【業界経験者歓迎／働き方整えたい方オススメ／創業から80年の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社／土日祝休み・年間休日126日の長期的就業の叶う環境】 ■担当業務： 各種バルブや総合配管資材等の営業を担当いただきます。配属拠点の顧客を中心にサブコンなどの建設会社へ提案営業を行います。 イシグロから配管資材を受注いただくための提案営業と、受注後のフォローなどの深耕営業もでき長くお客様と関わることが可能です。 顧客である建設会社は人材不足の課題を抱えています。「外部で配管材等を組み立てて現場に納入」「どの資材を使えばコストを低減できるか」「材質は何が適切か」等、専門商社の当社だからこそできる、提案要素の高い営業が可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後／研修： 入社後は、先輩社員によるOJT・営業同行、製品を覚えるための勉強会などを用意しています。 ■採用背景： イシグロはお客様に一番初めに思い起こし声をかけて頂ける会社「ファーストコールカンパニー」をめざして、現在新たな挑戦を始めています。例えば、厳しい基準で商品の検査を行う研究施設ラボラトリーをはじめ、商品の安定供給・即納体制を確立する物流拠点「東京ステーション・大阪ステーション」の強化、そしてさまざまな顧客のご要望にきめ細かくお応えできるよう、各地の営業拠点も人員強化を進めており当社の事業を支える方を積極的に募集しています。 ■イシグログループについて： ・1939年創業、創業80年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。グループ合計社員数1000名以上、売上高700億超と空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・国内外600社以上のメーカよりバルブ・パイプ・継手をはじめとする商品を仕入れ、取扱い商品数は40万点以上、全国同社で取り扱う商品アイテムは2万点超える商品の在庫体制を整えています。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON＆OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜自社電気製品または金属製品（銅）に関する商品開発をお任せ／開発や品質管理の経験も可／海外での活躍可〜 ■業務内容： 継手、バルブ等の配管部品の専門商社・ファブレスメーカーである当社にて、電気製品または金属製品（銅）に関する商品開発、および品質管理ならびに付帯業務をお任せします。【変更の範囲：無】 ■具体的な業務： ・自社ブランド（主にプロスタイルツール）の電気製品、または管、継手、電線等の銅製品に関する開発および品質管理業務 ・各種認定申請 ・OEM／ODM先（主に海外委託工場）への技術指導と工程管理 ■取り扱い商品（既存を含む）： コンプレッサー、水中ポンプ、投光器、ヘッドライド、業務用掃除機、送風機、LEDライト、電線　など 給水、給湯用銅管、銅継手、冷媒用ペアコイル、水栓継手、電線　など ■運営サービス： 配管部品.com（本店自社サイト）https://www.haikanbuhin.com/ 楽天市場、Yahooショッピングへの出店、Amazonへの出品も行っています。 ■当社について： 創業明治43年。老舗配管部品商社、メーカーです。大阪市水道局向けにバルブの鋳造・加工の製造からスタートし、主要自動車・建設機械メーカーなど一般産業へ幅広く供給しています。 また配管部品を中心とした産業用機械器具の専門商社としてノウハウや実績があり、プライベートブランド(PB)メーカーとしても低コストで良質な製品を提供。国内では30社、中国では16社にOEM委託を行っております。また商品の仕入先は300社を超えます。 ■当社の強み（顧客から選ばれている理由）： ・お客様にコストダウン選択肢を提供するのが当社の使命。その具体化がPB（プライベート・ブランド）製品です。当社は商品企画・設計・品質管理を自社で行い製造は国内外の協力工場に委託するファブレス・OEMの手法をいち早く取入れ、第一号製品ステンレス製ねじ込み継手（1997年発売）から20年を超える実績を積み重ねています。 ・当社は韓国、中国、アメリカにも拠点を設けており、外国人スタッフも複数名在籍するなどグローバルな視点で配管部品を創造し続けています。 変更の範囲：本文参照

〜創業以来黒字経営◎無借金経営◎コマツ産機(株)の数少ない認定代理店で事業安定性◎〜 〜年間休日127日！転勤無し！家族手当て有！マイカー通勤要相談可です〜 〜第二新卒の方大歓迎！未経験の方でもしっかり教育頂ける環境です！〜 ■担当業務：【変更の範囲：なし】 同社が取り扱う「産業用機械」の卸および企画提案業務をお任せいたします。コマツ産機(株)、ブラザー工業株式会社、三菱電機株式会社、オークマ株式会社、DMG森精機の販売認定代理店として創業以来多くの顧客とのパイプがあるため、主に深耕営業をお任せいたします。 ■詳細： 自動車をはじめとする様々な業界の部品加工先に工作機器等の販売を行っています。メーカー製品の商品提案からお取引先様のニーズをもとに仕様提案を行っております。 各機器を単品で販売頂くのではなく、製品を製造するため必要な機器を組み合わせて、「生産性」、「安全性」、「品質性」を考慮した総合提案をいたします。 ■提案の具体例：各工場の電気代を節約するために、同社が取り扱う空調設備の機器を顧客の要望に合わせた形でメーカーに発注し企画提案した事例がございます。製品を製造するための産業機械だけでなく、工場内にある課題を抽出し、様々な企画提案を実現することが可能です。 ■営業手法： 主に既存顧客への深耕営業となります。 担当数：現在、名古屋の営業所が担当している取引先様は２００社程あり、1人当たり15社程をメインで担当しております。 提案方法：基本的にメーカーから発売される製品の詳細情報をメーカーの説明会などで得れるため、不明点があれば販売元に確認しつつご提案ができる環境のため、安心して従事して頂けます。 受注金額：数百万円〜数億円 商談期間：1度の商談から受注までの期間は数日〜6ヶ月程度 働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■組織体制：名古屋営業部4名(40代女性1名男性3名) ■育成体制： ３カ月〜半年程、大阪で中古機械やプレス機械の清掃の仕事も行って頂きつつ、基本的な営業方法やメーカーの商品研修などで知見をつけて頂きます。その後、名古屋で先輩社員からのOJTの実施という流れで丁寧な育成体制となっております。

〜将来は海外駐在／未経験でも可/グローバルに活躍できる／海外に複数の拠点を持つ商社/残業10h程度／直行直帰可〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業を主とした、既存顧客へ自社製品の提案・販売営業活動をお任せします。 ・お客様との商談 ・製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ■詳細： 【取扱い商材】 ・主に自動車安全部品（シートベルト用Wire Bracket）ターボチャージャー部品（Pipe） ・取扱い品目：約19品目 ・約20〜300円以内/個 【顧客】 ・Tier-1メーカー（主にローカル/外資系/グループ間輸出）JSS（旧タカタ） ・既存から派生する新規（80%）/全くの新規（20%） ・顧客数：工場: 5社+グループ間輸出 ■入社後の流れ： （1）座学：業界知識や書類作成の流れなどを学びます。 （2）OJT・同行営業：ある程度一人で顧客提案ができるようになるまでは、先輩社員が横についてサポートします。できることから独り立ちしていくようなイメージです（入社1〜2年目安）。 ※入社後に業務理解・育成の一環として、他職種（品質管理など）をジョブローテーションしていただく事もあります。期間については、ご経験などによって変動します。 ■キャリアパス： 営業として第一線でスキルを極めた後は、管理職を目指していただくか、ジョブローテーション制度で他部署の経験をすることも可能です。 ■ポジションの特徴： ◇「営業」に留まらないやりがい 顧客の困りごとをヒアリングした上で、課題解決を目的とし営業自ら自社の開発部門や製造部門、協力会社様と連携して、プロジェクト全体を遂行していくポジションです。 様々な工程に携わり全体を俯瞰してみることもできることから、ゼネラリストとしてどこへ行っても通用するレベルのスキルが身に付けることができます。 ◇中国、タイへの転勤あり 日本だけでなく海外勤務もできることから多角的な刺激を得られ、数年後には市場価値が何倍にもなっているはず。 海外での新規ビジネスの立ち上げ ・組織づくり、仕組みづくり、マネジメント経験が積めます。 ※アメリカへの転勤の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）商品選定におけるお客様からの仕様確認/使用方法/代替品提案/選定相談について回答：50％ （2）技術スキル有識者として、部内メンバーからの技術相談対応：30％ （3）商品知識トレーニング、顧客対応トレーニングの受講：10％ （4）顧客から提示された部品表の内、他社品から自社品への置換提案：10％ ■仕事のやりがい 日々、当社が取り扱うメカニカル商品に関するお問い合わせをいただきます。顧客から感謝の言葉を直接いただけた時や顧客満足度調査で高評価をいただいた時、日本のモノづくり業界に貢献している実感を強く感じられます。日本の製造生産性を高めるためには時間戦略が必要不可欠であり、株式会社ミスミのサービスは大きく製造業に貢献するサービスです。エンジニアの知見を最大限生かせる求人です。 ■組織について リーダー：1名　メンバー：20名で構成されております。 顧客からの問い合わせに素早く対応し、そのフィードバックを事業改善に活用することを目指しています。特に、技術系の問い合わせに対して効率的に回答し、お客様からの情報を商品やサービス改善にフィードバックします。13万社の顧客からの問い合わせを通じて日本の製造業全体への貢献を感じます。 ■働き方 ・在宅リモートワークが可能です。出社頻度は週3日〜です。 ・残業時間平均は月10Ｈ程度です。 ・仕事と生活のバランスを保ちながら働ける環境です。 ■キャリアパス 日々の業務、各種研修等を通し、業務に必要とされる論理性・フレームワークを身に付けていただき、リーダー・ディレクターとしてマネジメントとしての昇格が期待できるポジションです。 顧客満足度や業務効率など定量目標をもとに評価をしている組織です。 変更の範囲：本文参照

◆◇月残業僅少／出張・夜勤・土日対応なし／創立51年の老舗専門商社／信越半導体グループやAGCグループとの取引多数！／転勤無く、横浜で長期就業可能！／SDGs熱烈取組／無借金経営継続・自己資本比率90%と財務体力あり◇◆ ■業務概要： 同社で溝加工を行う精密研磨パッドの溝加工工程全般、および工場設備、インフラを担当していただきます。溝加工工程業務に関しては製品開発・営業・品質保証/品質管理と協力して業務を進めて頂きます。将来的には、責任者を担っていただくことも視野にあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には・・・＞ １）溝加工工程の製造プロセス全般を担当して頂きます。 　・加工プロセス技術 　・作業者への説明、教育、指導 　・治工具類の新規設計、製作、運用、管理 　・設備（溝加工機、集塵機）対応(メンテナンス・修理窓口、新規導入等） ２）工場の設備関係、工務関連の業務に携わって頂きます。 　・既存設備（プレス機、円形カット機、フォークリフト）の維持管理 　・工場建屋、用力等インフラの維持管理、整備 　（工務関係、電気設備、コンプレッサー、エアコン等） ■補足： ・設備の種類・数は少なく本業務の比率は少ないです。 ・スキル・経験に合わせた業務を担って頂き、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■当社製品（精密研磨パッド）について: 精密研磨パッド原反はクラレや東レ子会社から仕入れを行い、当社の横浜工場で溝加工等の加工をして納品しています。ユーザーは信越半導体グループ、ACCグループ、HOYA、レゾナック、村田製作所、ニデック、ロームなどの大手企業も多く、業界で溝加工を専門に行っているメーカーが他にほとんど存在しないため競合が少ないです。溝加工に早くから着手していた先行利益で、国内大手企業からも引き合いが強い状況です。 ■働き方： ・所定外労働時間7H ・夜間・土日対応・出張なし ・年休125日…完全週休二日制（土日祝） ・残業僅少…適切な人員配置と分業体制 ・転勤なし…横浜で長期就業可能です！ ・賞与4.5か月・ベア2年連続…管理職＋４％UP、管理職以外＋5％UP ・非常に風通しの良く温かな組織風土 ・定着率◎…社内には10年以上勤務している社員がほとんどです。 変更の範囲：本文参照

■担当業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。：70％ （2）部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます。：30％ ■仕事のやりがい 1.アイデアを現実に変える一貫したプロセスを体験できます。 2.成功する商品の創出に直接関われます。 3.ビジネスを推進する力を育てます。 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント 私たちのサービスの質によって、付加価値の高い仕事にどれだけ時間を費やせるかが決まります。私たちは世界のモノづくりに貢献し、社会の持続的な発展と産業界の新たな需要の創出につながることを信じています。私たちは深い考察を経て論理的なアプローチを身につける環境であり、成長機会が多数あります。一人ひとりの社員のポテンシャルを最大限に引き出すためにサポートと機会を提供しています。情熱と才能を私たちのミッションに活かし、一緒に未来を築き上げましょう！私たちはあなたと共に働けることを心待ちにしています。 ■チームミッション： 電源供給や信号通信に使用されるケーブル加工品を提供することで、お客様の現在および将来の要求を満たす最適な商品とサービスを提供することを目指しています。具体的には、モジュール化が進む設計思想に対応し、図面製品の標準化、省スペース化を支援する省配線化、現場での作業性改善をサポートする柔軟性、小径化などを通じて、お客様の要求を具体化し、新たな時間価値を提供することで、顧客の相対メリットを高めることをチームのミッションとしています。 ■組織の方針 1. 欧米で先行するデジタル化による市場変化を捉えたテクノロジーの日本市場への普及 2. 潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築 3. 変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減 変更の範囲：本文参照

【年間休日126日／三菱重工グループ／親会社に準拠した福利厚生・給与／育児や介護などの働きやすい制度を完備】 【業務概要】 同社製品、システム電気工事における業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ◆業務割合：（目安となります） ・工事設計、計画　：約45% ・現地施工管理　　：約45% （現地所長） ・施工後の試運転 　：約5% （客先との調整業務、専属メンバーが実務担当） ・その他業務　　　：約5% ◆ご入社後：（予定となります） ご入社後まずは＜各地域の工事案件の現調＞、＜工事計画＞、＜工事見積取得＞等をお任せ致します。 ◆業務の特徴： ・監理技術者、主任技術者、現場代理人が現地施工管理をメインで行い、工程計画の立案、施工管理、安全管理などの取りまとめや試運転を行います。 また、プロジェクトマネージャー業務として、場合によっては着工する前の計画段階の打合せへの参加、原価管理、技術部分も担当していただきます。 都市開発の根幹に関わり高い技術を習得することが可能です。 現場工事の期間については、ほとんどが半年以内になります。 ・公共、大型商業施設や病院、オフィスビルなどに、コージェネレーション設備や、200〜3,000kwの非常用発電機を納めていただきます。災害時でも産業や生活を変わらずに維持する為に支えとなる重要な製品です。 【組織構成】 人数：11名 年齢：40代の方が多くご活躍されております。 【同社の魅力】 三菱重工業の安定基盤と世界でも高水準の技術力で、設立から着実な成長を歩んできました。 三菱重工グループ企業だからこその信頼と実績が、業界内外で高い評価を獲得しています。 加えて、福利厚生・給与は三菱重工に則っているため、好条件の下で働くことが可能です。 「財形貯蓄制度」「持株会」「確定拠出年金制度」といった結婚・住宅取得・老後に向けて無理なく資産形成ができる制度、「人間ドック補助」「脳ドック補助」「インフルエンザ予防接種補助」「乳がん検診補助」といった健康管理に関する制度、三菱自動車が社員販売価格で購入できる「三菱自動車社員販売」など、安心して仕事に取り組めるように、ワークライフバランスを考慮した様々な制度を整えています。

＜未経験から営業職にチャレンジ！/大手金属メーカーの子会社 /育成体制充実 /裁量がある営業＞ 金属材業の商社として日本のモノづくりを支える当社にて営業をお任せします。 ■職務内容： 既存顧客を中心に金属プレートや金属加工品などの金属材料の営業を行います。（新規営業も含みます）顧客のニーズに合わせ、当社と取引実績のある他顧客との関係性を作るのも営業としての重要な役割となります。新規開拓は別のアポイント担当がおり、営業はアポ取得後の対応をお任せしております。営業エリアは、北関東〜南東北が中心となり、担当する顧客によりますが、月に1回１週間ほどの出張が発生します。現在は、インサイドセールス含めて、訪問有無を判断しながら、より多くの顧客と信頼関係を構築しています。 ■職務の特徴： 取扱う商材は、完成品のパーツの「材料」として、様々な製造現場で利用されています。日常生活で目にする自動車やスマートフォンなどは、無数のパーツの組み合せで出来ていますが、金属やプラスチックを成形して作られています。そのようなパーツを作るための材料であり、モノづくりが消えることが無い限り、金属材料は使われ続けます。弊社の金属材料は、スマホや有名ゲーム機に利用されております。 ■入社後の流れ： 入社してから6か月程度は内勤業務を担当いただき、業務の流れを覚えていただきます。予定としては、3か月の事務関連の研修と図面などのを理解いただくための業務研修を予定しております。6か月後から営業同行をして、徐々に営業の業務を覚えていただきます。 ■魅力： 【会社の安定性】日本で有数の金属メーカー株式会社ユニオンプレートのグループ会社です。業界でも最先端の技術があるため、沢山のお客様に弊社の金属材料をご利用いただけます。 【年収アップ】個人を目標を定めており、達成できると賞与に還元されます。実際に成果を残し、ご年収を上げられている社員様もたくさんいらっしゃいます。 【裁量をもって営業をできる】各社員に裁量をもって営業に取り組んでいただいております。もし悩んだ際にも相談しやすい上司がおりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業は20代1名、30代3名、社長の男性3名が在籍しています。サービス業など異業種から転職された方も活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 洋上風力発電向けの海底ケーブル建設プロジェクト(EPC)の見積業務、並びに、プロジェクト管理の実務（主にアドミ業務）。 【具体的には】 ■契約前 ①調達業務（RFP作成、見積取得）、 ②保険の検討、見積取得 ③見積・応札条件 ④原価の最適化（社内各部門のコスト集計、各部門への確認、提案等） ⑤契約条件の検討、顧客との契約交渉の支援 ※営業統括本部にて建設プロジェクトの営業を行っているため、メイン業務は社内でのプロジェクト管理業務となります。 ■契約後 ①調達管理（ベンダー選定、契約締結、受入れまでの管理） ②保険・保証業務 ③契約管理 ④実行予算管理 【当課のミッション】 洋上風力発電向け海底ケーブル建設プロジェクトの受注と受注したプロジェクトを円滑に遂行し、顧客に価値ある成果を提供することです。 業務内容: 見積戦略の策定、見積業務のマネジメント、顧客との契約交渉、受注したプロジェクト管理までの一連の業務を担います。 【当課で働く魅力・やりがい】 洋上風力発電向け海底電力ケーブル案件への取り組みはこれから本格的な立ち上げの時期であり、新たな体制を自身の手で作り上げる達成感がある。 中核人材として、チームのリーダーシップを発揮し、プロジェクトの成功に貢献できる。 見積取得から契約交渉、実行管理まで幅広い業務を担当し、多岐にわたるスキルを磨くことができる。 【将来的なキャリアパス（5~10年）】 フルターンキー（EPC）プロジェクトの管理業務のリーダーとしてプロジェクト管理の標準化と最適化を実現。 プロジェクト管理体制の責任者として、組織全体をリードする。 国内外の再エネ案件を含むケーブル建設プロジェクトの営業にも従事することも可能。

【配属先】 機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部 製造課 【業務内容】 ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や出荷計画を作成し、その計画を実行します。そのほか材料や製品の入出庫及びその在庫管理、輸送費等の予決算管理が主な業務です。 【当課のミッション】 工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理。 HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。 当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40％（当社調べ）を占めております。 今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。 ※https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html

【業務概要】 法務担当者として、企業活動における法的リスクの軽減と法令遵守の推進を通じ、TOAの信頼性と企業価値の向上に貢献していただきます。主な業務内容は、契約書の作成・レビュー、法的調査、コンプライアンス推進、株主総会や取締役会の運営支援など、多岐にわたります。また、各部門や外部専門家と連携しながら、法的課題に柔軟かつ迅速に対応していただきます。 【職務内容】 以下を中心とした企業法務業務を担当いただきます。 ・各種契約書のレビュー・作成 ・法律相談・調査（民法、会社法、金融商品取引法、下請法、独占禁止法、建設業法、個人情報保護法など） ・株主総会、取締役会等の運営支援および関連業務 ・社内規程の整備・改訂・運用支援 ・訴訟や紛争対応（必要に応じて弁護士等と連携） ・コンプライアンス推進・教育 ・海外事業に関する法的サポート（英文契約書の確認、海外の個人情報保護法制の調査等を含む） ・社内の各種委員会の事務局業務 ・東京証券取引所、弁護士事務所、信託銀行などの外部取引の窓口担当 ・内部通報窓口担当

【職務概要】 品質保証担当者として、当社グループ全体の品質向上および品質管理体制の強化を通じ、TOAの信頼性と顧客満足度の向上に貢献していただきます。主な業務内容は、品質不具合に関する原因分析・対策指示、予防措置の立案・管理、新商品の発売承認審査会の運営、PL事故や品質不具合に関する顧客対応など、多岐にわたります。また、関連部門や外部専門家と連携しながら、品質課題に柔軟かつ迅速に対応していただきます。 【職務内容】 TOAグループの品質全体に関わる企画・管理・統制 　 １．品質不具合対策指示の発令および是正処置の指示・管理 　　・品質不具合の原因分析および対策の指示・管理 　　・是正処置の実施状況のモニタリングおよび進捗管理 ２．品質不具合未然防止のための予防処置の指示・管理 　　・品質不具合を未然に防止するための予防措置の計画・実施 　　・予防策の有効性を確認し、必要に応じて改善策を策定 ３．新商品の発売承認審査会の主管 　　・新商品の品質基準適合状況の審査および承認プロセスの運営 　　・製品開発チームとの密接な連携による品質保証体制の強化 ４．PL事故および品質不具合による顧客対応など 　　・クレーム対応および解決策の提示 　　・必要に応じた顧客訪問や状況説明による信頼関係の構築

【具体的な仕事内容】 当開発センターのスマート工場グループに所属し、以下の業務を遂行していただきます。 ・各工場の事業戦略に基づき、課題の整理、現状分析、課題解決のための具体的施策を設定し、開発計画書をまとめ、工場関係者とともに開発を推進します。現状最も進んでいるのはロボットによる溶接です。その他にも検査・計測の自動化（3D CADを活用した検査・計測）、各種搬送の効率化等、今後もスマート工場を目指し取り組みを強化していく考えです。 ・さらに各工場間でこれら開発成果を共有できるような橋渡し役となり、事業部の各部門の協力を得て、より生産効率が良く、品質の高い製品を生み出すスマート工場を実現するため、さらなる開発を実施します。 ・工場関係者とのコミュニケーションはもちろん、社内の研究者や情報システム部門との連携により開発を加速させる動き、また展示会や講演会等による情報収集も行います。 【仕事の進め方】 当開発センターは、アジャイルな開発組織体制を採ることによって、実用化技術を迅速に開発する職場風土を醸成しようとしています。そのために、どうしたら「できる」かを考える前向きな技術人材の育成を是としています。 また、事業部、開発本部との活発な人材交流を通して、最後までやりきる風土を築き、その過程での人材育成を目指しています。このような職場風土と人材育成に理解のある環境の中で、自主的に仕事を進めていただきます。 【出張】 月1〜2回程度 ※工場の視察等により、日帰りや1泊程度の出張が想定されます。 ※また今後、開発した技術や仕組みを工場に導入し定着させるため、場合によっては1週間〜1ヶ月程度、工場に出張していただく可能性がございます。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 グループ横断的に生産性の向上を目指す当部門にて、主に生産工場における設備投資ならびに技術伝承・技能伝承等の全体最適化に向け、様々な業務を担っていただきます。 ※当社工場では、大型の鋼構造物や大型機械から小型部品等、様々な製品の製造を行っております。 【業務詳細】 ・工場長連絡会の企画並びに推進（工場間の情報共有および協力体制の構築を目的とする） ・設備投資計画の適正化（各部門からの申請精査および承認作業 等） ・技術伝承活動の推進（設計、現地工事、溶接、塗装、機械加工の技術伝承委員会運営 等） ・技能伝承活動の企画並びに運営（溶接コンクール、機械加工コンクール、ガス切断コンクールの企画・実施） 現状、部門（拠点）毎に取り組んでいる生産技術業務に対し、グループ横断的に全体最適を図ることを目指しており、当部門主導で生産性の向上並びに情報の一元管理、そしてそれら情報の横展開をすることが求められる、やりがいの大きな業務です。 【仕事の進め方】 部門（拠点）毎ではなくグループ全体を俯瞰し、かつ当部門主導でグループ全社の生産性向上を図ります。 そのため、各部門との密なコミュニケーションはもちろん、情報共有の場を積極的に設け、情報の一元管理をする等の舵取り役を当部門が担います。 現状は各部門からの要求に応じて設備投資の承認を行うことがメインとなりますが、それらの情報を集約し、開発部門やICT推進部門等とも連携を取り、当部門主導で様々な取り組みができるよう企画から推進までワンストップで実行したいと考えております。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 当社製品である海水電解装置・水素発生装置・メタネーション装置・ゼオライト膜分離装置・固形酸化物形燃料電池等の製品における品質管理業務、或いは当品証部が受け持つ品質保証業務/ISO業務を担当していただきます。 品質管理業務では下記の業務を担当いただきます。・検査要領書/成績書等の品質関連図書の作成 ・築港工場内での製造過程における試験/検査業務の実施および記録作成 ・外注品立会検査の実施（必要に応じて外注先での検査立会） ・不適合報告書、是正処置報告書の作成及び実施フォロー 品証業務/ISO事務局業務では下記を担当いただきます。 業務プロセス改善/不適合管理/不良費管理/調達先認定管理/品質会議の開催/ISOの維持や更新手続き、各種管理文書の見直し、内部監査の実施、技術トラブルの顕在化/情報収集/再発・未然防止活動の推進 【仕事の進め方】 品質管理業務は社内別部門のプロジェクト管理・設計・製造担当と協力しながら業務を進めていただくことになります。検査業務は年に100件ほどあり、短ければ2時間程度から長ければ合計300時間程度を分割して行う検査もあり、グループ内で受注オーダー毎に担当者を決定し、進めていただくことになります。また品質保証業務については品質保証統括部と連携しながら進めていただく等、複数の他部門の方々とのコミュニケーションが求められるポジションです。 【出張の有無】 月1～3回程度（日帰りもしくは1泊～2泊） ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ごみ焼却施設等のプラントメーカーである当社にて、将来のカーボンニュートラルに向けて重要な装置とされている水素製造装置の研究開発をしていただきます。 当社の水素製造装置における触媒、電解質膜周辺の反応とそのプロセス設計・実験・評価・検証などの研究開発を行っていただきます。大規模な普及に向けて、設計等の社内別部門担当との折衝や、各種論文からヒントを得るなど、さまざまな手法を用いて水素製造装置の性能向上・品質向上・コストダウンなどに取り組みます。 【仕事の進め方】 事業部と連携して、水素製造装置の研究開発を進めます。 テーマ全体の開発計画を元に、ご自分の業務の開発計画を立案して頂き、遂行して頂きます。チャレンジングな提案も可能な職場です。 【本ポジションの魅力ややりがい】 今後さらに強化していきたい研究開発テーマであり、新しいことにもドンドン挑戦できます。自身が研究開発に携わったものが、水素製造装置等の製品となってお客様にご利用いただけると、大きなやりがいを感じることができます。 全社横断的にさまざまな関わりを持ち、各課題に対して技術の力で貢献する、今後の期待も大きなポジションです。 【出張】 月0～1回（セミナーや学会への参加、また共同研究先への出張等）※主に日帰りや1泊 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 プラントメーカーである当社にて、2050年のカーボンニュートラルに向けた脱炭素技術(燃料合成、CO2回収)などについて、さまざまな研究開発に取り組んでいただきます。 実用化に向けて、各種論文の調査や社内外へのヒアリングなどから得られる知見から、より有効な技術を開発するために実験やシミュレーションにより検証します。また、国や大学の研究機関とともに共同研究を進めることもあり、各テーマに応じてさまざまな研究開発に携わることが可能です。 【仕事の進め方】 開発テーマに沿って、社内外の担当者と協議を行いながら、研究開発を進めます。 【出張の有無】 月0～1回（セミナーや学会への参加、また共同研究先への出張等）※主に日帰りや1泊 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【募集背景・概要】 ■弊社では、「モビリティ社会の未来を創るソリューションプロバイダー」への変革を進めております。 本ポジションの産機軸受事業本部においては、CAEに代表されるデジタル技術により製品開発への活用や、ベアリングの製品設計プロセス効率化を推進しております。 【詳細】 ■自社開発の軸受設計検討ツールや設計基幹システムの企画・開発 ■開発したソフトウェアを利用したCAE解析業務、設計サポート業務 ■データベース構築業務 ■ベアリング製品だけではなく、ステアリングや駆動部品等、JTEKTグループ全体の設計/実験/生産部署と連携を行いデジタルスキルを活用した問題解決の推進 【業務のやりがい・魅力】 ■軸受設計ツールを自ら企画・開発し、そのシステムを活用したベアリング製品の設計開発に携わることができます。 ■システム開発を通じて開発プロセスの革新的なソリューション提案ができます。 ■システム開発、検討ツール開発を通じてお客様や会社への貢献を実感できます。 【部署の強み】 ■ベアリング製品の解析が中心となりますが、自動車部品のみならず産業機器やスポーツ分野（二輪・マリン・自転車など）幅広い製品についてのCAE解析に関わる事ができます。 ■システム開発業務だけではなく、同グループ内で解析ソフトを利用したCAE解析業務も行っており、希望によりシステム企画からプログラミング、解析まで幅広い業務に関わる事ができます。 ■部門や部署、お客様とコミュニケーションを通じて、社内外の様々なプロジェクトに関わる事が出来る部署です。また、志をともにする協力的なメンバーが揃っており、切磋琢磨してお互いのスキルを磨き、ソリューションプロバイダーとして活躍いただけます。

【業務詳細】 1　水処理機器設置の計画立案　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2　工事現場管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 3　安全管理業務 4　工事品質管理(バリデーション対応）の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 5　コスト管理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 6　顧客対応、報告業務 ■備考 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

お客様の健康を“睡眠”から改善するお手伝い。 よりよい生活のサポートし、お客様を笑顔に。 「睡眠」は生活の4分の1以上の時間を占める大切なもの。 マットレスや枕が変わるだけで生活に大きな影響が現れます。 そんな大切な睡眠に関わり お客様のお悩みに寄り添うのがこのお仕事。 「肩こりや腰痛がつらくて…」 と来店され、当社でご自身に合う寝具に出会って 笑顔を取り戻されたお客様が多数いらっしゃいます。 また、寝具の販売だけにとどまりません。 明るさは？湿度は？寝室の場所は？など、 様々な角度から睡眠環境の見直しを図ります。 快適な睡眠のお手伝いをすることで お客様のより豊かな人生をサポートできる。 そんなお仕事をはじめませんか？ 【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】チームで働く◆残業ほぼなし＆実働7.5時間＆駅チカの店舗◆未経験者もベテラン社員がサポート お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せしますので、未経験の方もご安心ください！ ━━＜接客スタイル＞━━ 「肩こりや腰痛がひどくて眠れない……」 「普段からあまり疲れが取れなくて……」 といったお悩みに寄り添い、 ベッドの状態や照明の明るさなど いろいろな角度から睡眠環境をヒアリングして 寝具の見直しをご提案しましょう。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 店舗全員でお客様に向き合うスタイルです！ 店舗の売り上げ目標はありますが 個人のノルマ・目標はありません。 だから、ギスギスした雰囲気はなく 店舗全体で助け合いながらお客様に向き合っています。 在庫を探しているスタッフや、 大きな商品を梱包しているスタッフがいれば さりげなく手伝ったり、 接客中も必要があればフォローしたり。 チームワーク抜群の環境だからこそ、 お客様目線でのよりよいご提案が可能です！ お仕事を通して快適な睡眠環境を手に入れたスタッフが多数！ 当社のスタッフなら、 お仕事を通してどんな寝具が体に良いのか、 さらに、明るさや音などの面からも 快適な睡眠環境を作るための知識を磨くことができます。 社員割引で実際に製品を試せるのも魅力♪ 実際、スタッフの多くが入社して快眠できるようになり、 「肩こりや腰痛が改善された」 「睡眠に関する知識を得て、 自分も家族も快適な睡眠環境を手に入れることができた」 という声が多数上がっています♪ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にて、マンツーマンでのOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

子育てがひと段落した時、「好きな接客をまた続けたい」と思い当社に入社を決めました。【先輩社員より】 接客の仕事はしていたものの、久々の社会復帰でした。 不安な気持ちはもちろんありましたが、 研修中のサポートがしっかりしていることや 個人ノルマがなく、チームワークが良いことが決め手となり、 当社へ入社することに。 実際に働いてみると、一人ひとりに寄り添った接客が 私に向いているな、と感じました。 眠りについて悩みを抱えている方は少なくありません。 その一つ一つをしっかりとヒアリングし、 解決に向けたアドバイスをしていく。 結果として、何度もお店に来てくださったり、 「ちょっと近くまで来たから寄ってみたわ」と 顔を出してくださるお客様も。 ここで接客の仕事に復帰できて、本当に良かったです！ ◆広尾駅徒歩1分の好立地◆実働7.5時間＆残業ほぼなし◆チームで働く◆未経験者もベテラン社員がサポート【睡眠のお悩みにあわせた寝具の提案】 お任せするのは、 お客様の最適な「眠り」をサポートするお仕事。 ━━＜具体的なお仕事＞━━ ◎接客、販売 ◎品出し ◎発注 ◎在庫管理 など ★できることからお任せします！ ━━＜お仕事のPOINT＞━━ ◎個人ノルマなし！ ◎チームで仕事を進めるスタイル ★未経験の方も安心してご入社ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般に携わる可能性もございます。 【仕事の魅力】 働きやすさの理由はチームワークの良さ♪ 当社の一番の魅力はチームワークの良さ！ 商品の在庫を探していれば 「何を探しているの？」と声を掛けてくれたり、 大きな商品を梱包していたらさりげなく手伝いに来てくれたり、 接客中にもフォローしてくれたり！ さらに個人ノルマもないので、 助け合う文化の中でストレスフリーで働けます◎ 家庭との両立もしやすい働き方が魅力♪ ●実働7.5時間 ●朝はゆっくり10時45分スタート ●残業ほぼなし …など、オンとオフのメリハリをつけやすい働き方が魅力。 実際、活躍しているのは30代・40代を中心とした 幅広い年代のスタッフです。 会社全体では、家庭と両立するママ社員も活躍しています！ 【教育制度について】 ◎入社後は… 基本的に店舗にてOJT研修を行い、 3ヶ月～半年を目途に独り立ちできるようになります。 独り立ち後も周囲がサポートしますのでご安心ください♪

【創業昭和45年・風通しの良い社風／入社後半年〜1年程度は研修期間／残業月20H程】 ■業務内容： 既存の福井県内の有力工場様を中心に、機械部品や消耗品等の販売と提案をお任せします。 定期訪問などを通して、お客様の様々なニーズにお応えするやりがいのある仕事です。 担当エリアは福井県内となり、嶺北地方のユーザーが中心です。 1日の流れとしては、8：30朝礼→社用車にて外回り→昼食→16：30帰社→内勤作業が終わり次第帰宅です。 残業時間は月20時間程度で、19時頃には帰宅する社員が多いです。 残業時間が20時間を超えるとパソコンに警告メールが送付されるようになっており、しっかりと管理体制が整っています。 ■教育体制： 入社後半年〜1年程度は研修期間として商品知識を得るための内勤業務を行ったり、先輩社員とお客様への同行訪問をしていただきます。 入社1年後くらいから先輩営業スタッフとお客様訪問を始めます。お客様と数多く接点を持ち、コミュニケーションをとることを優先していただきます。 入社1年半後くらいから一人でも行動ができるようになり、必要に応じてメーカー同行訪問などを行います。 また、毎月先輩社員やメーカーによる勉強会を行ってスキルアップを目指しています。 年齢や性別にとらわれず、働きぶりに応じて昇進・昇格が可能です。 ■組織構成： 営業は8名在籍しており、20代1名、30代2名、40代3名、50代2名です。 異業種からの転職者が多く、風通しの良い社風に惹かれて入社を決めた方が多いです。 ■キャリアパス： 最短入社10年以内で課長事例あり。 将来管理職まで目指していただくことが可能です。

〜東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー商社グループ/創業70年の安定企業〜 ■業務内容： 半導体・電子部品メーカー様向けに、半導体・電子部材・化成材・生産工程内副資材・治工具等の営業をお任せします。（新規：既存＝2:8） ・顧客要望のヒアリングや既存アイテムのフォローアップ※顧客の製品や製造工程を深く理解して、潜在的なニーズを引き出すことを期待します ・展示会からの問い合わせ対応や新規仕入先の開拓 ※チームとしての予算を追う形になります。定量面だけでなく定性面も目標設定をし、プロセスも評価される体制となっています。 ■組織体制： 配属となる商事本部は24名が在籍しております。（商事本部付2名、東日本営業部17名、事業企画部3名、アライアンス推進室2名） 在籍社員は60代5名(男性5名)、50歳代5名(男性3名、女性2名)、40歳代10名(男性7名、女性3名)、30歳代5名(男性2名、女性3名)、20歳代5名(男性4名、女性1名)と幅広い層が在籍しております。 ■当社の特徴： ・商社かつメーカー機能を有し、単なる材料や部品の提供のみではなく、企画及び開発段階から、ニーズに叶う製造方法、材質等を提案しています。 ・顧客先は大手優良完成車・自動車部品・家電メーカー、また最近では、高品質な製品実績が認められヒトの命に係わる医療メーカーからも引き合いが多くなっています。 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点を持ち、付加価値の高い製品を供給する企業として邁進しています。 ・失敗を恐れず挑戦していく姿勢を評価する社風です。創業より70年の歩みの中で、業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤を築いてきました。今後も歩みを止める事なく、開発投資や拠点拡大を行い、事業を発展させる計画です。 ■製品の特徴： ・半導体の材料から製造装置の部品に至るまで、モノづくりの各工程で必要な商材を技術的な視点で提案します。 ・様々な企業の製品と技術を掛け合わせ、新たな価値を創造します。 ・メーカー機能を強化し、当社ならではの付加価値提供の幅を広げる活動を継続しています。

〜未経験者歓迎／研修制度充実／工業用研削研磨製品国内トップシェア／年休123日／ノルマなし／ノリタケグループ〜 ■担当業務： 自動車部品、金型などの機械加工を行っているメーカーや商社に対して、当社親会社で製造している研削材等の提案営業を行っていただきます。 顧客の製造品によって形状も異なるため、ニーズをヒアリングしながら親会社とも連携を取って商品を納めていく営業となります。 ■担当企業数： ・営業1名あたり、40〜50社程度の顧客の対応していただきます。 ・製品メーカーではなく、サプライヤーの方が多いです。対応する顧客は全て既存顧客です。 ■組織体制： 入社後に配属となる豊田営業所には、男性7名（5名正社員、1名シニア社員、1名嘱託社員／20〜50代）、女性2名（1名正社員、1名シニア社員／40〜60代）の9名が在籍しております。 ■教育体制： 入社して1〜2週間は名古屋本社で座学中心に商材勉強や就業規則、安全管理などを勉強していただいてから現場配属となります。 現場についてからは先輩社員と同行をしていただきながらOJTで覚えていただきます。 他にも親会社の工場に見学して製品理解を深めていただく研修も設けております。 受注製作品がメイン商材になり技術的知識が必要となるため、3〜4年程度の時間を掛けて独り立ちしていただきます。 ■当社の魅力： (1) 研削砥石やダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙などを製造する国内最大の研削・研磨工具の総合メーカーです。加工の精度や効率など、その性能は世界でもトップクラスを誇り、自動車、鉄鋼、ベアリングといった日本の基幹産業を陰で支えています。現在は、LED用サファイアなどの加工に使われるダイヤモンドエ具など、成長分野に向けた製品の開発に注力しています。 (2) 消耗品であるため、定期的な販売が必要でライバルとなる会社はほぼなく売り上げや業績は非常に安定しております！ (3) 他拠点でも30代で所長になっている方もおり、年齢関係なくその方の実績やスキルを評価していくような組織体制です！ 変更の範囲：会社の定める業務