商社／世界19ヶ国56拠点ネットワーク／グローバルに活躍できる輸入業務／高い働き方自由度・安定基盤】 ■業務概要 当社はHondaグループのモビリティ事業を支える部品調達において、輸入業務を中心としたオペレーションおよび営業活動を担うポジションです。世界19ヶ国・56拠点のネットワークを活かし、国内外関係者と連携しながら、部品の安定供給・サプライチェーン最適化を実現する重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 ・海外グループ会社やサプライヤーからの部品調達・発注業務 ・国内取引先への受注対応、納期・数量調整 ・輸入に伴う物流手配やデリバリー管理、トラブル時の調整・再発防止対応 ・検収、請求、入金確認などの事務処理 ・為替変動等を踏まえた価格改定・見積対応 ・既存業務の改善・効率化の推進 【仕事の進め方】月初〜上旬は受発注・生産計画調整、日常業務は輸入・物流・デリバリー管理、月末は検収・締め処理が中心です。 ■扱うサービス Honda四輪車生産に不可欠な部品の輸入・販売に携わります。製品品質対応は専門部門が担当するため、調達・物流業務に専念できます。 ■キャリアパス 入社後は輸入業務の専門性を磨いていただき、将来的には以下のようなキャリアを描けます。 ・輸出業務（定期的なジョブローテーションあり）、グローバルオペレーションへの挑戦 ・商流企画・新規ビジネス立ち上げなどの戦略部門 ・国内営業所での営業・顧客対応 ・海外駐在員として現地法人の運営・マネジメントに携わる道 ※グローバルに活躍できる機会が豊富です。 ■働き方の特徴： ・月の出社日の約50％はリモートワーク ・フリーアドレス制／働き方の自由度が高い環境 ・月平均残業時間：20時間前後 ■当社について： Hondaグループの商社として、安定した経営基盤があります。（連結売上高16,110億円／2023年度） グローバル展開にも力を入れており、社員の約25％が海外駐在員として活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網／世界トップシェアグループで描く次のキャリア／改善・運営・営業まで携われる裁量】 ■同社について 世界トップシェアのばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています ※現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります ■当社の特徴 すべてのカーメーカーに対応する、唯一の自動車部品物流企業です。親会社である日本発条株式会社（ニッパツ）は、自動車用懸架ばねにおいて世界トップシェアの独立系自動車部品メーカー。「カーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流提案」により、事業は飛躍的に拡大。 ■管理職候補の募集になります。 ※事業所ごとに1名ずつ採用 ■職務内容詳細： マネジメント業務を習得次第、早々に各拠点のマネジメントをお任せします。 入社後1年間は実務を通じて適性等を確認し、勤務成績・能力・会社状況等を踏まえ管理職登用を検討します。 ※管理職登用を保証するものではありません。 具体的な業務は、前職までのご経験にもよりますが、所長補佐として、 ・センター内における各種業務管理及び運営フォロー ・作業改善／顧客との業務調整／配車業務等 ・拡販に向けた営業活動 以上の業務を主とし、その他、物流企画（新規物流業務の企画主案、物流改善等）や会議体資料作成等、徐々にお任せします。 本募集は、チームマネジメントをお任せすることを前提とした管理職候補の採用となります。 同業界において現在管理職としてご活躍されている方を主な対象としていますが、管理職でない方でも、リーダー経験やマネジメント業務のご経験がある方であれば歓迎いたします。これまでの実務経験に応じて適切なポジションをお任せし、早期に管理業務へ携わっていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー×商社ハイブリッド企業／既存顧客中心のルート営業／産業用資材・環境商材の提案営業／工場向けソリューション提案／社会性ある酷暑対策アイテム／大手製造業と長期取引／安定基盤×裁量ある営業／グローバル展開企業 ■業務概要： 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 ■業務詳細： ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます。 ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます(月に1〜2回程度を想定)。 ■展示会について： 2023年度は東京ビッグサイトにて開催されました【第９回 東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。 「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の販売に注力した営業活動を推進しています。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： SUBARU社の純正用品(アクセサリー)の開発・商品化を担当する同社にて、 オプション部品の調達業務全般をご担当いただきます。 仕入れ〜納品までの管理業務が中心であり、納期通りに正確な納品を達成いただく事が大きなミッションです。 ■業務詳細： 仕入れ先と納入先（SUBARU・SUBARUディーラー）との間に入っていただき、発注・納期・在庫管理等の計画〜折衝を実施、車両オプション部品の調達管理業務をお願いします。 入社後はOJTを通じて、業務内容および製品知識の習得から実践までを行っていただきます。仕入れ先や商品群ごとに担当を持ち、以下の業務をお任せします。 【SUBARU車オプション部品の調達業務全般】 ・需要予測と発注必要数量検討 ・仕入れ先への発注と納入先への供給業務 ・納入先(SUBARUディーラー)からの問合せ(納期等)への対応 ・欠品・供給問題発生時の対処 ・在庫管理と適正在庫量コントロール 部門内ローテーションにより他の業務(購買業務など)も経験して知見を広げていただくこともあり。 ■組織構成： 調達管理部・調達グループ 総勢12名（管理職5名・メンバー7名）。若手〜ベテラン問わず幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■働き方： ・仕入れ先訪問等にて月に1〜2回程の出張が想定されます。仕入れ先は群馬県太田市が多く、日帰り中心です。 ・残業は月平均7時間程とワークライフバランスを守りながら働ける環境です。 ・スバル本体とほぼ同じ福利厚生制度を設けており、長期的に就業がしやすい環境が整っております。 ■同社の魅力： 【安定基盤】受託業務事業は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており、経営基盤が安定しています。 【成長性】独自業務事業は同社が独自でスバルの純正用品開発し、最寄りのスバルディーラー・特約店各社を通じて販売。この事業は利益率が高く注力していきたい段階にあり、今後も業務を拡大していくことで、成長性を兼ね備えた事業を展開できます。現在売上は、好調を維持しており、品質にこだわった製品を開発・販売を行うことで、スバルブランドのイメージ向上にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客中心ルート営業／メーカー×商社ハイブリッド／産業用資材・環境商材提案／課題解決型ソリューション営業／自動車産業の安定基盤／グローバル展開企業／展示会発信の提案力 ■業務概要： 産業用資材製品(工場設備や副資材)と酷暑対策をメインとした環境商材(屋上遮熱シートや空 調服等)のルート営業をお任せいたします。取り扱う製品は主に製造工場に向けた工場設備や、製造現場で使用される副資材となり、取引先は大手メーカーの製造工場がメインとなります。 ■展示会について： 2023年度は東京ビッグサイトにて開催されました【第９回 東京 猛暑対策展】にも出展し、1,000名もの方々にお立ち寄りいただきました。「働く環境の改善」をテーマとした環境商材の販売に注力した営業活動を推進しています。 ■業務詳細： ・産業用資材／部品の法人向け営業と新規製品の提案営業業務 ・納期調整等 ・工事立ち合い（休日出勤の場合は振替休日を取得） ※既存の営業先への訪問がメインとなりますので、飛び込み営業はほとんどありません。お取引いただいている顧客と良好な関係を築いていただき、新規受注の獲得を目指していただきます。 ※設備関係を扱うため、工事立ち合い等で休日出勤をお願いすることがありますが、別営業日に振替休日を取得いただきます(月に1〜2回程度を想定)。 ■当社の魅力： 1948年の創立以来、常に時代に合わせた新しい技術や商品を提供してきました。現在は、メーカー機能と商社機能を併せ持つハイブリッドな企業として、事業展開をしております。 グローバル化が進み、ニーズが多様化している今、「価値ある商品とサービス」の提供に、社員全員が一丸となって取り組んでいます。EV車やFCV車が増加する中でも、当社製品はどんな形でも車がある限り必要なため、需要は一定を保っています。爆発的に成長しなくとも、今後無くなることはない分野で地位を確立しています。また、自動車産業は最も海外進出が活発な産業の一部であり、当社もタイ・中国・マレーシアへ海外展開をしており、海外での売上も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様な業界向けにプラスチックや電子部品などを製造・供給する専門商社／土日祝休み／残業月平均9時間程度】 ■業務内容： 商社として顧客価値の最大化に向けて、プラスチック、ゴム、金属部品を中心とした見積前検討から量産後の品質管理における全工程のリードをお任せします。当社の顧客信頼を向上させるキーポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜サプライヤー品質管理・監査＞ ・製造工程における重要管理項目の特定、原因究明、対策立案、および実行支援 ・サプライヤーの製造工場を適正に評価・監査の実施、良否の見極め ・サプライヤーの品質体制、製造技術を指導や管理、品質水準の向上にむけた主導（週1回程度の大阪方面への出張あり） ＜品質リスクマネジメント＞ ・潜在的な問題点の事前察知、未然防止に向けたリスクマネジメント ・不良発生時の迅速な対応と再発防止策の徹底 ＜新規案件の立上げ管理＞ ・新製品の企画フェーズからの参画、品質保証の観点での開発リード ・新規サプライヤーの選定や評価、品質基準を満たす体制構築や管理 ＜社内連携＞ ・部門間での円滑なコミュニケーションと業務遂行 ■当ポジションの特徴： ・「技術商社」としての介在価値…単なる仲介ではなく、製造現場に深く入り込み、技術的根拠に基づいてサプライヤーを動かす「司令塔」としての手応えがあります。 ・盤石なサポート体制…車載案件を熟知した30代の先輩社員とペアを組むことに加え、同じくこの道に精通した50代上司による指導・サポート体制も万全です。同行や相談を重ねながら、着実に業務の幅を広げていける環境です。 ・長期的なキャリア形成…10ヶ年の採用計画に基づき、将来のリーダー候補を想定しています。特定素材に縛られず、多様な工法に触れることで、品質管理としての市場価値を高められます。 ■当社の特徴： 当社は、自動車や住宅、家電、造船など多様な業界向けに、プラスチック・ゴム・金属部品、金型、電子部品、組み立て品などを製造・供給する専門商社です。創業70年の確かな技術力と提案力を強みとし、「お客様発想」に基づく課題解決で、ものづくり産業における信頼と実績を築いてきました。国内9拠点・海外9拠点を持ち、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 自動車メーカーや部品メーカーの生産設備における計測ソリューションに強みを持つグループ会社と連携し、新たに自動車の生産ラインの自動化ソリューションを担うキーマシンの企画、設計、開発にも販路を拡大しています。 自動車のハイブリッド・EV化や、工場の人手不足解消の切り札と考えられるスマートファクトリーの時流にあって、当社が培ってきた機械、制御、画像処理、電気のコア技術を用いた自動化装置のビジネスチャンスが広がっており、営業職の採用を強化しています。 ■仕事内容： 自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います。ニーズを具現化するため、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していき、主に自動車、電機、精密機械等のTier1大手メーカー等を対象に営業活動を行います。 ＜仕事詳細＞ ・顧客からの引き合い対応 ・顧客ニーズの詳細ヒアリング ・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案 ・見積書の作成と契約業務 ・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認 ・納品、設置、試運転の立ち合い ＜担当する自動装置例＞ リチウムイオン電池、車載、半導体、医療などに関連する装置やロボットシステム（生産ラインのロボットアーム）など ※受注金額は2,000万円〜1億円／台 ＜その他＞ ・営業エリア：関東区域 ・出張：月に１回程度 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■仕事魅力 ・試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、日本の製造業共通の課題である「人手不足」や「コスト競争力」の解決に向けて貢献している実感が持てる仕事です。 ・携わった製造装置、検査装置がデファクトスタンダードとなり世界中に広まる可能性を秘めてます。 ■配属先 入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事概要： ・製造業のお客様に対し、研究開発用・生産用の設備と計測機器及びDXツールの提案型営業の人材を募集しています。 ・当社は計測機器とIT機器の商社としての提案力と自社のエンジニアリングを結びつけて付加価値のある設備を提供しています。 ■仕事詳細： ・販売戦略立案、顧客訪問・ニーズヒアリング、社内の技術G or パートナーメーカーと同行しての提案営業・打合せ、受注製品の納品・現場設置　等 ・既存顧客の訪問　また、自身の策定した販売戦略により新規顧客開拓も実施 ・パートナーメーカーの開拓 ＜得意先＞ 自動車メーカー様、自動車部品メーカー様、電機メーカー様など ＜取扱製品＞ 研究開発用計測機器・IT機器、　研究開発用装置、　生産用計測機器・情報端末、生産用設備、DXツール ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度

〜人柄重視採用！未経験からの入社者多数／手に職を付ける！資格取得支援研修＆手当あり／自動車好きな方へおすすめ☆特殊車輌に関わる〜 当社は、自動車の“電気まわり”を支える会社です。 バッテリーやETCの取付・交換といった身近な作業から、消防車・救急車・冷凍車などの特殊車両の電装や冷房システムの取付・修理まで、幅広く手がけています。 ■未経験の方も歓迎◎ 「専門知識がないと難しそう…」と思うかもしれませんが、心配はいりません。現在活躍している先輩の多くが未経験スタート。実際に、以前はトリマーとして働いていたスタッフも、今では一人前の技術者として活躍しています。 知識や技術は入社後に基礎から学べる環境を整えているので、「手に職をつけたい」「安定した技術を身につけたい」という方も安心してチャレンジできます。 ■業務内容 ＜点検・メンテナンス＞ ・設置された電気装置の動作確認 ・バッテリー、セルモーターなどの交換 ・カーエアコンの作動状態チェック など ＜修理＞ ・「エアコンの効きが悪い」など、電気装置の不具合の原因の特定 ・部品交換や故障箇所の修理を実施 ＜取付＞ ・自動車への新規電気装置の設置 ・配線加工や取付位置の調整 ・動作確認 ■教育環境 入社後、先輩社員からのOTJ指導に加えて、メーカー主催の研修にも参加していただきます。研修はこれまでのスキルを考慮した上で、今現在のレベルに合ったものから受講でき、自動車知識から整備スキルまでバランスよく学べます。 〇自動車電装整備士の資格取得支援（目安2年〜3年で取得） 〇デンソー独自のマイスター資格取得支援 ■働く環境 電装品整備士は3拠点で27名が在籍しています。 『健康経営優良法人2023』に認定されており、残業時間を月平均10時間程度にまで抑えたり、週休2日制に加えて、5日以上の連続休暇を取れるようにしたりとプライベートを大切にできる環境です。 また、電装品整備士は重たいものを持つことも少ないため、女性スタッフも活躍中で、産育休の取得実績もございます。 ■企業説明 自動車電装整備に特化した技術系企業で、一般車だけでなく公共・特殊車両まで幅広く対応可能。創業から64年の技術力・経験の蓄積が強みで、官公庁や地元タクシー会社などとの長期取引有り。

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： 南西アジア地域を中心とした、繊維関連企業への設備営業・輸出業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)担当国市場への繊維機械設備の提案及び販売業務全般（引合入手、価格ネゴ、受注まで) (2)メーカー折衝（価格・納期等の調整） (3)貿易実務全般（L/C確認から船積書類確認、決済完了確認まで） <担当エリア・出張> 担当市場はバングラデシュ、パキスタン、インドネシア、ベトナム、その他です。 商売の状況にもよりますが、海外出張については1〜2ヵ月/1回程度渡航いただきます。 ■配属部署について： 配属の繊維機械部 グローバルマーケットグループは、営業３名(男性)、事務職５名(女性)で構成されるグループです。 ベテランが多い部署ではありますが、活発な意見交換や情報共有が出来る風通しが良い環境です。 個人に任せられる業務は幅広く、自身で主体的に仕事をコントロールすることが出来ます。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収570〜680万円◎〜 ■業務内容： 国内自動車メーカー向けの営業事務をご担当いただきます。 ■業務詳細： (1)常備品（消耗品や必要部品）の客先/メーカーとのコレポン (2)受注・納期管理 (3)入荷処理 (4)見積作成 (5)月次処理（入金・支払） ※主要客先：トヨタ自動車北海道 等（敬称略） ■配属部署について： 配属の北海道機械グループは、営業社員4名、アシスタント3名で構成されるグループです。 和気あいあいとコミュニケーションがしっかりと取れた職場のため、活発な意見交換や情報共有ができる見通しの良い環境です。 また、一定期間でのOJTもつけて育成しながらの引継ぎとなります。 主体的に営業担当のサポートをいただける方をお待ちしております。 ■当社の特徴 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する、豊田通商グループ最大規模・経営戦略が強い機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容 プリセールスエンジニアとして、ITプラットフォーム領域の顧客向け提案書作成、プレゼンテーションなど案件を受注するための営業支援を担当。また営業へのITソリューションのレクチャーや啓蒙活動を担当します。 ■具体的に ・IT（ハードウェア・セキュリティ）全般のトレンド調査、知識習得、新規サービス企画 ・営業同行による顧客からの要件ヒアリング ・顧客向け企画書、提案書作成、プレゼンテーション ・プロジェクト遂行の為の社内（営業/技術部門）、社外(顧客/仕入先)調整 ・プロジェクト遂行と調整 ・セミナー、ウェビナー等のイベント企画、運営（社内・社外あり） ・社内インフラの支援 ■仕事の魅力 取引先は東海地区の製造業が中心で、特に自動車メーカーとの取引が主体です。近年は「DX推進」「現場で活用できるIoT化」「セキュリティ対策」へのニーズが高まっています。 幅広い顧客からの相談に対し、プリセールスの各分野の専門担当が連携し、提案から受注までチームで取り組むことで、充実感や達成感を感じられる業務です。最先端のIT技術やトレンドに早期から携われる点も魅力です。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境 ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。

◎外部研修＋3〜6か月の社内研修＋OJTで安心のフォロー体制 ◎FA機器、ロボット・AIなど今後も需要が高まる分野でのチャレンジが可能 ■業務内容 三菱電機およびCOGNEXのFA機器（製造工場の自動化機器）代理店である当社のアプリケーションエンジニアをお任せします。 当社で取扱うFA機器には画像処理（2D・3D）、Deep Learning AI、制御機器、ロボット、加工機などがあり、顧客の要望に合わせてソリューション開発して頂きます。FAの世界に限らず、世の中で今後も需要が高まる自動化・AIスキルを習得できます。 ■業務詳細 センサーや画像検査（AIシステム含む）、ロボットシステムを主に顧客に製品PRして、ニーズをヒアリングし、テストをしながらソリューションを提案し、仕様を詰めて、実装およびアフターサポートまでを一貫して担当頂きます。営業やパートナー会社と共に「チーム」として1つの成果物を作り、販売します。 ■当ポジションの魅力 日本の経済の中核である製造業は、生産効率の向上と労働人口の減少という大きな課題を抱えており、今後数十年は製造業の自動化・AI化の需要は益々高まります。 ソリューションとして提案し、一緒に課題を乗り越えた暁には、依頼して良かったと顧客・関係会社・会社・チームから称賛されます。顧客の要望は、メーカーや担当者毎に異なるため、毎回異なる内容・課題に対してソリューション提案をすることと、取扱製品も毎年新商品・新機能が出てきますので、幅広い知識と経験を身に付けることができる上に、業務内容に飽きることはありません。 ■研修 入社後は簡単なオリエンテーションの後、3〜6カ月かけて主な取扱い機器になる画像処理やAIの社内トレーニングを受けて習得頂きます。並行して先輩社員に同行して業務内容を体験頂きます。 また三菱電機など外部研修に都度参加し、技術知識を深めていただきます。その後は1〜2年ほどかけて、先輩社員からOJTを受けながら、徐々に独り立ちする形になります。 ■当社の魅力 製造業・物流・官公庁・建設等、幅広い業界と取引をしているため、安定的に業績を推移させております。また、画像解析システム等の内製化を進めており、三菱電機の代理店でありながら、ソフトウェアベンダーとしての立ち位置を確立しつつあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタ・日産・ホンダなど大手完成車メーカーと取引／中国系メーカーの自動車部品を日系メーカーに提供／社長を含め中国出身者活躍中】 〜日本で働きたい中国語を話せる方歓迎！〜 ■仕事内容 ・自動車用アルミホイール世界トップシェアを誇る「中信ダイカスタル（CITICDICASTAL）」の代理商社にて、プロジェクト管理をお任せ致します。 ・トヨタ・日産・ホンダ向けの製品開発。自動車メーカーの技術部門と中国本社間の窓口として、製品設計の通訳業務から、新技術／海外新工場の共同検証まで幅広く担当いただきます。 ※メール／電話／Webミーティングを中心に、営業の方に同行いただくこともございます。 ※日本／中国案件が多数あるため、顧客が海外拠点に訪問する場合には海外出張でのサポートもご担当いただきます。 ※顧客との関係作りを行いながら、提案／受注活動などを学び、実践できるレベルアップを期待しています。 ・営業活動／品質管理／在庫物流管理のサポート。 ■入社後について ・2週間の社内研修（座学含む）を行い、製品／業務／組織／技能を学び頂きます。ご希望に添って中国工場での研修を組み、製造現場で製品知識を身に付けていただくことを想定しております。 ・商材／自動車用アルミホイール／ナックル／ブラケットなど ・取引先／完成車メーカー（日産自動車株式会社をはじめ、トヨタ自動車、本田技研工業株式会社等） ・出張／有り※日本国内週1回程度で、中国、海外に年2回程度 ・部署構成／総合管理部3名（課長を含む） ■キャリアパス ・個人ノルマは無く、プロセス評価を行います。また個人の目標を自分で作り、上長よりFBを四半期に1回する。また新入社員については経験やスキルを身に着けられるように、目標と評価軸を設定。 ■当社の特徴 ・自動車部品メーカーの販売代理を勤めて、日系カーメーカー向けのビジネスをサポートしています。（営業／開発／供給／品質保証など）エンジン自動車が主流であった自動車業界が電気自動車に移行しても弊社の主力製品であるアルミホイールは、どの車にも必要であり、生産量増加と売上高拡大が見込まれています。2016年に設立された若い会社ではございますが、日本カーメーカー各社から大きな期待を受け、急激な成長が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容： 大手自動車メーカーへ半導体・電子部品を安定供給するサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。当社はDX促進の過渡期でもあり、業務改善・体制構築の意識が高い方にとってはリーダーとして活躍頂ける機会も充分にあります。 ■具体的な業務： ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・価格交渉 ・予実管理 ・QCD対応 ・海外/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション ＜得意先＞ ・株式会社デンソーへ電子デバイス販売及び販売に伴うサービスをご提供 ＜仕入先＞ 半導体メーカー国内最大手のルネサスエレクトロニクス株式会社の製品販売が主な業務 ■業務の魅力： 安定したサプライチェーンを実現するコンダクターとして、社内外に幅広く交渉・発信することが求められます。将来的には、デバイス商社の強味を活かした新たなロジスティクスサービスの企画に携われる可能性もあります。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。

〜年休124日／賞与5.69カ月／在宅・リモートOK／駅徒歩1分の好立地／入社3年後の定着率95%以上／エンゲージメント調査「人間関係」1位！〜 ＜売上高約4,150億円・業界4位規模の半導体技術商社│ＭＩＲＡＩＮＩホールディングス×中核企業＞ ■採用背景： 東証プライム上場企業であった萩原電気HDは、佐鳥電機との経営統合により2026年4月、新たに「MIRAINIホールディングス」グループの中核事業会社となりました。 MIRAINIホールディングス誕生を契機に、事業構造の進化・ソリューション領域の拡大・グローバル対応を本格化する中で、現場を支える即戦力人材を迎え、持続的な成長を実現するための体制強化を進めています。 ■仕事内容： トヨタ自動車やトヨタグループのTier1サプライヤーに対して、電子デバイスの提案及び販売、安定供給を目的とするサプライチェーンマネジメント業務を担当頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・顧客/メーカー/社内窓口対応 ・予実管理、受発注対応 ・QCD対応 ・海外拠点/ロジスティックス部門との連携業務 ・顧客/メーカー/社内向け資料作成 ・顧客/メーカー/社内向けプレゼンテーション　など ＜業務の魅力＞ 今や自動車に欠かせない電子部品を、大手自動車関連メーカーと国内外の大手半導体・電子部品メーカーの間に入り、取り扱いするお仕事です。 自身の取り扱っている製品が世界中の車に搭載されていることを実感できる醍醐味があります。 また、将来的には海外拠点勤務のチャンスもあり、語学力を生かして仕事をされたい方も大歓迎です。 ■モデル年収（賞与＋残業20H） ・29歳/657万円 ・33歳/750万円 ・マネージャー/990万円〜 ■働く環境： ・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。 ・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。 ・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度

◆人気輸入車ブランド15以上を展開◎◇確実なニーズ・安定した需要◎／接客販売サービス経験を活かしてスキル・年収アップ／明確な評価制度で頑張りが評価に繋がる／年のお休み日数は実質【125日以上】／転勤無し／飛び込み営業無し◆◇ ■採用背景： 輸入車ディーラーとして事業を順調に拡大し続けています。新規出店やM＆Aを重ねている中で、更なる事業拡大を目指し、営業職の増員を図っております。 ■担当業務： VOLVO（ボルボ・カー）の営業をお任せいたします。新規でご来店のお客様への営業（※飛び込み営業は無し）、商品案内および既にご購入いただいている既存のお客様へのアフターフォロー等もご担当いただきます。 価格帯は国産車と比較すると高額なため富裕層も多く、お客様に対してより丁寧に商品や機能の説明、見積りの提示をしながら、支払いプランのご提案をする必要があります。販売することだけで完了することなく、 アフターフォローまでサポートするため、お客様とは長くお付き合いすることになりますので、関係性作りは重要となります。輸入車と言う商材を通じ、お客様に「豊かさ・楽しさ・歓び」を提供することが我々の使命です。 ※身内への販売を強制することは一切ありません ■組織構成： 【活躍している社員例】 ・2022年入社　26歳　前職：ブライダル営業職 ・2023年入社　24歳　前職：警視庁 ・2019年入社　34歳　前職：アパレル販売 シフトの調整次第では土日にお休みを取ることもでき、プライベートとのバランスを大切にしながら働くことができます。 ■オススメPOINT： ◎【評価制度】年2回、上長と目標設定および振り返りを行います。定量面はもちろん定性面（プロセス）も重視しており、実績に応じて明確な評価を得られます。 ◎【チームプレー】ノルマは個人単位で厳しく課せられてはおらず、店舗ごとにたてられています。 ◎【キャリアパス】販売のスペシャリスト、もしくは、マネジメント層（店長）へのキャリアなどがあります。 ◎【高水準の環境】育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年、社員持株会（奨励金50％※上場企業でもトップクラス）等、安心して長期就業出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務