〜安定就業を手に入れて、より幅広い製品のメンテナンス力を得たい方へ〜 入社決め手は社員人柄／仕事に打ち込める／定着88％／平均勤続11.8年 ◎建機レンタル業界でトップクラス実績 ◎駅前開発やリニアモーターカー開通の裏側をレンタルでサポート ◎福利厚生と働きやすさも確保 ■概要 『品質のNISHIO』のブランドを支えるため、建設機械を在庫する営業所でレンタル品のメンテナンスを担当頂きます。 毎日多くのご注文をいただくため、お客様が安心して使えるように整備点検を行います。 ■仕事詳細 ・機械や機器の返却、レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車両点検（燃料、ブレーキ、傷などの基本的な事項の点検） ・貸出後の車両メンテナンス、修理、清掃業務（不具合確認） ・トラブル／故障時の出張修理（週に1回あるかないか程）　 ■取り扱い製品 「パワーショベル」「ブルドーザー」「タイヤショベル」「バックホウ」 「クレーン車」「高所作業車」「アスファルトフィニッシャ」「ロードローラ」「フォークリフト」「ダンプカー」などを扱っています。 ■働きやすさ 毎日こまめに整備・点検をするため、故障やトラブルは少ないことが特徴。 精神的なプレッシャーがなく肩に力が入らず、その分いい仕事ができます。 （1日当たり10〜20台整備します。） ■客先訪問について 客先へ訪問して修理することもあります。 現場で1〜2時間対応できます。また、修復できなくても代車があるのでお客様に迷惑がかかることはありません。 ※お客様に迷惑とならないように、一人前になるまで一人で客先へ行くことはありませんのでご安心ください。 ■安心の研修制度 座学を実施したのち、入社後1ヶ月間は中部機械センター（小牧市）で研修実施。小牧市に通えない方は、会社負担で社宅を用意いたします。 重機から軽車両の整備を学んでいただきます。その後も ■評価とキャリアアップ 商品を〜機種覚える、整備を〜機種できるようにする、など個人で目標を設定して達成度合いに応じて評価します。 意欲的な方は、社内の昇格試験を受けて、級位を上げることが可能です。 ■資格制度も充実 必要な資格はすべて会社負担にて取得可能です。 自分の技術力を高めていくことが可能です。

【世界で唯一給油車両を自社製作する会社／平均勤続年数15年以上／創業65年以上の老舗企業】 ■業務内容： 車両整備部門で主に車両整備担当として業務を行います。 自社で使用する航空機への給油車両、空港で使用する特殊車両（GSE車両）を中心に、一般車両の整備も担当いただく予定です。自社で使用する給油車両の組み立てや使用する機材の製作にもチャレンジしており、設計や製造計画の経験も積むことができます。部門では、自社で保有しているハイドラントシステム（地下の燃料供給パイプライン）や大型の貯油タンクの保全整備業務も担当していますので、車両整備だけでなく幅広いエンジニアリングの業務経験を積むことができます。 ■組織構成： 福岡事業所は100名ほど在籍しており、配属予定の工務部門は、部長（50歳前後）、課長、メンバーの20名で構成されています。30代〜40代中心に、上は定年後も勤務されている60代後半のベテランから20代前半の新卒者まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■勤務予定地の職場環境 福岡空港は365日24時間稼働となり、公共性の高い環境であるため、社会に貢献するやりがいが持てます。 長く勤務いただけるよう、働く方の状況に応じて配置転換をするなどして離職を防ぐことで、離職率もかなり低くなっています。また、平均勤続年数も15年を超え、ほとんどの方が定年まで勤務いただいています。 安全を最優先に考え、しっかりと訓練を積み重ね、着実に業務範囲を広げて一人前になって頂く方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業360年超え東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／建設機械の技術サポート担当／所定労働時間7時間・土日祝休み】 ■業務概要 海外メーカーから輸入した建設機械のプロダクトサポート業務をお任せします。単なる修理業務にとどまらず、技術的なコンサルティングや海外メーカーとの連携など、幅広い業務をお任せします。 国内のお客様と海外メーカーをつなぐ技術窓口として、製品品質向上や課題解決にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・輸入建設機械のアフターサービス対応（保証申請、パーツ受発注など） ・代理店、レンタル会社、サービス工場への技術支援 ・故障や不具合発生時の原因調査、問題解決、修理指導 ・サービスエンジニア向け技術研修の企画・実施 ・海外メーカーの技術部門との折衝、技術情報の収集・展開　など ■ポジションの魅力 単なるメンテナンス対応ではなく、国内の販売代理店やサービス工場への技術支援から海外メーカーとの連携まで幅広く携われるポジションです。海外の先進的な建設機械の普及と安定稼働を技術面から支えることで、日本のインフラ整備や社会基盤の維持に貢献できます。また、グローバルメーカーとのコミュニケーションを通じて、最先端の技術知識や国際的なビジネススキルを身につけられる環境です。 ■働き方： ・所定労働7時間 ・原則19時PCがシャットダウン ・モバイルPCの導入、電子稟議の導入などITを活用した働き方 ■同社の魅力： 工業・住環境・建築の3つの事業セグメントを展開し、景気変動を補完し合う強固な事業基盤を確立しています。また、6,000社を超える製品群とグループ会社の機能を活用することで、顧客課題に対して多角的なソリューション提案が可能です。さらに、M&Aや事業投資を積極的に推進しながら事業領域を拡大しており、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性◇◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1】拠点配属 ユーザー機及び自社保有の大型重機（油圧ショベルなど）や建設工事車両（高所作業車・ダンプなど)や工事用機械類（発電機・水中ポンプなど）の点検と整備をお任せします。比較的軽微な整備がメインです。整備業務の一貫として、来店客への建設機械の積み込み、積み下ろしや故障した製品の代理品をお客様の元へお持ちする等の業務も発生します。 【2】整備工場配属 整備工場では各営業所では対応しづらい重整備を担っています。(ショベルカーや、大型機器など) またお客様先に行って故障を未然に防ぐ点検や消耗品の補充を行うこともございます。 ■手厚い教育体制で安心 入社後はOJTがメインで簡単な点検や整備から徐々に担当頂き経験を積んで頂きます。営業所内研修や先輩同行を経て、オイル交換やフィルター交換等、基礎業務から順に技術を磨いて頂きます。 ＜スキルに合わせた豊富な研修＞ コベルコベーシックスクール：基礎知識(導入教育/クレーン基礎/エンジン基礎/部品基礎)の習得。 コベルコキャリアスクール：高度技術(油圧技術/電気電子技術/顧客対応等)を習得。 またフォークリフトや小物建設機械、移動式クレーンに関しての資格取得費用や、各種教習については会社負担で受けることができます。昨今重機のIoT化が進んでおり衝突軽減システムや遠隔操作システム等最新の技術に触れながら自身もスキルアップしていくことができます。 ■就業環境 ・残業は1分単位で支給しております。 ■組織構成 高松18名・車検センター7名・西讃5名・松山10名・宇和島5名・高知10名

【年間休日125日／無借金経営／創業65年以上／大手企業と取引多数】 ★整えられた『水』の製造装置を提供し、人々の暮らしと産業活動を支える当社にて、プラントエンジニアリングをお任せします！ ■職務概要： 既設設備の保守・メンテナンスからはじめ、将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わっていただきます。 ■職務詳細： ・お客様が必要とする水質についてのヒアリング ・水質分析 ・データ解析 ・テスト（装置シミュレーション） ・設計 ・施工・納入（装置の製造・据付） ・稼働後のメンテナンス等 《入社後の流れ》 まずは先輩の現場に同行し道具名を覚えることから始めます。 ↓ 既設設備の保守・メンテナンスを通して製品知識と業務の流れを学んでいただきます。 ↓ 将来的には新規案件のヒアリングから水質分設計、納入、アフターサービスまで一貫して携わり、幅広い経験が積めます。 ■教育体制 手厚いOJTの元、しっかり教育研修を行います。習熟度に合わせて業務をお任せしていきますので、エンジニアリングの経験をお持ちでない方もご安心下さい。 【製品例】 ●電子・半導体業界向け超純水製造装置 ●飲料水、化粧品の原料として使われる水の浄化装置 ●各種工場の排水から不純物を取り除く浄水装置　他 身の回りの製品の生産に当社の設備が使用されています！ ■組織構成： 水処理プラントグループには10名（30代〜50代）が在籍しております。社内は穏やかな人が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： 通常プラント関係の案件を受注すると、その後のメンテナンス業務が数年単位で受注でき、また取引先が幅広い業界のため、非常に安定した業績を保っています。 ■事業の特徴： ・半導体など先端電子技術産業に欠かせない、限りなく不純物ゼロの水を作ります。配線の幅1ミクロン以下という半導体の製造過程において、極微細なゴミの存在も許されません。そのために不純物の含有量が1L中に10億分の1以下という超純水による洗浄が必要になります。 ・超純水から飲料用水、化粧品などのあらゆる産業で使われる水の用水及び廃水処理設備を提案しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪老舗のポンプ商社≫≪個人の裁量もあり成果に対しての正当な評価あり≫≪仕事はじっくり覚えてメリハリのある働き方が可能≫年間休日125日とワークライフバランス◎ ■募集背景： 長年取引のあるお客様が増加する中、現在は所長がメンテナンス案件を中心に担っている状況です。今後を見据え、所長や営業メンバーから顧客を引き継ぎ、営業の中核を担っていただける方を募集します。 ■職務概要： 工場や公共施設のお客様に対し、ポンプ・ブロワーなど産業用設備に関する 提案営業および案件の進行管理をお任せします。 既存顧客を定期訪問し、設備状況や課題をヒアリング。 メーカーや協力会社と連携しながら、修理・更新・メンテナンスの提案を行います。 ■具体的には以下の業務をお任せします ・既存顧客への定期訪問、設備状況のヒアリング ・ポンプ等の修理・オーバーホール・設備更新の提案 ・メーカーと連携した仕様確認、部品選定 ・協力会社との工事内容・日程調整 ・見積作成、発注業務 ・工事当日の現場立ち合い（進捗・安全確認） ※実際の作業は行わず、調整・管理が中心ですが、機械いじりが好きな場合はご希望に合わせてメンテナンス業務を行うことも可能なくらい柔軟性が高いです。 ■働き方について ・関西エリアをメインにお任せしますが、担当顧客、現場によっては出張もあります。 ・週休2日、年休125日で定時退社の社員も多くいる環境のため、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織体制： 営業メンバーは所長1名と営業2名の方が活躍中です。 顧客は段階的に引き継ぐため、無理な立ち上がりはありません。 ■この仕事の特徴： ・新規開拓や飛び込み営業はありません ・売上ノルマはありますが、 　「数字よりも顧客との関係構築」を重視する社風です ・繁忙期は9〜10月ですが、普段はメリハリのある働き方が可能です ■当社の特徴 ・個人裁量が大きく、経験・知識・自身のネットワークを駆使して実績を残すことで、収益まで確認ができるため正当な評価がいただける環境です。 ・前社長の考えから、仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土です。じっくり誠実に仕事を覚え、真摯にお客様に向き合う事、休む時はしっかりと休み人生を充実させることが重要だと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本郵政指定の郵便料金計器・封入封緘機の製造販売メーカー/米本社のグローバルカンパニー、メーリングマシンの生みの親「ピツニーボウズジャパン株式会社」/日帰りの出張メイン◎/土日祝休みと就業環境◎】 ■職務内容：当社のカスタマーサービス本部にてサービスエンジニアとして以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現在お客様にお使いいただいている、郵便や宅急便の封書発送に関わる自動封入封緘機や検査システムなどのシステム機器の保守サービス業務 ・お客様先での機器の定期メンテナンス・修理・オーバーホールなどのサービス業務 ※郵便料金計器はネットワーク接続機器のため、IT・通信の基本知識が必要となります。 ・顧客先でのオンサイト対応（訪問作業） ・機器導入時のセットアップおよび設置、操作説明 ・機器のネットワーク接続設定（IP設定・通信確認 等） ・作業報告書・点検記録の作成 ・機器買い替えのご提案 ■対応エリア：関東や甲信越がメインです。当面は一都三県をご担当いただき、宿泊を伴う出張はございません。社用車を利用して移動します。 ■業務魅力：突発的なメンテナンス業務も一部お任せいたしますが、作業が夜間に及ぶことはほとんどございません。また、顧客からのお問い合わせ・障害の切り分けはコールセンターが対応しますので、業務負荷がかからずワークライフバランスを保つことが可能です。そのため長年働いている社員が多数在籍しております。 ■組織構成：関東のサービスエンジニアは20名程度が対応しています。 ■製品について： ・郵便料金計器：電子スケールで郵便料金を正確に算出し、切手の代わりになる郵便料金スタンプを自動でプリント。日本では1952 年に「ピツニーボウズ郵便料金計器」として郵政省から認可を受けました。 ・封入封緘機：「紙を折る」「封筒に入れる」「糊付けして封を閉じる」作業が1 台で完了でき、自動化で作業時間と管理コストを大幅に削減できるマシンです。 ※同社製品は100か国、150万社以上のクライアントが利用をしており、世界トップシェアを維持しております。 ■社風について：ピツニーボウズジャパン全体で100名程度の社員がおり、多数が中途入社です。研修制度も整っており、商品知識等は入社後しっかりと身に着ける機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場の安定企業でステップアップ／大手と取引実績あり／研修充実＞ 東証プライム上場・創業以来赤字なしの安定企業にて、業務用冷蔵庫や製氷機などのメンテナンス業務を担当いただきます。 機械に触れる仕事を通じて専門スキルを身につけながら、お客様の課題を解決し、直接感謝されるやりがいを実感できるポジションです。 未経験からの育成体制が整っており、手に職をつけて長く活躍したい方に適した環境です。 ■業務内容 飲食店・小売店などの既存顧客を中心に、以下の業務をお任せします。 ・冷蔵庫／製氷機／空調機器の修理・点検（業務の約7割） ・定期メンテナンス、部品交換対応 ・機器の入替・設置サポート ・大型設備（プレハブ冷凍庫等）の設置応援 ※営業担当からの依頼を受けて対応するスタイルのため、新規営業やノルマはありません ※お客様：飲食店や酒販店、生花店がメインです ※技術力を軸にお客様の課題解決に貢献できます ■教育体制 ・入社後は先輩社員に同行しながら基礎を学習 ・工具の使い方や点検方法から丁寧に指導 ・半年程度を目安に独り立ち ・専任サポーターによるフォロー体制あり 未経験者の受け入れ実績もあり、安心してスタートできます♪ ■ポジションの魅力 ・未経験からスタートし、将来に活かせる技術が身につきます ・同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じて対応する仕事です ・お客様や社内と連携しながら進めるため、役に立つ実感を得られます ・営業は別担当のため、技術に集中できる環境です ・少人数チームで、先輩から直接学びながら成長できます ■同社・業界について 飲食業界の拡大・入れ替わりに伴い、安定した需要が続く業界です。 近年は省エネ・省人化ニーズの高まりから問い合わせも増加。 鳥貴族や日本郵便、サンマルクカフェなどで導入実績あり！ 無借金経営を継続し、評価制度も明確な成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも可／研修体制充実／土日祝休・年休123日／創業54年超／大手飲食業界で使用される業務用調理機などのメンテナンス】 ■職務概要： タリーズコーヒー、すかいらーくグループ、サブウェイ等の大手外食チェーン店に対し1日2〜3件を社用車で回って、当社製品のメンテナンスをお任せします。 ■就業環境： 基本日勤（月1回あるかないかの頻度で夜勤又は休日出勤あり） 夜勤：翌日に振替休日又は半休取得 休日出勤：2か月前にシフト提出／翌々週までに振替休日取得 ※夜間休日の緊急呼出し：月１回程 ■職務の特徴／魅力： ・有名な喫茶店やファミレス等、エンドユーザーの目に触れることが多くなじみのある製品の為、人の役に立っていると実感を持って働くことができます。直接お礼を頂く機会が多いのも魅力です。 ■入社後 1週間ほどは座学を中心に研修からスタート。その後は先輩同行（半年〜1年）で少しずつ仕事を覚えていただきます。 また、社内での勉強会のプログラムもございますので、独り立ちまで丁寧にフォローをいたします。 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは食品加工（総菜等）の企業様であり、人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにくく、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の9割が海外から輸入した商品で1割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務概要： 大手メーカーにて、建設機械の保守・メンテナンス業務をお任せします。建設現場で使用される機械の点検や修理を行い、安全で安定した稼働を支えるポジションです。 ■業務詳細： ◇建設機械のメンテナンス ◇油圧機器やエンジンの分解、修理 ◇シリンダーなどの部品交換 ◇定期点検および故障診断 ◇修理後の試運転、動作確認 ◇現場対応 ◇工事現場での修理およびメンテナンス対応 ◇レンタル機器の点検、整備 ◇設備状態の確認および保全提案 ◇その他 ◇整備記録や報告書の作成 ◇顧客との打ち合わせ ◇関係部署との情報共有 ■ポジションの特徴： 機械整備の技術を身につけながら、建設機械の専門エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道NO.1の拠点数！道内80拠点以上を展開／建設機械レンタルのリーディングカンパニー『アクティオ』グループ／創業60年以上の地元密着企業】 ■業務内容： 当社の工務職として、建設現場で使用される建設機械・重機・器具等の貸し出しにまつわる業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械の貸し出し、返却受け入れに伴うお客様対応、準備等 ・返却された機械の点検、メンテナンス、洗車等。返却された機械の状態により修理を行うこともあります。 ・工事現場での修理サービス。貸し出した機械が客先現場で故障した場合、工務担当が現場に行き、状態確認・修理を行います※遠方や宿泊を伴うものはありません。 ・工場内の清掃、雑務等 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 社員同士で協力をしながら、来客対応・点検・メンテナンス・出庫業務を分担して行います。 将来的に一人でも修理ができるようスキルの習得を目指していきます。 ■就業環境： ・5月後半〜秋にかけて繁忙期です。その分閑散期は落ち着いて業務に取り組めます。 ・基本的に休日出勤はなく、土日祝日しっかり休むことができます。（年2回棚卸のための土曜出勤がございます。） ・工場内の熱中症対策として、送風機付き制服を導入したり工場用の大型の扇風機を使用しております。冬期は、防寒着の支給・ジェットヒーターで暖を取っています。 ・業務に必要な資格に関しては全額会社負担。講習に行く日も出勤扱いにする等サポートが手厚く、上位資格取得時には、報奨金も支給しております。 ■組織構成： 営業所ごとに人数規模は違いますが、5〜8名程度の営業所が多く、和気あいあいと仕事を行っています。 ■当社について 当社は、60年以上の歴史を持ち道内80以上の拠点をもつ、建機レンタル業界で確固たる地位を築いています。 業界最大手「アクティオグループ」の一員として、盤石な経営基盤と安定した事業展開を誇ります。 公共工事やインフラ整備など、社会に欠かせない分野を支えており、競合が限られる地域密着型のビジネスモデルで、景気に左右されにくい強みがあります。 長期的な成長が見込まれる分野で、安心してキャリアを築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／プライム市場上場の安定基盤◎／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配） ■業務詳細： 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。日本の主要メーカー各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整等を行います。 ＜具体的な業務＞ (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応　など ■育成制度について： 当社の中途社員比率は76％！国内主要メーカー各機種に対応したスペシャリスト育成のため、充実した研修・資格プログラムがございます。 ＜研修プログラムと社内資格制度（一例）＞ 【STEP24】 国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です！ 【社内資格制度】 独立系唯一の社内資格制度。当社の強みである高品質なメンテンスサービスを提供するスペシャリスト育成制度です！ ■入社後のキャリア形成について： 日本の主要メーカーすべてを扱うため、昇降機メンテナンスにおけるスペシャリストを目指すことができます。また当社は新卒・中途の垣根がなく、活躍次第ではグループ会社の経営層などお任せするケースもあり、東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です。 ■当社について： ＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2015年から5年間の売上高成長率は172%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！ 変更の範囲：本文参照

◆◇世界最大級メーカー提携の安定企業／研修充実・OJTあり／ワークライフバランス充実◎／将来はリーダーへ◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定×専門性×働きやすさ◎／ ・世界最大級の半導体装置メーカーと提携する安定企業で、装置保守の専門スキルを身につけられます！ ・年間休日126日／土日祝休み／日勤のみでプライベート充実、残業は月平均5時間未満とほぼ定時退社◎ ・入社時は研修＋OJTで丁寧に指導。 ■職務内容 半導体製造装置の安定稼働を支える保守・保全業務をお任せします。 ＜定期メンテナンス＞ 装置の点検や動作確認を実施し、不具合を未然に防止します。 ＜パーツ交換・クリーニング＞ 定期的な部品交換や装置内部の清掃を行い、性能維持をサポートします。 ＜故障対応＞ 不具合発生時には原因を特定し、修理や復旧対応を実施します。 ※報告書作成において、PC・メール作成あり ※習熟後は週1程度の宿泊出張（長野・青森方面）で現地対応を実施 ■働き方： ・日勤のみ、年間休日126日、土日祝休みでプライベートも充実！ ・入社後は業務習得を進めながら経験を積み、慣れてきた段階で長野・青森などへの出張業務を担当します。出張は2〜3カ月後を目安に週1回程度、宿泊を伴うケースがあります◎ ・残業時間は月平均5時間未満 ■キャリア・職場の魅力 ・現場経験を積めば保守リーダーや設備管理の上位職へステップアップ可能！ ・残業が少なく家庭との両立がしやすい一方、最先端の半導体製造装置に携わるため、専門性を高めながら市場価値の高い技術者を目指せます！ ・安定した取引先と事業拡大中のため、長期的なキャリア形成に最適です！ ■当社について： 当社は半導体製造装置のトータルンリューション企業として全国に12拠点を展開しています。 あらゆる業界のなかで半導体需要が拡大するなか、世界的メーカーと業務提携を結ぶなど順調に事業の幅を広げており、業績も右肩上がりの成長を続けています。 このポジションは、新規立ち上げでのポジションとなりますので、意見交換を行いながらご活躍いただきたいと思います。抜群の安定性を誇る環境で、バックオフィスのスペシャリストとして新たなキャリアをスタートしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「酪農を止めない。」それが、あなたの仕事！機械を直すだけでなく、現場の安心を守るエンジニアへ！〜 ■業務概要： 酪農業界を支える当社にて、搾乳機・給飼機・搾乳ロボットなどのメンテナンスを通じて 農場の安定稼働を支えるサービスエンジニアをお任せします。 突発的なトラブル対応から、新規設備の導入まで、現場に深く入り込みながら農家さんを支える仕事です。 ■業務詳細： 担当エリアの農家さんを訪問し、機器の修理・メンテナンス・設置工事などを行います。 【　具体的には　】 ・故障した機器の修理・点検対応 ・現地訪問によるトラブル対応 ・故障機器の持ち帰り修理・再整備 ・機器導入時の打ち合わせ（農家様・施工業者） ・設置工事の実施・管理 ・導入後の試運転・稼働立ち会い ⇒単なる修理ではなく、“現場を止めないための仕事”です！ ⇒導入〜運用まで一貫して関わるため、農家さんとの信頼関係が築けます！ ＼　この仕事のやりがい　／ ・酪農という“食を支える仕事”に直接関われる ・トラブル解決で農家さんから直接「ありがとう」をもらえる ・導入〜稼働まで一貫して関わるため成果が実感できる あなたの対応ひとつで、農場の一日が守られる仕事です！ ■入社後について： ご入社後、長野県にある本社工場へ出張ベースで研修を行います。道内での研修も予定しています。（場所は未定） ■組織構成： 千歳事務所には現在、約15名が在籍しています。 ＼　働きやすい職場環境　／ ・休暇を取りやすくするリフレッシュ・記念日休暇あり…年度の初めに有給休暇を取得する日を4日宣言することで、有事でなくても休める日を設けています。 ・転勤なし＆安定企業！長く腰を据えて働きたい方にはピッタリの環境となっています。 ・女性社員の育児休暇取得率100％…「子育てサポート企業」として次世代認定マークである『くるみんマーク』を取得し、社員の育児と家庭の両立を応援しています。出産後も子育てをしながら働ける職場を目指し、育児休業や育児短時間勤務などを設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山スイキュウグループ】〜誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中〜 ■業務内容： 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成： 責任者68歳、50代〜20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景： 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用のレンタル機材整備・修理をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員につき、700種以上の建設用機材や、仮設材が商材の同社にてメンテナンススタッフをお任せいたします。 【具体的には】 ・建設機械・仮設材のメンテナンス及び修理等 ・納品、引取業務 ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評です ■入社後の流れ： 機材や部品の名称、構造図面の見方、工具の名前なんかもわからない方もご安心ください！同社に所属するプロの整備士はみんな初心者からスタートしています。新人の不安に寄り添い丁寧にコツを伝授していきます。経験を積んだら、メーカーが主催する講習会に参加して、さらにステップアップしていただきます。 【お取り扱いされる機材について】 埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台にのぼり、計測機材や照明機器など多岐にわたります。 ■働き方： 一元管理しているため地方への転勤の不安がなく、お住まいの場所で落ち着いて手に職を付けたい方にピッタリです。 さらに残業が少なくワークライフバランスを重視したい方、資格を取得してキャリアアップしたい方にもおすすすめです。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。

【東レグループの一員／地域密着型の安定した工場運営／電気設備・生産現場の安全管理を担うやりがいあるポジションです】 ■業務概要： 当社は合成繊維および各種合成繊維混紡糸の製造・販売を行う老舗メーカーとして、地域社会と深い信頼関係を築いてきました。本ポジションは、大垣工場における電気設備や紡績機械、工場全体の環境・安全管理など、工場の安定稼働と社員の安心を支える業務全般を担当します。 ■業務詳細： 主な業務は、受電設備や変圧器の定期点検・整備、紡績機械のメンテナンス、建屋や構築物の保全・修繕、工場内の安全・環境管理対策の実施です。工場の安定操業を支えるために、設備の異常を未然に防ぐ点検計画の立案やトラブル発生時の迅速な対応も重要な役割です。現場スタッフや外部業者とのコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切に業務を進めます。資格をお持ちでない方も、入社後に資格取得支援を受けながらスキルアップが可能です。 ○主に紡績糸の生産に関わる各種設備・機械の保全を担います。 ■組織構成： 工場内の生産部門や管理部門と連携し、少人数で密にコミュニケーションを取り合う体制です。 ■業務の魅力： 工場全体を支える責任とやりがいを実感できるポジションです。設備保全や安全管理の専門性を身につけることで、将来的なキャリアの幅も広がります。 ■教育体制： 未経験者や資格をお持ちでない方も、OJTや資格取得支援制度を活用しながら、着実に知識と技術を身につけられます。 ■就業環境： 年間休日110日・週休2日制、残業月5時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。単身寮も完備しており、遠方からの就業も安心です。 ■想定されるキャリアパス： 設備保全・工場管理のスペシャリストとして経験を積むことで、将来的にはマネジメントや設備計画の立案など、より広い領域での活躍が期待されます。 ■企業の特徴／魅力： 東レグループの一員として安定した経営基盤と、地域社会に根付いた信頼のもと、サステナビリティや安全・環境への配慮を重視した事業展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷暖房完備／ハーレーダビッドソン正規ディーラーのメカニック／快適でキレイな屋内ピットスペースでの勤務／年3回の長期休暇も◎〜 ■業務内容： ハーレーの整備・点検・メンテナンス・カスタムなどの業務をお任せします。経験豊富な先輩の存在やメーカー研修も充実で、ハーレー車の知識がない方も安心して就業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 車検、点検、定期点検のメンテナンス業務が中心です。他にハンドル交換、タンク交換、シート交換などのカスタマイズにも対応します。接客が好きな方はお客様へのカスタム提案も行っています。 ※1日2〜3台を対応 ※1人1台、自分専用リフトあり ■仕事の特徴／魅力： ・バイク好きならではのトークでお客様と盛り上がることもあります。 ・冷暖房を完備しており、快適で綺麗なピットスペースです。自分専用リフトで1台1台に向き合い時間をかけて作業ができます。 ・従業員割引制度もあり、人気のレンタルバイクも従業員価格で利用できます。 ・月2回の連休、年3回の長期休暇もあり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・当社運営のハーレーダビッドソン豊橋は、全国のハーレーダビッドソン正規ディーラーの中から最優秀ディーラーに2年連続で選出されています。 ■当社について： TMCは名古屋市中川区と豊橋市に正規ディーラー2店舗を運営しています。車両の販売はもちろんカスタムや純正アパレルの販売にも力を入れるなど、ハーレーへのこだわりは本物です。好調な売上が続く今、ハーレーの整備スタッフとして活躍してくれる方を募集しています。ハーレーの整備・カスタマイズを手がけるやりがいはもちろん、働きやすい職場環境も当社の魅力。バイクという”好き”を仕事に、当社にてぜひ長期にご活躍ください。 変更の範囲：本文参照

〜工場や発電設備を支える蒸気機器の診断・メンテナンス／大手プラント案件／専門技術が身につく安定職〜 ■仕事内容 工場やプラントの安定稼働を支える蒸気設備の診断・メンテナンス業務をお任せします。 現場での点検から報告・提案まで一貫して担当する、技術と提案力の両方を磨けるポジションです。 ＜具体的には＞ ・スチームトラップの診断（専用機器で劣化度合いをチェック） ・スチームトラップの交換・部品メンテナンス ・診断結果の報告書作成 ・顧客への報告および改善提案 ・診断スケジュールや内容の打ち合わせ（顧客折衝） ・顧客：ENEOS各製油所、三井化学、三菱ケミカル など大手企業が中心 ★現場作業だけでなく、顧客へ提案する役割も担うため市場価値の高いスキルが身につきます ＜スチームトラップとは？＞ 蒸気配管内で発生する水分（ドレン）を自動で排出する装置。 工場や発電設備の効率維持に不可欠で、定期的な診断・交換が必要です。 ■作業現場（社会インフラ系が中心） ・石油コンビナート ・化学プラント ・大規模工場 など ＜働き方＞ ・出張あり（約1割／関東・東北中心） ★業務はチーム制→未経験領域も周囲に相談しながら進められる環境です ■この仕事の魅力 ・社会インフラ（石油コンビナート・化学プラント等）を支えるやりがい ・専門性の高い技術が身につき、一生モノのスキルに ・大手企業との取引が中心で安定した需要 ★「手に職＋安定」を両立できるポジションです ■教育体制 入社後はOJT・マニュアルを通じて基礎から習得可能。 段階的にスキルを身につけられるため、安心して成長いただけます。 ■同社の魅力 蒸気制御機器分野で長年の実績を持つ老舗メーカー。大手企業との取引を中心に安定した基盤を確立し、省エネ需要の高まりを背景に事業は拡大中。製品提供にとどまらず、課題解決型の提案を行うことで顧客の生産性向上に貢献しています。資格取得支援も充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★＜千葉県・地域密着＞自社内作業がメインの機械メンテナンス業務 ★自動車整備や機械のメンテナンス経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます！ ★残業月25時間程度、年休123日（土日祝）で働きやすい環境です◎ 建設機械のレンタル・販売・修理を手掛ける当社にて、油圧ショベルやトラクターなどの建設機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細 ・建設機械の点検、整備、修理 ・出庫時・帰庫時の機械点検 ・機械の洗浄、清掃 ・お客様から依頼があった場合の現場でのメンテナンス（週1〜2回程度） ・故障時の調査および修理対応 ※基本的に出張はありません。 ※重量物を扱うこともございます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社にて約1週間の導入研修を実施します。通勤が難しい場合には宿泊先を会社が手配します。 その後は営業所にてOJT研修を行い、実際の建設機械に触れながら業務を習得していただきます。これまでの整備経験を活かしながら、建設機械ならではの知識や技術を身につけることが可能です。 ■キャリアパス： 整備職として専門技術を極めるだけでなく、建設機械の営業職や営業所運営を担うフロント職へのキャリアチェンジも可能です。また、今後の拠点拡大に伴い、営業所長などのマネジメントポジションを目指せる可能性もあります。本人の希望を尊重しているため、職種転換を強制することはありません。 ■働き方： 年間休日123日、土日祝休みのためオンオフのメリハリをつけて働けます。残業は月平均25時間程度で、会社全体として長時間労働を推奨しない風土があります。 また、転居を伴う転勤はなく、千葉県に腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの環境です。 ■当社について： 当社は建設機械のレンタル・販売・修理を手掛けるアクティオグループの100％子会社です。「迅速に」「地元第一」「安全・安心」を大切にし、千葉県に根差した事業展開を行っています。安定した経営基盤のもと、地域の建設現場を支え続けています。 建設機械整備の経験がなくても、自動車整備や産業機械のメンテナンス経験を活かして活躍いただける環境です。資格取得支援制度や充実した福利厚生も整っており、千葉県で腰を据えて長く働きたい方におすすめの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／プライム市場上場の安定基盤◎／中途社員比率76％！充実の育成制度で安定したキャリア形成を実現◎〜 ■業務内容： 当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。 ※ご入社後、一定期間研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配） ■業務詳細： 同社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。日本の主要メーカー各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整等を行います。 ＜具体的な業務＞ (1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 (2)修理、部品交換作業 (3)法定検査 (4)原因追求、故障検証 (5)緊急時の対応　など ■育成制度について： 当社の中途社員比率は76％！国内主要メーカー各機種に対応したスペシャリスト育成のため、充実した研修・資格プログラムがございます。 ＜研修プログラムと社内資格制度（一例）＞ 【STEP24】 国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修で着実に技術を身に付けることが可能です！ 【社内資格制度】 独立系唯一の社内資格制度。当社の強みである高品質なメンテンスサービスを提供するスペシャリスト育成制度です！ ■入社後のキャリア形成について： 日本の主要メーカーすべてを扱うため、昇降機メンテナンスにおけるスペシャリストを目指すことができます。また当社は新卒・中途の垣根がなく、活躍次第ではグループ会社の経営層などお任せするケースもあり、東証プライム上場の企業としての安定した環境の中で、市場価値を着実に高めることが可能です。 ■当社について： ＼圧倒的なコスト競争力を誇り右肩上がりの成長を続ける安定成長企業／ 2015年から5年間の売上高成長率は172%！エレベーター・エスカレーター等の保守契約台数は12万台超！業界内でもトップクラスのシェアを誇り、上場来連続増収・増益を継続している安定成長の東証プライム上場企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／地域に密着した自動車販売／働きながら資格取得が可能／ワークライフバランス◎／月残業10H程度／年休115日〜 ■職務内容： スズキ小型車ディーラーとして、新車・中古車の販売を手掛ける当社において、自動車の修理やメンテナンスを担って頂きます。 〈具体的には…〉 【故障診断と修理】 車の故障や不具合を特定し、必要な修理や交換を行います。エンジン、トランスミッション、サスペンション、ブレーキなど、さまざまな車のシステムやパーツに関わる作業が含まれます。 【メンテナンスと点検】 定期的なメンテナンスや点検作業を実施し、車の正常な動作と安全性を確保します。オイル交換、フィルター交換、タイヤ交換、ブレーキパッド交換などの作業が含まれます。 【部品の交換と調整】 破損した部品や消耗品を交換し、車両の性能を向上させます。また、車の各部品を適切に調整することで、最適な性能を維持します。 【顧客対応】 本人の希望や志向性によって、サービスフロントのポジションも兼任していただく場合もございます。(修理の進捗状況や必要な作業内容について説明、車検や点検等のお客様への案内など) 【その他付随業務】 ・板金塗装については外注しておりますので、受注までをご対応頂きます。 ・積載車を使用して事故車の回収や出張修理のご対応を頂く場合がございます。(特別な免許の取得は不要であり、普通自動車免許をお持ちであれば運転可能です。) ■担当台数： ・約400台／月をメンバーで割り振りながら対応していきます。 ※時期によってばらつきはありますが、1日最大10台ほどを対応するイメージです。 ■組織構成： ・4人(40代〜60代の男性が所属しています。)　 ※検査員資格保持者(整備士2級含む)3名・2級整備士：1名 ■教育体制： ・入社後半年間は、先輩社員の作業を見ながら実務経験を積んでいただきます。 ・入社半年後より資格未取得の方については、その後半年かけて3級整備士の資格取得のため毎週土日いずれかで講習会にご参加いただきます。 ※資格取得費用は会社負担です。

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／メンター制度ありで教育体制◎／残業平均15h／マイカー通勤可〜 ■業務内容： ・自動車部品メーカーであるデンソー様指定サービスステーション事業における、自動車部品の取り付けや修理スタッフとして業務をお任せします。 ■詳細： トヨタディーラー様をはじめとした自動車販売店や部品販売店より依頼を受けたクルマへの製品取付や製品修理作業をお任せいたします。取り付けおよび修理作業はお客様へ出張もしくは自社工場作業で行います。 〔出張範囲〕大和、藤沢等 〔担当顧客〕トヨタ他ディーラー、中古車販売店、修理工場等 （神奈川県内） ■入社後の流れ： 最初はOJTの形で業務を覚えていただきます。未経験の方でもご活躍頂けるようにその方に合わせて教育をしますのでご安心ください。 ■当社について： 株式会社オート電機は、地域に密着して50年以上、自動車の電装品取り付け・修理に特化した技術サービスを提供してきた安定企業です。大手自動車メーカーや地元ディーラーとの長年の取引により、年間を通して安定した案件があり、技術者として着実にスキルを積める環境が整っています。また、最新の車載電子機器やEV関連部品など、次世代技術に触れられる機会も多く、専門性を高めたい方には最適です。アットホームな社風で、未経験者も丁寧に育成する教育体制を整えており、働きやすさと成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務