＜法人営業/既存顧客中心＞ ＜日祝休み/ワークライフバランス良好＞ ＜インセンティブあり＞ ■仕事内容： ・トラック／バスの新車販売からアフターサービスまでお客様の多様なニーズに応えます。当社と取引のあるお客様への訪問活動が基本となります。 主な業務内容は以下の通りです。 ■業務詳細： 〇お客様 販売エリア：愛知県東部・東三河全域　静岡県浜松市、湖西市まで 取引先：既存の法人、個人顧客、企業 〇商材 商品：トラック、バスの新車および中古車 サービス：車検、点検、アフターサービス 〇流れ 顧客訪問：定期的に法人顧客を訪問し、信頼関係を構築 ニーズヒアリング：顧客の事業内容や運行状況を把握し、適切な提案 提案・見積もり：ヒアリング内容を基に、カスタマイズされたソリューションを提供 契約・納車：契約が成立したら、納車の手続きを実施 アフターサービス：定期的な点検やメンテナンスを通じて、顧客の車両が最適な状態で運行できるようサポート 顧客情報管理：システムで顧客情報を管理し、営業活動の効率化や戦略立案に役立てる 〇目標 目標販売台数：1〜5台/月（車両の大きさや契約内容による） インセンティブ：販売台数や契約内容に応じてインセンティブが支給 業務のポイント オーダーメイド：お客様の要望をヒアリングしオーダーメイドのトラックを販売します。他社の商材も関わるため複数の人を巻き込みながら業務を行ないます。 〇入社後の流れ 車両の発注、納車準備を行う他部署にてトラックの基礎や業務の流れを半年から1年みっちり学びます。その後配属となってからもOJTにて指導致します。 ■組織構成： 営業部：約20名、内営業スタッフ5名 ※20代〜70代までの幅広い年代が働いています ■会社概要： 1929年に創業し、1950年、三菱ふそう特約販売店になった当社は、愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。現在は、各種車両整備を行う「明石整備」、プジョー・シトロエン・ジャポン正規代理店の「太平自動車商会」、中古車の買取り・販売を行う「豊菱自動車商会」、以上4社から成る豊橋三菱ふそう企業グループを形成しており、当社は同グループの中核企業としてグループ全体を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「住友ゴム」のダンロップ正規代理店で未経験からキャリアを築けます！転勤なし／残業少なめで安定的に就業したい方オススメです！面接1回〜2回】 ◇お客様への挨拶や案内、道具の名称を覚えるなど簡単な業務からスタート◇ ■1967年創業の老舗企業「住友ゴム」のダンロップ正規代理店です。繁忙期を除きほとんど残業がない働き方のため、プライベートも充実させることができます。 ■未経験の方でも、はじめは見るだけ、道具の名前を覚えるだけ、のところから始めます。覚えるまで一から何度も教える環境があるので安心です。 ------------------------------------------------ 〜未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます〜 ■職務内容： 当社の販売店舗にて、主に乗用車や軽トラ用のタイヤやホイールなどの販売や取付、それに伴う引き取り、納品まで一貫してご担当頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・取引先への商品の運搬 ・タイヤ等の商品の取り付け業務　等 ■職務の特徴： 来店されたお客様、電話注文のお客様の対応をするので販売ノルマや積極的な営業はありません。取引先は本社の得意先がメイン（7〜8割）で、長期的な関係を築いていくことができます。 商品の運搬については、運搬車（MT車）にタイヤを詰め込み、顔なじみのガソリンスタンドや自動車販売店、修理工場にお届けします。 ■入社後の流れ・研修体制： ・入社後まずは来店されたお客様への挨拶、案内など簡単なお仕事から始めていただきます。 ・基本的には店長（40代男性）と2名体制で商品知識や仕事内容を学びながら、店舗の運営に携わって頂くこととなります。 ・配送も最初は同行から始め、慣れてきたら1人で担当していきます。 1年ほどで業務に慣れてくれば、タイヤの取り付け・パンク修理などの整備業務もお任せしますので、手に職をつけていくことができます。 ■キャリアアップ： 将来的には店長としてのご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：無

【業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実／抜群の定着率】 主業務：海外10ヶ国23拠点の生産技術・製造技術の支援及びサポート ■業務詳細： 【製造技術】 ・TPSに基づいた海外工場の生産支援（安全・品質・生産・コスト） ・工場技能員教育による人財育成（国内外） ・海外工場の生産実績の評価及び指導 ・駐在員候補者の育成（国内）と海外駐在 【企画・管理】 ・海外事業のプロジェクト進捗統括管理 ・海外支援契約の締結・更新・管理 ・収支・予算管理と各海外事業体への請求業務 ■当社について： トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 ■担当者コメント： トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。

★フレックスタイム制・残業ほぼなしで働き方も整えられます！ ★自動車産業に特化した多国籍サプライチェーン管理を展開！本社をシンガポールに置く業績好調のグローバル企業！ 自動車産業に特化した多国籍サプライチェーン管理を中核事業としている同社では、グローバルネットワークを活用した調達ビジネスが拡大しており、国内外の顧客からの案件・引き合いも年々増加しています。 そんな海外取引の拡大に伴い、得意先との受注調整や輸出業務、請求管理などのバックオフィス体制をより強化するため、営業事務スタッフを募集いたします。 特に海外顧客との取引量が増えており、受注から納品・清算管理までの一連のプロセスをスムーズに運営することが、事業成長において重要な課題となっています。そのため、営業部門と連携しながら、海外ビジネスを支える事務体制を整えることが今回の募集の目的です。 ■職務詳細 当社にて以下の営業事務業務をお任せいたします。 ・海外得意先への受注・連絡・輸出業務 ・海外得意先の売上管理（請求書発行） ・内示予測 ＜入社後の動き＞ 入社後は同社が活用する基幹システムや業務の特徴に関して、教えていただきながら、業務に慣れていっていただきます。 ＜取引先＞ 南アジア・東南アジア圏、中国とのやり取りがメインとなります。 基本的にはメールなどの文面でやり取りを行っていただきます。 ■組織図 現在同ポジションは男性1名・女性2名の3名就業されていらっしゃり、年齢層としては30代後半〜40代後半となります。 ■就業環境 プライベートも大切にできる環境が整っております。 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 ・残業ほぼ無し ■当社について 当社は自動車業界向けの多国籍サプライチェーンマネジメントを専門としており、ティア1およびティア2メーカーに対して調達、検査、包装・再梱包、保管、物流サービスを提供しています。 当社の自動車製品は、加熱・センシングエレメントから、PVC(ポリ塩化ビニル)接着テープ、配線、チューブ、端子、コネクター、潤滑剤、成形製品まで幅広く取り扱っています。

■業務詳細： 主業務：海外１０ヶ国２４拠点の生産技術・製造技術（金型/設備）の支援及びサポート 【設備/製造準備】 ・新規 金型（ブランキング型）検図/使用拠点との仕様調整など 生産準備　　 ・号口 金型（ブランキング型） の型起因不具合及び保守サポート全般 ・海外拠点新規導入設備の立上げ支援（設備検討/メーカー確認など） ・新規 生産設備の仕様書作成、外部メーカー連携 ・海外拠点導入設備（ブランキング/レベラー/スリッター）の生産性改善及び設備更新 ■当社について： トヨタグループの総合商社「豊田通商」の関連会社として、トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。主な取引先及び納入先は、トヨタグループの３本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。名古屋港南部に本社を構えることにより、トヨタグループ各社及びその他メーカーへの迅速な供給が可能であり、かつ、業界最大級の加工工場・保管倉庫等の設備により、効率的で安定した供給技術に強みをもっております。また、加工技術に関しては、アメリカ、メキシコ、インド、マレーシア、台湾など、海外への技術支援という形でグローバル化しており、今後の躍進も期待出来る魅力があります。 また多様な加工技術の蓄積、新技術の開発、取り扱い規模の拡大等、顧客である自動車メーカー、部品メーカー、鉄鋼メーカー等の変化するニーズに応えるべく全社一丸となって「挑戦」し「前進」しています。 ■担当者コメント： トヨタグループのもとで培われた物流・加工技術は同業他社を寄せ付けず、業界トップの実績を持つ安定性に魅力を感じます。職場の雰囲気は風通しの良い落ち着いた印象を受け、実際に管理部門での離職者はほぼいません。また、通勤に関しても、名古屋市内から車および公共交通機関で1時間圏内と便が良く、長く腰を据えて実務経験を積みたい方にお勧めの企業です。 また、トヨタ系の仕事で安定しており、資格・免許の取得も会社が全面的にサポート致します。1年間に3回の大型連休（年末年始、ＧＷ、お盆）があるのも魅力です。全社員が参加できる社内旅行等の行事もあります。

〜社員一人当たりの年間売り上げは3億円／自社ブランドの製品を持つ専門商社／国内の建設機械メーカーとほぼ全社と取り引きがあります〜 ■業務内容： ◇人事業務 ・採用業務の企画、運営 ・給与計算、社保手続き、勤怠確認 ・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他 ・庶務業務 ■期待する役割： 現在、当社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材／育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。 制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している当社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。 担当業務および人事課/総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきたく思います。 ■組織構成： 総務人事部…男性4名、女性7名／計11名 ■企業魅力情報 〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 〈退職金制度が充実しています！〉 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 〈保養所も充実！〉 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流の"9割"はトラックで運ばれています】物流業界を支えているトラック。私たちは、物流の主役である中古トラック販売会社です。当社にて中古トラックの販売・買取等をお任せします！ 【仕事概要】 WEB・電話からの問い合わせ、来店されたお客様のご対応が中心の営業職です。 「この荷物を運びたい」「仕事でこんなトラックが必要」などの相談に耳を傾け、最適な1台をご提案します。 トラックの知識は必要ありません。先輩が一から丁寧に教えるので、未経験でも安心してスタートできる職場環境を整えています！ 具体的には以下の業務からスタートします。 【営業業務】 ・WEBまたは電話からのお問い合わせ対応（金額や仕様の確認など） ・ご来店されたお客様のニーズヒアリング ・お客様の用途や要望に合った中古トラックのご提案 ・在庫情報の確認（スペックや状態の把握） ・見積書、注文書、契約書等の作成および入金確認 ・納車に向けた準備（登録書類の手配、納車日の調整など） 【当ポジションの魅力】 ・物流インフラを支える仕事！ ⇒物流の9割はトラックが担っています。その「物流の血管」を動かす存在が自分の提案する1台。確実に社会を動かす仕事です。 ・一生モノの営業力が身につく！ ⇒業界知識×ヒアリング力×調整力、この3つが同時に身につくので、営業としての市場価値がグンと上がります。 ・「ありがとう」が直接返ってくる営業！ ⇒トラックを買いにくるお客様は、ほとんどが仕事で使う方です。 　納車したあと「おかげで助かったよ！」と言ってもらえる営業は、ただ”モノを売る営業”とは違うやりがいがあります。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、平均残業時間4時間/月なのでワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 【キャリアイメージ】 ■入社〜3年目（営業担当） ・トラックの基礎知識を習得（種類、用途など） ・主に来店および問い合わせ対応などを担当 ・見積書の作成、在庫確認など事務業務も少しずつ経験 ■4年目〜9年目（主任、係長） ・若手社員の育成や商談のサポートを担当 ・売上や目標管理に関わるようになる ・店舗運営に一部参加する場合あり ■10年目〜（支店長） ・支店全体の売上、利益、在庫管理すべてを統括 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇商社×メーカー機能で日本のモノづくりを支える国際調達/トヨタなど大手と長年取引◆◇ ■おすすめPOINT　＼商社を超えた商社で英語×調達スキルを磨ける／ ・自動車・鉄鋼・石油化学・食品・医薬品など、日本を代表する大手メーカーや官公庁・大学研究機関と安定取引 ・「商社機能＋メーカー機能＋システム開発＋サービス」の4本柱で、競合が入り込みづらい高付加価値ビジネスを展開 ・海外メーカーとの折衝から貿易実務、営業同行出張まで、事務にとどまらずビジネスの最前線で英語を使える環境です。 ■職務内容： ポンプや計測機器等、様々な産業機器の輸入販売およびシステム開発や設計施工も行う当社にて、国際調達課の一員として海外メーカーとの折衝や発注業務を担当していただきます。 【詳細】 ・海外メーカーとの折衝/調整業務（ビジネス全般、製品、品質、見積、納期、等に関して） ・社内営業職へのサポート及び調整業務（英語翻訳を含む） 　営業と連携し、見積り条件や納期の確認、技術部門との橋渡し役を担当。海外メーカーからの技術資料やメールを翻訳し、営業が顧客説明しやすいように整理します ・国内外出張時の現地対応（通訳/交渉） 海外出張は月1回程度を想定し、現地メーカーとの打ち合わせや工場見学への同行、商談の通訳・調整を担当。来日する仕入先のアテンドや会議での逐次通訳も行います。 ■魅力： 所定労働時間が7時間と短く、時間外労働も少ないのでワークライフバランスが整っています。語学力を活かして海外のパートナ−企業と直接やり取りを行うため、事務のみに留まらない高い折衝能力や国際感覚が養われるポジションです。 ■組織・働き方： 国際調達課は6名体制で、中堅〜ベテラン層が中心。入社後はOJTで業務を引き継ぎを行っていただきます。困ったときに相談しやすい落ち着いた雰囲気の組織です。 また海外出張月1回程度となっており、基本的にはオンライン実施や来日が多い環境です。 ■キャリアパス： 国際調達のエキスパートとして、より難度の高い海外メーカーや重要顧客案件を任されるポジションへのステップアップが可能です。英語での交渉力、貿易実務、調達スキルを横断的に身につけたい方に非常にマッチする環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年5月オープンの新工場】当社は中古トラックの販売からカスタマイズまで一貫対応できるトラック専門企業です。 お客様の用途や希望に合わせて荷台をカスタムし、「トラックに新しい命を吹き込む」モノづくりの仕事です。 新工場のため、よりよい職場を作っていく経験者や未経験者を募集しています！ やる気次第で将来は役職者や工場長へのキャリアアップも可能です！！ 具体的には以下の業務となります。 【溶接】※半自動溶接の向き（上向き・下向き・縦向き） ■トラック荷台の製作（平ボディー、セルフクレーン 等） ⇒半自動溶接やTIG溶接などで鋼材を組み上げて荷台を製作します。 　・シャーリング作業（鉄板を切る） 　・プレス作業（鉄板を曲げる） 　・半自動溶接作業（ステンレス、アルミの溶接） 　・TIG溶接作業（鋼材に穴を空ける） 　・高速カッター作業（鋼材を切断） 　・木材加工作業（電動丸ノコで切断） 　・グラインダー作業（バリや出っ張りを綺麗に取る） ■多種多様な中古車の修理 ⇒床板の張替え、荷台亀裂の補修（亀裂部分を溶接で塞ぐ）、油圧ポンプや配管を半自動溶接で取り付け 【当ポジションの魅力】 ・2024年5月にオープンした新工場！ ⇒明るく綺麗な職場で新しい仲間と一緒にスタートできます。 ・モノづくりが好きな人にピッタリ！ ⇒手を動かして形を作る仕事が好きな方に向いています。 ・未経験でもOK！ ⇒道具の使い方から丁寧に教えます。多種多様な資格も会社負担で取得可能です。 ・キャリアアップのチャンスあり！ ⇒新工場のため、役職者や工場長を目指すチャンスがあります。 　新しい仲間と一緒に職場を作りながら成長していける環境です。 ・土日祝休みなので働きやすい環境です！ ⇒年間休日125日、月平均残業時間1時間なので、ワークライフバランスが取りやすい職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上130億円越え／グループ会社12社／丸光グループの自動車整備部門の募集／未経験歓迎！】 ■職務概要： 車両販売や民間車検、自動車整備、板金等のサービスを業務用車両や個人 向けのお客様へ提供する当社において、自動車整備士として以下の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・大型車を含む自動車整備 ・民間車検 ・板金・塗装 ・DPF洗浄特化 ■同ポジションの魅力： ・整備士免許取得のための学習、試験費用は会社が負担します。 ・残業平均月10時間、働きやすい環境を整備しています。 ・マイカー通勤が可能で、大牟田や荒尾から通う社員も在籍しております。 ■当社について： 丸光グループの車両を整備するために昭和61年に設立した丸光綜合自動車工業。現在では車両販売、民間車検、整備、板金の体制をとり、業務用車両のみならず地域の方々のお車も対象に足し方技術でサービスを展開しています。

【人気ブランド多数取り扱い/輸入車正規ディーラー/上場企業/年間休日120日/転勤なし/残業月25時間程度/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中】 ★★業務内容★★ 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに 車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。 ◇車検/点検整備、一般整備 ◇事故時の修理 ◇パーツ取り付けやパーツ交換 ◇故障診断 ◇アドバイザーへの作業内容共有連携 【教育体制】 業務はOJTで習得いただきます。 ・人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。 ・営業推進室研修　　　　：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。 　　　　　　　　　　　　　（入社時・入社より１か月・入社より３か月） ・ブラザー/シスター制度 ：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。 ・メーカー研修　　　　　：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。 　　　　　　　　　　　　　ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間や休日の緊急対応も原則なし／一般車〜商業車など幅広い車種に関わることができスキルアップ◎／創業78年！地域密着型で街や人に寄り添う車屋さん】 ■職務概要： 自動車の整備業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細： ・社用車、商用車、自家用車、ダンプ、マイクロバス、観光バスなど長年地元に根付いてきた為、昔からお付き合いがある法人や個人のお客様からの依頼や、自動車リースも手掛けている為自動車整備／車検のニーズが常にあります。 ・板金は外注していますので、整備に集中できる環境です。 ■組織構成： 自動車整備士は５名（20代２名、40代２名、50代１名）が活躍しています。 ■働き方： ・基本自社工場内での整備です。 ・夜間や休日など営業時間外の緊急対応は、原則役員や工場長が担当しています。 ・時間内で終了して原則定時で帰る事を基本としています。 ・軽自動車から大賀車両まで、経験豊かなスタッフと共に整備機材も充実しています。 ■当社の特徴/魅力： ・少人数のため職種関わらずコミュニケーションが活発です。近くから通っている従業員がほとんどで、お昼休みは一時帰宅も可と個人に合わせて自由度の高い社風が魅力です。 ・創業78年を迎え、地域密着型の経営を継続しています。先代から当社を選んでいただいているお客様が多く「地域のくるま屋さん」として地元住民の方に長く愛されています。 ・個人から法人のお客様まで多数の顧客基盤：当社には個人・法人問わず、幅広いお客様のご依頼に対応しております。軽自動車から大型車輌まで、整備や車検の経験豊かな整備スタッフがバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業なし！体を動かすことが苦じゃない方へおススメ！日曜定休／正社員／遠方でも豊田市内の距離です〜 ■企業概要と採用背景 地域の法人企業様を中心に、車両の足元を支えるタイヤ整備を手がける会社です。景気に左右されにくく、安定したご依頼が継続。 将来を見据え、次世代を担う仲間を増員募集します。経験や年齢にとらわれず「正社員として腰を据えて働きたい方」を歓迎します。 ■お仕事の概要 複数台の車両を保有する法人企業様先へ訪問し、トラックや商用車のタイヤ交換を行う仕事です。営業・ノルマは一切なく、作業に集中できます。 ■職務内容詳細 ・トラックで交換用タイヤを積み、お客様先へ訪問 ・大型トラック、商用車（プロボックス、ハイゼット等）のタイヤ脱着作業 └1日0〜5件程度／1台あたり作業約1時間 └移動含め最大3時間程度 冬・春の交換シーズンが繁忙期。それ以外は有給や連休も取りやすい環境です。 ■組織構成 40代のベテラン社員が在籍。新卒入社から活躍中で、入社後はOJTで丁寧に教えます。 ■商材の解説 業務車両用タイヤは「安全・稼働」を支える必需品。景気変動の影響を受けにくく、安定性が強みです。 ■働く魅力・やりがい ・未経験から“手に職”がつく（数か月〜1年強目安） ・顔なじみのお客様中心で安心です ・日曜固定休／出勤日の残業ほぼなし ・出張なし、豊田市内中心 ■入社後の流れ 工具の使い方からスタート。早い方で1〜2か月、じっくりでも1年程度で独り立ち。 ■企業様の強み 地域密着型で長年取引を続ける法人企業様が中心のため、仕事量が安定しており将来設計が立てやすい点が大きな強みです。 年齢・経歴・ブランクの有無だけで判断せず、「挨拶や受け答えができる」「長く働きたい」という人物面を重視した採用を行っています。 現場任せにせずチームで支える体制があり、正社員として無理なく、安心して働き続けられる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からカーケア技術を習得/直行直帰で働きやすい/残業月5時間程度&年間休日120日◆◇ ■業務内容： 全国でシェアを誇るコーティング会社である当社にて、担当エリアの中古車ディーラーに出張し、洗車・車内清掃・コーティングを担当するスタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・車の状態確認 ・車内の清掃 ・手洗い洗車 ・機材を使って車を磨く ・コーティング剤の塗り込み、拭き取り ・車のツヤや水弾きの確認 ・ディーラー様へ完了報告 ※直行直帰で職場に向かい、1日2台〜3台を施工します。 ＜一日の流れ＞ 10時：指定のディーラーに出勤（基本的に固定） 10時〜12時：洗車と研磨 12時〜13時：お昼休憩 14時〜19時：洗車、研磨、コーティング、次の日の確認 19時：退勤 ■配属先について： 担当エリアの中古車ディーラーでの勤務となります。同じ現場に2〜3名が所属しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。20〜30代が未経験から入社した多く若手が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして3か月〜半年程、各現場で先輩からの指導を受けながら業務を習得いただき、一人前のコーティングスタッフを目指します。 ■キャリアについて： コーティングの技能検定取得を目指すことができ、取得後は査定や職能手当に反映されます。 将来的には管理職としてエリアの管理、育成等のマネジメント業務に従事することも可能です。 ■働きやすさ： 残業はほぼ無く月に5時間程度、年間休日は120日、マイカー通勤可と働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤や配置換えは本人希望がない場合行わないため、腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 自動車に関わる幅広い事業を展開しており、これまでの実績や誠実なスタンスが評価され、さまざまな自動車販売店様から安定的に受注を頂いております。また、顧客の満足度を高めるためにも、従業員の満足度を重視しており、”カーケア業界で働き続けたい会社No1”を目指しています。全従業員がお客様視点でよりよいサービスを提供できるよう、働く全てのスタッフが楽しく、快適に安心して働ける職場環境を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未経験からカーケア技術を習得/直行直帰で働きやすい/残業月5時間程度&年間休日120日◆◇ ■業務内容： 全国でシェアを誇るコーティング会社である当社にて、担当エリアの中古車ディーラーに出張し、洗車・車内清掃・コーティングを担当するスタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・車の状態確認 ・車内の清掃 ・手洗い洗車 ・機材を使って車を磨く ・コーティング剤の塗り込み、拭き取り ・車のツヤや水弾きの確認 ・ディーラー様へ完了報告 ※直行直帰で職場に向かい、1日2台〜3台を施工します。 ＜一日の流れ＞ 10時：指定のディーラーに出勤（基本的に固定） 10時〜12時：洗車と研磨 12時〜13時：お昼休憩 14時〜19時：洗車、研磨、コーティング、次の日の確認 19時：退勤 ■配属先について： 担当エリアの中古車ディーラーでの勤務となります。同じ現場に2〜3名が所属しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。20〜30代が未経験から入社した多く若手が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして3か月〜半年程、各現場で先輩からの指導を受けながら業務を習得いただき、一人前のコーティングスタッフを目指します。 ■キャリアについて： コーティングの技能検定取得を目指すことができ、取得後は査定や職能手当に反映されます。 将来的には管理職としてエリアの管理、育成等のマネジメント業務に従事することも可能です。 ■働きやすさ： 残業はほぼ無く月に5時間程度、年間休日は120日、マイカー通勤可と働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤や配置換えは本人希望がない場合行わないため、腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 自動車に関わる幅広い事業を展開しており、これまでの実績や誠実なスタンスが評価され、さまざまな自動車販売店様から安定的に受注を頂いております。また、顧客の満足度を高めるためにも、従業員の満足度を重視しており、”カーケア業界で働き続けたい会社No1”を目指しています。全従業員がお客様視点でよりよいサービスを提供できるよう、働く全てのスタッフが楽しく、快適に安心して働ける職場環境を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 オートバックスセブン100％出資子会社である当社にて、経理課長として実務をリードしながら、将来的には管理部全体を統括する部長ポジションを担っていただくことを想定した採用です。 現状、少数精鋭の組織で経理体制の整備・強化が急務となっており、プレイングマネージャーとして実務に入りつつ、部門長の右腕として組織を牽引いただきます。 ■業務内容 ▼まずは以下の経理実務・管理業務を中心にご担当いただきます。 ・月次／年次決算業務 ・業績管理、財務分析 ・予算策定、事業計画の作成およびモニタリング ・取引先与信管理、取引契約管理 ・稟議申請等の社内承認プロセス管理 ・数値に基づく経営・事業戦略提案 ・メンバーマネジメント（指導・育成） ▼将来的には以下領域も担っていただく想定です。 ・総務業務（株主総会対応など） ・人事領域（制度・労務・採用など）※オートバックスセブンとの人材交流あり ■組織構成 【管理部門全体】 ・管理部長：1名 ・経理：2名 ・人事・総務：1名 【管理部 経理課】 ・部長（50代）兼任 ・メンバー2名（30代／男性1名、女性1名） ※少数精鋭のため、部門を横断した連携が求められる環境です。 ■業務の魅力 ◎経理のプロフェッショナルとして裁量大きく活躍可能 財務機能は株式会社オートバックスセブン側で担っているため、純粋な経理実務・管理会計に集中できます。加えて、オートバックスセブン側との会議にも出席いただくなど、裁量をもってご活躍いただきたいです。 ◎経営に近いポジションで意思決定に関与できる 数値分析・戦略提案など、経営への直接的な関与が期待されています。 ◎マネジメント・組織構築経験が積める メンバー育成や体制整備など、マネージャーとしての手腕を発揮できます。 ◎将来的に管理部長へのステップアップを目指せる 入社後2〜3年程度で部長昇格を目指せるような、ゼネラリスト志向の方がマッチするポジションです。 ■会社魅力 ・オートバックスセブン100％出資の安定基盤 ・メーカー機能を併せ持つ次世代型商社 ・自社ブランド（オイル・カー用品等）を展開し成長中 ・少数精鋭で意思決定スピードが早い組織 ・中途入社者も多く活躍しやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務

<購入意欲の高い来客へのアプローチのため成約率抜群／関西エリアを中心に全国5店舗を展開／ホイール販売数・売上高は国内トップクラス> 車好きの方もそうでない方も大歓迎です。車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています◎ ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いの接客業スキルを磨けます。（少ない日でも1日 20組程度来店） ※店舗によりますが、1店舗約20名のスタッフが在籍しております。 ■入社直後の研修体制について： 〜基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております〜 ＜入社時：座学研修（1週間〜2週間）＞ 資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。 同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。 その後はOJT研修（約1か月程度）となります。 ■サポート体制： 1人で接客・電話対応を行っていただきます。 ただし、1人で全て対応するのではなく、1案件ごとに先輩のチェックやサポートが入りますので安心して対応頂いて大丈夫です。 また、1ON1面談を実施してコミュニケーションエラー等無くしていくようにサポートを行います。 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。 ■職務の魅力： 圧倒的な商品ラインナップの豊富さを誇る当社には、関西近郊はもちろん、全国から来店されるお客様も多いのが特徴です。国内、海外の最新の車やレアな車との出会いも多く、楽しく取り組める業務です。専門店だからこそ、クオリティの高い接客にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業71年の安定専門商社／総務で幅広く挑戦／法務・広報・ISOに携われる／メーカー機能を持つ商社／OJT育成で着実成長／中途多数で馴染みやすい／グローバル展開企業／自社ブランドの強み ■業務内容： 総務人事部総務課にて、下記業務をご担当いただきます。いきなり全てではなく、OJTと通して一つずつ業務を覚えていただきます。 ・法務（契約書のチェック） ・広報（HP更新、社内報発行など） ・ISO活動推進 ・資産管理（不動産、固定資産、リース） ・施設修繕 ・危機管理 ・衛生管理 ・その他庶務業務（備品管理、電話対応等） ■採用背景 欠員による人材募集となります。 総務人事部総務課の所属となります。総務の仕事は多岐にわたる為、幅広い業務に携わっていただく予定です。専門的な知識を付けたい方やキャリアアップを目指されている方からのご応募お待ちしております。 ■組織構成 総務人事部（男性5名、女性6名/計11名） ■企業魅力情報 〈転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！（※社内規定あり）〉 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。 詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 〈退職金制度が充実しています！〉 通常の退職金の他、確定拠出・確定給付の企業年金も制度として設けております。会社から長期に渡り、積み立てをしっかり実施しています。 〈保養所も充実！〉 通常の法人価格から半額は会社負担で利用できるため、多くの従業員に利用いただいています。全国各地に利用できる施設があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り〜 ※1から専門スキルを身に着けることができます！ ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な整備士を求めています。 ■担当業務： ・車両修理内容や点検業務内容のヒアリング ・メンテナンス方法の検討とお客様との相談 ・車両メンテナンス（オイル交換、タイヤ交換、車内機器取付など） ・車検業務 ・カスタマイズカーの部品取り付けや改修 ・定期点検による不具合確認 ・修理、メンテナンス、車検後の業務完了報告 ■業務内容詳細： 当社のメカニックは、営業担当やお客様から車両修理内容や点検業務内容についてヒアリングを行い、お客様と相談しながら最適なメンテナンス方法を検討します。具体的な業務としては、オイル交換、タイヤ交換、車内機器の取り付けなどの車両メンテナンス、車検業務、カスタマイズカーの部品取り付けや改修、定期点検による不具合の確認と修理などがあります。修理やメンテナンス、車検が完了した後は、お客様に業務完了の報告を行います。 ■組織構成： ・現在、5名のメカニックが活躍中です。 ■キャリアパス： メカニック（整備）担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様の車両に関する様々なご要望に応えられるカスタマイズやメンテナンスを実施 ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クルマ好き必見！輸入車に特化！様々な高級車の取り扱い有り〜 ■募集背景：当社は多様な車種に対応する整備・修理サービスの需要増加に伴い、新たなメカニックを募集しています。迅速かつ高品質なサービス提供のため、経験豊富な板金・塗装業務を行える方を募集致します。 ■概要：多様な車種の整備・修理業務を担当し、迅速で高品質なサービスを提供します。 ■担当業務： ・車両やカスタム製品の鈑金箇所、塗装箇所、色などの確認 ・車両、カスタム製品などの鈑金 ・車両などの塗装 ・鈑金、塗装後の目視検査 ・整備担当と連携を取りながらの業務となります ■業務内容詳細： 整備担当からの依頼や製品取付に関する鈑金や塗装業務を担当頂きます。仕様書やお客様との打合せ内容、整備担当との連携などにより、必要な鈑金箇所や塗装箇所、色の確認を行います。鈑金、塗装準備が完了した後は業務を実施頂きます。鈑金・塗装に関する設備は新しいものが多く、ご自身のスキルアップにも繋がる業務です。鈑金・塗装が完了した後は、目視検査などを経て作業完了となります ■組織構成：現在、5名のメカニック、鈑金、塗装担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 鈑金、塗装担当の業務サポートを通じて当社の整備業務フローを習得→徐々に自ら対応する業務の幅を広げる→独り立ちし、お客様や整備担当からの要望に応じた鈑金、塗装を実施頂きます ■働き方、就業環境： 当社は働きやすい環境を整えており、最新の設備と豊富な部品在庫を持ち、効率的に業務を進めることが可能です。また、チームワークを大切にする風土があり、サポート体制も充実しています。 ■仕事の魅力： 当社で働く魅力は、幅広い車種に対応するため、多様な技術を習得できることです。また、最新の診断機器や設備を活用し、迅速かつ高品質なサービスを提供することにより、お客様から高い評価を得られるやりがいがあります。品質に妥協せず、お客様のカーライフをサポートすることで、大きな達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇「タイヤマルゼン♪」のCMでお馴染みの同社でのタイヤ・ホイールの取り付けスタッフ／手厚い研修ノウハウで未経験からでも活躍◇ ピットスタッフとして、ご購入いただいた商品をお客様のクルマに取り付けるお仕事です。 ＜未経験からでも手厚い研修＞ ★座学研修アリ 1日2時間程度を10日間ぐらいで基礎を学びます （空気圧・サイズの見方・部品の役割等） ★実践練習 練習用の廃タイヤがあるので先輩とマンツーマンで見てもらいながらいつでも練習。できるようになってからお客様の商品を扱うので自信を付けてから本番に移れます ★新人用マニュアル 3か月のOJTは72行程にも詳細化された項目で「教わった／できた／承認された」という段階でOJT進行が分けられておりチェック表として自身も可視化することができます。未経験からでも安心です。 <未経験からスキルが身につく> タイヤの組み換えや取付けは専用機材を使いますが、微妙な調整は手作業で行います。機材にすべて頼らないため、自身のスキルアップを実感できる業務です。使う道具も最新鋭を揃えているので、クルマ好き、機械いじりが好きな方に嬉しい環境です。 ■業務について 作業は内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行います。お客様のおクルマを日をまたいでお預かりすることはないため、作業は当日中に終わるものばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ■作業の流れ ・タイヤ・ホイールの取付 ・車高調整などの足回り作業 ・サスペンション関連の取付 等 ※作業内容や車種によって異なりますが、1台10分〜20分ほどかけて行い、基本的には当日中に終わる作業ばかりです。 ・作業場は、音楽が流れておりリラックスしながら業務に取り組むことができます。 ※実際の業務は動画で確認可能：https://youtu.be/Fl1r-6Su0Ps ■新店OPEN予定 宇都宮希望の場合は新店オープン（2026年10月予定）までは埼玉で研修となります。 研修期間は会社にて寮をご用意することも可能で、寮費は会社が負担します。 また、新幹線通勤（会社規定による上限あり）も可能なため、ご都合に合わせた通勤方法をお選びいただけます。

<髪型自由/プライベート充実/市場価値UP／CMでお馴染みの同社での接客販売スタッフ／関西エリアを中心に全国5店舗を展開／ホイール販売数・売上高は国内トップクラス> 車の知識がなかったスタッフや、販売経験なしのスタッフが活躍しています。お客様との対話の中で関係性を構築し、リピーターさんが増えたり、お客様の紹介をいただけたりとご自身の介在価値をお客様から直接感じられることが大きな魅力です。 ■職務内容： 来店頂いたお客様への接客、商談。お客様のなりたいクルマ像を一緒に想像しながら最適な商品を提案。お客様の喜びを一番近くで感じられるやりがいある仕事です。 ＜具体的に…＞ ・接客対応 ・商品の提案 ・レジ業務 ・商品管理(受発注・商品陳列・補充) ・店舗レイアウト ・ピットスタッフへの伝達 など 来店型の営業スタイルとなります。興味のあるお客様がご来店するため、提案がしやすいです。また、お客様の来店が多いので様々なお客様に接することがでます。（少ない日でも1日 20組程度来店） ■入社直後の研修体制について 〜基本から段階的に知識を習得できる研修体制を実施しております〜 １．入社時：座学研修（1週間〜2週間） 資料を基に、タイヤ・ホイールの基礎知識を学んでいただきます。 同時にPCを使用し、当社が使用している「基幹システム」について学んでいただきます。基礎から知識を学んでいただきますが誰でも覚えられる仕組みを構築しておりますので異業種からでも全く問題ございません。 ２．OJT研修（約1か月程度） 1ON1の形で先輩社員と一緒に売場で接客や電話対応を見て学んでいきます。 慣れてきたら、先輩社員が横につきながら実際に接客や電話対応を行います。 ３．サポート体制 1人で接客・電話対応を行っていただきます。 ただし、1人で全て対応するのではなく、1案件ごとに先輩のチェックやサポートが入りますので安心して対応頂いて大丈夫です。 また、1ON1面談を実施してコミュニケーションエラー等無くしていくようにサポートを行います。 ※組織構成としては店舗によりますが、1店舗約20名のスタッフが在籍しております。 ■キャリアパスについて： メンバー⇒主任⇒チーム長⇒副店長⇒店長 と様々なポジションがございます。

＜1929年創業のトラックディーラー／豊橋三菱ふそう企業グループの中核企業／日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能＞ ■募集背景： 自動車の電子化・高度化が進む中、当社への修理・メンテナンスの依頼が年々増加しています。これに伴い、経験豊富な技術者の確保が急務となっています。また、技術の進化に対応するためには継続的な人材育成が不可欠です。当社では、増加する顧客ニーズに対応し、より高品質なサービスを提供するために、新たな技術者を募集しています。 ■仕事内容： 当社の自動車整備スタッフ（フロント）は、主に修理受付とお客様対応を担当していただきます。具体的には、お客様からの修理依頼を受け付け、車両の状態を確認し、修理内容の説明を行います。また、修理作業の進捗状況をお客様に報告し、納車の手配なども行います。その他、修理履歴の管理や部品の発注業務も含まれます。 ■キャリアパス： 当社では、整備スタッフとして入社後、経験を積むことでサービス部門のリーダーやマネージャーへとキャリアアップが可能です。また、技術研修や資格取得支援制度を通じて、常に最新の技術に触れ、スキルを磨くことができます。将来的には、技術部門の統括や新技術の導入プロジェクトなど、幅広いキャリアパスが開かれています。 ■組織構成： サービス部約50名、内メカニック29名 20代から70代まで幅広い年代が働いています。 ■求人の魅力： ◇乗用車の整備職と異なり、日祝休みでプライベートと仕事の両立が可能です。 ◇工具は、会社から貸し出しますので、自己負担での購入はございません。 どうしても使いたいものがあれば、自分で持ってくる方もいらっしゃいます。 ◇一日あたりの受付台数は、大ささや修理の内容によりますが、10台／1日ほど。少ない時は20台／1日の場合もあります。 ■会社概要： 当社は、1929年創業のトラックディーラーです。愛知県東三河全域を販売網にして、地域に信頼と実績を重ねてまいりました。 創業以来、追求し続けているのは、「お客様の満足」「社員の満足」そして「地域社会の満足」です。当社の歴史は、地域に必要とされる企業であり続けたいという願いをカタチにしてさた軌跡でもあります。

【業界トップクラスの実績で安定性◎／設立50年以上の優良企業／大手と多数取引／福利厚生が充実】 当社はトヨタグループの鋼材加工・物流基地としてトヨタグループの自動車製造を支えています。 ■部署について： ・ロジスティクス営業部 サプライ管理グループ ・部署の役割：需要に合わせた適切な材料を適正な量にて需給の管理をおこなう ■仕事内容： ・鋼板コイルの調達から財源管理担当 ・鉄鋼メーカーとの納期／数量調整や不適合品処理対応、社内関係部署との 連携における財源管理の立場での業務処理 ・在庫と内示の確認が必要となるため、月初は繁忙期となります。 ■募集背景 ・豊田通商との業務合併による増員と財源管理需要増による組織強化 ■入社後のキャリアパス： 入社後3〜5年程度は、原則サプライ管理グループでの業務を担当いただきます。※始めの3ヶ月はOJTによる教育あり その後、中長期的にはご本人の希望、適正・パフォーマンス等を踏まえ、初任部署のみならず、関連する他部門での勤務、ライン長へのステップアップの可能性もあります。 ■ポジションの魅力: ・重要な役割を担える環境 ・トヨタ車の鉄を供給する圧倒的な規模感 ・先輩からの手厚いフォローとサポート体制 ・異業種からの転職でもスムーズに業務を習得可能 ■当社について： ◇トヨタ車に使用される鋼材の物流・加工を手掛ける設立50年以上の優良企業です。 ◇主な取引先・納入先は、トヨタグループの3本柱であるトヨタ自動車、アイシン精機、デンソー及びその連結子企業、グループ企業、その他、リンナイ、パロマといった日本を代表する大手メーカーです。 ■魅力／特徴： ・長期で働ける福利厚生や魅力的な環境が整っています。 ・風通しの良い落ち着いた職場です。離職者も少ないです。 ・自分で選べる借り上げ社宅もございます。 ・喫茶店、従業員食堂、置き食があり朝昼晩、会社でお召し上がりいただけます。 例）ラーメン220円、丼260円、プリン90円など毎日約8種類ほどのメニューから選択／コンビニあり ・保険の料率3.74％で手取りも多くなります！（2024年度全国平均10．0％） ・自分たちが関わった車が走っているので車好きな方は必見です！

【品質管理／新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善、量産品の品質維持と改善活動をお任せ／車通勤可／Uターン・Iターン・Jターン歓迎】 ■募集背景： 当社は、自動車部品の設計・開発・製造・販売を行うグローバル企業として、大手自動車メーカーをはじめとする400社以上の取引先を持っています。顧客ニーズに応えるため、品質保証部門の強化を図り、新たに品質保証担当者を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： 新規部品の立ち上げ計画の立案から品質維持・改善までを担当いただきます。製造工程の理解が深く、検査や試作評価の経験を活かして品質管理に従事していただける方を求めています。 ■業務概要： 当社の品質保証担当者として、新規部品の立ち上げ計画を立案し、協力会社との生産準備指導や品質評価を行います。また、量産品の品質維持と改善活動にも取り組み、顧客との品質窓口としての役割を果たします。自動車部品メーカーとしての強みを活かし、顧客満足度向上を目指します。 ■職務詳細： ・新規部品の立ち上げ計画立案、進捗管理 ・顧客図面の精査・量産可否判断及び提案 ・協力会社への生産準備指導とフォローアップ ・生産品の品質評価および顧客への試作品対応 ・顧客に対する品質窓口業務（折衝・サービス） ・協力会社に対する品質改善活動の推進 ■組織体制： 配属先の北関東地区（群馬）では、50代社員2名、40代社員2名の計4名が在籍しています。 ■就業環境： 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、ファクトリー機能とファブレス機能を併せ持ち、顧客ニーズに最適な提案を行うコンサルティング力を有しています。グローバルに事業展開し、国内外の顧客に高品質な自動車部品を提供しています。また、社員全体の約半分が中途入社であり、スムーズに馴染める環境が整っています。安定した経営基盤のもとで、自動車部品業界でのキャリアを築きたい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務