【ゼロから学べる防災メンテナンス、一生モノのスキルGET！／土日祝休み ／年休125日／残業少なめ】 ■業務概要： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて、電気通信設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容詳細： いきなりメンテナンス業務全てをお任せするのではなく、適性やご経験に応じてお任せする業務範囲を調整いたします。 （1）設備保守（点検、工事立会他、関連資料・手順書の作成） （2）図面の一部修正 （3）見積作成 ※ダム管理設備、防災情報システム、多重無線設備、CCTV監視システム、監視・制御システム、鉄塔・反射板設備保守など、生きていく上でなくてはならない様々な設備のメンテナンスを当社は担っております。 ■組織について： 全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当 （そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。 全体の年齢構成は40代が一番多く、20代〜50代後半まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.7カ月など、働きやすさも両立◎／社会インフラを守る誇りある仕事◎〜 ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワークを支えております。 130名規模で明るく協力的な社風。 ■求人概要：高速道路の電気設備保全 ■仕事の詳細 ・高速道路の電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ・異常発生時の調査・緊急対応（受変電設備・照明・監視カメラ・非常電話など） ・モニター監視、道路付属設備の維持作業 ・設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助 ＜入社後の流れ＞ 先輩とのOJTで基礎業務を習得し、資格取得支援制度を活用しながら段階的にスキルアップ。 ＜キャリア＞ 現場責任者を目指した後、主任技術者・現場代理人・内勤業務など幅広いキャリア選択が可能。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・高速道路の“安全と安心”を守る社会貢献性の高い仕事 ・復旧対応など“高速道路のドクター”としての専門性が身につく ・予防保全や設備更新を通じて高度な技術に触れられる環境 ■組織構成 130名規模（平均年齢41歳） 若手〜ベテランまで協力的で、相談しやすい明るい雰囲気が特徴。 業務は2〜30名のチームで行います。 ■はたらき方 ・年間休日128日／完全週休2日制 ・残業時間：平均月20時間 ・勤務時間：日勤（9:00〜17:30）／夜勤（16:30〜翌9:30） ・週平均労働時間：40時間 ※負担が偏らないよう勤務時間を調整 （例）日勤⇒日勤⇒夜勤⇒休み⇒休み ・緊急対応で出勤した場合は振休取得可能 ・希望休は90％以上の高取得率 ・転居を伴う転勤なし（大阪・神戸に6拠点） ・勤務例：9時出社 → 朝礼 → 現場点検（半日） → 帰社（16〜17時）→ 報告書作成 → 17:30退社 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日、新板橋駅徒歩5分〜 ■首都圏の「当たり前」を、現場で支える仕事です アミューズメント施設の入退場ゲート、病院の配膳車、飲食店の券売機、オフィス内の分煙機など、私たちが日常で使う、あらゆる施設の「動いて当たり前」を、現場で支えることが我々のミッションです。当社は幅広い製品の製造からメンテナンスまでを一貫して手掛けるメーカー。景気に左右されにくい安定した経営基盤のもと、焦らず技術を磨ける環境です。 ■業務内容 首都圏エリアの顧客先（商業施設、病院、オフィスビルなど）を訪問し、自社製品のメンテナンスや修理、部品交換などを行います。 【具体的な業務の流れ】 1.修理やメンテナンス依頼をいただいたお客様へ連絡し、訪問日時を設定。 2.現地へ伺い、トラブル内容や状況を確認。可能であればその場で修理対応します。 3.部品交換や備品の調達が必要な場合は手配を行い、後日改めて訪問し、作業を完了させます。 ※上記の修理・保守点検業務のほか、新製品の「設置」や入れ替えに伴う「撤去」作業も行います。 ※1日の訪問件数は3〜5件程度です。 ・担当製品：券売機、入退場ゲート、分煙機、配膳車、コインラインドリー、アルコール消毒器など多岐に渡ります。 ・担当エリア：首都圏のみ。基本的に出張はございません。 ■働き方について お客様の都合に合わせ、施設の「開店前」や「閉店後」に作業することもあります。だからこそ、当社は「時間」よりも「効率と成果」を重視し、直行直帰やシフト調整など柔軟に対応できる環境を整えています。 ■未経験スタートでも、市場価値の高い「技術者」へ 活躍中の先輩も、元自動車整備士、プリンターのサービスエンジニアなど様々。20代メンバーも多数活躍中です。 入社後は、先輩社員に同行するOJTが基本です。現場でマンツーマン指導を行い、6ヶ月 〜1年後での独り立ちを目指し、焦らずコツコツと技術を吸収していただきます。 ■組織体制 サービス課には、20代の若手から40-50代のベテランまで幅広く在籍。面倒見の良い 先輩が多く、未経験で入社した社員が技術を吸収し、第一線で活躍しています。　 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：EV関連事業における、エネルギー最先端製品を扱う同社でフィールドエンジニアのマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ２つの商材グループ（EV用急速充電器、V2Hシステム）があり、ご経験に応じ何れかに配属します。 【BtoB領域】V2Hシステム：EV/PHVの大容量バッテリーから電力を取り出し、分電盤を通じて家庭の電力として使用できる仕組みを言います。同社が世界で初めて開発したリーディングカンパニーです。 障害対応、不具合支援、施工支援を行います。仕様使い方支援などは本社が行っています。 【BtoC領域】Quick Charge（EV用急速充電器スタンド） 不具合支援、施工支援を行います。仕様使い方支援などは他社が行っています。 ※基本的に事務所での勤務ですが、修理対応等で出張対応（月に多くて２〜３回）を行うこともあります。また、休日対応は基本的にありません。 残業は繁忙で多いときで40時間ほどです。基本的には各所と連携しながら、コミュニケーションを適切にとることが求められるポジションです。 ■組織構成：Ｖ２Ｈ係は主任が２名、担当者が３名 ＱＣ係では主事と主任担当が各１名、担当者が２名 ■募集背景：同社はVision２０２５を掲げており、その中でに連結売上高2,000億円・連結営業利益率10%以上（連結営業利益200億円以上）」を目指しています。※1000億から倍増。現在1400億 ＥＶ普及に伴い当社ＥＶビジネスが拡大しており、今後大きな売り上げ拡大が見込まれております。そのため、サービス案件が急増し、サービス体制の強化を図ろうとしています。そのような環境の中、環境・エネルギー・EVをキーワードとした最先端の製品に対し、サービスエンジニアしてお客様の対応を行っていただく非常にやりがいがある仕事です。　 また、同社では全生産拠点で太陽光で発電した電力を蓄電し、電気自動車（EV）への充電や生産設備へ給電を無駄なく効率的に行う複合システムの導入を開始しています。これは自社製品を自社の生産拠点でも活用することで、生産工程でのCO2を削減する取り組みです。特にニチコン亀岡では本とりくみのリーディング的な立ち位置で事業を推進しています。

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員3000名以上／技能の世界一を決める国際大会へ出場／年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手 ■仕事内容 通信キャリアのネットワーク設備に電力供給する設備の施工管理を担当頂きます。主にNTTグループの建物内の現場が中心です。 ・工事資料作成 ・現場作業指揮 ・安全品質指示など ご入社後はスキル・ご経験に合わせて、現場OJTにて社内ルールを学んでいただきます。 先輩社員に同行しながら知識を習得いただき、近い将来、工事進捗や安全品質を管理し現場を統括する現場代理人やそれに準ずる現場責任者を目指していただきます。 ■魅力 ・最新の技術、工法、通信機器に携わる貴重で幅広い施工範囲の経験を積むことが出来るため、施工管理の流れや基礎が身につくだけでなく、様々な資格取得に役立ちます。 グループ会社やパートナー会社とのかかわりや大手ゼネコン様など他社との関りで得たコミュニケーション力や、人とのつながりは後々役立つことが多いです。 ・安全・安心なICT社会の構築に向けて、ブロードバンドサービスが拡大するとともに、技術の多様化・高度化が進展しています。情報通信ネットワーク構築における長年の実績と卓越した技術で、通信キャリアの全ての通信設備について、企画・設計から施工・運用・保守までの一貫した質の高いサービスを全国規模で提供しています。また、ノウハウを活かして通信キャリア以外でもデータセンタ、公的機関のサーバールームの構築等、重要ライフラインの電力設備構築にも実績があります。 ・資格取得制度も充実しておりますので、大型案件をこなし、経験値を積み重ねることで難関資格の習得も可能です。自身が積算に携わった建物が形となって地図上に載り、社会を支えるというご自身やご家族に誇れるキャリアを築いていただけると思います。 ■入社後について 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲：会社の定める業務

「手に職を付け将来も必要とされる仕事に就きたい」「でもエンジニアは難しそう・・」　そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。 フィールドエンジニアは、AI時代でも現場で人の判断力が求められる、無くてはならない専門職。 当社では入社後は1ヶ月の研修から始める ”育てる採用” を行っており、実際に文系・未経験からでもフィールドエンジニアとして活躍している社員が多数在籍しています。 「自分にできるかな？」という不安を、「一生モノのスキルを手に入れたい」という意欲に変えて、私たちと一緒に新しいキャリアへチャレンジしませんか？ フィールドエンジニアとして、計測器等の装置の点検・試験業務をお任せします。 《FE（フィールドエンジニア）とは…》 機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。 お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。 ■詳細 ・計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS等の点検・試験業務 ■対象機器 ・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など） ・産業用パソコン/サーバー ・M-UPSや各種電気設備 ■この求人の魅力 ・社会インフラに関する計測機器について、知識・スキルを身に着けていただくことが可能です ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆成長機会豊富な環境で多様な業務に携われる！／小型貫流ボイラ国内トップクラスシェア／世界24の国と地域で展開／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。当社では2030年に向けて工場設備に関するお客様の課題解決に貢献する「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。現メンバーではまだ人数が少ないため、新しい事業を展開していくための人材を募集しています。 ■業務内容： 中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整を担当していただきます。システム提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打ち合わせ、調整を行います。 ＼EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは／ 当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。 監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします ・案件の計装エンジニアリング、図面作成 ・センサー・流量計の選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成 ■1日の流れ： 社内打合せ→移動 現場調査、客先打合せ→移動 図面作成、業務依頼作成、見積作成 ■働き方： 1人あたり3〜4案件程を担当しています。 試運転調整にあたり、月10日程度の出張が発生する可能性があります。一人で対応することは基本的になく、営業の方と一緒に現場を訪れるため、サポートも充実しています。 ■まるごとメンテナンスサービスとは： ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方改善を実現／20〜50代活躍中】有給消化率8割以上＆育休取得率100％◎結果はしっかり給与に反映／サポート体制充実で安心◎ ■業務内容： オフィス設備の保守運用（カメラ、入退室、電話等の設備）がメイン業務となります（ファシリティエンジニア／保守） ・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）／保守 ・PBXの設計構築／運用支援／保守 ・AVシステムの保守 ・Web会議システムの設計構築／保守 ・セキュリティ設備の設計構築／保守運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム） ■業務詳細・補足： ・保守運用がメインですが、別グループにて設計構築の業務も行っているため、状況に応じて将来的にステップアップも可能です。 ・対応エリアは一都三県がメイン。案件内容によっては、出張へ行くこともあります。（日帰り〜長くても数日がメインで平均月1回程度） ・規模によっては1人で行うこともありますが、基本的にチームで対応しています。 ■魅力・特徴： ◎障害発生時の対応、既存設備に対する増設作業、保守工事、定期点検もあり多岐にわたり経験できます。例えば、セキュリティカメラの不具合が発生した場合に現地オンサイト対応にて障害の切り分けからお客様対応含み解決までしていただくお仕事です。 ◎最初は先輩社員がついてOJTで仕事を覚えて頂き、ゆくゆくは1人で上記対応をしていただきます。お客様に安心してご利用頂けるようなサポートをご提供しています。 ◎実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積極的にキャリア形成したい方大歓迎です。 ■配属部署： ・ファシリティサービスの部門は40名弱在籍、保守メインのグループは10名程。20代〜50代の幅広い年齢の社員が活躍中。65才定年のため長く安定して働いていただけます◎ ■入社後について： キャリア採用の方は、基本は現場でのOJT研修がメインとなります。 ・中堅社員向けの外部研修参加 ・現場におけるOJT ・社内資格取得推奨制度 変更の範囲：会社の定める業務

■□再生エネルギーの爆発的普及を担う企業／将来性のある事業を展開／累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中／フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現□■ ■概要 次世代型エネルギー／蓄電池製品のサービスエンジニアを求めています。 ■業務内容 ・蓄電池システムの試運転・保守メンテナンスに関する業務（工具、ソフトアップデート等PC業務含む） ・顧客への引き渡し/検収に関する業務（取扱説明等） ・施工業者等協力会社の管理監督、指導、トレーニング ・不具合対応・トラブルシューティング、顧客への報告（開発、システム部門との連携を含む要因特定と早期復旧活動） ・顧客からの電話受付、メール対応 ・製品品質向上活動（開発及び生産部門への市場不具合フィードバック及び不具合の潰し込みリード） ・作業現場での安全確認及び事故防止策の実施 ・フィールドサービスチームの体制構築支援 ※現場対応に伴う出張が多いポジションです。国内出張が多いロールです。 ■社内共通ITツール ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 ■社風・環境： 本社オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、蓄電池の自社工場は岡山県玉野市にて建設中です。本社の執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／上場Gの安定性◎／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月15時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間〜）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１〜3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。

【新コスモス電機（株）100％出資のグループ会社／1人前まで約1年・丁寧に育成／ガス警報器の検査＋定期点検※1人作業多め／上場Gの安定性◎／官公庁や大手メーカーから安定受注】 ■業務内容： ガス漏れ事故を防ぐために開発・製造された新コスモス電機（株）製のガス漏れ検知警報器の保守・メンテナンス業務をお任せします。 異業種からの転職者も多数入社しており、基礎から教育し育てる環境がありますので経験がない方でも安心してご応募ください。 ※製品販売は親会社側が行いますので営業要素はございません。 ■業務詳細： ・内勤業務（ポータブル式ガス漏れ検知器）： お客様より定期点検や修理依頼を受けた精密機器を社内で補修・メンテナンス作業、およびこれに係る事務業務を行います。 ・外勤業務（定置式ガス漏れ検知警報器）： お客様設備として設置されている精密機器を出向訪問して補修・メンテナンスを行います。(出向訪問は顧客の設備規模によりますが、単日〜１週間程度の作業)　また、これに係る事務業務を行います。お客様設備によっては、法令により定期周期で保守・メンテナンスが義務付けられる対象機器もあります。 ■就業環境： ・残業 土日祝日は基本休日、休業日出勤の場合は振替休日取得を基本とします。 残業は月20時間ほどとなっていますので働きやすい環境を整えています。 ・出張 外勤業務では多種多様の現場出向（外仕事）がございますので車の運転が発生します。出張に関しては、4・5月は少ない傾向にあり、1回／月程度になります。(無い場合もございます)多い時には1週間に1回、日帰り又は3泊4日の出張がございます。 ■研修体制： ・本社…労務就業規則説明、技術基礎知識研修、安全教育（1週間〜）、フィードバック研修 ・仮配属先…現場研修（１〜3ヶ月） ・教育体制…入社時：一般教育、配属後：先輩社員よりOJT教育　未経験で異業種からの転職者に対する教育環境は整備されています。 ■当社の安定性： ガス警報機の設置・メンテンスは法改正により義務付けられており、安定受注を実現しております。また、メンテナンスに関しては定期的な確認が必要なため、一度お取引をいただくと継続的に案件を受注することができます。

【過去3年間離職率3.7%・残業20h・年休124日／手当など福利厚生充実／事業の安定性抜群／プライム上場GSユアサグループで安定性◎】 ■業務内容： 産業用蓄電池・直流電源装置・無停電電源装置など、GSユアサ製品の施工／保守点検・施工管理・更新業務をお任せします。 GSユアサの製品は、ビルのバックアップ電源、駅舎や地下鉄などの電源設備、大手携帯電話会社の基地局まで幅広い分野で使用されています。 いざという時に装置が100％力を発揮する為の、定期的な保守や設備の更新を担います。 【具体的には】 ビルや商業施設、通信基地局等に設置されている蓄電池設備の保守や更新が主な業務となり、専用工具を積んだ社用車で現場へ向かい業務を遂行します。 ＜チームでの勤務＞ ２〜３名のチームで働いていただきます。点検の場合は1〜2日毎にチームは変更になります。 ＜働き方＞ ・残業時間は少な目 通常期は月の残業は20時間、繁忙期の1〜3月は40時間程度です。 ・外回りとなる外勤は週５日のうち４日程度／宿泊を伴う出張あり 宿泊を伴う出張は月2〜4回程度発生。ほとんどが1泊〜2泊の出張で稀に１週間程度の出張がありますが頻度は少ないです。 ※スキルや配属先により出張頻度は変わります。 ■全社平均各種データ： 平均勤続年数17.3年、平均年齢45.4歳、有給休暇取得率75.7% 、過去3年間離職率3.7% ※2025年時点 ■業務魅力： 同社が取扱う「蓄電池設備」は特殊分野の為、入社者のほとんどが未経験から入社しています。研修センターでの2、3ヶ週間研修や各種フォローアップ・スキルアップなどの研修制度が充実している為、経験を活かしたステップアップを実現可能です。電気・機械設備等の実務経験を活かして、ここでしか得られない専門性を身に着けられる環境です。 ■企業魅力： グループ企業のGSユアサは世界に誇れる技術を有する、蓄電池・電源システムの世界的企業です。なくてはならない社会インフラの為、ニーズが途絶えることがありません。また昨今は多発してる自然災害対策として蓄電池が多く用いられております。蓄電池は定期的なメンテナンスが法令で定められているので需要は拡大しております 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆国内トップクラスシェア商品あり／無借金経営・国内工場も全て自己資金で立ち上げ／創業80年超計測機器専門老舗メーカー◆◇ ■業務内容： 当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ◇機器やソフトの設定業務 ◇現場調査や機器選定のサポート ◇資料作成のサポート ◇問合せ対応 ■具体的には： 当社が製造・販売しているIoT機器による設備遠隔監視システムの設定作業をお任せします。設置現場に立ち会って、機器の取り付け箇所やネットワークの確認を行ったり、設定数値を入力したりします。（設置工事自体は業者に依頼します） その他、機器の選定や関連ドキュメントの作成、お問い合わせの対応なども行っていただきます。主な顧客は生産工場やビル、店舗などの施設になります。 ■募集背景： 現在は営業職が提案から納入、フォローアップまで対応をしています。今後、営業に注力ができるよう現場調査やシステム設定などの対応を担当していただける方を募集します。 ■入社後のフォロー： ◇社内研修（業務内容説明、製品知識向上、社内勉強会） ◇OJT（お客様先同行、機器選定や設定の指導） ■組織構成： ◇営業本部…27名（東京6名・西日本5名・中部3名・システム営業1G4名・システム営業2G2名・販売業務支援G4名・海外営業G1名・HLT営業G2名） ◇販売支援G…配属先には、4名（主任1名、メンバー3名）が在籍しております。 ■部門の特徴： 現在は営業が現場の設定まで実施しているケースもありますが、今後は現調や立ち合い、システムの使用方法についてなどを専任で担当するこちらのポジションの人数を増やしていく予定です。営業と一緒にお客様要望実現に向けて動いていきます。 ■使用するソフト： ・自社基幹システム ・Outlook ・Word ・Excel 変更の範囲：本文参照

◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景： 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務： 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 長期的なお付き合いとなるため、顧客との関係構築が重要なポジションです。 ■業務詳細： 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2〜3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成： 営業は1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／岡山本社勤務／最先端半導体・液晶製造装置の保守・メンテナンス／グローバル案件多数・成長機会豊富〜【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のカスタマーサービス部門にて、半導体製造装置・搬送ロボット・液晶製造装置等の保守・定期メンテナンス、故障診断、復旧対応、および装置据付立ち上げ支援、性能評価を担当します。国内外の納入先で、現場の技術的課題に対応し、装置の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 ・装置の定期保守・点検・修理、トラブルシューティング（電気・制御・機構・真空・ガス・冷却水・ソフトウェア等の複合課題の切り分け） ・現場での稼働データ分析による性能改善・歩留まり向上提案と実装 ・顧客折衝、技術説明、作業計画調整、作業報告書や手順書の作成 ・現場知見を設計・開発・品質保証部門へフィードバックし、次世代装置の品質・信頼性向上に貢献 ・ISO関連手順やクリーンルーム規範など安全・品質基準の遵守 ・現場スタッフへの教育サポート ■扱うサービス 半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置と付随機器 ■組織構成 経験豊富なエンジニアから若手まで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件や新規装置の立ち上げに関わり、専門性と実務力を磨けます。現場の経験を製品開発へ還流し、会社の成長に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得全額補助、各種研修制度、e-learningや語学研修サポートを整備し、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日128日、各種福利厚生充実、岡山本社専用無料駐車場・社員食堂完備、借り上げ社宅制度あり。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー、技術スペシャリスト、開発や品質保証部門へのキャリアチェンジなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 最先端装置を提供し、岡山を拠点に世界市場で活躍できる環境です。現場から開発まで一貫して関われるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格取得に応じて給与アップ◆転勤無◆2人1組で対応◆面接1回】 当社は120以上の取引先施設と契約しており、安定した業務量を担保しています。未経験の方も多ご活躍頂けておりますが、今回は資格をお持ちの方、もしくはご経験者様のご採用を目指しております。当社は資格取得数に応じて手当が給与に反映されるため、取得に対し意欲的な方が多くございます。年代関係なくコミュニケーションも多く、風通しの良い環境です。 【業務内容】 契約先施設の消防設備の定期メンテナンス・保守業務・付随する書類作成業務をご担当頂きます。 【具体的には】 有資格者と未経験の方で2名1組で訪問し、各施設を回ります。現場は神奈川県・東京都内となり、出勤後に現場へ移動して業務を行います。 対象となる施設は商業施設、工場、公共施設、病院、介護施設、学校、マンション等の公共住宅など、様々な建築物です。これらの施設に設置が義務付けられている消防設備のメンテナンス・保守を担当します。（消火栓、スプリンクラー、泡・不活性ガス等の消火設備、自動火災報知設備、非常警報設備、避難梯子、誘導灯等） 消防法で定められている総合点検は1年に1回以上、機器点検は半年に1回以上の合計2回以上行う必要があるため、業務量は安定しています。 【資格取得に向けて】 資格取得にもチャレンジ頂きたいと考えています。取費用負担や、取得に応じて給与にも反映されるような制度もございますので、意欲的にチャレンジしている方が多いです。 手当イメージ： 1つの資格に対して5000円の支給、2つ以上お持ちの方は、以降は3000円の支給となります。 例：応募要件記載の資格のうち3つお持ちの方 毎月5000円＋3000円＋3000円分の支給ございます。 資格取得に合わせて支給頂けますので、 防災設備・電気工事のご経験はあるけれども資格取得に向けてはこれから勉強したい、という方にも マッチする求人です。 【組織構成】 30代〜50代の幅広い層が活躍しており、6名在籍しています。笑顔・コミュニケーションも多い職場です。 シフトは1か月前には共有頂けます。 転勤もなく長期休業可能ですので、ぜひご応募お待ちしております。 ※相模原市外にお住まいの方も歓迎しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎・中途入社多数／信号機や道路情報板のメンテナンス／街の安全を守るお仕事！／資格取得支援／転勤なし】 〜あなたの手で、事故ゼロの街づくりを。〜 同社は信号機や道路標示版の保守メンテナンスを通して、街の安全・安心を支えている、「縁の下の力持ち」です。私たちと一緒に街の「当たり前」を守る影のヒーローになりませんか。 ■具体的な業務： ・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。 ・担当エリアは北海道内全域となりますが、札幌近郊が中心です。 帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ■教育体制について〜中途入社からの活躍多数！〜 ・初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。 例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ＜2年目以降＞ 即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待期日は希望を考慮して週替わりで担当します。緊急呼び出しは年1，2回のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（北海道内全域で年1、２回の頻度/手当有） ■当社の魅力 社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。 全国に多数の拠点：全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成： 事業所には3名のベテラン社員がいらっしゃり、未経験で入社されても手厚くフォローしてくださる環境です。 ■資格取得支援 施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先： 国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか 変更の範囲：会社の定める業務

●一人常駐・待機なし/大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容： （1）地デジ／BS再送信、多ch放送、VoDなど顧客光回線サービスに関わるシステム監視と障害復旧対応 （2）メール、Web、IP電話を含むISPサービスに関わるシステム監視と障害復旧対応 （3）上記（1）（2）に付随する付帯的業務 ■入社後当面の業務／キャリアステップ： 1週間の業務初期レクチャーの後、2名／1シフトの輪番チーム内に帯同して業務習得を行います。 1ヵ月程度経過の後、オペレータ（シフト2名のうちの下位者）として輪番従事しながら業務習熟します。 半年経過後、直責（シフト2名のうちの上位者）教育を受け、おおよそ1年にて直責者として輪番業務に従事いただきます。 輪番業務にてシステム理解が深まった後のステップとしてシステム維持・保守業務としてシステムエンジニアを目指していただきます。 ■組織構成： 輪番管理者（1名）と輪番運用オペレーター10名（2名体制4シフト+1予備シフト）の体制編成 ■働き方： ・交替勤務の人数：11名 ・夜勤の想定発生頻度（月間平均）：月6〜7回程度 ・交替勤務体制：シフト毎2名体制（4シフト+1予備シフト） ■魅力： ・オペレータから運用管理者（輪番管理／運用設計）へのステップアップが目指せる ・オペレータから放送系エンジニアへのステップアップが目指せる ・オペレータから放送＋ITエンジニアへのステップアップが目指せる ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・比較的若手が多く、各案件ごとに仲良く交流している環境、上司部下の関係性もフランクであり、風通しが良い ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力している ・顧客とは10年以上続く取引実績を継続しており、信頼が厚く懇意にしている ・現場の声を聞き、運用改善など顧客と共に品質向上に向かって業務出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験◎何らかのサービスエンジニアや施工管理経験をお持ちの方へ／県内唯一の日立グループ特約店／直行直帰可／夜勤なし／土日祝休／残業月平均５H】 ■業務内容 情報通信設備の保守メンテナンス・改修提案を中心にご担当いただきます。 日立製作所を始めとする日立グループと特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。 ノートPC及びスマートフォンの支給によりIT環境が整備されており、直行直帰も可能です。 【具体的には】 ビル、医療機関などにおける下記設備の保守メンテナンスをメインにお任せします。 ※最近は老朽化に伴う改修の引き合いも多く、提案〜実際の工事管理などもお任せする場合があります ・電話設備 ・ナースコール設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・無線設備 ・放送設備　等 ■施工例 ・横浜スタジアム 音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置 上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数！ ■入社後 3日間のオリエンテーションで就業規則など会社についてレクチャー後、実際の設備で修理対応を練習いただきます。 その後先輩と一緒に現場で見学や簡単な作業から挑戦！経験やスキルにより徐々に業務をお任せします。 ■就業環境 ・平均残業時間は月5時間程度。残業は事前申請制です。 ・早出早帰、遅出遅帰など、現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能（例：7:30〜16:30） ・夜勤は基本的になく、あっても年に１〜2回程度です。 ・土日祝日はお休みで、年休は126日です。仮に休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。 ・有給は入社時に5〜10日付与。時間半日単位で取得可能です。 ・年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能なバックアップ制度もあります。 ■研修制度 ・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可！日経新聞電子版も閲覧可能です。 ・第二種電気工事士資格は全社員の取得を目標としており、勉強会を就業時間中に毎週実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中部電力G／年休125日（土日祝休）／残業月平均24時間】 ■業務内容： 官公庁・民間の情報通信設備の保守・工事に関する業務をお任せします。 ■当社について： 中部電力グループとして、生活に欠かせない「電気工事」を担っているのが当社です。脱炭素社会に向けた風力発電、太陽光発電に向け2000年初頭から積極的に取り組んでおり、2035年に向けた経営ビジョンにおいては、より様々な社会課題に対しチャレンジしていくことを掲げています。 スローガン「支える、その先へ」を基に5つの取り組みにて企業改革を進めており、より働きやすい企業に変革中です。 ※5つの取り組み…「全社営業改革」「技術力強化」「業務プロセス改革」「組織風土改革」「新規事業創出」

〜第二電気工事士歓迎・実務経験がなくてもOK／業界未経験でも安心して働ける教育体制／出張ほぼなし／住宅手当・家族手当あり／転勤無／残業月10h程度〜 ■業務内容： オフィスビル、駅、商業施設、スタジアムなど、電気で動く装置・電気が備え付けられている場所で取付け・取替・維持を担っている当社にて、電気設備工事の工程・進捗管理をお任せします。職人と打ち合わせをしながら、納期に遅れないように円滑に工事を進めることがミッションです。 ※実務経験がなくても、入社後OJTを通してしっかりサポートするので安心して手に職をつけることが可能です。2年目から少しずつ現場を任せ、約3年でひとりだちをして活躍していますのでご安心下さい。 ■業務詳細： ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ■未経験でも活躍可能！ 入社後は1週間座学研修で会社概要や安全/危険に関する知識、建設現場についてをインプット頂きます。その後、先輩のOJTのもと約3年間はしっかりサポートします。2年目からは現場立ち合いなど入って頂き、書類作成などフォローを受けながら業務を学んで頂くので未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 ■働く環境： 半数以上が在籍歴10年以上の社員であり、定着率が高く長く働ける環境です。月に2回、施工管理スタッフによるミーティングを行い、案件の状況を機共有することで、社内全体で調整を行い業務の負担が偏らないような工夫を行っております。残業時間は月平均で10時間程度になっており、ワークライフバランスをとりながら働くことができます。年間休日116日で土日祝勤務の場合は、振替休暇を取得して頂くため、無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成： 20代：2名、30代：6名、50代：2名、70代：3名 20代30代が中心に活躍しており、入社1〜2年で1000万円以上の案件をお任せすることもあります。 ■プロジェクト例： 新国立競技場、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、朝日生命ビル、恵比寿ガーデンプレイス、経済産業省　など 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 『いつでも、どこでも、つながる』。この当たり前を支えるために、全国に広がる楽天モバイルの通信ネットワークは日々進化を続けています。高品質な通信サービス提供には、基地局設置における綿密な事前調査が不可欠です。この度、TSS（詳細現地調査）業務を強化するため、即戦力となる方を募集いたします。日本の通信インフラを共に創り上げていきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ◆ 詳細現地調査 ・ 楽天モバイルの携帯基地局設計指針に基づく設置候補物件の現地調査 ◆ 工事計画サポート ・ 現地の状況に応じた足場の設置要否、設置方法の検討 ・ 重機材の搬入ルートや搬入方法の確認を行い安全かつ効率的な工事計画の策定をサポート ◆ 強度検討 ・ 建築士等の専門家と相談しながら、強度検討書面の作成依頼 【部内の雰囲気・カルチャー】 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いに協力しながら知見を深め、高め合えるオープンな文化があります。新しいアイデアや提案を歓迎する風土も特徴です。 【こんな人に向いています】 新しい分野でキャリアを築きたい方 緻密な調査と正確な判断力に自信のある方 フットワーク軽く、様々な現場での業務を楽しめる方 日本の通信インフラの発展に貢献したいという強い意欲をお持ちの方 関係者との円滑なコミュニケーションを大切にできる方 【弊社の特徴】 弊社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、革新的なエンジニアリング会社を目指しています。 私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制です。 そのために、日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。 楽天モバイルのNo.1キャリアへの挑戦を、最前線で支えるやりがいを感じながら、私たちと一緒に未来の通信インフラを創りませんか？