【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： 設備開発支援企業に常駐し、神戸発電所におけるプロコンシステムの保全業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・計算機点検、清掃 ・ハードウェア故障復旧対応 等 最初から全てお任せするのではなく、力量に応じて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ■身に付くスキル： システム保全に関する知識・経験が身に付きます。保全といった専門的な業務を行っていただくため、システム保全エンジニアとしてのスペシャリストを目指していただけます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について： 当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

日本全国に販売網を持ち、地域に根ざした農機の販売・サービスを手がけている当社において、メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 各種農業機械（トラクタ・田植機・コンバイン）の修理、整備業務 ※基本的にはサービスセンター内で修理・メンテナンス業務を進めます。 ■業務の特徴： ・基本的には持ち込まれた農業機械を修理・整備を行なっていただきます。 ・お客様宅に出向くことはほとんどありませんが、繁忙期にセールス担当が対応できない場合などは、お客様宅に出向いていただき、修理を行なっていただくことがあります。 ・訪問時には仕事の話以外にもお話することもあり、深い関係性の構築ができるのも魅力の一つです。 ■教育・研修制度について： ・基礎研修…親会社にて年3回、農業や農業機械の歴史などを学ぶ基礎研修がございます（各3週間程度）。 ・技能・技術研修…各支社育成拠点にて入社後1ヵ月程度の技能・技術研修を行います。 ・配属先でのOJT…本業務に向けて知識の補充やOJTを行います。 ・各種免許取得やAT限定解除などを規定に応じて会社がサポートします。 ■繁忙期について： 当社の繁忙期のピークは4〜5月です。農家の繁忙期の影響をモロに受けるため10月頃まで忙しくなります。 閑散期は、ほぼ定時で退社できます。有給休暇も使いやすくメリハリある働き方ができます。 変更の範囲：本文参照

〜お客様満足度の高さから、同業他社に驚かれるリピート率！話し上手じゃくてOK・お客様とお話するのが好きな方活躍いただけます♪〜 ＼＼キンキ・リビング・サポーツの魅力／／ （１）手厚いフォロー・未経験多数活躍中！ 独り立ち後も放っておくということはありません！ 元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターと様々な経歴の方がご活躍♪ （２）プライベートと仕事の両立が可能！ 参観日に出てから現場に直行も可能！「ご家庭を大切に」という考え （３）お客様に直接感謝の言葉をいただける 訪問先のお客様からは「いつもありがとうね」というお声がけをいただけます。1件のお宅を長年担当していきます。 ■企業について 1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％！（40％でも業界で驚かれます！） ■採用背景： 案件増加につき、組織強化の増員採用です！ ■仕事概要： ・住宅検査 ・メンテナンスのご提案 ★ご提案要素はありますが、営業労力をかけずともご依頼が来るビジネスモデルのため、お客様を考えたご提案が可能★ ■具体的には： ・定期検査前にはお客様に案内の郵送や、担当部署が訪問調整 ・1日あたり：5件訪問（近い現場が続くよう訪問調整） ・エリア：高槻、枚方、茨木市、大阪市が中心。その他、奈良市や京都市神戸市 ・建設後の建物の健康状態をチェックするため、床下等維持管理において必要な箇所の検査 ・検査後に報告書を作成、お客様にお渡し ・害虫防除薬剤の効力低下、木材の腐朽、漏水、ひび割れ等の症状に応じて、メンテナンスのご提案 ・ノルマはなく、個人で目標設定します ■教育体制　＼未経験、多数活躍中♪／ ・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください！ ★中途入社者…元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターなど ■なじみやすい社風： 中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境です。メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員も♪ 変更の範囲：無

≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。 ■職務内容： 山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼、9:00~現場での作業・社内業務、17:00~片付け、17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 山陰両県の官公庁や民間企業に対し、情報通信機器（無線機、監視カメラ、ネットワーク）の設計、点検、保守をお任せします。また、工事の積算や現場下見なども行い、作業の無い時は会社で資料や書類の作成業務が発生することもございます。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼 9:00~現場での作業・社内業務 17:00~片付け 17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 ■導入案件: 鳥取県東中部市町村の防災無線、広域消防無線システム、空港ネットワークカメラシステム、電話交換機システム、Wifi、機器、大規模タクシー配車システム、コンビニ店のカメラシステム、議会放送システム、NTT110番通報システムなど 変更の範囲：会社の定める業務

【創業大正3年、100年以上の歴史を持つニッチトップ企業】 ■業務内容： ・当社の技能職としてアフター作業と機械の修理作業をお任せします。 ■業務詳細： ・故障判定（一般機械器具検査工） ・故障品の修理（ほかに分類されない一般機械器具修理工） ・銅パイプのロウ付け作業（ロウ付け工、はんだ付け工） ・電気部品の交換。 ＼魅力ポイント／ ・年間休日120日、基本土日休み ・車通勤＆社用車利用OKで体の負担も最小限に◎ ・家族手当、退職金制度ほか充実の福利厚生　など ■当社ホームページ： https://www.shizuoka-seiki.co.jp/ ■当社の特徴： 100年以上の歴史の中で、企業理念である光・風・熱の技術を追求し、農産物関連機器・業務用熱機器の自社ブランド製品を展開しています。「静岡製機ブランド」をより多くのお客様に使用していただけるように日々、製品の研究と改良を行い、業界で圧倒的なシェアを誇っています。日本人の主食であるお米に関する製品を開発、販売することで国内での基盤を整え、さらに飛躍するため業務用ヒーター分野で世界各地に進出しています。また、国内製品開発で培った技術でお米を主食とする地域への進出も行っています。「Made in Japan 」のモノづくりで世界に挑戦しています。

〜農地法の改正など政府の農業改革により、企業の農業進出が拡大！スマート農業・大規模農場のニーズ増加により積極募集/年間休日117日、残業20H程度〜 ■業務内容： 当社が手掛ける最新鋭の農業用ハウスに搭載される「環境制御システム（設備）」の据え付け/システム導入/操作指導、メンテナンスおよび、付随する設備の見積や配置等の設計をご担当いただきます。 ※業務システムの開発は発生しません ■業務詳細： ニッチな業界の設備であるため、育成を前提としております。 入社後は本社を置く愛知県にて1年前後の研修をし（研修期間中は借上げ社宅に入居予定）、ご経験を活かした業務を行いながら、業務全体の習得を目指します。 農業現場は水やりなどの環境整備がカギですので、灌水の知識や電気制御、ソフトウェア操作などの知識を身に着けていきます。 ※研修期間後は福岡県および九州エリアでの業務を想定しています。 ■福岡事業所の組織構成： 所長：40代男性／営業員：40代男性1名、30代男性3名、20代男性2名／事務スタッフ：女性2名、合計9名体制の拠点です。 ■業務の魅力： ・農業が盛んな東三河周辺の産業と食を支えるお仕事です。農業は高齢化と戸数の減少傾向がありますが、生産高は変わっていません。最新の植物工場やIT農業に近しい所で働ける業務のため、知識や技術ともに自身のスキルアップにつながります。 ・オランダの「Bosman Van Zaal社」との提携により、ハウスの大規模化、コストダウンが可能となり、競争力を強めています。自社ブランドの栽培システムを保有しており、ワンストップで農業生産者のニーズにお応えすることができる会社です。生産者の近くで直接声を聞けるお仕事であり、やりがいも大きいです。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業136年の老舗企業／未経験入社者は全体の4割！／平均勤続年数16年／離職率1.7％〜 ■職務内容： FE（フィールド・エンジニア）として、エレベーター・エスカレーターの保守点検業務を行って頂きます。お客様にエレベーター、エスカレーターを安全安心にお使い頂くために、毎月訪問し、メンテナンスマニュアルに基づいて点検を行います。正常な動作確認、必要に応じた部品の取替、故障の対応までを行います。 ■具体的な働き方： 1日約３件、自分の担当するお客様をまわります。個人のお客様には、長い間点検を任せていただいている方も沢山いるので、エンジニアとして、技術でお客様の安全安心を守るやりがいと共に、直接感謝の言葉と聞くことが出来る喜びも感じることができます。一日のスケジュールはそれぞれ自分で決めて動きますので、そういう意味での自由度は高いです。 例） 9時：現場へ出発→12時：昼食→13時：次の現場へ出発→15時：帰社＆夕礼→17時：退社※現場は一日に2〜3件まわります。 ■教育環境： 入社後は担当指導員と現場を回りながらマンツーマンで学び、三菱の研修機関での教育も受けます。資格取得には平均約３年かかりますが、資格取得まで全力サポートをするので、全くの未経験者でも大丈夫です！ ■組織構成： 飯田出張所/3名在籍中 平均年齢27歳　所長31歳 ■中途入社実績： 中途入社で製造業経験者の他にも、元サービス業経験者・元美容師の方などが活躍しています。また中途入社の方が全体の7割を占めています。 (1)安定した実績： 当社には自分が据え付けたエレベーターと共に30年間歩んできた社員も在籍しており、誇りと喜びを持って働いています。大手の三菱電機ビルテクノサービス株式会社の関連会社でもあり、生涯現役で安心して働ける会社です。社内で研修制度を設けており教育に力を入れている為、他にはいないエンジニアとしてお客様から高く評価を頂き信頼獲得に繋がっております。日本一の技術者集団を目指し、技術を全員で磨き続けております。 (2)事業拡大： 三菱電機製昇降機の据付事業・保守（メンテナンス）事業・改修工事業の３部門にて構成しておりましたが、販売事業にも参入した事で、エレベーターの販売から終焉までの昇降機の一気通貫事業を行う会社と成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設や病院などで使用されている空気清浄機や券売機、コインランドリーなど多種多様な製品のサービスエンジニア職です】 ■業務概要 関西エリアの顧客先へ訪問し、自社製品のメンテナンスをご担当いただきます。部品交換や買い替えのご提案・見積書の作成もいただきます。 ・担当製品： 券売機や入退場ゲート、分煙機、配膳車、アルコール消毒器など多岐にわたる製品をご担当いただきます。 ・担当エリア：関西のみ 大阪をメインにご担当いただきます。出張は基本的にございません。 直行直帰も可能です。 ■組織体制・入社後の流れ サービス課には50代を中心に8名が在籍しています。 未経験から入社した社員や自動車の整備士やプリンターのサービスエンジニアの方も活躍しています。 入社後は製品の操作方法や用途から教えます。2か月後には先輩社員に同行し、約4~6か月程度で顧客先へ訪問します。 新製品が発売される際は本社で製品についての研修も実施しています。 ■同社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 昨今のエネルギー価格の高騰も後押しとなり、自家消費型の太陽光発電設備を検討される企業様が爆発的に増加しています。 お客様のご期待に応えるべく、社内における増員が急務となっております。 ■業務概要： ・再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ◇現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ◇基本的には、7〜8名の作業員をまとめることが多いです。 ◇基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ◇現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ◇オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ◇全国に案件があるため月数回の出張(2泊程度)があります。（宿泊費と出張日当を別途支給） ■組織構成： 配属先は、正社員14名(20代2名、30代4名、40代5名、50代3名)、出向社員2名で、幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。 「有給などしっかりお休みが取れる」「残業が少ない」といった働きやすさに魅力を感じて入社した人が多いです。 電気業界未経験で入社した社員もいます。話好きで柔らかい雰囲気の社員が多いので、職場には馴染みやすいと考えています。 ■入社後のキャッチアップ体制： まずは電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 CADソフトの基本操作を初めとした研修を経て、OJTで先輩社員のサポートスタッフとして経験を積んで頂きます。 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 ■企業魅力： 当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。業界的にも大手企業を主体に、脱炭素社会のために再エネを使っていこうという動きがあり、今伸びている業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

《同社は非常に充実した研修制度を用意しており、医療業界未経験の方でも安心してお仕事をしていただくことができます》 ■職務内容： 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置やご導入頂いている医療機関への保守サポートを担当するサービスエンジニア職になります。 ■職務内容詳細： 主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの設置、立上げ、定期点検、トラブルシューティング等の技術サポートになります。医療機関特有の効率的運用のご提案、開発部門へのフィードバック等、安心してユーザーに同社の医療機器をご使用いただけるよう様々な側面からサービス＆サポートする業務です。 サポート＆サービスの品質を高め、お客様にご提案することで、お客様からの信頼や安心を獲得いただきます。 ■魅力点： （1）充実した研修制度があります。： 小田原に研修センターがあり、機械を実際に解体したり、組み立てたりする研修がございます。その他、先輩社員とのOJTもじっくり行います。充実した研修制度をご用意していますので、医療業界未経験者、サービスエンジニア未経験者でも安心してお仕事をしていただくことができます。 （2）幅広いスキルを身につける事が可能です。： X線診断装置や内視鏡システム、医療ITシステム等の幅広い製品がありますので、幅広く多くのスキルを習得可能です。デジタル化・ネットワーク化が加速的に進む医療業界であるため、ソフトウェアやネットワークに関してのスキルも活用される場面も多く、医療機器という枠にとどまらない幅広いスキルを磨けます。 （3）働きやすい環境です。： 国内に医療機器メーカー最多の48拠点を有しており、フィールドサービスエンジニアとしての担当範囲が狭い分、各エンジニアの負担を軽減しております。コールセンターが一次対応を行いますので緊急の対応も少ない環境です。またチームで構成されているため、拠点内で互いに支えながら定期点検メインの業務業務を担当しております。フレックス制度もあり、午前、午後の半休の制度もあり働きやすい環境です。

〜国内14拠点・海外10拠点ある創業60年以上の総合メーカー／大阪営業所は人数も多いため育成環境が整っています／実質年休130日以上（年休118日＋平均有給所得日数が13日程のため）〜 ■担当業務： 自社製品（射出成形品取出ロボット、射出成形機周辺合理化機器）の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■働きやすさ： ・年間休日118日／基本土日祝休み！ ・有給所得日数１３日程（会社全体の平均） ・その時の状況によりますが、直行直帰を推奨しているため残業時間も少なめ ・新規取り付け案件の際に休日出勤となることもありますが、振替休日の取得が可能です！※休日出勤は計画的に行われるため突発的には発生しません ■業務の特徴： （1）一日の訪問件数： 簡単な修理や取り付けの場合には1日3件から5件程度は訪問するケースが多いです。大規模な修理や取付の場合には1日1件という日もございます。 （2）出張の頻度： 遠方にて、新規取り付けの案件や大規模な改修や修理が必要となる案件が発生した場合には宿泊出張（長期間で1週間程度）となる場合もございます。 ■担当業務： ・ロボット、合理化機器の取付業務 ・修理、メンテナンス業務 ・仕様変更やカスタマイズ要望の確認や日程調整など顧客折衝業務　等 ◎扱う製品：射出成形品自動取出ロボット、ストック装置、粒断機、自動包装機、除湿乾燥機、ホッパー、ローダー、自動金型温度調節機、コンベヤ、チャック用アタッチメント　他 ■担当業務： 大阪営業所に配属、各種設備の取付、修理、メンテナンス業務を担当していただきます。 ■同社の魅力： 同社は事業を通じて、成形工場の労働環境改善およびFA化の支援を行っています。現在国内に生産工場を3ヶ所、営業所を14ヶ所を設けております。 同社の設備は自動車関連メーカーなどで用いられており、安全性向上／生産効率化／省人化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア70％超／メッシュベルト連続炉は国内トップクラスのシェア／連続黒字経営を継続／メリハリをつけての就業可能〜 弊社は、大規模なモノづくりには欠かせない「工業用熱処理炉」の製造・販売を、大手自動車部品メーカーや大手ベアリングメーカー、熱処理加工業者等に提供しております。そんな当社にて、次世代を担う電気技術職を募集しております！！ ■職務内容 ・新設案件時の電気部品の選定、備品設置場所や配線方法の指示及びフォロー ・老朽化した電気機器の更新や改造及び入れ替え ・客先トラブル対応（電気機器の点検及び機器取替、その他） ・作業現場は東北〜九州となります。習熟されると海外での業務をお任せする機会があります。 ・GW、お盆、年末年始(正月三が日を除く)は、客先の工場で電気系メンテナンス作業を行っていただきます。 ■入社後 座学研修、製造現場研修、先輩社員との同行訪問、その他習熟度の応じて研修内容を追加していきます。 ■熱処理炉とは： ・自動車部品メーカーなどで使用されている、金属や鋼などの熱処理を行なう設備です。 ・特にいくつかの炉を連結させた「メッシュベルト式連続炉」の分野で、同社は業界トップクラスです。 ・メッシュベルト式連続炉は種類にもよりますが、1台約1〜2億円、長さ40ｍもある大型の産業機械です。 ・主に自動車部品(ねじやベアリング)製造時に使用されます。現在同社のメッシュベルト式連続炉を使用している部品メーカーは500社にのぼります。 ・既存と新規顧客の内訳は9:1、リピーターが大半となります。 ■当社の特徴 1967年の創業以来、連続黒字経営を続けている同社、設計・改良・機器選定などの全工程でお客様のご要望に細かく柔軟に応えています。 メッシュベルト式連続炉の国内シェアは70%を占め、景気に左右されない強固な経営基盤を有しております。 日本国内だけではなく海外にも納入実績があり、高い技術力と開発力が世界に認められています。 下記ＵＲＬから東洋炉工業をより深く知ってください。 　https://kai-z.net/companies/toyo-ro/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工業炉のメンテナンスマネジメント業務をご担当いただきます。工程範囲は「据付〜設備調整〜試運転〜メンテナンス」をご担当いただきます。また、実際の業務は協力会社に依頼しているため、ご担当業務は日程計画/工程計画/協力会社管理等です。 ・現場での管理人数は平均３〜４名（案件規模により異なる）です。但し、状況に応じて自身が設備対応実務を行う場合もあります。 ・顧客の工場での仕事が主体のため、一部案件により数週間の出張となる場合もあります。 ※研修制度について約３〜６カ月かけ先輩同行のOJTを主に自社製品の理解/業務内容の理解をしていただきます。希望者は社外研修に参加することも可能です。 ■身に付くスキル： ・鋼板に欠かすことができない高度熱処理技術の習得が可能 ・計画力/管理力等のコントロール能力を身に付けることが可能 【企業・求人の特色】 ■130年以上の歴史を持つDOWAグループの1社。熱処理技術のパイオニアとして業界TOPクラスのサービスをグローバルに提供。 ■金属製品の耐久性向上に欠かせない熱処理の分野で、工業炉（熱処理設備）の製造と熱処理加工サービスを提供。 ■当社の特徴： 特に需要の大きい浸炭処理装置の分野では、国内でもトップクラスの実績を誇っています。近年では、汎用品だけでなく、お客様のニーズを見据えた新製品開発に注力しており、従来のバッチ炉と同じスペースで生産性を3倍に向上させた小型連続炉や、部品用連続窒化炉、省エネルギーを実現した次世代型減圧浸炭炉など、お客様の生産現場における課題を解決する高機能製品の開発によって、競争力を高めています。 ■熱処理技術と当社： 熱処理加工においては、業界トップクラスのシェアを誇り、その高い技術力で業界を牽引する存在です。自動車業界における鋼板の熱処理加工は、自動車の安全性、耐久性を維持する重要な工程です。各部品の形状、用途により、炉の形状や大きさも変更する必要があるため、現在も複数のプロジェクトが同時進行しています。

■職務内容： マグネスケールのFPGA設計。FPGAの論理回路をVelilogを用いてコーディング、論理シミュレーションを行う。 他、市場不具合・機能安全の対応、仕様書作成・ドキュメント作成など。 ■業務の魅力： 最先端の半導体製造装置や工作機械の精度を担うスケールの開発に携わることができます。また、新規FPGA設計やアナログ回路の設計に携わり、経験を積むことができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

〜グローバルに最先端の製品のサービス業務に携わることができる／世界トップクラス医療機器メーカー／年休125日／キヤノングループの注力事業〜 ■業務内容： ・取扱製品：超音波診断装置、眼科機器 ・部門の役割：本社として国内外のサービス事業を統括し、支社店サービス部門並びに海外販社サービス部門を指導・援助・調整することで現場のサービスエンジニアを支援する ・主業務：まずは国内向けのハンディタイプの超音波診断装置に関わる点検業務の管理・点検実施・報告書作成・コールセンタ補助業務から始めていただきます。 習熟度に合わせて、不具合対応として各種製品の動作／操作の履歴（ログ）情報の調査、製品とリモート接続して行うサービス業務、サービスパーツの登録、故障報告データまとめ、戻入部品の調査、サービス情報の発信等、このような業務もお任せしたいと考えています。 ■入社後のキャリアパス： 先ずは、超音波診断装置の点検業務を経験しながら装置を理解していただきます。習熟度に合わせて、現地サポート業務・サービス企画業務等、担当業務を拡大していきます。 ■仕事のやりがい・魅力： ・グローバルに最先端の製品のサービス業務に携わることが出来ます。 ・支社店や海外販社のサービス部門との窓口となり、本社の事業・開発・製造部門等と連携した業務に携わることが出来ます。 ・多数の顧客やサービスエンジニアの依頼事項（技術的問合せ・修理・取扱い説明等）の解決や障害発生の未然防止に携わり主導する達成感があります。 ・サービス業務の企画・改善のために製品仕様の提案に参画することもあります。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験歓迎／東証プライム・三菱電機グループ／社会インフラを支える企業／リーダーとして全体を統括するスキルを身に着ける〜 ■業務内容： JRや私鉄各社に納入しているホームドア設備の所内・現地試験業務を担当し、ホームドア設備の品質維持・管理をお任せいたします。 ※本ポジションは工事を管理する立場となり、建物に変化を加える工事は行いません。 ■主な業務： （1）拠点内で行う出荷前の品質検査・試験業務 （2）現地据付時の調整業務・試験業務・定期メンテナンス ■入社後について： まずはプラントを構成している各種設備の知識を学びます。将来的にはプラント全体を把握し管理する立場となるため、スケールの大きな仕事や、リーダーとして全体を統括するスキルを身に付けることができます。 ■出張業務： 様々な地域の人と接することで技術のみならず人間としても大きく成長できる環境です。また、休日には観光地へ出向き、地域のグルメ（特産品）を堪能しながら楽しく過ごすこともできます。 ■当社の魅力： 三菱電機グループとして電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いた研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境。社会インフラを支える事業でありスケールの大きい仕事もあります。宿泊出張業務の際は別途出張手当、宿泊手当、食事手当などを支給。現地の温泉、サウナ、グルメなどを楽しんでいる社員も！住宅手当、生計手当などもあり福利厚生が充実しております。※別途規定有 ■当社について： ◇東証プライム市場上場の「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社です。 変更の範囲：会社の定める業務

★手に職を付けたい方へ！働き方改善できます！/業務用空調機トップシェア、新晃工業のグループ会社/残業月20ｈ程度/直行直帰可/土日祝休み/年休125日/転勤無／実質2000円で独身寮入居可】 ■担当業務： 業務用空調機トップメーカー新晃工業のグループ会社の同社にて、空調・消防設備のメンテナスをお任せ致します。担当施設は、オフィスビルや商業施設、工場、駅、空港、ホテル、百貨店、テレビ局、官公庁などの大型施設です。 【基本的な仕事の流れ】 お客さんからの問い合わせに業部門が対応。営業部門の依頼で当部門が空調機の状況を確認。確認内容を営業部門に報告。お客様と営業部門が打合せ、当部門で整備や工事を実施。 ※１日当たり大体1〜2件に行っていただきます。 ※１物件で長くても１週間、通常１，２日。 ■施工実績 東京スカイツリー、東京ドーム、六本木ヒルズ、東京ビッグサイト、さいたまスーパーアリーナ　等　関東近郊の著名物件 ■福利厚生について 家賃、資格手当の他、28歳迄は家電家具付きの独身寮への入居も可能です！ 独身寮入居でも住宅手当、賄手当もつく為、実質2000円／月（光熱費含む）で暮らすことができます。 その他、様々な福利厚生制度があります。 ■働き方に関して： 残業は月20ｈ程度となります。 残業時間が業界平均より低い背景として、下記が例として挙げられます。 ∟iPadの支給／直行直帰：社員にはiPadが支給されており、機微な事務業務は遠隔で行うことが出来ます。現場からの直行直帰も可能です。 ∟事務メンバーのサポート体制：社内には事務メンバーがおり、同ポジションの内勤業務に関して、手配書や見積書の作成等、適宜サポートに入っております。 ∟ノー残業デー：毎週水曜日　会社として１８時退社を徹底しております。 ∟ワークライフバランス会議の実施：１回/月のペースでワークライフバランスに特化した会議を行っています。この会議で決定した改善策を随時社内で展開しています。 ■当社の魅力 ◎業務用空調機トップシェアメーカー新晃工業のグループ会社として、企業の安定性も高く、非常に充実した福利厚生がございます。 ◎東京や大阪のランドマーク的建造物やドーム型球場など、大規模案件の実績多数。確かな技術で定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 【詳細】 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 【対象機器】 ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 出張エリアは都内、近隣まで。月１回程度の想定です。※現場への直行直帰可能 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【目標管理面談】 １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 【企業の魅力】 ■ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 ■勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計量機など、当社製品の取扱・操作説明、技術的サポート、定期点検、不具合解析、修理業務などに従事頂きます。 業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。 【働き方】 ・社用車で移動(通勤利用可)。作業服を着用して顧客先対応を行います。 ・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の1次対応を行います。電話対応で解決に至らなかった案件を対応します。また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。 ・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。 ※土日祝はチーム内で連携のうえ出勤対応(月最大4日)、その際は平日に代休を取得 ■就業環境： 「生活と仕事のバランスを考えて、働き易く人生を楽しめる会社」「労働生産性が高く働き甲斐がある会社」の両立を掲げ、性別を問わず安心して仕事と育児・介護等との両立が図れるように企業風土づくりを推進しています。 ・完全週休二日制、年休127日 ・時短勤務制度 ・フレックスタイム制 ・平均勤続年数19.8年 ・新卒採用者の3年後離職率3% ・在宅勤務(月４日※育児介護等に該当する方は、月４日を超えた取得可能) ・財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金制度、退職金制度、社宅等 ■特徴： 東証プライム上場の計測器・品質検査装置メーカーです。「はかる」技術を基盤とし、世界中の通信事業者や電子・電気機器メーカー、食品メーカー等に対して、通信や食品、医薬品等の安心安全を支え、日々の生活の「当たり前」を当社の機器が支えています。 「はかる」技術の最先端を常にリードし、抜群の開発＆サポート体制を築いているのが当社の強みです。日本だけでなく海外にも事業を展開しながら、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。幅広い分野で、安全・安心で快適な社会づくりを支えています。

〜本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社でサービスエンジニア職を募集〜 ■業務内容： Hondaの自動二輪車、パワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。 ・自動二輪車（バイク） ・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等 【変更の範囲：なし】 ■1台の修理目安は2時間程度、1日平均3台の修理・メンテナンスを行います。修理した後は部品交換などの提案も実施し、長期的に技量をいただけるように提案を進めています。 ■業務の特徴： サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。 整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー 20代〜60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。 ■取り扱う製品は10年以上ご使用になるお客様が多く、お客様と長く関係性を築け、故障対応が完了した時にはとても感謝される、やりがいのある仕事です。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 業務用厨房機器の出張ベースのメンテナンス業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・自社業務用厨房機器の出張ベースのメンテナンス業務 自動炊飯ライン、自動洗浄機、加熱水蒸気調理器、自動フライヤーなどの試運転調整からお客様への取扱説明まで対応します。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療介護機器のサービスエンジニア／自動車整備士など歓迎◎／残業月20H／土日祝休み／サービスエンジニア職のほとんどが中途／研修体制充実で業界未経験歓迎！〜 【業務内容】 病院や施設等へ訪問し、同社製品（介護用特殊入浴装置等）の設置及び修理、保守点検を担当いただきます。また、お客様の為に同社製品以外のメンテナンスを行ったり販売活動等を行う場合もございます。現場を訪問した際に、直接利用者様から感謝の言葉をいただくことも多く非常にやりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■担当エリア：神奈川、静岡 ※出張は基本入社1年後以降となりますが、入社1年目の間も先輩社員との同行出張となる場合もございます。 【ポジション魅力】 ■電気工事士2種の資格取得支援制度があり、手に職をつけられます。 ■豊富なキャリアパスがあり、サービスエンジニアとしてマネジメントまたはプロフェッショナル職を選択いただけます。また、希望があれば管理部門（全国のサービスエンジニアを管轄する部門）への異動も可能です。 【組織体制】 各営業所にサービスエンジニア1〜4名配置（全国で40名程）です。少数精鋭　の為、社員間の距離が近く個人の裁量が大きい環境です。 【働き方の魅力】 土日祝休み、残業は月平均20時間以内とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。また、緊急性が低いことに加え、サポートセンターが一次受けとなっているため、緊急での呼び出し・対応は少なくなっております。 【研修・教育】 約1年間の充実した研修教育制度を設けており、業界未経験者でも安心してご入社いただけます。 ・工場研修を計3回（2ヶ月毎） ・現場OJT担当やサポートグループスタッフ、他営業所のスタッフとの同行 ・各種マニュアルを活用し、自主的に学習も可能 【製品の魅力】 当ポジションで取り扱う「介護用特殊入浴装置」は同社主力製品の一つであり、国内におけるニーズは高齢化により年々高まっています。人手不足が大きな問題となっている介護業界において同社の入浴装置は多大な貢献をしており、今後も日本の介護業界にとって欠かせない製品になると予想されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。 ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／工業高校卒業者歓迎／年収アップ・トップクラスの福利厚生で働き方を変えませんか？】 精密機器、医療機器、産業用装置などの据付、保守、メンテナンス（ハード・ソフト）を行っていただきます。日々のメンテナンスがメイン業務で案件を選別を行っていますので、サービス残業がないことはもちろん、無理な出勤・長時間残業等が無いといったことから、安定した働き方が出来ます。勤務先は大手メーカーの研究施設や工場、病院などのため安心安全の環境です。 ■詳細： ・医療用機器（MRI、CT、X線装置等）の据え付け・調整、保守・メンテナンス業務／画像管理システム保守・障害対応等 ・自動倉庫等の物流システム全般の保守・メンテナンス業務 ・サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務 ・電気設備、電気製品（遮断器、電動機）の点検・調整・整備業務 上記のメンテナンスが未経験の方もご活躍されています。2ヶ月間の研修があるため、安心して働くことができます！IT系にチャレンジしたい方も研修を利用し、チャレンジ可能です。 ■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社（グループ計） ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H／日々のメンテナンスがメイン業務 ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） 変更の範囲：会社の定める業務