【8000名以上のエンジニアを抱える国内最大規模の技術集団/大手メーカーを中心に取引社数は894社／上流工程77％】 ■業務内容： 大型トラックのワイヤーハーネス経路設計または回路設計 ・各開発フェーズでのワイヤハーネス、ブラケット類の図面作成 ・経路又は回路設計及びその設計評価に付随する技術資料の作成 ・部品表及び設変の作成 ・関連部署との打合せ、仕入先・メーカーとの調整業務 ※経理設計または回路設計においては本人適性により判断 ■豊富な研修制度 ・年間10億円の教育研修費用を投下しています。 ・自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担で利用可能 ・技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国53校の外部スクールも活用OK！ ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 ・昨年度、研修を受講したエンジニアは延べ140,000名！ ■テクノプロ デザイン社について ・テクノプロは社内カンパニー制を取っており、中で4社に分かれております。 ・本ポジションは上流工程比率77%の「テクノプロ・デザイン社」での採用です！ ・当カンパニーの取引先は全国の大手企業など、製造業を中心に800社以上ございます。 ・8,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業となります。

〜上場企業及び優良中堅企業約1,300社と取引あり◎／研修費用は売上の8%を投資／年休124日／土日祝休／離職率6.0％／平均技術単価はトップクラス／大手取引多数／WEB面接実施可〜 ■具体的な職務内容： V2H（Vehicle to Home）充電器における電源回路開発業務。EV（電気自動車）と家庭の電力系統を安全かつ効率的に接続するための電源回路設計業務。量産に向けて試作用回路基板の設計から電力フロー制御、EMC対策、実機評価があります。ソフトチームと協働しシステム的な視点で業務を遂行いただきます。 ■魅力ポイント： 強電分野の知見を深めることができます。充電器における電源回路開発経験に加えて、EV充電規格など車載関連の知見も強めることができます。また製品全体を幅広く見る機会が多く、システム的な目線を養うことが可能です。他業界へ異動となっても実務主担当としてだけでなく製品開発リーダークラスも務めることができると考えています。同部門内で本開発に携わるハードウェア/ソフトウェアのメイテックエンジニアもおりますので、相談しながら業務対応が可能です。 ■メイテックエンジニア在籍人数： 1〜2名 ■キーワード： ADAS、制御ソフト ■主要取引先 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社　など約1300社 ■当社について： 当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。 ＜教育・研修体制＞ 長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、アナログ回路設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・LSIのアナログ回路設計 ・LSIのレイアウト設計 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間13時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、アナログ回路設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・LSIのアナログ回路設計 ・LSIのレイアウト設計 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■卒業制度： 働いているエンジニアのキャリアを第一に考え、当社では取引先企業様への転職「卒業」を想定しております。当社にてスキルを磨き、配属先企業に転職され、ご活躍されている方の事例が多数ございます。 ■カスタマイズ研修： サービス業の基礎として、1〜2週間の基礎研修で社会人基礎力・コミュニケーション能力・ビジネスマナーを学びます。分野別研修は自己研鑽や経歴に合わせてカスタマイズされ、入社日に講師と相談して決定します。未経験者は約3か月の研修後に就業開始となり、非常に手厚いサポート体制が整っております。 ■実際に働かれている方の声： 自分の理想のキャリアに並走してくれる体制が整っている点が、最大の魅力です。気軽に相談ができる環境が整っており、自身の理想から逆算した派遣先の紹介や、技術取得に関するアドバイスを受けることも可能です。 資格手当制度や公的資格取得援助なども整っており、着実にステップアップできるのも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 同社取引先にてエンジニア業務に携わって頂きます。派遣先により、業務内容は異なります。 ※選考会場として関連会社サンワ株式会社を使用する場合もございます。 ■仕事詳細： 電気系：デジタル回路設計業務（マイコン周辺回路・制御回路等）/アナログ回路設計業務（無線回路・高周波回路・電源回路）/LSI開発設計業務/シーケンス制御設計/評価業務 ■魅力点： 1）関西圏内での就業：同社では、関西に限定した配属となりますので、ご本人様の意思を無視した形で、関西以外で就業となる事はありません。 2）確かな実績と信頼：同社では、設立以来、関西を中心としたお付き合いをして参りました。長いお付き合いの中で、得られたものが大きく2点あります。まず1点目は、顧客からの信頼が厚くなるにつれ、1社に対して、派遣できる人数が増加している（チームとしても派遣できる）様になっているという事が1点あります。2点目は、営業も経験の長いメンバーが多い為、顧客からも信頼が厚く、情報共有も的確に行って頂けるというのは非常に良い点であるといえます。 ■補足：本求人では、就業先を特定しておりません。ご応募頂いた際に、スキルとご希望を確認させて頂き、できる限り希望に沿った業務/就業先へご案内させて頂きたいと考えております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

BluetoothRLE、LTEを中心とした無線デバイス・IoT機器の設計,テスト,試作,量産導入に携わって頂きます。 【入社直後の業務】 自社製品の詳細や自社の課題をキャッチアップしていただきながら、適宜必要に応じた部品の選定や打ち合わせ、小さな不具合の修正等の業務からお任せしていきます。 【経験に応じてお任せする業務】 ・部品選定 ・回路図作成 ・プリント基板設計等の電気・電子回路設計 ・不具合発生時の対応業務 〈主な設計分野〉 ・高周波回路 ・アナログ/デジタル ・電源設計 ■職務の特徴： ・回路設計とは、電子機器内部にある電子回路の設計をする仕事です。 ・ものづくりにおいては重要な技術であり、必要とされる職種。 ・その設計・開発を行うのが回路設計エンジニアです。 ■当社の特徴： ・私たちは、防災・インフラ・農業分野のIoTデバイスの設計・開発・生産・販売を一気通貫で行っている会社です。 ・自社プロダクトの売上比率を上げるべく、2年ほど前から、開発投資をおこない、当社の得意分野（無線技術）を活かしたプロダクトをリリースしてきました。 ・近年は自社のサービス（防災関連のシステム・インフラ会社向けのシステムなど）の採用実績が全国に広がっています。 ■当社で働くメリット： ・役員との距離が近く、意見がいい易い雰囲気 ・大企業ではないので、決定までのプロセスが少ない ・職種に関わらず社員全員がプロジェクトの立ち上げ、企画ができる ・成長する意欲がある人にはよい環境 ・育休中や、子育てのため、自宅勤務を行う社員もいる ・転勤なし（福岡で一生生活していきたい人に向いている）→本社（福岡市西区）、工場（糸島市）

＼ベテラン歓迎！現場で技術を磨き続けられるポジションです／無借金経営の安定した経営基盤／ ■業務概要： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。 幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には： 〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足 《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成： 配属先…営業技術グループ 営業技術グループは現在2名体制(男性2名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(40代・20代後半)になります。営業担当は現在約35名在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 1. 「現場で技術を磨き続けられる」専門職ポジション マネジメントではなく、技術営業としてプレイヤーとして活躍できる環境。 担当顧客を持たず、案件ごとに技術支援を行うスタイルのため、技術に集中できます。 2. 「無借金経営 × 社員還元制度」で安心して働ける安定企業 60年近い歴史と無借金経営による盤石な経営基盤。 賞与平均5ヶ月＋業績賞与＋リフレッシュ手当など、社員還元が手厚い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： 電気設計・開発業務において、詳細設計、評価・試験項目の検討〜実施、データ整理に対応いただきます。 ■製品： 医療用装置 【開発環境】 アナログ回路、EMC、Word、Excel、PowerPoint ■組織構成： 5〜10名（MTエンジニア1名） ■得られる経験： 将来的に企画・構想〜仕様検討といった上流工程に挑戦できる環境です。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＼ベテラン歓迎！現場で技術を磨き続けられるポジションです／無借金経営の安定した経営基盤／ ■業務概要： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。 幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には： 〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足 《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成： 配属先…営業技術グループ 営業技術グループは現在2名体制(男性2名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(40代・20代後半)になります。営業担当は現在約35名在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 1. 「現場で技術を磨き続けられる」専門職ポジション マネジメントではなく、技術営業としてプレイヤーとして活躍できる環境。 担当顧客を持たず、案件ごとに技術支援を行うスタイルのため、技術に集中できます。 2. 「無借金経営 × 社員還元制度」で安心して働ける安定企業 60年近い歴史と無借金経営による盤石な経営基盤。 賞与平均5ヶ月＋業績賞与＋リフレッシュ手当など、社員還元が手厚い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／防災業界は近年好調で売上伸長率は10年で約200％！／消防・防災においてオールラウンドに対応できる日本有数の総合防災企業／日本初の粉末消火器を開発したパイオニア／景気に左右されず将来性・安定性◎／年休125日】 ■業務内容： 自動火災報知機向けの回路設計に携わっていただきます。 火災に伴う熱・煙・炎を各種センサー部品で測定し、結果をマイコンが認識できるレベルに増幅するための回路、並びに通信インターフェース回路の開発となります。開発業務に付随する設計検証や評価も行っていただきます。 ※開発する製品によっては認証取得作業を伴うこともあります。 ■採用背景・ミッション 防災業界は日本の法律（消防法）で規定されたサービス・製品を提供しており、景気変動に左右されにくい安定した事業基盤があります。しかしながら製品に対する国の規制が強く、外資含め新規参入の障壁が高い業界であるため新しい発想が生まれにくいです。同社は2016年に防犯業界大手のALSOKと資本業務提携を行うなど積極的な資本業務提携による新たなサービス・商品の模索をしています。 ■ポジションの魅力： 同社は消火器のような防災設備や自動火災報知設備、消防車など防災に関わる幅広い製品を開発しており、幅広い製品の経験を積むことができます。また、防災関連法案などの厳しい基準が存在するため、競合他社が少ない中でも高い技術力を求められます。安定した経営の中で技術を磨けます。 ■同社の魅力： 同社は東証上場の総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。主力事業に消防設備があり、大型ビル・商業施設・病院・化学プラント・発電所・美術館・道路トンネル・船舶等様々な場所に多岐に渡る防火・消火設備を提供しています。虎ノ門ヒルズや渋谷ヒカリエ、大阪のテーマパークなど身近な建築物にも同社の設備が採用されています。更に防災機器メーカーとして自動火災報知設備・消火器・消防自動車の設計製造販売を行うなど、防災分野においてオールラウンドに対応できる会社は日本に殆どなく、非常に社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜電気系学部・学科卒業者へ／1966年創業・独立系IT企業「ケーシーエス」のグループ会社／機械・ソフトウェア・電気電子分野の設計開発を担う総合エンジニアリング企業／土日祝休み＞ ■概要： ケーシーエスグループのエンジニア専門企業である当社にて、電気回路設計をお任せします。HONDAなど大手企業の案件もあり、客先で業務に従事いただきます。 ■研修体制について： 未経験者も一人前のエンジニアへ育成します。当社は実務経験の無い方も歓迎します。 「設計経験はないけど製造業に携わっていた」「工業高校の機械科や情報科出身」「ポリテクで設計を学んだ」「CADを使った経験がある」「趣味が機械工作」そんな方なら当社が責任を持って『エンジニア』へと育成します。 入社後は、まず基本ビジネスマナーなどの導入教育を行います。その後、機械の基礎研修にて設計開発の基礎を学び、社内技術センターでのOJTへ移行。設計開発の実践を先輩エンジニアがマンツーマンで教え、実務をマスターしていきます。未経験者でも設計基礎知識のある方ならば、入社2ヵ月〜4ヵ月でエンジニアとしての第一歩を踏み出すことが可能です。 また階層別研修も充実しており、エンジニアのキャリアアップを徹底サポートします。 ■当ポジションの特徴： ◎働きやすい　 年間休日125日、平均残業月15時間など、働きやすい環境を維持しています。女性エンジニア比率は20％で育休取得・復帰率は100％です。 ◎抜群の開発環境 技術センターではロボットシミュレーションソフトなど、最新鋭の機器を完備しています。 ◎スキルアップのサポート充実 資格受験費用は会社負担、難易度に応じた報奨金も支給します。ビジネスマナー研修や階層別研修等、社員の成長を後押しするサポート体制も充実しています。 ◎中途入社95％ エンジニアと会社の関係がフラットであることが入社の決め手となり、社員のうち95％が中途入社から活躍中です。各種制度・設備が整っているので、「やりたいこと」を実現しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜次世代エネルギーで社会に貢献◎「開発型企業」で新しいことにチャレンジ！／年休125日（土日祝）・フレックス制度で働きやすい環境〜 ■業務概要：液体水素関連機器・システム回路設計・開発業務をお任せします。 顧客要求に応じた新規製品開発や既存製品の改良設計を中心に、アナログ/デジタル回路設計、部品選定、評価試験、量産立上げまでご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・液体水素関連機器の回路設計 ・センサ信号処理回路、制御回路、電源回路の設計 ・電気CADを使用したプリント配線板設計 ・試作品の評価、性能試験、信頼性試験 ・製造部門、検査部門との調整 ・顧客との仕様打合せ、技術対応 ・不具合解析および改善検討 など、開発業務全般に幅広く携わっていただきます。 ■組織構成： エネルギーソリューション課には6名(20代1名・30代2名・40代3名)が所属しています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、フレックスタイム制を導入しています。 ■企業の特徴/魅力 当社は空調や半導体工場（クリーンルーム）などで必要とされる微差圧計で国内トップシェアを誇っています。また、ガスタービン用の周辺部品も製造しており、こちらはデータセンターや発電所、病院などでも使われています。 目に見えないところで、社会インフラを陰から支えています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・回路設計：顧客要求や設計課題に適合する為の回路設計（30%） ・設計検証：顧客要求の電気EMC試験実施や、設計課題に対する回路検証（30%） ・顧客対応：海外開発分室やグループ会社と連携した海外顧客受注活動、当部メインでの国内顧客受注活動（30%） ・啓発活動：各種分科会活動への参画による技術相談や技術向上（10%） ■期待する役割 日本にいる開発組織として日系OEMへの販路拡大を目標に掲げており、その中でもECUの設計・開発を行う。 ECUに関連する回路設計や設計検証の開発業務を中心に、ECU製造に関する製造品質業務など幅広く関わって業務を行う。 ■仕事のやりがい ・自身が設計したが製品が量産される車両に採用される達成感。また、事業売り上げに対し自身の開発で貢献できる。 ・モータベンチでの評価にとどまらず、最終ユーザ目線で車両での評価、検証まで実施することで自身の設計がどのように世の中に貢献できるのかを感じながら設計能力を向上させることができる。 ・システム製品の開発対応のため、他チーム（HW、SW、システム、etc）と連携があり、専門知識だけでな知識の幅が広がる。 ・車載部品として人命にかかわる製品に対する品質保証が要求される為、品質に関する知見の幅が広がる。 ・量産案件の対応を推進するにあたり、プロジェクト進捗を意識した開発スピードが求められるが開発の進捗の中で自身の成長を感じることができる。 ■身につくスキル ・回路設計能力、回路評価能力、製造品質能力 ・他チーム、部門、事業所との連携、コミュニケーションの能力向上 ・論理的思考力、問題解決能力 ・顧客との仕様協議における折衝スキル ■配属先の特徴 ・効率性、利便性、技術進化が進む中で統合製品/システム製品が昨今の顧客ニーズとして増えてきていますが、専門知識だけでなくシステム製品開発に必要となる論理的思考力、問題解決能力が必要なスキルとなってきています。 ・EPS-PP（電動パワーステアリング）というシステム製品開発を通じ、自身が担当している領域だけでなく、他性能（例：メカ変更がSWへの影響を与える等）への影響も考慮したプロジェクト推進を進める中で専門知識だけでなく、今後必要なる各種スキルを学びながら身につけていく環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

<<残業月15時間程度×年休125日／最先端の技術に携われる／ミッドホールディングスグループ>> ■業務概要： 車載機器・IoT製品・医療機器などの電子機器開発における電気回路設計業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客要求に基づくハードウェア仕様の検討・策定 ・アナログ回路およびデジタル回路の設計・開発 ・基板アートワーク設計および設計レビュー ・試作品の評価・検証、不具合解析および改善提案 ・EMC対策を含む製品性能評価 ・製品量産化に向けた生産サポート ・ソフトウェア・機構設計担当と連携した製品開発 構想段階から設計、評価、量産立上げまで一貫して携わることができるため、幅広い技術領域でスキルを磨ける環境です。 ■働き方について 残業は月15h程度（社員個々の仕事と私生活のバランスを図りたいという思いがあります。） ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTで業務に慣れていただきます。 最初は小規模なプロジェクトから始め、徐々に大規模プロジェクトへの参加も視野に入れて取り組んでいただきます。 独自のアイデアや技術を活かしていただくことが期待されます。 必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も支援しますので、安心してスキルアップが図れます。 ■当社の特徴／魅力： これまで培ってきたお客様視点のものづくりを基盤に、私たちは次のステージへと向かいます。目指すのは、お客様のビジネスの課題解決に伴走し、一歩先を行くソリューションを提示できる「提案型エンジニアリングパートナー」です。私たちの技術力で、新たな価値の創造に挑み続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜テクノプロ・ホールディングスの中核企業〜 【業務内容】 車載系や産業機器向けの回路設計（アナログ・デジタル）、評価・EMC対策、試作品の立上げ対応。 ベンダー調整・コスト検討等も含む。 【ポジション魅力】 製品仕様の検討から関われるポジションで、設計力に加えて製品としての完成度を意識した開発が可能です。 【当社の制度】 ＜生涯型の学習・研修環境＞ 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1,000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。 ＜働き方改革・健康経営＞ 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に5年連続認定されており、定着率は95％。長期的に安心して働ける環境です。 ＜キャリア支援制度＞ キャリアデザインアドバイザー制度、リーダー研修、PM研修、定年後再雇用制度など、年齢に応じた役割転換を前提とした仕組みを整えています。 【当社の魅力】 ＜クラウド領域における確かな実績と信頼＞ 当社は AWS アドバンストティアパートナーとして認定されています。この認定は、技術力・実績・人材育成体制が一定水準以上である企業のみが取得でき、国内IT企業の中でも2〜3％程度しか選ばれていません。 インフラ・クラウド・オンプレミスからモダン環境まで幅広い案件を保有し、設計・構築・改善・高度化フェーズへの参画実績も多数。単なる保守運用に留まらず、市場価値を高められる技術領域での経験を積むことが可能です。 ＜安定した給与保証制度＞ どの案件に参画しても、内定時に提示した月給を保証。案件単価や稼働率に左右されることなく、長期的な生活設計・キャリア形成ができる仕組みを整えています。 ＜高い透明性と企業信頼＞ 投資家向けIR活動において高い評価を受け、「IR優良企業大賞」「IR優良企業賞」などを複数回受賞。公平で透明性の高い情報開示を重視し、技術者が安心してキャリアを積み上げられる企業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計者として手に職が就く／最先端の仕事に関われる／転勤無しで腰を据えて働ける環境〜 ■業務内容： 自社製品である電池パックやポータブル電源、充電器、付随する電気機器の回路設計をお任せいたします。 自社製品の開発業務にも関わることができます。 回路設計の技術者は現在１名のため、比較的自由に、責任を持って業務にあたって頂けます。また、外部委託している経験豊富な技術者から指導を受けることも可能です。 ■就業環境： ◇フレックス制：2か月ごとに期間を設定しております。 ◇残業は受注状況にもよりますが、発生しない月もあれば20時間程度発生する月もあります。ならすと10時間程度のイメージです。 ◇有給休暇は非常にとりやすく、皆さん10日以上はとられているような環境です。 ◇シニア向けの雇用体制も構築しており、待遇は変わるものの、定年後も働き続けることができます。 ■同社の特徴： ◇同社では、エネルギー関連技術を中心とした分野のコンサルティングをベースに、クライアントからの委託開発や評価にも対応しています。さらに新型電池及び電池関連技術の独自開発にも着手しています。リチウム電池領域に関する高度な知見・技術力を武器に少ない投資コストで高い価値を生み出せることが同社の強みです。 ◇社名である「Amaz」は単に同社の代表である雨堤（Amazutsumi）の頭4文字を取っただけでなく、「Amazing」という単語も連想させることで、顕著な成果を期待させています。更に「A」で始まり「Z」で終わるということでA to Zを連想させ、全てを解決していくという姿勢も著しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇プライム上場／ケミカルポンプメーカー／半導体・化学業界／国内シェアトップクラス／安定需要／製品バリエーション豊富◇◆ ■業務内容： ケミカルポンプの自社開発している当社において、技術開発職として顧客ニーズに合わせた一品一葉の製品を作り、お客様へ導入するエンジニアをお任せします。ケミカルポンプを扱う当社ですが、当該部門ではポンプ単体ではなく、ポンプを組み込んだ流体制御装置を開発・製作します。複数のポンプを組み込んだり、センサーやコントローラーと一体化した装置などを手掛けます。 簡単な装置開発ではございませんが、機械や電気など幅広い知識を身に付けることが出来ます。お客様にとってはなくてはならないポジションです。 ■当社の特長： ・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています ・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。 ・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。 ・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業61年の安定企業/府中で長期就業したい方にお勧め/電気回路知識があれば未経験でもOK！/年間休日120日以上/平均残業15時間程度〜 小型端末（弱電）等の回路設計を担当いただきます。 回路設計のご経験がある方はもちろんですが、電気系の学校を卒業されている方であれば実務経験がない方も歓迎します！ ■業務詳細： お客様ご要望の製品化を実現するために、部品選定を含めた電気回路の設計を行っていただきます。 プロダクトによっては出来上がった基板の動作試験や機能検査など、自分で設計したものの実動作の体験も可能。他の設計者の回路の読み合わせ確認も多いので、自然と多くの知識や経験を積むことが出来ます！ ＜製品イメージ＞ ・小型カメラ機器 ・業務用 IoT端末 ・メディア変換基板 ■就業環境： 年間休日120日以上で平均残業は月15時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。 定時に退社する社員もおり、夜10時以降の残業は原則禁止（社長承認が必要）を基本としています。 ■配属組織構成 部長〜課長 3名、エキスパート職 4名、係長 2名、主任〜一般職 5名（ハードウェア、ソフトウェア）で構成されています。年代は 60代 3名、50代〜40代 6名、30〜20代 5名と幅広く在籍しています。 ■教育体制： 〜製造業の知識は入社後に学べます！〜 入社時には、製造業に関する知識がなくても全く問題ございません。 OJTで知識を身につけるとともに、製造現場の研修を実施。基礎を身につけることで仕事をスムーズに進めることができます。 ■魅力 【（1）安定の経営基盤】 大手電機メーカーをはじめとするエレクトロニクス関連企業の製品開発に携わっており、コロナ発生直後の売上の下落も少なく、その翌年からも毎年順調に成長しております。 また、工業用超小型カメラの自社開発も行っており、新しい事業の取り組みも積極的に行っております。 【（2）成長中の事業】 IoT化が進む中、製品の電子化が進むことが想定されています。当社の業務は電子機器の開発に不可欠な分野であり、今後も更なる受注が見込まれます。 【（3）色々な製品に携われる】 お客様のご要望をもとに製品をつくるので、様々な製品制作に携わることができ、スキルの幅も広がります！ 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは関西圏を中心に技術支援を行うアウトソーシング企業となります。 プロフェッショナルとしてクライアント先での技術支援を行ったり、本社/受託センターにて設計開発を行いデータ納品などをしています。 【IoT家電　回路設計者の求人になります。/年間休日122日/福利厚生充実/転勤なし/関西で働きたい方には必見の求人です。】 ■ユーザー先での業務/電気設計・開発業務　※ユーザー先への転籍の可能性有り 【担当業務】 IoT技術を活用した家電の 回路設計業務から〜評価業務 までとなります。 扱っているものは身近な”光”にまつわるものです。 ニッチな業界ですので、業界経験は問いません。何らかの回路設計の経験があれば歓迎致します。 若手層へはOJTにて研修、まずは先輩方のサポートをしていただきます。 ■働き方について：転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

＼電子部品や電子設計に興味があれば実務経験不問／幅広い業界の最新の知見に触れられます！／各種手当・福利厚生充実／ ■業務概要： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。 幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には： 〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足 《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成： 配属先…営業技術グループ 営業技術グループは現在2名体制(男性2名)、業績を伸ばすために2026年度にも増員予定。 営業担当は現在約35名在籍。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に、半導体の基本性能や、取扱いメーカーの特徴、お客様への技術的な確認ポイントなどを学んでいただきます。その後、OJTにてヒアリング力、提案力、課題解決力などを磨きながら、お客様への貢献度も高めていただき、徐々に独り立ちをしていただくイメージです。 ■当ポジションの魅力： 産業機械メーカーを中心に、約3,000社との取引を有します（京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、凸版印刷、他多数）。 お客様の製品開発における「仕上げの1％」のクオリティを上げるのが当ポジションのミッションであり、幅広い顧客の最新の開発事情と向き合える、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究開発費にも積極投資／IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造／研修体制・フォロー体制も充実】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける新たな回路設計担当を募集します。 ■業務詳細：制御機器の回路設計、及び開発業務を中心にご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・リモコン、コントローラの仕様設計 ・アナログ、デジタル回路の設計 ・製品検討、設計、デバッグ、評価　等の作業 ・納入製品の現場での設置、試運転　等の作業 ■当社製品について：当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。 ・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等 ・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成：配属先の回路設計チームは、5名の設計担当が在籍しています。社歴20年以上のベテラン社員も在籍しています。中途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制：ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：【IoT等、最新のトレンドにも関われる】 昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、新製品開発の他、社員から、新部品を導入して、製品の性能アップさせる等の提案も積極導入しています。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職実績多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼オススメポイント！／ ★研修制度充実★ 一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます！ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★キャリアパス★ トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数！！転籍を後押ししてくれる社風です！ ★資格取得支援充実★ 対象資格80種類以上！入社前＆入社後に取得した資格に応じて手当を上乗せ ■業務概要： 大手メーカーの開発パートナーとして技術アウトソーシングを行っている当社において、電気・電子設計エンジニアとして、設計（アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、無線回路、電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等）、解析（構造、強度等）、評価等をお任せします。 ■案件例： 自動運転アシストシステムの開発など、自動車関連に携わる案件が多くございます。航空機、ジェットエンジン用の制御回路システム設計や開発などの航空宇宙関係に携わる案件もございます。 ■手厚いフォロー体制 当社では一人ひとりに専属の管理担当がつき、キャリア形成を支援します。 【管理担当者制度】 エンジニアごとに担当が付き、現場フォローやキャリア相談を実施。 【月次面談】 ・目標進捗の確認／キャリア相談 気軽に相談できる環境が整っています。 ■スキルアップ支援 【研修制度】 「講義×実践×自己学習」のサイクルで成長 ・OJT研修／人間力研修（論理的思考など） ■独自の評価制度（目標管理制度） 半年ごとに個人目標を設定し、毎月面談で進捗をフォロー 達成度に応じて昇給・賞与に反映されます。 リーダーや営業も伴走するため、目標達成しやすい環境です。 ■資格取得支援（80種類以上対象） ・受験料／テキスト費全額負担（サブスク含む） ・Eラーニングアカウント付与 ・資格取得後は手当または祝い金を支給 変更の範囲：会社の定める業務

●募集背景： 液晶ディスプレイ・有機ELディスプレイの検査装置メーカーです。 ナノファイバー事業も展開しており、量産装置の開発に成功しています。国内外問わず問い合わせが増えており、現在売り上げの1/3を占める事業に成長しています。今後もご依頼いただくことが増加していくことから、技術者を増員し体制を強化してきます。 ●業務概要： ディスプレイの検査装置・放送機器・ナノファイバー製造装置などの回路設計をお任せします。 ＼ナノファイバーについて／ 直径が数十〜数百ナノメートルの繊維です。非常に細く軽いため、多くの新製品に活用される可能性を秘めています。今後数年間に急成長を遂げると言われており、医療・食品・電気などのメーカーから多くのお問い合わせやご相談をいただいております。 ＼働く魅力／ 社内製造部との連携が取りやすく、現場の声をご自身の設計開発業務に反映させることが可能です。上流工程にチャレンジしながら、納品の段階まで携わることができ、モノづくりの醍醐味を味わうことができます。残業はほとんど発生せず、目の前の作業に集中して業務に取り組むことができます。個々の裁量に合わせた柔軟な働き方を大切にしています。 ●入社後の流れ： 入社後はOJTや勉強会を通して、回路設計のスキルを身に着けることができます！ ●求められる人物像： 従来からの特定製品のみの開発ではなく、同社未進出分野への開発も行います。つまりは正解のない業務に携わることも充分に想定されます。これまでのご経験をベースに、ご自身が未経験の分野でも技術的探究心を持って自発的に取り組んでいただくことを期待してます。 また、同社では机上の構想よりも実際に手を動かし、試作に取り組んでいただける”エンジニア”を求めています。スピード感を持ち、走りながら作り上げていける業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手メーカのクライアントに対しハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業を展開■□ ■業務概要： 家庭用・業務用厨房機器の電気設計・制御設計業務をお任せします。安全性と品質が重視される製品開発業務です。 ■具体的には： ・電気回路設計・制御設計 ・制御盤・配線設計 ・センサーや電装部品の選定 ・試作機の評価・検証 ・規格対応・安全基準を考慮した設計 ■働き方： 転勤については少なく、基本的には長期的にひとつの勤務地で就業いただきます。もし転勤があった場合も、関西圏内のみとなります。 また2次面接合格後、入社前に就業場所について相談し、実際に職場見学を実施しております。 【企業情報】 我々は、大手メーカのクライアントに対して、ハードウェア・ソフトウェアを中心に技術支援を行うアウトソーシング事業展開を行っております。 現在は、国内生産活動行うための生産設備の機械・電気設計を中心の人員構成ですが、多岐にわたるクライアントからの要望増加に伴い、新たな業界への事業拡大を図る計画を立て求人を出しております。 当社の特徴は、「多様な価値観を持った個の集まりが小さな労力で大きな成果を発揮しよう」ですが、共感できる方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業を中心に1500以上のプロジェクトが稼働中／充実した福利厚生あり◎／手厚い人材育成でスキルアップできる環境〜 ■業務内容： お任せするのは、通信機器、現金自動預け払い機等の情報機器を主体に製造する電機メーカーでのお仕事です。プリンタ装置のエレキ設計評価対応及びエレキ設計補助業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： プリンタ装置のエレキ設計評価業務を担当します。 ・4M変動部品評価／EOL部品代替評価 ・改良モデル装置開発時の装置の制御基板設計作業補助 ・制御基板／装置本体の特性評価作業 ・社内CADツールを使った回路図や図面の簡単な修正、部品変更 ・オシロスコープなどの測定器をつかった測定作業 ・低温／低湿環境の連続通紙試験 ・実験評価報告書の作成 等 ■自社研修施設について： 秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』にて機械、電気、ソフトの技術面から理論的思考力、マネジメント力までキャリアアップに繋がる研修コンテンツの受講が可能です。当施設には国家資格である「キャリアコンサルタント」を取得した当社グループの社員がキャリアに関する相談を行う事が可能で、社員教育、働き易さ、を非常に重視しています。 ■評価制度： ・エンジ二アの年齢や、勤務年数などに関係なく、エンジニアが保有するスキルや実力に焦点を当て評価する制度となります。 ・評価基準には、定量項目、定性項目が設定されており、項目の基準を満たすことで、評価が上がる仕組みとなっています。 ■当社特徴： 創業60年を迎える技術開発支援企業です。当社の品質へのこだわりや技術力の高さが、顧客から高く評価され厚い信頼を得ています。取引先は国内有数の大手メーカーが多数ですので経営基盤が安定しています。その証としてリーマンショックの時代でさえ、当社は誰一人人員削減を行いませんでした。雇用を守る強い経営基盤と、顧客との信頼関係があります。 ■主な取引先： IHI、旭化成、NEC、大林組、川崎重工業、コニカミノルタ、新菱冷熱工業、大同信号、千代田化工建設、東芝、トヨタ自動車、ニコン、日揮、日産自動車、パナソニック、日立製作所、富士ゼロックス、富士電機、本田技術研究所、三菱重工業など 変更の範囲：本文参照