【工場・建築向け大型天井クレーン国内シェア20％以上／多くの実績を元にした実績ノウハウと高い技術力を保持／売上高100億円・従業員400名超え】 ■業務内容 当社の事業の柱となる天井クレーンの現地工事監督員をお任せします。 〜業務内容〜 天井クレーン製品を現地据付するための計画から現地工事まで行う監督員です。 具体的には、顧客との打ち合わせ／据付計画（ＡＵＴＯＣＡＤ使用）／監督員として現地据付の指導や指示等を行います。 当社は様々な産業へ、ニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供、製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供する強みを有する「ものづくりのプロ集団」です。 【教育体制】ＯＪＴおよびシニア社員による教育を実施しています ■働き方 原則土日祝日休み、月平均残業25h、年間休日126日 ※お客様の工場で据付工事を行うため、出張が多くなります。 ※土日に出張が重なる場合は、代休を取得いただきます。 ■福利厚生 当社では、個々人の多様なニーズに対応できるよう「育児・介護、健康等への支援（育児・介護休暇、勤務）」や「資産形成支援・ライフサポート（住宅支援・財形貯蓄、団体保険等）」を充実させています。 また、個人のスキルアップやキャリア形成支援に向けた、上長による面談の実施や教育・研修制度を充実させております。 ■同社事業の特徴： 同社の技術的バックボーンは「日立グループ全体」にあり、多岐にわたって蓄積された様々な領域のノウハウが、同社の武器です。あらゆる産業に欠かせないクレーンの製造〜メンテナンスまで一貫して可能であり、顧客からの評価も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容 排水処理設備の運転管理および更新計画、公害防止関連設備の法届出管理、水、大気、騒音、振動、臭気の法基準順守、廃棄物等の処理・マニフェスト管理等を行いながら、設備の安定稼働や効率化に向けた改善と環境負荷ゼロ工場実現に向けた企画・戦略をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・カーボンニュートラル施策の立案と推進 ・安定化、高効率化のための設備導入計画と管理 ・リソースサーキュレーション施策の立案と推進 ・環境関連法の遵守と工場運営管理 ・エネルギー安定供給のための設備導入計画と管理 ・生産設備導入時の施設関連仕様の検討とサポート ・技術者の育成とデジタルツールを活用した業務効率化 ■業務の特徴： ◇使用ツール：Excel、AutoCAD ◇製品：プラント設備 ■社風： 「ひと」を大切にする企業です。「ひと」を大切にするからこそ、モノづくりだけではなく「人生」をつくるためのフィールドが整っています。 社外活動も活発で風通しのよいなんでも言い合える社風は、アウトソーシングテクノロジーの特徴です。 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）となっています。 変更の範囲：本文参照

〜学歴不問・未経験から挑戦できる／日勤のみ15:45終業／東証プライムの太平洋セメントの100%子会社／マイカー・バイク通勤OK〜 ＼＼　仕事のやりがい　／／ ★地域社会に貢献できる：建物や道路の基礎を支える生コンクリートを提供することで、街づくりに直接関わることができます。 ★スキルアップができる：未経験から始めても、先輩のサポートや資格取得支援があるので、どんどんスキルを磨けます。 ★安定した環境で働ける：東証プライムの太平洋セメントの100%子会社という安定した企業で、安心して長く働ける職場です。 ■職務内容： ・生コン製造の操作盤オペレーション ・PC上で原材料の検査・配合・データ管理 ・工場検査 ・工事現場での生コン品質検査 ・機械保守・点検・修理など ■未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境： ・未経験からの入社でも、先輩社員からのサポートがあり、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ・コンクリート技士などの資格取得に対する支援があり、スキルアップやキャリアアップを積極的にサポートしています。 ■身につくスキル： ・コンクリートの知識及び取り扱いスキル、公害防止関係の知識、重機免許取得、品質管理責任者等 ■福利厚生の充実： ・社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、育児・介護休業制度、資格取得支援制度、健康診断など、福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が提供されています。 ■組織構成： 生産技術部の技術課に配属していただきます。 14名（設備課：4名）が在籍しています。 まずは生産技術課からお任せします。※品質管理はこちらの課です。 ■同社について： 1986年の設立以来、品質第一を心がけ高い技術力と、社員の団結力を大切にしております。 東証プライムの太平洋セメントの100%子会社として、安定した経営を続けながら、この状況下においても止まることの無いお客様からのニーズにより丁寧に答えるため、今回新たな仲間を募集することとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域活性化に貢献/発電所の計装・制御フィールドエンジニア/残業平均20h以内・リモート可で働きやすさ◎〜 ■業務内容： 再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源）の計装・制御分野における現場対応 （フィールド作業（国内のプロジェクトサイト）がメインです） ・計装制御システムの立ち上げ、試運転、メンテナンス、トラブルシューティング ・現場での機器やシステムのインスペクションおよびテスト ・設置されたシステムのパフォーマンス評価と改善提案 ・客先との技術的なやり取りおよびサポート ・試運転結果の報告書などの技術ドキュメントの作成および管理 ・業界標準に準拠した作業の実施 ■当グループについて： 当グループは、地域の活性化に貢献することでサステナブルな社会の実現を目指し、発電所の開発事業を行っております。 開発〜エンジニアリング〜メンテナンスを、グループ全体でワンストップで行っています。 同社では自社案件だけでなく外部の他社様の開発も請け負っており、案件ごとに担当制で携わることができるのが魅力です。 ■同社の魅力 [働きやすさ◎] ・リモートワーク可（上司と相談しながら、週2-3日出社、週2-3日リモートをする社員が多いです） ・平均20時間程度。抑制しすぎることはなく、長時間じっくり働きたい方にも働きやすい環境です [社会・地域への貢献度◎] 現在社会的にも重要視されている、サステナブルな社会づくりやSDGｓに直接貢献できるお仕事です。 また、各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げるため、地域に貢献している実感を得ることができます。 [安定性◎] 太陽光業界は不安定と言われていますが、当社は安定的に業績を伸ばしています。その背景にあるのは、目崎社長を含む経営陣に金融業界出身者が多いため、資金調達や経営計画に強いからです。 [フラットで裁量大] ・適度な規模感で、全体像がみえやすい環境 ・年次関係なくフラットにコミュニケーションを取れる社風 ・細かく管理などされないため、裁量が大きく、主体的に自由に挑戦できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かしながら働き方を整えられるため多種多様な経歴の方からの転職者多数！／チーム制・財閥大手ならではの充実した人員体制／資格手当充実／有給消化率84％〜 ■業務について： 建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心・安全を守る仕事です。 三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設（オフィスビル・商業施設・物流施設など）に貢献できます。また、他社ではなかなか経験できない有名大型物件を同社では多数管理しております。 （例）東京ミッドタウン／ららぽーと／霞が関ビルディング／三井アウトレット／RAYARD MIYASHITA PARK／三鷹の森ジブリ美術館　など… ■業務詳細： ※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。 (1)日常点検：電気、空調、衛生等の設備点検を行います。 (2)定期点検：特定の設備(機器)を半日〜1日かけて集中的に整備・点検します。 (3)お客様対応：電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。 (4)モニタリング(監視)：オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。 ■当社の魅力： （1）＜働きやすさ＞ 人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10〜20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。 そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことでお休みを取得しやすいことも魅力です。 ※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。 ※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜０時〜翌朝７時です。 ※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1Ｈ、朝1Ｈとなります。 （2）＜明確なキャリアパス＞ 担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー（建物単位の責任者）とキャリアアップを図れます。 担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模・物件を経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】 ■業務内容： 産業機器の製造販売、設備の施工・アフターサービスを行う当社において、空気圧縮機・ベビコンのフィールドエンジニア業務をお任せいたします。 ■詳細： 顧客先に設置されている空気圧縮機について、設置後のアフターメンテナンス対応（保守メンテナンス対応、修理、更新計画の提案など）をお任せいたします。 現場作業以外に見積書の作成や工程管理、経理処理まで、業務の幅が広く、慣れるまでは大変ですが、様々なスキルを身につけることができます。また「製造・販売・サービス」が会社内で完結するサービスを提供しているので、他部署とも情報も共有しやすく、日々お会いするお客様の声を製造や営業に共有することで、更なる品質と顧客満足度向上の循環を実現できます。 ＜商品情報＞ https://www.hitachi-ies.co.jp/products/hst/rh/index.htm ■就業環境： 夜間対応：基本無し 夜間出勤は基本的になく、お客様にしっかり向き合いながら働きやすい環境です。 但し、お客様の要望により、1〜4日程度 /月程度の土日出勤や夜間対応(ほとんどない)がございます。その場合、振替休日の取得などで勤怠管理を徹底しております。 ご入社後は先輩社員との同行訪問からスタートしていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■同社の特徴： 同社製品のモーターはポンプ、送風機、空調機器などに使用され、機械自体の小型・軽量化・省エネ化が進んでいる中で利用されています。変圧器においても新興国のニーズがますます高まっています。 また同社の事業戦略は製品ごとに異なります。しかし、省エネ・環境、新興国は全製品共通です。また、開発からアフターサービスまで自社で行っており、不況期に強い経営体制を実現しています（設立以来赤字なし）。 変更の範囲：会社の定める業務

官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 関西・中国四国の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名〜複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月〜9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月〜3月）：月残業15〜20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■組織構成： 西日本営業所にはメンテナンス担当が18名在籍しています。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけに留まらず水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： お客様の工場内の機械設備保全の営業と管理業務をお任せします。 1名あたり5社ほど担当し、各社と週に1回接点をとりながら、メンテナンスの要望をいただきます。※顧客紹介やリピート受注が多いため飛び込み営業はありません。 （1）お客様からのメンテナンスや設備入替えのご要望を受け、実際に工場に行って現場見学、ヒアリング、製品提案を行います。 （2）自社で図面を作成し、見積や工程を検討します。 （3）受注したら、自社の職人に指示を出し製造〜据付の管理をします。 打ち合わせや据付のタイミングで週に2〜3回程度お客様先へ行っていただきますが、ほとんどが片道1時間の関西エリアのため、原則日帰りです。年に1回程度、1週間ほどの長期出張が発生することがあります。 ■同社の製品の特徴： 製缶品（鉄材に切断・溶接等の加工を施した立体的な製品）を扱っています。 主に工場内で使われる、デッキや安全柵、階段から搬送装置、粉砕機、集塵設備、ポンプなどの機械装置まで製造しています。 ■配属組織： 現場管理としては30〜40代を中心に7名所属しており、全員中途採用のため馴染みやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： トキワ技研工業株式会社が親会社である戸畑鉄工株式会社（北九州本社）と合併したことで、現在の高砂事業所が設立されました。 高砂事業所では、機械器具設置工事業、プラントの設計・修理・据付、カーボン・セラミックスの機械加工、組立など大手工場の案件を主に行い、顧客より高い信頼を築いています。短納期、一品もの、数ものと幅広く対応しており、20年以上の実績のある熟練技術者が、顧客のために提案・製作・監督・据付・メンテナンスまで、責任をもって対応します。近年の精度の高い加工技術に応えられる高い技術の実績もあります。現在は新規取引拡大に注力しており、素材、化学、食品業界のお客様との取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／年間休日126日・残業平均15Ｈで就労バランス良好〜 ■職務概要： 計装設備技術者として、計装設備の保守メンテナンス業務や安全対策に関する仕事をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 工事計器および制御弁などの点検・整備・保守・更新・増設工事 ※社員育成制度を設けており数年かけて指導しますので未経験の方も歓迎します。 流量計・圧力計の点検・整備・試験・調整 調整弁などのバルブ類の点検・整備・試験・調整 温度センサー・信号変換器の点検・整備・試験・調整 監視装置（ＤＣＳ・ＳＣＡＤＡ）、制御盤（ＰＬＣ）の点検・整備・試験・調整 ■組織構成： 配属先である大洗事業所は現在、57名で構成されております。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から50年以上の歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／年間休日126日・残業平均15時間で就労バランス良好〜 ■職務概要： プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。 ■キャリアパス： 技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴： ・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も堅調に推移させております。 ・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人 日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。 ・残業平均15Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。 ・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

社内装置組立・現地(国内・海外出張）据付・据付SVを担当して頂きます。 当社技術者の指導の下、機械の試運転、据付工事の指導をお任せします。 ◎海外出張による業務がございます。 北米エリア、ヨーロッパ、中国、韓国、インドネシア 期間：1案件につき約1カ月程度（最長3カ月程度）出張期間以外は奈良本社にて勤務。また国内出張（2週間〜90日程度）もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！チームで働いて０から学べる環境◎生活するうえで欠かせないLPガスの設備◆インフラ設備に携わり地域貢献が出来る！社会貢献性◎！〜 〜住宅手当有！賞与平均5か月！未経験からスキルを身に着けられるお仕事！〜 ■業務内容： 身の回りの生活を支えているLPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。最近では水素ステーションの検査も行っています。 例）　ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等 ＜具体的には…＞ ・法律で決められた検査の他、自主点検も実施 ・機器メンテナンス ・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など ※いずれも取引先の設備に出向いて行います。 2〜3名のチームで行動することが多く、作業中は黙々と業務を行いますが、休憩時や移動時はわいわいとコミュケーションを取ることが多いです。 ■働き方について： ・担当エリア：中部全域 ・出張：月に1回程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。 ・休日：完全週休2日(土日祝)の年間休日127日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。 ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ※閑散期の冬は有給を積極的に取得している方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■配属先の特徴： 7名が所属しています。未経験の方も多くご活躍頂いております。 過去には自動車整備士や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた未経験の方もご入社されています。 中途入社の方も多く、チームで仕事をする関係上、馴染みやすい環境です。 ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。（学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等）取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格の取得も可能！／未経験スタートでも安心の充実した入社後研修とサポート社員によるバックアップ体制】 ■職務内容： 大規模な施設(大学・大手百貨店・空港・オフィスビルなど)には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです！ 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ■研修・フォロー体制 ◇入社後1~２週間／オンラインでの全体研修 名刺交換や電話の受け答え、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどを学びます。 ◇現場配属後：現場研修＋3名体制でフォロー 配属後1〜2年は、配属先にて業務の流れやコツを教えます。他に研修担当や担当案件の営業など３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のビジョン(やりたいこと)発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◇国家資格への取得支援：90資格を対象に、無料の資格対策講座やテキスト、願書を提供。講座中もお給与支給。例：電気工事士・ボイラー技士 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 ★１つの勤務地に長く勤められる環境 長期的（約3年~5年程度）に一か所に勤めていただく予定です。 ※ご本人様の希望や配属先からの要望があれば、変更もございます。 ■当社の特徴： ◇大手グループの安定基盤 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！チームで働いて０から学べる環境◎生活するうえで欠かせないLPガスの設備◆インフラ設備に携わり地域貢献が出来る！社会貢献性◎！〜 〜住宅手当有！賞与平均5か月！未経験からスキルを身に着けられるお仕事！〜 ■業務内容： 身の回りの生活を支えているLPガスや高圧ガス設備の定期検査・メンテナンス業務を担当いただきます。最近では水素ステーションの検査も行っています。 例）　ガスステーション（タクシーのLPガス）、大型ガスステーション（プラント）等 ＜具体的には…＞ ・法律で決められた検査の他、自主点検も実施 ・機器メンテナンス ・取引先の設備の点検や設備の更新提案　　など ※いずれも取引先の設備に出向いて行います。 2〜3名のチームで行動することが多く、作業中は黙々と業務を行いますが、休憩時や移動時はわいわいとコミュケーションを取ることが多いです。 ■働き方について： ・担当エリア：関西全域 ・出張：月に1回程度、3日〜1週間程度の出張が発生します。 ・休日：完全週休2日(土日祝)の年間休日127日ですが、繁忙期の夏は休日出勤が発生します。休日出勤した分は、振替休日や代休を交代で取得しています。フレックス制度もあり、家庭との両立も可能です。 ・有休取得日数　12.75日（全社平均） ※閑散期の冬は有給を積極的に取得している方が多く、メリハリをつけて働くことができます。 ■配属先の特徴： 7名が所属しています。未経験の方も多くご活躍頂いております。 過去には自動車整備士や、プライベートで車やPC,バイクを触っていた未経験の方もご入社されています。 中途入社の方も多く、チームで仕事をする関係上、馴染みやすい環境です。 ■研修体制について： 工場見学や会社の理解を深めてもらう座学を中心に1か月間研修を行い、その後OJT研修で現場について学んでいただきますので、ご安心ください ・新入社員研修、新入社員フォロー研修、モノづくり研修、その他OJT、各種セミナー参加他 ・非破壊検査、丙種化学、高所作業者など国家資格を含めた資格取得支援がございます。（学習時間の確保や、筆記試験や実技試験対策の為の 講習会への参加等）取得いただいたら一時金として2,000円〜4万円の手当が支給されます。 変更の範囲：無

【国家資格の取得も可能！／未経験スタートでも安心の充実した入社後研修とサポート社員によるバックアップ体制】 ■職務内容： 大規模な施設(大学・大手百貨店・空港・オフィスビルなど)には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです！ 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ■研修・フォロー体制 ◇入社後1~２週間／オンラインでの全体研修 名刺交換や電話の受け答え、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどを学びます。 ◇現場配属後：現場研修＋3名体制でフォロー 配属後1〜2年は、配属先にて業務の流れやコツを教えます。他に研修担当や担当案件の営業など３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のビジョン(やりたいこと)発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◇国家資格への取得支援：90資格を対象に、無料の資格対策講座やテキスト、願書を提供。講座中もお給与支給。例：電気工事士・ボイラー技士 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 ★１つの勤務地に長く勤められる環境 長期的（約3年~5年程度）に一か所に勤めていただく予定です。 ※ご本人様の希望や配属先からの要望があれば、変更もございます。 ■当社の特徴： ◇大手グループの安定基盤 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格の取得も可能！／未経験スタートでも安心の充実した入社後研修とサポート社員によるバックアップ体制】 ■職務内容： 大規模な施設(大学・大手百貨店・空港・オフィスビルなど)には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです！ 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ■研修・フォロー体制 ◇入社後1~２週間／オンラインでの全体研修 名刺交換や電話の受け答え、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどを学びます。 ◇現場配属後：現場研修＋3名体制でフォロー 配属後1〜2年は、配属先にて業務の流れやコツを教えます。他に研修担当や担当案件の営業など３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のビジョン(やりたいこと)発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◇国家資格への取得支援：90資格を対象に、無料の資格対策講座やテキスト、願書を提供。講座中もお給与支給。例：電気工事士・ボイラー技士 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 ★１つの勤務地に長く勤められる環境 長期的（約3年~5年程度）に一か所に勤めていただく予定です。 ※ご本人様の希望や配属先からの要望があれば、変更もございます。 ■当社の特徴： ◇大手グループの安定基盤 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国家資格の取得も可能！／未経験スタートでも安心の充実した入社後研修とサポート社員によるバックアップ体制】 ■職務内容： 大規模な施設(大学・大手百貨店・空港・オフィスビルなど)には、利用者の安全や建物の品質を確保するため、安全で衛生的に保つ義務が法律により課せられています。ビルメンテナンスの仕事は、この重要な役割を担う存在であり、保守管理を通じて人々の安全を守るポジションです！ 「専門知識がないけど大丈夫かな？」と思う方もご安心ください。 当社では、未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています！ ★こんな方が活躍中！ 社会人デビューや正社員経験なしの方、大学中退から入社されている方も多数。コンビニ店員・飲食店ホール・清掃員・事務員・整備士・自衛隊など ■研修・フォロー体制 ◇入社後1~２週間／オンラインでの全体研修 名刺交換や電話の受け答え、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどを学びます。 ◇現場配属後：現場研修＋3名体制でフォロー 配属後1〜2年は、配属先にて業務の流れやコツを教えます。他に研修担当や担当案件の営業など３名が定期的に面談を行い、現状の不安解消、将来のビジョン(やりたいこと)発見、資格取得に対するサポートなどを手厚く行います。 ◇その他の研修：3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◇国家資格への取得支援：90資格を対象に、無料の資格対策講座やテキスト、願書を提供。講座中もお給与支給。例：電気工事士・ボイラー技士 ★キャリアパス豊富 人事・事務・営業などへ、転職をせず、挑戦することもできます。 ★１つの勤務地に長く勤められる環境 長期的（約3年~5年程度）に一か所に勤めていただく予定です。 ※ご本人様の希望や配属先からの要望があれば、変更もございます。 ■当社の特徴： ◇大手グループの安定基盤 社員数10万人を超える大手企業、株式会社アウトソーシングのグループ会社である当社。売上も毎年平均して30％ずつ伸ばしており、継続的な事業新調を続けています。そんな安定基盤だからこそ、福利厚生やフォロー体制などが充実。安心して、腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本フェンオールは熱制御術の高い技術力で検知器、消火設備、制御機器の開発、製造、販売を行っております。また、医療機器の受託生産を行っておりお客様の製品開発をサポートしております〜 ■担当業務について： 防災設備の保守点検、改修工事を担当していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社受注した消火設備や防災設備の保守メンテナンスを行っていただきます。 メンテナンス業務が主となりますが、一部営業としてお客様への見積書の作成、契約関係にも携わっていただきます。具体的には、商業施設や立体駐車場などに設置している消防設備の点検を行い、実際の火災時に作動するよう不具合がないか点検作業をしていただく重要なお仕事です。 ■当社製品の特徴／顧客について： 当社の消火設備（ガス消火器）は通常の水消火や泡消火が使用できないようなクリーンリームや美術館、博物館、変電室、サーバールームなどの施設に設置しております。また爆発抑制装置は国内で高いシェアを誇っており、製品類は比較的ニッチな領域で競合が少ない事が特徴です。 ■キャリアと働き方： 当面は先輩社員に同行し、作業手順や作業方法を学んでいただきます。また、将来的には消防設備士の資格を取得していただき、幅広い業務に携わっていただきます。現場によっては客先の都合上、夜間や休日に作業を行うこともございます。 変更の範囲：本文参照

＜働き方◎勤務時間8：50〜17：30／残業月約15時間＞＜年間休日122日・土日祝休＞＜東証プライム上場グループ会社＞ 国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械（プレス）の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、調整検査課にて、ユーザー工場（国内・海外）への装置の据付作業等を中心にお任せします。 ■具体的には： ・ユーザー工場（国内・海外）への据付作業 ・機械の分解/組立 ・作業者への指示出し ・現場の管理/監督 ・調整、検査 ・ユーザー対応　等 ■出張について：国内・海外出張あり（1〜4カ月程度） 国内：海外の比率は、担当案件や先方の状況によってケースバイケースです。 ※海外出張は本当に大ベテランでないと対応難しいためご入社後すぐは想定しておりません。 ・国内出張；短くて１~３日程、ながくて１か月程 回数については、担当案件によって複数回の月も、発生しない月もございます。 ◇機械受注の段階から予定納期は目安があるため、年間スケジュールは立てやすいです！◇ ■組織構成： 調整検査課：計5人 業務は先輩・上司が丁寧に教育を行いますので未経験の方も安心してご入社ください。 ■取扱い製品例： コイルラインシステム/シャーライン/プレス周辺自動化装置/水冷却循環装置 ■導入事例： 顧客の国内・海外工場向け自動車外板用コイルラインの導入に携わりました。「これまでにない省スペースライン構成と品質向上、生産性改善」という顧客の要望をテーマに、当社のノウハウを幾重にも摺り合わせて実現させました。 ■当社について： 当社は東証プライム企業のグループ会社として、鍛圧機械（プレス）の周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。 メインとしてはコイルライン装置の製造販売ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始いたしました。 自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに販売していく計画もあり、 当社の高い技術力を活かし、新しいことに次々とチャレンジしております 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景：リチウムイオン電池やカーボン製品では今後の需要拡大が予想されており、その製造メーカーでは生産設備の状況が盛んに行われています。当社の扱う「焼成炉」は新素材の製造欠かせない重要な設備であり、今後の需要拡大に向けた組織強化の増員採用を行っています。 【主な業務内容】 ・工業炉の新規受注案件における設計図面のチェック〜機器手配業務〜製造管理〜現地での指揮監督など一貫した業務をお任せします。 ・国内外の客先現地へ1案件あたり1週間〜2か月程度の出張していただきます。 全体の流れは以下です。 ・客先からの依頼があり打ち合わせ（営業） ・見積もりして受注　（営業、設計） ・製造を行う協力会社に対して納期管理、部品の確認、制造していく過程の納期チェック　（施工管理） ・完成近くになったら各種書面の制作（施工管理） ・完成したらお客様に実物を見て頂き出荷 ・動作確認して終了 上記の様に受注後の工程管理、調整などが施工管理の仕事です。 1案件のスパンは1年半〜2年で多くて3案件並行します。 工業炉とは・・製造業で材料を加熱・処理するために使用される炉のことです。将来性として、省エネルギー技術や環境に配慮した新技術の導入により、より効率的で持続可能な方向に進化することが期待されています。 セラミックス業界、ガラス業界、金属加工業界などの業界で使用されております。 〇顧客：日本製鉄様、大同特殊鋼様、日本板硝子様など大手製鉄会社、ガラスメーカーなど多数 〇出張：長期出張が年に数回あります。 ・エリア：全国 ・1回当たりの出張期間：1週間〜2週間 ・年間での出張期間合計：多くて4ヶ月前後になる年もあります ・出張に際しては多数手当があります。 ■配属先情報： メンテンナンス部の施工管理の2チームいずれかに配属になります。 20代〜40代の構成です。9割以上中途社員が活躍しており、前職もスーパーや警察など様々です。チームワーク重視の風土で相談事もしやすい環境です。 【入社後のステップ】 入社後は先輩社員のOJT指導の下、図面の見方から機器の手配方法などの実務作業を習得しつつ、施工現場にも同行し、業務スキルを習得。一人前になるまでには通常だと3年程度掛かりますが丁寧にじっくりと教育をしていくスタイルですのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

~創業80年以上の老舗企業／残業20h以内／3年連続ベースアップ／株式インセンティブ制度（RSU）を導入／／長期的に働ける環境が整っています~ ■担当業務 空気調和設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備などの、メンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細 設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。 ※実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです ■仕入先 日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン　等 ■取扱機器 空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。 具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品 ■募集背景 同社は創業以来80年間、安定経営を続ける東証スタンダード市場上場のサブコンです。主に空気調和・給排水衛生設備の設計および施工を行っており、日本屈指のメーカーの生産設備における施工や優れたクリーンルーム技術の提供を行っています。また医療やバイオメディカルなど高品質な環境が要求される分野においても力を発揮しており事業は堅調に推移しているため、今回募集を行っています。 ■就業環境 残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。 ■同社の特徴・魅力 空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。 ■ISO 9001とは 品質マネジメントシステムに関する国際規格です。 最も普及しているマネジメントシステム規格であり、全世界で170ヵ国以上、100万以上の組織が利用しています。 ■海外での施工実績 ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 ■仕事内容： 機械プラントメーカーである当社で、アフターサービス職としてご活躍いただきます。 本求人はアフターサービス職に関するオープンポジションです。 ※お預かりした書類をもとに、ご経験・志向性に応じてポジションを打診させていただき、配属部署については適性とご希望を踏まえて決定します。 ＜具体的には…＞ ・当社納入のごみ焼却施設・水処理施設・エネルギー発電施設に関するアフターサービス業務 　定期整備、技術営業、運転管理、包括運営、基幹改良、工事管理など 　※勤務地：東京本社 ■企業について： 私たちカナデビアは、環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。 ◆採用HPでは、先輩情報やプロジェクトストーリーなどカナデビアをより深くご紹介しています。是非アクセスしてください!! http://www.kanadevia.com/employ/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／年休122日・土日祝休／長期出張なし／独身寮・住宅手当有／月平均残業10h程／元請けとして協力会社のマネジメントがメイン／現場作業なし〜 ■概要： 当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集となります。 ■業務内容： 当社化学プラント内の現場スタッフとして、主にメンテナンス業務に携わっていただきます。 化学プラント工場における回転機（ポンプ、圧縮機、タービン、撹拌機など）の保全点検・修理などをお任せします。 ※夜勤業務や出張対応は原則ありません。 ■就業環境について: 残業は月平均10時間です（月や案件により変動）。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。 ■当社について： 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。希望がない限りは転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／設備保全・管理・更新業務を通じて工場運営を支えるプロフェッショナルを募集／スキルを活かし幅広い業務に挑戦可能／残業・夜間勤務ほぼなし】 ■業務概要 同社の神戸工場工務・環境課に所属し、工場全体の保全・管理・更新業務を担当します。協力会社や他部署との調整が多く、コミュニケーション能力や段取り力が求められるポジションです。工場運営を支える重要な役割を担いながら、知識やスキルを深めていける環境です。 ■業務詳細 工務環境課の業務は6つの大きな柱で構成されています。具体的には以下のような業務をお任せします： （1）工場保全業務（工事、機器、部品発注業務） ∟工事や機器・部品の発注、修繕工事の管理などを実施。 （2）ボイラ設備運転管理業務 （3）受変電設備の管理業務 （4）排水処理設備運転管理業務 （5）新規更新設備の導入検討並びに実施管理業務 （6）官庁届出書類及び報告書作成業務 ∟大気・水質・省エネルギー等の官庁向け報告書作成。 設置届出や変更許可申請等の届出申請 分担して専属で業務を担っており、お互いにサポートもし合う事で成り立っています。 まずはその道のプロとして自分の得意分野やスキルを最大限に発揮していただき、他の業務にも興味を持ち、積極的にそのスキルを取得していただくことを期待しております。 ■教育体制 入社後は業務に応じた丁寧な指導を受けながら、得意分野を活かして専門性を発揮できます。また、業務範囲を広げていく中で、他の課員と協力しながらスキルを高められる環境が整っています。 ■組織構成 全7名。内訳 課長（50代男性）、係長（40代男性）、課員5名(男性) 30代から50代を中心に構成されています。 ■就業環境 基本は土日祝休み（工場カレンダーに準じる）で年間休日は120日。有給休暇は初年度から即時付与され、時間単位での取得も可能です。 残業はほとんどなく、夜間勤務もめったに発生いたしません。就業環境を意識して就業されたい方歓迎です。 当番制で休日に実施する工事の立ち合いがございます。（月２回程度） 年末年始を含む年に３回ある長期休暇に於いても、休日出勤があります。（年末年始は各１日必須：当番制） ∟休日手当もあり、代休も取得できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スカイツリーにも納入の大手総合防災メーカー／安定基盤と高い製品力で賞与7か月／土日祝休・年間休日127日／U・Iターンも歓迎】 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。 ■職務内容： ゼネコン・サブコンから依頼を受け大型商業施設や工場など、新築建物への消防設備設置における施工管理をお任せします！ かけがえのない命と財産を守る重要な役割を果たしており、スカイツリーや国立新美術館など、有名施設にも多く導入されています。 ■職務詳細： ・設計図／施工図の確認と積算 ・工事現場の進捗／工程／安全／品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成　など ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ＼資格取得も積極的に支援／ 国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎ ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず有給を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務